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山梨県/【アルバイト パート】の求人・転職情報
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ボーナス年2回！1日7h＆残業ほぼ無！髪色自由＆ネイルOK♪
勤務地
山梨県大月市鳥沢７０８４ 大月カントリークラブ 給与例
給与例 □ 入社1年目から年収300万以上も可能♪ ＼ ■月給例／入社1年目 日給1万3000円×21日＋食事手当3500円 ＝月々28万9500円＋交通費の収入！ ■年収例／入社1年目 月給28万9500円×12ヶ月 ＝年収347万4000円＋賞与！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼キャディの経験がなくてもOK♪／／ ―アピールポイント――――――――――― □賞与年2回＋食事手当＋交通費支給あり！ □髪型･髪色自由＆ネイルOKで自分らしく♪ □朝から体を動かして健康的に働けます☆ □常連さんが多く暖かい雰囲気の職場＊。・ □お得な従業員料金でコースを回れます！ ―――――――――――――――――――― ゴルフをプレーするお客様が スムーズにコースを回れるように サポートするお仕事です！ 「自分にできるかな･･･」と不安な方も、 丁寧にサポートしますのでご安心ください！ 誰だって最初は未経験からのスタートです♪ ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ラウンド前の準備 ・キャディバッグを運ぶ、カートに乗せる ・ゴルフクラブの確認 ■ラウンド中 ・ボールの落下地点の確認 ・ボールを拭く ・バンカーに入ったときの砂ならし ・各コースのアドバイス └ティーグラウンド（スタート地点）等で、 コースの特徴を踏まえたアドバイスをします。 ・ゴルフクラブのお渡し、お預かり └種類を自分で判断することはありません！ お客様が欲しいクラブを指示してくれます。 ■ラウンド終了後 ・カートの清掃 └その日使ったカートをホースで洗います。 ☆適性を見て、他の業務を紹介することも可能！ （例：予約業務やフロント業務など） ◇とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:40 到着。着替え 07:00 ラウンド準備、挨拶 07:30 ラウンドスタート！ 09:45 お昼休憩 10:45 ラウンド再開 13:00 ラウンド終了 13:10 クラブ確認、ふき取り 14:00 カートの清掃 15:00 自身の制服を洗濯 15:30 退勤。お疲れ様でした！ ◇通勤について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフはみんな車で通勤しています◎ （距離に応じて交通費支給いたします。） ◇採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士のコミュニケーション良好！ 常連のお客様が多く、 暖かい雰囲気のゴルフ場です◎ 職場見学も大歓迎です♪ 皆さんにお会いできるのを 楽しみにしております。 ◇当ゴルフ場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山を望む扇山の南面裾野に、 ゆったりとレイアウトされたコースが 広がるゴルフ場です。 求める人材
求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験OK！ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■ブランクOK ■学歴不問 ■経験不問 ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ゴルフの経験がある方 ■キャディ経験がある方 ◇こんな方もぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ゴルフが好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■スポーツが好きな方 ■人と話すのが好きな方 ■午後の時間を有効活用したい方 -
幹部候補採用！月給30万円以上!!業界トップクラスの安定性と働きやすい環境＋年間休日125日
勤務地
山梨県都留市井倉2115番地 シンコーハイウェイサービス 大月営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社3年目：年収425万円 入社7年目：年収486万円 入社10年目：年収541万円 仕事の概要
仕事内容 ＼日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性！／ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 ＼長期勤務者多数！長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪／ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定！ むしろ年々業務が急拡大！そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大＋新営業所設立ということは重要ポストが増大！ それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備！ ＼経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)／ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません！ まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です！ ※外国人採用実績多数あり！安心してご応募ください。 ＼先輩社員の声／ ＜Sさん／入社7ヶ月＞ 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています！ ＜Wさん／入社1年＞ 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル工事など、安全に工事を進める為に行う車線規制に伴う軽作業。 ＜具体的には＞ 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ＜現場の雰囲気＞ 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に２〜３人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 求める人材
資格 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◆未経験者大歓迎！ (99%未経験から始めています！) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎！ ◆警備業経験者優遇！ ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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経験者必見！働きやすさ抜群□3連休も取れちゃう♪
勤務地
山梨県富士吉田市新西原5丁目6-1 富士急ハイランド内 富士急ハイランド内店舗 給与例
給与例 飲食店経験者：1年目/400万円 2年目/500万円 仕事の概要
仕事内容 ＼経験者必見！好待遇募集／ 店長を目指して 働ける仲間を募集中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□アピールポイント□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □キャリアアップのチャンス □10代〜60代まで幅広い世代が活躍中 □残業ほぼ無し！ □3連休も取れちゃう♪ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 富士急ハイランド内にある 当社運営の飲食店で、 美味しい料理を通じて お客様に楽しい時間をご提供するのが メインのお仕事です！ 未経験からスタートし、 将来的には店長として 店舗の運営業務に 携わっていただきます！ ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ □調理・仕込み作業 □お客様への接客や料理の提供 □発注業務および在庫管理 □スタッフへの指導・シフト作成 □開店・閉店業務（店内清掃など） 入社時は、接客や調理などをメインに お仕事していただきます！ 慣れてきたら 店舗の運営業務として 3店舗すべて経験していただきます。 スタッフへの指導や売り上げ管理、 シフト作成や清掃など 店長候補としてのスキルを身に付けます。 店長になると年収500万円も可能です◎ 入社して5年目以降は 複数の店舗の経営をしていただきます。 さらに事業を拡大していくこともあります◎ ※業務範囲の変更可能性：あり 希望や適性に応じ、キャリアアップとして 他の業務を担当する場合あり ※勤務地の変更可能性：あり 変更先は富士河口湖エリア・御殿場です ＊＊＊＊＊当社の特徴をご紹介＊＊＊＊＊ 富士急ハイランド内に3つの飲食店を展開し 成長し続けている当社。 社長の熱意のもと、雇用形態を問わず スタッフ全員で仕事を楽しみながら、 協力してお店づくりに取り組んでいます◎ 求める人材
求めている人材 □自然豊かな山梨県で働けます◎□ ◆未経験者歓迎 ◆飲食業界やスーパーなどでの 対面販売経験者は尚歓迎！ ◆学歴不問 ◆調理師免許、 自動車運転免許をお持ちの方優遇 ◆Uターン歓迎 ◆Iターン歓迎 ＜＜こんな方を歓迎します＞＞ ・食に関わる仕事がしたい ・料理が好き ・人と接することが好き □代表からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必要とされる会社へ 自営業として20代からスタートし、 30年以上この事業に携わってきました。 「社会に必要とされること」を大切にし、 世の中の役に立てる事業を 行える会社を目指しています。 例えば富士急ハイランドに来て、 当社のお店で美味しいものを食べれば、 きっとお客様の記憶に残るはず。 その積み重ねで富士急ハイランドに 必要不可欠なお店になったんです。 ■社長として大切にしていること 食事会を開催したり、社員旅行を 計画したりと、スタッフとの交流の 場をつくることも大切にしています。 過去に病気を経験し、働くのが難しい人を 雇用し、その人の生活を守りたいという 想いで、障がい者雇用も行っています。 どんな人でもここで働いて、 楽しいと思ってほしいですね。 □スタッフへのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフAさん（前職：保険営業） 未経験からスタートして、店長から 仕込みや火の入れ方を教わりながら、 日々料理を勉強している最中です。 ランチタイムはお客様の列もできるため お待たせすることがないよう動き回り、 みんなで協力して対応しているんです。 その結果、助け合う風土も根付いていて、 みんな一生懸命取り組んでいます。 社長も私たちのことを真剣に考えてくれて 支えてくれるのが頼もしいですね。 アルバイトは都留文科大学の学生さんが 多く、海外のお客様がいらっしゃったら 英文科の子が率先して話してくれるなど、 それぞれの個性を発揮できるのも特徴です。 忙しい時間を切り抜けた時の達成感を、 私たちと体験してみませんか？ ■スタッフBさん（学生） 初めてのアルバイトで、もう1年ほど ここで働いています。最初は不安でしたが シンプルな作業だからこそ安心して お客様に向き合えるんだと思います。 同世代が多くていつもワイワイと コミュニケーションを楽しみながら、 忙しい時間も協力しあえるのが魅力！ 新しい人もすぐに馴染めるはずですよ。 人と話すことが好きな人や、 接客に興味がある人なら、 ここで活躍できると思います。 -
幹部候補採用！月給30万円以上!!業界トップクラスの安定性と働きやすい環境＋年間休日125日
勤務地
山梨県大月市 シンコーハイウェイサービス 大月営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社3年目：年収425万円 入社7年目：年収486万円 入社10年目：年収541万円 仕事の概要
仕事内容 ＼日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性！／ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 ＼長期勤務者多数！長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪／ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定！ むしろ年々業務が急拡大！そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大＋新営業所設立ということは重要ポストが増大！ それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備！ ＼経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)／ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません！ まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です！ ※外国人採用実績多数あり！安心してご応募ください。 ＼先輩社員の声／ ＜Sさん／入社7ヶ月＞ 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています！ ＜Wさん／入社1年＞ 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の規制管理を行う軽作業 ＜具体的には＞ 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ＜現場の雰囲気＞ 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に２〜３人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 求める人材
資格 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◆未経験者大歓迎！ (99%未経験から始めています！) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎！ ◆警備業経験者優遇！ ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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幹部候補採用！月給30万円以上!!業界トップクラスの安定性と働きやすい環境＋年間休日125日
勤務地
山梨県甲斐市竜王新町 シンコーハイウェイサービス 甲府営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社3年目：年収425万円 入社7年目：年収486万円 入社10年目：年収541万円 仕事の概要
仕事内容 ＼日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性！／ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 ＼長期勤務者多数！長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪／ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定！ むしろ年々業務が急拡大！そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大＋新営業所設立ということは重要ポストが増大！ それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備！ ＼経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)／ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません！ まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です！ ※外国人採用実績多数あり！安心してご応募ください。 ＼先輩社員の声／ ＜Sさん／入社7ヶ月＞ 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています！ ＜Wさん／入社1年＞ 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の維持管理作業 ＜具体的には＞ 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ＜現場の雰囲気＞ 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に２〜３人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 求める人材
資格 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◆未経験者大歓迎！ (99%未経験から始めています！) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎！ ◆警備業経験者優遇！ ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
昭和から続くラーメン・餃子店を一緒に変えていく店長候補募集★
勤務地
山梨県都留市下谷3-1398-1 満北亭 都留店 給与例
給与例 ・370万円/入社1年目 店長候補(月給＋賞与＋残業代) ・430万円/入社5年目 店長(月給＋賞与＋成果貢献手当) 仕事の概要
仕事内容 東京多摩で創業53年、 都留店は45年になる老舗ラーメン店。 親子2代どころか、孫の世代まで 3代に渡るお客様も… 長く愛されてきたラーメン店における ホールStaffの募集です。 レジ・オーダー取り、接客などのホール業務に加え、仕込みや洗い場などの調理補助のお仕事もお任せします。 都留店では、これから様々な新しいことにチャレンジをしたいと思っているのですが… 店長と学生アルバイトStaffでお店が運営されており、 あと1人社員が入れば様々な新しいことにチャレンジがしていけると思うのです。 【新しいことがしたい】 が… 昭和の時代から愛され続けた味を守ることがまずは先決。 新しいものが生まれる時代、 変わらないものを守る仕事にも、 きっと意義はあると思うのです。 【都留のソウルフード】 地元では、私たちの料理を、 そう呼んでくださる方がいるそうです。 おなじみのラーメン・餃子店、満北亭。 昭和からずっとあるお店ならではの雰囲気に 「ここじゃなきゃダメなんだ！」 というファンもたくさんいます。 求める人材
求めている人材 年齢･経験不問､未経験の方も大歓迎！ ※都留店は若手のStaffも活躍中です！ 東京も含めた全店舗での平均年齢は53歳で、平均勤続年数は12年。 こんなお店、今どきなかなかありません。 最近若手も仲間入り。一度入ったら居心地がよくてずっと続けられますよ。 【下記の様な方は…とても助かります】 ・飲食店で勤務していた(アルバイトでももちろん大丈夫) ・ネギを切る、チャーシューを切る程度の包丁の扱いなら多少はできると思う(スキルは徐々に身に付けて行ってもらって大丈夫) ・学生Staffと仲良くできる自信がある(Staffのほとんどは学生・主婦が中心です) ・古き良き文化に触れつつ新しいことにチャレンジしてみたい(野心、大歓迎です！) 重視するのは意欲。 経験は即戦力としてお役立ていただけますが、それ以上に一緒に同じ方向を見て働ける方を求めています！ -
幹部候補採用！月給30万円以上!!業界トップクラスの安定性と働きやすい環境＋年間休日125日
勤務地
山梨県富士吉田市 シンコーハイウェイサービス 大月営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社3年目：年収425万円 入社7年目：年収486万円 入社10年目：年収541万円 仕事の概要
仕事内容 ＼日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性！／ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 ＼長期勤務者多数！長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪／ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定！ むしろ年々業務が急拡大！そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大＋新営業所設立ということは重要ポストが増大！ それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備！ ＼経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)／ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません！ まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です！ ※外国人採用実績多数あり！安心してご応募ください。 ＼先輩社員の声／ ＜Sさん／入社7ヶ月＞ 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています！ ＜Wさん／入社1年＞ 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の維持管理作業 ＜具体的には＞ 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ＜現場の雰囲気＞ 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に２〜３人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 求める人材
資格 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◆未経験者大歓迎！ (99%未経験から始めています！) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎！ ◆警備業経験者優遇！ ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
寮・社宅あり☆昇給・賞与あり◎週休2日制！未経験歓迎♪
勤務地
山梨県笛吹市石和町川中島482 有限会社旅館喜仙 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― □アピールポイント□ ―――――――――――――――――― □未経験歓迎♪ □寮・社宅あり(1万9000円/月) □交通費支給◎ □昇給・賞与あり ―――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ―――――――――――――――――― チェックインが済んだお客様の お部屋までのご案内をお願いします。 またお食事の配膳・片付け業務などもお願いします。 まずは先輩が実際にやっているところを見て 学んでいきましょう！ ゆくゆくは主任として活躍できます！ 主任になると月給24万円〜！ 即昇給できます◎ ＜客室へのご案内＞ お客様を客室へご案内し、 浴衣のサイズ等の確認などを行います。 ＜食事の配膳業務＞ 食事会場にいらっしゃったお客様に お食事の配膳を行います。 片付け作業もお願いします。 ＜例：とある1日の流れ＞ 6:30 出勤！朝食会場準備 7:30 接客・配膳 9:00 朝食会場片付け 11:00 休憩 16:00 客室へのご案内 17:00 夕食会場準備 18:00 接客・配膳業務 21:00 勤務終了！お疲れ様でした！ ――――――当館について―――――― 広大な日本庭園がある館内！ お客様が過ごしやすい環境であること、 スタッフの皆さんが働きやすい施設 であることをモットーに、 明るい職場づくりを心がけております！ 求める人材
求めている人材 ■学歴・経歴・年齢不問！ -
履歴書不要◎ガソリン代 経理補助あり！平日週5日／9:00〜17:00の営業時間の中で自由に働けます
勤務地
山梨県甲府市徳行3-14-27 ワタミの宅食 1159_山梨甲府営業所_平日 給与例
給与例 ＜月収例＞ 1日10軒〜30軒（2〜4時間程度）×月20日で月収4万円〜9万6000円 ※ガソリン代等 経費補助あり (例)１日20軒・月20日 2000円 仕事の概要
仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【無理なく働ける環境です♪】 平日9:00〜17:00の営業時間の中で、自由に働けます◎ 毎日ほぼ同じルートでの配送、乗り慣れた自分の車でのお仕事なので負担少なく働くことができます◎ お子様の体調不良などの際には、スタッフ同士で交代し合って助け合っているので急なお休みが必要なときも安心！ 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」「生活を支える手助けができている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 1日10軒〜30軒（2〜4時間程度）×月20日で月収4万円〜9万6000円と安定した収入を得ることが可能！ お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 「収入保障制度」もご用意しているので、「稼げない…」といった心配もありません＊ 拠点数が多いため、お客様のご自宅1軒1軒の距離が近く、 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！ 【実際に活躍中のスタッフは…】 〇定年後のセカンドキャリアや社会交流の場が欲しかった方 〇仕事の空いた期間に収入を増やしたいフリーランスの方 〇扶養内に収まるように自由に調整して働きたい主婦の方 〇急なシフト変更や増減に疲れた元パートタイマーの方 〇年々物価が上がっていく中で、収入も時間も両立していたい方 など、応募のきっかけは様々！ 主婦さんから60代・70代の方まで幅広いスタッフが活躍中です。 求める人材
資格 ＜未経験歓迎＞ 人柄・人物重視の採用◎ ▼普通自動車運転免許をお持ちの方は自家用車で配達(※社用車の貸出なし) ▼スマートフォンお持ちの方 ▼契約後インボイス登録が必須 〜インボイス登録って？〜 簡単にいうと、業務上の請求書発行のために税務署へ登録すること！ 最初に担当者が手順・記載方法などを全てお伝えするため、 「全く知識がない」「初めて聞いた」という方もご安心ください。 特別なにか考えたり、手間がかかる心配などは一切ありません！ 登録時は営業所が全面サポートいたします◎ 【歓迎】 〇スキマ時間を有効活用して働きたい方 〇自分で働き方を決めたい方 〇地域にお住まいの方々の役に立つ仕事がしたい方 〇収入と時間のバランスを整えたい方 〇「まごころ」のお届けを心掛けてくれる方 ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊フリーター歓迎／主婦(夫)歓迎／主婦・主夫活躍中 ＊学歴不問／正社員経験不問 ＊30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中 ＊ミドル活躍中／中高年活躍中 ＊シニア活躍中 -
未経験者歓迎！働きやすさ抜群□3連休も取れちゃう♪
勤務地
山梨県富士吉田市新西原5丁目6-1 富士急ハイランド内 富士急ハイランド内店舗 給与例
給与例 飲食店未経験者：1年目/350万円 2年目/400万円 3年目/450万 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験でも安心スタート！／ 未経験OK！店長を目指して 働ける仲間を募集中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□アピールポイント□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験からキャリアアップのチャンス □まずは簡単な盛り付けからスタート □10代〜60代まで幅広い世代が活躍中 □残業ほぼ無し！ □3連休も取れちゃう♪ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 富士急ハイランド内にある 当社運営の飲食店で、 美味しい料理を通じて お客様に楽しい時間をご提供するのが メインのお仕事です！ 未経験からスタートし、 将来的には店長として 店舗の運営業務に 携わっていただきます！ ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ □調理・仕込み作業 □お客様への接客や料理の提供 □発注業務および在庫管理 □スタッフへの指導・シフト作成 □開店・閉店業務（店内清掃など） 未経験者でも 先輩がしっかり教えてくれるので 安心してスタートできます◎ 入社時は、接客や調理などをメインに お仕事していただきます！ 慣れてきたら 店舗の運営業務として 3店舗すべて経験していただきます。 スタッフへの指導や売り上げ管理、 シフト作成や清掃など 店長候補としてのスキルを身に付けます。 店長になると年収500万円も可能です◎ 入社して5年目以降は 複数の店舗の経営をしていただきます。 さらに事業を拡大していくこともあります◎ ※業務範囲の変更可能性：あり 希望や適性に応じ、キャリアアップとして 他の業務を担当する場合あり ※勤務地の変更可能性：あり 変更先は富士河口湖エリア・御殿場です ＊＊＊＊＊当社の特徴をご紹介＊＊＊＊＊ 富士急ハイランド内に3つの飲食店を展開し 成長し続けている当社。 社長の熱意のもと、雇用形態を問わず スタッフ全員で仕事を楽しみながら、 協力してお店づくりに取り組んでいます◎ 求める人材
求めている人材 □自然豊かな山梨県で働けます◎□ ◆未経験者歓迎 ◆飲食業界やスーパーなどでの 対面販売経験者は尚歓迎！ ◆学歴不問 ◆調理師免許、 自動車運転免許をお持ちの方優遇 ◆Uターン歓迎 ◆Iターン歓迎 ＜＜こんな方を歓迎します＞＞ ・食に関わる仕事がしたい ・料理が好き ・人と接することが好き □代表からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必要とされる会社へ 自営業として20代からスタートし、 30年以上この事業に携わってきました。 「社会に必要とされること」を大切にし、 世の中の役に立てる事業を 行える会社を目指しています。 例えば富士急ハイランドに来て、 当社のお店で美味しいものを食べれば、 きっとお客様の記憶に残るはず。 その積み重ねで富士急ハイランドに 必要不可欠なお店になったんです。 ■社長として大切にしていること 食事会を開催したり、社員旅行を 計画したりと、スタッフとの交流の 場をつくることも大切にしています。 過去に病気を経験し、働くのが難しい人を 雇用し、その人の生活を守りたいという 想いで、障がい者雇用も行っています。 どんな人でもここで働いて、 楽しいと思ってほしいですね。 □スタッフへのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフAさん（前職：保険営業） 未経験からスタートして、店長から 仕込みや火の入れ方を教わりながら、 日々料理を勉強している最中です。 ランチタイムはお客様の列もできるため お待たせすることがないよう動き回り、 みんなで協力して対応しているんです。 その結果、助け合う風土も根付いていて、 みんな一生懸命取り組んでいます。 社長も私たちのことを真剣に考えてくれて 支えてくれるのが頼もしいですね。 アルバイトは都留文科大学の学生さんが 多く、海外のお客様がいらっしゃったら 英文科の子が率先して話してくれるなど、 それぞれの個性を発揮できるのも特徴です。 忙しい時間を切り抜けた時の達成感を、 私たちと体験してみませんか？ ■スタッフBさん（学生） 初めてのアルバイトで、もう1年ほど ここで働いています。最初は不安でしたが シンプルな作業だからこそ安心して お客様に向き合えるんだと思います。 同世代が多くていつもワイワイと コミュニケーションを楽しみながら、 忙しい時間も協力しあえるのが魅力！ 新しい人もすぐに馴染めるはずですよ。 人と話すことが好きな人や、 接客に興味がある人なら、 ここで活躍できると思います。 -
＼Zoffのオープニングスタッフ募集／入社祝い金10万円支給♪メガネ販売スタッフ！
勤務地
山梨県甲斐市志田字柿木６４５−1番地 Zoff(ゾフ) ラザウォーク甲斐双葉店 給与例
給与例 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円（28歳/正社員/入社2年目） ・月収33万円（28歳/店長/入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 ★*☆*★具体的な業務内容★*☆*★ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします！ ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします！ メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます！ ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能！ 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます！ 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11 番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK ★*☆*★ゾフで働く魅力★*☆*★ ・2024年10月に新規上場！ ・未経験から接客力や専門知識が身につく！ ・豊富な手当など福利厚生が充実！ ・残業ほぼなし（月平均6時間） ・正社員登用制度あり！ 【必須条件】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方 求める人材
資格 ★★未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎★★ 「ふだんメガネを使わないけど…」 という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎！ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・おしゃれやアパレルが好きな方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい方 ≪異業種から転職されたスタッフたちが活躍しています！≫ 中途入社例について ★22歳／男性／飲食店スタッフ（アルバイト） ★24歳／女性／受付事務 ★23歳／男性／食品メーカーの営業 ★21歳／女性／レジャー施設（アルバイト） ★29歳／女性／事務アシスタント ★33歳／男性／総合スーパーの接客員 ★23歳／女性／ホテルフロントスタッフ この企業の類似求人を見る
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要運転免許□未経験歓迎！安定収入□独り立ち後□インセンティブ
勤務地
山梨県甲府市小瀬町1009-1 ノーリツサービス 山梨サービスショップ 給与例
給与例 ＜年収例＞ □入社3年目／年収550万円以上 年収500万円＋インセンティブ □入社5年目／年収750万円以上 年収600万円＋インセンティブ 独り立ち後はインセンティブ支給。 安定かつ、しっかり稼げます！ 仕事の概要
仕事内容 □「ノーリツ」のサービス認定店！ □3年後の先輩社員の8割が年収550万円以上！ □ライフスタイルに合わせて選べる働き方！ □資格取得支援制度でスキルアップ！ □未経験でも年収420万円！高収入実現！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3704-1101（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 もっと詳しく知りたい方はこちら https://ariake.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「ノーリツサービスショップ」のメンテナンス・修理スタッフとして一般のご家庭を訪問し、 ご利用いただいているノーリツ製ガス機器のアフターメンテナンスや修理を行います。 日本トップクラスのシェアを誇るノーリツ製品のためお客様も多く、 常に安定した数のご依頼をいただいています。地域の方々の生活・ライフラインを支える大切な仕事です。 ＜具体的には＞ ・お問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・機器の状態を確認しメンテナンス・修理 ＊1日の訪問件数は5〜6件。繁忙期(冬季)でも7〜8件。 【未経験でも安心の理由】 ノーリツ製品には、モバイルを接続することで機器の状態がわかるメンテナンスツールが搭載されています。 そのため若手や経験の浅い方がメンテナンスを担当しても交換する部品などがわかりやすく、 安心して修理や交換に取り掛かることができます。 もちろん、このツールの他にも先輩や上司の電話でのフォローもあるので心配はいりません。 【半年から1年、じっくりお教えします！】 業務に必要な知識や技術を身に付け、一人前になるまでは半年から1年ほどを要します。 知識の浅いまま独り立ちをしてもお客様先で困ることが多いため、 自身をもって対応できるようになるまでは先輩が一緒についてサポートをするのでご安心ください。 焦る必要はありません。じっくり技術を学び、手に職をつけていきましょう！ 【先輩の8割が年収550万円以上！】 3年目以降からはインセンティブも支給！ 8割以上の先輩が年収550万円以上を実現◎ 成果や頑張り次第では年収750万円以上を稼ぐなど、高収入を得られる環境です！ 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許（AT限定可） □高卒以上／既卒・第二新卒歓迎 □未経験者・無資格者歓迎 □経験者・ブランク・有資格者歓迎 □アルバイト・パート・派遣・契約社員からの転職歓迎 □経験が浅い方や第二新卒も歓迎 □20代・30代・40代活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・身体を動かすことが好きな方 ・未経験から高収入を稼ぎたい方 ・手に職をつけて活躍したい方 ・安定企業で長く働きたい方 -
上場企業／20〜30代活躍／年末年始14連休／条件は普免のみ
勤務地
山梨県都留市上谷1547-1 メゾンM1F 株式会社アサンテ 都留営業所 給与例
給与例 〜年収例〜 637万円／28歳（3年目） 794万円／36歳（7年目） 825万円／35歳（9年目） 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実！ ■未経験入社95%｜充実な研修体制アリ ■20~30代が47.5%！ ■全国約60拠点！転勤なく、地元で働けます ■東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス事業で、国内トップシェア ■文系、理系などは不問／確かな技術が身に付きます ―- ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々！一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案（必要に応じて） ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです！ 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート（原則2人1組以上） ※1日あたり平均1〜2件訪問 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 求める人材
求めている人材 学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ ブランクがある方も活躍中！ 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、 学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・アウトドアやキャンプ、スポーツなど体を動かすことが好きな方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい！ という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、 倉庫内作業員、清掃スタッフ、 フォークリフトオペレーターなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ 【入社者の声】 ■Aさん（25歳） 前職：アルバイト（飲食店など） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました！ ■Bさん（30歳） 前職：ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。 是非当社で頑張ってみませんか？」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています！ アピールポイント ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境■ 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 プロへと成長するため、座学はもちろんモデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス■ 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■未経験からでもしっかり稼ぐ■ 〜年収例〜 871万円／39歳 （月給＋インセンティブ+賞与） 748万円／26歳 （月給＋インセンティブ+賞与） 637万円／28歳 （月給＋インセンティブ+賞与） ※インセンティブって？ 定期点検の際に、必要に応じて追加サービスのご案内や、保証期間の延長などをご案内いただき、その成果がインセンティブとして翌月給与に反映されます！ この企業の類似求人を見る
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管理栄養士さん募集 未経験OK 出来高制なので頑張った分が収入に直結 直行直帰と在宅勤務で柔軟に働けます
勤務地
山梨県上野原市山梨県上野原市 SOMPOヘルスサポート 全支援対応 山梨県上野原市 仕事の概要
仕事内容 【職務内容】 在宅勤務＆直行直帰の保健指導のお仕事 健診データなどを基に、3〜6カ月間保健指導対象者様に継続した保健指導を行っていただきます。 「予防医療」という観点から将来的な病気予防に貢献できるお仕事です。 利用者の方の「健康維持のお手伝い」ができるので、 施設での勤務とは違ったやりがいを感じていただけるのも人気の秘密です。 ＜こんな方にお勧め＞ 「資格を活かして自由に働きたい」 「パートで仕事をしているが、スキマ時間でさらに収入を増やしたい」 「子育てがひと段落して、自由度の高い仕事を探している」 そんな30代〜50代を中心に、仕事や家庭と両立しながら資格を活かして活躍中です。 ＜この求人のおすすめポイント＞ ・直行直帰&在宅勤務可能、完全出来高制で自由度が高い ・大手ならでは 全国でのシェアが高いから、 希望地域でお仕事が見つかりやすい ＜具体的な仕事内容＞ ご希望のエリアへの訪問面談、もしくはオンライン面談で1件30分〜1時間で対応 在宅で1件10分〜15分程度で電話・メールによる継続支援対応 訪問の場合もご自宅から直行直帰ができるので、効率的に時間を使えます。 ＼＼充実の研修制度と、万全のフォロー体制／／ 新人研修・定期研修などしっかりした研修制度があり、スキルアップも可能です じっくりお仕事に慣れるため、お仕事開始後も3か月程度の新人期間を設けています。 資格を生かしてお仕事をされたことがない方、ブランクがある方もご安心ください 求める人材
応募資格 ◆ 管理栄養士免許をお持ちの方 ◆ ご応募から1~2カ月以内にお仕事開始可能な方 ◆ 週1~3日（月20~30件）以上、お仕事可能な方（相談可） ◆ 基本的なPC操作ができる方 ◆ zoom等のオンライン会議システムを抵抗なく利用できる方 ◆ 原則6ヶ月以上継続した支援を担当できる方 ◆ 当社規定の回数、平日の研修（無料）参加が可能な方（基本的にオンライン研修です） ◆ 国内在住の方 この企業の類似求人を見る
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届けるのは快眠と健康！ 世界を朝から元気にする お仕事！（9割が未経験スタートなので安心です）
勤務地
山梨県甲斐市志田字柿木645-1ラザウォーク甲斐双葉2F SHOWA NISHIKAWA ラザウォーク甲斐双葉店 給与例
給与例 《モデル年収（実例）》 【エリア店長】 616万（入社7年目） 月給40万×12ヶ月 店舗達成インセン10万×6ヶ月 連続達成ボーナス3万×2回 ボーナス35万×2回 - 店長A 504万（新卒4年目） 月給31万×12ヶ月 店舗達成インセン5万×12ヶ月 連続達成ボーナス3万×4回 ボーナス30万×2回 - 店長B 394万（入社2年目、パートから社員登用した方） 月給28万×12ヶ月 店舗達成インセン3万×5ヶ月 連続達成ボーナス3万×1回 ボーナス20万×2回 - 【販売特化・催事部門A】 1,172万（入社4年目：元お客様） 月給35万×12ヵ月 宿泊手当8万/月 歩合48万円/月 ボーナス40万×2回 - 【販売特化・催事部門B】 967万（入社7年目：元店長） 月給35万×12ヶ月 宿泊手当4万8千/月 歩合35万/月 ボーナス35万×2回 仕事の概要
仕事内容 ＜最高級のオーダーメイドまくら！＞ あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で カスタマイズしたまくらをお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです！ ＜お仕事の流れ＞ 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング〜調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 ＜プロとして頼られるお仕事です＞ 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんなまくらを作れば快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった！」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 ＜まくらのカスタマイズ作業はシンプルです＞ まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます！ 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 ＜じっくりと末永く…な接客です＞ お客さまに横になっていただきながらまくらをフィッティングし、 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 購入後もメンテナンスがあり、最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいまくらをご依頼いただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 求める人材
資格 ◆転勤なし！ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし！ 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も まくらぼなら安心です！ ◆「あなた専用」まくらをプレゼント◆ 「まくらぼ」の最高級のまくらの使い心地は、 入社後まず、あなた自身で体感できます！ もちろんフィッティングしてあなたにぴったりな まくらを調えた上でプレゼントしますよ♪ ◎経験や学歴は一切問いません！ 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください！ ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい -
＜地元から都心へ進出したい！そんな方を応援＞引越し費用は会社負担、住宅手当25,000円支給！
勤務地
山梨県甲斐市志田字柿木645-1ラザウォーク甲斐双葉2F SHOWA NISHIKAWA ラザウォーク甲斐双葉店 給与例
給与例 《モデル年収（実例）》 【エリア店長】 616万（入社7年目） 月給40万×12ヶ月 店舗達成インセン10万×6ヶ月 連続達成ボーナス3万×2回 ボーナス35万×2回 - 店長A 504万（新卒4年目） 月給31万×12ヶ月 店舗達成インセン5万×12ヶ月 連続達成ボーナス3万×4回 ボーナス30万×2回 - 店長B 394万（入社2年目、パートから社員登用した方） 月給28万×12ヶ月 店舗達成インセン3万×5ヶ月 連続達成ボーナス3万×1回 ボーナス20万×2回 - 【販売特化・催事部門A】 1,172万（入社4年目：元お客様） 月給35万×12ヵ月 宿泊手当8万/月 歩合48万円/月 ボーナス40万×2回 - 【販売特化・催事部門B】 967万（入社7年目：元店長） 月給35万×12ヶ月 宿泊手当4万8千/月 歩合35万/月 ボーナス35万×2回 仕事の概要
仕事内容 「都会で働きたい…でも不安」ですよね？大丈夫！ 上京って憧れる。でも… 「家賃高そう…」 「仕事も探さないと…」 「相談できる人がいない…」 こんな不安でためらっている方！ 「家賃が安上がりになる」 「仕事を決めてから行ける」 「相談相手がいる」 こんな条件で上京できるチャンス、あります！ お給料をもらいながら新生活の準備、 スタートしませんか？ あなたの上京準備、お手伝いします！ 上京後も安心！ 会社のお金で生活費をずーっと節約♪ お給料もアップしてから働けます。 ・引越費用は会社負担 ・月25000円の住宅手当で家賃も安心 ・地元でしっかり研修してから行ける ・人間関係も構築できている 地元で6ヶ月間研修をしてから 都心店舗へ配属となりますので、 新生活の準備も整えて安心して向かえます♪ あなたにはこんなお仕事をお願いします 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング〜調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 プロとして頼られるお仕事です 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんなまくらを作れば快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった！」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 まくらのカスタマイズ作業はシンプルです まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます！ 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 求める人材
資格 ◆若手中心に活躍中！◆ お互いに助け合うことを忘れずに、 チームとして業務に取り組んでいます！ 接客・販売のスキルを磨きながら、 人としても十分に成長できる環境です◎ ◆都心で勤務したい方◆ 入社半年後は東京近郊エリアでの勤務となりますので、 都心で働いてみたい、都心での生活に憧れがある方にぴったりです。 ◆「あなた専用」まくらをプレゼント◆ 「まくらぼ」の最高級のまくらの使い心地は、 入社後まず、あなた自身で体感できます！ もちろんフィッティングしてあなたにぴったりな まくらを調えた上でプレゼントしますよ♪ ◎経験や学歴は一切問いません！ 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください！ ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい -
【常永駅から車で3分】昇給有＆賞与年2回
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1イオンモール甲府昭和 1F 越後秘蔵麺 無尽蔵 昭和家 仕事の概要
仕事内容 ＜ この求人のポイント ＞ ■昇給あり＆賞与年2回 ■転居を伴う転勤なし ■育休・産休制度あり ■未経験活躍中 正社員として店舗の運営業務を行います。 研修制度充実だから専門スキルは一切不要！ 無資格活躍中です。 ◆お仕事内容は下記◆ ・ラーメンスープやトッピング具材の仕込み ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・売上、備品、在庫の管理 ・アルバイトの採用、教育 など チェーン展開しているブランドの為、調理マニュアルが完備されており 全て仕組み化されています。だから未経験の方もすぐに覚えて頂けます！ 料理が好きな方や ラーメンが好きな方大歓迎です！ 未経験から入社し店長として 活躍しているスタッフも多数います！ ＜ アクセス ＞ ◆車や電車で30分圏内 竜王地区：車で14分 南甲府駅：車で14分 塩崎：車で21分 金手駅：車で24分 酒折地区：車で26分 小井川駅：車で6分 東花輪駅：車で8分 求める人材
求めている人材 【歓迎】 ・飲食業やサービス業などでの経験 ・年齢不問 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 もちろん未経験からチャレンジしたい方は大歓迎です！ イチから教えますので現在フリーターの方は正社員のチャンスです！ -
【東証プライム上場企業】店長の平均年収500万円以上の高待遇！＜賞与年2回・社宅＞など制度充実
勤務地
山梨県甲府市湯村4-27 十割そばと江戸前天ぷら囲炉裏 / 甲府店 給与例
給与例 【年収例】 ・店長(28歳)：500万円 ・スーパーバイザー(30歳)：550万円 ・エリアマネージャー(35歳)：630万円 仕事の概要
仕事内容 ■ホットランドをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランドと申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■東京油組総本店をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「麺が美味しい油そば」 油そばのお店は沢山ありますが 創業70年を超える老舗製麺所発祥の 自家製麺が特徴のお店です。 コシがあり「モチッ」とした 食感の風味抜群の自家製麺を求める 多くのお客様が連日いらっしゃいます。 シンプルな料理だからこそ 麺・タレ・調味料にこだわり 唯一無二の油そばを提供しています。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万〜12万円の役職手当が 支給となります。 おおよそですが、年収が50万〜100万円ほど増額します。 自己負担3割の社宅制度もあるので 家賃8万円の場合は2万4000円の負担で 住むことができます。 家賃だけで考えても【年間で約60万円】の節約が可能！ 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・自己負担30%社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。 求める人材
資格 ■こんな方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい 細かい理由は問わず 飲食店が大好き！そのような方は大歓迎です！ 一時的に飲食を離れてしまってブランクは気になる,,,, 問題ございません！ 過去よりも今後の働き方、夢を追う姿を重視した採用をしております。 -
飲食業界のエキスパートとして 豊富な経験と専門知識を付けて 業界をリードしていきましょう。
勤務地
山梨県甲府市丸の内2-10三成ビル1Ｆ・2Ｆ 風林火山 はなの舞 甲府駅前店(社員)/c1015 仕事の概要
仕事内容 革新的な飲食店経営で業界をリード 【具体的な仕事内容】 ■ホールスタッフ業務 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付など ■店長補助業務 現金管理、店舗スタッフの育成、シフト作成 ※少しずつお任せしていきます。着実に店長を目指してください。 学んでいく専門知識を活かし、新たな価値を創造。 独自の戦略で差別化を推進していきましょう。 新業態含めて今後、50店舗の出店計画を予定しています！ 「ありがとう」の言葉が原動力に お客様との心温まる出会いを演出。 高いマネジメント能力を身に着け、店舗運営をリードし、 地域社会に憩いと癒しを提供。 感動を生み出すエキスパートを目指せます。 プロフェッショナルな環境で成長 豊富な経験と知識を持つ仲間と切磋琢磨。 イノベーション重視の組織文化の中で、 飲食業界の最前線で活躍できます。 あなたの専門性が会社の未来を築きます。 キャリアアップの可能性が無限大 店長からエリアマネージャー、さらには役員へ。 メニュー開発や人材育成など、 幅広いフィールドでスキルアップ可能。 あなたの夢を叶える環境が整っています。 社会貢献と自己実現の両立 世界中のお客様に感謝される企業を目指し、 健康で豊かな社会の実現に貢献。 自分の専門性が社会に新たな価値をもたらし、 自己実現の道が開かれます。 求める人材
資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 この企業の類似求人を見る
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早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができる方歓迎！
勤務地
山梨県甲府市下曽根町423-1 HOTEL AZ 山梨甲府南IC店(正社員) 給与例
給与例 想定年収：330万〜405万円 ※入社1年目：月給22万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ ホテル業界未経験の方でも大歓迎 ●先輩達も丁寧にフォローします！ ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助アリ ●福利厚生多数!最後までお読みください◎ 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり！▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃 お客様と丁寧且つ迅速に、 口頭でのコミュニケーションをとることが 求められます。 忙しい環境の中でも、効率よく チェックイン・チェックアウト、 電話予約など、 マニュア ルに沿って 日々の業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半〜数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。 求める人材
資格 定年65歳 ■必須条件■ ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張あり ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●店舗運営を経験したい方 ●パート、アルバイト、派遣から 正社員を目指したい方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！
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山梨県甲府市上今井町１０３１−１ 株式会社サカイ引越センター 山梨支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職ではグランピングの企画営業をしていました。 引越で5〜6回利用していたサカイ引越センターのスタッフ対応が 非常に良かったことで、入社を決めました。 入社後は、お客様との信頼関係を築くことに注力しています。 特に、新築引越の見積もり時には、作業の安全性や保障の説明を丁寧に行い、 不安を解消することを心がけています。 サカイ引越センター引越業界No.1です。No1というのは働くモチベーションを高める原動力です。 女性営業スタッフとしても、家庭環境を考慮した働き方ができる点も やりがいの一つとなっています。 サカイ引越センターが提供する信頼性の高いサービスを通じて、 お客様との長期的な関係を築いています。 入社後はキャリアアップの機会が多いことも魅力の一つで、真摯に仕事に 取り組むことで、さらなる成長を目指しています。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 -
最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪
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山梨県甲斐市志田字柿木645-1ラザウォーク甲斐双葉 1F SM2 keittio ラザウォーク甲斐双葉 仕事の概要
仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。 求める人材
資格 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎！経験者優遇！ ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎！ ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある方 ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好きな方 ★アパレル業界の求人を探している方 ★人と接するのが好きな方 ★アパレル勤務経験を活かして働きたい方 ★リーダー・マネジメント職を目指したい方 ファッション好きな仲間がいっぱいの、働きやすい環境◎ 【HP】 https://www.can-jp.com/ 【SNS】 https://www.instagram.com/can_recruit_info/ 【当社運営ブランのご紹介】 ◆Samansa Mos2（サマンサモスモス） ◆Samansa Mos2 home's ◆Et grenier by Samamsa Mos2 ◆Samansa Mos2 blue ◆Samansa Mos2 Lagom ◆ehka sopo ◆Te chichi（テチチ） ◆Te chichi TERRASSE ◆Te chichi Lugnoncure この企業の類似求人を見る
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大きな声が出せる職場で、未来の自分を響かせよう。
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山梨県甲府市上今井町661-1 ビッグエコー 甲府南店 給与例
給与例 ・年収400万円｜22歳 経験2年 ・年収470万円｜27歳 経験3年 ・年収580万円｜35歳 経験6年 ・年収720万円｜39歳 経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！ 【キャリアマップ】 一般社員（店舗スタッフ） ▼ 副店長（店長の補佐） ▼ ブロンズ店長（店舗責任者） ▼ シルバー店長（中型店の責任者） ▼ ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者） ▼ チーフマネージャー（少数店舗管理） ▼ ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営） ▼ 地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント） ▼ 本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補） ▼ エグゼクティブ（経営層） ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。 仕事の概要
仕事内容 大きな声が出せる職場で。 未来の自分を響かせよう。 明確な評価制度のもとで、 着実にキャリアを積み上げよう。 さぁ、喉を開け。 轟かせ。 ・ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤 15:00｜点検業務 16:00｜管理業務 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん｜27歳・入社1年目（アミューズメント業界からの転職） 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています！ :+:？・-・？:+:？・-・？:+:？・-・？:+: 【勤務地】 埼玉県蕨市塚越1-2-15 【交通アクセス】 【電車】JR蕨駅東口より50ｍの位置にございますマルベリービルの5.6階です。 フード・ドリンク持ち込みＯＫ！！！ :+:？・-・？:+:？・-・？:+:？・-・？:+: 世界に歌うよろこびを届ける カラオケルーム「ビッグエコー」。 1988年に第一号店をオープンして以来、未だに成長し続ける「ビッグエコー」。日本最大級の店舗数・売上を誇るカラオケルームは、まさに業界をけん引する存在です。この成長を支えるのは他でもなく、現場で接客やマネジメントにあたる店長とパートナーのみなさんの活躍があってこそ。ですから私たちは、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることに積極的に力を入れサポートを惜しみません。経験は問いません。店舗の司令塔としてアルバイトスタッフを牽引し、お客様に最高のサービスを提供していきましょう。 〜BIGSMILE、BIGECHO〜 歌を歌って笑顔になる。 歌を聴いて笑顔になる。 笑顔を見るから笑顔になる。 今日もそんな瞬間が、たくさん生まれています。 歌って、はじけて。歌って、盛り上がって。歌って、笑う。 歌うチカラを日本中に届けることは、日本中の笑顔を増やすこと。 これからも、みんなともっと歌って笑いたい。 私たちはビッグエコーです。 歌おう、笑おう、みんなともっと。 求める人材
資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方（アルバイト経験含む） ・リーダー・マネジメント職経験がある方 ・ゲームセンターでの業務経験のある方 ・パチンコ店での業務経験のある方 この企業の類似求人を見る
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お客様のニーズを察知し、 新しいサービスや料理を生み出す仕事です。 様々な経験で自己成長できます。
勤務地
山梨県甲府市丸の内8-15ボンスポーツビル1Ｆ 大衆食堂 安べゑ 甲府駅前店(社員)/c1031 仕事の概要
仕事内容 新しい料理の世界を切り拓く冒険者求む 【具体的な仕事内容】 ■調理スタッフ業務 基本的な調理業務、仕入れ、発注など ■調理長業務 原価管理・在庫管理などの管理業務、スタッフの育成 まずは調理長を目指します！ 独創的なメニュー開発にも挑戦できます。 自分のアイデアが店舗の看板メニューに！ 料理の腕を磨きながら経営も学べる 調理技術だけでなく、経営感覚も養えます。 仕入れや原価管理など、幅広いスキルが身につきます。 将来の独立も視野に入れた成長が可能。 知識欲旺盛な方にぴったりのポジションです。 革新的な飲食店を一緒に作り上げよう 既存の概念にとらわれない新しい飲食店づくり。 あなたのアイデアが店舗運営に活かされます。 常に新しいことにチャレンジできる環境です。 変化を楽しめる方、ぜひご応募ください。 食を通じて地域に貢献する喜びを 地域に根ざした飲食店づくりに携われます。 お客様との対話を通じて、ニーズを掴みます。 地域の方々に愛される店舗を一緒に作り上げましょう。 社会貢献に興味がある方、お待ちしています。 グローバルな視点で飲食業界に革命を 世界中のお客様に喜んでいただける店舗づくり。 国際的な視野を持った飲食店経営に挑戦できます。 経験を活かして、新しい価値を創造しましょう。 世界を視野に入れた仕事がしたい方、歓迎します。 求める人材
資格 ・飲食店での調理経験・勤務経験がある方 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※調理長経験は必須ではありません ・学歴不問 -
特別なひとときを演出する！ラグジュアリーホテルの調理責任者募集
勤務地
山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545-5※富士レイクサイドカントリー倶楽部に隣接 THE SENSE FUJI 仕事の概要
仕事内容 ラグジュアリーホテル内で提供する朝食や夕食の調理 朝食および夕食の調理・盛り付け・後片付け・仕込みなど全般をご担当いただきます。 各棟でのお食事となるため、厨房で調理を済ませて提供したり、仕込みまでを済ませてお客様がご自身で調理（簡単なグリルなど）する提供方法がございます。 また、厨房の責任者として在庫管理・発注業務・シフト管理を担当いただきます。 THE SENSE FUJI について 雄大な富士山麓に佇む『THE SENSE FUJI』は、自然に抱かれたヴィラタイプのラグジュアリーホテルです。 全棟に内風呂を備え、お好きな時間に何度でも天然温泉をお楽しみいただけます。 さらに、サウナ付きルームでは、プライベートサウナで心身を整え、 テラスでの外気浴で究極のリラクゼーションをご体感いただけます。 求める人材
資格 ◎飲食店での調理実務経験がある方 ※レストランまたはホテルでの調理実務経験がある方、大歓迎！ ◎コミュニケーションを円滑に取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 -
お客様のニーズを察知し、 新しいサービスや料理を生み出す仕事です。 様々な経験で自己成長できます。
勤務地
山梨県甲府市丸の内2-10三成ビル1Ｆ・2Ｆ 風林火山 はなの舞 甲府駅前店(社員)/c1015 仕事の概要
仕事内容 新しい料理の世界を切り拓く冒険者求む 【具体的な仕事内容】 ■調理スタッフ業務 基本的な調理業務、仕入れ、発注など ■調理長業務 原価管理・在庫管理などの管理業務、スタッフの育成 まずは調理長を目指します！ 独創的なメニュー開発にも挑戦できます。 自分のアイデアが店舗の看板メニューに！ 料理の腕を磨きながら経営も学べる 調理技術だけでなく、経営感覚も養えます。 仕入れや原価管理など、幅広いスキルが身につきます。 将来の独立も視野に入れた成長が可能。 知識欲旺盛な方にぴったりのポジションです。 革新的な飲食店を一緒に作り上げよう 既存の概念にとらわれない新しい飲食店づくり。 あなたのアイデアが店舗運営に活かされます。 常に新しいことにチャレンジできる環境です。 変化を楽しめる方、ぜひご応募ください。 食を通じて地域に貢献する喜びを 地域に根ざした飲食店づくりに携われます。 お客様との対話を通じて、ニーズを掴みます。 地域の方々に愛される店舗を一緒に作り上げましょう。 社会貢献に興味がある方、お待ちしています。 グローバルな視点で飲食業界に革命を 世界中のお客様に喜んでいただける店舗づくり。 国際的な視野を持った飲食店経営に挑戦できます。 経験を活かして、新しい価値を創造しましょう。 世界を視野に入れた仕事がしたい方、歓迎します。 求める人材
資格 ・飲食店での調理経験・勤務経験がある方 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※調理長経験は必須ではありません ・学歴不問 -
10月開業施設での新規募集！地域に根ざした子育て支援の新拠点
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町押越2182 新規事業施設 仕事の概要
仕事内容 ◆お仕事について ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ □地域に根差した子育て支援サービス □2025年秋に新規事業所オープン予定 □一人ひとりの特性に合わせた発達支援 □新規事業立ち上げに携われるチャンス □保護者様と共に子どもの成長を喜べる環境 □1987年創業の実績ある社会福祉法人 □認定こども園との連携もしています ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 児童発達支援事業所及び 放課後等デイサービスにおいて、 児童発達支援管理責任者として 以下の業務をお任せします。 ＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊ □個別支援計画の作成と管理 一人ひとりの特性や発達段階に 合わせた支援計画を作成し、 適切な支援が提供されるよう 管理します。 □利用児童の発達支援 子どもたちの可能性を広げるための 支援活動を実施し、成長を サポートします。 □保護者様へのサポート 子育ての悩みや不安に寄り添い、 保護者様へのサポート・相談対応を 通じて子どもの成長を支えます。 □職員のマネジメント チームメンバーの育成や業務管理を 行い、質の高い支援体制を構築します。 □関係機関との連携 学校や医療機関など関係各所と連携し、 包括的な支援を提供します。 ＊＊まみゆり会について＊＊ 社会福祉法人まみゆり会では、 認定こども園、小規模保育園、 子育て支援センターや一時預かり、 放課後児童クラブなど、地域の 子どもたちの成長を支える多様な 事業を展開しています。 地域に密着した子育て支援を通じて、 お子様の健やかな成長と保護者様の 安心をサポートしています。 ＊＊新規事業のご案内＊＊ 当法人では、これまで培ってきた経験と ノウハウを活かし、25年秋（10〜11月頃） に新たな事業所をオープン予定です。 発達に気になるお子様やその可能性が あるお子様に対し、一人ひとりの特性に 合わせた支援を提供します。 地域に根付いた環境の中で、子どもたちが 安心・落ち着いて過ごせる場所を作って いきたいと考えています。 ＊＊＊＊入社後の流れ＊＊＊＊ 事業所は2025年秋頃の開業予定ですが、 それ以前にご入職いただき、当法人の 押原こども園で勤務していただくことも 可能です。 法人の雰囲気を感じたり、職員と 交流したりする機会を通じて、 安心してスタートを切っていただけます。 新規事業立ち上げのため、開業前は 事務室内での準備作業、各関係機関へのあいさつ回り 保育現場での実践研修などをお願いします。 開業に向けた準備から携わることで、 事業所の理念や方針に沿った支援体制を 一緒に構築していくことができるでしょう。 ＊＊＊＊やりがい＊＊＊＊ 発達支援が必要なお子様一人ひとりの 成長に寄り添い、その可能性を広げる お手伝いができることは大きな やりがいです。 保護者様の不安や悩みに寄り添い、 共に子どもの成長を喜び合える 関係性を築けることも魅力の一つです。 当法人では、子育て支援のための 各種サービスを福祉の視点から積極的に 展開しており、地域に根差した支援を 大切にしています。新規事業所の 立ち上げに携わることで、あなたの アイデアや経験を活かした支援プログラムの 構築など、創造的な仕事にチャレンジできる 環境が整っています。 ＊＊＊＊職場環境＊＊＊＊ 当法人は1987年の創業以来、地域の 子育て支援に取り組んできました。 現在は 幼保連携型認定こども園「押原こども園」 小規模保育事業A型「押原きっず」の他、 子育て支援スペース、放課後児童クラブ、 一時保育・一時お預かりなど、多様な 子育て支援事業を展開中です。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 お互いに助け合いながら働ける環境づくりを 心がけています。 経験豊富な職員も多く在籍しているため、 分からないことがあれば気軽に相談できる 体制が整っています。 新規事業所は 山梨県中巨摩郡昭和町押越2182に開設予定。 アクセスも良好です。 ＊＊＊キャリアパス＊＊＊ 児童発達支援管理責任者として、 専門性を高めながらキャリアを 積むことができます。 また、新規事業所の立ち上げに関わる ことで、マネジメントスキルや事業運営の ノウハウも身につけることができます。 当法人では職員の成長を大切にし、 研修参加や資格取得のサポートも 行っています。 子どもたちの成長と共に、あなた自身も 成長できる環境が整っています。 ＊＊＊子育て支援の発展＊＊＊ □子どもたちの可能性を広げる支援に 携わりたい方 □新しい事業所の立ち上げに意欲的に 取り組んでいただける方 あなたの経験とスキルを活かして、地域の 子育て支援を充実させていければと思います。 よろしくお願い致します。 求める人材
求めている人材 □必須要件 ・児童発達支援管理責任者の 資格をお持ちの方 ・障害児支援の経験がある方 ・子どもの発達支援に情熱を 持って取り組める方 ・チームワークを大切にし、 コミュニケーション能力の高い方 □歓迎要件 ・児童発達支援事業所や放課後等 デイサービスでの勤務経験がある方 ・新規事業立ち上げに携わった 経験がある方 ・特別支援教育や療育に関する 知識をお持ちの方 ・保育士や教員、社会福祉士などの 資格をお持ちの方 ・子どもの発達支援に関する専門的な 知識や技術をお持ちの方 □こんな方におすすめ ・子どもの可能性を広げる支援に 携わりたい方 ・一人ひとりの特性に合わせた 支援を大切にしたい方 ・新しい事業所の立ち上げに 意欲的に取り組みたい方 ・地域の子育て支援に貢献したい方 経験豊富な方はもちろん、 情熱と意欲のある方を歓迎します。 新規事業所の立ち上げという機会に 携わっていただけることで、あなたの スキルや経験を最大限に活かすことが できます。 子どもたちの成長を支える喜びを 一緒に分かち合いましょう。 -
安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
山梨県甲斐市富竹新田字伊勢河原1460-1 ラーメン山岡家 山梨甲斐店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万〜72万円 ＜30代〜40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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おみやげ屋さんで見るあのお菓子実は私たちが手掛けているんです。◆経験は一切不問です！
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津762番地 長登屋(ながとや) 山梨工場 仕事の概要
仕事内容 ＼カステラ焼きの担当をお任せします！ ／ サザエさん、ぐんまちゃんやひこにゃんなどのご当地キャラクター、 野球球団のキャラクター、話題の漫画やアニメ等がプリントされた カステラ焼きを製造し、全国で販売をしています！ 【具体的には】 ・作業の開始や進行を指揮 ・簡単な機械の操作、洗浄、調整、部品交換 ・カステラ焼きの仕込み いろいろなお菓子の製造に携われるだけでなく、 イチから商品をつくる楽しさも味わえます。 中には小麦粉などの原材料が入った重たい袋を持ち上げる作業もあります。 ※まずは生産業務からスタートし、 その後順次幅広い業務をお任せしていきます。 上記業務の習熟度により、 徐々に生産計画や生産管理、品質管理や品質向上、 後輩の研修・フォローなど管理業務にも挑戦します。 いろいろなお菓子の製造に携われるだけでなく、 イチから商品をつくる楽しさも味わえます。 ■1日の流れ 出社→作業着に着替える→粘着ローラー→手洗い→ エアーシャワー→生産予定確認→作業開始→昼休憩（１時間）→ 作業開始→翌日生産準備→清掃→手洗い→着替え→退社 ◎担当するお菓子や作業によって流れは変わります。 商品のバリエーションの豊富さや、 新商品の開発に携わるおもしろさも感じられますよ！ 製造するお菓子の一例） 八王子滝のはちみつ「八蜜」を使用した 道の駅八王子滝山限定商品「八蜜カステラはちおうじたきやま」 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【職場環境や風土について】 入社後はイチから丁寧に指導するので製造が初めての方もご安心を◎ 活躍中の先輩も販売スタッフや飲食店スタッフなど 異業種から転職してきた人ばかり。 パートさんも含めて幅広い年代が活躍していますが、 家族のような温かい環境でのびのびと楽しく働いているので、 きっとあなたもスグに馴染めるはずです。 製造する商品も「おっ！これは○○かも」と形でわかるものもあるので 旅行に行った際におみやげを見るのが楽しみになりますよ。 一緒に働く仲間は、工場内に20名おり、 その中で、一緒に仕込みを行う方は2名です。 【先輩にインタビューしてみました！】 ■人柄がいい仲間ばかりで楽しく働けます！ スタッフ間の人間関係はとても良好で、意見や相談がしやすい環境。 みんな人柄がいいので、お昼休みも一緒にお弁当を食べたりしながら楽しく働いています。 繁忙期は休日出勤もありますが、大型連休はかならずとれるので、 家族旅行や子どもの運動会などの予定を入れやすいんですよ。 ／製造スタッフ（元販売スタッフ ） ■食べた方の笑顔をつくる、やりがいのある仕事です 。 私たちのお菓子が売られるのは温泉地や遊園地などの観光地、 高速道路のSAやPAのおみやげ屋さんや売店です。 生地の仕込み・成型、包装作業、機械のメンテナンスなど幅広い仕事を担当しますが、 お菓子を食べた方たちの笑顔を想像すると自然とやりがいがわいてきますね。 ／製造スタッフ（元販売スタッフ ） ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 求める人材
資格 ◎学歴不問 ★経験一切不問！未経験でも元気よく挨拶できれば大丈夫です！ ★仲間と協力して作業を進められる方 ★改善すべき点に自ら気づき、意見を言える方 ★責任を持って任された作業をやり遂げられる方 ★旅行やお菓子が好きな方 ★販売スタッフや飲食店スタッフなど異業種から転職してきた先輩も活躍中！ ★幅広い年代が活躍中。あたたかい環境で伸び伸び楽しく働けますよ。あなたもすぐに馴染めるはずです。 -
月給40万〜50万円／店長経験不問！入社3ヶ月で店長へ！
勤務地
山梨県甲府市丸の内1-15-6 地球堂ビルB1F〜2F 山梨のおいしい料理 紅梅や 本店 仕事の概要
仕事内容 ＊山梨で10年続く「紅梅や」の店長候補！ ＊店舗運営を学びながら3ヶ月には店長に！ ＊店長未経験でも月給40万〜50万円！ ＊新店舗のオープンなどにも携われる！ ＊エリアマネージャーへのキャリアパスあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-223-1210（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 甲府市内と河口湖大石公園に店舗を構える『紅梅や』の店長候補。まずはホール・キッチン補助業務から始め、店舗運営を学びながら入社3ヶ月を目途に本店の店長を目指していただきます。 〜具体的には〜 ＊接客・会計などのホール業務 ＊盛り付けや洗い場などのキッチン補助業務 ＊店舗管理・運営 ＊スタッフのマネジメント、他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【郷土料理が人気の和食店】 「ほうとう」や「とりもつ煮」などの郷土料理をはじめ、甲州牛のすき焼きやてんぷらなどが人気の『紅梅や』。長らく常連様に親しまれている本店や、外国人観光客に向けて2024年夏にオープンした大石公園店など、コンセプトの異なる2店舗があります。 【店長を前提とした採用です！】 店長未経験の方も、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎！飲食店での経験を活かして、早いスピードで成長できます。入社3ヶ月を目途に本店の店長となり、さらに3ヶ月後には既存3店舗の統括や今後の新店舗の立ち上げにも携わっていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 [1].入社1〜3ヶ月／ホール・キッチン業務を通じて一連の業務を習得。 [2].入社3ヶ月以降／本店の店長として店舗運営やスタッフ管理・勤怠管理といったマネジメントを行います。 [3].入社6ヶ月以降／本店を含む既存3店舗の統括。エリアマネージャーとして活躍していただきます。 ※店舗のリニューアルや新店舗の立ち上げ・オープンにも携われるなど、裁量の大きな仕事に取り組めます。店長未経験の方も成長できる環境です！ 【働きやすさを追求中！】 現在は借り上げ住宅や家賃補助なども検討しており、今後はより働きやすい待遇・制度が整う予定です。独立を目指したい方や、山梨で長く活躍したい方など、意欲ある方がイキイキと働ける環境づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2014年にオープンした『紅梅や』は、甲州牛のすき焼きや信玄鶏の親子丼、ほうとうなどが人気のお店。1階がほうとう店・2階がすき焼き店と1店舗で異なる個性が魅力の本店と、2024年夏にオープンした大石公園店を運営しています。また、他業態として焼肉店も1店舗運営しています。 【紅梅やHP】 https://kobaiya.jp/ 求める人材
求めている人材 ＊飲食業界経験者／業態・ジャンル不問 ＊ホール・キッチンの経験者は歓迎！ ＊店長経験不問！これから店長を目指す方歓迎！ ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ＊店舗運営やマネジメントスキルを学びたい方 ＊接客・調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ＊店長経験を活かしたい方 ＊エリアマネージャーを目指したい方 ＊山梨で安定して働きたい方 【以下のような方を歓迎します！】 ＊カフェ・レストラン・居酒屋などでの店長経験 ＊スタッフのシフト管理や教育・指導経験 ＊アルバイトリーダーや副店長などの経験 ＊在庫管理や食材発注などの経験 ＊売上管理など店舗マネジメントの経験、他 -
家具家電付きアパート完備／賞与年３回／年休１２０日／安定企業だからこその研修制度！若手社員も活躍中！
勤務地
山梨県甲斐市竜王９２−１ ENEOS(エネオス) 甲府竜王バイパスSS 給与例
給与例 ２５歳・危険物乙４あり・山梨県居住の場合：245,000円 (内訳) 能力給：200,500円／職務手当：20,000円／着替手当：6,500円／地域手当：13,000円／技能手当：5,000円 仕事の概要
仕事内容 店舗スタッフ◆セルフサービスステーションでの販売や店舗管理をお任せします！ 【具体的には】 ・金銭管理 ・スタッフ管理・教育 ・お困りのお客様対応 ・季節性商品のアテンド ・清掃 等 チームワークを発揮して「お客様にもっと喜んでいただけるお店づくり」に挑戦してみませんか？ 当社の事業は「軽油」の販売が主力ですので、運送会社のトラックが多く来店するのが特徴です。 最短５年で店長に！実力・意欲があればだれでも管理職を目指せます！ 店舗管理の基礎を身につければ、実力と意欲次第で年齢や職歴に関係なく管理職を目指せます！ 主任、店長へとキャリアアップして、店舗経営や外販営業など仕事の幅を広げることができます。 (例)３０歳で未経験入社→入社３年後に主任へ昇進→入社５年後に店長へ昇進 年収例のように、大きな挑戦をする分、給与もしっかりとアップしますよ！ 特別なスキルは必要なし！ 借上げアパート（家具・家電付き）で安心して一人暮らしをスタートできます！ 当社は危険物乙４の取得に向けた外部の講習会に無料で参加できるなど、資格取得をサポートしています。 また、一部店舗では給油、洗車、整備などの業務も担っていただきますが、独り立ちできるまでは先輩社員がしっかりフォローします。 さらに、借上げアパートを月５千〜１万円で利用できるので、貯金や趣味を充実させることが可能です！ 業界・職種未経験者や20代・30代の若手が活躍中！★第二新卒歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ◎車が好きな方（詳しくなくてもOK♪） ◎人と話すのが好きな方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ★女性社員も多数活躍中 ★学歴・経験不問（高卒の方も大卒の方も活躍中） ★異業種出身者、未経験者も多数活躍中 ★接客や販売、営業など人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ 有休消化率は７割以上！エリア独自の取組みやイベントもあります！ 年間休日１２０日に加えて、全社の有休消化率は７０.３％！(2023年／パート含む) 仕事とプライベートをしっかり分けて働けるのが自慢です。 また、女性活躍を推進する「Orangeプロジェクト」や、エリアごとのBBQ・ボウリング大会などイベントも豊富。 職場は違っても、横のつながりができるとより楽しく仕事ができますよ！ -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
山梨県中央市若宮19-10 株式会社プレナス ほっともっと玉穂若宮店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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お弁当惣菜チェーン「オリジン東秀」の商品開発業務 マネジャー候補（山梨県上野原市）
勤務地
山梨県上野原市上野原山梨県上野原市上野原8154-17 オリジン東秀株式会社 中途採用_上野原 給与例
給与例 月給277580円〜484900円※一律加給・手当含 仕事の概要
仕事内容 山梨県上野原市にあるオリジン東秀の自社食品工場での商品開発業務に携わっていただきます。マネジャー候補 【主な業務】 ・工場製品の提案、商品開発 ・既存品のブラッシュアップ ・大量生産レシピ・工程の確立 【主な取り扱い製品】 ・液体調味料（タレ）/ 畜肉加工 / レトルト加工 ※上記いずれかの取り扱い経験必須 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験に合格すると資格と給料が上がります。並行して、目標面談シートを年2回（前期・後期）、自己申告書を年1回があります。上司と今期の反省や次期の目標設定し、キャリアイメージなどを会社に伝えます。適性を見込まれて、１つのフィールドにとどまらず、新たなフィールドにチャレンジすることも可能です。 会社概要 社名：オリジン東秀株式会社（イオングループ） 設立：1966年9月 資本金：1億円 年商：414億98百万円 代表者：代表取締役社長沢村弘也 従業員数：正社員569名(役員を除く)パートタイマー4，761名(8時間換算／日) 事業内容：信頼の「オリジン」ブランド（イオングループ） 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など北海道、九州、沖縄を除く各事業所 及び 本社(東京都調布市)、工場（山梨県）、農場（神奈川県）で、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業、「中華東秀」「れんげ食堂toshu」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀 求める人材
応募資格 ■商品開発経験者 -
製造経験者へ□実力が評価される！残業なし！年間休日122日◎
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町築地新居１６８３ 株式会社柳川芳鉄工所 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験を活かして、評価される場所へ。／ 「腕一本で食っていける」職場、 ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のポイント□ ★資格・実力を活かせる現場！ ★実力重視！即リーダー候補も◎ ★残業ほぼナシ！各種手当充実 ★同業種から転職/30代が活躍中！ □お仕事内容 …………………………………………………… タンクや配管・架台など金属製品の製造 全般をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ■図面読解・切断作業 ■溶接作業 （アーク溶接、ガス溶接、TIG溶接など） ■組立・仕上げ作業 ■ボイラー、タンク、圧力容器などの製造 ■配管の接続作業 （現場での溶接やボルト止めなど） □実力が活かせる現場 …………………………………………………… 製品によって1日で完成するものから、2〜 ３ヶ月かかる大型案件まで様々！一点ものや オーダーメイド製品が多く、毎回違う モノづくりに携われるのが魅力です。 経験・技量に応じて早期にメインポジション や後進育成もお任せすることが可能です。 「腕一本で食っていける」環境で、あなたの 技術と経験を存分に活かせます！ □仕事環境と制度 …………………………………………………… 従業員みんなが快適に仕事ができる環境、 スキルアップしていける環境、そして、 実力がきちんと評価される制度を整えて います。 ・資格取得支援制度あり ・作業服・工具支給 ・作業場の空調環境完備 └夏はスポットクーラー、 冬はヒーターを1人1台貸与 ・社内評価制度あり □働き方のポイント …………………………………………………… ◎土日休みの完全週休2日制！年休122日で 祝日も半分ほどはお休みです♪ ◎ほとんどの社員が定時退社！納期変更など で残業が発生する場合も、多くて1日1時間/ 1週間程度。日常的な残業ではありません！ 営業担当が余裕を持った納期調整を行い、 職人の負担を軽減する工夫をしています！ □柳川芳鉄工所について□ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ■ボイラー・圧力容器製造の プロフェッショナル集団！ ■優良取引先多数の安定企業 ■機械化が進む中でも「人の手」に こだわる職人技が光る！ 【会社紹介】 …………………………………………………… 昭和21年に甲府市で柳川芳鉄工所として 開業し、長年にわたりボイラー及び 圧力容器の製造・据付工事を手がけて きました。培ってきた確かな技術と経験で、 多くのお客様からご信頼をいただいて おります。 取引先様との関係を大切にし、設備・建築 業界で幅広く活躍中！特に研究施設向けの 一品ものづくりに強みがあり、加工から 据え付けまで一貫対応できる総合力が 自慢です◎ 機械化が進む現代でも、「機械だけでは できない人の手によるものづくり」に こだわり続け、お客様のニーズに柔軟に 応える信頼される会社づくりに取り組んで います！ ＜事業内容＞ ■容器製作 ■配管・炉体製作 ■架台・ステージ製作 ■ボイラー等設置工事 ■各種検査・書類作成 ■塗装・仕上げ 【募集の背景】 …………………………………………………… 「将来の職人を育てたい」という思いから、 若手採用に積極的に取り組んでいます。 2024年11月には若手営業担当2名が入社し、 組織に新たな活力が生まれました。 今回は製造部門の強化のため、新しい仲間を 募集します！ 幅広い業務を通じて様々な技術を身につけ られる環境です。あなたが活躍できる場を 準備していますので、少しでも興味がある 方はぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・製造経験3年以上の方（業種不問） □歓迎条件 ・溶接経験をお持ちの方 ・図面を読むスキルをお持ちの方 ・ブランクがある方（再挑戦）も大歓迎 ・定年まで長く働きたい方 □こんな方に向いています ・現在の職場環境に物足りなさを 感じている方 ・技術をより活かせる環境で活躍したい方 ・職人としての誇りを大切にしたい方 ・モノづくりに情熱を持ち、チームで 協力して仕事を進められる方 ・ポジティブな姿勢で新しい環境に チャレンジできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
山梨県甲府市徳行2-12-15 株式会社コシダカ 甲府アルプス通り店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
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接客ナシ！15時終わり×月給23万円以上♪/SC78-02
勤務地
山梨県笛吹市石和町川中島467-1 シップヘルスケアフード株式会社 応援家族石和温泉リゾート 給与例
給与例 351万円／入社3年目、複数施設兼務（月給27万円＋諸手当） 462万円／入社4年目、アシスタントSV（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ☆-☆ 接客ナシ！ 経験が活かせる厨房管理業務 ☆-☆ ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なＰＣ作業（メール、データ入力など） ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません！ 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ！ ▼1日の流れ 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例です。 事業所毎により若干前後します。 ＜当社のポイント！＞ 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 高齢者施設向けの給食サービスを提供しており、 安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンス！ 老人ホームで生活するご利用者様にとって 健康を維持する上で、食事はとても重要なことです。 あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！ 「食」を通じて笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか？ あなたの仲間入りをお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ★年齢不問 ★経験不問 ★学歴不問 ★ブランクok ★シニア応援 ＼必須条件／ ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 10代、20代の若手から 30代、40代、50代、60代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 料理が好きな方歓迎です♪ 介護施設でのお仕事なので 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼歓迎条件／ ・調理師、栄養士、管理栄養士免許をお持ちの方 ・学校給食などの調理経験者 ・病院、学校、保育園、幼稚園、社員食堂、クリニックなどでの調理経験 ・レストランやファーストフード店でのバイト経験 ＼飲食でのご経験が活かせます！／ ・飲食業での調理経験がある ・家事や趣味で料理をする という方も十分ご活躍できます！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「以前、学校給食調理員をしていた」 「飲食店勤務の経験がある」 「保育園調理師/保育園栄養士の経験がある」 「管理栄養士として栄養指導をしていた」 といった方は、経験を活かして活躍いただけます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験者も、経験者も、 若手も、ミドル・シニアも、 幅広い経験・世代の方が、 多数活躍しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「子育てが落ち着いたので働きたい」 「接客は苦手だけど、調理は好き」 「ブランクOKな職場ではたらきたい」 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「地位貢献したい」 といった方が活躍しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: -
未経験OK！手に職をつけるチャンス！年間休日122日◎
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町築地新居１６８３ 株式会社柳川芳鉄工所 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼手に職を、ゼロからしっかり。／ 「ものづくりデビュー」を 全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のポイント□ ★20代の若手活躍中！ ★工具の使い方から丁寧に指導します！ ★見学歓迎！職人技が身につく職場 □仕事のポイント …………………………………………………… ■金属タンク・配管・架台の製造現場 ■部品の組立・切断・仕上げなどを担当 ■アーク溶接、ガス溶接、TIG溶接などの 技術が身につく！ ■先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導◎ …………………………………………………… 【具体的なお仕事】 ・ボイラー、タンク、配管、架台、 圧力容器などの製造作業 （曲げ加工や溶接作業を行います） ・配管の接続作業 （現場での溶接やボルト止め等も担当） ※溶接の種類：アーク溶接、ガス溶接、 TIG溶接など多様な技術が学べます！ ※製品によって1日で完成するものから、 2〜３ヶ月かかる大型案件まで様々♪ □入社後の流れ …………………………………………………… ■最初は簡単なサポート作業から！ 材料運びや溶接補助など、基本的な作業 からお任せします◎ ■すべてイチから丁寧に指導！ 工具や機械の使い方はイチから丁寧にお教え します。先輩社員のサポートをしながら、 作業の流れを学んでいただきます。図面の 読み方なども基礎からしっかり教えますので 安心してください♪ ■空き時間には溶接練習の機会も！ 未経験の方でも着実にスキルアップできる 環境です。必要な資格取得も会社全体で バックアップしますので、ぜひ意欲的に 取り組んでください！ □仕事環境と制度 …………………………………………………… 従業員みんなが快適に仕事ができる環境、 スキルアップしていける環境、そして、 実力がきちんと評価される制度を整えて います。 ・資格取得支援制度あり ・作業服・工具支給 ・作業場の空調環境完備 └夏はスポットクーラー、 冬はヒーターを1人1台貸与 ・社内評価制度あり □働き方のポイント …………………………………………………… ◎土日休みの完全週休2日制！年休122日で 祝日も半分ほどはお休みです♪ ◎ほとんどの社員が定時退社！納期変更など で残業が発生する場合も、多くて1日1時間/ 1週間程度。日常的な残業ではありません！ 営業担当が余裕を持った納期調整を行い、 職人の負担を軽減する工夫をしています！ □先輩社員の声 …………………………………………………… 「入社当初は工具の名前もわからない状態 でしたが、先輩方の丁寧な指導のおかげで、 今では一人で作業を任せてもらえるように なりました。資格取得のサポートも手厚く、 自分のペースでスキルアップできる環境。 未経験で応募を迷っている方がいるなら、 大丈夫！と伝えたいです」 □柳川芳鉄工所について□ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ■ボイラー・圧力容器製造の プロフェッショナル集団！ ■優良取引先多数の安定企業 ■機械化が進む中でも「人の手」に こだわる職人技が光る！ 【会社紹介】 …………………………………………………… 昭和21年に甲府市で柳川芳鉄工所として 開業し、長年にわたりボイラー及び 圧力容器の製造・据付工事を手がけて きました。培ってきた確かな技術と経験で、 多くのお客様からご信頼をいただいて おります。 取引先様との関係を大切にし、設備・建築 業界で幅広く活躍中！特に研究施設向けの 一品ものづくりに強みがあり、加工から 据え付けまで一貫対応できる総合力が 自慢です◎ 機械化が進む現代でも、「機械だけでは できない人の手によるものづくり」に こだわり続け、お客様のニーズに柔軟に 応える信頼される会社づくりに取り組んで います！ ＜事業内容＞ ■容器製作 ■配管・炉体製作 ■架台・ステージ製作 ■ボイラー等設置工事 ■各種検査・書類作成 ■塗装・仕上げ 【募集の背景】 …………………………………………………… 「将来の職人を育てたい」という思いから、 若手採用に積極的に取り組んでいます。 2024年11月には若手営業担当2名が入社し、 組織に新たな活力が生まれました！ 今回は製造部門の強化のため、新しい仲間を 募集します！ 求める人材
求めている人材 ／ 未経験OK！ 学歴・資格不問！ やる気と向上心を お持ちの方は大歓迎！！ ＼ □こんな方におすすめ ・モノづくりに興味のある方 ・手に職をつけたい方 ・資格取得に意欲的な方 ・未経験からでも技術を身につけたい方 ・長く働ける安定した職場を探している方 ・手に職をつけてスキルアップしたい方 ・モノづくりの楽しさを感じたい方 ┏ ──────────────── ┓ あなたの意欲と可能性を大切にし、 成長をサポートします！ ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
お弁当惣菜チェーン「オリジン東秀」の自社食品工場での工務担当 マネジャー候補（山梨県上野原市）
勤務地
山梨県上野原市上野原山梨県上野原市上野原8154-17 オリジン東秀株式会社 中途採用_上野原 給与例
給与例 月給300000円〜※一律加給・手当含 仕事の概要
仕事内容 山梨県上野原市にあるオリジン東秀の自社食品工場での工務に携わっていただきます。マネジャー候補 【主な業務】 ・食品製造機械の保守・メンテナンス ・トラブル時の初期対応 ・簡易な修理/工作 ・機械メーカーとの折衝/入れ替え提案 ・中期的な観点でメンテナンス計画の立案、法整備、条例対応 ※食品工場での工務経験がある方歓迎 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験に合格すると資格と給料が上がります。並行して、目標面談シートを年2回（前期・後期）、自己申告書を年1回があります。上司と今期の反省や次期の目標設定し、キャリアイメージなどを会社に伝えます。適性を見込まれて、１つのフィールドにとどまらず、新たなフィールドにチャレンジすることも可能です。 会社概要 社名：オリジン東秀株式会社（イオングループ） 設立：1966年9月 資本金：1億円 年商：414億98百万円 代表者：代表取締役社長沢村弘也 従業員数：正社員569名(役員を除く)パートタイマー4，761名(8時間換算／日) 事業内容：信頼の「オリジン」ブランド（イオングループ） 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など北海道、九州、沖縄を除く各事業所 及び 本社(東京都調布市)、工場（山梨県）、農場（神奈川県）で、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業、「中華東秀」「れんげ食堂toshu」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀 求める人材
応募資格 ◆工場工務経験者 -
引越業界No.１＊業界大手のメリット多数！賞与年3回／各種手当／リフレッシュ休暇
勤務地
山梨県甲府市上今井町１０３１−１ 株式会社サカイ引越センター 山梨支社 給与例
給与例 ＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝ 月給22万2000円〜30万円（業績給含む） ※経験を考慮して優遇します。 ※給与保障12ヶ月（月給22万2000円） *〜収入例〜* ▼入社1年目・22歳の場合 年収380万円 ＝月給30万円＋賞与20万円 ▼入社5年目・28歳の場合 ※班長／引越ドライバー 年収512万円 ＝月給36万円＋賞与80万円 仕事の概要
仕事内容 10年連続、引越業界ナンバー１♪大手上場企業の「サカイ」にはこんなメリットがたくさん!! (＊＞Д＜)三 嬉しい厚待遇!!!!!* 社員さんに安心して働いて欲しい。 その想いをカタチにできるのは サカイが業界大手の企業だから！ ＜充実した福利厚生＞ 年3回の賞与、豊富な手当、 将来まで安心の確定拠出年金や 退職金制度などを整備◎ ＜充実したお休み＞ 月6〜12日に加え長期連休や 年5〜7日間のリフレッシュ休暇あり◎ *＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝* お客様宅での引越作業をお任せします。 トラックへご家財や荷物の積み込みと 荷降ろしがメインのお仕事です。 3〜5名のチーム制なので 重量物も一人で運ぶことはありません。 また、トラックの運転もありません！ *＋。◆未経験から成長OK◆。＋* まずは研修で荷物の運び方の コツやテクニックを学びます。 その後、アシスタントとして現場に入り OJTで仕事を学んでいきましょう！ 常に先輩とのチームで作業するので 未経験スタートでも安心です。 分からないこともすぐ質問できます。 (；‘ω’)? “d(‘▽’＊)ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ! 〜将来のキャリアアップ〜 向上心を持って仕事に取り組めば 引越のプロフェッショナルに成長！ スタッフや現場の状況を見て、 効率よく作業を行うための マネジメントスキルが身に付きます。 また、現場講師や管理職への キャリアアップもサポートします♪ ≪しっかり稼げる≫ 月給30万円が夢じゃない♪ 入社1年目・22歳の先輩は 実際に月給30万円を稼いでいます。 また業界大手のサカイは賞与年3回！ 充実した手当や確定拠出年金、 退職金制度なども整っているので 高収入を稼ぎつつ、将来も安心です。 ≪人に恵まれた職場≫ サカイはとにかくイイ先輩が多い!! 仕事は優しく丁寧に教えてくれるし 気さくに相談に乗ってくれます。 先輩の「カッコいい仕事ぶり」に 憧れて社員になったスタッフも◎ ◆「収入」と「人間関係」◆ どっちの理想も叶えたいなら、 サカイ引越センターで決まり!! ＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝ 株式会社サカイ引越センター 設立：1971年（昭和46年）11月 代表者：代表取締役社長 田島 哲康 資本金：47億3100万円 従業員数：5,997名（2024年3月31日現在） 売上高：年商1,013億円（2024年3月期実績） 本社所在地：大阪府堺市堺区石津北町56 事業内容：引越トータルサービス ◎国際規格ISO9001（本社・全支社） ◎国際規格ISO14001（本社・大阪支社） ◎東証プライム上場企業 〜〜〜 引越一筋50年以上。 「まごころこめておつきあい」をモットーに 引越業界のリーディングカンパニーとして 事業を展開しています。 お客様からの評価も高く、 おかげさま10年連続、 引越業界の売上＆引越取扱実績No.１!! もはや輸送ノウハウだけでは 語れない事業へと発展しています。 求める人材
資格 ＼未経験者歓迎!!／ 要普通自動車免許 ※高卒以上 ※準中型・中型ある方歓迎 ◎体を動かすのが好きな方 ◎向上心のある方歓迎！ ＊異業種からの転職OK ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊アルバイト・パートの方もOK ＊正社員デビューも歓迎 ＊ハローワークで求職中の方OK *＋。◆免許取得支援ありOK◆。＋* いまは普通免許の方でも、 入社してから準中型以上を取得できます。 ドライバーとして業務を行うには 準中型（5t限定）が必要。 ドライバーへのステップアップを目指して 準中型・中型・大型免許の取得に チャレンジすることもOK！ 取得希望者は、免許合宿の紹介や 費用貸付制度、特別休暇などサポート万全♪ 働きながら一人前に成長できますよ。 -
大きな声が出せる職場で、未来の自分を響かせよう。
勤務地
山梨県甲府市中央6-3東洋館ビル 2F ビッグエコー 甲府春日モール店 給与例
給与例 ・年収400万円｜22歳 経験2年 ・年収470万円｜27歳 経験3年 ・年収580万円｜35歳 経験6年 ・年収720万円｜39歳 経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！ 【キャリアマップ】 一般社員（店舗スタッフ） ▼ 副店長（店長の補佐） ▼ ブロンズ店長（店舗責任者） ▼ シルバー店長（中型店の責任者） ▼ ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者） ▼ チーフマネージャー（少数店舗管理） ▼ ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営） ▼ 地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント） ▼ 本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補） ▼ エグゼクティブ（経営層） ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。 仕事の概要
仕事内容 大きな声が出せる職場で。 未来の自分を響かせよう。 明確な評価制度のもとで、 着実にキャリアを積み上げよう。 さぁ、喉を開け。 轟かせ。 ・ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤 15:00｜点検業務 16:00｜管理業務 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん｜27歳・入社1年目（アミューズメント業界からの転職） 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています！ :+:？・-・？:+:？・-・？:+:？・-・？:+: 【勤務地】 埼玉県蕨市塚越1-2-15 【交通アクセス】 【電車】JR蕨駅東口より50ｍの位置にございますマルベリービルの5.6階です。 フード・ドリンク持ち込みＯＫ！！！ :+:？・-・？:+:？・-・？:+:？・-・？:+: 世界に歌うよろこびを届ける カラオケルーム「ビッグエコー」。 1988年に第一号店をオープンして以来、未だに成長し続ける「ビッグエコー」。日本最大級の店舗数・売上を誇るカラオケルームは、まさに業界をけん引する存在です。この成長を支えるのは他でもなく、現場で接客やマネジメントにあたる店長とパートナーのみなさんの活躍があってこそ。ですから私たちは、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることに積極的に力を入れサポートを惜しみません。経験は問いません。店舗の司令塔としてアルバイトスタッフを牽引し、お客様に最高のサービスを提供していきましょう。 〜BIGSMILE、BIGECHO〜 歌を歌って笑顔になる。 歌を聴いて笑顔になる。 笑顔を見るから笑顔になる。 今日もそんな瞬間が、たくさん生まれています。 歌って、はじけて。歌って、盛り上がって。歌って、笑う。 歌うチカラを日本中に届けることは、日本中の笑顔を増やすこと。 これからも、みんなともっと歌って笑いたい。 私たちはビッグエコーです。 歌おう、笑おう、みんなともっと。 求める人材
資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方（アルバイト経験含む） ・リーダー・マネジメント職経験がある方 ・ゲームセンターでの業務経験のある方 ・パチンコ店での業務経験のある方 この企業の類似求人を見る
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