木曽郡・営業の求人・転職情報｜【リクナビNEXT】で転職！

正社員

勤務地	長野県木曽郡木曽町日義2163 パークス甲信越株式会社
給与例	年収例 ●430万円／35歳（月給28万円+賞与+諸手当30万円） ●350万円／25歳（月給22万円+賞与+諸手当20万円）
仕事の概要	仕事内容【あなたに担当いただくお仕事】・ルート営業・機械の修理対応の2つをお願いいたします！ ▼ルート営業について法人のお客様(現場監督、現場責任者の方)のご対応がメインです。「機械空いてますか？」と問い合わせがあるので、社内で確認後、回答や見積書の提出をお願いいたします。既存のお客様がほとんどですので、何気ないコミュニケーションや雑談などしていくなかで、次第に仲が深まります！ ▼機械の修理対応についてパークス甲信越が保有している機械のメンテナンスをお願いいたします。ただし、難しい修理はありません！難しい修理は専門部隊がいるのでご安心ください。具体的には・機械の洗車・部分塗装・動作確認・入出庫点検など慣れていただければ簡単にできるものばかりです！職場見学などもしているのでお気軽にお問合せください！ ※この求人は注力求人です [こんな人が活躍] ●20代・30代を中心に活躍中！ ●異業種からの転職者も活躍中 ●知識や資格なしの未経験者も活躍中 ●安定した職場で働きたい ●コミュニケーションが好き ●機械を触るのが好き ●向上心をもって働きたい ●資格をゲットしてスキルアップしたいなど様々方が活躍しています！上松町、大桑村、南木曽町、塩尻市などからも勤務可能です！お気軽にご相談ください！
求める人材	応募資格 ●要普通免許営業や機械修理などに興味があるけど未経験…… なんて方もOKです！ ●営業や販売など人と関わる実務経験がある ●整備経験がある（機械整備でなく、自動車整備でもOK!） ●土木関連の実務経験がある（施工管理や施工など） ●中型自動車免許 ●建設機械整備技能士など経験や資格を活かしたい方もお待ちしてます！

収入補償:月給100000円~なので安心ヤクルトお届けスタッフ\育児・子育ての両立OK /

株式会社ヤクルト本社

$収入補償:月給100000円~なので安心ヤクルトお届けスタッフ\育児・子育ての両立OK /$

＼土日休み短時間勤務OK 職場見学OK／

勤務地	長野県木曽郡木曽町新開長野県木曽郡木曽町新開2372-1 株式会社ヤクルト本社南信ヤクルト販売株式会社/木曽サービスセンター
給与例	給与例月給100,000円～
仕事の概要	仕事内容【訪問先】お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、商品をお届けするお仕事です。【訪問件数】 1日あたり20軒から30軒程度【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています受動喫煙対策：内定時までに開示します。加入保険：内定時までに開示します。契約期間：内定時までに開示します。休日：内定時までに開示します。
求める人材	応募資格【雇用形態】業務委託・主婦、主夫歓迎・未経験、長期歓迎・普通自動車免許保持者歓迎

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正社員

勤務地	長野県木曽郡木曽町福島〒長野県木曽郡木曽町福島塩淵2872 株式会社ゼストクック
仕事の概要	株式会社ゼストクック惣菜部門での製造・店舗運営サポート／調理・仕込み等長野県木曽郡木曽町福島塩淵2872 特徴未経験歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK バイク通勤OK シニア応援無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり正社員業務内容＼地域密着の食品スーパー「Aコープ」で正社員として安定勤務しませんか？／惣菜部門でのお弁当づくりや調理・店舗運営をお任せします！調理経験がなくても、包丁を握るのが久しぶりでも大丈夫◎ 基礎から丁寧にお教えするので、安心してスタートできます！【お仕事内容】・揚げ物・焼き物などの調理・お弁当や惣菜のパック詰め・商品の陳列（値付け・品出し）・翌日の仕込みや清掃・売り場の準備や店舗内の管理など商品を並べたそばから手に取ってもらえる達成感あり！キッチン作業だけでなく、売場づくりにも関われる面白さも◎ - - - - - - - - - - - 【未経験から正社員デビューも歓迎】 ◎教育体制が整っているから安心 → 調理やスーパー勤務の経験がなくてもOK → イチから学べる研修＆先輩の丁寧なサポートあり ◎スタッフ同士のコミュニケーションも活発 → 店舗全体で助け合う風土があります ≪キャリア例≫ 惣菜スタッフ（正社員） ▼ 副店長・店長 ▼ エリアマネージャーや商品開発部門への道も！＼あなたの希望や適性に応じて、活躍の場が広がっていきます／ - - - - - - - - - - - 【ここが働くポイント！】 □月給27万円～＋昇給・各種手当充実！ □残業代も全額支給 □地域密着スーパー「Aコープ」で安定感◎ □福利厚生＆休暇制度も整備済 □ブランク明け・子育て後復帰も応援！ - - - - - - - - - - - 【会社紹介】 300種類以上の惣菜・お弁当をラインナップし、家庭ではなかなか味わえない「プロの味」をリーズナブルにお客様にご提供を続けた私たち。 30年以上にわたり、地域の方々に親しまれてきたブランドとして、安定した経営基盤と成長を続けています。 ≪配属先店舗について≫ ご希望考慮します。お気軽にご相談ください！職種惣菜部門での製造・店舗運営サポート／調理・仕込み等雇用形態正社員勤務体系シフト制試用期間の期日試用期間なし
求める人材	応募資格 ★未経験者歓迎★ 経験不問、年齢不問、学歴不問、資格不問ブランクのある方も歓迎します！ ≪あれば尚可な経験≫ ・フライヤー（揚げ物・天ぷらなど）を使った業務経験・弁当屋・飲食店などの勤務経験求める人物像【こんな方にオススメ】・飲食や販売の経験を活かして正社員にステップアップしたい・家庭での料理経験を仕事に活かしたい・安定した収入と働きやすさ、両方を手に入れたい・チームで協力しながら働くのが好き必要な経験等不問必要な免許・資格不問

勤務地	日本株式会社ディア
仕事の概要	仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。〇正社員登用の実績もあります！～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？？～・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。・在宅ワークで案件が短期だった方。・扶養内で働きたい方・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。。〇未経験からしっかり学べます〇。テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務を進めることができます！不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので初心者でも安心して業務を進めることができます。更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！
求める人材	求める人材: 【必須】・コミュニケーションをとることが好きな方・タイムマネジメント、タスク管理ができる方・ある程度業務量がこなせる方・基本的なPC操作ができる方・業務中、静かな環境を確保できる方【歓迎】コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者主婦(夫)活躍中！営業（対面営業/インサイドセールス）経験者学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！

完全オンラインで反響営業 / クロージング / 営業商談業務

アルティメットユニバース

オンラインセールス業務。セールススキル向上できて、空いた時間に勤務可能です！

勤務地	日本アルティメットユニバース
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】当社が運営するオンラインサービスのセールススタッフとして、zoomを使用した営業・クロージング業務をお願いします。・見込み顧客とのオンライン商談（zoom）・クロージング後の簡単な事務連絡など。クロージング実務に集中していただけるよう、雑務や事務的な業務は基本的には本部が行います。反響営業となり、こちらからテレアポをかけるような新規開拓はありません。見込み顧客への丁寧なヒアリングと提案がメインです。
求める人材	求める人材: 【必須条件】・何かしらのセールスの経験・フィードバックや助言を受け入れる素直な心・PCを所持しており、操作に慣れている・安定したネット環境が整っている・月に１０日以上シフトを提出できる【こんな方におすすめ】営業経験を活かして在宅で働きたい営業としてさらなるスキルアップを目指している柔軟な働き方を求めているオンライン商談（Zoom 等）の経験がある方は尚可学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）職歴不問資格不問 Wワーク・副業OK 30代、40代、50代活躍中子育て中の方歓迎ブランクのある方OK 髪型・髪色自由ネイルピアスOK

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業務委託

勤務地	日本株式会社SalesX
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容急成長中のSaaS業界で、法人営業経験を活かせるインサイドセールスを募集します！リード（見込み顧客）への初回アプローチや商談設定が主なミッション。完全在宅で、営業経験を活かしながら安定収入も得られるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SaaS商材のアウトバウンドコール【職務内容】 * 見込み顧客へのアプローチ（電話・メール） * 商談機会の創出 * マーケティング部門との連携による施策立案【具体的な業務内容】 * メールや電話での提案、商材説明 * 中小企業の人事課題のヒアリング * 自社で獲得したリードに対する電話アプローチ * CRM（HubSpot等）への活動入力・管理 * SVとの日々の報告 * その他、リード獲得施策の企画、実施（任意） ※トークスクリプトやリストは全て支給。営業未経験でも成果が出やすい仕組みを整えています。 □□取り扱う商材主に大手SaaS商材を取り扱っています。 ●電子契約書ツール ●会計ツール　　etc
求める人材	求める人材: 【当社でバリューを発揮できる方】 * BtoB営業経験1年以上（商材問わず／対法人経験） * 複数の商材における架電経験がある方 * チーム連携を重視できる方（報連相がしっかりできる）【望ましいスキル】 * SaaS商材の営業経験 * インサイドセールス経験 * フリーランス・副業での営業実績 * テレアポ・電話営業に抵抗がない方こんな方にぴったり！ * フリーランスで安定収入を得たい方 * 自分のペースで働きたいが、数字で評価されたい方 * リーダー職（SV/PM）を目指してキャリアを積みたい方 * スタートアップ・ベンチャーのスピード感ある環境が好きな方

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	日本株式会社プライムスタッフ
仕事の概要	仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、在宅勤務可能です！アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □□圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！営業として給料を上げたい方必見です！ □□在宅勤務可能基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。その為自宅での業務が可能です。
求める人材	求める人材: ◎主婦・主夫活躍中！ ◎性別不問

勤務地	日本株式会社徳
仕事の概要	仕事内容: ここがポイント ======================== ・業務委託なので自分の好きな時間で働ける・1アポ取得に対して5000円以上の高待遇（詳細は給与欄をご確認ください）・テレアポの経験者優先で採用します。・社用の携帯電話を支給、働く場所は自由です。・コールリストも配布、お電話のかけ先に困ることはありません・コロナの影響により在宅の方が多く需要増加中・在宅なので髪型、髪色、服装、ピアス、ネイルも自由！・面談（面接）はWeb（PC、スマホ）で行います。 ======================== 仕事内容：リサイクル品買取の訪問アポイントの取得（テレアポ）業務【具体的には】・お客様の不用品（貴金属、着物、衣類、本、車など）がある場合に訪問査定のアポイントを取得していただきます。アポイントの取得基準やヒアリング内容トークスクリプトも支給するのでご安心ください。
求める人材	求める人材: 年齢不問／テレアポの経験がある方主婦(夫)歓迎、20代、30代、40代、50代男性、女性活躍中ブランクOK。【具体的には】・自分の空いた時間を使って副業がしたい方・成果を評価（給与）に反映したい方【下記の経験がある方は優遇】・新規営業の経験がある方・リサイクル、コールセンターでの業務経験がある方【応募者特徴】派遣社員、Wワーク、副業、テレフォンアポインター（テレアポ）、テレワーク、在宅ワーク、育児、介護、カスタマーサポート、個人営業、高収入（高時給）アルバイト、受電、パート、テレマーケティング、オペレーター、自宅でできる仕事、インセンティブ有り、自分らしく働く、時間有効活用、リモートワーク、土日祝休みなどを探して応募されています。

勤務地	日本株式会社アサヒグラフィック
給与例	給与例 □ 想定年収例①：フルタイム・マーケティング営業職の場合月給：40万円賞与：年2回想定年収：600万円 □ 想定年収例②：チームリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて）月給：45万円賞与：年2回想定年収：680万円
仕事の概要	仕事内容【社内改革を推進する営業企画リーダー募集】～変化を起こしたいあなたへ。化学知識より、“仕組みを変える力”を重視します～【完全在宅勤務】フルフレックス（中抜けOK）、完全週休2日制 ◆この仕事の特徴当社は、化学業界向けのSDS（安全データシート）作成支援ツールを提供しています。顧客の業務効率化を図る一方で、社内の仕組みや組織そのものも常に進化させていくことを大切にしています。今回募集するのは、SDS自動作成ツール「GHS Assistant」の営業・企画部門で、社内外の改善をけん引する“改革リーダー”の役割です。 ◆仕事内容製品出荷や輸出入の際に必要となる「SDS（安全データシート）」の作成支援を行う当社サービスの営業・マーケティング企画業務をお任せします。担当していただくのは、当社の主力サービスである「GHS Assistant（SDS自動作成ツール）」のマーケティングや利用促進・顧客サポート、サービス改善のための社内連携など。 ◆本ポジションの魅力単なる営業ではなく、「市場からの顧客層仮説」→「マーケティング・集客」→ 「顧客ニーズの発掘」→「社内連携」→「サービス改善」→「仕組み・組織の改革」まで携わるポジションです。 “言われたことをやる”営業ではなく、変化のあるチームで自ら提案し、組織やプロダクトを動かしていくことが好きな方にぴったりです。 ◆具体的には「GHS Assistant」の営業活動（主にWeb経由の反響対応）およびそのマーケティング業務 Web集客のための顧客層の仮説立てや集客試用期間中の企業への使用フォロー・ヒアリング顧客の課題・要望を社内にフィードバックし、開発部門と連携市場や業務の変化を見ながら、社内チームとサービス改善を推進顧客の業務プロセスや社内商流の理解を深めた提案・展開 ※現在、品質保証・研究開発・営業支援などの部門に在籍する顧客が多く、製造・商社など多業種にわたる企業と関わることができます。
求める人材	求めている人材＜必須条件＞ □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験（人数不問） □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方＜歓迎条件＞ □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	日本ネクストレベル株式会社
給与例	給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳前職理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳前職中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳前職建設職人 4年目 → 年収1500万
仕事の概要	仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼□このお仕事のPOINT！□／／ □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる！ □成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ □お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城）東北（宮城、福島、山形）中国（岡山、広島）九州（福岡、佐賀）東海（静岡、愛知、岐阜、三重）関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。【フリーランス】報酬／完全歩合制年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働）例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！【営業としてのやりがい・今後の展望】仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。【ネクストレベルの社風】社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！
求める人材	求めている人材【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎！＜人物重視＞業界経験者・未経験者歓迎です！ ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接（Web・OK）でお会いしましょう！＜営業未経験の方大歓迎！＞当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています！あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう！新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう！

勤務地	日本 BPO事業部
給与例	給与例月給33.5万円～45万円／マネージャー月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー
仕事の概要	仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □出社なし！完全フルリモート □次世代キャリア採用！20代活躍中！ □フルリモートでも早期キャリアアップ可能！！キャリアを諦めない働き方が可能！ □完全週休2日制！年休120日以上！当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝企業様に対して、電話やメールを通じて、クライアント企業の代わりにサービスのご案内・ご提案を行うインサイドセールスのお仕事です！訪問は一切なく、フルリモートで完結するお仕事のスタイルです！＼こんな方を募集しています！／ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わってもキャリアを続けたい方 □自分らしい働き方ライフスタイルを実現したい方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・法人のお客様に電話でサービスのご案内・トークスクリプトに沿って、提案やヒアリングを実施・アポイントの獲得や案件化を促進・顧客管理システムへ対応履歴を記録・メールでのフォローアップや資料送付など＜担当する案件例＞・飲食店向けサービス導入提案・SaaS系システムやツールの提案・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。担当する案件によって、「アポイント取得まで」「メールでの資料送付とご案内」「クロージングまで全工程を担当」など、お任せする業務範囲は様々です。案件の難易度も異なり、月に5件のアポイント取得を目標とする案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする案件もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日本全国どこからでも勤務可能！出社は一切不要。出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けてフルリモート勤務を導入しました。「ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに済む」と好評です。ライフステージが変わっても、フルリモートならキャリアを諦める必要はありません。同じ志を持つ仲間と高め合いながら、充実したワークライフバランスを実現できます！ □未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ □トークスクリプト（台本）完備！インサイドセールスや営業の経験がなくても、用意されたトークスクリプトに沿ってご案内するスタイルなので、「何を話せばいいのか分からない…」という不安は不要です！ □電話対応も徐々に慣れていきます！お客様とのお電話では、ヘッドセットを使用します。通話内容は専用システムに入力しますが、入力パターンは決まっているので、難しい操作はありません。入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴を入力する形で問題ありません。業務に慣れてきたら、会話をしながらの入力にチャレンジしていきましょう！ □完全週休2日制/年間休日120日以上！残業も月10時間程度と少なめです！やるときはやる！メリハリを持って働けます！ □フルリモートでも相談がしやすい！ □案件ごとのチーム制！複数名のメンバーでチームを組んで担当。各チームには管理者がいるため、自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、協力しながら日々の業務に取り組めます！ □疑問点はチャットで即解決！疑問に思ったことはチャットなどの連絡ツールですぐに確認できます。定期的な面談もあり、フルリモートでも安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能！勤怠実績や成績評価により正社員登用も！さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへのステップアップ可能！フルリモートの働きやすさとキャリアアップの両方実現できます！ □早期キャリアアップのチャンスも！フルリモートのチームは現在組織を拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも複数名の増員をしたいと考えているので、実力次第でキャリアアップ可能！ □各種表彰インセンティブあり！成果によりインセンティブで＋αの収入を得られます。ノルマはないのでプレッシャーを感じることはありません！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中
求める人材	求めている人材 □第二新卒歓迎□ ＼20～30代若手を中心に活躍中！／【必須条件】・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・接客など）・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います【歓迎条件】・コールセンター業界の経験者・営業や電話営業などの経験者・リモート環境での就業経験者＜以下のような方をお待ちしています＞・マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、画面操作を並行して行うと、よりスムーズに対応できます。・ブラインドタッチ（またはそれに近いスキル）を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで入力できると、相手と話しながらでもスムーズに対応できます。・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、表情が見えない分、声の印象が大切です。・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、聞いた内容を整理し、必要な情報だけを入力できると、さらに効率的です。・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、すぐに業務に馴染めることが多いです。＼こんな方にピッタリ／・結婚、育児、介護などでライフスタイルが変化してもキャリアを継続したい方・環境の変化に柔軟に対応できる方・一人での作業にも集中して取り組める方・自分で考えて行動、自走できる方＜先輩の志望動機は…＞・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい・リモート×社員で働ける環境を求めていたなどフルリモートでのインサイドセールスなら、出社できない事情があってもキャリアを中断する必要はありません。全国どこからでも、地域格差を感じることなくモチベーション高く仕事に取り組むことが可能です！ - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能・在宅勤務における承諾書の提出・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意・リモートワークの環境はご自身でご準備・勤務場所は原則自宅詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし

チェーンソー世界No.1ブランドのBtoB営業(関西エリア)

株式会社スチール

要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日

勤務地	日本株式会社スチール
給与例	給与例年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む
仕事の概要	仕事内容＼ここで働くメリット／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：兵庫県、京都府、滋賀県 ∟移住地は【関西エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで当社は分析を重視している珍しさ。＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、年功序列から実力主義への移行を進めるなどの会社全体が変革期を迎えています！この変革期において、代理店営業の強化を図るため、【関西エリア】における新たな営業スタッフを募集！営業職についてもデータドリブン（PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる）な活動が求められます。こうした働き方の実績・意欲がある方の応募をお待ちしております！＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）やホームセンターを対象に訪問し、刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を提案・販売する営業活動をお任せします！＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート認定された代理店との信頼関係を構築し、商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、認定プロセスをサポート。 ■データ管理代理店ごとの状況を把握し、課題や強みをデータ化して営業戦略へ。 ■営業活動自宅を拠点としたフルリモート勤務で、担当エリア（兵庫・京都・滋賀）の代理店を訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり＜＜1日のスケジュール例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例＊在宅日：資料作成などのデスクワーク＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート（所要時間目安30分～1時間）＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとにどんな商品が一番売れているのか、季節的に売れるもの、売れないものは何かをヒアリングし、販売店に合った戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので訪問営業後は自宅や出張先ホテルで事務作業を行います ◆事務作業は何するの？・販売店ごとの売上報告の資料作成・日報作成など【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、簡単な関数、PowerPoint、データ集計など ※見積書作成は別部署へ依頼＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。営業を通じて製品や市場の理解を深めていただきます。 ▼ 約4ヶ月目～独り立ちして営業活動スタート。わからないことは先輩でオンラインでアドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！また、年に数回、栃木本社での研修や営業会議があり、全営業スタッフが集まります。営業全員がフルリモートワークなので、抱えている悩みは同じ。その場で意見交換しながら、何を改善して、どこを延ばしていくのかを明確にできる重要なタイミングです！＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した評価制度を導入しており、成果を上げた社員にはステップアップの機会を用意。実際に、他社・当社での営業経験を経てマネージャー職に昇格した社員も在籍！年齢は関係ないです。あなたの実力でキャリアアップを目指しましょう！＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業（BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、「成果をしっかり評価してくれる」こと。前職では、既存顧客への営業やお客様の希望で売り上げが変わる為、自分の頑張りに対しては評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、【スチール】を聞いたことはあった。外資系なので厳しそうだが、実力を「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、会社が変革期に入りました。以前までの上司指示のもと動いてたスタイルから、「自分で考える」ことが基盤へ。自分たちでどうしたら前に進められるかを考えることができるようになったと感じます。グローバルであり、ミッションもありながら方向性が決まっている会社です。スキルアップができ、成長できる環境のため自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ここは、年功序列ではないことを理解し、調べれば調べるほど、世界で知られたブランドだと改めて知り、世界的なブランドを背負うことにやりがいがあるのでは？と感じました。自分で考えて行動しなければ、販売店も数字も動かせない環境なので、達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、販売店への訪問営業が100％です。「販売店さんに対してどうやって足を運ぶか」という時代から「販売店さんでいかに売上をあげるのか」「どうやったら貢献できるのか」を追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくことが重要で、販売店さんの売り上げや利益に貢献できる瞬間です。（既存９：新規１）何もわからない状態で入社しましたが、「スチールさんのブランドってこうだよ」と熱く語る方が多いです！もちろん、販売店さんからスチールの良さを教えてもらうことも・・・！スチールショップで働く方々が、スチールのブランドを愛しています！営業と販売店さんは２人３脚の関係性。一緒に折込チラシを考えることもあります。「言う通りだと売れないよ」と言われたこともありますが、徐々に売上に繋がっていったことで、提案に信用してくれるようなり、耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、何が不足しているのか、どうアプローチしてゴールにたどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さについて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因をしっかり考えることが必要です。分析・営業なのでアクションをすぐに起こしても、結果はすぐに出ないことも。自分がやっていることに自信を持つこと、やり続けることが大切だと思います。ひたすら考える！自分で考えて出した答えを信じる！絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！自分でスケジュール管理を行い、会社に出社することに縛られなくてよい環境です。同じ悩みを抱えている社員も居て、共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 近隣も含めると、近畿・東海・北陸エリアを計5名体制で活動しています。 30代～50代が活躍中です！新しく入った方には「兵庫県、京都府、滋賀県」を担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。組織としてリージョンで、どうのぼっていくかを考えていきたいです！＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。これらの商材は、林業や農業の現場で活躍するプロフェッショナルに向けて提供されており、代理店を通じて全国に展開しています！
求める人材	求めている人材／必須条件＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方／こんな方におすすめ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、アクションを行う営業スタイルにチャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに働く人々の作業をより快適にする」理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方／すぐに活躍できる方の特徴！＼ ■Excel・Word・PowerPointで資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、地域や地方の林業・農業に貢献したい方／歓迎スキル・経験＼ ■課題解決能力が高く、現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験

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正社員

勤務地	日本マナビライト
仕事の概要	仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております！＜主な業務内容＞・問い合わせ対応（電話・メール）・お客様とのオンライン面談・契約から入金までのフォロー・その他付随する事務作業　など
求める人材	求める人材: ＜必須要件＞営業経験または販売・接客経験がある方（いずれも1年以上、toCが望ましい）大学受験を経験された方インターネット環境がある方＜歓迎条件＞・大学受験時に予備校、塾に通われていた方・学ぶことが好きで、成長意欲のある方・仕事で達成感、やりがいを感じたい方

不動産管理SaaSの法人営業･フィールドセールス･FS【新規開拓営業】

COSOJI(株)

【積極採用中！】法人営業経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK！

勤務地	日本 COSOJI株式会社
仕事の概要	仕事内容: 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。具体的には… * 新規クライアントの開拓：主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談（サービス導入のご提案）を行います。 * 商談の調整、推進：クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦：クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計：業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております
求める人材	求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験

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正社員

勤務地	日本株式会社PKSHA Infinity
仕事の概要	仕事内容: AI□SaaSプロダクト「自動議事録AI□YOMEL」のBtoB営業をお任せいたします。プロダクトが強いため、ありがたいことに毎月数多くのお問い合わせを頂いており、見込みリード顧客へのデモ・サービス説明がメイン業務となります。また、一部のクライアントへの徹底した寄り添いとサポートを行っていただく、カスタマーサクセスの業務等もお願いいたします。【主な仕事内容】・インサイドセールス（架電） └ お問い合わせのあったリードへアポイント設定をいただきます ※飛び込みの架電は一切ありません。3名のお客様とお話いただくとだいたい1名のお客様にアポイントをいただけます・商談～提案～成約 └ 新規顧客へのデモ、サービス説明・カスタマーサクセス └ オンボーディング、アフターフォローなどご経験次第では、クライアント様に寄り添ったサポートやエンタープライズ担当として業務をお任せします。＜未経験の方でもご安心ください＞約2週間の研修にて、商材の知識や法人営業の基礎などをイチから丁寧に教えますので、営業が初めてという方でも安心して始められます。
求める人材	求める人材: 営業未経験でもOKです └ 2週間の充実した社内研修がある為、営業スキルを1から学ぶ事ができます。【必須要件】・テキストベースでのコミュニケーションができる方・AIや弊社プロダクトに興味がある方・チームで協力して成果を上げることができる方・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方・コミュニケーションスキルを持ち、お客様との関係構築が得意な方【歓迎条件】・カスタマーサクセス、サポートの経験・Saas業界での営業経験・技術的な知識やSaas製品の理解ができる方・顧客ニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる方・主体的にチーム課題のタスクを進める方・クリティカルシンキングができる方・自己研鑽のための成長意欲がある方・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方・コミュニケーションを取ることが好きな方・ITリテラシーやIT業界やAIに興味がある方

勤務地	日本株式会社CTF GROUP
仕事の概要	仕事内容: ＼＼営業経験を活かして、自宅で効率よく稼げる環境です！／／在宅でも、営業としてのやりがい・達成感をしっかり感じられるお仕事。トークスクリプトや業務マニュアル完備で、ブランク明けの方も安心して始められます！【仕事内容】当社がご用意する架電リストに沿って、企業様にお電話をかけていただき、当社のサービスをご案内し、営業担当との商談日程を設定するお仕事です。 * 架電先：当社とお取引のない法人企業様 * 架電方法：IP電話（通話料は当社負担） * 営業トーク：トークスクリプトをご用意しているので安心◎ * 商談日程の調整まで対応いただきます ※飛び込み営業や対面営業ではありません！ ※契約やクロージング業務もなし！【こんな方にピッタリ！】 ①営業経験を活かし、在宅で効率よく稼ぎたい ②テレアポ業務に自信がある ③数字を追うことにやりがいを感じる ④フルリモートでワークライフバランスを整えたい ⑤ブランク明けの仕事復帰先を探している
求める人材	求める人材: □ 営業・テレアポのご経験がある方（業界不問／年数不問） □ パソコン操作に抵抗がない方（PC必須） □ ヘッドセット（マイク付きイヤホンでも可）をお持ちの方 □ 安定したネット環境のある方 ※PC・ヘッドセットをお持ちでない方はご応募いただけません。

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	日本株式会社エコーズ
給与例	給与例 ■未経験入社年収450万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ■入社2年目／成績上位者年収600万円（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容 □裁量の大きい自由な営業スタイル □顧客に合わせたオーダーメイドの提案 □「組織づくり」について深く学べる □営業未経験から育てていく環境 □成果に応じたインセンティブを支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝企業によって異なる、人材育成や人材定着、組織マネジメントに関する課題。そこに向き合いながら課題解決のためのプログラムを創造し、提案するのがあなたの仕事です。 □具体的な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜ニーズのヒアリング経営層や人事責任者との商談を通じ、企業ごとの組織課題を深掘り。 ▼STEP2｜解決策のプランニング研修・制度設計・伴走支援など、企業ごとに最適な支援内容を設計・提案。 ▼STEP3｜導入後のフォロー施策導入後の変化を追いながら、継続的な組織支援を行います。《当社営業の特徴と魅力》モノを売るのではなく、企業の課題を解決するための手段を「創る」のが、当社営業の役割です。研修という仕組みを企業に導入する仕事のため、営業というよりも【組織づくりの共創者】という方が近いのかもしれません。顧客に合わせたオーダーメイド型の研修プログラムや組織支援を提案するため、顧客の経営課題に深く関わることができます。提案するものは一つとして同じものはなく、それに伴って提案の流れも常に変化していきます。だからこそ営業スタイルや手法も個々人のやり方にお任せしており、自由度の高い働き方を実現可能です。 □未経験からキャリアを描く□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《入社後の教育体制》会社や事業の知識、営業の基礎を座学研修で学習 ▼ 代表や先輩の商談に同行し、 OJT形式で営業ノウハウを習得 ▼ 入社2ヶ月目～オンラインでの商談をスタート ▼ 入社3ヶ月目～KPIを設定し、本格的に営業活動を開始上記はあくまで一例です。教育スケジュールは本人の希望や経験に合わせて柔軟に設定・調整していきます。《将来のキャリア》 □プレイヤーとして経験を積み、チームリーダーへ。さらに事業責任者へとステップアップ可能。 □「やりたい」という意見を尊重しマーケティングやプロダクト企画など様々な分野への挑戦を応援。 □さらに経営や戦略など、意欲次第で多くのことに関われる風土。フラットで風通しが良い組織のため、一人ひとりが実力を発揮できる環境です。「こういうのはどうだろう」とアイデアを出すことで事業の成長に繋がっていくチャンスがあるのも、事業拡大フェーズの当社ならではです！理想のキャリアを実現していきたい、自分の力で会社を育てていきたい、そんな意欲がある方を応援します。 □当社が大切にしている思い□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「辞めない人を採る」のではなく「普通の人が育ち、定着できる仕組みをつくる」という当社代表の考えのもと、企業が抱えるお悩みに向き合いサービスを提供してきました。当社が目指すのは【人が育ち続ける社会】の創出。研修を単なる学びではなく「仕組みの導入」と捉えた上で、企業ごとに異なる課題や風土に合わせ最適な提案を追求しています。組織の在り方を変えていく… そんな営業を目指して経験を積み、私たちと一緒に成長していきませんか？ □勤務地について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東京都内オフィスでの勤務となります。 ◎リモート併用も可能です。 ◎週1～2回出社あり（フルリモート希望も応相談）
求める人材	求めている人材【営業未経験者OK】コミュニケーションを大切にし、誠実に人と向き合える方であれば、経験を問わず歓迎します！《以下の方を歓迎します》 ■社員教育・人材育成や組織の構築に興味や関心がある方 ■イチから営業に挑戦したい方 ■企業の課題解決に取り組んでみたい方 ■ビジネスの仕組みや戦略について考える仕事を経験したい方 ■大きな裁量のもと、アイデアを考え発信していきたい方＼こんな方はきっとご活躍いただけます／・「人の変化」や「組織の成長」に強い関心がある・成果よりもプロセスを大事にし、長期視点で信頼を築きたい・相手のために本気で向き合い、誠意を持って行動できる・問題を“人のせい“にせず、構造的に考える癖があるまた、当社SNSなどを通じて代表の思いに共感いただけた方も、歓迎しております。

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	日本株式会社CTF GROUP
仕事の概要	仕事内容: あなたの“営業力”、在宅で発揮しませんか？法人営業の経験を活かして、場所にとらわれない働き方を実現しませんか？当社では現在、法人向け架電業務（テレアポ）を担当してくださる在宅スタッフを募集しています。業務は「電話をかける」「結果を報告する」の2つが中心。無理なノルマや飛び込み営業は一切なし。これまでの営業経験を活かして、じっくりお客様と向き合うことができます。【仕事内容】当社がご用意する架電リストに沿って、企業様にお電話をかけていただき、当社のサービスをご案内し、営業担当との商談日程を設定するお仕事です。 * 架電先：当社とお取引のない法人企業様 * 架電方法：IP電話（通話料は当社負担） * 営業トーク：トークスクリプトをご用意しているので安心◎ * 商談日程の調整まで対応いただきます ※飛び込み営業や対面営業ではありません！ ※契約やクロージング業務もなし！【こんな方にピッタリ！】 ①営業経験を活かし、在宅で効率よく稼ぎたい ②テレアポ業務に自信がある ③数字を追うことにやりがいを感じる ④フルリモートでワークライフバランスを整えたい ⑤ブランク明けの仕事復帰先を探している
求める人材	求める人材: □ 営業・テレアポのご経験がある方（業界不問／年数不問） □ パソコン操作に抵抗がない方（PC必須） □ ヘッドセット（マイク付きイヤホンでも可）をお持ちの方 □ 安定したネット環境のある方 ※PC・ヘッドセットをお持ちでない方はご応募いただけません。

【不動産営業経験者限定】インサイドセールス業務(在宅勤務・フルリモート)

株式会社LIFULL FaM Partners

残業ほぼなしのフルリモート勤務！月次報奨制度あり！年間休日120日以上！全国どこからでも勤務可能な【完全在宅・フルリモート】インサイドセールス業務メンバーの募集です。

勤務地	日本株式会社LIFULL FaM Partners
仕事の概要	仕事内容: 【この仕事のやりがい】事業ビジョンである「なめらかな住み替え体験を業界のあたりまえにする」の実現に向けて、一緒に働いていただける仲間を募集します。お客様の理想の住まいとの出会いを叶える架け橋となるお仕事です！在宅勤務というリラックスした環境で、キャリアアップのチャンスがあります。当社と共に、あなたのスキルや経験を活かし、新しい挑戦をしてみませんか？【仕事内容】不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME’S」から注文住宅のカタログ請求をされたお客様に、電話やメール、LINEで展示場への来場を案内するお仕事です。 * 電話でのお客様対応が主な業務となります（8割）。残りはメールやLINEでの対応、事務作業です。電話対応は、お客様への架電が9割、お客様からの受電が1割です。 * 不明点があれば、先輩社員にその場で相談可能（オンライン）。しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 * 入社後はマネージャーと一緒に組織と業務の構築を進めていただき、将来、マネージャーとして部下の育成やモチベートなど組織運営で活躍いただけることを期待しています。サービスとともに成長できる職場で、完全在宅勤務というリラックスした環境で働きながらキャリアアップを目指せます。スキルを磨きたい方、成長意欲のある方はぜひご応募ください！【この仕事のメリット】 * フルリモート勤務：ご自宅で快適に働けます。通勤ラッシュの心配や、雨や暑い日などのお天気の心配もなし。 * 働きやすい環境：髪型・服装自由で、自分らしいスタイルで働けます。 * 充実した福利厚生：在宅勤務手当やリフレッシュ手当、報奨制度あり。 * 報奨制度：月単位の実績を報奨する仕組みを取り入れております。 * メリハリのある働き方：1か月の繁忙閑散を考慮して勤務表を作成しますので、繁忙日は全力で仕事に集中し、閑散日は短い勤務時間でプライベートを満喫されたい方にはオススメです。
求める人材	求める人材: 【必須経験】不動産営業経験3年以上【あれば活かせる経験】〇注文住宅に関する知識〇 toC向けの電話・メール・チャットでの営業経験〇テレワーク経験

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業務委託

勤務地	日本株式会社SUNART
仕事の概要	仕事内容弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。【業務内容】アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ※スキルに応じて配属するので未経験でも○ ・架電・オンライン商談（スキルと希望に応じて）・チームマネジメント（スキルに応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます主な商材は以下のとおりです。・IT・SaaS関連の営業・フードデリバリーサービスの営業・広告・マーケティング支援の営業・人材サービス・研修事業の営業・製造業・商社向け営業支援・金融・保険業界向け営業・物流・EC支援の営業
求める人材	求めている人材営業経験1年以上の方営業職へ興味・関心をお持ちの方さらなるスキルアップを目指したい方新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方法人営業の経験がある方（業界・年数不問）基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可）コミュニケーション力のある方

勤務地	日本株式会社オーサムエージェント
仕事の概要	仕事内容＼大人気！完全在宅のお仕事／勤務時間や日数はあなた次第♪ 家事・育児のスキマ時間や他のお仕事の合間にもオススメ☆ ◆お任せするお仕事は・・・企業の人事担当者にお電話して、自社の求人サービスをご案内！マニュアルやトークスクリプトがあるので、知識は一切不要！自社サービスのみなので、覚える事も少なめ◎ テレアポ未経験の方でもスムーズに始められます！慣れてきたら自分なりのトークをしてももちろんＯＫです。自分の言葉で説明をして、アポイントを獲得できたときの達成感は格別！男女ともに活躍中のお仕事です！ ◆会話の流れ（1）人材についてのお困りごとを伺う（2）お困りごとがある場合、弊社スタッフが訪問できる日程を伺う（3）アポイントGET！サービスの詳細や料金、業界知識などの細かい説明は不要です♪ お電話するのは法人のみ。クレームが少ないのも嬉しいポイント！いきなり電話掛けをお願いすることはありません！商品を覚えるところから、 1人ひとりのペースに合わせて教えていくので、ご安心ください！＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊【オススメPoint！】 ●自分のペースで働ける「今週は時間があるからガッツリ！」「忙しい週はスキマ時間に少しずつ」など、適宜調整OK♪ 時間を有効活用できます！ ●あなたに合わせたコミュニケーション「1人でもくもくと架電したい」「いつでも気軽に質問、相談できる環境がいい」など、ご希望をお知らせください！ ●やりがいのあるお仕事 1件の電話が、人材不足で困る企業様を助けることに繋がります！日々やりがいや達成感を感じられるお仕事です！＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊
求める人材	求めている人材【必須】・PCの基本操作ができる方・電話営業or営業のご経験がある方・安定したネット環境がある方（有線の光回線推奨）・周りが静かな状態で電話できる環境がある方・ヘッドセット、PCカメラをご用意できる方・Windows10以上もしくはMacOS最新バージョンのPCをお持ちの方【歓迎】・企業での電話対応経験がある方・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【こんな方にピッタリ！】・すぐに働きたい・在宅でできる仕事がいい・新しいことにチャレンジしたい・働き方の融通が利く環境がいい・働くとき、休むときのメリハリを付けたい・夢や目標のためにお金を貯めたい

勤務地	日本株式会社PREVENT
仕事の概要	仕事内容: 事業拡大に向けてより部門を強化していくためのマネージャー募集 CEO直下で新規事業を企画する新規ビジネス部の事業領域のひとつに、自治体向けに地域の健康課題をデータ解析や保健事業実施の観点から推進するEBPM（Evidence Based Policy Making）事業があります。この事業では、「慢性疾病管理×市場」の新しいモデルを構築し、あらゆる疾患を抱える人々の生活をより健やかなものへと導くことで、全社の事業ミッションである「一病息災の健康支援モデルを社会に」の実現をしていきます。現在、事業は数年連続で億規模の売上をコンスタントに出せるようになっており、チームメンバーも拡大しているため事業部化とさらなるスケールアップを目指しています。今回、この事業拡大をリードするマネージャーとして、チーム事業の計画・実行、プレイヤーとしての大規模プロジェクトの推進をお任せします！【業務内容】・自治体向けソリューション営業及びチームマネジメント弊社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行っていただきます。また事業スケールの拡大をリードするとともに、新規ビジネス部長と連携し組織全体のパフォーマンス最大化もお任せします。 ■自治体向けソリューション営業の業務内容詳細前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。 □動き方イメージ ▼4月～9月事業準備：前年事業の振り返り、次年度事業の構想・議論 ※6月公募（プロポーザル）による委託先決定後事業開始・データサイエンスチームと連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルに参加・公募で採択された事業を、年次のプロジェクトとして社内多職種と連携しながら推進 ▼10月～3月事業準備：次年度予算策定・調整 ※年度末にかけて最終納品　・最終納品にあたってはデータを用いて客観的に事業評価を行い、顧客自治体の満足を最大化させるようプロジェクトをクロージング ▼チームマネジメント - 事業戦略の策定、チューニング、モニタリング・執行管理（25％） -大規模プロジェクトにおけるマネジメント（25％） -メンバー教育・育成（25％） - 社内他部署との調整（15％） -各プロジェクトにおける相談対応（10％） □入社後の研修制度について - OJTが基本となり、ドメイン知識をインプットするための研修期間はワーク形式で進めていただきます。また、各種マニュアルや動画などの資料もまとめてありますので、キャッチアップはしやすい環境です。 □組織体制 -部長1名 -リーダー1名 -メンバー9名（うち育児休業中2名）前職の業界や経験はバラバラですが、全員が会社の理念に共感し入社しているメンバーです。「世の中に影響を与えたい方」「人のためになりたいという強い思いの方」はチャレンジできる環境です。 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務【事業内容】 ◇医療データ解析事業（マイスコープ） □活習慣病・□管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス ◇重症化予防支援事業（マイスター）オンライン完結型□活習慣改善□援サービス
求める人材	求める人材: 大卒以上【必須条件】以下のうちいずれかひとつの経験及び、チームを率いた経験必須・法人または自治体向け営業・コンサルティング業務でのサービス実装経験2年以上・事業開発/BizDev職として新サービスの拡販フェーズでの経験2年以上・医療/ヘルスケア領域の事業会社での勤務経験2年以上（事業でのサービス実装経験必須）【こんな方歓迎】 □10名程度のチームをマネジメントした経験 □公衆衛生・データサイエンスなどの領域の経験ならびに修士号以上の資格 □新しいことに着手することが好き □社会性の高いビジネスに関わりたい □顧客に対して物売りではなく、コンサルティングすることが得意

午後~稼働/フルリモートでのインサイドセールス(架電～サポート業務)

株式会社FUSIONS

＊平日4時間～／土日祝休み／営業・コールセンター・アウトバウンド経験歓迎／うれしいインセンティブもご用意！

勤務地	日本株式会社FUSIONS
仕事の概要	仕事内容: 【内容】 toBの営業架電を中心としたインサイドセールス業務です。 ┗（ネットでお申し込み完了できるデジタル商材）お電話でご説明する中でご興味をお持ちいただいたお客様には、お電話口でそのままネット申込までの流れをご案内、その場で申込完了までサポートいただく業務となります。＊コールセンターでのご経験や営業職としてのご経験など活かせる環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- 【雇用形態】業務委託
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞ ● アウトバウンド業務の経験が1年以上ある方 ●営業経験のある方 ●平日月～金　13:00~17:00(4時間）の稼働が可能な方 ● リモート勤務（在宅勤務）の経験がある方 ● 安定したネット環境がある方（有線の光回線推奨） ● 静かな環境で業務できる方 ● PC操作や新しいツールの使用に抵抗の無い方 ● Windows／macOSいずれか最新版OS相当であるPCをお持ちの方 ● ヘッドセット、PCカメラを用意できる方＜歓迎条件＞ ● 各種SFA・CRMシステムの使用経験があるか方 ● toB商材をご案内したことがある方 ● タスク管理意識をもって業務を遂行できる方 ● GoogleスプレッドシートやSlack／Chatwork等を使用したことがある方 ● 積極的かつ明るい対応を心がけられる方

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業務委託

勤務地	日本株式会社SalesNow
仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ □この求人のポイントはコチラ□ □□ □無形商材のBtoB営業経験者の募集 □フルリモート（在宅ワーク）勤務！ □時給1500～3500円！経験等を考慮 □土日祝は会社がお休み！平日のみ！ □顧客紹介手当あり（1件/2万円支給） □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業界最大級データベース「SalesNow」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内540万社のデータを網羅している AI搭載の企業データベースクラウドです。現在、リリースから約2年半が経過し、大手企業様の導入実績も多数ございます。 "誰もが活躍できる仕組みをつくる。" というミッションを掲げる当社は、未だにアナログで非効率な業務が残るセールス職の働き方を変えるべく開発を進めております。これから急成長していく市場において NO.1のシェアを目指すべく、新たな仲間を募ることになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業務内容￣￣￣￣￣￣ SalesNowの導入を促進するインサイドセールス部隊として顧客へのアウトバウンドを担います。＜具体的には＞ ■テレアポ＆インサイドセールス ■サービスのご案内 ■アポイント獲得 ■メールにて資料送付 ■振り返り、フローの改善等顧客層はエンタープライズ企業が中心となりますが、ターゲットとなる顧客リストは当社が保有していますので、リストアップする必要はありません。また、トークスクリプトも完備！効率よく顧客へのサービス紹介が可能となっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全フルリモート勤務！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国どこからでも勤務が可能なフルリモートのお仕事になります□ 状況に応じて出社もOKです！もちろん、強制はありません。コミュニケーションツールは SlackやGooglemeetを用いたオンライン上でのやり取りです。 ※1日の流れ ▼9:00～12:00 業務開始・架電 ▼12:00～13:00 お昼休憩 ▼13:00～18:00 架電終了、報告等目安ですが、1時間あたりのコール数は 10～15件程度になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人材	求めている人材【必須条件】￣￣￣￣￣￣ □2年以上の無形商材における BtoBセールスの経験者 □SalesNowが掲げるミッションやバリューへ共感して頂ける方 □関係各所とスムーズにコミュニケーションを取れる方（SlackやGooglemeetを使用）【歓迎条件】￣￣￣￣￣￣ □toB向けのSaaSプロダクトにおける営業経験者【求める人物像・志向】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スタートアップ企業で働きたい方 ◎強い当事者意識を持てる方 ◎現状維持に満足せず課題や改善点を見つけて業務に落とし込める方 □下記カルチャーデックをご覧ください！ https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜活かせる経験・スキルなど＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣法人営業、コンサルティング営業提案営業、企画営業、ルートセールス外勤営業、ラウンダー、内勤営業カウンター営業、ソリューション営業飛び込み営業、反響営業、プリセールスコールセンター、カスタマーサポートインバウンド、アウトバウンド、SV 電話対応、カスタマーセールス、管理者 SaaS、BtoB、BtoC、ベンチャー企業スタートアップ企業、事業立ち上げシリーズA etc...当てはまる方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地	日本株式会社ラフテル
給与例	給与例＼年収例／【1800万円】・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合【1500万円】・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合【800万円】・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合【600万円】・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合
仕事の概要	仕事内容＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝約1～２週間で全国各地に開催されるスーパー、商業施設のイベント会場にてお客様持ち込みの貴金属・ブランド品をチェックシートに従って査定します。ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・珊瑚などの宝石も取扱っております。ルーペを使ったジュエリーの石目確認や時計の動作確認など、実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり（出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】・会場の準備・持ち込まれた品物の査定・状態によるランク付け・記録用の撮影・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します目利き・真贋力・貴金属の相場やブランド品の知識など貴重な品を見抜く力はもちろん基本のビジネスマナーやあいさつ・言葉遣いなど社会人にとって大切なコミュニケーションスキルも身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどはありません【当社について】買取イベントでは北海道～沖縄まで全国でイベントを開催しており、好評につきイベントのご依頼も増えてきたため新しいメンバーを募集することにしました！定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！スタッフの紹介で入社された方もいます。
求める人材	求めている人材【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可）

不動産フルコミ専門【フルリモート】業界最高水準最大歩合率98%!!

株式会社JSC

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

勤務地	日本株式会社JSC
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】賃貸、売買の営業を行っていただきます。集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！不動産会社で勤務された経験がある方だとお分かりになると思いますが、売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないのでご安心ください。業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。
求める人材	求める人材: 【求める人材】 ◎不動産実務経験者弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。ご自身で集客から契約まで一通り業務ができる方が対象となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 ◎不動産経験者のみの採用になります。

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正社員

勤務地	日本株式会社トラストライフ
給与例	給与例【年収例】＜年収1500万円＞営業職／52歳／入社3年（月給15万円＋インセンティブ）＜年収940万円＞営業職／44歳／入社2年（月給15万円＋インセンティブ）＜年収480万円＞営業職／35歳／入社1年（月給30万円＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆アポ取り・飛び込みなし自社コールセンターが獲得したアポが提供されるため、新規開拓に時間を費やす必要はありません。 ◆完全フルリモート出社義務はないので、自分の好きな場所で働けます！ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、得意なやり方で成果を追求できます。当社は保険の代理店をしています。今回募集するのは、保険営業の経験者。上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など分かりやすい評価制度になっています。勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。Ｗｅｂサイトでの問い合わせが多いので、飛び込み営業やテレアポはありません。提案した保険商品が役に立ち、お客様に『ありがとう』の言葉をいただけた時が一番嬉しい。仕事の本質は、当社でも同じです。大きく違うのは、扱える商品の多さ。保険会社を横断し、フラットな目線でお客様の未来を考え抜いた提案ができます。実際、当社に転職後、「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」という社員の声が多くあります。当社での保険営業は、ＷＥＢサイトにお問合せをいただいたお客様や提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。テレアポや飛び込みが無く、新規開拓に時間は取られません。目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。保険営業に適した好環境の当社であなたも新しいチャレンジをしてみませんか！＜募集要項＞全国的に営業強化を図るため、保険営業の経験者を募集します。営業人員は30名を超え、大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方などさらなるステップアップを目指している経験者に、即戦力として活躍していただける舞台をご用意します。従業員一人ひとりのスキルに応じて、研修や先輩がフォローアップする体制が整っていますのでご安心ください。＜仕事内容＞生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス ※自社コールセンターにてアポイント獲得のため 1から顧客開拓のテレアポなし！【具体的には】商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せ ▼ 2・当社コールセンターから営業部門へ ▼ 3・問合せのあったお客様へ対面アポイントの設定 ▼ 4・募集人に振り分け ▼ 5・対面で打合せ＆お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 6・ご契約 ▼ 7・アフターフォロー ※上記のうち、5～7の業務をお願いします。スタート段階でアポがすでに用意されているため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。紹介した案件以外の見込み顧客もいますので新規開拓に時間が取られません。 ※紹介による営業など、個人での新規開拓もＯＫ＜入社後の流れ＞はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の商品を理解していただきます。商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件をご担当いただきます。＜社員インタビュー＞私が転職した理由は3つ。「インセンティブの高さ」「職場の環境」「仕事のやりがい」です。頑張った分だけ評価してくれる制度が整っています。また休日がとりやすいのでプライベートも充実。取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる商品提案ができます。結果を評価してくれるので、モチベーション高く仕事ができますよ。営業職（入社1年）＜勤務地＞完全フルリモートで転勤はありません。全国各地の希望の場所で働けます！【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F
求める人材	求めている人材 ★応募条件直近3年以内に保険会社・保険代理店での営業経験がある方 ★歓迎条件ＦＰ技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰの資格保有者 ◆フルリモート可能！資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務ＯＫ時間の融通も利きやすく、ワークライフバランスも◎

法人向けソリューション提案営業・新規事業推進担当　*リモート

株式会社Ｓｋｙ　Ｈｉｒｅ

【営業職】フルリモート勤務可能！全国のITのプロが、あなたをサポートします。

勤務地	日本 Whoever株式会社
仕事の概要	仕事内容: 法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務【Miraie】マーケティング・クリエイティヴのプロとの仲介サービスです。お客様の予算に合わせて独自ランクで選定した担当者を紹介します。新規事業の立ち上げ～推進を自分1人で行うことができるレベルまでサポート致します。【事業内容】 * SNS運用代行 * システムアプリ開発 * Web広告運用 * 動画・映像製作 * SEOメディア構築 * 新規事業立ち上げ
求める人材	求める人材: 大卒以上何らかの営業経験があれば業界経験は問いません

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業務委託

勤務地	日本 Mamasan & Company 株式会社
仕事の概要	仕事内容: 案件ごとにチームを組み、以下のような業務を担っていただきます： * チームメンバーの進捗管理、チャット対応 * クライアントとのやりとり（品質確認・納期調整など） * 売上・利益の確認、改善に向けたアクション * 新人メンバーやオペママへの業務レクチャー・育成 * マニュアル整備、案件立ち上げ準備　など「店長経験」「営業サポート」「育成経験」がある方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】業務委託
求める人材	求める人材: 【応募資格】・PC・ネット環境が整っている方・チャットでのコミュニケーションができる方・在宅でも責任を持って案件を運営できる方・育成・指導や売上管理にやりがいを感じる方【こんな方が活躍中！】・子育てでスキルアップをあきらめてしまったブランクママ・事務リーダー→在宅リーダーへ転身した元会社員・店舗マネジメント経験を活かして新しい働き方に挑戦中の方

勤務地	日本株式会社soraプロジェクト
仕事の概要	仕事内容: ■業務内容お客様からお預かりした案件について、代行して初回の商談営業を行っていただく業務です。(交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーとの各種調整など) 商談後には実施内容についてのレポートを作成し、お客様に共有します。 ※商談実施前に、商材理解のための指導・研修を1カ月ほど行います。 ※案件は社内の営業部署が獲得してパスします（開拓の必要はありません） ※1人が担当する企業様は1社～2社を想定しています。 ■業務で使用するツール社内コミュニケーションツール：Slack・Zoom・Chatwork KPI管理：Googleスプレッドシート各種申請：freee ※顧客案件によってSalesforceなどのCRMツールを使用する場合がございます当社について、各種メディア情報などもぜひご参考いただけると幸いです。 □セミナー登壇情報 https://sora1.jp/news/ □会社紹介動画 https://youtu.be/4E-dJ3uAYi4 □公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」 https://www.youtube.com/@sora_project □女性が活躍する職場としてメディア掲載されました！ https://jobseek.ne.jp/corporate-data/sora1/
求める人材	求める人材: ■必須条件下記の両方のご経験がある方・法人への提案営業・オンライン営業 ■歓迎条件・アウトソーシング、BPO領域でのご経験・人材、保険、金融、不動産業界でのご経験・大手企業に対する深耕営業等＜このような方が向いています＞・積極的に新しいことに挑戦できる方・何事も最後までやり切る力がある方・相手の立場を汲んで気遣いができる方

【完全在宅&月65万円以上可】受験塾の完全オンライン営業/セールス

シンゲキ株式会社

成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンライン営業マン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！在籍者プロフィール　→　大学生インターン、ヨガインストラクター（個人事業主）、元学習塾校舎長、SaaS営業マン等多数の業界に在籍するビジネスマンが活躍しています！少しでも□在宅で仕事がしてみたい□教育に興味がある□価値あるサービスを営業で広めたいと思ってくれた方はご面談に応募いただきたいです！

勤務地	日本シンゲキ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * □受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * □受験生・保護者様との対話を行い * □受験生・保護者様の現状を分析し * □受験生・保護者様の課題を解決する * □受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する以上の「営業業務」をお願いしたいと考えています。記事や動画でも詳しく解説していますので、よろしければこちらの内容をご覧いただけると、より一層「鬼管理専門塾」や「営業の業務について」がわかります！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 □【Wantedly】営業部求人の詳細記事 https://www.wantedly.com/companies/company_shingeki/post_articles/924527 □【YouTube】京都大学卒経営者か□入社1ヶ月て□営業成績1位！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/zmcrQ5h7vUo □【YouTube】元河合塾から入社1ヶ月で営業MVP！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/-U0DOb36mi8?feature=shared ※他にも興味がある業務がある場合はご紹介可能です！ □採用 □講師研修 □三者面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ私たちは「大学受験塾」を運営しているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しばかり代表の私がなぜ大学受験塾を運営しているのか、お話をさせて下さい。・・・私は高校生の時、偏差値32という絶望的な状況でした。。。部活に打ち込み、ろくに勉強することもありませんでした。正直大学進学もできるかどうかわからない、絶望的な状況です。 ■計画を立てても三日坊主 ■勉強をしようと思っても30分も集中できない。自己嫌悪の毎日でなかなか勉強ができるようになることはありませんでした。・偏差値は最悪。・一緒にふざけている周りは自分よりもできている。・勉強をしようと思ってもできるようにはならない。劣等感と嫌悪感にさいなまれ、心臓が痛くなったことを今でも覚えております。しかし、そんな困っている私に手を差し伸べてくれた人がいました。担任の先生です。 ■勉強ができない、 ■計画を立ててもうまいかない、そんな私を見計らって、 □私が毎日何をすればいいのか、毎週何をすればいいのか、毎月何をすればいいのか志望校から逆算をして明確にしてくれる計画を一緒に立ててくれました。 □志望校合格に必要な知見をすべて教えてくださり、志望校までの最短距離が明確にわかったのです。私はこれまで、 ---------------------------------------------- 何をすればいいかわからず計画を立てても計画倒れを引き起こしてしまいました。何をすればいいかわからず時間だけが過ぎていく毎日を過ごしていました。志望校でどのような問題が出るのかわからず偏った勉強に陥ってしまい最短距離の勉強ではなくなっていました。 ---------------------------------------------- しかし、担任の先生の助けによって自分のやるべきことが明確化され三日坊主が癖だった私でもなんとか毎日勉強ができるようになっていったのです。勉強の過程はスキップしますが、担任の先生の指導のおかげで私は何とか大学に合格でき、こうして大学受験塾を運営しています。正しい勉強の仕方と「毎日何をすれば志望大学まで合格できるのか」を明瞭に示した勉強計画、そして志望校までの知見があればどんなに自分がどん底にいても志望大学に合格できることが分かったのです。・・・～～～～～～～～～～～・・・私は今、そんな「志望校に行きたいけどあきらめざるを得ない受験生」がいることを沢山知っています。 ■親御さんや学校の先生に相談をしても「前例がない」「その偏差値では難しい」 ■勉強をしたいと思っても、進学を出来る教育体制は近くになく諦めざるを得ない。そのような環境が存在しているのです。もしかするとそのような発言をされるだろうと見越して、相談をしてない受験生もいることでしょう。そのような苦しい思いをしている受験生が弊塾にはたくさんご相談にやってきます。私はどんなにどん底にいてもなんとか難関大学に合格することができました。自分で自分を証明したのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あきらめなければ受かるということを教えてあげたい ■あきらめなければ夢はかなうということを受験生に伝えたいと考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん一緒に働くことになる皆さんにはこのような大きなビジョンがなくても結構です。しかし、「弊社で働く」ということは目の前に困っている保護者様・生徒様がいてその保護者様・生徒様の課題を解決してあげないといけないということです。 ━━━━━ ■説明会 ━━━━━ アナタにお願いをしたいと考えている以上のお仕事はただの「作業」ではないのです。顧客の成功を叶えるために ■現状の課題をヒアリングし ■現状の課題を解決してあげ ■その選択肢として弊塾を薦める以上のお仕事をしていただきたいのです。ですから… ------------------------------------------------ ■自分本位 ■仕事を”終わらせる” ■自分が快楽を得るためだけに働く ------------------------------------------------ そのような動機で働こうとしているのであれば申し訳ないですが弊社でお仕事をするのはお辞めください。目の前に悩んでいる人がいてその人を成功させるために弊社では奔走をしないといけません。だからこそ、弊社の教育理念に賛同してくれる方には是非とも参画をしてほしいと考えておりますし、何より「共にサービスを大きくしていければ」と考えています。生徒様・保護者様の成功を導く「伴走者（アナタ）」がいないとサービスは成り立ちません。極端な話、「アナタ」がいないとサービスは知られません。「アナタ」がいないと顧客は我々を利用しません。「アナタ」がいないと顧客は成功をしないのです。そのような「意味」が弊社からアナタにお願いをしたい仕事にはあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・・・確かに我々の会社は大手と比べたら小さなものです。しかし、我々経営陣とこの求人に賛同をしてくれる「伴走者であるアナタ」が協力をしていけば多くの価値・魅力を提供できる会社になるはずです。ですからこの求人は ----------------------------- ■普通の求人 ■お金稼ぎ ----------------------------- としてみるのであれば面接で落とさせていただきます。 ----------------------------- ■どれだけ教育に対して想いがあるかどうか ■アナタの思う仕事とは何か ----------------------------- 等をお聞きしますので言語化をしてきていただき面接でお会い出来ればと思います。少し話は長くなりましたが、我々が定義をする「教育」「仕事」というものを理解していただき、ご応募いただければと存じます。 ━━━━━━━━ ■最後に■ ━━━━━━━━ そんな高校生の人生の転換点である「大学受験」に携わりしかも「サービスの魅力を伝え・感謝をされる人間」になるということは「責任」が自然とのしかかります。しかし、そこに携わることで得られる「経験」は他には代えがたい一生の宝物になることでしょう。私は高校生時代の経験をさきほどのように今でも覚えております。皆さんも10年後、20年後も受験生に感謝をされ、覚えてもらえるそんな経験を出来るのがこの大学受験塾での仕事だと思います。・・・そうやって私は担任の先生に憧れ、教育業界に携わろうと考えました。しかし、1人の教師として見れる生徒には限界があります。見れても年間30~40人。だからこそ、 ------------------------------------------------ 企業を創り、組織を創り 1人ではなくて今この求人を見ている皆さんと共にこの教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------------------------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。だからこそ、そのような「組織」として多くの受験生を合格に導き人生の転換点に「貢献」をしたいのです。もし少しでも興味がある大学生・社会人の方は、ともに第一志望校を目指す受験生を様々な側面からサポートしませんか？ ------------------------------------------------ 私たちは「あなた」とともに第一志望校を本気で目指す受験生をサポートできることを楽しみにしております。 ------------------------------------------------ では詳しい事業内容・求人内容をご覧ください。どうぞよろしくお願いします。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ どのようなサービスを運営しているのか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ 【給料】 ━━━━━ 通常コマ給：1,500円＋成果報酬制： 1,000円～5,500円・・・合計： 2,500円～7,000円 ━━━━━━ 【評価軸】 ━━━━━━ □当月の「全案件数」のシェア率 □当月の「成約率」 □成約した案件の「平均売上額」 □営業担当者ランキングの「順位」これらの評価軸が上下することで「ランク」が変わりインセンティブが変動します。 ----------- 【ランク】 ----------- マスター：\5,500 ダイヤモンド：\4,500 プラチナ：\3,500 ゴールド：\2,500 シルバー：\1,000 ┗　入会率は年間を通して「50％」。高い数字を出す方で「60~70%」です。低い方だと「30~40％」になっています。 ┗　広告宣伝の過程で多くの塾情報を提供していることやインバウンド型の営業のため「調べた上で、相談会に来る」ユーザーが多いためこのような結果となっています。 ┗　弊社指定のマニュアルを読み・実践し、繰り返すといった「社会人としての当たり前の行動」ができれば「結果を出すこと」が可能です。 ┗　高いインセンティブで誘い込み、無理難題を押し付けるような姑息な会社ではありません。「正しく」業務をしていただければそれ相応の金額をお支払いさせていただきます。このように弊社ではインセンティブがあるので、インセンティブに関しても1つのアピール要素に入れてください！
求める人材	求める人材: 本求人では営業職として教育業界で活躍したい方を求めています。学歴や経験を重視しますが、学習意欲や適応力があれば未経験でも活躍可能です。 ─────────── 1. 必須条件 ─────────── 以下のすべてに該当する方を対象としています。 ■ PCスキル * 基本的なPC操作ができる（データ入力・メール・オンラインツールの使用） * 業務に支障のないPCを持っている（スマホやタブレットのみでの勤務は不可） ■ 学歴 * MARCH・地方国立以上の学歴 * 例：早稲田・慶應・國學院・明治学院・学習院・京都産業・北九州市立など * 未経験の場合は学歴が基準となりますが、経験があれば学歴は問いません。 ─────────── 2. 優遇条件 ─────────── 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■ 教育業界での営業経験 * 学習塾など教育関連の営業経験がある方（塾講師・カウンセラーなども含む） * 例：河合塾・東進・武田塾・明光義塾・家庭教師のトライなど * ただし、教育業界未経験でも活躍できる環境です。 ■ 受験知識・科目理解がある方 * 大学受験に関する基本的な知識がある（科目・受験制度など） * 一般受験経験がある方は特に歓迎 ■ 他業界での営業・提案経験 * 教育業界以外の営業経験でも、成果を上げた実績がある方 * 例： □ 地方局アナウンサー（受験経験とコミュニケーション力を活かす）□ 保険営業（提案型営業のスキルを活かす）□ 通信高校の職員（教育関連の業務経験を活かす） ─────────── 3. 働き方・適応力 ─────────── 営業職として成果を上げるために、以下のスキル・マインドを持っている方を歓迎します。 ■ コミュニケーション能力 * 相手のニーズを引き出し、適切な提案ができる方 * 生徒や保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ 自発的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 * 業務改善や提案など、積極的に動ける方 ■ 柔軟な対応ができる方 * 変化の多い環境でも適応できる方 * 教育業界ならではのスピード感や繁忙期に対応できる方 ─────────── 4. 成長意欲・キャリア志向 ─────────── 以下のようなキャリア志向を持つ方を特に歓迎します。 ■ スキルアップを目指す方 * 教育業界の知識や営業スキルを深めたい方 * 数字に基づいた戦略的な営業力を身につけたい方 ■ 給与アップ・キャリアアップを目指す方 * 成果に応じて評価されたい方（実力主義の環境） * 将来的にマネジメント職や責任あるポジションを目指したい方 □□□□□□□□□□□□ 応募をおすすめしない方： □□□□□□□□□□□□ 本求人では、主体的に行動し、成果を上げる意欲のある方を求めています。以下に該当する方は、ミスマッチとなる可能性があるためご注意ください。 * 指示待ちタイプの方（受動的な働き方しかできない方） * 営業活動に抵抗がある方（人と関わる仕事が苦手な方） * 継続的な学習や改善ができない方（成長意欲が低い方） * 業務に必要なPCスキルがない方（最低限の操作ができない方） * 短期間での退職を考えている方（長期的に働く意欲がない方） ─────────── ■ まとめ ─────────── このポジションでは、 □ 教育業界の営業経験がある方 □ 受験知識・科目理解がある方 □ 他業界での営業経験があり、教育業界で活かしたい方 □ 自ら考え、行動できる主体性のある方 □ 長期的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します！ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

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業務委託

<フルリモート>不動産調査

株式会社三友システムアプレイザル

不動産関連業務での経験必須・・・完全在宅勤務で週1日～5日働くお仕事（研修あり）

勤務地	日本株式会社三友システムアプレイザル
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】 1)不動産の調査及び価格算定（法務局・役所・現地（外部観察のみ）・業者聴取） 2)不動産の調査のみ（役所のみ）又は（法務局・役所・現地（敷地内立入有））とその報告書などの作成業務 3)重要事項説明書レベルの詳細な調査及び報告書作成（法務局・役所・現地）詳細：お住まいの同県内・近隣県での不動産物件の状況確認と現地写真、法務局並びに管轄役所での調査（公法規制や（再）建築の可否）。商品によっては不動産業者への相場聴取などからの価格査定を行い、ご自宅にて弊社システムでの調査報告書作成などを行い、データでの納品や印刷による原本納品となります。 ※調査業務での移動手段は、徒歩や公共交通機関、自家用車をご自身でお選び頂きます。 ※不動産調査の経験が少ない方でもそれに応じた業務もあります。 ※丁寧な研修をさせて頂いてからスタートとなります。不動産調査でのご経験を活かしてみてはいかかでしょうか？
求める人材	求める人材: ＜必須＞・不動産関連業務での経験ある方 ┗鑑定業務、金融関係（融資部、担保）、不動産売買仲介、開発、賃貸業など ※役所等での再建築調査や不動産業者での相場聴取の業務があり、不動産関連業務の未経験者の方では、採用が難しい場合があります。・ご自宅でのパソコン操作が出来る方（エクセルでの作業/メールでのやり取り/インターネットでの作業など） ※基本的なＰＣ操作に慣れていない方では採用が難しい場合があります。

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正社員

フルリモートのインサイドセールス

株式会社ダイレクト・リンク

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

勤務地	日本株式会社ダイレクト・リンク
給与例	給与例【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万）管理職 450万円／32歳・入社2年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・入社1年目（月給27万5000円+インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。【具体的には】顧客へ電話でアプローチを行い、ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ・8時45分～朝礼・9時～架電開始・12時～13時昼休憩・13時～架電再開・17時半～終礼・18時退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。【働きやすさに自信あり】・研修からフルリモート・実働7時間45分・完全週休2日制・土日休み・年間休日125日「プライベートを大切にしたい」「自宅で効率的に働きたい」という方にピッタリの環境です。【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。【全国どこでも勤務可能！】当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、ご自宅から勤務可能です。よって全国の顧客と接点を持つことでき、多くの顧客から当社で受注いただいています。【入社後は・・・】・製品に関する知識・ビジネスマナー・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など約1か月間のカリキュラムをご用意しております。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。
求める人材	求めている人材【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！＼こんな方にピッタリ／・フルリモートで働きたい！・未経験でもチャレンジがしたい！・在宅で効率よく働きたい・プライベートも大切にしたい・成長中企業で働きたい先輩たちの前職は、法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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業務委託

【フルリモート】法人企業へのテレアポのお仕事

マーシーズ株式会社

女性活躍中！テレアポ経験者求む！

勤務地	日本マーシーズ株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【完全在宅ワーク】女性、子育て中、介護中の方大活躍中です！法人企業へお電話していただき、企業様にアポ取得やヒアリングを行っていただきます。お電話をかけて、担当部署の方へお話を伺い、お役にたてそうな場合、アポイントの依頼や、簡単なヒアリングをお願いします。商談は別の部隊が実施するので、簡単なお電話でOKです！トーク内容も、もちろんご用意します！普段はSlackでやり取りをさせていただき、研修などはZOOMを活用して実施しております！不明点やアポ取得のポイント、案件の売りなどもお伝えするので、お仕事を効率的にできます！
求める人材	求める人材: * 法人、BtoBでのテレアポ経験者 * 営業経験者 * 新規開拓経験者 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 自宅のPC、ネット環境、マイクヘッドフォンがあるかた《こんな方歓迎》 * 接客、営業経験者 * テレアポ経験者 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

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勤務地	日本株式会社ダイレクト・リンク
給与例	給与例【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万円）管理職 450万円／32歳・入社3年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・契約社員（月給27万5000円+インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。【具体的には】新規顧客へ電話でアプローチを行い、ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。初日からフルリモートで勤務いただけます！特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ・8時45分～朝礼・9時～架電開始・12時～13時昼休憩・13時～架電再開・17時半～終礼・18時退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。【働きやすさに自信あり】・研修からフルリモート・実働7時間45分・完全週休2日制・土日休み「プライベートを大切にしたい」「自宅で効率的に働きたい」「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」という方にピッタリの環境です。【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。【全国どこでも勤務可能！】当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、ご自宅から勤務可能です。電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、多くの顧客から当社で受注いただいています。【入社後は・・・】・製品に関する知識・ビジネスマナー・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など約1か月間のカリキュラムをご用意しております。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。
求める人材	求めている人材【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31.7歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ◆アルバイトや派遣社員のご経験からのキャリアアップを目指す方歓迎！＼こんな方にピッタリ／・フルリモートで働きたい！・未経験でもチャレンジがしたい！・在宅で効率よく働きたい・プライベートも大切にしたい・成長中企業で働きたい先輩たちの前職は、法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

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