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□経験者歓迎□残業ほぼ無□完全週休2日制でプライベート充実□
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング12F NOVAホールディングス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給35万円)/入社4年 年収450万円(月給32万円)/入社2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ □大手NOVAグループでの経理募集! □業界不問!"経理経験者"募集◎ □転勤なし!駅チカで通勤ラクラク! □プライベート充実!残業ほぼ無! ================ <仕事内容> 当社は英会話・学習塾・留学事業・保育事業・外食・デザイン事業・スポーツ・宿泊とたくさんのグループ会社があり、各会社の経理に携わっていただきます。 どの事業の経理部門を担当いただくかは適正に合わせて入社後に決定します。 【具体的には】 ■記帳業務 ■仕訳入力 ■入出金管理 ■決算業務(月次・年次)など □経験年数不問◎□ ―――――――――― 日々の業務から月ごと、年単位での業務と広い範囲にわたります。 まずは、日々の仕訳入力など、基本的な仕事からお任せしていきます。 当社ではPCA会計ソフトを使用しており、経験が浅い方も着実にスキルアップが可能です! 各拠点に社員が在籍しているので、1からサポートさせていただきます◎ □フォロー体制抜群!□ ―――――――――――― 入社後は、会計ソフトの使い方や業務フローについてじっくり学んでいただきます。 スキルにあわせてお任せしていく業務を徐々に増やしていきます。 ベテランの先輩社員がいるので、直接フォローできる体制が整っているのでご安心くださいね! □NOVAホールディングスについて□ ―――――――――――――――――― 英会話スクールの運営で圧倒的な知名度を誇る当社。 「駅前留学NOVA」は北海道から沖縄まで全国に299校展開し、 全国トップクラスの校舎数を誇ります。 また、日本最大級の個別指導塾チェーンのフランチャイズ本部のある学習塾、留学事業など、様々なグループ会社があります。 当社は事業拡大など、会社が大きくなるにつれ変化し続けています。 企業成長のための組織力を高めるべく、この度経理部門を強化することが決定しました。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆何らかの経理経験または日商簿記をお持ちの方/業界不問 ※経験年数は問いません <歓迎スキル> ・日商簿記(1級・2級・3級問わず)をお持ちの方 ・会計ソフトを触ったことがある方 <このような方にはピッタリです> ・コツコツと正確な作業をすることが得意な方 ・電子納税など、最新システムでの業務に挑戦したい方 ・自分から積極的に動ける方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 <以下のような経験も活かせます!> ◆PCでのデータ入力など経理補助や税理士補助の経験者 ◆会計事務所勤務の経験がある方 ◆税理士事務所での勤務経験者 |
◆ムロオグループで安心◆経験者優遇!近場配送!3tトラック
勤務地 |
愛知県春日井市大泉寺町292-473 株式会社東海サービス |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆550万円/32歳 (月給46万円+諸手当) ◆470万円/40代 (月給38万円+諸手当) ※乗務するトラックの□格などで条件は変わります。 ※詳しくは□接時にご説明いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □月収35万円以上可! □安定の食品ルート配送! □プライベート充実の働き方も! □短距離中距離配送のみ! 【主な仕事内容】 ・3tトラックでの食品配送業務。 ・愛知県内と岐阜県の一部エリアを担当。 ・外食チェーン店や小売店へのルート配送。 ・1日の配送件数は約10〜20件程度。 【どんな活動スタイル】 主に愛知県内と岐阜県の一部エリアへのルート配送です。 長距離配送はなく、固定ルートなので未経験の方でも安心して始められます。 重量物の配送ではないため、積み込み・積み下ろしも比較的簡単で、体力的な負担も少ないのが特徴です。 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 【扱う商品について】 主に地域の外食チェーン店や小売店へ配送する食材の供給です。 その他、洗剤などの生活必需品を届けることもあります。 私たちが運ぶ商品は、地域社会の生活を支える重要なものです。 【納品先は?】 地域の外食チェーン店、工場・小売店が主な納品先です。 地域に密着した配送で、お客様との信頼関係を築きながら業務を進めます。 【1日の流れ】 出社後、配送ルートの確認と積荷のチェックを行います。その後、担当エリアの納品先を訪問し、商品の配送と荷下ろしを行います。 固定ルートのため、毎日同じ納品先を訪問することがほとんどで、効率的に業務を進められます。 帰社後、日報作成などの事務処理を行い、業務終了です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩ドライバーとの同乗研修で、仕事の流れや配送ルート、お客様との接し方などを丁寧にOJTで学びます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、個人の習熟度に合わせて研修期間を設けています。 疑問点があればすぐに質問できる環境です。 【キャリアアップについて】 ドライバーとして経験を積んだ後、運行管理者や整備管理者などの資格取得支援制度を活用して、キャリアアップを目指すことも可能です。 将来的には管理職へのステップアップも視野に入れることができます。 あなたの「もっとこうなりたい」を応援する制度が充実しています。 【活躍中の社員について】 20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 男女ともに活躍しており、育休制度も取得実績があります。 家庭との両立やプライベートの充実を重視する社員、高収入を目指して働く社員など、それぞれの希望に合わせた働き方を実現しています。 ブランクのある方も多く、互いにサポートし合いながら働ける温かい職場です。 【当社について】 当社は、愛知県を拠点に食品物流のエキスパートとして展開している総合物流会社です。 国内最大級の総合食品物流会社であるムロオグループの一員として、多くのお客様から信頼を得ています。 地域の外食チェーン店や小売店に食料品や洗剤などの生活必需品を届けることで、地域社会の生活を支える重要な役割を担っています。 自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度も取得しており、国も認める働きやすい環境が強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇!中型免許以上をお持ちの方 電話ご応募も歓迎!0568-87-3411 ◆学歴・経験不問! ブランクのある方も大歓迎です。 ◆性別不問! 女性ドライバーも多数活躍しています。 ▼こんな方におすすめです ・安定した環境で長く働きたい方 ・資格取得でキャリアアップを目指したい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 ▼通勤エリアについて 春日井市周辺だけでなく、愛知県内(瀬戸市、豊田市、名古屋市北区など)や岐阜県内(多治見市、可児市、御嵩町など)から通勤しているスタッフも多数活躍しています! |
テレビ東京全国放送「ありえへん∞世界」特集実績あり
勤務地 |
静岡県藤枝市上当間 株式会社 東名自動車学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各種免許取得や講習希望のお客様の受付や電話応対 ・教習および講習に関する書類作成 ★東名自動車学校は様々な業界から未経験で転職をし、活躍しております★ ◎東名自動車学校で活躍するフロント・事務の前職事例 20代女性:医療事務から転職して、東名自動車学校の受付・フロントスタッフへ! 20代女性:ホテルスタッフから転職して、東名自動車学校の受付・フロントスタッフへ! 40代女性:生命保険会社から転職して、東名自動車学校の受付・フロントスタッフへ! ★入社後のキャリア・昇給も可能!★ ・しっかりと構築された人事評価制度を導入している為、昇給・昇格が事務職 ・東名自動車学校では、事務から国家資格が取れる教習指導員・営業などのキャリア転換も可能 ★東名自動車学校で働くキーワード★ # 生徒の一生に一度のイベントに関われるお仕事 #生徒の喜ぶ顔を直接見ることができる #未経験者活躍中、無資格OK、学歴不問、Uターン、Iターン #即日勤務OK、大量採用中です! #髭、ネイルOKです #平均年齢30代 #3年以上の離職率0% #車、バイク、自動車通勤OK #中途社員比率9割 #従業員の3割以上が女性 #子育てママ在籍中 #産休、育休取得実績あり #主婦(夫)が活躍中 #育児支援制度充実 #社内ベンチャー制度 #女性活躍中 #ドライビングスクール、自動車学校、教習所 #事務、受付、フロント、スタッフ |
求める人材 |
求める人材: 東名自動車学校では、 「ほめる」ことを中心として、運転の楽しさだけではなく、人としての成長をサポートする磨くお手伝いをします。 【業務内容】 自動車学校の受付、フロント業務をご担当いただきます! ・各種免許取得や講習希望のお客様の受付や電話応対 ・教習および講習に関する書類作成 【入社後は】 インストラクター業務を行うために必須の「普通自動車教習指導員」(国家資格)を取得していただくことも可能です! そのために筆記試験勉強と運転の練習に専念。先輩社員がサポートするので、ご安心ください。 ※2ヶ月ほどで取得可能 ※普通自動車教習指導員(国家資格)資格の取得は、21歳以上から受験可能となります。 ★東名自動車学校で働くキーワード★ # 生徒の一生に一度のイベントに関われるお仕事 #生徒の喜ぶ顔を直接見ることができる #未経験者活躍中、無資格OK、学歴不問、Uターン、Iターン #即日勤務OK、大量採用中です! #髭、ネイルOKです #平均年齢30代 #3年以上の離職率0% #車、バイク、自動車通勤OK #中途社員比率9割 #従業員の3割以上が女性 #子育てママ在籍中 #産休、育休取得実績あり #主婦(夫)が活躍中 #育児支援制度充実 #社内ベンチャー制度 #女性活躍中 #ドライビングスクール、自動車学校、教習所 #事務、受付、フロント、スタッフ |
勤務地 |
愛知県一宮市大和町妙興寺4番地 中京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 化学技術会社での営業事務 試薬、電子材料、医薬品、食品などを取り扱っています。 受発注業務 請求書作成、見積書作成 電話対応 来客対応 |
求める人材 |
求めている人材 word、Excel使える方 営業事務のご経験のある方 |
テレビ東京全国放送「ありえへん∞世界」特集実績あり
勤務地 |
静岡県藤枝市上当間 株式会社 東名自動車学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各種免許取得や講習希望のお客様の受付や電話応対 ・教習および講習に関する書類作成 ★東名自動車学校は様々な業界から未経験で転職をし、活躍しております★ ◎東名自動車学校で活躍するフロント・事務の前職事例 20代女性:医療事務から転職して、東名自動車学校の受付・フロントスタッフへ! 20代女性:ホテルスタッフから転職して、東名自動車学校の受付・フロントスタッフへ! 40代女性:生命保険会社から転職して、東名自動車学校の受付・フロントスタッフへ! ★入社後のキャリア・昇給も可能!★ ・しっかりと構築された人事評価制度を導入している為、昇給・昇格が事務職 ・東名自動車学校では、事務から国家資格が取れる教習指導員・営業などのキャリア転換も可能 ★東名自動車学校で働くキーワード★ # 生徒の一生に一度のイベントに関われるお仕事 #生徒の喜ぶ顔を直接見ることができる #未経験者活躍中、無資格OK、学歴不問、Uターン、Iターン #即日勤務OK、大量採用中です! #髭、ネイルOKです #平均年齢30代 #3年以上の離職率0% #車、バイク、自動車通勤OK #中途社員比率9割 #従業員の3割以上が女性 #子育てママ在籍中 #産休、育休取得実績あり #主婦(夫)が活躍中 #育児支援制度充実 #社内ベンチャー制度 #女性活躍中 #ドライビングスクール、自動車学校、教習所 #事務、受付、フロント、スタッフ |
求める人材 |
求める人材: 東名自動車学校では、 「ほめる」ことを中心として、運転の楽しさだけではなく、人としての成長をサポートする磨くお手伝いをします。 【業務内容】 自動車学校の受付、フロント業務をご担当いただきます! ・各種免許取得や講習希望のお客様の受付や電話応対 ・教習および講習に関する書類作成 【入社後は】 インストラクター業務を行うために必須の「普通自動車教習指導員」(国家資格)を取得していただくことも可能です! そのために筆記試験勉強と運転の練習に専念。先輩社員がサポートするので、ご安心ください。 ※2ヶ月ほどで取得可能 ※普通自動車教習指導員(国家資格)資格の取得は、21歳以上から受験可能となります。 ★東名自動車学校で働くキーワード★ # 生徒の一生に一度のイベントに関われるお仕事 #生徒の喜ぶ顔を直接見ることができる #未経験者活躍中、無資格OK、学歴不問、Uターン、Iターン #即日勤務OK、大量採用中です! #髭、ネイルOKです #平均年齢30代 #3年以上の離職率0% #車、バイク、自動車通勤OK #中途社員比率9割 #従業員の3割以上が女性 #子育てママ在籍中 #産休、育休取得実績あり #主婦(夫)が活躍中 #育児支援制度充実 #社内ベンチャー制度 #女性活躍中 #ドライビングスクール、自動車学校、教習所 #事務、受付、フロント、スタッフ |
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◆福利厚生充実◆業界や提案型営業の経験が活かせます!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区長沼1-8-35 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 中部支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/企画営業(35歳)(月給35万円+手当+賞与) 450万円/企画営業(25歳)(月給24万円+手当+賞与) ※職種・勤務状況・個別の状況により各種手当あり(福利厚生を参照) |
仕事の概要 |
仕事内容 花王業務用商品の営業活動を行います。 【具体的には】 ●飲食店やスーパーマーケット、病院や介護施設、ホテルやレジャー施設といった事業者様、現場の「プロのお客様」に向けて、場面ごとに適した衛生用品の提案営業を行います。 ●業務用洗剤、消毒剤、消臭剤、清掃用品等自社で生み出した製品を提案して使っていただく事はもちろん、ソリューション提案(課題抽出提案)に基づいたオペレーション改善やコスト適正化などを通し、お客様毎に最適な衛生提案を行うことで“メーカー”を超えた“パートナー”となる営業です。 ●販売代理店様やその先の直接のユーザー様へ営業活動を行います。既存のお客様への新製品・重点商品のご提案や新規開拓活動など。 ⇒入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 当社は企業に対してご提案を行うB to Bの企業ですが、多くの企業への ご提案を通して、その先の人々の暮らしの「きれい」を支えています。 ご家庭に向けた商品やサービスも、多くが「企業から企業へ」の段階を経て 消費者のもとに届いています。 −花王グループの使命− 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献する。 −花王プロフェッショナル・サービスについて− 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 −社名の由来− 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 <<柔軟な働き方>> リモートワークなど新しい働き方を導入しています。 <<社員インタビュー>> *企画営業(男性・30代) 【社会を支えている誇り】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 *企画営業(女性・20代) 【自分らしい働き方で】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 <勤務地について> 当面転勤無し、将来的には転勤の可能性がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 営業経験者 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキル <歓迎条件> 法人向けの営業経験、代理店や卸販売店等の営業経験、企画提案経験 エクセル・パワーポイントなどでの提案や会議向け資料作成スキル 食品、医療・介護、観光・学校等の事業分野のご経験、衛生管理等のご経験 <選考> 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 1. ご覧の求人から志望動機を送信 2. 弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 3. 書類選考 【合格者のみメールにて1ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 4. 一次面接/適性検査(Web面接) 5. 最終面接 (Web面接) |
<建設業界経験を活かして成長できる>転勤なし・賞与年3回
勤務地 |
三重県津市大倉19番1号 日本土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/係長:31歳 600万円/課長代理:37歳 730万円/課長:45歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かしながらさらに成長できる環境 ■安定基盤を持つ優良企業でキャリアアップ <転勤なし・年間休日125日・賞与年3回(2024年度実績)> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立80年を迎えた当社。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などに 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 品質にこだわり、良いものをつくる姿勢を 貫いてきた当社。その姿勢が評価され、 長年にわたり信頼関係を築いてきた お客様が多くいらっしゃいます 今回そんな当社で【営業職】を募集します。 <具体的な仕事内容> 【 営業 】 ・依頼や紹介の対応 (既存顧客や設計事務所など) ・コンペへの参加(公共事業など) 既存顧客対応・公共事業コンペが中心です。 新規や飛び込みは一切ありません。 ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 既存顧客対応がメインとなりますので 自らしっかり計画を立てながら 継続訪問・フォローできる方はピッタリです。 / 営業経験を活かして さらにレベルアップしていきたい方に \ 現在営業は在籍14名ほど。 20代の若手からベテランまで 幅広い世代が活躍中。 目まぐるしく変わる状況の中で 組織も変革期に入ってきています。 今回は、若手社員とベテラン社員の間に立って、 当社の次世代のリーダーとして 営業メンバーを引っ張っていける方の募集。 マネジメント経験の有無は問いません。 これまでの営業経験を活かしながら 新しいステップを踏み出したい方、 さらにキャリアアップしていきたい方は ぜひご応募ください! \ 腰を据えて働ける環境 / □ 転勤なし&地元で安定 □ 年間休日125日&賞与年3回(2024年度実績) □ 各種手当充実&頑張りを正当に評価 「親の介護で地元に戻りたい」 「ノルマに追われず、 落ち着いた環境で働きたい」 「社会人になって地元を離れていたが 将来を見据えて地元に帰りたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 \ 社内の雰囲気は… / 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 【盤石な経営基盤があります】 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 * * * * * * HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ <採用実績校> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、 京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、神戸学院大学、 国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、鈴鹿大学、 摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、 中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、 名古屋商科大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、 日本文理大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、 明治大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、 龍谷大学、早稲田大学、名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 (デザイン監修:隈研吾 建築都市設計事務所) ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・JA三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター |
求める人材 |
求めている人材 建設業界経験者の方歓迎! 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 <必須> 大卒以上 <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・営業経験を活かして働きたい <下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです> ・建設業経理士資格(1級、2級) ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 |
未経験OK!学生の夢をアシストする広報□年休121日♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-11-29 専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験OK! □長期休暇あり年間休日121日! □駅近・都心勤務でオフも充実! □20代・30代・40代活躍中 □正社員登用制度あり <仕事内容の概要> ブライダル・ホテル・エアライン・ 旅行・鉄道等各業界のプロを育てる 「名古屋ホスピタリティ・アカデミー」の 広報として、高校での説明会やオープン キャンパスなどのイベント企画・運営 に携わるスタッフを募集します。 * 名古屋ホスピタリティ・アカデミーは 観光・ブライダル業界の即戦力となる 若者を輩出する専門学校です。 【HPリニューアル!ぜひご覧ください□】 https://www.meican.net/ 【具体的な仕事内容】 ・高校や進学説明会などでの広報活動 ・高校、各メディアへの情報発信 ・学校説明会、オープンキャンパス、 進路相談会などイベントの企画・運営 ・高校生への進路相談 ★進路を考えている高校生に、アドバイスを したり、相談にのったりする仕事です。 直接、高校生と触れ合うことも多く、 頼りにされる存在です。 <仕事の流れ> ◇高校への広報活動 ↓ ◇高校などで学校説明会などの イベントへ参加 ↓ ◇オープンキャンパスの開催 ↓ ◇入学受付・進路相談 * <□充実の研修制度> 4月の入学に向けた大体のスケジュールは 決まっています。 学校や教科の知識、高校生への対応方法、 イベントでの仕事内容など、しっかりと 研修を行いますのでご安心ください。 <□仕事のやりがい> オープンキャンパスなどで 担当した高校生が入学してくれて、 再会できたときは本当に嬉しいです。 そして、何よりも嬉しいのは、 この学校で学んで 「就職先決まりました!」 という報告をしてくれるとき! 私の仕事が、1人の学生の夢を叶える キッカケになったことに、とても大きな 喜びを感じます。 <□キャリアチェンジにも安心> 正社員登用制度もあり、 将来的には学校運営や広報など、 さまざまなキャリアパスも描けます。 社会人経験を次世代の育成に 活かしたい方には、ピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □業界・職種未経験歓迎 □専門・短大卒以上 □社会人経験のある方 □普通運転免許(AT限定可) □簡単なPC操作のできる方 ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代を中心に活躍中! 【こんな方にピッタリ】 ・人の成長を応援するのが好き ・若者と関わる仕事がしたい ・教育業界に興味がある ・企業との関係構築が得意 ・安定した環境で長く働きたい 業界やこの仕事を知らないからこそ発想 できる、新鮮なアイデアにも期待しています。 未経験の方も遠慮なくご応募ください! |
インテリアで、誰かの暮らしをもっと素敵に。
勤務地 |
愛知県春日井市林島町3-9-10 株式会社ステージングサービス中部支店 |
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給与例 |
給与例 42歳 年収610万円(経験8年) 24歳 年収480万円(経験3年) 27歳 年収400万円(経験1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 空き家や販売中の物件に家具や小物を設置し、 その物件が「もっと魅力的に見える」ように演出する―― それが私たちの行う“ホームステージング”です。 こうしたホームステージングを不動産会社・住宅会社などの法人顧客に提案する営業職としてご活躍いただきます。 ▼業務の特徴 提案先は、すでにお取引のある法人企業が中心(飛び込みなし) お客様の課題や物件の状況に合わせて、最適なインテリアプランを提案 企画がまとまったら、社内のコーディネーターや協力会社と連携し、納品までサポート 納品当日は現場に立ち会い、「空間が変わる瞬間」を見届けることも ▼この仕事の魅力 ノルマや押し売りなし。信頼関係を築き、提案力を活かす営業です 提案の結果が“物件の売れやすさ”として目に見えるので、手ごたえも実感 タワーマンションや新築分譲など、普段なかなか見られない物件にも携われます 在宅勤務や直行直帰も可能(業務状況に応じて柔軟に対応) ▼こんな方を歓迎します 法人営業・BtoB営業の経験がある方(業界不問) 顧客に寄り添い、信頼を築く営業スタイルを好む方 インテリアや住まいに興味がある方(専門知識は不問) チームで動く仕事、人と協力して進めるのが好きな方 安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方 【ある1週間の働き方(例)】 月曜:出社 → 土日の依頼確認 → 物件の下見(撮影・採寸)→ 直帰 火曜:直行で現場確認 → 売れ残りの原因を分析 → プラン作成・社内相談 水曜:出社 → 現場立ち会い → 社内ミーティング 木曜:在宅で資料作成 → 不動産会社と連絡・調整 → 移動後また在宅勤務 金曜:出社 → Zoom商談 → 書類整理・社内報告 → 退勤 【働く環境】 20〜40代の社員が中心に活躍中 女性社員も多く、柔らかい雰囲気の職場です 不動産業界・インテリア業界が未経験の方も多数活躍中 事務や販売、営業など、さまざまな前職の経験が活かせます 「法人営業の経験を、暮らしに近い仕事へ。」 提案先は住宅・不動産のプロたち。あなたの営業力と信頼構築力が、 “売れる空間づくり”に変わります。 |
求める人材 |
求めている人材 この仕事に必要なのは、「話す力」よりも「寄り添う力」。 私たちが提案するのは、ただの家具ではありません。 その物件の“良さ”を引き出し、見る人の心を動かす「空間のチカラ」です。 だからこそ、こんな方にぴったりなお仕事です: ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・インテリアや住まいに興味がある ・人と丁寧にコミュニケーションを取るのが好き ・チームで協力して何かをつくるのが得意 ・落ち着いた環境で、長く働きたいと思っている 未経験歓迎! むしろ、「未経験だからこそ」見える視点や、素直さ、やさしさが活きる仕事です。 今いる社員も、元・カフェスタッフやアパレル、事務職など、異業種からの転職がほとんど。 だからこそ、不安な気持ちに共感できる先輩ばかり。 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 飛び込みやノルマはなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 売るより、「一緒に考える」スタンスを大切にしたい方を歓迎します。 |
<8月末まで短期!>10名以上の大量募集!未経験OK!
勤務地 |
愛知県春日井市明知町 春日井市明知町の現場/有限会社ヤマトジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 8月末までの短期募集! \ ◆未経験大歓迎! ◆朝〜お昼過ぎまで! ◆週5日で稼げる! 食品のピッキングや運搬をする単純軽作業になります。 車部品を台車などで移動させたりする (仕訳けたり、ピッキングしたり) 単純軽作業になります。 未経験スタートの方が多いので 初心者でも問題なくできます。 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかり! |
求める人材 |
求めている人材 10代、20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中 |
□経験者歓迎□残業ほぼ無□完全週休2日制でプライベート充実□
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング12F NOVAホールディングス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給35万円)/入社4年 年収450万円(月給32万円)/入社2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ *大手NOVAグループでの経理募集! *業界不問!"経理経験者"募集◎ *転勤なし!駅チカで通勤ラクラク! *プライベート充実!残業ほぼ無! ================ <仕事内容> 当社は英会話・学習塾・留学事業・保育事業・外食・デザイン事業・スポーツ・宿泊とたくさんのグループ会社があり、各会社の経理に携わっていただきます。 どの事業の経理部門を担当いただくかは適正に合わせて入社後に決定します。 【 具体的には 】 ■管理事務 ■記帳業務 ■仕訳入力 ■入出金管理 ■決算業務(月次・年次)など 【 管理職候補募集 】 ―――――――――― 今回の募集は、組織力をより強固にしていくための募集です。 業界問わず、経理や財務部門での経験がある方、経験を活かして新しい環境で挑戦したい方を応援します◎ 管理職として月次・年次決算や仕訳伝票の承認業務、チームマネジメント等をお任せします! あなたのご経験を、是非当社で発揮してください! 【 働きやすい職場◎ 】 ―――――――――――― 経理部門では、日々の業務から月毎、年単位での業務と広い範囲にわたります。 入社直後は、先輩社員(管理職)の元で業務を行っていただきます。 職場環境も良く、困ったときはお互いにサポートをしあい、どなたでも溶け込みやすい雰囲気です! 【 NOVAホールディングスについて 】 ―――――――――――――――――― 英会話スクールの運営で圧倒的な知名度を誇る当社。 「駅前留学NOVA」は北海道から沖縄まで全国に299校展開し、 全国トップクラスの校舎数を誇ります。 また、日本最大級の個別指導塾チェーンのフランチャイズ本部のある学習塾、留学事業など、様々なグループ会社があります。 当社は事業拡大など、会社が大きくなるにつれ変化し続けています。 企業成長のための組織力を高めるべく、この度経理部門を強化することが決定しました。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆経理経験/業界不問 <歓迎スキル> ・PCA会計ソフトを利用したことがある方 ・経理部門での管理職経験 <以下のような経験も活かせます!> ◆PCでのデータ入力など経理補助や税理士補助の経験者 ◆会計事務所勤務の経験がある方 ◆税理士事務所での勤務経験者 ◆日商簿記(1級・2級・3級問わず)をお持ちの方 |
コンサルティング・上流設計業務中心/拡大市場で経験を高める
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・あなたのスキルアップを多方面からサポート!入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり! ・社員定着率、5年連続90%以上!働きやすい環境整備に取り組んでおります! ・孤独を感じるエンジニアから卒業!活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Sky! <仕事内容> ・要望・要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。 これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは「ローコードプラットフォーム」の活用です。「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験がある方 ・プログラマー、SEとしての開発経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力のある方(チームで助け合いながら働くため) ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・ローコードプラットフォーム開発経験者(OutSystems / intra-martなど) ・Microsoftソリューション経験者(Power Platform / SharePoint構築) ・BPR(ビジネスプロセス改善)業務の経験者 ・要件定義、PM、PL経験者 |
正社員登用あり!当社スタッフも多数活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区 富士テクノロジー株式会社 27 |
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給与例 |
給与例 【月収例】280,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025年7月スタート!】 ≪私立大学でのパソコン運用サポート 及び授業の補助のお仕事です≫ ■業務内容■ @パソコン機器サポート業務 学生及び教職員に対するパソコン単体 での各種サポート業務及びパソコン作成 A情報授業サポート業務 各種アンケートの集計 報告書作成TA窓口管理業務 e-learningシステムに関する 運用サポート業務 出勤日は大学カレンダーに準じ 夏季及び冬季は長期休暇がございます 学食やコンビニ等の 大学施設の利用も可能です \転職応援/ 「大学で働いてみたかった」 「大学内で生徒さんのお役に立ちたい」 「懐かしい学生時代を思い出したい」 そんなあなたにもぴったりなお仕事です。 ご興味を持ってくださった方は ぜひお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 以下のいずれかの実務経験が有る方 ・IT系ヘルプデスク業務(対面) ・パソコンでの作業経験 |
未経験OK!20〜50代まで活躍中!
勤務地 |
三重県津市久居元町2281-1 株式会社信榮企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験社員も多数活躍中★ ★職員の約30%が他業種からの転職★ ★ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ★ ★有給取得率◎★ 弊社は創業から46年、三重県内でトップクラスの実績を築いてきました。 官公庁から、橋や道路などのインフラ事業に関わる 測量・設計・補償業務の依頼を受けているので仕事量も安定! 地域貢献できるお仕事です。 工事に必要な、土地の調査やデータ収集など(測量・設計・補償)を行い、 安心安全に工事を行うための準備を行う仕事をしています。 【具体的には】 公共事業の工事計画の際、既存の建物の移転が必要になることがあります。 移転が決まった後、その土地の所有者・関係者に対して 正当な補償費用を提供するため土地の調査が必要となります。 その土地の調査を行い、建物の情報を取得することで、 適切な費用設定をするための業務を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら現場見学を行います。 その後、先輩が調査してきたデータを必要なテキストに入力。 社内での入力業務を行いながら、少しずつCAD操作などを覚えていきます。 調査したデータをもとに、土地の価値の試算なども行います。 【一人立ち後の仕事の流れ】 社外との打合せ →調査で現場へ(家の大きさ、各部屋の材質・間取りなどを調査) 個人宅の場合、丸一日程度で現地調査完了。 →図面作成(JWCADを使い図面作成) →必要書類を作成 3〜4年で図面がかけるようになるイメージです。 建築業の経験者であればより速いスピードで業務を 覚えることが可能です! 【社員インタビュー】 入社1年目 未経験入社 主婦スタッフ 元は製造業で働いていました。 CADも使ったことがなかったですが、 内勤業務で仕事を探していたため条件が合い入社しました。 外に出ての調査は1割ほど。ほとんどが社内での事務作業です。 初めは、入力作業も何の数字かがわかりませんでしたが、 上司がかなり丁寧に教えてくれて、 今では入力業務を任せてもらえるようになりました。 実際の現場にも同行しながらイメージをつかんでいます。 子育てをしながらなので、家族の行事や子供の熱などで お休みをもらうこともありますが、有給も取りやすく働きやすいです。 みんな遠慮なく取得しているので、初めからどんどん活用しています! 【働く人の雰囲気】 補償部門は3人のこじんまりした部署です。(ママスタッフも活躍中!) モクモク働きたい方にも過ごしやすい環境です。 分からないことは丁寧にゆっくりと教えていくので安心してください。 社内の食事会や慰安旅行などもあり。 自由参加ですが、他部署との交流もあります! |
求める人材 |
求めている人材 <業務拡大に伴う人材募集!> 経験、学歴不問 普通自動車免許必須 エクセル、ワードの基本操作ができる方ならOK コミュニケーションが苦ではない方 【以下の経験者はより歓迎】 ・CAD(v-nas、AutoCAD、JWCAD)の経験者 ・建設業界の設計経験者 ・図面が読める方 |
広告制作で学校の魅力を伝えるスタッフ募集□年休121日♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-11-29 専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □長期休暇あり年間休日121日! □駅近・都心勤務でオフも充実! □20代・30代・40代活躍中 □正社員登用制度あり <仕事内容の概要> ブライダル・ホテル・エアライン・ 旅行・鉄道等各業界のプロを育てる 「名古屋ホスピタリティ・アカデミー」の 広告制作スタッフとして、学校の最新情報を わかりやすくデザインし魅力を発信して いただきます。 * 名古屋ホスピタリティ・アカデミーは 観光・ブライダル業界の即戦力となる 若者を輩出する専門学校です。 【HPリニューアル!ぜひご覧ください□】 https://www.meican.net/ 【具体的な仕事内容】 ・イベントに関わる広告作成 ・ホームページバナー作成 ・館内ポスター作成 <□仕事のやりがい> 自信を持ってデザインした広告が社会に 発信され評価を受ける楽しさがあります。 自由な発想で作成できるので、 自らのセンスを磨くことができます。 <□キャリアチェンジにも安心> 正社員登用制度もあり、 将来的には学校運営や広報など、 さまざまなキャリアパスも描けます。 ご自身が磨いてきた経験を次世代の 育成に活かしたい方には、 ピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □社会人経験のある方 □広告制作経験のある方 □Illustrator・Photoshopが扱える方 ※業務ではIllustrator28.4.1、 Photoshop25.12.3を使用します ◎業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代を中心に活躍中! 【こんな方にピッタリ】 ・人の成長を応援するのが好き ・若者と関わる仕事がしたい ・教育業界に興味がある ・企業との関係構築が得意 ・安定した環境で長く働きたい 業界やこの仕事を知らないからこそ発想 できる、新鮮なアイデアに期待しています。 業界未経験の方も遠慮なくご応募ください! |
未経験歓迎!年間休日120日!気が付いたら掃除が趣味に!?
勤務地 |
愛知県尾張旭市北山町北新田20-9 株式会社テラショー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □シフト制&希望休OK!私生活も充実♪ □昇給・賞与あり★頑張りはしっかり評価! □安定企業◎7000件以上の実績あり! □未経験からでも楽しく働ける! +―――――――――――――――――+ 仕事内容 +―――――――――――――――――+ □ 未経験からプロを目指せる!安心の清掃業務 「清掃って、なんだか大変そう…」 そんなイメージ、私たちは変えたいと思っています。 当社でお任せするのは、病院や学校、老人ホームといった介護施設などの日常清掃。 特別なスキルは一切不要です! □ 具体的にはこんなお仕事! ■まずはお客様のところへ移動 ■床の清掃(掃除機・モップ掛け) ■機械での清掃 など 一般的な清掃をお任せします。 安心してお仕事がスタートできるように先輩がしっかりとサポートします! 未経験からスタートした方も今では楽しそうに仕事をしてくれてます! □ あなたの「こうなりたい」を応援する会社! 「いつかは独立したい」 そんな夢、当社で叶えてみませんか? 将来的に独立を考えている方には、全力でサポートします! あなたの熱い想いを、ぜひ聞かせてくださいね。 □ 創業16年!安定した仕事量と信頼の実績 私たちは創業以来16年間、7000件以上の清掃現場を担当してきました。 「品質へのこだわり」がお客様に評価され、多くの信頼とリピートをいただいています。 下請けではなく、病院や学校、老人ホームといった施設から 直接ご依頼をいただいているため、仕事量も安定。安心して長く働ける環境です。 ・・・―・・・―・・・―・・・―・・・―・・・―・・・―・・・ お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0561-76-1520(加藤まで) ・・・―・・・―・・・―・・・―・・・―・・・―・・・―・・・ |
求める人材 |
求めている人材 □ 「楽しいこと」「人と協力すること」が好きなあなたを大歓迎! ── 経験よりも、あなたの「楽しむ心」と「やる気」を重視! ── 「清掃の仕事は初めて…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません! □ こんな方は大歓迎! 学歴不問! 清掃業務未経験の方、異業種からの転職者も大歓迎! 20〜40代のスタッフが中心に活躍中! 運転免許がなくても大丈夫! ブランクがある方も歓迎! 将来的に独立を目指したい方! フリーターさん、ハローワークでお仕事お探し中の方もぜひ! 「仲間と楽しく働きたい!」という気持ちをお持ちの方! 「清掃の経験がなくても、本当に大丈夫?」 はい、大丈夫です! 私たちはあなたの**「やってみたい」という気持ちと、「楽しく働きたい」という想い**を何よりも大切にしています。 入社後は、面倒見の良い先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導。 わからないことはすぐに聞ける、アットホームな環境なので、安心してスキルを身につけられます。 |
データ入力ができればOK!残業少なめの受付・入力業務
勤務地 |
三重県志摩市阿児町鵜方 株式会社トライ |
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給与例 |
給与例 月20日稼働で月収20万円程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 受付・簡単なデータ入力業務をお任せします。 お客様対応や電話でのヒアリング、Excelを使ったデータ入力・進捗管理がメインです。 発注先との日常業務連絡も行いますが、不明点は各管理者からしっかりサポートがあるのでご安心ください。 難しいPCスキルは不要。Excelの基本操作ができれば問題ありません。 □Excelへのデータ入力ができればOK!未経験でも安心のサポート体制 □困った時は頼れる仲間がサポート!安心して働けます □基本残業なし!プライベートの時間をしっかり確保できます |
求める人材 |
求めている人材 Excelでデータ入力ができる方を歓迎します! 20代〜50代の男女問わず、コミュニケーションを大切にできる方、細やかな気配りができる方にピッタリ。 残業はほぼないので、仕事とプライベートのバランスを重視したい方にもおすすめです。 |
□働き方改革中 □定時帰り社員多数 □資格手当充実
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区若葉台1401 BILLS株式会社 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ・約350万円/25才未経験 月給25万円+ボーナス年間 約2ヶ月 ・約440万円/30才未経験 月給25万円+資格手当4万円+扶養 妻・子1.5万円+残業代+2万円 + ボーナス年間 約2ヶ月 ・約518万円/35才経験者 月給28万円+資格手当8万円+扶養 妻・子1.5万円+残業代+1万円 + ボーナス年間 約2ヶ月 ・約628万円/40才経験者・管理職 月給35万円+資格手当10万円+扶養 妻・子1.5万円+ボーナス年間 約2ヶ月 30代管理職登用実績あり 未経験者でも資格手当+残業で年収400万円以上も可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 |総合ビルメンテナンス業務 ・給排水設備点検・消防設備点検 |資格手当充実☆ |大手マンション管理会社と契約多数 |安定経営 創業24年 |勤続10年以上のスタッフ多数 |女性のメンテナンススタッフも活躍中 |定時帰りの社員多数 ビルメンテナンス業界に ”イノベーション”を起こすべく 昨年10月から社名変更いたしました 晦PO-COMI → BILLS Builmaintenance Innovation Lab for life support \社内改革プロジェクト始動中 / □社内アイデアコンペ実施 □賞金総額300万円□ □ 今年度から資格手当をリニューアル 資格手当だけで10万円以上!? 成長意欲がある方の努力を大切にします! お持ちの資格に応じて 資格手当がどんどん加算! 例えば… 消防設備士 乙種6類:月1万円 さらに… 甲種4類:月3万円 第2種電気工事士:月3万円 "7万円” の資格手当が "毎月“ 支払われます 資格手当だけで10万円以上の方もいます! ※他にも多数資格手当あり 複数の資格をお持ちの経験者や 未経験でも成長意欲がある方に ぜひ選んでいただきたい求人です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < お任せするのは… > ビル・マンション設備の総合メンテンナンス業務です 消防設備点検、給排水設備の点検、 点検から見つかった不具合修繕提案 その他にも漏電調査や給排水設備の 緊急一時対応、現地調査、見積もり・ 報告書の作成などもお任せします。 いきなりすべての業務を一度には 覚えられないので 面接時に業務内容を説明させていただき 経験・適性に応じて最初に何から始めるかを 一緒に考えていきます 最終的には様々な経験を積み "ビルメンテナンス技術者” になっていただきたいです ■一日の業務例@ 8:00 会社集合 or 現地9時集合 9:00〜12:00 〇〇マンション共用部設備点検 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 ◆◆マンション給排水設備点検 15:00〜17:00 帰社後 日報、翌日準備、報告書作成 18:00〜 帰宅or残業した場合(別途支給) (上長の承認があれば17時以降に帰宅可) ■一日の業務例A 9:00〜12:00 〇〇マンション 消防設備点検 12:00〜13:00 休憩 13:00〜16:00 〇〇ビル 消防設備点検 16:00〜17:30 報告書・提案書作成 17:30〜 子どものお迎え当番のため早めに帰宅 (上長の承認があれば17時以降に帰宅可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤続10年以上多数!定着率抜群の環境 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「手に職・技術を身につけたい!」 「契約業務がメインの安定した会社で働きたい!」 「納得できる給与で働きたい!」 「努力や成果はしっかり給与に反映してほしい!」 そんな想いのある方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 「BILLSの求める人材」 元気で前向きに仕事に取り組む 自分たちで仕事を創っていく 古い常識を打ち破っていく 忍耐強く、やり抜く力のある方 未経験でも「やる気」や「人柄」を 重視した選考になります! ☆必須条件 長期間(3年以上)何かに没頭しやり続けた経験がある方 例(部活動6年間、メンテナンス業務3年、営業10年) 消防設備、機械、電気、建築関係などの経験者大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
自分と家族を大切にできる・頑張り反映◎20代年収650万円
勤務地 |
愛知県豊田市四郷町37-1 NTP名古屋トヨペット 猿投店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/27歳:入社5年(月給23万3500円+業績給:業績による+賞与4.27ヶ月) 880万円/30歳:入社10年(月給25万7000円+業績給:業績による+賞与4.27ヶ月) 1120万円/33歳:入社13年(月給27万9000円+業績給:業績による+賞与4.27ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 若さであなたの能力を無駄にはしません。 明確な評価制度で年齢関係なく 成果が報酬に直結する環境があります。 ================== NTPとは Nice To People −人に素敵を という意味のコミュニケーションネーム。 当社に関わる全てのお客様、地域社会、 社員とその家族に素敵をお届けし 豊かな暮らし、幸せな人生の サポートをおこなってきたのがNTP名古屋トヨペットです。 基幹事業である自動車販売においては、 2017年8月、全国トヨタ販売店(直営店除く)の中で 初のトヨタ車累計販売台数210万台を達成しました。 愛知県だけでなく、全国でもトップクラスの実力を誇ります。 現在、NTP名古屋トヨペットには 28万台という圧倒的な保有台数があります。 現在の営業スタッフは約550名で、 一人あたり500台という顧客資産があるということ。 買い替えのサイクルは7年に伸びていますが、 毎年70台ほどがその時期を迎えることになるのです。 業界内でもトップクラスの販売実績を誇る 営業スタッフも多数輩出してきました。 結果が出せる環境はあります。 あとは、あなた次第です。 ___________ トヨタ車/レクサス車(新車・中古車)の営業・販売(法人・個人)■店舗での接客+開拓営業 【具体的には】 自動車はもちろん、アフターサービス、 保険商品・携帯電話などさまざまな商品の 営業・販売をお願いします。 【あなたの営業をバックアップ】 1人1台専用のPC端末を支給。 顧客管理から在庫確認、見積書の作成、 複雑な保険の商品詳細等、必要な情報を 瞬時に入手することができるシステム「NOA」をはじめ、 さまざまなツールを駆使して効率的な営業を実現できます。 お客さまに会い、話すことに集中できる環境。 人間力で勝負できる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎 ※要普免(AT限定可) 【具体的には】 未経験の方歓迎 研修以外でも、店舗や人事から長期的にサポートします。 20〜30代のスタッフが中心となって活躍中! 様々な業界出身の方が活躍中です。 <レクサス店:飯田スタッフインタビュー> 以前は不動産営業をしていました。 もっと自分が成長できる環境を求め 静岡から地元・岡崎に戻ることを決め、 転職先に選んだのがNTP名古屋トヨペットです。 選んだ理由は、不動産同様、 人生の大きな買い物に プラスの付加価値を提供できる 自動車という商品であったこと。 また、レクサスの販売という仕事なら さらに大きく成長できると思ったからです。 もちろん、成果を正当に評価してくれる インセンティブもポイントのひとつでした。 驚いたのが、年次関係なく 本当の実力主義であること。 大きな裁量を任されるからこそ、 自分自身で大きな成果・収入を つかみとれる環境があります。 <トヨペット店:上田スタッフインタビュー> 前職は関東地方でフレンチのシェフ。 子どもの頃からの夢を叶え、 やりがいを感じていたものの、 コロナ禍が大きな転機になりました。 元々、人と接する営業の仕事に興味があり、 車の知識がなくても受け入れてくれた NTP名古屋トヨペットへの転職を決めたんです。 スーツを着て働くこと自体初めてで 覚えることが多く大変でしたが、 研修制度や先輩たちのサポートもあり 少しずつ慣れていけました。 特に上司は親身になって 支えてくれたことが心強かったですね。 決められたことを 毎日、真面目に取り組めば 着実に成長できます。 今では月5〜6台をコンスタントに 販売できるまでに。 ちなみに、収入も休みも倍になりました。 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 ※例外事由3号のイ・○歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験OK!男女問わず活躍中♪
勤務地 |
三重県津市久居元町2281-1 株式会社信榮企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★現場での土地の測量★ ★未経験社員も多数活躍中★ ★職員の約30%が他業種からの転職★ ★手に職が就くお仕事★ ★有給取得率◎★ 弊社は創業から46年、三重県内でトップクラスの実績を築いてきました。 官公庁から、橋や道路などのインフラ事業に関わる 測量・設計・補償業務の依頼を受けているので仕事量も安定! 地域貢献できるお仕事です。 工事に必要な、土地の調査やデータ収集など(測量・設計・補償)を行い、 安心安全に工事を行うための準備を行う仕事をしています。 【具体的には】 主に、道路やダム、橋などのインフラプロジェクトに関わる測量です。 測量とは測量機器を使い、その土地の広さや距離、 高さや長さなどを測定します。 よく道路で、測量機器をのぞき込んでいる人を見ませんか? 測量機器にも様々な種類があるので、少しずつ覚えていけばOK ! 公共工事が行われる前にする重要な作業です。 少しずつ使い方を覚えていきながら手に職がつきますよ! 【作業の流れ】 8時〜12時:測量機器で測量作業 12時:お昼 13〜16時:測定作業(現場は午前中と移動することもあり) 17時:帰社、PCにデータ記入作業 現場はほぼ三重県内です。 数人社用車に乗り合い、現場まで向かいます。 現場によっては、午前中などで終わる場合もありますし、 河川や山などの測定は数ヶ月かかることもあります。 山などの大きなものを測量する際は、 ドローンを使い上空から高さを図ったり、 様々な方法で測量を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩の横で測量作業を見てもらいます。 初めは何をしているのか分からないと思いますが、 不安にならなくて大丈夫です! 徐々に、一緒に測量機器を覗きながら「これは高さを測っているよ」 「距離を測るときは中心にここを合わせるよ」など機材の使い方と、 見方を教えていきます。 測量する対象物によってもコツがあるので、 色んな現場に行きながら3〜4年で一人前に育てます。 【社員インタビュー】 今20代の測量未経験の子の育成担当をしています。 全くの異業種でも安心してください。 測量部門みんなでサポートしていきます。 基本、ベテランになっても現場に一人で行くことはありません。 2〜3人以上で動くので、周りにいつでも質問できる体制が整っています。 測量は多少几帳面,慎重派の方があっているかもしれません。 「角と角を合わせる」「中心を合わせる」など 正しい数値を測定するためにはそのあたりの正確さが必要です。 ズレていても気にならない!という人よりは、 丁寧に作業できる方の方がより活躍できます♪ 【働く人の雰囲気】 測量部門は全部で9人(20代〜60代)。 幅広い年齢層ですが、みんな気さくで、優しい先輩ばかり。 分からないことは素直に何でも聞くようにしていれば、自然と打ち解けられます。 社内の食事会や慰安旅行などもあり。 自由参加ですが、他部署との交流もあります! |
求める人材 |
求めている人材 <業務拡大に伴う人材募集!> 経験、学歴不問 普通自動車免許必須 エクセル、ワードの基本操作ができる方ならOK コミュニケーションが苦ではない方 【以下の経験者はより歓迎】 ・建設業界・同業の経験者 |
車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇取の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験1年以上。 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 |
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愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 #業界を問わず必要とされるAIの知識と技術を磨くAIエンジニア AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム(AD / ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 〜具体的には〜 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 自動運転/先進運転支援システム(AD / ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。 また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Sky株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 【職場環境】 AIや画像認識に関わる業務をしているメンバーのチャットルームがあり、 わからないことや業務上の困り事を気軽に投げ合って 皆で解決しています。チームにこだわらず、 「わかる人に聞こう」「聞かれたら答えよう」という風土があるのはSky株式会社の特徴であり、強みの一つです。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜先輩社員からSky株式会社への応募を考えている方に向けてメッセージ〜 転職するとき、人間関係になじめるかどうかが不安だという方は多いと思います。どんなにやりがいがある仕事でも、周囲の方と打ち解けられないと息苦しく、ストレスがたまりますよね。その点、Sky株式会社はコミュニケーションが活発で、新しい方を受け入れることにとても柔軟です。基本的に話しやすい方が多いので、キャリア入社の方もすぐに打ち解けられると思います。職場環境についてはあまり心配しすぎずに、Sky株式会社でご自身のやりたいことを思い切り追求してみてください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ★チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方 ・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上(言語種類は不問) ・もしくは研究員 / ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上 <歓迎条件> ・AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理)に関する技術要素の実務経験(PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築) ・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方、エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)、Kaggleなどコンペティションへの参加経験 ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です!! |
【経験者優遇★レジ】休みもしっかり!正社員で安定勤務◎
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鹿山1-48 株式会社魚代 ウオダイPLUS+ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ ウオダイプラスの正社員募集! / 名古屋で安さと商品ラインナップで 有名なスーパーマーケットの 「ウオダイプラス」! 商品の陳列や安さが話題となり TVなどメディアで取り上げられたことも! <仕事内容> ・食品や調味料の品出し ・余裕があればPOP作り ・パートさんの管理など ※難しいことは特になくしっかりと教えていくので安心 事前に研修があるので 未経験やブランクがある方でも安心◎ また、先輩スタッフも近くにいるので 分からないことなども すぐに聞ける環境です! 今回は正社員としての勤務になるので 地元で安定して働けます◎ 慣れてきたらシフト管理や スタッフ育成などもお願いします。 価格の安さと商品の本物が混在する 元気な楽しいお店で一緒に 楽しく働きましょう★ //////////////////////////////////////// < 従業員ファースト企業 > //////////////////////////////////////// お客様に喜んでもらうことはもちろん スタッフにも働くことに喜びを 感じてもらえる社風を大切にしています。 実際に ・残業を少なくする取り組み ・大切な人の誕生日や記念日に使える 「大切な人記念日」 ・スタッフの誕生日には 「誕生日ケーキのプレゼント」 ・けがや休業・入院などで働けなくなった 場合、保険がでる「保険加入制度」 ※入社1年後から //////////////////////////////////////// < ウオダイプラスとは > //////////////////////////////////////// 安値で仕掛け、旨さで仕掛け、 笑顔で仕掛けているお店です。 お客様に商品を売るのではなく 「誠意」を売り、 お客様に感動と喜びを、 魚代の仲間全員の成長と幸せを目指しています。 「どこよりも安い」をコンセプトとしており、 同じものならどこよりも安く、 同価格なら必ず高品質なものを 提供できるように心がけています。 できることとできないことを見分け できることを徹底的に追及しています。 そのため、通常のスーパーより品揃えは 少ないですが、買い物がとにかく楽しめる ”食のワンダーランド”と呼ばれるお店に なることを目指しています。 そのため、商品の陳列も他のスーパーと違う 特徴的な陳列方法を確立したり、 通常のスーパーではおいてないような ビッグサイズな商品から 入手困難な食材を置いたりしています。 お客様が安さや珍しい商品を買うことで 笑顔になる姿はやりがいの一つです! |
求める人材 |
求めている人材 ≪経験者優遇!ブランクOK≫ 30〜40代のスタッフ活躍中! ★もちろん未経験の方もOK ★久しぶりの職場復帰も応援 ★フリーター歓迎 ★接客や販売の経験がある方歓迎 ★人と接することが好きな方歓迎 ★販売の経験がある方やスーパー などで働いたことある方歓迎 ★頑張りがしっかりと評価される 会社で働きたい方歓迎 ★楽しいお店で働きたい方歓迎 |
大型免許なしでも応募OK★働きながら資格が取得できます◎
勤務地 |
静岡県焼津市浜当目674-2 株式会社マルエス物流 |
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給与例 |
給与例 ※月額40万以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。・:*:・。・: 業務拡大のため大型ドライバー募集♪ 配達未経験者・業界未経験者もOK★ 普通自動車免許さえあればOK! 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。・:*:・。・: ▼こんなお仕事をお任せします▼ ◆大型トラックでの市場や物流センター への配送業務をお願いします♪ ◆配達先は東京・大阪・名古屋で、 1日3件程度をお任せします◎ ー<当社で働くメリット♪>ー □高収入固定給40万円以上★ 昇給・賞与等の充実した福利厚生!年次の昇給・賞与の制度を設けており、頑張りがしっかりと評価される環境です★ □プライベートを大切にできる職場環境 仕事後は家族や自分の時間を大切にできます◎また、各種休暇や長期休暇もあります♪ □大型免許ない方も資格取得全額負担◎ 大型免許がない方でも大歓迎です!充実した研修制度があり、慣れるまでは先輩スタッフが近くでサポートします◎新しいことにチャレンジしたい方、ドライバー職に興味がある方などにはピッタリの職場です☆ ー 【応募を考えている方へ】 「私にもできるかな…」 「久しぶりのお仕事で不安だ…」 と不安に思うこともあるかもしれませんが、 慣れるまでは先輩スタッフが近くで、 サポートするのでご安心ください♪ 仕事がしっかり身に付くまで先輩が マンツーマンで丁寧に指導を してくれるので未経験さんでも安心です! *未経験者も!大型免許未所持者も!* 働きながらの免許取得が可能です◎ ☆★資格の取得費用を全額負担★☆ 【大型資格をお持ちでない方へ】 ◆全額会社負担で免許が取れて 最短翌月〜には大型運転手としてデビューできます◎ ◆大型免許を持っていない場合は、教習所に通っていただきます。 免許取得にかかる費用は会社が全額負担します! 【大型車デビューまでの流れ】 ・教習所に通いながら、先輩について、荷卸しの作業を行っていただきます。 ・ドライバー初心者の方は、慣れるまでは4tトラック等に乗って仕事をします。 |
求める人材 |
求めている人材 新しい環境で初めは覚えることが多く、慣れるまで大変かもしれませんが、皆様が少しでも楽しく安心して働けるような環境をご用意しております◎ ▼必須資格▼ *普通自動車免許 ※中型免許お持ちの方は優遇します(2007年6月1日までに普通免許を取得した方) ▼こんな方歓迎▼ *大型免許取得をして手に職をつけたい方 *未経験歓迎! *経験者優遇 *フリーターさん歓迎 *長期勤務歓迎 *異業種からの転職者さん大歓迎! *副業可*学歴・年齢不問 *ブランクok ▼こんな方にピッタリなお仕事▼ *運転することが好きな方 *安定した企業で働きたい方 *ルーティンワークで着実に仕事を こなしたい方など! |
□各務原市立中央図書館近く□午後の診療は17:30まで
勤務地 |
岐阜県各務原市那加門前町4-23-7 こんのでんたるVILLAGE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ □こんのでんたるVILLAGE□ ━━━━━━━━━━━━ 当院は2022年にオープンした歯科クリニックです。 一般歯科だけでなく、小児歯科・小児矯正、障がい者歯科、訪問歯科診療にも特化。 お口や身体の健康に関わる教室やセミナーを定期的に開催するなど、 各務原を中心とした地域のみなさまの『健口と知恵をはぐくむ』お手伝いをしています。 □ここがポイント□ □教育体制が整っています □プライベート重視で働ける歯科衛生士 □残業ほぼナシ!週2日〜OK □2022年OPENでキレイ □快適なスタッフルーム完備 □20代中心に活躍中 □過度でなければ髪色・ネイル自由 □長く働いていただける職場です - 各務原市立中央図書館近くに2022年オープンした、 キレイでオシャレな歯科クリニックで「歯科衛生士」スタッフ募集! 《具体的な仕事内容》 ・外来での歯科衛生士業務全般 ・訪問先での歯科衛生士業務全般、歯科診療の補助など ※訪問先(在宅、老健、特養、グループホーム等) □プライベート重視で働けます 平日は17:35にお仕事終了! ワークライフバランス良く働けます。 □過度でなければ髪色自由・ネイルOK こんのでんたるVILLAGEでは 髪色はNo12までOK、ネイルも自由にしています。 仕事の場でも個性も大切にしながら、 気持ちよく働いてほしいですからね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください□ お会いできるのを楽しみにしております! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ |
求める人材 |
求めている人材 歯科衛生士有資格者 未経験者歓迎 |
評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社商品(SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等)、家電メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 テスターをまとめるリーダーへの登用を前提としています。 自身も実作業で手を動かしながら、テスト環境の構築や進捗管理などのマネジメントもお任せしますので、 業務の幅を広げていただくことができます。 さらに、主任クラスにステップアップされた方には、お客様との折衝窓口としてビジネスの交渉などもお任せしていくので、一層活躍の場が広げられると思います。 また、社内でもお客様先でもチームとしてプロジェクトにあたるため、 経験年数やスキルに自信のない方も、チーム内でフォローし合いながら、ご自身のペースで成長していただけますのでご安心ください。 評価/検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新(クラウド化)プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Sky株式会社の評価/検証が選ばれる理由・強み ・評価/検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜評価/検証エンジニアに聞く3つの質問〜 Q:Skyで働く社員を一言で表現するとどんな人? A:何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q:最近仲間に感謝したことを教えてください A:一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q:自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A:お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 |
条件:開発経験1年以上/クラウド、Vue.js等の幅広い開発
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の 業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただく仲間を募集します。 【Sky株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、 クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Sky株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 クライアントが実現したいことに少しでも近づくために試行錯誤した結果、 作ったものに好意的な反応をもらえたとき、 「使いやすくなった」「こういう機能が欲しかった」と言ってもらえることが、 この仕事での大きなやりがいの1つです。 しかしながら、エンジニアが描くキャリアプランは、 関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していきます。 手を動かしてものづくりをすること自体が好きだと思われる方もいれば、 顧客が求めるものを理解することから携わりたいと上流工程を志向する方もいるでしょう。 Sky株式会社では、半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、 プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 〜スピード感を持って挑戦できる社風〜 事業成長に役立ちそうな新しい技術も積極的に導入しており、 個人の成長スピードを高められる環境です。 また、ご自身のスキルとポジションが合えば、 入社2年目からリーダー業務を任せる社員もいます。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、 最終的な目標を定めます。 今後のキャリアアップなど社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 Sky株式会社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」「広くアイデアを募りたい」といった場合は、 全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:Sky株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人? A:「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q:働きやすさを感じるのはどんなとき? A:情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q:Sky株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A:開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はSky株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し 自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがSky株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、 やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひSky株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALLSky」という文化が根づくSky株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java / C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方) 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム(Power Apps、OutSystems、RPA等)を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 |
30歳以下の限定募集│未経験でも月給25万円〜!フレックス制
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル12F 株式会社オムニシステムサービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社14年目・38歳(月給50万円+賞与) 550万円/入社8年目・33歳(月給40万円+賞与) 420万円/入社3年目・30歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ IT業界デビューを応援! / \ 30歳以下の限定募集! / -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ *資格や知識、経験などは不問 *月給25万円スタート *将来的には年収700万円も可能 *自社勤務!派遣先での業務はなし *フレックスタイム制 *残業少なめ(月20h程度) *土日祝休み&年間休日115日 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < お任せするのは > 受託業務を中心に 自社開発商品の開発業務など、 スキルや希望に応じて幅広い 案件に携われる環境です。 ※すべて自社内での勤務です チームを組むこともありますが、 基本的に1プログラムを1人で担当。 自分のペースでコツコツと仕事に 取り組むというスタイルが多いです! \ 入社後は… / プログラミングの基礎を学びます | 練習を繰り返して実践へ! | まずはシンプルなプログラミングから 与えられた指示・仕様の通りに プログラムを組んでいきます | 習得ペースを見ながら1つずつ 関わる業務を増やしていきましょう! * * * 今回の採用はゼロからの育成が前提! 分からないことに直面しても、 その場で先輩がサポートしてくれます。 じっくりと育てていくので、 安心して挑戦してください! 着実にスキルアップしていける環境ですよ。 \ キャリアUPもスキルUPも叶います / 慣れてきたら上流工程の仕事を担当。 全工程をこなすゼネラリストや プログラミングを確実に早く 組み上げるスペシャリストを目指せます。 その他にも、 AI部門で知識とスキルを学べたりと キャリアアップできる環境はバッチリ! 希望に合わせてプロジェクトを 選ぶことも可能です! もちろん頑張りは給与で評価します。 ============= ■ 職場環境・風土について ============= これから先のあるべき働き方を見据えて 良いと思った制度は積極的に導入します! 男女問わず育休を取得OK! 実際に5月まで男性社員一名が 育児休暇を取得していました。 介護休暇も年齢を問わず取得可能。 もちろん、こちらも実績ありです。 先進的な環境で長く活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \ 正社員デビューも大歓迎 / ■大卒以上 ■未経験OK *社会人・職種・業界未経験の方歓迎 *資格や知識なども一切問いません < こんな方におススメです > 「IT業界に興味がある」 「正社員としてスキルアップしたい」 「プログラマーやエンジニアに興味がある」 \異業種からの転職者活躍中/ ・元接客業 ・販売員 ・サービス業 など! =============== 活躍中の先輩に聞いてみました! =============== ■入社7年目・30代・文系商業学部卒 前職は新卒入社した携帯ショップの代理店。 プログラミングは学校の授業で かじった程度、知識はほとんどゼロでした。 ただ、以前から興味があり、 やってみたかったものの 未経験では無理だと思っていました。 そんな時にここの未経験募集を見つけました。 * * * ■入社1年目・20代・文系外国語学部卒 入社後にプログラミングを 基礎から学びました。 未経験でしたがプログラマ業務は 一歩ずつ覚えながら進んでいけたので、 想像していたより簡単な印象でした! 入社後は勉強会もあるし、 就業時間内に資格取得の勉強もできます。 これから入社する未経験者も 絶対大丈夫!問題ないですよ! 年齢の条件と理由:あり(30歳以下/例外事由3号のイ) |
業界未経験OK★土日祝休★20〜30代活躍中★年収800万可
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉一丁目10番23号 パムスガーデン3階 株式会社大成地所 |
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給与例 |
給与例 ◆年収1000万円/入社5年・年間6件成約 (月給30万円+インセン+手当) ◆年収800万円/入社2年・年間4件成約 (月給27万円+インセン+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 接客・折衝スキルに専門力を加えませんか! □業界未経験OK! □接客・折衝・営業経験を活かせる! □営業の平均年収:800万円 □業界最高峰のインセン還元率! □研修あり!不動産知識が身に付く! □土日祝休み・残業ほぼなし □当社の強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「親からもらった土地を どうしていいかわからない…」 「建物が古くなってきたから手放したい」 権利関係が複雑化していたり、 管理の継続が難しかったり。 空き家、相続問題は 年々増え続けています。 当社は、そんな不動産に関わる 問題・お悩みを解決し、生まれ変わらせる 「街の再生事業」を得意としています。 他社では難しくてできないと 言われた土地活用も、 積み上げてきた知識とアイデアで解決! だからこそ、多くの方から 相談を頂けるんです。 □具体的なお仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅・アパートに関して、 ◆土地の売買・権利に関わる問題解決 ◆お悩みへの相談 ◆明け渡し交渉 など行う、不動産営業・用地仕入れの仕事です。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼オーナー様へのアプローチ・情報収集 まずは住居や建物、土地のオーナー様に 電話をかけたり、 不動産仲介業者や士業事務所へ訪問し、 問題を抱えている物件の情報収集を行います。 ▼お悩み解決へ向けて相談 「どう土地を活用したらいいかわからない」 そんなオーナー様のご相談にのりながら、 権利関係など不動産の問題を 一つずつ紐解いていきます。 ▼不動産の買取・活用方法の企画 オーナー様に納得いただけたら、買取へ。 そして、不動産の新たな活用法を企画します。 (例えば…) ・建物を取り壊して商業施設や マンションを建てる ・修繕やリフォームを行う ・投資家に売却する など ▼不動産の販売 資産価値を高めた不動産を販売。 一般のお客様や不動産業者へ売却します。 □研修・OJTで不動産知識が学べます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界未経験の方は、まず1週間程度 不動産について学ぶ時間を設けています。 最初からすべての知識を 身に付けるのは難しいので、 業界について大枠をつかめればOKです。 ↓↓↓ 特に権利関係は複雑ですから、 先輩達も仕事での実践を通じて 学んでいっています。 「契約書の作り方」や「営業のコツ」など、 こころよくアドバイスしてくれる 先輩ばかりなので、相談しやすいですよ◎ ↓↓↓ 不動産業界の大枠をつかんだら、 先輩に同行して、契約の流れや 話の進め方を学びます。 ↓↓↓ 同時にテレアポにも挑戦! 「わからない専門用語があった」 「査定のやり方がわからない」 など、仕事をしていく上で 必要な知識も増えていきます。 その都度調べたり、先輩に聞いたりしながら どんどん知識を増やしていきましょう! □営業スタイルは自由なので、 あなたの好きなやり方で活躍して頂けます。 □厳しいノルマ設定はありません □ゆくゆくは、高度な仕事にもチャレンジ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じことの繰り返しじゃないのが、 この仕事の面白いところ。 知識は、仕事を通じて どんどん身に付いていきます。 「所有者が複数人おり意見がまとまって いないため、どうやって交渉しよう?」 「借地権者との権利調整を、どうしよう?」 毎回、新しい問題にぶつかります。 そんな時、先輩達からアイデアをもらいながら 新しい知識・経験を培っていきます。 また、一口に“不動産営業”と言っても、 賃貸仲介や建売住宅など 様々なものがあります。 その中で当社が扱うのは、 より権利関係や法律が複雑な不動産。 一筋縄ではいかないことも多いからこそ、 より専門的な知識が身に付き、 高度な案件を解決することが できるようになるんです。 人と同じで、土地にも それぞれのストーリーがあります。 複雑だった問題を紐解いていき、 自分の力で解決していく、 それが面白いと感じられる方なら、 きっと活躍できますよ。 “他じゃできないことが、うちならできる” そんな自信を持って、 不動産のプロへと成長してみませんか! □稼ぎたい方にもピッタリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ より専門的な知識が必要になるからこそ、 その分、頑張りを給与に反映しています。 インセンティブ還元率は 利益に対して「5〜10%」、 1件当たり平均「50万〜150万円」と 業界トップクラスのインセンティブを支給。 業界内において競合他社も少なく、 収入アップ・稼ぎやすい環境です。 さらに、利益額・契約数に応じて、 “年間トップ賞”も別途支給しています! 時には数億円単位の プロジェクトを手掛けることもあり、 新築マンションを一括で購入できるくらいの インセンティブが支給された社員もいます◎ 営業の平均年収は「800万円」。 年収1000万円など、 未経験から高収入を目指すことができますよ。 □定時退社が当たり前!自分の時間も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人前になれば、仕事は個人の裁量で 進められるので、残業はほどんどなく 定時で帰る社員が多いです。 先輩より先に帰っては いけないという風土もなく、 自宅から直行直帰している方もいます。 営業スタイルも人によってそれぞれ。 最低限のルールを守れば 自由に取り組んで頂けます◎ お休みは不動産業界では珍しく 基本「土日祝休み」で、 長期休暇は各9〜10日と長め! 有給休暇の取得も推奨しており、 プライベートも大切に働ける環境です◎ * この先も必要とされる不動産事業で、 専門知識を武器に活躍しませんか? 業界未経験からのチャレンジも大歓迎! あなたの応募を心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者OK 異業種の営業経験者大歓迎! 接客・折衝業務経験者も大歓迎! □資格不問! 宅建資格をまだ持っていない先輩も活躍中。 一緒に勉強し頑張って取得を目指しましょう! □要普通自動車免許(AT限定可) □第二新卒歓迎 ◎先輩の中には、元ファミレス店員や警察官など 異業界から未経験で転職した方も活躍中! 〜以下のような方におすすめです〜 □成果に見合った収入が欲しい □将来役立つ経験値を積みたい □仕事の幅を広げていきたい □人との関係性を大切にしたい □20代・30代の男女活躍中! □同業他社からの転職者も多数! □不動産業界の経験者は尚歓迎! |
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DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術が身につく
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計から インフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。 【身につくスキル】 ・アーキテクトチームのリーダー経験 ・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術 【環境など】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、 商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ■業務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築 【歓迎条件】 ・AWS、Azure資格保有者 ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 【活かせるスキル】 ・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験、クラウドリフト&シフト ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 |
条件:開発経験1年以上/マネジメントを早期に経験できる機会も
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 #チームで協力して仕事を進める #マネジメントを早期に経験できる機会も <アピールポイント> ・あなたのスキルアップを多方面からサポート!入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり! ・社員定着率、5年連続90%以上!働きやすい環境整備に取り組んでおります! ・孤独を感じるエンジニアから卒業!活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Sky! ・早期にマネジメントを任せる、などステップアップの機会多数! <仕事内容> 大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。 要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができます。 また、多くのアプリケーション開発を経験できます。 部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、 開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦できる機会が多い仕事です。 業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指せます。 Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスのメンバーや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 【職場環境】 ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:働きやすさを感じるのはどんな時? A:幅広く質問や相談ができる環境に働きやすさを感じます。 社内のコミュニケーションツールが充実しており、 チーム内に限らず他部署や他拠点のメンバーとも関りながら業務を推進しています。 Q:自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A:提案からリリースまですべての工程に携われることです。 チームメンバーやお客様と信頼関係を構築しながら、提案したアイデアが形になっていくことにやりがいを感じます。 Q:最近仲間に感謝したことを教えてください A:チームで抱える作業の優先度を鑑みて、 担当外のタスクに対しても自ら作業を引き取る提案をしてくれたことです。 チーム全体の作業を自分事として捉えているからこそできる率先した行動に感謝しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・以下の技術要素でのプログラマー、SEとしての開発経験が1年以上ある方 Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python ・コミュニケーション能力のある方(チームで助け合いながら働くため) ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験のある方 ・クロスプラットフォームアプリ開発経験のある方 ・要件定義、PM、PL経験がある方 |
先端技術領域でマネジメント・スペシャリストとして活躍できる
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムや Webアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、 Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Sky株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Sky株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 しかしながら、お客様が何を望んでいるのかがつかめないまま仕事をしてきたという方もいるかもしれません。 また、自分が直接「モノづくり」をする機会が減ってしまい、 自身の技術力が失われていく感覚を持っている方もいるかもしれません。 Sky株式会社ではお客様のニーズをしっかり理解したうえで仕事に取り組めますし、 常に最新技術に触れながらスキルを向上させていけることができます。 また、モノづくりの上流から下流までのあらゆるフェーズに関われるため、メーカーの中ではできない部分に関わり続けられることができます。 一方、エンジニアが描くキャリアプランは、関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していくため、 半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」 「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、 助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 〜仕組みに囚われない、風通しのいい社風〜 弊社には「社内ブログ」や「Skyなう(社内SNS)」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Skyスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:Sky株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人? A:「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q:働きやすさを感じるのはどんなとき? A:情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q:Sky株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A:開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はSky株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがSky株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひSky株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALL Sky」という文化が根づくSky株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java / C#でのプログラミング実務経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方) 【歓迎条件】 ◎プログラミング言語 ・JavaScript(TypeScript) ・Python ◎データベース ・MySQL ・PostgreSQL ・SQL Server ・Oracle ◎クラウド ・AWS ・Azure ◎ローコードプラットフォーム ・Power Apps、OutSystems、RPA ◎その他 ・プロジェクトリーダーの経験 ・スクラムマスターの経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム(Power Apps、OutSystems、RPA等)を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 |
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH(データウェアハウス)等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 <過去の案件例> ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 <歓迎条件> ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM(マスターデータマネジメント)システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 |
家庭と両立も応援◎定年後も雇用延長で長く活躍できる環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区木場町2-16 株式会社ヤマヤ醤油店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆パソコン入力できればOK! ◆17時まで*隔週土曜+日祝休み! ◆お仕事は丁寧に教えます♪ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 052-694-3111(採用担当まで) - ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 ――――――――――――――――――― 外食産業や公共施設のお客様へ 食品・種類を販売しています。 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ――――――――――――――――――― お客様から電話・FAX ・WEBで受けた 注文を伝票作成し、 出荷準備をしていただくお仕事です。 固定のお客様へ定期的に電話をして 受注していただくこともあります。 ――――――――――――――――――― 【 特別な知識・経験不要! 】 ――――――――――――――――――― パソコン入力ができれば 特別な知識は必要ありません。 入社して1ヶ月程は先輩社員と一緒に お仕事を覚えていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎! ◆ブランクOK! ◆パソコン入力できる方 ◆家庭・子育てと両立している方活躍中! ◆30〜50代活躍中! ◆60歳未満(定年のため) ┗雇用延長で定年後、65歳以上の方も活躍しており 長く活躍できる環境です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社商品(SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等)、家電メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 評価/検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新(クラウド化)プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Sky株式会社の評価/検証が選ばれる理由・強み ・評価/検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格 2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長 2022年課長代理に昇格 2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。 ・プロジェクトリーダー 2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始 2022年リーダーに昇格 2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当 2023年サブチーフに昇格 2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト/テスト推進を担当 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜評価/検証エンジニアに聞く3つの質問〜 Q:Sky株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人? A:何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q:最近仲間に感謝したことを教えてください A:一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q:自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A:お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・テスト設計の経験がある方 ・ソフトウェア開発で設計経験のある方 ・見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方 ・機能リーダー経験のある方 ・車載システムの開発/評価経験のある方 ・業務システム(金融、流通など)の開発/評価経験のある方 ・アジャイル開発経験者 ・顧客折衝経験者 ・データ分析経験者 【資格、その他】 ・基本情報処理技術者、JSTQB等 ・Sky株式会社の事業内容や社風と合っている方 ・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方 |
メンズ、子供服を担当★中途入社スタッフ半数以上!会社見学OK
勤務地 |
岐阜県岐阜市岐阜駅 ヒロタ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――*・。 ◆1952年創業の老舗アパレルメーカー! ◆アパレルデザイナー経験者、デザイン・ 服飾系の専門学校を卒業した方大歓迎! ◆業界未経験者、第二新卒も歓迎! ―――――――――――――――*・。 今回は、HUB事業部 (メンズカジュアル・フォーマルの卸・OEM・ODM) で働くスタッフを募集します! 自社商品9割、OEM・ODM商品が1割程度。 今後は新たなブランド展開も検討中! よりよい企画・商品開発でお客様の満足度UP +ファンを増やすため、新たなデザイナーを 募集することになりました★ ===================== 業績好調により あなたの新しい視点を求めています! 求人のポイント★ ===================== □未経験でも入社半年〜1年ほどで 憧れのデザイナーへ 充実の教育体制で丁寧にお教えします。 上下関係が厳しくなく、 先輩スタッフともフランクに 話ができるので質問や意見、 提案もしやすい環境です。 ――――――――――――――― □早い段階からデザインに 挑戦できるのも魅力!! 入社2年目でも、実績を積んでいれば 自分のブランドを展開できる可能性も★ 経験者の場合は入社後すぐデザインを 手がけることができます! ――――――――――――――― □正社員登用のチャンスあり! スキルや希望によりますが、 実際に契約社員から 正社員へステップアップした先輩社員も★ 頑張りは評価されます! ――――――――――――――― □年間休日125日!! 5日以上の連休取得可能! 勤務中は次々来るデザイン案件をこなし 忙しい日々ですが、 たっぷり連休も取れるので メリハリをつけて働けます。 水曜日はノー残業DAYです★ ――――――――――――――― □たくさんデザインをしていく中で 欠かせないのは情報収集。 流行の最先端でいるためにアンテナを 張るのも大切なお仕事です! SNSやWEBサイトのチェック、 展示会へ行くこともあります。 流れの速い「今」のトレンドを取り入れ、 活かしていきましょう! ――――――――――――――― □定期的に行っているモデルや インフルエンサーとの コラボ企画にデザイナーとして参加も。 いろいろなオシャレな経験ができますよ★ ■■■ 配属先について ■■■ 20代〜40代のスタッフ4名で 構成されています。 先輩スタッフは気さくで話しやすい 人たちばかりです! チーム制でのお仕事なので 困ったら仲間にすぐ聞ける環境です! 社全体では40名ほどのデザイナーが 在籍しており、中途入社の方が半数以上! きっとあなたもすぐに馴染めますよ! なるべく多くの方と お会いしたいと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら ぜひご応募ください! 会社見学も可能です! ■■■ 仕事の流れ ■■■ <メンズ・キッズ(子供服)の企画〜デザイン> OEM・ODM商品の場合は クライアントの要望を取り入れつつ、 トレンドに合ったデザインアイテムを 営業さんやチームと話し合います。 ベテランから新人まで自分のアイデアを 提案できるのが良いところ★ ▼ <仕様書の作成> デザインを制作したら、仕様書を作成。 IllustratorやPhotoshop、Excelなどを使用し、 生地の色や素材、ディテールなど デザインの詳細を図面にしていきます。 仕様書が完成したら、製造工場(中国)へ サンプル作成を依頼します。 ▼ <サンプルチェック> サンプルが届いたら、 仕様書どおりに出来ているか 細かくチェック! 微調整を行ない、工場へ発注を依頼。 ▼ <完成!> お客様に納品できる仕上がりか、 最終チェックを行います。 ■■■ 入社後は… ■■■ 数日間のオリエンテーリングに参加。 会社やアパレル業界について、 働く上でのルールなどを学びます。 その後はチーム配属となり、 OJT研修を実施。 先輩に教えてもらいながら、 仕事の流れなどを覚えていきましょう! 半年〜1年間は先輩にサポートしてもらいながら 仕事ができるので、 未経験の方でも安心です。 徐々に慣れていってくださいね! ゆくゆくはチーフや マネジメントチーフなどへと キャリアアップも可能! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *Illustratorの基本的なスキルがある 【歓迎条件】 *アパレルデザイナー経験者 *デザイン・服飾系の専門学校を 卒業した方 *業界未経験者、第二新卒も歓迎! <以下に当てはまる方も大歓迎> *アパレル業界での経験がある *SNSなどでトレンドサーチをすることが好き *デザインの仕事にイチから挑戦したい □若年層向けファッションは常に 新しいデザインを求められます。 流行に敏感でスピーディーにデザインを 考えられる方はピッタリ★ ※完璧主義でじっくり時間をかけて 考えたい派の方だと負担になってしまう 可能性があります。 |
残業無し・土日休み!日勤固定だから働きやすい環境□未経験歓迎
勤務地 |
静岡県磐田市三ケ野655-1 有限会社ホームエコサービス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 このお仕事のポイントはコチラ!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □清掃未経験の方も大歓迎! 一人でモクモクと進められる仕事です □残業無し!土日休み&長期休暇あり! ワークライフバランスも大切にできる! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 お任せする仕事内容をご紹介します! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 磐田市を中心とする県内西部エリアの アパート共有部分(階段・廊下・駐車場等)の 定期巡回清掃作業をお任せします。 最初は先輩と一緒に同行しながら 仕事の流れを覚えていただきます。 外で体を動かしながら働けるお仕事で、 物件をキレイに清掃した後には 清々しい充実感を感じられますよ! 慣れたら一人での作業になりますので 自主的にモクモクと働けます。 □求人に関するお問い合わせ窓口□ TEL:090-6763-3093 □業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 有限会社ホームエコサービスについて 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 賃貸アパートやマンションの 定期巡回清掃をしている会社です。 静岡県西部エリアから名古屋市内まで 東海エリアを幅広くカバーしており、 現在も2000棟以上の物件の 管理・清掃をお任せいただいています。 より入居者に選ばれやすい物件にするため、 大切な資産である物件の”質”を保つため、 定期巡回清掃は欠かせません。 30年以上の実績・ノウハウを駆使しながら オーナー様の不動産を しっかりとお守りしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・未経験OK ・男女不問 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! アルバイト・パートから転職したい という方も応援します! 正社員として、腰を据えて 安定感をもって働きませんか? |
13:00定時で午後は自由時間♪未経験歓迎!AT普免でOK!
勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町卯坂45‐1 株式会社三河グリーンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *14時には帰宅できる♪午後は自由時間 *学歴不問!未経験スタート多数! *女性ドライバーも活躍中 *1.5t・2tトラック&ハイエースでの配送 知立・安城・刈谷方面中心の スーパーや加工場への野菜や果物配送業務 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= そのほか、青果物の売場陳列や、 傷んだ商品の回収作業もお願いします 運転する車両は、1.5t・2tトラックまたは ハイエース。ワンボックスカー感覚で運転 できるサイズなので、普通免許(AT可) があればOK!配送ルートは毎日ほぼ 固定で、1日3件ほどのスーパーや加工場 を回ります。 運ぶものはほうれん草などの軽いものから キャベツなどのちょっと重いものまで。 10キロ程度ある場合もありますが、 台車を使いますので、 そこまでの力作業はありません。 <1日の流れ> ◆4:00/出社(阿久比の事務所) 野菜を車に積み込み、 知立・安城・刈谷方面のスーパー・ 加工場へ配送(2〜3件/1日) ◆10:00/休憩 阿久比事務所へ戻り休憩をとります ◆11:00/軽作業 商品の補充などのカンタンな事務仕事 時間があるときは、農家に野菜を 取りに行ったりすることもあります ◆13:00/退社 朝は早く、3時に起きて出社ですが、 13時には仕事は終わり! 午後からゆっくりお昼を食べるもよし。 趣味の時間にするのもよし。 子どもを迎えにいったり、 家庭の時間にするのもよし。 慣れるまでは、 起きるのが大変かもしれませんが、 実際、働いてみると、 自由に使える時間多くて良い! となる方、続出♪ <入社後は> 在庫補充などの簡単な軽作業から スタート!配送未経験の方には、 先輩スタッフがしっかり横乗り指導♪ 実際、20代の現役女性社員2名も まったくの未経験からスタートし、 活躍しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 □要普通免許(AT限定可) 学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK ※お人柄採用です! □生活リズムを整えたい方にピッタリ! □早起きが得意な方・モクモク 働きたい方におすすめ 青果物事業に関わりたい方尚歓迎! 売り場作りに興味がある方は、 あなたのアイデアを活かす事も歓迎です |
車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、 800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、 上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、 組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、 技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験1年以上。 【歓迎条件】 ・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS いずれかのターゲットOS経験者 ・モデルベース開発(MBD)、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)経験 ・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験 ・Webフロントエンド開発経験 ・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験 |
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近鉄百貨店四日市店1F/名古屋界隈のPOPUPSHOP販売
勤務地 |
三重県四日市市諏訪栄町7-34 近鉄百貨店 四日市店1F / 株式会社ファーストフェイス |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は兵庫県芦屋に直営店が2店舗ございます。 全国の百貨店・専門店を中心に婦人服アパレルのPOPUPSHOPを展開。 単にごく普通の販売員のお仕事ではございません。 弊社グループ会社3法人の色々なブランドのPOPUPSHOPの販売をしていただきます。 毎日が新鮮で飽きが来ない。そこがとても魅力的なお仕事です。 近鉄百貨店四日市店1F、常設店の販売員を募集いたします。 現在は月に2週間POPUPSHOPを開催しております。 2025年9月からは常設のPOPUPSHOPを運営していきます。 【仕事内容】 □近鉄百貨店四日市店1Fの常設店での販売・販売員のシフト作り □希望者は名古屋界隈のPOPUPSHOPでの販売・設営・撤退 【希望の働き方が相談できます。】 □社員 月給25万円〜35万円(初任給として) 1日実働8時間(休憩1時間) 休日休暇月8日 □契約社員 月給25万円〜30万円(初任給として) 1日実働8時間(休憩1時間) 勤務日数相談可能(日数により給与相談) □パート(扶養範囲内可能) 時給1500円 1日実働6時間 勤務日数相談可能 ◎新しい環境でさらに自分を成長させたい方、 育児や親の面倒を見ないといけない方、 しっかり休みを取りたい方、 希望に合わせて働き方をご相談ください。 ただし、他人をかき回すような ややこしい方はご遠慮ください。 |
求める人材 |
求めている人材 アパレル婦人服販売経験者のみ |
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