村上市の【大卒】を含む求人・転職情報｜【リクナビNEXT】で転職！

正社員

勤務地	新潟県村上市若葉町5-25 株式会社アサンテ　村上営業所
給与例	給与例～年収例～・926万円（年間インセンティブ 478万円）入社3年目 37歳・911万円（年間インセンティブ 379万円）入社5年目 53歳・713万円（年間インセンティブ 292万円）入社4年目 36歳・630万円（年間インセンティブ 236万円）入社2年目 51歳・605万円（年間インセンティブ 210万円）入社2年目 27歳
仕事の概要	仕事内容ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。・現在離職中で、転職活動がなかなか上手くいかない… ・転職回数が多く、ほとんどの会社で書類選考で落ちてしまう… ・正社員経験が無く、面接で語れる知識も経験もない… ・40歳～50歳未経験だと、チャレンジ出来る会社がない… ・20代社会人経験が少なく、自分に自信がないこのような悩みをお持ちの方、是非応募してみて下さい！【高収入のチャンス！】当社では年齢も経験も一切関係ありません！目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！もちろん先輩がフォローもしてくれます！【仕事内容】一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。・床下の無料調査のご案内（アポイント取り）・床下の調査・床下の調査報告、対策のご提案など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！特別なスキルは必要なし！話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アサンテについて】当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 ●2025年3月期：売上14,024百万円 ●従業員数：983名（2025年3月末）
求める人材	求めている人材【応募条件】・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種、経験全て不問！ └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 └経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上）【このような方大歓迎】・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方・未経験でも稼げるお仕事をしたい方・コミュニケーションスキルを活かしたい方・アウトドアや体を動かすことが好きな方・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方・地元で働きたい方など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。【こんな業界からの転職者も活躍中！】飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、公務員、農林水産、建築、技能工、設備、交通、運輸、流通、建築、引越し、アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目）前職：鳶職リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ、特に春のインセンティブは高額です。高いモチベーションで長く続けることができています。前向きで細かないことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目）前職：スポーツジム勤務アサンテに来る前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！アピールポイント＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス入社した方の47.5%は20～30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがいシロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

勤務地	新潟県村上市新潟県村上市株式会社ツルハ
仕事の概要	仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務
求める人材	応募資格＜必須＞登録販売者資格資格取得後で実務経験がない方も歓迎！＼こんな方にもオススメ／登録販売者の資格を活かしたい方登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方

勤務地	日本株式会社Unitas
仕事の概要	仕事内容: ＼IT・Webに関する知識は入社後に学べるので不要／未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞・スカウト送付・アポ取り架電・求職者の方へ職業紹介・面談・選考対策・選考の日程調整・面接後のフィードバック・内定後のフォロー、入社後フォロー立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ※ご経験を積み、場合によってはミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。【Unitas特徴】 □早期に成長できる各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多く、求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 □スピード感を持って昇給、昇格ができる半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 □ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく創業２期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。ほぼ９割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、そういう環境を望むならば最適です。一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 □チーム感を持って業務に取り組める毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでもコミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 □事業や会社に対する「我がごと化」しやすい成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。
求める人材	求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】大卒以上 □営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方（キャリアアドバイザーは未経験で構いません） □仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方 □経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方【こんな方歓迎】 □マネジメント経験をお持ちの方 □実力主義の環境で頑張りたい方 □当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 □成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方

法人向けソリューション提案営業・新規事業推進担当　*リモート

株式会社Ｓｋｙ　Ｈｉｒｅ

【営業職】フルリモート勤務可能！全国のITのプロが、あなたをサポートします。

勤務地	日本 Whoever株式会社
仕事の概要	仕事内容: 法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務【Miraie】マーケティング・クリエイティヴのプロとの仲介サービスです。お客様の予算に合わせて独自ランクで選定した担当者を紹介します。新規事業の立ち上げ～推進を自分1人で行うことができるレベルまでサポート致します。【事業内容】 * SNS運用代行 * システムアプリ開発 * Web広告運用 * 動画・映像製作 * SEOメディア構築 * 新規事業立ち上げ
求める人材	求める人材: 大卒以上何らかの営業経験があれば業界経験は問いません

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正社員

勤務地	日本アウンコンサルティング株式会社
仕事の概要	仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO（検索エンジン最適化）やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行・PPTでのご提案資料の作成・専門性を活かした商談（Zoomなどを利用したオンライン商談）での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング・契約書の作成依頼、取り交わし対応・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です！・Ｗeb系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます！・フルリモート＆フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です！・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます！ ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理（Salesforce など）・コミュニケーションツール（Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど）・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化（SEO）や検索連動型広告（PPC）、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!～GX（グローバル・トランスフォーメーション）社会課題を解決する～ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。・海外SEO（Global SEO）海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC（Global PPC）海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。
求める人材	求める人材: 【必須スキルや経験】・大卒以上・社会人経験を2年以上お持ちの方・PowerPointでの資料作成経験・表計算ソフトの利用（Excelやスプレッドシート）【歓迎スキル】・web会社に勤務されていた方（プランナーとしての就業経験がある方など）・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方キャリアチェンジ希望の方も歓迎です！【求める人物像】・自律的・主体的な働き方が出来る方・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方

勤務地	日本株式会社PREVENT
仕事の概要	仕事内容: 事業拡大に向けてより部門を強化していくためのマネージャー募集 CEO直下で新規事業を企画する新規ビジネス部の事業領域のひとつに、自治体向けに地域の健康課題をデータ解析や保健事業実施の観点から推進するEBPM（Evidence Based Policy Making）事業があります。この事業では、「慢性疾病管理×市場」の新しいモデルを構築し、あらゆる疾患を抱える人々の生活をより健やかなものへと導くことで、全社の事業ミッションである「一病息災の健康支援モデルを社会に」の実現をしていきます。現在、事業は数年連続で億規模の売上をコンスタントに出せるようになっており、チームメンバーも拡大しているため事業部化とさらなるスケールアップを目指しています。今回、この事業拡大をリードするマネージャーとして、チーム事業の計画・実行、プレイヤーとしての大規模プロジェクトの推進をお任せします！【業務内容】・自治体向けソリューション営業及びチームマネジメント弊社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行っていただきます。また事業スケールの拡大をリードするとともに、新規ビジネス部長と連携し組織全体のパフォーマンス最大化もお任せします。 ■自治体向けソリューション営業の業務内容詳細前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。 □動き方イメージ ▼4月～9月事業準備：前年事業の振り返り、次年度事業の構想・議論 ※6月公募（プロポーザル）による委託先決定後事業開始・データサイエンスチームと連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルに参加・公募で採択された事業を、年次のプロジェクトとして社内多職種と連携しながら推進 ▼10月～3月事業準備：次年度予算策定・調整 ※年度末にかけて最終納品　・最終納品にあたってはデータを用いて客観的に事業評価を行い、顧客自治体の満足を最大化させるようプロジェクトをクロージング ▼チームマネジメント - 事業戦略の策定、チューニング、モニタリング・執行管理（25％） -大規模プロジェクトにおけるマネジメント（25％） -メンバー教育・育成（25％） - 社内他部署との調整（15％） -各プロジェクトにおける相談対応（10％） □入社後の研修制度について - OJTが基本となり、ドメイン知識をインプットするための研修期間はワーク形式で進めていただきます。また、各種マニュアルや動画などの資料もまとめてありますので、キャッチアップはしやすい環境です。 □組織体制 -部長1名 -リーダー1名 -メンバー9名（うち育児休業中2名）前職の業界や経験はバラバラですが、全員が会社の理念に共感し入社しているメンバーです。「世の中に影響を与えたい方」「人のためになりたいという強い思いの方」はチャレンジできる環境です。 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務【事業内容】 ◇医療データ解析事業（マイスコープ） □活習慣病・□管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス ◇重症化予防支援事業（マイスター）オンライン完結型□活習慣改善□援サービス
求める人材	求める人材: 大卒以上【必須条件】以下のうちいずれかひとつの経験及び、チームを率いた経験必須・法人または自治体向け営業・コンサルティング業務でのサービス実装経験2年以上・事業開発/BizDev職として新サービスの拡販フェーズでの経験2年以上・医療/ヘルスケア領域の事業会社での勤務経験2年以上（事業でのサービス実装経験必須）【こんな方歓迎】 □10名程度のチームをマネジメントした経験 □公衆衛生・データサイエンスなどの領域の経験ならびに修士号以上の資格 □新しいことに着手することが好き □社会性の高いビジネスに関わりたい □顧客に対して物売りではなく、コンサルティングすることが得意

勤務地	日本株式会社ポラリス
仕事の概要	仕事内容: 初めまして！株式会社ポラリスです！ Youtubeチャンネル青い令和のトラに出演中のポラリスアカデミアを運営しております。今回はオンライン校講師の募集です！この度ポラリスアカデミアオンライン校への入塾が多くなり新しく指導を担当する講師が必要となり募集をさせて頂きます！自身の大学受験経験を生かしたい！という方は是非ご応募ください。ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー・塾業界未経験でも安心の研修制度！・早慶、MARCH、難関国公立志望の生徒を指導できる！・経営者が令和のトラに出演している急成長企業！・フルリモートで働きやすさ抜群！・新しいビジネスモデルの塾のお仕事！・求人内にYoutubeのURLあり！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な仕事内容】・生徒への指導・学習計画作成・指導内容報告【充実した研修制度】・マニュアルをもとに先輩講師との模擬指導・動画や資料をみて指導方法の習得 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。【ポラリスを動画やHPでご紹介！】大手塾ではない私たちをご存じでない方が多いと思いますので、ポラリスを詳しくご紹介させてください！動画① https://youtu.be/kMw3ho6cYVs?si=N7XUhROnYXOsklrI 動画② https://www.youtube.com/watch?v=M6GgMzHI7Sg&t=325s 公式サイト https://polaris-academia.co.jp/
求める人材	求める人材: 《必須条件》基本的なPC操作ができる方基本的なコミュニケーションができる方《歓迎資格・経験など》学習塾で指導していた経験がある方仕事をしながら自身のスキルを上げたいと向上心を持っている方

【完全在宅&月65万円以上可】受験塾の完全オンライン営業/セールス

シンゲキ株式会社

成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンライン営業マン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！在籍者プロフィール　→　大学生インターン、ヨガインストラクター（個人事業主）、元学習塾校舎長、SaaS営業マン等多数の業界に在籍するビジネスマンが活躍しています！少しでも□在宅で仕事がしてみたい□教育に興味がある□価値あるサービスを営業で広めたいと思ってくれた方はご面談に応募いただきたいです！

勤務地	日本シンゲキ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * □受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * □受験生・保護者様との対話を行い * □受験生・保護者様の現状を分析し * □受験生・保護者様の課題を解決する * □受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する以上の「営業業務」をお願いしたいと考えています。記事や動画でも詳しく解説していますので、よろしければこちらの内容をご覧いただけると、より一層「鬼管理専門塾」や「営業の業務について」がわかります！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 □【Wantedly】営業部求人の詳細記事 https://www.wantedly.com/companies/company_shingeki/post_articles/924527 □【YouTube】京都大学卒経営者か□入社1ヶ月て□営業成績1位！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/zmcrQ5h7vUo □【YouTube】元河合塾から入社1ヶ月で営業MVP！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/-U0DOb36mi8?feature=shared ※他にも興味がある業務がある場合はご紹介可能です！ □採用 □講師研修 □三者面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ私たちは「大学受験塾」を運営しているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しばかり代表の私がなぜ大学受験塾を運営しているのか、お話をさせて下さい。・・・私は高校生の時、偏差値32という絶望的な状況でした。。。部活に打ち込み、ろくに勉強することもありませんでした。正直大学進学もできるかどうかわからない、絶望的な状況です。 ■計画を立てても三日坊主 ■勉強をしようと思っても30分も集中できない。自己嫌悪の毎日でなかなか勉強ができるようになることはありませんでした。・偏差値は最悪。・一緒にふざけている周りは自分よりもできている。・勉強をしようと思ってもできるようにはならない。劣等感と嫌悪感にさいなまれ、心臓が痛くなったことを今でも覚えております。しかし、そんな困っている私に手を差し伸べてくれた人がいました。担任の先生です。 ■勉強ができない、 ■計画を立ててもうまいかない、そんな私を見計らって、 □私が毎日何をすればいいのか、毎週何をすればいいのか、毎月何をすればいいのか志望校から逆算をして明確にしてくれる計画を一緒に立ててくれました。 □志望校合格に必要な知見をすべて教えてくださり、志望校までの最短距離が明確にわかったのです。私はこれまで、 ---------------------------------------------- 何をすればいいかわからず計画を立てても計画倒れを引き起こしてしまいました。何をすればいいかわからず時間だけが過ぎていく毎日を過ごしていました。志望校でどのような問題が出るのかわからず偏った勉強に陥ってしまい最短距離の勉強ではなくなっていました。 ---------------------------------------------- しかし、担任の先生の助けによって自分のやるべきことが明確化され三日坊主が癖だった私でもなんとか毎日勉強ができるようになっていったのです。勉強の過程はスキップしますが、担任の先生の指導のおかげで私は何とか大学に合格でき、こうして大学受験塾を運営しています。正しい勉強の仕方と「毎日何をすれば志望大学まで合格できるのか」を明瞭に示した勉強計画、そして志望校までの知見があればどんなに自分がどん底にいても志望大学に合格できることが分かったのです。・・・私は今、そんな「志望校に行きたいけどあきらめざるを得ない受験生」がいることを沢山知っています。 ■親御さんや学校の先生に相談をしても「前例がない」「その偏差値では難しい」 ■勉強をしたいと思っても、進学を出来る教育体制は近くになく諦めざるを得ない。そのような環境が存在しているのです。もしかするとそのような発言をされるだろうと見越して、相談をしてない受験生もいることでしょう。そのような苦しい思いをしている受験生が弊塾にはたくさんご相談にやってきます。私はどんなにどん底にいてもなんとか難関大学に合格することができました。自分で自分を証明したのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あきらめなければ受かるということを教えてあげたい ■あきらめなければ夢はかなうということを受験生に伝えたいと考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん一緒に働くことになる皆さんにはこのような大きなビジョンがなくても結構です。しかし、「弊社で働く」ということは目の前に困っている保護者様・生徒様がいてその保護者様・生徒様の課題を解決してあげないといけないということです。 ━━━━━ ■説明会 ━━━━━ アナタにお願いをしたいと考えている以上のお仕事はただの「作業」ではないのです。顧客の成功を叶えるために ■現状の課題をヒアリングし ■現状の課題を解決してあげ ■その選択肢として弊塾を薦める以上のお仕事をしていただきたいのです。ですから… ------------------ ■自分本位 ■仕事を”終わらせる” ■自分が快楽を得るためだけに働く ------------------ そのような動機で働こうとしているのであれば申し訳ないですが弊社でお仕事をするのはお辞めください。目の前に悩んでいる人がいてその人を成功させるために弊社では奔走をしないといけません。だからこそ、弊社の教育理念に賛同してくれる方には是非とも参画をしてほしいと考えておりますし、何より「共にサービスを大きくしていければ」と考えています。生徒様・保護者様の成功を導く「伴走者（アナタ）」がいないとサービスは成り立ちません。極端な話、「アナタ」がいないとサービスは知られません。「アナタ」がいないと顧客は我々を利用しません。「アナタ」がいないと顧客は成功をしないのです。そのような「意味」が弊社からアナタにお願いをしたい仕事にはあります。・・・確かに我々の会社は大手と比べたら小さなものです。しかし、我々経営陣とこの求人に賛同をしてくれる「伴走者であるアナタ」が協力をしていけば多くの価値・魅力を提供できる会社になるはずです。ですからこの求人は ------------- ■普通の求人 ■お金稼ぎ ------------- としてみるのであれば面接で落とさせていただきます。 ------------ ■どれだけ教育に対して想いがあるかどうか ■アナタの思う仕事とは何か ------------ 等をお聞きしますので言語化をしてきていただき面接でお会い出来ればと思います。少し話は長くなりましたが、我々が定義をする「教育」「仕事」というものを理解していただき、ご応募いただければと存じます。 ━━━━━ ■最後に■ ━━━━━ そんな高校生の人生の転換点である「大学受験」に携わりしかも「サービスの魅力を伝え・感謝をされる人間」になるということは「責任」が自然とのしかかります。しかし、そこに携わることで得られる「経験」は他には代えがたい一生の宝物になることでしょう。私は高校生時代の経験をさきほどのように今でも覚えております。皆さんも10年後、20年後も受験生に感謝をされ、覚えてもらえるそんな経験を出来るのがこの大学受験塾での仕事だと思います。・・・そうやって私は担任の先生に憧れ、教育業界に携わろうと考えました。しかし、1人の教師として見れる生徒には限界があります。見れても年間30~40人。だからこそ、 ------------------- 企業を創り、組織を創り 1人ではなくて今この求人を見ている皆さんと共にこの教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。だからこそ、そのような「組織」として多くの受験生を合格に導き人生の転換点に「貢献」をしたいのです。もし少しでも興味がある大学生・社会人の方は、ともに第一志望校を目指す受験生を様々な側面からサポートしませんか？ ----------------- 私たちは「あなた」とともに第一志望校を本気で目指す受験生をサポートできることを楽しみにしております。 ---------------- では詳しい事業内容・求人内容をご覧ください。どうぞよろしくお願いします。 ━━━━━━━━━━━ どのようなサービスを運営しているのか？ ━━━━━━━━━━━ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ 【給料】 ━━━━━ 通常コマ給：1,500円＋成果報酬制： 1,000円～5,500円・・・合計： 2,500円～7,000円 ━━━━━━ 【評価軸】 ━━━━━━ □当月の「全案件数」のシェア率 □当月の「成約率」 □成約した案件の「平均売上額」 □営業担当者ランキングの「順位」これらの評価軸が上下することで「ランク」が変わりインセンティブが変動します。 ----------- 【ランク】 ----------- マスター：\5,500 ダイヤモンド：\4,500 プラチナ：\3,500 ゴールド：\2,500 シルバー：\1,000 ━━━━━━━━━ よくあるご質問： ━━━━━━━━━ ------------------- Q1. 未経験でも応募できますか？ ------------------- A. 応募は可能ですが、正直、簡単ではありません。実際に活躍しているメンバーの多くは、・学習塾での勤務経験がある方・校舎長や教室運営の経験者・スクール事業（プログラミング教室や英会話など）の営業経験者といった、教育業界や無形商材の提案に慣れている方です。また、自営業やフリーランスで活動していた方も活躍傾向が強いです。理由はシンプルで、「自ら考え、動き、成果を出す力＝バイタリティ」が問われる仕事だからです。未経験でもチャレンジは歓迎しますが、「とりあえず楽そうだから」「話すのが好きだから」だけでは成果を出すのは難しいかもしれません。本気で顧客の人生を変えたいという“想い”と“行動力”がある方に、ぜひ挑戦していただきたいです。 ------------------- Q2. ノルマはありますか？ ------------------- A. 明確な「ノルマ」はありません。ただし、“結果＝評価”のシンプルな設計です。たとえば入会率が低ければ、当然インセンティブは下がります。逆に言えば、サボれば下がるし、頑張ればしっかり伸びるという、極めてフェアな仕組みです。そもそも入会率というのは、ただの数字ではなく、「どれだけ受験生の課題に本気で寄り添い、解決策を提示できたか」という本質的な力を示すものです。だからこそ、数字だけを追うような“押し売り営業”とは真逆で、課題の本質を見抜き、寄り添い、希望を照らすという提案ができた人が、結果的に高く評価されるようになっています。 ------------------- Q3. 働き方はどのような形ですか？出社は必要ですか？ ------------------- A. 出社は一切不要。完全リモートで、空き時間1時間でも稼働可能です。本業や他の業務と並行しながらでもアポが入れられる柔軟な環境です。 1日中PCに張り付く必要もなく、時間を自分でコントロールできるため、非常に働きやすい環境だと思います。ただし―― 「働きやすい＝結果が出なくてもOK」ではありません。我々は“人の人生を変える教育”に関わっています。その中で「結果を出す＝受験生や保護者の課題を本気で解決する」ことが求められます。自由度が高いからこそ、成果に対する責任はしっかり発生します。その前提にご納得いただける方には、最高の環境だと思います。 ------------------- Q4. 副業でも応募できますか？ ------------------- A. 副業は大歓迎です。ただし、“副業感覚”で来られる方はお断りします。この仕事は、片手間では結果が出ません。もちろん本業とのバランスを取りながら働いているメンバーも多数います。ですが彼らに共通するのは、「本気で結果にこだわる姿勢」です。成果が出なかったとき、「なぜ成果が出なかったのか？」を自分で分析し、改善アクションをとれる人でなければ、この仕事は務まりません。なぜなら、これは“ボランティア”ではないからです。受験生と保護者は、真剣に悩み、我々に期待して相談に来られます。その期待に対して、責任を持って応える必要があるのです。「副業でも、プロとしての覚悟を持って向き合う」そういった方と、私たちは本気で一緒に働きたいと考えています。 ------------------- Q5. 面接ではどんなことを聞かれますか？どんな人が採用されますか？ ------------------- A. スキルも大事ですが「価値観」と「覚悟」を大事にしています。面接では、以下のようなことをお聞きします： * なぜこの仕事に応募しようと思ったのか * あなたにとって「仕事」とは何か * 過去に営業経験がある場合、どのような結果を出したのか * 困難な状況でどのように改善行動をとってきたか実績はもちろん見ますが、それ以上に「考え方」と「姿勢」を重視しています。また正直にお伝えすると、「どれくらい楽ですか？」「出社不要ってことは適当にできますか？」といった“テイカー発想”の質問が透けて見えた場合は、申し訳ありませんが採用は難しいです。これは「受験生の未来に責任を持つ仕事」です。そこに本気で向き合いたいと考えてくださる方と、一緒に仕事がしたいと考えているからです。
求める人材	求める人材: 本求人では営業職として教育業界で活躍したい方を求めています。学歴や経験を重視しますが、学習意欲や適応力があれば未経験でも活躍可能です。 ─────────── 1. 必須条件 ─────────── 以下のすべてに該当する方を対象としています。 ■ PCスキル * 基本的なPC操作ができる（データ入力・メール・オンラインツールの使用） * 業務に支障のないPCを持っている（スマホやタブレットのみでの勤務は不可） ■ 学歴 * MARCH・地方国立以上の学歴 * 例：早稲田・慶應・國學院・明治学院・学習院・京都産業・北九州市立など * 未経験の場合は学歴が基準となりますが、経験があれば学歴は問いません。 ─────────── 2. 優遇条件 ─────────── 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■ 教育業界やその他スクール経験での営業経験 * 学習塾など教育関連の営業経験がある方（塾講師・カウンセラーなども含む） * 例：河合塾・東進・武田塾・明光義塾・家庭教師のトライなど英会話スクールや転職スクール等でもOK ■ 受験知識・科目理解がある方 * 大学受験に関する基本的な知識がある（科目・受験制度など） * 一般受験経験がある方は特に歓迎 ─────────── 3. 働き方・適応力 ─────────── 営業職として成果を上げるために、以下のスキル・マインドを持っている方を歓迎します。 ■ コミュニケーション能力 * 相手のニーズを引き出し、適切な提案ができる方 * 生徒や保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ 自発的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 * 業務改善や提案など、積極的に動ける方 ■ 柔軟な対応ができる方 * 変化の多い環境でも適応できる方 * 教育業界ならではのスピード感や繁忙期に対応できる方 ─────────── 4. 成長意欲・キャリア志向 ─────────── 以下のようなキャリア志向を持つ方を特に歓迎します。 ■ スキルアップを目指す方 * 教育業界の知識や営業スキルを深めたい方 * 数字に基づいた戦略的な営業力を身につけたい方 ■ 給与アップ・キャリアアップを目指す方 * 成果に応じて評価されたい方（実力主義の環境） * 将来的にマネジメント職や責任あるポジションを目指したい方 □□□□□□□□□□□□ 応募をおすすめしない方： □□□□□□□□□□□□ 本求人では、主体的に行動し、成果を上げる意欲のある方を求めています。以下に該当する方は、ミスマッチとなる可能性があるためご注意ください。 * 指示待ちタイプの方（受動的な働き方しかできない方） * 営業活動に抵抗がある方（人と関わる仕事が苦手な方） * 継続的な学習や改善ができない方（成長意欲が低い方） * 業務に必要なPCスキルがない方（最低限の操作ができない方） * 短期間での退職を考えている方（長期的に働く意欲がない方） ─────────── ■ まとめ ─────────── このポジションでは、 □ 教育業界の営業経験がある方 □ 受験知識・科目理解がある方 □ 他業界での営業経験があり、教育業界で活かしたい方 □ 自ら考え、行動できる主体性のある方 □ 長期的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します！ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

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正社員

広告ディレクター

株式会社giobai

【在宅可★フルリモート】SNS動画広告の企画、シナリオライティング

勤務地	日本株式会社giobai
仕事の概要	仕事内容: 【会社概要】私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングにおいて、広告用のショート動画制作をディレクションし、動画マーケを推進する人材を募集しています。コロナ禍をきっかけに、より日常の暮らしへの関心が高まりました。時代は目まぐるしく変わっている状況ですが、"人間の本質"は変わらない。と思っています。 "人生の豊かさ"を提供できるよう、これからもブランドづくりを続けたい。と強く思っています。【弊社ブランド一例】パーソナライズ美容液「my’s」：https://my-s.shop/shop/ アロマ布団乾燥機「FLEURISTE」：https://hariri.jp/lp?u=fleuriste 【業務内容】 TikTokやYoutubeShorts、といったショート動画の企画、シナリオ制作、制作ディレクションをしていただける方を募集しております。 ①コンセプト設計自社ブランドの商品の魅力・強み、競合の有無、消費者の思考などをリサーチして、動画広告において、誰に・どんな魅力を・どのように伝えるのかを設計します。 ②シナリオ作成練り上げたコンセプトを、広告で使用する動画コンテンツに落とし込みます。自社ブランドの商品をどのように訴求すればターゲットに刺さるのか？構成やストーリーを考え、動画制作を行います。 ③制作ディレクション、改善動画制作は別の担当者が行います。動画ディレクターは、進捗管理やクオリティコントロールの役割を担います。また広告配信結果に応じて、分析、改善案を出し、新しい動画企画に昇華します。
求める人材	求める人材: ・ショート動画広告、アドアフィ広告の経験がある・SNS広告に携わった経験がある・感覚のみでなく、理由付けしなからクリエイティブ性を発揮できる方・素直に貪欲に吸収し続けれる方・トレンドや世の中の流行りに敏感な方・マーケティング観点の実務や吸収できる方 ※未経験の方は採用不可となります。

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村上市/【大卒】の求人・転職情報

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