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経験者募集【土日祝休み・年休125日/賞与年2回】
勤務地
富山県富山市6番地 明治薬品 株式会社 給与例
給与例 【高卒者の場合/1年目】 年収例 288万円 （月給18万円×12か月＋賞与） ※別途手当有 【大卒者の場合/1年目】 年収例 352万円 （月給22万円×12か月＋賞与） ※別途手当有 仕事の概要
仕事内容 ＊――――――――――――＊ 品質部門経験者募集★ □創業76年の安定企業！ □完全週休2日制！ □年間休日125日！ □残業少なめ！ □昇給・賞与有！ □手当充実（家族手当・住宅手当等） ＊――――――――――――＊ 医薬品、医薬部外品などの品質保証に 関する業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ＊医薬品、医薬部外品などの品質保証業務 ＊医薬品のＧＭＰ管理 ＊薬事申請書類の作成、管理など ＼＼こんな方におすすめ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆コツコツ真面目に業務に取り組める ◆ルーティン業務が苦ではない ＼＼長く働きやすい環境／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業76年と長い歴史を持つ当社ですが、 人事評価制度などは改定済み！ 頑張りがしっかり評価されるため、 長く働けます！ キャリアアップも可能！ 2023年時点での平均勤続年数は10.6年！ 育休の取得率は 女性100％・男性40％！ 常に、よりよい働きができる環境づくりに トライし続けます！ ◇職務範囲の変更：なし 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ ・製薬企業での品質部門経験(品質保証、品質管理など) ・高卒以上 ◇歓迎条件◇ ・医薬品等の品質部門での勤務経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ□】 ☆長く安定して働きたい方 ☆キャリアアップしたい方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆コツコツ真面目に業務に取り組める方 ☆ルーティン業務が苦ではない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
転勤なし□夜勤なし□土日祝休み□賞与年3回
勤務地
富山県富山市中大久保357-1 バイホロン株式会社 大沢野事業所 仕事の概要
仕事内容 富山□工場作業【生産オペレーター業務】 ＼＼従業員340名の安定企業！／／ □社員・アルバイト合計で女性6割の職場 □工場内に託児所あり、保育士2名常駐！ □転勤なし！ □夜勤なし！ □原則、土日祝休み！ ※年に数回土曜出社あり □平均有給取得日数は14.7日（昨年実績） □賞与年3回！ 【お仕事内容】 健康食品（栄養補助食品、機能性表示食品、特定保健用食品）の、 生産機器のオペレーターや付随する業務をお任せします！ ≪作業例≫ ・原材料を機械へ投入 ・機械のボタンを押して稼働させる作業 ・機械洗浄 ・検査など 状態を見ながら機械の調整を行います！ ≪担当について≫ 製造工程は全部で10以上！ 適性に合わせて配属します。 【未経験者歓迎】 ◎資格が要るような、難しい作業はありませんのでご安心ください！ □機械の使い方など丁寧にお教えします！ 未経験入社の方が多くあなたの立場になって丁寧にサポートします♪ □1人1台iPadが貸与！ 作業指示やマニュアルを動画などですぐに確認できます！ □クリーンルーム内での作業なので、一定の室温で勤務できます！ □管理職の7割が中途入社。 意欲のある方は将来的にキャリアアップも目指せます！ □【当社について】 健康食品を製造する当社。 設立49年、大手企業との取引も多く安定経営です！ 社員の自主性を高く評価しています。 会社の方針を決める際も、社員同士の話し合いの下、皆が納得して業務に取り組めるよう心掛けています。 時代の変化に対応し、成長する企業で一緒に働きませんか？ 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎！20代～30代活躍中！／ 【必須】 高卒以上 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 ・自分の意見を持ち、発信できる方 【こんな方にぴったり！？】 □未経験から長く働ける環境で頑張りたい方 □転勤なしで地域に根差して働きたい方 ＊製造業の勤務経験者、各種マシンオペレーター経験者も歓迎 ＊造粒、打錠、糖衣の経験があれば優遇します ＊UIターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不問 -
ホテル勤務経験3年以上の方/月給30万円以上
勤務地
富山県富山市大手町2番3号 ANAクラウンプラザホテル富山 給与例
給与例 1年目： 380万円～400万円 2年目： 400万円～450万円 5年目： 550万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 有名ホテルで下記の仕事をお願いします。 ・客室清掃（ベッドメイク・水回り清掃・掃除機掛け等） ・共用部（エレベーター、廊下、階段等）の清掃 ・責任者やスタッフの指導 ・新人指導・教育 ・お客様とのやり取りや本社への報告・連絡・相談 ・給与計算、損益管理、備品発注 ・ホテル数か所を巡回しての責任者やスタッフの指導，損益等の管理 ・ホテル新規開業時の立ち上げ業務、営業活動補佐など □この求人のおすすめポイント□ □借上寮や社宅もご用意しております♪ □ホテルの綺麗を守る大切なお仕事 □20代～30代活躍中のポジション♪ □取引先の全国有名ホテルの社割もございます♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 少しでも気になった方はお電話ください！ 電話：0800-666-7770 (採用担当まで) 「求人を見た」とお問い合わせください。 仕事のご質問など気になることがあれば、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ※上記電話番号はフリーダイヤルです □ □□□□□□□□□□□□□□ ＜勤務地の詳細について＞ 富山市の中心地に位置し、部屋からは立山連峰を一望できるホテル！ お客様へ質の高いホスピタリティーをご提供しています。 観光名所へのアクセスも抜群の立地も魅力です。 求める人材
求めている人材 ・高校卒以上 ※ホテル専門学校卒の方は優遇！ ・ホテルでの勤務経験3年以上の方 ・学歴不問 ・年齢や性別も問いません ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・第二新卒も歓迎 ・IターンやUターンでお仕事探されている方 ・旅行や観光がお好きな方！ ・ブランクのある方もOK♪ ・清掃のお仕事経験がある方 ・管理職経験者優遇！ ・異業種管理職経験者も積極採用中☆ ・女性活躍中♪ ・主婦（主夫）活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選考においては経験ではなく 人柄・やる気を重視致します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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勤務時間の相談OK☆希望シフト制＋有給取得しやすい環境です！
勤務地
富山県富山市桜町2丁目4-11 ホテルクラウンヒルズ富山(BBHホテルグループ) 仕事の概要
仕事内容 *＼仕事のポイント／* □99％が未経験スタート！ □希望の勤務シフト（日勤・夜勤など）で勤務可能！ □残業はほぼなし！ □20代～40代を中心に活躍中！ □中途採用比率8割以上！ □オンライン面接可能◎ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で149施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 求める人材
求めている人材 ＊未経験OK →9割が未経験スタート！ ＊PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ＊学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ＊ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ＊第二新卒歓迎 ＊男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ＊経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 外国人の方も、下記に該当する方は募集中です！！ ・日本語能力検定試験（日本語検定）N1以上を保有している方 ・日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 ＜キャリアップについて＞ ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 この企業の類似求人を見る
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≪昼便≫□普通免許だけでスタート可能！□豊富な装備で安心業務□手積み手降ろしナシ□業界大手で業務量安定！
勤務地
〒939-0306富山県射水市手崎手崎字針原311-1 ダイセーエブリー二十四株式会社 <富山センター> 給与例
【給与例（年収例）】 年収：430万円（経験者1年目） 仕事の概要
【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □安定した「正社員ドライバー」に！ □未経験からのドライバーデビューOK！ □店舗・センター間の固定コースだから安心 【職 種】中型ドライバー・配送ドライバー 【雇用形態】正社員 【給 与】月給28万円～31万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 【仕事内容】中型トラック(5t・7t)での配送 ・店舗や物流センターへ食品配送 ・5t(関市)、7t(石川、富山県内) ・キャスター使用で安心！ □キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 □安定の物流業界で安心して働ける ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 □即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】0766-55-3124 【求人ID-TYM】 求める人材
【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・中型免許をお持ちの方は優遇！ ・ドライバー未経験の方もOK！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #昇給あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり -
◆創業19年で連続売上UP中の急成長中企業です。成果に対する報酬制度が整っており入社5年目1000万円も可能！ ◆技術者派遣のみでなく、電気自動車等自社内開発も活発。『新しい価値』を創造すべく様々な事業に挑戦しております！
勤務地
富山オフィス（富山県富山市） 想定年収
435万円～550万円 仕事の概要
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる… 求める人材
★未経験歓迎・第二新卒歓迎！成長/挑戦意欲が高い方！ 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉え… -
20代30代活躍中！上場企業／週休2日制／有給が取りやすい
勤務地
富山県富山市布瀬町南1-6-5 アルビス 布瀬店 給与例
給与例 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代（月給42万円＋賞与） 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代（月給28万円＋賞与） 380万円／店舗管理／未経験者・20代（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼上場企業ならではの安定した基盤／ 正社員デビューOK！地域限定正社員の募集 「アルビス」は富山県発祥、 北陸エリアにて売上シェアNo.1を誇る スーパーマーケット。 □賞与は年4.5ヵ月分！ □週休2日制 □土日祝でも希望日に休みが取れる！ □給与が毎年上がる環境 □奨学金返済支援制度あり □転居を伴う転勤なく安心！ □正社員デビューもOK！ □女性が活躍できる証の「えるぼし認定」 最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、 正社員として安心して長く活躍できます！ □入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注、商品加工、売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、 レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにも チャレンジしていただけます。 入社して2週間は研修モデル店舗にて トレーナーによるレクチャーがあるので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万全の研修体制あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □正社員デビュー・未経験の方も安心してスタートできる。 入社して2週間は研修モデル店舗にて トレーナーによるレクチャーがございます。 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での 技術指導など、アルビスのお仕事について 一通り学んでいただき、 2週間後に、本配属となります。 入社後いきなりの本配属で不安…＞＜ ということはなく、 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー… 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】 高卒以上・第二新卒大歓迎・正社員デビュー大歓迎・UIターン歓迎 「北陸で転勤なく働きたい」 「アルバイトでの接客経験を活かしたい」 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 そんなあたなの、ご応募お待ちしております！ ＼ 未経験でも安心してご応募ください ／ 入社の先輩の8割は未経験入社！ 異業種からワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多く、 未経験からスタートした方が多数活躍しています！ 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼経験ある方もちろん歓迎／ 生鮮・鮮魚・青果・惣菜経験者採用強化中！ ・前職業界例：工場勤務、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ファミレス、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、他小売など ・前職職種例：調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名） この企業の類似求人を見る
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＜閑散期には連休取得OK！＞30～40代活躍中【009】
勤務地
富山県小矢部市西中野972‐1 リンツ ショコラ ブティック&カフェ 三井アウトレットパーク北陸小矢部店 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 世界中で愛されるチョコレートブランド 髪色自由・社割など好待遇をご用意！ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ □当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ チョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をおまかせ！ チョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をおまかせ！ 【具体的には…】 □接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 □サンプリング チョコレートの試食のご案内 □商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ □電話対応 お問い合わせ対応など。 ※APシフトの管理などは、 店長クラスの業務となります ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □働き方・働きやすさ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年目でも副店長クラスにチャレンジ できる機会があり、成長をサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □会社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界120カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗展開を目指して拡大中◎ 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □面接でチェックするポイント ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など リラックスして、あなたらしさを 大切にお話しくださいね♪ 求める人材
求めている人材 □経験・知識・学歴、一切問いません！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートが好き」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ □こんな方にピッタリ！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き！」 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 未経験の方も大丈夫◎ しっかりサポートするので、 安心してスタートできます！ あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ スタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 -
富山駅から徒歩1分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均2.6h／社割あり／研修充実
勤務地
富山県富山市桜町1-1-1 電鉄富山駅ビル エスタ 3F TCB 東京中央美容外科 富山院 仕事の概要
仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。 求める人材
求める人材: 【必須要件なし】履歴書・職務経歴書不要！カジュアル面談も歓迎 未経験歓迎 / 学歴不問 /第二新卒歓迎 ブランクがある方やアルバイト経験のみの方も歓迎します！ 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！ 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか？ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □美容が好き □1対1で深くお喋りするのが好き □収入アップを目指したい □残業を少なくしたい □将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい □ライフイベントがあっても長期的に働きたい -
＜面接時一時保育無料＞入社時から育短OK！社内保育園利用OK
勤務地
富山県射水市黒河846-1 株式会社プレステージ・インターナショナル富山BPOタウン 仕事の概要
仕事内容 ★求人の魅力★ ・未経験OK ・土日祝お休み ・育短利用OK ・企業内保育園利用OK（空き状況による） ・髪色髪型自由（華美過ぎない程度） ・ネイルOK ・女性8割！ ★お仕事内容★ 保険契約者の住所変更手続き等 契約内容に関する受付及び事務作業を お願いします。 ★研修内容★ 座学・ロールプレイング（3週間） ↓ 簡易受電（OJT研修／1週間） ↓ 座学（1週間） ↓ ペア受電（1週間） ↓ 独り立ち 研修後も分からないことはすぐフォローします！ 定期的な面談もあるので何でも聞いてくださいね！ ※その他社内に複数配属先があり、 希望などによって変更可能です。 ★先輩従業員インタビュー★ 社内は子育てママが多く私も育短で働いています。 私は社内保育園も利用していて、 保育料3割補助はありがたいです！ その他、保育園のイベントに勤務時間でサクッと 参加できたり、送り迎えも時短になってます！ ★未経験歓迎★ 約8割が未経験でご入社！ 先輩社員は接客や販売業からや 元保育士、歯科衛生士など様々な業界からの転職です。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎／年齢不問 ・学歴不問 ・文字入力やコピーなどの基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、Powerpointなどのスキル不問） 前職は接客業や事務職（医療事務や営業事務）など 様々な方がいます。 ※1年以内の再選考は、ご確認のため 応募書類の事前提出をお願いすることがあります。 ※毎月1日入社 3ヶ月後の入社など、入社月の調整可能！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験OK！可愛い雑貨が好きな方・第二新卒歓迎！女性活躍中★
勤務地
富山県高岡市京田445番地 アミング 高岡店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ アピールポイント！／／ □未経験大歓迎 □企画やレイアウトにも携われる □女性管理職が様々な部門で活躍中 【主な業務】 ─────────────────── □接客・販売 □レジ対応 □商品ディスプレイ □売場レイアウト □ギフトラッピング □商品発注 □売上・商品などのデータ管理 など、大型雑貨セレクトショップ 「アミング」の店舗スタッフとしての 業務全般をお任せします□ お客様は9割以上が女性で、 幅広い層の方にご来店いただいています！ 【教育体制】 ─────────────────── OJTとして、最初の1ヶ月は先輩と一緒に 基本的な業務を学んでいただきます。 商品の場所やレジ、ラッピングなど、 一つ一つ覚えていきましょう！ 1ヶ月を過ぎたら先輩と少し離れ、 見守られながら業務を進めてみます。 仕事に慣れてきたら、キッチン、アパレル、 キッズなどカテゴリー別に担当部門を決め、 商品の仕入れなどの店舗マネジメントにも 携わっていただきます□ 個性を大事にしているお店なので、 デザインやレイアウトが 店舗により異なります♪＊ PRの企画なども店舗ごとに行っており、 アイデアを形にしやすい環境です。 あなたが思い浮かべたアイデアを 素敵なお店作りに活かせますよ！ 【キャリアビジョン】 ─────────────────── 希望するキャリアビジョンに合わせて 様々な役職を目指せます。 ＜例えば…＞ □店舗運営をメインにしたい方 サブチーフ→チーフ（店長） □専門性を高めたい方 地区エリアマネージャー（SV） →本部バイヤー など 販売→本部→店長など、部門を横断して キャリアを築くことも可能です□ ※本部スタッフのほぼ9割が店舗出身者 【アミングについて】 ─────────────────── 「お客様の暮らしと心が、 雑貨を通じて豊かになりますように…」 「手に届く暮らしの幸せ」をコンセプトに、 来店したお客様がいつもワクワクしながら 幸せな気分になれるように、 個性豊かなお店を作り上げてきました。 1号店を1984年にオープンしてから、 現在では全国に34店舗を展開しています□ いつでも新しいものに出会えるように、 毎日新商品を入荷しているので、 店内にはキッチン、インテリア、 アパレル、コスメなど、 常時約2万点の商品が並んでいます。 売場のレイアウトも毎週変更し、 実店舗ならではの楽しさを 感じられる空間を提供しています□ 求める人材
求めている人材 ◆前職不問 ◆経験不問 【必須条件】 ─────────────────── ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◆短大・専門卒以上 【こんな方を歓迎します】 ─────────────────── ◆ブランクがある方 ◆販売や接客の経験があれば尚可 ◆「アミング」の願いを感じ取れる方 ◆人を笑顔にさせることが好きな方 ◆挨拶や笑顔が大事だと考えている方 ◆意欲的に仕事に取り組める方 ◆協力し合える環境を大切にしている方 ◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆周りの声に耳を傾けられる方 ◆雑貨が好きな方 【スタッフインタビュー】 ─────────────────── ◆2014年入社 店長Aさん アミングの温かい雰囲気に 子どもの頃から癒されていた私は、 同社の理念に共感し入社を決意しました。 接客の仕事にマニュアルはなく、 お客様の立場に立って考え、 行動することが大切だと考えています。 実店舗だからこそできる対応に喜びを感じ、 「ありがとう」の言葉に 最大のやりがいを感じます。 商品の陳列や手書きPOPなど創意工夫を 凝らすことも楽しみの一つです。 アミングは自分の長所を見つけ、 伸ばせる環境があり、様々な年代の スタッフと切磋琢磨しながら 成長できる職場だと実感しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
正社員登用有＊賞与有＊転勤無／年休124日＊大型連休取得可
勤務地
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 駅チカ＋駐車場隣接＝雪の季節も出勤楽♪ 年休124日/大型連休取得可 （10連休以上の取得実績有） ◆完週休2日 ◆勤務時間7.5h ◆正社員登用有 ◆賞与あり □□この求人のポイント□□ ◆経験・職歴不問 ◆2～３ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100％ ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 □□具体的な業務内容□□ ◆契約内容や登録情報の変更 ◆電力供給や停止の変更処理 ◆ITを使った効率化ツールの作成 など 北陸電力での契約内容に関する一般事務業務をお任せします。 ※できることから徐々にスタートできます。 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2～3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします □□案件拡大のための増員採用です□□ おかげさまで案件が拡大するフェーズの ため、年内で10～15名ほどの採用を 行っております。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は整っています！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □□ご応募お待ちしています□□ ◆学歴・経歴不問 ◆業界業種未経験OK ◆社会人デビュー・ブランクある方OK ⇒2～3ヶ月充実した研修あり ◆服装・髪色自由 ◆UIターン歓迎 ～「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 応募理由は何でもＯＫ～ □□過去の入社者□□ ◆結婚式場のサービス職（24歳） ◆ゲームセンター勤務（29歳） ◆個人塾の塾長（32歳） ◆派遣での事務、育休から復帰（36歳） ◆東京からIターン（40歳） ◆飲食店の店舗責任者（26歳） □□入社者の転職理由□□ ◆前職でステップアップの限界を感じた ◆もっと規模感の大きな会社で働きたい ◆労働環境、働き方を改善したかった ◆両親の介護・看護のためIターン ◆育休から復帰。勤務日の融通がきく ◆未経験から事務にチャレンジできる □□先輩社員が働き続ける理由□□ ◆上司部下関係なく 「さん」付けなど風通しの良い職場 →2度の産育休取得して今年で勤続20年目。 趣味で沢山作ったお菓子は、休憩室に 置いて自由に皆さんに取っていって もらってます(57歳 女性) ◆駅から近いのに車通勤もできて通勤便利 →脚が悪くて立ち仕事や長距離移動が できない。 駅から近くて、駐車場も隣接していて 出勤が楽(50歳 女性) -
家事と両立して働く女性活躍中□久しぶりのお仕事の方も歓迎！
勤務地
富山県砺波市三島町11-27 アルビス となみ店 給与例
給与例 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代（月給42万円＋賞与） 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代（月給28万円＋賞与） 380万円／店舗管理／未経験者・20代（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼上場企業ならではの安定した基盤／ 正社員デビューOK！地域限定正社員の募集 「アルビス」は富山県発祥、 北陸エリアにて売上シェアNo.1を誇る スーパーマーケット。 □賞与は年4.5ヵ月分！ □週休2日制 □土日祝でも希望日に休みが取れる！ □給与が毎年上がる環境 □奨学金返済支援制度あり □転居を伴う転勤なく安心！ □正社員デビューもOK！ □女性が活躍できる証の「えるぼし認定」 最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、 正社員として安心して長く活躍できます！ □入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注、商品加工、売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、 レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにも チャレンジしていただけます。 入社して2週間は研修モデル店舗にて トレーナーによるレクチャーがあるので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万全の研修体制あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □正社員デビュー・未経験の方も安心してスタートできる。 入社して2週間は研修モデル店舗にて トレーナーによるレクチャーがございます。 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での 技術指導など、アルビスのお仕事について 一通り学んでいただき、 2週間後に、本配属となります。 入社後いきなりの本配属で不安…＞＜ ということはなく、 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】 □子育てブランク後に「正社員復帰」した女性活躍中！□ □高卒以上 □ブランクのある方も歓迎！ ・第二新卒大歓迎 ・正社員デビュー大歓迎 ・UIターン歓迎 「北陸で転勤なく働きたい」 「アルバイトでの接客経験を活かしたい」 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 そんなあたなの、ご応募お待ちしております！ ＼ 未経験でも安心してご応募ください ／ 入社の先輩の8割は未経験入社！ 異業種からワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多く、 未経験からスタートした方が多数活躍しています！ 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼経験ある方もちろん歓迎／ 生鮮・鮮魚・青果・惣菜経験者採用強化中！ ・前職業界例：工場勤務、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ファミレス、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、他小売など ・前職職種例：調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名） -
20～40代活躍中□ボルボ正規ディーラー□経験者歓迎・資格手当充実□転居を伴う転勤無し□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日
勤務地
富山県富山市上袋734番 ボルボ・カー 富山 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □高級輸入車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと幸いです。 -
選べる週休2日制！売れる営業が集まる組織で今以上の年収を！
勤務地
富山県富山市掛尾町272番地 株式会社アイ工務店 アイギャラリー富山営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【新施設のオープニング募集】／本社サポートあり／年休121日／福利厚生充実
勤務地
富山県富山市今泉西部町11-2 ケアパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 看護師 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません 高卒以上 【歓迎条件】 准看護師も大歓迎です！ 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
富山県富山市掛尾町46-1 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ富山掛尾店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2～3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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経理経験者の採用枠□年間休日121日□UIターン歓迎
勤務地
富山県富山市四方荒屋497番地11 新新薬品工業株式会社 総合管理センター 仕事の概要
仕事内容 【管理部署での経理業務をお任せします】 □経理経験者の採用枠です！ □転勤なし □長期休暇あり □年間休日121日 □原則、土日休み ＊年数回土曜・祝日出勤あり □残業月平均9時間以内 ＊ノー残業デーあり □育休・介護取得実績あり！ 【具体的には】 ・経理・総務事務 ・伝票仕分け、整理 ・システム入力 ・電話対応 ・来客応対 ・その他、管理部業務 Excel・Wordを使用し、データを用いて各種書類作成等をしていただきます。 □将来的にはキャリアアップとして管理職なども目指すことのできるポジションです。 事務としての補助業務ではなく、 管理部門にて専門性を磨きながら活躍したい方を歓迎いたします！ □【当社について】 昭和22年設立、 医薬品・医薬部外品の製造販売を行う当社。 外用剤（ローション・クリーム・軟膏）及び内服剤（カプセル剤・錠剤・顆粒等）に特化した製薬企業です。 富山市今市に本社工場を構え、280名（男性180名、女性100名）の従業員が在籍しています。 □【当社の強み】 全国の製薬メーカーと多数取引しています。 スピーディーで柔軟な対応力を強みとし、大手企業では時間のかかる案件も速やかに提案してきました。 医薬品を必要とする方々にグローバル市場で幅広く展開できるよう、生産体制を強化しています。 □人財育成制度 社員一人ひとりの意欲と能力を伸ばす人事制度を運用しています。 将来、マネジメント職として活躍を目指したいも歓迎です。 技術を極めたい人を活かす「技術専門職制度」もあり、個人の適性と意欲に応じたキャリア形成を後押しします。 □改善提案制度 若手を始め社員の様々な意見を取り入れる社風です。 この制度により業務の効率化や職場環境の改善が実現されてきました。 自由闊達で風通しの良い雰囲気です！ 求める人材
求めている人材 □必須 ・経理経験者 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作 □歓迎 ・簿記３級以上資格をお持ちの方 -
【新施設のオープニング募集】／月40万円以上／年休121日／福利厚生充実
勤務地
富山県富山市今泉西部町11-2 ケアパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 ～～～主な業務内容～～～ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎条件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 -
残業ほぼなし/成果給年4回あり/女性多数活躍中♪/未経験歓迎/土日休み/産休・育休取得率90%以上！
勤務地
富山県小矢部市西中野富山県小矢部市西中野61-1 株式会社ヨシケイ富山 小矢部営業所 仕事の概要
仕事内容 ■■■ヨシケイの、ここがポイント■■■ ・9時～17時勤務で定時退社OK！ 平日も仕事とプライベート両立◎ ・産休・育休取得率90%以上！ さらに育休からの復帰率80%以上◎ 小中高のお子さんを持つ子育て世代のお母さんが活躍中！ ・土日休み（週休2日制）＆年間休日110日！ 趣味や家族との時間を大切にできます。 ・普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 軽自動車運転なので安心。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 0120-25-3711までお問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることができます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ BOX型軽トラックで ミールキットをお客様のご自宅に配達するお仕事です。 1日70～80件配達、移動距離は40～100㎞程度。 （新規飛び込み営業はありません。） 鍵付きの「あんしんBOX」を提供しているため 置き配が基本のため、再配達はありません。 配達と併せて未利用宅へはチラシ配布でサービスを宣伝を実施します。 既存お客様には生活に合ったお食事の提案も行います。 適度に体を動かせるので運動不足解消やダイエットにも最適！ ======具体的なお仕事========= 【AM9:30 積み込み】 ↓ 【AM10:15 配達へ出発□】 ↓ 【PM12:00(例) お昼休憩】 ↓ 【PM4: 00 片付け・事務処理】 ↓ 【PM5:00 退勤】 残業ほぼなし□ あっても20～30分程度で、 「定時退社」を実現できます。 ======入社後の流れ========= まず約2週間は先輩と同乗しながら仕事を覚えます。 その後、1カ月かけてコースやお客様を把握。 作業に慣れても先輩が1カ月ほど同行するので安心！ 「一人で大丈夫」と判断されたら独り立ちです。 独り立ち後も、わからないことは気軽に 周りのスタッフに相談できます◎ ===働きやすい環境をご用意しています！=== ・産休・育休取得率90%以上！ さらに育休からの復帰率80%以上！ ・女性スタッフ100%！ 人と関わることが好きな、明るく優しい女性スタッフが 「スマイルスタッフ」としてキラキラと活躍しています。 女性管理職実績あり◎ ・未経験からの中途入社90%以上！ 前職は飲食店、保育士、美容師、アパレル関係、 専業主婦(ブランクから復帰)など様々。 ・20～30代が中心に活躍中！ 風通しがよく、人間関係の心配なし。 ・快適な営業所！ エアコン完備＆自動販売機も自由に利用OK。 ＜産休・育休が取りやすく、復帰しやすい理由は！？＞ ・産休取得が決定してからは、スタッフの体調が最重要で最優先。 体調が悪い時は有給休暇の取得や早退をしてください。 積み込み作業も身体に負担がかからないように、 会社ぐるみでスタッフの安全なご出産をサポート！ ・出産経験のあるスタッフも多く在籍。 いざという時の相談は出産・育児の先輩を頼ってください□ お互い気持ちがわかるので、 「育休が取りにくくて悩む」ということは、ゼロです。 ・復帰後は、時短勤務制度を子どもが3歳になるまで利用できます。 仕事と家事の両立ができず時間に追われてバタバタすることはなく、 心にゆとりをもってお勤めいただけます。 ・お子さんの行事などでのお休みも◎ 授業参観・家庭訪問など、 学校の行事を理由とするお休みをとられている方も多いです！ 求める人材
応募資格 要普通自動車(AT限定可) 高校卒業以上 無資格OK ※39歳以下(省令3号のイ、キャリア形成のため) ＼こんな条件でお探しの方にピッタリ！／ ・休みを増やしたい ・土日休みが良い ・給与が高い ・残業したくない ・9～17時の勤務時間で働きたい ・フルタイムで働きたい！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・Uターン、Iターン、Jターン ・地元で長く安定して働きたい ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ・未経験・初心者OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・子育てママ活躍中 などなど、ヨシケイでは、全部叶えられます！ ※これまでアルバイト、契約社員、派遣スタッフとして働いていた方も 今回は正社員での採用となります。 当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 お気軽にご相談くださいね。 年齢制限：39歳以下(省令3号のイ キャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
富山県射水市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ≪施工管理職の仕事≫ 「原価・工程・品質・安全」の4台管理を行う仕事です。 原価管理：人件費や材料費など、工事にかかる原価の計算など 工程管理：工事に必要となる重機や職人の数の調整など 品質管理：発注者が指示した、建設物の品質を守ること 安全管理：現場で働く人に事故が無いよう安全を管理する →工期を守りながら、品質の高い建設物を安全に完成させるために、施工管理の仕事は不可欠です！ ≪施工管理のやりがい≫ ◇経験が実力になる 1つの現場で得た知識や経験が蓄積されることは、スキルアップに直結します。 たくさんの現場を経験していくほど、技術の向上にも繋がります。 建築施工管理技士・土木施工管理技士などの国家資格を取得することも可能です。 ◇自分が建てた建設物が形になり残る スカイツリーや国立競技場、羽田空港開通トンネルなど日本を象徴するものに携わることができます ◇大きな「ものづくり」ができる 建設物はものづくりの中でも最大級のものであるため、完成した時の喜びは大きいです。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給400,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：平田 ＃CT003＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士 不問 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍 中高年/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/建築施工管理/土木施工管理/電気施工管理/空調設備施工管理/衛生設備施工管理/空調衛生設備施工管理/プラント施工管理/管工事施工管理技士/施工管理技士/電気工事士/電気工事/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/建築士/建設業 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
100％反響営業＊ノルマなし＊飛込み・新規テレアポもなし！
勤務地
富山県富山市赤田962-1 株式会社サカイ引越センター 富山支社 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円~600万円 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収600万円(入社5年目/支社長/31歳) ※月給40万円＋賞与 ・年収500万円(入社3年目/一般営業/28歳) ※月給35万円＋賞与 ・年収480万円(入社2年目/法人営業/25歳) ※月給30万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 働きやすさのポイント紹介 ＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓□切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新□活をトータル提案 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 新□活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越□積りを□う仕事です。 1日の平均商談アポ数は4件。 商談成約率は80％なので、 4件中3件はご成約いただけます！ 引越はお客様にとって、 新生活が始まる大切なタイミング！ スムーズに新生活をスタートできるよう、 サポートしていきましょう。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで あなたを完全サポートします 専門部署のアポインターが 商談予定を毎日キッチリ入れてくれます。 商談を自分で設定できるか心配 という方も安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整するので、 あなたは訪問して提案することに 全力で集中できる環境ですよ！ ＝＝＝ 先輩インタビュー ＝＝＝ 前職ではグランピングの企画営業を していました。 自身の引越で5～6回利用していた サカイ引越センターのスタッフ対応が 非常に良かったことで入社を決めました。 入社後は、お客様との信頼関係を 築くことに注力しています。 特に、新築引越の見積もり時には、 作業の安全性や保障の説明を丁寧に行い、 不安を解消することを心がけています。 女性営業スタッフとしても、 家庭環境を考慮した働き方ができる点も やりがいの一つとなっています。 サカイ引越センターが提供する 信頼性の高いサービスを通じて、 お客様との長期的な関係を 築いています。 入社後はキャリアアップの機会が 多いことも魅力の一つで、 真摯に仕事に取り組むことで、 さらなる成長を目指しています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上の方 ・要普通自動車運転免許 業界未経験者大歓迎！ 営業未経験の方も歓迎です。 女性スタッフも活躍中！ 第二新卒者歓迎 営業経験者はスキルを活かせます。 ＜いかせるお仕事の経験＞ ・営業職 ・提案営業 ・ルート営業 ・ラウンダー ・販売職 ・接客業務 など ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを 付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに 行くなど、 オン・オフがしっかり 切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートで お休みが必要な 場合は、希望を先に 伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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正社員・年間休日120日！色々なご経験を培う事ができます□
勤務地
富山県富山市二口町3丁目2－14 リフォーム富山店 仕事の概要
仕事内容 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ □完全週休2日制、年間休日120日！ □社内支援制度も整備！ ┗安定した生活と挑戦できる環境を提供♪ □家族手当・役職手当など各種手当充実 □新築・リフォーム補助金制度あり◎ □新たな事に挑戦できる社風□ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ webに特化した集客業務をお任せします。 ★インターネット広告の運用、webを活用した企画立案・実施、広告等の効果測定等を行っていただきます。 ★配属は、広報・営業企画・経営企画を担い、オリバーの革新的な挑戦を推進するセクション“イノベーションベース”です。 当社の次なるステージへのステップアップを私たちと一緒に頑張りましょう。 ※業務内容については、柔軟に対応可能ですのでお気軽にご相談ください。 カジュアル面談にて一度お話しさせていただく事も可能です◎ 《入社後のイメージ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼▼入社1～3ヶ月▼▼ まずは社内のシステムや、業務の流れを知って頂きます。 先輩社員や上長の仕事をサポート等から始まり、 慣れてきたら一人で業務をして頂くこともございます。 ※分からない事はすぐに周りの先輩にご質問ください□ 《こんな仲間がお待ちしています！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □男性：女性＝6：4 年齢・性別を問わず、 意欲と実績を正当に評価しています！ ※全ての職種の統計 《充実の福利厚生で働きやすい環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □多彩な経験を積むことが可能です◎ □仕事の頑張り次第で、 早期管理職昇進のチャンスあり！ □社用PC □産前・産後休暇、育児休暇制度あり♪ □リモート面談対応可能◎ 働きやすい環境が整っているので 腰を据えて働きたい方にもピッタリ◎ 《オリバーについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山県に本社を置き、新築・リフォーム・ 不動産などを主核とした住生活事業を 全国にむけて展開する会社です。 お客様にとって最高の暮らしを追求、 提供することを大切にしています。 比較的新しい会社ですが設立以来、 増収増益を続け、この時代にあっては 飛躍的に伸びています。 （住宅リフォーム事業においては北陸を中心に3万件を超える工事を受注！) また、私たちは地域社会に貢献するために、 身近な人々からスタートするという思いで、 社員の福利厚生にも力を入れています。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 成長率は毎年110％～120％！ 設立以来増収増益！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◎Photoshop ◎Illustrator ◎HTML ◎CSS ◎Javascript ◎Google広告運用経験 ◎META広告運用経験者 ◎アクセル解析 ご経験に関しまして、ご不明点やご質問はお気軽にご相談ください！ ＜歓迎条件＞ ◆チラシ・ポスター・Webなどの広告・デザイン経験 ◆業界経験 -
【新施設のオープニング募集】／本社サポートあり／年休121日／福利厚生充実
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富山県富山市今泉西部町11-2 ケアパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 准看護師 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません 高卒以上 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 -
普通免許からでOK！経験不問！月8～9日休み！台車を押すだけ・腰に負担なし！資格取得支援制度あり！
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富山県射水市小杉(あい鉄)駅 イズミ物流株式会社(富山team) 仕事の概要
仕事内容: チームの雰囲気は和やか！全員で協力しながら 仕事を進められるので 経験がなくても安心です◎ //////////////////////////////////// 【普通免許があれば応募OK！】 □未経験でも安心の研修制度あり □資格取得支援制度で中型免許を取得できます！ 【人間関係がいいから続けられる！】 □富山Teamは和気あいあいとした雰囲気が自慢 □困ったときは必ず誰かがフォローしてくれる □「Smile & Clean」の精神で笑顔が絶えない職場 【イズミ物流ならではの働きやすさ◎】 □月給26万円以上！安定収入が魅力 □全営業所で「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 □トラックはバックモニター・ドラレコ完備で安心 //////////////////////////////////// 僕が大切にしていることはドライバーさんと同じ目線に立つこと！ 現場の声を大切にしながら、より良い職場を作っていきたいと思っています！by チームリーダーの深谷さん（入社10年） はじめまして！まずはカンタンに自己紹介させてください！休日は中学生の子ども2人と出かけたり、充実した時間を過ごしています！ 私は物流業界は全くの未経験で入社しました！ 元々じっとしているのがあまり得意ではないのと、裁量を持って働けるところに魅力を感じて転職しました。 私は9月に富山teamに赴任したのですが、実際に現場に入って独り立ちしてからは気楽に仕事ができるようになり、運転には責任感を持ちながら安全第一で配送しています。富山の冬の雪道など大変なこともありますが、一日仕事をやりきって無事に事務所に帰ってこれた時は「良かった！」とやりがいを感じますね！ 富山teamの雰囲気は本当に和やかで、事務所に戻るとみんなで和気あいあいと楽しく話しています！女性ドライバーも3名の方が活躍中で、みんないつもニコニコ、仕事に対してはテキパキ取り組んでいて、メリハリをつけて働いてくれています！僕がチームリーダーとして大切にしていることは、常にドライバーさんと同じ目線で接すること！今は現場にも入っているので、ドライバーとしての気持ちを忘れないように心がけていて、現場で感じたことやドライバーさんからの声を大切にしながら、できるだけ改善に繋げるようにしています。 今後も、みんなが笑顔で仕事をできるようなチーム作りを続けていきたいと思っています！「配送の仕事に興味がある」「ストレス少なく働きたい」そんな方にピッタリなので、少しでも気になった方はお気軽にご応募くださいね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックに乗って、工場からセンターへの配送をお任せします！ ------------------------ 車両：4tトラック 配送先：工場間の配送 運ぶもの：パン ＊商品の積み下ろしは台車を使用するため身体への負担少なめ！ ＊バックモニター・ドラレコを完備しており安心です！ ------------------------ ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ ご入社後は、安全運転の基本から交通ルールなどの基礎的なことから、道順の覚え方や注意点、荷物の積み下ろしの手順をイチから丁寧にお教えいたします。 その後は横乗り研修を実施しますので、少しずつ業務に慣れていける環境です！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！ドライバー未経験者大歓迎！＞ 必須：普通自動車免許 ＊準中型免許、中型免許をお持ちの方、優遇 ＊資格取得支援制度あり（会社負担で中型免許取得可能） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転が好き！ ・ドライバーの仕事に興味がある！ ・家族のために収入を上げたい！ ・免許はとったけど実務経験がない・・・ ・もう一度ドライバーの仕事に挑戦したい！ ・長く安定して働きたい！ ・朝はゆっくり出社がしたい！ ・雰囲気の良い職場で働きたい！ -
暮らしを支える水の仕事です。資格取得費用全額負担制度有！
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富山県富山市黒崎41番地2 株式会社ジャパンシステム 給与例
給与例 【30代従業員未経験者の平均月収例】 月給250,000円～400,000円(残業・手当含む) 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ここがポイント!!＞＞ ・「北陸の冬道を消雪で快適に」「豪雨で溜まった水を排出して交通をスムーズに」など生活に欠かせない重要な仕事です。あなたのシゴトがみんなの暮らしを支えます。 他にも、公園の噴水や浄化設備など、水が関わるいろんな設備を設計施工しています。作ったものがカタチとなって、暮らしの一部になっていくことがやりがいです。 ・未経験入社の先輩社員多数！成長できる制度があります。 未経験での途中入社が90％。研修・教育制度があり未経験でも大丈夫。男性も女性も活躍中！ ・CAD経験のある方は、そのスキルを存分に活かせます！ もちろん、経験・スキルがある方大歓迎です。 ・全額会社負担！ 国家資格を取得してキャリアアップ！ 準中型の免許や、管工事施工管理技士、電気工事士などの資格取得支援制度があり、手に職がつけられます。 ・転勤はありません。長く働ける環境です。 定着率が高く、じっくり腰を据えて働けます。 ・ご質問のみのご連絡もOKです！ 「まずは仕事内容について詳しく聞いてみたい。」という方、お気軽にお問合せください！（076-493-9990） //////////////////////////////////////////////////// ＜ポンプ設備の施工・作業補助の具体的なお仕事内容＞ 資材（機械）の運搬、資材の発注、その他作業補助。 土木スタッフが据え付けたピットに入って作業開始。施工管理の方と2人で作業を行います。設備の運搬などでユニック車・トラックに乗る場合もあります。（入社後費用会社負担で免許取得可能） 基本的には、土木の方の作業が終わった後に現場入りし、3～4か月の工期で1つの工事が完了！ 現場は富山県内です。 ＜仕事の流れ＞ 測量→打ち合わせ→発注→施工→書類作成 ＜まず初めに＞ いきなり一人で現場はありません！同じ業務メンバーと同行し、仕事の流れを把握していきます。部品の名前や使用方法など指導を受けながら手元の作業などの現場補助からスタート！ 将来的には、施工管理者として、一つの現場をお任せします。 ※本人の希望等により、営業職・施工管理職、設計職へのステップアップも可能です ＜「ジャパンシステム」の事業＞ 「ジャパンシステム」は消雪施設・ポンプ場・噴水・水質浄化設備をはじめとし、富山県内の水にかかわる公共施設や設備を数多く設計・施工しています。 県や市・町・村など、メイン顧客は官公庁で、安定しています。暮らしに密着した、なくてはならない仕事です。 【主な施工内容】 「消雪施設」（河川・井戸から汲み上げた水を利用して路面の消雪を行う施設） 「下水道マンホールポンプ施設」（家庭用排水を処理場まで送水するためのポンプ施設） 「揚水・排水ポンプ施設」（ゲリラ豪雨等の浸水から街や住宅を守るための施設） その他、噴水・水質浄化施設の設計施工及び上記施設の保守管理。 社会インフラに携わる企業としての自覚を常に持ち、問題点があれば改善するという基本姿勢を徹底。 まちに住む人々の暮らしを豊かにするような、よりよい仕事を目指し続けています。 - 設立＝1990年、従業員数＝9名（男性：女性＝７：３） http://www.japansystem.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＜資格・経験＞ ・要普通免許（マニュアル） ※ユニック車・トラックに乗る場合あり ※準中型の免許、管工事施工管理技士、電気工事士などの資格取得支援制度あり（全額会社負担） ＜こんな方に向いています＞ ◆社会貢献に興味のある方： 人々の生活に不可欠な水インフラを支える仕事なのでやりがいのあるお仕事です。 ◆コツコツと技術を身につけたい方: 資格取得支援制度（全額会社負担）があり、手に職をつけたい、キャリアアップを目指したい方に最適です。 ◆地域に根差して長く働きたい方: 転勤がなく、富山県内で腰を据えて働きたい方、安定した環境で長くキャリアを築きたい方に向いています。 ◆チームワークを大切にする方: 施工管理の方と協力して作業を進めるため、コミュニケーションを取りながら仕事を進めることに抵抗がない方。 ＜従業員インタビュー！＞ 入社4年目_30代男性（既婚） Q.「前職は何をされていましたか？」 A.「建設会社で正社員として作業員をしていました。」 Q.「前職を辞めて、今の職場を選ばれたのはどうしてですか？」 A.「仕事内容がハードで身体がついていかなかったためです。仕事をこなすことに必死でやりがいを感じられなかったので転職を考えました。今の職場は、作業員として現場をこなすわけではないので、身体的に負担がかからないのが魅力です。」 Q.「今の職場に入社した時の印象や、働いてしばらく経った今とのギャップはありますか？」 A.「最初の印象は、少人数で、お互いに助け合って仕事をしている印象でした。基本的なことや初歩的なことも教えてもらえるので、仕事に取り組みやすいです。」 Q.「この仕事の一番の魅力を教えてください。」 A.「個人的な条件を考慮して給与を決めてもらえるところと、消雪装置等は形が残るので、自分たちが関係した仕事が目に見えてわかることです。」 Q.「今の職場での目標を教えてください。」 A.「無理なく家庭と仕事を両立させて、子どもが不自由を感じることなく成長できるように家庭を支えたいですね。」 ー ＜他にこんな意見も...＞ ・設備投資や従業員への配慮がいき届いていると感じました！ ・今以上に知識と経験を積み上げて、定年まで仕事を続けたい！ ・工事を行った設備が公共の建造物として残せるのがやりがいです！ -
コツコツモクモク、自分のペースでお仕事可能！未経験大歓迎♪入社祝い金制度あり(5万円)
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富山県富山市金屋富山県富山市金屋767-15 二本松物流株式会社 富山営業所 仕事の概要
仕事内容 食品を扱う常温・冷蔵倉庫内での店舗様へ 配送する商品の荷受、格納、仕分（ピッキング）等のお仕事です。 主にドラッグストアやコンビニに配送する商品の仕分けです。 管理業務が未経験の方も多いと思うので、 「できる業務を一つずつ増やしていただければOKです、 先輩スタッフがしっかりとフォローします。」 暑い夏も、寒い冬も１年中空調が効いた働きやすい職場環境です！ 性別や経験は問いません。 30～40代の女性スタッフも多数活躍されています。 先輩スタッフは、公私共に相談に乗ってくれるなど、 人間関係の良さも自慢です。体を動かしつつ、 自分のペースで仕事に取り組んでください！ 【社員の声】 （HPにも社員の声を掲載中！ https://www.nihonmatsu-recruitsite.com/souko） 倉庫内商品管理（管理職）Mさん（入社10年目） 「二本松物流に入社した経緯は？」 前職は土建業をしていましたが、 景気が悪い時期に収入が安定しなかったため転職しました。 転職活動の際、二本松物流は物流業のなかでも 食品配送がメインなので、安定性が高いと思い入社しました。 「仕事のやりがいは？」 モノを運ぶ単純なお仕事ではありますが、 普段生活するうえで、必要不可欠な食品の物流を 担っているので、とても重要な役割だと認識しています。 「食のインフラを支えるお仕事」として一緒に働きませんか？ 求める人材
応募資格 未経験者歓迎！ 学歴不問 年齢制限：18歳以上（労働基準法） この企業の類似求人を見る
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【新施設のオープニング募集】／本社サポートあり／年休121日／福利厚生充実
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富山県富山市今泉西部町11-2 ケアパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 看護師 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません 高卒以上 【歓迎条件】 准看護師も大歓迎です！ 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 -
選べる週休2日制！売れる営業が集まる組織で今以上の年収を！
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富山県富山市公文名1番1 富山住宅公園 株式会社アイ工務店 富山住宅公園営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 -
【正社員・月給25万円以上・土日祝休み・残業月20h未満】求職者と企業をつなぐ「頼られる営業」になれるお仕事。 働きやすくキャリアアップできる環境が整っています！
勤務地
富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館２F 209号 株式会社平山 仕事の概要
募集背景 [main2] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 モノづくりがしたい求職者と企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 ＜主なお仕事内容は？＞ 求職者の方に面談や求人提案、管理、書類作成など、 企業にニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介していきます。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事となります。 ＜具体的には…？？＞ 求職者と企業向けに下記の業務を行います。 ▼求職者の方には ・管理業務： 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 また、既に働いている派遣スタッフの管理も行ないます。 担当する人数は、現場により10～50名ほど。 派遣後に困ったことがないか等アフターフォローも大切な仕事です。 ・書類作成・申請： 企業へ提出書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。 書類は決まっているので、それに沿って進めていけばOK。 ▼企業側には ・既存顧客（7割）： 既に取引のある企業の担当者に、どんな人材を、いつまでに、 何人欲しいのかなどをヒアリングし、要望に合う求職者を紹介・派遣します。 担当する企業数は1～10社ほど。 まずは定期的に連絡・訪問し、信頼関係を築いていきます。 ・新規開拓（3割）： リストに沿って電話でアポを取り、OKが出た企業を訪問します。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、新規開拓はそれほど負担にはなりません。 ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します ＜入社後から丁寧にお教えします！＞ 入社後は東京本社もしくは各拠点にて、 1～2日かけてWEBまたは現地研修で会社や派遣事業などについて学びます。 その後は拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、 予算の立て方などをイチから習得していきます。 約1～2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。 独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。 [厳しさ] th7ga24-1 求める人材
応募資格 未経験歓迎！ 【必須】 普通自動車第一種免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ■営業スキルを磨きたい方 ■人材育成に携わりたい方 ■マネジメントスキルを身につけたい ■管理営業に挑戦したい方 ■人に頼られることが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 ■モノづくりに興味がある方 ■急な変化にも柔軟に対応できる方 ■働く環境を重視している方 等 -
□□20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！
勤務地
富山県富山市荒川５丁目114番1 ネクステージ富山店 仕事の概要
仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ □□選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ □□ノルマなし！お客様としっかり向き合える！ □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ □□賞与年4回！年間休日は実質125日！ □□キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上（業種不問） ・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください！ ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍 【過去の入社事例】 以下、色々な想いの方の入社実績あり。 あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・給与を上げたい ・営業スキルをもっと磨きたい ・もっと評価される環境で働きたい ・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等 -
【経験・資格不問／葬祭の運営・サポート】月8～10日休み×賞与年2回
勤務地
富山県射水市大島北野富山県射水市大島北野250 セレミューズ井波 株式会社井波 仕事の概要
仕事内容 セレモニースタッフは、ご遺族に寄り添いながら葬儀を滞りなく進行していく大切な役割。具体的には… ■セレモニーの打ち合わせ ■ご遺族や参列者のご案内 ■会場の設営 ■会場のアナウンス など。 冠婚葬祭のマナー研修から始まり、 その後はOJTで仕事を一つひとつ覚えていきましょう。 在職スタッフも、未経験から始めたメンバーばかり。 イチから学べる・育てる環境が整っています。 コロナ以降、少人数のささやかな家族葬のニーズの高まりも受け、葬儀の形態も多様化しつつあります。ご遺族のさまざまなご要望にあわせて故人の旅立ちをサポートしていきます。業界の実務経験や知識よりも、大切なのは｢寄り添う気持ち｣。若手世代ももちろん活躍できますが、ミドルシニアならではの人生経験が活かせる仕事でもあります。 基本的な作法やマナーは入社後事前研修のなかで習得頂けますのでご安心下さいね。 セレモニースタッフとしての資格は特に要しませんが、入社後に厚生労働省認定の「葬祭ディレクター技能審査」の受講・資格取得によりキャリアアップおよび収入アップも目指せます。 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし 求める人材
経験・資格 ・普通自動車免許 ・未経験の方歓迎 ・学歴年齢不問 ・第二新卒者／U・Iターンも歓迎 キャリア世代・ミドル世代からの転身もハンデなし。 業界経験者は相応のポストや待遇でお迎えいたしますが、未経験の方も研修期間中(1～3ヶ月は)スタッフがしっかりと育成･サポートいたしますので、安心してスタート頂けます。 この企業の類似求人を見る
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20～40代活躍中□転居を伴う転勤無し□経験者歓迎・資格手当充実□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
富山県高岡市扇町2丁目2番 ネクステージ高岡店(整備部門) 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □様々なメーカーの車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ -
【正社員前提採用！転勤なし】未経験歓迎★仕事とプライベートの両立♪年123休／夏冬一斉休暇あり
勤務地
富山県富山市布瀬町南富山県富山市布瀬町南2-8-3 TOTO株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年２回連続休暇あり。夏冬5日以上の連休！（2025年度） ・産・育休制度の取得実績多数。現在も247名のスタッフが取得中（2023年実績） ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし！(2023年度登用試験では受験者の約9割が合格） 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください （TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください）→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な１日の流れ（一例）】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 ＊一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート！ ＊朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 ＊身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン（～17:00閉館まで） ＊お客様ご来館！ ＊館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング ＊家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 ＊見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。（後日送付する場合も有） ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます！ ▼12:00 お昼休憩（交代で休憩を取ります） ▼12:45 ショールームでのご案内など ＊閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 ＊ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 ＊終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15ｈ程度） ＊その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 ＊「お疲れ様でした！」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2～3組、土日は5～６組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です！おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ！ TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Ｕターンの方も大歓迎！有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか？ 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 （2023年度登用試験では受験者の約9割が合格） 仕事とプライベートの充実 ・年休123日！ ・有休取得率95.6％（2023年実績） ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を学びながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています！ 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ！』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています！人の役に立つ、人のためになるお仕事です！ 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代～30代のスタッフが就業中！ チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です！ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です！ 求める人材
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル（簡単な文字入力ができればOK） ◆初回契約期間６か月（更新あり） 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 ＜こんな方、大歓迎です＞ 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です！ -
完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
富山県富山市新根塚町1-9-45 BNKビル1A 東建コーポレーション株式会社 富山支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20～30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給（半年） □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は？ 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理（安全・品質・工程管理）です。 □建築物の特徴は？ 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 求める人材
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK！ □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号） □入社支度金最大30万円支給（半年） □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は？ □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 -
●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万～
勤務地
富山県高岡市新成町2-20 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン高岡店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収：639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） 求める人材
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ アパレル販売スタッフ/フィットネス/ 焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/ 韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/ ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/ オープニングスタッフ/ホールスタッフ/ 接客業全般/マネージャー/管理職 この企業の類似求人を見る
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新装オープンにつき増員□富山で長く働きたいあなたへ。
勤務地
富山県富山市中田1-5-20 アルビス 大広田店 給与例
給与例 □【年収例】 600万円／店長／経験者・40代（月給42万円＋賞与） 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代（月給28万円＋賞与） 380万円／店舗管理／未経験者・20代（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【食品スーパー「アルビス」の店舗スタッフ】 = = = = = = = = = = = = = = = = = □新装オープンにつき、正社員増員！ └旧アルビスルミネス店をリニューアルオープン！ □勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ □従業員数3,422名（2024年3月末日現在） └上場企業ならではの安定した基盤！ = = = = = = = = = = = = = = = = = 「アルビス」は富山県発祥、 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 業績好調により東海エリアにも店舗拡大中！ □転居を伴う転勤なく安心！ □賞与は年4.5ヵ月分！ □週休2日制／土日祝でも希望日に休みが取れる！ □給与が毎年上がる環境 □奨学金返済支援制度あり □ネイル・髪色・髪型自由！ ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます！ □入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにもチャレンジしていただけます。 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □勤務地について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配属店舗や部門は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験者歓迎 □正社員デビューもOK 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 「売り場づくりや販売計画に興味がある」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方、ご応募お待ちしております！ ＼ 未経験でも安心してご応募ください ／ 異業種からの転職者が7～8割！ 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼経験ある方もちろん歓迎／ 生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当 など 小売経験者も歓迎◎ ＜前職業界例＞GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ＜前職職種例＞調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名） ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 -
□□20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！
勤務地
富山県高岡市扇町二丁目2番1号 ネクステージ高岡店 仕事の概要
仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ □□選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ □□ノルマなし！お客様としっかり向き合える！ □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ □□賞与年4回！年間休日は実質125日！ □□キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上（業種不問） ・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください！ ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍 【過去の入社事例】 以下、色々な想いの方の入社実績あり。 あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・給与を上げたい ・営業スキルをもっと磨きたい ・もっと評価される環境で働きたい ・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等 -
新装オープンにつき増員□製造業からの転職者も活躍中です！
勤務地
富山県富山市中田1-5-20 アルビス 大広田店 給与例
給与例 □【年収例】 600万円／店長／経験者・40代（月給42万円＋賞与） 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代（月給28万円＋賞与） 380万円／店舗管理／未経験者・20代（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【食品スーパー「アルビス」の店舗スタッフ】 = = = = = = = = = = = = = = = = = □新装オープンにつき、正社員増員！ └旧アルビスルミネス店をリニューアルオープン！ □勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ □従業員数3,422名（2024年3月末日現在） └上場企業ならではの安定した基盤！ = = = = = = = = = = = = = = = = = 「アルビス」は富山県発祥、 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 業績好調により東海エリアにも店舗拡大中！ □転居を伴う転勤なく安心！ □賞与は年4.5ヵ月分！ □週休2日制／土日祝でも希望日に休みが取れる！ □給与が毎年上がる環境 □奨学金返済支援制度あり □ネイル・髪色・髪型自由！ ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます！ □入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにもチャレンジしていただけます。 未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 将来に渡って役立つ技術が身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから、店舗に立てますので、 未経験の方でも、安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □勤務地について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配属店舗や部門は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験者歓迎 □正社員デビューもOK 「食に関わる仕事をしたい」 「お客様と顔を合わせて話すのが好き」 「売り場づくりや販売計画に興味がある」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方、ご応募お待ちしております！ ＼ 未経験でも安心してご応募ください ／ 異業種からの転職者が7～8割！ 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼経験ある方もちろん歓迎／ 生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当 など 小売経験者も歓迎◎ ＜前職業界例＞GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ＜前職職種例＞調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名） ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 -
【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
〒939-2716富山県富山市婦中町下轡田 ジュエルカフェ ファボーレ富山 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月12.8時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・10:00～21:00(シフト制) ・月給22万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には何店舗かを管理、また3年後には他県店舗も...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 求める人材
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給31万円スタート！
勤務地
富山県富山市赤田962-1 株式会社サカイ引越センター 富山支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職ではグランピングの企画営業をしていました。 引越で5～6回利用していたサカイ引越センターのスタッフ対応が 非常に良かったことで、入社を決めました。 入社後は、お客様との信頼関係を築くことに注力しています。 特に、新築引越の見積もり時には、作業の安全性や保障の説明を丁寧に行い、 不安を解消することを心がけています。 サカイ引越センター引越業界No.1です。No1というのは働くモチベーションを高める原動力です。 女性営業スタッフとしても、家庭環境を考慮した働き方ができる点も やりがいの一つとなっています。 サカイ引越センターが提供する信頼性の高いサービスを通じて、 お客様との長期的な関係を築いています。 入社後はキャリアアップの機会が多いことも魅力の一つで、真摯に仕事に 取り組むことで、さらなる成長を目指しています。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。
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