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高岡市/【年収500万】の求人・転職情報
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【賞与年4回・繁忙期以外残業なし！職場見学可能□】20代で年収500万超えも目指せる！
勤務地
富山県高岡市上北島富山県高岡市上北島214-1 株式会社カルバン 給与例
【給与例】 ＜年収例＞ ●28歳・販売職2年目 年収470万円 内訳：基本給+諸手当297万円、賞与計65万円、営業資格手当12万円、特別賞与計96万円 ●35歳・販売職7年目 年収625万円 内訳：基本給+諸手当341万円、賞与計67万円、営業資格手当60万円、特別賞与計157万円 仕事の概要
仕事内容 /////////// ここがポイント!! ////////////// ・頑張りを「しっかり」と評価！ 年齢や勤続年数ではなく、仕事への姿勢や業務内容 成果をしっかりと評価し給与へ反映します。 ・大きなやりがいのあるお仕事 お客さまより直接感謝の言葉をいただく機会が多く、 スタッフみんなやりがいにつながっています。 ・社員割引あり 社員割引利用で自分の車を自由にカスタムできる！ 車好きには嬉しい制度です。 ・県をまたぐ異動は基本なし！ 決められたことをこなすだけではつまらない、 好きなことを仕事にしたい、新しいことに挑戦したい！ という方にとてもオススメ！ 会社HPもぜひご覧ください。（https://carvan.co.jp/） 高岡店の情報も随時更新中です！（https://carvan.co.jp/shop/takaoka/） //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 基本は「店内業務」と「PIT 業務」がメインのお仕事です。 【店内業務】 接客・販売 電話対応 商品ディスプレイ 売り場のレイアウトの企画 イベントの企画など 店内業務の大半は接客、販売業務です。 ニーズに合わせたタイヤ選びをサポートし、 商談から注文書作成、レジ打ちまで一貫してお客さまの対応を行います。 人との関わりが楽しく、 お客さまと良好な関係を築くことができ、やりがいや喜びになります。 【PIT業務】 タイヤ交換・組替 パーツの取り付けなど タイヤの交換がPIT業務のメインの仕事になります。 1カ月程度でタイヤの組替、取り付けができるようになります。 そのあとは順次作業の幅を増やしてPIT業務の基本をマスターしていただきます。 【先輩スタッフがしっかりサポートします！】 働いているスタッフのほとんどが異業種からの転職者です。 自分のペースで経験値をあげていただきたいと考えています。 ＜仕事をする環境＞ 現在、6名が在籍中。20〜40代のスタッフが中心に活躍中です！ 話しやすい雰囲気なので、企画やイベントなどの案を出しやすく、 「販売が得意」「黙々と作業がしたい」など、 自分の好みや特技に合わせて得意分野や長所を生かせる職場です。 また、店舗ごとの成果をしっかりと評価し、 社員個人にも能力や実績を重視した評価を行っています。 ＝働く中でのやりがいをご紹介＝ ・お客さまの期待以上のご提案を考え、 提案を気に入って頂けた時が販売員としてはもちろん、 一人の車好きとしても最高の手ごたえを感じる瞬間です。 ・販売から引き渡しまで携われるので、PIT作業だけとは違ったやりがいがあります。 ＝働いてるとこんなこともある...＝ ・PIT作業については、一から覚えることばかりでちょっと大変。 ・販売については、お客様の要望にうまく答えられなかったとき悔しい思いもします...。 ＝先輩の声＝ ディーラーに就職したのち、カルバンへ転職しました。 現在では販売を中心に、ピット作業から広報活動まで 幅広い業務を任せていただいています。 売上や成績はもちろん、数字には現れない「頑張り」や 「努力」を適正に評価してもらえるのも魅力です。 働き方の部分では、時間内に仕事を効率よく終わらせ、 退勤後は趣味にも時間を当てたりと、仕事とプライベートの オンオフをしっかりつけながら働いている人ばかりなので、 きっと理想のワークライフバランスを実現できますよ。 （27歳 勤続年数4年）男性スタッフ 求める人材
応募資格 ＜資格＞ ・普通自動車免許（AT限定不可）必須 ・自動車整備士2級以上の方は優遇あり（整備士手当など） ！こんな方にもおすすめ！ 新車カーディーラーや中古車販売店、カー用品店、 地域の自動車整備工場、ガソリンスタンドなどで働いていたご経験がある方 -
高卒以上／ノルマなし／転勤なし／全国に600以上勤務地あり
勤務地
富山県高岡市御馬出町34 株式会社かんぽ生命保険 高岡支店 高岡郵便局 給与例
給与例 【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 仕事の概要
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です！ 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます！ 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます！ また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください！ 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問） 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業／販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車／家など）の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 -
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
富山県高岡市扇町2丁目2番 ネクステージ高岡店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2〜3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円〜） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円〜5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！
勤務地
富山県高岡市北島165−1 株式会社IDOM 高岡店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 求める人材
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験（年数不問） ・自動車販売業界未経験歓迎！ ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問！ 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 -
物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます
勤務地
富山県高岡市福岡町本領富山県 高岡市福岡町本領711-1 甲信越福山通運株式会社 高岡営業所 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 発送係、到着係、配車係 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様からの問 い合わせ対応（荷物の追跡や再配達の依頼）やドライバー 手配（車両管理、運行ルートや時間管理）を行い、「ヒト ・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です 庶務係、会計係 庶務係は、支店・営業所の従業員の労務管理が主な仕事。 労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険等の各種 手続き、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。 会計係は、請求書の発行、運賃の回収、取引先への支払業 務など、支店・営業所の「お金」の流れを管理します。 未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。 一人ではなく、チームで協力しながら進めることが好きな 方であれば、早くから活躍できます。前職経験やご希望に 合わせて、相談の上で配属先を決定します。まずは得意な 領域から業務をはじめ、徐々に学んでいってください。 キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当し ます。そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が 展開する事業の仕組みや全体像を把握することできます。 徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、将来は支店や 営業所のリーダー、管理職を目指していってください。 求める人材
資格 高卒以上（未経験・第2新卒歓迎） 普通自動車運転免許（AT限定可） ★営業、配送、販売、接客など 「人と接する仕事」の経験者が多く活躍中 知識・経験などは一切不問。 必要なのは「コミュニケーション能力」と、 そして何よりも「向上心」です。 【定年60歳】 -
高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月！
勤務地
富山県高岡市 西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア 給与例
給与例 【入社時年収例 ※大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.3箇月(2025年度支給予定)を含む】 社会人経験 05年の場合：入社時年収 450万円程度〜 社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度〜 社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度〜 社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度〜 社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度〜 ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります 仕事の概要
仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます） 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 2025年5月26日（月）までに仮エントリーの方は、2025年10月入社を予定しています。 2025年5月27日（火）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。 -
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
富山県高岡市扇町2丁目2番 ネクステージ高岡店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1〜2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円〜） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円〜5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月！
勤務地
富山県高岡市 西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア 給与例
給与例 【入社時年収例 ※大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.3箇月(2025年度支給予定)を含む】 社会人経験 05年の場合：入社時年収 450万円程度〜 社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度〜 社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度〜 社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度〜 社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度〜 ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります 仕事の概要
仕事内容 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職／運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には＜車掌＞＜運転士＞として活躍いただきます。 ＜車掌＞ ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ＜運転士＞ ・正確かつ安全な列車の運転業務（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます） 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 2025年5月26日（月）までに仮エントリーの方は、2025年10月入社を予定しています。 2025年5月27日（火）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。 -
高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月！
勤務地
富山県高岡市 西日本旅客鉄道株式会社/北陸エリア 給与例
給与例 【入社時年収例 ※大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.3箇月(2025年度支給予定)を含む】 社会人経験 05年の場合：入社時年収 450万円程度〜 社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度〜 社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度〜 社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度〜 社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度〜 ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります 仕事の概要
仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！ 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 2025年5月26日（月）までに仮エントリーの方は、2025年10月入社を予定しています。 2025年5月27日（火）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。 -
富山から転勤なし！年間休日123日！残業20時間/月！充実の福利厚生！
勤務地
富山県高岡市富山県高岡市佐野1156 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【トーテックアメニティ株式会社】様よりお預りした求人です※ ◎社会基盤に携わる誇りのある仕事です。私たちが導入したシステムを利用者の方が利用し、スムーズに情報を引き出したりしているのを目の当たりにする事で、大きな達成感を感じる事ができます。 自治体という社会基盤の一部に関わる仕事なのでミスが許されず、時にプレッシャーに感じることもありますが、責任が重い分だけ、やりがいや手ごたえも十分に感じられる仕事です。 ◎プロジェクトを通して、お客様の業務を深く把握する機会が多いため、自治体業務全般のスキルを身に付ける事ができます。 【仕事内容】 ◇自治体向けDX商品の企画・開発・保守 （会計・税・人事・給与・内部事務など） ◇大学向けシステム開発 ※常駐ではなく、全て自社内での開発となります。 ＜作業工程＞ ゆくゆくは1人で最初から最後まで携われる点が魅力です。 ・要件定義(外部・内部設計） ・導入支援（パッケージの設定が主体） ・運用支援（稼働後の保守） ・自社開発商品に対しては企画・提案〜運用支援まで ＜開発環境＞ ◇OS：Windows、Solaris、Linux ◇DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、Access、Symfowareなど ◇言語：Java、VB.net、HTMLなど 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 ○開発経験2年以上 ※開発経験1年+テストや運用経験1年といった方でもOK！ 〇Java、.Net、SQL等実装のご経験 〇オープン系Web開発、C/S系開発、タブレット開発のいずれかのご経験 〇高卒以上の方 【歓迎条件】 〇サーバー（Windows、Linux、仮想化）の設計構築のご経験 -
直行直帰営業□自分で動いて成果をつかむ！成長できる営業職□
勤務地
日本 株式会社YourEdge 給与例
給与例 ■入社時の想定年収 年収350万円 以上（あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。） ■社員の年収例 年収500万円／20代（入社2年目） ※内訳 月給30万＋報奨金＋各種手当 ■昇給 随時 ※半年〜1年毎に給与を改定 仕事の概要
仕事内容 「人と人とのご縁を大切にする」 という理念を掲げている当社。 『akippa』は スマホで駐車場を探して、 事前に予約できるサービスです。 オーナーさんは 空いている駐車スペースや 使っていない土地を登録するだけで すぐに駐車場として貸し出せます。 初期費用や工事も一切不要なので 誰でも手軽に始められるのが特長。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＜お仕事内容＞ 「この空きスペース 駐車場として活用しませんか？」 そんな一言から始まる 地域密着型の提案営業です。 当社では入社1年目で 年収100万円以上UPさせることも可能。 ★勤務スタイルは 直行直帰の営業スタイルで出社不要。 実際に現場へ足を運び会話や 信頼関係を築いていきます。 ★営業の回り方やスケジュールは 自分で決定。だからこそ 自ら考え行動できる方が活躍しています。 □交通費全額支給 □出張の可能性あり（最長で1週間〜10日） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＼＼この仕事に向けてる方／／ □指示待ちではなく 「自分で考えて動ける方 □努力を惜しまない方 □フットワークが軽い方 急成長中のサービスに携わり 前向きに行動できる方を募集します ＼＼この求人のアピールポイント／／ □営業だけど“縛られない”働き方が可能 □実力に応じてキャリアアップ可能 （リーダー・エリアマネージャー候補） □未経験でも安心してはじめられます！ □研修・マニュアル完備！ □オフィスへの出社は不要！ □基本は直行直帰のスタイル □お住まいの近くのエリアで働けます □全国エリアでの募集 □キャリアアップも可能！ □転勤なし □豊富なキャリアパス ■実際に活躍している先輩の声 （26歳・元サッカー部出身／元配送員） 「学生時代はずっとスポーツ漬けで 社会に出てもとにかく“動いてなんぼ”な 仕事が合ってると思ってました。 この営業の仕事は まさに“足で稼ぐ”スタイル。 最初は営業未経験で不安もありましたが “とにかくやってみよう”の精神で 動いてみたら自分で考えたルート回りや 提案の工夫がそのまま成果につながる 面白さにハマりました。 今では自分のペースでこなしながら、 担当エリアを任されるようになり 営業という仕事が勝てるフィールドに なっています。」 ★☆- ＜1日の流れの一例＞ ・9：00 営業のエリアに到着 個人宅や駐車場のオーナーに営業 ・12：00 昼休憩 ・13：00 午後の業務 ・18：00 帰宅 ＊朝礼・夕礼はLINEを利用して行います！ 仕事でわからないことなど、 チャットや電話で 聞けるのでご安心くださいね。 -★☆ □□『akippa』とは……□□ akippa株式会社が提供する、 新しいシェアリングサービスです！ 駐車場やマンションのオーナーが 遊休地を有効に使うため、 駐車場として提供するサービス。 オーナーが自身で登録・掲載を行い どんな方にも気軽に駐車場を貸し出し、 それを利用できるフォーマット。 ユーザーはスマホのアプリで駐車場を検索し、 事前に予約ができます。 現在の累計会員数は360万人以上。 登録の駐車場は4万5000箇所以上と急増中!! 導入のコストも抑えた上で 空きスペースを活用し、収益化できるため、 将来的に「シェアリングエコノミー市場」の 拡大・重要の増加を見込んでいます！ IoTやビッグデータ、AI技術などの融合も 視野に入れながら、非常に注目されている 分野です。 今後の事業拡大も視野に入れ、 会社の中心となって全国各地で エリア担当やリーダーをお任せし、 活躍していただけることを期待□ ＼＼□□当社の理念□□／／ 改めて、社名でもある「Your Edge」は、 人と人とのご縁を意味します。 経営理念としてそのご縁を還元する、 ということを表し、社名に掲げています。 akippa本社が掲げる 『なくてはならぬ』というミッションを元に 『あいたいをつなぐ』という ビジョンを全うすべく まずは国内の駐車スペースを拡大し、 さらには世界へ進出するビジネスへと 進化するように貢献していきます！ - □仕事をしていく上で、何事においても 常に責任を持って行動すること。 □長期・短期など明確な目標を打ち立て、 検証・改善をしながら達成を目指すこと。 □自ら考え、積極的にポジティブな思考で 行動すること。 以上のことをスタッフに行動指針として お願いしています。 - 組織の一員として、 常に感謝を忘れず、お互いに協力して チームワークでコミュニケーションを 取り合い、効率的に仕事を進めていく。 そのことが大切です。 現在、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています！ “akippa”を世界に通じるサービスとして盛り上げ、 私たちの理念に共感できる方を募集しています！ ＼＼□□入社後の流れ□□／／ 2〜3日のオリエンテーションが終われば現場デビュー☆ 研修が終わればほとんどの方が1人で営業が行えるレベルに！！！ 営業未経験で不安な方もご安心ください◎ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK！ ◇社会人未経験も歓迎！ ◇35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため例外事由3号のイ） 【こんな方にピッタリ□】 □自分の裁量で自由に働きたい、という方 □頑張りを正当に評価される環境で働きたい、という方 □年収をもっと上げたい、という方 □安定した収入を得たい、という方 □フットワークが自慢、という方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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直行直帰営業スタイル□未経験歓迎□裁量×営業力が伸びる仕事！
勤務地
日本 株式会社YourEdge 給与例
給与例 ■入社時の想定年収 年収350万円 以上（あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。） ■社員の年収例 年収500万円／20代（入社2年目） ※内訳 月給30万＋報奨金＋各種手当 ■昇給 随時 ※半年〜1年毎に給与を改定 仕事の概要
仕事内容 「人と人とのご縁を大切にする」 という理念を掲げている当社。 『akippa』は スマホで駐車場を探して、 事前に予約できるサービスです。 オーナーさんは 空いている駐車スペースや 使っていない土地を登録するだけで すぐに駐車場として貸し出せます。 初期費用や工事も一切不要なので 誰でも手軽に始められるのが特長。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＜お仕事内容＞ 「この空きスペース 駐車場として活用しませんか？」 そんな一言から始まる 地域密着型の提案営業です。 当社では入社1年目で 年収100万円以上UPさせることも可能。 ★勤務スタイルは 直行直帰の営業スタイルで出社不要。 実際に現場へ足を運び会話や 信頼関係を築いていきます。 ★営業の回り方やスケジュールは 自分で決定。だからこそ 自ら考え行動できる方が活躍しています。 □交通費全額支給 □出張の可能性あり（最長で1週間〜10日） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＼＼この仕事に向けてる方／／ □指示待ちではなく 「自分で考えて動ける方 □努力を惜しまない方 □フットワークが軽い方 急成長中のサービスに携わり 前向きに行動できる方を募集します ＼＼この求人のアピールポイント／／ □営業だけど“縛られない”働き方が可能 □実力に応じてキャリアアップ可能 （リーダー・エリアマネージャー候補） □未経験でも安心してはじめられます！ □研修・マニュアル完備！ □オフィスへの出社は不要！ □基本は直行直帰のスタイル □お住まいの近くのエリアで働けます □全国エリアでの募集 □キャリアアップも可能！ □転勤なし □豊富なキャリアパス ■実際に活躍している先輩の声 （26歳・元サッカー部出身／元配送員） 「学生時代はずっとスポーツ漬けで 社会に出てもとにかく“動いてなんぼ”な 仕事が合ってると思ってました。 この営業の仕事は まさに“足で稼ぐ”スタイル。 最初は営業未経験で不安もありましたが “とにかくやってみよう”の精神で 動いてみたら自分で考えたルート回りや 提案の工夫がそのまま成果につながる 面白さにハマりました。 今では自分のペースでこなしながら、 担当エリアを任されるようになり 営業という仕事が勝てるフィールドに なっています。」 ★☆- ＜1日の流れの一例＞ ・9：00 営業のエリアに到着 個人宅や駐車場のオーナーに営業 ・12：00 昼休憩 ・13：00 午後の業務 ・18：00 帰宅 ＊朝礼・夕礼はLINEを利用して行います！ 仕事でわからないことなど、 チャットや電話で 聞けるのでご安心くださいね。 -★☆ □□『akippa』とは……□□ akippa株式会社が提供する、 新しいシェアリングサービスです！ 駐車場やマンションのオーナーが 遊休地を有効に使うため、 駐車場として提供するサービス。 オーナーが自身で登録・掲載を行い どんな方にも気軽に駐車場を貸し出し、 それを利用できるフォーマット。 ユーザーはスマホのアプリで駐車場を検索し、 事前に予約ができます。 現在の累計会員数は360万人以上。 登録の駐車場は4万5000箇所以上と急増中!! 導入のコストも抑えた上で 空きスペースを活用し、収益化できるため、 将来的に「シェアリングエコノミー市場」の 拡大・重要の増加を見込んでいます！ IoTやビッグデータ、AI技術などの融合も 視野に入れながら、非常に注目されている 分野です。 今後の事業拡大も視野に入れ、 会社の中心となって全国各地で エリア担当やリーダーをお任せし、 活躍していただけることを期待□ ＼＼□□当社の理念□□／／ 改めて、社名でもある「Your Edge」は、 人と人とのご縁を意味します。 経営理念としてそのご縁を還元する、 ということを表し、社名に掲げています。 akippa本社が掲げる 『なくてはならぬ』というミッションを元に 『あいたいをつなぐ』という ビジョンを全うすべく まずは国内の駐車スペースを拡大し、 さらには世界へ進出するビジネスへと 進化するように貢献していきます！ - □仕事をしていく上で、何事においても 常に責任を持って行動すること。 □長期・短期など明確な目標を打ち立て、 検証・改善をしながら達成を目指すこと。 □自ら考え、積極的にポジティブな思考で 行動すること。 以上のことをスタッフに行動指針として お願いしています。 - 組織の一員として、 常に感謝を忘れず、お互いに協力して チームワークでコミュニケーションを 取り合い、効率的に仕事を進めていく。 そのことが大切です。 現在、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています！ “akippa”を世界に通じるサービスとして盛り上げ、 私たちの理念に共感できる方を募集しています！ ＼＼□□入社後の流れ□□／／ 2〜3日のオリエンテーションが終われば現場デビュー☆ 研修が終わればほとんどの方が1人で営業が行えるレベルに！！！ 営業未経験で不安な方もご安心ください◎ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK！ ◇社会人未経験も歓迎！ ◇35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため例外事由3号のイ） 【こんな方にピッタリ□】 □自分の裁量で自由に働きたい、という方 □頑張りを正当に評価される環境で働きたい、という方 □年収をもっと上げたい、という方 □安定した収入を得たい、という方 □フットワークが自慢、という方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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