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静岡県/【人事労務管理】の求人・転職情報
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完全週休2日×残業月1～5ｈ程度でワークライフバランス充実！
勤務地
静岡県焼津市中島１２７０番地７ 株式会社パネックス 給与例
給与例 想定年収：300～450万円（基本給＋時間外手当+賞与） 管理職を目指す方は、昇格によりさらなる給与アップも可能です。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 経理業務を中心に、管理会計業務や人事労務・総務業務のサポートを担当いただきます。 コンサルティング業界出身でUSCPAでもある管理本部長のもと、経営改善に向けた各種取組のサポートもお願いします。 ①経理業務 月次、年次決算 固定資産管理 各種処理のダブルチェック （請求書発行、入金確認、支払処理等） ②管理会計業務 各種情報収集、分析資料の作成 ③人事労務・総務業務 給与計算、労務関連手続きのフォロー 社内外向け文書の作成 【仕事の特徴】 少数精鋭の部署のため、経理業務をメインとしながらも、慣れてきたら管理会計業務や人事労務・総務業務についてもフォローいただきます。 もちろん、最初から全てお任せすることはありませんのでご安心ください。 分からないことは上司や先輩、社外の税理士、社労士等に相談できますので未経験の業務があっても大丈夫です。 【職場の雰囲気・人員構成】 女性が活躍している職場です。 上司や先輩にも気軽に質問できるアットホームな雰囲気です。 男性 40代：1名 女性 30代：1名、20代：3名 【会社の特徴】 当社は静岡県焼津市でトラックの荷台用パネル等の製造を行っている会社です。 国内でも珍しいアルミパネル専業メーカーとして、大手企業向けに製品を供給しており、業界内ではニッチトップ企業として高く評価されています。 「社員が安心して働ける会社」「さらなる成長を実現できる会社」を目指し様々な改革に取り組んでおり、24年7月には新工場も完成する等、元気のある会社です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 経理業務経験（3年以上） 簿記2級以上 ◎決算実務経験のある方は優遇 要普通免許 ＜こんな方にオススメ＞ ・経理業務経験を活かして働きたい ・経営陣に近いポジションで仕事がしてみたい ・プライベートも充実させたい 経験者歓迎／平均年齢40歳／U・Iターン歓迎／残業平均1～5時間程度／30代活躍中／40代活躍中／30代の多い職場／40代の多い職場／創業39年／安定企業／土日休み／育休あり／長期休暇あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★経験不問★未経験入社90％以上！業務外の資格取得も可能◎＜手当充実＞
勤務地
〒410-0022静岡県沼津市大岡〒4100022 静岡県沼津市大岡2068-3 三鈴メタル株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆工場正社員募集 鋳造(ちゅうぞう)は、 様々な産業で使用される モノづくりの起点となる大事な工程。 作成したい形の型を用意し、 その型に溶けたアルミ合金等を流し込んで 金属製品を作る技術です。 仕事内容は面接時にきちんとお伝えしますが はじめての方のチャレンジを歓迎します! 気軽になんでも聞ける環境です 【頑張りが評価される場所】 どんな小さな頑張りもきちんと 昇給・賞与などで評価します! 心身ともに安心して働ける環境を追及。 創業51周年を迎えた当社で、 鋳造の面白さを体感しませんか？ ★スキルアップができる環境 《豊富な資格取得支援あり》 費用は全額会社が負担します！ 仕事で必要なクレーンや ショベルローダー、玉掛けもちろん、 人間的に成長できる資格であれば 仕事と全く関係のない資格の取得も可能◎ 実際に「□酒師(ききざけし)」を取ったスタッフも! 趣味やプライベートも充実できるように フォローは惜しみません! ワークライフバランス充実できます 求める人材
資格 未経験者歓迎 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 ☆製造業で活躍したい方歓迎 -
＼学歴不問！／安全・労務管理しっかり◎★日曜休みの週休2日制★＜日勤のみ・残業少なめ＞
勤務地
〒410-0022静岡県沼津市大岡〒4100022 静岡県沼津市大岡2068-3 三鈴メタル株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 鋳物製品の製造、クレーンによる 砂処理・運搬作業が主な業務です。 ・クレーン運転士 ・デリック運転士免許が 活かせるお仕事！ ★以下あれば尚可 ・フォークリフト運転技能者 ・ショベルローダー等運転技能者 ・玉掛け・床上クレーン ・普通自動車運転免許 ◇◆働きやすいポイント◆◇ ☆日勤のみ＆残業少なめ！(平均月20時間) 夜勤や長時間の残業はないので 無理なく働ける！ ☆日曜＋1日の週休2日制 ☆待遇・手当充実◎ ☆大岡駅から徒歩10分で通勤便利♪ ☆転勤なし ☆気軽になんでも聞ける環境 ＼＼充実の資格取得支援制度あり／／ 取得費用は全額会社が負担！ 人間的に成長できる資格であれば 仕事に関係ない資格でも利用OKなんです。 「□酒師(ききざけし)」の資格を 取得した人もいるんですよ♪ 能力に応じた手当もあるので やりがいを持って働けます！ 面接後に実際に工場を見学して頂くので、 仕事を始める前に職場の雰囲気などを 見ることができます◎ 求める人材
資格 学歴不問 59歳以下(60歳定年制のため) ※例外事由1号 U・Iターン歓迎 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 要クレーン・デリック運転士免許 有資格者歓迎 ★以下あれば尚可 ・フォークリフト運転技能者 ・ショベルローダー等運転技能者 ・玉掛け・床上クレーン ・普通自動車運転免許 -
未経験から店長、店長から、エリアマネージャー。キャリアパス充実◎2年目でも年収500万円以上可能！
勤務地
静岡県浜松市中央区葵東26番23号 エコリング 浜松葵店 給与例
給与例 2年目でも年収500万円以上可能！ 年収例：500万円（資格手当2万円あり、入社2年目、月給32万6000円） 仕事の概要
仕事内容 リユース業界でトップクラスの知名度を誇る「エコリング」 ■10年近く市場規模を拡大する注目業界！ リユース業界は、不要になった商品を買い取り、清掃や修復を経て再販売や交換を通じて再利用を促す事業です。 コロナ禍で在宅時間が増えた影響もあり、2022年の市場規模は約3兆円に達し、2030年には4兆円規模に成長すると予測されています。 「エコリング」は創業以来「何でも買い取る」を理念に掲げ、リユース業界の先駆者として知られる買取専門店です。 お客様の品物に新たな価値を見出し、次の持ち主へつなぐことでリサイクルの重要性を広めています。 その活動が評価され、創業以来黒字経営を維持し、年間40～50店舗の新規展開を続けています。 現在は200店舗以上を展開し、業界トップクラスの規模と知名度を誇ります。 エコリングのFC加盟店として業界屈指の店舗展開を進める「株式会社テルミック」 そんな業界最注目の「エコリング」で店舗展開数トップクラスのFC(フランチャイズ)加盟店が、当社「株式会社テルミック」です。 エコリング社の社会課題解決への理念に共鳴し、2018年12月に「株式会社エコリング」のFC加盟店として事業をスタート致しました。 以後、リユース活動を通じてその輪を広げるとともに、お客様同士をつなぐ『架け橋』としての役割を果たしています。 現在、私たちと共にこの「架け橋」となる役割を担っていただける方を募集しています。 ■店舗数(2025年2月時点) 兵庫県：7店舗 大阪府：11店舗 岡山県：6店舗 愛知県：3店舗 静岡県：1店舗 …今後も続々出店予定！ 未経験からでも30万円～、社内資格や店長昇格などキャリアパス充実◎ ■未経験転職から店長、エリアマネージャーへ昇格可能！ ■20代・30代の世代が活躍中です！ ■ 月9～11日休み＋希望休取得OKでプライベートも充実！ 現在のスタッフもほとんどが異業界からの未経験入社！ その為未経験からでも、 店長を経てエリアマネージャーなど、 ステップアップが可能です！ まずは、月給が2万円アップする 「鑑定士」社内資格の取得から頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、お客様がお持ちになった商品を「査定」したらOK。 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら買取成立という流れです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・買取査定 →お持ちされた商品の価値をつけ、買取の合意をいただきます。 入社後はこの買取査定のための社内資格「鑑定士」を取得するところが目標！1年かけて覚えていくので、あなたのペースで大丈夫◎ ・お客様へお礼の手紙作成 →お客様の口コミ紹介やリピートが非常に大事なのが買取査定。 買取ありがとうございました、などのお手紙を書くのですが、 文章を書くのが苦手でも先輩がしっかりフォロー。 手紙好きの方は、ここで自分の力を発揮できます。 ※字のキレイさは問いませんのでご安心を！ ・店舗イベントの企画 →「この機会に断捨離したい！」と思ってくれるようなチラシ、LINEでのイベント広報などが大事！企画力も鍛えられます◎ その他に、 データ入力などの事務作業、店舗の清掃、整理も行います。 詳細な鑑定士のお仕事内容は知りたい方は… → https://www.telmick.com/recruit_ecoring/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 未経験でも着実にステップUPできる、 段階的な教育・研修プログラムがあります！ 最初の1ヶ月は、エコリング本部での研修期間。 鑑定のやり方や接客術を、基礎から学びます。 ▼ 入社2ヶ月目からは配属先の店舗にて、 OJT研修を実施します。 同じ店舗の先輩だけでなく、 他拠点にいる上司もリモートでサポート！ 不安や疑問があればすぐに質問できますし、 問題なく接客・査定ができているか 確認してもらえるので安心です。 ▼ 入社後8～10ヶ月を目安に、 社内資格である「鑑定士」を取得します。 試験に合格できたら、いよいよ独り立ち！ 取得後は毎月2万円の資格手当もつきます。 【働いていただく店舗について】 ◎1店舗：約1～3名で運営 ◎来客数：1日約10名～30名(1時間で1～3名ほど) ◎お客様の層：老若男女問わず幅広い年代の方 ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで 多様なお客様がご来店されます。 お客様から信頼していただける鑑定士として ともに成長していきましょう！ 【先輩からのメッセージ】 「現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 社長は社員1人ひとりの名前や経歴を覚えてますし、 店舗の状況・課題は経営陣まで共有されています。 だから納得感をもって働けていますし、 日々の仕事を見てもらえている実感があります。 いい買取ができれば上司（マネージャー）が すぐに反応をくれますよ」（29歳・男性） - 「買取以外の事業も展開するテルミックは、 組織に規模感がありますし経営も安定しています。 比較的小規模だった前の会社と比べると、 労務管理や各種制度がしっかりしていて安心です。 例えば残業代は、きっちり1分単位で支給。 成果に応じた昇給もあるので、 前職以上の収入を手にすることができています」（29歳・男性） - 【飽きない仕事で長続き】 先輩社員の中で意外と多いのが、 「飽き性なせいで転職を繰り返してきた…」 というタイプ。 そんな人たちも当社では長続きしています。 当社の仕事は、新しいモノとの出会いの連続。 何年やっても発見と驚きがあるため、 飽きることがありません。 そのため採用では転職歴は一切不問！ 意欲と人柄重視で選考を行います。 求める人材
資格 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中！》 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK 異業種からの転職も歓迎！ 先輩社員は事務職、不動産営業、製造からなど前歴は色々です。 ほとんどが未経験スタートなので安心してくださいね。 正社員が初めての方や、第二新卒の方、30代の方も活躍中です。 【働き方】 店舗はもちろん、人事部門とも連携し、社員の成長をサポート。 ライフスタイルなども相談しながら働けるので、当社は女性管理職も活躍中。 「まずは年収500万円をめざしたい！」「ライフスタイルを考えながら働きたい」 などなど相談できますので、長期で活躍できる現場です◎ -
男性社員活躍中！
勤務地
静岡県浜松市浜名区新都田４丁目５番２号 株式会社神津製作所 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――― □ここで働くメリット□ ―――――――――――――――― □ 経験を活かせる職場 □管理職候補として成長可能 □スキルアップの支援あり □社員の意見を尊重 □安定した福利厚生 //////////////////////////////////////// □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品製造の会社で、 総務及び経理事務を担当します。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理や総務の業務を幅広く担当します。 主に、総務事務（庶務業務を含む）、 人事（採用業務、労務手続き）、 経理（会計処理、給与計算）を行います。 工場内の衛生管理や修繕手配業務にも携わり、 必要に応じて書類提出のため外出（社有車使用）もあります。 数年後には管理職として課員の指導・管理を任せる予定です。 会計事務所経験者やPC処理が得意な方は大歓迎です。 当社では、真摯に取り組む姿勢を重視し、 日々の努力が評価される環境が整っています。 □こんな人にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誠実に働ける方にオススメです。 協調性があり、チームでの成功を喜べる方は、 職場の雰囲気に合い、活躍できるでしょう。 求める人材
求めている人材 まじめにひたむきに仕事に取り組み、皆で成功の歓びを分かち合える、 そんな方の応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■2002年4月に産業廃棄物の燃料化を目的に設立。■企業から排出される廃プラスチックと紙くずを原料にRPF（固形燃料）を製造、販売しています。■上場企業：特種東海製紙(株)100％出資子会社。盤石な事業基盤を築いています。
勤務地
【長泉工場】（静岡県駿東郡） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
上場企業（特種東海製紙）のグループ会社で安定経営を続ける当社にて製造メンバーをご担当いただきます。… 求める人材
◎未経験歓迎◎未経験で建設業、飲食店、鉄道会社、パンの製造関係など業種問わず活躍しています。【歓迎… -
未経験OK！社労士を目指す方歓迎◎土日祝休み×残業ほぼなし♪
勤務地
静岡県沼津市大岡1875‐3 社会保険労務士法人坂上労務管理事務所 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験OK！丁寧な指導体制で安心！ □社会保険労務士を目指す方大歓迎！ □キャリアアップの道筋が明確♪ □土日祝休み×残業少なめで働きやすい！ □年間休日124日でプライベート充実♪ □男性スタッフが多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □社会保険労務士のお仕事について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険労務士の主な仕事内容は、 社会保険・労働保険・人事労務に関する 業務全般です。 ＜ 具体的には ＞ □労働保険、社会保険の手続き業務 ┗各種届出書類の作成・提出をサポート □給与計算業務 ┗正確な給与計算と関連業務をお任せ □顧客先への訪問、相談対応 ┗企業様の労務課題を解決します □各種助成金申請 ┗企業様にとってベストな申請をご提案 □就業規則の作成、見直し ┗法改正に合わせた適切な対応をご提案 など様々なサポートを行います。 □あなたにお任せしたいこと□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■■入社後は…■■ □社会保険や労働保険、人事労務などの データ入力作業からスタート！ □まずは社労士の仕事を理解してください！ 仕事内容は一つひとつ丁寧に教えますので 未経験の方も安心してください！ ■■社労士の仕事を理解したら…■■ □少しずつお客様先へ訪問 □労務などに関する相談やアドバイス、 提案などをお願いします♪ 最初は必ず先輩社員が同行し、 専門的な質問には 社労士がしっかりとフォローします★ ■■安心の教育体制！■■ 一人ひとりの成長に合わせて 業務をお任せします◎ 安心して業務に取り組める体制を 整えていますのでご安心くださいね！ □成長できる環境□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所では、ただの事務作業だけでなく 顧問先企業様を支える重要な役割を 担っていただきます！ 社労士資格取得を目指している方には、 実務経験を積みながらキャリアを形成できる 絶好の環境です◎ 専門知識を身につけながら成長できる職場で あなたの可能性を広げてみませんか？ □事務所について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県東部地区の経営者様に向けて、 確かな経営のためのパートナーとして 人事労務管理の相談・指導から 社会保険関係の代行・手続きまで、 労務関係全般をサポートしています！ 労務に関する専門知識などをお伝えし、 多くのお客様の労務関係をサポートし、 企業の発展に繋がるお手伝いをしています♪ 求める人材
求めている人材 □未経験の方も大歓迎！ □社会保険労務士を目指している方歓迎！ □丁寧な指導体制が整っていますので 安心してスタートできる環境です♪ ◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣ □パソコンの基本的な操作スキル (メール、Word、Excel、PowerPoint等) □普通自動車運転免許(AT限定可) □大卒以上 ◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣ □社会保険労務士を目指している方 □社労士試験を受験している方 □人事・労務に興味をお持ちの方 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と話すことが好きな方 □地道に努力できる方 □未経験から社労士の知識を身につけたい方 □企業の人事部門を支える仕事に携わりたい方 □コツコツと業務に取り組める忍耐力をお持ちの方 □実務経験を積みながら専門知識を深めたい方 □人事労務のプロフェッショナルを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験者歓迎□土日祝休み＆年間休日125日□基本定時退社
勤務地
静岡県浜松市中央区元城町浜松大同生命ビル3階（305） 遠州建設コンサルタント株式会社 仕事の概要
仕事内容 □事務スキルが活かせる！ □Excel・Wordが使用できる方◎ □土日祝休み＆年間休日125日 □残業ほぼなし！基本定時退社 建設コンサルタント会社にて 総務事務全般をお任せします。 【具体的には…】 ●勤怠管理、給与計算 ●請求書作成 ●契約書作成、管理 ●社会保険手続き ●求人管理、応募者ヒアリング ●書類整理、データ入力 ExcelやWordを使った文書作成 データ整理など 基本的な事務業務に加えて、 営業的な観点から物事を考え、 積極的に取り組んでいただける方を 歓迎します！ □こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お取引先様をはじめ、 さまざまな人と関わる機会があるので、 人と接することが好きな方にぴったりです。 事務職の経験がある方は 即戦力として活躍できます。 事務経験がなくても、 営業経験をお持ちの方であれば これまでに培ったコミュニケーション力や PCスキルを活かしていただけますよ。 □集中して取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス内は社長と事務スタッフのみ。 社長が出張で外出することも多いため、 落ち着いた環境で自分のペースで 集中して作業できますよ。 ＊＊＊ □遠州建設コンサルタント株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は静岡県浜松市に本社を置き、 発注者支援業務をメインに全国の官公庁の 施工管理業務を行っている会社です。 景気に左右されにくい安定した業界で、 長期的に安心して働ける環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・一般事務の就業経験もしくは それに準じたスキルをお持ちの方 ・Excel（関数、ピボットテーブル等を 使用できる） ・Word（ビジネス文書作成ができる） ・普通自動車運転免許 ＜こんな方を歓迎します＞ □事務経験を活かしたい方 □人と接することが好きな方 □労務管理・人事の経験がある方 □営業経験をお持ちの方 …顧客対応で培った コミュニケーション能力や PCスキルを事務職で活かしたい方 -
日勤のみ募集！
勤務地
静岡県藤枝市駅前426-0034 静岡県藤枝市駅前1丁目8番11号 NSライフ株式会社 リヤンドファミーユ藤枝 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:リヤンドファミーユ藤枝 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 有料老人ホームにおける管理職業務全般 介護施設の責任者として、マネジメント業務全般を担って頂きます。 ・介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所の運営統括 ・施設職員の労務・人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政手続 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
応募条件 実務者研修 この企業の類似求人を見る
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■フルーツゼリー/お菓子/おつまみ/水産加工食品を扱う食品企業。大手企業のプライベートブランドも多数受注。 ■「健康を美味しく世界に届ける」を企業理念に掲げ、積極的な事業展開を図っています。大手企業との多くの取引実績有
勤務地
セイウフーズ株式会社（静岡県焼津市）、吉田物流センター（静岡県榛原郡） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
フルーツゼリー等の食品製造を行う当社にて、人事労務を担当して頂きます。 求める人材
【必須】人事労務、管理部門での経験をお持ちの方 実務経験5年以上【社風】社長との距離が近く、「やり… -
管理戸数14,000戸を超える丸八不動産のグループ企業！福利厚生充実◎社宅あり！
勤務地
〒430-0944静岡県浜松市中央区田町〒4300944 静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 株式会社 丸八アセットマネージメント 仕事の概要
仕事内容 【お仕事について】 会社を支えるバックオフィス業務！ 総務・人事・労務に関する 幅広い事務業務 をお任せします。 総務部門のマネージャー候補です。 ▼具体的には… ①給与の計算＆手続き →社員の給与計算や 社会保険の手続きを行います！ ②採用サポート →新しく入社する方の 面接調整や手続きを担当！ ③社内のサポート業務 →社内ネットワークの管理や、 福利厚生の企画、イベント準備など！ ④法務関連の手続き →官公庁への手続きや、 裁判関係の対応も行います。 【事務経験があれば活かせる！】 総務や労務の経験がある方は スキルを活かせます 未経験でも、先輩がサポートするので安心♪ 求める人材
資格 学歴不問 59歳以下(定年年齢を上限) ※例外事由1号 国籍不問 ・自社に対するロイヤリティが高い方 ・Kintone、Boxなど 社内で使用する業務システムが 使いこなせる 基礎的な経験のある方 ・Wi-Fi設定など 簡易的なインフラ整備ができる方 ・普通自動車免許あれば尚可 ・人事、給与計算、社会保険業務、 訴訟手続き、損害保険、 パソコンやインフラ整備といった 業務に関連する知識があれば尚可 U･I･Jターン歓迎 -
●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万～
勤務地
静岡県浜松市中央区上島6-31-45 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ上島店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収：639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） 求める人材
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ アパレル販売スタッフ/フィットネス/ 焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/ 韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/ ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/ オープニングスタッフ/ホールスタッフ/ 接客業全般/マネージャー/管理職 この企業の類似求人を見る
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昇給年1回・賞与年3回！残業ほぼナシ！経験者優遇！
勤務地
静岡県静岡市葵区慈悲尾１１－１ 株式会社ダイショープレイン 仕事の概要
仕事内容 総務・管理業務を幅広く担当、会社の運営を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 1. 労務業務 □ 入退社手続きの実施 □ 社員の勤怠管理、勤怠ソフトへのデータ入力 □ 社会保険関連手続き □ 安全衛生や健康管理に関する業務 2. 人事業務 □ 求人広告の作成や応募者対応 □ 新卒採用に向けた学校訪問や求人票の送付 □ 社員教育に関する業務（受講申し込みや資格者管理） 3. 総務業務 □ 電話や来客の応対 □ 廃棄物等管理に関する業務（マニフェスト作成や業者との連絡） □ ISO事務局業務（帳票管理や審査機関とのやり取り） □ 会議議事録の作成 4. 設備・備品管理 □ セキュリティや保守、修繕業者との連絡 □ 各種保険手続き（労災、車両保険など） これらの業務を通じて、会社の基盤を支える重要な役割を果たすことができます。多岐にわたる業務に関わることで、あなた自身も成長できる環境が整っています。 ________________________________________ やりがいと最初の壁 この仕事のやりがいは、会社の運営を直接支える重要なポジションであることです。自分の仕事が会社の成長や社員の働きやすさに貢献している実感を持つことができます。初めての業務が多く不安を感じるかもしれませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してください。 ________________________________________ 入社後3ヵ月の過ごし方 新しく入社した際は、まずは基本的な業務フローを理解するところから始まります。最初の1ヶ月は先輩と一緒に業務を行い、流れを学びます。次の2ヶ月で徐々に業務を任されるようになり、自分のペースで成長していけます。3ヶ月後には、業務を一通りこなせるようになることを目指します。年毎の業務に関しても業務カレンダーで確認しあいますので安心です。 ________________________________________ アピールポイント □ 未経験者でも安心のサポート体制 □ 有給や昇給、賞与など充実した福利厚生 □ 残業ほぼなし、プライベートも大切に あなたのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ★ISOやBCPなど、製造業の総務経験ある方歓迎します。 ★経験なくとも興味がある方、勉強する意欲がある方歓迎です。 ★人事、採用業務好きな方もどうぞ。 -
■電子材料事業：光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売 ■機能紙事業：電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売 ■画像材料事業：トナーの開発・製造・販売
勤務地
静岡事業所（静岡県静岡市駿河区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
トナー専業メーカー世界最大手である弊社において、人事（制度構築/研修/採用/労務管理など）に関する業… 求める人材
【必須】労務管理に関する何かしらのご経験をお持ちの方★労務に関する知識（労働基準法/36協定など）を… -
【年収400-500万円】メディア取材多数！最先端の独自技術が大きな強みです
勤務地
静岡県富士市静岡県富士市 株式会社トヨコー 仕事の概要
仕事内容 「キレイに、未来へ」のミッションのもと、独自工法を開発し、成長が加速している同社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。 そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域（例えば株主総会運営事務など）のルーティン化構築業務を経験することが可能です。 総務・人事でキャリアを重ねていきたいという方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容 ≪総務≫ ・社内用備品の管理 ・社内行事の準備（開催場所の手配等） ・盆歳暮の手配 ・HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正） ・文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。） ・各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等） ・電話、来客対応 ・その他事務処理（簡単なデータ入力業務など） ≪人事≫ ・入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等） ・休職や労災等の対応 ・勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等） ・評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等） ■働く環境 コーポレート部は、経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。 また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。 部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー（6名）を統括しており、目が届きやすいものとなっております。 縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。 求める人材
応募条件 総務ないしは、労務のご経験：1年以上 ※中でも勤怠管理のご経験を最重要視しております。 【優遇】 ・部門を横断したコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験 ・スピード感ある職場での業務経験 ≪マインド≫ ・モチベーションややる気が高い方 ・明るく接し、社員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、信頼のおける方 ・自律的に考え、判断できる方 -
【福祉の未来を築く仕事】■完全週休2日制(土日祝)■残業少なくプライベートも充実■業績と評価に応じた昇給や賞与制度
勤務地
静岡県磐田市上大之郷静岡県 磐田市 上大之郷22-4 ミナノワ株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 障がい福祉サービスを通じ、地域社会との信頼関係を築き、多くの感謝の声を頂いている当社。 地域に根差した柔軟なサービスを提供し、多岐にわたるニーズに応えてきました。 これからも高品質なサービスを提供し続け、地域福祉の未来を支えるために、エリアマネージャーとして担当エリアを統括していただける方を募集します。 ■具体的なお仕事内容 エリアマネージャーとして、グループホームの運営や支援をお願いします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益の管理 ・事業計画の立案、実行 ・営業活動や営業の指導・サポート 【人材の採用・育成】 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新スタッフの育成支援 【労務管理と法令遵守】 ・働きやすい環境の創出 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や経営陣との連携 ・行政への書類提出や実地指導対応 【担当エリアでの活動】 愛知県名古屋市、豊橋市、静岡県磐田市を中心とした各拠点への訪問・対応 ========================== 福祉の未来をともにデザインしていきましょう ========================== 「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ。 これが私たちミナノワ株式会社の理念です。 人と人との繋がりを深め、一人ひとりを尊重しながら、調和の取れた社会を実現する。 2018年の設立以来、この思いを胸に、関東・北関東・東海・九州エリアで、グループホームを軸とした障がい福祉サービスを展開してきました。 地域福祉のプロフェッショナルとして、地域に根差し、利用者一人ひとりの生活や住まいの課題を解決するため、全力で取り組んでいます。 私たちが提供するのは、柔軟な価値観に基づいた、新しい福祉の形。ぜひ一緒に地域福祉を支え、創り上げていきましょう。 ================= 良い仕事は良い休みから ================= 責任ある仕事に向き合うために、「休む時には安心してしっかり休む」という選択をしていただけるよう、充実した休暇制度を整えています。 完全週休2日制(土日祝休み)なので、週末は完全オフで自分の時間をとことん楽しめます。 ライフステージに応じた特別休暇もあり、有給休暇も柔軟に取得できます。 メリハリのあるプロの働き方を当社で実現しませんか。 【求人ID-MNZ】 求める人材
【応募資格】 【あなたの経験を、福祉の未来に。】 これまであなたが培ってこられた経験を、地域福祉を後押しする力に変えてみませんか？ 事業を運営し、人材を育成し、地域に新たな希望を届ける。そんなやりがいが、ここにあります。 ■必須条件 ・SV、マネージャー経験(業界不問) ・上記仕事内容同等の経験がある方 ・Officeの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 ・介護福祉業界での勤務経験 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 サービス管理責任者 上記の資格や経験を活かし、地域福祉に貢献したい方からのご応募をお待ちしています！ 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル -
【福祉の未来を築く仕事】■完全週休2日制(土日祝)■残業少なくプライベートも充実■業績と評価に応じた昇給や賞与制度
勤務地
静岡県磐田市上大之郷静岡県 磐田市 上大之郷22-4 ミナノワ株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 障がい福祉サービスを通じ、地域社会との信頼関係を築き、多くの感謝の声を頂いている当社。 地域に根差した柔軟なサービスを提供し、多岐にわたるニーズに応えてきました。 これからも高品質なサービスを提供し続け、地域福祉の未来を支えるために、エリアマネージャーとして担当エリアを統括していただける方を募集します。 【当社のオススメポイント】 ・地域社会に貢献できるやりがい ・高給与 月給35万円～45万円を保証 ・昇給や賞与、各種手当など充実の福利厚生 ■具体的なお仕事内容 エリアマネージャーとして、グループホームの運営や支援をお願いします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益の管理 ・事業計画の立案、実行 ・営業活動や営業の指導・サポート 【人材の採用・育成】 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新スタッフの育成支援 【労務管理と法令遵守】 ・働きやすい環境の創出 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や経営陣との連携 ・行政への書類提出や実地指導対応 【担当エリアでの活動】 愛知県名古屋市、豊橋市、静岡県磐田市を中心とした各拠点への訪問・対応 ================ 多様性と柔軟性を尊重 ================ 「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ。 これが私たちミナノワ株式会社の理念です。 人と人との繋がりを深め、一人ひとりを尊重しながら、調和の取れた社会を実現する。 2018年の設立以来、この思いを胸に、関東・北関東・東海・九州エリアで、グループホームを軸とした障がい福祉サービスを展開してきました。 地域福祉のプロフェッショナルとして、地域に根差し、利用者一人ひとりの生活や住まいの課題を解決するため、全力で取り組んでいます。 私たちが提供するのは、柔軟な価値観に基づいた、新しい福祉の形。あなたもこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ ================== 自由度の高いオフィス環境 ================== 私たちは、社員一人ひとりの個性やキャラクターを大切な資産だと思っています。 自分らしいスタイル、自分らしいアイデア、それがサービスの向上にもつながるはず。 おしゃれも楽しんでください！ヘアスタイルや髪色、ネイルやアクセサリーなども、利用者様にとって安全な範囲であれば基本的に自由です。 新しいカタチの福祉を、のびのびと、フリースタイルで、実現させていきましょう！ 【求人ID-MNZ】 求める人材
【応募資格】 【あなたの経験を、福祉の未来に。】 これまであなたが培ってこられた経験を、地域福祉を後押しする力に変えてみませんか？ 事業を運営し、人材を育成し、地域に新たな希望を届ける。そんなやりがいが、ここにあります。 ■必須条件 ・SV、マネージャー経験(業界不問) ・上記仕事内容同等の経験がある方 ・Officeの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 ・介護福祉業界での勤務経験 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 サービス管理責任者 上記の資格や経験を活かし、地域福祉に貢献したい方からのご応募をお待ちしています！ 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル この企業の類似求人を見る
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■2002年4月に産業廃棄物の燃料化を目的に設立。■企業から排出される廃プラスチックと紙くずを原料にRPF（固形燃料）を製造、販売しています。■上場企業：特種東海製紙(株)100％出資子会社。盤石な事業基盤を築いています。
勤務地
【長泉工場】（静岡県駿東郡） 想定年収
270万円～380万円 仕事の概要
上場企業（特種東海製紙）のグループ会社で安定経営を続ける当社にて製造メンバーをご担当いただきます。… 求める人材
未経験歓迎です◎ポテンシャル採用です◎未経験で建設業、飲食店、鉄道会社、パンの製造関係など業種問わ… -
【福祉の未来を築く仕事】■完全週休2日制(土日祝)■残業少なくプライベートも充実■業績と評価に応じた昇給や賞与制度
勤務地
静岡県磐田市上大之郷静岡県 磐田市 上大之郷22-4 ミナノワ株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 障がい福祉サービスを通じ、地域社会との信頼関係を築き、多くの感謝の声を頂いている当社。 地域に根差した柔軟なサービスを提供し、多岐にわたるニーズに応えてきました。 これからも高品質なサービスを提供し続け、地域福祉の未来を支えるために、エリアマネージャーとして担当エリアを統括していただける方を募集します。 ■具体的なお仕事内容 エリアマネージャーとして、グループホームの運営や支援をお願いします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益の管理 ・事業計画の立案、実行 ・営業活動や営業の指導・サポート 【人材の採用・育成】 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新スタッフの育成支援 【労務管理と法令遵守】 ・働きやすい環境の創出 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や経営陣との連携 ・行政への書類提出や実地指導対応 【担当エリアでの活動】 愛知県名古屋市、豊橋市、静岡県磐田市を中心とした各拠点への訪問・対応 =============== 「ミナノワ」とは =============== 「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ。 これが私たちミナノワ株式会社の理念です。 人と人との繋がりを深め、一人ひとりを尊重しながら、調和の取れた社会を実現する。 2018年の設立以来、この思いを胸に、関東・北関東・東海・九州エリアで、グループホームを軸とした障がい福祉サービスを展開してきました。 地域福祉のプロフェッショナルとして、地域に根差し、利用者一人ひとりの生活や住まいの課題を解決するため、全力で取り組んでいます。 私たちが提供するのは、柔軟な価値観に基づいた、新しい福祉の形。あなたもこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ ======================= あなたの経験が「輪」を大きくする ======================= 私たちは、障がい福祉だけでなく、介護福祉に関わってこられた方を喜んでお迎えします。 精神保健福祉士や社会福祉士、介護福祉士やサービス管理責任者などの資格をベースにキャリアアップを目指しておられる方にぴったりです。 管理職やマネージャーとしての経験を活かして、新しい業界へのキャリアチェンジを本気で考えている、という方にお会いできるのも楽しみです。 あなたがこれまで歩んでこられた人生が、「ミナノワ」の「輪」をさらに大きくします！ぜひ一緒に新しい福祉の形を育てていきましょう！ 【求人ID-MNZ】 求める人材
【応募資格】 【あなたの経験を、福祉の未来に。】 これまであなたが培ってこられた経験を、地域福祉を後押しする力に変えてみませんか？ 事業を運営し、人材を育成し、地域に新たな希望を届ける。そんなやりがいが、ここにあります。 ■必須条件 ・SV、マネージャー経験(業界不問) ・上記仕事内容同等の経験がある方 ・Officeの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 ・介護福祉業界での勤務経験 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 サービス管理責任者 上記の資格や経験を活かし、地域福祉に貢献したい方からのご応募をお待ちしています！ 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル -
スキルを活かして働ける！健康経営優良法人で安定キャリアを◎
勤務地
静岡県静岡市駿河区馬渕3丁目6-30 株式会社静岡産業社□本社 仕事の概要
仕事内容 本社の総務課にて、総務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします！ ▼業務内容の一例▼ ●勤怠管理（アマノタイムプロ） ●入退社手続き（Smart HR） ●健康保険給付の手続き ●住民税の管理 ●給与明細、源泉徴収票の発行 ●資料のファイリング ●社宅契約 ●給与計算 ●電話・来客対応 ●その他庶務など まずは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してスタートいただけます！ ΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞ ＜こんな会社です♪＞ 当社は健康経営優良法人認定企業です！ 月の平均残業時間も10時間以下♪ 賞与は年2回(6月・11月)！ 各種社会保険も完備！ 総務課は男性3名、女性6名 30代の男女が活躍中！ 子育て中のママ・パパも活躍中なので 「子どもの急な熱で…」 「学校行事があって…」 などの急なお休みにも柔軟に対応します！ 困ったときはお互い様ですよね◎ ΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞ 求める人材
求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／30代男女活躍中！ ＜必須＞ 何らかの、総務、人事 労務 勤怠のご経験がある方 ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・勤怠労務まわりの経験が豊富な方 -
【年収450～600万円】自動車部品クラッチの世界シェアNo.1／新事業創出に力を入れる第二創業期の開発型企業
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 株式会社エフ・シー・シー 仕事の概要
仕事内容 このたび、事業環境の変化、新事業創出に力を入れるべく法務機能を強化するため「法務」担当者を募集します。 弊社の法務部門は、少人数制の法務で各人の裁量は広く、外部弁護士の力も上手く活用しながら、色々なことに挑戦できる環境があります。ビジネスサイドに寄り添って一緒にビジネスをつくっていきたい、短期間で法務スキルを一気に身に付けたい、自分の法務キャリアを自律的に切り開いていきたいといった意欲のある方はマッチするポジションです。 【具体的には】 ・新事業における法規制調査、相談対応 ・アライアンス（事業協業、資本協業、開発協業等）の相談、契約レビュー対応 ・取引基本契約書、共同研究/開発契約書、その他契約書レビュー対応（英文契約あり） ・グループガバナンスの観点からのコンプラ・リスク管理、委員会運営業務 ・内部通報対応（事実関係の調査、法的観点整理、弁護士相談・是正対応） ・人事労務問題対応業務 ・訴訟等の紛争対応業務 ・他部門、子会社からの法務相談対応（下請法、人事労務、知的財産法等） ・安全保障貿易管理業務（該非判定、取引審査、規制貨物管理） ・社内規程類管理、情報管理業務 ・法務教育 テーマ：契約、ハラスメント、適正取引、情報管理、安全保障貿易管理等 階層：新入社員研修、管理職研修、海外赴任前研修、役員研修等 ・サステナビリティ関連の企画立案 【特徴】 変革期を迎えている自動車業界において、事業環境の変化に対応するべく、新事業創出にも積極的に取り組んでいます。 【その他ポイント】 同社では長時間労働・過重労働を防止するために、労使による「労働時間管理委員会」や定時退社日の設定によって、 総労働時間の短縮に取り組んでいます。また、有給休暇取得の積極的な働きかけも行い、有給休暇取得率は非常に高い水準となっています。 求める人材
応募条件 契約実務経験（目安：3年位） ＜学歴＞ 大学卒業以 法的素養がある方 学歴 大学 -
■2002年4月に産業廃棄物の燃料化を目的に設立。■企業から排出される廃プラスチックと紙くずを原料にRPF（固形燃料）を製造、販売しています。■上場企業：特種東海製紙(株)100％出資子会社。盤石な事業基盤を築いています。
勤務地
【島田工場】（静岡県島田市） 想定年収
270万円～380万円 仕事の概要
上場企業（特種東海製紙）のグループ会社で安定経営を続ける当社にて製造メンバーをご担当いただきます。… 求める人材
未経験歓迎です◎ポテンシャル採用です◎未経験で建設業、飲食店、鉄道会社、パンの製造関係など業種問わ… -
【年収500～600万円】上場企業の管理職候補募集
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 株式会社ミダックホールディングス 仕事の概要
仕事内容 管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。 ・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項 ・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般 ※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン ※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。 【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。 【働き方】 平均残業時間は月15時間程度。 会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしています。 全社平均で16時間程度となっており、会社全体でも残業時間は抑えております。 【募集背景】 定年退職による後任 求める人材
応募条件 下記いずれかご経験のある方 ・管理部門でのマネジメントorリーダー経験をお持ちの方 ・何らかのマネジメントのご経験のある方 各部署間の調整業務が多い為経験に管理部門の経験に囚われず柔軟に選考いたします 【優遇】 経理・労務・人事・総務の専門知識・経験 学歴 専門学校 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み×残業ほぼなしの総務課で一緒に働きませんか？
勤務地
静岡県静岡市駿河区馬渕3丁目6-30 株式会社静岡産業社□本社 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・健康経営優良法人認定企業 ・月の平均残業時間は約10時間以内 ・子育て中のママ・パパも活躍中 ＜お仕事内容＞ 本社の人事として、ご経験と適性に応じて徐々に業務をお任せします！ ・勤怠労務管理（アマノタイムプロ） ・入退社手続き（Smart HR） ・健康保険給付の手続き ・住民税の管理 ・給与計算、明細、源泉徴収票の発行 ・その他庶務など まずは先輩スタッフが丁寧にお教えていきます！ 慣れてきたら、先輩社員と3人1組で協力しながら活躍してください！ 求める人材
求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／30代男女活躍中！ ＜必須＞ 何らかの、人事 労務 勤怠のご経験がある方 ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・勤怠労務まわりの経験が豊富な方 -
紹介先企業で正社員／駅近で通勤便利
勤務地
静岡県静岡市葵区 地元の成長企業 仕事の概要
募集背景 優先採用案件です 仕事内容 人事関連のお仕事をお願いします。 求人掲載、応募者対応、面接日程調整、入社後のフォローなど 経験や能力を活かして、お願いするお仕事も 増えると思いますので協調性がある方歓迎です！ 求める人材
応募資格 ・専門学校卒または大卒以上 ・総務人事の実務経験者歓迎 -
■プライム市場上場■日本発の医療機器メーカー ■世界トップシェア製品多数(心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%)
勤務地
富士宮工場（静岡県富士宮市） 想定年収
700万円～850万円 仕事の概要
■医薬品・医療機器を生産する当社工場にて、事業所管理や環境整備、組織の開発など持続的な成長を支える… 求める人材
【いずれか必須】(1)人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理等問わず）（2）キャリア採用に関する実… -
【年収400～600万円】平均年収500万円以上/残業少な目10時間/グローバル思考の水産加工会社/焼津市転勤無し
勤務地
静岡県焼津市静岡県焼津市 山松水産株式会社 仕事の概要
仕事内容 将来を見据えて、人材確保のため人事担当として以下の業務をお願いいたします。 現在は、専務が採用業務を担っており、業務分配のため新たに経験者をお迎えいたします。 【具体的には】 【採用業務】 ・高卒、大卒共に合説などのイベントに参加し、採用活動および企業PR。 ・インターンシップ、会社見学等の対応。 ・応募者(中途含む)の一次面接担当、内定後のフォローアップ。 ・SNS等を使った情報発信。 【その他業務】 ・日常業務として、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど。 ・将来的には、人事制度や教育体制の見直しなど を一緒にお願いいたします。 【労務環境】 ・全社としての残業時間が少なく、数時間～10時間程度。ON、OFFがきちんと分けることができる環境です。 ・年齢、役職と共に給与は上がりますが、業界の中でも給与水準が高いことが特徴です。 ※平均年齢39歳 【会社特徴】 ・2022年以降、海外事業チームを立ち上げ、海外展開を実施。 今後のアジア、欧米でのニーズに合わせた基準での企業発展を目指しています。 ・定着率の高い同社。同業他社より、労務環境改善、待遇面改善のため、入社する転職者も多いです。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 求める人材
応募条件 【必要業務経験】 ・採用業務のご経験がある方、その他職務内容の実務経験、関心がある方 【優遇】 【優遇要件】 ・人事組織の土台を一緒に作ってくれる方 ・人材紹介や、求人広告営業のご経験がある方で、人事業務に従事したい方歓迎 学歴 大学 -
【年収360～600万円】静岡発・世界的トップブランド｜知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日
勤務地
静岡県静岡市静岡県静岡市 株式会社タミヤ 仕事の概要
仕事内容 人事業務を担当しています。 経験や希望により活躍の場が広がります。 【具体的には】 ■人事業務： ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 ＜将来のキャリアパス＞ 今回の採用は、次世代を担う人材の募集。 そのため、将来的な中核人材を目指していけます。 未経験の方や、経験の浅い方への支援は惜しみませんが、 すでに充分な実力をお持ちの方には、どんどん仕事をお任せする方針です。 公正な人事評価制度も整っていますので、ぜひお持ちの意欲をぶつけてください。 求める人材
応募条件 人事業務(採用・制度設計等)の経験者 【優遇】 ★模型やホビー好きが集まる職場で新たなキャリアを！ タミヤのファンというだけでもアドバンテージになります。 社員の一人ひとりが、模型やホビー好きであるからこそ、 魅力的な製品を世に送り出せています。 そこに、所属する部署は関係ありません。 あなたも、ぜひ自分自身の「好き」を仕事にしてください。 学歴 大学 -
【年収450～550万円】大手顧客との取引多数／売上好調
勤務地
静岡県湖西市静岡県湖西市 ケーテック株式会社 仕事の概要
仕事内容 人事（採用・教育）の業務を中心に幅広く業務を担うことができ、自身のキャリアアップを図ることができます。 【具体的には】 ■メインでお任せする業務： ・採用業務、人事制度や運用の改善 ・社員教育（階層別・役職の為の教育制度の整備、社内教育の制度の改変等）：将来的には社員の方との面談等をお任せします。 ・総務：電話対応、従業員や各部署でのトラブルなどの対応 ■その他の業務： ・海外出張手配、海外拠点からの出張受入れ、ビザ発行手配 ・労務管理：給与計算、社会保険、総務庶務等の業務については経理チームと連携を行い、業務を分担しています。 ※専門的な部分については社労士の方等のサポートもございます。 ■ミッション： ご経験に応じて新卒・中途の採用、受け入れ、教育業務を中心に担当いただいと思っております。 状況と希望に応じて安全衛生管理業務や経理など業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： 現在4名の方が総務業務を行っており、人事業務に関しては2名の方が担当しております。 ■働き方： 「ENJOY WORK」というスローガンのもと、少しでも余裕のある中で仕事を楽しもうという精神が根付いています。 経営との距離が近く、自分自身の意見を言いやすい風通しの良い社風です。 自分自身の頑張りが会社に貢献できている、また会社も評価をしてくれているという事を実感しながら仕事に向合うことができます。 オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。 社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。 求める人材
応募条件 ・総務/人事経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・経理経験をお持ちの方 【歓迎】 積極的に自己啓発をして行ける方、業務の幅を広げたい方歓迎いたします 学歴 高校 -
■1994年創立。静岡県で障害者支援施設「光明学園」や「グループホーム和」の運営、特定相談支援事業を展開。 ■チーム内でのコミュニケーションや外部講師を招いた研修の開催など、法人全体でスキル向上を図っています。
勤務地
障害者支援施設 光明学園（静岡県浜松市中央区） 想定年収
350万円～380万円 仕事の概要
光明学園(障害者支援施設：施設入所支援・生活介護・短期入所・日中一時支援)の事務として活動いただきま… 求める人材
【必須】病院・福祉施設などの請求事務のご経験をお持ちの方 総務(就業規則や給与の取り決めなど)… -
未経験OK！土日休・時間有給ありでプライベート充実□
勤務地
静岡県伊東市富戸１２１９-５ 社会福祉法人城ケ崎いこいの里 仕事の概要
仕事内容 ＼社会福祉法人の本部で事務のお仕事！／ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □嬉しい土日休・ワークライフバランス◎ □PCはWord・Excel・メールが使えればOK ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □経理補助 ┗法人本部の月次支払、小口現金管理など 経理のサポートをお願いします。 □問い合わせ対応 ┗窓口での対応や、電話対応などもお任せ します。 □会議関連の庶務 ┗会議日程の調整や文書作成、議事録作成 など、各種会議の庶務をお願いします。 □労務関連 ┗労使協定の作成や、労災関連の書類作成 労務関係調査など。 □採用関連 ┗求人の作成や採用関係書類の作成、面接 の調整など職員採用に関わる業務です。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在職中など今すぐの転職が難しい方も お気軽にご相談ください◎ 勤務開始日相談OK！ カジュアル面談行っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┏────────────────┓ あらゆる人が「ヒトとして生きる」 そんな喜びを見出せるように。 静岡県伊東市内で38年。 地域福祉の発展に向けて邁進して まいりました。 通所施設や入所施設・相談業務など 高齢者・障がいを持つ方・児童を 対象とした総合福祉サービスを行い これからも地域の皆様と連携して 社会全体の福祉へ貢献できるよう 力を注いでまいります。 ┗────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ □必須 □専修学校卒以上 □基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excel・メールソフト □普通自動車運転免許（AT限定可） □こんな方歓迎 □社会福祉法人や介護業界での就業経験がある方 □未経験OK！興味があれば◎ □年齢不問！ □事務のお仕事が好きな方 □コツコツ作業が好きな方 □社会福祉に興味がある方 □人事・総務・労務の経験者や これから挑戦してみたい方 ・‥…━━━━━━━…‥・ -
【年収450～600万円】今後も業績拡大が期待できる独立系の産業機械レンタル会社 賞与実績6.3ヶ月
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静岡県静岡市静岡県静岡市 株式会社レント 仕事の概要
仕事内容 人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の(1)～(3)のうち、(1)の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じて(2)、(3)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 (1)人事システム運用・改善に関する業務 (2)賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 (3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 【組織構成】 配属先：人事課（5名のスタッフが活躍中） 裁量をもって仕事に取り組める環境を通し、幅広い経験を積むことでスキルアップを目指せます。 【キャリアステップ】 ※将来的には、人事制度企画や採用、社員教育、任用（評価/昇格/異動等）にも関わっていただく可能性があります。 2020年 正社員離職率 4.8％ 有給取得率 人事部平均 98％ 【その他ポイント】 ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。 ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）になっていただくことを想定しています。 ・約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。 求める人材
応募条件 【必須】 COMPANYの設定業務経験者又はシステム部門経験者 ※人事職歴があればなお望ましいが必須ではありません 【歓迎スキル】 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） 学歴 高校 -
日本経済を支えるBtoB物流／東証プライム上場企業グループ
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静岡県静岡市葵区薬師８－２０ 西濃運輸株式会社 静岡支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■535万円（入社5年目・37歳） 扶養家族2名・持家／月給25万円＋各種手当 ■410万円（入社2年目・26歳） 独身／月給24万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に！ /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！ 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 【募集コース】 ※どちらかご選択いただきます。 ・総合事務職（全国型） 当社の全国の営業所、大垣本社、東京本社へ 全国的に活躍をいただく総合事務職の募集となります。 ・総合事務職（地域限定型） エリアごとに勤務地を限定した総合事務職です。 エリア内での転勤あり。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20％ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50～100名、 事務所メンバー20～30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 -
■賞与年2回■手厚い手当あり■研修制度充実でさらなるスキルアップもできる■給与前払いOK
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静岡県静岡市駿河区東新田静岡県 静岡市駿河区 東新田4-5-17 ミナノワ株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ===================== さらに知見が広がるチャンスあり ====================== 社内外にて、多種多様な研修を行っています。 ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・新人管理者研修 ※新人管理者のみ ・管理者対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 などに加え、「こんな研修があったらいいな」のリクエスト研修も開催しています。 =================== 働きやすい環境が自慢です ==================== 給与や待遇面の改善に日々取り組む一方で、 働きやすい環境づくりにも全社をあげて取り組んでいます。 ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし！定時退社が可能 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-KNR】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 以下の資格(研修)のいずれか1つでも所持(修了)している方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【優遇条件】 ・マネジメント経験がある方 ・PC操作に抵抗がない方 ※PC業務多くあります 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり #車通勤OK #バイク通勤OK この企業の類似求人を見る
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設立来５５年連続黒字の安定企業！人事労務の管理職候補を募集
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静岡県袋井市堀越350-1 株式会社サンワネッツ 本社 仕事の概要
仕事内容 ■当社は運送業・倉庫業等を行う総合物流会社です。 ■５名程度の部署（総務課）の管理職候補を募集します。 ■現在、総務課の主な業務は「給与計算」「社会保険の手配」 「採用（中途・新卒）」「物品管理などの庶務」等です。 ■まずは当社の給与計算の方法を覚えて頂きます。 その後、給与実務に対応しつつ、部下の指導をして頂きます。 ■数年かけ、より効率的な給料計算の方法を立案して頂きます。 （給与計算の対象者は約８００名分ほどです） ■社会保険の実務と、部下への指導をして頂きます。 ■採用の実務と、部下への指導をして頂きます。 ■制服など物品管理の実務と、部下への指導をして頂きます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■外部委託せず、自社での給与計算の実務を、最低５年以上経験した方 ■各種社会保険の実務を、最低５年以上経験した方 ■エクセル・ワード・パワーポイントが問題なく使える方 【求める人物像】 ■他人との協業がしっかりとできる方 ■責任感が強い方 年齢の条件と理由：あり（５９歳以下（６０歳定年のため） ７０歳までの再雇用制度はありますが、６０歳以上の方の新規採用はいたしません。） -
週休2日制／賞与あり／寮社宅住宅補助あり／手積み手卸なし／退職金あり／未経験可／24635
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静岡県沼津市双葉町静岡県沼津市双葉町９番１１－２号（沼津双葉テクノパーク内） 不二運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼人事・総務募集／ ＼魅力ポイント／ ・人事関連業務 ・賞与年2回 ・08時 00分 ? 17時 00分 ・交通費支給 ・週休二日制 【業務内容】 ・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒、中途採用 ・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等）管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務 等 求める人材
応募条件 ドライバー未経験でも問題ございません！ この企業の類似求人を見る
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●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
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静岡県浜松市中央区上島6-31-45 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ上島店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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■賞与年2回■手厚い手当あり■研修制度充実でさらなるスキルアップもできる■給与前払いOK
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静岡県静岡市駿河区東新田静岡県 静岡市駿河区 東新田4-5-17 ミナノワ株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。 【主なお仕事内容】 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ===================== さらに知見が広がるチャンスあり ====================== 社内外にて、多種多様な研修を行っています。 ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・新人管理者研修 ※新人管理者のみ ・管理者対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 などに加え、「こんな研修があったらいいな」のリクエスト研修も開催しています。 ========================== 働きやすい環境づくりに尽力しています ========================== ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし！定時退社が可能 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-KNR】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 以下の資格(研修)のいずれか1つでも所持(修了)している方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【優遇条件】 ・マネジメント経験がある方 ・PC操作に抵抗がない方 ※PC業務多くあります 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり #車通勤OK #バイク通勤OK この企業の類似求人を見る
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【静岡】鈴与/コーポレート部門（企画・広報、経理・財務、法務・審査、総務、人事）/20～30代活躍中！
勤務地
静岡県静岡市清水区入船町 鈴与株式会社 仕事の概要
仕事内容: 同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 ご希望や適性に応じて配属部門を調整致します。 ■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 求める人材
求める人材: 【必須】◆社会人経験１年以上 ◆普通自動車運転免許（AT限可） -
☆年齢不問☆＼経理経験者歓迎!!／土日祝休み♪年間休日122日！駅チカで通勤便利◎
勤務地
〒420-0857静岡県静岡市葵区御幸町〒4200857 静岡県静岡市葵区御幸町3-21 ペガサート2階 株式会社CSA不動産 仕事の概要
仕事内容 ＼経理経験を活かしませんか／ 業務やスタッフのサポートをする やりがいのあるお仕事です！ ☆若手スタッフ活躍中☆ ★中途入社歓迎！★ 【お仕事内容】 ■経理事務 会計ソフトへのデータ入力、 入金管理、請求書作成など ■労務・人事業務サポート タイムカードの確認、書類管理など ■来客対応・電話応対 ■その他事業補佐 不動産事務、グループ事業サポート ※社用車(普通車)の 運転あり(静岡市内) 【ここがポイント】 ◇お休みしっかり◎ ・土日祝休み ・長期休暇あり (夏季休暇・年末年始休暇) ★年間休日122日！ ワークライフバランス◎ プライベートも充実♪ ◇年齢不問！幅広い年代が 活躍できるお仕事です◎ ★若手スタッフ活躍中!! ◇資格手当 月額2万円(宅地建物取引士) ◇特殊技能手当 月額1万円～2万円 (簿記1級／2万円、簿記2級／1万円） エクセル、ワードなどの PC操作が得意な方は スキルを活かして活躍できます◎ ご応募お待ちしております☆ 求める人材
資格 年齢不問 要普通自動車免許(AT限定可) パソコン操作が出来る方 (Excel・Word) 経理経験者 -
管理戸数14,000戸を超える丸八不動産のグループ企業！福利厚生充実◎社宅あり！
勤務地
〒430-0944静岡県浜松市中央区田町〒4300944 静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 株式会社 丸八アセットマネージメント 仕事の概要
仕事内容 【会社を支えるバックオフィス業務】 当社は不動産管理業や建設業を展開する 「丸八不動産グループ」です。 今回、グループ全体を支える総務職を募集します。 【仕事内容】 人事・採用・給与計算・社会保険手続き・ 庶務・社内イベント運営・法務・ 社内インフラ管理など、総務業務全般を 幅広く担当していただきます。 特に、150名規模の給与計算や勤怠管理、 社会保険の手続きをおひとりでお任せするため、 責任感を持って取り組める方を歓迎します。 ＼未経験からのチャレンジもOK／ 知識や経験は問いません。 業務は一つひとつ丁寧に指導し、 先輩がしっかりサポートするので安心してください。 実務を通じてスキルを身につけながら、 着実に成長できる環境です。 ＼キャリアアップのチャンスも／ 将来的には管理職候補として、 会社の中核を担う存在になっていただきたいと 考えています。 幅広い業務経験を積みながら、 長く安定して働ける環境で、 キャリアを築きませんか？ 求める人材
資格 ・大卒以上 ・44歳以下 ※例外事由3号イ ・経験不問 ・国籍不問 ・Kintone、Boxほか 社内で使用する業務システムを 使いこなせる基礎的な経験のある方 ・人事、給与計算、社会保険業務、 訴訟手続き、損害保険に関連する 知識があれば尚可 ・衛生管理者歓迎 ・U･I･Jターン歓迎 -
【人事システム運用】
勤務地
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 株式会社レント 仕事の概要
仕事内容: 【定着率は95.2%！10年以上勤めている社員も多数在籍中】当社が活用する人事システムの「運用・改善」に関する業務をお任せします！ 具体的には･･･ ■ゆくゆくは… 経験に応じて、以下いずれかの業務も担当します！ ・賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ・人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■配属先の編成 部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です！ ※現在、人事課では5名のスタッフが活躍中です。 ■将来のキャリアパス 定期的なジョブローテーションを行うことで 将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします！ ★POINT1：頑張りをしっかり還元 社員の頑張りはしっかり賞与に還元！ 昨年実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。 ★POINT2：抜群の定着率 社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため、安心して末永く勤めることができます！ 実際に定着率は95.2%と高く、10年以上勤めている社員もたくさんいます。 詳細は面接時にお伝えします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方（経験年数不問） 【歓迎・尚可】 ■歓迎スキル ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・ネットワーク、インフラ構築経験 ・システム保守・運用経験 ・VBA、SQL、HTML+JavaScript経験 -
磐田市／介護施設の管理者を募集／マネジメント経験を活かせます!資格取得助成制度あり!＜介護＞
勤務地
静岡県磐田市福田437-1203 静岡県磐田市福田2126 株式会社ビオネスト 仕事の概要
仕事内容 まずは副施設長として、管理者の業務を覚えてもらいます。 その後、問題なく、引継ぎが終わった時点で正式に管理者として配置します。 （主な仕事の内容） ・収支管理 ・人事労務管理 ・新規利用者獲得営業 ・介護保険等請求管理 ・コンプライアンスの遵守 ・業務改善 ・その他、事業所の運営に必要な事項 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ウェルビ福田デイサービスセンター 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者業務 変更の範囲 会社の定める業務 - 求める人材
応募条件 自動車運転免許（AT限定可）必須 介護保険施設での実務経験、リーダー以上の管理者経験、レセプト業務の経験 必要なＰＣスキル：Ｏｆｆｉｃｅ、基本的なｗｅｂ操作等 この企業の類似求人を見る
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組織の屋台骨をつくる採用□リモートと出社のハイブリッドも可能
勤務地
日本 株式会社SalesNow 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ □この求人のポイントはコチラ□ □□ □中途採用・媒体対応の経験者募集！ □スタートアップ企業の経験者優遇！ □フルリモートやハイブリッド勤務可 □土日祝は会社がお休み！平日のみ！ □顧客紹介手当あり（1件/2万円支給） □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業界最大級データベース「SalesNow」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内約560万社のデータを網羅している AI搭載の企業データベースクラウドです。 現在、リリースから約2年半が経過し、 大手企業様の導入実績も多数ございます。 "誰もが活躍できる仕組みをつくる。" というミッションを掲げる当社は、 未だにアナログで非効率な業務が残る セールス職の働き方を 変えるべく開発を進めております。 2024年には累計調達6.5億円を達成！ そんな当社において より円滑な採用活動を進めていくべく 採用アシスタントを新たに募ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 採用業務のアシスタント職です。 具体的には ■求人情報の更新 └条件変更や掲載・非掲載など ■ATSの運用・更新 ■応募者管理 └履歴書・職務経歴書など ■応募者対応 └面接日程の連絡、その他連絡 ■各部門や人材紹介会社との連携 └書類選考依頼や結果回収 ■採用媒体でのスカウト運用 ■採用関連データの収集と管理 ■他、人事に関わるサポート全般 ＜社内で利用するツール＞ ・Slack ・Notion ・talentio ・Google Meet ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全フルリモート勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務が可能な フルリモートのお仕事になります□ 状況に応じて出社もOKです！ もちろん、強制はありません。 コミュニケーションツールは SlackやGooglemeetを用いた オンライン上でのやり取りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □SalesNowが掲げるミッションや バリューへ共感して頂ける方 □事業会社での中途採用経験 またはRPOでの中途採用支援経験 ※いずれも2年以上の経験を想定 □各種採用媒体を用いての 候補者対応の経験がある方 □下記カルチャーデックをご覧ください！ https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ □スタートアップまたはベンチャーにて 採用実務の経験がある方 【求める人物像・志向】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎マルチタスクでスピード感を持ち 一つひとつの業務を捌ける方 ◎業務上で生じた不明点・疑問点を 自発的に相談・確認できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャー企業、スタートアップ企業 事業立ち上げ、人事、新卒採用、広報 中途採用、採用活動、採用戦略 人材育成、労務管理、人事評価制度 インターンシップ、採用ブランディング 採用管理システム、面接官、応募者対応 etc...当てはまる方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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