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安心の日給保証◇末締め翌末払い◇即稼働OK◇車両貸出◇出勤日数調整可
勤務地 |
山梨県甲斐市 ドライバーズサポート北関東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容□ 軽自動車を使用してのAmazon配送業務を 担当していただきます。 朝の積込時間は5分程! Amazonオリジナル配達アプリに 登録されている場所への配送をお願いします。 同一エリアをチームで 請け負っているのでフォロー体制も万全! 配達が終わらない時やわからないことが あれば先輩がすぐに駆け付けてくれるので安心! スポットやチャーター便、 ルート配送、企業配送、 医薬品配送、 水配送、土日休みの配送、等々 弊社には様々な案件がございます! お仕事の内容がそぐわなければ 希望の収入額やお住まいのエリアなどを 相談させて頂いた上で他案件も提案させて頂きます! □お気軽にお問い合わせください□ @お電話でのご応募 028-678-6385まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください! AIndeedからご応募 お電話がつながらない時は 応募画面に進めて下さい! メッセージにてやり取りさせていただきます! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・普通運転免許(AT限定可) <歓迎要件> ・軽貨物ドライバー経験者 ・委託ドライバー経験者 ・軽チャータードライバー経験者 ・ヤマト運輸のセールスドライバー経験者 ・佐川急便のセールスドライバー経験者 ・郵便局、ゆうパックドライバー経験者 ・Amazon(アマゾン)デリバリー経験者 ・ネットスーパー配送ドライバー経験者 ・ミネラルウォーター配送ドライバー経験者 ・タクシー、バス等の運転手のご経験 ・ハイヤー運転手のご経験者 ・ハイエースドライバーのご経験者 ・送迎ドライバーのご経験者 ・新聞配達のご経験者 ・未経験歓迎 ・週5〜6回勤務できる方 ・長期間勤務できる方 <その他歓迎事項> 20代30代40代50代活躍中、学歴経験不問、フリーターの方、ハローワークでお仕事をお探しの方、IターンUターンをお考えの方 主婦パート、アルバイト、中高年ミドルシニアの方々活躍中 <未経験でも安心> 弊社は独自の研修カリキュラムがある為、 未経験でも安心して働けます!! 軽い荷物が多いため女性スタッフも多数活躍中! |
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<第二期オープニングメンバー募集〉年間休日153日!完全週休2日制 資格取得支援制度有!未経験歓迎!
勤務地 |
〒400-0106山梨県甲斐市岩森〒400-0106 山梨県甲斐市岩森字西原2714番地1 グリーン・サーマル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設立して1年半の新設! 新規メンバー募集! 2023年7月より試運転開始、 11月より商業運転開始! 新規立ち上げ発電所での就業です。 【具体的な仕事内容】 ◆発電設備の運転・管理、監視、点検、清掃 炉内のモニター監視や目視点検、 炉内の温度や蒸気圧力が適切か?などをチェックします ◆燃料の供給作業 クレーンなどを利用し、 炉内の温度や圧力が保てるように燃料供給を行います ◆所内の保守点検 現場機器に異常はないかの巡回点検や灰処理、 軽微なメンテナンス作業(給油、給脂、薬品補充等) 国の制度による事業の安定企業で運転管理業務! しっかりとした待遇で働きやすく 長く安心して続けられる環境です。 【働き方】 入社から研修期間中… 1カ月単位の変形労働時間制の 日勤(8:30-17:15就業予定)での就業となります! 試運転期間から本格稼働後… 1カ月単位の変形労働時間制:3交代を経て2交代制予定!(昼勤/夜勤) 2交代…会社カレンダーによる交代勤務(3勤明け3休)で年間休日153日! お休みが確実なので予定が立てやすい環境です。 【取得支援制度あり!】 業務に必要な資格は研修期間中に、 業務時間内でとっていただきます。 自己負担なしで全額会社負担で取得できます! 【就業開始日は相談に応じます】 まだ在職中で転職時期が先の方も、 まずは一度ご相談ください! ***グループ内発電所の声*** 28歳/未経験スタート/前職:自動車関連業界 資格取得の援助や有休のとりやすさといった 『社員に寄り添った制度』がこの会社の強みだと思います! 国の制度による安定した事業がベース! 経験を積んで、 いずれは高難易度の国家資格「電気主任技術者」 「ボイラー・タービン主任技術者」なども取得可能! |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車免許必須(AT限定可) 45歳まで (長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) |
【昇給・賞与あり】土日祝日休みで在宅ワークも可能、マイカー通勤可能
勤務地 |
山梨県甲斐市 株式会社bloom |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ケアプラン咲(居宅介護支援事業所) で [ケアマネージャー] のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ [介護サービス] の利用支援を提供しています。 在宅のケアマネージャーとして 業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * ケアプランの作成 * 介護相談 * 利用者宅への定期訪問 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作(Word,Excel等)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * [介護支援専門員] の資格がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
<第二期オープニングメンバー募集〉 研修・資格取得支援制度有!未経験歓迎!
勤務地 |
〒400-0106山梨県甲斐市岩森〒400-0106 山梨県甲斐市岩森字西原2714番地1 グリーン・サーマル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設立して1年半の新設! 新規メンバー募集! 新規立ち上げ発電所での就業です。 国の制度による事業の安定企業で燃料管理業務! しっかりとした待遇で働きやすく 長く安心して続けられる環境です。 ・木質燃料の受入、加工、供給作業 ・重機類の操縦と簡易整備、点検 ・所内の保守点検 2023年11月より商業運転を開始した、 新しい会社です。 ぜひ、思う存分力を発揮してください 働き方 1カ月単位の変形労働時間制 日勤(8:30-17:15就業予定)での就業となります! 取得支援制度あり! 業務に必要な資格はこの期間に、 業務時間内!全額会社負担!で取得できます! 一日の仕事の流れ 出勤後… 運転管理チームと業務打合を行い、 燃料管理業務に入ります。 □作業前 重機類の作業前点検や木質燃料の加工作業準備を行います □燃料の加工作業 油圧ショベルやホイールローダーを使用し、 燃料の加工作業当を行います □作業後 片付けや清掃作業をして、 日報を作成して業務終了! 【木質バイオマス発電とは】 火力発電所の一種です。 国内の山林で未利用となっている木材などを燃料にして、 ボイラーで蒸気を作り、 タービン発電機で発電します。 【就業開始日は相談に応じます】 まだ在職中で転職時期が先の方も、 まずは一度ご相談ください! 森林資源を余すところなく活用! 発電の燃料に使う木材は、 伐採後に放置されたり廃棄予定だったものです。 伐採したものの商品規格に合わず利用されなかった木材や、 加工後に出た端材などを燃料としています。 親会社のグリーン・サーマル株式会社は2009年設立。 当社は100%出資子会社です。 国の制度による安定した事業がベース! 自己負担なく、勤務時間内で資格取得可能! |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車免許必須(AT限定可) |
男性活躍中!創業100年の安定企業×定年まで安心◎残業なし
勤務地 |
山梨県甲斐市大垈2321-2 やすらぎ聖苑 株式会社宮本工業所 甲斐市 やすらぎ聖苑 |
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給与例 |
給与例 *初年度想定年収* 310万円〜350万円 経験、スキル、年齢を考慮の上 同社規定により優遇あり。 3年で現場責任者など、 キャリアアップも可能です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】創業100年を迎える安定企業 ■定時17:00/実働7時間15分 ■公営のため残業ほぼなし ■清掃で黙々作業多めの時期あり ■定着率抜群◎ ■更に働きやすい会社を目指し改革中 ■大切な人とのお別れに寄り添う、 絶対に無くならないお仕事 ■仕事に誇りを持つ心優しいスタッフばかり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 来場されたご遺族のご案内、収骨といった 火葬場のお仕事をお任せします。 2つのポジションに分かれていますが、 状況によっては一人で1つの葬家様を 通しでご担当頂くこともあります。 1日あたり2、3名が出勤する小さな火葬場。 件数も上限が決まっているので 残業はありません。 ー 【A】受け入れ・収骨業務 炉の前で最期のお別れに立ち会い、御焼香 などをご案内。(15分程) 火葬後にご遺族 と一緒に収骨します。(20分程) 【B】炉室での火葬炉運転業務 基本はコンピューターでの自動管理ですが 状況により火力やバーナーの角度を 調整したり、火葬が終わっているかを 確認したりします。 経験豊富なスタッフと一緒に行いますので ご安心ください。 <ゆくゆくは・・・> ■オペレーション室もお任せします■ 施設のモニターを通して ご案内、火葬の進行管理をします。 ご遺族の体調不良など イレギュラーなことがあった際に 他のスタッフを呼ぶなど 臨機応変に対応します。 ー *空いた時間には、斎場や炉内外の清掃を 行います。作業着を着る場合もあります。 灰の清掃もありますが、 バキューム(掃除機)など一般的な清掃の 延長です。 *簡単な帳票の作成、金銭の取り扱いなど 一般事務作業もお任せします。 *冬以外の閑散期は一日当たりの火葬件数 が少ない日もありますので、清掃などの 黙々作業が多めになる日もあります。 繁忙期となる冬でも、一日あたりの火葬 件数の上限が決まっているため、 残業はほぼありません。 *現在、更なる働き方改革を行っており 一人当たりの負担を減らすため 積極的に採用を行っています。 【研修について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際の仕事を通じて丁寧にご指導します。 まずは火葬炉の業務や台車の取り扱いなどの 基礎から始めます。 慣れてきたら棺の受け入れや御焼香の進行、 収骨などを見学しながら覚えて頂きます。 *お客様の前に出る前に、 ロープレ研修を行います。 *2〜3週間程で業務全体に慣れてきます。 *最初は経験豊富なスタッフがつきますが 最終的には様々なスタッフにつき 皆の良いところを吸収して頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |ブランク明けの方や |“もう転職は最後にしたい”という方にも |おすすめの仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主任のMさん(男性)/入社14年  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 5名以下の職場ということもあり、 居心地がよいです。 1日2〜3名でお仕事を進めますが 皆さんご遺族思いで真面目な方たちばかり。 宗派により形式が違い、タブ―もありますが 事務さんと火葬スタッフで コミュニケーションを取り合い、 イレギュラーな対応にも 臨機応変に対応しています。 流れなど覚えるべきことを覚えてしまえば 作業自体はシンプルなので 難しさはありません。 このたび新しくご入社される方も 大切な人をおくったときに感じた気持ちを 忘れず、その気持ちを常に持って会葬者に 接して頂きたいと思っています。 【プライベートも充実させながら◎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は一切発生しません。 また月7日休みと安定収入が得られるので 家庭やプライベートを大事にしながら 働きやすいと思いますよ。 【まもなく100周年を迎える安定企業です】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は1927年創業。 無借金経営に加え自己資産比率も高く、 安定性は抜群です。 工業炉部門にて特許技術も取得しています。 火葬炉については 世界初の無煙無臭を実現しました! 国内トップシェアを長く堅持しております。 「炉」のパイオニア企業であることから、 全国の火葬場の運営も お任せいただいてるんですよ。 腰を据えて、安心してご活躍頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 \男性スタッフ活躍中□/ 40〜50代の心優しい同世代5人が 仲良く働いています。 □学歴・経験・転職回数など一切不問 □未経験の方も大歓迎 以下のような方を特にお待ちしています ─────────────────■□ ■どのような状況でも 落ち着いた対応ができる方 ■人と接する仕事の経験がある方 (チームワークを重視できる方) ■地域のお役に立てる仕事にやりがいを 感じられる方 故人様のお見送りに携わる仕事ゆえ 落ち着いた対応と丁寧な所作、言葉遣い、 思いやりの心が必要となります。 ウェディング業界やホテル業界はじめ、 旅行会社や高級飲食店などのご経験を 存分に活かせます。 ワークライフバランス重視の方にも ─────────────────■□ ■葬儀の売上や件数のノルマ一切なし ■残業ほとんどなし ■休みは月8日、 有給休暇もしっかり取れる 葬儀屋さんで働いていた方や 葬祭プランナーから弊社へ転職される 方もいらっしゃいます。 「高い棺や供花を売り込むことを 心苦しく感じていたが、転職してからは 目の前のご遺族に心から寄り添えている」 「ほとんど休みが無く残業も多かったが、 転職してからは自分の時間がたっぷり 取れるようになった。」 などお声を頂いております。 働き方を変えたいという方にも ぴったりです。 定着率の高い職場です。 ─────────────────■□ 一度入社したら4〜5年以上続けてくれる 方ばかり。10年以上働いている ミドル世代のベテランも多数います。 火葬業務の請負件数も業界トップレベルで 安定しているので腰を据えて 長く働けますよ◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下の方(定年のため)) |
お客様との"生涯取引"を目指し、車の販売や整備を行うことでお客様のカーライフを支えているネクステージ。全国に300店舗以上を展開し、今後も拡大をしていくためにも、自動車整備士(メカニック)を募集します!
勤務地 |
ネクステージ 甲府バイパス店(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
340万円〜737万円 |
仕事の概要 |
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検… |
求める人材 |
【必須】■整備士の経験をお持ちの方【歓迎】■1級、2級、3級整備士の資格保有者■自動車ディーラーや自… |
未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地 |
山梨県甲斐市宇津谷723番地 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 甲斐店/27ase |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 285万円〜400万円前後+賞与+諸手当 ※賞与年2回(業績に応じ支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務! ◎普通自動車運転免許必須! ◎経験、学歴、PCスキル不問! ◎土日祝休み可能! 原則定時退社! ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ <車両の写真撮影とアップロード> 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 (車両の向きや撮影箇所など) ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 (パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます) <車両の敷地内移動> 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 <清掃・整理> 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 <掲示物作成・データ入力> クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 (システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です) <お客様の案内・電話取り次ぎ> 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 (営業業務は一切ありませんので ご安心ください) ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は? A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは? A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は? A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは? A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか? A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 (店舗には支え合う風土があります) ==== 未経験でも安心 ==== <クルマの知識は一切いりません> 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です! <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、業務説明など) ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可/入社までに取得も可) ※未経験の方、大歓迎です! ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満 ※定年のため) \以下ひとつでも当てはまる方を歓迎/ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者(業種不問) |
オープニングスタッフ募集□未経験OK!写真好き歓迎!賞与あり
勤務地 |
山梨県甲斐市竜王1017 フォトスタジオ フォーレ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □県下最大級の写真スタジオで オープニングスタッフ募集! □未経験OK!しっかりサポートします◎ □20代のスタッフも活躍中♪ □お客様の大切な記念日をサポート♪ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 未経験OK!週休2日制!賞与あり♪ フルリニューアルオープンに伴い オープニングスタッフ募集! □________________□ <仕事内容>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 撮影・撮影補助などのアシスタント業務や 接客のお仕事です! <具体的な業務内容>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □撮影 └(成人式や七五三、家族写真など 記念日の撮影) □撮影アシスタント └(照明調整や小物配置など 先輩のサポート) □お客様対応 └(問合せメールや電話の対応、予約管理) □接客 └(来店対応や 貸し衣装の提案・フィッティング) □写真選び └(お客様と一緒に最適な写真を選定) □事務作業 └(予約管理や在庫管理など スタジオ運営業務) ※日によって予約状況は異なります <安心ポイント>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 撮影、接客未経験の方でもしっかりと フォローしていきますので、 安心してお仕事していただけます! <□お仕事の魅力について□>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 写真スタジオでの仕事は、 お客様の一生に一度の素敵な記念日や、 大切な思い出づくりをお手伝いする とてもやりがいのあるお仕事です♪ <□待遇について□>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □昇給・賞与あり♪ □週休2日制(定休日:毎週水、木) □夏季休暇や年末年始(12/29〜1/1)あり □社員割引あり <当社について>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 5月後半より現在地より車で5分程度の所に 県下最大級の写真スタジオとして フルリニューアルオープンいたします♪ 今回はそのオープニングスタッフとして 新たに1名を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地:山梨県甲斐市竜王1017 ※オープンまでは 山梨県甲斐市富竹新田1647 での勤務です。 5月後半より新店舗の 山梨県甲斐市竜王1017 での勤務となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 ◆こんな方歓迎◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ □写真撮影に興味がある方 □写真の編集に興味のある方 □接客が好きな方 □前向きに業務に取り組める方 □成人式等、セレモニーの お手伝いに興味のある方 □普通自動車免許をお持ちの方 ◆こんな方に向いています◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ □人と接することが好きな方 □写真や接客に興味があり スキルを身につけたい方 |
昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県甲斐市
勤務地 |
〒400-0113山梨県甲斐市富竹新田 ナガセキトーヨー住器株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験、能力、希望の働き方等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ―――― ※基本給:187,000円〜225,000円 固定残業代:40,400円〜48,600円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※独り立ち後は40時間の固定残業代を支給。給与アップが見込めます! ―――― ※研修期間3ヶ月:給与条件に変動なし ※給与支払日:月末日払い ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分) 【手当】 ・通勤手当:上限31,600円/月 ・住宅手当 ・家族手当 ・インセンティブ(業績により支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県甲斐市 未経験OK!お仕事スタートを全力サポート! 知識・経験不問!必要免許は資格取得支援制度でGET! 産休・育休制度あり!ライフステージの変化にも対応! LIXILグループのFC加盟店で業績安定! インセンティブで収入UPも! 建築資材や設備のルート営業をお願いします。 住宅建築に必要な資材や設備をご案内する、ルート営業を担当していただきます。 お客様への製品のご提案からアフターフォローまで、一貫した業務を行っていただきます。 業界大手LIXILグループのFC加盟店のため、知名度もあり、提案しやすい商材です。 営業エリアは甲斐市を起点にした山梨県内で、出張は基本的にありません。 ●お仕事内容 ・ルート営業(顧客対応):既存顧客(工務店・リフォーム会社)への定期訪問を行い、関係構築や情報提供を実施 ・製品提案:図面を確認し、最適なプランをご提案、見積書を作成 ・現場での打合せ:スムーズな工事進行を目指し、スケジュールや製品選択、施工方法についてサポート ・アフターフォロー、集金業務:納品後のサポート、集金(必要な場合) ・スキルアップ:勉強会や研修、提案会への参加 ●お仕事スタートは ハウスメーカーや住宅設備における専門知識は必要ありません。 商品知識・図面の読み方・仕事の流れは、研修やOJTを通してイチから習得可能です。 営業経験がない方も先輩スタッフのフォローがあるので安心です! 提案のコツもしっかりレクチャーします。 <充実の研修制度> ・各職種別OJT研修 ・LIXILフランチャイズ店としての各種研修 ・建材商社(ジャパン建材・ナイス)主催の各種研修 ・同業他社への見学、情報交換研修 など ●職場環境は 20代の若手社員から、30代〜40代のベテラン社員、そして50代〜60代のミドル・シニア層まで幅広い世代が活躍中! 協力しながら業務を進めていくので、社員同士で助け合う風土が根付いています。 そのため、定着率が高い点も自慢です。 ●1日のスケジュール 8:00 朝礼 8:30 営業スタート(営業車で得意先・現場訪問 など) 12:00 昼食 13:00 営業再開(情報収集、提案、打合せ など) ※社内研修や勉強会に参加することもあります。 17:00 帰社・社内作業(見積・資料・日報作成) 18:00 退社 アピールポイント フリーターから正社員も! 社会人経験、営業経験のない方も、ご応募お待ちしております。 未経験・ブランクからのお仕事スタートも全力でサポートします! 研修や勉強会など、フォロー体制も充実しているので安心です。 接客や販売などの経験がある方は、そのスキルを活かせるシーンもあります! 経験やスキルより人柄重視の採用です! 目指すは業界トップクラスの働きやすさ 住宅営業のイメージ改善を目指し、社員が長く安定して働ける環境づくりに力を入れています。 ・業務効率化による残業時間の削減(1日1〜2時間程度) ・週休二日制の導入 ・夏季、年末年始の長期休暇の取得 など、家庭やプライベートと両立した働き方が可能です。 また、深夜残業や休日出勤はほとんどなく、ライフステージにあわせた働き方も実現! 育児・介護支援をはじめ、さらに働きやすい職場環境整備に取り組んでいます。 男性社員の育休取得実績もあり、多様な人材が活躍できる企業を目指しています。 ※山梨県「YAMANASHIワーキングスタイルアワード」奨励賞を受賞! モノづくり・家づくりのプロに マイホームはお客様にとって人生で最も大きな買い物。 ご家族の想いを伺い、実現するお手伝いをお願いします。 時には「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉もいただける、やりがいあるお仕事です。 難しいご要望もやり遂げることで、成長できる環境があります。 |
求める人材 |
応募条件 ●住宅・建築・建設・ハウスメーカー業界の経験不問 ●営業経験不問 ●異業種からの挑戦を応援 ●はじめての転職もしっかりサポート ●20代〜30代活躍中 ●新卒・第二新卒OK ●高卒OK <必須条件> ・普通車免許 ※AT限定可、入社後に解除 |
■創業60年超の老舗企業 ■「地域密着」の品揃えで他店にない圧倒的な差別化を図っています。 ■創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開にて事業拡大中
勤務地 |
山梨県内の各店舗(山梨県甲府市)、(山梨県甲斐市)、(山梨県南アルプス市) |
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想定年収 |
380万円〜540万円 |
仕事の概要 |
当社が運営する「業務スーパー」または「エスポット」にて接客、品出し、売り場作り、パートさんへの教育… |
求める人材 |
〜未経験歓迎〜 ポテンシャル採用です◎【歓迎】小売業界のご経験(スーパーマーケット、コンビニ、100円… |
7年連続最高益更新中!年間休日126日/希望エリアで勤務可
勤務地 |
山梨県甲斐市玉川1618-2 株式会社日立プラントサービス/山梨事務所 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 月給 24万円 〜 33万円(固定手当含む※現場手当) 月給 30万円 〜 40万円(現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例) |
仕事の概要 |
仕事内容 元請け9割以上/年間休日126日/転勤無/30代の転職実績多数/日立グループの安定基盤/月残業時間48h→35hへ削減達成 工場や生産施設の電気・空調・配管などの設備工事における、 元請け側の施工管理職として活躍していただきます。 前職で下請けとして現場を経験されてきた方が、 「もっと裁量を持って働きたい」「一歩上の立場で現場を動かしたい」 そんな想いで入社し、活躍している環境です。 設計段階から関わり、協力会社との打ち合わせや進行管理など、 現場の“主導権”を自分で握ることができます。 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験をふまえお任せする業務を判断いたします。 いち施工管理者からスタートし、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく想定です。 ・電気設備などの施工管理全般(数百万〜1億円程度の現場を想定) ・工事打ち合わせ ・見積書作成 ・業者手配 ・施工図の作成・修正 ・試運転および調整におけるクライアント支援 ・請求書作成 など プロジェクトは数億円〜○○億円規模。 あなたの経験に応じて段階的にお任せしますので、ご安心ください。 【働き方の特徴】 ・希望エリアでの採用 全国9つのエリアから希望を考慮して配属。 原則として転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く働くことができます。 ・長期プロジェクト中心 工場の新設や大型改修において、最初から最後まで一貫して関わることが可能です。 ・成長支援 「下請けの経験しかない」「元請けは初めて」という方も、 OJTや社内のサポート体制で段階的にスキルアップできます。 【転職者の声】 ずっと下請けの施工管理として働いてきました。 工場の設備工事を担当して10年以上。現場の空気にも慣れて、 “手を動かすこと”には自信がありました。 でも正直、「このままでいいのかな」という気持ちが いつからか、ずっと心のどこかにありました。 たとえば工程や仕様が変わっても、決めるのはいつも元請け。 こっちは段取りし直して、無理なスケジュールにも従うだけ。 自分の意見なんて、現場にいても通らないことのほうが多かったです。 年齢的にも、体力的にも、この先のことを真剣に考えるようになって、 「もっと自分の裁量で動ける仕事がしたい」と思って転職を決めました。 いまは元請けとして、工場の新設プロジェクトを担当しています。 最初は不安もありましたが、 発注者との打ち合わせから協力会社の手配まで、 一つひとつ自分で決めて動かせるのが、想像以上に面白いです。 なにより、転勤がなくて地元で働けるのがありがたい。 現場を終えて家に帰ると、 「おかえり」って迎えてくれる家族の顔を見て、 やっぱりこの転職は間違ってなかったなって思います。 |
求める人材 |
求めている人材 工場での設備施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上)/30代活躍中/要普通免許> 【必須】 ・工場での設備施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上) 元請けに案件に挑戦したい方大歓迎! 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級計装士 ・1級建築士 ・2級計装士 ・2級建築士 |
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20代・30代が多く在籍中!ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
山梨県甲斐市 ケイアイスター不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 ■建築士の業務サポート ■クライアントの要望の把握 ■設計に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュール作成 ■小規模な木造建築物の設計 ■CADを用いた図面の作成 ■完成後の住宅の品質チェック 国家資格を持った建築士のサポートを行いながら、住宅の設計を進めていくお仕事になります。 まずはサポート業務がメインとなるため、いきなり一人で仕事を行うのではなく研修やOJTを交えて、スキルアップしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入&好待遇のお仕事です |
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地 |
山梨県甲斐市宇津谷六反川723番地 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 甲斐店/6sv |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 510万円〜700万円+賞与 <工場長クラス> 640万円〜1200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※すべて資格手当、スキル給、 諸手当を含む |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる! ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当+スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定! (入社1〜2か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社2か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていること> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは?■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 (その後のキャリアバスは下記参照) <特徴> ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 <働きやすい職場環境> 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、整備の基礎など) ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング(映像など)による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ <「スキル」評価は全社で基準統一> 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 <以下のポイントも評価の軸に> ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能! ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:整備士実務経験5年以上 2:自動車整備士3級以上 3:普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) ※20〜50代の方が幅広く活躍中 <こんな方を歓迎します> ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 <活かせる経験や資格> ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 |
■プライム市場上場のPPIHグループ(旧ドン・キホーテ)の中核流通企業として「アピタ」「ピアゴ」など130店舗を全国展開中。■生鮮に強みを持つユニーと幅広い客層に強みを持つPPIHのシナジー効果により売上は急上昇中!
勤務地 |
アピタ双葉店(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
378万円〜600万円 |
仕事の概要 |
アピタ、ピアゴやユニー、ドン・キホーテのコラボ店舗(MEGAドン・キホーテUNY)等の店舗にて、顧客ニー… |
求める人材 |
【必須】小売業にて鮮魚・精肉担当の就業経験(1年以上)/卸業での鮮魚・精肉の加工経験 |
キャリア形成の為32歳未満の方!昨年対比143%成長企業です
勤務地 |
山梨県甲斐市篠原984−1 株式会社フォーカス |
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給与例 |
給与例 1年目:月額400,000円 2年目:月額450,000円 4年目:月額500,000円 7年目:月額550,000円 10年目:月額600,000円 ※会社給与制度により、在籍年数による報酬制度が策定されています。 上記報酬額以外に年間評価による成果給が付与されます。 在籍21年を経過すると月額は750,000円となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ■接客経験を活かせる仕事 ■デザイン作成経験を活かせる仕事 ■嬉しい制度が多数! └奨学金補助制度など ■個別昇給制度あり └個々の頑張りを正当に評価! └お客様から感謝のメッセージをいただいた場合は、1件×300円の手当(スマイル手当)を支給 └本を読み感想文を提出すると1冊×3,000円の手当(読書手当)を支給 【主な業務】 ECサイト「CLA-T JAPAN」を通じて、オリジナルプリントウェアを販売している会社です。 お客様のご注文商品の製作のため担当として接客をしていただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・ECサイトにてご注文いただいたお客様の注文情報を社内システムに登録及び発注手配 ・電話、メールを通じて、お客様の希望されるデザインにするための作成対応(デザイン作成の経験がなくても問題ありません) ・お客様へ、プリント内容、デザインの仕様、価格、納期等に関する説明 ・1日の新規お客様受け持ち件数、8〜10件程度 お客様一人ひとりに対して、 「何を期待されているのか」「どうしたら喜んでいただけるのか」 そのことに、本気で取り組んできたので、多くのお客様にご利用いただけるようになりました。 当社には、お客様からの喜びのメッセージやお写真が毎日のように届きます。 それぞれのアイテムは、人々が集まり、誰かと何かの繋がりをもち、そこで過ごす時間の中で利用されます。 そこは、自然と笑顔があふれ共に過ごす時間や場所がより価値の高い貴重なものとなります。 私たちは「集う価値」をより高いものにするためのお手伝いをしています。 直近3年間の売上推移は以下の通りです。 2022年度は売上高約20億円、注文件数約54,000件 2023年度は売上高約29億円、注文件数約77,000件 2024年度は売上高約33億円、注文件数約93,000件 毎年1.2倍〜1.4倍の成長をしております。 ECサイトでオリジナルプリントウェアを販売する会社としては国内トップの規模です。 圧倒的な国内トップ企業を目指しますが、その先は世界一を目標としています。 2025年は売上高約41億円、注文件数は110,000件を予定しています。 そして、このサービスを国内にとどまらず世界で展開していくためのスタートの年となります。 私たちと一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。 当社ホームページ https://www.forcus.co.jp/ https://corp.forcus.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 キャリア形成のため、32歳まで PCキーボード操作を普通にできる方 販売や接客業務を経験されている方 成長意欲のある方 学歴: 短期大学卒業 (必須) 職歴: 販売接客業: 1年 (望ましい) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
35歳以下募集♪平均残業月20H程度★PC入力レベルでOK◎
勤務地 |
山梨県甲斐市万才71 株式会社甲府建材商会 西支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\point// □即日勤務可! □未経験でもサポート充実で安心♪ □9割が既存のお客様なので安定♪ □仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既存取引先(販売店、工事施工業者)への建材商品 及びエクステリア商品等の営業 ・エクステリア工事の受注、現場の施工管理 ・契約書、見積書等作成 未経験でも先輩がしっかり サポートするのでご安心ください! 分からないこと・不安なことは すぐに聞いてくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普通自動車運転免許(AT限定不可) □歓迎条件□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験 ・見積書の作成など 簡単なPC(キーボード入力)操作が出来る方 □求める人物像□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コミュニケーション力がある方 ・安定的に働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\子育て世代に理解ある職場/土日休み☆残業ほぼナシ☆仕事が終われば早上がり☆安心の正社員雇用★
勤務地 |
山梨県甲斐市 株式会社ヨシケイ山梨 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★子育て世代も元気に活躍中★ 育児に対しての理解がありサポート体制も抜群 ココがPOINT□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人気の土日休み求人!長期休みあり! □定時上りは当たり前!早上がりも可能! □単純作業で誰でも簡単にできるお仕事! 在籍中のスタッフの中には シングルマザーやシングルファザーの方も□ 家事や育児と両立できる条件を整えています! 【仕事内容】 ミールセットの配達をお任せします。 〜詳細〜 □配達をする食材セットの積み込み □キットの配達・チラシのポスティング □その他事務処理作業 などなど... ドライバーとしての業務だけではなく ちょこっとした事務作業もお任せするので 幅広い分野での経験やスキルが身につきます! |
求める人材 |
求める人材: □経験者歓迎/学歴不問・ブランクOK □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎・新卒歓迎 □U・Iターン歓迎・第二新卒歓迎 □ハローワークで求職中の方の応募歓迎 □20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 《必須資格》 普通免許(AT限定可) 《人柄重視採用》 異業種からの転職も応援! アナタらしく経験気にせずご応募下さい□彡 |
■《東証スタンダード上場企業》創業60年以上の歴史とノウハウを誇るジュエリーメーカー。◎自己資本率60%以上を維持。■ジュエリ―パーツ事業の国内シェアトップ!海外No.1を目指します!■国内のトップジュエリーブランドのOEM事業
勤務地 |
本社(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
800万円〜 |
仕事の概要 |
【概要】■生産性向上、LT短縮、人材育成等のマネジメント。■設備投資、人材投資など権限をもっていただ… |
求める人材 |
【必須】■製造業でのマネジメントのご経験をお持ちの方・折衝/交渉などが入るため、コミュニケーション… |
7年連続最高益更新中!年間休日126日/希望エリアで勤務可
勤務地 |
山梨県甲斐市玉川1618-2 株式会社日立プラントサービス/山梨事務所 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 月給 24万円 〜 33万円(固定手当含む※現場手当) 月給 30万円 〜 40万円(現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣・契約社員の方歓迎/元請け9割以上/年間休日126日/希望エリアでの勤務可/日立グループの安定基盤/月残業時間48h→35hへ削減達成 <募集の背景> あなたにお任せするのは、工場やプラントの新設・改修工事における施工管理業務です。 電気・空調・配管といった設備分野を中心に、プロジェクト全体を支えるポジションをお任せします。 「派遣で現場のサブをしているけれど、そろそろ正社員になりたい」 「一度は契約で入ったけれど、正規雇用として安定したキャリアを築きたい」 ──そんな方を、正社員としてお迎えします。 大手メーカーやプラント会社からの引き合い増加にともない、 施工管理経験のある若手層を“正社員限定”で募集しています。 派遣・契約社員としてスキルを積んできたあなたが、 「次こそ正社員に」という想いを実現できる環境です。 <具体的には> これまでの経験をふまえお任せする業務を判断いたします。 いち施工管理者からスタートし、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく想定です。 ・電気設備などの施工管理全般(数百万〜1億円程度の現場を想定) ・工事打ち合わせ ・見積書作成 ・業者手配 ・施工図の作成・修正 ・試運転および調整におけるクライアント支援 ・請求書作成 など 【この求人のポイント】 ・1億円以上の大型案件が中心 中小規模の現場では得られないスケール感・調整力が学べる。 若手でも、意欲次第で大型プロジェクトの中核に関われます。 ・正社員採用のみ。契約→正社員の“本気の転職”を歓迎 今は非正規雇用でも構いません。ここで、キャリアの地盤を固めませんか? ・元請け案件9割。現場の主導権を持てる環境 元請けとして現場全体をマネジメントする立場だからこそ、 「施工管理としてのスキル」が真に磨かれます。 【転職者の声】 前職は大手ゼネコンの下で派遣として現場に入っていました。 職人さんの誘導や安全確認などを任されていましたが、 施工管理として自分で現場を動かしている実感はありませんでした。 このまま“サブのまま”で終わってしまうのが怖くて、 正社員として施工管理をやっていける場所を探して今の会社に転職しました。 入社してからは、少しずつではありますが、 協力会社との打ち合わせや工程の調整も任されるようになり、 「自分が現場を動かしてる」という感覚が持てるようになりました。 正直、まだ学ぶことばかりですが、 ちゃんと評価される場所で働けていることが、自信につながっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <・設備施工管理経験をお持ちの方(派遣・契約社員での経験もOK)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 ・設備施工管理経験をお持ちの方(派遣・契約社員での経験もOK) ★元請けに案件に挑戦したい方大歓迎! 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級計装士 ・1級建築士 ・2級計装士 ・2級建築士 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 |
新しい挑戦者を求めています!未経験でも大丈夫。□期間の勤務も歓迎です。
勤務地 |
山梨県甲斐市 株式会社Do Next |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ピストンリングの製造/ 空調完備された 工場内でのお仕事です。 【仕事内容】 ピストンリングを2枚重ねた間に、 円状のバネをはめ込む作業です。 各工程に台車を使用し ピストンリングの回収・配布も 行っていただきます。 複数人で作業を行うので、 一人での負担はありません。 しっかりしたサポート体制が整っています! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 本求人は職業紹介会社 株式会社Do Nextの 紹介求人となります。 株式会社DoNext 有料職業紹介業(27-ユ-304367) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
求める人材 |
求める人材: 人気の正社員のお仕事です! ・未経験者積極採用 ・特別なスキルがなくてもOK ・最後までやり抜ける方 ・真摯にコツコツとできる方 【求める人材】 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため |
7年連続最高益更新中!年間休日126日/希望エリアで勤務可
勤務地 |
山梨県甲斐市玉川1618-2 株式会社日立プラントサービス/山梨事務所 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 月給 24万円 〜 33万円(固定手当含む※現場手当) 月給 30万円 〜 40万円(現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣・契約社員の方歓迎/元請け9割以上/年間休日126日/希望エリアでの勤務可/日立グループの安定基盤/月残業時間48h→35hへ削減達成 <募集の背景> あなたにお任せするのは、工場やプラントの新設・改修工事における施工管理業務です。 電気・空調・配管といった設備分野を中心に、プロジェクト全体を支えるポジションをお任せします。 「派遣で現場のサブをしているけれど、そろそろ正社員になりたい」 「一度は契約で入ったけれど、正規雇用として安定したキャリアを築きたい」 ──そんな方を、正社員としてお迎えします。 大手メーカーやプラント会社からの引き合い増加にともない、 施工管理経験のある若手層を“正社員限定”で募集しています。 派遣・契約社員としてスキルを積んできたあなたが、 「次こそ正社員に」という想いを実現できる環境です。 <具体的には> これまでの経験をふまえお任せする業務を判断いたします。 いち施工管理者からスタートし、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく想定です。 ・空調設備などの施工管理全般(数百万〜1億円程度の現場を想定) ・工事打ち合わせ ・見積書作成 ・業者手配 ・施工図の作成・修正 ・試運転および調整におけるクライアント支援 ・請求書作成 など 【この求人のポイント】 ・1億円以上の大型案件が中心 中小規模の現場では得られないスケール感・調整力が学べる。 若手でも、意欲次第で大型プロジェクトの中核に関われます。 ・正社員採用のみ。契約→正社員の“本気の転職”を歓迎 今は非正規雇用でも構いません。ここで、キャリアの地盤を固めませんか? ・元請け案件9割。現場の主導権を持てる環境 元請けとして現場全体をマネジメントする立場だからこそ、 「施工管理としてのスキル」が真に磨かれます。 【転職者の声】 前職は大手ゼネコンの下で派遣として現場に入っていました。 職人さんの誘導や安全確認などを任されていましたが、 施工管理として自分で現場を動かしている実感はありませんでした。 このまま“サブのまま”で終わってしまうのが怖くて、 正社員として施工管理をやっていける場所を探して今の会社に転職しました。 入社してからは、少しずつではありますが、 協力会社との打ち合わせや工程の調整も任されるようになり、 「自分が現場を動かしてる」という感覚が持てるようになりました。 正直、まだ学ぶことばかりですが、 ちゃんと評価される場所で働けていることが、自信につながっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <空調設備施工管理経験をお持ちの方(派遣・契約社員での経験もOK)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 ・空調設備施工管理経験をお持ちの方(派遣・契約社員での経験もOK) ★元請けに案件に挑戦したい方大歓迎! 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級計装士 ・1級建築士 ・2級計装士 ・2級建築士 |
■《東証スタンダード上場企業》創業60年以上の歴史とノウハウを誇るジュエリーメーカー。◎自己資本率60%以上を維持。■ジュエリ―パーツ事業の国内シェアトップ!海外No.1を目指します!■国内のトップジュエリーブランドのOEM事業
勤務地 |
本社(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
【概要】■生産性向上、LT短縮、人材育成等のマネジメント■設備投資、人材投資など権限をもっていただき… |
求める人材 |
【必須】■製造業でのマネジメントのご経験をお持ちの方・折衝・交渉などが入るため、コミュニケーション… |
未経験OK!お客様満足度第一!ノルマなし×飛び込みなし!
勤務地 |
山梨県甲斐市宇津谷723番地 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 甲斐店/1eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 <店舗スタッフ> 380万円〜560万円+賞与 <主任、販売長・買取長・店長候補> 600万円〜950万円前後+賞与 <販売長、買取長、店長クラス> 800万円〜1200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 伊藤忠グループ/24年5月設立 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代〜30代の若手店長も多く活躍中! □若手におすすめな理由 □未経験OK!研修充実◎ ゼロから成長できる環境 □ 飛び込みなし! 100%反響営業だから安心 □ ノルマなし! お客様の満足が評価のカギ □ 残業月20時間以内! メリハリをつけて働ける □ お客様に寄り添い 共に会社を創る仲間を募集! □WECARSとは? ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国250店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります! □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です! □ 販売の流れ(反響営業のみ) 1、お客様の希望をヒアリング 2、ベストな車を提案 3、ご契約&納車(アフターフォローも◎) □ 買取の流れ(反響営業のみ) 1、お客様の車を査定 2、査定金額をご提示 3、ご契約&アフターフォロー □完全反響型営業!飛び込みなし! お客様の要望をしっかり聞き、 ベストな提案をすることが大切です。 □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心! □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT&eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし! □ 無理な売り込みは一切なし! □ 働きやすさ&成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし!お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修&キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度(未経験でも安心!) □ 入社後の集合研修(営業基礎・査定) □ ロールプレイング研修で実践力UP! □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長/買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 □女性管理職も活躍中! ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準(ノルマなし!) ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています! □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定! 「がんばりを正当評価する仕組み」導入! |
求める人材 |
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK! □ 異業種からの転職歓迎! □ 学歴不問/車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問/新卒・第二新卒歓迎 ※20〜30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方にピッタリ!> □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK! お気軽にご応募ください! |
月給25万円〜□未経験OK!|年休120日以上!完週休2日!
勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田2025-3 株式会社TBM |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○●…………………………………………… □県内大手建設会社との安定取引 □次世代の仲間を育成中 □未経験者も安心の教育体制 □長期で安定して働ける環境 ……………………………………………●○ □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 窓廻りのリフォーム工事から 店舗、工場、公共施設、住宅などの 建具工事、金属工事まで 幅広く対応している 株式会社TBMでのお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◆サッシ・窓ガラスの取り付け作業 └建設中の公共施設や病院などの 現場で行います ◆シーリング作業 └窓枠や建具の隙間を埋める 重要な作業です ◆各種建具工事 └学校、工場、住宅など 様々な現場で活躍できます □教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初の1〜2ヶ月は社長や先輩スタッフが 付きっきりでサポート! 簡単な作業からスタートするので、 未経験の方も安心してください♪ □成長の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社直後 └基本的な道具の使い方や 安全管理を学びます ◆2〜3ヶ月後 └基本的な作業を 身につけることができます ◆約1年後 └一通りの仕事を 覚えられるようになります □安心ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 県内大手建設会社の仕事がメインなので、 長期で安定した仕事量があります! コミュニケーションを大切にする職場で、 チームワークを重視しています◎ あなたのペースに合わせた 成長をサポートしますので、 未経験からでも 安心してスタートできる環境です★ |
求める人材 |
求めている人材 ○●…………………………………………… 真面目に仕事に取り組める方を 募集しています! 経験や資格は問いません! 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中です。 ……………………………………………●○ □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆普通自動車運転免許(AT限定可) □業界経験不問 □学歴不問 □こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆UIJターン歓迎 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆コツコツと仕事に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 □こんな方にぴったり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆真面目に仕事に取り組む姿勢がある方 ◆人との接し方が上手な方 ◆現場でのコミュニケーションを スムーズに行える方 □未経験の方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆作業方法や手順などは 丁寧にお教えします ◆建設業界での経験がなくても 問題ありません ◆将来的に会社を支えていく 意欲のある方を応援します 当社では次世代の人材育成に 力を入れています。 あなたの真面目な姿勢と 意欲を活かせる環境が整っています! 一緒に成長していきましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<第二期新規メンバー募集〉年間休日153日!完全週休2日制! 研修・資格取得支援制度有!未経験歓迎!
勤務地 |
〒400-0106山梨県甲斐市岩森〒400-0106 山梨県甲斐市岩森字西原2714番地1 グリーン・サーマル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設立して1年半の新設! オープニングメンバー募集! 2023年7月より試運転開始、 11月より商業運転開始! 新規立ち上げ発電所での就業です。 【具体的な仕事内容】 ◆発電設備の運転・管理、監視、点検、清掃 炉内のモニター監視や目視点検、 炉内の温度や蒸気圧力が適切か?などをチェックします ◆燃料の供給作業 クレーンなどを利用し、 炉内の温度や圧力が保てるように燃料供給を行います ◆所内の保守点検 現場機器に異常はないかの巡回点検や灰処理、 軽微なメンテナンス作業(給油、給脂、薬品補充等) 国の制度による事業の安定企業で運転管理業務! しっかりとした待遇で働きやすく 長く安心して続けられる環境です。 【働き方】 入社から研修期間中… 1カ月単位の変形労働時間制の 日勤(8:30-17:15就業予定)での就業となります! 試運転期間から本格稼働後… 1カ月単位の変形労働時間制:3交代を経て2交代制予定!(昼勤/夜勤) 2交代…会社カレンダーによる交代勤務(3勤明け3休)で年間休日153日! お休みが確実なので予定が立てやすい環境です。 【取得支援制度あり!】 業務に必要な資格は研修期間中に、 業務時間内でとっていただきます。 自己負担なしで全額会社負担で取得できます! 【就業開始日は相談に応じます】 まだ在職中で転職時期が先の方も、 まずは一度ご相談ください! ***グループ内発電所の声*** 28歳/未経験スタート/前職:自動車関連業界 資格取得の援助や有休のとりやすさといった 『社員に寄り添った制度』がこの会社の強みだと思います! 国の制度による安定した事業がベース! 経験を積んで、 いずれは高難易度の国家資格「電気主任技術者」 「ボイラー・タービン主任技術者」なども取得可能! |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車免許必須(AT限定可) 45歳まで (長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため) |
■希望に合わせて選べる2つのキャリア/【マネジメント型】or【とにかく技術を磨きたい】■オープンな評価指標! ■創業以来「無借金経営」で安定基盤!■月残業平均10H(2023年度実績)■独立ならではのスピーディな開発とスキルUP!
勤務地 |
お客様先(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
工場の生産工程を自動化する「FA(ファクトリーオートメーション)製造装置」の開発をメインに行なっている… |
求める人材 |
【必須】■PL PMのご経験■C言語/C+/C# いずれかでの開発経験 ■組み込み制御の知見またはWindowsアプリ… |
組織体制強化のためバックオフィス業務の経理専任者を募集します
勤務地 |
山梨県甲斐市篠原984−1 株式会社フォーカス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 当社はECサイト「CLA-T JAPAN」を通じて、オリジナルプリントウェアを販売している会社です。2022年度は売上高約20億円、2023年度は売上高約29億円、2024年度は売上高約33億円となりました。毎年1.2倍〜1.4倍の成長をしております。ECサイトでオリジナルプリントウェアを販売する会社としては国内トップの規模です。今回は、事業規模の拡大と組織体制の強化を図るため、会社の基盤となるバックオフィス業務の経理専任者を募集いたします。 所属部門は、販売部門と生産部門の人事、労務、経理、財務全てを担っており、メンバーは計3名。少数精鋭で、裁量も大きく、成長できる環境があります。 日々の経理業務も行って頂きますが、課題抽出や業務フローの改善など、皆さんの知識や経験を存分に発揮していただきたいと思っています。 ※有資格者の方はこれまでの経験や能力により給与額は相談の上決定いたします。 【主な業務】 ・経理 @ 現預金・入出金管理 A 仕訳伝票入力 B 経費精算・経費管理 C 売掛金、買掛金の管理 D 請求書発行業務 E 支払処理業務 F 決算業務(月次・四半期・年次・監査法人対応補助) (会計ソフト:TKC) |
求める人材 |
求めている人材 ・大学卒以上 ・必要資格:日商簿記検定3級以上 ・必要スキル:入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、SUM・AVE関数(Excel)、VLOOKUP関数(Excel) ・経理経験3年以上 |
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20代・30代が多く在籍中!ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
山梨県甲斐市 共同エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様がご希望いただいている理想の建築物のプロデュースをお任せします! 土地をお持ちでないお客様も多くおられますので、土地探しからサポートすることも(^^) 理想の建築物づくりに向けて、お客様と二人三脚で進めていくやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ■お問合せいただいたお客様へ住宅商品の説明やご案内 ■住宅購入における予算感の把握やローン商品の紹介 ■各種保険・税金等のご案内 ■ヒアリングをもとにした簡単な設計図の作成(営業設計) ■設計や工務と連携し、竣工までお客様のフォローアップ 未経験からご入社いただいた方は、いきなり上記すべてを担当するのではなく、先輩スタッフのサポートから始めるので安心! 一人前のプロデューサーになれるように、会社として全面バックアップします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入&好待遇のお仕事です |
★入社時期の相談できます★放課後等デイサービス(重症心身障害児)、生活介護事業、相談事業を行っています。利用者様がいつでも明るく笑顔いっぱいの事業所を目指しています。創作活動、アート活動に力をいれています。
勤務地 |
山梨県甲斐市篠原884-2 合同会社むすぶ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※急募案件です。 生活介護事業所・放課後等デイサービスにおける看護業務(バイタルチェック、主治医の指示に基づく処置等) 送迎(同乗) 介助等の支援(食事介助、排泄介助) その他付随する業務 (1)生活介護事業所、放課後等デイサービス/山梨県甲斐市篠原884-2) (2)放課後等デイサービス(山梨県甲斐市万才449-5) 上記、いずれかの事業所(車で3分程度)での就業となりますが、双方見学し、ご希望などもあればご相談も可能です。 ※事業所を見学してから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーターも同行しますので、お仕事で気になる事を色々確認してから勤務できます。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
求める人材 |
求める人材: 介護が必要な方を助けたいという思いがある「あなた」と働きたいと考えています 不安な部分はしっかりサポートするので安心してください! 【40代、50代活躍中!紹介先も多数ございます。】 【資格・経験があれば年代問わず働くことができます】 <資格> ■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 <経験> 未経験の方でも、徐々に覚えていけるようにサポートしていきます。 ブランクがある方や児童福祉関連で勤務経験がある方も歓迎。 コミュニケーションを大切にして働いて頂ける方を募集致します。 |
■創業82年、山梨で最も歴史のあるディーラー羽中田自動車工業のグループ会社■県内唯一のアウディ正規ディーラー ■自動車販売はもちろんのこと、山梨県の雇用を支え、この地に根付いた地域一番手になっていくことを目指しています
勤務地 |
アウディ山梨(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
山梨県唯一のアウディ正規ディーラーである当社の『Audi山梨』にて、自動車整備士として業務をお任せいた… |
求める人材 |
★未経験者歓迎★アウディ車に携われる貴重なポジションです! 【歓迎】■自動車整備士3級以上をお持ち… |
全国に500店舗以上を展開!カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です
勤務地 |
山梨県甲斐市志田字柿木645-1ラザウォーク甲斐双葉内 1F 113 カルディコーヒーファーム 甲斐双葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/30歳/入社3年目/店長 (月給29万5000円+賞与+役職手当) 420万円/27歳/入社2年目(月給28万円+賞与) 390万円/23歳/入社1年目/第二新卒(月給26万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実!スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか? |
求める人材 |
資格 20代30代の女性が活躍中! 例外事由2号:お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ フルタイム・シフト制での勤務が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります |
勤務地 |
山梨県甲斐市400-0118 山梨県甲斐市竜王60-1 株式会社中央車輌販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容 …求人のポイント………………………… □月7日以上は必ずお休み □各種長期休暇も取得できる ⇒年末年始休暇は最長9日間 □年2回賞与支給&適宜昇給あり □工場長などの役職に昇格可能 □資格取得支援制度あり(取得実績あり!) ⇒先輩整備士の指導も受けられる □車通勤OK&工場内一部エアコン完備 □歴史ある欧州車の整備に携われる ……………………………………………… / イタリア車をメインに扱う 自動車整備士を募集中です! \ 【 業務内容 】 ・新規顧客対応 ・管理顧客の車両点検 ・車検整備 ⇒主にFIATグループ社の車 ・持ち込み車検対応 ・受付対応(場合により) ・そのほかの修理業務全般 など |
求める人材 |
必要資格・経験 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自動車整備士資格(2級以上) 《歓迎》 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備士資格(1級) ・自動車整備の実務経験がある方 |
\未経験歓迎/先輩達の50%が未経験でした◆平均賞与年72万円〜100万円以上の先輩も!
勤務地 |
山梨県甲斐市万才594-4 株式会社シンカ東京‐甲府事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 攻めない!守りの営業スタイル! 未経験歓迎◎先輩達の半数が未経験入社! \ ◆|賞与年3回(3月・7月・12月)×昇給年1回! ◆|最初の昇給で1万5,000円UPの実績あり! ◆|飛び込み×アポ架電×ノルマなし! ◆|残業少なめ×1日45分程度! ◆|経験・資格一切不問×AT免許があればOK! ◆|先輩社員のほとんどが未経験入社です! ◆|受発注業務は最先端システムで一元管理! ■当社の魅力はHPをクリック! ・‐・‐・ http://www.synca-tokyo.co.jp/recruit/ ■簡単!ご応募はコチラ! ‐・‐・‐・‐・‐・ 「応募」ボタンをクリック! Web応募はたった「1分」で完了! ご応募お待ちしています◎ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・ 仕事内容: エンジンオイル・タイヤなど、自動車部品を取り扱う 専門商社でルート営業をお願いします。 困っていること、必要な部品がないかヒアリングして、 信頼関係を構築していく守りの営業をお願いします! <具体的には> ・既存のお客様(修理工場や板金工場)を訪問 ・注文を受けた部品の在庫確認+受発注業務 ・在庫があれば納品 ・在庫がなければメーカーへの注文 ※1日に15社ほど訪問します ・見積もり書や請求書の作成などの事務業務 ※事務業務は、内勤スタッフも協力します。 朝に注文を受けたら、その日中に 納品する”スピード”が当社の強みです。 <入社後の流れ> まずは部品を知ることからスタート ▼ 先輩に同行! 既存のお客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう! ▼ 独り立ち 最先端システムを導入して、 受発注を一元管理。 業界知識がなくてもスムーズに進められます! もちろん困ったらいつでも聞ける環境です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 必須条件:普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎/ブランクOK ・経験不問/年齢不問 ・男性活躍中 ・U・Iターン 活躍中 ・中高年活躍中!ミドル活躍中! ・20代・30代・40代活躍中 <こんな方是非> ・車が好きな方 ・車の業界に興味がある(働きたい)方 ・ノルマに追われる営業に疲れた方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
■創業82年、山梨で最も歴史のあるディーラー羽中田自動車工業のグループ会社■県内唯一のアウディ正規ディーラー ■自動車販売はもちろんのこと、山梨県の雇用を支え、この地に根付いた地域一番手になっていくことを目指しています
勤務地 |
アウディ山梨(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
事務業務全般と店舗ショールーム内での電話対応・お客様対応をお願いします。 |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝のご経験【人物像】■車が好きな方 ■お客様とのコミュニケーションが好きな方 |
2020年開園のピカピカ園□定員36名の企業主導型保育園!
勤務地 |
山梨県甲斐市西八幡1638-1 にじいろKidsにしやはた |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2020年開園の新しい園で 看護師常駐で安心できる 落ち着いた保育環境です□ 【具体的なお仕事内容】 *食事/トイレ/着替えの介助 *イベントや遊びの見守り *保護者とのコミュニケーション *お便り帳などの配布物作成 *施設内の安全チェックなど◎ ★特別プログラムあり!★ 月に一度の「リズムオブラブ」 =命の大切さを学ぶリトミック= 見守るだけじゃない、 “心を育てる保育”を 私たちと一緒にしてみませんか? ◆職場環境◆ 保育士10名+看護師2名 調理員・事務員も在籍中! 年齢層は20代〜50代まで 幅広いメンバーが活躍中! 0歳8名・1歳7名・2歳1名 3歳1名・4歳5名・5歳2名 少人数だから子どもにも先生にも◎ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 必要なのは保育士資格 これだけで応募OKです \未経験・ブランクある方もOK/ *子どもが好きな方 *新卒・第二新卒も歓迎 ◆働きながらお子さま預けOK◆ 保育料は【無料】なので安心 急な体調不良や学校行事も 柔軟に対応しますのでご相談を□ ◆見学も歓迎します◆ 職場の雰囲気やスタッフなど ぜひ一度見に来てください♪ |
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業界未経験者歓迎/土日祝日休み/完全週休2日制/年間休日120日以上!/施工管理技士/電気工事士
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山梨県甲斐市岩森2238−1 株式会社サンテクノ・アルファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <株式会社サンテクノ・アルファについて> 当社は長野県を拠点に、高速道路に関わる電気・通信設備全般の工事・保守点検等、保全・維持業務を主力に掲げる建設業の会社です。 例えば道路上の何本ものケーブルの定期的な交換や修繕のほか、トンネル内の照明はもちろん、消火栓の電気工事も私たちの仕事。 地中など目に見えない部分の電線類もかなり多く、時には管工事や土木工事も行います。 ――――― <募集内容> 高速道路の速度標識、照明などの電気工事を始め、土木や管工事、消防設備の工事をお任せします。 高速道路の工事では、車が走る横で施工を行うことがあるため,安全を守って工事を進めていただくことが大切です。 業界未経験の方でも、先輩が一緒に現場に入り、安全管理のルールや仕事内容について丁寧に指導いたしますので安心して勤務していただけます。 案件は2名で行い1日で終わる工事から、20名規模で半年〜1年程かかる大規模なものまで様々です。 【工事一例】 ● 高速道路での情報板や速度規制標識、照明、幹線ケーブル、受配電設備などの保守・点検・修繕及び施工 ● 高速道路管理事務所の電気・空調設備の点検・修繕 ※ 法律に則り、月に1度や年1度の定期点検を実施 ● サービスエリアやパーキングエリアでのエアコン設置、配線工事 ● 高速道路上施設の消防設備点検、メンテナンス工事 など ――――― <変更の範囲> 会社が定める業務 ――――― |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキル> 業界未経験者でも歓迎! ・建設業界での実務経験 あれば尚可 ――――― <資格・免許> ・普通自動車運転免許(必須) ――――― <こんな方歓迎!> ・円滑に業務を進めるコミュニケーション力がある方 ・機転を利かせたフレキシブルな対応ができる方 ・素直な姿勢で業務に取り組める方 ・技術を身に着け、長期的に活躍したい方 ――――― |
勤務地 |
山梨県甲斐市400-0113 山梨県甲斐市富竹新田1655-1 株式会社プロテックス湘南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇⌒⌒〇⌒⌒〇⌒⌒〇⌒⌒〇⌒⌒〇⌒⌒〇 \カーコーティングが未経験でも可/ 業務販売用車両の商品化などに対応! 〇⌒⌒〇⌒⌒〇⌒⌒〇⌒⌒〇⌒⌒〇⌒⌒〇 <この求人のポイント> □サポート体制万全で未経験でも安心 □独り立ちまできちんとフォロー □賞与年2回&インセンティブ制度あり □スキルアップに応じて手当を支給 □年休120日以上で自分の時間も充実 □毎週の休みはシフトで決定(曜日選択可) <具体的な仕事内容> ・中古車の内装および外装の清掃 ・中古車の撮影 ・各車両のカーコーティング作業 など |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ●普通自動車免許(AT限定可) ●モノづくりや磨き作業の経験(年数不問) ※カーコーティングの経験は不要 例: ・車が好きでカスタム経験がある ・清掃業で磨き作業の経験がある ・製造業の経験で手先の器用さに自信がある ※未経験の場合は給与の下限額が変動 <歓迎> ●カーコーティングや商品化作業の経験 (勤続1年以上) ⇒そのほかのPoint ●未経験者歓迎します! ●経験者歓迎&ブランクOK! ●20代活躍中、30代活躍中! ●40代活躍中です! ●女性活躍中! ●中途社員の比率が高い職場です! ●未経験者雇用実績あり! ●子育てママ・パパ在籍中! |
◆【プライム上場】『Heart to Heart』の企業理念の下「従業員を大切にする文化」が定着する企業。離職率は4.6%。 ◆売上・経常利益ともに年々増加、株式上場後は20年以上黒字の安定経営を続けています。
勤務地 |
甲府営業所(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
480万円〜600万円 |
仕事の概要 |
機械・電気の大手メーカーをメインに自社エンジニアの人材紹介営業を担当頂きます。最先端開発に携わる機… |
求める人材 |
≪これまでのご経験を活かしてプライム上場企業の営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください!≫ 【… |
【甲斐市島上条】心身の成長・発達をサポートするグローバルキッズメソッド・パークの保育士募集
勤務地 |
〒400-0123山梨県甲斐市島上条〒400-0123 山梨県甲斐市島上条266 ハッピーライフケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員募集! 放課後等デイサービス/児童発達支援 「グローバルキッズパーク・メソッド」 の保育士の募集です 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません ▼グローバルキッズパーク・メソッドについて グローバルキッズパークは障がいのある未就学児童のお子様が、自己実現力を養うための療育施設です。 保育園等と併用し、学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、自立(のお手伝い)を支援いたします。 安心・安全に過ごせる環境づくりを徹底しております。 グローバルキッズメソッドは、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場をご提供させて頂く場所になります。 学習や運動に特化した所や全ての活動を日ごとにバランス良く行う所、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所をご用意しております。保護者様やお子様のご希望に応じて事業所の併用や使い分け等も出来る施設です。 ▼担当業務について▼ 1人につき2〜3名の小人数療育 個別・グループの療育プログラムを作成し、ボール遊びやブロック、アクティビティタワーや児童向けの教材など、知育・運動を活用した様々な学びの場を提供していただきます ▼安心・安全への取り組みついて▼ (感染症対策への取り組み) 厚生労働省や管轄の行政機関からのガイドラインに基づいた対策を徹底しています 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒、室内の換気などを徹底し、感染拡大防止に努めています (ドライブレコーダー) 全社有車にドライブレコーダーを設置し、大切なお子さまや、スタッフ自身の安全を守っております万が一事故が発生した際も、オペレーターより緊急連絡が車内に入り、事故後の対応をスムーズに行える体制が組まれています (空気清浄機の設置) 子どもは、大人に比べ空気中の汚染物質を2倍吸収すると言われています そのため当社ではスウェーデン発のブルーエア空気清浄機を設置し、子どもたちが活動する室内の空気をすぐにきれいにし、クリーンな状態を保っております その他、災害に備えた備蓄や、SECOM 防犯カメラ、AEDを各店に設置しております 定期的な外部研修に参加したり、社内での月1回の勉強会などを通して、スタッフさん自身のやる気や向上心の育成も強化しています 子どもたちの将来を支える力を、当社でぜひ発揮してください ▼必要資格▼ 保育士資格をお持ちであることが必須となります。 また、AT限定で構いませんので、普通自動車運転免許も必要となります 保育士としての実務経験が5年以上ある方は優遇いたします ▼勤務地について 山梨県甲斐市島上条266 グローバルキッズメソッド・パーク甲斐店です。 県道6号、山の手通り沿い、八幡神社の隣にございます。 ▼応募について▼ 話を聞いてみたい、ご質問だけでも構いません ご連絡は028-612-7778 採用係までお願い致します お問い合わせの際は、希望する店舗名と、職種についてお伝えいただきますと幸いです WEB応募もしくは直接メールでのご応募、お問い合わせも可能です 【gkmsoumu@gmail.com】宛に、 希望する店舗名・職種・氏名・電話番号を明記の上、ご送付ください |
求める人材 |
資格・経験 保育士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 簡単なパソコン入力スキル 保育士実務経験5年以上の方、優遇 ・定年一律75歳 再雇用制度あり(上限80歳) |
自動車ディーラーでメカニックに挑戦してみませんか?車いじりが好きな方には、たまらないお仕事です。
勤務地 |
山梨県甲斐市下今井383−1 フェニックス 山梨甲斐店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの技術で、お客様の安全なカーライフを実現!コツコツとお仕事をするのが好きな方にもピッタリです。 お任せするのは、オイル交換や車輌の整備・点検の他、オーディオ・ナビ装着などの簡単な車輌のカスタマイズ。お客様の大切なお車を、あなたの力でさらに輝かせてください! 未経験&ブランクのある方も大歓迎。先輩たちがしっかりバックアップするから、グングン成長が可能です! わかりやすいマニュアル&丁寧な新人向け研修あり!経験豊富なスタッフがイチからしっかりレクチャーするので、初心者でも安心。成長できる環境が整っていますよ。 年代や経験問わず、幅広いスタッフが活躍中。チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 気さくで優しいスタッフが多いから、あなたを独りにはさせません。ベテランから初心者まで様々なスタッフがお互いに助け合い、刺激を受けながら活躍しています。 昇給・賞与あり!頑張るあなたを全力で応援します。努力が正当に評価されるので、やる気を維持できますよ。 交通費支給で、通勤をしっかりサポート!家から職場が遠い人でも安心です。福利厚生の充実した当社なら、腰を据えて働きたい方や安定して長く働きたい方にもオススメ! お客様の快適なトータルカーライフをサポート!車の販売からレッカーサービスまで幅広く行っています。 神奈川県を中心に、25店舗以上を展開するフェニックス。お客様に心からご満足いただくために購入時はもちろん、アフターケアなどのサービスにも力を入れています。 |
求める人材 |
資格 中途入社の8割は未経験からのスタートで、前職は飲食や介護系、ルート販売系など様々です! "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","要普通免許" |
【高収入!必見!】☆稼ぎたい人必見!!車両貸与□交通誘導警備2級保有者求む☆有給消化率高め□
勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田1579-7 ロードリサーチ株式会社 甲斐営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に、交通誘導警備、規制作業や施設警備業務 さまざまな現場の安心・安全を守る!! ■高速道路・一般道路の点検補修工事現場等において車両規制・誘導業務 ■現場に於いての隊長業務 ■隊長育成 ■資機材準備等 ■巡回 ■その他必要に応じた業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ・隊長経験者 ・隊長育成経験 ・交通誘導警備2級保持者 ・運転免許証(AT限定OK) ・18歳以上(警備業法により) ☆☆歓迎☆☆ ・出張可能な方(ホテル代、交通費会社負担) ・体を動かすことが好きな方 ・トラック運転経験者 |
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■グループ創業以来、黒字経営。山梨県を中心に携帯ショップ「フォネット」「フォネットNEXT」やauショップ等を運営。■ショッピングモール内の店舗が多く、老若男女幅広いお客様とのコミュニケーションスキルが身につきます◎
勤務地 |
ワイモバイル(山梨県甲斐市)、ソフトバンクアルプス通り(山梨県甲斐市)、ソフト… |
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想定年収 |
280万円〜360万円 |
仕事の概要 |
■携帯電話を扱う総合ショップでの接客販売業務をお任せします。1日あたりのお客様担当数は5〜10組となり… |
求める人材 |
≪これまでの経験は一切不問です!意欲重視の選考となります。≫ 【中途入社者例】家具メーカー店長、飲… |
子育てママ多数!平日昼間3h〜。ブランク・リモートワーク未経験も大歓迎♪
勤務地 |
日本 メリービズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (会計freee / MF(マネーフォワード)クラウド / 弥生会計 / 勘定奉行 / PCA 等) ・お一人で会社全体の経理を担当した経験(ひとり経理経験) ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則ご購入から3年以内のパソコン機器をご使用ください。購入から10年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows10以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。 |
自動車ディーラーでメカニックに挑戦してみませんか?車いじりが好きな方には、たまらないお仕事です。
勤務地 |
山梨県甲斐市下今井383−1 フェニックス 山梨甲斐店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの技術で、お客様の安全なカーライフを実現!コツコツとお仕事をするのが好きな方にもピッタリです。 お任せするのは、オイル交換や車輌の整備・点検の他、オーディオ・ナビ装着などの簡単な車輌のカスタマイズ。お客様の大切なお車を、あなたの力でさらに輝かせてください! 未経験&ブランクのある方も大歓迎。先輩たちがしっかりバックアップするから、グングン成長が可能です! わかりやすいマニュアル&丁寧な新人向け研修あり!経験豊富なスタッフがイチからしっかりレクチャーするので、初心者でも安心。成長できる環境が整っていますよ。 年代や経験問わず、幅広いスタッフが活躍中。チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 気さくで優しいスタッフが多いから、あなたを独りにはさせません。ベテランから初心者まで様々なスタッフがお互いに助け合い、刺激を受けながら活躍しています。 昇給・賞与あり!頑張るあなたを全力で応援します。努力が正当に評価されるので、やる気を維持できますよ。 交通費支給で、通勤をしっかりサポート!家から職場が遠い人でも安心です。福利厚生の充実した当社なら、腰を据えて働きたい方や安定して長く働きたい方にもオススメ! お客様の快適なトータルカーライフをサポート!車の販売からレッカーサービスまで幅広く行っています。 神奈川県を中心に、25店舗以上を展開するフェニックス。お客様に心からご満足いただくために購入時はもちろん、アフターケアなどのサービスにも力を入れています。 |
求める人材 |
資格 中途入社の8割は未経験からのスタートで、前職は飲食や介護系、ルート販売系など様々です! "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","要普通免許" |
未経験・普通免許でOK!生協(コープ)の 日勤 個人宅配ドライバー(1t)正社員求人!
勤務地 |
山梨県甲斐市下今井山梨県 甲斐市下今井3590-1 (パルシステム山梨長野内) 株式会社流通サービス 甲斐センター |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 食品や日用品など宅配する生協(コープ)個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK!再配達・長距離運転なし!地場配送のみ! この仕事のやりがい さらなる社員満足度アップのため、流通サービスでは 福利厚生代行サービス「ベネフィット・ステーション」を導 入!映画や遊園地、レストラン、スポーツジム、宿泊施設、習い ごとなどが割引価格でご利用いただけます。流通サービスは、と もに頑張る従業員一人ひとりの豊かな生活を応援します! 先輩のキャリアパス ■前職は介護職のAさん・30代・入社3年目・現職務:リーダー ■前職は飲食業のBさん・40代・入社6年目・現職務:所長■新 入社員へのフォローアップ研修、仕事に必要なスキルを学べるも のや管理職昇進に向けたものなど、階層別に様々な研修制度を 設けているので、他業種・未経験から活躍している方が多数!! 親会社は大手物流企業 流通サービスは、大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社 です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービ スを強みに、グローバル展開を行う一流企業。そんな経営基盤の もと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図って います。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 (コープ)の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れ ていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です! |
求める人材 |
資格 ◎要普通免許 ※AT限定免許可 ◆免許取得1年以上 ◆44歳以下(※例外事由3号イ) 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ◇ドライバー未経験者大歓迎 習熟度に合わせて研修期間(2ヶ月〜3ヶ月) を調整するので未経験でも安心! ◇異業種からの転職者も多数在籍中! (一般事務・アパレル販売・コンビニ 飲食・介護・警備・引っ越し・清掃 タクシー運転手等) |
男女不問!ブランクありOK/充実した研修制度で安心◎/20〜60代まで幅広く活躍中!憧れのバス運転手めざしませんか?
勤務地 |
山梨県甲斐市島上条914 山梨交通株式会社 |
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仕事の概要 |
募集背景 積極採用中のお仕事 仕事内容 ★こんな方におすすめ★ ●車の運転やドライブが好きな方 ●一人仕事が好きな方 ●大型バスドライバーの仕事に興味がある方 ●人々の生活の役に立ちたいと思っている方 【お仕事内容】 観光バスの運転手業務を行い、 乗客を安全かつ迅速に目的地まで運ぶお仕事です! その他、 乗客の案内や対応、乗務管理、 バス車両内外の清掃、メンテナンスを行います。 万が一事故やトラブルが発生した場合は、 速やかに対応します。適切な連絡や報告、 乗客の安全確保を行います。 ※行先により就業時間の変動有 【こんな人が活躍】 20代・30代の若手から 40代・50代のミドルまで 幅広い年代の男女が世代の垣根を越えて 和気あいあいと活躍する職場です。" [こんな人が活躍] ・大型免許をお持ちの方活躍中! ・年齢や経験などは不問! ・ブランクのある方もご相談ください! ・現在30代・40代・50代と、 幅広い年代の方がイキイキと働いています。 ・性別不問(女性ドライバー大歓迎です) ・車が好きな方 ・異業種から転職した方 ・好きなことで働きたい方 ・免許を活かして働きたい方 ・新たな環境で新しいことにチャレンジ したい方 ・ドライブ好きな方 ご年齢や体力的なことなど、不安なことは ぜひご相談ください。 働いている先輩たちはみんな運転するのが 好きな人! 少しでも興味のある方なら大歓迎です! 異業種からの転職者も多数! 女性ドライバーも大歓迎! |
求める人材 |
応募資格 ●男女不問 ●学歴不問 ●バス及びトラック(4t)以上の運転実務 6ヶ月以上 ●大型自動車第二種免許 ●年齢制限有(62歳以下) ※年齢制限該当事由 定年を上限 定年が64歳の為 |
★入社時期の相談できます★専門的なリハビリテーション医療を療養型病床という比較的長期の入院が可能な環境で提供し、外来では内科の診療を中心に地域のかかりつけ医としての役割を果たしています。
勤務地 |
山梨県甲斐市万才287-7 医療法人仁和会竜王リハビリテ―ション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リハビリテーション病院(115床)での介護業務 ■業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話など ※夜勤は月に3〜4回程度、現在は3人体制となっています。 (希望夜勤回数のご相談は応じます。) ■長期的に勤務できるように充実した福利厚生や残業時間の削減、有給消化率80%などプライベートやご家庭の時間を大事に考えています。 定期的に外部研修や委員会なども行い、働きながらもご自身のスキルアップも出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 弊社から入職した職員さんもいらっしゃるので、コーディネーターと一緒に実際に事業所の見学など、お仕事で気になる事を一緒に確認してから応募する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり(敷地内禁煙) |
求める人材 |
求める人材: <資格> 介護福祉士資格 必須 <経験> 不問 深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号) |
オフィスから自動車販売をサポートする、事務アシスタントのお仕事。オフィスワークデビューもOK!
勤務地 |
山梨県甲斐市下今井383−1 フェニックス 山梨甲斐店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 普通の事務とは一味違います!「様々な業務を経験したい」「人と話す仕事もしたい」そんな方にピッタリ。 主な業務はデータ入力や書類作成などの簡単な事務作業。他にも書類の届け出(警察署や陸運局など)やお茶出しなどの来客対応、ポップ作成や車両清掃・撮影など様々なお仕事をお願いします。 定時退社など、仕事と家庭を両立できる当社で事務に挑戦してみませんか?ブランクのある方も大歓迎! 「事務経験はあるけど、ブランクが…」そんな方でも大丈夫。働きながら徐々に勘を取り戻していきましょう。勤務地の希望も考慮するので、自分の都合に合わせて働けますよ。 手厚いサポート体制が整っているから、誰でも活躍できる。いつも互いに助け合う、アットホームな職場です。 新人やベテラン問わず活躍できるのは、丁寧なマニュアルとみんなのフォローがあるから。優しい先輩ばかりの和気あいあいとした職場なので、あなたもスグになじめます。 資格取得支援制度をはじめ、当社ならではのメリットが盛り沢山!頑張るあなたをバックアップします。 昇給・賞与あり!日々のたゆまぬ努力がしっかりカタチになりますよ。資格取得支援&各種研修制度もあるので、スキルアップを目指す方や向上心の高い方にもオススメです。 平成元年に設立した株式会社フェニックス。神奈川県を中心に、全国各地に自動車関連事業を展開しています。 本社のある神奈川県の他に、全国各地に25店舗以上を展開する当社。中古車販売やレンタカーなどの自動車事業を通して、お客様の快適なカーライフをサポートし続けています。 |
求める人材 |
資格 中途入社の8割は未経験からのスタートで、前職は飲食や介護系、ルート販売系など様々です! "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","要普通免許" |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
山梨県甲斐市志田645-1 おたからやラザウォーク甲斐双葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定! 毎月、新規出店中!新しい事業にも積極的にチャレンジ中! あなたのがんばりをしっかり評価します! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画:内定先着5名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に! (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に3年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能! □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気!実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能!あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション:女性歓迎 |
★入社時期の相談できます★専門的なリハビリテーション医療を療養型病床という比較的長期の入院が可能な環境で提供し、外来では内科の診療を中心に地域のかかりつけ医としての役割を果たしています。
勤務地 |
山梨県甲斐市万才287-8 医療法人仁和会竜王リハビリテ―ション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「訪問リハビリテーション事業所」に所属し、以下の業務を担当していただきます。 ■身体的アプローチ(リハビリ評価、機能訓練等) ADL・IADL訓練、ご家族等への介助方法指導、住環境整備の相談、ご本人・ご家族の精神的な援助、ホームブログラムの作成等を行っていただきます。 ※当法人内に訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所があるため連携を取りながら業務を行います。 ■長期的に勤務できるように充実した福利厚生や残業時間の削減、有給消化率80%などプライベートやご家庭の時間を大事に考えています。 定期的に外部研修や委員会なども行い、働きながらもご自身のスキルアップも出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 弊社から入職した職員さんもいらっしゃるので、コーディネーターと一緒に実際に事業所の見学など、お仕事で気になる事を一緒に確認してから応募する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり(敷地内禁煙) |
求める人材 |
求める人材: <資格> 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 いずれかの資格必須 <経験> 不問 |
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