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岐阜県/【女性活躍推進企業】の求人・転職情報
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□経験者採用枠□ゆくゆくは年収600万円以上も可
勤務地
岐阜県本巣郡北方町 1 丁目 1 番地 外 11 筆 アルビス 北方町店 給与例
給与例 【年収例】 710万円／店長／経験者・40代（月給44万円＋賞与） 520万円／店舗管理チーフ／経験者・30代（月給33万円＋賞与） 430万円／店舗管理／未経験者・20代（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【食品スーパー「アルビス」の店舗スタッフ】 ＼＼小売経験者歓迎／／ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケットです。 店舗展開の勢いも加速中で、 情報番組で取り上げられるなど、 メディアで話題沸騰中！！ □上場企業ならではの安定した基盤 □賞与は年4.5ヵ月分！ □週休2日制／土日祝でも希望日に休みが取れる！ □給与が毎年上がる環境 □奨学金返済支援制度あり □転居を伴う転勤なく安心！ □正社員デビューもOK！ □女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます！ □入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売り場づくり 『おいしさ』が魅力のアルビス。 お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… 部門チーフとして、チームをマネジメントしていただきます。 売場設計、作業指示、数値管理、人材育成等。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等、 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから店舗に立てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 求める人材
求めている人材 □必須 □販売経験者の採用枠 □高卒以上 ≪例≫ ・生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当などの販売 ・食品、スーパー、ドラッグストアの勤務経験 「愛知・岐阜で働きたい」 「キャリアを立て直したい」 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 「売り場づくりや販売計画に興味がある」 「安定企業・上場企業で働きたい」 そんな方、ご応募お待ちしております！ ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名） この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！上場企業／賞与4.5か月分／土日祝も休みやすい
勤務地
岐阜県美濃加茂市新池町1丁目4番22号 アルビス 美濃加茂店 給与例
給与例 【年収例】 710万円／店長／経験者・40代（月給44万円＋賞与） 520万円／店舗管理チーフ／経験者・30代（月給33万円＋賞与） 430万円／店舗管理／未経験者・20代（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼上場企業ならではの安定した基盤／ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 店舗展開の勢いも加速中で、 情報番組で取り上げられるなど、 メディアで話題沸騰中！！ □賞与は年4.5ヵ月分！ □週休2日制／土日祝でも希望日に休みが取れる！ □給与が毎年上がる環境 □奨学金返済支援制度あり □転居を伴う転勤なく安心！ □正社員デビューもOK！ □女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます！ □入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにもチャレンジしていただけます。 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験の方も安心してスタートできる。 海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】 高卒以上・第二新卒大歓迎・UIターン歓迎 「愛知・岐阜で働きたい」 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 「売り場づくりや販売計画に興味がある」 そんな方、ご応募お待ちしております！ ＼ 未経験でも安心してご応募ください ／ 異業種からの転職者が7～8割！ 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼経験ある方もちろん歓迎／ 生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当 など 小売経験者も歓迎◎ ＜前職業界例＞GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ＜前職職種例＞調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名） -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
岐阜県岐阜市市橋3-7-17 住友不動産ハウジング株式会社 岐阜 岐阜 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日！【未経験でも月給40万円以上】100％反響だから未経験でもちゃんと稼げる！お話好きならぴったりです！
勤務地
岐阜県岐阜市六条江東2-4-3 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！正社員デビュー大歓迎！ 学歴・転職回数不問！人柄重視の採用です。 ※要普通免許 ～こんな方、大歓迎～ ・笑顔でコミュニケーションがとれる ・明確な目標があるとやる気がでる ・人の話を聞くことが好き ・車が好き、好きな車種の話ができる ・たくさん稼いでプライベートを楽しみたい ～先輩の前職～ 鉄道会社、保育士、警察、バーテンダー、 不動産会社、損害保険会社など！ 大手企業からの転職者も多数！ -
年休122日＆産休・育休実績多数◎未経験OK！ノルマなし！
勤務地
岐阜県岐阜市神田町9-20 Ｇ-frontビル6F 株式会社ルフト・メディカルケア 岐阜オフィス 仕事の概要
仕事内容 ｢医療・介護業界の仕事を探している求職者｣と｢人材を採用したい医療機関・介護施設｣をマッチングさせる、コーディネーターアシスタント業務をお願いします。 営業スタッフは別にいますので、売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できるから求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。 ＜主な業務＞ ◆募集…求人広告等での働きたいスタッフを募集 ◆面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ◆職場紹介…求職者の条件に合う医療機関・介護施設の紹介 ◆顧客ヒアリング…担当の医療機関・介護施設などの現状・要望の聞き取り ◆スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ◆事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜無理なく働いていただくために＞ 当社では、頑張ってくれるスタッフのために育休・産休を推進。仕事を気にせず、子育てに関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いているスタッフも多数！ お子様が熱を出した時や急なお迎えなども遠慮せずにご相談ください！小さなお子様のいるスタッフに対しても協力的な環境です。 土日祝はお休み・残業もほとんどなし！日々のプライベートも充実できます。 仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間も楽しむことが可能です。 ＜聞き上手になれるお仕事＞ あなたには派遣スタッフの募集や面接、病院・介護施設の取引先や求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます。 ｢ちゃんと喋れるかな…｣と不安になる方もいらっしゃると思いますが、｢話す｣よりも｢聞くこと｣が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることによって、取引先や求職者の悩みや求めているものが見えてきます。最初は、先輩の聞き方や話し方を見て学び少しずつ覚えていきましょう◎ ＜業績好調の企業で長く働けます＞ 私たち『ルフト･メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に拠点を展開する、業界のリーディングカンパニー。 時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています！ （ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療・介護業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTなどの教育体制も整えています｡ 業界が初めて・アシスタント未経験、という方も安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療・介護業界でサポート役として長く働けます！ 求める人材
求めている人材 業界・業種未経験大歓迎です！ ＜必須の資格＞ 特になし♪ 人事や医療の知識は全く必要ありません◎ 移動は公共交通機関がメインなので 運転免許も不要！ 無資格＆未経験大歓迎！ ＜こんな方は歓迎＞ ◆人と接することが好きな方 ◆家事や育児と両立したい方 ◆久しぶりにお仕事復帰したい方 20代・30代・40代女性、 お子様のいる方も活躍中！ 子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎☆ -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町二丁目117 アゼリアST1階 大東建託株式会社 岐阜東支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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年間休日121日！残業少なめ！未経験OK！賞与年2回！
勤務地
岐阜県関市小屋名関駅 カイインダストリーズ株式会社 小屋名工場 仕事の概要
仕事内容 ＜グループ全体の業務好調につき、 製造正社員を増員募集！＞ 【知識も技術も入社後の研修で学べます！】 意見を発信しやすい風通しの良い職場も魅力！ 【具体的には】 医療用刃物の製造(刃先加工,組立,包装等)に関わるしごと。 ご経験や特性などを考慮して以下のいずれかを担当いただきます。 モノづくり現場でのご経験がある方は歓迎します。 ■生産設備の生産段取り(切替え,調整,簡易保守等)と工程管理 (生産進捗,人,資材,設備等の管理）業務。 ■設備,施設保全業務(保守,維持管理および改善) ■品質管理業務(製造から出荷までの製品管理、施設環境管理、文 書管理) 刃物製品の製造におけるプレス、 熱処理、 研削加工、 焼成工程など。 機械を操作し、 カミソリや医療用刃物などをつくります！ 適性や希望を考慮して配属先を決定。 チームによって、 業務内容が若干異なります。 ＜手がける製品は・・・＞ カミソリや医療で使われる刃物製品など。 人々の暮らしに欠かせない製品ばかりなので、ものづくりを通じて社会にもしっかりと貢献できる仕事です。 【入社後の流れ】 まずは 『安全講習』 からスタート。 その後担当する工程でOJT研修を実施。 設備の操作方法や製品の品質水準、設備のメンテナンス方法などを、順を追って学んでいけます。 必要な知識・技術は入社後に学べますのでご安心ください。 【先輩スタッフからの一言】 「入社のきっかけは、いたってシンプル!」 「大手グループならではの、働きやすい環境が心地よいです!」 正直なところ、「家から通いやすかった」というのが志望理由の1つ。 また、「貝印」の名前は知っていたので、「あ! あの製品をつくっている会社だ」と、抜群の知名度にも惹かれましたね。 そして実際に働いてみると、とても働きやすくて! 長期休暇も充実しているので、家族旅行などの予定もスムーズに立てられますし、私は「定時ピタ」で帰る派です(笑) 職場も風通しが良いと思いますし、私自身、居心地よく過ごせていると感じています。 求める人材
求めている人材 【未経験OK | 第二新卒社会人未経験の方も歓迎!】 ＊年間休日121日で、 残業も少なめ!ものづくりを楽しみつつ、 プライベートも大切にできます。 ＊業界 職種 社会人未経験も歓迎! ＊高卒以上 ＊UIターン歓迎 「そろそろ正社員として働きたい・・・」 「業界大手の企業で活躍したい・・・」 「ものづくりの仕事に興味がある」 という方もまずは一度、 私たちとお話しましょう! 未経験からじっくり育てていくため 少しでも興味のある方は、まずはご応募ください!! ＜こんな方に向いています! ＞ ＊ものづくりに挑戦してみたい! ＊「ワークライフバランス」も大切にしたい! ＊コツコツ取り組める仕事が好き! ＜働きやすい環境が整っています＞ ＊厚生労働省 2023年くるみん認定企業 ! ＊東京金属事業健康保険組合 健康優良企業認定! ＊岐阜県ワークライフバランス推進企業! 『関市女性が働きやすい職場』 AAAランク認定! 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（法令による） 60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【入社祝い金60万×2回！まったくの未経験でもok！】【年間休日120日】社会人デビューも大歓迎！
勤務地
岐阜県岐阜市六条江東2-4-3 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★社会人デビュー大歓迎！★ 右も左もわからない私でも 最初から入社祝い金60万円×2回支給！ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、社会人経験がなくても 月給30万円以上スタート！ わかりやすくて誰もがお得だと思える サービスをマニュアルにそって 案内するだけだから 未経験でも緊張しない！ しかも100%反響スタイルだから 無理なご案内も必要なし！ お客様の「やりたい」を車を通して 実現しましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ 聞くのがメインのご案内 ／ あなたにご案内していただくのは、 サービスを利用したいお客様だけ。 好きな車種やライフスタイル、趣味など 会話を通じて最適な車をおススメする 車のリース販売のお仕事です。 会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので、 接客未経験の方にも安心です。 お客様の「やりたい」を 車を通じて実現するやりがいのあるお仕事ですよ！！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 子育てと両立するママさんから、 フリーターからはじめての正社員､ 高校を卒業したての社会人デビュー、 全く異なる業界から転職してきた 先輩など、いろんな経歴の方がいます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！正社員デビュー大歓迎！ 20代・30代活躍中！子育てママさん活躍中！ ～こんな方、大歓迎～ ・笑顔でコミュニケーションがとれる ・人の話を聞くことが好き ・仕事もプライベートも楽しみたい ～先輩の前職～ 元フリーター､パチンコ店ホール､アパレル店店長､ 喫茶店スタッフ､クラブのボーイなどが活躍中！ -
20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円
勤務地
岐阜県瑞穂市別府624番地 株式会社平和堂 穂積店 給与例
給与例 【年収例】 870万円／店長、課長（月給54万円＋賞与） 710万円／次長（月給38万円＋賞与＋業務手当） 530万円／主任（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □プライム市場上場 □残業月平均15.9h □月8日以上休み・年間休日117日 □年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 この企業の類似求人を見る
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大型免許をお持ちの方限定！10tトラック運転手募集／未経験OK／月給35～45万円／賞与あり／働きやすい職場認定二つ星取得！
勤務地
〒503-0849岐阜県大垣市東前町〒503-0849 岐阜県 大垣市 東前町字六人物900番地 アキタ株式会社 大垣営業所 仕事の概要
【仕事内容】 渋滞なしの深夜勤務でストレスフリーです。 スーパー向けに食品配送をお願いします。 □パワーゲート搭載車で、カゴ台車を店舗に配送。 ・センターから各店舗へ1日3回運行 ・センターから各店舗へ1日2回運行 □安定の食品配送！安定の物量！安定の企業基盤！ 多種多様なお客様より多くの信頼を得て、 「新規事業」の獲得、拡大が進んでおり、 自分らしい働き方が見つかります！ 働き方・休日・給与を見直している方、是非ご応募下さい！ □環境の整備・福利厚生の充実を進めており、働きやすい職場です □事故ペナルティーなし！ 万一の事故の場合、罰金や製品破損代の負担など、免責費用の負担は一切ありません。 安全意識の向上と事故の再発防止対策を徹底するため、惹起者講習や横乗り研修の受講は必須となります。 □大型免許があれば未経験OK 安全教育施設を完備しており仕事に必要な知識をいちから教えます。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能です。 ※入社後すぐは利用できません。 □将来の為のステップアップ 内勤者やベテランドライバーとしての道もあります □法令遵守！ コンプライアンスをしっかり守っています。ご家族の方にも安心して頂けます。 □アキタの特徴 【Face to Faceで安全を説く】 システマチックで効率的な推進活動を行う一方、 安全品質部が24の営業所を訪問し、 安全に関する取り組みをチェックするというアナログな活動をしていいます。 安全は一朝一夕で成し得るものではありません。 社員たちとFace to Faceで向き合い、何度も粘り強く、安全についての重要性を説いていく。 この繰り返しこそが安全維持につながっています。 【求人ID-OGT】 求める人材
【応募資格】 □要大型自動車免許 ※フォークリフト免許を活かして働けます！ ※資格取得支援制度があるので、スキルアップできます！ 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #未経験者歓迎 #ブランクOK #50代も応募可 #40代も応募可 #住宅手当あり #社員登用あり #資格取得支援あり #転勤なし #制服貸与 #有資格者歓迎 -
【年間休日120日】【入社祝い金120万円！】100％反響だから未経験でもちゃんと無理なくできる！お話好きならぴったりです！
勤務地
岐阜県岐阜市六条江東2-4-3 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★ダブルの「120」でお迎え！★ ①入社祝い金120万円！ ②年間休日120万円！ 経験も年齢も関係なく スタート出来ます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円以上スタート！ 100%反響スタイルで お客様に新車のリースをご案内！ 未経験からでも大活躍！ お客様の「やりたい」を車を通して 実現しましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ 聞くのがメインのご案内 ／ あなたにご案内していただくのは、 サービスを利用したいお客様だけ。 好きな車種やライフスタイル、趣味など 会話を通じて最適な車をおススメする 車のリース販売のお仕事です。 会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので、 接客未経験の方にも安心です。 お客様の「やりたい」を 車を通じて実現するやりがいのあるお仕事ですよ！！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 子育てと両立するママさんから、 フリーターからはじめての正社員､ 高校を卒業したての社会人デビュー、 全く異なる業界から転職してきた 先輩など、いろんな経歴の方がいます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！正社員デビュー大歓迎！ 20代・30代活躍中！子育てママさん活躍中！ ～こんな方、大歓迎～ ・笑顔でコミュニケーションがとれる ・人の話を聞くことが好き ・仕事もプライベートも楽しみたい ～先輩の前職～ 元フリーター､パチンコ店ホール､アパレル店店長､ 喫茶店スタッフ､クラブのボーイなどが活躍中！ -
幹部候補採用！月給30万円以上!!業界トップクラスの安定性と働きやすい環境＋年間休日125日
勤務地
岐阜県各務原市 シンコーハイウェイサービス 岐阜営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社3年目：年収425万円 入社7年目：年収486万円 入社10年目：年収541万円 仕事の概要
仕事内容 ＼日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性！／ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 ＼長期勤務者多数！長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪／ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定！ むしろ年々業務が急拡大！そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大＋新営業所設立ということは重要ポストが増大！ それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備！ ＼経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)／ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません！ まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です！ ※外国人採用実績多数あり！安心してご応募ください。 ＼先輩社員の声／ ＜Sさん／入社7ヶ月＞ 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています！ ＜Wさん／入社1年＞ 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の規制管理を行う軽作業 ＜具体的には＞ 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ＜現場の雰囲気＞ 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に２～３人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 求める人材
資格 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◆未経験者大歓迎！ (99%未経験から始めています！) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎！ ◆警備業経験者優遇！ ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
未経験歓迎！安定企業で長く働ける★新卒、第二新卒の方も歓迎！
勤務地
岐阜県山県市富永137 株式会社美山理研工業 給与例
給与例 ●「昨今の社会情勢で給与が 減ってしまったから転職を考えている」、 「モノづくりが好きで製造系派遣で 働いているけど、そろそろ定職に就きたい」 そんな考えで、転職先を探している方も 多いと思います。 今回の募集は無資格・未経験スタートでOK！ そして正社員雇用での勤務です。 仕事上、必要な資格は入社後の 取得で大丈夫です。 受講費やテキスト代などは会社が負担します。 ●「安定企業で長く続けたい」、 「モノづくりに興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ぜひHPも見ていただきたいですし、 ご希望の方は見学だけでもOKです！ 仕事の概要
仕事内容 ■■新卒、第二新卒の方も歓迎！■■ ■■令和7年4月入社も歓迎！■■ まずは職場の雰囲気を知りたい方、 職場見学実施中♪ お気軽に問い合わせください☆ ==================== 自動車のエンブレム、ハンドル、 ドアノブキッチンやお風呂の蛇口、 レバーなどのめっきをする会社です。 その種類は1000種類以上！ ★★福利厚生充実★★ ==================== 仕事は工場内のスタッフとして 製造に関する軽作業をお願いします。 めっき加工は自動で機械が行います。 ＜作業工程＞ 機械に製品をセットする ▼ めっき加工された製品を取り外す ▼ 完成品をチェックして梱包をする ※プラスチック製品へのめっきを 中心に行っているので、 取り扱う製品は軽量です。 1週間もあれば覚えられる カンタンな作業で、 最初は2人1組で丁寧に 教えていきます。 先輩社員も全員が 未経験から始めています。 まずは製品や冶具を 覚えることからスタート！ キャリアアップは希望次第。 作業をいろいろ学んで 管理者をめざせます。 ★Instagramにて社内の様子を発信中 ★健康経営優良法人2024の認定を 受けました。 ★山県市さくらカンパニー （さくらステップ３）認定事業所 ワーク・ライフ・バランス推進や 女性活躍推進に積極的に 取り組んでいる企業として 山県市から認定されています。 当社としては会社のこと、 雰囲気を知ってもらってから 応募してもらいたいという 気持ちがあります。 その為応募ボタンを押していただいた後の フローをご用意しました。 ①そのまま面接に進む ②職場見学or会社説明会に進む どちらを選んでいただいてもかまいません。 お会いできるのを楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 未経験・初心者OK！資格不問！経験者歓迎！ 高卒以上 要通免(ＡＴ可) -
年間休日127日／残業少なめ／賞与年2回／転勤なし！
勤務地
岐阜県高山市西之一色町3丁目687番地1 グランフォレスタ 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)高山営業所 給与例
給与例 年収587万円／29歳・女性／仲介職 （固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） 年収688万円／41歳・男性／仲介職 （固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） 年収709万円／34歳・女性／店長 （固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 桐谷美玲さんを使用したCMで有名な 「ホームメイト」のルームアドバイザー募集 （未経験者大歓迎） 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK！ ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！ 1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の 無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！ 無職から入社し活躍している人も多数！ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約 ※契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了 仕事に必要な知識、コツなどは、 先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、 どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。 求めている人材 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK！ ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【下記のような方、大歓迎】 ・未経験から営業や 不動産業界にチャレンジしたい方 ・地元で活躍したい方 ・接客業の経験を活かしたい方 ・お部屋探しの仕事に興味をお持ちの方 ・人と話すのが好きな方 ・働きながら宅建の資格取得に チャレンジしていきたい方 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ※ハローワークでも掲載中の求人です。 ※20代、30代の若手から 40代、50代のミドルシニア世代まで 幅広く歓迎しています！ 給与 月給：21万8800円以上 給与詳細 基本給：月給 16万1400円 ～ 固定残業代：あり （給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7400円 ～ 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤 ・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額 ：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 ・年収587万円／29歳・女性／仲介職 （固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） ・年収688万円／41歳・男性／仲介職 （固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） ・年収709万円／34歳・女性／店長 （固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 勤務時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 19日 勤務時間：9:45～18:45 (休憩時間 1時間00分) ・平均月残業時間は20時間程度です 休日・休暇 週休2日制（シフト制 ／当社・仲介カレンダーに基づく） ・毎週水曜日＋他1日で 取得する人が多いです 【年間休日】 127日 ※有給休暇と組み合わせて年間で 140日近く休む人もいます。 【有給休暇】 10日 ※気軽に取得できます。 利用目的も一切問いません。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・療養休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・子の育児支援休暇 ・災害休暇 試用期間 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金 財形貯蓄制度 企業年金制度 社員持株会 退職金制度 社員貸付金 社用車貸与 タブレット貸与 社員株主制度 定年後の再雇用制度 海外リゾート宿泊施設 国内リゾート宿泊施設 ゴルフ場会員権 東建ゲストハウス（研修宿泊施設）など 職場環境 産休・育休を取得して復帰する人も 少なくありません。子育てをしながら 活躍する先輩がいるので、安心です。 人生経験が増えるほど、 お客さまの想いを汲み取り、 ご満足いただける提案ができます。 これからも職場環境の整備に 力を入れていくので、腰を据えて働けます。 選考プロセス ・ご希望の勤務地を必ず 明記していただきますようお願いします。 ・書類選考の上、追って担当者から ご連絡申し上げます。 その後、面接の日時を決定します。 ・原則として、面接はご希望エリアの 管轄責任者、または事業所の管理責任者、 およびホームメイト店店長などが行います。 その後、合否のご連絡を申し上げます。 ・エントリー時には、 必ずご希望エリアを明記してください。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】 普通自動車運転免許をお持ちの方。 高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の 若手社員も多数働いています -
損害保険事務サポートスタッフ募集 40～50代のスタッフ社員も活躍中！ 未経験OK・ブランクOK
勤務地
岐阜県岐阜市吉野町３１岐阜スカイウイング３７西棟 三井住友海上 岐阜 損害サポート内務パート 給与例
給与例 月収イメージ： 週4日実働5時間勤務：89,284円(1031円×5h×4日×4.33週換算の目安金額） 週5日実働5時間勤務：111,605円(1031円×5h×5日×4.33週換算の目安金額） 仕事の概要
仕事内容 保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！ 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。保険金お支払担当社員のサポート業務です。損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？ 具体的なお仕事内容 ・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務 ・お客さまより受領した保険金請求書類を専用システムにアップロードする ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける 等 頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 働きやすい時間帯のパートタイム！お子さんのお迎えや夕食の準備が無理なくできる働き方がここにあります。 40代～50代の方も活躍中の職場です。勤務時間は、10時～16時（昼1時間・実働5時間）で、週4日or週5日。お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 あなたの”今”にあった働き方を叶える！ 不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のサポート業務で活躍しています。未経験からでも大丈夫！新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 -
幹部候補採用！月給30万円以上!!業界トップクラスの安定性と働きやすい環境＋年間休日125日
勤務地
岐阜県岐阜市入舟町14番地 シンコーハイウェイサービス 岐阜営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社3年目：年収425万円 入社7年目：年収486万円 入社10年目：年収541万円 仕事の概要
仕事内容 ＼日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性！／ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 ＼長期勤務者多数！長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪／ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定！ むしろ年々業務が急拡大！そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大＋新営業所設立ということは重要ポストが増大！ それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備！ ＼経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)／ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません！ まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です！ ※外国人採用実績多数あり！安心してご応募ください。 ＼先輩社員の声／ ＜Sさん／入社7ヶ月＞ 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています！ ＜Wさん／入社1年＞ 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル工事など、安全に工事を進める為に行う車線規制に伴う軽作業。 ＜具体的には＞ 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ＜現場の雰囲気＞ 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に２～３人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 求める人材
資格 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◆未経験者大歓迎！ (99%未経験から始めています！) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎！ ◆警備業経験者優遇！ ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【資格手当が多数□】集う＋家＝TSUDOIEが私たちのMission□創業74年の地元工務店で、理想の住まいを
勤務地
岐阜県岐阜市河渡3丁目138番地 栃井建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□この求人のポイント□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □多数の資格手当あり！ 皆さんの頑張り、成長を応援！ 資格支援制度もあるので、今後の成長にぜひご活用ください！ □ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定！ 社員が安心して働ける環境づくりを推進！ その功績が認められ認定！ 職場環境には自信があります！ □熱中症対策として社内自販機無料化□ ユニークな福利厚生、働き方改革 実施中です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 戸建木造住宅の新築・リフォーム等の「施工管理」業務を行なっていただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理/現場スポット管理 ・協力業者と一緒に1つの建物を造り上げる ・図面通りの施工に加え、現場監督と共により良い住まいを追求 ・現場の進行状況を管理し、品質の確保 ・必要な場合は特定の工事や工程に特化した管理も担当 ＼□□40歳の若手社長の元で岐阜の家づくりを□□／ ブランド「ツドイエ（TSUDOIE）」は 集う（TSUDOU）＋家（IE）から来ています。 自然光や風を取り入れた、自然が育む豊かな「暮らし」、 自ずとリビングに人が集まり、 家族で過ごす時間が増えるような家を目指しています。 そのためにも経験豊かなあなたのお力が必要です！ □現場全体を統括するリーダー として活躍！ □協力業者と共に理想の住まいを作り上げる □施工の品質・進行管理を任される存在に！ □自身の経験を活かした改善提案もできるように◎ ただ決められた通りに作るのではなく、より良い住まいを追求しながら成長できる環境です！ ＼□□栃井建設ならではのポイント□□／ ＜多様な経験を積める環境＞ 一つの会社でハウスメーカーの現場管理や注文住宅の施工管理、リフォーム管理など多くの種類の仕事を経験できる企業は他にありません。 しっかりとした仕組みやルールのもとで基礎を学び確実に成長でき、学んだ経験を活かしながらより専門性のあるスキルを身につけることができます！ ＜職場環境＞ 相談しやすい先輩が多く、悩みや疑問をすぐに解決できる 建設業界では珍しく、女性社員の割合が3割以上◎ 女性が活躍しやすい環境づくりにも力を入れ、職場の雰囲気が明るく働きやすい環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◎施工管理としてのご経験5年以上 ※異業種OK！ ※施工管理を問わず建築現場でのご経験でもOKです！ （内装工事、土木工事の職方など） ◎普通自動車免許 【歓迎条件】 □既卒・第二新卒歓迎 □ブランク歓迎 □U・Iターン歓迎 □経験者歓迎 □学歴不問 □シニア活躍中/中高年活躍中 この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町八剣7丁目12 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 岐南店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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年休122日□前年賞与6か月□東証プライム上場企業で働く！
勤務地
岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル7F 小松ウオール工業株式会社 岐阜支店 仕事の概要
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業】 ＼＼事業拡大に伴い1名増員募集です／／ □年間休日122日 □月平均残業時間20時間以下 □充実の福利厚生 □前年賞与6ヵ月分 □従業員数1,353名の安定企業 【仕事内容】 当社製品はオフィスビルや学校や商業施設などの「間仕切」（建築資材）です。 間仕切の図面の作図や修正など、CADを使用した設計業務をお任せします！ 【間仕切（まじきり）とは？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 □基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです！ □女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています♪ □【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ □□□従業員数1,353名（2024年3月31日現在） 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆UIターン歓迎 ◆第二新卒者歓迎 【歓迎】 設計、CADオペレーターの業務経験がある方はぜひお力をお貸しください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） -
私生活との両立！給与ＵＰ！長期活躍！全部叶う上場企業でキャリアアップ！
勤務地
岐阜県大垣市中野町3-34 株式会社コシダカ 大垣中野店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 -
【正社員募集】WEB面接1回で内定／自慢できる上場企業！プライベートも収入も安定！店舗数No.1！
勤務地
岐阜県大垣市禾森町6-95 株式会社コシダカ 大垣店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境！「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定！頑張りはしっかり評価！→将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数！性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！ ＜数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店＞ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい！お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) -
年間休日127日／残業少なめ／賞与年2回／転勤なし！
勤務地
岐阜県岐阜市宇佐南1-18-14 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)岐阜店 給与例
給与例 年収587万円／29歳・女性／仲介職 （固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） 年収688万円／41歳・男性／仲介職 （固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） 年収709万円／34歳・女性／店長 （固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 桐谷美玲さんを使用したCMで有名な 「ホームメイト」のルームアドバイザー募集 （未経験者大歓迎） 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK！ ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！ 1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の 無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！ 無職から入社し活躍している人も多数！ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約 ※契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了 仕事に必要な知識、コツなどは、 先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、 どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。 求めている人材 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK！ ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【下記のような方、大歓迎】 ・未経験から営業や 不動産業界にチャレンジしたい方 ・地元で活躍したい方 ・接客業の経験を活かしたい方 ・お部屋探しの仕事に興味をお持ちの方 ・人と話すのが好きな方 ・働きながら宅建の資格取得に チャレンジしていきたい方 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ※ハローワークでも掲載中の求人です。 ※20代、30代の若手から 40代、50代のミドルシニア世代まで 幅広く歓迎しています！ 給与 月給：21万8800円以上 給与詳細 基本給：月給 16万1400円 ～ 固定残業代：あり （給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7400円 ～ 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤 ・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額 ：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 ・年収587万円／29歳・女性／仲介職 （固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） ・年収688万円／41歳・男性／仲介職 （固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） ・年収709万円／34歳・女性／店長 （固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 勤務時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 19日 勤務時間：9:45～18:45 (休憩時間 1時間00分) ・平均月残業時間は20時間程度です 休日・休暇 週休2日制（シフト制 ／当社・仲介カレンダーに基づく） ・毎週水曜日＋他1日で 取得する人が多いです 【年間休日】 127日 ※有給休暇と組み合わせて年間で 140日近く休む人もいます。 【有給休暇】 10日 ※気軽に取得できます。 利用目的も一切問いません。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・療養休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・子の育児支援休暇 ・災害休暇 試用期間 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金 財形貯蓄制度 企業年金制度 社員持株会 退職金制度 社員貸付金 社用車貸与 タブレット貸与 社員株主制度 定年後の再雇用制度 海外リゾート宿泊施設 国内リゾート宿泊施設 ゴルフ場会員権 東建ゲストハウス（研修宿泊施設）など 職場環境 産休・育休を取得して復帰する人も 少なくありません。子育てをしながら 活躍する先輩がいるので、安心です。 人生経験が増えるほど、 お客さまの想いを汲み取り、 ご満足いただける提案ができます。 これからも職場環境の整備に 力を入れていくので、腰を据えて働けます。 選考プロセス ・ご希望の勤務地を必ず 明記していただきますようお願いします。 ・書類選考の上、追って担当者から ご連絡申し上げます。 その後、面接の日時を決定します。 ・原則として、面接はご希望エリアの 管轄責任者、または事業所の管理責任者、 およびホームメイト店店長などが行います。 その後、合否のご連絡を申し上げます。 ・エントリー時には、 必ずご希望エリアを明記してください。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】 普通自動車運転免許をお持ちの方。 高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の 若手社員も多数働いています -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
岐阜県本巣郡北方町平成７丁目５２ 株式会社コシダカ 岐阜北方店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
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毎年オープニング店舗多数!!連休制度有！ムダな残業なし！【未経験OK】【年収800万以上可】
勤務地
岐阜県大垣市中野町3-34 株式会社コシダカ 大垣中野店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) この企業の類似求人を見る
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【【トヨタグループの源流企業！】】月収30万円＋祝い金20万円＋慰労金24万円／短期で高収入が可能！
勤務地
岐阜県各務原市鵜沼大伊木町3丁目36番地 愛知製鋼株式会社 岐阜工場 仕事の概要
仕事内容: 電子部品の検査業務 【ポイント！】 ・未経験者歓迎！岐阜県各務原市で増員募集中！ ・トヨタグループ愛知製鋼株式会社の直接雇用！ ・正社員登用制度あり！過去5年113名登用実績 ・お休みもしっかり！年間休日124日 ・入社祝い金20万円、慰労金総額170万円支給！ ・寮費無料！車持ち込み可！ ・座り仕事、空調完備、キレイな職場環境！ ・小型部品で力仕事なし！女性活躍中！ ・ぜひご応募ください！ 自動車部品の目視検査業務をお願します。 キズが付いていないか、へこみ等はないか 等を確認いただくお仕事です。 手のひらサイズで軽いので、力仕事もありません。 その為、前職では事務職や販売職などで ご活躍されていた女性活躍中のお仕事。 もちろん未経験入社が多数です。 初めは一つずつ覚えていただければ大丈夫です。 安心してご応募ください！ 6ヶ月毎の更新になります。 最長2年11ヶ月まで契約社員として勤務可能。 勤続1年後から正社員登用制度も使用可能です。 【職種】 ・検査スタッフ 求める人材
求める人材: 【前職の雇用形態は一切問いません！】 実際にフリーター/アルバイトとして 働かれていた方が当社に入社し、 勤続1年後に正社員へチャレンジして 登用された実績も多くあります！ ・経験不問／未経験者歓迎 ・既卒歓迎 ・フリーター／第二新卒歓迎 ・学歴不問／無資格歓迎 もちろん下記の経験者歓迎！ ・工場作業員や工場正社員などの工場作業員 ・自動車部品製造や食品製造などの製造業勤務 夜勤もある交代勤務なので、深夜 バイトや、 夜間 アルバイトなどでご活躍中の方、 しっかり働いてしっかり稼ぎたい方、 ぜひご応募ください！ -
〈正社員〉保険の法人営業／年間休日120日／残業ほぼ無し♪【高山市】
勤務地
岐阜県高山市岐阜県高山市 株式会社サン・テンポラリー 仕事の概要
募集要項 職種 保険の法人営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度を整える保険商品のご案内をお願いします。 ・ノルマはありません ・家庭への訪問はありません（訪問先企業のリストあり） ・家族、親戚、友人、知人への保険勧誘はありません ・資料作成、契約書作成などの事務業務もあります ・勤務は平日17時まで、土日祝は休みで家事との両立も可能 ・半日休暇制度にてお子様の急な発熱や学校行事にも対応可能です ・充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください 求める人材
資格・経験 高卒以上 普通自動車免許 ＊接客・販売等の経験をお持ちの方歓迎 ＊未経験の方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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【女性活躍中】年間休日125日／転勤なし／20時以降残業禁止
勤務地
岐阜県岐阜市泉町41富士火災岐阜ビル 岐阜支店営業第一課 給与例
給与例 【年収例】 1233万円／32歳（月給51万円＋業績給621万円※損保年間挙績6297万円） 758万円／34歳（月給36万円＋業績給326万円※損保年間挙績4408万円） 仕事の概要
仕事内容 当社はダイバーシティ推進企業として、女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） ・土日祝が完全に休みの会社で働きたい ・子育てに理解のある会社で無理なく働きたい ・子供の進学費や老後資金に不安を感じたくない ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験のない方達が前職の年収を大幅に超えています！（30代で年収700万円以上は十分に狙えます） 【アピールポイントまとめ】 ・お子さんや家族との時間を大切にできる環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止／休日出勤も禁止です ・入社後、直属の上司になるマネージャーが面接を担当。WEB面接もOK！ ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる！ 【仕事内容】 近年多発している地震や台風、ゲリラ豪雨などの自然災害、従業員の事故やけがの対応、製品不良による賠償などの様々なリスクに先回りして解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、不動産、人材などあらゆる業種へのアプローチが可能なので、どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、生命保険の営業とは違い”友人や知人”に対して営業することはありません。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 雑貨・アパレルスタッフ、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士、介護士 販売スタッフ、受付事務、飲食・ホテルなどのサービス業、カスタマーサポートなど。 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ Q,□社してよかったと思うことは何ですか。（2020年4月入社／女性） □分で働き□をコントロールできるので、時間に余裕ができたことだと思います。早く終わりたい時は定時の17時で帰ったり、少し頑張りたい時は18時まで残ったりと働く時間□体が短くなりました。それと□□祝は完全に休みなので、□どもと□緒にいる時間が増えたことも良かったです。転職後の私を□て、□どもが「仕事、楽しそう」と□ってくれるようになり、AIGに□社して正解だったと感じています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
ホテルの顔となるスタッフのマネジメント●ホテル全体の雰囲気作りにも関われる！
勤務地
岐阜県高山市上岡本町１２４－１ サンクチュアリコート 高山 給与例
給与例 ＜給与例＞ （チーフ） 月給25.46万～29.46万円 年収420.09万～486.09万円 （マネージャー） 月給33.46万～37.46万円 年収552.09万～618.09万円 仕事の概要
仕事内容 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。 宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。 こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、 ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。 これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。プライム市場にも上場し、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして、業績を伸ばし続けています。今後もホテルの新規開業が続くこともあり、「ポストがなくてキャリアアップができない」と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。 求める人材
資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり） -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町3-99-2 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 各務原店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK／残業は月平均6h以下！／女性が活躍できる職場＊
勤務地
岐阜県各務原市那加萱場町3-8 ワコール イオン各務原インター店 給与例
給与例 ＜北海道 新潟 富山 福井 長野 岐阜 山口＞ ・大学・短大・専門卒 月給 204,000円以上 ・高卒 月給 198,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定。 ※時間外手当は別途支給します。 仕事の概要
仕事内容 《 店舗スタッフの募集 》 ◆未経験OK！ 高度な接客スキルが身につきます！ ◆女性活躍推進！ えるぼし＆プラチナくるみん認定企業 ◆働きやすい環境が整ってます◎ 希望の勤務地で活躍可能＆残業少なめ！ ＊"･.｡.･"＊.｡.＊"･.｡｡.･"＊.｡.＊"･.｡.･"＊ ■接客・販売やカウンセリング ■採寸・フィッティング ■販促企画 （マネキンのディスプレイ考案など） ■売場管理や商品陳列・整理 ■PCを使用した事務作業 ・在庫管理（発注業務など） ・新規顧客リスト作成（顧客管理業務） ■販売計画立案 その他、店舗運営に関わる業務などをお任せします。 ＊"･.｡.･"＊.｡.＊"･.｡｡.･"＊.｡.＊"･.｡.･"＊ ＼ 未経験でも安心してスタート◎ ／ お客様に寄り添う接客ができるようしっかりサポートいたしますので 未経験の方も安心してご応募ください！ 当社では充実の研修プログラムをご用意！ 16種類の研修プログラムで、基礎知識から商品知識・実践的なスキルなイチから学べます！ 研修後も、慣れるまでは専属のトレーナーが1人つきますのでご安心ください◎ 【高度な接客スキルが身につきます！】 育成専属部署のインストラクターから直接接客ノウハウを吸収できるため、 未経験の方はもちろん、販売経験のある方もさらなるスキルUPを目指せます！ 【キャリアアップ・キャリアチェンジも！】 入社後は一般販売員として活躍し、その後は副店長、店長とステップUPしていきます。 また、社内公募制度や、ジョブチャレンジ制度もご用意しており、違うポジションに挑戦することも可能◎ キャリアに迷った際は、キャリアコンサルタント有資格者による【キャリア面談】で、理想の未来を実現できるようサポートします！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜1日のスケジュール例＞ ●09：30 出勤 開店作業／朝礼／数字報告／掃除など 週に2～3日ほどの商品搬入日には荷ほどき作業も行います。 ●10：00 接客販売 ●12：00 休憩 ※休憩時間はシフトによる ●13：00 接客再開 ●15：00 在庫管理 商品補充や整理など 週末やイベント期間中は営業中に欠品することもあるため、確認作業が重要！ ●16：00 小休憩 ●16：30 接客再開 ●17：45 事務作業 翌日の引継ぎ業務の整理やお客様へのご連絡など、売場の中で交代で担当します。 ●18：00 終業 売上を入力して退勤！お疲れ様でした！ 求める人材
求めている人材 ＼採用予定人数5名以上！積極採用中／ ※女性に対してフィッティングや採寸を行う業務特性上、女性限定の募集になります。 【必須条件】 ・45歳未満の方（実務未経験の場合） ※職務経験不問です。 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・経験不問 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ＊。・++・。＊。＊。・++・。＊。 ＜こんな方にもオススメ！＞ 〇未経験からでも活躍したい方 〇誰かの役に立つ仕事がしたい方 〇人に喜んでもらうことが好きな方 〇人と話すことが好きな方 〇チームワークを大切にできる方 〇質の高い接客スキルを身につけたい方 〇臨機応変に柔軟な対応ができる方 経験者はもちろん、アパレルや化粧品販売、エステなどの美容業界経験者も歓迎します。 先輩社員の中には、もともとワコール商品を愛用していた方も数多く在籍しています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜ 先輩スタッフの声 ＞ ●Aさん（社員） お客様の表情の変化を身近で見られることがやりがい！ 悩みやニーズに合ったものを探しているお客様が、自分の接客やアドバイスをきっかけに笑顔になってくださったり、自信をつけられるようになったり…そんな瞬間に出会えた時は、とても嬉しく感じます。 ●Bさん（入社２年目） もともとワコールの商品が好きで転職を決めました！ スタッフ同士の仲も良く、「この商品可愛いよね」と話が盛り上がることもあります。 研修体制がしっかりと整っているので、未経験の方も安心して来てほしいです！ ●Cさん（入社２年目） 販促企画にも携われるのが面白さの一つだと思います。 「こうしたら魅力的に見えるんじゃないか」と試行錯誤したマネキンのコーディネートで、お客様がその商品に興味を持ってくださった瞬間はすごく嬉しいです！ ●Dさん（入社２年目） ご来店されるお客様は学生さんからご年配の女性まで幅広いため、いろんな世代の方とお話しできるのが楽しい！ 自分の身になることも多いです。今後も一人ひとりに合った接客を目標に取り組んでいきたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上） -
＼福利厚生充実で安定して働ける企業です◎／□完全週休二日制！年間休日121日！ □想定年収400～500万円
勤務地
岐阜県羽島市江吉良町江中7-1 株式会社文溪堂 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 【概要】 社内の基幹システムのITによる業務改善、及びIT戦略立案と実施や運用・保守・管理を担当します。 【詳細】 ”働きかた改革”に関する業務改善や各部門の業務が効率的になるような、 システムの企画～運用までを担っていただきます。 進めるにあたり、経営層との調整、計画立案、提案、改善推進などを行い、 社内の基幹システムの運用・保守・管理、日次・月次・年次の運用業務、運用データの退避・削除などを行います。 【担当工程】 企画や要件定義の前段階までを行い、その後、外部のベンダーや社内と連携して進めていただきます。 ※基幹システムは受注、制作、仕入れ、原価管理、出荷、在庫管理等の機能を備えたオリジナルのシステムです。 ■組織構成： 配属される部署は、部長1名、課長1名、正社員2名（基幹と社内情報の運用・保守・改善対応）、 准社員2名（基幹と各マスタのメンテナンス）の計6名で構成されています。 40歳前後の社員が不在のため、老若のパイプ役となり、管理職候補としての活躍が求められます。 ■就業環境： 女性社員も多い同社では産休・育休や時短などの福利厚生も充実しており、社風はとても穏やかな印象です。 ※勤務時間は1日7時間で残業時間は20時間以内です。 ■当社の特徴： 小学校で使うテストや、ドリルなどの学習図書教材、 家庭科で使う裁縫セットなどの企画から製作・販売までをトータルに行っています。 ========================================== 求める人材
求める人材: ※大学卒以上の方 ■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、業務理解力 ・システムエンジニアとして提案や折衝経験のある方（開発経験不問） ■歓迎要件： ・ITセールスエンジニア ・IT営業等の経験者 ========================================== -
住居水光熱費無料！／週休二日制／経験を活かして働けます★
勤務地
岐阜県高山市荘川町岩瀬639-60 フジ産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【住居水光熱費無料の住み込みでのお仕事】 ======【求人の詳細】====== ＜この求人の特徴はココ！＞ ★昇給・昇格・ボーナスあり！ ★住居水光熱費無料 ★週休二日制 ★残業少なめ ========================= 【仕事内容】 夫婦での勤務（夫婦社員雇用。ご夫婦での給与体系） 企業の保養所にて調理・管理人業務 〈詳細〉 ・宿泊客の朝、夕食調理 ・施設全体の管理、清掃、業者立ち合い 求める人材
求める人材: 【必須】 ◎調理師免許 ◎会席料理ができる方 ◎住み込みで働ける方 ＜こんな方活躍できます□＞ -料理・キッチン経験あれば尚歓迎 -集団給食の調理経験歓迎！ -ブランクのある方歓迎 -
正社員登用あり／損保業界大手／年休120日以上／実働6時間！
勤務地
岐阜県高山市花岡町２－５５－９ 飛騨ビル あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 岐阜支店高山支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 250万円～370万円 仕事の概要
仕事内容 ☆★こんな方にピッタリな仕事です★☆ ◎いまは働き方に制限が必要だが、いずれは正社員としてフルタイムで働きたい ◎育児と仕事が両立できる環境を探している ◎協調性のある職場でチームワークを大切にして働きたい ◎安定した企業で働き続けたい 上記のような願いをお持ちの方、歓迎します！ ☆★当社で働く魅力★☆ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・転勤なし（※） ・プライベートとの両立可能 ・丁寧な研修制度あり 正社員登用制度もあり、長く安定して 働き続けられる環境が整っています。 ※居住地から1時間30分以内で 通勤可能な拠点への異動可能性あり （転居を伴う転勤はありません） ＜基本的な仕事内容＞ 一般事務としてデータ入力、電話応対など シンプルな業務からお願いしていきます。 基礎的なPCスキルがあれば安心して業務をこなしていけます。 上記の業務に加えて、配属先の部署に応じて 下記の業務もお任せします。 【代理店向け営業部門】 ・お客様のご契約内容の確認 ・代理店からの問い合わせ対応 ・営業サポート など 【損害サービス（事故調査／保険金対応）部門】 ・事故受付 ・電話による問い合わせ対応 ・データ入力 ・資料のファイリング など ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修で保険商品の知識から 習得していただきます。 配属部署の確定後も、もOJTを基本に 先輩が丁寧にお仕事内容を教えます。 未経験からでも安心して仕事にのぞんでくださいね。 ☆★金融業界経験者歓迎★☆ 以前は金融業界の中で働いていた方も歓迎します。 将来的に正社員に復帰したいとお考えの方も、 当社でならきっと叶います！ ＜当社について＞ ◎健康経営優良法人2019～ホワイト500の認定法人！5年連続で認定！ ◎2022年度日本HRチャレンジ大賞「人材育成部門優秀賞」受賞！ 世界トップクラスの保険・金融グループを目指す「MS&ADインシュアランスグループの一員として様々な保険ニーズに対応する当社。創業100年を超える安定基盤の上で様々なチャレンジを行っています。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用 ★業界未経験歓迎 ★正社員登用あり 【必須条件】 ●高卒以上 ●事務の業務経験があること ●社会人経験2年以上 ●基礎的なPCスキル（Word／Excel） 【歓迎条件】 ◎金融業界での勤務経験（年数不問） ◎簡単な仕事から始めていずれは正社員を目指したい ◎損害保険募集人資格保有者 20代・30代・40代の女性が中心となって活躍している職場です。 子育て中の方や、子育てが終わり正社員としてフルタイム働いている方など様々。 ・育児と仕事の両立をしたい ・プライベートも大切に働きたい ・安定した企業で働き続けたい ・ゆくゆくは正社員を目指したい このような方にはぴったりな職場です！ 育児の相談など、仕事以外にも相談に乗ってくれる先輩が多数います！ この企業の類似求人を見る
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世界的にも必要とされる製品を生み出すやりがい〇～金型設計/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業
勤務地
〒509-0254岐阜県可児市長洞509-0254 岐阜県可児市長洞 1000-1 株式会社青山製作所 仕事の概要
仕事の内容 株式会社青山製作所での自動車部品メーカーの金型設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務の理解を深めて頂きます。 将来的には、型設計部門の中核としてさらなる活躍を期待します。 【仕事内容】 ■金型の設計・調整・製作 当社はボルトやナットなどの自動車用部品を製造しており、それら部品を形づくる金型の設計や各種調整をお任せする予定です さらにお客様のご要望に最適な金型を追及するため、当社では金型も自社で製作 ■金型の整備・改善・修理 金型は使うほどに消耗、そのため日々のメンテナンスも必ず実施 さらにお客様のニーズに合わせた改良もお願い致します 破損した金型の修正・再生加工を行うことで、カーボンニュートラルの達成に向けた活動にも注力 以上のように、金型設計～製作、メンテナンスなどを一貫して行い、お客様のニーズに迅速に対応できる体制を整えているのが当社の特長/強み またグローバルな競争の中でAIやIoTを取り入れたモノづくりも全社的に推進中 ■事務所での業務一例 午前：メールチェック、ミーティング、型改善案検討、型設計 午後：メールチェック、図面作成、工場・型メーカーとの打ち合わせ 等 ■工場での業務一例 午前：現場テストに関する打ち合わせ、工場への移動 午後：工場との打ち合わせ、試作トライ、結果まとめ、事務所への移動、報告書作成 等 【職場環境】 配属先：7名（男性6名／女性1名） 大学等で設計について学んだあと、実務未経験で入社された方もいます。 これまでのご経験を活かせる〇、実務未経験の方も上司や先輩社員のサポートを受けながら実践経験〇 設計の他に整備や修理、金型製作まで一貫して行っているため、生産技術・設備等の知識も学んでいただくことができ、当社のモノづくりを総合的に習得〇 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・基本的なパソコン操作スキル （データ入力、Excel、Word、Power Point等） ・モノづくりに興味がある方 ・大卒以上 ＜歓迎＞ ・英会話や英語を使ったメール等のやり取りが可能な方 （海外拠点の担当者とのやり取りが発生するため） ・CAD／CAMの使用経験がある方 ・製図の知識がある方 -
【未経験歓迎】未経験入社率56%以上/個々に合わせた研修用意
勤務地
岐阜県大垣市笠縫町 株式会社アシストエンジニア 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様新工場の設立に伴い、 新工場内で生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備のレイアウト検討 ・設備の発注 ・各種法届提出 ・設備の立ち上げ ・立ち上げ後の現場調査 ・Excelでの資料作成 【生産技術とは？】 企業の工場や生産現場において、 生産ラインの設計や管理を行う業務です。 生産ラインとは、 原料から目的となる製品を製造する 一連の流れのことです。 生産ラインを管理し、 低コスト・短納期・高品質な生産体制を目指します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 【先輩インタビュー】 未経験スタートのAさん 異業種からの転職です。 工業系の学校出身なので、 もともと技術分野の知識は 少しありましたが、仕事としてもっと 知識経験を積みたいと思いこちらに転職を決意しました。 デスクワークというよりも、 実際に身体を動かして作業することが 多いので、その点も自分に合っていると感じます。 分からないことは先輩に聞くと すぐに助けてくれるので、 1人でなんとかしなきゃ…という不安はありません。 仕事だけでなく、プライベートな話も 気軽にできる仲間がたくさんいるので、 毎日楽しく仕事に通っています。 -
?営業社員の平均年収は819万円！平均成果支給額242万円！ ?年間休日120日以上！ ?賞与5ヶ月分！ ?時短勤務OK！
勤務地
岐阜県岐阜市宇佐南1-18-14 東建コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめポイント】 ?営業職の平均年収819万円 ?安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり ?賞与：基本給5カ月分 ?座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ?提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ?業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい ?年間休日120日以上！完全週休二日制！その他子の育児支援休暇などあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から始められる！土地活用の提案営業】 ◆ どんな仕事？ 土地や建物を持っているオーナー様に対し、収益アップや節税対策につながる「土地活用」のご提案をする営業職です。 ◆ 具体的な仕事内容 ? 土地のオーナー様に対して、賃貸マンション・アパート・貸店舗などの活用方法をご提案 ? お客様の希望や状況に合わせた最適なプランを一緒に考える ? ご契約いただいたら、建築・入居募集・管理などの各専門チームへつなぐ ◆ こんな方にピッタリ！ ・ 営業や不動産の知識がなくてもOK！（未経験スタートの先輩も多数活躍） ・ 人と話すのが好き・お客様の相談に乗るのが得意な方 ・ 「頑張りが収入に反映される仕事がしたい！」という方 ◆ ポイント ・ 研修や先輩のサポートあり！未経験でもしっかり成長できる環境 ・ 成約に応じたインセンティブ制度あり！頑張りが収入に直結 【 未経験から成功をつかむヒント！ 】 ◆実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ありません！ ? 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること ? 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組めば自然と信頼を得られる ? トーク力がすべてではなく、真心を伝えることが重要 ? むしろ未経験だからこそ、素直な対応が評価される場面も多い 未経験からでもしっかり成長し、成果を出せる環境が整っています！ 新しいチャレンジをしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 普通自動車免許（AT可）/35歳まで(キャリア形成の為) 【業職種未経験の方も歓迎】 業界の知識・経験は一切不問 営業デビュー者の育成にも自信があります！ ひとつでも思い当たったら ぜひ、ご応募ください ★社会人としての基礎を学びたい ★誠実対応に注力できる営業職に就きたい ★アドバンテージを感じながら活動したい ★頑張りに見合った報酬を得たい ★将来に不安を感じることなく働ける職場を探している ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【3LDK寮完備】人気の移住地「八ヶ岳南麓・蓼科」で残業無用の働き方を。年休実質120日、残業なしのスローライフ
勤務地
岐阜県岐阜市 丸共建設 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「急かされず、腰を落ち着けた仕事がしたい。」 「自然豊かな環境で、仕事も家族も大事にしたい。」 忙しない現場よりも、同じ現場・職場でじっくりと働きたい方におすすめ。安全性や作業効率UPのための設備投資も惜しまない会社です。 ──────────────── 建設会社×スローライフ 八ヶ岳・蓼科(野辺山高原)で働こう♪ ──────────────── □移住支援の一部を紹介 ・オンライン面接対応 ・面接時交通費補助 ・3LDK社宅完備 ・助成金対応 ・住居対応 ※例）会社の通勤圏内に、家族が月1万円で住める一軒家などあり ・人気エリア北杜市まで自動車で30分以内 八ヶ岳ブルーで知られる、新緑・陽光に恵まれた開放的な田舎で、ストレスなく仕事に向き合ってみませんか? キャンプ・スキーなどのアウトドア施設はもちろん、鳥のさえずり、川のせせらぎ、満点の星空もきっとあなたを癒やしてくれます。 ──────────────── ＼男女・年齢不問／ 土木施工管理技士を募集します! ──────────────── 豊富な手当支給実績が自慢の丸共建設では、今、1級2級施工管理技士(測量士も歓迎)を募集しています。近年では女性の働きやすさ改善にも着手。例えば仮設トイレを男女別に、通常のトイレと比べてもゆったりしやすい美観を意識したものを導入するなど、土木×女性の働きやすさも改善していきます。 □ 勤続10～30年以上の社員さんも多数活躍中 □ 若手社員も増え、さらに活躍の幅を広げています。 □具体的には 広大な自然の中で担当するプロジェクトは年に2～3箇所です。 （現在は災害の復興などに特に注力しています） □ 公共事業）市町村からの受注多数 □ 工期）半年～1年 □ 表彰）優良技術者表彰 □ IT推進）長野県南佐久支部のIT推進部所属 ※最新測量機器、第10世代のCore i7搭載PC支給 ※購入は100％会社負担 □ 健康づくりチャレンジ宣言) ※インフルエンザワクチンの会社負担ほか、残業削減、休日数アップなど、様々な働きやすさアップのために会社もがんばります! ──────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格、ご経験等 【年齢】不問 【学歴】 不問 【資格】優遇：1級土木施工管理技士 必須：2級土木施工管理技士または測量士 【経験】優遇：施工管理の経験、測量士の経験 ──────────────── -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
岐阜県土岐市泉大島町３丁目24 株式会社コシダカ 土岐店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 -
【全国応募可】フルリモート｜新規獲得業務なし｜土日祝休み！残業基本なし｜賞与年2回・給与改定年2回
勤務地
日本 株式会社soraプロジェクト 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 お客様からお預かりした案件について、代行して初回の商談営業を行っていただく業務です。(交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーとの各種調整など) 商談後には実施内容についてのレポートを作成し、お客様に共有します。 ※商談実施前に、商材理解のための指導・研修を1カ月ほど行います。 ※案件は社内の営業部署が獲得してパスします（開拓の必要はありません） ※1人が担当する企業様は1社～2社を想定しています。 ■業務で使用するツール 社内コミュニケーションツール：Slack・Zoom・Chatwork KPI管理：Googleスプレッドシート 各種申請：freee ※顧客案件によってSalesforceなどのCRMツールを使用する場合がございます 当社について、各種メディア情報などもぜひご参考いただけると幸いです。 □セミナー登壇情報 https://sora1.jp/news/ □会社紹介動画 https://youtu.be/4E-dJ3uAYi4 □公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」 https://www.youtube.com/@sora_project □女性が活躍する職場としてメディア掲載されました！ https://jobseek.ne.jp/corporate-data/sora1/ 求める人材
求める人材: ■必須条件 下記の両方のご経験がある方 ・法人への提案営業 ・オンライン営業 ■歓迎条件 ・アウトソーシング、BPO領域でのご経験 ・人材、保険、金融、不動産業界でのご経験 ・大手企業に対する深耕営業 等 ＜このような方が向いています＞ ・積極的に新しいことに挑戦できる方 ・何事も最後までやり切る力がある方 ・相手の立場を汲んで気遣いができる方
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