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★2022年11月オープン！内科の門前薬局です★
勤務地
岐阜県大垣市草道島町５０８－２ 株式会社アクアメディカル 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクアメディカルの運営するアクア薬局赤坂店の店舗にて薬剤師を募集します！ 業務拡大により増員します！ 弊社であなたの薬剤師生活を一緒に応援させてください。 あなたの勤務希望に合った働き方を推奨しています。 まずは見学だけでもよいのでお電話ください。 求める人材
求める人材: 薬局薬剤師が未経験、ブランクがある方でも大丈夫です。一から丁寧に指導致します。 -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
岐阜県大垣市長松町字石田97番地1 ネクステージ大垣店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎です！】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます！ -
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勤務地
岐阜県大垣市長松町字石田97番地1 ネクステージ大垣店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ◆必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売、接客、サービス経験者歓迎 ・学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定＆高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます！】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など -
20代～40代の方活躍中！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 購買業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 など 【組織について】 ・配属先は購買チームです。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・購買業務経験（目安3年程度） ・語学スキル（英語） ・監査等のご経験 ・仕入先の品質マネジメントシステムの開発経験 学歴 高校卒 -
20代～40代お待ちしております！希少性の高い衣服の芯地メーカー、岐阜特産のアパレルを中心に異業種に事業拡大中
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 東海サーモ株式会社 仕事の概要
仕事内容 産業資材事業（自動車向けサンルーフ用遮光材生産）の新規事業に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・品質保証 ・工程管理・改善 ・技術開発 ・人材育成 など 【東海サーモ株式会社について】 国内でも数少ない芯地のメーカー。メイン事業である服飾資材の芯地は大手コンビニ、学生服、官公庁の制服などで使用されています。 新規事業として注力しているのが産業資材で、特に自動車用のパノラマサンルーフ（遮光材）とそれを収納するロールカーテンです。今後は、生地だけではなく機械部分まで手掛けることを予定しての求人です。主に使用されるのは海外の自動車ですが、国産車でも有名な車種に付けられています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○製造業における品質保証、品質管理の実務経験 ○理系学部出身 ○工場生産ラインの改善提案経験 ○マネジメントシステム（IATF、TPS、TPM、TQMなど）に関する知見 ○リーダー経験 ○技術開発の経験 学歴 大学卒 -
◆自動車用ヒューズのリーディングカンパニー世界シェアNo.1(48%)ヒューズ生産累計600億本! ◆圧倒的シェアを築いており、事業安定性と落ち着いた労働環境が魅力的な企業です。
勤務地
本社（岐阜県大垣市） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両(HEV/PHEV/BEV/FCV)の安全を守る回路保護部品の新製品開発… 求める人材
【必須】設計業務経験【求める人物像】新しい事にチャレンジして会社の成長に繋がる新しい流れを作る、そ… -
学びながら稼げるモノづくりの仕事！安定収入＆キャリアアップで未来をつかもう！
勤務地
岐阜県大垣市室本町16シャトレーヌ北島2Ｆ ヒューマンアイズ 大垣統括事業所 給与例
給与例 400万円（月給31万円＋各種手当＋賞与） 530万円（月給40万円＋各種手当＋賞与） 650万円（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手メーカーの最先端のモノづくりに関われる！半導体・建設機械や自動車などの【製造正社員】 ＜経験を活かして、高収入な現場で勤務しよう＞ まずは、研修を通じて基礎を復習！ 研修を受けた後は、以下のような業務をお任せ 1.海外を飛び回り各種製造に携わるエンジニア 2.道路や橋梁など社会インフラ整備に欠かせないクレーン車などの重機製造 3.スマホ・PC・家電などに欠かせない、半導体の製造装置の製造 業務の変更範囲:「会社の定める業務」 ■一人ひとりが望むキャリアパスを実現■ 経験とスキルを積み上げていくことで、キャリアアップ可能！ (例)現場責任者、管理職、エンジニア…等 また、将来的に他職種へのジョブチェンジも可能。 製造現場で働く中で、新たにやりたいことが見つかった時は 人事に相談できる環境がありますよ。 ■転職して自由な時間が増えた30代男性スタッフ談■ 以前も製造業に携わっていましたが、友人との時間を思うように持てずストレスを感じていました。 平日は深夜に仕事が終わり、土日も仕事で予定が立てにくく、プライベートでの外出は激減… 転職後は、仕事終わりに友人とフットサル、BBQやショッピングができるように！ 収入が増えた事もあり人生を満喫中です♪(笑) ■家具付きの寮完備！Uターン・Iターン・Jターンも歓迎■ 生活に必要な家電も完備！転居を伴う転職にも対応！ 実際に県外出身で寮を使用してるスタッフも多数 ＼今なら半年間無料（※半年以降は25,000円）／ 広くて綺麗なワンルームの寮なので、快適に生活ができます！ ■従業員数2,300名超え＆年商98億円！安定企業のヒューマンアイズ■ 現在も新たな案件が増えており業績好調のため、 新しく製造正社員の仲間を【積極採用中】です！ 『ヒューマンアイズ＝社員の目線』という社名の由来通り 一人ひとりが働きやすい環境づくりも進んでおり、 【高収入】【完全週休2日制】 【充実した福利厚生】【手厚い研修制度】 などを整えています。 求める人材
資格 ≪人柄重視で積極採用中！≫モノづくりの仕事でしっかり収入を得たい方 下記の方も大歓迎 ■モノづくりが好きで技術を身に付けたい方 ■しっかり教えて貰える環境をお探しの方 ■将来はキャリアアップも希望している方 など ※トルクレンチ、スパナなどの工具に触ったことがある方も歓迎！ -
□□20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！
勤務地
岐阜県大垣市長松町字石田97番地1 ネクステージ大垣店 仕事の概要
仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ □□選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ □□ノルマなし！お客様としっかり向き合える！ □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ □□賞与年4回！年間休日は実質125日！ □□キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上（業種不問） ・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください！ ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍 【過去の入社事例】 以下、色々な想いの方の入社実績あり。 あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・給与を上げたい ・営業スキルをもっと磨きたい ・もっと評価される環境で働きたい ・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等 -
20代～40代お待ちしております！希少性の高い衣服の芯地メーカー、岐阜特産のアパレルを中心に異業種に事業拡大中
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 東海サーモ株式会社 仕事の概要
仕事内容 産業資材事業（自動車向けサンルーフ用遮光材生産）の新規事業に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産管理 ・工程管理・改善 ・設備管理 ・原料調達 ・技術開発 ・品質管理 ・人材育成 など 【東海サーモ株式会社について】 国内でも数少ない芯地のメーカー。メイン事業である服飾資材の芯地は大手コンビニ、学生服、官公庁の制服などで使用されています。 新規事業として注力しているのが産業資材で、特に自動車用のパノラマサンルーフ（遮光材）とそれを収納するロールカーテンです。今後は、生地だけではなく機械部分まで手掛けることを予定しての求人です。主に使用されるのは海外の自動車ですが、国産車でも有名な車種に付けられています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○製造業における工程管理、品質管理の実務経験 ○理系学部出身 ○工場生産ラインの改善提案経験 ○マネジメントシステム（IATF、TPS、TPM、TQMなど）に関する知見 ○リーダー経験 ○技術開発の経験 学歴 大学卒 -
【プライム上場/神戸製鋼グループ】インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル･移動式クレーンの総合建機メーカー。「低燃費･低騒音」の優れた環境性能や高い安全性が強み、海外売上高比率は60%前後と世界でも活躍中。
勤務地
大垣事業所（岐阜県大垣市） 想定年収
570万円～1100万円 仕事の概要
総合建機メーカーである当社は、より一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組… 求める人材
【必須】大学卒業同程度以上【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種等のご経験… -
20代～40代お待ちしております！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 施設の営繕業務をお任せします。 【具体的には】 ・施設管理/施設内の営繕、業者対応、工場内の清掃管理 ・問い合わせ対応/施設からの問い合わせ対応（施設の利用に関する問い合わせ、設備の不具合などの一次対応） ・手配・書類関連/警備や清掃など、業務委託に関する打ち合わせ など ＜配属について＞ 配属先はPECホールディングス株式会社の総務チームとなります。 ＜太平洋精工株式会社について＞ 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○施設営繕の実務経験 学歴 高等専門学校卒 -
■神戸製鋼所グループ【岐阜県大垣市】人事労務・総務担当/チームリーダー候補/ポテンシャル採用検討可
勤務地
岐阜県大垣市本今町1682番地7 コベルコ建機株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、 残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、 工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・ 人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、 将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。 ＜参考／工場規模＞大垣工場 約500名／多治見工場 約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の 総務・人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・企業経験 4年以上 (人事労務・総務系の業務経験者が望ましい） ・普通自動車運転免許 ＜必須要件補足＞ ・人事労務・総務系の業務経験者が望ましいですが、 ご経験やポテンシャルに応じて、未経験でも採用検討可能 ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 (高速道路使用で約1時間程度) 【歓迎・尚可】 ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語などの語学力 -
未経験歓迎中・社内研修あり
勤務地
岐阜県大垣市今宿6-52-16 ソフトピアジャパン ドリームコア ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験者積極採用! * 家賃補助あり! * 土日祝休みで残業が少ないため、プライベートを充実させることが可能です! * 未経験スタートでも活躍できる * 社内研修制度が充実しているのでエンジニアとしてのキャリアアップ可能です! 【仕事内容】 ゲーム開発のお仕事に携わっていただきます。ゲーム開発では主に下記４つの工程があり全てに対応できるエンジニアを目指していただきます。 * 企画・設計 開発するゲームの企画・設計を行います。どのようなゲームがあればおもしろいかを考え、どこがどうおもしろいのかをわかりやすく説明できるよう準備し、開発チーム内でプレゼンテーションなどを行います。企画が通ったら、具体的な設計に移ります。資料に書き出していきます。開発のベースとなるものなので、できる限りわかりやすく細かく記すことが大切になってきます。 * 試作 その設計をもとに実際にゲームを作成してみます。まずは詳細に作り上げるのではなく、大まかに作成していき課題や修正を探します。 試しに作ってみる段階なので、細かいところはまだあまり気にしなくても良いでしょう。大まかな形や流れ、企画者が意図しているおもしろさがしっかり表れているかなどを確認します。 * 本制作 試作から見つかった課題を元により詳細に設計した仕様書を元に制作を進めていきます。この工程でも、まずは 大枠を作りその後詳細なプログラミングをおこなっていきます。 * テスト 完成した製品にバグなど不具合がないか確認をおこないます。また課題が見つかった場合は、修正案を作成し改善を行なっていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・ゲーム好きな方 -
◆セイノーホールディングス保有施設の企画設計から保守管理まで幅広く行うセイノーグループ企業！ ◆近年は不動産賃貸、ビル管理にも注力しています！
勤務地
本社（岐阜県大垣市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
セイノーホールディングスの100％子会社の当社で営業をお任せします。今後の事業拡大の為、セイノーグル… 求める人材
【必須】営業経験のある方 【尚可】建設関連の営業経験のある方※提案例:老朽化した倉庫の改修工事/新規… -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
岐阜県大垣市南高橋町1-35 株式会社プレナス ほっともっと大垣南高橋町店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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20代～40代お待ちしております！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 LV製品の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・国際規格や顧客規格に定められている環境負荷物質が社内製品で含有されていない事を保証するためサプライヤーへ対象材料の分析依頼、結果の蓄積 (可能であればIMDS対応までお任せします。) ・環境負荷物質の含有に対する問い合わせ対応 ・環境負荷物質に対する規格が更新時の内容を理解と社内への落とし込み ・工程内の環境負荷物質管理に対する監査や顧客からの環境監査対応 ・顧客からのクレームや調査依頼への対応 （海外顧客との英語メール対応含みます） ＜太平洋精工株式会社について＞ 有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○基礎的な化学知識（化学式から化学物質名をある程度推測できるレベル） ○英語スキル（目安TOEIC400点以上） ○品質保証業務の経験 ○自動車部品業界の就業経験 学歴 高校卒 -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！《年収800万円以上可》
勤務地
岐阜県大垣市長松町岐阜県大垣市長松町字石田９７番地１ ネクステージ大垣店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
■地元で腰を据えて働きたい方・飲食業でキャリアを積みたい方必見！ ■ゆくゆくはFC外食部門の展開やオリジナル店舗の立ち上げなど、当社の事業推進を担う存在になることを期待します。
勤務地
ごはん処 大戸屋 一宮木曽川店（岐阜県大垣市） 想定年収
330万円～700万円 仕事の概要
当社がFC事業として展開するごはん処 大戸屋・一宮木曽川店で店舗スタッフとして以下業務をお任せいたし… 求める人材
■資格・備考：飲食店での就業経験をお持ちの方(アルバイト含む)■求める人物像：接客・調理スキルを高め… -
20代～40代お待ちしております！車載ヒューズ世界シェアトップ級の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 経理財務業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別・連結決算業務 ・予実管理、原価管理 ・月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明 ・移転価格税制対応 ・年度予算の策定 など ＜配属について＞ 配属先はPECホールディングス株式会社の企画管理本部経営企画グループ経営企画チームです。同チームには5名が在籍しています。 ＜PECホールディングス株式会社について＞ PECホールディングス株式会社は、太平洋精工株式会社の管理部門を統合したホールディングス会社となります。太平洋精工株式会社の創業当時より大きなニーズが望まれたガラス管ヒューズの自動製造機械を自社開発。それ以来、耐久性に優れた小型・軽量のオートヒューズ、高電流においても切れにくいスローブローヒューズ、次世代の自動車技術に対応するEVヒューズなど、時代に先駆けて多様な自動車用ヒューズを世に送り出してきました。 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○経理または経営企画の実務経験 ○Excel/Power pointなどのオフィスツールを使って各種分析や報告資料の作成経験 ○管理会計、原価計算の運用経験 ○企画系業務における数値管理、分析の経験 学歴 高等専門学校卒 -
社会貢献度の高いお仕事!キャリアアップや年収UPが可能!業界未経験歓迎(入居者営業、運転免許必須)
勤務地
岐阜県大垣市静里町1006番1号 ソーシャルインクルー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 運営部のマネージャーと協力してエリアや役割を分担しながら、 当社の障がい者グループホームへの入居者獲得の営業業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 担当エリア内の行政の障害福祉課・相談支援事業所・地域の病院などへ訪問し、 障がい者向けグループホームへの入居のニーズをご提案、確認など行います。 ニーズのある方が見つかった後は、 ご入居希望の方とそのご家族等のホーム見学からご入居確定までの一連の業務をお願いいたします。 移動は、社用車を使って移動します。 ＜ソーシャルインクルー株式会社の営業職は、 こんなスキルや経験が磨かれて行きます。＞ ・障がい福祉業界の動向や数字などに詳しくなれる為、業界でのキャリアアップが可能です。 ・各関係機関への訪問を通して幅広い人脈や関係性を築くことが出来ます。 ・各エリアのマネージャーと協力して仕事を行う為、視野が広がり、業務スキルやコミュニケーション力の向上が可能です。 ＜大歓迎＞ ・コミュニケーションスキルが高い方 ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 ・目的や目標に向かって意欲的に活動できる方 ＜勤務地詳細＞ 主に、お住まいの近くのホームを拠点とし、面接時に相談させて頂きます。 業務内容（変更の範囲） 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上） 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・営業経験（法人・個人・業界問わず） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・69歳まで（※定年制70歳のため） 【下記なら、尚可】 ・障がい福祉経験 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・行動力がある方 ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 -
20代～40代お待ちしております！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 社内ITに関する業務をお任せします。 【具体的には】 IT戦略・システム企画 ・システムの企画立案・要件定義 ・各部門のヒアリングや業務分析 ・業務プロセスの改善推進 基幹システム構築・運用・保守 ・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ・既存システムの保守・運用業務 インフラ構築・運用・保守 ・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 サポート・ヘルプデスク ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育 ・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成 など ＜配属について＞ 配属先はPECホールディングス株式会社となります。 ＜PECホールディングス株式会社について＞ 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 以下いずれかの業務経験 ・インフラの保守運用経験 ・セキュリティ対策に関する実務経験 ・BCP対策に関する実務経験 ・各種キッティングに関する実務経験 ・プログラミングのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 学歴 高等専門学校卒 -
★生産設備の制御設計に携わるポジション。ラダー経験必須、オムロンPLC経験者歓迎。経験を活かせる技術職です。
勤務地
東日本テクノロジー事業室（岐阜県大垣市） 想定年収
420万円～502万円 仕事の概要
【業務内容】生産設備における制御設計業務をお任せします。ラダーを用いたPLCプログラミングや制御仕様… 求める人材
【必須条件】・ラダー言語を用いたPLC制御の経験がある方・大卒以上で、制御設計の実務経験が3年以上ある… -
経験者限定／年間休日最大125日／月平均残業9.8時間
勤務地
岐阜県大垣市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 703万円／月給46万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 582万円／月給38万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験14年 465万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験7年 ※残業15h分込、経験は技術経験 仕事の概要
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大手メーカーで、あらゆる製品のテスト・測定などの品質管理業務をお願いします。 【大手メーカーでキャリアを積み、エンジニアとしての市場価値を高める】 大手メーカーを中心に全国1,090社との取引実績があります 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車用エンジン部品の耐久性を評価 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です ■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施 需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます ■スマートフォンやパソコンの電源機器を解析 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ＜自動車・航空機＞ ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 ＜半導体・ロボットほか＞ ・半導体デバイスの品質テスト ・半導体イメージセンサーの品質テスト ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・自動搬送ロボット用電池の性能テスト ・ロボットコントローラの電気特性評価 ・手術支援ロボットの品質評価 ・音響機器、電子掲示板の電気特性評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 ＜その他＞ ・合成樹脂や化成品の評価・分析 ・ガスタービン用金属成分分析 ・医薬品の分析・評価 ・ISO9000監査対応 ＜社員の声＞ ★製造から品質管理へキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる品質管理業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーで品質管理業務に挑戦したく、ビーネックステクノロジーズに入社し、憧れだった大手自動車メーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8ｈ ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 求める人材
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★品質保証・品質管理・生産技術・製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、SEM、TEM、HPLCなど ※上記のツールはあくまで一例です。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 -
高収入可能！有給取得率80％！安心・安定、長く働ける環境
勤務地
岐阜県大垣市南市橋町1346 丸上運輸株式会社 本社 給与例
給与例 年収550万円可能！／月給40～50万円＋賞与年２回（20代） 【スタッフインタビュー】 ＜20代/未経験入社＞ それぞれの道へ進み始めた周りの友人の影響で、自分も本気で働ける仕事に就きたいと考えていた頃でした。 たまたま道を走ってる丸上運輸のトラックを見た瞬間、その迫力に圧倒され「カッコいい！こんなのを運転してみたい」その思いから免許を取得しこの業界へ飛び込みました。 ドライバー経験は全くなかったのですが、一から教えていただきました。今は自分専用車（愛車）のトラックを磨きながら、毎日楽しく働いています！ ＜60代/同業からの転職＞ この会社は「安定」と「定着率の良さ」が魅力で、長く働くドライバーも多いからこそ皆が安心して働ける雰囲気が特徴です。 同業からの転職者が多いのも納得の厚待遇です。 新しい道を踏み出すのは、いくつになっても勇気がいりますよね。その勇気を私たちは決して無駄にはしませんので、少しでも気になった方はぜひご応募下さい。 私は定年が65歳まで上がったので生涯現役ドライバーとして働くつもりです！ 仕事の概要
仕事内容 ジェットパック、平ボディの大型車両を運転し、主に石灰製品を輸送いただきます。 入社2週間程度は先輩大型ドライバーの隣に同乗し、仕事の流れを覚えるので安心。 親会社で荷物を積込み､納入先に荷物を納入します。 ※1日に2便程度の運行 ＜「安心・安全」に運転できる環境＞ ・1人1台｢自分専用車｣ ・全車デジタコグラフ・バックカメラ搭載 ・高速道路利用可能 【配送エリア】 ・愛知､岐阜､三重､静岡及び関西･北陸方面 ※全国を巡る長距離移動はありません！ ・1日の走行距離は約300-500km ※行先･仕事内容によって、勤務時間が変動｡ ＜岐阜県ワーク･ライフ･バランス推進企業＞ ・有給の取得率80％！ ・家族手当など、待遇も充実！ ・月給40～50万＋賞与年2回でしっかり稼げます！ ・あなたの頑張りはしっかり評価・還元する方針です！ ・65歳に定年年齢延長！長く働ける環境！ ・定着率にも自信アリ！勤続年数10年以上の方が多数活躍中！20年続けている方もいらっしゃいます！ ・上田石灰製造100％出資で仕事量も安定しています！ 求める人材
求めている人材 要大型免許 ドライバー未経験者歓迎！もちろん、経験者大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・元派遣、契約社員、単発・夜勤・深夜・短期アルバイト・パートから正社員で安定して働きたい方歓迎！ ・正社員デビューや第二新卒歓迎！ ・ブランクOK！久しぶりに仕事復帰した中高年活躍中！ ・性別不問・年齢不問・経験不問・職務経歴不問。 ・大型トラック運転手、トラックドライバー、長距離ドライバー、短距離ドライバー、トレーラー運転手、大型ダンプ運転手、タンクローリー、運送業、ルート配送業、物流経験者歓迎！ -
未経験スタート95%以上！●未経験の40代・50代が多数活躍中！平均年収598万円！設立50周年を迎えた上場企業です
勤務地
岐阜県大垣市 株式会社Alits 仕事の概要
仕事内容: 提携先の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 求める人材
求める人材: 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 95%が未経験入社！※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方活躍中！ この企業の類似求人を見る
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★半導体装置の海外立ち上げを担当するグローバル案件。多拠点で活躍したい方・装置経験を活かしたい方に最適な環境です。
勤務地
東日本テクノロジー事業室（岐阜県大垣市） 想定年収
420万円～502万円 仕事の概要
【業務内容】※建物の改変を伴う業務は含まない 海外拠点における半導体装置の立ち上げ業務をお任せしま… 求める人材
【必須条件】・海外出張が可能な方・半導体装置、または産業機械に関する何らかの実務経験がある方 -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！未来の管理職を見据えた転職に！
勤務地
岐阜県大垣市長松町岐阜県大垣市長松町字石田９７番地１ ネクステージ大垣店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
20代～40代お待ちしております！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 国内外の完成車メーカーおよびハーネスメーカー向けの営業をお任せします。 【具体的には】 ・メーカーとの仕様調整 ・社内技術調整 ・納期管理 ・折衝業務 など ＜太平洋精工株式会社について＞ 有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○自動車・自動車部品メーカーにおける営業経験 ○スケジュール管理や他部署との調整業務経験 ○語学スキル（TOEICスコア目安500点以上） 学歴 大学卒 -
20代～40代の方活躍中！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 研究開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・回路保護部品の研究開発業務 ・高電圧回路のアーク遮断技術の研究 ・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価 ・次世代高電圧回路保護部品の研究開発 ・社内外（国内外）における車両要件や製品仕様に関する協議 など ＜配属について＞ 配属先は研究開発グループ次世代デバイスチームです。全社では中途入社の割合が40%を越えています。 ＜太平洋精工株式会社について＞ 脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両（HEV/PHEV/BEV/FCV）の安全を守るために同社製品が使われています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○研究開発、設計業務の経験 学歴 大学卒 -
◆自動車用ヒューズのリーディングカンパニー！世界シェアNo.1(48%)、国内シェア91％と日本が世界に誇るトップ企業で、ヒューズ生産累計は600億本! ◆圧倒的シェアを築いており、事業安定性と落ち着いた労働環境が魅力的な企業です。
勤務地
本社（岐阜県大垣市） 想定年収
520万円～700万円 仕事の概要
車載ヒューズ“世界シェアNo.1”の当社にて、車載電装部品に用いられる樹脂成型金型の設計業務。設計から… 求める人材
【必須】理系の学部学科をご卒業されている方 ※※金型設計未経験可【歓迎】設計経験、樹脂材料の知識、C… -
20代～40代お待ちしております！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車用ヒューズの設計業務 ・製品の構想の検討から図面作成 ・材料手配 ・試作、評価 ・お客様との仕様調整・検討・試作評価 ・量産化のための関連部署との製品開発 など ＜配属について＞ 配属先はHV製品チーム、LV製品チームを想定します。全社では中途入社の割合が40%を越えています。 既存製品の仕様設計（車種毎のオーダーメイド）、新規製品に対するトレース設計等をお任せします。樹脂、電気、金属（スズや亜鉛等）等の特性、熱力学の知識を活かし、金属が切れる条件を探してヒューズをつくります。 ＜太平洋精工株式会社について＞ 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○機械・電気・電子など理系学部をご卒業された方 ○設計業務のご経験 ○AUTOCAD、CATIAV5等の操作経験 ○機械製図の知識（製図の読解と作成） 学歴 高校卒 -
前職の営業経験が活かせる業界！問いません□残業時間が少なめな職場がポイント
勤務地
岐阜県大垣市八島町2362-1 内藤建設株式会社 大垣支店 仕事の概要
仕事内容: ＼建設業界の営業スタッフを募集中/／ 営業経験が1年以上の方なら誰でも応募OK 即戦力として活躍いただける職場です□ 現在、20代～40代の方が幅広く活躍中□ 同世代の方と一緒に働きたい方はぜひ♪ 【求人の注目ポイント□】 ・････━━━━━━････・ ■最高月給72万円を目指せる職場□ └”成果給”があるため、頑張り次第で 高収入を目指すことができます□ ■ノルマは一切なし□ └”ノルマ”におわれる営業活動はなし□ あなたのペースで契約を取ればOK◎ ◎この業界でさらにレベルアップしたい方 ◎無理のない営業活動をしたい方 など こんな思いのあるあなたにピッタリです□ 【仕事内容】 得意先や新規顧客への建築・土木営業を あなたに担当していただきます。 ⇒官公庁・企業（法人・個人）が対象 具体的に... 県内及び隣郊地区を中心としたエリアでの営業 ※自家用車を使用／ガソリン代支給 ※普通自動車または軽自動車 ＜以下のKWでお探しの方に！＞ 正社員／ルート営業／法人営業／営業経験者／高収入／営業職／建設業／不動産営業／不動産仲介／不動産売買仲介営業／宅地建物取引士／30代活躍中／40代活躍中／営業 正社員／営業経験必須／飛び込みなし／ノルマなし／インセンティブあり 求める人材
求める人材: 【□必須条件□】 □営業経験が「1年以上」の社会人の方 □普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼幅広い世代の方が活躍中□／ ⇒20代・30代・40代の方在籍中 ⇒若手・ミドル世代の方活躍中 ⇒第二新卒の方・ブランクがある方OK ⇒ハローワークで求職中の方もOK□ ⇒男性・女性どちらも在籍中 ⇒同業界からの転職者多数活躍中 ⇒宅地建物取引士資格者活躍中 ↓下記営業経験を活かせる職場↓ ◎新規開拓営業・ルート営業・訪問営業 ◎テレアポ営業・飛び込み営業・テレコール営業 ◎反響営業・不動産営業・人材営業・保険の営業 ◎自動車販売・広告代理店営業・医薬営業（MR）など -
未経験者歓迎★週1日・1h～勤務OK★高水準の収入制度
勤務地
岐阜県大垣市外渕2丁目48-1 りらくる 大垣店/株式会社りらく 給与例
給与例 【年収例】 年収540万円／30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80～90名 年収850万円／30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140～150名 仕事の概要
仕事内容 "スキルを身に付け、好きな時間・好きな日数だけ働ける♪「ガッツリ稼ぐ」も「ゆとりを持って働く」もあなた次第です！知名度抜群で集客もラクラク！未経験から始められるセラピストのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆リラクゼーション施術 …もみほぐし・足つぼ等 ◆店舗内サポート業務 …お客様のご案内や清掃等 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません。 【未経験でも安心】 ◆80％以上が未経験入社！育成制度も充実！ ◆業界トップクラスの実績！業績は安定的！ ◆リピーター多数！効率よく稼げる仕組み有 ◆選べる勤務時間！ワークライフバランス◎ 【トレーニング詳細】 累計4万人の育成実績がある専門家チームが充実したトレーニングを提供しています。レッスン料や教材費は一切不要の“完全無料トレーニング”です！プロのセラピストに必要な知識とスキルをしっかりと習得できるので安心です。 ◆選べるトレーニング方法 1）通学： 自分の時間で学びたい方向け。北海道から九州まで全国12ヶ所にトレーニングセンターを設置しています。 ※期間限定で店舗での出張トレーニングも実施中。トレーニング店舗は全国各地で拡大中！詳しくはご応募後にお伝えいたします。 2）合宿： 短期間でまとめて学びたい方向け。全国4ヶ所のトレーニングセンターから選択可能（時期によって開催場所は異なります）です。 ◆入店後もサポート充実 入店後も先輩セラピストがサポートします。技術の復習ができる動画などノウハウを掲載しているセラピスト専用サイトも利用できます。 3ヶ月程でコツが掴め、1年も経てばほとんどのセラピストが、自信を持って施術できるようになっています。 【安定した高収入が可能】 ◆収入は業界最高水準！ ◆月収50万円以上も可能！ ◆圧倒的な集客力で安定収支を実現 ◆収入アップの仕組みがシンプルで明確 ＼未経験者でも…／ 60分2,340円～+個人指名料と高水準！ …未経験スタート2年後の年収 年収540万円／30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80～90名 収入アップに必要なのは「初入店してからの施術時間累計」「算定期間の施術時間」「土日祝日の入店時間」「個人指名の獲得」など指標がはっきりしているので『収入を効率よく上げる方法』が可視化されていてモチベーションが持続しやすいと好評です。 【広がるキャリアビジョン】 ◆スポーツトレーナーの道も◎ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。りらくるには、どこよりもアスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 【「りらくる」とは…】 年間利用者数、店舗数、在籍セラピストの数、共に業界トップクラスの実力を誇っており、トップアスリートにも高評価の「りらくる」。テレビCMやチラシなどによる集客・予約システムの整備・電話の自動音声対応・受付のデジタル化などを徹底しており、施術に集中しやすい環境です♪多くのお客様にご来店いただいており、セラピスト一人当たりの施術数は年々増加しています。" 求める人材
求めている人材 ◆社会人未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆副業OK・WワークOK ◆20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種からの転職者増加中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆先輩が働き始めた理由は… ・子どもが中学生になって手が離れたから …50代女性（主婦） ・技術を身に付けて手に職をつけたいから …20代男性（元フリーター） ◆先輩の前職は… 警備員、大工、アパレル店スタッフ、美容師、教師、ITエンジニアなど様々！ ◆選ばれている秘訣 累計4万人を育成してきた、どなたでも未経験からプロになれる“りらくる独自の育成プログラム”があるので安心。「全身もみほぐし」「足つぼ」「ハンドリフレ」などの技術や専門知識をはじめ、接客マナーなどもイチから学べます。 【インタビュー】 ◆気ままに働けるのが魅力／セラピスト なんと言っても一番の魅力は、自由度の高い働き方！仕事量も、働く日数や時間帯も、自分で決められるため、自由に使える時間が増えました。休みを多く取った月は友達と旅行に出かけたり、のんびり家で過ごしたり。逆に「今月は稼ぐぞ」と意気込んだ月は、収入の計算が楽しみです。 この企業の類似求人を見る
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◆自動車用ヒューズのリーディングカンパニー！世界シェアNo.1(48%)、国内シェア91％と日本が世界に誇るトップ企業で、ヒューズ生産累計は600億本! ◆圧倒的シェアを築いており、事業安定性と落ち着いた労働環境が魅力的な企業です。
勤務地
本社（岐阜県大垣市）、大垣工場（岐阜県大垣市） 想定年収
520万円～700万円 仕事の概要
車載ヒューズ“世界シェアNo.1”の当社にて、新規製品の量産化、新規設備の導入をお任せします。新製品の… 求める人材
【必須】生産技術業務全般、製品・設備の立上げ経験【歓迎】加工技術の条件設定経験 -
【創業70年の安定企業】□□ボーナス・賞与あり□□寮・社宅・住宅手当あり□□資格取得支援制度あり□□年次役職関係なしの社風□□
勤務地
岐阜県大垣市八島町2362-1 内藤建設株式会社 大垣支店 仕事の概要
仕事内容: 【建築施工管理 経験者積極採用中！】 大規模工事が中心！有名施設の建設に携われる！ 経験を活かして給与アップや安定した環境を求める方はぜひ！ σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ □日、祝日完全休みで週休二日制 □第2・4土曜休み □長期休暇あり（夏季・年末年始） □ボーナス・賞与あり★（賞与年3回） □高収入・高額なお仕事★ □社員の生活を豊かにする待遇に自信あり σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ □□技術者ファーストの取り組みも！ 施工管理や建築士の資格をお持ちで手当て支給！ 【職務内容】 建築現場における現場監督(施工管理)をお任せします！ ー具体的にはー ・数億円の建物の現場監督 ・建物の規模に合わせて、数名で現場管理 ・お客様、設計事務所の要望をまとめて、協力会社に指示出し ※建設現場へは私用車を持ち込み、移動に使用してもらいます。 (ガソリン代は会社負担) 物件規模は約1億円、期間は半年～約2年間ほどです。 土地の造成は5億円ほどの規模感です。 物件は自社で建築と土木全て行うので、調整がしやすいことがポイント 【□□創業70周年の長期安定企業】 永年培ってきた技術と、豊富なスキルが自慢！ そんな当社では□日々社員の教育や環境整備を徹底しています。 建設のエキスパートとして成長していける環境が整っています！ 内藤建設株式会社で、建設のプロを目指しましょう！ ＜以下のKWでお探しの方に！＞ 施工管理／土木施工管理技士／1級土木施工管理技士／2級土木施工管理技士／土木工事／現場監督／設備施工管理／建設作業／電気工事士／配筋検査／配筋写真撮影／建設コンサルタント／建設業／建築施工管理／建設技術者／現場経験者／資格保持者／30代活躍中／40代活躍中／正社員／高収入 求める人材
求める人材: 【必要な経験・活かせる経験】 ■施工管理経験 【必要な資格】 ■2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許 ■学歴：高校以上 ☆20代～50代活躍中！ ☆ミドル活躍中！経験のある中高年の方活躍中！ ☆男女不問！ ☆未経験・初心者OK・ブランクOK 【こんな方大歓迎】 ◎長期歓迎◎フルタイム歓迎◎経験者・有資格者歓迎 【活かせる経験】 ・工事現場での実務経験 この業界に興味があるまたは経験がある方！ 〇施工計画・仮設工事・現場打ち合わせ・配筋検査・コンクリート打設の経験 〇支保工事・打設／盛土・掘削・建設プロジェクトマネジメントの経験 〇工事の進行管理・建築工事の指導・監視・現場管理の経験 専門資格を持っている方や学校卒業している方必見！ / 〇建設学・土木工学・環境設定の専攻 〇施工管理技士・建設士・土木施工管理技士・建設機械運転士 安全衛生コンサルタントの資格 -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
岐阜県大垣市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給500,000 ～ 600,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工管理スタッフ電気施工管理マネージャー電気リーダー電気スペシャリスト電気エキスパート電気トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給500,000～600,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：平田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電気工事士 電気施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
岐阜県大垣市東町517-1 1階 おたからやカネスエ昼飯店 仕事の概要
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代～30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎 -
◆自動車用ヒューズのリーディングカンパニー世界シェアNo.1(48%)ヒューズ生産累計600億本! ◆圧倒的シェアを築いており、事業安定性と落ち着いた労働環境が魅力的な企業です。
勤務地
本社（岐阜県大垣市） 想定年収
400万円～570万円 仕事の概要
当社の樹脂部品と金属部品で構成される自動車用ヒューズの生産設備・製造ラインを作り上げる生産設備の設… 求める人材
★第二新卒の方も歓迎です・ご応募お待ちしております★【必須】設備のメンテナンス経験又は改善業務のご… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
岐阜県大垣市 町田商店 大垣店(岐阜県大垣市) 仕事の概要
仕事内容: 【高収入求人＊社宅制度あり】店舗スタッフ募集／全国でも有名なラーメン屋さん 【仕事内容】 町田商店 大垣店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。 まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。 仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 大垣店』では、20～30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験も歓迎！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 -
20代～40代お待ちしております！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 樹脂成型の金型設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・開発・設計部門から要求される製品に関する打ち合わせ ・量産に必要な射出成型品の金型仕様・検討業務 ・量産準備 など ＜太平洋精工株式会社について＞ 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○機械・電気・電子など理系学部をご卒業された方 ○設計の実務経験 ○樹脂材料の知見 ○CAD操作スキル（2・3次元） 学歴 大学卒 -
Pythonでの開発経験｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実
勤務地
岐阜県大垣市大垣駅 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 開発 【工程】 詳細設計 【業務内容】 スマート工場システムの開発 既存PKGの追加要望に対して開発、設定、運用を行う ・フェーズ:設計~ ・言語:Python ・環境:Linux、PostgreSQL ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【MUST】 Pythonでの開発経験 -
家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。
勤務地
大垣展示場（岐阜県大垣市） 想定年収
325万円～700万円 仕事の概要
プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます。※分業体制のため、設計業… 求める人材
【いずれも必須】■住宅設計の経験■2級以上の建築士資格 -
勤務地
岐阜県大垣市日の出町〒503-0916 岐阜県大垣市日の出町1-28 株式会社小川組 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタート多数！ 【月給30万円】スタートの高待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の「花形職種」として 活躍できる、とび職人を募集！ ▽POINT □年1回の昇給・賞与あり □資格取得支援でイチから手に職 □直行直帰が基本！ □長期休暇もしっかり確保〇 □書類選考なしでスピード入社OK！ ＜仕事内容＞ 工事現場で鉄骨などを組み立て、 建物全体の基礎を形づくる 「鉄骨建方工事」がメインです。 ＼会社としての大きな事故などナシ／ 高所作業などでは安全帯の徹底など 安全対策も万全です！ ＜現場エリア＞ 瑞穂市・羽島市など 岐阜県内や愛知県・三重県内 ＜関わる建物＞ 工場やビジネスホテル ▽研修・資格取得の流れ ・入社前：作業手順などの説明 ・入社後1週間：フルハーネス講習を受講 ・3ヶ月後：玉掛などの資格取得を目指す ・半年後：作業の1割ほどを習得 ・3年後：独り立ちを目指せるレベルへ！ 面接の際に作業や意欲を確認するため、 「仕事内容が思ったのと違った…」 なんていうミスマッチはありません！ 求める人材
必要資格・経験 □身だしなみの自由度も高め！ ━━━━━━━━━━━━━━ 髪型・髪色自由／服装自由 ピアスOK／ひげOK／ネイルOK □業界高水準の給与体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与は月給30万円スタート！ 年1回の定期昇給では、 5,000円～50,000円の昇給実績も。 賞与も年1回支給されます！ さらに、入社3ヶ月後から作業手当1～5万円や、 家族手当1万円も支給されるなど、 福利厚生も充実しています〇 ＼＼一緒に働く仲間たち／／ 20代・40代を中心に、 幅広い年齢層が活躍中！ ・20代活躍中 （3名／3年目・5年目の若手） ・40代活躍中 （3名／20～30年在籍のベテラン） ・60代活躍中（1名） あなたの成長に合わせて 丁寧に指導します！ 未経験の方もご安心ください〇 □ 月1回、任意での食事会あり！ 無理せず楽しめる交流の場も♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは、経験でも技術でもない。 「やってみたい」その気持ちだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 建物の骨組みを支える誇りある仕事に、 あなたの力が必要です。 現場で汗を流し、技術を磨き、 気づけば一人前の職人に――。 迷ったら、まずは話を聞きに来てください！ あなたの第一歩を本気で応援します。 -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
岐阜県大垣市東町517-1 おたからやカネスエ昼飯店 仕事の概要
仕事内容: ムダな訪問は一切なし！100%反響営業！ 社員に最大限還元！高インセンティブあり！ 働きやすさに自信あり！残業無しで定時退社可能！ 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2～3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型、髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり -
【岐阜県大垣市/プラント管理・運営】■幹部候補■石灰製品及び肥料のメーカー
勤務地
岐阜県大垣市昼飯町1290-1 昼飯工場 上田石灰製造株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。 また幹部候補として、将来的にはチーム運営、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 ■プラント部の部門運営（組織のマネジメント） 求める人材
求める人材: 高卒以上 業種未経験OK 【応募条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・機械・設備の管理・運営・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ・取引企業や社内他部門との連携、コミュニケーションができる方 -
20代～40代の方活躍中！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 自動車用ヒューズの自動化生産設備の導入をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備立上げ業務 ・設備メーカーとの打ち合わせ ・設備の設置・動作検証 ・製品の量産化推進 など 【組織について】 ・HV事業本部技術グループ工程1チーム（17名）、同2チーム（15名）、LV事業本部技術グループ工程チーム（20名） ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 ・設備導入はメカが中心で、内製化には設計業務も行います。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○生産技術業務、製品・設備の立上げの経験 ○加工技術の条件設定に関する経験 学歴 高等専門学校卒 -
未経験から年収600万へ【完全週休2日＆フレックス制】営業デビューは、売らない営業から。ノルマ無し◎
勤務地
岐阜県大垣市上面1丁目70番地 株式会社ロビン 仕事の概要
仕事内容: お客様に寄り添いながら、 理想の「住まい」を一緒につくる仕事。 ＼未経験からはじめるリフォーム営業／ 働きやすさもバッチリ！ □年間休日120日／完全週休2日制 □自分の裁量で時間を調整できるフレックスタイム制 □岐阜県内で12年連続売上No.1の実績 □年収600万円以上も可能（未経験スタートからの実績あり） □転勤なし／腰を据えて働ける 「安定した環境で、じっくり成長したい」 そんな方にもぴったりの職場です。 ◆飛び込み営業は一切なし！ 「いきなり訪問して売る」といった営業は一切ありません。 お問い合わせ・ご相談をいただいたお客様に対して、 リフォームや住まいのプランをご提案する《100％反響スタイル》です。 ◆こんな方にピッタリ！ 『営業は未経験だけど、人と話すのは好き』 『住まいやインテリアに興味がある』 『安定した環境で、長く働ける職場を探している』 『「ありがとう」が直接もらえる仕事がしたい』 ＼経験・知識は一切不問です／ あなたの「やってみたい」がスタートラインです。 ◆具体的にはこんな仕事です□ まずは先輩と一緒に少しずつ、仕事を覚えていきましょう！ 最初は「お客様のお悩みを聞く」ことから始まります◎ ・お問い合わせのあったお客様との打ち合わせ ・現地調査（先輩同行あり） ・プランやお見積りの作成（フォーマットあり） ・工事のスケジュールづくりや職人さんとの連携 ・完成までのフォローなど ひとつの案件に対して、しっかり時間をかけて向き合えるのも特長です！ お客様と一緒に「理想の住まい」をカタチにしていく、やりがいのある仕事です♪ 求める人材
求める人材: ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＜＜活かせる経験・スキル＞＞ ◎住宅、建築、不動産業界での就業経験がある方 ◎接客・販売・営業の経験がある方 ＜＜こんな方を歓迎しています＞＞ ・人と話すことが好きな方 ・住宅やインテリア、不動産に興味がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・協調性を持って取り組める方 ・経験・スキルを活かしながら、自らも成長を目指したい方 ・安定した環境で実力を発揮したい方 ー先輩方の前職はこんなところー ・飲食店スタッフ ・買取営業 ・インターネット回線営業 ・食品・飲料営業 ・化粧品販売員 ・家電販売員 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
岐阜県大垣市 町田商店 大垣店(岐阜県大垣市) 仕事の概要
仕事内容: 【キャリアアップのチャンス！】人気ラーメン店のスーパーバイザー＊高収入 【仕事内容】 町田商店 大垣店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 大垣店』では、20～30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 -
20代～40代お待ちしております！コンサルティングからサポートまでトータルに行うシステムインテグレーター
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 タック株式会社 仕事の概要
仕事内容 産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の導入プロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】 ・要件定義 ・サーバー、クライアントなどのセットアップ ・連携先システムとの連携作業 ・マスタ構築、データ移行 ・システムテスト ・操作説明、運用テスト、稼働立会い など 【組織について】 ・配属先の医療ソリューション部には20数名が在籍します。 ・自社製品は周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備えています。産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。 【ポイント】 ・自社製品の外部売上比率を6割まで高めており、新たなSEメンバーを募集いたします。 ・健康経営優良法人（大企業部門）に2018年より3年連続で認定されております。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度で当社の取り組みが評価されております。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・導入プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーまたはプロジェクト推進のご経験がある方がある方（業界不問） ・医療システムの導入プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーまたはプロジェクト推進のご経験（目安3年以上） ・産婦人科・不妊治療の業界知識 ・IT及び医療に関する資格（基本情報技術者、医療情報技師など) ・システム開発のご経験がある方 学歴 専門学校卒 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ───────────────
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- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
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- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
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- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
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