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スキルアップと給与アップを両立!市場価値が高いエンジニアに!
勤務地 |
日本 Marvel株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収:4,200,000円〜8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・10.4万円〜21.2万円)を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円(PG/25歳/月給35万) 年収840万円(PM/40歳/月給70万円) □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110〜120%です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置!! □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く \スキルアップと収入アップを同時に実現!!/ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社? \日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!/ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事? 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android/iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android/iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など(プロジェクトにより変動) □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 [開発環境] Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 [開発環境] React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 [開発環境] React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業〜プロジェクト朝会 11:00〜12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00〜15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00〜 休憩(15〜30分程度) 15:15〜18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目:プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目:能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目:これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! <現職や競合他社で働いた場合> □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3〜10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ(キャリアアップ)のための方針が不明確 ・決裁者(役員以上クラス)と直接交渉する機会がない(もしくはチャンスが少ない) ・年間1000〜5000円など、微々たる昇給額が多い <Marvelで働いた場合はこうなれます!> □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ(=成長)につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年〜1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は? 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方(言語不問) [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方(言語不問) [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 (※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可) ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ:セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── \Marvelで働くメリット5選/ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel <言語割合> TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% <年齢割合> 20〜24歳:10% 25〜29歳:41% 30〜34歳:25% 35〜39歳:14% ※その他:10% <職種割合と人数> エンジニア 90.2%:184名 営業 7.5%:10名 その他コーポレート 2.3%:8名 Marvelには、海外籍の社員が10%在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q.Marvelは良い会社だと感じている(5段階評価) 5:61.63% 4:26.74% 3:10.47% 2:1.16% 1:0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! \長押ししてWEB検索/ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── |
2件に1件以上成約/入社3か月で月収60万◎/9割以上未経験
勤務地 |
静岡県浜松市中央区元城町216−4 ノーススタービル浜松 9階 中央出版ホールディングス株式会社(JHW浜松) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社3カ月で月収60万/インセンティブあり/成約率60%/残業月平均45分/営業未経験OK/ノルマなし/やさしい教育・サポートあり ー <求人のポイント> ・完全未経験 歓迎! 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現! 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」をメインに行ないます。 ー <仕事の流れ> ▼外壁塗装を必要とする住宅を訪問 担当エリアを巡回し、外壁塗装が必要な住宅を探し、訪問します。元気にあいさつしたり、笑顔でハキハキ話したりと、お客様が心地よいと感じるコミュニケーションを大切にしましょう。 ▼外壁塗装の提案 まずは自己紹介をして、「いまのご自宅を選んだ理由」や「どのぐらいお住まいなのか」などを質問。お客様の悩みに寄り添います。その後、「独占販売の塗料が20年以上、ご自宅の外壁を守ります!」など、商材の説明を行ないましょう。興味をお持ちいただき「無料の見積りをしてほしい」と依頼を受けたら任務完了です。 ▼商談担当への引き継ぎ 見積りのご依頼をいただいたら、商談担当に引き継ぎます。見積り作成に必要な図面をお客様からお預かりします。専門スタッフが見積書作成後、商談担当がお宅に訪問してご提案。サポートの手厚さや高品質な塗料、対応の良さからお客様に選んでいただいています。 ー <仕事のポイント> ◎仕事の成果は給与アップに繋がります! 契約が成立すればインセンティブを獲得できます。成約率は60%で、月に2件成約で月収は30万円〜40万円です。多くの先輩が月給にプラスして月10万円以上を手に入れています。 ◎チームでエリアに向かいます! 訪問はひとりで行ないますが、担当エリアに向かう際はチームで行動します。お昼ご飯を一緒に食べて、仕事の話だけでなくプライベートの話で盛り上がることもしばしば。ともに励まし合いながら、仕事に取り組めます。 ◎キャリアアップができます! 入社半年〜1年ほどで適性に応じて商談担当に担当替えになることも。成長している実感を得ながら、働くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキルや経験はいっさい不問です。意欲がある方のご応募をお待ちしています! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! ー \こんな方を歓迎します!/ ◎明るい対応ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎礼儀正しい行動ができる方 ◎成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎今よりも収入を上げたいと考えている方 ー \下記のような方も大歓迎/ ◆今よりもゆとりの生活を送りたい方 ・入社3ヶ月で月給30万円以上の未経験者も多数 ・社員の2〜3割は月給50万円以上を達成 ・30代前半で年収800万円以上も可能 …など魅力がたくさん!前職の収入をすぐに超えてスタートできるし、安定的に高収入を得られます。 ◆いろいろな仕事にチャレンジしたい方 見積りをご案内する仕事から商談担当になることも可能です。幅広い仕事を経験できるので、自身のスキルアップを実感できます。 ◆将来性のある業界で働きたい方 リフォームは今後も必要とされ続けていきます。「将来も安心して働きたい」という方に絶好の環境です。 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ・平均有給休暇取得日数は7.6日 ・10日間の年末年始休暇あり ・5日以上の連続休暇を取得可能 など、働きやすさを大切にしている環境です。充実したプライベートを送る社員もたくさんいますよ! ー \充実の教育・サポートあり/ 一人ひとりをしっかり見て、守り、育てます。たとえばとあるスタッフの場合は… ◆週1回のペースで商品研修や営業スキルを学ぶ研修を受ける ◆毎日1時間くらい先輩と営業ロープレを行う などのサポートを受け、成果を出すことができています。あなたのこともしっかり支えるのでご安心くださいね! ー \先輩の声を紹介/ 入社してすぐに成果を出せず、苦労する日々が続きました。そんな私を支えてくれたのが同年代の仲間や先輩です。一緒に食事をしているときも仕事の質問をしたのですが、すごく親身に答えてくれて。たくさんの人のやさしさが支えになりました。 最初は不安ばかりでしたが、だんだんと成果を出せるように。今は営業の現場から離れて人事として活動しています。新しい仕事に挑戦できるのも、この会社の魅力です。 |
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□即入寮OK□すぐ採用□すぐ稼げる□とにかまずは連絡ください!□
勤務地 |
静岡県浜松市 株式会社アウトソーシング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「お金がない!」 「家がない!」 「すぐ仕事始めたい!」 こんな「やばい!困った!!」という方、 まずは当社にお問い合わせください! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★即入寮できる案件あります! ★食事支援もついてます! ★すぐ稼げる高時給案件あります! ★稼働分前払いもできます! ★しかもほぼすぐ採用できます! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【電話代無料!】 フリーダイヤル:0120-638-455 <応募後の流れ> [1] WEB応募or電話応募 [2] 担当者からご連絡 [3] 面接実施 ⇒ 当日面接OK! [4] 採用決定のご連絡 ⇒ 即日入寮もOK! [5] 最短日程でお仕事スタート★ <業務内容> 工場内での製造業務 ◎あなたに合ったお仕事をお任せます |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・学歴不問! ・スキル不問! ★未経験が多数活躍中〜♪ ●スミジョブ以外でご覧の方へ● スミジョブではこの求人以外にも、住み込み・寮・社宅ありの求人を多数掲載しております。 賞与あり・特別ボーナス支給や、昇給ありの正社員求人・社員登用ありの求人をお探しの方。 工場・製造・軽作業のお仕事に興味のある方。 フリーター・ハローワークで求人をお探しの方もご応募ください。 最短即日勤務OKの求人や即日払い・週払い・前払いOKの求人、交通費支給の求人もございます。 福利厚生・社会保険完備なので、初めての住み込みでも安心のお仕事探しができます! <こんなことに興味のある方大歓迎!> 製造、機械オペレーター、ピッキング、溶接、仕分け、箱詰め、運搬、倉庫内作業、物流、リフト作業、 構内作業、商品整理、商品管理、入出荷作業、フォークリフトオペレーター、工場勤務など。 ★正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員、日雇い、期間工など今までの雇用形態は問いません。 ★前職が警備、清掃、現場作業、コンビニ深夜バイト、ガソリンスタンドなどの先輩も活躍中! 「日勤のみor夜勤のみがいい」「土日祝休みがいい」など、まずはご希望の条件をお聞かせください◎ |
2件に1件以上成約/入社3か月で月収60万◎/9割以上未経験
勤務地 |
静岡県浜松市中央区元城町216−4 ノーススタービル浜松 9階 中央出版ホールディングス株式会社(JHW浜松) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社3カ月で月収60万/インセンティブあり/成約率60%/残業月平均45分/営業未経験OK/ノルマなし/やさしい教育・サポートあり ー <求人のポイント> ・完全未経験 歓迎! 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現! 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」をメインに行ないます。 ー <仕事の流れ> ▼外壁塗装を必要とする住宅を訪問 担当エリアを巡回し、外壁塗装が必要な住宅を探し、訪問します。元気にあいさつしたり、笑顔でハキハキ話したりと、お客様が心地よいと感じるコミュニケーションを大切にしましょう。 ▼外壁塗装の提案 まずは自己紹介をして、「いまのご自宅を選んだ理由」や「どのぐらいお住まいなのか」などを質問。お客様の悩みに寄り添います。その後、「独占販売の塗料が20年以上、ご自宅の外壁を守ります!」など、商材の説明を行ないましょう。興味をお持ちいただき「無料の見積りをしてほしい」と依頼を受けたら任務完了です。 ▼商談担当への引き継ぎ 見積りのご依頼をいただいたら、商談担当に引き継ぎます。見積り作成に必要な図面をお客様からお預かりします。専門スタッフが見積書作成後、商談担当がお宅に訪問してご提案。サポートの手厚さや高品質な塗料、対応の良さからお客様に選んでいただいています。 ー <仕事のポイント> ◎仕事の成果は給与アップに繋がります! 契約が成立すればインセンティブを獲得できます。成約率は60%で、月に2件成約で月収は30万円〜40万円です。多くの先輩が月給にプラスして月10万円以上を手に入れています。 ◎チームでエリアに向かいます! 訪問はひとりで行ないますが、担当エリアに向かう際はチームで行動します。お昼ご飯を一緒に食べて、仕事の話だけでなくプライベートの話で盛り上がることもしばしば。ともに励まし合いながら、仕事に取り組めます。 ◎キャリアアップができます! 入社半年〜1年ほどで適性に応じて商談担当に担当替えになることも。成長している実感を得ながら、働くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキルや経験はいっさい不問です。意欲がある方のご応募をお待ちしています! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! ー \こんな方を歓迎します!/ ◎明るい対応ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎礼儀正しい行動ができる方 ◎成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎今よりも収入を上げたいと考えている方 ー \下記のような方も大歓迎/ ◆今よりもゆとりの生活を送りたい方 ・入社3ヶ月で月給30万円以上の未経験者も多数 ・社員の2〜3割は月給50万円以上を達成 ・30代前半で年収800万円以上も可能 …など魅力がたくさん!前職の収入をすぐに超えてスタートできるし、安定的に高収入を得られます。 ◆いろいろな仕事にチャレンジしたい方 見積りをご案内する仕事から商談担当になることも可能です。幅広い仕事を経験できるので、自身のスキルアップを実感できます。 ◆将来性のある業界で働きたい方 リフォームは今後も必要とされ続けていきます。「将来も安心して働きたい」という方に絶好の環境です。 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ・平均有給休暇取得日数は7.6日 ・10日間の年末年始休暇あり ・5日以上の連続休暇を取得可能 など、働きやすさを大切にしている環境です。充実したプライベートを送る社員もたくさんいますよ! ー \充実の教育・サポートあり/ 一人ひとりをしっかり見て、守り、育てます。たとえばとあるスタッフの場合は… ◆週1回のペースで商品研修や営業スキルを学ぶ研修を受ける ◆毎日1時間くらい先輩と営業ロープレを行う などのサポートを受け、成果を出すことができています。あなたのこともしっかり支えるのでご安心くださいね! ー \先輩の声を紹介/ 入社してすぐに成果を出せず、苦労する日々が続きました。そんな私を支えてくれたのが同年代の仲間や先輩です。一緒に食事をしているときも仕事の質問をしたのですが、すごく親身に答えてくれて。たくさんの人のやさしさが支えになりました。 最初は不安ばかりでしたが、だんだんと成果を出せるように。今は営業の現場から離れて人事として活動しています。新しい仕事に挑戦できるのも、この会社の魅力です。 |
選べる働き方スタイル□【寮費無料□】or【交通費支給あり□】
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 株式会社アウトソーシング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇自動車、バイクエンジン部品の製造◇ *エンジンのパーツであるカムシャフトの製造を行います* 加工前のパーツを加工マシンにセット ↓ 機械の操作 ↓ 仕上がった製品を機械から取り出す ↓ 設定通りに加工されているか寸法を測る ↓ 品質の確認 などのお仕事をお任せします♪ フリーダイヤル:0120-638-455 <応募後の流れ> [1] WEB応募or電話応募 [2] 担当者からご連絡 [3] 面接実施 ⇒ 当日面接OK! [4] 採用決定のご連絡 ⇒ 即日入寮もOK! [5] 最短日程でお仕事スタート★ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験の方、歓迎! ◎シフト制で働かれたことがある方、優遇します! 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢の男性活躍中! 活気のある職場です!ご応募お待ちしております。 ーーーーーーーーーーーー ■応募後の流れ■ ●「WEB応募する」 or 「電話応募する」 をクリック! ※営業時間内は10分以内に採用担当からお電話します! ※お急ぎの方は電話応募がおすすめです! ●面接日程が決まったら… ☆服装は私服でOK♪ ☆携帯電話がない方も対応できます♪ ☆履歴書不要!手ぶらでお越しください♪ ・交通費が出せない… ・電話での面接がいい… などなど、お気軽にご相談ください♪ 【営業時間】 ●平 日:08:30〜21:00 ●土日祝:08:30〜21:00 <こんなことに興味のある方大歓迎!> 製造、機械オペレーター、ピッキング、溶接、仕分け、箱詰め、運搬、倉庫内作業、物流、リフト作業、 構内作業、商品整理、商品管理、入出荷作業、フォークリフトオペレーター、工場勤務など。 ★正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員、日雇い、期間工など今までの雇用形態は問いません。 ★前職が警備、清掃、現場作業、コンビニ深夜バイト、ガソリンスタンドなどの先輩も活躍中! 「日勤のみor夜勤のみがいい」「土日祝休みがいい」など、まずはご希望の条件をお聞かせください◎ 20代・30代・40代・50代活躍中! |
■デンマークを本社とするステンレス製ポンプメーカーで世界約60ヶ国、80ヶ所以上の事業所に製造・販売拠点を展開。 ■年間出荷台数1600万台以上、循環ポンプ市場のシェアは世界で約50%を誇ります。
勤務地 |
浜松本社(静岡県浜松市浜名区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
今年4月に浜松本社に新しくオープンする、ショールームのオープニングメンバーとして、当社製品の魅力を… |
求める人材 |
【必須】ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(英語教員の方大歓迎です!)【歓迎】■機械・電気・工学系… |
■産業用プリンターから、歯科・医療業界を中心とした3次元加工機、等、デジタル製品の開発、製造、販売メーカー■中期経営計画基本方針にある「事業ポートフォリオ転換」のとおり、多様化するニーズに沿った技術転換をして事業を展開
勤務地 |
本社(静岡県浜松市浜名区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
国際物流(三国間貿易含む)の企画推進及び改善をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】製造業もしくは物流業者における国際物流業務経験 |
■産業用プリンターから、歯科・医療業界を中心とした3次元加工機、等、デジタル製品の開発、製造、販売メーカー■中期経営計画基本方針にある「事業ポートフォリオ転換」のとおり、多様化するニーズに沿った技術転換をして事業を展開
勤務地 |
DGSHAPE株式会社 本社(静岡県浜松市浜名区) |
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想定年収 |
640万円〜800万円 |
仕事の概要 |
DGSHAPE製品の企画およびマーケティングをお任せします。※入社後すぐローランド ディー.ジー.株式会社の… |
求める人材 |
【必須】■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、または同等のスキル)■以下いずれかの実務… |
■デンマークを本社とするステンレス製ポンプメーカーで世界約60ヶ国、80ヶ所以上の事業所に製造・販売拠点を展開。 ■年間出荷台数1600万台以上、循環ポンプ市場のシェアは世界で約50%を誇ります。
勤務地 |
浜松本社(静岡県浜松市) |
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想定年収 |
408万円〜611万円 |
仕事の概要 |
製品の仕様や図面、見積もりに関する顧客からの問い合わせに対して、顧客満足の維持や向上のために確立さ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■受注〜請求までの一連の業務理解がある方(例:営業・営業事務・資材購買・生産管理な… |
■デンマークを本社とするステンレス製ポンプメーカーで世界約60ヶ国、80ヶ所以上の事業所に製造・販売拠点を展開。 ■年間出荷台数1600万台以上、循環ポンプ市場のシェアは世界で約50%を誇ります。
勤務地 |
浜松本社(静岡県浜松市) |
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想定年収 |
700万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
約20名のCSSCメンバーを統括し、顧客満足度向上を推進する重要なポジションです。サービスの質/スピード… |
求める人材 |
【いずれも必須】■製造業でのマネジメント経験(KPI設定や進捗管理、メンバー育成、業務改善経験)■基… |
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