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※業務経験者の方限定□完全週休2日制・土日連休OK(応相談)□寮/海外研修/資格支援あり□20代～若手活躍中
勤務地
〒406-0021山梨県笛吹市石和町松本829番地4 有限会社一ノ瀬瓦工業 仕事の概要
【仕事内容】 コーヒースタンドでバリスタ(マネージャー候補)を正社員で募集！ 【バリスタの仕事内容】 ・接客、コーヒーバリスタ ・メニュー開発、店舗管理 など (調理作業はありません) 【応募条件】 ※バリスタ・カフェでの業務経験がある方 【希望者には海外研修あり！】 自身を高めたい方、視野を広げたい方を応援★ 海外のカフェを旅気分で巡り視察する人気研修 素敵なカフェと出会いは新たな感性につながります バリスタとして更にスキルを磨くチャンスです (NY/オーストラリア/ベトナムなどに実績あり) 希望によっては海外勤務も可能です◎ ─────────────── ★5つのおすすめポイント★ ─────────────── ①完全週休2日制・土日休み可能(応相談) ②食事補助(賄い)あり ③20代～男女問わず活躍中 ④遠方からの応募OK！寮社宅あり ⑤資格取得支援・海外研修(2,3年に1度) ─────────────── ★夜営業ナシ！ カフェタイムが人気のお店なので、 夕方～夜のお店はとてもゆったりした雰囲気 クローズに合わせてお仕事も終了できます♪ ～営業時間～ LABO＝10:00-19:00 SALON＝08:30-17:30 ★当店の魅力★ 創業100年超、海外実績も豊富な老舗瓦屋、一ノ瀬瓦工業が 運営しているコーヒースタンドです 「屋根の上からテノヒラの上に」をコンセプトに 瓦素材のマグやプレートを使った本格コーヒーの味わいが人気のお店！ ★勤務先は2店舗★ 「icci KAWARA COFFEE LABO」 大正5年創業の歴史ある瓦店が運営するカフェ 外国人観光客との交流が多く、日本の伝統や当店を世界にアピールできる♪ https://www.instagram.com/icci.kawara.coffee.labo/ 「icci KAWARA COFFEE SALON」 山梨学院大学構内で運営するカフェ 学生のお客様が多く、国際色豊かな学生や教育の社交場♪ https://www.instagram.com/icci.kawara.coffee.salon/ 【給与・バリスタ・マネージャー候補】 月給：22.5万～30万円からスタート ★昇給(随時)/賞与(2回)/各手当あり ★経験/能力/資格を考慮して変動あり バリスタとして働きたい方、是非ご連絡下さい♪ 求める人材
【応募資格】 ・コーヒーショップでの業務経験がある方(勤務形態問わず) 【メリット】 #急募 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #昇給あり #賞与あり #リモート面接OK #制服貸与 #寮・社宅あり #食事補助あり #育休制度あり #バイク通勤OK #ひげOK #髪型・髪色自由 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #研修あり #長期休暇あり -
社宅制度で新生活応援！年休114日｜長期休暇OK｜上場企業
勤務地
山梨県甲府市貢川1-5-62 Keeper技研株式会社 甲府美術館通り店 仕事の概要
仕事内容 ／ 絶対に技術が身につく研修で お客様に高い満足度を提供！ 目の前で喜ぶ姿を見れる 幸せな仕事 ＼ 自分が頑張った成果が目に見えるから、 感じられる達成感が段違いです！ ぜひ関東エリアで勤務し 新生活を始めてみませんか？ 研修や制度で応援します！ ＊ ＊ ＊ 【未経験から上場企業の正社員に】 カーコーティングと洗車の専門店 「KeePer LABO」正社員募集！ 地元から関東エリアで働く仲間を大募集！ ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 お客様の愛車をピカピカにする 「洗車」と、汚れから守る 「キーパーコーティング」をお任せします。 実は、この「キーパーコーティング」は、 私たちが独自に開発した特許を持つ技術。 他にはない技術だからこそ、 経験がある人は、ほとんどいません。 これまで、たくさんの未経験者を、 専門技術を持つ人に育ててきました。 専用の教育施設も整えて、 何より「人を育てる」ことを 大事にしているんです。 店長や先輩が育成の目標を、 ロッカーに書いて 貼りだしていたりもします。 ＜ 入社後は… ＞ まずは、商品・サービスの特徴を 学ぶところからスタート！ コーティング・洗車技術を 身につけていきます。 特許技術なので専門性も高く、 覚えることもたくさんありますが、 段階を踏んで、ひとつずつ 覚えていきましょう。 手洗い洗車の技術は、 長ければ1週間程度かけてみっちり。 仕上がりのキレイさだけでなく、 どのくらいの時間で施工できるかも プロの技術者としての大切なポイントです。 当社が認定する1級のコーティング技術は、 だいたい4ヶ月程度で 自分のものにできると思います。 ＜ 仕事のやりがい ＞ お車が見違えるように ピカピカになって、 それを見たお客様から 驚きと感謝の声をいただけるのが、 なによりのやりがい！ あなたの頑張りが ちゃんと目に見える形になって お客様に伝わるから、 「ありがとう！」って 言ってもらえることがほとんどです！ また、店長や エリアマネージャーだけでなく、 部長、副部長との距離も近いので、 「うまくなったね！」など 直接声をかけてもらえたり、 頑張りをしっかりと見てもらえる環境。 もちろん、お給料などで、 正当に評価してもらえます！ 【 こんな方が活躍中 】 どんな年代の方もムリなく、 イキイキと働ける 環境づくりに取り組んでいます！ 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中！ 店舗間の交流も盛んで、 誘い合って食事に出かけたり、 プライベートでも仲がいいんですよ。 ＼ イイことも、悪いことも！／ 社員に聞いてみました！ Q.KeePerをどこで知りましたか？ ・高校の先輩が就職して （21歳・入社2年目） ・実家の車がキーパーを利用していた。 （23歳・入社2年目） ・ガソリンスタンドで見て。 （30歳・入社3年目） ・モータースポーツのスポンサーだった。 （23歳・入社1年目） Q.入社して感じたいいところは？ ・職場の雰囲気が明るい！ （21歳・入社2年目） ・お客様が喜んでくれる。 （30歳・入社3年目） ・同世代がいっぱいで話しやすい。 （25歳・入社1年目） ・給料がいい！ （22歳・入社2年目） ・お客様との会話を大切にできる。 （23歳・入社5年目） Q.ここはつらい、というところは？ ・夏は暑いし、冬は寒い中での作業。 （24歳・入社1年目） ・年末の繁忙期は体力的にもきつい。 （25歳・入社1年目） ・身体が慣れるまでに2～3ヶ月かかった。 （27歳・入社5年目） Q.ぶっちゃけ給与はどう？ ・同年代よりはもらってると思う。 （23歳・入社2年目） ・頑張ってる分、給与に反映される。 （23歳・入社5年目） ・不安なくステップアップできる給与体系。 （27歳・入社5年目） ぜひ、KeePerで、 これからのあなたの人生も 輝かせてみませんか。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ＊学歴 / 経験 / 資格も不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ・車が好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい ＜ こんな経験は活かせます！ ＞ ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫！ -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
山梨県甲斐市宇津谷723番地 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 甲斐店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長・買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
寮・社宅あり☆昇給・賞与あり◎週休2日制！未経験歓迎♪
勤務地
山梨県笛吹市石和町川中島482 有限会社旅館喜仙 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― □アピールポイント□ ―――――――――――――――――― □未経験歓迎♪ □寮・社宅あり(1万9000円/月) □交通費支給◎ □昇給・賞与あり ―――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ―――――――――――――――――― チェックインが済んだお客様の お部屋までのご案内をお願いします。 またお食事の配膳・片付け業務などもお願いします。 まずは先輩が実際にやっているところを見て 学んでいきましょう！ ゆくゆくは主任として活躍できます！ 主任になると月給24万円～！ 即昇給できます◎ ＜客室へのご案内＞ お客様を客室へご案内し、 浴衣のサイズ等の確認などを行います。 ＜食事の配膳業務＞ 食事会場にいらっしゃったお客様に お食事の配膳を行います。 片付け作業もお願いします。 ＜例：とある1日の流れ＞ 6:30 出勤！朝食会場準備 7:30 接客・配膳 9:00 朝食会場片付け 11:00 休憩 16:00 客室へのご案内 17:00 夕食会場準備 18:00 接客・配膳業務 21:00 勤務終了！お疲れ様でした！ ――――――当館について―――――― 広大な日本庭園がある館内！ お客様が過ごしやすい環境であること、 スタッフの皆さんが働きやすい施設 であることをモットーに、 明るい職場づくりを心がけております！ 求める人材
求めている人材 ■学歴・経歴・年齢不問！ -
未経験OK！お客様満足度第一！ノルマなし×飛び込みなし！
勤務地
山梨県甲斐市宇津谷723番地 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 甲斐店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜店舗スタッフ＞ 380万円～560万円＋賞与 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長、買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 伊藤忠グループ/24年5月設立 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長も多く活躍中！ □若手におすすめな理由 □未経験OK！研修充実◎ ゼロから成長できる環境 □ 飛び込みなし！ 100％反響営業だから安心 □ ノルマなし！ お客様の満足が評価のカギ □ 残業月20時間以内！ メリハリをつけて働ける □ お客様に寄り添い 共に会社を創る仲間を募集！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国250店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □完全反響型営業！飛び込みなし！ お客様の要望をしっかり聞き、 ベストな提案をすることが大切です。 □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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【各種社会保険あり】企業保養所(福利厚生施設)の管理補助・調理補助・配膳責任者
勤務地
山梨県南都留郡山中湖村山梨県南都留郡山中湖村 興産管理サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 福利厚生施設(宿泊施設)の管理補助・調理補助・配膳責任者業務をお任せします。 ●調理補助業務全般 ・簡単な調理・盛付け ・厨房内の清掃 ・食器・調理器具等の洗浄作業 ・その他調理人のサポート業務 ●配膳業務(部屋食 部屋前提供) ・各室ワゴンのセッティング ・各部屋配膳(基本部屋前まで) ・室内配膳補助(利用者の要望に応じて) ・各室下膳 ※利用者人数に応じて、パートスタッフ勤務 ●支配人サポート業務 休館日以外でも予約業務がない日がありますので、その際は支配人の簡単なサポート業務もお願いします。 求める人材
経験・資格 ・年齢、学歴不問 ・経験者歓迎 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
山梨県中央市西花輪 トライアルマート西花輪店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
山梨県南アルプス市小笠原 スーパーセンタートライアル南アルプス店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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昇給あり□現状50万～60万稼いでる社員多数□(初月でも40万以上可)□インセンティブが高い□若手活躍中□
勤務地
山梨県甲府市下飯田4-6-17 未来空間オフィス山梨営業所 未来空間株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□＼＼求人のポイント／／□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験のあなたも月給50万円以上も！ □異業種からの転職OK！(在籍の半数以上が異業種です) □20代・30代活躍中！若手も安心して働ける環境、教育体制あり □寮完備！ □社長との距離が近いので裁量権を持って仕事ができます！ □土日祝休み＋GW・お盆・年末年始休暇 □年間休日120日以上！ □人物重視の採用です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ------------------------------- 【仕事内容】 □お客様と世間話をしながら点検をしていく住宅設備の点検アドバイザーです！！□ いきなり売り込むのはなく、決まったエリアの各ご家庭にご挨拶をし不具合の点検や悩みをヒ アリング。 困っている方や、興味を持って下さった方に合わせた内容をおすすめします！！ 専門知識が なくても先輩が一から教えてくれます！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます！ 20代30代が大活躍中！！！ ------------------------------- 業績好調につき2名以上の増員を計画しています。 その他求人もございますので是非ご確認ください。 末永く一緒に頑張ってくれる仲間を大募集します！ 求める人材
求める人材: 【こんな人を待ってます！】 □未経験者歓迎 □新卒・第二新卒OK □ブランクのある方も歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □資格不要 □学歴、英語力不問 一番大事なのが、、、人と話すことが好き!!←これに限ります!! 《過去に下記のようなご経験やご職業の方も活躍しております》 ・営業・大工・飲食業・IT・酪農家・不動産 -
お弁当惣菜チェーン「オリジン東秀」の商品開発業務 マネジャー候補（山梨県上野原市）
勤務地
山梨県上野原市上野原山梨県上野原市上野原8154-17 オリジン東秀株式会社 中途採用_上野原 給与例
給与例 月給277580円～484900円※一律加給・手当含 仕事の概要
仕事内容 山梨県上野原市にあるオリジン東秀の自社食品工場での商品開発業務に携わっていただきます。マネジャー候補 【主な業務】 ・工場製品の提案、商品開発 ・既存品のブラッシュアップ ・大量生産レシピ・工程の確立 【主な取り扱い製品】 ・液体調味料（タレ）/ 畜肉加工 / レトルト加工 ※上記いずれかの取り扱い経験必須 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験に合格すると資格と給料が上がります。並行して、目標面談シートを年2回（前期・後期）、自己申告書を年1回があります。上司と今期の反省や次期の目標設定し、キャリアイメージなどを会社に伝えます。適性を見込まれて、１つのフィールドにとどまらず、新たなフィールドにチャレンジすることも可能です。 会社概要 社名：オリジン東秀株式会社（イオングループ） 設立：1966年9月 資本金：1億円 年商：414億98百万円 代表者：代表取締役社長沢村弘也 従業員数：正社員569名(役員を除く)パートタイマー4，761名(8時間換算／日) 事業内容：信頼の「オリジン」ブランド（イオングループ） 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など北海道、九州、沖縄を除く各事業所 及び 本社(東京都調布市)、工場（山梨県）、農場（神奈川県）で、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業、「中華東秀」「れんげ食堂toshu」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀 求める人材
応募資格 ■商品開発経験者 -
富士山を望む、心温まるサービスを提供！
勤務地
山梨県富士吉田市新倉2654 ホテルマイステイズ富士山 展望温泉(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ホテルマイステイズ富士山展望温泉内レストランでの料飲サービス（ホール）全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします 【ホテルのご紹介】 マイステイズブランド初のリゾートホテルとしてオープンした当ホテルは、客室や最上階の天然温泉展望大浴場から霊峰・富士を眺めることができ、雄大な景色に癒されながらゆったりとしたひとときをお過ごしいただけます。富士急ハイランド駅まで徒歩5分の立地でジャーのお客様に多くご利用いただいています。 【レストランのご紹介】 テラスダイニング「シェフズレシピ」は、富士山の雄大な景色を望みながらお食事のできるカジュアルなバイキングレストラン。山の食材をふんだんに使ったお料理が自慢です。朝食は明るい内装と、窓から入り込む陽ざしが心地よく、夕食は、郷土のお料理と山梨のお酒をご提供しています。 【”働きやすさ”を追求】 マイステイズは働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ 【経験者歓迎！未経験も◎】 ホール経験のある方は店長・マネージャーとしてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆ホテル業界の経験がある方優遇 ◆接客・販売経験のある方歓迎 ◆レストラン・ホール経験のある方歓迎 ◆ホテル未経験の方歓迎 異業種からの転職者多数活躍中！！ ◆第二新卒の方も歓迎 百貨店、コンビニ、カフェ、ファミレス、ス ーパー、飲食店など販売・接客経験者が活躍 中！ -
富士山を望むレストランで、あなたの経験を活かしませんか？
勤務地
山梨県富士吉田市新倉2654 ホテルマイステイズ富士山 展望温泉(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ホテルマイステイズ富士山展望温泉内レストランでのマネージャーとしてのお仕事です。●お客様のご案内●朝食・夕食の提供・接客●テーブルセッティングやご案内●新ドリンクメニュー考案●衛生管理●売上費用管理 【ホテルのご紹介】 マイステイズブランド初のリゾートホテルとしてオープンした当ホテルは、客室や最上階の天然温泉展望大浴場から霊峰・富士を眺めることができ、雄大な景色に癒されながらゆったりとしたひとときをお過ごしいただけます。富士急ハイランド駅まで徒歩5分の立地でジャーのお客様に多くご利用いただいています。 【レストランのご紹介】 テラスダイニング「シェフズレシピ」は、富士山の雄大な景色を望みながらお食事のできるカジュアルなバイキングレストラン。山の食材をふんだんに使ったお料理が自慢です。朝食は明るい内装と、窓から入り込む陽ざしが心地よく、夕食は、郷土のお料理と山梨のお酒をご提供しています。 【”働きやすさ”を追求】 マイステイズは働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ 【レストラン勤務経験者優遇】 ホテル料飲部門での責任者クラスの経験者は、即戦力として歓迎します。通常のレストラン業務に加え、経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・メニュー管理などもマネージャーとして担当いただきます。ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・レストラン勤務経験者優遇 ・英語が話せる方歓迎 -
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居194番地1 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー甲府昭和店 給与例
給与例 年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業！東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり （青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など） 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの 分野は不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果（野菜・果物） コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 -
未経験者歓迎！独身寮完備／昇給賞与／交通費など待遇充実！
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町浅川1163-1 富士山パノラマロープウェイ 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験者歓迎！30代スタッフ多数活躍中！ ＊男女歓迎／接客や人と話すことが好きな方に！ ＊英語など外国語に自信がない方も抵抗がなければOK！ ＊昇給／賞与年2回／交通費規定支給あり！ ＊独身寮／月1万円で入居可能！ ＊企業内保育所や施設利用優待など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0555-75-2906（採用担当 武藤）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 「富士山パノラマロープウェイ」について ～～ 世界遺産である富士山をはじめ、秋には湖畔を彩る黄金色に輝く美しい紅葉や河口湖などが臨める観光スポットとして、そして昔話の舞台にもなっている「カチカチ山（天上山）」にある富士パノラマロープウェイ。施設内には展望台や絶景ブランコなどアトラクション、「天上の鐘」や「うさぎ神社」「かわらけ投げ」「絶景パノラマ回廊」など人気スポットも多数あり、ゆっくりと流れる時間と豊かな自然に身をゆだねることができる空間が世界各国のお客様に愛されています。 【仕事内容】 「富士山パノラマロープウェイ」の施設内にて、レジなど売店業務をはじめ、接客、売上管理、ロープウェイの運転・操作などをお任せします。 ～～ 具体的には 〇売店業務（レジ・販売・品出し・簡単な調理など） 〇チケット販売・接客 〇売上の集計および管理 〇ロープウェイの運転・操作 ┗安全確認をし、操作室にてボタンを押す業務です。 など ※まずは売店業務からスタートし、徐々にロープウェイに関する業務もお任せしていきます。 ※イベント企画などどんどんアイデアを発信してください！ ～～ 入社後について 先輩スタッフの指導・サポートのもと、一つひとつの業務の流れやお客様とのコミュニケーションのとり方などを学んでいただきます。少しずつ着実に知識を増やし、経験を積みながらできることを増やしていただければOK！少しずつ海外のお客様へのご対応にも慣れていただき、運営スタッフとして自信をもって勤務できるよう成長していきましょう！将来的にはスタッフ管理・運営管理業務もお任せします◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【特別なやりがいを◎】 お客様が特別な時間を過ごす施設内で、慣れてきたらロープウェイの操作も行うちょっと特別なこのお仕事。「観光事業に携わりたい」「人と関わることが好き」「地域の発展に貢献したい」など、さまざまな想いをもったスタッフが活躍中！海外からのお客様も多いですが、挨拶レベルの英語やジェスチャー、翻訳アプリなどで伝わるので英語力に自信がない方もOKです！一度乗車された方が、リピートでいらっしゃることも多く、施設で働くスタッフとしてはやりがいと誇りを感じることもできますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【独身寮完備！U・Iターンも歓迎！】 当社では「山梨で腰を据えて働きたい」「自然に囲まれて生活がしたい」そんな方のために独身寮を完備！月1万円で入居可能なので、実際にUターン・Iターンで活躍されているスタッフも多く、現在は30代の若手スタッフが多数活躍中です◎臨機応変に、日々変化するお仕事なので、働くスタッフも毎日さまざまな経験をすることがあり、お客様との一期一会の出会いも楽しめる。大好きな場所で、大好きな仕事をしたい方は必見です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【週休2日制で安定勤務◎】 サービス業ですが、お休みは「週休2日／シフト制勤務」で「月8日休み（2月は月7日）」と安定しているので安心！その他、「1日実働7.5時間」と勤務時間も少なめで、「有給休暇」も取得しやすく、連休取得もOK！あなた自身の生活も大切にしながら、心穏やかに働くことができる職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実した待遇＆福利厚生あり！】 これから先、結婚や出産など大きなライフイベントの際にも、大好きな仕事を続けていただけるよう、復職後の勤務中も安心してお子様を預けられる「企業内保育所」をはじめ、「当社線乗車証貸与」「施設優待利用」など充実した待遇・福利厚生が整っている当社。「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」など収入面でも日々の頑張りや成果をしっかり還元しているので、働きがい・安心、そして居心地の良さ、すべてを手にすることが可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ＊年齢不問／高卒以上 ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 【まずはご連絡ください！】 ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます！ ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客経験も活かせます！ ・保険代理店勤務、元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、どんな経験も決して無駄になりません！ ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方も大歓迎！ ・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどで勤務経験がある方のご応募もお待ちしています！ ・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界で培った接客スキルを活かしたい方も歓迎！ ・アルバイトやパート、業務委託といった働き方から正社員を目指したい方からのご応募もお待ちしています！ ・アミューズメントパークでキャストやクルーとしての勤務経験がある方歓迎！ ・観光バスガイドやツアーガイド、添乗員、ツアーコンダクターといった旅行業界経験者は優遇！ ・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界で培った接客スキルを活かしたい方も歓迎！ -
有名な"TruffleBAKERY"が新たにカフェとベーカリーを作ります♪その立ち上げをお任せします！
勤務地
山梨県北杜市 株式会社ドレステーブル 仕事の概要
仕事内容: 2025年5月NewOPEN□ 『日常では食べられない専門性高い ヨーロッパ食材をふんだんに使った 笑顔あふれるオンリーワンのベーカリー』 として全国に店舗展開しているTruffleBAKERY 八ヶ岳はトリュフベーカリーの 総合ブランディング施設としてＯＰＥＮします！ 敷地3000坪を使用し、TruffleBAKERYの良さを 満喫いただける施設として運営予定です！ 今回は第一期としてベーカリーとカフェを！ ※今後は予約制の個室レストランやヴィラなども 運営予定しております！ 総合施設の支配人としてご活躍いただける方を 募集いたします。 UIターン応援あり 引っ越し費用など一部負担あり※社内規定有 店舗運営業務をメインにお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務 →外部業者(清掃、派遣会社)の手配など。 求める人材
求める人材: ＜こんな方が活躍中＞ 飲食業界のSVやマネージャーとして複数店舗を 管理したご経験をお持ちの方 店舗立ち上げ経験 外部業者との折衝経験 【教務内容】 雇入れ時：販売職 変更の範囲：当社業務全般 -
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地
山梨県甲府市国玉町913番地1 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー国玉店 給与例
給与例 年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業！東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり （青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など） 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの 分野は不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果（野菜・果物） コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 -
お弁当惣菜チェーン「オリジン東秀」の自社食品工場での工務担当 マネジャー候補（山梨県上野原市）
勤務地
山梨県上野原市上野原山梨県上野原市上野原8154-17 オリジン東秀株式会社 中途採用_上野原 給与例
給与例 月給300000円～※一律加給・手当含 仕事の概要
仕事内容 山梨県上野原市にあるオリジン東秀の自社食品工場での工務に携わっていただきます。マネジャー候補 【主な業務】 ・食品製造機械の保守・メンテナンス ・トラブル時の初期対応 ・簡易な修理/工作 ・機械メーカーとの折衝/入れ替え提案 ・中期的な観点でメンテナンス計画の立案、法整備、条例対応 ※食品工場での工務経験がある方歓迎 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験に合格すると資格と給料が上がります。並行して、目標面談シートを年2回（前期・後期）、自己申告書を年1回があります。上司と今期の反省や次期の目標設定し、キャリアイメージなどを会社に伝えます。適性を見込まれて、１つのフィールドにとどまらず、新たなフィールドにチャレンジすることも可能です。 会社概要 社名：オリジン東秀株式会社（イオングループ） 設立：1966年9月 資本金：1億円 年商：414億98百万円 代表者：代表取締役社長沢村弘也 従業員数：正社員569名(役員を除く)パートタイマー4，761名(8時間換算／日) 事業内容：信頼の「オリジン」ブランド（イオングループ） 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など北海道、九州、沖縄を除く各事業所 及び 本社(東京都調布市)、工場（山梨県）、農場（神奈川県）で、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業、「中華東秀」「れんげ食堂toshu」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀 求める人材
応募資格 ◆工場工務経験者 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
山梨県大月市猿橋町小沢1435 山陽精工株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 部品加工や装置組立関係の営業として、以下業務をお任せします。 ・様々な業界の主として装置メーカーに対して営業戦略の立案、実施 ・webや訪問による顧客とのコミュニケーション ・展示会出展と説明、新規顧客開拓 ・社員のマネジメント ・納品業務 等 ※範囲の変更：会社が定める部門と業務 当社の装置はお客様のニーズに合わせて作成する一品一様の製品となります。 装置は光学装置や医療装置の受注が好調で、クリーンルーム内で組み立てています。 ※週の半分ほどは日帰りとはなりますが関東圏への出張をいただきます。また年に数回は東北や北陸への泊りの出張も発生します。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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＜20～30代活躍中！＞営業課長候補 甲府支店 ◆フレックス/車通勤可/リモートOK/想定残業時間：20時間
勤務地
山梨県甲府市相生2-3-16 三井住友海上甲府ビル5F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 ★事業拡大に伴い、2024年11月に新オフィスへ同市内移転し、リニューアルオープン!! 営業職の増員募集となります。 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた同社では、AI、5G/6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使し、顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 私たちは、最先端技術を活用して企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。技術革新を通じて顧客の課題を解決し、未来を創造するリーダーとして、持続可能な社会の実現に寄 与します。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客の ニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。 - 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 - 「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。 - 研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。 - 提案先企業に同社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。 ■当求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など) 日本におけるモノづくりは、IoT化やDXの推進により大きな変革期を迎えています。顧客からのニーズも急速に変化しており、最善の課題解決方法を提案するために、新たなIT分野への挑戦が求められています。この変革を成功させるためには、社員の成長が不可欠です。最先端技術領域でのエンジニアの活躍が、会社の成長へと直結します。今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引役となり、革新的な提案で顧客と会社の未来を築く重要な役割を担います。 私たちと一緒に、最先端技術で顧客の未来を創る仕事にチャレンジしませんか? 求める人材
求める人材: ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・社会人経験3年以上(業界不問) ・普通自動車免許 ・パワーポイント/エクセルでの資料作成 ▽マインド ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的に業務を遂行できる方 ・知的好奇心がある方 ・粘り強く思考できる力 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・人材サービス業界での営業経験者 ▽マインド 分からない事を周囲に質問できる方 チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽スキル ・無形商材の提案営業の活動を通して、マネジメントスキルや リーダーシップスキルの成長を図りたい方 ▽マインド ・顧客視点に立った提案を行いたい方 ・技術に対する理解を深め,顧客の潜在的な課題を解決したい方 ・成長意欲があり,積極的に新しい技術や知識を吸収する姿勢を持つ方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
山梨県大月市猿橋町小沢1435 山陽精工株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 部品加工や装置組立関係の営業として、以下業務をお任せします。 ・様々な業界の主として装置メーカーに対して営業戦略の立案、実施 ・webや訪問による顧客とのコミュニケーション ・展示会出展と説明、新規顧客開拓 ・社員のマネジメント ・納品業務 等 ※範囲の変更：会社が定める部門と業務 当社の装置はお客様のニーズに合わせて作成する一品一様の製品となります。 装置は光学装置や医療装置の受注が好調で、クリーンルーム内で組み立てています。 ※週の半分ほどは日帰りとはなりますが関東圏への出張をいただきます。また年に数回は東北や北陸への泊りの出張も発生します。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
社員寮や住宅手当も充実／年間休日120日＆男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています
勤務地
山梨県南都留郡山中湖村平野５６２－１２ エクシブ 山中湖 給与例
給与例 【一般】 月給238,200～251,700円 年収3,616,000～3,832,000円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給237,900～267,900円 年収3,806,400～4,286,400円 【チーフ】 月給257,400～297,400円 年収4,118,400～4,758,400円 【マネージャー】 月給337,400～377,400円 年収5,520,900～6,038,400円 仕事の概要
仕事内容 フェイシャル・ボディのトリートメントなどのエステサロン業務。 予約の受付やカウンセリング、 備品の発注業務、棚卸しなどもお願いいたします。 ご利用のお客さま、国内外問わず、 多くの方にご利用をいただいております。 一流ホテル内で働くスタッフとして、 丁寧なあいさつや気遣いも大切に、お客様と接していただきます。 また空き時間には研修も行い、一人ひとりのスキルアップも目指します。 ●福利厚生＆待遇は充実！ 安定して長く働きやすい環境づくりを行っています。 福利厚生の一環として、実際のトリートメントルームや粧材を使用して トレーニングすることができる制度も整えています。 ●キャリアアップ制度も充実 将来は責任者もしくは技術トレーナーとして、 経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが可能です。 また、産休育休制度も充実しており、子育てや家庭と両立いただくことが可能です。 実際に出産を機に、パート勤務に切り替えたり、 お子様が大きくなってきたので、正社員として再び活躍されているスタッフも多数おります。 求める人材
資格 ◆実務経験者優遇 ボディエステ、フェイシャルエステご経験者の方 「認定エステティシャン」 「認定上級エステティシャン」 「認定トータルエステティックアドバイザー」 いずれかの資格をお持ちの方 -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
山梨県甲府市上石田4-2-23 大和リビング 山梨営業所 給与例
給与例 【年収例】 《31歳/全国社員/2年目》720万円 …月給28万円＋諸手当＋賞与 《26歳/全国社員/2年目》650万円 …月給25.4万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
年間休日120日＆賞与実績4か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地
山梨県南都留郡山中湖村平野５６２－１２ エクシブ 山中湖 給与例
給与例 【一般】 月給238,200～251,700円 年収3,616,000～3,832,000円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給237,900～267,900円 年収3,806,400～4,286,400円 【チーフ】 月給257,400～297,400円 年収4,118,400～4,758,400円 【マネージャー】 月給337,400～377,400円 年収5,520,900～6,038,400円 仕事の概要
仕事内容 お客様に寄り添ったおもてなしを提供していきます。 配膳、料理のご説明、お食事にあわせたお飲み物のご案内など。 お客様は、富裕層な方が多く、1人ひとりに合わせた接客を行います。 研修制度も充実しているので、未経験の方も1からじっくり学んでいただけます。 レストランでは、夕食に10品程度のコース料理を約2時間かけて提供します。 サービス業務の中で、一番長くお客様と接するお仕事だからこそ、顔と名前を覚えて下さる方も多く、やりがいも大きい業務です。 ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お客様1人ひとりに合わせたおもてなしを行います。 お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有しているので、みんなでフォローしあえる環境です。 スタッフみんなで「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出し合っています。 ＜こんな方におすすめ＞ ◆サプライズが好き ◆人の喜ぶ顔が好き ◆誰かの役に立ちたい ◆プロポーズのお手伝いがしたい ◆お誕生日や記念日を一緒にお祝いしたい など ●充実の福利厚生 リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行・育児・介護用品の購入等などができるカフェテリアプランや時短勤務制度・カムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスをしっかりと整えることができます。 求める人材
資格 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ・第二新卒の方も大歓迎 ・平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！ ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度もあります！ フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々な業務があります。 希望を考慮しながら１人ひとりにあったオリジナルなキャリアプランを実現できます。 -
【装置組立及び金属部品加工の受託営業／山梨】マネジメント候補/自社内にクリーンルーム有
勤務地
山梨県大月市猿橋 山陽精工株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【業務内容】 部品加工や装置組立関係の営業として、以下業務をお任せします。 ・様々な業界の主として装置メーカーに対して営業戦略の立案、実施 ・webや訪問による顧客とのコミュニケーション ・展示会出展と説明、新規顧客開拓 ・社員のマネジメント ・納品業務 等 ※範囲の変更：会社が定める部門と業務 当社の装置はお客様のニーズに合わせて作成する一品一様の製品となります。 装置は光学装置や医療装置の受注が好調で、クリーンルーム内で組み立てています。 ※週の半分ほどは日帰りとはなりますが関東圏への出張をいただきます。また年に数回は東北や北陸への泊りの出張も発生します。 求める人材
求める人材: ・製造業での営業経験 ・自動車運転免許（AT限定可） ・QMS(製造管理及び品質管理の基準)を学ぶことに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・QMSの知見をお持ちの方 -
年間休日114日｜連休・長期休暇OK｜上場企業ならではの待遇
勤務地
山梨県甲府市貢川1-5-62 Keeper技研株式会社 甲府美術館通り店 仕事の概要
仕事内容 車をピカピカにする ↓ ↓ ↓ お客様がニコニコになる 自分が頑張った成果が目に見えるから、 感じられる達成感が段違いです！ ＊ ＊ ＊ 【未経験から上場企業の正社員に】 カーコーティングと洗車の専門店 「KeePer LABO」正社員募集！ ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 お客様の愛車をピカピカにする 「洗車」と、汚れから守る 「キーパーコーティング」をお任せします。 実は、この「キーパーコーティング」は、 私たちが独自に開発した特許を持つ技術。 他にはない技術だからこそ、 経験がある人は、ほとんどいません。 これまで、たくさんの未経験者を、 専門技術を持つ人に育ててきました。 専用の教育施設も整えて、 何より「人を育てる」ことを 大事にしているんです。 店長や先輩が育成の目標を、 ロッカーに書いて 貼りだしていたりもします。 ＜ 入社後は… ＞ まずは、商品・サービスの特徴を 学ぶところからスタート！ コーティング・洗車技術を 身につけていきます。 特許技術なので専門性も高く、 覚えることもたくさんありますが、 段階を踏んで、ひとつずつ 覚えていきましょう。 手洗い洗車の技術は、 長ければ1週間程度かけてみっちり。 仕上がりのキレイさだけでなく、 どのくらいの時間で施工できるかも プロの技術者としての大切なポイントです。 当社が認定する1級のコーティング技術は、 だいたい4ヶ月程度で 自分のものにできると思います。 ＜ 仕事のやりがい ＞ お車が見違えるように ピカピカになって、 それを見たお客様から 驚きと感謝の声をいただけるのが、 なによりのやりがい！ あなたの頑張りが ちゃんと目に見える形になって お客様に伝わるから、 「ありがとう！」って 言ってもらえることがほとんどです！ また、店長や エリアマネージャーだけでなく、 部長、副部長との距離も近いので、 「うまくなったね！」など 直接声をかけてもらえたり、 頑張りをしっかりと見てもらえる環境。 もちろん、お給料などで、 正当に評価してもらえます！ 【 こんな方が活躍中 】 どんな年代の方もムリなく、 イキイキと働ける 環境づくりに取り組んでいます！ 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中！ 店舗間の交流も盛んで、 誘い合って食事に出かけたり、 プライベートでも仲がいいんですよ。 ＼ イイことも、悪いことも！／ 社員に聞いてみました！ Q.KeePerをどこで知りましたか？ ・高校の先輩が就職して （21歳・入社2年目） ・実家の車がキーパーを利用していた。 （23歳・入社2年目） ・ガソリンスタンドで見て。 （30歳・入社3年目） ・モータースポーツのスポンサーだった。 （23歳・入社1年目） Q.入社して感じたいいところは？ ・職場の雰囲気が明るい！ （21歳・入社2年目） ・お客様が喜んでくれる。 （30歳・入社3年目） ・同世代がいっぱいで話しやすい。 （25歳・入社1年目） ・給料がいい！ （22歳・入社2年目） ・お客様との会話を大切にできる。 （23歳・入社5年目） Q.ここはつらい、というところは？ ・夏は暑いし、冬は寒い中での作業。 （24歳・入社1年目） ・年末の繁忙期は体力的にもきつい。 （25歳・入社1年目） ・身体が慣れるまでに2～3ヶ月かかった。 （27歳・入社5年目） Q.ぶっちゃけ給与はどう？ ・同年代よりはもらってると思う。 （23歳・入社2年目） ・頑張ってる分、給与に反映される。 （23歳・入社5年目） ・不安なくステップアップできる給与体系。 （27歳・入社5年目） ぜひ、KeePerで、 これからのあなたの人生も 輝かせてみませんか。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ＊学歴 / 経験 / 資格も不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ・車が好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい ＜ こんな経験は活かせます！ ＞ ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫！ -
未経験もＯＫ★福利厚生も充実◎人の役に立てるお仕事です★
勤務地
山梨県甲府市徳行１丁目 17-32 AYAビル1階-2 株式会社Harvest Biz Career 甲府営業所/hbc-gg14 給与例
給与例 月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ=年収500万円 想定年収：500万前後～900万前後 仕事の概要
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 ＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。 所長代理→所長→エリアマネージャー→営業グループ部長職という流れでキャリアアップが可能です。 基本的には、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら管理のお仕事もお願いします。 大手企業と比較すると、管理のみの役職ではないため、大変な面も多いですが、 「新しい環境で挑戦したい方」や「将来起業したい方」「課題解決のための仕事がしたい方」にとっては最適な環境です。 現在は人材を主に取り扱っていますが、営業活動を通して、将来的に他の分野にも挑戦したいという方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 ◆仕事内容 最初のステップとしては、企業への派遣利用の提案といった営業活動を行いながら、 応募者対応など登録スタッフのケアも行っていくことからスタートします。 さらには所長や社長に同行し、大手企業などの商談などに同席することもできます。 所長となると、売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。また、営業所内の人材管理も行います。 営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 エリアマネージャーは、営業所の所長と兼務。営業活動を行いながら、複数営業所の管轄をしています。 業務の比率は営業よりも管理・組織よりの行動が多いです。 エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施しながら、営業所として必要な企業への営業を行います。 最終的には、営業グループ部長職となり、営業グループを牽引する存在となっていただきたいです。(現在は社長が兼務しています) 求める人材
求めている人材 高卒以上 学歴は関係ありません。 未経験者もみんな経験積んで成長しています★ ＜必須＞ ●普通自動車運転免許 ●販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ●一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ●当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ●フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ●本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ●カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ●マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 ＜歓迎＞ ●法人、個人問わず営業経験がある方 ●組織マネジメントの経験がある方 ～こんな方がご入社いただいています～ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜35歳以下の育成枠採用＞初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)！全国の展示会を回るお仕事！年収1000万以上可！
勤務地
山梨県甲府市 株式会社京都きもの市場 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□AM7時～PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） □□驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 □ □□固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □□25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） □ □□店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） □ □□着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） □ □□志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） □ □□給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） ---------------------------------------- □□働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ □□働いている方達のインタビュー一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約36万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎！ -
未経験OK！土日祝休み＆長期休暇有！年間休日120日以上！
勤務地
山梨県甲府市徳行１丁目 17-32 AYAビル1階-2 株式会社Harvest Biz Career 甲府営業所/hbc-gg13 給与例
給与例 【年収例:年収370万円】 月給23万7000円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ 【年収例:年収500万円】 月給32万5700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 ＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、 外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。また、エリア職は転居を伴う転勤はありません。 ◆応募資格 学歴は高卒以上であればOKですが、 下記のような能力が必須となります。 【必須（MUST）】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ・一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ・当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ・フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ・マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 こんな方が活躍しています！ □ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上(学歴は関係ありません) ・未経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
設立50年・アミューズメント業界で長野No.1を誇る安定企業！パチンコ店員未経験OK／各種手当&高待遇あり
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居161番地1 株式会社ATHREE CANVAS 仕事の概要
仕事内容: □大好きなアミューズメント業界ではたらく □未経験から始められるパチンコ店スタッフ □マネージャークラス年収1000万円以上可 □住宅手当、家族手当、皆勤手当など高待遇 □残業ほぼなし、長期休暇でプライベート充実 「楽しいことや人を喜ばせることが好き！」 そんなあなたのエンターテイメント性を活かし、 たくさんのお客さまへ感動とドキドキを届けませんか？ 『株式会社ATHEREE CANVAS』 2024年で創業50周年を迎えました。 長野を中心に山梨県・東京都にパチンコホールを 中心として全２１店舗を展開。フィットネスジム、 コーヒーチェーン店、不動産賃貸事業など、 幅広くサービスを手がけている会社です。 【∴∵募集背景∵∴】 未経験・経験者問わず積極的に採用。 「将来的には幹部として力を発揮してくれる」 そんな一生懸命なあなたを求めています□□ ステップアップする度にぐんぐん昇給。 そして高収入も夢じゃありません！！！ （※マネージャークラスになれば、 年収1000万円も可能！） 福利厚生とワークライフバランスを優先できる しっかりとした休暇制度もご用意していますので、 ぜひチャレンジしてください。 【∴∵仕事内容∵∴】 ＼一番行うお仕事の詳細／ パチンコ店舗「ニューアサヒ」にて、 ホール・カウンタースタッフをご担当頂きます。 ＼一覧で見る業務内容／ ＜ホール＞ ・パチンコ台の玉運び ・スロット台のコインの補給 ・接客、店内や遊技台の掃除 など ＜カウンター＞ ・館内放送、アナウンス ・玉、メダルの賞品交換 ・賞品の在庫管理 など ＼業界・職種未経験OK／ 「パチンコやスロットを やったことはあるけど、 実際にお店で働いたことはない・・」 そんな方でも大丈夫！ 入社後は充実した研修を受けながら、 店舗スタッフとしてのノウハウを 1つずつ身につけていくことができます。 先輩たちが慣れるまでしっかりとサポート。 ゆくゆくは店舗のオールラウンダーとして、 あなたの個性を活かしのびのびとご活躍ください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 ・平均年齢：34歳 ・男女比：5対5 ・スタッフ人数：400名 20代・30代活躍中！ まるでテーマパークのような内装で 非日常感を演出！たくさんの人たちに ワクワクをご提供する「ニューアサヒ」□□ 快適な空間づくりを心がけております。 またシステム導入により、十数年前に比べて スタッフの負担も軽減されており働きやすいです。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒、既卒OK ・学歴不問 ・未経験OK、無資格OK ＼その他の歓迎条件／ ・接客のご経験がある方 ・パチンコ、スロット、ゲームセンター等、 アミューズメント業界での就業経験 ・フリーター、ブランクのある方歓迎 ・成長中の企業で正社員として働きたい方 -
≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！
勤務地
山梨県甲府市上阿原町506番 株式会社IDOM LIBERALA甲府店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 求める人材
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験（年数不問） ・自動車販売業界未経験歓迎！ ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問！ 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 -
≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！
勤務地
山梨県甲府市住吉本町1373番地 株式会社IDOM 甲府ﾊﾞｲﾊﾟｽ住吉店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 求める人材
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験（年数不問） ・自動車販売業界未経験歓迎！ ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問！ 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 -
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
山梨県甲府市住吉本町1373番地 株式会社IDOM 甲府ﾊﾞｲﾊﾟｽ住吉店 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 -
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
山梨県甲府市上阿原町506番 株式会社IDOM LIBERALA甲府店 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 -
賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。
勤務地
山梨県甲府市湯村山梨県甲府市湯村1丁目9番33号 ダイレックス株式会社 給与例
【給与例】 【年収例】 370万円／25歳／経験3年 440万円／32歳／経験5年 600万円／37歳／経験13年 仕事の概要
仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の62.6%】 □―――――――――――――――――□ いざ、仕事ってなると、どうしてみんなはりきって しまうんだろう。（最初はとくに！）背伸びもしちゃう。 それって大事なことなんだろうか？と、 ダイレックスは考えました。 自分以上の何者かになって頑張ってもらうより、 いつものキミのまま、いつものあなたのまま、 屈託のない笑顔で頑張ってもらったほうがずっといい。 そう思って、只今、「気負わない、はりきらない、 いつものキミのままで。」をコンセプトに積極的な 人材募集を行っています。 ◇ ・じつは、ご近所さんだったら。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「正直、楽だぞ」って言うから。 ・上場企業のグループ会社にふつうに入れると知って。 などなど。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 面接でも、お互いの「張り切らないほうの可能性」を お話できればなと思っています。 たとえば、こんなお話。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 張り切らなくても、キャリアを積むと店長に 昇格できます。新店のオープンがつづいている からなおさらです。 店長になったからといっても、もちろん、 気負う必要はありません。お休みもしっかり。 お給料や手当以外にも、年間4.6ヵ月の賞与が 支給されます。 店長の上には、エリアマネージャーなどありますが、 こちらは、ご希望と応相談で、ということで。 だからって、仕事が楽しくないってわけじゃ ありませんよ。お客様から「ありがとう」って 言われたり、上司に「いいねぇ」って褒められたり、 小さなことでも喜べるあなたなら、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やりがいも 実は多いんです。 今日も頑張ったなって言える、 「ちょっといい1日を、末永く。」 □―――――――――――――――――□ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に405店舗をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま、仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 キミを、あなたを採用させていただきます。 □―――――――――――――――――□ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など 求める人材
応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍！ ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 ＼Uターン・IターンもOK／ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。 この企業の類似求人を見る
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上場企業のマネージャー候補！飲食経験を活かしてホテルで勤務
勤務地
山梨県南都留郡山中湖村平野５６２－１２ エクシブ 山中湖 給与例
給与例 ＜給与例＞ （チーフ） 月給25.46万～29.46万円 年収420.09万～486.09万円 （マネージャー） 月給33.46万～37.46万円 年収552.09万～618.09万円 仕事の概要
仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストラン ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、 楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。 あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。プライム市場にも上場し、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして、業績を伸ばし続けています。今後もホテルの新規開業が続くこともあり、「ポストがなくてキャリアアップができない」と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。 求める人材
資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設orレストランなどの飲食業界での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ ・一流のサービスを身につけたい方 ・マネージャーなど管理職を目指したい方 ・個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり） -
1年目は月30万円保証|経験者優遇|ブランクありOK|未経験OK|研修完備で安心スタート
勤務地
山梨県笛吹市 美楽園 石和健康ランド店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼お仕事前後に無料で入浴OK！／ 美楽園 石和健康ランド店にて あかすりセラピストを募集中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 〇o□..ここがポイント..□o〇 〇 1年目は月30万円保証！ 〇 リラクゼーション未経験でもOK！ 〇 介護のご経験ある方の転職大歓迎！ 〇 免税事業者のまま業務可能！ 充実した研修・スキルアップ制度を利用して 一流のセラピストを目指せます。 ＼お仕事内容は…／ □あかすり/ボディクリーンの施術 □店舗運営業務（予約管理・開店閉店作業など） 求める人材
求める人材: 学歴・年齢不問 【必須条件】 人柄重視の採用のため必須条件は ございません。 【歓迎条件】 〇 介護施設などで入浴介助の経験がある方 〇 未経験の方・ブランクある方 〇 主婦（夫）・子育て中の方 〇 扶養内勤務・WワークOK 【優遇条件】 〇 あかすりの施術ができる方 ＼こんな経験・興味のある方歓迎／ ・介護職、ホームヘルパー ・訪問介護、デイサービス ・福祉、医療、ケアマネージャー ・あかすり、ボディークリーン ・ボディスクラブ、アロマセラピー ・ヘッドスパ、ボディメイクトレーナー ・アスレティックトレーナー ・ボディメイク、カウンセリング ・エステサロン、フェイシャルエステ ・リラクゼーション、マッサージ -
＜不動産営業経験3年以上＞賞与10月分★年休123日★転勤無
勤務地
山梨県甲府市上石田4-2-23 大和リビング 山梨営業所 給与例
給与例 【年収例】 620万円／31歳（入社2年目／資格有／持家有）（月給23万円＋諸手当＋賞与） 540万円／26歳（入社2年目／資格有／寮適用）（月給21万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □業界トップクラスの福利厚生と働き方を実現□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □「転勤なし」でも2年目年収500万以上！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □有休取得も推奨(平均取得日数11.4日/2023年) □お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実 □フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」 □育休は最長3年取得可能で男性女性問わず活躍中 □不動産業界でも残業は少なめ(月平均21時間) □賞与10ヶ月、住宅手当や社宅制度で生活安心 ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □家族を大切にしてくれる会社で転勤なしで働きたい □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも社員の離職率の低い会社で働きたい □結婚を機に将来を考えられる会社を探している □ガツガツ営業より落ち着いた環境で働きたい □地元で働きたいのでUIターンで転職活動中 □ライフステージの変化に関係なく定年まで働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの「エリア限定職」なら、 家族が増えても、 安心して働き続けられると思いました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■市川営業所 蕪木（2019年入社） 前職では、賃貸の仲介をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 1人目が1歳。 2人目を妻が妊娠中のタイミングでした。 これから学校行事が増えてくる中で、 土日はもちろん出勤。 有給も取得しづらい…。 そんな環境を変えたいと思っていました。 こうして出会ったのが「大和リビング」。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに 魅力を感じて入社を決意。 また、子どもが小さく、持ち家だったので、 「家から通える」「転勤なし」の エリア限定職という選択肢があったのも 大きなポイントでした。 今は、休みがしっかりとれて、 家族との時間も大切にできています。 また、子供の急な体調不良にも、 フレックスタイム制度を利用して、 柔軟に対応できるのもありがたいですね。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ※入社月：各月1日入社（直近～1ヶ月）応相談 《社員インタビュー》 ■「あなたにまかせて良かった」 新築物件を担当したときのこと。まだ完成前の段階で満室に。 オーナー様から「ありがとう」「あなたにまかせて良かった」と直接お声をかけていただいたことは、とても印象に残っています。 …賃貸住宅管理・営業 榎本（2022年入社：前職/賃貸仲介） ■充実した制度や福利厚生が嬉しいです 僕は2歳と5歳の子どもが2人いるので、大手グループならではの充実した制度や福利厚生はとても嬉しいです。一番は、休みがとりやすくなったことですね。水・日・祝日は休みなので、しっかり家族との時間をとれますし、連続で5日休暇を取得できる「フレックス休暇」もとてもありがたいです。 もうすぐ、家族で沖縄にいくんですよ！福利厚生にある「グループホテルの優待利用制度」で宿泊予定です。 …賃貸住宅管理・営業 榎本（2022年入社：前職/賃貸仲介） -
≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！
勤務地
山梨県富士吉田市上吉田3374－1 株式会社IDOM 富士吉田店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 求める人材
求める人材: ・営業職もしくは販売職の経験（年数不問） ・自動車販売業界未経験歓迎！ ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ・学歴 職歴不問！ 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 -
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
山梨県富士吉田市上吉田3374－1 株式会社IDOM 富士吉田店 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 -
私生活との両立！給与ＵＰ！長期活躍！全部叶う上場企業でキャリアアップ！
勤務地
山梨県甲府市丸の内1-2-11サン黒澤ビル2～3F 株式会社コシダカ 甲府駅前店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。
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