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<院長候補募集>病院経営はVCA Japan本部からサポート!臨床に専念いただけます。/見学・実習可能
勤務地 |
富山県富山市黒崎605 高島獣医科グループ(VCA Japan 合同会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・臨床獣医師 (ペットの診療、処置、手術など 臨床獣医師としての業務) ・高島獣医科グループ富山院 院長候補 (採用時のポジションは副院長となります) 現在、高島獣医科グループでは院長の役割を 継承していただける人材を募集しています。 院長就任にあたり人材管理、リーダシップ、 経理財務等の病院経営に関するスキルの習得を 目的としたさまざまな研修を受けて いただきながら、院長としてのキャリアの実現が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・獣医師としての臨床経験(一般的な診察が出来る方) ・動物病院での副院長の経験のある方優遇 【歓迎】 ・富山へのUターン、Iターン希望者歓迎します! |
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限定先着1名!祝い金30万円!面接時現金プレゼント!
勤務地 |
富山県富山市 トクドキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・月収200万OVERも可能!(フルコミッション制) ※研修期間は1ヵ月27万円〜補償! ・研修期間あり(1ヵ月~2ヵ月) ・完全反響型!催事場での買い取りのオシゴト! ・未経験からガッツリ稼げる!20代から高収入になれる! ・直行直帰OK! ・勤務地は全国のスーパーマーケットやショッピングモールになります! 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場での出張買い取りのお仕事です! ※研修期間は主にビラ配りの業務、査定スタッフの補助をしていただきながら貴金属、ブランド品、お酒などの買取の為の勉強をしていただきます。 ※研修期間は火曜日〜日曜日(週6日勤務となります。) 買い取る品物は不用品から貴金属まで 幅広く買い取らせていただいております。 査定の知識が無くても、ご安心を! 先輩社員が丁寧に教えてくれます! 【仕事の流れ】 ▼催事開催日前に周辺地域の方々に新聞社が折込チラシを配布します。 ▼折込チラシを見られたお客様が品物をお持ちになり催事場にご来場されますので、品物の査定、お買取りをしていただきます。 |
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求める人材: 【求める人物像】 ・やる気のある方 ・自分のスキルアップをしたい方 ・稼ぎたい方 ・要普通免許 ・各地方への出張が平気な方 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・ブランクOK ・新卒、第二新卒OK ・20代〜40代活躍中(性別問わず) ・中高年活躍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・男性活躍中、女性活躍中 ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・体育会系で元気な方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も是非! 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・営業、接客、販売、不用品回収、 買取店などでの勤務経験をお持ちの方。 ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます! |
【上場企業での経理・財務の実務経験7年以上必須】 非鉄金属のリサイクルを専業とするスタンダード上場企業での、経理財務課長候補募集です。
勤務地 |
富山県射水市奈呉の江富山県射水市奈呉の江12-2 株式会社MERF |
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仕事の概要 |
仕事内容 。・゚・。。・゚・ ここがポイント ・。。・゚・。・゚・。 ・年俸600万円〜の高収入◎ ・転勤なし!地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎! ・リサイクルを通じて限りある資源を “再資源化”している会社です。 \メールでのご応募も大歓迎!/ メールにて履歴書、職務経歴書のご送付をお願いいたします。 saiyou@kurotani.co.jp 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。・゚・。・ <具体的なお仕事> 増員に伴う、経理財務業務全般を 統括・マネジメントしていただく方の募集です。 経理財務課長として、具体的には以下の業務を統括いただきます。 ■月次・四半期・年次決算(連結ベース) ■原価計算 ■開示書類作成(事業報告、決算短、有価証券報告書) ■税務申告書作成 ■予算編成(予算PL、予算BS、予算CF) ■J=SOX内部統制 ■監査法人及び税理士法人対応 ■資金計画、資金繰り管理 ■資金調達(融資、社債) ■金融機関交渉 ■経営分析、管理会計 <働く環境> 平均年齢30代の若い職場です。 社員食堂あり!日替わり定食や麺類など、 250円前後で食べられます◎ \福利厚生が充実しています!/ ・「半日・時間単位有給休暇制度」を設けています。 お子さんの行事や、ご家族の介護などに合わせ 有給を取得しやすい環境づくりをしています。 ・社員に対する自社株付与制度 ・社員持株会 ・社員預金(利子補給あり) ・401K:企業型確定拠出年金(加入者掛金拠出も開始) ・入浴設備等完備 ・時短勤務制度 ・社員交流会補助制度(3カ月に1回、5千円まで支給) |
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応募資格 <必須要件> ■上場企業での経理・財務の実務経験7年以上 ■会社法、金融商品取引法、法人税法にのっとった会計実務ご経験 ■連結会計事務処理を理解している ■会計システムデータの精査・判断の経験 ■一般的なPCのスキル <歓迎要件> 以下の実務ご経験 ■簿記資格(日商2級以上) ■設備投資採算計画 ■業務改善 ■経理関連システム導入 ■マネジメント経験(チーム運営経験) |
平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中!
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富山県富山市富山県富山市 おたからや富山(株式会社アンビション) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \全国おたからやフランチャイズ店舗運営/ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1! 今季年商約50億円! 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割! 自分の成果が給料に反映!ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能! ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・年間休日120日!残業ゼロ! ・入社祝い金50万円(詳細条件あり) //////////////////////////////////////////////////// <「おたからやFC」とは> 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 <具体的なお仕事> 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 | 持ち込みのお品物を拝見 | スマホで本部に査定依頼 | お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です! スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません! 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします! 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります! <仕事をする環境> スタッフの9割が20代、男性:女性=6:4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1〜2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100%です! 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 ー従業員インタビュー!ー Q.入社を決めた理由は? A.「前職では固定給のため、やってもやっても給料が変わらず、 昇給額も低くやりがいを感じませんでした。 そのため、歩合があり頑張りや成果が給与へ反映される環境と働きたいと考えたためです。」 Q.実際に入社してみてどうでしたか? A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、 本部研修を始め先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、 自然と知識がつき詳しくなることができました。」 Q.働く中で大変なことはありますか? A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。 スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、 先輩社員がフォローしてくれるためいつも助かっていました。 覚えることも多いですが、高価な物を覚えるのは 友達との会話にも役立ち覚えることが楽しくなりました!」 Q.働く中でのやりがいを教えてください A.「品物の相場観や、高価な物の名前などに詳しくなることが楽しいです! 覚えた知識をお客さまにお教えしたり、 満足のいく金額でお買取りをして感謝されたりと、 やりがいを感じる場面が多いです。 自分がやればやるだけ実績がついてくるのが楽しいです。」 Q.入社前と後でギャップはありましたか? A.「最初は不安しかありませんでした。 ですが、先輩社員さんがとても丁寧に業務を教えてくれたり、 ご飯やゴルフに連れていってくれたりと仕事以外でも面倒をみてくれるので、 時間とともに不安がなくなっていきました! 業務を行っていく中で、自分も必要とされていることを すごく感じる仕事だったため会社に貢献したい気持ちでいっぱいです!」 |
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応募資格 <資格・経験> 未経験大歓迎 特別な知識一切不要 「家族や自分の趣味のために、がっつり稼ぎたい!」 そんなあなたにピッタリです◎ |
【未経験】で【年収600万】★土木工事の施工管理
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富山県富山市金屋 (株)京栄コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験者でも年収600万円〜★ 大変なイメージのある土木工事ですが その分高収入!3年目で高級外車に乗る先輩も! ・顧客との打ち合わせ ・積算や他の現場のフォロー ・工程・品質・安全・コスト管理 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・協力業者や職人への指示出しなど ・安全・品質・工程・予算の管理業務 |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問!人柄重視の採用】 現場経験のある方は尚歓迎! 誠実で丁寧な対応ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! ★現場経験3年以上ある方は尚歓迎! ★施工管理技士(建築・土木・管工事)、建築士の 有資格者は優遇します! ※必須ではありません |
【平均月収45万円!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!
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富山県砺波市鷹栖1223-1 ビコー 砺波工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス:勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一:日中勤務/業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート:手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準:業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度:頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細*接客なしのコツコツモクモク作業】 中古アパートやマンション・店舗(クリニックなど)の管理業務をお任せします。 定期的な物件の清掃をメインでお任せします。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね! 【管理業務の具体例】 ・キッチンシンクなどのステンレスクリーニング ・窓などのガラスや洗面台の水垢クリーニング ・アルミサッシ(窓枠)のアルミクリーニング ・フロアコーティング など 日常清掃に加え、普段の清掃では綺麗にしきれない部分の 清掃などを行う場合もございます。 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代30代40代50代60代等様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。 |
求める人材 |
資格 ・学歴:不問(中卒、高校中退もOK) ・経験:不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! 〜 異業種からの転職を応援します! 〜 倉庫軽作業員・工場/製造スタッフ、飲食業(レストラン/居酒屋)、受付・事務・フロントスタッフなど異業種から転職された完全未経験者でも、多くの方が活躍できる職場です。 〜早期キャリアアップも可能〜 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 経験・知識を活かしキャリアチェンジも可能です。 またスキルを身に着け、将来的にスタッフの管理をしていく側にキャリアアップも可能です。 頑張った分だけしっかりと給与に還元していきます! |
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【平均月収45万円!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!
勤務地 |
富山県富山市黒瀬272 ビコー 富山支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス:勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一:日中勤務/業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート:手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準:業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度:頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細*接客なしのコツコツモクモク作業】 洗剤や道具を扱い、お客様宅で指定された箇所のお掃除を行う仕事です。 プライベートでも役に立つスキルを仕事を通じて身に着けられます。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね! 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代30代40代50代60代等様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。 |
求める人材 |
資格 ・学歴:不問(中卒、高校中退もOK) ・経験:不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! 〜 異業種からの転職を応援します! 〜 倉庫軽作業員・工場/製造スタッフ、飲食業(レストラン/居酒屋)、受付・事務・フロントスタッフなど異業種から転職された完全未経験者でも、多くの方が活躍できる職場です。 〜早期キャリアアップも可能〜 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 経験・知識を活かしキャリアチェンジも可能です。 またスキルを身に着け、将来的にスタッフの管理をしていく側にキャリアアップも可能です。 頑張った分だけしっかりと給与に還元していきます! |
【平均月収45万円!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!
勤務地 |
富山県砺波市鷹栖1223-1 ビコー 砺波工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス:勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一:日中勤務/業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート:手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準:業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度:頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細*接客なしのコツコツモクモク作業】 洗剤や道具を扱い、お客様宅で指定された箇所のお掃除を行う仕事です。 プライベートでも役に立つスキルを仕事を通じて身に着けられます。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね! 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代30代40代50代60代等様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。 |
求める人材 |
資格 ・学歴:不問(中卒、高校中退もOK) ・経験:不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! 〜 異業種からの転職を応援します! 〜 倉庫軽作業員・工場/製造スタッフ、飲食業(レストラン/居酒屋)、受付・事務・フロントスタッフなど異業種から転職された完全未経験者でも、多くの方が活躍できる職場です。 〜早期キャリアアップも可能〜 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 経験・知識を活かしキャリアチェンジも可能です。 またスキルを身に着け、将来的にスタッフの管理をしていく側にキャリアアップも可能です。 頑張った分だけしっかりと給与に還元していきます! |
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【要大型免許】業界未経験◎家庭も大切にしながら安定の高収入♪
勤務地 |
富山県小矢部市下後亟284-1 株式会社ORBITAL 小矢部インター営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★☆★☆ここで働くメリット☆★☆★☆ □月給42万円〜!嬉しい高収入◎ □資格手当・昇給・賞与あり□ □資格があればさらに優遇あり! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ □お仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 富山県内での自動車事故、故障対応等の ロードサービス業務全般をお任せします。 ・――【具体的には】――・ *故障車両の搬送 *バッテリー上がりの対応 *タイヤ交換 *鍵開け *その他、道路上でのトラブル対応 *営業所での洗車作業 *自動車メンテナンス ※1日の対応件数は10件程度です。 □安心の研修制度□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型車の運転経験2年以上あれば 業界未経験でもOK!!応援します◎ できることから少しずつお任せします! 入社後は実際の路上トラブルを想定した 研修制度をご用意しています◎ 現場では先輩スタッフが同行し、丁寧に 指導していきますので安心してくださいね♪ レベルに応じて異なりますが、 平均して約3ヶ月程度で 基本業務を一人で行えるようになります! 必要な資格については、資格補助があります! 徐々にスキルを身につけて、 プロフェッショナルへと成長できる環境です◎ □当社SNSはこちら!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.instagram.com/trust.wrecker_service/profilecard/?igsh=MWptd2prbTF1aW13ag== □1日のスケジュール(例)□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <9:00>出勤、朝礼 引き継ぎを行い、共有事項を確認 <9:30>業務開始 出動要請がかかるまでは営業所 での作業となります。 午前中は車両・道具点検が中心。 <12:00>昼食 なにもなければ昼食はこの時間です。 やはり平和が一番ですね…☆ <13:00>業務再開 出動に使用する車の洗車や簡単な メンテナンスなどを行います。 <14:00>出動要請 事務スタッフから概要を聞き、 現場に向かいます。 <14:15>現場着 お客様から詳細を伺い、各種作業 や手続きを行います。 <16:00>対応終了 現場から営業所へ戻ります。 <16:15>帰社 再び待機です。 <18:00>引き継ぎ後、退社 □ロードサービススタッフのやりがい□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「タイヤがパンクした」 「事故を起こしてしまった……」 さまざまな車に関するトラブルに対し、 いち早く駆け付けるのがロードサービス のスタッフの役目です。 数ある業務を手際よくこなし、 不安を抱えるお客様の心に寄り添います。 困っているお客様の力になり、 「ありがとう」と言われる瞬間は 非常に達成感があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必要条件> □要大型免許(運転経験2年以上) <歓迎条件> □クレーン免許・整備士資格保有者優遇 □業界未経験OK □学歴不問 <こんな方におすすめ> □向上心をもってお仕事できる方 □安定した収入が欲しい方 □━━━━━━□ 採用担当より □━v━━━━□ 現在活躍中のスタッフは未経験から スタートした方がほとんどですので 経験やスキルがなくても心配いりません。 大切なのは「やる気」と「向上心」です。 様々な業界から転職されてきた方が活躍しています。 前職は全く関係ない業種だった方も多く 一から丁寧に指導しますので安心してください。 収入を上げたい方、技術を身につけたい方 人の役に立つ仕事がしたい方に 特におすすめの職場です。 コミュニケーション能力の高い方や 困難な状況でも前向きに取り組める方を歓迎します。 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス:勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一:日中勤務/業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート:手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準:業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度:頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細*接客なしのコツコツモクモク作業】 除草・除雪作業をお任せします。 ・草刈り ・除草剤散布 ・除雪作業 等 ※季節により依頼が異なります。 その他、住宅の防臭や防菌工事のお仕事もお任せします。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね! 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代30代40代50代60代等様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。 |
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資格 ・学歴:不問(中卒、高校中退もOK) ・経験:不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! 〜 異業種からの転職を応援します! 〜 倉庫軽作業員・工場/製造スタッフ、飲食業(レストラン/居酒屋)、受付・事務・フロントスタッフなど異業種から転職された完全未経験者でも、多くの方が活躍できる職場です。 〜早期キャリアアップも可能〜 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 経験・知識を活かしキャリアチェンジも可能です。 またスキルを身に着け、将来的にスタッフの管理をしていく側にキャリアアップも可能です。 頑張った分だけしっかりと給与に還元していきます! |
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勤務地 |
富山県富山市雄山町3-26 アシステム税理士法人 |
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給与例 |
給与例 ・年収1000万円〜/年齢50代/実務経験20年以上 (月給93万円+他) ・年収800万円〜/年齢40代/実務経験10年以上 (月給65万円+他) ・年収600万円〜/年齢30代/実務経験あり (月給50万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 業務拡大に伴い、即戦力として活躍できる税理士を増員募集します! 当社は新川地区を中心に、企業経営のパートナーとして 多くのクライアントから信頼をいただいています! 税務・会計のプロとしてキャリアアップしたい方、 クライアントの経営支援に積極的に関わりたい方をお待ちしてます! 【仕事内容】 クライアントの税務・会計サポートを中心に 経営支援・コンサルティング業務まで幅広くお任せします。 □具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月次巡回監査 ・決算書作成、申告書作成 ・事業承継、相続対策 ・経理改善支援等のコンサルティング ・資金繰り、補助金・助成金、融資相談 ・その他付随業務 【仕事の流れ】 1日に1〜3件のクライアントを訪問し、税務・会計のサポートを行います。 そのあと、事務所内で決算業務や申告業務などを実施します。 □当社の仕事の魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経営者との直接対話を通じて経営支援スキルが磨ける! ・相続、事業継承の分野にも携われる! ・税理士としての市場価値を高められる環境! ・アットホームな環境でコミュニケーションも活発! 最後に、、 □経験を活かしてキャリアアップしたい方! □税理士としてのスキルをさらに高めたい方! □経営支援やコンサルティングにも挑戦したい方! あなたの経験を活かせる環境がここにあります! まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ==================== 今までの経験・資格を活かして働けます! コツコツと1人で物事を進められる方や 計画的に仕事を進められる方は特に歓迎◎ ==================== 【必須条件】 ◆税理士資格をお持ちの方 ◆税理士事務所での実務経験5年以上 【☆こんな方は大歓迎☆】 ☆クライアント対応の経験が豊富な方 ☆法人税務・相続税務に精通している方 ☆コンサルティング業務に関心がある方 ☆経営者視点を持ち、経営支援を行いたい方 ◆誠実で素直な方 ◆コツコツと1人で物事を進められる方 ◆新しいことに挑戦する意欲のある方 ◆計画的に仕事を進められる方 ◆コミュニケーション能力があり、 チームでの協力を大切にできる方 |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
富山県富山市荒川5丁目6番 ネクステージ富山新庄店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? □早期キャリアアップ可能! □最短で店長・幹部候補へ! □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート! 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2〜3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い! □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし!(完全反響型) □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
富山県高岡市扇町2丁目2番 ネクステージ高岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? □早期キャリアアップ可能! □最短で店長・幹部候補へ! □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート! 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2〜3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い! □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし!(完全反響型) □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
未経験者歓迎!豊富な研修制度でレベルアップ!
勤務地 |
富山県富山市安住町2-14 北日本スクエアビル北館7F 703 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 モバイルアプリの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。 生活を豊かにするアプリに加え、娯楽用のゲームアプリなどの開発にて経験積んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 |
【平均月収45万円!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!
勤務地 |
富山県砺波市鷹栖1223-1 ビコー 砺波工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス:勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一:日中勤務/業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート:手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準:業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度:頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細*接客なしのコツコツモクモク作業】 【主な業務】 ・住宅の補修工事(リフォーム・改装・クリーニング) ・防水工事 ・屋根・外壁などの美装工事 ・住宅のシロアリ・害獣・害虫・害鳥の予防対策 など 業務範囲が広がれば広がるほどお給料に反映されていきます。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね! DIYや日曜大工などが好きな方にもおススメです。 ご自身の家のメンテナンス全般ができるようになります◎ 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代30代40代50代60代等様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。 |
求める人材 |
資格 ・学歴:不問(中卒、高校中退もOK) ・経験:不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! 〜 異業種からの転職を応援します! 〜 倉庫軽作業員・工場/製造スタッフ、飲食業(レストラン/居酒屋)、受付・事務・フロントスタッフなど異業種から転職された完全未経験者でも、多くの方が活躍できる職場です。 〜早期キャリアアップも可能〜 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 経験・知識を活かしキャリアチェンジも可能です。 またスキルを身に着け、将来的にスタッフの管理をしていく側にキャリアアップも可能です。 頑張った分だけしっかりと給与に還元していきます! |
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仕事内容: \設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成!/ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います! 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」! @ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 Aドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案! B契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映! 頑張った分はインセンティブとして還元! 最大800万円以上の年収も目指せます。 |
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求める人材: 【必須要件なし】履歴書・職務経歴書不要!カジュアル面談も歓迎 未経験歓迎 / 学歴不問 /第二新卒歓迎 ブランクがある方やアルバイト経験のみの方も歓迎します! 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり! 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか? 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □美容が好き □1対1で深くお喋りするのが好き □収入アップを目指したい □残業を少なくしたい □将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい □ライフイベントがあっても長期的に働きたい |
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求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 (3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! |
【平均月収45万円!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス:勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一:日中勤務/業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート:手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準:業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度:頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細*接客なしのコツコツモクモク作業】 【主な業務】 ・住宅の補修工事(リフォーム・改装・クリーニング) ・防水工事 ・屋根・外壁などの美装工事 ・住宅のシロアリ・害獣・害虫・害鳥の予防対策 など 業務範囲が広がれば広がるほどお給料に反映されていきます。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね! DIYや日曜大工などが好きな方にもおススメです。 ご自身の家のメンテナンス全般ができるようになります◎ 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代30代40代50代60代等様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。 |
求める人材 |
資格 ・学歴:不問(中卒、高校中退もOK) ・経験:不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! 〜 異業種からの転職を応援します! 〜 倉庫軽作業員・工場/製造スタッフ、飲食業(レストラン/居酒屋)、受付・事務・フロントスタッフなど異業種から転職された完全未経験者でも、多くの方が活躍できる職場です。 〜早期キャリアアップも可能〜 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 経験・知識を活かしキャリアチェンジも可能です。 またスキルを身に着け、将来的にスタッフの管理をしていく側にキャリアアップも可能です。 頑張った分だけしっかりと給与に還元していきます! |
人気の日勤で残業はほぼゼロ/福利厚生の充実/フレックスタイム制度導入
勤務地 |
富山県富山市水橋中村761−1 株式会社ワイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: グローバル企業での開発エキスパート募集です。 技術的なソリューション開発及び新設計への適応。 工業用ゴム製品の材料、フッ素ゴム材料の配合における開発、評価等に従事していただきます。 組織構成は30代〜40代が多い職場です、チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 英語中級レベル オイルシールの設計の経験 ITアプリケーションに対する知識 |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
富山県南砺市寺家新屋敷366 おたからやサンキューア・ミュー店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定! 毎月、新規出店中!新しい事業にも積極的にチャレンジ中! あなたのがんばりをしっかり評価します! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画:内定先着5名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に! (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に3年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能! □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気!実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能!あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション:女性歓迎 |
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【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
富山県下新川郡入善町椚山1336 おたからや入善コスモ21店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ムダな訪問は一切なし!100%反響営業! 社員に最大限還元!高インセンティブあり! 働きやすさに自信あり!残業無しで定時退社可能! 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型、髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり |
初年度年収1000万円超えを狙える求人!FP資格は入社後に取得できます!
勤務地 |
富山県富山市 株式会社RKコンサルティング 富山中央支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験・保険の知識ゼロからのスタートOK ・初年度年収1000万・手取月収100万可能 ・20代〜60代まで、幅広い世代が活躍中(平均年齢42歳) ・飛び込み、テレアポなどは必要なし 【募集背景】 おかげさまで業績好調。 さらなる業績UPに向けて、 新しい仲間を募集します。 【仕事内容】 当社で生命保険・損害保険を 考えてくださっているお客様に向けて、ファイナンシャルプランナーとして商品提案をお任せします。 具体的には、 ・ 生保、損保商品のご提案 ・ 資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー など ※本人の希望が無い限り、入社後の職種変更はありません。 【2つの営業スタイル】 営業方法は、 「反響型営業」「訪問型営業」の 2つの営業スタイルのどちらか、 またはハイブリッドの営業方法で、 ご活躍いただくことが可能です。 当社は約50社と提携し、 見込み客の提供を会社が支援します。 自分の見込み客が減ってきたな、、、 もっと大きな案件にチャレンジしたいな、、、 というセールスパーソンを支援する体制があります。 <@反響型営業スタイル> Webサイトや主催セミナー、 パートナー企業などを通じての 見込み客に向けての提案となります。 ・テレアポなし (会社指定日時に訪問・提案)・マネーセミナー講師として登壇し、 集客を会社がサポート。 ・セミナー後の個別相談で提案 お客様への提案に 集中できる営業スタイルです。 エリアによって案件の増減はありますが、都市圏・中核都市では反響型営業だけで、成果を上げている方が大多数です。 <A訪問型営業スタイル> ご自身で新規開拓営業を実施し、 販売マーケットを 拡大していく営業スタイルです。 圧倒的な成果を出したい、 稼ぎたい方には こちらがオススメ。 もちろん、提案手法や マーケットの拡大方法等は 会社がしっかりお教えし、 セールスとマーケティングの面で フォローします。 <頑張りをしっかり給与で評価します> 反響型営業、訪問型営業にかかわらず、 1ヶ月間の商談件数は20〜30件ほど。 取り扱う商品は、 生命保険会社19社&損害保険会社6社の 保険商品です。 徹底的に同業他社の報酬水準を調査して、 同業他社様に負けない報酬制度です。 ・継続手数料率は業界トップクラス水準 ・席料や、強制的な案件購入費用等なし 等のため、 「稼げる・働きやすい」を実現。 数多くの商談を経験できるため、成長しやすく、 頑張っただけ成果に繋がります。 【入社後の流れ】 <入社〜1.5ヵ月目> 保険商品の知識や、金融知識など、 座学とロープレで基礎を学ぶ・基礎知識から学ぶ独自の集合教育研修・保険販売に必要な資格取得(FPなど) <1.5ヵ月〜3ヵ月目> 定期開催研修とOJTで仕事を覚える ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・不足知識の補填のための講座に参加・独り立ちに向けての活動期間 <3か月〜7ヵ月目> 事例共有や直接案件相談体制 ・習熟度に合わせた研修への参加 ・MDRT会員による提案方法に関する相談対応 ・この頃から自分でスケジュールを組み営業活動 <未経験でも大丈夫> 入社後は半年以上かけて、研修やOJTにて FPとしての基礎や保険営業の知識、 提案方法など、全てをイチから学べますので、 未経験の方でも 安心してお仕事をスタートできます。 試用期間中は契約社員として契約。 査定基準をクリアした方を、 正社員として登用します。 ≪代表的な1日の流れ:例≫ <商談がある日の場合> ・10:00 訪問準備 (書類の準備、提案の最終確認 ・11:00 1件目訪問・12:30 1件目の商談が終わり、昼食 ・14:00 訪問準備 (書類の準備、提案の最終確認) ・15:30 商談終了後、自宅・支社へ移動 ・16:00 事務処理 ・16:15 業務が残っていなければ帰宅 ※月平均労働時間:140.1時間 (2024年10月期実績) 1日7時間未満がほとんどです 【働きやすさ】 独り立ち後はほぼリモートワークとなり、 オフィスへの出勤は週2日〜でも可。 毎週金曜日は全国朝礼があるので 出社が必要ですが、 その曜日以外は基本的に直行直帰です。 出社する必要がない日は、在宅勤務に切り替えたり、 お客様とのアポイントに合わせて、業務スケジュールを 変更したり等、柔軟な働き方ができるため、 ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・第二新卒・ブランクありの方も歓迎 ・生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ・同業他社からの転職多数 ・100%中途入社 ・女性管理職多数 ・未経験者歓迎 <一つでも当てはまればなお歓迎> ・営業経験をお持ちの方歓迎 (個人向け営業・法人営業・ カウンター営業など) ・異業種からの転職歓迎 (不動産・自動車セールス、 保険会社などからの 転職組も多数活躍中) ・U・Iターン歓迎 ・性別不問(男女ともに活躍中) <このような方にオススメ> ・年齢に関係なく活躍したい方 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方・他代理店等で報酬体系に 違和感を感じていた方・保険業にチャレンジしてみたい方・なんらかの夢をお持ちの方 ・高収入を目指している方 ・もともと直販で、保険営業をしていた方も 多数活躍しています。 ※半年以内にご応募いただいた方からの ご応募はご遠慮いただいております。 |
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20〜30代活躍中□ボルボ正規ディーラー□転居を伴う転勤無し□固定給で年収700万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日□
勤務地 |
富山県富山市上袋734番 ボルボ・カー 富山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □営業、販売経験者歓迎!□ あなたのスキルを活かせる会社 ================ □"打席"が回ってこない営業マンへ。 □今の環境を変えたいあなたに □覚悟があれば、未来は変えられる。 □本物の業界No.1の立役者になろう! □挑戦者、求む!! ================ |
MR資格保有者限定/希望勤務地叶います/手厚いサポートあり◎
勤務地 |
富山県富山市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円/入社1年目・入社前オンコロジー経験あり(月給50万+賞与+手当) 650万円/入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ(月給46万+賞与+手当) 820万円/入社6年目(月給58万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \無期雇用派遣の正社員募集/ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2〜3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております! ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください! *新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 <プロジェクト例(一部)> ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など *スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください! オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 <充実の研修プログラム> 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR(CSO)経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。(プロジェクトによる) ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許(AT限定可) (有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください) \以下のような方を歓迎します/ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 *外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 *20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
富山県富山市堀川町 スーパーセンタートライアル富山マイプラザ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
富山県高岡市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給350,000 〜 650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます! ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境!建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス! 給与 月給350,000〜650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:平田 #CT003# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
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<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
富山県富山市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給450,000 〜 700,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 給与 月給450,000〜700,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:平田 #CT003# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 土木施工管理技士 高速道路工事のご経験がある方 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
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<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
富山県富山市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給400,000 〜 682,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 給与 月給400,000〜682,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:平田 #CT003# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電気工事士 建設業界における施工管理の実務経験をお持ちの方/経験年数不問/学歴不問 <歓迎> ・同物件の工事経験 ・CADの基本操作ができる方 ・各種施工管理技士の資格をお持ちの方 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
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<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
富山県高岡市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給500,000 〜 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 給与 月給500,000〜550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:平田 #CT003# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 不問 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
富山県富山市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給430,000 〜 580,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理設備施工管理(空調・衛生) 給与 月給430,000〜580,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:平田 #CT003# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電気工事士 電気施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/施工管理技士3,700名以上の採用実績!/od-038203
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 RC造建築工事において施工管理のご経験がある方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
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資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/施工管理技士3,700名以上の採用実績!/od-068763
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 設備新設建設工事 |
求める人材 |
応募条件 経験 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
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【年収2000万円以上も可能!】土日祝休み!転勤もございません!
勤務地 |
富山県富山市桜町2‐4‐4富山センタービル3‐C号室 株式会社DLIM 富山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【売り込み無】未経験でも稼げる営業! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 【売り込み無】出張買取サービスをご提案。 査定の予約を取るだけ!! 具体的には。。。 ★処分を考えているモノ ★趣味のモノ ★使わなくなった… ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・洋服 ・ゴルフ用品, 等 ご自宅に眠る不用品の買取を行う 『出張買取サービス』。 買取の流れをご案内し、 査定予約を行うまでの業務をお任せします! 入社1年目で年収1,500万円 入社2年目で年収2,200万円 実現可能な環境です! 頑張った分だけ稼げるのに、 安定した休みも叶う環境で働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ↓↓こんな方を歓迎↓↓ ●今の給与・環境に満足していない方 ●土日祝休みの環境で稼ぎたい方 ●未経験から営業にチャレンジしたい方 ●キャリアアップを叶えたい方 ●頑張りを給与に反映させたい方 ●稼ぎと休み、両方を手にしたい方 ↓↓理想のキャリアが叶います!↓↓ ☆結果次第で、収入アップ・キャリアアップを叶えられる! ☆年齢、学歴、経験年数は関係ありません! ☆今までのキャリアに関係なく、上を目指せます! ☆成果が給与や役職に直接反映される環境! ☆稼ぎも役職も上を目指したい方、挑戦してください! ☆マイホームや車の購入など、自分の夢も叶えられる! ☆未経験でも営業にチャレンジできます! |
年収700〜1200万円/工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業/アットフィールズテクノロジー株式会社
勤務地 |
富山県魚津市富山県魚津市 アットフィールズテクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 製造工場の生産・品質システムにおけるサーバ、ネットワークの設計、構築、運用などのプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 【具体的には】 プロジェクトマネージャーとして、計画策定から進捗管理、収支管理、顧客折衝および人材育成などを担当して頂きます。(製造工場の生産系システム、品質系システムに必要なサーバ、ネットワークの設計、構築、運用など) 【データベーススキル】 Oracle DB/SQLなど 【当社の魅力】 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。 |
求める人材 |
応募条件 下記の全ての要件を満たす方 ・インフラ構築の実務経験を5年以上お持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 【優遇要件】 製造業におけるシステムエンジニアの経験 【求める人物像】 ・新たな業務、技術に積極的にチャレンジできる方 ・論理的思考力があり、強いリーダーシップを発揮できる方 ・柔軟性があり、コミュニケーション能力に自身のある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高等専門学校 |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
富山県富山市荒川5丁目6番 ネクステージ富山新庄店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? * □早期キャリアアップ可能! * □最短で店長・幹部候補へ! * □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間:1件あたり1〜2時間、1日3件程度 成約率:約50%(業界平均の約2倍) └高価買取&利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
富山県高岡市扇町2丁目2番 ネクステージ高岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? * □早期キャリアアップ可能! * □最短で店長・幹部候補へ! * □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間:1件あたり1〜2時間、1日3件程度 成約率:約50%(業界平均の約2倍) └高価買取&利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
機能訓練型デイサービス(定員25名)の介護職です。フィットネスジム利用無料 InBody測定無料の福利厚生もありますよ♪
勤務地 |
富山県中新川郡上市町森尻 株式会社スマイル・ハート |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////// ここがポイント!! ////////////// ・機能訓練型デイサービス(定員25名)での介護業務・送迎業務 食事、入浴、排泄、認知症対応などの介護業務全般、軽四(AT車)を使用しての送迎 ・フィットネスジム利用無料 InBody測定無料 滑川市上小泉にある「スマイルフィット24」を無料で利用できます♪ 働いた後に身体を動かしたい方にぴったり! ・年齢・経験不問 経験や資格を活かして働けます! ・【法人理念】「こころから笑顔で」 人と接することが好きな方、ポジティブな方、変化に対応できる方にオススメです! //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 機能訓練型デイサービス(定員25名)での介護業務 ・食事、入浴、排泄、認知症対応などの介護業務全般 ・軽四(AT車)を使用しての送迎(滑川市、上市町、立山町方面) ・機能訓練の補助業務など <1日の流れ> ■9:00 健康チェック、入浴、電療・マッサージ、個別機能訓練 ■12:00 昼食(栄養バランスのとれた食事の提供、その方に合った刻み食、ミキサー食、糖尿食、減塩食にも対応) ■13:00 午後の休憩 ■14:00 レクリエーション活動 (カラオケ、集団体操、脳トレーニング、誕生日会、外部訪問余興など) ※キッズハウスのぞみより児童と共にレクリエーションをすることもあります。 ■15:00 休憩・おやつタイム ■16:00 お帰り <仕事をする環境> 通所介護 スマイル・ハートとは 認定を受けられた方が日帰りで通う介護事業所です。 スマイル・ハートでは、末長くご自宅でお過ごしして頂く為に、身体機能維持向上訓練、脳トレーニングに取り組んでいます。 提供される情報からスタッフで介護支援計画をつくり、健康チェック、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなど様々なサービスを提供しています。 「スマイル・ハート」という名前のように「こころから笑顔で」サービスが提供できるように、また充実した1日を過ごしていただけるようスタッフ一同、気持ちに寄り添いながら努めてまいります。楽しみに来所してくださることが私たちスタッフの喜びです。 |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> 年齢不問・高卒以上 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護経験者優遇 |
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