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【ケアマネ資格必須】【直行直帰・リモートワークOK！ペーパーレス導入】【高収入可能（44件の担当で月給422,400円以上可能 頑張った分は給与で還元）◎】 【年間休日125日（ワークライフバランス充実）◎】 【ケアマネージャー５名在籍 未経験又はブランクOK！（なんでも気軽に相談し合います）】
勤務地
石川県金沢市新神田1-8-12 ラメールS1階 (株)コミット・ケア 仕事の概要
仕事内容: 【金沢市、野々市市、白山市等で働けるケアマネージャー募集】 介護における相談に対応し、ケアプランを作成していただきます。 （フレックスタイム制、リモートワーク、ペーパーレスを活用し、利用者の対応にできるだけ時間を割けるようにしていただきます。） 一日の流れ ・7：00～11：00出勤（直行可能） ・利用者宅訪問し相談対応やケアプランの作成等 （外出先でも業務ができるように、ノートパソコン、タブレット、スマホ貸与） ・12：00～13：00休憩 ・事務所にて書類整備やケース相談、研修など ・16：00～20：00退勤（直帰可能） 集客は会社で行いますので、無理な営業活動はありません。丁寧な仕事を続けることが最良の営業活動だと考えております 求める人材
求める人材: PCスキル：文字入力できる程度（介護ソフトやアプリなど使用しますが助言致しますのでご安心ください。） 業務経験：未経験でもサポートいたします。 -
夜勤あり【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！
勤務地
長野県上伊那郡長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12444-1 ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町 仕事の概要
仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 ＊無資格でも大丈夫！ ＜もしくは…＞ 福祉資格をお持ちの方（未経験可） 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など ＊障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 この企業の類似求人を見る
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定年一律65歳！介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上限定求人！クリニック求人です！
勤務地
長野県長野市小島田町 クリニックコスモス長野 仕事の概要
仕事内容: □クリニックコスモス長野 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■給与詳細 ・基本給：150,300円～170,000円 ・調整手当：5,000円 ・勤怠手当：2,000円 賞与：年2回・計4ヶ月分 昇給：1.5％～2.2％ 準夜手当：2,000円 深夜手当：3,700円 資格手当（介護福祉士）：10,000円 通勤手当実費支給：上限11,000円/月 ※試用期間なし ■勤務時間 7:00～16:00 9:00～18:00 16:30～翌9:30（実働8時間・それ以外は休憩・仮眠） 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 新たな挑戦をお待ちしています！あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 求める人材
求める人材: □求める人材 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） この企業の類似求人を見る
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10年連続で昇給もできる！■原則定時退社で自分時間確保可能！
勤務地
長野県長野市５９１６－２ 有限会社サン・イシザカ 仕事の概要
仕事内容 ▼アピールポイント ■17時定時退社ＯＫ ■全額会社負担で資格取得可能 ■難しい志望動機不要！ ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■マニュアルありで 仕事も覚えやすい環境 ・。＊・。＊・。＊・。＊ 看板は長期間同じ場所に設置されるもの。 10年先までを見据えた看板製作を 心掛けています。 ・。＊・。＊・。＊・。＊ ●具体的な仕事内容● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県を中心にコンビニや ガソリンスタンドなど、 様々な店舗の看板広告を施工（設置・改修）する仕事です。 1日の件数は2～3件ほど、 県外での案件はほとんどありませんが、 日帰りではなく宿泊で行くケースがほとんどです。 ★1日の仕事の流れ★ 8：00～ チームで現地に向け、事務所から出発。 9：00～ 現地に到着。お客様に報告と工事開始のご挨拶。 11：30～ 1案件目終了。みんなでお昼ご飯の相談。 13：00～ 次の現場へ出発 14：00～ 2案件目の現場へ到着。挨拶を済ませてから着工。 16：00～ 工事終了。完了報告書にサインをいただく。 17：00～ 帰宅 ●チームで行動が基本● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2人以上のチームで業務に取り組みます。 基本作業としてはメンテナンス、清掃、点検が中心です。 新店改装などで、イチから看板を設置する際には、 1日その案件のみに集中していただきます。 ★マニュアルがあるので未経験者も安心です★ 作業車の運転からビスの打ち込み方、 清掃・点検に関しても、 各項目ごとにマニュアルを用意。 段階ごとに少しずつ覚えていけますから 未経験の方もご安心下さい。 また現場で困ったことがあっても、 つねに先輩が傍らにいますので安心して働けるかと思います。 求める人材
求めている人材 ＼必須条件は普通自動車免許だけ！／ 難しい志望動機不要です！ 『手に職をつけたかったから』 『安定した会社で働きたかった』 『家が近かったから』 ■未経験者歓迎 ■30代・40代が活躍中です！ ■フリーターの方も歓迎！ ★意欲があれば経験は一切不問！★ -
介護老人保健施設の支援相談員のお仕事です
勤務地
長野県長野市青木島町綱島782-6 インターコート藤 仕事の概要
仕事内容: ＊介護老人保健施設（老健：定員１５０床）の支援相談員は、老健独自の職種で、相談窓口の機能を担っています。 ＊対象のご利用者様がその方らしく地域で暮らしていくために必要な支援や、ご家族様と施設、ご家族様とご利用者様といった関係を構築するお仕事です。 ＊ご利用者様の受け入れの準備を行う際は、ご利用者様、ご家族様との面談を行い、判定会議の運営も行います。 ＊ご利用者様の日常的な相談、ご家族様からの相談を対応しながらご利用者様を多職種と連携しながらサポートします。 ＊地域のボランティアなどの受け入れや他の医療機関、居宅介護支援事業所との連携を担い、施設内の稼働率を意識した取り組みを目指します。 ［変更の範囲：将来的に管理職等に起用された際は有］ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・社会福祉士 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修修了者、介護福祉士 等 -
■障がいのある方と企業をつなぐ就労支援事業を展開する企業。企業のニーズが増えている分野で事業規模拡大中！ ■様々な人材サービスを提供している綜合キャリアグループのグループ企業。安定した就労環境が魅力です！
勤務地
お客様先へ常駐（長野県長野市） 想定年収
300万円～360万円 仕事の概要
障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタ… 求める人材
★未経験OK/マンツーマンで指導するため安心して仕事を覚えられます★【こんな方におすすめ】】相手の立… -
【高齢者施設の管理者候補急募！/働き方改革関連認定企業！/デイサービスセンターの生活相談員】
勤務地
長野県長野市 社会福祉法人光仁会富竹の里 富竹の里デイサービスセンター 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ・ケアマネージャーとの連絡調整、モニタリング報告 ・契約書、重要事項説明書、料金表などを用いた契約、通所介護計画書作成 ・利用手続き ・担当者会議への出席、地域連携など 【仕事の変更範囲：変更なし】 求める人材
求める人材: 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) この企業の類似求人を見る
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年間休日119日★退職金制度あり★未経験の方歓迎★一人一人に真剣に向き合う在宅生活を実践
勤務地
長野県安曇野市穂高有明9990-1 サンクスクリエーション合同会社 仕事の概要
仕事内容: 有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護のそれぞれにお住まい・登録の利用者様の介護業務です。お住まいの利用者様の２４時間３６５日の生活を支える介護と登録の利用者様の在宅での生活を通い・訪問・泊りの３つのサービスで支える介護の２本柱の業務となります。 主な業務内容 ・入居者様、利用者様の状況に応じた介護業務全般 ・利用者様の送迎業務（AT軽自動車） ・利用者様のご自宅への訪問業務 ・夜勤業務（夜勤は月2～4回でお一人で12名前後の入居者様を担当して頂きます。） 求める人材
求める人材: 【必須資格】 * 不問です。無資格の方も資格の取得支援がありますのでご相談ください。 * 普通自動車免許（AT限定でも大丈夫です。） 【必要な経験・知識・技能など】 * 不問です。「初任者研修（ヘルパー2級）はとったけど介護現場は未経験・・・」という方も多数活躍しています。 * 研修制度が充実しておりますのでお気軽にお問い合わせください。 * 大規模介護施設で型にはまった介護で「なんか違うな」と思っている経験者の方も歓迎します！小規模多機能型居宅介護は利用者様の在宅生活を通い、訪問、泊り3つのサービスで臨機応変に支援していきます。あなたのキャリアアップにつながります！ この企業の類似求人を見る
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介護福祉士・介護職員初任者研修修了者の方で業界未経験の方も歓迎
勤務地
長野県長野市青木島町綱島782-6 インターコート藤 仕事の概要
仕事内容: ＊介護老人保健施設（老健・ろうけん）のご利用者様が快適に生活ができるようにサポ ートするお仕事です。 ＊主な仕事は、介護職員としてご利用者様の健康管理や身体機能の回復・維持・食事・排せつ・入浴・レクリエーション、介護記録の入力（タブレット端末等を用いて）の業務を中心にご利用者様に寄り添ってケアを行います。 ＊老健は定員１５０床あります。ご利用者様やご家族様のご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプ ローチで支援を行います。 ＊四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事の開催や行事 食も試行錯誤しながら、ゆっくりと安心のできる時間を提供できる ようご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ［変更の範囲：キャリア形成のため、同一敷地内の併設事業所への異動及び役割変更の可能性有］ 求める人材
求める人材: ［求める人材］ ・法人理念、運営方針（研修有）を学び介護職員として、専門的な知識や技術の習得を目指して行きたい方 ［必要な資格］ ・介護職員初任者研修修了者 または ・介護福祉士（取得済み、取得見込み） この企業の類似求人を見る
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■障がいのある方と企業をつなぐ就労支援事業を展開する企業。企業のニーズが増えている分野で事業規模拡大中！ ■様々な人材サービスを提供している綜合キャリアグループのグループ企業。安定した就労環境が魅力です！
勤務地
お客様先へ常駐（長野県上高井郡） 想定年収
300万円～360万円 仕事の概要
障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタ… 求める人材
★未経験OK/マンツーマンで指導するため安心して仕事を覚えられます★【こんな方におすすめ】】相手の立… -
【実務未経験OK】月8～9日休・残業ほぼなし・年休114日
勤務地
長野県松本市 地域密着型介護老人福祉施設 リーベおおにわ 給与例
給与例 年収327万円～468万8600円 ※月収 24万3000～34万7900円×12ヵ月＋賞与2ヵ月分 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ＜未経験者歓迎！20～40代活躍中！＞ 介護福祉士の資格が活かせる！ ＜月8～9日休み！残業ほぼなし！＞ 年間休日114日！プライベートの時間も沢山！ ＜賞与年2回・各種手当など充実！＞ 家族・住宅手当のほか、退職金制度もあり！ ＜独自の福利厚生もイロイロ！＞ 社員アパート完備！飲食利用補助もあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒の方へ 電話で直接ご応募ください！ *0263-88-0501*（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 入居者への 生活支援業務をお任せします。 ―― 具体的には 生活支援（食事、入浴、排泄、整容、洗濯、掃除） 外出支援 余暇活動支援（体操、散歩、買い物、通院） ―― 1日の流れ（早番の例） ＜午前＞ ▼引継ぎ ▼掃除・洗濯 ▼トイレ確認・誘導 ▼昼食準備・確認・見守り・お茶の準備 ＜午後＞ ▼トイレ確認 ▼余暇活動 ▼洗濯物取入・片づけ ▼入浴準備・入浴介助 ▼引継ぎ ＜研修やサポート体制は万全！＞ 先輩スタッフがOJTでイチから教えますので、 介護施設で働くのが初めての方でも安心です。 また、施設内で毎月研修を行っているほか、 リハビリスタッフや看護師による研修もあり、 基礎からしっかり知識が身につきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスを大切に。】 月8～9日休みでしっかり休めるほか、 基本残業はなく、定時で帰れる日がほとんど。 年間休日114日と休暇も充実しているので、 私生活と無理なく両立しながら働けます。 【頑張りに応じて給与アップ！】 日々の頑張りはしっかり評価し、 賞与・昇給・昇格へ反映しているので、 モチベーション高く取り組める環境です！ 等級が上がれば、給与アップはもちろん、 リーダー→主任→係長(管理者)→課長(施設長)→部長 とキャリアアップも可能。当法人で運営する 施設数は多いので「ポストに空きがない…」 といった心配もありません。 【安心の環境で、長く腰を据えて。】 北アルプスの風では、働く皆さんが安心して 仕事に取り組めるよう様々な福利厚生を整えています！ 賞与・昇給、退職金、各種手当の充実さに加え、 『入院時の実費補償』『飲食店の割引サービス』 『社員アパート完備』など独自の福利厚生も多数！ 安心の環境で長く腰を据えて活躍いただけます 求める人材
求めている人材 ◎実務未経験OK！ ＜20代、30代・40代の男女活躍中！＞ 経験不問／新卒歓迎・第二新卒歓迎 経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ 学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・プライベートを大切にしたい方 ・安心できる環境の中で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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介護業界経験者歓迎／キャリアアップ【ツクイのデイサービス／介護職員求人】
勤務地
長野県松本市井川城4-43 ツクイ ツクイ松本(デイサービス) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事： お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など サービス・職種の魅力 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から１年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修など ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の１つは「人生１００年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 実務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） この企業の類似求人を見る
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サービス付き高齢者向け住宅で介護職員として働きませんか？
勤務地
長野県岡谷市若宮1-5-27 やさしい手わかみや訪問介護事業所 仕事の概要
仕事内容 ★サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です★ ・要支援１～要介護５のご利用者様お宅（お部屋）にお伺いし日常生活の支援（洗濯・掃除等） 身体介護（トイレ介助、入浴等）を行います。 ・支援内容によっては１～２人体制で行って頂きます。 ・アクティビティの企画運営 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊初めてのサービスは、丁寧に同行指導を行っています。 回数に制限はありませんので、自信を持っていけるようになるまでサポートいたします。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し 求める人材
求めている人材 【資格】 介護職員初任者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 いずれかの資格を所持している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
【2022年開所の訪問介護事業所の訪問介護士/正社員求人！】
勤務地
長野県長野市松岡 株式会社AYU 訪問介護事業所あゆ 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護事業所の訪問介護(ホームヘルパー)業務全般に従事していただきます。 利用者様のご自宅を訪問し、 ・調理、洗濯、掃除、買い物等の生活援助やオムツ交換、入浴介助等の身体介護サービスを行っていただきます。 ・利用者のサービス提供に係る報告書をスマホ等を利用して作成していただきます。 ※訪問エリアは長野市内です。（自家用車を使用します。） 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士 -
2025年度春・転職希望者の募集開始
勤務地
長野県長野市長野市小島田町380番地 医療法人コスモス 給与例
月収例 基本給 資格手当 勤勉手当 交通費等あり 夜勤手当 仕事の概要
仕事内容 《介護老人保健施設での業務》 『一般棟：100床』と『認知症専門棟：40床』に分かれており、認知症高齢者に対するリハビリテーションも行っています。 在宅復帰を目的とされている方々が入所されており、以下のような業務を行なって頂きます。 ・日常的な食事・入浴・排泄の介助 ・各種レクリエーション ・移乗介助、移動の付き添い、見守り ・着替えの介助 ・おむつ交換、体位変換 ・リハビリ職や看護職との連携や情報共有 など #給食 [醍醐味] 介護・看護・リハビリなどの他職種と連携しながら『チームで仕事』ができます！ [こんな人が活躍] 求める人材
応募資格 介護福祉士 夜勤回数、シフト希望、入職時期などは柔軟に調整致しますので、お気軽にご応募ください。 -
【定員90名/老健の介護員/正社員募集求人！】
勤務地
長野県須坂市 社会福祉法人グリーンアルム福祉会 介護老人保健施設ウィングラス 仕事の概要
仕事内容: 介護老人保健施設(定員90名)の介護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・送迎業務 ・その他日常生活支援に関する付随的業務 ※夜勤は月に4～5回程度あります。 ※3:1以上の職員体制で介護を行ないます。 業務の変更の範囲：変更ありません。 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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介護業界経験者歓迎／キャリアアップ【ツクイのデイサービス／介護職員求人】
勤務地
長野県塩尻市広丘駅2146-65 ツクイ ツクイ塩尻広丘(デイサービス) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事： お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 新制度「ツクイＰＬＵＳ」 パートも含めた全従業員対象！ ツクイ独自の福利厚生制度です。 内容は、結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など。 多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） -
年間休日124日◎高齢者や移動の支援が必要な方に寄り添う仕事
勤務地
長野県松本市野溝東１丁目１７－１７ 株式会社セリオ 松本営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ ★未経験者積極採用中！ 研修制度が充実しているので経験がない方 も安心してスタートできます◎ ★待遇面も充実！各種手当・独身寮あり♪ ★笑顔と感謝をもらえる、やりがいのある お仕事です！ ＿お仕事詳細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電動モビリティの提案営業をお任せします！ (└電動カート、電動いす、電動自転車 ) 介護ショップや介護関連事業所の ケアマネージャー等を対象に 商品やサービスの提案をお願いします。 また利用される方に ・安全運転指導 ・納品 ・アフターフォロー(緊急時の対応、 取引先へ点検結果や利用状況の報告) などもお任せします。 ※個人宅への飛び込み営業なし ＿当社について＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜電動モビリティの総合カンパニー＞ 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カートや電動車いす、電動自転車など ｢電動モビリティ｣と呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国41の営業所と特約店の協力のもと 全国規模でネットワークを確立しています｡ ★今回は、今後の需要増加に対応するための 増員募集です｡ ＜充実待遇でワークライフバランスも安定＞ 当社のキーワードは｢笑顔の獲得｣｡ 利用者様に笑顔になって頂くことはもちろん 社員やその家族にも笑顔になってもらえる 会社を目指しています｡ 待遇･福利厚生をしっかり整えています◎ お休みは完全週休2日｡ 年間休日も124日あります｡ 近年は男女共に育児休暇取得実績も増え､ 先輩たちもプライベートやワークライフ バランスを充実させています｡ また、昇給や賞与、企業型確定拠出年金など 収入面でも安心感を得られる制度をご用意 しています！ 安心感、将来性、そして利用者様を支える やりがいが揃った環境で、腰を据えて 一緒に働きませんか？ ＜電動モビリティについて＞ ｢電動モビリティ｣とは、免許返納や高齢など で外出が難しい方が移動手段として利用する ・電動カート ・電動車いす ・電動自転車 などのことです。 法律上では歩行者とみなされるため、 特別な免許などは必要ありません。 当社では、お客様が安心して・安全に 電動モビリティを操作・使用ができるまでは 契約しない方針をとっています。 利用目的や使用環境に適した商品の提案を 実施し、目的地まで同行して安全に運転が 可能になるまでサポートします。 数週間、長い方だと1ヶ月半以上かかる場合 もありますが、それでもお客様の安心を 第一優先に、徹底的にサポートを行います。 「何年も外出していない…」というお客様も 中にはいらっしゃいます。 当社の電動モビリティを利用することで、 「外に出られる喜び」を得ることができ、 心からの感謝をいただけます。 「誰かのために何かをしたい」 「社会に貢献したい」と考えている方は 多くいらっしゃると思います。 当社で働くことによって、さらにその思いを 実感できるはずです。 これからも引き続き、お客様からの ”たくさんの笑顔” を引き出して、成長を続けていきます。 ＜安定性と充実の教育体制＞ 高齢者人口が増加を続ける中、当社のニーズ は日を追って増しています｡ 社会的に求められている事業ということも あり、業績や事業基盤は安定していますので 一つの会社で長く働きたい方なら安心して いただけると思います｡ また、｢電動モビリティ｣とだけ聞くと難しく 思うかもしれませんが、教育体制が充実して いますのでご安心ください｡ ／ 未経験の方も大歓迎！！ ＼ 慣れるまでは先輩スタッフがイチから丁寧に 指導しますので、機械に関する専門知識や 特別なスキルは一切不問です◎ 全くの未経験でも安心して始められます！ ／ 社員とそのご家族の方にも笑顔に ＼ 当社では、社員とそのご家族の方にも 笑顔になっていただけるよう高待遇を ご用意しています。 ・残業を減らす取り組みを強化 ・完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンオフ切り替えて働けます♪ ・家族手当など各種手当も充実！ 安定した収入が見込めます。 ・独身寮や社宅制度あり(転勤可能者のみ) 安心して働いていただける環境から、 ぜひ新しいスタートを切ってくださいね◎ ＜社名の由来＞ スペイン語の｢Serio＝本気｣からつけました｡ スタッフ全員が本気で多くの方の 役に立てるように取り組んでいます！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験者・第二新卒歓迎◎ ◆学歴不問 ◆要普通自動車運転免許 ◆営業経験者歓迎 ◆転勤可能者歓迎（エリア限定転勤含む） 人物重視の採用です！ ＜こんな方を歓迎＞ ◆人と会話をするのが好きな方 ◆笑顔で受け答えができる方 ◆向上意欲が強い方 ＜こんな経験がある方は業務に活かせます＞ ◆営業経験（業界は問いません） ◆接客等、人と関わる仕事の経験 ※必須ではありません◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
●年齢不問●子育て支援制度あり●賞与あり●学歴不問
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長野県長野市徳間５５４番地１ 医療法人宮沢医院(グリーンバードデイサービス) 仕事の概要
【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり ■主な仕事内容 通所介護施設（通常規模デイサービス）における介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ※送迎車での運転は専任スタッフが行いますので、介護職員の運転業務はありません。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） 居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 ＜院長理念＞ 患者様の病気の回復と幸せをいつも願っています 良心と思いやりのある良質な医療と介護を提供いたします 常に親切に笑顔で気持ちよく対応いたします 他の医療機関との連携を密にして、地域の人々の健康を守るため努力いたします 職員の一人ひとりが幸せで、やりがいのもてる施設づくりを目指します 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】 求める人材
【応募資格】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員初任者研修修了 ■学歴不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #研修あり #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #賞与あり #学歴不問 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #60代も応募可 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #50代も応募可 #40代も応募可 #昇給あり #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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☆★人のためになる仕事がしたい人必見★☆ジョブコーチとして就労の手助けに挑戦してみませんか？業界未経験者も大歓迎♪【千葉駅前】_16815
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見 株式会社コネクト ドットワーク(就労継続支援B型) 千葉駅前 仕事の概要
仕事内容: ジョブコーチとして、利用者様をサポートします。 利用者様が安定した日常・社会生活を送れるよう、状況や目標に合わせたアドバイスを提供。 人間関係や将来の不安についての相談対応も含まれ、 個々の成長に寄り添う温かい支援が求められるお仕事です。 具体的には… □定期面談を行な、ご要望をヒアリング □企業のご紹介やマッチング □就労に向けたトレーニング（ビジネスマナー・簡単なPC操作など） □就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削など） □ハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ＜1日の流れ＞ 09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除 10:00 ー 利用者さんとの面談 12:00 ー お昼休み 13:00 ー 利用者さんの業務サポート 15:00 － 短い休憩 16:00 － 履歴書添削などの事務作業 17:00 ー 業務記録の記入 18:00 ー 退社 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ～ジョブコーチとは、どのような人が出来るお仕事なの？～ 人のためになる仕事がしたい、人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事♪ 就労継続支援B型では、一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、コミュニケーションを通して個々のスピードに寄り添った支援が大切になります。 『出来なかったことが出来るようになった』『苦手だったことが練習を重ねて得意になった』など、 個性を見つける手助けをしながら、側で成長を見守ることができ、日々やりがいを感じることができるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: <必須要件>無資格未経験歓迎です★ 福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎いたします。 普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎。 <歓迎要件>☆こんな方が活躍しています☆ ・人と接するのが好きな方 ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えられる方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ＜スタッフの前職例＞ ・携帯販売店舗のスタッフ/店長 ・飲食店のスタッフ/店長 ・ホテルのスタッフ/店長 ・HR業界のキャリアアドバイザー ・メーカーの営業 ・介護施設のスタッフ など 他業界で経験してきた接客スキルや対人スキルが活かせるシゴトです！ -
【未経験・無資格OK】年間休日114日＊残業ほぼなし！
勤務地
長野県松本市 地域密着型介護老人福祉施設 リーベおおにわ 給与例
給与例 年収272万8800円～318万7800円 ※月収20万2200円～23万6700円×12ヵ月＋賞与2ヵ月分 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ＊＜未経験者歓迎！無資格OK！＞ 働きながら資格が取れる！20～40代活躍中！ ＊＜月8～9日休み！残業ほぼなし！＞ 年間休日114日！プライベートの時間も沢山！ ＊＜賞与年2回・各種手当など充実！＞ 家族・住宅手当のほか、退職金制度もあり！ ＊＜独自の福利厚生もイロイロ！＞ 社員アパート完備！飲食利用補助もあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒の方へ 電話で直接ご応募ください！ *0263-88-0501*（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 入居者への 生活支援業務をお任せします。 ―― 具体的には 生活支援（食事、入浴、排泄、整容、洗濯、掃除） 外出支援 余暇活動支援（体操、散歩、買い物、通院） ―― 1日の流れ（早番の例） ＜午前＞ ▼引継ぎ ▼掃除・洗濯 ▼トイレ確認・誘導 ▼昼食準備・確認・見守り・お茶の準備 ＜午後＞ ▼トイレ確認 ▼余暇活動 ▼洗濯物取入・片づけ ▼入浴準備・入浴介助 ▼引継ぎ ＜研修やサポート体制は万全！＞ 先輩スタッフがOJTでイチから教えますので、 介護施設で働くのが初めての方でも安心です。 また、施設内で毎月研修を行っているほか、 リハビリスタッフや看護師による研修もあり、 基礎からしっかり知識が身につきます！ ＜働きながら資格取得も可能！＞ 当法人では働きながら資格の勉強ができる 『かいごの学校』を運営しています！ 受講料は、もちろん法人が全額負担！ 経験豊富な講師が丁寧に教えてくれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスを大切に。】 月8～9日休みでしっかり休めるほか、 基本残業はなく、定時で帰れる日がほとんど。 年間休日114日と休暇も充実しているので、 私生活と無理なく両立しながら働けます。 【頑張りに応じて給与アップ！】 日々の頑張りはしっかり評価し、 賞与・昇給・昇格へ反映しているので、 モチベーション高く取り組める環境です！ 等級が上がれば、給与アップはもちろん、 リーダー→主任→係長(管理者)→課長(施設長)→部長 とキャリアアップも可能。当法人で運営する 施設数は多いので「ポストに空きがない…」 といった心配もありません。 【安心の環境で、長く腰を据えて。】 北アルプスの風では、働く皆さんが安心して 仕事に取り組めるよう様々な福利厚生を整えています！ 賞与・昇給、退職金、各種手当の充実さに加え、 『入院時の実費補償』『飲食店の割引サービス』 『社員アパート完備』など独自の福利厚生も多数！ 安心の環境で長く腰を据えて活躍いただけます 求める人材
求めている人材 ◎実務未経験OK！ ◎無資格OK！ 無資格の方は、当法人で運営する 「かいごの学校」で受講料免除で資格取得できます。 ＜20代、30代・40代の男女活躍中！＞ 経験不問／新卒歓迎・第二新卒歓迎 資格不問／無資格歓迎／フリーター歓迎 経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ 学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・プライベートを大切にしたい方 ・安心できる環境の中で働きたい方 -
お盆や年末年始休暇もあり。日勤帯の介護職員を募集致します。 ●土日祝休み●学歴不問●昇給・賞与あり
勤務地
長野県長野市吉田２丁目８番地１号 医療法人宮沢医院(グリーンテラスデイサービス) 仕事の概要
【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり ■お仕事内容 デイサービスにおけるご利用者様の介護業務全般を担当していただきます。（定員12名のデイサービスです） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ※送迎車輛の運転は専任スタッフが行いますので、介護職員の運転業務はありません ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） 居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 ＜院長理念＞ 患者様の病気の回復と幸せをいつも願っています 良心と思いやりのある良質な医療と介護を提供いたします 常に親切に笑顔で気持ちよく対応いたします 他の医療機関との連携を密にして、地域の人々の健康を守るため努力いたします 職員の一人ひとりが幸せで、やりがいのもてる施設づくりを目指します 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】 求める人材
【応募資格】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員初任者研修修了 ■学歴不問 【メリット】 #平日のみOK #有資格者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #学歴不問 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #研修あり #50代も応募可 #育休制度あり #40代も応募可 -
直営で全国展開！安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境です！
勤務地
長野県松本市野溝西1丁目10-22-2F こどもサポート教室「きらり」南松本校 給与例
給与例 ・年収550万円／37歳・入社7年目・管理職 ＝月給35万円＋賞与 ・年収400万円／35歳・入社5年目・児童発達支援管理責任者資格取得 ＝月給30万円＋賞与 ・年収320万円／30歳・入社3年目 ＝月給24万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【安心して働ける理由！】 ◆個別の療育に特化した独自性で、全国203事業所へと発展中 （一部地域では、小集団の療育サービスを実施しています） ◆定時退社が基本！賞与増額、年間休日の増加など働き方改革も積極的 ◆未経験者も歓迎！充実した社内研修（座学・ＯＪＴ）で安心してスタートできる ◆専門的な資格/学習を活かして働くチャンス 【個別療育プログラム作成から実践までの流れ】 マンツーマンだからこその強い信頼関係、スムーズな対応… クラ・ゼミならではの児童福祉部門・こどもサポート教室（児童発達支援/放課後等デイサービス）で、 児童指導員として支援・療育をお任せします。 ＜ヒアリング・分析＞ お子様の状況や状態をヒアリングさせていただき、体験療育を受けていただきます。 その際、スタッフが様子を分析し、お子様にあった最適な指導方法を見つけていきます。 ↓ ＜プログラム計画立案＞ ヒアリング内容と分析をもとに、お子様にあった個別のオーダーメイドプログラムを作成しご案内させていただきます。 ↓ ＜療育の実施＞ プログラム内容を元に療育を行っていきます。 保護者様は、同伴での見学も可能です。 お子様の状態を共に共有し、その場でスタッフと療育内容を確認することができます。 ※集団療育を組合せた教室もございます。 ↓ ＜プログラム内容の評価・見直し＞ お子様の状況に合わせて6ヶ月に1回以上を目安に定期的にプログラム内容を評価・見直しを行います。 ↓ ＜保護者様との面談＞ プログラム内容を見直し、計画の変更や継続についてご説明を行っていきます。 必要に応じて保護者様と交流しながら、お子様をより理解していきます。 ↓ ＜プログラム計画の更新＞ 変更された計画に沿って指導内容を更新していきます。 発達状況や成長スピードは一人ひとり異なりますので、スタッフが最適な指導を行うため継続的に見直し療育をしていきます。 ↓ ＜ヒアリング、プログラムの作成＞ 療育の実施、評価・見直しを繰り返し、一人ひとりにあった療育を提供します。 ………………………………………… ＜ご利用者さま＞ ・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス：小学生・中学生・高校生 いずれも発達に課題のある、お子様が対象 ………………………………………… このような流れで個別療育のプログラムを作成し、実行していきます。 お子様の成長に合わせて、プログラムを更新していくので一人一人に最適な支援が実現可能です！ 今まで集団保育をしてきたけれども、一人一人に適切な声掛けができているのか？と不安に感じていた部分を解消できるのも「こどもサポート教室」の魅力的な部分です！ 【前職、私立学校の教員だったスタッフの声】 「現状の学習スタンスでは、自分が考えるような一人ひとりに時間を掛けることが出来ない」という理由で転職しました。 「個別指導」「一人ひとりに寄り添った療育」で、自分の理想とギャップを感じることなく、今は充実しています！ 【クラ・ゼミだから可能なスキルアップ支援！】 ◆一人ひとりオーダーメイドの支援・療育 ◆塾部門50年のキャリアから導き出した、独自の教材や研修ツールが豊富 ◆外部の研究機関「発達支援研究所」と連携。研修など開催されスキルアップが図れます。 ◆発達支援研究所の先生方とサポート教室の先生方の共著、「発達障がい児支援がワンランクアップする３１５の工夫」を全国のサポート教室に常備 ◆新入社員研修や中堅社員研修、マネジメント研修などを通年で実施 ………………………………………… 【社員インタビュー】 実は兄弟がクラ・ゼミのこどもサポート教室を利用しています。 なので以前から、サポート教室のことは知っていました。教室の先生方の働き方 にも惹かれたことと、私の兄弟が指導員さんをすごく尊敬していて、ここで働き たいと思い、新卒で入社しました。難しいこともありますが、マニュアルではなく 自分で正解を切り拓いていけることに、大きなやりがいを感じています！ 求める人材
求めている人材 年齢不問・第二新卒歓迎！ 【必須資格】 ・保育士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅可・グループホームの介護職員
勤務地
長野県上伊那郡辰野町長野県上伊那郡辰野町樋口454-1 第2グレイスフル辰野 社会福祉法人サン・ビション 仕事の概要
仕事内容 第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中のグループホームで、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる□々に安□、安全なケアをご提供し、□事、排泄、□服の着脱、□浴、通院の介助等、□活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使□した記録□□！ ★□体的負担(腰痛など)を軽減する福祉□具を活□！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得□援制度も整備されていて、安□です。 求める人材
経験・資格 ／ 未経験の方もご相談ください！ ＼ 研修、資格取得□援でサポートいたします♪ ・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・学歴・年齢は不問、ブランクのある方でもOK！ ・未経験者歓迎 ・勤務開始□は相談に応じます。 ・家庭との両□も可能 この企業の類似求人を見る
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入職祝い金として最大10万円支給(採用6か月後)★研修・資格取得支援制度あり未経験からのスタートも安心♪
勤務地
長野県諏訪郡下諏訪町長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1 グレイスフル下諏訪 社会福祉法人サン・ビション 仕事の概要
仕事内容 グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です。その中のケアハウスで、介護職として活躍してみませんか？ 自立した方や軽度の介護が必要なご利用者様を対象に食事の提供・安否確認・生活相談といったサービスの提供をします。 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう家庭的な環境で日常生活上の支援などのサービスを提供します。 ★研修制度・資格取得支援制度も整備されていて未経験からのスタートでも安心です。 求める人材
経験・資格 ／ 未経験者歓迎 ※研修、資格取得□援でサポートいたします ※契約職員から入社して頂き、正社員登用制度を活用して、正社員へとなって頂いております ＼ ・学歴、資格、ブランク不問 あれば尚可(歓迎) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 (旧ホームヘルパーも可) -
【今までの介護の経験、お持ちの資格を存分に活かしたい】
勤務地
長野県長野市 社会福祉法人光仁会富竹の里 富竹の里デイサービスセンター 仕事の概要
仕事内容: 介護施設ご利用者様に対し、介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・デイサービスセンターご利用者への送迎（添乗含む） ・機能訓練、レクリエーション ・入浴、食事 ・その他付随する業務 【仕事の変更範囲：変更なし】 求める人材
求める人材: 介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) -
【2024年3月オープン！】【高月給！】【サービス提供責任者募集！！】【長野県松本市】地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！【新規事業所立ち上げ】_17120
勤務地
長野県松本市中条 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 松本訪問介護事業所 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊ □サービス提供責任者募集！ □正社員登用の実績も多数あり、長期勤務も安心。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、障がい者訪問介護事業所での幅広い業務を担当します。 □居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援など、在宅障害福祉サービスの提供 □喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援（※研修修了者のみ） □訪問介護員のシフト管理、スタッフの指導などの管理業務 □利用者様に最適なケアを提供するための介護計画の作成 1対1で利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供できる環境です。 また、スタッフをまとめるリーダーシップを発揮し、チームケアを推進します。 □ 明確な評価制度でキャリアアップ可能 □ 未経験でも充実した研修制度あり □ グループ内の多職種連携でスムーズな支援体制 理想の介護を実現しながら、成長できる環境で働いてみませんか？ ＊＊＊ 求める人材
求める人材: <必須要件>◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方 【求める人材像】 ・自動車運転免許をお持ちの方歓迎！！ ・新しい事にチャレンジする事が好きな方 （事業所展開、新たなルールづくりなど） ・事業所を一から作り上げ、展開していきたい方 ・事業所、自分自身、部下の成長を楽しめる方 ・自己裁量を持って働きたい方 ・環境の変化を楽しめる方 （様々な場所で経験を積む事で、 ご自身の成長や成果に繋げる事が出来ます！） -
未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！
勤務地
長野県長野市吉田長野県 長野市吉田2-33-24-4 愛の家グループホーム 長野吉田 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 求める人材
資格 無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め 専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職による キャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 この企業の類似求人を見る
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【北松本駅より徒歩4分！マイカー通勤可！】福利厚生が充実！社会医療法人が運営する訪問介護ステーションでのお仕事です☆
勤務地
長野県松本市城西 松本西訪問介護ステーション 仕事の概要
仕事内容: □松本西訪問介護ステーション 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎車通勤可 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □【北松本駅から徒歩4分！マイカー通勤も大歓迎！】充実の福利厚生を提供する社会医療法人が運営する訪問介護ステーションで、新たなキャリアをスタートしませんか？ ●あなたには、高齢者や障がい者の方々を対象とした訪問介護業務をお任せします。 ●具体的な業務内容は、身体的なサポート（食事・入浴・排泄など）、生活支援（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など）、見守り、会話、外出時の付き添い、生活および介護内容の記録・相談、ご家族への対応など多岐にわたります。 ●訪問エリアは松本市内で、社用車を利用しての訪問が基本です。応募には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 未経験の方も安心してご応募いただけます。疑問や不安な点については、いつでも気軽にご相談ください。 あなたの不安を解消し、スムーズに働ける環境を整えるサポートをいたします。 ぜひ、あなたのチャレンジをお待ちしています！お気軽にご応募ください。 求める人材
求める人材: □求める人材 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
勤務地
長野県松本市井川城4-43 ツクイ ツクイ松本(訪問介護) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事： 排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 「ありがとう」や「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 新制度「ツクイＰＬＵＳ」 パートも含めた全従業員対象！ ツクイ独自の福利厚生制度です。 内容は、結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など。 多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ 昇給・賞与でしっかり還元 ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。 自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。 安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？ 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】
勤務地
長野県松本市井川城4-43 ツクイ ツクイ松本(訪問介護) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事： 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを組み込んで生活基盤を支えていきます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 新制度「ツクイＰＬＵＳ」 パートも含めた全従業員対象！ ツクイ独自の福利厚生制度です。 内容は、結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など。 多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ 昇給・賞与でしっかり還元 ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。 自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。 安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？ 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護職員実務者研修以上 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 訪問介護経験者 歓迎 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） この企業の類似求人を見る
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直営で全国展開！安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境です！
勤務地
長野県松本市野溝西1丁目10-22-2F こどもサポート教室「きらり」南松本校 給与例
給与例 ・年収550万円／37歳・入社7年目・管理職 ＝月給35万円＋賞与 ・年収400万円／35歳・入社5年目・児童発達支援管理責任者資格取得 ＝月給30万円＋賞与 ・年収320万円／30歳・入社3年目 ＝月給24万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜いきなりですが、元私立学校の教員に聞きました！＞ 「現状の学習スタンスでは、自分が考えるような一人ひとりに時間を掛けることが出来ない」という理由で転職を決意しました。 「個別指導」「一人ひとりに寄り添った療育」で、自分がイメージしていた療育を実現できています！ 前職では労働環境を気にせずがむしゃらに働いていましたが、クラ・ゼミに転職して時間内に終わるようになりオンオフのメリハリは大事だと実感させられました。 今では心身ともに健康な状態で子どもに寄り添い療育ができています！ 【心身ともに健康な状態で療育に向き合えるのは・・・クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室！】 ●一人ひとりオーダーメイドの支援・療育をしていきます。 マンツーマンだからこその強い信頼関係、スムーズな対応… クラ・ゼミならではの児童福祉部門・こどもサポート教室（児童発達支援/放課後等デイサービス）で、 児童指導員として支援・療育をお任せします。 利用児さん一人ひとりに個別支援計画を作成し、それぞれに合った教材や指導方法で療育を行います。 6ヶ月ごとに個別支援計画を見直し、常に担当する子どもに合わせられます。 ………………………………………… ＜ご利用者さま＞ ・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス：小学生・中学生・高校生 いずれも発達に課題のある、支援を必要とする子どもが対象 ………………………………………… 【クラ・ゼミだからできること！】 ◆個別の療育に特化した独自性で、全国202事業所へと発展中 （一部地域では、小集団の療育サービスを実施しています） ◆定時退社が基本！賞与増額、年間休日の増加など働き方改革も積極的 ◆未経験者も歓迎！充実した社内研修（座学・ＯＪＴ）で安心してスタートできる ◆専門的な資格/学習を活かして働くチャンス 【入社後のサポート・スキルアップ支援！】 ◆塾部門50年のキャリアから導き出した、独自の教材や研修ツールが豊富 ◆外部の研究機関「発達支援研究所」と連携し専門的な研修をご用意(テキストを用いた座学だけでなく、研究員の先生方の最先端の研究論文内容の紹介や、研究員の先生を交えた事例検討会など様々な研修が毎月、実施されています。) ◆発達支援研究所の先生方とサポート教室の先生方の共著、【発達障がい児支援がワンランクアップする３１５の工夫】を全国のサポート教室にも常備 ◆新入社員研修や中堅社員研修、マネジメント研修などを通年で実施 ………………………………………… 【以前取得した資格を活かしたい方も大歓迎！】 「資格を取ったはいいけれど、今まで使ってこなかった」 「学校で専修した知識を活かしたい」 そんな方はぜひご応募ください！ もちろん、環境を変えたい経験者の方も歓迎します。 ▼社員インタビュー 実は兄弟がクラ・ゼミのこどもサポート教室を利用しています。 なので以前から、サポート教室のことは知っていました。教室の先生方の働き方 にも惹かれたことと、私の兄弟が指導員さんをすごく尊敬していて、ここで働き たいと思い、新卒で入社しました。難しいこともありますが、マニュアルではなく 自分で正解を切り拓いていけることに、大きなやりがいを感じています！ いかがでしょうか。 発達に凸凹のある子ども達にとって、家庭・学校に加えて第三の居場所となる、 こどもサポート教室。その先生として、子ども達を笑顔で支える児童指導員と して、ご活躍いただけませんか。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 年齢不問・第二新卒歓迎！ 福祉・教育・心理などの関連資格、学校卒業者または実務経験者 【具体的には】 必須：以下〈1〉～〈3〉のいずれかに該当する方 〈1〉以下いずれかの資格をお持ちの方（実務経験は不問です！） ・教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) ・児童指導員任用資格 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童発達支援管理責任者研修修了 〈2〉 高卒以上かつ児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方 〈3〉 大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科 またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 （実務経験は不問です！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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週休2日・日勤のみ！各種手当充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎のリハビリ職
勤務地
長野県諏訪郡下諏訪町長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1 グレイスフル下諏訪 社会福祉法人サン・ビション 仕事の概要
仕事内容 グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です。 その中で、理学療法士の資格を活かして活躍してみませんか？ 具体的には… ・自宅から通いで来られる方々の生活に必要なリハビリテーションの提供を行います。 ・医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切できます。 グレイスフル下諏訪は… ・温泉プールをはじめとして設備も充実しています。 ・多職種と連携を取り利用者様に寄り添った支援を行います。 ・ご家族様に対して適切な介助方法の提案、介護職員に対して適切な介助方法の提案指導を行います。 ・常に数人のリハビリ職がいるので、一人で悩まずに相談できる環境があります。 ※通所事業では、利用者様の送迎業務もございます。 求める人材
経験・資格 【必須】 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許 ・64歳迄(定年が65歳のため、例外事由1 号による) 【優遇】 ・病院や介護施設でのリハビリ職員としての経験 ブランクがある方や介護施設での経験がなくてもOK！ 充実した教育体制が整っていますので、ご安心ください♪ この企業の類似求人を見る
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【サービス提供責任者】夜勤無し、日勤のみ！
勤務地
長野県松本市筑摩長野県松本市筑摩４丁目３－６ 富士ライフケアネット㈱ 筑摩あんしん館 仕事の概要
募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜サービス提供責任者＞ 東証一部上場の富士電機グループが展開している介護事業の中で、訪問事業所の サービス提供責任者をお願いします。日勤のみで、夜勤はございません。主婦の方も活躍されています。 求める人材
資格・経験 介護福祉士 -
障がいをお持ちの方々に寄り添い、一緒に成長できるやりがいがあります。
勤務地
長野県長野市青木島長野県長野市青木島1丁目20-9 株式会社なから 仕事の概要
仕事内容 就労継続支援A型 サービス管理責任者募集 当事業所では、障がいをお持ちの方々に、 働くきっかけを提供しています。 障がいをお持ちの方々が将来的には長野市の 貴重な労働人口を担う役割を果たして もらいたいと考えています。 そのため、障がいのお持ちの方々や ご家族と面談し情報に基づいた 目標設定を行うスタッフを募集しております。 ○仕事内容 障がいを持った方が障がい者向けサービスを 利用する前に必要となるのが、 サービス管理責任者が作成する 「個別支援計画」です。 この計画には、 「利用者がどのような障がいを持っているのか」 「利用者が今後どのようになりたいのか」 という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 ・個別支援計画を作成するために、 利用者やご家族と面談し、 現在の状況や相談の背景などを把握して 目標を設定する「アセスメント」をおこないます。 ・そこで得られた情報をもとに 個別支援計画の原案を作成。 支援を提供する担当者らによる会議をおこない、 計画を修正していきます。 ・その後利用者やご家族と面談し、 個別支援計画の内容の説明をおこないます。 了承が得られたあとは、 計画の進捗を調査（モニタリング）して、 必要に応じて計画の見直しをおこないます。 ○おすすめポイント 現在、正職員として勤務していただける 管理責任者を募集しています。 経験や年齢は不問です。 ブランクのある方でもご応募していただけます。 「新たな知識を得たい」 「自分でやってみたい」 といったことがあれば、そのための投資は 惜しみません。資格取得支援などは 会社全額負担しており、 充実した社内研修もあるため、 スキルアップを目指したい方にはピッタリの 職場環境です。 ○やりがい 障がいをお持ちの方々に、 働くきっかけを提供しています。 「働きたくても雇用の機会に恵まれず、就職ができない」 「せっかく就職ができても、会社に馴染めず退職してしまう」 といった問題を解決していき、一般就職、社会復帰への支援です。 利用者様に寄り添い一緒に成長できるお仕事です。 ○こんな方歓迎します ・フットワークが軽い方 ・柔軟な対応ができる方 ・好奇心がある方 ・謙虚な方 ・素直な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ○職場の雰囲気 雰囲気も良く職員間もしっかりとコミュニケーションが取れます。 協力体制が強いため、ひとりで抱えることはありません。 事務所には冷蔵庫、ポット、レンジを完備。 休憩時間のひと時を快適に過ごしていたくための環境も万全です。 ○勤務地は長野市青木島町 マイカー通勤可能 川中島駅から徒歩37分 アルピコバス 丹波島南バス停より徒歩3分 近くには大型スーパーや飲食店、ドラックストアがあります。 求める人材
資格・経験 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方） -
【日勤のみ】有給取得率75％以上・ブランクOK・待遇◎人と人との関わりを大切にできる職場です
勤務地
長野県塩尻市長野県塩尻市大門八番町9-10 グレイスフル塩尻 社会福祉法人サン・ビション 仕事の概要
仕事内容 グレイスフル塩尻は塩尻駅前にある多世代交流ができる都市型の複合高齢者施設です。 その中で、管理栄養士の資格を活かして活躍してみませんか？ 利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に、多職種と連携して個々に適した栄養ケア計画を立案し、栄養マネジメントを適切に行っていただきます。 具体的には… ・利用者様の栄養管理業務 ・摂食・嚥下状態のチェック ・栄養マネジメント計画の立案 ・ケアカンファレンスへの参加 ・厨房業者との調理、味付け・盛付等指導 など ※厨房での調理業務は基本的にはありません。 イベント食などの時は稀に調理業務が入る場合もあります。 介護職員に対して適切な介助方法の提案、指導も行います。 利用者様とご家族との距離が近く、人と人との関わりを大切にできる環境です。 ★年齢不問、ブランクがある方もお待ちしております！ 研修制度、資格取得□援制度も整備されていて、介護施設での勤務未経験の方も安□頂ける職場です。 求める人材
経験・資格 【必須】 ・管理栄養士 ・64歳以下 ※定年が64歳のため、例外事由1 号による ★病院・施設等での管理栄養業務がある方、優遇 ・勤務開始□は相談に応じます。 ・家庭との両□も可能 ・ブランクがある□でも問題ありません。 この企業の類似求人を見る
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未経験から月給31万円スタート！入社後半年で昇給査定あり！
勤務地
長野県安曇野市豊科4681-26 合同会社きずなグループ進 給与例
給与例 月給400,000円/22歳 男性 入社半年 月給400,000円/35歳 女性 入社半年 月給365,000円/21歳 男性 入社半年 未経験 仕事の概要
仕事内容 ◆お仕事概要◆・・・・・・・・・・ 障害者の方向けの訪問介護のお仕事となります。 ◇24時間体制で支援が必要な方 ◇入浴やトイレに介助が必要な方 ◇炊事洗濯の支援が必要な方 ◇お買い物の同行が必要な方など 幅広い利用者様のお宅にお邪魔し、 生活全般の支援を行ないます。 ★★弊社が目指すところ★★ ①働き方が選べる♪ シフトに合わせて勤務が可能なので、フルタイムでの勤務、曜日希望での勤務、 時間帯を限定のお仕事など、自分に合った勤務スタイルでお仕事可能です！ 働き方が選べるように最大限配慮します！ 「月◎時間働きたい！」などあなただけの働き方を一緒に考えましょう！ ②スキル、経験に応じて高収入が得られる制度 得意、資格を最大限生かして勤務していただきたいと思っております。 月給35万～ですが、経験、スキルに応じてUPさせていただきます！これまでのご経験ぜひお聞かせください！ ③スキルアップできる 最初は誰でも未経験、これからあなたが描く未来に向けてスキル成長を応援します◎ 利用者の方の障害の程度に合わせて、 介護サポートを行ないます。 利用者様との買い物やお出かけ、 散歩など未経験の方でも安心できる現場が多いです。 一人一人に必要なサービスを適切に提供し、 丁寧で寄り添った支援を行ないます。 支援に係る書類の作成等も含まれます。 【お仕事の特徴】・・・・・・・・・・ ◆身体・精神・知的の障害がある方へ支援がメイン （高齢者の方の訪問介護も現場によってはあります） ◆入浴や排せつ、食事介助などの現場もありますが ADLが高く自立されている方も多いため経験が 浅くても安心してお仕事に取り組めます。 ◆また調理や掃除などの家事を行なうお仕事もあり 肉体的な負担が少ない現場が多いです。 ◆利用者様の中には1人での買い物や外出が 不安な方と一緒にお買い物・お散歩などの 外出を行なう支援もあります。 マンツーマンでの支援が主となるので、 利用者様お一人お一人に寄り添った支援を行うことが出来ます。 【就職してからお仕事までの流れ】 当社での就職が決まってからは 以下の流れでお仕事に入って頂きます。 入社に必要な書類の提出 ↓ お仕事をするために必要な資格の確認 ↓ 資格がない場合、弊社負担で取得の為の研修 ↓ 希望シフトに合わせてお仕事の準備 ↓ 実際にお仕事スタート ※現場へは先輩ヘルパーの同行を行なってから 入って頂くことがほとんどで、初めての現場でも 安心してお仕事することが出来ます。 ※経験者の方は利用者様に合わせた手順の確認＆ 現場への同行などをして頂いてスムーズに 現場に入ることが出来ます。 【就職してからのキャリアアップについて】 訪問介護員として就職してから、 キャリアアップが可能です。 ・リーダー職 ・マネージャー職など 法人として将来は同分野で事業拡大をする予定があり、ゆくゆくはそちらでキャリアアップも可能です◎ 経験を活かしてより輝けるポジションを一緒に考えましょう！ 【福利厚生面】 ・資格取得費用全額会社負担 障害福祉にかかる資格は全額会社負担で取得可能です。（弊社規定による） ・退職金制度あり 長くお仕事をしていただけるスタッフには会社負担での積み立て退職金制度を設けています。 ・社保完備 ・交通費全額補助 お仕事に関わる移動は移動距離に応じて補助あり（上限なし） ・その他 社宅制度等、そのほかの福利厚生については面接時にお伝えしております 【会社のモットー・展望】 弊社では「働くスタッフのQOL向上」「どうせ仕事をするなら楽しく」「頑張った人が正当に評価される会社」をモットーに事業展開をしています。 〇働くスタッフのQOL向上 介護・福祉の仕事は給与が安いと思われがちです。 実際に給与水準が原因で人手不足な業界であることも事実です。 弊社ではそういった「給与水準が低いために離職してしまう」ことが起こらないようにスタッフの給与水準をあげるところから事業展開をスタートさせました。 人に感謝される、やりがいがある。でも給料が低くて転職せざるを得ない。 そんなことを感じることがないよう、まずは仕事をしてくれるスタッフの給与水準を押し上げ介護・福祉業界全体の水準アップに繋がればと思っています。 この業界で利用者様のために頑張ってお仕事をしているスタッフのQOLが低ければ必然的に支援の質にも影響が出ます。 しっかりとした待遇の中でお仕事をするからこそ、スタッフ一人一人が仕事に一生懸命になることができる。結果的に利用者様への支援の質が高まる。 スタッフが幸せになれば、利用者様・そのご家族も幸せになる。 そんな訪問介護事業所を目指しています。 〇どうせ仕事するなら楽しく 今の仕事は楽しいですか？ 目標をもって、日々のお仕事に取り組むことが出来ていますか？ 今の仕事の先に自分の思い描くキャリアややりがいはありますか？ どうせお仕事をするなら楽しく仕事をしたい、そんな思いでこのモットーを掲げています。 仕事の中のほんの些細なことや、他スタッフとの関わりの中で「楽しいな」「大変な時もあるけど楽しいな」と思えることってとっても大事だと思います。 お金を稼ぐためにお仕事をしているとは思いますが、でもどうせ仕事するなら日々の仕事が楽しくなきゃ始まりません。 現場に行ってくれるスタッフ スタッフに指示を出すリーダー 全スタッフを把握しながら現場状況を客観的に判断する管理職 全てのスタッフが協力し合いながら日々の仕事を楽しくやれる環境こそ弊社の目指すところです。 現場→管理職 意見を言えるか/言えないか、でも大きく仕事の楽しさは変わります。 小さなところから全スタッフが楽しくお仕事ができる環境を作っています。 〇頑張った人が正当に評価される会社 弊社では年齢も・性別も・経験も一切関係ありません。 仕事に対してどれだけ真剣に取り組むことができるか、同じ方向を向いてお仕事をすることができるか、で評価します。 未経験からスタートして、２年目で４０万円を稼ぐ２０代前半のスタッフも在籍しています。 入社半年で給与アップしたスタッフもたくさんいます。 随時昇給見直しがあり、かつ年齢も経験も関係ない。 この仕事にどれだけ真摯に取り組むことができるかで評価をしていきます。 キャリアアップ、スキルアップをしたい人はもちろん、介護福祉業界でしっかりと稼ぎたい方も是非ご応募ください。 ◎会社の展望 弊社では県内での訪問介護事業での拡大はもちろん、グループホームを始めとした障害福祉の事業展開予定です。 会社全体で障害福祉にかかる事業展開をし、それに伴った役職/管理職などのポジションを作ることで上を目指せる職場づくりを進めていきます。 また会社全体の規模を大きくすることでスタッフへの福利厚生の拡充を同時に進めていきます。 上から下へ、ではなく会社全体、スタッフ一人一人が意見を出し新しい障害福祉分野への挑戦も進めていきます。 実際にスタッフ発案の障害福祉事業の準備をしています。 会社で働いてくれている一人一人がやりがいをもってお仕事ができる企業へ日進月歩成長できるよう、着実に成長し続ける会社であり続けます。 求める人材
求めている人材 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・訪問介護に必要となる初任者研修以上の資格（未資格の場合は弊社規程で取得可能） 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・喀痰吸引1号、2号、3号 ・強度行動障害支援者養成研修、行動援護従業者研修 ・同行援護従業者研修、ガイドヘルパー研修 ・サビ管研修 ・相談支援専門員初任者研修 他、障害福祉サービスに係る資格全般 【その他】 シフト制・夜勤があるため希望勤務方法については事前に確認をしていきます。 この企業の類似求人を見る
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【2024年3月オープン！】【高月給！】【サービス提供責任者募集！！】【長野県松本市】地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！【新規事業所立ち上げ】_15651
勤務地
長野県松本市中条 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 松本訪問介護事業所 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊ □サービス提供責任者募集！ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、障がい者訪問介護事業所での幅広い業務を担当します。 □居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援など、在宅障害福祉サービスの提供 □喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援（※研修修了者のみ） □訪問介護員のシフト管理、スタッフの指導などの管理業務 □利用者様に最適なケアを提供するための介護計画の作成 1対1で利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供できる環境です。 また、スタッフをまとめるリーダーシップを発揮し、チームケアを推進します。 □ 明確な評価制度でキャリアアップ可能 □ 未経験でも充実した研修制度あり □ グループ内の多職種連携でスムーズな支援体制 理想の介護を実現しながら、成長できる環境で働いてみませんか？ ＊＊＊ 求める人材
求める人材: <必須要件>◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方 【求める人材像】 ・自動車運転免許をお持ちの方歓迎！！ ・新しい事にチャレンジする事が好きな方 （事業所展開、新たなルールづくりなど） ・事業所を一から作り上げ、展開していきたい方 ・事業所、自分自身、部下の成長を楽しめる方 ・自己裁量を持って働きたい方 ・環境の変化を楽しめる方 （様々な場所で経験を積む事で、 ご自身の成長や成果に繋げる事が出来ます！） -
【長野市地域包括支援センターの保健師または看護師/正職員急募！】
勤務地
長野県長野市 社会福祉法人ふじ 地域包括支援センターコンフォートきたながいけ 仕事の概要
仕事内容: 包括的支援事業 総合相談 ・ネットワーク構築 ・実態把握 成年後見制度の支援 ・高齢者虐待防止 介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防教室の開催 ・地域包括ケア推進ネットワーク会議 【変更範囲：変更なし】 求める人材
求める人材: 正看護師、准看護師、保健師 -
【特養のケアマネジャー/正社員募集！日勤のみ固定シフト/8:30～17:30/週休二日制】
勤務地
長野県長野市 社会福祉法人ふじ コンフォートにしつるが 仕事の概要
仕事内容: 特別養護老人ホーム及びショートステイの介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・市町村、医療機関、サービス事業、施設、家族との連絡調整業務 ・介護給付費の管理(一部) ・その他付随的業務全般 求める人材
求める人材: 社会福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) この企業の類似求人を見る
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【正社員訪問看護師】月給37万7000以上 年間休日124日 訪問看護未経験OK 看護師募集
勤務地
長野県長野市大字高田長野県長野市大字高田63 (株)やさしい手 訪問看護 かえりえ長野 給与例
給与例 月給377,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～出勤朝礼申し送り 09：30～12：00訪問（1～2件） 12：00～13：00休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30訪問（2～3件） 17：00～申し送り・夕礼 18：00退勤 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で4～5件。 残業なしの退社でプライベートも両立 かえりえ長野は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です。 ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。 もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 ４、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。 求める人材
応募資格 応募資格：正看護師 -
【2024年3月オープン！】【訪問介護員募集♪】【長野】明確な評価で給与アップ◎研修制度で未経験からでも着実にキャリアアップ可能！車通勤・直行直帰OK♪＜松本市中条＞_17096
勤務地
長野県松本市中条 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 松本訪問介護事業所 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ □正社員登用の実績も多数あり、長期勤務も安心。 □無資格・未経験も大歓迎！資格取得支援制度あり♪ 【多職種連携で安心サポート！】 障がいをお持ちの方々の 日常生活を支援するお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 □入浴・排せつ・食事などの介助 □調理・掃除・洗濯などの生活援助 □外出時の同行・移動支援 さらに、喀痰吸引や胃瘻管理といった 医療的ケアも行います。 （※研修修了者のみ対応） 研修制度が充実しており、 未経験からでも安心してスタート可能。 階層別研修を通じて着実に スキルアップできます！ 1対1で利用者様に寄り添った 介護ができる環境が魅力です。 グループ内での訪問看護や 訪問リハビリなどとの連携により、 多職種との協力体制も万全。 「楽しく働く」をモットーに、 スタッフ全員が笑顔で働ける 職場づくりを目指しています。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: <必須要件> ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得していただきます。 <歓迎要件> 下記資格を活かして働けます。 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◇普通自動車免許 ◇喀痰吸引等研修修了者 上記資格お持ちの方歓迎☆
