飛騨市の【24時間】を含む求人・転職情報

正社員

勤務地	岐阜県飛騨市神岡町麻生野５１４番地２２坂本土木株式会社
給与例	給与例 ★年収500万円/28歳 1年目月給25万円＋賞与＋諸手当
仕事の概要	仕事内容＼＼この求人のアピールポイント／／ □「新3K」実現に取り組む土木工事会社 □未経験OK！資格取得支援あり◎ □年間休日多め◎私生活も充実★ □最新機械導入で働きやすさ重視♪ ＊＊＊＊＊当社の強み＊＊＊＊＊＜□資格取得支援＞資格取得は会社が負担します★ 研修費・施工管理の学費なども会社が補助いたします◎ ＜□環境改善＞空調服・ヒーターベストなども良いものを会社で厳選して支給しています！＜□設備充実＞現場監督には社用車・カメラ・PCを支給。社用車は新車で専用車支給です！工具や腰道具も、もちろん会社支給です◎ ＜□働き方改革＞ AI交通誘導システム（信号）を導入し、作業員の負担を減らしています◎ ラジコンの草刈り機（50～100万円）を購入するなど、ユニークな取り組みも♪ ＜□3Kからの脱却＞夏冬で最低４ヶ月＋決算賞与の支給□ 除雪オペレーターをしていただければ、冬は月収100万円も可能です。現場事務所はリースで新しいものを使用。車も10年で買い替えるので基本キレイ♪ 設備関係は基本更新していくので、キレイなものが多いです。最新の機械を導入しているので、体を動かすことはありますが、なるべく負担がかからないような配慮をしています！＜□未経験者歓迎＞未経験スタート大歓迎！わかりやすい業務が多く、サポートしてくれる先輩社員がいます◎ ＊＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊未経験からスタートOK！現場作業スタッフを大募集します□ ■配管や道路の掘り返し ■重機操作（ユンボ、バックフォー） ■交通事故現場の交通整備の準備など【こんな現場に携わります】 ●道路舗装・宅地造成などの土木工事 ●公共下水道工事など【1日の流れ例】 7:30 出社・朝礼 8:00 現場作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 16:30 作業終了・帰社＊＊＊＊＊先輩社員の声＊＊＊＊＊滑川さん（40歳・現場作業員2年目）前職：携帯ショップ転職理由：結婚して子どもを授かり、前職の給与では不安があったため転職。給与・仕事を継続できることを大切に就活していたところこの会社に出会いました入社後の感想：イメージしていた土木系と違いました。人当たりが良い人が多く、質問すると親切に教えてくれます◎ 面倒見がいい会社だと感じています！「重いものをずっと持って歩く」「ハンマーをたたく」というイメージでしたが実際は違いました。例えば・・・除雪の際は除雪車オペレーターの横に座って安全管理をしたり、ガードレール事故修理の規制準備や交通整理の準備をしたりします。前職は販売代理店制度で店舗売上次第では不安定でしたが、現在は安定しています。賞与も年間1ヶ月分だったのが、年間4ヶ月分＋決算賞与をいただけるようになりました◎ 頑張った分評価されるので嬉しいです！資格を取得でき、手に職をつけることもできるのが魅力！例えば、草刈りでも資格が必要で、取得してやれることが増えて楽しいです□ また有給休暇の取得が推奨されており、上長に申請すればOK！権利通り自由に利用できます。子どもの入園式や運動会、家族旅行などにも使用しています。朝の勤務が早くなりましたが、 16:30に終業＆残業もほぼ無いので、家族で夕飯を食べることができるようになりました♪ 家族との時間も増えて大変満足しています。上下関係や役職の垣根なく、気軽に会話ができる環境です◎ ＊＊＊＊＊会社について＊＊＊＊＊当社は岐阜県飛騨市に拠点を置く土木工事会社です。道路舗装・宅地造成などの土木工事や公共下水道工事など地域のインフラ整備に携わる仕事を行っています◎ □給与が良い □休暇が取れる □希望が持てる・・・という新3Kを実現するため、最新の機械導入や働き方改革に積極的に取り組んでいます！例えば、AI交通誘導システム（信号）を導入して作業員の負担を減らしたり、ラジコンの草刈り機を導入するなど、少しユニークさも大切にしています★
求める人材	求めている人材 ★未経験OK ★普通自動車免許必須 ★体を動かすことに抵抗がない方 ★チームワークを大切にできる方＜こんな方、歓迎します◎＞ ■土木作業の経験がある方 ■重機操作の経験がある方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方＜こんな方におすすめ！＞ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎前職より働き方を良くしたい方 ◎働いてしっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎飲食・サービス販売などから業種転換を考えている方当社では、これまでの経験よりも「やる気」を重視しています！前職が飲食・サービス販売の方も大活躍中です！未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください□

収入補償:月給100000円~なので安心ヤクルトお届けスタッフ\育児・子育ての両立OK /

株式会社ヤクルト本社

$収入補償:月給100000円~なので安心ヤクルトお届けスタッフ\育児・子育ての両立OK /$

＼土日休み短時間勤務OK 職場見学OK／

勤務地	岐阜県飛騨市古川町新栄町岐阜県飛騨市古川町新栄町5-7 株式会社ヤクルト本社岐阜ヤクルト販売株式会社/ひだ古川センター
給与例	給与例月給100,000円～
仕事の概要	仕事内容【訪問先】お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、商品をお届けするお仕事です。【訪問件数】 1日あたり20軒～30軒程度【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています受動喫煙対策：内定時までに開示します。加入保険：内定時までに開示します。契約期間：内定時までに開示します。休日：内定時までに開示します。
求める人材	応募資格【雇用形態】業務委託原付自転車免許必須、原付自転車免許保持者歓迎・20代～60代の方（中高年、30代、40代、50代活躍中）

応募が集まり次第終了

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正社員

クロネコヤマトのセールスドライバー(配送スタッフ)/[セ]y058419

ヤマト運輸株式会社

【平均月収39万円可（勤続3年目）】□普通免許で就業可能！未経験OK□丁寧な安全運転の研修あり□最速2年でマネージャー職までキャリアアップ実績あり□

勤務地	岐阜県飛騨市古川町是重ヤマト運輸株式会社　岐阜主管支店奥飛騨営業所
仕事の概要	仕事内容: ---------------------------------------------------------------------------------- □前職は様々□異業界からのチャレンジ多数！ □ドライバー未経験でもOK！ □最速2年でマネージャーに昇進実績あり！ □マネージャーでなくても高収入◎(勤続3年目/月収37万円～) □賞与6か月分支給＋インセンティブあり□ □ 営業所長(管理職)までキャリアがあります！ □安全運転研修に力を入れており、座学と敷地内運転実習を2週間行いその後1ヶ月間は先輩の車に同乗し、安全運転のチェックと集配ルートを学びます。 □年間有休付与日数の9割取得推奨(平均有休取得日数17.8日) □1週間(7日)連続休暇(繁忙期を除いた好きな時期に取得可能) ---------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事内容＞クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行うお仕事です。集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。□ ＜チーム／組織構成＞センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～30代が中心となって力を発揮しています。＜目指せるキャリアステップ＞早ければ、入社から2、3年でグループ長(8～10名をマネジメント)に昇進しています。 ▼昇進ステップ正社員入社→グループ長→営業所長(管理職) ＜研修制度＞就業開始後、約1ヶ月半で独り立ち可能です！ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト運転技術をチェックしてもらえるので安心です！＜1日の流れ＞ ▼8：00 ・営業所に出勤・チームワークを大切にしているので1日は朝礼からスタート！・車の点検、荷物や集配ルートの確認・パートさんと一緒に荷物の積込み　 ▼8：30 ・集配業務スタート・午前中は荷物のお届けが中心　 ▼13：00 ・拠点に戻り同僚や先輩と昼食・様々なことを教えてもらう貴重な時間 ▼14：00 ・お客様に新サービスのご案内・再配達の対応 ▼16：00 ・荷物の集荷対応 ▼18：30 ・帰社後、荷降ろし、伝票整理、引継ぎ、明日の準備 ▼19：00 ・退勤　車で帰宅 ▼19：30 ・家族と夕食運転だけでなく、その日のスケジュールを考えたりお客様へサービスをご提案したりと自分の考えを活かしながらできる仕事です！
求める人材	求める人材: ・普通自動車免許(取得後1年以上) ・定年６５歳まで(例外事由1号) ・未経験者歓迎 (宅急便、トラック運転手、ルート配送の経験無しOK！) ・学歴不問・既卒・第二新卒の方活躍中・中卒・高卒の方活躍中・フリーターの方活躍中・ハローワークでお仕事を探されている方 9割の方が中途入社になっているので、ハンデなく働くことができます！ ◆異業界から入社された方も活躍されています！・配送、トラック運転手未経験の方・ハローワークでお仕事を探されている方・アルバイト、パート社員でお仕事されていた方・建築、製造、工場、建設業で働いていた方

応募が集まり次第終了

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正社員

勤務地	岐阜県飛騨市神岡町麻生野５１４番地２２坂本土木株式会社
給与例	給与例 ★年収500万円/28歳 1年目月給25万円＋賞与＋諸手当
仕事の概要	仕事内容＼＼この求人のアピールポイント／／ □「新3K」実現に取り組む土木工事会社 □未経験OK！資格取得支援あり◎ □年間休日多め◎私生活も充実★ □最新機械導入で働きやすさ重視♪ ＊＊＊＊＊当社の強み＊＊＊＊＊＜□資格取得支援＞資格取得は会社が負担します★ 研修費・施工管理の学費なども会社が補助いたします◎ ＜□環境改善＞空調服・ヒーターベストなども良いものを会社で厳選して支給しています！＜□設備充実＞現場監督には社用車・カメラ・PCを支給。社用車は新車で専用車支給です！工具や腰道具も、もちろん会社支給です◎ ＜□働き方改革＞ AI交通誘導システム（信号）を導入し、作業員の負担を減らしています◎ ラジコンの草刈り機（50～100万円）を購入するなど、ユニークな取り組みも♪ ＜□3Kからの脱却＞夏冬で最低４ヶ月＋決算賞与の支給□ 除雪オペレーターをしていただければ、冬は月収100万円も可能です。現場事務所はリースで新しいものを使用。車も10年で買い替えるので基本キレイ♪ 設備関係は基本更新していくので、キレイなものが多いです。最新の機械を導入しているので、体を動かすことはありますが、なるべく負担がかからないような配慮をしています！＜□未経験者歓迎＞未経験スタート大歓迎！わかりやすい業務が多く、サポートしてくれる先輩社員がいます◎ ＊＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊未経験スタートOK！現場監督を大募集します□ ■現場管理全般（工程、安全、品質） ■測量業務、出来形管理 ■各施工業者との打ち合わせ ■施工写真の撮影、整理 ■書類作成など【1日の流れ例】 7:30 出社・朝礼 8:00 現場作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 16:30 作業終了・帰社＊＊＊＊＊先輩社員の声＊＊＊＊＊滑川さん（40歳・現場作業員2年目）前職：携帯ショップ転職理由：結婚して子どもを授かり、前職の給与では不安があったため転職。給与・仕事を継続できることを大切に就活していたところこの会社に出会いました入社後の感想：イメージしていた土木系と違いました。人当たりが良い人が多く、質問すると親切に教えてくれます◎ 面倒見がいい会社だと感じています！「重いものをずっと持って歩く」「ハンマーをたたく」というイメージでしたが実際は違いました。例えば・・・除雪の際は除雪車オペレーターの横に座って安全管理をしたり、ガードレール事故修理の規制準備や交通整理の準備をしたりします。前職は販売代理店制度で店舗売上次第では不安定でしたが、現在は安定しています。賞与も年間1ヶ月分だったのが、年間4ヶ月分＋決算賞与をいただけるようになりました◎ 頑張った分評価されるので嬉しいです！資格を取得でき、手に職をつけることもできるのが魅力！例えば、草刈りでも資格が必要で、取得してやれることが増えて楽しいです□ また有給休暇の取得が推奨されており、上長に申請すればOK！権利通り自由に利用できます。子どもの入園式や運動会、家族旅行などにも使用しています。朝の勤務が早くなりましたが、 16:30に終業＆残業もほぼ無いので、家族で夕飯を食べることができるようになりました♪ 家族との時間も増えて大変満足しています。上下関係や役職の垣根なく、気軽に会話ができる環境です◎ ＊＊＊＊＊会社について＊＊＊＊＊当社は岐阜県飛騨市に拠点を置く土木工事会社です。道路舗装・宅地造成などの土木工事や公共下水道工事など地域のインフラ整備に携わる仕事を行っています◎ □給与が良い □休暇が取れる □希望が持てる・・・という新3Kを実現するため、最新の機械導入や働き方改革に積極的に取り組んでいます！例えば、AI交通誘導システム（信号）を導入して作業員の負担を減らしたり、ラジコンの草刈り機を導入するなど、少しユニークさも大切にしています★
求める人材	求めている人材 ★未経験OK ★普通自動車免許必須 ★体を動かすことに抵抗がない方 ★チームワークを大切にできる方＜こんな方、歓迎します◎＞ ■土木作業の経験がある方 ■重機操作の経験がある方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方＜こんな方におすすめ！＞ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎前職より働き方を良くしたい方 ◎働いてしっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎飲食・サービス販売などから業種転換を考えている方当社では、これまでの経験よりも「やる気」を重視しています！前職が飲食・サービス販売の方も大活躍中です！未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください□

勤務地	日本 Marvel株式会社
給与例	給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例年収420万円（PG/25歳/月給35万）年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。クライアントのフィードバックを踏まえ、学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。これからも、会社の規模拡大に合わせて、最適な評価制度を常に更新してまいります。 ────────────────
仕事の概要	仕事内容エンジニアファーストの成長企業で、一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで名付けられたスタートアップ企業です。自社のオリジナルプロダクトの開発やデジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供するなど、さまざまな事業を展開しています。私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。事業拡大中の企業の多くは、労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、私たちはエンジニアファーストの会社です。拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。まずは面談にて、スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。また、弊社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発・UI/UX設計・UI実装/コーディング・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発・基本設計・機能実装/コーディング・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など・UI/UX/コンポーネント設計・UI実装/コーディング・リファクタリング対応などなど（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。豊富なプロジェクトから、面談を通じて、最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。その他、定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面・会社都合のスキルアップが求められやすい・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容・お客さま都合で内容が左右されることが多い・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない）・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？最先端の技術を使って開発するためには、積極的に技術を身につけようとする前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、新しいフレームワークを試したり、勉強会を開いたりと、積極的にチャレンジしています。今は、スキルに少し自信がなくても、これから身につけていけば大丈夫です。スキルアップにつながる環境で、自ら学んで開発を極めたい方にはぴったりの職場になることをお約束します。 ────────────────────
求める人材	求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方（※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可）・転職回数やブランク、学歴不問・経験浅めの方・第二新卒歓迎・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、スキルチェンジすることでエンジニアとしての市場価値が大きく向上し、キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで英語を活かせる環境も整っています。英語でのやり取りにより、海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です・誠実で素直な人・会社と共に成長したい人・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由・40代以上も応募可・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、社員の成長を全面的にサポートしています。月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、手厚いサポート体制をご用意しています。例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は毎月開催していますので、エンジニアとして、常に最新の情報をキャッチアップすることができます。また、バーチャルオフィスにて毎月実施している勉強会では、例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。他にも、社内用Slackにて各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により明確な給与テーブルが用意されています。昇給の機会も年に2回あります。給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなどエンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。それが「キャリア管理部」です。多くの会社は営業の方がエンジニアの相談に乗っていますが、「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」という方もいらっしゃるかと思います。私たちのキャリア管理部では元々エンジニア出身の社員で構成されています。そのため、同じエンジニアの立場から親身なアドバイスをもらうことが可能です。例えば、取ったほうがいい資格や、リモートワークなどの働き方に関することなど、幅広く相談を受け付けています。あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、年間休日123日、有給は初日から使用可能など、働きやすい環境をご用意しているため、安心して長くお勤めいただいております。女性社員の比率も3.4割と高く、残業ほぼなし、仕事の合間にお子様の送り迎えができるなど、リモートワークを活用して家事と両立できる点は、女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発からスタートアップでの開発経験を持つ優秀なエンジニアが多数在籍しています。その他、システムを作るだけでなく、提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。このような経験豊富なメンバーから直接アドバイスをもらいながら業務を進めることができるため、着実にスキルを磨くことができます。また、弊社は技術力だけでなく営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。通常、私たちの規模なら営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、弊社では13名配置しております。だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。優秀なメンバーとともに自分が希望する案件でスキルアップができる点も、弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、社員の成長を全面的にサポートしています。社員の「やりたい」という想いを極力叶えたいというのが、私たちMarvelの想いです。社員の要望で福利厚生を変えたり、希望のモダンな言語開発ができるようアサインしたりするなど、社員の夢を叶えるために、全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％＜職種割合と人数＞エンジニア 90.2%：184名営業 7.5%：10名その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど海外の社員がいることで、社内で異文化コミュニケーションが取れることも大きなメリットとなっています。毎年の社員総会後、全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ───────────────

勤務地	岐阜県飛騨市岐阜県飛騨市株式会社ウィルオブ・コンストラクション
仕事の概要	仕事内容＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在・40-44歳（全体の9.9%）・45-49歳（全体の17.1%）・50-54歳（全体の24.7%）・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例・施工経験31年／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は\|土木\|建築\|管工事\|電気\|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】電気施工管理業務
求める人材	応募条件電気施工管理の実務経験がある方（本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。）

勤務地	岐阜県飛騨市岐阜県飛騨市株式会社ウィルオブ・コンストラクション
仕事の概要	仕事内容＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在・40-44歳（全体の9.9%）・45-49歳（全体の17.1%）・50-54歳（全体の24.7%）・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例・施工経験31年／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は\|土木\|建築\|管工事\|電気\|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】土木施工管理業務
求める人材	応募条件・明るく仕事に取り組める方（本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。）

勤務地	日本 RIZAP株式会社
仕事の概要	仕事内容: "結果にコミットする"RIZAPが提供する特定保健指導プログラムにおいて、管理栄養士または保健師として、利用者様の健康改善をサポートするお仕事です。健康診断結果に基づき、メタボリックシンドロームの予防や生活習慣改善を目的とした「特定保健指導」を実施初回面談から継続支援、最終評価まで一貫して担当完全フルリモート勤務のため、ご自宅で全国の利用者様をサポート可能具体的には… ・ Web面談（オンライン指導）初回面談（50分）：食生活・運動習慣・睡眠などをヒアリングし、改善計画を立案継続面談（20分/回）：アプリでの記録をもとに生活習慣の振り返り・改善点のアドバイス・アプリを活用した支援利用者様の食生活・運動習慣をチェックし、メッセージでアドバイスや励ましを送信・顧客管理業務体重・睡眠・運動内容の記録やアドバイス履歴を専用システムに入力体重・睡眠・運動内容の記録やアドバイス履歴を専用システムに入力
求める人材	求める人材: ◆必須条件・管理栄養士または保健師の資格（資格をお持ちでない方は応募不可）・ 1年以上業務委託契約が可能な方・特定保健指導の知識がある方（経験は不問）・基本的なPCスキル（メール・Word・Excel・インターネット利用）・スムーズなビデオ通話が可能なインターネット環境（通信速度10Mbps以上推奨）歓迎するスキル・経験・人の健康に寄与したいという想いをお持ちの方・過去に特定保健指導の経験がある方・メソッドを活かしてスキルアップしたい方

不動産フルコミ【フルリモート】業界最高水準最大歩合率98%!!

株式会社JSC

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

勤務地	日本株式会社JSC
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】賃貸、売買の営業を行っていただきます。集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！不動産会社で勤務された経験がある方だとお分かりになると思いますが、売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないのでご安心ください。業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。
求める人材	求める人材: 【求める人材】 ◎不動産実務経験者弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。ご自身で集客から契約まで一通り業務ができる方が対象となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 ◎不動産経験者のみの採用になります。

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正社員

勤務地	日本 EBAテック株式会社
給与例	給与例 ■年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※年収200万円UP） ■年収550万円／経験3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※年収100万円UP） ■年収430万円／経験1年目（月給32万円＋諸手当＋賞与※年収30万円UP）
仕事の概要	仕事内容＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／社員の“生の声”をもとにしたランキングで、当社はこれらの高順位を獲得！エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数プロジェクト数はなんと”1800件以上”！大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの最新プロジェクトに参画できる機会も多数！業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！こうした環境が整えているのは、「一番身近な社員を幸せにすること」を最重要ミッションと捉えている代表の想いから。エンジニアのことを考えた会社づくりを続けながらも、2026年の上場を目指して今後も事業拡大していく当社で、あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！希望やスキルに応じて最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり＜当社の社員インタビュー＞前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、プログラミングの幅が広がりました。特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、スキルアップに励んでいます。プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、ぴったりの職場だと思います。
求める人材	求めている人材＼＼20代～40代活躍中／／＊業界経験2年以上の方尚歓迎！＜必須＞下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO ＜こんな方にぴったり！＞ □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、

勤務地	日本 One-DT株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【こころのお悩み相談アプリ「Gift」に届くご相談への対応業務です】 Giftでは、オンラインでのお悩み相談サービスを提供しております。全国から届くこころのお悩み相談に通話相談・チャット相談で夜間に届くご相談に対応していただくお仕事です。辛い気持ちでGiftに来られる方へ心のこもった対応をしてくださるGiftカウンセラーを募集いたします。 * 完全在宅ワーク！ * 新しく機材などを揃える必要なし普段お使いのスマートフォンからお仕事可能！ * 安定したインターネット環境があれば24時間どこからでもお仕事可能 * ノルマ等は一切なし！ * 音声通話及び、チャットで対応していただきます。 * 通話相談はアプリ内通話で、個人の電話番号は使わず安心！ * チャット相談は、LINEのようにスムーズに使うことができます。【相談内容の一例】お悩み一例を以下へ記載いたします。Giftの先生には日々届くお悩みに対して、ユーザー様の味方になり、お話を聞き、寄り添ったコミュニケーションをお願いしております。 * 仕事でミスばかりしてしまい毎日辛い * 職場の人間系がうまくいかない * 結婚したいけど恋愛が続かない。 * 発達障害かも。。。 * 叶わない恋に悩んでいます。 * 親との関係に疲れてしまった。 * 子供の発達障害で将来が不安です。 * ASDとADHDで何をやってもうまくいかない * その他、ユーザー様の数に応じた悩みが日々届きます。
求める人材	求める人材: * 年齢は不問です（Giftには特に30代～50代の先生が多く在籍して活躍されています） * 優しい気持ちで寄り添うことが可能な方 * 気持ちがまとまらないお悩みに、汲み取る姿勢や適切な質問を行うことができる方 * メールやLINEの操作ができる方 * 相談業務やカウンセラーとしての実務経験のある方 * 通話でのカウンセリングが可能な方のみ募集しております。 * 「夜間帯（19時～24時）の通話相談対応が可能な方」「経験者の方」「通話相談のお申し込みに、月30時間以上対応可能な方」を優遇して採用させていただいております。 * 正社員のように入社して働く雇用という形ではなく、業務委託でのお仕事です。 * 「発達障がいやうつ当事者（または克服した方）だから」という理由のみでのご応募はご遠慮くださいませ。 ─────── 【経験者を優遇して採用します】国家資格、民間資格をお持ちの方を優先的に採用させて頂いております。例えば以下の経験がある方を歓迎しています。 * 国家資格もしくは民間資格その他肩書きをお持ちの方 * 心理カウンセラーとして活動したことがある * 病院やクリニックで働いたことがある * 発達障害関連施設や介護施設で働いたことがある * 就労支援関連で働いたことがある * 学生時代に専門的な分野を学んだことがある。 * 公的機関で相談業務に就いたことがある参考として、現在、在籍されている先生達がお持ちの資格を記載します。・公認心理師・心理カウンセラー・看護師・社会福祉士・介護福祉士・キャリアコンサルタント・FP技能士等

勤務地	日本株式会社ライズリンクス
仕事の概要	仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、在宅勤務可能です！アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □□圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！営業として給料を上げたい方必見です！ □□在宅勤務可能基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。その為自宅での業務が可能です。
求める人材	求める人材: ◎主婦・主婦活躍中！ ◎女性活躍中！ ◎性別不問 ◎副業NG

【完全在宅&月65万円以上可】受験塾の完全オンライン営業/セールス

シンゲキ株式会社

成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンライン営業マン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！在籍者プロフィール　→　大学生インターン、ヨガインストラクター（個人事業主）、元学習塾校舎長、SaaS営業マン等多数の業界に在籍するビジネスマンが活躍しています！少しでも□在宅で仕事がしてみたい□教育に興味がある□価値あるサービスを営業で広めたいと思ってくれた方はご面談に応募いただきたいです！

勤務地	日本シンゲキ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * □受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * □受験生・保護者様との対話を行い * □受験生・保護者様の現状を分析し * □受験生・保護者様の課題を解決する * □受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する以上の「営業業務」をお願いしたいと考えています。記事や動画でも詳しく解説していますので、よろしければこちらの内容をご覧いただけると、より一層「鬼管理専門塾」や「営業の業務について」がわかります！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 □【Wantedly】営業部求人の詳細記事 https://www.wantedly.com/companies/company_shingeki/post_articles/924527 □【YouTube】京都大学卒経営者か□入社1ヶ月て□営業成績1位！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/zmcrQ5h7vUo □【YouTube】元河合塾から入社1ヶ月で営業MVP！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/-U0DOb36mi8?feature=shared ※他にも興味がある業務がある場合はご紹介可能です！ □採用 □講師研修 □三者面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ私たちは「大学受験塾」を運営しているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しばかり代表の私がなぜ大学受験塾を運営しているのか、お話をさせて下さい。・・・私は高校生の時、偏差値32という絶望的な状況でした。。。部活に打ち込み、ろくに勉強することもありませんでした。正直大学進学もできるかどうかわからない、絶望的な状況です。 ■計画を立てても三日坊主 ■勉強をしようと思っても30分も集中できない。自己嫌悪の毎日でなかなか勉強ができるようになることはありませんでした。・偏差値は最悪。・一緒にふざけている周りは自分よりもできている。・勉強をしようと思ってもできるようにはならない。劣等感と嫌悪感にさいなまれ、心臓が痛くなったことを今でも覚えております。しかし、そんな困っている私に手を差し伸べてくれた人がいました。担任の先生です。 ■勉強ができない、 ■計画を立ててもうまいかない、そんな私を見計らって、 □私が毎日何をすればいいのか、毎週何をすればいいのか、毎月何をすればいいのか志望校から逆算をして明確にしてくれる計画を一緒に立ててくれました。 □志望校合格に必要な知見をすべて教えてくださり、志望校までの最短距離が明確にわかったのです。私はこれまで、 ---------------------------------------------- 何をすればいいかわからず計画を立てても計画倒れを引き起こしてしまいました。何をすればいいかわからず時間だけが過ぎていく毎日を過ごしていました。志望校でどのような問題が出るのかわからず偏った勉強に陥ってしまい最短距離の勉強ではなくなっていました。 ---------------------------------------------- しかし、担任の先生の助けによって自分のやるべきことが明確化され三日坊主が癖だった私でもなんとか毎日勉強ができるようになっていったのです。勉強の過程はスキップしますが、担任の先生の指導のおかげで私は何とか大学に合格でき、こうして大学受験塾を運営しています。正しい勉強の仕方と「毎日何をすれば志望大学まで合格できるのか」を明瞭に示した勉強計画、そして志望校までの知見があればどんなに自分がどん底にいても志望大学に合格できることが分かったのです。・・・～～～～～～～～～～～・・・私は今、そんな「志望校に行きたいけどあきらめざるを得ない受験生」がいることを沢山知っています。 ■親御さんや学校の先生に相談をしても「前例がない」「その偏差値では難しい」 ■勉強をしたいと思っても、進学を出来る教育体制は近くになく諦めざるを得ない。そのような環境が存在しているのです。もしかするとそのような発言をされるだろうと見越して、相談をしてない受験生もいることでしょう。そのような苦しい思いをしている受験生が弊塾にはたくさんご相談にやってきます。私はどんなにどん底にいてもなんとか難関大学に合格することができました。自分で自分を証明したのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あきらめなければ受かるということを教えてあげたい ■あきらめなければ夢はかなうということを受験生に伝えたいと考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん一緒に働くことになる皆さんにはこのような大きなビジョンがなくても結構です。しかし、「弊社で働く」ということは目の前に困っている保護者様・生徒様がいてその保護者様・生徒様の課題を解決してあげないといけないということです。 ━━━━━ ■説明会 ━━━━━ アナタにお願いをしたいと考えている以上のお仕事はただの「作業」ではないのです。顧客の成功を叶えるために ■現状の課題をヒアリングし ■現状の課題を解決してあげ ■その選択肢として弊塾を薦める以上のお仕事をしていただきたいのです。ですから… ------------------------------------------------ ■自分本位 ■仕事を”終わらせる” ■自分が快楽を得るためだけに働く ------------------------------------------------ そのような動機で働こうとしているのであれば申し訳ないですが弊社でお仕事をするのはお辞めください。目の前に悩んでいる人がいてその人を成功させるために弊社では奔走をしないといけません。だからこそ、弊社の教育理念に賛同してくれる方には是非とも参画をしてほしいと考えておりますし、何より「共にサービスを大きくしていければ」と考えています。生徒様・保護者様の成功を導く「伴走者（アナタ）」がいないとサービスは成り立ちません。極端な話、「アナタ」がいないとサービスは知られません。「アナタ」がいないと顧客は我々を利用しません。「アナタ」がいないと顧客は成功をしないのです。そのような「意味」が弊社からアナタにお願いをしたい仕事にはあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・・・確かに我々の会社は大手と比べたら小さなものです。しかし、我々経営陣とこの求人に賛同をしてくれる「伴走者であるアナタ」が協力をしていけば多くの価値・魅力を提供できる会社になるはずです。ですからこの求人は ----------------------------- ■普通の求人 ■お金稼ぎ ----------------------------- としてみるのであれば面接で落とさせていただきます。 ----------------------------- ■どれだけ教育に対して想いがあるかどうか ■アナタの思う仕事とは何か ----------------------------- 等をお聞きしますので言語化をしてきていただき面接でお会い出来ればと思います。少し話は長くなりましたが、我々が定義をする「教育」「仕事」というものを理解していただき、ご応募いただければと存じます。 ━━━━━━━━ ■最後に■ ━━━━━━━━ そんな高校生の人生の転換点である「大学受験」に携わりしかも「サービスの魅力を伝え・感謝をされる人間」になるということは「責任」が自然とのしかかります。しかし、そこに携わることで得られる「経験」は他には代えがたい一生の宝物になることでしょう。私は高校生時代の経験をさきほどのように今でも覚えております。皆さんも10年後、20年後も受験生に感謝をされ、覚えてもらえるそんな経験を出来るのがこの大学受験塾での仕事だと思います。・・・そうやって私は担任の先生に憧れ、教育業界に携わろうと考えました。しかし、1人の教師として見れる生徒には限界があります。見れても年間30~40人。だからこそ、 ------------------------------------------------ 企業を創り、組織を創り 1人ではなくて今この求人を見ている皆さんと共にこの教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------------------------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。だからこそ、そのような「組織」として多くの受験生を合格に導き人生の転換点に「貢献」をしたいのです。もし少しでも興味がある大学生・社会人の方は、ともに第一志望校を目指す受験生を様々な側面からサポートしませんか？ ------------------------------------------------ 私たちは「あなた」とともに第一志望校を本気で目指す受験生をサポートできることを楽しみにしております。 ------------------------------------------------ では詳しい事業内容・求人内容をご覧ください。どうぞよろしくお願いします。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ どのようなサービスを運営しているのか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ 【給料】 ━━━━━ 通常コマ給：1,500円＋成果報酬制： 1,000円～5,500円・・・合計： 2,500円～7,000円 ━━━━━━ 【評価軸】 ━━━━━━ □当月の「全案件数」のシェア率 □当月の「成約率」 □成約した案件の「平均売上額」 □営業担当者ランキングの「順位」これらの評価軸が上下することで「ランク」が変わりインセンティブが変動します。 ----------- 【ランク】 ----------- マスター：\5,500 ダイヤモンド：\4,500 プラチナ：\3,500 ゴールド：\2,500 シルバー：\1,000 ┗　入会率は年間を通して「50％」。高い数字を出す方で「60~70%」です。低い方だと「30~40％」になっています。 ┗　広告宣伝の過程で多くの塾情報を提供していることやインバウンド型の営業のため「調べた上で、相談会に来る」ユーザーが多いためこのような結果となっています。 ┗　弊社指定のマニュアルを読み・実践し、繰り返すといった「社会人としての当たり前の行動」ができれば「結果を出すこと」が可能です。 ┗　高いインセンティブで誘い込み、無理難題を押し付けるような姑息な会社ではありません。「正しく」業務をしていただければそれ相応の金額をお支払いさせていただきます。このように弊社ではインセンティブがあるので、インセンティブに関しても1つのアピール要素に入れてください！
求める人材	求める人材: 本求人では営業職として教育業界で活躍したい方を求めています。学歴や経験を重視しますが、学習意欲や適応力があれば未経験でも活躍可能です。 ─────────── 1. 必須条件 ─────────── 以下のすべてに該当する方を対象としています。 ■ PCスキル * 基本的なPC操作ができる（データ入力・メール・オンラインツールの使用） * 業務に支障のないPCを持っている（スマホやタブレットのみでの勤務は不可） ■ 学歴 * MARCH・地方国立以上の学歴 * 例：早稲田・慶應・國學院・明治学院・学習院・京都産業・北九州市立など * 未経験の場合は学歴が基準となりますが、経験があれば学歴は問いません。 ─────────── 2. 優遇条件 ─────────── 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■ 教育業界での営業経験 * 学習塾など教育関連の営業経験がある方（塾講師・カウンセラーなども含む） * 例：河合塾・東進・武田塾・明光義塾・家庭教師のトライなど * ただし、教育業界未経験でも活躍できる環境です。 ■ 受験知識・科目理解がある方 * 大学受験に関する基本的な知識がある（科目・受験制度など） * 一般受験経験がある方は特に歓迎 ■ 他業界での営業・提案経験 * 教育業界以外の営業経験でも、成果を上げた実績がある方 * 例： □ 地方局アナウンサー（受験経験とコミュニケーション力を活かす）□ 保険営業（提案型営業のスキルを活かす）□ 通信高校の職員（教育関連の業務経験を活かす） ─────────── 3. 働き方・適応力 ─────────── 営業職として成果を上げるために、以下のスキル・マインドを持っている方を歓迎します。 ■ コミュニケーション能力 * 相手のニーズを引き出し、適切な提案ができる方 * 生徒や保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ 自発的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 * 業務改善や提案など、積極的に動ける方 ■ 柔軟な対応ができる方 * 変化の多い環境でも適応できる方 * 教育業界ならではのスピード感や繁忙期に対応できる方 ─────────── 4. 成長意欲・キャリア志向 ─────────── 以下のようなキャリア志向を持つ方を特に歓迎します。 ■ スキルアップを目指す方 * 教育業界の知識や営業スキルを深めたい方 * 数字に基づいた戦略的な営業力を身につけたい方 ■ 給与アップ・キャリアアップを目指す方 * 成果に応じて評価されたい方（実力主義の環境） * 将来的にマネジメント職や責任あるポジションを目指したい方 □□□□□□□□□□□□ 応募をおすすめしない方： □□□□□□□□□□□□ 本求人では、主体的に行動し、成果を上げる意欲のある方を求めています。以下に該当する方は、ミスマッチとなる可能性があるためご注意ください。 * 指示待ちタイプの方（受動的な働き方しかできない方） * 営業活動に抵抗がある方（人と関わる仕事が苦手な方） * 継続的な学習や改善ができない方（成長意欲が低い方） * 業務に必要なPCスキルがない方（最低限の操作ができない方） * 短期間での退職を考えている方（長期的に働く意欲がない方） ─────────── ■ まとめ ─────────── このポジションでは、 □ 教育業界の営業経験がある方 □ 受験知識・科目理解がある方 □ 他業界での営業経験があり、教育業界で活かしたい方 □ 自ら考え、行動できる主体性のある方 □ 長期的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します！ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

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