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伊勢原市/福祉・介護サービス・栄養の求人・転職情報
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無資格・未経験OK☆☆充実の研修制度◎安心して働き始められます♪
勤務地
神奈川県伊勢原市伊勢原4-13-4 菊地店舗1階 アンダンテミライ株式会社 訪問介護Aqua 伊勢原 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 ■家事支援 掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、ご利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 ・日用品の買い物代行 ・薬の受け取りの代行 など ■移動支援 ・ズーラシアへオカピ見学 ・ジャニーズショップへの買い物同□ ・通勤通学の送り迎え ・サークル活動への同伴 ・アイドルコンサートへの同伴 など ■身体介護支援 起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助および、ご自宅での自立を支援します。 ・食事や入浴、排泄介助など ・着替え、洗顔、□磨きなどの□活動作のサポート ※重度の肢体不□由者へのサポート含む（資格保有者） 初めは先輩と同□訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお□□で訪問することを□指しましょう。 ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置（直行直帰可） ～1□の流れ（イメージ）～ 8:30 直□/利□者宅1件□□室：起床介助 9:30 利□者宅1件□退室：移動□援 10:30 利□者宅2件□□室：家事援助 12:30 利□者宅2件□退室 休憩 14:00 利□者宅3件□□室：移動□援 17:00 利□者宅3件□退室/直帰 ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「訪問介護Aqua 伊勢原」となります。 □スタッフの声 ＼こんな□にぴったり／ ・利□者様□線を意識して対応できる ・□の役に□つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に□つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役□つ専□スキルを□につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・□発的に□動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲がある □採用担当者の声 【未経験・経験者どちらにも役□つ充実の研修制度あり◎】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、□社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個□の希望に応じて学びの機会があります。 ≪各種研修制度（□部）≫ ●新□社員オリエンテーション □社後3か□間、□1回の集合研修があります。全事業の中途□社新□社員を対象とし、社内ルールや、各種□続き、評価制度についてお伝えします。 ●新□研修 その□に□社される新□社員に向けて、毎□開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を□に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の□も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の□般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、□々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の□般社員を対象に、半年に１度、アンダンテグループの□向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ□向を向いて進んでいくことを□的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・虐待研修防□ ・事故発□及び再発防□/服薬管理 ・疾患のある□を□える ・健康管理/メンタルヘルス ・緊急時対応 ・ヒヤリハット ・感染予防/□中毒 ・接遇・社会□基礎スキル ・移動移乗の基本 ・倫理・応□知識 ・ハラスメント ・喀痰吸引について など 【ライフステージに合わせた成□のあと押しをします】 キャリアコース選択制度により、キャリア対する本□の希望や、ライフステージに合わせて、 『マネジメントコース』『専□コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ≪キャリアコース選択制度≫ ①通常コース スキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます ご□□で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい□や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい□など、会社からのスキルアップの機会を必要としない□□ ②専□スキルトレーニングコース 会社から専□スキルに関する研修等が提供されるコース 現在の職種について専□性を□めたい□□ ③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース 会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース ビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい□、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい□□ □メッセージ 障がい者専門在宅サービス「Aqua」は在宅で生活されている障がいをお持ちの方が、住み慣れたご自宅で希望する生活スタイルが実現できるよう「在宅支援」という形でサポートします。 身体介護・生活援助・移動支援など、ご利用者様およびご家族の方の必要に応じた支援ができるようサポート体制を整えております。 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ◎無資格・未経験OK◎ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル□切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったらお気軽にお問い合わせください！ 【歓迎】 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉□修了 -
土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】
勤務地
神奈川県伊勢原市伊勢原〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 伊勢原市中部地域包括支援センター 仕事の概要
伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 月給24万8700円～31万円 ※月給には、職務手当3万円、資格手当1万円、特定処遇改善手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 「伊勢原駅」徒歩圏内の好立地！扶養手当や住宅手当など、手当充実で安心♪土日祝休みの年間休日126日で、お休みをしっかり確保できます◇残業はほとんどありません☆月給＋賞与実績4ヶ月で、安定収入GET可能◎ 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR ☆｡｡｡☆ 【伊勢原市中部地域包括支援センター】正職員・主任ケアマネジャー募集 ☆｡｡｡☆ ☆｡｡｡☆ 仕事内容 ☆｡｡｡☆ 伊勢原市中部地域包括支援センターで、主任ケアマネとしての業務全般をご担当いただきます。 ・専門業務予防支援 ・給付管理 ・相談業務 などをお願いします。 ※勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 ※緊急でやむを得ない場合のみ、在宅勤務可能としています。 ☆現在看護師、保健師、社会福祉士、生活支援コーディネーター、ケアマネジャーが計5名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とその家族の力になれる仕事です。 ☆当センターの特徴は、隣接するコミュニティー広場です（地域住民が誰でも無料で利用できます）。この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場としても有効です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員 この企業の類似求人を見る
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シフト制／こども休暇あり／お休み調整可【ツクイのグループホーム／介護職員（ヘルパー）求人】
勤務地
神奈川県伊勢原市高森13番14号 ツクイ ツクイ伊勢原高森グループホーム 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事： 食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／連携してのケア業務全般／食事作り／各種記録業務 ／受診／往診対応／地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞ 食事介助、見守り／口腔、排泄、入床／起床介助／２時間毎の巡回／定時連絡と報告／食事作りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上：変形労働時間制のため ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） -
わたし「ありがとう」で、もの凄く頑張れるタイプだったみたい！
勤務地
神奈川県伊勢原市下糟屋3019-5 リアンレーヴ伊勢原/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験歓迎！無資格OK！＞＞ 20代、30代、40代、50代など若手から中高年、シニアの方まで幅広い層が活躍しています。 ◎業務に必要な資格は、ご入社後に会社負担で取得できます！ ＜以下の資格保有者は尚歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー2級 ・旧ホームヘルパー1級 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 …そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ◎資格取りたて、取得中の方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をされていた方も活躍中！ どんな職業も介護のお仕事に活かせることが絶対にあります。存分にあなたの良さを発揮してください。 ◎ブランクのある方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ＊介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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想定年収378万6000円～478万4000円可能★髪型・髪色自由なのでオシャレも可◎賞与4ヶ月実績！残業ほぼなし【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士、正職員】
勤務地
神奈川県伊勢原市子易〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 給与例
給与例 想定年収378万6000円～478万4000円 ※上記は、（月給21万2000円～27万3000円＋夜勤手当月5回～6回分3万7500円～4万5000円）×12ヶ月、賞与満額支給（基本給×4ヶ月分実績：79万2000円～96万8000円）の場合の想定年収です。 ※月給の詳細は給与欄をご確認ください 仕事の概要
特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：介護福祉士/正職員 想定年収378万6000円～478万4000円可能★髪型・髪色自由なのでオシャレも可◎賞与4ヶ月実績！残業ほぼなし【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 月収24万9500円（月給21万2000円＋夜勤手当3万7500円）※夜勤5回 月収31万8000円（月給27万3000円＋夜勤手当4万5000円）※夜勤6回 ※上記は、夜勤5回～6回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2000円～27万3000円＋夜勤手当3万7500円～4万5000円（1回7500円×5回～6回） ※月給には、処遇改善加算手当5000円～1万3000円、特別処遇加算手当6000円～1万3000円、喀痰吸引研修修了者手当0円～2000円、介護福祉士手当3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収378万6000円～478万4000円可能★髪型・髪色自由なのでオシャレも可◎賞与4ヶ月実績！残業ほぼなし【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士、正職員】 20代～70代の幅広い年齢層が活躍中です★扶養手当や住宅手当など充実の手当あり◎残業はほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます！ブランクのある方もお気軽にご応募ください♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＊◆＊◆＊【特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム】正職員・介護福祉士募集＊◆＊◆＊ 実務経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームで、介護福祉士としての業務全般をおまかせします。 ＊食事・着替えなど日常生活のサポート ＊ご利用者様とのコミュニケーション などを行っていただきます。 【職場の雰囲気】 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ ご利用者様一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護福祉士 -
資格・経験不問★賞与実績4ヶ月◇残業ほぼなし！夜勤なしの日勤常勤も相談OK◎髪型・髪色自由でオシャレ可能【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】
勤務地
神奈川県伊勢原市子易〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 給与例
給与例 想定年収367万2400円～479万6000円 ※上記は、（月給20万3900円～27万3000円＋夜勤手当月5回～6回分3万7500円～4万5000円）×12ヶ月、賞与満額支給（基本給×4ヶ月分実績：77万5600円～98万円）の場合の想定年収です。 ※月給の詳細は給与欄をご確認ください 仕事の概要
特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：介護職/正職員 資格・経験不問★賞与実績4ヶ月◇残業ほぼなし！夜勤なしの日勤常勤も相談OK◎髪型・髪色自由でオシャレ可能【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 月収24万1400円（月給20万3900円＋夜勤手当3万7500円）※夜勤5回 月収31万8000円（月給27万3000円＋夜勤手当4万5000円）※夜勤6回 ※上記は、夜勤5回～6回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万3900円～27万3000円＋夜勤手当3万7500円～4万5000円（1回7500円×5回～6回） ※月給には、処遇改善加算手当5000円～1万3000円、特別処遇加算手当5000円～1万円、喀痰吸引研修修了者手当0円～2000円、介護福祉士手当0円～3000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 資格・経験不問★賞与実績4ヶ月◇残業ほぼなし！夜勤なしの日勤常勤も相談OK◎髪型・髪色自由でオシャレ可能【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】 日勤のみもご相談OK★賞与実績4ヶ月以外にも扶養手当や住宅手当など充実の手当を支給◎残業はほとんどありませんので、オンオフの切り替えはバッチリ♪無資格・未経験から始められルカイ語のお仕事です◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊▼＊▼＊【特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム】正職員・介護職募集＊▼＊▼＊ 無資格・未経験の方、実務経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫！ 無資格から始めて、資格を取得された方も多くいます。 【職場の雰囲気】 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 【仕事内容】 ご利用者様の食事・着替えなど日常生活におけるサポートやご利用者様とのコミュニケーションなどをお願いします。 ご利用者様一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 資格・経験不問 -
わたし「ありがとう」で、もの凄く頑張れるタイプだったみたい！
勤務地
神奈川県伊勢原市下糟屋3019-5 リアンレーヴ伊勢原/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験歓迎！無資格OK！＞＞ 20代、30代、40代、50代など若手から中高年、シニアの方まで幅広い層が活躍しています。 ◎業務に必要な資格は、ご入社後に会社負担で取得できます！ ＜以下の資格保有者は尚歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー2級 ・旧ホームヘルパー1級 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 …そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ◎資格取りたて、取得中の方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をされていた方も活躍中！ どんな職業も介護のお仕事に活かせることが絶対にあります。存分にあなたの良さを発揮してください。 ◎ブランクのある方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ＊介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
神奈川県伊勢原市高森259-1114 神奈川県伊勢原市高森3004-2 小規模多機能型居宅介護サテライト絆 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 実務未経験でも安心スタート！ オフの時間を充実させながら 【介護スタッフ】デビューしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ “働きやすさ”に自信あり！ ／ □昇給年1回＆賞与年2回⇒2ヶ月分 □シフト制｜希望休も取りやすい □残業少なめ｜業後も充実 □資格取得支援あり⇒費用＆学習応援 □タブレット端末導入！ ⇒記録の記入・確認が可能で負担減！ 【 仕事内容はコチラ 】 小規模多機能型居宅介護にて ・「通い（デイサービス）」 ・「訪問（ヘルパー）」 ・「泊まり（ショートステイ）」 の３つの介護サービスを ご利用者の状態に応じて行っていただきます。 ≪通い（デイサービス）≫ □健康チェック □送迎 □食事介助 □入浴介助 □季節行事の企画・実施 ―お花見、お芋ほり、みかん狩り、 初詣などの外出行事や運動会、 クリスマス会などの事業所内行事など ≪訪問（ヘルパー）≫ □買い物 □服薬などの健康チェック □デイサービス利用の準備 □ガスや戸締まりの確認 □通院同行 □安否確認 ≪泊まり（ショートステイ）≫ □夕食補助 □就寝準備 求める人材
必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・普通自動車免許（AT限定可） ≪ あれば活かせる資格・経験 ≫ ・介護業界での実務経験 ・介護福祉士資格 -
介護職/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/伊勢原市/RST001820160610%001-1_3110_42_50
勤務地
〒259-1143神奈川県伊勢原市下糟屋神奈川県伊勢原市下糟屋3019-5 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ（日勤の例）】 ・ 9:00～ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00～ バイタル測定、水分補給 ・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00～ 休憩（休憩室あり） ・14:00～ レクリエーション ・15:00～ おやつ、水分補給、見守り ・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座/実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 -
資格があれば未経験OK！残業月7.8時間、月9日休み、賞与年2回で「前を向いて生きる」を支える仕事！
勤務地
神奈川県伊勢原市桜台神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 伊勢原駅前クリニック内 ReHOPE 伊勢原(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sc005 仕事の概要
仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピス型住宅内での生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・看護補助業務(看護師が行う訪問看護への同行・サポート) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 経験豊富な看護師とともに働き、医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、知識・技術が豊富につく職場です。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 求める人材
応募資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務未経験からOK ※2025年4月以降の入社をご希望の方 □資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎！ □ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため） -
□□ブランクOK□□研修制度□□資格取得支援□□昇給あり□□賞与あり□□退職金制度□□マイカー通勤可
勤務地
神奈川県伊勢原市桜台4-18-5 【サン・ライフホールディングG】(株)サン・ライフ/サン・ライフ福祉サービスセンター 伊勢原居宅支援事業所 仕事の概要
仕事内容: ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。介護保険制度に基づき、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。 介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫！ 求める人材
求める人材: 介護支援専門員 普通自動車免許 ※年齢・ブランク不問 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 この企業の類似求人を見る
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【土日休み×年間休日120日】未経験から障害者雇用のプロへ。
勤務地
神奈川県伊勢原市高森 株式会社スタートライン BYSN ISEHARA ROASTERY 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給65万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験大歓迎・知識一切不問／／ 異業種出身のメンバー多数！ 育成経験・リーダー経験が活きる環境です◎ □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ ◆土日休み/介助なし/年休120日 ◆マネジメント・育成スキルを活かす◎ ◆未経験から障害者雇用のプロへ ◆専門性を身に着け高価値人材へ □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 ＼スタートラインの取り組み／ 企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回は、事業の柱となる「障害者の定着支援スタッフ」を募集します。 ▼仕事内容 ────── 当社が展開する障害者雇用支援サービス【ロースタリー型障害者雇用支援サービス BYSN】の拠点にて、サポート業務をお任せします。 この仕事は、障害のある方々の自立を長期的な視点で支援し、企業と連携しながら障害者雇用を成功に導くお仕事です。 ／ 「BYSN」って？ ＼ 【導入企業数70社以上×就業者数290名以上】 コーヒーの焙煎業務を通じ、障害者に”働く場”を提供するサービスです。 利用企業に雇用された障害者は、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。 完成した企業オリジナルブレンド珈琲は、社員に振舞われたり、ノベルティなどのプレゼントとして活用されます。 ▼具体的には… ──────── １）メンバーサポート 障害のある方々が、社会で自立できるよう、単なる作業指導ではなく、長期的な視点での支援を行います。 ＜業務例＞ ・入社時研修の実施 ・日常業務のサポート ・週に1回の定期面談 ・体調、業務の進捗状況確認 ２）企業や管理者との連携 従業員の状況に関する情報をクライアント企業と共有し、連携を密にすることで、より良い就労環境を構築します。 ＼＼リーダー経験が活きる場面多数！！／／ 施設管理者への具体的なアドバイスのほか、クライアント企業からの要望を従業員に伝えることも行います。 スタッフのモチベーションを高めるための声かけや、チームワークを向上させるための施策など、これまでのスキルや経験を活かして、施設運営をサポートできます。 ３）事務作業 ・社内外向けのメール、社内チャット対応 ・打ち合わせ準備 ・受付業務 ・見積書や面談報告書などの作成 福祉業界の経験がなくても、充実した研修制度や先輩サポーターのサポート体制があるため、安心して業務に取り組めます。 困った時は、先輩や上司がすぐに話を聞いてくれるので、何でも相談してくださいね。 ▼研修について ─────────── 入社後の研修では、カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 現場で活かせるノウハウを一から学べますので、未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 そのほか、 ・OJT研修、先輩社員からのサポート ・事業所同士で定期的に集まり、ナレッジシェアや勉強会を実施 ・研修資料、応用行動分析学の評価制度あり 事業所同士で横の繋がりも多く、課題や悩みなどを共有できる機会があります。 また、専門性の高い分野について学べ、習熟度に応じて評価する制度があるのでやりがいの一つにも！ ▼キャリアアップについて ─────────── 頑張りに応じて早期のキャリアアップ可能！ スピード感をもって成長・昇進できる環境です。 ＜キャリアアップ事例＞ ・入社1年目：センター・ファームの責任者 ・入社3年目：エリアマネージャーへ昇格 ＼＼自分なりのキャリアを形成できる！／／ 障害者サポーター以外の職種にポジションチェンジした事例も多数！ 人事・上長との定期的なキャリア面談があり、ご自身の「やりたいこと」を仕事にできる環境です。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・管理部門 ・事業開発部門 ・人事 ・研修、メンバー育成部門 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎男女問わず活躍中！ 》 ＊経験・学歴不問 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊「人の役に立ちたい・障害のある方を支えたい」と思える方 ＊人とのコミュニケーションが好きな方 ＊マネジメントやスタッフ育成経験のある方 ＊これまでの経験を活かして、更なるスキルアップを目指す方 ＊専門性の高い知識を蓄えたい方 ＊夜勤なし・土日休みなど、ご自身の時間を大切にしたい方 ▼約85%以上の方が業界・業種未経験で入社し、活躍しています！ アパレル、飲食、小売業の店長・副店長、ブライダルスタッフ、キャリアアドバイザーなど ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連の仕事経験がある方、または接客スキル・接客マナーを活かしたい方 レストランやホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター、テレフォンアポインター、カスタマーセンター、カスタマーサポートでの勤務経験がある方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼ここで培った経験を活かせます／ 書店、ドラッグストア、家具店、家電量販店、ホームセンター、百貨店、ブランドショップ 飲食店（イタリアン、フレンチ、和食、洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉店、ラーメン店など） コンビニ、スーパー、ファストフード店、100円ショップ、百貨店、アウトレット -
健康と笑顔を支える□充実した福利厚生や待遇あり◎(07)
勤務地
神奈川県伊勢原市沼目3-13-33 株式会社安田物産 (07)725バーデンライフ伊勢原 仕事の概要
仕事内容 □この求人のアピールポイント□ ・残業ほぼなし！ ・昇給年1回、賞与年2回 ・産育休取得率100％ ・嬉しい!!昼食あり/1食200円 ・20代～60代まで幅広く活躍中 ・実務未経験者も歓迎！ ＜仕事内容＞ ■食材の受け取り・検品 ■献立表に基づいた調理 ■食器類や調理場の洗浄・清掃・消毒 食べやすいようにサイズや形状を考えて 野菜をカットする等、思いやりが溢れる職場です。 ご利用者様の日々の健康を支える大切なお仕事。 食事中の笑顔に癒され、やりがいもあります。 ＜職場の雰囲気＞ 実務未経験から始めた方も多数！ 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が丁寧にサポート♪ チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 ＜ここがやりがい！＞ 普段の家事や育児の経験を活かして活躍可能！ 食事を終えて聞こえてくるご利用者様たちの 「ごちそうさま！」の声が毎日のやりがいです♪ 求める人材
求めている人材 ■要調理師資格 ■学歴不問！ ■実務経験不問！ ■実務未経験ＯＫ！ ■ブランクＯＫ！ ■経験者歓迎します！ ■主夫・主婦歓迎！ 「子育ても仕事もどちらも大事！」 という方もご安心ください。 □ご家庭との両立をしっかりできる □環境を整えております！ ＜実績あり！＞ 産休・育休取得率100％ 復帰率94％ 仕事も子育ても全力で頑張りたいアナタを サポートします！ぜひ一度会いに来てください！ この企業の類似求人を見る
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【介護支援専門員（ケアマネージャー）】【神奈川県伊勢原市】2024年4月1日にオープン
勤務地
神奈川県伊勢原市東大竹1511番地 社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム光響荘 仕事の概要
仕事内容: 特別養護老人ホームのケアマネジメント業務を担当していただきます！ （具体的な仕事内容） ・ご利用者様のケアプラン作成 ・給付管理業務 ・入居相談や入居調整業務 など （施設補足） ・全室個室／ユニット型（入居90床／ショートステイ10床） ・離床呼吸/心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を有する方 ・ブランク可能 -
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
勤務地
神奈川県伊勢原市神戸神奈川県 伊勢原市神戸581-8 愛の家グループホーム 伊勢原神戸 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 求める人材
資格 要ケアマネ資格 -
未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！
勤務地
神奈川県伊勢原市神戸神奈川県 伊勢原市神戸581-8 愛の家グループホーム 伊勢原神戸 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 求める人材
資格 無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め 専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職による キャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。
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