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山梨県/【飲食店向け】の求人・転職情報
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＜英語を活かしたお仕事＞インバウンド対応体験インストラクタースタッフ募集
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津 株式会社クリエイティブリゾート 仕事の概要
仕事内容: 【レア求人！ラーメン及び寿司体験教室の先生役！】 日本が世界に誇るラーメンや寿司の魅力を伝え、 奥深さを世に伝えるお仕事をしませんか？ 株式会社クリエイティブリゾートでは、 『ラーメンファクトリー』ＦＣの一員として、また『寿司づくり体験』におけるラーメンや寿司の作り方に関する技術と知識を共有し、参加者様にアクティビティーを楽しめる時間を一緒に提供できる、 インストラクターさんを募集いたします。 世界中の日本食ファンと繋がり、 美味しいを共有し、楽しい思い出づくりを提供するお仕事をぜひ一緒にやりましょう。 【仕事内容】 お客様は世界中からいらっしゃいます。 参加者様との触れ合いを楽しみながら、 ラーメン作り・寿司作りのデモンストレーションおよび、 指導を行うことが主な業務です。 主にインバウンドのお客様に向けての事業になりますので、 常に英語を話す環境にあります。 英語を使ったお仕事を探している方、将来更に英語が堪能になりたい方等、 英語に自信のある方、ぜひご応募ください。 -------------------------------- 【このお仕事が作り出す力と感動】 ～真のエンターテイメントの提供～ 『ラーメン』『寿司』は今や日本が世界に誇る食べ物です。 今回就業先となる体験教室では、 国内外の様々なゲスト様が1日職人として、 ラーメンや寿司づくり体験にご来訪されます。 あなたには、当教室のインストラクターとして、 ゲスト様への指導や教室の準備といった、 一連の流れを行っていただきます。 同時に歴史や文化の紹介など、 ゲスト様との交流の時間もございますので、 熱い想いを発揮できるお仕事となります。 食を通じた真のエンターテイメントの提供、 あなたも喜びと感動を一緒に味わいませんか？ https://youtu.be/r91lqV0OXNA?si=AZ6qFbRKGV3dEt2c https://youtu.be/oAMTrJON4oA?si=ydm9HSn8eA_7e68A -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜このような方に最適＞ * 世界中のお客様との交流を楽しみたい方 ＜こんなスキルをお持ちの方は即戦力＞ * 日常会話レベルの英語力（必須）※英検2級以上、海外滞在経験者優遇 * サービスマインドがあり、人とのコミュニケーションが得意な方 * お店を一緒に創っていける方 * 人を楽しませることが好きな方 ＜その他の歓迎条件＞ * 遊園地などのアトラクションキャスト経験 * 演劇経験 -
【2024年夏オープン】履歴書不要の職場見学実施中！
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町大石２５２５番地 山梨のおいしい料理 紅梅や 大石公園 仕事の概要
仕事内容 ー この求人のポイント！ ＊＜職場見学歓迎＞履歴書不要の職場見学可能！ ＊＜経験活かせる＞キッチン業務に専念できる！ ＊＜県内で複数店運営＞10周年を記念！ ＊＜月給30万円～＞昇給・賞与あり！ ＊＜業績好調＞インバウンド需要大幅UP！ ＊＜今年7月開店＞テラス完備の綺麗な店舗！ ↓当店のHP↓ https://kobaiya.jp/ ー 「紅梅や」と書いて「こうばいや」です。 甲州牛のすき焼きや信玄鶏の親子丼、ほうとうなど山梨の食材をふんだんに使ったメニューが人気の『紅梅や』。山梨県内に複数店舗を展開しており、このたび甲府店が10周年を迎えたことを記念し、河口湖にある大石公園に新規オープンしました。 富士山を望む絶景ポイントに店を構えていることや、綺麗で明るいオープンな雰囲気が功を奏し、海外からの旅行客で日々繁盛しています。今後もさらなるインバウンド需要の増加を見込んで、店舗を大きくするための改装工事を予定（現在35席→改装後70席に）！体制強化のためキッチン補助スタッフを増員募集いたします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-223-1210（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 河口湖大石公園でオープンした店舗でのキッチン補助業務をお任せします。 調理経験をお持ちの方はもちろん、調理未経験の方も大歓迎！ ～具体的には～ ◆料理の盛り付け ◆仕込み ◆洗い物 ～入社後の流れ～ まずはお店のメニューについてや調理方法など、基礎的なことからお教えしていきます。その後はできることから徐々に始めていき、徐々にお仕事を覚えていただければOKです。ゆくゆくは店長・マネージャーなどの管理職ポストを目指すことも可能ですよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飲食店の枠を超えた飲食店です】 というのも富士河口湖町に訪れる観光客の数は、2023年時点で約150万人、2024年前半で計170万人超えを記録。その数は年々増加し続けています。そしてその一端を担うのが私たちが携わっている飲食業界であり、紅梅やに他なりません。 山梨の伝統料理を受け継ぐとともに、海外の方にも日本文化を広める観光業の一つとして重要な役目を担っています！また、常に活気ある店内で海外の方と触れ合うことは、働くスタッフにとっても大きな刺激とやりがいを感じられるはずですよ◎ 【出汁にこだわった「ほうとう」が人気】 山梨といえば“ほうとう”！と、言われるほど山梨県の名物として知られていて、一般的には小麦粉を練り、平らに切った「ほうとうめん」をたっぷりの具材とともに味噌仕立ての汁で煮たものが有名です。 ですが、当店のほうとうは特に出汁にこだわっており、白湯を使ったスープ仕立てで「最後の一滴まで飲み干したくなる」と、大人から子供まで満足できる絶品メニューが人気です！ 【誰もが納得して働ける環境で】 未経験からでも月給30万円スタートが切れるほか、社員の頑張りは昇給・賞与などでしっかり還元！今回の増員募集で十分な人員体制を敷き、無理なく働ける環境が作れるよう、力を入れています。 また、借り上げ住宅や家賃補助なども検討しているため、「独り立ちがしたい」「山梨で長く働きたい」という方はぜひご相談いただければと思います！ 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ＊学歴不問！ ＊ブランク歓迎！ 【歓迎条件】※必須ではありません ※何らかの飲食店でのキッチン経験がある方 └ファミレスやラーメン店、カフェなどジャンルは不問です。 【こんな方におすすめ】 ＊飲食店経験を活かして働きたい方 ＊調理経験を活かしたい方 ＊地域活性化に貢献したい方 -
【2024年夏オープン】履歴書不要の職場見学実施中！
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町大石２５２５番地 山梨のおいしい料理 紅梅や 大石公園 仕事の概要
仕事内容 ー この求人のポイント！ ＊＜職場見学歓迎＞履歴書不要の職場見学可能！ ＊＜未経験歓迎＞飲食業界デビュー応援！ ＊＜業績好調＞インバウンド需要大幅UP！ ＊＜今年7月開店＞テラス完備の綺麗な店舗！ ＊＜海外旅行客多数＞モバイルオーダー完備！ ＊＜県内で複数店運営＞10周年を記念！ ＊＜月給30万円～＞昇給・賞与あり！ ↓当店のHP↓ https://kobaiya.jp/ ー 「紅梅や」と書いて「こうばいや」です。 甲州牛のすき焼きや信玄鶏の親子丼、ほうとうなど山梨の食材をふんだんに使ったメニューが人気の『紅梅や』。山梨県内に複数店舗を展開しており、このたび甲府店が10周年を迎えたことを記念し、河口湖にある大石公園に新規オープンしました。 富士山を望む絶景ポイントに店を構えていることや、綺麗で明るいオープンな雰囲気が功を奏し、海外からの旅行客で日々繁盛しています。今後もさらなるインバウンド需要の増加を見込んで、店舗を大きくするための改装工事を予定（現在35席→改装後70席に）！体制強化のためホールスタッフを増員募集いたします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-223-1210（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 河口湖大石公園にオープンした店舗でのホール業務をお任せします。訪れるお客様の99％が外国人旅行客の方ですが、二次元コード読み込みやモバイルオーダーを取り入れているため、英語での会話などは少なめ◎時々「料理をシェアしたい（取り分けたい）」などの要望があった際に少し話す程度なので、語学力などは特に必要ありません！ もちろん、英語など話せる方は積極的にコミュニケーションとっていただくこともできます。楽しみながら仕事ができますよ。 ～具体的には～ ◆お客様のご案内・接客 ◆お料理の配膳 ◆ドリンク作り ◆お会計 ◆清掃 など ～入社後の流れ～ まずはお店のメニューについてや接客方法など、基礎的なことからお教えしていきます。その後はできることから徐々に始めていき、徐々にお仕事を覚えていただければOKです。ゆくゆくは店長・マネージャーなどの管理職ポストを目指すことも可能ですよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飲食店の枠を超えた飲食店です】 というのも富士河口湖町に訪れる観光客の数は、2023年時点で約150万人、2024年前半で計170万人超えを記録。その数は年々増加し続けています。そしてその一端を担うのが私たちが携わっている飲食業界であり、紅梅やに他なりません。 山梨の伝統料理を受け継ぐとともに、海外の方にも日本文化を広める観光業の一つとして重要な役目を担っています！また、常に活気ある店内で海外の方と触れ合うことは、働くスタッフにとっても大きな刺激とやりがいを感じられるはずですよ◎ 【出汁にこだわった「ほうとう」が人気】 山梨といえば“ほうとう”！と、言われるほど山梨県の名物として知られていて、一般的には小麦粉を練り、平らに切った「ほうとうめん」をたっぷりの具材とともに味噌仕立ての汁で煮たものが有名です。 ですが、当店のほうとうは特に出汁にこだわっており、白湯を使ったスープ仕立てで「最後の一滴まで飲み干したくなる」と、大人から子供まで満足できる絶品メニューが人気です！ 【誰もが納得して働ける環境で】 未経験からでも月給30万円スタートが切れるほか、社員の頑張りは昇給・賞与などでしっかり還元！今回の増員募集で十分な人員体制を敷き、無理なく働ける環境が作れるよう、力を入れています。 また、借り上げ住宅や家賃補助なども検討しているため、「独り立ちがしたい」「山梨で長く働きたい」という方はぜひご相談いただければと思います！ 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ＊学歴不問！ ＊ブランク歓迎！ 【歓迎条件】※必須ではありません 飲食店・ホール業務経験がある方 ※ファミレスやラーメン店、カフェなどジャンルは不問です。 【こんな方におすすめ】 ＊地域活性化に貢献したい方 ＊飲食店経験を活かして働きたい方 ＊店舗運営にも興味がある方 ＊グローバルな文化に触れたい方 -
月給40万～50万円／店長経験不問！入社3ヶ月で店長へ！
勤務地
山梨県甲府市丸の内1-15-6 地球堂ビルB1F～2F 山梨のおいしい料理 紅梅や 本店 仕事の概要
仕事内容 ＊山梨で10年続く「紅梅や」の店長候補！ ＊店舗運営を学びながら3ヶ月には店長に！ ＊店長未経験でも月給40万～50万円！ ＊新店舗のオープンなどにも携われる！ ＊エリアマネージャーへのキャリアパスあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-223-1210（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 甲府市内と河口湖大石公園に店舗を構える『紅梅や』の店長候補。まずはホール・キッチン補助業務から始め、店舗運営を学びながら入社3ヶ月を目途に本店の店長を目指していただきます。 ～具体的には～ ＊接客・会計などのホール業務 ＊盛り付けや洗い場などのキッチン補助業務 ＊店舗管理・運営 ＊スタッフのマネジメント、他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【郷土料理が人気の和食店】 「ほうとう」や「とりもつ煮」などの郷土料理をはじめ、甲州牛のすき焼きやてんぷらなどが人気の『紅梅や』。長らく常連様に親しまれている本店や、外国人観光客に向けて2024年夏にオープンした大石公園店など、コンセプトの異なる2店舗があります。 【店長を前提とした採用です！】 店長未経験の方も、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎！飲食店での経験を活かして、早いスピードで成長できます。入社3ヶ月を目途に本店の店長となり、さらに3ヶ月後には既存3店舗の統括や今後の新店舗の立ち上げにも携わっていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 [1].入社1～3ヶ月／ホール・キッチン業務を通じて一連の業務を習得。 [2].入社3ヶ月以降／本店の店長として店舗運営やスタッフ管理・勤怠管理といったマネジメントを行います。 [3].入社6ヶ月以降／本店を含む既存3店舗の統括。エリアマネージャーとして活躍していただきます。 ※店舗のリニューアルや新店舗の立ち上げ・オープンにも携われるなど、裁量の大きな仕事に取り組めます。店長未経験の方も成長できる環境です！ 【働きやすさを追求中！】 現在は借り上げ住宅や家賃補助なども検討しており、今後はより働きやすい待遇・制度が整う予定です。独立を目指したい方や、山梨で長く活躍したい方など、意欲ある方がイキイキと働ける環境づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2014年にオープンした『紅梅や』は、甲州牛のすき焼きや信玄鶏の親子丼、ほうとうなどが人気のお店。1階がほうとう店・2階がすき焼き店と1店舗で異なる個性が魅力の本店と、2024年夏にオープンした大石公園店を運営しています。また、他業態として焼肉店も1店舗運営しています。 【紅梅やHP】 https://kobaiya.jp/ 求める人材
求めている人材 ＊飲食業界経験者／業態・ジャンル不問 ＊ホール・キッチンの経験者は歓迎！ ＊店長経験不問！これから店長を目指す方歓迎！ ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ＊店舗運営やマネジメントスキルを学びたい方 ＊接客・調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ＊店長経験を活かしたい方 ＊エリアマネージャーを目指したい方 ＊山梨で安定して働きたい方 【以下のような方を歓迎します！】 ＊カフェ・レストラン・居酒屋などでの店長経験 ＊スタッフのシフト管理や教育・指導経験 ＊アルバイトリーダーや副店長などの経験 ＊在庫管理や食材発注などの経験 ＊売上管理など店舗マネジメントの経験、他 -
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地
山梨県甲府市国玉町913番地1 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー国玉店 給与例
給与例 年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業！東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり （青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など） 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの 分野は不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果（野菜・果物） コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 -
20～30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可
勤務地
山梨県甲府市中央2丁目9-21ファース甲府ビル4F 山梨支店 給与例
給与例 【年収例】 1233万円／32歳（月給51万円＋業績給621万円※損保年間挙績6297万円） 758万円／34歳（月給36万円＋業績給326万円※損保年間挙績4408万円） 仕事の概要
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から新たにチャレンジをしています◎ 入社3～5年目には年収1000万円以上も実現可能！ 大半が19時には退社しており、定時退社している社員も。 【仕事内容】 メーカー・飲食・不動産・IT系など様々な業界のお客さまに対し、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 「業務中に事故が起きて従業員が怪我をしてしまった..」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害で被害を受けてしまった..」 「サイバー攻撃によって情報漏洩が起きてしまった...」 こんな予期せぬトラブルから企業を守るための損害保険を提案するお仕事です。 【求人のポイントまとめ】 1,親や友人への営業は一切ありません 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 2,営業成績に左右されない、毎年安定した給与体系 当社の給与体系は、お預かりする保険料に比例して収入が上がる「積み上げ式」。90％前後のお客様が毎年更新するため、例えば1年目から毎年1000万円を契約できれば900万円、1710万円、2439万円…と保険料が積み上がり、収入も上がる仕組みです。 3,充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間、保険の意義や商品知識を習得などを専用のトレーニングセンターでイチから習得。現場配属後も「どの企業に提案を行なうか」といったリスト作成を上司がサポートするなどバックアップしていきます。 4,色んなキャリアを選べる！ ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店として独立し、経営者になる ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店に移籍し、法人営業を継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる など 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ -
【履歴書不要！】＊日勤のみ＊土日祝休み＊年間休日122日＊空調完備＊フォークリフトの免許がある方は活かして活躍できます！
勤務地
山梨県甲斐市 株式会社平山 給与例
月収例 20万6044円以上可能（残業含む） 仕事の概要
募集背景 [yamanashi1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 半導体製造装置や産業機器向けの 金属加工の専門メーカーでのお仕事です！ ＜主なお仕事＞ 物流業務で部品の開梱・仕分け・梱包・工場内運搬に携わっていただきます。 クリーンルームではない一般環境でのお仕事ですが 空調完備なのでカイテキに作業に取り組めます。 （綺麗な新工場での作業もあります！） フォークリフトの免許を持っている方や 物流経験のある方も活躍中！ もちろん未経験者・資格がない方もOK！ 少しでも気になった方はぜひご応募ください！ [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験ＯＫ！ 基本から丁寧にお教えします◎ 【あれば尚可】 ・物流経験 ・フォークリフトの免許 ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ym010hni04-1 ー -
未経験もＯＫ★福利厚生も充実◎人の役に立てるお仕事です★
勤務地
山梨県甲府市徳行 株式会社Harvest Biz Career 甲府営業所 仕事の概要
仕事内容: キャリアカウンセラーとして、 派遣したスタッフの面接や就業開始～就業後の サポートなども行い、スタッフに寄り添い、 スタッフのキャリア形成を支援します。 また困っていることに相談にものったり スタッフの成長を支援していきます★ また、お客様とも商談し、 人材でお困りごとをヒアリングし 解決策を提案したりもします。 人材採用を考える企業に対して｢派遣｣という選択肢を提案してください｡ 新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら､担当者との関係を強めていく事が大切です｡ 登録スタッフの様子を見るため､現場へ足を運びます｡モチベーションは下がっていないか､困っている事はないかなどの相談にのる事も｡ 登録スタッフの面接､入寮手続き等も行います｡ ＜社内コミュニケーションツール＞ ●「GoogleWorkspace」を使用しています。 ●外勤中もコミュニケーションを積極的にとっています。 【キャリアアップの流れ】 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ部長職 上記キャリアアップの流れに沿って仕事内容を紹介します。基本的にプレイングマネージャーとして営業活動を行いながら所長として必要な営業所の管理を学んでいただきます。 ＜＜営業活動＞＞ 企業への派遣利用の提案、求人に対する応募者対応、そして就業中のスタッフ・クライアント企業対応と、営業活動を行っていただきながらチームをケアするような立ち回りが最初のステップです。 ※上記の通常の営業活動に加え、大手企業などの商談について所長や社長を帯同し営業活動も行うことができます。 ＜＜営業所の成績管理＞＞ 売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。 また、営業所内の人材管理も行います。営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 ＜＜複数営業所の管轄＞＞ エリアマネージャーとしては、実際には営業所の所長を兼務する形になるかと思います。 営業活動としてのクライアント対応、スタッフ対応などから組織よりの行動が多くなります。 営業所として必要な企業への営業を行いながら、エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施します。 ＜＜営業グループとしての責任者対応＞＞ キャリアアップとしては最終的に営業グループとしての責任者として行動していただきます。現在は社長が兼務。 ＜＜大手営業職のキャリアアップと異なるところ＞＞ 大手企業と比較すると管理のみの役職ではないため大変な面が多いかもしれませんが チャレンジの自由度は高いと感じています。 また業界的にも人材業界は全ての業界とつながりがあり、将来起業したい人、課題解決のための仕事がしたい方にとっては魅力的な業界です。 今は人材業が中心ですが、そういった営業の最前線に立って活動し、将来様々な分野で活躍してみたい方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 求める人材
求める人材: 高卒以上 学歴は関係ありません。 未経験者もみんな経験積んで成長しています★ ＜必須＞ ●普通自動車運転免許 ●販売・サービス業での接客経験がある方 ●目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ●当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ●フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ●クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ●カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ＜歓迎＞ ●法人、個人問わず営業経験がある方 ●組織マネジメントの経験がある方 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています★ -
★履歴書不要！★人気の日勤×土日祝休み！◎年休122日◎残業少なめ◎空調完備◎食堂や自販機などあり◎寮をご希望の方はお気軽にご相談ください！
勤務地
山梨県甲斐市 株式会社平山 給与例
月収例 20万855円以上可能（残業10.13h含む） 仕事の概要
募集背景 [yamanashi1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 半導体製造装置や産業機器向けの 金属加工の専門メーカーでのお仕事です！ ▼お任せする業務 製造に関する部材及び一般購入品の発注業務を行っていただきます。 また、それらの納品管理もお任せします。 発注業務の経験者、ブランクを心配している方も ご応募お待ちしております！ [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験ＯＫ！ 【あれば尚可】 PCスキル ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ym010hni07-1 ー -
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
山梨県甲府市相生2-31 大同生命保険株式会社 多摩支社甲府営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
山梨県甲府市相生2-31 大同生命保険株式会社 多摩支社甲府営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼先輩インタビュー #01／／ 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上！ 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 ＊齋藤 優希（38歳） ＊前職：コールセンター ＼＼先輩インタビュー #02／／ 収入面もこの仕事の魅力です！ 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 ＊星野 美奈子（54歳） ＊前職：CAを10年→専業主婦を10年 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 -
【履歴書不要！】★日勤のみ★土日祝休み★年間休日122日★空調完備★扱う製品は手で持てる大きさ＆重さ！女性の方も安心して取り組めます♪
勤務地
山梨県甲斐市 株式会社平山 給与例
月収例 21万5410円以上可能（残業含む） 仕事の概要
募集背景 [yamanashi1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 半導体製造装置や産業機器向けの 金属加工の専門メーカーでのお仕事です！ ＜主なお仕事＞ 機械を使い金属製品にブラスト処理をします。 また、その作業に付随する簡単な作業も行なっていただきます。 ▼ブラスト処理とは？ 研磨剤を吹き付け、製品の表面を磨いたり削ったりする加工方法です。 製品は手で持てる大きさ、重さになり、女性も活躍中！ 製造未経験でも安心して働けます！ ＜充実した職場環境が魅力♪＞ ＊空調完備で年中カイテキ環境 ＊休憩所、食堂完備 ＊仕出し弁当の注文もOK！ ＊敷地内各所に自販機あり ＊セキュリティ面も安心の 鍵付きロッカーあり ＊バイク、マイカー通勤OK！ 家具家電付きの個室寮も完備しています♪ ＼履歴書＆志望動機いりません！／ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験ＯＫ！ 基本から丁寧にお教えします◎ ※製造業の経験ある方は優遇いたします！ ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ym010hni05-1 ー -
★履歴書不要★空調完備の工場で快適に作業できます！◎日勤固定◎土日祝休み◎残業少なめ◎年間休日122日＜住み込みもOK＞単身寮はもちろん家族寮・カップル寮もご用意OK！
勤務地
山梨県甲斐市 株式会社平山 給与例
月収例 20万9588円以上可能（残業10.13h含む） 仕事の概要
募集背景 [yamanashi1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 金属加工の専門メーカーでのお仕事です。 工作機械を操作し、半導体製造装置や産業機器向けの 旋盤オペレーターを担当していただきます。 ＜お仕事の詳細＞ アルミニウムやステンレスの加工が中心です。 空調が完備された一般環境で立ち作業になります。 ▼主なお仕事 ・機械の作動準備 ・製品の載せ替え ・治具の載せ替え ・上記に付随する業務 玉掛け・クレーンの資格をお持ちの方はクレーン作業も行って頂きます。 未経験者の方は就業後の資格取得を支援します。 ＊配属先の課によっては 2024年11月頃より近隣の別工場へ移動の可能性あり。 （業務内容の変更はなし） ＜働く職場の環境について＞ ・冷暖房完備でオールシーズン快適 ・各場所に自動販売機あり （休憩時間にすぐ飲み物などが買えます） ・一息つける休憩所あり ・仕出し弁当を食べられる食堂あり ・分煙に配慮された屋外喫煙所あり ・安心して使えるカギ付きロッカー 少しでもこのお仕事が気になった方は お気軽にお電話・WEBよりご連絡ください。 [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験ＯＫ！ ≪あれば尚可≫ 玉掛け・クレーンの資格 ★お持ちでない方は入社後に取得を支援します ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ym010hni02-1 ー -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
山梨県甲府市飯田3-2-41 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ甲府飯田店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2～3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
山梨県甲府市相生2-31 大同生命保険株式会社 多摩支社甲府営業所 仕事の概要
仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼3年間は育成期間なので安心！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 -
★年収800万円以上可★異業種での営業経験者向け求人！個人ノルマなし！！
勤務地
山梨県甲斐市富竹新田山梨県甲斐市富竹新田1655番1 ネクステージ甲府バイパス店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20～30代多数活躍中！】残業月17ｈ以内！
勤務地
山梨県甲斐市富竹新田山梨県甲斐市富竹新田1655番1 ネクステージ甲府バイパス店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
勤務地
山梨県甲府市北口3丁目4-33 セインツ25 2F 個別教室のトライ 山梨本校 給与例
給与例 ・450万円／一般社員 27歳（月給32万円＋賞与） ・600万円／係長職 36歳（月給42万円＋賞与） ・750万円／課長歳 38歳（月給50万円＋賞与） ・1100万円／中途入社10年目 34歳（月給70万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 ★手厚い研修・サポートで安心 ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！ キャリアの選択肢多数 教室の運営（企画・マーケティング）、 子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど 裁量権を持ってご挑戦いただけます！ 【業務例】 ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明・入塾案内 (反響営業) など 【未経験でも安心！】 完全未経験の方でも、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 入社後1～2ヶ月は座学とOJTで 事業内容や学習システムなどの研修を実施。 研修動画やマニュアルも整っています！ 求める人材
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍！ ★第二新卒歓迎！ ★業界未経験・職種未経験の方歓迎！ ／四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍！】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎人とかかわるのが好きな方 教育業界でのチューター、講師、 教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です！ 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
□業界職種未経験で月給28万円スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町西条461-2 YHKビル1F 株式会社リアルト・ハーツ 甲府昭和営業所 仕事の概要
仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜業績好調につき期間限定の正社員増員募集｜ ｜何らかの営業経験があれば業界経験不問！｜ ｜イチからキャリアを築きたい方必見の環境｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ □ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中！ □ 頑張りは給与で還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ □ 初年度賞与保証あり！ □ 業界未経験でも月給28万円～の高収入スタート □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり！今年は香港に行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26～5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー：2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募！ 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています！ ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ □ 異業種出身者多数！業界未経験からスタートできる環境 何らかの営業経験があれば不動産業界の経験は不問！ 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者も多数活躍中！ 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ □ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業＝激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□営業職のご経験（業界不問） □□業界未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) ＜活かせる経験・資格など＞ ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜歓迎＞ □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問（不動産業界の未経験歓迎） □□20代、30代を中心に活躍中 -
＼飲食未経験でも安心!／ 落ち着いた雰囲気◎ キャリアアップも目指せる飲食店の一般社員!
勤務地
山梨県甲斐市 株式会社マルヤ水産 仕事の概要
仕事内容: 「未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい!」 「休みも大事にしながら安定感のある職場で働きたい!」 店長職や独立も目指せる! 特別な経験はないけど、安定した「食」の仕事でキャリアを積みたい! そんなあなたにぜひお読みいただきたい求人です! ──────────────── ＼自己申告制のシフトで3連休もOK!／ かつやの店長候補 ──────────────── □おすすめPOINT5選 □ 完全週休2日制! 自己申告制のシフトで休みやすい! □ 月給25万円スタート! 昇給&年2回の賞与あり! □ 未経験OK! 店長職や独立へのキャリアアップも可能! □ 落ち着いた雰囲気の職場! 安定した「食」のお仕事! □ 美味しいまかないが50%OFF! 家族分も持ち帰り◎ □仕事内容 「かつや」各店舗の中枢を担う正社員として、接客や調理から運営に関わる業務までさまざまな業務を担当していただきます。 幅広いスキルを身につけられるので、キャリアアップにも最適です。 【具体的には…】 ・ホールでの接客：注文・商品提供・レジ対応など ・キッチンでの調理(機械調理による自動化を導入) ・OPEN＆CLOSE作業：時間帯による ・発注、仕入れ業務 ・教育業務 ※「フライヤーに入れるだけ」「ご飯を盛るボタンを押すだけ」などの機械調理を導入! お金に触れないレジも全店舗で導入予定です。 ※外国籍のスタッフも活躍中! 特定技能の採用にも力を入れています! ※県外、遠方からのご応募の方も、場所や費用など、引っ越しについての相談も可能です! ※個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。(仕事内容変更の可能性：あり) 【店長職を目指すには…】 経験を積み、本部の店長研修に合格。その後、本部店舗(東京、埼玉、神奈川)研修40日プログラムを経て、店長へのキャリアアップが可能です。 すでに働いている社員がしっかりバックアップ! 簡単ではありませんが、一歩ずつ着実に仕事の経験を積んでいきましょう! また、店長職ではなく店舗の中枢を担う一般社員としても活躍可能! 起業独立に向けて店舗運営・経営を学びたい方などにもピッタリです! 希望する働き方ができるのも魅力の一つです。 ──────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格、ご経験等 【年齢】年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 【学歴】不問 【資格】不問 【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 ──────────────── この企業の類似求人を見る
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□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
山梨県甲府市塩部4丁目16番10号 株式会社プレナス やよい軒甲府塩部店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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＜経験ゼロからITを学べる！＞豊富な研修でスキルアップ＆年収アップ♪リモートOK☆完全土日休み☆
勤務地
山梨県甲府市丸の内2-2-1 合同会社Flugel 仕事の概要
仕事内容: アプリシステムの運用保守業務をお願いします！ 【具体的には…】 ・データ入力、出力 ・アプリのアップデート ・インフラの運用及び構築 ・不具合の修正対応 →アプリ開発における単体・結合テストの際のエラー確認 ・システム環境の管理、監視 →会社で使用しているシステムにエラーが起きた際の対応 など 上記に限らず、ゲーム製作、Webアプリ開発、 アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いので今よりも スキルアップをしたい方にもピッタリです♪ ＜初めてのITも問題ナシ！充実研修完備＞ 「IT業界にチャレンジ！」 「別方面のスキルを伸ばしたい！」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ---------------------------- ＊入社後の流れ＊ STEP1：充実研修 STEP2：業務を実践 STEP3：キャリアを選択 ---------------------------- ＜具体的には＞ ＊STEP1＊ ※3～6ヶ月間 学んでいただくのは… ・Excelなどでのデータ入力 ・HPのクリエイティブに関する座学 ・CSSなどの言語 など IT経験はもちろん、PCを使用したことが無い方でも 問題無く始めることができる業務からお任せします！ 新人育成担当が専属でお教えしていくので 「経験が無くて不安…」そんな方もご安心下さい◎ 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…！ ＊STEP2＊ 実践する業務は… ・簡易的なシステム構築 ・HP全体の構成 ・プログラミング作業 など 実際にお任せする業務に近い内容を学びます◎ ＊STEP3＊ 自分自身の得意が活かせる場所でチャレンジ！ IT初心者向けの資格以外にも、 スキルアップろ年収アップが可能な、 グレードの高い資格を取得できるカリキュラムと 環境もご用意しています！ ゆくゆくは、設計・構築・開発系などのハイレベルな お仕事にも挑戦可能です◎ ★お仕事のポイント★ ■リモートワーク（テレワーク）勤務OK！ ■9割以上が未経験入社！ ■新規プロジェクト多数→大量募集！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％以上 ■寮、社宅、住宅手当あり ■資格取得制度あり 求める人材
求める人材: *＜応募条件＞* ■高卒以上 ※全国どこからでも応募可能 ※Ｕ＆Ｉターン歓迎 ※転勤なし 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています！ もちろん、IT経験がある方も大歓迎です♪ 【こんな方歓迎です！】 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・システム開発に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・エンジニアとしてスキルアップをしたい方 インフラエンジニアの経験はあるけど、 バックエンドは初めてという方も大歓迎です！ -
定年後も資格を活かしたいあなたへ！自由な案件選択☆高単価案件も可☆WワークOK！
勤務地
山梨県甲府市 明鏡管理サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「定年後も資格を活かしたい」「年金だけでは不安」「自由な働き方がしたい」 そんな方にぴったりの 電気主任技術者向け業務委託案件 です! <業務内容> 高圧受電設備の保安点検・監督業務 月次・年次定期点検補佐（設備点検・計測） 各種検査・工事立ち会い（官庁検査、竣工検査など） <この仕事の魅力> □案件選択自由！ 年間の案件上限が決まっているので、自分のペースで働ける □体力的負担少なめ！ 重労働なし、資格と経験を活かせる仕事 □WワークOK！ 他の仕事と両立しながら収入を確保 □高単価案件も可能！ 自分の経験を活かして、効率的に収入UP！ 求める人材
求める人材: ★求める人材★ □ セカンドキャリアを応援！ □ 電気主任技術者 □ 業務委託で自由に働きたい方！ 電気主任技術者の免状の交付を受けている方。 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） -
年収300～400万円/ひとつひとつ手作業で作る「くろ玉」の製造スタッフを募集/株式会社澤田屋
勤務地
山梨県甲府市山梨県甲府市 株式会社澤田屋 仕事の概要
仕事内容 明治44年創業の老舗和菓子メーカーの同社にて「くろ玉」を中心とした和菓子の製造をご担当いただきます。 【具体的には】 青えんどう豆のうぐいす餡に黒い羊羹をコーティングした「くろ玉」の製造をお任せします。 ・あんこの製造 ・あんの形成 ・羊羹のコーティング ・包装 など ある程度マニュアルはありますが、製造工程のほとんどが手作業でつくる商品なのでその日の温度や湿度など熟練の感覚が頼りになる部分もございます。 製造メンバーより指導いただきながら1年～1年半を目安にじっくり独り立ちを目指していただきます。 今回採用する方には将来的に製造の主戦力になっていただきたいと考えており、ゆくゆくは商品企画・開発にも携わっていただく予定です。 ※同社は「くろ玉」を主力商品としフレーバー違いの新商品開発に注力しており、地元企業とのコラボ商品を定期的に販売しております。（直近24年6月28日より広島県産瀬戸内レモンと甲府のお味噌屋さんとコラボした檸檬玉を期間限定・数量限定で販売。） またお正月やお彼岸、くろ玉の日（9/6）などは店舗でくろ玉の実演販売やその日限定の企画商品の実演販売など年に数回製造スタッフがお客様と関わるイベントがございます。 こちらは普段工場にて製造に励むスタッフにも自分たちが作っている商品がお客様の手に渡る瞬間をみてもらいたいと思い企画しております。 製造メンバーについて ・工場長（40代男性）、サブリーダー2名（女性2名）、製造社員5名、パートさん6名（包装・梱包など） ※24年3月に弊社より当ポジションへご紹介実施あり。 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許（通勤用） 食品製造や飲食店での調理など「食」に関する仕事の経験者 【求める人材像】 ・同社の掲げる理念やビジョン、バリューに共感できる方 ・「食」事業を通して、自分・お客様・周り・社会に対して価値を提供したい方 ・協調性がありチームでの仕事を大事にできる方 ・明るく素直に業務に挑める方 ・好奇心があり商品開発にも興味がある方 ・安定した環境で長く活躍したい方 【優遇要件】 和菓子作りのご経験のある方もしくは和菓子作りの知識をお持ちの方（あれば尚可） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
わたし「ありがとう」で、もの凄く頑張れるタイプだったみたい！
勤務地
山梨県笛吹市石和町川中島467-1 応援家族石和温泉リゾート/住宅型有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験歓迎！ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須＞＞ 20代、30代、40代、50代など若手から中高年の方まで幅広い層が活躍しています。 ◎業務に必要な資格は、ご入社後に会社負担で取得できます！ ＜以下の資格保有者は尚歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー2級 ・旧ホームヘルパー1級 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 …そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ◎資格取りたて、取得中の方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をされていた方も活躍中！ どんな職業も介護のお仕事に活かせることが絶対にあります。存分にあなたの良さを発揮してください。 ◎ブランクのある方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ＊介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 -
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
山梨県甲府市飯田3‐2‐41 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円～30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 -
年収300～400万円/医療・物流・食品業界トップシェアの企業/転勤無し/エレクター株式会社
勤務地
山梨県甲府市山梨県甲府市 エレクター株式会社 仕事の概要
仕事内容 品質保証担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・製品の検品・改修（海外、国内仕入先より入荷した製品への受け入れ検査及び、不具合品の改修作業） ・品質問題に関する分析評価や、レポート作成 ・新規、既存品等の製品評価、レポート作成 ・原因追及の結果報告、追及結果内容の解説/説明をする為のクレーム先訪問（クレームに関する1次対応は、営業担当者が請け負います。また、基本的にはマネージャーか、少なくても３年程度の経験がある社員にて対応します。直接訪問すること自体は非常に稀です） 【同社の魅力】 シェルフメーカーとしての競合他社はほとんど無く、ほぼ独占市場でのビジネス展開をしている為、今後も安定経営を継続できる見込みです。同社の売上比率としては、フードサービス業界が約7割、医療・その他業界が約3割の構成になっております。また、医療現場で食事を安全に運ぶために使用される「温冷配膳車」は全国トップシェアを誇ります。 【配属先情報】 配属グループは計5名で構成されております。 求める人材
応募条件 メーカーでの勤務経験をお持ちの方 【優遇要件】 品質保証の実務経験をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居194番地1 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー甲府昭和店 給与例
給与例 年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業！東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり （青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など） 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの 分野は不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果（野菜・果物） コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 -
年収300～400万円/医療・物流・食品業界トップシェアの企業/エレクター株式会社
勤務地
山梨県甲府市山梨県甲府市 エレクター株式会社 仕事の概要
仕事内容 工場内での自社製品の製造に関わる加工・組立業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・材料加工：アルミ材、ステンレス材、樹脂材等の切断、穴あけ、バリ取り加工 ・組立：治工具を使いながらの組立作業 ・梱包：完成品としての製品梱包・出荷準備作業 など 【同社の魅力】 同社は、各製品に高いシェアを誇っており、ずっと安定した経営を継続しております。売上比率は食品業界が約7割、医療・その他業界が約3割となっております。背景としては、同社はシェルフ専門メーカーの為、競合他社が少なく、ほぼ独占市場でのビジネス展開をしており、また医療現場で使用される「温冷配膳車」は全国シェア2位を誇ります。 【配属先情報】 マネージャー1名（50代男性）、アシスタントマネージャー2名（40代男性）、リーダー4名（30～40代男性）、課員5名（20代～40代男性）、嘱託社員1名（60代男性）、パート1名（60代男性） 求める人材
応募条件 製造業での業務経験をお持ちの方 【優遇要件】 フォークリフト運転研修受講済みの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
未経験歓迎□転勤なし□
勤務地
山梨県甲府市徳行1-17-32 AYAﾋﾞﾙ2F 大和冷機工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル□ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） 求める人材
求める人材: □職種未経験・業界未経験歓迎□ 必須条件：普通自動車運転免許 -
年収350～450万円/医療・物流・食品業界トップシェアの企業/転勤無し/エレクター株式会社
勤務地
山梨県甲府市山梨県甲府市 エレクター株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社の生産技術グループにて業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工法開発、検討 ・工程設計、工程改善 ・試作品の作成 ・商品企画・開発グループとの打合せ 入社後は事業所内の研修を経て、試作品の作成を中心にお任せいたします。 試作品の作成には鉄やステンレスを用いることが多く板曲げベンダー、TIG溶接で加工していただきます。 その後、ご経験やスキルに応じて工程改善や工程設計、工法開発にも携わっていただくことを想定しております。 【同社の魅力】 シェルフメーカーとしての競合他社はほとんど無く、ほぼ独占市場でのビジネス展開をしている為、今後も安定経営を継続できる見込みです。同社の売上比率としては、フードサービス業界が約7割、医療・その他業界が約3割の構成になっております。また、医療現場で食事を安全に運ぶために使用される「温冷配膳車」は全国トップシェアを誇ります。 【配属先情報】 生産技術グループ（6名が所属） 求める人材
応募条件 下記いずれかに該当する方 ・板曲げベンダー、TIG溶接を使用した経験をお持ちの方 ・メーカーでの勤務経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・生産技術としての実務経験をお持ちの方 ・CAD図面を理解できる方、またはCADを使用できる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
勤務地
山梨県甲府市山梨県甲府市 株式会社フィーリンクス 給与例
【給与例】 334000円以上可 170Ｈ＋残業1875円×20Ｈ＋休出1875円×8.5Ｈ＋深夜375円×70Ｈ 仕事の概要
仕事内容 クリーンルーム内での電子部品の製造マシンオペレーターまたは製品の画像検査です。部署により人数は異なりますがチームで作業します。 《現役社員インタビュー》 【25歳男性/前職：飲食店のホール】 1人暮らしをしてみたかったタイミングで寮完備の求人を探していた時に出会いました！ 未経験者歓迎ということで、新しい職種に挑戦することに対する不安も軽減されましたし、シフト制なので融通が利くこともポイントでした！ 僕と同じように前職はパートやアルバイトでの経験のみの方も活躍していますし、先輩が業務の流れを教えてくれるので製造の知識がゼロからでも大丈夫！ 入社時まで履歴書不要なので、面倒な事前準備もなくて 応募から数日間で働き始めることが出来て助かりました！ 【28歳男性/前職：工場作業員】 前職も同業で働いていました。 モクモク・コツコツとした工場内作業の仕事が好きなので、同業種で転職をしました。 大手会社さんの工場なので福利厚生も手厚く、何よりも豊富な募集を取り揃えていたことがフィーリンクスさんにお世話になる決め手でした！ フリーター歓迎や学歴不問という条件も、私のように学歴に自信がない人にとっては非常にありがたいです！！ 求める人材
応募資格 経験不問 -
未経験OK！土日祝休み＆長期休暇有！年間休日120日以上！
勤務地
山梨県甲府市徳行１丁目 17-32 AYAビル1階-2 株式会社Harvest Biz Career 甲府営業所/hbc-gg13 給与例
給与例 【年収例:年収370万円】 月給23万7000円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ 【年収例:年収500万円】 月給32万5700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 ＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、 外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。また、エリア職は転居を伴う転勤はありません。 ◆応募資格 学歴は高卒以上であればOKですが、 下記のような能力が必須となります。 【必須（MUST）】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ・一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ・当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ・フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ・マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 こんな方が活躍しています！ □ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上(学歴は関係ありません) ・未経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代～50代の未経験活躍中／平均年収948万円／東証プライム市場上場
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町河西1632-3 ウエスト・ワン 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 20代～40代前半が活躍している職場です！ 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 求める人材
求める人材: 【高卒以上／職種・業種未経験OK】 ★事業拡大に向けて150名の大型採用★ ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ ＜必須要件＞ ■普通運転免許をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ※20代～40代前半が活躍している職場です！ ＜人と話すのが好きな方が活躍中＞ 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 -
未経験もＯＫ★福利厚生も充実◎人の役に立てるお仕事です★
勤務地
山梨県甲府市徳行１丁目 17-32 AYAビル1階-2 株式会社Harvest Biz Career 甲府営業所/hbc-gg14 給与例
給与例 月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ=年収500万円 想定年収：500万前後～900万前後 仕事の概要
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 ＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。 所長代理→所長→エリアマネージャー→営業グループ部長職という流れでキャリアアップが可能です。 基本的には、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら管理のお仕事もお願いします。 大手企業と比較すると、管理のみの役職ではないため、大変な面も多いですが、 「新しい環境で挑戦したい方」や「将来起業したい方」「課題解決のための仕事がしたい方」にとっては最適な環境です。 現在は人材を主に取り扱っていますが、営業活動を通して、将来的に他の分野にも挑戦したいという方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 ◆仕事内容 最初のステップとしては、企業への派遣利用の提案といった営業活動を行いながら、 応募者対応など登録スタッフのケアも行っていくことからスタートします。 さらには所長や社長に同行し、大手企業などの商談などに同席することもできます。 所長となると、売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。また、営業所内の人材管理も行います。 営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 エリアマネージャーは、営業所の所長と兼務。営業活動を行いながら、複数営業所の管轄をしています。 業務の比率は営業よりも管理・組織よりの行動が多いです。 エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施しながら、営業所として必要な企業への営業を行います。 最終的には、営業グループ部長職となり、営業グループを牽引する存在となっていただきたいです。(現在は社長が兼務しています) 求める人材
求めている人材 高卒以上 学歴は関係ありません。 未経験者もみんな経験積んで成長しています★ ＜必須＞ ●普通自動車運転免許 ●販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ●一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ●当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ●フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ●本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ●カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ●マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 ＜歓迎＞ ●法人、個人問わず営業経験がある方 ●組織マネジメントの経験がある方 ～こんな方がご入社いただいています～ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆□手作りの味で大人気！おなじみ「ミスタードーナツ」の正社員◆□未経験者OK！店長なども目指せます！◆社員定着率80％以上！◆年2回、4連休を取得できるなどワークライフバランスを実現！
勤務地
山梨県中巨摩郡 株式会社太陽エンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ＊未経験者OK！飲食店デビューを応援！ ＊安定企業で長く活躍できる正社員での採用！ ＊飲食事業1本で成長中！全12業態118店舗を展開！ ＊店長やエリアマネージャーを目指せます！ ＊残業・深夜時の頑張りを手当でしっかり還元！ ＊社員定着率80％以上！給与・休日・待遇も充実！ 【仕事内容】 「ミスタードーナツ」の店長候補として、接客・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などをお任せします。 ＜万全のサポートと研修あり！＞ ＊まずは店舗トレーニングを実施。 ＊店舗で実情に応じてのスキルアップへ！ ＊評価制度にて昇格したら店長へ！ ＊定期的に店長会議に出席！ 会議の後の交流会で他店舗の店長と交流！ ＊マネジメントセミナーにも参加可能！ ＊上位評価者はアメリカ研修にも参加できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長中の会社で自身も磨かれる！】 “飲食一本勝負”でチャレンジを積み重ね、首都圏に全12業態118店舗を展開する当社。「年間で新業態1ブランド以上の立ち上げ」「全業態での年間出店数20店舗」を掲げ、新業態を出店しながら着実に実績を積み上げています。こうした事業拡大のスピードの速さが当社の強み！社員定着率80％以上を誇り、多くの社員が未経験から成長しながらキャリアを築いています。 【店長への昇進でさらに高収入！】 店長は「年収662万円」、エリアマネージャーは「年収733万円」も可能！もちろん、未経験からスタートした方も店長などへの昇進を目指せます。マネジメント研修や各種教育制度などでキャリアアップをバックアップ！店舗拡大を続ける企業だからこそ店長などのポストも増えており、会社と共に自身も早いスピードで成長できます。 【頑張った分をしっかり還元する会社！】 当社では、給与に固定残業代を含んでいません。「頑張りを正当に評価したいから」というのが一番の理由です。残業が発生した場合は残業手当を「全額支給」、深夜のシフトでは深夜手当を「30％加算」して支給！残業削減に向けた取り組みを続ける一方、活躍した社員には給与でしっかりと還元しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長の秘訣はコミュニケーションにあり！】 毎月の勉強会をはじめ、店長同士の交流会などを積極的に開催しており、コミュニケーションが盛ん！集客や売上アップに効果のあった企画やノウハウを惜しみなく共有しているので、多くの仲間に刺激を受けながら成長できます。 【社員定着率80％の理由とは】 業界内でも高水準の給与と働きやすさがあり、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、新業態の展開も積極的なことから、新しい店舗や事業にもチャレンジできるチャンスがあります。仕事もプライベートも大切にできる点が、長く活躍できる理由です。 【先輩たちの声を紹介します！】 ＊期待どおりの会社。ギャップが全然なかった。 ＊他店舗のスタッフや店長との交流の場があり、自己成長も一体感も感じられる。 ＊目標に向かって全員で努力する風土は想像以上だった。 ＊入社してからますます「ここで頑張ろう！」という意欲が増した。 …など、多くの先輩スタッフがイキイキと活躍しています。 【ミスタードーナツの特徴】 製造スタッフが店舗で心を込めて一つひとつ手作りする作りたての美味しいドーナツを楽しめる人気店！材料や製法、食感、販売、すべてのノウハウを学べる徹底した研修で「変わらないミスドのおいしさ」を追求し続けています。 求める人材
求める人材: ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ ※35歳以下（長期キャリア形成のため） ＊経験不問／資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜中途入社の方を積極採用！＞ 当社の中途入社採用率は95％！ □入社時年齢（2019年以降） 20代：61％ 30代：36％ 40代以上：3％ ※40代以上は本社人員での採用 □現在の年齢構成 20代：19％ 30代：37％ 40代以上：44％ □入社時の経験者未経験者の割合 経験者60％ 未経験者40％ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 -
□□再就職手当支給対象／【お休みも年収も確保したい方へ】年休110日！賞与4.50ヶ月！好待遇の環境をぜひ手に入れてください
勤務地
山梨県甲府市 医療法人恵信会 恵信甲府ケアセンター 仕事の概要
仕事内容: 【再就職手当ってご存じですか?】 □□ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり □□ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ---お休みをしっかり取りながらも年収を確保したい介護士さんに朗報です。 年間休日110日！賞与4.50ヶ月分！経験者優遇！ 収入と環境のバランスが取れたお仕事をご紹介します。 ──────────────────── お休みも年収もどちらもしっかり確保! ショートステイで介護スタッフを募集! ──────────────────── □どんなお仕事？ 食事、入浴、排泄介助等をお願いします。夜勤は月平均4～5回あります。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ──────────────────── □こんなショートステイです 医療法人恵信会が運営する、ショートステイです。 利用者様の人格を尊重し、 プライバシーや個人情報を守り、利用者様に信頼され、 優しさと思いやりを大切にした介護サービスを提供されています。また、 安心した施設生活が送られるよう利用者様の視点に立ち行動するとともに、地域との連携、リハビリテーションの充実を図り、質の高い介護支援に取り組まれています。 ショートステイだけでなく、サービス付き高齢者向け住宅や特別養護老人ホームなど、複数の施設を運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。 ────────── 求める人材
求める人材: □必要資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）修了 ・介護福祉士 □このような方歓迎！ ・介護職としての勤務経験がある方 ・夜勤もできてバリバリお仕事されたい方 ・ご高齢の方と接するのがお好きな方 ──────────────── -
□□【契約社員】月給200340～234900円/大月市猿橋町桂台/シフト制/夜勤あり
勤務地
山梨県大月市猿橋 社会福祉法人平成福祉会 ラ シーク桂台 仕事の概要
仕事内容: プライベート時間も増やせる環境で働きたい方、ぜひご覧ください。 仕事と休みのメリハリをつけたい… 残業せずに決まった時間で帰りたい… 休みも大事だけど安定の収入もほしいな… このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。 □ポイントをサクッとご紹介 ・週休二日制でオンとオフの切り替えが叶う！ ・残業ほぼなしの定時退社！ ・夜勤手当1回あたり7,000円など各種手当も充実！ ・事前に職場見学もOK！ ──────────────────── メリハリをつけて働ける! 大月市の認知症グループホームで ケアスタッフを大募集！ ──────────────────── □どんなお仕事？ 認知症グループホームの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。 ・利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持、回復、 ・食事、排せつ、入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポート ・変更の範囲：法人の定める業務 ──────────────────── □おすすめのポイント５選 [1] シフトによる週休2日制！お休みもしっかり取れやすい環境！ [2] 3交代制で、長時間の夜勤が難しい方でも働きやすい！ [3] 残業月5時間以下！プライベートの時間も増やせる！ [4] 地域社会に貢献！収入だけでなく、やりがいも手に入る！ [5] 車・バイク通勤OK！もちろん駐車場も無料！ □こんなグループホームです 社会福祉法人平成福祉会 が運営する、認知症グループホームです。 ケアマネージャー、医療職、ご家族等とチームプレーで環境や状態を改善し、利用者様から「ありがとう」と言って頂ける職場です。 18人の定員に対し、16名のスタッフが働いております。 社員同士が協力し合う環境で、安心して働くことができます。 グループホームだけでなく、高齢者向け施設を複数運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。 求める人材
求める人材: □応募資格、ご経験等 ブランクのある方も歓迎！ どなたでも広くご応募を受付しています。 □このような方歓迎！ ・介護施設やグループホームでの勤務経験のある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・夜勤に入りながら収入アップを目指したい方 ──────────────── -
勤務地
山梨県韮崎市山梨県韮崎市 株式会社フィーリンクス 仕事の概要
仕事内容 工具を使って半導体製造装置のユニットの組立をお任せします☆部品によっては大物もありますが、基本は両手で持てるくらいの部品です！ほかにチェック作業や製品の出荷に伴う梱包作業もお任せします！ ※寮アリのお仕事！一人暮らしスタートにもピッタリ♪ ■お仕事PR 【韮崎市に寮費「ゼロ円」で暮らそう】 寮費無料だから毎月の寮費がマルっと節約！ しかもテレビ・洗濯機・エアコン・電子レンジ・冷蔵庫などの大型家電は設置済み☆ 寮周辺にはコンビニや薬局などあり♪ ▼▼人気の半導体業界でお仕事しませんか▼▼ ＼圧倒的な働きやすさ/ 勤務時間は日勤帯☆ 夜勤や深夜勤務がないので規則正しい生活を送ることができます！ また休日は人気の『土日祝』休み♪ 週末休みなのでプライベートを充実させたい方にもオススメ！ もちろん「製造デビュー」もOK◎特別な知識や経験は必要ありません！ ■職場の雰囲気 《20代・30代の男女スタッフさん活躍中》 当社スタッフさんも活躍中！ キバツ過ぎはNGですが髪のカラーOK☆ 社員食堂・売店・無料駐車場・ロッカー・喫煙所・医務室完備♪ 韮崎駅から無料シャトルバスあり！ #ryo ≪綜合キャリアオプションの就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★日払いOK！支払い額は7割！即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社！ノンストップで職場見学！オンライン登録でスピード就業もOK！就業までの接触機会の最小化を実現しました。 友人紹介で特典をGET★⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント！お友だちを誘っておこづかいGET！ ★交通費上限3万円！業界トップクラス！当社では働くあなたの負担を軽減する為に交通費別途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。※規定・支払条件有 《現役社員インタビュー》 【25歳男性/前職：飲食店のホール】 1人暮らしをしてみたかったタイミングで寮完備の求人を探していた時に出会いました！ 未経験者歓迎ということで、新しい職種に挑戦することに対する不安も軽減されましたし、シフト制なので融通が利くこともポイントでした！ 僕と同じように前職はパートやアルバイトでの経験のみの方も活躍していますし、先輩が業務の流れを教えてくれるので製造の知識がゼロからでも大丈夫！ 入社時まで履歴書不要なので、面倒な事前準備もなくて 応募から数日間で働き始めることが出来て助かりました！ 【28歳男性/前職：工場作業員】 前職も同業で働いていました。 モクモク・コツコツとした工場内作業の仕事が好きなので、同業種で転職をしました。 大手会社さんの工場なので福利厚生も手厚く、何よりも豊富な募集を取り揃えていたことがフィーリンクスさんにお世話になる決め手でした！ フリーター歓迎や学歴不問という条件も、私のように学歴に自信がない人にとっては非常にありがたいです！！ 求める人材
応募資格 ◆未経験OK！ -
□□再就職手当支給対象／【必見！自慢の好待遇】月給24万円～！賞与4ヶ月分！年休119日！残業ゼロ！
勤務地
山梨県山梨市上石森 株式会社スローライフ スローライフ山梨 仕事の概要
仕事内容: 【再就職手当ってご存じですか?】 □□ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり □□ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ---好条件で働ける環境を手に入れるチャンス！ 収入もお休みもしっかり確保できるお仕事を探している方におすすめ！ □月給24万円以上！ □昇給・賞与あり！賞与4ヶ月分！ □完全週休2日で年間休日119日！ ──────────────────── 好待遇を求める方必見！ 山梨市のサービス付き高齢者向け住宅で 正看護師さんを大募集！ ──────────────────── □どんなお仕事？ 介護職員と協力しながら、入居者の生活の援助、健康管理をしていただきます。 ・身体的援助 ・健康管理 ・医療的ケア 他 ※オンコール当番があります。（月10回程度） ※社用車（AT車）を使用の場合あり。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ──────────────────── □こんな施設です 株式会社スローライフが運営する、サービス付き高齢者向け住宅です。 山梨県による「特定施設入居者生活介護」事業者に指定されています。 先輩からの丁寧な指導が受けられるため安心して働けます。また、お子さんの体調不良や学校行事などへの配慮もあり、子育て中でも働きやすい環境が整っています。 ────────── 求める人材
求める人材: □必要資格 ・正看護師免許をお持ちの方 □応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 □このような方歓迎！ ・病院、施設等での勤務経験がある方 ・賞与の多い職場で働きたい方 ・残業の無いお仕事をお探しの方 ──────────────── この企業の類似求人を見る
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