あなたにおすすめの求人
富山県/【英語力を活かしたい】の求人・転職情報
1〜12件を表示中
- 1
-
1月8日リニューアルオープン★接客経験など全く必要無し♪振袖のレンタル衣装アドバイザー♪ノルマなし◎
勤務地
富山県砺波市太郎丸富山県砺波市太郎丸3-69 Kimono佳扇 MEGAドン・キホーテ砺波店 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ・昇給有・賞与有!福利厚生充実で 働きやすい環境です。 ・産休・育休取得率100%で家庭・子育て とも両立可能! ・現スタッフの9割以上が未経験スタート! 憧れのファッション・アパレルのお仕事! ・私服での出勤OK。髪色・ネイル・ピアス自由。 個性を活かした職場。 ≪お仕事内容≫ ●電話対応、受付 ●お客様への説明・案内等 ●店舗の清掃 ●書類作成・試着時の着付け等 具体的には、 成人式を控えた学生さんやHP・instagram等を 見て来店されたお客様への説明・案内等の業務 をお任せします。 最新の振袖についてご紹介したり、 色・柄など、お客様にピッタリ合うものを 一緒にお探しするお仕事です。 ★業界未経験者大歓迎！ リニューアルオープンにつき オープニングスタッフとして 1ヶ月の研修を設けております ので安心して始められます。 出来ることから少しずつ業務をお任せ していきます。 ★業績だけではなく、目的に向かって 取り組む姿勢を評価します！ ★ご来店されるお客様はHP・SNS・ インスタ等を見て来られる方が多く、 興味関心が高いのでアパレル感覚で 接客･対応がしやすいのも魅力！ 【こんな仕事にも関わるチャンスあり】 ・イベント企画、デザイン企画 ・仕入れ商品のセレクト、バイヤー業務 ・自社パンフレットのモデル撮影、ヘアメイクなど ※カメラマン(男女)やヘアメイク・着付けへの キャリアチェンジも可能 求める人材
経験・資格 学歴・年齢・経験不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎男･女性スタッフ活躍中！ ◎英語力不問 ◎接客経験あれば尚可 《次にあてはまる方は必見！》 ・振袖が好き、または関心のある方 ・日本ならではの職業に携わリたい方 ・人柄・人間性を活かして働きたい方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 -
生徒様の目標を叶える仕事！平日はゆったりお昼からスタート
勤務地
富山県高岡市末広町7-7 Kfビル1階 英会話イーオン 高岡校 給与例
給与例 【年収例】 330万円／22歳・入社1年目 …月給22万+諸手当+賞与 480万円／27歳・入社3年目 …月給28万＋諸手当＋賞与 620万円／32歳・入社7年目 …月給35万＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 「英語が好き！」という 意欲や人柄を重視！ グローバルな環境で あなたの可能性も広がります！ ＊＊＊ 業界大手！全国230校を展開 『英会話のイーオン』です。 語学教育を通して 生徒様と従業員の人生を豊かにし、 世界で活躍できる人材を育成する それがイーオンの使命です！ 創業から50年以上。 英会話業界の リーディングカンパニーとして 日本人の英語力向上に 向き合ってきた英会話スクール。 今回は教室で生徒様に 英語力を授ける教師の募集です。 年齢の異なる生徒様には 一人ひとりに叶えたい夢があります。 「誰かの役にたちたい」という想いや 英語を通じ、世界とつながる 楽しさを経験したことがある方に ぴったりな仕事です。 20代・30代を中心に 幅広い年代のスタッフが男女ともに活躍中！ 勤務地はご希望を伺いながら ご相談の上決めていきます。 ライフステージに応じた 働き方やキャリアチェンジの 相談も承ります。 ＜未経験者歓迎！人柄重視の採用＞ 英語が好き、 誰かの夢を応援したい。 そんな方であれば 未経験でも活躍可能！ 充実した研修制度により安心して 教師デビューしていただけます。 ＜勤務開始は平日12:00＞ 午前中に自分時間を充実させたい 朝活派にピッタリ。 出勤前にカフェやショップに 立ち寄ることもできます。 ＜休日もしっかり確保＞ 日曜・祝日を含む週休2日制。 GW・夏季・年末年始には それぞれ7日間以上の 大型連休があります。 海外旅行も楽しめます！ ー お任せする仕事 ー ◆英会話教師業務 教師として大人からキッズまでの レッスン（グループor個人）や 資格試験対策・自宅学習のフォロー ＜1レッスン50分・1日5〜6コマ程＞ ◆生徒様の学習指導・サポート 生徒様のニーズに合わせた 勉強法のアドバイス ◆スクール運営にかかわる業務 ご入学を検討されている方の 体験レッスンや受付業務のサポートなど ＜英語の飛び交うミーティング＞ 外国人教師も含め よりよいスクール作りのための 勉強会やミーティングを定期開催。 オールイングリッシュの会議は 英話力も磨かれます。 ＜教えて楽しいキッズレッスン＞ 小さなお子様にとって 「はじめて出会う英語の先生」になることも。 日々のレッスンはもちろん、季節のイベントや スピーチコンテストなどで実感できる お子様の成長は大きなやりがいです。 ◆豊富な研修 入社時の研修では、 教師としての心構えや、子どもの行動心理学、 イーオンのティーチングメソッドなどの 知識を習得し、模擬レッスンで実践練習を行います。 ICTツールを取り入れたレッスンは 教師未経験でも教えやすいと好評です。 教師デビュー後も フォローアップ研修や勉強会を行い 丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ◆キャリアプラン スクールの主任教師として 教務全般の責任者を担当した後は、 レッスンを担当しながら 運営も行うティーチングマネージャーに 転身できるのもイーオンの魅力。 英語だけでなくビジネススキルもUP！ また、将来的には スクールでの経験を活かし、 エリアマネージャー、トレーナー、 法人コンサルティング、教材開発など 本社・本部で活躍する キャリアプランもあります。 求める人材
求めている人材 ★TOEIC (R)L＆Rテスト800点程度、英検準1級程度の英語力必須 ★短大・専門卒以上 ★未経験の方歓迎 ★日本語力必須（面接・研修も日本語で実施します） Please write your resume in Japanese. ＜歓迎します＞ ◎英語が好き ◎誰かを応援することが好き ◎仕事を通して自己成長したい ◎チームワークを大切にできる ◎塾での勤務や教育関係の仕事の経験者 ＜英語力を活かそう＞ ◎外国人教師が同僚のグローバルな環境 ◎ワーホリ・語学留学の経験を活かしたい ＜イーオンで働こう＞ ◎平均年齢36歳 男女活躍中 ◎一度は退職したスタッフが「イーオンが好き」 「やりがいが忘れられない」と 復職されるケースも多々あります。 英会話講師、家庭教師、塾講師 など 教師経験、他様々な経験をもつ仲間が活躍中！ 誰かの役にたつことが好き、教育に関心がある方、大歓迎です。 -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館 ７階 ７０６号室 中央出版ホールディングス株式会社(TP富山) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2〜3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
弊社は従業員の成長と幸福を追求し、社会貢献と顧客密着の商品・サービス提供を経営理念としています。個人の成果を評価する制度も整っており、成長を実感しながら働ける環境です。ご応募をお待ちしています！
勤務地
富山県富山市 まるほ商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼キャリアアップをしませんか？／ 正社員採用でステップアップできる◎ 長期安定の道を目指したい方は必見♪ ・ただ収入を稼ぐだけではもったいない ・やりがい、スキルを求めたい そんな方の挑戦をお待ちしています！！ 経験に自信がない方もご安心ください。 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して業務を覚えていくことが可能です◎ 靴のルートセールスです。 一般の小売店やホームセンター様に営業活動をします。 営業未経験の方も最初から丁寧に教えます♪ ＊社用車使用 まずはお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: 【こんな方が活躍しています！】 ★もっと自分のスキルを活かしたい方 ★チームで協力できる環境がいい方 ★安定基盤で成長していきたい方 ★職場環境を今すぐ改善したい方 幅広い年代の社員が在籍しています◎ 次を最後の転職にしませんか？ あなたが満足できる環境を提供できる、 安定した会社運営を続けています♪ ＊日常会話レベルの英語力必須 -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館 ７階 ７０６号室 中央出版ホールディングス株式会社(TP富山) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2〜3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
■成長産業であるエレクトロニクス/半導体/自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料/製品を販売。■非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。
勤務地
本社（富山県高岡市） 想定年収
320万円〜500万円 仕事の概要
■銅/黄銅(真鍮)/アルミや加工品等の非鉄金属素材を、車輛、電材の部品加工先に提案営業します。当社が扱… 求める人材
【必須】・営業経験をお持ちの方※業界不問・将来的に英語力を活かしたい方 -
年収450〜650万円/富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する原薬メーカー/富士化学工業株式会社
勤務地
富山県中新川郡上市町富山県中新川郡上市町 富士化学工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 まずはご自身の最も得意な分野からご担当頂きつつ、徐々に範囲を広げて様々な業務に挑戦して頂きたいと考えております。 【具体的には】 人事業務全般を幅広くご担当頂く予定です。（ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。） ・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画〜社内外の調整〜インターンシップ〜募集〜選考〜内定者フォローまで） ・中途採用活動全般（ニーズヒアリング〜要件定義書作成〜媒体の選定、エージェントへの手配〜採用面接〜内定〜フォローアップまで） ・教育研修業務全般（全体企画〜個別の研修企画〜社内調整〜研修会社との企画内容の検討、具体化〜研修準備作業〜実施〜アフターフォローまで） ・人事制度運用/改革業務全般（企画〜社内調整〜コンサル会社との調整窓口〜制度改定作業〜運用マニュアル整備〜実施〜修正、定着フォローまで） ・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等） ・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義〜募集〜職場見学の調整〜契約手続き、派遣会社との交渉まで） ・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用） 【ミッション】会社の人的資源の価値と効果性を最大化する 【ビジョン】富士化学工業とグループ会社で働く人全てがいきいきと輝きながら、自分自身の活かしきって働いている。その結果として、高い生産性と強固なチームワークが確立され、如何なる市況下でも高い業績を上げ続ける強い組織になっている。 求める人材
応募条件 事業会社の人事部門にて、以下いずれかの業務経験5年以上 ・新卒採用・中途採用、派遣採用 ・教育研修 ・人事制度運用 【優遇要件】 ・従業員300名以上の製造業での人事部門経験3年以上 ・事業会社で労務実務（給与計算、社会保険、就労管理、ハラスメント問題対応等）の経験があれば活躍中 ・学生（10名以上）の前でPowerPointを使ってのプレゼンテーションを日常的に業務で行っていた経験活躍中 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）運用に関する知見をお持ちの方活躍中 ・部下マネジメント、後輩指導経験活躍中 ・新卒採用、中途採用の面接官経験あれば尚可 ・事業会社における教育研修の講師（ファシリテーター）経験あれば尚可 ・英語力ある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
時給1500円以上！＜富山県×住み込み求人＞スマホ・車載用バッテリーの製造！
勤務地
富山県砺波市 株式会社ウイルテック 仕事の概要
仕事内容: 「ギリギリの生活から脱却したい…」 「ゆとりある生活に変えたい！！」 …そんな「ワンランク上」を 目指すあなたにオススメ！！ ◆契約社員雇用で毎月安定した収入！ 長期歓迎！賞与・昇給あり！ ◆生活支援制度で経済的な悩みも 長期的にサポート！ ◆住居の心配なし！即入寮できます！ ◆製造経験者大歓迎！ 即戦力としてすぐに働けます！ スタッフの多くは製造経験者です！ まずはお電話ください！ ▼フリーダイヤル▼ 【0120-638-455】 <<仕事内容>> 《スマホ・車載用バッテリーの製造》 〜流れ〜 ストッカーと呼ばれるエレベーターのシグナルタワーライトが点滅⇒台車でウエハーボックスを運搬⇒PC・ウエハーボックス・自分のネームそれぞれのバーコードをピッと読み取る⇒ボックスを機械へセット⇒稼働ボタンを押すだけ! ▽マシンぺレーター 部品を機械にセットしてボタンを押すダケ！ ▽組立 部品を電動ドライバーで取り付けるダケ！ ▽検査 完成品を手に取って、目視で見るダケ！ ★未経験スタートの方も多数活躍中！ ★20代〜40代の幅広い年齢の方が活躍中！ ≪安心の個室1R寮！≫ ・ひとり暮らしにピッタリ！ ・初めての住み込みも安心！ ≪0円STARTできるっ！≫ ・待機寮・ホテル待機OK！ ・敷金・礼金・初期費用0円！ ・面接後そのまま入寮できちゃう！ フリーダイヤル：0120-638-455 ＜応募後の流れ＞ [1] WEB応募or電話応募 [2] 担当者からご連絡 [3] 面接実施 ⇒ 当日面接OK！ [4] 採用決定のご連絡 ⇒ 即日入寮もOK！ [5] 最短日程でお仕事スタート★ 求める人材
求める人材: ＼こんな方が活躍中！／ ●異業種からの転職です！ ●フルタイム勤務でガッツリ稼ぐ！ ●日勤・夜勤の職場で働きたい！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ★安定した収入を見込みたい！ ★将来の為にしっかり稼ぎたい！ ★経験・資格を活かしたい！ ＼当てはまる方もご安心下さい！／ ●業界未経験だ… ●安定企業で働きたい‥ ●未経験でも活躍できるか不安‥ ●コロナウイルスで退職になった‥ そんな方にもピッタリのお仕事♪ お気軽にご応募くださいね♪ ●スミジョブ以外でご覧の方へ● スミジョブではこの求人以外にも、住み込み・寮・社宅ありの求人を多数掲載しております。 賞与あり・特別ボーナス支給や、昇給ありの正社員求人・社員登用ありの求人をお探しの方。 工場・製造・軽作業のお仕事に興味のある方。 フリーター・ハローワークで求人をお探しの方もご応募ください。 最短即日勤務OKの求人や即日払い・週払い・前払いOKの求人、交通費支給の求人もございます。 福利厚生・社会保険完備なので、初めての住み込みでも安心のお仕事探しができます！ ＜こんなことに興味のある方大歓迎！＞ 製造、機械オペレーター、ピッキング、溶接、仕分け、箱詰め、運搬、倉庫内作業、物流、リフト作業、 構内作業、商品整理、商品管理、入出荷作業、フォークリフトオペレーター、工場勤務など。 ★正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員、日雇い、期間工など今までの雇用形態は問いません。 ★前職が警備、清掃、現場作業、コンビニ深夜バイト、ガソリンスタンドなどの先輩も活躍中！ 「日勤のみor夜勤のみがいい」「土日祝休みがいい」など、まずはご希望の条件をお聞かせください◎ -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館 ７階 ７０６号室 中央出版ホールディングス株式会社(TP富山) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2〜3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
年収460〜600万円/富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する医薬品メーカー/富士化学工業株式会社
勤務地
富山県中新川郡上市町富山県中新川郡上市町 富士化学工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社では薬剤師資格者の世代交代を含めた人員体制強化を進めており、薬剤師の資格を活かして働きたい方を募集します。 【具体的には】 ご応募の際は、ご経験、キャリアの考え方、適性等に合わせてお一人毎に個別に職種を検討させて頂きます。 ・製剤開発部（研究スタッフ）…主に後発医薬品の研究開発 ・品質保証部（事務スタッフ）…医薬品の品質保証業務、薬事対応 ・品質管理部（分析スタッフ）…医薬品原薬及び最終製剤の分析業務 ・原薬医薬営業部（営業スタッフ）…大手製薬企業向けの技術営業 ・製造第2部（製造スタッフ（夜勤あり））…医薬品製剤の製造 ※品質管理部と製造第2部は未経験の方のご応募活躍中です。入社後はOJTを中心にしっかりサポート致します。お仕事は少しずつ慣れて頂く予定です。 求める人材
応募条件 以下いずれも ・薬剤師資格 ・医薬品メーカーにお勤めで、職種転換をお考えの方 ※品質管理部・製造第2部は、調剤薬局等にお勤めで医薬品の製造や安全性確保に関心をお持ちの方、医薬品メーカーにキャリアチェンジしてみたい方活躍中 【優遇要件】 英語力（あれば尚可） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円〜8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円〜21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110〜120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業〜プロジェクト朝会 11:00〜12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00〜15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00〜 休憩(15〜30分程度) 15:15〜18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3〜10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000〜5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年〜1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20〜24歳：10% 25〜29歳：41% 30〜34歳：25% 35〜39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
旅行業界の経験を活かせます◎海外向けの見積もり＆日本旅行手配
勤務地
日本 ツナガル株式会社 仕事の概要
仕事内容 「中東富裕層」「中華圏富裕層」 2つの市場のインバウンド旅行業を 主に行っています。 案件の増大に伴い、上記どちらかの オペレーションマネージャーを募集します！ 【中華圏市場】 ■主に台湾の富裕層に向けて 地方完結型のツアーを開催 ■年間5本程のグループツアーを企画・催行 リピーター（訪日回数20回以上）の お客様に、日本の地方をお楽しみ いただいています。 ■地方ならではの「魅力」や 「コンテンツ」を発掘し、ツアー化して 実送客までを確実に行います。 【中東市場】 ■GCC（サウジアラビア、UAE、 クウェート、カタール、バーレーン、 オマーン）の旅行会社に限定している BtoBの旅行手配サービスです。 ■旅行単価が高いお客様に 満足いただけるサービスを提供します。 ゴールデンルート以外の魅力を お伝えし続けることにより、 地方への回遊を狙います。 ■ドバイ法人と連携した さまざまな業務があります◎ →営業、マーケティング、見積もり、 手配、コンシェルジュ…など、 【具体的な仕事内容】 ■見積作成 ■英語での問い合わせ対応業務 ■管理業務 （受注〜手配〜CFMレター〜来日まで） ■来日中のVIPゲストのコンシェルジュ （レストラン予約やサロン予約など） ■中東の現地旅行会社向けの ウェビナー資料作り、参加 ■中華圏向けツアー 「もっと地方へ！」シリーズの 視察行程企画・自治体への交渉 ■「もっと地方へ！」シリーズ ツアーの企画・手配 ■入金管理、支払処理 【旅行事業部について】 ■海外現地旅行会社とのBtoBの ランドオペレーター(旅行手配)サービスを 展開しています。 ■年間500名を超える受入実績あり！ 富裕層向けからSIT (Special Interest Tour)、 教育旅行など、ツナガリティのある 商品を造成し、BtoB/BtoCに向けた プロモーションや販売をしています。 ※フルリモート可能求人です。 働き方含めてご相談ください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■旅行業界の勤務経験 ■見積もり作成or旅行手配の実務経験 ■英語力 ■行動力がある方 ■学ぶ姿勢を忘れない方 ■旅行・旅が好きな方 ＜歓迎スキル＞ ■総合(国内)旅行の取扱責任者 ■観光およびマーケティング領域の知識 ■国内の観光地・ホテルの知識 ■富裕層市場の対応経験 ＜こんな方も歓迎です！＞ ■型にはまっていない、 オーダーメイドな旅に興味がある方 ■好奇心が旺盛で いつもと違うことに挑戦したい方 ■英語を使った仕事がしてみたい方 ■旅行業・ホテル業の現場から 離れてしまったが、再挑戦してみたい方 ■語学力を活かしたい・高めたい方 ■自宅で仕事をしたい方
- 1
富山県などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり