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事業拡大の増員募集！/経験者必見！3年連続実績賞与8ヶ月分★
勤務地
石川県金沢市窪7-273 橘建設株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆一級施工管理技士の資格を持っているＣさん（入社15年以上 5１歳） 約年収1,107万8,000円（内訳：月給55万4,000円×12ヶ月＋賞与443万円） ◆一級施工管理技士の資格を持っているBさん（入社10年以上 45歳） 約年収1,000万円（内訳：月給50万円×12ヶ月＋賞与400万円） ◆一級施工管理技士の資格を持っているAさん（入社3年目36歳） 年収800万円（内訳：月給40万円×12ヶ月＋賞与320万円） 【基本給例】 ◆月給50万円（入社10年以上50歳）＋手当（資格・役職） ◆月給45万円（入社10年以上40歳）＋手当（資格・役職） ◆月給39万5,000円（入社5年以上35歳）＋手当（資格・役職） ※賞与は昨年実績。業績によって上下する場合がありますが近年3年間は同実績。 ※あくまでも目安ですので、面接時に経験やスキルを考慮して決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 アピールポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □賞与は昨年実績8ヶ月分！頑張った分しっかり還元！ □大手では当たり前かもしれませんが現場事務員を数年前から配置し現場社員負担を最小に！ □直行直帰OK！自家用車借上げ手当有 □年間休日121日！おやすみもばっちり！ □あたたかい関係でアットホームな空間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 建設業が嫌になって、 異業種に転職を考えている方でも 最後に一度弊社を見てみてください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜具体的な仕事内容＞ 建設現場の現場監督です！ 工事の着工～完成までの 工程・品質・原価・安全管理を行います。 ＜入社後の流れ＞ 最初の現場は流れを見ていただくため、 次席のポジションをお任せします。 慣れてきたころからは現場のトップとして 管理業務をお任せします。 橘建設では「こういう時どうするの？」と 聞ける環境を会社の雰囲気で実現しています！ そのため、特にコミュニケーションをとりやすい 環境を社長が率先して整えています。 目安として3つ目の現場からは、 お一人でも橘建設方式で 現場管理ができるようになります。 また、ゆくゆくは部下の管理や 指導育成もお任せする 部長クラスを目指していただきます。 当社は現場管理者を信頼し、 裁量権を大きく与え、 施主との交渉も 会社の代表としてお願いしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【方針】 当社は、現場のことは現場管理者を 信頼して任せるスタンス。 裁量権は大きく、ほとんどの交渉は 会社の代表としてお願いしたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ある1日の仕事の流れ（一例） 8:00～8:30 朝礼・指示だし 8:30～9:00 現場巡視 9:00～12:00 資料・図面作成 工程検討・計画 12:00～13:00 昼休み 13:00～13:30 昼の打ち合わせ 13:30～14:00 現場巡視 14:00～16:00 資資料・図面作成 工程検討・計画 16:00～17:00 現場巡視 17:00～17:30 片付け・整理・確認業務 17:30～18:30 次の日の準備・資料作成 ※日によって前後あり ※あくまでも一例です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □こんな会社です！ 一般住宅から公共工事に至るまで、 建築物の設計・施工に関する 幅広いサービスを提供しています。 品質管理と安全性にも配慮し、 高品質な建築物を完成させることができる 経験豊富なチームの技術力が当社の強みです。 公共工事の工事成績評定は平均83点！ 県内でも有数の「優良建設工事施工業者」 として評価されています。 安全管理等の必須項目はもちろんのこと、 それぞれの工事に創意工夫をしていることがその秘訣。 どのプロジェクトでも会社全員で、 建築物がもっと素敵になるアイディアを 日々出し合っています。 だからこそ「今回も橘建設にお願いしたい！」 というお客様がたくさんいるんです。 さらに、現場の入口に花を植えたり、 鯉のぼりを立てたりと、 近隣の方々にも笑顔を届ける工夫を 大切にしています。 また、当社は「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」を取得致しました。 日頃より社員の健康を第一に考え、様々な取り組み・福利厚生を行っております。 お客様に満足いただけるサービスが提供できるよう 社員の健康維持にしっかり努めて参ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □社長からのメッセージ こんにちは！代表の橘です！ 自分自身、大学卒業後にゼネコンに就職し、 辛い下積み時代を過ごしました。 だからこそ、従業員たちには 「同じ思いをさせたくない！」 という気持ちが強いです。 施工管理という大変なお仕事だからこそ、 書類の管理をクラウド化したり、 社内のコミュニケーションを SNSでできるようにしたりと、 少しでも従業員の負担を減らして、 施工管理というお仕事に専念できる 環境づくりを心がけています。 お客様からの評価・満足度と、 従業員やその家族の満足度は 切っても切り離せないと思っています。 働く人もお客様も満足できる状態を 作っていきたいです。 仕事は大変だけど、会社は楽しい！ そんな日を1日でも多く作っていきたいので、 社内のイベント等にも力を入れています。 （従業員の企画もありますよ！） 直近では、社内のゴルフコンペや 懇親BBQを開催しました！ 入社後からゴルフを始める人も多数いて、 若手からベテラン勢まで楽しく参加しています！ 年齢問わず、各イベントへの参加率が高いです。 あたたかい関係の中で仕事をしたい方、 ぜひうちにお越しください。 求める人材
求めている人材 □必須条件□ ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級建築施工管理技士 ・現場監督5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼下記経験のある方は優遇／／ ・現場監督10年以上 ・ハウスメーカーの施工管理経験者 ・小学校などの公共工事の施工管理経験者 ・商業施設やオフィスビルの施工管理経験者 ・住宅リフォームの施工管理経験者 ・RC造、S造の現場監督のノウハウ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜人物像＞ ・チームで物事を作ることを理解し、他者に配慮できる方 ・1人で抱え込まず、全員で精度の高いものをつくろうという意識のある方 ・成長できてやりがいのある仕事をしたい方 ・精度の高い建物を造ることに情熱があり、努力できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方におすすめ＞ ・施工管理の経験を活かして地元で働きたい方 ・UIターンやJターンを検討されている方 ・現在の待遇や働き方に疑問がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ここは理解してほしい！＞ 施工管理は大変なことも多いお仕事です。 台風や地震が来れば、たとえ深夜であっても様子を見に現場にいくこともあります。 工期がぎりぎりなら、土日も出勤することだってあります。 私たちがお仕事を頑張るのは、大変なことを乗り越えた先に、 お客様の満足や次の良い案件につながっているからです。 だからこそ弊社の社員には最大限の還元をしたい。 大変だからこそ、働く環境や条件は大手ゼネコンに負けない状態を作りたい。 そんな気持ちで日々取り組んでいます。 ぜひ一度、見学にいらっしゃってください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【プライム市場上場企業の子会社】住まいを快適にするお手伝い◎年間休日119日／飛び込み営業なし
勤務地
石川県金沢市高柳町石川県金沢市高柳町１の1番地１ アークホーム金沢店 仕事の概要
募集要項 職種 リフォームなど住宅設備の反響営業 雇用形態 正社員 仕事内容 「ビバホーム」や「ホームセンタームサシ」内にある 店舗に来店されたお客様への反響営業になります 商談、現地調査、商品・工事手配などをお任せします ～具体的には～ ホームセンター内での接客は接客クルーが担当 ▽ リフォームを希望するお客様からの相談受付 ▽ お客様宅を訪問しリフォーム予定箇所を調査＆ヒアリング （サイズを測ったり、写真を撮ったり、下見をします） ▽ 提案プランとお見積書を作成 ▽ お客様へ説明後ご契約 ▽ 工事の手配や部材の発注、工事着工後は現場の管理 《リフォームの特徴》 キッチンやお手洗い浴室など住宅内部のリフォームから 庭やエクステリア、外壁や屋根など幅広く対応しています ★住宅内部が7割（外部が3割） ★水まわりが多いです 《外回りあり》 商談は基本お客様宅になります 工事の現場管理もあるため外出が多いです ※ホームセンター近くにお住いの方が多いです ※店舗にいる時は書類作成や、 接客クルーのフォローをおこなっています 《イチからステップアップ可！》 住宅の知識がなくても最初は簡単なリフォームから 担当いただくので安心です 現地調査など慣れるまでは先輩や店長が同行します 求める人材
資格・経験 ＼未経験OK！資格不問／ ・高卒以上 ・新卒／中途、どちらも歓迎 ～あれば尚可～ ・1級または2級建築士、ほか関連資格 ・住宅設備に関する知識や経験 ・業種問わず営業職の経験 ◎こんな方にピッタリ！ ★人と話すことが好き ★人に喜ばれる仕事につきたい ★仕事を通して自分も成長したい ★安定した会社で働きたい など、あなたの強みを生かして当社で活躍しませんか？ -
[建築士][建築施工管理技士]資格が活かせる！年齢不問！
勤務地
石川県金沢市矢木３ー７２ー１ Gコン株式会社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社3年目 施工管理 （月給40万円×12ヶ月＋賞与） 800万円／入社5年目 施工管理 （月給53万円×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ≪求人のポイント≫ □資格を活かして活躍可能 □業績好調・安定感抜群 □中高年者も活躍中 □少数先鋭の風通しが良い環境 □幹部・後継者候補としての活躍も □━━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━━□ 店舗の保守・メンテナンス・改修に伴う 【設計・施工管理・積算】 業務をお任せします！ 具体的には、当社が管理する全国展開の ドラッグストア・パチンコチェーン店。 それら既存店舗の保守・メンテナンス 改修などに伴う、 設計・施工管理・積算など。 チェーン店のため、 店舗の間取り・構造はほぼ同じ。 過去の仕事をベースとした オペレーティブな業務進行が可能です。 施主との関係性の強さから 営業的な業務は必要ありません。 施工管理の業務に集中いただけます。 □━━━━━━━━━━━□ 業績好調につき増員募集 □━ｖ━━━━━━━━━□ 全国展開する大手チェーン店を取引先に持ち、 店舗の維持・管理に伴うメンテナンス及び 改修工事を行っています。 取引先は親会社との長年の 繋がりがあるため経営は安定。 さらなる業務拡大を目指すため、 今回、「建築士」「建築施工管理技士」 有資格者の方を増員することになりました。 経験が浅く実務に自信がない方、 現場での実務経験のない方、 長年のブランクから不安のある方でも大歓迎！ 年齢も一切不問！ 資格を活かして活躍してくれる方と共に、 さらなる大きな成長を目指しています！ 設備メンテナンス事業を主軸に 東京都内で20年の実績を持つ 親会社から9年前に分社化。 当社の強みは安定した取引先。 その関係性の強固さは、 営業マンが必要ないほどです。 その安定し経営基盤のもと、 貴方の「資格」を活かして活躍してください。 ＜代表より＞ 管理職としてのポジションもありますし、 意欲のある方であれば事業継承も 視野に入れています。 どんな、働き方をしたいですか？ 是非、聞かせてください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □下記資格をお持ちの方 ＊1級もしくは2級建築士 ＊1級もしくは2級建築施工管理技士 ＜こんな方必見＞ ◆資格を活かしたい方 ◆安定して働きたい方 ◆もう一度現場で活躍したい方 ◆管理者として事業を牽引したい方 ◆経営者を目指したい方 -
電気系の資格をお持ちで実務経験がない方歓迎！ 試験費用は全額会社負担。 技術手当最大10万円！月給27.5万～、転勤ナシ！
勤務地
〒920-0201石川県金沢市みずき〒9200201 石川県金沢市みずき4丁目57番地 エネサーブ北陸 金沢営業所 給与例
【給与例】 月収例／ 月収36万（基本給＋残業代20h/月＋交通費等手当） 年収例／ 未経験中途入社3年目（33歳） 550万円 経験者中途入社5年目(40代) 700万円 資格アリ中途入社10年目（40代）800万円 仕事の概要
仕事内容 //////////////////// ここがポイント!! //////////////////// □未経験でも月給27.5万円～可能！ □転勤なし！石川県で安定して長期的に働けます □資格取得は全額会社負担！未経験でも安心してスタートできます □努力はしっかり還元！資格取得や実務経験を積むことで待遇UP □実働7.5時間でプライベートも充実！ //////////////////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 工場・病院・ホテルなどの電気室やキュービクル(高圧変電設備)での保守・点検業務（設備管理）をお願いします！ 具体的には ・運転状況の確認や各種機器の測定 ・技術基準を満たしているか等の確認 ・竣工試験や検査立会い ★現場へは社用車で向かいます ★作業ごとに3～4名のユニットにわかれて行います ★最初は先輩スタッフのアシスタント的業務からスタート ★資格取得や技能を身につけて独立も可能です ＜仕事をする環境＞ 20～40代の男性スタッフが中心の明るい職場です。 20代未経験から資格取得や実務経験を経て、 責任あるポジションを務めている方もいます。 本部主催の研修があるので、未経験やブランクがあっても安心です。 //////////////////////////////////////////////////// ＼お電話での応募・問合せも大歓迎！／ 連絡先:：0776-53-5733（採用担当）までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 お問合せは終業後や土日でも対応可能なのでお気軽にご連絡ください。 //////////////////////////////////////////////////// 求める人材
応募資格 <資格・経験> 普通自動車運転免許（AT限定可） 定年後の再雇用制度あり(75歳まで) ＼こんな方に向いています／ ・設備保全や電気工事士の免許を持っていて 「工事」から「メンテナンス」の仕事へ ステップアップしたいor収入アップしたい人 ・電気主任技術者の資格はあるけど実務経験がない人 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・工業高校や土木科の出身者 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 年齢制限：65歳未満（定年のため） -
役職定年なしで、高待遇で長く働ける！北陸トップの施工実績！
勤務地
石川県金沢市専光寺町せ２０番地２ 北栄パイピング株式会社 給与例
給与例 □平均年収540万円！ 社員の平均年収は業界平均以上の水準です。 ◆年収モデル 【30歳係長、1級配管技能士】年収600万円～ （基本給380万円＋各種手当110万円+賞与110万円） 【40歳課長、1級配管技能士】年収750万円～ （基本給450万円＋各種手当160万円+賞与140万円） 【50歳グループ長、1級管工事施工管理技士】年収900万円～ （基本給500万円＋管理職手当60万円+各種手当180万円+賞与160万円） ◆入社後のキャリアアップイメージ ／／ 資格を取得してどんどんスキルアップ！ まるでレベルが上がるゲーム感覚で成長できます ＼＼ 2級配管技能士保有の場合... □入社1~2年目 ブラザー制度（OJT）のもと、先輩と一緒に現場に入り、北栄パイピングの仕事の仕方を学んでいただきます。 大小様々な現場で経験を積んでいく期間です！ □取得資格：アーク溶接、SUS溶接、安全衛生責任者職長教育 □入社3~5年目：係長級 一通り仕事の流れを掴んで、独り立ちする時期です。小さい現場から徐々に、ペアの後輩に指示を出しながら施工してもらいます。 □取得資格：1級配管技能士、2級管工事施工管理技士 □入社6~15年目：係長級 中堅社員として、より大規模なプロジェクトや会社の顔になるような工事もお任せしていきます。 責任が大きくなる分やりがいも感じられますよ! □取得資格：1級配管技能士、2級管工事施工管理技士 □入社16~20年目：課長級 公共工事や工期の長い現場で指揮をお任せします!下請けの従業員の方もまとめる立場として活躍し、「〇〇さんにお願いしたい！」とお客さんから言ってもらえることもありますよ。 □取得資格：1級管工事施工管理技士 仕事の概要
仕事内容 ＼北陸トップレベルの配管工事実績を誇る当社で、配管工としてさらなる高みへ！／ 「今の職場ではサービス残業が多く、収入が増えない…」 「資格を取得して確実にキャリアアップしたい…」 「もっと大きな現場で、新しい技術を身につけたい！」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です！ サービス残業一切なし。頑張りが評価される当社で、プライベートも大事にしながらキャリアアップしませんか？ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □40歳で年収800万円以上も目指せる！ 資格や能力に応じた明確な賃金体系で頑張りに応えます □社員平均年齢36歳！持ち家率83％！ 30、40代が活躍中！家族を養いながら、マイホームを建てる社員が多い職場です♪ □充実の資格取得支援制度！取得費用を全額サポート！ さらに、合格者には最高15万円の祝金を支給します！ □サービス残業一切なし！（月平均残業20時間） 移動・片付け時間も勤務時間としてカウントします！ □ 業界でトップレベルのアーク溶接・TIG溶接技術を学び、一生役立つ手に職をつけるチャンス！ □中途入社でも先輩スタッフがサポートするので安心！仕事の進め方など困った事を気軽に相談できます♪ □最新工具設備を完備!快適に働ける環境！ 現場まではトヨタの「ハイエース スーパーGL」で快適移動♪ □福利厚生も充実!社宅あり・遠方者には家賃補助月3万円！ 3年目以降は連続7日のリフレッシュ休暇も♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 一生もののスキルが身につく 「配管施工者」を募集します！ ──────────────────── 私たち「北栄パイピング株式会社」は、 普段目につきにくい空調設備、産業設備の配管施工を行い、 お客様の快適な日常を陰で支えるプロ集団です！ ◆どんな仕事？ ・自社工場での配管ユニット加工 ・給水・排水を管理する配管施工 ・空調設備に必要な配管施工 ・プラント設備配管工 ・定期メンテナンスやアフターフォロー 施工現場は住宅やビル、オフィス、工場、産業施設などさまざまで飽きない仕事です。民間工事が中心のため、お客さまから直接感謝の声を聞くことができ、やりがいがあります！ 中途入社の場合でも先輩社員がしっかりとサポートし、手厚い入社時研修を通じて技術を習得できる体制を整えているのでご安心ください。 実力のある方はすぐに現場リーダー（職長）をお任せして若手スタッフと一緒に現場に入っていただく予定です！ ──────────────────── もっと詳しい情報を当社HPに掲載中！ ぜひご覧ください！ https://www.hp-hokuei-recruit.com/ ──────────────────── □正直、この仕事の大変な点は？ 配管施工者の仕事は、高所や狭所での作業があります。 屋内外作業は暑さ寒さもあるため、 体力的に決して楽な仕事ということはできません。 ですが、そういった厳しい現場でも、工夫して乗り越えたときはやり切った達成感があります。 また、自社工場内は冷房空調を完備し、毎年最新の空調服を支給して熱中症対策をしたり、トヨタのハイエーススーパーGLで現場まで移動できるなど少しでも快適に仕事ができるようできることは全力でバックアップしていくので、困ったときは遠慮なく相談してください！ 求める人材
求めている人材 ◆応募資格 ・配管設備工の経験3年以上の方 ・普通自動車免許（AT） ※未経験の方も以下の求人で募集中です！ https://arwrk.net/recruit/hokuei/6572759/ （長押しでコピペまたは「北栄パイピング 金沢」で検索！） ◆このような方は優遇します！ ・配管技能士、管工事施工管理技士、JIS溶接士の資格をお持ちの方 ◆このような方は大歓迎！ ・空調配管設備工事のスキルを磨きたい方 ・リーダーシップを発揮し現場を取り仕切りたい方 ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・学歴不問 ・年齢不問 ・資格不要 ・資格取得支援あり ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・転勤なし ・社宅あり ・家賃補助あり ・安定した会社基盤で働けます！ ＼「北栄パイピング」で働く魅力⑦選／ 【魅力①：溶接の中でも専門性の高いスキルを習得！】 「北栄さんの仕事は難しくて何してるんかわからんわ」と、競合他社さんから言われることもしばしば... 当社は、県内でも数少ない「プレハブユニット工法」という施工方法で、自社工場で配管パーツを製造しユニット化する技術を採用しています。 これにより、短納期や狭所、高所、設計図なしなどの特殊な現場にも対応でき、高品質で安定した施工が実現できます！ さらに、アーク溶接、TIG溶接など大規模工事で求められるニッチな技術を学べるため、業界の中でも専門性の高い技術を習得でき、長期的なキャリアアップが可能です！ 【魅力②：超手厚い資格支援取得サポート！】 社員の成長を全力でサポートするため、 配管技能士などの国家資格取得にかかる費用＆外部研修費用は会社が全額サポート！ □祝い金最高15万円支給！ 会社指定の資格に合格した方へ最大15万円の祝い金を支給します。 □実技指導あり！ 試験前には先輩から実技指導を受けることができ、確実にスキルアップできます。 □社員の平均資格取得数は8資格！ 社員の多くが国家資格を取得しており、資格保有率が高いのが当社の強みです。 安心してキャリアアップを目指せます! 【魅力③：資格等級制度でどんどん昇給できる！】 頑張り次第で年収900万円も実現可能！ やる気とスキルに応じて、昇給・昇進できる資格等級制度を導入！ 資格が増えたら給与に反映されるため、モチベーションアップにつながります。 【魅力④：徹底的に明確・公平な給与体系です！】 給与については。公平性を保つため明確な基準を設けて就業規則に明記しています。 上司によって評価が異なるなどの不満もなく、安心して働けます！ □サービス残業は一切なし！ 作業の準備や片付けの時間も勤務時間として、しっかりとカウントしています。 □遠方現場への移動に対しては、移動手当を支給。 【魅力⑤：平均年齢36歳！持ち家率83％！安定した暮らしを実現！】 社員14名の当社で、平均年齢は36歳。 業界平均46歳に比べてその差は歴然です。 30代～40代の若い世代を中心に活躍中！ マイホームを所有者多数！ 安定した会社基盤と充実した給与＆待遇により、将来を見据えた人生設計ができることが大きな魅力です。 【魅力⑥：社内連絡はLINE！IT化にも積極的です！】 社員同士の連絡は共有のLINEで行っています！ 事務所から離れた現場でも確認でき、「スムーズに情報共有でき便利!」という声も多数。 メンテナンス契約のお客様とは、Slackというチャットツールを使っており、 作業中、急に電話がかかってきて手をとめることはありません。他の社員も確認できるため対応できる人が早急に連絡できる体制です。 【魅力⑦：仕事だけじゃない、社員の生活も大事に！】 今年度から「健康経営宣言企業」として、社員が心身ともに健康に働ける環境づくりを進めています。 毎年の健康診断に加えて、セルフケア研修やストレスチェック。より厳しい勤怠管理などに力を入れています。 また、夏に行った家族懇親会では、風水害から家族を守るシミュレーションゲームを実施。 ほとんどの社員が家族と一緒に参加してくれて子どもも楽しみながら学べるイベントになりました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。
勤務地
小松営業所（石川県小松市） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
ご来場のお客様へのご案内等の営業をお任せします。完全反響スタイルの営業でご来店されたお客様ヘオーダ… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験■提案を伴う販売の経験 -
年収800万円も可能□資格不要・未経験OK／賞与実績7カ月□
勤務地
石川県金沢市八日市出町７５番地 株式会社 本田工務店 給与例
給与例 《年収モデル》 30歳/2級建築士/年収630万円 (基本給480万円＋賞与150万円) 35歳/1級施工管理/年収760万円(基本給580万円＋賞与180万円) 40歳/1級施工管理/年収830万円 (基本給640万円＋賞与190万円) 50歳/会社役員/年収980万円(基本給680万円＋出来高報酬300万円) あなたのやる気と頑張り次第で、着実に成長し 40歳で年収800万円を目指せる給与体系です！ ◆入社後のキャリアアップイメージ ＼キャリアが上がるごとに収入もUP！／ 【入社～1年目】 先輩社員の現場に同行して学ぶ期間。基本的な現場作業や現場監督の役割を学ぶ。 【2年目～4年目】 ★二級建築士資格取得 2人チームの現場において次席として監督の補佐を担当。現場管理の実務を実際に経験し、スキルを磨く。 【5年目～10年目】 ★一級建築施工管理技士資格取得 他社の工務店に出向し、幅広い現場での経験を積む。新たな視点や技術を学び、さらなる成長を目指す。 自社の現場に戻り、経験を活かし、スキルをさらに高める。 【11年目以降】 1人で現場監督として独立し、現場全体の管理と指揮を担当。関係者との打ち合わせなども含めプロジェクトを全体的にコントロールし、リーダーとして活躍。 仕事の概要
仕事内容 未経験から異業種からのチャレンジも歓迎！ 施工管理見習いの募集です。 「手に職をつけて地元で安定した生活をしたい！」 「いまの会社の人間関係がぎすぎすしていて居心地が悪い...」 「ちゃんと評価してくれる会社で、年収をアップさせたい！」 「作業員から施工管理者にキャリアアップしたい！」 そんな悩みや希望をお持ちの方にぴったりの職場です。 《年収例》□ 30歳/2級建築士/年収630万円 (基本給480万円＋賞与150万円) 35歳/1級施工管理/年収750万円(基本給575万円＋賞与175万円) 40歳/1級施工管理/年収830万円 (基本給640万円＋賞与190万円) 50歳/会社役員/年収980万円(基本給680万円＋出来高報酬300万円) あなたのやる気と頑張り次第で、着実に成長し 40歳で年収800万円を目指せる給与体系です！ 業界・職種未経験の方も大歓迎です！ まずは会社見学しながらじっくりお話ししましょう♪ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験者も歓迎！月30.5万円～！ 入社後は先輩社員がしっかりサポートします! □40歳で年収800万円以上も目指せる! あなたの頑張りを社長が評価します □賞与実績7カ月！もちろん昇給賞与あり! 休日出勤には手当あり、安定収入が得られます □社員13名の小さい会社なので 社長や上司との距離も近く話しやすい雰囲気です！ □飲み会好きな方大歓迎！懇親会あり！ 協力会社さんともフレンドリーな関係です！ □CPD更新や資格取得の費用は会社負担！ スキルアップを全力応援！（会社規定あり） □快適な事務所環境！ 最新のプリンターやPC、iPhoneを貸与します □公共工事だけでなく、多様な建築に携われる！ 時代のニーズに柔軟に応え続けて64年の実績 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪社員ひとり一人が力を発揮！若手も活躍できます！≫ 当社は社員13名と少人数の会社です。その分、 社員ひとり一人が会社の顔として活躍しています。 お客さまから「また〇〇さんにお願いしたい」と 言ってもらえる社員がたくさんいるのが強みです。 20代、30代の若手社員もベテラン社員について直接学び、 めきめき成長しています。 実力がついたらすぐに責任者として力を発揮できる環境です！ ──────────────────── 未経験スタートから 現場で本物のスキルを習得！ ──────────────────── ◆どんな仕事？ 具体的には... ・建築現場の施工管理業務 ・施工図の作成、積算業務 ・施工計画や工程管理、資材の発注 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ、指示出し ・現場の安全管理 ・顧客対応 ・定期的なメンテナンスやアフターフォロー 施工現場は公共施設、住宅、工場、商業施設など 多岐にわたり、毎回新しい経験ができます！ お客様の人生の中で 一世一代のビックイベントに関われるため、 責任感と大きなやりがいを感じられますよ！ 最初から「自分でやってください」 ということは絶対にありません。 未経験者の場合は入社後最長5年は先輩社員の下で 補助業務をしながら学べる環境です。 経験者でも独り立ちまでは次席として配置し、 いつでも相談できる環境を整えています。 ──────────────────── もっと詳しい情報を当社HPでご紹介しています！ ぜひご覧ください！ https://www.honda-koumuten.com/recruit ──────────────────── ◆ある1日のスケジュール 7:45 現場事務所に出社 8:00 職人さんと朝礼 8:30 現場巡視、工事写真撮影、施工図(CAD)、書類等作成(Excel等) 12:00 昼食 13:00 現場巡視、工事写真撮影、施工図(CAD)、書類等作成(Excel等) 15:30 打ち合わせ 17:00 現場作業終了 ※特に仕事ない日は片付け後帰宅 or19時くらいまで残って書類等の作成 ──────────────────── □正直、この仕事の大変な点は？ 工期を守るためには残業や休日出勤が発生することも。 しかし、その分は十分な手当がつきます。 さらに、社長自らが社員の頑張りを しっかり評価し、賞与に反映されるため 賞与実績は7カ月分と非常に高水準！ しっかり働いて稼ぎたい人には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── □先輩スタッフに聞いてみました！ （Aさん、20代男性、入社5年） Q.職場の雰囲気は？ 今は私が一番若手ということもあって、皆さんから面倒みてもらっています（笑） もともと人見知りで、少人数の会社がいいなと思っていたのですが、本田工務店は社員13人で距離感も近いですし、コミュニケーションがとりやすいです。私が悪いときは、がつんと言ってくれるし、冗談も言い合える良い関係です。 Q.仕事の魅力を教えてください！ 施工管理は多くの職人さんや関係者の皆さんと協力して大きな建物を作り上げる仕事です。私は特にコンクリートの打設が好きで、現場の指揮を取り、何十人もの職人さんと息を合わせて作業した時の達成感は一塩です。これから様々な現場を経験して、一人で現場を任されるような一人前の現場監督になれるよう頑張っています！ （Bさん、30代男性、入社15年） Q.当社のおすすめポイントを教えてください！ 高収入で安定しています！一般的な仕事と比べたら休みは少ないですが、その分給与に反映されるので、そこは心配ありません。それと、少人数の会社なので、シビアな雰囲気というより和気あいあいと仕事しています！ Q.仕事を通じて成長したことはありますか？ 初めは先輩の現場に同行して、先輩の仕事を見て吸収していきました。やっぱり現場で学ぶことが一番多いです。現場管理は、お客さんだけでなく、周辺住民や関係者への気配りが必要になるんだなとか。こういうことは気をつけようとかですね。外部への出向もあるので、自社では経験できないような大規模工事に関われたり、大人数の現場での対応の仕方とか学ぶことができ、貴重な経験になりました。 求める人材
求めている人材 ◆応募資格 未経験歓迎 ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT） ※入社後に二級建築士資格を取得して頂きます！ ◆このような方は優遇します！ 二級建築士や建築施工管理技士の資格保有者 ◆このような方は大歓迎！ ・建築または土木系学科を卒業した方 ・Jw_cad、Word、Excelの使用をしたことがある方 （入力ができる程度） ・一年以上の建築施工を管理した実務経験 ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・学歴不問 ・年齢不問 ・資格不要 ・資格取得支援あり ・第二新卒歓迎 ・職場見学歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・転勤なし ・安定した会社基盤で働けます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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アイディア出し・レイアウトに注力！／基本土日休み、残業少なめ、ノルマなしで働きやすい職場です◎
勤務地
石川県金沢市上荒屋4-155-2 株式会社CONCEPT建築設計 仕事の概要
仕事内容: ＼ここがポイント！／ ・土日は基本お休み！ お客様のご都合で出社することがあっても（月1～3日程度） しっかり振休が取れます！ ・残業が少なく、プライベートとの両立が図れます ※平均残業時間22ｈ／月 ・U・Iターンも歓迎。勤務地限定（金沢市）で地元に根差した仕事ができます ・営業部や工事部がないので、他の部署との調整いらず。 設計士としての信念を貫くことができます！ ・ノルマはありません！ ・一級建築士資格、または二級建築士をお持ちの方の募集です 一級建築士試験勉強中の方や、絵が得意で住宅のデザインを極めたい方、お待ちしております！ 会社HP：http://www.hashi-net.com/ 所長ブログ：http://conceptad.blog23.fc2.com/ ＜具体的なお仕事＞ ・顧客とどのような家にするかの打ち合わせ ・打ち合わせをもとにしたデザイン起案 ・現場確認 以上が主な業務です。 営業がいないため直接顧客とデザインについての打ち合わせができ、 顧客のダイレクトな声を聞くことができます。 もちろん自身のアイディアを直接顧客に提案することもできますよ。 考える業務と作業部分を完全に分業化しており、 CADを使って図面を作成する部分はパートが行います。 そのため、アイディアを出す、レイアウトなどを考える部分に 注力していただけます。 また、ずっと社内にいるわけではなく、 現場に行き設計通りに進んでいるか確認も行っていただきます。 現場監督者が基本は進行しているので、あくまで設計部分の確認。 自分が設計した家ができていく様子を見ることで モチベーションアップにも繋がります。 ノルマもなく、残業も少ないので、精神的・肉体的にも安定して働けますよ。 ＜仕事をする環境＞ 正社員6名・パート13名で社長との距離が近く、 アットホームな雰囲気です。 社長が率先して残業なしを推奨していますので、 遅くとも19時には全員退社。 仕事もプライベートも楽しんでいる人が多いです。 -- 設計7名、コーディネーター4名、 一級建築士6名・二級建築士1名在籍、平均年齢＝37歳 求める人材
求める人材: 一級建築士資格、または二級建築士をお持ちの方 -
【石川】プライム上場グループ●年休115日&月残業20h内
勤務地
石川県金沢市玉鉾５丁目１９ 株式会社ヤマダホームズ 北陸支店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／製図職／35歳 経験8年（月給47万円＋諸手当） 670万円／製図職／30歳 経験5年（月給34万円＋諸手当） 500万円／製図職／28歳 経験3年（月給29万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜月残業20h内＞＜石川から通いやすい立地＞理想のくらしを実現する注文住宅のCADオペレーター・製図業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ □ヤマダHDが持つ資金力と安定性 □家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー □月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅」「戸建住宅」の部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●CADオペレーター・製図業務 ●確認申請・工事管理業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～10日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！ 求める人材
求めている人材 ＜必須・歓迎条件＞ ★建築CAD利用経験者 （ARCHITREND ZERO、JW-CAD等） ★建築製図または設計実務経験者（目安１年以上） ★要普通免許（AT限定可） ★専門学校卒以上 ★PCの基本操作 （Excel、Word・PowerPoint等） ＜以下の方、求めてます！＞ ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●注文・戸建住宅の設計経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！《年収800万円以上可》
勤務地
石川県野々市市堀内石川県野々市市堀内四丁目１７２番１ ネクステージ野々市店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎！】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地
石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢 12F 株式会社アスパーク 金沢オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＼20代、30代中心に活躍中！／ 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も！ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております！ ----------おすすめポイント---------- ・高待遇！月給29万～！ ・賞与年2回あり！昨年実績約87万円！※約3ヵ月分 ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制（土日祝休み）！ ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内！ ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ＜未経験でも安心！充実の教育制度＞ ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！ 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート！ 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属（入社フォロー） ・配属後のフォロー（マネジメント） を行なっていただきます！ ＜キャリアステップ＞ 長く腰を据えて働ける環境です！ １、コンサルタント （日々の業務を自己完結できるレベル） ２、シニアコンサルタント （難しい対応も任せられるレベル） ３、チーフコンサルタント （メンバーへのアドバイスができるレベル） ４、リーダー （メンバーを持つ管理職） ５、グループリーダー （リーダーを統括する管理職） ６、マネージャー （事業責任者候補） ７、ゼネラルマネージャー （事業責任者） ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ポテンシャル採用です！ 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！ ＜歓迎条件＞ 以下の営業ご経験者歓迎！ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 -
【正社員】自分の時間も大切にして★
勤務地
石川県金沢市千木町 (株)京栄コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ■図面作成 ■見積・積算 ■取引先との打合せ ■技術者・協力会社の手配 ■書類作成(計画書・見積書など) ■スケジュール・品質・安全管理 求める人材
求める人材: ◎年齢不問 ◎普通自動車運転免許 ◎土木工事の施工管理としての経験（5年程度） 【あれば活かせるスキル・資格】 ◎現場代理人の経験 ◎マネジメントの経験 -
【既存ルート営業】＜未経験可＞年休124日以上◆ 賞与年2回・インセンティブあり◆キッズ応援金制度あり
勤務地
石川県金沢市駅西本町2丁目8番8号 エムケー精工株式会社 金沢支店 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上！ □ 充実した福利厚生！ □ インセンティブあり！ □ 平均勤続年数17年！ □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 □ 2018年度将来世代応援企業表彰で最優秀賞を受賞 （日本創生のための将来世代応援知事同盟） ＼エムケー精工株式会社／ 創業76周年を迎えた上場企業！ 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった！の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です！ 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です！ ------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります！ 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に！ スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします！ ＜キャリア例＞ 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年！ 定着率の良さも自慢です！ □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- ＼未経験からでも安心して働けます／ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます！ 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください！ いきなり実践ということはありません！ 独り立ちをした後もサポート体制抜群です！ -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能！ 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています！ 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか？ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） -------------------------------- 【給与】 ・月給：25万円～45万円 ＋ 諸手当 ・年収：380万円～800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む 越えた場合は別途全額支給。 ＜月収例＞ ・22歳：240,000円（未経験入社） ・36歳：320,000円 ＜昇給・賞与＞ ● 昇給／年1回（4月） ● 賞与／年2回（7月・12月） ● 決算賞与（業績に応じて） ＜諸手当＞ ● 通勤手当（上限50,000円/月） ● 役職手当 ● 家族手当 第一扶養家族…月8,000円 第二・第三扶養家族…月3,500円 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎／ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ―― ＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 -
【高収入の商社】＼未経験OK・20代30代活躍中／テレアポ・飛び込みなし！高収入＆手厚い福利厚生◎年休127日・賞与5ヶ月分□
勤務地
石川県金沢市森戸1-114-5 三栄ビル1C号室 株式会社ジーネット 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □未経験OK！社員の9割が業界未経験からスタート！ □ テレアポ・飛び込み営業なし！ルート中心の提案営業 □ ロボット・産業用装置など約80万点の商材を扱う専門商社 □ 東証プライム上場企業グループの安定基盤 □ 手厚い研修とOJTで未経験からスタート可能 □ 年間休日127日／賞与5ヶ月分／ビジネスカジュアルOK 仕事内容 既存のお客様に向けて、機械工具・測定機器・ロボット・ 産業用装置をご提案いただきます。 豊富な商材と情報をもとに、お客様の課題を解決する提案営業です。 具体的には… ・既存顧客への訪問・提案（ルート営業中心） ・お客様の課題ヒアリング ・解決につながる商材の提案（成功事例を活用） ・見積作成や受発注対応 ・サービス導入後のフォローアップ 主な顧客 ・機械・工具を扱う販売店 ＜1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!＞ ・ルート営業職、商社営業職でキャリアを作りたい方 ・早期キャリアアップ ・働きやすさにもこだわりたい方 ・安定した経営基盤があり福利厚生が充実した会社で働きたい方 ＜入社後の流れ＞ OJT研修からスタートし、先輩との同行営業で仕事を覚えていきます。 3～6ヶ月かけて丁寧にサポートする体制が整っており、未経験からでも安心です。 求める人材
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は特に歓迎】 営業未経験からチャレンジしたい方 自由な提案ができる仕事がしたい方 モノづくりに関わる仕事に興味がある方 第二新卒の方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【高収入の商社】＼未経験OK・20代30代活躍中／テレアポ・飛び込みなし！高収入＆手厚い福利厚生◎年休127日・賞与5ヶ月分□
勤務地
石川県金沢市森戸1-114-5 三栄ビル1C号室 株式会社ジーネット 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □未経験OK！社員の9割が業界未経験からスタート！ □ テレアポ・飛び込み営業なし！ルート中心の提案営業 □ ロボット・産業用装置など約80万点の商材を扱う専門商社 □ 東証プライム上場企業グループの安定基盤 □ 手厚い研修とOJTで未経験からスタート可能 □ 年間休日127日／賞与5ヶ月分／ビジネスカジュアルOK 仕事内容 既存のお客様に向けて、機械工具・測定機器・ロボット・ 産業用装置をご提案いただきます。 豊富な商材と情報をもとに、お客様の課題を解決する提案営業です。 具体的には… ・既存顧客への訪問・提案（ルート営業中心） ・お客様の課題ヒアリング ・解決につながる商材の提案（成功事例を活用） ・見積作成や受発注対応 ・サービス導入後のフォローアップ 主な顧客 ・機械・工具を扱う販売店 ＜1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!＞ ・ルート営業職、商社営業職でキャリアを作りたい方 ・早期キャリアアップ ・働きやすさにもこだわりたい方 ・安定した経営基盤があり福利厚生が充実した会社で働きたい方 ＜入社後の流れ＞ OJT研修からスタートし、先輩との同行営業で仕事を覚えていきます。 3～6ヶ月かけて丁寧にサポートする体制が整っており、未経験からでも安心です。 求める人材
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は特に歓迎】 営業未経験からチャレンジしたい方 自由な提案ができる仕事がしたい方 モノづくりに関わる仕事に興味がある方 第二新卒の方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【高収入の商社】＼未経験OK・20代30代活躍中／テレアポ・飛び込みなし！高収入＆手厚い福利厚生◎年休127日・賞与5ヶ月分□
勤務地
石川県金沢市森戸1-114-5 三栄ビル1C号室 株式会社ジーネット 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □未経験OK！社員の9割が業界未経験からスタート！ □ テレアポ・飛び込み営業なし！ルート中心の提案営業 □ ロボット・産業用装置など約80万点の商材を扱う専門商社 □ 東証プライム上場企業グループの安定基盤 □ 手厚い研修とOJTで未経験からスタート可能 □ 年間休日127日／賞与5ヶ月分／ビジネスカジュアルOK 仕事内容 既存のお客様に向けて、機械工具・測定機器・ロボット・ 産業用装置をご提案いただきます。 豊富な商材と情報をもとに、お客様の課題を解決する提案営業です。 具体的には… ・既存顧客への訪問・提案（ルート営業中心） ・お客様の課題ヒアリング ・解決につながる商材の提案（成功事例を活用） ・見積作成や受発注対応 ・サービス導入後のフォローアップ 主な顧客 ・機械・工具を扱う販売店 ＜1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!＞ ・ルート営業職、商社営業職でキャリアを作りたい方 ・早期キャリアアップ ・働きやすさにもこだわりたい方 ・安定した経営基盤があり福利厚生が充実した会社で働きたい方 ＜入社後の流れ＞ OJT研修からスタートし、先輩との同行営業で仕事を覚えていきます。 3～6ヶ月かけて丁寧にサポートする体制が整っており、未経験からでも安心です。 求める人材
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は特に歓迎】 営業未経験からチャレンジしたい方 自由な提案ができる仕事がしたい方 モノづくりに関わる仕事に興味がある方 第二新卒の方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【2年目以降の平均年収350万～&月8日~9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修で質の高い接客とこだわりの調理スキルを獲得
勤務地
石川県小松市清六町315 イオンモ-ル新小松内 1Ｆ 和幸イオンモール新小松店 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8～9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ・月給24万円～スタート！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店舗スタッフとして、お仕事をお任せします。 充実した研修があり、接客力も調理技術も、 得意を活かしながらしっかり磨いていける環境です！ 【具体的には】 ■ホール ・接客(注文受付、お料理の提供) ・レジ対応 ■キッチン ・仕込み ・盛り付け ■その他、店舗運営サポート ・売上管理 ・仕入発注 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催！(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ！ ＜モデル年収例＞ チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円 求める人材
求める人材: 【必須要項】 ・未経験大歓迎 ・35歳以下の方 （※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため） 【こんな方は是非！】 ・飲食業での経験を活かしたい ・安定企業で正社員になりたい 【こんな方も安心！】 ・「深夜営業なし」の飲食店がいい ・調理は得意だけど、接客に自信がない ・接客は好きだけど、調理経験が浅い 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20～40代活躍中！40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 この企業の類似求人を見る
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飛び込み・新規開拓営業なし！反響営業で平均年収800万円！年休126日以上
勤務地
石川県白山市105番地 株式会社秀光ビルド 仕事の概要
仕事内容: 【具体的には】 反響営業： 来店されたお客様への住宅提案（飛び込み営業や新規開拓は一切なし） ヒアリング： お客様のニーズや希望条件を詳しく聞き取る プラン提案： ご希望に合う住宅プランをオーダーメイドで提案 契約業務： 見積書や契約書の作成・手続き 施工サポート： 竣工時の立ち合い、引継ぎ対応 アフターフォロー： お引渡し後のサポートやアフターフォロー チーム連携： 他部署との連携でより良いサービスを提供 100％反響型営業として、 希望に合った住宅プランを提案します。 飛び込み営業や新規開拓は一切なく、 広告宣伝による高い集客力で安定した営業が可能！ 未経験でも充実した研修制度で安心してスタートでき、 入社後も継続的なサポートが受けられます。 求める人材
求める人材: 【こんな方歓迎】 アイディアを活かして仕事をしたい方 人に「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 頑張りが給与に反映される環境を求める方 オンとオフをしっかりと切り替えたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームワークを大切にし、協力し合える方 安定した集客力のある職場で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【2年目以降の平均年収470万～／月8日～9休み／深夜営業なし】明確な評価制度が強み！納得の環境で飲食経験を活かせる店長候補枠
勤務地
石川県小松市清六町315 イオンモ-ル新小松内 1Ｆ 和幸イオンモール新小松店 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34万～スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8～9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催！(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ！ 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く ＜モデル年収例＞ チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円 求める人材
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で1年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・飲食マネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20～40代活躍中！40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
石川県金沢市玉鉾4-8 東建コーポレーション株式会社 金沢支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市※ご相談ください 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社フジタ】様よりお預りした求人です※ 大手ゼネコン勤務！転勤無し！ 地方に居ながらにして、大手の働き方、福利厚生を享受できる求人です！ 【仕事内容】 ※地域限定総合職のため、転勤はございません！！ 【担当物件】 庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 【概要】 5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理 【詳細】 1)工程表の作成、工事進捗管理 等 2)品質が定められた基準を満たしているかの管理 等 3)予算（現場ごとの収支）、資材・機材の管理 等 4)安全、法令遵守のための管理 等 5)ごみの分類、アスベスト対策などの環境問題への対応 等 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 ・一級建築施工管理技士 ・建築施工管理業務経験3年以上（戸建て以外） ・短大卒以上の方 ※建築系の学部を卒業されて実務経験のみの方、二級建築施工管理技士の方もご相談可能です！ 【こんな方におすすめ】 ・顧客や地域に対して真摯・誠実に対応したい方 -
【正社員】安定基盤、手厚い福利厚生、多彩な学び。イオングループで、思う存分キャリアアップ！
勤務地
石川県金沢市昭和町石川県 金沢市昭和町 イオンディライト株式会社 北陸支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 主にイオンのショッピングセンターの修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）、修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます。 ココがPOINT 一般的に労働時間が長い建設業界ですが、当社は全社平均で月10時間程度の時間外労働となっています。中途入社の方の声を聞くと、ワークライフバランスをとりながら建設施工業務に従事できることを魅力に感じておられる方が、多数いらっしゃいます。※夜間工事の立合いや変形労働時間制勤務がございます。 やりがいを実感できる 受託工事の規模は、300万円～3億円程度と大小様々です。小さな工事で経験を積んでいただき、将来的には大きな工事を担当していただきたいと考えています。※億単位の案件に関しては複数名でチームを組んで担当いただきます。１人で1～3件の案件を掛け持ちすることもございます。 安定と成長を両立 イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 福利厚生も充実 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期４日・下期４日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。 求める人材
資格 ■施工管理経験をお持ちの方 ■下記、いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・2級または1級の施工管理技士の有資格者 （補の保有も 可） ・商業施設・ビル等の改装工事の経験 ・C工事の経験 -
スピード昇給で人生逆転！正社員の職歴が無くても大丈夫！ホットな商材でトップクラスのプレイヤーになろう！
勤務地
石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F 株式会社PENTAGON 仕事の概要
仕事内容: 未経験歓迎 ◆年収800万円も可／11時半始業／完休2日制／5日以上の連休取得OK／賞与年3回 ★ポイント★ ◎泥臭いことは一切ナシ！効率よくサクッと稼げます。 ◎実際にお客様と話すのは夕方メイン。実質働くのは4時間ほど！ ◎成約率70％！電気代の値上がりで「今よりも電気代が下がる商材」は注目度大！ ◎提案するのは、誰もが知るPanasonicなどの大手商材。 ◎世間話をして気がついたら成約！なんてことも珍しくありません◎ ◎ゆくゆくは提案のみを担当できるので、直行直帰も可能に！ 【具体的には…】 ★役割を分けているから、効率バツグン☆ お客様のご自宅に伺って商談の日時だけを決めるグループと、実際にご自宅を訪問して提案・成約までを担うグループにわけています。商談の日時だけを決めても、受注につながれば商談日を決めた方にもインセンティブを支給！ ★安心のPanasonic製品！だから信頼度も大きい☆ 私たちが扱うのは誰もが知るPanasonicなどの大手企業の商材。マニュアル通りにお話しすれば大丈夫なので、知識も経験もゼロでOKです。 ★雑談から成約につながるケースも☆ アポイント済みのお客様を訪問するため、1件につき1時間程かけてじっくりとお話できます。お客様と意気投合して「訪問先でナイター中継を見ながら野球の話をしていたら、いつの間にか成約が決まっていた」なんて先輩も！ ★未経験も安心のフォロー体制 まずはお客様と商談の日時を決めるグループに入り、製品知識やトークスキルを身につけます。マニュアルやロープレ研修があるのでご安心を。早ければ入社半年ほどで、提案だけを行なうグループの仲間入り！ ＼提案・成約までの流れ／ ▼アポイント済みの個人様宅を訪問 ▼節約のシミュレーション資料をお見せしながら…（資料の作成は専任スタッフが担当） ▼マニュアルをもとにサービスを提案（メリット・デメリットを両方お伝え） ▼ご成約 求める人材
求める人材: 学歴不問/ 職種未経験歓迎/ 業種未経験歓迎/ 社会人未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/ ブランクOK ■ 35歳以下の方（※） (※)若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由 3号 イ） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎ポテンシャル採用により、成長意欲やチャレンジ精神を重視します！ ◎社会人デビューも歓迎！ビジネスマナーなどの基礎から学ぶことも可能です。 ◎必須ではありませんが、営業・販売・接客のご経験がある方は活かせます！ ＼かしこまった志望動機は不要！／ □毎日スーツを着るのに抵抗が… □朝が苦手だったから… □とにかく稼ぎたかった！ □なんとなく気になって！ □今の会社が何となく嫌で… □みんなでワイワイ働きたくて □とにかく環境を変えたくて！ etc.どんな理由でも応募OK★元フリーターなど、いろんな人が活躍してます！ ＼こんな方にピッタリ／ □成果をきちんと評価されたい方 □年収1000万円超えを目指してみたい方 □仕事をイチから丁寧に教えてもらいたい方 □人と話すことが好きな方 □「現状を変えたい」という気持ちがある方 □勢いのある会社で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
石川県白山市 東邦ゴム工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 建材部門の責任者をお任せいたします。 石川県富山県の北陸を中心に建材部門の展開をしており、工務店やゼネコンに対して建築資材の販売をしております。ルート営業がメインとなっておりますが、最近では新規営業にも注力しております。 主な取扱い製品としては、シーリング材や防水材、その他土木関連資材となります。 マネージメント人数：4名程 【同社の強み】 ■工務店やゼネコン以外にも一般的な企業(土木・建築以外)や大学法人などとのお付き合いもあり、お取引先も様々です。 ■取り扱っている商品がとても多く、また自社で製造している製品も多く、お客様からのご相談に対してお答えできないことのほうが少ないです。だからこそお客様からの信頼も高く、北陸を中心に多くのお客様とお取引をさせていただいております。 求める人材
求める人材: 以下全て満たす方 ●BtoB営業経験（3年以上） ●営業チームのリーダー・マネジメント経験（1年以上） ●売上・KPI管理の経験 ●普通自動車免許 ●リーダー経験がなくても、後輩指導やチームをまとめた経験がある方 ●自分だけでなくチームとして売上を最大化する視点が持てる方 ●営業成績やKPIの管理経験 -
未経験9割の営業／年収1000万以上多数！研修充実！出社自由
勤務地
日本 ネクストレベル株式会社 給与例
給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳 前職 理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳 前職 中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳 前職 建設職人 4年目 → 年収1500万 仕事の概要
仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！ 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼□このお仕事のPOINT！□／／ □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる！ □成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！ 未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！ もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！ 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！ 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！ 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！ 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！ ＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城） 東北（宮城、福島、山形） 中国（岡山、広島） 九州（福岡、佐賀） 東海（静岡、愛知、岐阜、三重） 関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！ 例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬／完全歩合制 年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働） 例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！ 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！ 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎！ ＜人物重視＞業界経験者・未経験者歓迎です！ ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接（Web・OK）でお会いしましょう！ ＜営業未経験の方大歓迎！＞ 当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています！ あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう！ 新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう！ -
＼＼新店立上のオープニングスタッフ／／楽器が好きなら未経験でもOK□□サービス業経験者活躍中！□交通費支給□週休2日制□10年連続成長中の企業で活躍しよう！
勤務地
石川県小松市大領町32 株式会社GRACE 仕事の概要
仕事内容: ＼□未経験から始める！楽器のリユース査定に挑戦してみませんか？□／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 未経験活躍中！ 研修充実でゼロから学べる◎ ② 楽器好き必見！ 様々な楽器に触れられる♪□□ ③ 働きやすい環境！ フレンドリーな職場でチームワーク◎群！ ④ 経験者も活躍中！ スキルアップ＆昇進のチャンスあり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 楽器の知識がなくても大丈夫！イチから丁寧に教えます♪ あなたの新しいキャリアを、私たちと一緒に築きましょう！ 【仕事内容】 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、 ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります 求める人材
求める人材: 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方 この企業の類似求人を見る
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【ネットワークインフラ、セキュリティ関連業務】未経験OK／2019年設立／未来への架け橋として、お客様の挑戦を全力で支えます
勤務地
石川県金沢市朝霧台 株式会社アースラウンジ 仕事の概要
仕事内容: ▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援 求める人材
求める人材: ・第一種運転免許証 ※経験は問いません -
【金沢】宅建など建築系資格取得スクールの生徒募集◆未経験歓迎◎賞与実績4ヶ月
勤務地
石川県金沢市鞍月石川県金沢市鞍月5丁目181番地 株式会社 総合資格 仕事の概要
仕事内容 ●入学検討中の方への学習提案 ガイダンス・セミナー参加から問合せのあった方へアプローチ。 面談での学習アドバイス、講座プランを提案します。 ●学校・法人企業訪問 ハウスメーカーなどの法人や建築学科を持つ学校へセミナー・模擬試験を定期実施。 受講生獲得の推進活動を行います。 ※取引先企業：30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校など 宅建士、建築士、施工管理技士などをはじめとする 国家資格や、建築・不動産関連の資格取得を目指す 専門学校《総合資格学院》の営業職として、 生徒集客業務をお任せします。 ※1日の業務例※ ▼午前中：電話・メールによるアプローチ ▼午後：学校・企業へ訪問しニーズのヒアリング ▼夕方：検討中の方へ個人面談 ※個人面談は週に3～4名程度(7割来校、その他勤務先やカフェ) ＜求人ポイント＞ ◆業界未経験チャレンジOK◎◆ 8～10日程度の研修期間があり 一連の流れをロールプレイを交えながら 学ぶことができます。 また、宅建士、建築士などの建築や 不動産関連の資格は企業からのニーズが高い一方で 競合は少なく、平均成約率は40％◎ 未経験からでも提案しやすい環境です。 ◆頑張りは給与にしっかり反映◆ 生徒の入学実績は業績給としてしっかり還元！ 業績給だけで年間100万円以上稼ぐ先輩も 多数在籍しています。 26歳(主任)で年収795万円など 若手でも年収800万円～1,000万円の 実績が数多くあるので、モチベーション高く 働くことができますよ。 ◆研修について 入社後は8～10日程度の研修期間があります(本社) ・スクールの講座について ・商談について ・契約書類について など 未経験でも安心のマニュアルや指導体制が整っています！ 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・販売・営業経験をお持ちの方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
石川県金沢市西念3丁目2番36号 ウッドライフホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社が施工した戸建住宅のアフターメンテナンスを行う仕事です。 定期巡回として顧客訪問を実施し、現地調査や補修工事の手配、 お客様フォローなどを対応していただきます。 ※定期点検に加え、緊急なご要望にお応えしての臨時点検・ メンテナンス等も行います。 変更範囲：変更なし 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
脱SIer！～介護とキャリア、どちらも諦めたくないあなたへ～
勤務地
日本 株式会社エッグシステム 給与例
給与例 ★年収700万円 ／ 32歳 経験4年 □月収45万円＋賞与 ★年収800万円 ／ 35歳 経験2年 □月収50万円＋賞与 ★年収960万円 ／ 40歳 経験2年 □月収60万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ／ アピールポイント♪ ＼ □完全フルリモートで、場所に 縛られずに働ける！ □クライアントと直接向き合い、 IT戦略の提案から関われる！ □年功序列なし◎ 実力次第でキャリアアップ♪ □コンサル未経験OK！ □エンジニア・PMからの キャリアチェンジ歓迎♪ □前職給与保証あり！ 収入を下げずに、自由な働き方へ！ □「家族の介護と仕事を両立したい」 「SIerの受託開発ではなく、 もっと上流から関わりたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *―――――主な仕事内容―――――* □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 （BPR） □ RPA・BIツール導入支援、 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* □～「場所」にも「受託の枠」にも 縛られない、新しいキャリアへ～□ 「親の介護で地元に戻る必要があるが、 キャリアを諦めたくない…」 「SIerとしての開発に限界を感じた。 クライアントのIT戦略を考える 仕事がしたい…」 そんなあなたに、ITコンサルタントという 選択肢を。当社なら、完全フルリモート＆ クライアントとの直接取引で、 「自由な働き方」と 「本質的な課題解決に取り組める仕事」の 両方を実現できます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな悩みも解決できます！ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □キャリアを維持しながら、生活の拠点を 自由に選べる！ 「介護で地方に戻りたいが、 高収入の仕事が少ない…」 □ 前職給与保証あり！ フルリモートOK だから、地元に住みながらキャリアを 維持できます。 □SIer特有の「下請け感」から 解放される！ 「受託開発ばかりで、クライアントの 本質的な課題に関われない…」 □ 当社はクライアントと直接取引！ IT戦略の企画・要件定義から携われます。 □納期に追われるだけの働き方から脱却！ 「開発スケジュールに追われ、 "作ること"だけが目的になってしまう…」 □ 当社では、"なぜ作るのか"を考える仕事が メイン。 システム導入の目的や業務改善 まで深く関わることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界（DX推進） □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現！ □通信事業（上場企業のIT統制サポート） □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功！ □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業（業務効率化支援） □BIツール（Tableau）導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入（ERP/SFA/CRM等） プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善（BPR） の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験（5年以上） □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ ＜＜35歳・元大手SIer PL＞＞ 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 ＜＜42歳・元事業会社PM＞＞ 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 ＜40歳・家族の介護のために地方へ移住 → フルリモートでキャリア継続＞ 親の介護のために地元に戻る必要があり、 キャリアを諦めるつもりだった。 でも、エッグシステムならフルリモートで 働けるから、仕事と介護を両立できる。 会社のサポートも手厚く、転職して本当に 良かった。 ＜30歳・元SIerのエンジニア → クライアントと直接向き合うITコンサルへ＞ SIerでは決められた要件のシステムを 作るだけで、本当に必要なのか考える余地が なかった。でも、ここではクライアントの 課題を直接聞き、IT戦略を一緒に考えること ができる。やっと自分の仕事にやりがいを 感じられるようになった！ |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 求める人材
求めている人材 ＼35歳以下の方、積極面接中！／ ＊～～～ 必須要件～～～＊ □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上） □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 ＊～～～歓迎スキル・経験～～～＊ □基幹システム導入PJTの経験 （ERP/SFA/CRM等） □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 （経理・会計人事・総務等） こんな方にオススメ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □もっと上流工程に関わりたい □PM未経験でも、裁量を持って 仕事がしたい □開発の一部ではなく、IT戦略全体を リードしたい -
【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可） -
【完全在宅勤務／フルフレックス】主体的に仕事がしたい方歓迎！
勤務地
日本 株式会社アサヒグラフィック 給与例
給与例 □ 想定年収例①：組織横断プロジェクトリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：50万円 賞与：年2回 想定年収：800万円 □ 想定年収例②：フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給：40万円 賞与：年2回 想定年収：600万円 □ 想定年収例□：チームリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：45万円 賞与：年2回 想定年収：680万円 仕事の概要
仕事内容 【要件定義や業務改善の経験を活かす】 組織とサービスを動かす“社内改革型SE”募集 ～変化を楽しめる人、お待ちしております～ 【完全在宅勤務／フルフレックス（中抜けOK）／完全週休2日制】 ＜＜自社サービス開発 × 裁量ある働き方＞＞ SDS（安全データシート）作成ツール開発／社内SE募集 「一人で動ける」「折衝もこなせる」――そんなあなたへ。 当社は、化学・化粧品・金属など幅広い業界で導入されている、SDS（安全データシート）作成支援ツールを開発・提供している会社です。 今回募集するのは、自社プロダクト開発を担う社内SEポジション。 要件の擦り合わせから設計・実装・改善提案まで、裁量を持って自走いただける方を歓迎します。 顧客の声を直接聞くことも出来、本質的な改善や効率化に取り組める環境。 小規模な組織であることを活かして、新しいツールの試用などにもすぐ着手でき決裁がおります。 フルリモートで育児や介護はもちろんプライベートな予定との調整が可能です。 今もやりたいことが□のようにあり、1つずつ着□しています。 ＜ 主な業務内容＞ □SDS作成ツールの設計・開発・改善 □各部門や顧客との要件調整・折衝 □システムの保守・運用・障害対応 □数年後のリニューアルプロジェクトへの参画 ＜開発環境＞ □OS：Windows □言語：PHP / HTML / CSS / SQL □DB：PostgreSQL □IDE：VSCode □管理ツール：JIRA Software / Bitbucket □ チーム体制□ ・正社員SE：4名 ・派遣社員：1名 ・業務委託：1名 ※全員フルリモートで勤務。チャット・Web会議で柔軟に連携。 □ 求める人物像 ・GOALを顧客と一緒に考え、課題を自分事と捉えて解決に向けて自ら動ける方 ・他職種やクライアントと丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・既存の枠にとらわれず、自ら提案できる方 ＜ この仕事の魅力＞ プロダクトに深く関われる フルリモートOK！時間の裁量も◎ 開発だけでなく、システム戦略にも関与可能！！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験（人数不問） □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 ＜歓迎条件＞ □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 ＜こんな方を歓迎します＞ □自社プロダクトの開発にじっくり取り組みたい方 □多職種や顧客との折衝もできる方 □自分1人で主体的に動ける方 □「こうしたらもっと良くなる」と、自分のアイデアを反映できる環境を求めている方 □システムや業務の効率化に積極的に関わりたい方 □仕様通りに作るだけでなく、「なぜそう作るのか」から関わりたい方 ＜活かせるスキル・ご経験＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 （すべて必須ではありません） □データベースの設計・構築経験（PostgreSQL歓迎） □SQLを用いた開発経験 □SalesforceやAzureなど、クラウドサービスの導入・構築経験 □Windows／Linuxに関する基本的な知識 □フレームワークを活用したWeb開発経験 □HTML／CSS／JavaScript（jQuery）／Ajaxの知識 □ネットワーク構成に関する基礎的な理解 □Web APIの開発経験 □Salesforceの操作経験 □Azure環境の管理経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
石川県野々市市御経塚4丁目158番 SUV LAND金沢 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
最低でも1年以内に年収500万、3年目処で年収600万を超えたいたいような欲がある方！初年度でもインセンティブ150万超え平均！
勤務地
石川県小松市 アズサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 害獣の被害でお困りのお客様の元に訪問いただき、専門業者の技術による駆除・予防作業の提案営業を行っていただく「営業職」の募集です。 ＜害獣被害について＞ 近年、害獣が山から都市部に降りてきており、人間の家は彼らの住処として好まれ、どんどん繁殖をすることでその数は拡大しております。 害獣は、人間にとって危険な菌を持ち、家をボロボロにかじることで、どんどん劣化させることが問題です。 TVでも、「害獣バスター・害獣ハンター」という仕事の特集が少しずつされ、注目されるようになりました。 我々は、この害獣の被害トラブルの対策を行い、害獣のいない家にする（駆除する・追い出す・入ってこないようにする）ことを目指してサービスを提供しております。 ■増員募集の背景 弊社アズサポート株式会社は、今回募集の「害獣の駆除・予防」をはじめとして「競合が少なく＆生活に必要となる”生活トラブル関連サービス”」を全国展開している企業です。 今後、日本全体で高齢化が進み、お家の暮らしに関わる人材不足が懸念されている中、その生活を維持するために我々は立ち上がっております。 2025年3月現在、設立11年目でまだ若い会社ですが、売上20億＆社員数70名を突破、全国20県まで急拡大をしてきました。 お給料が高いのも「この成長性＆高利益率」が理由になります。 ※他の事業として「害虫職（シロアリが主）」、「害鳥職（ハト、カラス）」、「電気工事」、「造園」を仕掛けています ※似たように全国展開している企業様ですと超有名なのはダ◯キン様になるかと思います 急拡大中のため、まだまだ人材が足りません！よろしければ弊社の求人の検討をしてみませんか？♪ 業務拡大にあたり「新しく弊社のメンバーになっていただける正社員様」を大大大募集しております♪ ------------------------------------- ■数字で見るお仕事内容 ＜ご依頼者の傾向＞ └属性：一般個人70%、個人事業主（お店）20%、法人（不動産屋さん）10% └年齢：50代（40%）、40代（30%）、30%（20%）、それ以外（10%） 建物の種類：戸建て70%、集合住宅（アパート、マンション）が30% 害獣の種類：小型害獣（ネズミ）40%、中型害獣（イタチ、ハクビシン、アライグマ、テン 等）60% ■お仕事の流れ ①トラブル受付部署にて、ご依頼をお客様から受付する（無料訪問・無料見積もり依頼） ②皆様（サービススタッフ）にて、ご予約いただいたお客様をルートに従って順番に、目安1日2～5宅（ご依頼者様）を目安に訪問する ③調査し、お見積りを提出する ④駆除・予防の作業（工事）を行う ※施工担当（別社員）が行います ＜お見積り＞ ・予め決められたパッケージプラン（料金プラン＆保証プラン）をご案内いただきます。 ・お客様からご依頼いただいてからの完全反響になりますので、訪問営業、訪問営業、テレアポの必要もありません。 ・訪問後の受注率も反響営業としては高めの平均50%を超えます。（40%～65%程度と営業による幅あり） ■教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP 1：独り立ちまで ・オリエンテーション（入社すぐ）：全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修：マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。 ※数日 ・同行研修（OJT）：先輩社員と「現場同行」を行います。 ※1ヶ月～最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP 2：独り立ち後 ・個別研修：リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修：リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート：テレビ電話 □2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる（連絡をくれる）ので安心です！ --------------------------- 是非、皆様からのご応募をお待ちしております！ 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話：090-7681-3437（三好、中野、増井 8:00-22:00） ※営業電話はご遠慮ください メール： miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ 求める人材
求める人材: 40歳前半までの5年程度の営業経験者のみ是非お待ちしております！ ※未経験の方でも真剣であれば一度お問い合わせください 【弊社社員の前職♪♪】 ・アパレルスタッフ ・スマートフォンの契約スタッフ ・ウォーターサーバーの契約スタッフ ・イベントブースでの売り子 ・自衛隊 ・量販店 ・緊急トラブル（鍵、水道、ガラス） ・中長距離ドライバー ・配送業 ・便利屋サービス ・外壁塗装、屋根リフォーム ・産業用太陽光のメンテンス工事 ・職人 ※建築・建設業界 ・フリーランス/個人事業/業務委託/自営 -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
石川県野々市市堀内4丁目172番 ネクステージ野々市店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
石川県野々市市御経塚4丁目158番 SUV LAND金沢 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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経験者歓迎！賞与実績7カ月□／年収800万円～も可！
勤務地
石川県金沢市八日市出町７５番地 株式会社 本田工務店 給与例
給与例 ＜月給例＞一級建築施工管理技士資格保有の場合 基本給 263,000円 資格手当(一級施工+2級建築) 30,000円 固定残業47時間 96,000円 月額合計 389,000円 《年収例》 30歳/2級建築士/年収630万円 (基本給480万円＋賞与150万円) 35歳/1級施工管理/年収760万円(基本給580万円＋賞与180万円) 40歳/1級施工管理/年収830万円 (基本給640万円＋賞与190万円) 50歳/会社役員/年収980万円(基本給680万円＋出来高報酬300万円) あなたのやる気と頑張り次第で、着実に成長し 40歳で年収800万円を目指せる給与体系です！ 仕事の概要
仕事内容 「もっとお客様と近い距離で働きたい」 「いまの会社の人間関係がぎすぎすしていて居心地が悪い...」 「ちゃんと評価してくれる会社で、年収をアップさせたい！」 そんな悩みや希望をお持ちの方にぴったりの職場です。 社員同士の関係が良く、のびのび働ける当社で 長く安定して働きませんか？ まずは会社見学しながらじっくりお話ししましょう♪ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □40歳で年収800万円以上も目指せる! あなたの頑張りを社長が評価します □賞与実績（前年）7カ月！もちろん昇給賞与あり! 休日出勤には手当あり、安定収入が得られます □「本田工務店さんの社員さんは仲が良いね！」 と言われるほど社員同士が和やかな関係性♪ □社員13名の小さい会社なので 社長や上司との距離も近く話しやすい雰囲気です！ □飲み会好きな方大歓迎！懇親会あり！ 協力会社さんともフレンドリーな関係です！ □転勤なし！地元・石川で腰を据えて働けます！ □快適な事務所環境！ 最新のプリンターやPC、iPhoneを貸与します □公共工事だけでなく、多様な建築に携われる！ 時代のニーズに柔軟に応え続けて64年の実績 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪社員ひとり一人が力を発揮！のびのび働けます！≫ 当社は社員13名と少人数の会社です。その分、 社員ひとり一人が会社の顔として活躍しています。 お客さまから「また〇〇さんにお願いしたい」と 言ってもらえる社員がたくさんいるのが強みです。 社長は社員の自主性を尊重しているので、 細かいルールや規則はなくのびのび働けますよ！ また、自分で利益を増やすことで賞与に反映されるので頑 張りがしっかりと報われるシステムです！ ──────────────────── 和気あいあいとした地元工務店で 「建築施工管理(現場責任者)」を限定１名募集！ ──────────────────── ◆どんな仕事？ 具体的には... ・建築現場の施工管理業務 ・施工図の作成、積算業務 ・施工計画や工程管理、資材の発注 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ、指示出し ・現場の安全管理 ・顧客対応 ・定期的なメンテナンスやアフターフォロー 施工現場は公共施設、住宅、工場、商業施設など 多岐にわたり、毎回新しい経験ができます！ お客様の人生の中で一世一代の ビックイベントに関われるため、 責任感と大きなやりがいを感じられますよ！ 最初から「自分でやってください」 ということはありません。 まずは、本田工務店の仕事を覚えてもらい スキルに応じて徐々にお任せしていきます！ ──────────────────── もっと詳しい情報を当社HPでご紹介しています！ ぜひご覧ください！ https://www.honda-koumuten.com/recruit ──────────────────── ◆ある1日のスケジュール 7:45 現場事務所に出社 8:00 職人さんと朝礼 8:30 現場巡視、工事写真撮影、施工図(CAD)、書類等作成(Excel等) 12:00 昼食 13:00 現場巡視、工事写真撮影、施工図(CAD)、書類等作成(Excel等) 15:30 打ち合わせ 17:00 現場作業終了 ※特に仕事ない日は片付け後帰宅 or19時くらいまで残って書類等の作成 ──────────────────── □正直、この仕事の大変な点は？ 工期を守るためには残業や休日出勤が発生することも。しかし、その分は十分な手当がつきます。 さらに、社長自らが社員の頑張りを しっかり評価し、賞与に反映されるため 賞与実績（前年）は7カ月分と非常に高水準！ しっかり働いて稼ぎたい人には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── □先輩スタッフに聞いてみました！ （Bさん、30代男性、入社15年） Q.当社のおすすめポイントを教えてください！ 高収入で安定しています！一般的な仕事と比べたら休みは少ないですが、その分給与に反映されるので、そこは心配ありません。それと、少人数の会社なので、シビアな雰囲気というより和気あいあいと仕事しています！ Q.仕事を通じて成長したことはありますか？ 初めは先輩の現場に同行して、先輩の仕事を見て吸収していきました。やっぱり現場で学ぶことが一番多いです。現場管理は、お客さんだけでなく、周辺住民や関係者への気配りが必要になるんだなとか。こういうことは気をつけようとかですね。外部への出向もあるので、自社では経験できないような大規模工事に関われたり、大人数の現場での対応の仕方とか学ぶことができ、貴重な経験になりました。 （Cさん、40代男性、課長、入社29年） Q.今までで嬉しかったことを教えてください 20年以上前になりますが、公共施設の改修工事を担当したときに、現在の妻と出会いました。一緒に打ち合わせしているうちに自然と仲良くなったのですが、実は同じようなきっかけで結婚した先輩もいました。仕事を通した出会いもたくさんあります。 Q. 本田工務店のおすすめポイントは？ 人間関係が良いところだと思います。若手社員も上司にリスペクトは持ちながらも、冗談でも何でも言ってきますし（笑）でも仕事の中で「ここは外したらだめやぞ」ということはしっかり伝えます。真剣な顔で聞いてくれるので伝わってるかなと感じます。 求める人材
求めている人材 ◆応募資格 ・二級建築士資格 ・普通自動車免許（AT） ・高卒以上 ★以下の方は優遇します！ ・建築施工管理技士の資格保有者 ・一級建築士の資格保有者 ※入社後に一級建築施工管理技士資格を取得して頂きます！ ※本人のキャリアプランや適性を考慮し、一定期間勤務後に出向の可能性があります。 ◆このような方は大歓迎！ ・建築または土木系学科を卒業した方 ・Jw_cad、Word、Excelの使用をしたことがある方 （入力ができる程度） ・公共工事や民間工事の施工管理経験者 ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・年齢不問 ・資格取得支援あり ・第二新卒歓迎 ・職場見学歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・転勤なし ・安定した会社基盤で働けます！ -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
石川県野々市市御経塚4丁目158番 SUV LAND金沢 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
石川県野々市市堀内4丁目172番 ネクステージ野々市店(整備部門) 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
石川県金沢市玉鉾4-8 東建コーポレーション株式会社 金沢支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！
勤務地
石川県野々市市御経塚石川県野々市市御経塚4丁目158番 SUV LAND金沢 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！
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