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岐阜県/【フィリピン人】の求人・転職情報
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＜要整備士資格＞1ヶ月単位のシフト制/お子様の行事などで土日休み・連休も可能/安定した仕事量で将来性あり/移住者歓迎
勤務地
岐阜県中津川市茄子川1983-87 株式会社オートバックス中部販売 美濃カンパニー 仕事の概要
仕事内容: 自動車整備士、ピットスタッフとして一連の業務にご対応頂きます。 自動車整備メンテナンス業務 点検業務からホイールの変更車高の変更 などドレスアップ業務も行います。 今回は主に自動車整備、車検、 メンテナンスを担って頂く方を募集致します。 【オートバックスの特徴】 ・車種にとらわれない豊富な整備経験が得られる ・車のドレスアップなどの様々な作業経験ができる ・外車も含めた多くの車種に触れることで自分の引き出しをしっかり広げることができる 自動車整備士として腕を磨き、成長できます！ 【主な業務内容】 ・自動車整備業務、車検業務 ・オイル交換、タイヤ交換、他一般整備 ・点検業務 ・ホイール変更 ・車高の変更 ・お客様のご案内 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・自動車整備士資格2級(2級整備士) ・自動車整備士資格3級(3級整備士) をお持ちの方。 【このような方と働きたい！】 ・ディーラー整備士経験がある方 ・人の笑顔や喜ぶ姿が好きな方 ・人とお話しするのが好きな方 ・自分の頑張りが正当に評価されたい方 ・個人への有形商材を扱ってきたノウハウを活かしたい方 ・接客や販売にご興味のある方 【以下の車が好きな方大歓迎!!】□ トヨタ / ホンダ / 日産 / スズキ / 三菱 / スバル□フォルクスワーゲン / ボルボ / BMW□ジャガー / メルセデスベンツ / フェラーリ□ポルシェ / プジョー / MINI / レクサス□レンジローバー / JEEP / など 【人柄重視の採用！】 20代/30代/40代/50代の男女活躍中 U・Iターン歓迎 管理職登用実績あり ハローワークで求職中の方 経験者歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 【岐阜県への移住者増えてます】 北アルプスを望む美しい山々で、 夏はハイキングや登山、 冬はスキーや温泉が楽しめるスポットが豊富です。 自治体ごとに移住支援金もございます。(規定あり) この企業の類似求人を見る
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日勤のみ・完全週休2日制・残業なし・有休消化率100％！！
勤務地
岐阜県岐阜市加納上本町4-21 小規模グループハウス せせらぎ 仕事の概要
仕事内容 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 定員11名の小規模施設なので手厚い介護が可能です。 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 初任者以上の介護資格をお持ちの方 無資格・未経験の方もok 資格取得支援制度がありますので ご安心ください。 サポートもしっかり致します。 ブランクのある経験者もOK 学歴不問・年齢不問 U・Iターンも歓迎 この企業の類似求人を見る
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定員11名なので手厚い介護が可能！月給26万5000円以上！
勤務地
岐阜県岐阜市加納上本町4-21 小規模グループハウス せせらぎ 給与例
給与例 介護福祉士の場合 年収398万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 勤続3年以上で年収418万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 勤続5年以上で年収433万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 勤続7年以上で年収445万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 勤続10年以上で年収469万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 仕事の概要
仕事内容 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 介護度が幅広い施設です(1〜5) ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 定員11名の小規模施設なのでしっかり向き合えます。 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 資格取得支援制度がありますので ご安心ください。 サポートもしっかり致します。 ブランクのある経験者もOK 学歴不問・年齢不問 U・Iターンも歓迎 この企業の類似求人を見る
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＜要検査員資格＞1ヶ月単位のシフト制/お子様の行事などで土日休み・連休も可能/安定した仕事量で将来性あり/移住者歓迎
勤務地
岐阜県中津川市茄子川1983-87 株式会社オートバックス中部販売 美濃カンパニー 仕事の概要
仕事内容: 自動車検査員として、ピットスタッフの一連業務にご対応頂きます。 自動車整備メンテナンス業務 点検業務からホイールの変更車高の変更 などドレスアップ業務も行います。 今回は主に自動車整備、車検、 メンテナンスを担って頂く方を募集致します。 【オートバックスの特徴】 ・車種にとらわれない豊富な整備経験が得られる ・車のドレスアップなどの様々な作業経験ができる ・外車も含めた多くの車種に触れることで自分の引き出しをしっかり広げることができる 自動車整備士として腕を磨き、成長できます！ 【主な業務内容】 ・自動車整備業務、車検業務 ・オイル交換、タイヤ交換、他一般整備 ・点検業務 ・ホイール変更 ・車高の変更 ・お客様のご案内 求める人材
求める人材: 【求める人材】 自動車検査員資格をお持ちの方。 【このような方と働きたい！】 ・ディーラー整備士経験がある方 ・人の笑顔や喜ぶ姿が好きな方 ・人とお話しするのが好きな方 ・自分の頑張りが正当に評価されたい方 ・個人への有形商材を扱ってきたノウハウを活かしたい方 ・接客や販売にご興味のある方 【以下の車が好きな方大歓迎!!】□ トヨタ / ホンダ / 日産 / スズキ / 三菱 / スバル□フォルクスワーゲン / ボルボ / BMW□ジャガー / メルセデスベンツ / フェラーリ□ポルシェ / プジョー / MINI / レクサス□レンジローバー / JEEP / など 【人柄重視の採用！】 20代/30代/40代/50代の男女活躍中 U・Iターン歓迎 管理職登用実績あり ハローワークで求職中の方 経験者歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 【岐阜県への移住者増えてます】 北アルプスを望む美しい山々で、 夏はハイキングや登山、 冬はスキーや温泉が楽しめるスポットが豊富です。 自治体ごとに移住支援金もございます。(規定あり) -
完全週休2日制・残業なし！月給26万5000円の介護スタッフ
勤務地
岐阜県岐阜市加納清水町1-35 小規模グループハウス こもれびハイツ 給与例
給与例 介護福祉士の場合 年収398万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 勤続3年以上で年収418万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 勤続5年以上で年収433万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 勤続7年以上で年収445万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 勤続10年以上で年収469万円以上可能！ (月給26万5000円＋賞与・各種手当) 仕事の概要
仕事内容 利用者様の見守りや食事のお手伝い、 移乗介助や排泄介助などをお願いします。 介護度が幅広い施設です(1〜5) ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 - 定員11名の小規模施設なので手厚い介護が可能です。 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので "介護業務のみ"に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 完全週休2日制で残業なし、 有給休暇取得率100％を継続中です。 希望休や資格取得の面でも 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - ＜研修＞ 経験が浅くて不安......という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安......」という場合は、 自信をもって"独り立ち"できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍 ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働く介護職員も同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する 職員自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そして介護職員とともに 当社施設を通して "ここでしかない喜びonly one"を 追求するために日々努めております。 ＜社長メッセージ＞ 介護職は絶対的に社会に必要な仕事です。 もっともっとスポットライトが あたるべきお仕事。 世の中の高齢化社会に介護は必要不可欠。 企業理念にもある only oneの喜び「ここでよかった！」と 利用者様はもちろん、介護スタッフさんにも そう思ってほしい。という想いから、 完全週休2日制・残業なし。有休取得100％の 働きやすい環境を整えております。 定期的に面談も行っており、 キャリアアップを希望の方は 現場副リーダーや現場リーダー、 ケアマネ、サ責、などにも挑戦できます。 もちろん、資格取得支援制度がありますし、 まだまだポストもあいております！ 弊社は未経験から始めた方も多く、 ホテル勤務や料理人だった方も 現在ご活躍されています。 未経験から始めた方は 全体の社員の三分の一程度。 介護業界では 多い方なのではないでしょうか？ 無資格で未経験の方でも、 資格をとりながらキャリアアップできる 環境をお約束しますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 介護福祉士の資格をお持ちの方 ブランクのある経験者もOK 学歴不問・年齢不問 U・Iターンも歓迎 この企業の類似求人を見る
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スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円〜8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円〜21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110〜120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業〜プロジェクト朝会 11:00〜12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00〜15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00〜 休憩(15〜30分程度) 15:15〜18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3〜10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000〜5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年〜1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20〜24歳：10% 25〜29歳：41% 30〜34歳：25% 35〜39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ───────────────
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