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静岡県/【広告代理店】の求人・転職情報
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未経験者歓迎□土日祝休み×年間休日124日◎報酬制度あり♪
勤務地
静岡県浜松市中央区卸本町15 株式会社旭ライト 仕事の概要
仕事内容 ＜＜アピールポイント□＞＞ □未経験OK◎ベテランがサポート！ □年間休日124日でプライベート充実♪ □成果に応じた報酬制度あり◎ □JR東海グループ、各私鉄の 広告指定代理店で安定性抜群！ □昭和34年創業の安定企業で長く働ける♪ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの駅構内や 新幹線ホームなどの広告提案をメインに、 下記のような業務をお願いします。 【具体的には…】 ■JR駅舎内ほかのサイン工事施工 └駅構内やホームなどの広告看板を担当 ■クライアントへの広告展開のサポート └既存のお客様への広告更新や新たな提案 ■新たな広告等の提案 └ニーズに合わせた広告媒体の提案 ■広告媒体の販売 └継続広告契約と新規広告の獲得・開拓 営業活動は基本的に 自家用車を使用していただきますが、 ガソリン代は全額会社負担！ さらに車両手当として 月に1万8,000円を支給しています♪ ▼業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存クライアントへの訪問 └広告更新や新規提案を行います ■新規クライアントの開拓 └新たなビジネスチャンスを創出 ■広告媒体の提案、プレゼンテーション └クライアントのニーズに合わせた提案 ■契約締結、広告掲載までのフォロー └安心してご利用いただくためのサポート ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【頑張りはしっかり還元！】 成果に応じて新規広告販売営業利益の 1割が支給される成果給もあり、 頑張りがしっかりと評価される環境です★ 【風通しの良さが魅力】 社内の雰囲気も良く、 ベテランから若手まで幅広い年代が活躍中。 分からないことはしっかり周りが サポートしてくれるのでご安心を♪ 【プライベートとの両立◎】 残業は基本月10時間以下、 土日祝休み＆年間休日が124日で プライベートとの両立もしやすい環境♪ ご家族やご友人、大切な方との 時間もしっかり確保できますよ◎ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和34年に設立した当社。 JR東海グループ・各私鉄の 広告指定代理店として 交通広告媒体を中心に取り扱っています。 中小企業ならではの風通しの良さがあり、 長く働いているスタッフも多いですが 若手スタッフも活躍しております。 私たちと一緒に、 交通広告の魅力を多くの企業に伝え、 ビジネスの成長をサポートする仕事に 挑戦してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許 ■自家用車の持ち込みが可能な方 （営業車として使用／手当あり） ※未経験者歓迎！ ※若手スタッフ活躍中！ ▼こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本的なビジネスマナーを 身につけている方 ■広告業界に興味がある方 ■長期的にキャリアを築きたい方 ■若手が活躍している会社で働きたい方 ■人と話すことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★年収800万円以上可★異業種での営業経験者向け求人！個人ノルマなし！！
勤務地
静岡県焼津市大覚寺静岡県焼津市大覚寺3丁目17番地31 ネクステージ焼津店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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「もう一度、働くことを好きになりたい」あなたへ。たとえ一度つまづいたって、やり直せる場所があります
勤務地
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ もう一度、飲食の仕事を好きになりたい。 誰かの「おいしい」で、心が救われたあの頃の気持ちを、取り戻したい。 ――そんなあなたを、私たちは本気で迎えます。 お任せするのは、店舗での接客や運営。 最初は「いらっしゃいませ」と言えたら、100点でOKです。 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕込み・調理補助・盛り付け ・接客／ドリンク ・バッシング／洗い物 ・希望次第で店舗運営やマネジメントも ★未経験・第二新卒の方も安心 入社後は3日間の座学＋OJTでしっかり研修！ トレーナー制度であなたに合ったペースで成長できます。 ★入社時に勤務店舗は決定いたします 都内複数店舗あり（希望考慮） 引越し支援あり（地方からの上京も応援） 【楽しくなくっちゃ5IVEじゃない！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽しいこと・本気になること・笑うこと・騒ぐことが大好きなメンバーばかり！ ◎全店舗休業の野外フェス「5IVE FES」 1,000人以上のスタッフが集まる一大イベント！ ステージではバンド演奏、チーム対抗イベントなど、まるでロックフェスティバル！ ◎自分の「好き」でつながる部活動制度 立場や勤続年数関係なく誰でも新規立ち上げ可能！ 活動支援金の他、部活動参加を有休として認める制度もあり！ ◎子ども食堂で地域貢献 毎月、有志スタッフが「吉祥寺」で子ども食堂を開催。 地域の方と一緒に歩む社会貢献活動です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？ 求める人材
資格 社会人経験1年未満～3年程度の第二新卒・既卒の方 飲食から離れたけど、またやってみたい方 前職のトラウマで面接が怖い人もOK 仕事に自信がなくなってしまった方 ＼すべて、私たちは受け入れます／ 学歴も、職歴も問いません。 大事なのは「もう一度、前を向きたい」という気持ちです。 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり ＊日本語での日常会話が可能な方 == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
「もう一度、働くことを好きになりたい」あなたへ。たとえ一度つまづいたって、やり直せる場所があります
勤務地
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ もう一度、飲食の仕事を好きになりたい。 誰かの「おいしい」で、心が救われたあの頃の気持ちを、取り戻したい。 ――そんなあなたを、私たちは本気で迎えます。 お任せするのは、店舗での接客や運営。 最初は「いらっしゃいませ」と言えたら、100点でOKです。 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕込み・調理補助・盛り付け ・接客／ドリンク ・バッシング／洗い物 ・希望次第で店舗運営やマネジメントも ★未経験・第二新卒の方も安心 入社後は3日間の座学＋OJTでしっかり研修！ トレーナー制度であなたに合ったペースで成長できます。 ★入社時に勤務店舗は決定いたします 都内複数店舗あり（希望考慮） 引越し支援あり（地方からの上京も応援） 【楽しくなくっちゃ5IVEじゃない！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽しいこと・本気になること・笑うこと・騒ぐことが大好きなメンバーばかり！ ◎全店舗休業の野外フェス「5IVE FES」 1,000人以上のスタッフが集まる一大イベント！ ステージではバンド演奏、チーム対抗イベントなど、まるでロックフェスティバル！ ◎自分の「好き」でつながる部活動制度 立場や勤続年数関係なく誰でも新規立ち上げ可能！ 活動支援金の他、部活動参加を有休として認める制度もあり！ ◎子ども食堂で地域貢献 毎月、有志スタッフが「吉祥寺」で子ども食堂を開催。 地域の方と一緒に歩む社会貢献活動です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！ 求める人材
資格 社会人経験1年未満～3年程度の第二新卒・既卒の方 飲食から離れたけど、またやってみたい方 前職のトラウマで面接が怖い人もOK 仕事に自信がなくなってしまった方 ＼すべて、私たちは受け入れます／ 学歴も、職歴も問いません。 大事なのは「もう一度、前を向きたい」という気持ちです。 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり ＊日本語での日常会話が可能な方 == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休
勤務地
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！ 求める人材
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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■静鉄グループの一員として、商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開 ■静岡に新たな商業施設のスタイルや魅力を創出してきた「新静岡セノバ」を運営し、地域活性の原動力となっています。
勤務地
本社（静岡県静岡市葵区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
地方公共団体の指定管理物件の民間目線での運営・企画・管理をお任せします！イベントの企画や広報等もご… 求める人材
【必須】■自動車免許 ■企業広報、イベント会社、広告代理店等社内外へのPRに関わる業務のご経験【歓迎】 -
人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休
勤務地
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？ 求める人材
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
地域に愛される居酒屋！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆35歳以下応募者全員面談
勤務地
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフとして、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！ 求める人材
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休
勤務地
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 店内の飾りつけなども料理長とスタッフの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！ 求める人材
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
■トータルプロモーション企業として広報・広告・販売促進から印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなどの各種施策を実施！自社内での一貫制作によるコスト管理はもちろん『緻密な計画立て』を強みとして事業展開！
勤務地
静岡オフィス（静岡県） 想定年収
355万円～480万円 仕事の概要
静岡の商業施設のプロモーションをお任せします！商業施設内の店舗コンサルや販促施策の企画書をプランナ… 求める人材
★未経験歓迎★【歓迎】■広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促など… -
人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下/応募者全員面談/有給100％保証/身だしなみ自由
勤務地
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 店内の飾りつけなども料理長とスタッフの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？ 求める人材
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆
勤務地
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？ 求める人材
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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勤務地
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフとして、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？ 求める人材
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
■トータルプロモーション企業として広報・広告・販売促進から印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなどの各種施 策を実施！自社内での一貫制作によるコスト管理はもちろん『緻密な計画立て』を強みとして事業展開！
勤務地
静岡オフィス（静岡県静岡市葵区） 想定年収
367万円～525万円 仕事の概要
商業施設のプロモーション販促をお任せします。イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディ… 求める人材
★未経験大歓迎★【歓迎】ショッピングモールが好きな方や、イベントが好きな方歓迎！【大歓迎】営業経験… -
人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休
勤務地
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 店内の飾りつけなども料理長とスタッフの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？ 求める人材
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】★グループ全国募集★【1からはじめるWEB広告営業】未経験歓迎★業界No.1 の知名度を誇るWebサイトで広告知識と営業経験を積み広告のスペシャリストへ
勤務地
静岡県静岡市 株式会社インサイド・アウト 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアを担当します！ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 □絶対評価□の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └東京での勤務を希望される方は免許がなくても構いません。 ≪歓迎条件≫ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ＼＼求められる人物像／／ 夢・目標がイメージできる、させられる人 ▼そのために必要なポテンシャル 思考力 話の本質を考え思考できる人 理解力 話の意図をくみ取り会話できる人 集中力 行動の最大化をすることができる人 素直さ 感謝の気持ちを持ち行動できる人 熱意 情熱や愛情を持ち仕事を楽しめる人 ＼＼当社での活躍のカギ／／ 「柔軟な発想力」と「行動力」です。 「柔軟な発想力」でいえば、当たり前のことをそのまま発信するだけではなく、受け取った情報を自分なりに組み立て、工夫した言葉やイメージで発信することが大切。お客様が本当に伝えたいことを正確にキャッチして、世の中の変化に合わせて形にしていく。それを可能にするのが「柔軟な発想力」です。 また、この仕事はお客様に積極的な提案を行ない、世の中に発信していく仕事。ですから、当然ながらそこには「行動力」も求められます。お客様のニーズを積極的にキャッチする行動力、変化する世の中のスピードに対応していく行動力、将来のあるべき姿に挑戦する行動力など、すべての場面でカギとなるポイントなんです。面接の場ではぜひ、ご自身のそうした側面をアピールしていただければと思います。 ＼＼面接でのポイント／／ ★弊社の事業内容を理解できているか ★経験やスキルよりも将来「どのようになりたいか」自身の考えや気持ちを言語化できる方 ★自己理解・表現ができる方 ★面接担当からのアドバイスを素直に聞いていただける素直さがある方 ＼＼パーソナル採用導入／／ 目に見える経験やスキル、能力は問いません。 弊社の選考は、「すべての個性を未来へつなげ！」をモットーに あなたの「パーソナリティ」を重視しています。 自分の持つ個性のすべてを見せる気持ちで、選考に臨んでほしいと考えています。 「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「自分でも変われそうと思えたから」というあなたの想いや人間性を尊重します。 ご自身の長所を生かし、営業職として成長・活躍を目指す方のご応募をお待ちしております -
勤務地
静岡県富士宮市418-0061 静岡県富士宮市北町15-1 株式会社旭建設 仕事の概要
仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ●自社営業職＆8割以上元請けの安心感 ●基本給⇒歩合制に切り替えも可 ●賞与2ケ月分＆社宅有で生活も安心 ●出張なしで残業もほぼなし！ ●700万以上稼ぐスタッフもいます！ ＊入社後はOJT研修で丁寧に指導 スタッフは男女ともに12名が活躍中です！ 未経験入社の方も活躍中！ ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ 【 仕事内容はコチラ 】 建築や土木工事の法人・民間営業をお任せ！ ●既存顧客へのアプローチ ●新規顧客開拓 ⇒不動産屋や設計事務所など、会社への営業がメイン 【主な施工実績】 ・学校関係、新築物件（建て替え） ・区民間の建設工事 ・店舗や住宅なども ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ ＼当社で挑戦しやすいポイント／ ＊新規：既存営業＝5：5ほど お客さんから依頼が入ったり、 仕事の提案をすることも。 ・住宅を建てる相談や、工場関係の依頼 ・現場スタッフが入ることも多く安心！ ＊自社営業職の強み ・自分で企画・仕事を作り出せるやりがい ・ノルマなし＆目標達成あり！ ＊公共６：民間４ ＊8割以上元請けで安定感バツグン ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ＊未経験者歓迎＆経験不問です。 ＊不動産営業の経験者は歓迎！ 【歓迎する条件】 ●建築施工管理技士 ●営業の実務経験 【その他の特長】 ●40代活躍中！ ●管理職登用実績あり ●幹部候補積極採用中！キャリアアップのチャンスです ●経験者歓迎！ブランク歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■テレビ静岡の関連会社。各種映像著作物の制作をはじめ、広告・マーケティング、イベント制作などを行っています ■総合プロダクションとしての活動を通して様々なニーズに対応◎スポーツ等、公式映像の制作業務も受注しています
勤務地
本社（静岡県静岡市駿河区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
テレビ静岡100%出資企業の当社にて既存顧客をメインに、テレビ・ラジオ・新聞・WEBなどを対象とした広告… 求める人材
【必須条件】■無形商材での営業経験 ■普通自動車免許（AT可 社有車での営業活動有）UIターン支援がござ… -
未経験からの入社9割以上!｜ノルマなし｜しっかり研修で未経験からでも活躍しやすいのが魅力！未経験でも年収700万円以上も可能！
勤務地
静岡県浜松市中央区子安町310-6 株式会社マストレ 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ □□□年間休日115日！ワークライフバランスも重視！ □完全週休二日制で土日どちらか休める環境です。 □仕事の進め方は自分次第！得意な方法で営業可能！ □年毎の昇給率が平均3.5％以上！ □残業平均月10~20時間！自分のペースで残業も可能！ □地元でのネームバリューがマストレの魅力！ □年10回の外部講師を招いた研修あり！ 「現職社員が入社前後に思ったこと」 ・ガチガチに行動を管理されるのではないか？ →自分で考えて行動する、自分のスタイルでの 営業活動がほとんどでした！ ・業界的にもブラックなんだろうな・・ →イヤな上司はおらず、間違ってることは しっかりとアドバイスをくれる環境がありました。 休みの融通も効くので満足しています。 ・経験がないと活躍できなそうかも・・ →1年目から結果を出せるし、15年の社会人経験が あっても結果が出せないこともあるし、逆におもしろい と感じています。 マストレでは、能動的に動けること、向上心が 活躍の鍵になりますが、しっかりと社員を サポートする環境があります！ 静岡県西部での売買仲介件数NO１、 創業から45年間の信頼を積み上げてきた弊社で、 営業マンとして腕試しをしてみませんか？ 仕事内容 土地や一戸建て、マンションといった不動産物件について 「売りたい人」と「買いたい人」の間に立ち、 出会いを創り出す営業の仕事です。 不動産の幅広いニーズに対応する不動産営業です！ 【具体的には】 ◆購入を検討のお客様へ 希望条件の聞き取り、物件情報の提供、購入手続き等 ◆売却を検討のお客様へ 土地査定、売却手続き、不動産活用のアドバイス等 ◆その他 預かっている物件の把握、物件の周辺環境 （日当り・道路状況など）の情報整理等 お客様にとって最良の不動産情報を提供し、 喜んでいただく仕事です。 地元「静岡県西部・浜松」を中心に 地域の方々の暮らし・街づくりのお手伝いをしています。 入社後しばらくは「物件を購入したい」と問合せがあった お客様の対応を中心に行います。 購入・売却両方の仲介を対応しますが、営業スタイルを 決めつけられることはありません。 様々な営業スタイルで活躍中の先輩社員が多くいるので、 自身の得意分野を活かすことができます。 お客様は住居を探す個人の方から 事業用の土地を探す経営者様、取引業者様など様々です。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 学歴経験不問 ※要普通運転免許/AT可 ・目標に対してポジティブに粘り強く取り組める方 ・人と接すのが好きな方 ・宅建取得率80%の環境で手に職をつけたい方 同業種、他業種からの転職可能 先輩はほぼ未経験入社です。 （前職例： 住宅営業/工場勤務/アパレル販売/ 飲食/広告代理店/製造メーカー営業/不動産他社等） 45歳位までの求職者を募集しております。 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成） この企業の類似求人を見る
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リクルートＧ／未経験大歓迎／年間休日120日／大手企業8割！
勤務地
静岡県静岡市葵区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東海ヘルプデスク 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "20代多数活躍中！文理不問！簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート！大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集！ 先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 ＊先輩のサポート業務 ＊テスト案件 ＊ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ！ ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択！ その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可！ ■先輩たちの声 ＊新しい知識が身に付くことが嬉しい（20代Ｔさん） 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです！ ＊未経験の私にピッタリの環境（20代Ｎさん） IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務：経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業：広告代理店・不動産・保険代理店 販売：アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客：飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造：工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" 求める人材
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！既卒・第二新卒大歓迎！ ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎！ ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう！ ＜志望理由は何でもOK！＞ □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい -
勤務地
静岡県浜松市中央区431-1114 静岡県浜松市西区佐浜町2894 株式会社青空農園 仕事の概要
仕事内容 ◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇ ＼未経験者歓迎！！／ 充実サポートで安心スタート！ 設立11年目！ 成長中のベンチャーで 男女20～30代の若手も活躍中！ ◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇ ＼＼ 青空農園のポイント！ ／／ □時間調整も柔軟に対応！ ┗子育てなど家庭との両立も可能 □昇給＆年2回の賞与あり！ ┗頑張りをしっかり還元 □キャリア形成可能！ ┗ジョブチェンジ＆独立支援制度あり □社宅完備！ ┗2ＤＫで家賃2万前後 【 株式会社青空農園 】 大手の食品メーカーや地元のスーパー 約40店舗に向け野菜を販売しています！ ▼強み▼ 企画→生産→流通→販売まで一貫して提供 2016年に年間売上1億を達成！ 現在は”売上10億円”を目指し 新事業も展開中！ ≪年間50品目以上の野菜を栽培！≫ ◎レタス ◎大根 ◎トウモロコシ ◎トマト など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせはコチラ！ ＴＥＬ：053-488-8012 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 下記どちらかを担当します 】 ■契約栽培（大手食品メーカーへの販売） ┗自社/協力農家と出荷対応 ┗国の協力農家に訪問・新規開拓 （2か月に1回程度） ■小売営業 ┗当社専用の直売場所の売れ行き管理 ┗パッケージデザインやPOP作成 （1人5～10店舗を担当） 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定は不可） 【歓迎】 ・農業機械の操縦経験 ・中型免許やフォークリフト免許 ・トラクター、ダンプ、ユンボ、フォークリフトなどの機械操作経験 ・業界や職種問わずマネジメント経験 【求める人材】 ・人と話すのが好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 【ＰＯＩＮＴ】 ・未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ・経験者は即戦力！ブランク歓迎！ ・中途社員の比率が高い職場です！ ・幹部候補採用、管理職登用実績あり 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■テレビ静岡の関連会社。各種映像著作物の制作をはじめ、広告・マーケティング、イベント制作などを行っています ■総合プロダクションとしての活動を通して様々なニーズに対応◎スポーツ等、公式映像の制作業務も受注しています
勤務地
本社（静岡県静岡市駿河区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■テレビ静岡100%出資企業の当社にて広告代理店としてクライアントと各種媒体との橋渡しをお任せいたしま… 求める人材
【必須条件】■イベントプロデュースのご経験 ■普通自動車免許（AT可 社有車での営業活動有）UIターン支… -
★年収800万円以上可★異業種での営業経験者向け求人！個人ノルマなし！！
勤務地
静岡県富士市田島静岡県富士市田島72番15 ネクステージ富士店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
未経験OK□土日祝休み◎中小企業ならではの柔軟性が魅力♪
勤務地
静岡県浜松市中央区卸本町15 株式会社旭ライト 仕事の概要
仕事内容 ＜＜アピールポイント□＞＞ □40歳以下募集！ □未経験OK◎ベテランがサポート！ □昭和34年創業の安定企業で長く働ける♪ □自分がつくったものが 駅・ホームの風景の一部になる★ □JR東海グループ、各私鉄の 広告指定代理店で安定性抜群！ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務としては、下記があります。 ■デザイナーが作成したデータを 看板の大きさに合わせる作業 ■印刷された広告物を板に貼る作業 ■完成した広告物を各駅に運搬する作業 ■駅構内での広告物の取り付け作業 新幹線のホームなどにある大型広告や 駅構内の様々な広告物を扱います♪ 取り付けでは、新幹線が止まっている 深夜の時間帯に作業を行うことも！ 駅や鉄道に興味がある方にとっては、 普段入れない場所で作業ができる 貴重な経験となります◎ 【業務の流れ】 ①お客様から依頼されたデータの受け取り ↓ ②デザイナーがデータを看板サイズに調整 ↓ ③印刷作業 ↓ ④取付場所に応じて加工 ↓ ⑤完成した広告物を駅に運搬 ↓ ⑥駅構内で広告物を取り付ける ▼深夜作業があっても無理なく働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には9:00～18:00の 日勤のみの勤務ですが、 駅構内での取り付け作業などでは 電車が止まっている 深夜に作業をすることがあります。 深夜作業が長時間に及んだ場合は、 翌日は休みにするなど 臨機応変に対応しています◎ 中小企業ならではの柔軟な勤務体制で、 無理なく長く働ける環境を整えています★ ▼達成感抜群のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが設置した広告を 通勤や旅行中に目にする機会が多く、 「あの広告、自分が取り付けたんだ」 という達成感を味わえます！ また、JR東海や遠州鉄道などの 大手企業の広告を手がけることで、 「社会貢献ができている」 という実感が持てる仕事です◎ ▼チームワークが鍵！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではベテランから20代の若手まで 幅広い年齢層の社員が活躍中！ 未経験スタートが多数のお仕事ですが、 先輩社員が丁寧にサポートするので 安心してスタートすることができます◎ チームワークが大切になるので、 「みんなで一緒に何かを成し遂げたい」 「刺激を受けながら成長したい」 そんな方にぴったりの環境だと思います。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和34年に設立した当社。 JR東海グループ・各私鉄の 広告指定代理店として 交通広告媒体を中心に取り扱っています。 中小企業ならではの風通しの良さがあり、 長く働いているスタッフも多いですが 若手スタッフも活躍しております。 私たちと一緒に、人々の目に触れる 広告の制作・設置に携わってみませんか？ あなたの力を活かせる場所で、 新しいチャレンジを待っています★ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ※未経験者歓迎！ ※若手スタッフ活躍中！ ▼こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■真面目に仕事に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■デザインの知識がある方 ■駅や鉄道に興味がある方 ■夜間作業に抵抗がない方 ■自分の仕事の成果が 目に見える形で残る仕事がしたい方 ■体を動かす仕事が好きな方 ※いずれも必須ではありませんので、ご安心ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
マネージャー募集／同じ努力で月収100万可／祝い金最大80万
勤務地
静岡県浜松市中央区頭陀寺町338-5 太田ビル3N号室 株式会社Jリスクマネージメント 浜松オフィス 給与例
給与例 《 月収例 》 月収100万円（月給14万円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ） 《 社員の年収例 》 年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目） 年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目） 年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・【転職応援】入社祝い金最大80万円支給 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・取扱保険会社数が【業界トップクラス】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 月収100万円を得ているスタッフも。 入社後スグに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを 運営していることもあり、 お客様探しに困ることはありません。 当社は社員の頑張りを収入で しっかり還元しています。 自走し、意欲的に行動できる方 であれば、年収1000万円も可能です。 ※Salesforceを使用していますので、 担当外のお客様の状況も把握可能。 また、新店舗のためメンバーの マネジメントや運営業務にも 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％(※)の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 (2024年4月22日) 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ●年数・業界問わず営業経験。 ディーラーや不動産業界から 転職したスタッフも活躍中。 《 歓迎 》 ●同業界での営業経験者。 ●FPなど近しい業務の経験者。 ●20代・30代が中心になって活躍中。 ●社会人経験の浅い第二新卒者も歓迎。 ●学歴不問、男女不問 ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 損害保険・金融業界・健康保険組合・ 銀行・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員・保険代理店・ 生命保険会社・損害保険営業職・ 正社員 営業・高収入・広告代理店・ 生命保険会社・完全週休2日制の営業 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。 この企業の類似求人を見る
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■テレビ静岡の関連会社。各種映像著作物の制作をはじめ、広告・マーケティング、イベント制作などを行っています ■総合プロダクションとしての活動を通して様々なニーズに対応◎スポーツ等、公式映像の制作業務も受注しています
勤務地
本社（静岡県静岡市駿河区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
既存顧客をメインに、テレビ・ラジオ・新聞・WEBなどを対象とした広告企画の営業をお任せします。【具体… 求める人材
【必須条件】■広告業界での営業経験 ■普通自動車免許（AT可 社有車での営業活動有）UIターン支援がござ… -
経験者歓迎！経験を活かしてステップアップができる博報堂グループのコールセンター／チーフSV
勤務地
〒420-0035静岡県静岡市葵区七間町420-0035 静岡県静岡市葵区七間町８丁目２０ 静岡駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 仕事の概要
タイトル 経験者歓迎！経験を活かしてステップアップができる博報堂グループのコールセンター／チーフSV 職種 コールセンター管理業務（チーフSV） 雇用形態 正社員 仕事内容 スーパーバイザーとして、静岡センターでのクライアント対応・チーム運営管理などをお任せいたします。 【コールセンターのチーフSV業務】 ★オペレーターの管理・教育 ・電話やチャットなどでの問い合わせに対するトークスクリプトの作成 ・オペレーターのシフト管理 ・オペレーション品質管理 ・エスカレ対応 ★クライアント企業への報告・提案 ・クライアント企業を訪問 （注文や架電の件数、お客様からの要望やクレームなどについて報告を行います） ・商品やサービスの品質向上のために改善や追加提案 ★新規業務の立ち上げ・運営 クライアント企業の要望のヒアリングから目標の設定、業務内容の決定、マニュアル作成まで、新規業務の立ち上げにイチから関わります。 運営が始まった後は月間の対応件数などの報告もお願いします。 ＜業務内容補足＞変更の範囲：会社内の全ての業務 求める人材
求める人材 【必須条件】 ・コールセンターでのSV経験 ・営業職など、クライアント対応のご経験 【歓迎】 ・チームリーダーのご経験 【求める人材像】 ・自分から進んで行動できる積極性のある方 ・過去の経験や方法にとらわれずに考え行動できる、柔軟性のある方 ・周囲への気遣いができ、コミュニケーション能力のある方 -
【年収500～650万円】鉄道やバスなど運輸事業を中心に不動産・百貨店・食品スーパー・介護等、様々な事業を展開する総合生活企業
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 遠州鉄道株式会社 仕事の概要
仕事内容 鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。 【具体的には】 ・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出 ・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行 ・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用 ・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売 ・えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施 ※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月～半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。 各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。 ■当社の特徴： （1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。 （2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。 （3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。 求める人材
応募条件 ・広告代理店での勤務経験 ・Web制作におけるプランニング、ディレクション、Web解析、Webマーケティング戦略 の立案実行、デジタル広告運用、SNS運用、カスタマージャニー設計、UI／UX設計、MA導入、セールスプロセス設計 経験のいずれか 【優遇】 営業経験（商材・法人個人不問） 学歴 大学 -
【浜松勤務】求人の問題解決となるIndeed、InstagramなどのWEB広告運用者/年間休日125日以上・未経験スタート９割
勤務地
静岡県浜松市中央区野口町501 2F スリーカウント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【静岡県内1位の実績と実力のあるチームで一緒にお客様の「求人問題」を解決しませんか？】 私たちのスリーカウントはWebマーケティングでお客様の「問題解決」をしているちょっと変わった会社です。 「社員の退職に伴い求人広告を出したけど応募が来ない…」 「事業拡大・新規オープンを予定しておりたくさん採用したい！」 このようなお客様の求人問題の解決のために、WEBマーケティングの知識をもって求人広告（Indeed／求人ボックス／スタンバイ）の運用をします。 お客様の求人用Instagramの記事・画像作成をすることもあります！ SNSをよく利用される方大歓迎です。 異業種転職、未経験からの入社が９割。 研修や教育プログラムで段階的に一人前になっていく施策の戦略プランニング、チーム内での広告作成の管理や指示、各種分析ツールを用いた解析など、幅広い業務に携わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の求人広告の配信 Indeedなどの媒体で求人を見れるようにするためには、広告を配信する必要があります。 広告配信をするための設定、広告の作成をしていただきます。 お客様が抱えている「求人」というお悩みを求人広告を配信することで解決に導きましょう。 ・日々の管理業務、原稿改善 広告を配信したら終わりではありません。 広告が何回表示され、何回クリックされたかなどの数値を配信している媒体の管理画面で確認します。 数値が目標よりもよくなければ、求人広告のタイトル変更やキーワード追加などを行い改善していきます。 日々よりよい広告が配信できるよう管理する大切な業務です。 ・お客様の問題解決のためのプランニング 広告の配信や運用ができるようになったら、「コンサルティング」の業務もお任せします。 スリ―カウントはお客様の利益にならない広告は一切配信しません。 お客様と広告施策の設計をしたりするプランニングの部分は、求人広告の運用をマスターしたメンバーのみが担当します。 スリ―カウントで得た知識を活かし、お客様の問題解決のためにアドバイスをする、お客様と密に接することのできるやりがいのある業務です。 ・お客様の求人原稿の代理作成 今、ご覧いただいたいるような求人原稿の作成をします。 求人問題にとって求人原稿はとても大切です。 仕事内容や会社の雰囲気が分からないと応募はできません。 求職者様が知りたい情報やお客様（企業）の魅力が伝わるような原稿作成をし、求人の問題解決をしていきましょう。 ・お客様提出用のレポート作成 広告の運用結果を月に1回レポートにまとめてお客様に提出します。 Webマーケティングにとってデータは非常に重要です。 過去のデータを参考に、今後の採用活動に繋げていくことができるため重要な業務のひとつです。 データ自体はIndeed等各媒体で確認し、まとめてレポートを作成します。 ・Indeed社とのオンライン会議（月１回～） スリーカウントは静岡県内でも数少ないIndeedの正規代理店です。 月に1度Indeedとのオンライン会議を行い、日々運用していく中で分からないことや新しい情報などを直接聞くことができます。 ・各媒体勉強会への参加（業務時間内） 新しい求人メディアや新しいサービスの配信等、WEBの世界は情報がたくさん飛び交っています。 そのためチーム内で勉強会を行ったり、各メディアの勉強会に参加します。 もちろんすべて業務時間内で行いますので安心してください！ －－－－－－－－－－－－－－－ 今はまだ、WEBマーケティング、インターネット広告の知識はゼロでも構いません。 教育サポートが充実しており、代表が創業から蓄積し続けている知見と最新の情報を凝縮した養成プログラムを勤務時間中に受講することができます。 養成プログラムのほかにも様々な研修やマニュアルがあり、先輩社員が一つ一つ丁寧にお教えしますので、 ゼロから一歩一歩ステップアップをし、求人問題についてWEBマーケティングで果敢に解決するプロへと成長いただけます！ 募集背景 弊社は県内でも数少ないIndeed、求人ボックス、Instagram、Google、Yahooなどの正規代理店です。 このページについても、或いは求人広告によってここへたどり着いたのかもしれません。 こういった求人広告の力で適切に企業の情報をお届けし、求人問題の解決をすることが私達の役割です。 とっても魅力的だとおもいませんか？ このような求人活動は、ただただ広告費を使えばいいわけではありません。 確かな知識のもと、適切な運用によってお客様と求職者様が出会うことができます。 お客様からの「いい人に出会えてよかった！」と、 心からのお声をいただけるやりがいを感じてみませんか？ 配属部署 浜松本社 求人チーム（求人問題解決） ※静岡支社ご希望の場合、ご相談ください。 概要 スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業17年目の企業です。 設立は2007年6月、「ホームページ企画・制作」や「リスティング広告運用代行」「Indeedの運用代行」に取り組んできました。 地元・静岡県内の一部上場会社（複数社）をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 売上高は設立から16年間連続で順調に増加を継続。表に出る事はなくとも、文字通り“黒子”として地元企業のWeb戦略を支えています。顧客の問題解決がゴールの為、プッシュ型営業などは行いません。顧客の為にならない事は、頼まれても引き受けない事も特徴です。 私たちを通じてお客様がワクワクするような新しい楽しい取り組みや事業展開への発展。キラキラするような夢やアイデア、冒険。それらをそれらをコツコツ1つひとつ確実に前に進めていく。 これらをお客様と一緒に叶えていける企業を目指します。 # 経営理念：ワクワク・キラキラ・コツコツ 「ワクワク」する情熱と希望を持ち、「キラキラ」した夢や想いを 「コツコツ」真面目に誠実に叶えていく、そんな会社を実現します。 # スリーカウントセルフイメージ WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある # ミッション：スリーカウント存在する使命 ＷＥＢマーケティングのチカラを最大限活用し、企業の「集客」と「求人」という２つの問題を解決。黒子として支え発展させていく -
■年休125日/土日祝休/年3回9～10日の長期休みあり！■月平均残業25H！19:00には全員帰宅しております ■未経験◎パチンコ屋の店長、アパレル、携帯販売など前職は様々！営業未経験者がほとんどです
勤務地
本社（静岡県静岡市駿河区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
「Indeed PLUS」という求人配信プラットフォームを通して、採用でお困りの企業様・店舗様のお手伝いをお… 求める人材
◆未経験◎パチンコ屋の店長、アパレル、携帯販売など前職は様々！営業未経験者がほとんどです◆【必須】… -
遠鉄ブランドを活かした反響営業中心です○
勤務地
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル 遠州鉄道株式会社 仕事の概要
仕事内容: 静岡西部で圧倒的な実績を誇る同社において、不動産売買仲介営業を担当頂きます。早く・高く・安心して不動産を売れることを強みとする同社。これまでの経験を存分に活かして、営業のプロを目指せる環境です。 ■居住用の土地、中古住宅、マンションなど様々な不動産案件の仲介業務です。 ■「遠鉄」の不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力で、幅広いニーズに応えています。 ■また、古くなった建物を大規模にリフォームし生まれ変わらせるリノベーション事業も強化しており、多様な選択肢を持ってニーズに応えたい方には格好の活躍フィールドです。 【入社後のキャリア】 不動産事業本部として、新築住宅や分譲地、マンション、開発事業も行っており、幅広く不動産の専門性を磨くことができます！ 【人数】51名 ＝＝建築・不動産業界に特化＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める人材＞ ・何らかの営業のご経験（法人・個人不問）※異業種可 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜活かせる経験＞ ・宅地建物取引主任者 ・不動産業界における営業経験（売買仲介、賃貸、管理、ハウスメーカーなど） -
マーケティング提案営業/SP代理店/営業未経験歓迎/名古屋勤務/20～30代活躍中！
勤務地
静岡県浜松市中央区 株式会社クレオ 仕事の概要
仕事内容: 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。当社では今後の成長に向けて、営業を担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、店内装飾（ポスター、POPなど）、キャンペーン企画、SNSデジタルプロモーション、業務改善システムの導入などを幅広くご提案頂きます。お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。 【どのように】 大手ドラッグストア・スーパーマーケット・メーカーなどの既存取引先をご担当頂き、当社に蓄積された様々なノウハウを活用し、形にとらわれない提案を実現して頂きます。（内部のプランナーやクリエイティブ/他部署等とも協働して幅広い提案を実現していきます） ＜キャッチアップ環境＞ OJT体制が構築されているため、安心してご入社頂けます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業、販売サービス、企画いずれかのご経験 【歓迎】 ・印刷業界、広告代理店、日用品等の小売業界ご出身の方 この企業の類似求人を見る
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□■ 地元静岡の安定企業 ■□お客様の想いをカタチに。経験者だからできる提案を完全週休2日＆残業少なめ
勤務地
静岡県静岡市清水区鳥坂静岡県静岡県静岡市清水区鳥坂245 株式会社トップ 仕事の概要
仕事内容 トップは営業の働きやすさも『トップクラス』！ スタッフがイキイキと働く環境作り! 【ここがポイント!】 ①残業は月10h程度（1日30分以内） ②土日祝休み！ 仕事とプライベートのメリハリはきっちりと！ ③収入も安心！ 転職の方は前職の給与もしっかり考慮！ 給与ベースが毎年UP!! 景気や業績に関わらず、賞与は年2回必ず支給！ 【お仕事内容】 全国に顧客がいるので、Webや電話でのお打合せが中心です。 1年中冷暖房が効いたオフィスで快適に働けます。 主に手掛けているのは以下の分野です。 ・官公庁からの印刷物 ・広告代理店等チラシ・ポスター ・広報誌等 効率的に業務が進んでいるので､残業時間も月10h程度。 求める人材
資格 営業経験者歓迎 印刷業界経験者歓迎 ブランクOK 普通自動車免許(AT限定可) UIターン歓迎 ハローワークで お仕事をお探しの方も歓迎 -
■鉄道やバス等の運輸事業を中心に、百貨店/食品スーパー/不動産/介護等、様々な事業を展開する総合生活産業会社■遠州鉄道グループ(16社/26業種/従業員数約8,350名)のシナジー発揮のための経営企画(マーケティング関連業務)の募集!!
勤務地
本社（静岡県浜松市） 想定年収
440万円～700万円 仕事の概要
G各社の事業課題に対し、マーケティングの視点から解決に取り組み、お客様とのより良い関係性の実現に向… 求める人材
【いずれか必須】■マーケティングの実務経験 ■広告代理店での勤務経験 ■IT関連資格保持者【歓迎】※… -
鉄道やバスなどの運輸事業中心にグループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントお任せします！
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静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル 遠州鉄道株式会社 仕事の概要
仕事内容: 施工会社やディベロッパー、設計事務所等の出身者が活躍中!!鉄道やバス等の運輸事業を中心に様々な事業を展開する同社にて、遠州鉄道ならびに遠鉄グループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントや利活用提案、指導助言をお任せします。 【具体的な業務】 ・プロジェクト・コンストラクションマネジメント 新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー ・土地・建物の維持管理 各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画 ・事業用土地建物の賃貸借契約 ・管財業務（保有不動産に係る権利・費用） ・遠鉄グループ各社へ指導助言 ※遠州鉄道単体だけでも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています。 例：えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、ウェルシーズン浜名湖、浜名湖 パルパル、遠鉄スポーツクラブエスポ、ラクラス（介護施設）、ブライトタウン（分譲マンション）、遠鉄ストア等 部署人数：9名（男性7名、女性2名 平均年齢40歳） ＝＝建築・不動産業界に特化＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める人材＞ ・施工管理または設計業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜活かせる経験＞ ・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
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静岡県静岡市駿河区南町 株式会社インサイド・アウト 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアを担当します！ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 □絶対評価□の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
【正社員／残業少なめ】コールセンター内事務スタッフ
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〒420-0035静岡県静岡市葵区七間町420-0035 静岡県静岡市葵区七間町８丁目２０ 静岡駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 仕事の概要
タイトル 【正社員／残業少なめ】コールセンター内事務スタッフ 職種 コールセンター事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 コールセンター内の各種事務業務を担当していただきます。 コールセンターのスタッフが気持ちよく働ける、出勤するのが楽しみになるようなコールセンターを一緒に作りませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・従業員の労務管理（勤怠など） ・アルバイトスタッフ採用業務、入社手続きなど ・請求書対応 ・センター内イベントの企画運営 ・センター内の環境整備（執務室や休憩室の整理整頓） ・社外からの電話対応、来客の対応 など ＜入社後＞ 月末月初など、毎月決まった時期に発生するルーティンワークを先輩社員と一緒に担当しながら、OJTで仕事を習得していただく予定です！ ◎わからないことはすぐにフォローできる体制を整えておりますので、ご安心ください！ ◎スタッフ教育に興味がある方には、社内研修講師の資格取得もバックアップします！（委細面接） ＜変更の範囲＞会社内の全ての業務 募集の背景 センター長以下3名で活動しているチームです。1名が退職予定のため、業務を引き継いでいただける方を募集しています！ 求める人材
求める人材 学歴不問！ 【必須】事務経験ある方（電話応対・PC基本操作スキルなど） ※業界不問 【歓迎】労務管理、採用業務、請求書対応などのご経験をお持ちの方 【こんな方におすすめです！】 ・細かな作業もコツコツと進められる方 ・色々な立場の相手と柔軟にコミュニケーションが取れる方 -
「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務等を展開しています。
勤務地
（静岡県磐田市） 想定年収
415万円～630万円 仕事の概要
ヤマハ発動機グループの新卒採用担当者として、グループ各社の事業ニーズに基づく新卒採用業務をフォロー… 求める人材
【必須】・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作） -
戸建て住宅（注文・分譲）両方手掛けており、ご経験によって業務をお任せします！
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静岡県浜松市中央区上島1-27-46 浜松住宅プラザ 遠州鉄道株式会社 仕事の概要
仕事内容: 戸建て住宅（注文・分譲）の設計や注文住宅のお客様との打合せをお任せします。注文住宅の設計は、お客様のご要望を直接お聞きし、一緒に夢を形にしていく事でやりがいや成長を感じることが出来る環境があります。分譲住宅の設計では、年間約100区画の分譲地で街並みを造ることも可能です。 【具体的な業務】 ■木造戸建て新築住宅の設計業務 ■分譲住宅の設計 年間約100棟の着工 ■注文住宅の設計、打ち合わせ ■商品企画、モデルハウス設計 新商品の設計企画 【働き方改善に関する取り組み】 同社では社員の負担軽減・業務のさらなる効率化を目指して具体的な施策を導入し、効果が出ています。経験に合わせた業務差配、業務分担や在宅ワーク等により業務の効率化を図っています。 【人数】 12名（男性4名 女性8名 平均年齢39歳） ＝＝建築・不動産業界に特化＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める人材＞ ・建築設計のご経験をお持ちの方（住宅・非住宅問わず） ・普通自動車免許(AT限定可) ＜活かせる経験＞ ・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 -
直行直帰や在宅勤務推奨で柔軟は働き方実現できます！
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静岡県浜松市中央区上島1-27-46 浜松住宅プラザ 遠州鉄道株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■戸建て住宅施工管理業務（※2023年着工実績 注文100棟/分譲100棟） ・現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です。 ■リフォーム営業・工事管理業務 （2023年度売上実績1,000百万円） ・リフォーム提案から現場施工管理までの業務 一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案 ※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。 今までの経験等により新築・リフォーム工事いずれも担当いただきます。 人数：22名（男性17名、女性5名 平均年齢28歳） ＝＝建築・不動産業界に特化＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める人材＞ ・施工管理・現場監督業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜活かせる経験＞ ・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 -
大手物流グループ内、IT総合サービス企業です(自社開発)/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/駅近5分以内
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静岡県静岡市葵区栄町420-0859 静岡県静岡市葵区栄町 1-3 鈴与静岡ビル4階 鈴与システムテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事の内容 鈴与システムテクノロジー株式会社での物流システムの開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 運送会社向け物流システム「TUMIX」の開発業務をお任せします。 TUMIXは鈴与グループで培った物流ノウハウを元に開発したクラウド型システムです。 このTUMIX開発業務の中でチームをけん引する役割を担っていただく方を募集します。 【仕事内容】 【具体的には】 ■クラウド型物流システム「TUMIX」の開発業務 ■フロントサイドからサーバサイドまで開発全般を担っていただきます ■プロジェクト全体をけん引する役割となります ＜習得言語、技術＞ ・JavaScript（フロント Angularフレームワーク、サーバー node.js） ・Excel帳票出力 PHP ・データベース MySQL ・設計、テーブル定義、レスポンス改善（SQLチューニング） 【職場環境】 入社後はTUMIX社へと出向いただき、開発全般を担っていただきます。 製品のサービスレベル向上のためにプログラミングの作業を主体的にしつつも、現在のマネージャーと共に製品の課題や今後の方向性を考えチームをけん引する役割を担ってください。 特に技術部分では、利用されている開発技術の幅広い知見や経験を武器に製造のエース格として活躍していただくと共に、あるべき姿の想像、改善の提案、他のメンバーへの指示出しを実践していただきたいと思います。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高専卒以上 ・フロントサイドからサーバサイドまでを対応してきた経験 ・開発経験5年以上（特にJavascriptの経験） ・開発環境構築の経験 ＜歓迎＞ ・Angularフレームワークの利用経験 ・システム構築時の共通設計（排他制御、セキュリティ対策など）
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