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必要なのは普通免許だけ（ＡＴ限定可）。 残業ほぼなし。未経験者大歓迎。
勤務地
神奈川県横浜市都筑区見花山3-47 特定非営利活動法人ピネル友の会 仕事の概要
仕事内容: ・精神障害者のための社会復帰活動の推進、作業所運営に係る業務全般、通所者の運動及び作業の指導、各種プログラムの企画及び運営。 ・必要な資格、知識等:要普通免許（AT限定可）、エクセル・ワードの基本入力、操作。 求める人材
求める人材: ・ワード、エクセルの基本入力と操作。 ・昼食費の徴収や材料費の支出、小口現金の取り扱い。 ・昼食づくりの補助といった家事全般。 ・精神保健福祉士:あれば尚可、社会福祉士:あれば尚可 ・中高年の方も活躍中。 ・学歴:高卒以上 ・面接の際、履歴書のほか職務経歴書のご提出をお願いします。 -
20代活躍中！未経験歓迎×無資格OK×夜間対応有♪賞与年2回
勤務地
神奈川県横浜市旭区二俣川2丁目50番地14 相鉄企業株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 ■24歳中途入社男性 月給22万100円+各手当+残業 ×12ヶ月+賞与=年収：約440～480万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 完全未経験歓迎×無資格OK ＞ 業界未経験の20代＆30代スタッフ活躍中 ＼ 横浜エリアメイン×転勤なし ／ 相鉄グループの安定基盤のもと、 施工管理としてキャリアを築きませんか？ ■・＊・＊・＊・＊・＊・＊・■ ： 「創立100周年」を超える： ： 相鉄グループでの正社員 ： ：施工管理スタッフを大募集！： ■・＊・＊・＊・＊・＊・＊・■ ＜「地元で長く働きたい」方必見！＞ ■資格取得支援制度×充実サポート体制 ┗先輩の現場についていき、実際の 作業の流れなどを学んでいけます！ ■賞与5.3カ月分支給＆昇給＆退職金制度 ■遠方への出張や転居を伴う転勤なし ┗相鉄グループの「自社物件」がメイン ■夜間対応もあり♪閉店後の工事などで 非日常感も楽しめると好評◎ ■有休消化率92.7％♪大型連休取得も◎ ┗年末年始は10連休取得実績あり！ ■産休・育休制度あり♪ ┗男性社員の取得実績は100％ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼担当いただくお仕事▼ 横浜をメインにさまざまな設備の 工事を手掛けている当社で、下記の いずれかの施工管理をお任せします！ 【1】相鉄グループが管理する ┗商業施設などの設備工事・内装工事 ★テナントの入れ替えの原状回復工事・ 入居工事など 【2】当社が管理する商業施設、ホテル・ オフィスビル・鉄道施設などの 設備・内装工事・リニューアル工事など ★空調（エアハン、チラー、パッケージ）・ 給排水（受水槽）・電気工事（受変電、 LED）・建築（内装・外壁）・ 消防（自火報）など 【3】内装監理業務 ★テナントが入出退店する際の スケジュール監理など ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜具体的なお仕事内容＞ ・工程計画や管理、関係各所との調整 ・クライアントとの打ち合わせ ・職人さんや資材などの手配業務 ・工事予算の見積もり・管理 など ※【3】内装監理業務について… テナント退店 → 原状回復工事 → 新規入居工事 → 諸官庁検査等 → 新規テナントオープンまでの流れを 円滑に進むようビル所有者やテナント会社と 連携して行う仕事です （一例） テナントから受け取った 設計図を確認して建物の規約に 反しないかなどのチェック業務 (規約NGのものは訂正作業) ※工事内容にもよりますが、 期間は1ヶ月、長くて3ヶ月～6ヶ月です◎ ＜夜間対応があり非日常感も楽しめる！＞ 早起きが苦手な人や夜勤の 仕事がしたい人にもピッタリ。 商業施設などの工事は閉店後のため 昼間とは違った非日常感も楽しめます♪ ＜充実サポート体制があるので安心！＞ 入社してからは先輩の現場についていき OJTで基礎から学んでいきます♪ 1つの現場固定というわけではなく 複数の先輩の現場に行けるので、 色々な現場を知ることができます◎ 先輩は質問もしやすい方ばかりなので 異業種からのスタートもしやすい環境です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜毎日が新発見の連続＞ 一つ一つのお仕事を進めていく中で、 それが経験や知識として身に付き、 自分自身のスキルアップや知識の向上 につながります。 そして、それが、資格取得に活かされる ことが多いです。 その他、他社の関係者と多く接する機会が あり、そこで様々な情報や経験を吸収 することができます。 自分の強みを持てて成長実感できます！ ＜遠方の出張＆転居を伴う転勤なし！＞ 横浜駅直結の相鉄ジョイナスの他 相鉄沿線の商業施設をメインに担当♪ 他、根岸線「港南台駅」周辺施設や 東京都内のオフィスビルなどもあり 神奈川県内・東京23区以外の物件はなし！ 「地元で安定した働き方がしたい」 「マイホームを建てようと思っている」 なんて方にもオススメです◎ ＜相鉄グループの「自社ビル」を担当＞ 人気で認知度の高い商業施設に携われます◎ 生活の身近にある建物での作業なので 安心感もバッチリ◎自社物件なので、 全体のやり取りもスムーズです♪ ※拠点オフィス 神奈川県横浜市西区南幸2丁目1-22 相鉄ムービル 4F 【横浜駅】徒歩2分 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜キャリアアップも目指せる環境です＞ 早い人で入社5年ほどで「リーダー」 「責任者」10年目で「所長」など 成果はしっかりと評価される環境です。 入社後もスキルアップ・キャリアアップを 目指せる環境をご用意しています！ あなたの今までの経験やスキルを 相鉄企業株式会社で活かしてみませんか？ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜資格取得支援制度×保有資格手当有＞ 社員1人ひとりのスキルUPを応援！ 国家資格も取得可能なので 働きながら自己成長が叶う環境です。 なんと【100種類以上】の 通信教育講座が受講可能！ (条件付きの費用補助あり) 業務で使用する CADを学べるチャンスもあり！ 受講料会社負担で講習会に 参加することができます◎ 働きながら専門知識を身に付け、 自身のキャリアアップに 繋げる事ができるのも魅力です♪ また、資格手当は【115種類以上が対象】 ■第1種・第2種電気工事士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■危険物取扱者甲種・乙種第4類 ■防災センター要員・防火管理者 など ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜相鉄企業株式会社について＞ 昭和36年、ビルの清掃管理業務を メインに設立。現在は従業員数 約2000人の規模に成長し、 鉄道会社を母体とした 「相鉄グループの企業」という 安定性があります。 ■賞与5.3カ月分支給＆昇給年1回 ■転居を伴う転勤や遠方の出張なし ■有休消化率92.7％ ■産休・育休制度あり♪ 男性社員の取得実績もあり など 安定して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 また、ビルメンテナンス業の他、 環境サービス業・設備工事業 指定管理者業務・不動産賃貸業なども行い、 生活に密着したサービス お客さまのニーズを捉えた 裾野の広いサービスを提供し、 地域社会の発展に貢献しています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 求める人材
求めている人材 ＜職種未経験歓迎×業種不問×無資格OK＞ 【 20代・30代の若手活躍中 】 第二新卒やフリーターも大歓迎♪ 社会人経験10年以上のベテランさんや 40代のミドルスタッフも活躍中◎ ★ブランク復帰も歓迎！ ★学歴不問 ※Uターン・Iターン歓迎 「全くの未経験だけど挑戦してみたい」 「地元で安定してキャリアを築きたい」 「工事現場作業のバイト経験を活かして 施工管理に挑戦したい」なんて方も歓迎♪ コミュニケーションが必要となるため 周りの方との調和を 大切にできる方を募集します！ 「居酒屋でのホール・キッチン」 「スーパーでの販売スタッフ」など 接客業の経験者も活かせます♪ ＜こんな方、歓迎＞ ■CADを使用できる方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・消防設備士 甲種 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 （定年後の再雇用制度70歳まで）） この企業の類似求人を見る
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9:00 ～ 17:40 の夜勤無し勤務！子育て中の方・ブランクある方も活躍中！残業ほぼなし（月平均０～３時間）★希望休・シフト相談可
勤務地
〒236-0042神奈川県横浜市金沢区釜利谷東〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東4-12-1 金沢美浜ホーム 特別養護老人ホーム 金沢美浜ホーム 仕事の概要
【正看護師/日勤のみ正社員(夜勤なし)】実務経験不問！未経験＆ブランクOK/賞与年2回＆昇給年1回/残業ほぼなし/40代、50代、60代の中高年も活躍中！ 介護施設(特別養護老人ホーム)の看護職 特別養護老人ホームでの看護師 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東4-12-1金沢美浜ホーム 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK シニア応援 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ・一人一人に寄り添った丁寧なケアができる ・なんでも相談できるアットホームな職場環境 ・親睦を図るイベントがたくさんあるから職員同士の距離が縮まります ・希望休やシフト相談可能 ・残業はほとんどありません ・夜勤はありません ・オンコールでの対応は月０～２回（前年度実績） 【仕事内容】 常時介護やお世話を必要とする高齢者の福祉施設（特別養護老人ホーム）で、入所者様の健康管理や薬の管理など、医療や看護の立場から入所者様の日常生活のサポートをします。また、医師や病院との調整を行い、安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やその他のスタッフ連携を図ります。 ※定員84名（うちショートステイ4名）の特養です。 【1日の仕事の流れ】 9:00 ・出勤。入所者様の状態・病院受診の有無・処置の確認など。 午前 ・申し送り確認、胃瘻注入、口腔ケア・処置、検温、内服の確認、巡回、カルテの記入など。 午後 ・口腔ケア、検温、巡回、明朝の胃瘻の準備、内服の確認、カルテの記録など。 17:40 ・申し送りノート記入後、退勤。 【金沢美浜ホームについて】 平成2年開設の比較的古い施設ですが、その分経験豊かなスタッフが多く、とても家庭的でやさしさのあふれる施設です。また、地域の夏祭りへの参加や地域福祉向上のため、法人独自の介護予防を目的とした通いのサービスを実施するなど、地域に根付いた施設です。 職種 特別養護老人ホームでの看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 あり（1～3ケ月） ※試用期間中は、時給2,040円となります。 勤務先事業内容 介護老人福祉施設 求める人材
応募資格 正看護師資格をお持ちの方 ・サービス付き高齢者住宅、老人保健施設、デイサービス、有料老人ホーム、居宅,訪問介護での勤務経験がある方は、経験を活かすことができます。 ・高齢者サービスの経験がない方も大歓迎です。 求める人物像 【誰かを支える。誰かと支える。】 入所者様の健康管理や薬の管理など医療にかかわる業務が中心となりますが、入所者様の日常生活を支えるチームの一員として他職種との連携やサポートを行う仕事です。人に対するやさしさと思いやりが大切な仕事であるということが、しっかり理解できていれば大丈夫です。 ・医療、看護の立場から入所者様の日常生活を支えたい方 ・チームの一員として周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・人と人との間を取り持つことが得意な方 ・人に対するやさしさと思いやりを大切に仕事をしたい方 特別養護老人ホームでの看護師経験がある方はもちろん、デイサービスなどほかの介護施設の方も大歓迎です。 皮膚科や検診センターなど介護施設以外の看護スタッフ経験がある方も歓迎します。 年齢 64歳以下の方 ※定年年齢を上限（省令1号） 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 正看護師資格 -
整備士の資格を活かして、体に負担なく働けます！【接客なし／完全土日祝休み／残業なし／16時定時／賞与年2回／40代以上も応募歓迎】
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町90 平和交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「車の整備は楽しい」 「でも腰を痛めて毎日体がキツイ…」 「整備士資格を活かしながら、体に負担なく働ける仕事はないだろうか…」 そんなあなたにピッタリのお仕事があります！ 「整備士の勤務表管理や車検・車両購入の手続きを行う整備フロント」のご案内です！ ■整備士資格を活かして、長く働ける「管理ポジション」へ！ お任せするのは管理がメインのデスクワークです！ デスクワークに転向するということは…屋内での作業がメインとなり、座って働けるようになります。 （厳しい暑さや、凍える寒さも感じにくくなります！）「腰を壊して、もう整備士は無理かな…」 という方も、ゆっくり座って働くことで、 整備士としてのキャリアをまだまだ活かしていただけるはずです。 （※時々、運輸支局へ書類を出しに行ったり、整備士の様子を見に行ったり…ずーっと座りっぱなし、ということはないので気分転換ができますよ！） ■接客一切なしの「整備フロント」 フロントには興味があるけど、人と話すのが苦手…そんな方もご安心ください。 当社の整備は自社「平和交通」のタクシー整備のみを行っているため、個人のお客様の車の整備はありません。そのため、お客様への対応は一切発生しないんです。 無理な納期での修理依頼やクレーム対応はなく、スケジュール調整もしやすいですよ。 ■「土日祝休み&残業なし」の働き方 休日は「土日祝」！さらには16時定時で「残業なし」の働き方を実現しています。 いい仕事をするには休みも大事！「土日祝休みだから、家族との時間も増えた」「体力的につらかったけど、余裕をもって働ける」など、仕事もプライベートも大切にできる働き方です。 これからの人生、“自分の体もいたわる”働き方をしませんか？ ■整備士経験の年数は問いません！ 「整備士としての経験が浅いから無理かな…」そんな心配はいりません。必要になる事務知識は入社後に全て１から教えますので、整備士資格さえあればベテランじゃなくてもOK。経験年数は一切問いません！ ■会社の安定性も抜群！ 創業から70年。2,000名の社員が在籍し、神奈川県内でも屈指の規模を誇る当社。神奈川県では「タクシーと言えば平和交通！」と 呼ばれるほどのブランドで、主要タクシーアプリ4種 （GO・SRIDE・didi・Uber TAXI）をいち早く導入し、高いニーズを獲得しています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「整備士資格」が、“ホワイトな環境”の片道切符です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎です！ 電話問い合わせもお待ちしております。 TEL：045-211-0663 採用担当宛 対応可能時間：9時～17時 「Indeedを見た」とお伝えいただけるとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 整備フロントとして、車両や整備士の管理業務をお任せします！ ■行政（運輸支局）への書類作成・提出 ■整備士の勤務表管理 ■自社車両の車検・定期整備のスケジュール作成・管理 ■データ上での車両管理 ■帳票類の作成 など 求める人材
求める人材: ◎学歴不問 ◎U・Iターン歓迎！（社宅相談可） ◎ブランクOK ◎40代以上も応募可 ◎50代以上も応募可 《必須条件》 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■自動車整備士2級以上をお持ちの方 ■整備経験をお持ちの方（経験年数は不問） ※事務系の知識や経験は必要ありません！ 入社後にすべてお伝えいたします。 《こんな方は特に歓迎！》 ■道路交通法に詳しい方 ■整備士をリタイヤしようと考えている方 ■腰を悪くしたので、デスクワークなどに移行したい方 ■そろそろ現場ではなく、管理に回りたい方 ■経験や資格を活かして、ワークライフバランスよく働きたい方 ■安定性の高い会社で、腰を据えて活躍したい方 -
【68歳ドライバーも活躍中】日帰り運行のみ！大型タンクローリーの運転手
勤務地
〒221-0033神奈川県横浜市神奈川区鈴繁町神奈川県横浜市神奈川区鈴繁町4番地鈴繁埠頭 株式会社アレックスヨコユ 仕事の概要
お仕事内容 ＼年齢不問のタンクローリー運転手／ 川崎/横浜～関東エリアへ石油製品を届ける 大型トラックドライバーです！ 中高年シニアも安心のポイント： ■手積みや手おろしは不要 ■宿泊を伴う長距離運行は一切ナシ ■ドラレコ、デジタコ完備で安全第一 肉体疲労少なく運転に集中できます！ 【お持ちの免許を活かしませんか】 特定の車両のみでなくローテーションで 単車、トレーラーの乗務もあるため 大型免許＋けん引免許で高収入も可能です 【勤務地】 株式会社アレックスヨコユ 神奈川県横浜市神奈川区鈴繁町4番地鈴繁埠頭 ■東神奈川駅から車約5分（瑞穂埠頭方面） ※車通勤OK 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） -
年間休日120日／ オフィスビルの設備管理責任者
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 日伸セフティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日伸セフティのオフィスビルの設備管理の責任者の求人へ是非ご応募ください！ 日伸セフティはビルを総合的にサポートするビルメンテナンス事業を行う会社です。ビルやホテル清掃、設備管理、消火設備点検、警備、エレベーター保守点検などの建物一括管理サービスを提供しています。 ビルメンテナンス部門のお仕事で横浜エリアにあるオフィスビルや高級ホテルを中心に事業を展開しています。 ★ 今回のお仕事内容 ★ 日本大通り駅から徒歩3分の場所にあるオフィスビルの設備管理の責任者（オフィスビルの設備など点検、管理業務）を募集してます！ 設備管理の仕事は、建物の空調や電気設備の正常稼働を確認・管理し、施設のインフラを支えます。健全な機能の維持と設備の長寿命化をサポートする重要な役割です。 主な仕事としては、 ・クライアント様との打ち合わせ ・PCでの業務日報の作成 ・建物（オフィスビル）の設備の日常点検、監視 ・その他業者の作業の立ち合い業務 ・巡視点検、施設内外の巡回等 など ご経験のある方であればすぐにでもご活躍いただける業務内容です。 自分でできるかな？と思われた方！上記の仕事を数ヶ月後には必ず出来るようになります！お仕事の悩み相談などを細かく指導します。一緒に働きながらステップアップ！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 建築物環境衛生管理技術者 又は 電気主任技術者 の資格者 * ※ 学歴不問 《歓迎資格・経験など》 * 1級建築士 * 2級建築士 * 建築設備検査員 * 防火設備検査員 * 建築物調査員 * 昇降機等検査員 * 第1種電気工事士 * 第2種電気工事士 * ボイラー技士（1級、2級） * 第三種冷凍機械責任者 * 菅工事施工管理技士（1級、2級） * 病院受託責任者 * 危険物取扱者乙種４類または甲種 《こんな方歓迎》 * 資格を活かして働きたい！ * 高収入のお給料で働きたい！ * 落ち着いた場所で長く安定して働きたい！ * 資格も取ってスキルアップしながら仕事したい！ * 危険物取扱者乙種４類または甲種 ◎ オフィスビルや商業施設などで設備管理業務の経験のある方は大歓迎！ -
【経験不問】既存顧客メイン □□祝休み★定着率の良い安定企業
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1168番地 東洋メタライト工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 業種・業界・社会□未経験もOK□ ＞＞ ◆未経験歓迎□イチから経験を積んで働ける□ ◆取引先安定□既存のお客様のフォローがメイン ◆定着率良好□20年以上働くスタッフも活躍中 ＜＜ 創業69年の□舗企業で安定して働ける ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社は□属製品や部品などの□業塗装から住宅などの建築の塗装まで、幅広い塗装事業を□掛けております。 今回は営業スタッフを募集しております。 具体的には ・お客様先への訪問や問い合わせ対応 ・□積りの作成 ・製品の納品や塗装依頼品の引き取り ・納期の進捗確認など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業エリアは神奈川県内が中□。 1□34件程の既存のお客様を訪問します。 時には新しいお客様のご紹介をいただくことも。 訪問時以外は事務所内での□積書作成などの事務作業を□っていただきますので、メリハリをもって勤務していただけます。 ご依頼をいただいた後も納品までの□程の進捗確認であったり、完成後お渡しした後のフォローなどもお仕事の□環となります。 納品後もやりとりを続けていただくことで信頼をいただき、次回もお願いしたいとのお声を頂くことも□ 商品などは□社後に覚えれば□丈夫です。 営業職未経験の□も先輩がついて教えるので安□してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□社後の流れ】 □社後は既存のお客様の対応から始めてもらいます。 徐々に取り扱っている商品の詳細や営業の流れなどを教えるので経験などは必要ありません□ 様々な製品の塗装を取り扱っているため、覚えることが少し多いですが、先輩がついてサポートするのでご安□ください。 □体半年～１年程度で独り□ちできるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜創業60年以上の安定企業＞ 1954年に創業。 防錆・塗装を主業務としながら、現在は電着塗装、焼付塗装、□属表□処理・メッキ、住宅塗装、電□機器組□まで幅広い業務を□っております。 ＜プライべ―トと両□して働きたい□歓迎＞ 週休２□制、年間休□110□としっかりとお休みも確保。 プライベートと両□しながら勤務することができます。 ー ＜会社の情報はHPからも確認できます＞ HP□https://www.toyometalight.com/ ー 求める人材
求めている人材 【 必要条件 】 ・要普通免許（AT限定可） ・□□できる程度のPCスキル ■焼付塗装経験者優遇 ■学歴不問 ■年齢不問 ■中□年活躍中 ■ブランクある□もOK ■主婦・主夫活躍中 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■ハローワークでお仕事探されている□も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区中央 QB HOUSE スマイルストリート瀬谷店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼美容・美容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 2025年3月28日にオープンした、ヘアカット専門店「QB HOUSE」新店舗でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。美容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の美容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
転居伴う転勤なし!未経験◎コミュ力や対応力活かしキャリアUP
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境2-19 相鉄企業株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 30歳中途入社 【扶養家族有・専業主婦の妻・ 幼稚園子供】 月給22万100円+家族給+残業 =月収27万3,900円 月収×12ヶ月+賞与=年収：約420万円 仕事の概要
仕事内容 ☆･━･☆･━･☆･━･☆･━･☆･━･☆･━･☆ 相鉄グループ企業で長期安定◎ ＜商業施設の管理・事務スタッフ募集＞ 接客・管理・事務経験のある40代活躍中 未経験スタートの20代～30代も多数！ ☆･━･☆･━･☆･━･☆･━･☆･━･☆･━･☆ 〇●━━〇●━━━〇●━━━〇●━━●〇 お仕事説明・面接会を開催いたします！ 「管理（事務）」ってどんな仕事？ 面白そうだから聞いてみたいなー！ そんな風に思ってくれたら嬉しいです♪ お気軽にお越しください！ （予約不要） ・5月17日（土）10～16時 相鉄本社ビル3F 会議室1 （横浜市西区北幸2-9-14） ★横浜駅より徒歩10分 ・5月31日（土）10～16時 茅ヶ崎市民文化会館 会議室3 （茅ヶ崎市茅ヶ崎1-11-1） ★茅ヶ崎駅より徒歩7分 〇●━━〇●━━━〇●━━━〇●━━●〇 _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ●安定の正社員！定年まで堅実に働ける ┗月給制だから収入安定◎ ●賞与年2回＆昇給あり！ ┗家族手当・贈与金や福利厚生が充実◎ ●資格取得支援あり♪キャリアアップ可！ ┗腰を据えてスキルを身につけられる環境 ●三ツ境駅直結！お買い物にも便利♪ ┗転居を伴う転勤はなし！ ＜ お仕事内容 ＞ 商業施設「相鉄ライフ三ツ境」の 管理・事務スタッフを大募集！ ―▼具体的には▼―――――――――――― ・売上管理、請求書発行など事務全般 ・通知書の作成、配布 ・テナント入店時の案内と手続き ・テナントやオーナーとの各種打ち合わせ ・設備、警備、清掃部門との調整 ・防災訓練、防災/環境衛生計画の立案実施 ・電気消防設備点検、清掃など業者立ち合い ・お客様からの問い合わせ対応 など ＜コミュニケーション力が活かせる♪＞ 商業施設の管理業務の窓口として 建物オーナーやテナントとの連絡・調整、 警備や設備・清掃業務と進捗状況の把握、 各業務への支援などを担うお仕事。 円滑なコミュニケーション力や 広い視野での状況把握・柔軟な対応力が 必要になります。 接客や事務・人材業務管理の経験があれば すぐにご活躍いただけます♪ ＜未経験からスキル＆キャリアUP叶う＞ 事務や管理業務未経験の方も大歓迎！ 「イチから長期でスキルを身につけたい」 「資格を取得してキャリアアップしたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「安定企業で定年まで堅実に働きたい」 なんて方もOK！ 面倒見のいい先輩や同僚ばかりだから 安心して現場デビューできます♪ ＜安定した基盤＆充実の福利厚生＞ 100周年を迎えた相鉄グループの一員♪ 昇給・賞与はもちろんのこと、 各種手当や贈与金なども充実！ ・家族手当や各種贈与金あり！ ライフステージの変化があっても安心◎ ・転居を伴う転勤なし◎ 先を見据えた生活設計が可能！ ・年次有給休暇のほかリフレッシュ休暇あり 勤続年数に応じて連休も取得可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中スタッフの声/30代男性＞ 学生時代にアルバイトしていた 飲食チェーンに就職して、 店長からエリアマネージャーに昇格。 業績が認められたことは嬉しかったものの 遠方への転勤の辞令を機に 共働きの妻と相談して私が転職することに。 商業施設の管理・事務の仕事に 応募したのは、 培ったコミュニケーション力や 柔軟な対応力を活かしながら 新しいことに挑戦できると思ったからです。 家族手当などの福利厚生が充実しており、 転居を伴う転勤がないことも決め手でした。 まず全体的な業務説明を受けた後、 書類の作成や配布、 テナントやオーナーとの打ち合わせへの同席 設備・警備・清掃関連の業務把握 などから始めました。 徐々に業務の全体像を掴めるようになり 自分にできる仕事の幅も広がっていって 自信につながりました。 テナントの担当者や各部門のスタッフと 顔なじみになったり、 ちょっとした困りごとをサポートすると 感謝されて業務調整もスムーズに進み、 仕事の充実感がUP！ 月8～9日休みの1ヶ月ごとのシフト制で プライベートの予定が立てやすいです。 残業は月20時間くらいだから、 さほど負担感もありません。 何より福利厚生が手厚く、 賞与や資格手当など 頑張りはしっかり収入に反映されるから とてもやりがいがあります。 このまま着実にスキルアップしながら 長く続けていきたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜相鉄企業株式会社について＞ 昭和36年、ビルの清掃管理業務を メインに設立。現在は従業員数 約2000人の規模に成長し、 鉄道会社を母体とした 相鉄グループの企業という安定性が あります。 ビルメンテナンス業の他、 環境サービス業・設備工事業 指定管理者業務・不動産賃貸業なども行い、 生活に密着したサービス お客さまのニーズを捉えた 裾野の広いサービスを提供し、 地域社会の発展に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎！経験者大歓迎！＞ 未経験から始めた 20代・30代男女活躍中◎ 接客・管理・事務経験のある40代も活躍中 異業種からの挑戦やブランク復帰も歓迎！ 長期安定して働きたい方にオススメです◎ ＜こんな方、歓迎＞ ■接客・施設/設備管理・事務経験のある方 ■マンション管理や公共施設受付経験ある方 ■ブランクOK！フリーター歓迎 「幅広い業務に挑戦したい」 「スキルや経験を活かしたい」 「資格をとって活躍したい」 「安定企業で働きたい」 応募理由は何でも構いません。 あなたのチャレンジを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 （定年後の再雇用制度70歳まで）） -
□未経験可□残業ほぼナシ□業界大手で安定□20代～60代活躍
勤務地
神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル2F トラストパーク株式会社 横浜営業所 仕事の概要
仕事内容 □未経験でも月給24万円スタート！ □シフト管理やお客様対応が中心。 □残業ほぼゼロ！家庭・趣味と両立OK □正社員登用実績あり！ □職場はフラットで温かい雰囲気。 世代関係なく仲良し◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ オフィスビル・商業施設の駐車場で、 利用者様が気持ちよく使えるように 管理・サポートをお願いします！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜主な業務内容＞ ・スタッフのシフト調整や現場の巡回 ・駐車場オーナー様との連絡・報告 ・機械操作の説明や案内 ・トラブル時の対応 （丁寧にサポートします） □最初は簡単な業務からスタート！ 先輩がマンツーマンで教えるので 安心です◎ 1ヶ月の研修で、駐車場運営の 基礎から学べます♪ 9割が未経験スタートで活躍中！ □ やりがいがある仕事 人との関わりが多く、感謝の言葉を いただいたりやりがいを感じる仕事です。 重いものを運んだりなど力を使う仕事は ないので体力負担は少なめです◎ □便利な勤務地 ・主にみなとみらい地区や関内地区のオフィスビル・商業施設内駐車場 ◎ 関内駅を中心にみなとみらい駅・横浜駅・桜木町駅・ 新高島駅などから徒歩5分以内！ ◎転勤なし 勤務地は希望を考慮して固定配属 求める人材
求めている人材 □普通自動車運転免許 （AT限定OK） □未経験OK □何かしらの現場管理や リーダー経験のある方（業界不問) ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・年齢に関係なく安心して働ける 職場を探している □定年後の“もうひと頑張り”を応援！ 実際に60歳からスタートした方も 多数います。 -
未経験可／シフト自由（日勤のみ）／高級レジデンスホテルのチェッカースタッフ（客室管理業務）
勤務地
神奈川県横浜市中区北仲通5-57-2 日伸セフティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日伸セフティのチェッカースタッフへ是非ご応募ください！ 日伸セフティはビルを総合的にサポートするビルメンテナンス事業を行う会社です。ビルやホテル清掃、設備管理、消火設備点検、警備、エレベーター保守点検などの建物一括管理サービスを提供しています。 ビルメンテナンス部門のお仕事で横浜エリアを主要部にある高級ホテル（高級レジデンスホテル）を中心に事業を展開しています。 ★ 今回のお仕事内容 ★ 馬車道駅直結の高級レジデンスホテルで清掃後のチェッカースタッフ（客室の清掃などの管理業務）を募集してます！ * クライアント様との打ち合わせ * ジョブレポート（スタッフへの指示書）の作成 * スタッフの配置の割り振り * 客室のチェック（リストに沿って確認） * 備品を客室へ届けるランナー業務 * スタッフのシフト管理 * 客室清掃スタッフのトレーニング * 業務日報の作成 未経験でも先輩スタッフが常に一緒に初歩から教えます！（研修期間はしっかりありますので、安心して始められます） 上記の仕事を数ヶ月後には必ず出来るようになります！お仕事の悩み相談やスタッフの動かし方などを細かく指導します。一緒に働きながらステップアップ！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 協調性があって、周囲と協力してお仕事に取り組める方（大事なこと） 《歓迎資格・経験など》 * 学歴不問や経験不問 * チェッカーや清掃のお仕事に直接関係のない職種からの転職、副業の方が多く、問題なく就業されています！（全部まとめてOKです！） ※ 就業者の93％は未経験からのスタートです 《こんな方歓迎》 * 過去にチェッカースタッフをしていた方（経験者枠） * ホテルの客室清掃のお仕事をしていた方 * オフィスビルの清掃のお仕事をしていた方 * 裏方のお仕事が好きな方 * 久々に働きたい方 * 細かい作業やチェックすることが好きな方 -
女性限定！楽しい保育、楽しい職場＋残業ほぼなし＋駅徒歩30秒
勤務地
神奈川県横浜市中区立野75番地8 のぞみ山手駅前保育園 給与例
給与例 ・年齢問わず 保育主任（保育責任者）保育務経験4年以上 月給350,000円以上 ・年齢問わず 管理者（事務）保育経験2年以上 月給280,000円以上 ・年齢問わず 未経験 月給260,000円以上 仕事の概要
仕事内容 ＊＜子育て後の再スタートに＞もう一度、保育の現場へ ＊＜小規模園の主任＞少人数だからこそ丁寧に関われる ＊＜人間関係◎＞あたたかい雰囲気で働きやすい職場！ ＊＜自慢の給食＞子どもにも職員にも大人気の給食 ＊＜園長のフォロー体制＞悩みは早めにしっかり対応！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-624-3283（採用担当：中山、木下）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 0～2歳児、定員19名の小規模園での保育士業務です。保育主任候補として、全体を見守りながら、職員のサポートや保護者対応もお願いします。ひとりひとりに向き合った丁寧な保育がしたい方、ぜひ一度当園を覗いてみませんか？ 「主任」といってもかたく考えなくて大丈夫＊現場に入って子どもたちと関わりながら、みんなの“まとめ役”として活躍していただけたら嬉しいです♪ ～具体的な業務～ ＊日常保育業務 ＊保育計画の作成・実行 ＊職員への声かけやサポート ＊保護者対応（フォローや相談対応など） ＊園児の安全管理、職員間の連携・指導 ＜入社後の流れについて＞ 最初は保育補助からスタートして、園の雰囲気や仕事の流れに慣れてもらいます＊慣れてきたら、リーダーとしてのお仕事を少しずつお任せ！あなたのペースを大切にしますのでご安心くださいね♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【少人数でじっくり保育ができる！】 0～2歳児のみ、定員19名の小規模保育園です！日々の変化や成長にじっくり向き合えるので、「今日はこんなことができたね！」と小さな喜びをたくさん感じられます。保護者との信頼関係も深く築けますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育てが落ち着いた方の“再チャレンジ”を応援！】 「子どもが大きくなってきたから、そろそろ正社員として働きたい」「経験を活かしてもう一度保育の現場に戻りたい」そんな40～50代の方でも、無理なくスタートできる環境です。しばらく保育の仕事から離れていても、少人数制だからこそゆっくり思い出しながら慣れていけますよ。スタッフみんなでしっかりサポートするので、安心して戻ってきてくださいね♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【主婦が多く、助け合いが自然にできる環境です♪】 保育士は全12名、主婦層が中心で急なお休みも「お互いさま」でカバーし合う文化が根づいています。「働きやすさは人間関係で決まる」と感じている方にこそ、ぜひ来てほしい職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【保育の“むずかしい”を“カンタン”に！】 「保育＝大変・難しい」というイメージを変えるために、私たちは日々“ラクに・楽しく”働ける方法を工夫しています。例えば、制作物の準備は無理なくできる内容にしたり、外部講師に任せられるところは任せる。スタッフの「これやってみたい」というアイデアも歓迎！自然体で向き合えるからこそ、保育そのものがもっと楽しくなっていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【人間関係のストレスを撲滅♪】 園長が常に職員同士の関係性に気を配り、コミュニケーションに違和感があればすぐにフォロー！何か困ったことがあっても「まずは話を聞こうか」と声をかけてくれるので、人間関係に悩むことがありません。何でも話しやすい環境があるから「ギスギスした雰囲気が苦手…」という方もすぐに相談です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■□■□■□アピールポイント■□■□■□ ①シフトに融通がきく！ 月平均週40時間の範囲内で、週4日/週5日や、半日、フル１日などシフトを調整が可能◎ また、仕事の持ち帰りは禁止しており、残業がほぼないのが働きやすさのヒミツ！ 家庭や私生活とも両立しやすい環境です。 ②未経験・ブランクOK！人柄重視の採用です。 【職場の雰囲気】 ・20代～70代まで、幅広い方が活躍しています。 丁寧に子どもと関わることができる環境です◎ ＜こんな方にぴったりです＞ ・子どもの主体性を支える保育に関心がある方 ・小規模保育園ならではの一体的な保育に魅力を感じる方 ・安全・安心・楽しい保育環境づくりに貢献したい方 ・過去・現在・他の学問・他の業界にも目を向け、幅広く学びたい方 ・固定概念にとらわれず、柔軟に新しい保育を考え、実践したい方 ・共に学び、成長し、保育の未来を創造したいという意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・小規模保育経験者、異年齢保育経験者歓迎 ・食育、アレルギー対応の知識がある方歓迎 ・子育てや介護と両立しやすい、シフトが柔軟な職場で働きたい方 ・結婚、出産を機に退職して、ブランクから復帰したい方 ・これまでの経験を活かして、より裁量のある職場で働きたい方 【仕事を覚える流れ】 サポート体制をしっかりに、未経験やブランクで経験に不安がある方もご安心ください。 「経験が不安だからまずは担任補助から慣れていきたい」 「これまでの知識を活かしたいから、どんどん仕事を任せてほしい」 など、あなたの経験やスキルに合わせてお任せする内容を決めていきます◎ 「相手を思いやる心づかいがあれば、みんなで良い保育を作っていける」 そんな思いのもと、採用には保育技術よりも人柄を重視しています！ 面接当日は緊張されると思いますが、気負わずにリラックスしてお越しください。 シフト・働き方は柔軟に対応可能です。 ご希望の働き方を一緒に見つけていきましょう！ スタッフ一同、あなたのお越しをお待ちしております♪ 園長候補、保育副主任も同時募集中です！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください◎ 求める人材
求めている人材 未経験・ブランクOKです！ 【必須条件】 保育士資格 主任又は保育責任者は保育所勤務経験4年以上 「キャリアアップのために資格を取得したばかり」 「子育てでブランクがあるが職場復帰したい」という方も大歓迎！ 【歓迎条件】 保育技術よりも人柄重視の採用です！ ・子どもに対しても職員同士でも、相手に気づかいと思いやりをもって接することができる方 ・1人1人に寄り添った保育をしたい方 ※60歳が定年、それ以降は65歳まで再雇用制度があります。 ※お散歩がありますので足腰に不安のある方はご遠慮下さい。 ◆年齢不問 ◆ブランクOK ◆未経験OK ◆主婦・主夫活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上） -
60代・70代が活躍中！1日30個程＆日給保証☆未経験歓迎◎
勤務地
神奈川県横浜市都筑区川向町 横浜流通有限会社(横浜営業所) 給与例
給与例 ■ゆとりを持って働く60歳男性/ 月収19万2000円(日給1万2000円×月16日) 仕事の概要
仕事内容 □・ □□□□□ ・□ ・ □□□□□ ・□ ＜＜ 年齢関係無く働ける環境 ＞＞ 60代・70代のミドルシニア多数活躍中！ 配送経験不問！免許があればすぐ勤務♪ □・ □□□□□ ・□ ・ □□□□□ ・□ ”定年後、ちょっとだけ稼ぎたいっ！” ”家計の足しにゆる～く働けたら…” ⇒そんな働き方が可能です◎ 【具体的な業務は…】 法人のお客様へ、メール便など書類の 「小口配送」をお任せします！ □A4サイズほどの軽いものばかり □企業にお届けするので、 不在もなくストレスフリー □配送件数30個程度で無理なく働ける◎ □軽自動車で運転ラクラク♪長距離ナシ お願いした配送が終了次第早上がり可！ もちろん日給は保証します♪ ＜西濃運輸100％の仕事だから業務量安定＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 軽自動車は当社が貸与！（社用車） ※車両車庫/神奈川区三枚町 免許だけあれば費用負担なく 始められます◎ 求める人材
求めている人材 □年齢に関係なく働きたい □いきなりハードルの高い配送はしたくない □ドライバーやりたいけど長距離や 重い荷物運びなどはしたくない ⇒一つでも当てはまる方必見□□ 当社なら実現できます！ □─────────･□･･─□ ドライバー未経験OK！ 普通自動車免許があれば◎ □─･･□･─────────□ ＜ミドル・シニア世代がイキイキ活躍中！＞ 定年退職後の60代・70歳以上多数活躍中！ 配送件数も少なめなので体への 負担も少なく働くことができます♪ ＜未経験でも丁寧な同乗研修で安心＞ 当社でドライバーデビューした方も多数♪ ・配送のお仕事は初めて ・自分のペースで無理なく働きたい ・安定して収入を得たい ・免許が活かせる仕事に就きたい ・ゆとりを持って働きたい などなど、きっかけはなんでもOK！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ トラック運転手、送迎ドライバー、 バス運転手など、ドライバー経験が ある方は即戦力として活躍できます。 もちろん経験なしでも大歓迎です♪ ＊未経験歓迎＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊U・Iターン歓迎 ＊ミドル世代活躍中＊シニア世代活躍中 ＊主婦・主夫歓迎＊ -
大型タンクローリー車で、産業用ガス（液化窒素・液化酸素）製品を輸送するお仕事です。関東一円 ◎手積手降ろしなし ◎賞与あり
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見区大黒町18-29 東部ネットワーク株式会社 給与例
年収例 年収：515万円～（年間賞与含む） 例）月収33.8万円×12ヵ月＋賞与60万円×2回＝525.6万 月収例 月収：33万円～（時間外手当含む） 例）基本給 200,000円＋職務手当30,000円＋時間外手当（65時間の場合）108,648円＝338,648円 仕事の概要
募集背景 事業拡大にともなう募集です。 仕事内容 東部ネットワーク株式会社は全国に展開する総合物流企業です。 ・トラックの実車効率向上により採算性を高めるため、取り扱い貨物を増やしています。 ・荷主様とともに荷待ち時間等、待機時間の改善に取り組んでいます。 ・トラック輸送事業以外では、倉庫の賃貸や輸送商品の保管管理、バルク・産業用ガス等の特殊貨物輸送など総合物流企業として事業拡大を図っています。 ▼働きやすいポイント▼ ◆2024年4月以降の時間外時間制限を遵守します。 ◆年２回のボーナスは、月額基本給 × 1.25 ～1.5ヵ月分支給（年間2.5～3.0ヵ月分） ◆充実の福利厚生！ ◆トラック輸送以外も3PL事業など推進、待遇維持改善に注力 ◆企業型確定拠出年金、総合福祉団体保険など、家族にも安心してもらえるしくみが充実 ▼具体的な仕事内容▼ 産業用ガス専用タンクローリーにより産業用ガス（液体窒素、液体酸素）を輸送していただくお仕事です。 輸送配送エリアは関東一円及び近県での輸送となります。 当社、横浜市鶴見区の輸送営業所を拠点にして、横浜市磯子区もしくは川崎市から関東圏内の産業用ガスを利用する製造工場や病院への配送になります。 一日の走行距離は、運行によりますが、150km～350kmになります。 基本的には日帰り運行となります。 ＜業務研修＞ ご入社後、２カ月～３カ月、関西地区（グループ会社）への出張研修（単身者住居あり）があります。 この求人は急募です [厳しさ] 産業用ガスは危険物のとなりますので、積みおろし作業（操作）では、細かく厳しい安全点検作業が求められます。 [こんな人が活躍] 運転することが大好き！ 運転手として幅を広げたい！ 社会の役に立つ仕事がしたい！ 自分のもっているスキルを活かして働きたい！ そんな気持ちの方には向いているお仕事です。 求める人材
応募資格 ・大型免許（必須） ・高圧ガス移動監視（尚可） ・危険物取扱者乙種4類以上（尚可） ・牽引免許（尚可） ・定年年齢を上限とする(当社定年65歳のため） この企業の類似求人を見る
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【人事事務】みなとみらいエリアでオフィスワークデビュー♪ ＼事務経験が活かせる／残業ほぼナシ＆賞与あり（前年実績3ヶ月分）□
勤務地
神奈川県横浜市中区本町1-5 西田ビル8階 ロードリサーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆勤務時間9:00～18:00（休憩1h／実働8h） ★残業ほとんどなし！定時で帰れます□ 警備会社の「人」を支えるポジションです。 PCの基本操作が出来れば、人事や総務の専門知識がなくてもOK！ ＜主な仕事内容＞ 警備会社の人事として、研修日程調整・採用関連業務がメインのお仕事！ 具体的には… * 新人研修の日程調整・スケジュール表作成 * 面接・採用書類の確認や社内への連絡 * 資格試験（検定）の案内・手続き対応 * 自社HPの応募フォームの作成・編集 * 面接説明スライドの編集＆音声入力 * 電話・メール対応 など 現職スタッフ1名産休につき、引き継ぎ業務は一から丁寧にお教えします。 即日勤務できる方優遇！！ ＜選考の流れ＞ 1. 書類選考：事前に履歴書・職務経歴書メール（PDF）又は郵送。 面接の日程を調整させていただきます。 2. 面接 求める人材
求める人材: ☆☆人事初心者さんも大歓迎☆☆ 〈必須経験等〉 ◎PC基本操作 ＜歓迎条件＞ ◎すぐに働ける方 ◎長期勤務可能 ◎事務経験者 定年年齢：65歳（70歳まで雇用延長制度あり） -
明るく家庭的な職場です。介護の経験がなくても、しっかりフォローしますので心配ありません。１０代から６０代まで、幅広い世代が活躍しています。 ■車通勤可 ■日勤のみも選択OK
勤務地
〒236-0042神奈川県横浜市金沢区釜利谷東〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東4-12-1 《金沢美浜ホーム》 金沢美浜ホーム(社会福祉法人 倖和会) 仕事の概要
特別養護老人ホームの介護職員（ケアスタッフ）【正職員】■ブランクOK ■子育て世代、40代、50代、中高年も活躍中 介護職員／特別養護老人ホーム 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東4-12-1《金沢美浜ホーム》 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK シニア応援 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 【オススメポイント】 ・介護職未経験でも今までの社会人経験を評価した給与条件です。 ・接客業やサービス業など異業種からの転職者多数活躍中！ ・入職後に介護福祉士資格を取得した職員多数！アドバイスしますよ◎ ・仕事のこともプライベートもなんでも相談できるアットホームな職場環境 ・親睦を図るイベントがたくさんあるから職員同士の距離が縮まります。 【仕事内容】 一人ひとりに適した日常生活のお世話や介護（食事や入浴、排せつ等の介助）、機能訓練の補助などを行っていただきます。 また、入所者様に楽しんでいただけるようにレクリエーションやイベントの企画、運営なども行います。 ※日勤、早番、遅番、夜勤があります。（夜勤なしでもOKです。） 勤務場所は定員84名（うちショートステイ4名）の特養もしくはデイサービスです。 （日勤のみ希望の方はデイサービス勤務になります） 【1日の仕事の流れ ※特養日勤の場合】 9:00 出勤。申し送りノートの確認、朝の投薬介助など。 午前 おむつ交換、トイレ介助、昼食準備など。 お昼 昼食介助など。 午後 おむつ交換、トイレ介助、昼寝・おやつ・レクリエーション・入浴などの介助、夕食準備・介助、入床介助など。 17:40 退勤。 【金沢美浜ホームについて】 20代、30代の若手～40代、50代の中高年まで幅広く活躍中！ 平成2年開設の比較的古い施設ですが、その分経験豊かなスタッフが多く、とても家庭的でやさしさのあふれる施設です。 また、地域の夏祭りへの参加や地域福祉向上のため、法人独自の介護予防を目的とした通いのサービスを実施するなど、地域に根付いた施設です。 職種 介護職員／特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 あり（１～３ケ月） ※試用期間中は、時給1230～1800円となります。 求める人材
応募資格 高卒以上 ・無資格・未経験歓迎 -下記の方は尚歓迎- ・介護系の資格取得見込の方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルバー2級） ・実務者研修（旧ホームヘルバー1級・旧 ・介護福祉士 職場見学OK！不安なことは面接時にお気軽にご相談ください。 求める人物像 【入職前】資格も技術も必要ありません。人に対するやさしさと思いやりが大切な仕事であるということが、しっかり理解できていれば大丈夫です。 【入職後】介護職員のほとんどが介護福祉士の資格を所持していますが、その多くは未経験で入職し、働きながら学ぶことで資格を取得してきました。資格の取得を目指す方には、応援を惜しみません。 ・人に対するやさしさと思いやりを大切に仕事をしたい方 ・無資格、未経験だけど介護職に挑戦したい方 ・働きながら介護福祉士などの資格取得をしたい方 サービス付き高齢者住宅、老人保健施設、デイサービス、有料老人ホーム、居宅・訪問介護などでの勤務経験がある方は即戦力で活躍できます！ 年齢 64歳以下の方 ※定年年齢を上限（省令１号） 学歴 高卒以上 必要な経験等 未経験OK！ -下記の方歓迎します- ・現場で働きながら資格取得を目指している ・特別養護老人ホームで介護職員の経験がある ・デイサービス、グループホームなど、その他介護施設で介護職の経験がある 必要な免許・資格 無資格歓迎 -下記の方、尚歓迎します- ・現場で働きながら資格取得を目指している ・初任者研修（旧ホームヘルバー2級）所持、取得見込み ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級）所持、取得見込み ・介護福祉士所持、取得見込み 40代、50代、中高年も活躍中です。 -
60代・70代多数活躍中！有給取得77.6％・週5日～OK・日払いOK・仕事量豊富で安定収入
勤務地
神奈川県横浜市金沢区福浦 ミカドセキュリティー株式会社 新横浜支社 給与例
給与例 ＜月収例＞ ★26歳/週5日で勤務の場合 日給1万4500円、週5日で勤務。 月々29万円の収入。 仕事の概要
仕事内容 //応募者全員と面談します！(面談時間10～15分程度)// 履歴書不要・どんな質問でも親切丁寧にお答えします。 ～電話応募も受付中！045-534-9430までぜひ～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中高年・シニア活躍中！ ・丁寧な研修あり！ブランクで不安という方も安心 ・週5日~OK！日払いOK！早上がりになっても日給全額保証 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 イベントや工事現場の交通誘導業務や､工事中に車で待機をお願いします。 実は交通誘導よりも車に乗っている時間､移動している時間の方が長く、 同じ現場に長時間立ち続けることが少ないので、体力的に負担少なめ。 交通誘導というより「見守り」に近いです。 いま働いている警備員さんのほとんどが70代以上です。 ★丁寧な研修あり！ブランクのある方でもはじめやすい★ 初日からいきなり現場に出ることはありません！ 安心して現場に出られるよう、丁寧な3日間の研修で必要な知識とスキルを学べます。 研修後は3～5名で現場に入り、最初はさまざまな現場を経験して早く業務に慣れていただくことを目的としています。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ★早上がりになっても日給全額保証★ 基本は1日8時間のお仕事ですが、現場によっては4～5時間で終わることもあります。 その場合でも給与は全額お支払いします。 【職場環境】 中高年・シニア多数活躍中！ 女性警備員も多数活躍中！ 小まめな水分補給、休憩も多く取り、空調服も支給します！ 直行直帰OK、交通費規定支給！ 求める人材
資格 【必須条件】 ・18歳以上の男女(警備業法による) ・警備経験がある方 ・定年80歳 ◆学歴不問・年齢不問！50代、60代、70代が活躍中です！ ◆週5日からOK！Wワークや副業、単発、定年後のセカンドキャリアなど働き方はあなたの自由！ ※他の警備業との兼業はご遠慮いただいております。 【こんな方を求めています！】 ・シニア活躍中！定年後にもう一度働きたい方 ・地元で活躍したい方 ・年金受給者や60代活躍中！ ・土木・建築現場からのキャリアチェンジも歓迎です！ 現在活躍中のスタッフの前職は、事務職、軽作業、居酒屋ホール・カフェスタッフなどの飲食店、短期勤務のコンビニスタッフの経験者など、さまざまな経歴の持ち主がいます！ 学生ok！中高年・50代まで幅広く活躍中！ この企業の類似求人を見る
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【急募】土日祝休み♪ライフワークバランスばっちり□あなたの“コツコツ力”を活かせる場所！Excelの基本操作が出来ればOK！初心者さんは伸びしろ重視します！
勤務地
神奈川県横浜市中区本町1-5 西田ビル8階 ロードリサーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ここがおすすめ／ 土日祝休み＆夏季・年末年始休みあり！ “毎日コツコツ”が好きな方向け 営業所増加に伴いメンバー増員の募集です！ 総務・経理の仕事が初めてでもExcelの基本操作が出来ればOK！ 20代～50代の女性が活躍中！！ 警備業界は男性社会と思われがちですが、管理部門は子育てしている女性も活躍出来る職場環境です。 ☆会員制リゾート施設利用OK☆ 【リゾートトラスト（https://www.resorttrust.co.jp/）】 ※社員は日本各地の有名リゾート地にある全国のエクシブ等を会員料金で利用できます。 ＜主な仕事内容＞ ☆総務業務 ・勤怠管理システムへデータ入力 ・月初データ確定作業 ・新規営業所用PC初期設定 ・ETC、ガソリンカード新規申込 ・名刺、備品発注 ☆経理業務（弥生会計使用） ・買掛請求書等対応 ☆その他 ・各営業所問合せ対応 ・電話、メール対応等 （Microsoft365Teams使用） ※最終給与計算・社会保険等手続きや年末調整は社労士、決算は税理士が対応します。 ロードリサーチは道路の点検・維持に関わる作業、交通規制計画のお手伝い・交通誘導警備・雑踏警備・施設警備！社会に貢献する会社です。 世界情勢や景気の影響を受けず需要が高まっている安定した業界です。 ＜選考の流れ＞ 1. 書類選考：事前に履歴書・職務経歴書メール（PDF）又は郵送。 面接の日程を調整させていただきます。 2. 面接 求める人材
求める人材: ☆☆事務職にステップUPしたい初心者さんも子育て中・子育てが一段落して正社員を目指している方も大歓迎☆☆ 〈必須経験等〉 ・Excel基本操作 ＜歓迎条件＞ ・すぐに働ける方 ・長期勤務希望 ・簿記実務検定３級取得者 ・事務経験者 ・PCの初期設定等興味があり覚えてスキルアップしたい ・コツコツ地道なお仕事が好き♪ ・２０代～5０代活躍中 ※簿記3級をお持ちではない方は、入社後取得をお願いします。 定年年齢：65歳（70歳まで雇用延長制度あり） -
1日勤務でしっかり稼げる◎有名大学で施設内警備
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台 横浜市内の有名大学 仕事の概要
仕事内容 全国展開をしている当社 今回は大学での施設内警備をお任せします 【お仕事内容】 ◇駐車場のゲート管理 ◇校内における巡回警備 ◇鍵の貸し出し案内 などをお任せします 事故・火災・盗難などのトラブルを防いで頂きます！ 【詳細】 綺麗なキャンパス内で警備いただきます ・決まったルートの巡回 ・長時間立ち続けたりという業務はなし ・各施設の鍵を渡したり、返却の管理をお任せします。 しっかり休憩も取れるので安心して下さいね ■初めての方も安心！警備の内容を紹介■ ◇巡回警備 →大学敷地内を原動機付自転車で巡回 【おすすめポイント】 ◇業務未経験スタートも安心 手厚い研修で安心してスタートいただけます ◇常時5名体制で行います 複数名での警備なので、 1日1人で業務はなし！ 身体に無理なく勤務いただけます ◇スケジュールで管理が整っている 休憩時間はしっかり確保されています。 休憩は仮眠や食事をして過ごしています ＜異業種からの転職者歓迎＞ 警備のアルバイトやパートの経験者さんはもちろん 未経験の方も大歓迎！ ＜＜未経験スタート9割！前職は様々＞＞ 「事務・受付・データ入力」「コンビニスタッフ」「清掃員」「スーパーのレジ」 「カフェスタッフ」「ドライバー」「コールセンター」「受付」「内職」「軽作業」 「派遣スタッフ」「販売員」「焼肉」「本屋」「居酒屋」「唐揚げ専門店」等の前職staffが活躍しています！ 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ 18歳以上の方 ※警備業法による 原動機付自転車の運転が可能な方 ◇学歴不問・無資格OK ◇未経験者歓迎 ◇経験者は尚歓迎 ◇プライベートを重視したい方 ◇高収入の仕事を探している方歓迎 《下記資格お持ちの方優遇》 ◇防災センター要員 ≪下記経験者活躍中！≫ ◇短期の警備バイトの経験者 ◇元警備会社勤務または警備関連職の正社員 ◇適度に体を動かしたい方 派遣社員やアルバイト雇用での 夜間・深夜の施設警備から 転職されてきたスタッフも活躍しています♪ 常駐警備、モニター監視、安全管理業務、 ガードマン、パトロール、駐車場管理、 守衛などのお仕事をお探しの方も、 お気軽にお問い合わせください□ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 施設警備スタッフ募集！ 無資格・未経験の方もＯＫ！ しっかりした研修があるので安心してご応募ください。 また、関連資格（施設警備業務検定、指導教育責任者1号業務など）をお持ちの方は歓迎します！ 警備業務経験者の方は、即戦力として大歓迎いたします!! 施設内での勤務です。 春夏秋冬天候を気にせず働けるのもポイント！ -
□日勤（のみ可）・夜勤シフト制□各種処遇手当充実□
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神奈川県横浜市旭区川井本町１５４番地６ 社会福祉法人漆原清和会 特別養護老人ホーム 旭ホーム 仕事の概要
仕事内容 ――――＼□新着求人□／―――― □残業なし＆プライベート充実！ □介護資格を活かしたい方歓迎！ □4週8休制！年間休日118日！ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 特別養護老人ホームの入居者様へ 生活の場における生活支援、 介護業務全般をお任せします。 具体的には・・・ □食事 □排泄・入浴 □移動・居室 □清掃 □レクリエーションなど ―――――――――――――――― 【施設について】 ■介護老人福祉施設：定員50名 ■短期入所者生活介護：定員8名 当施設では、入居者様の日々の健康管理や 入居者様・ご家族様へ丁寧な対応を 心掛けています。 本入所・短期入所の運営で 「ここにいて良かった」と 思っていただける施設を目指しています。 ―――――――――――――――――― ■働くスタッフの声 「40代、未経験。思い切って飛び込んだ “介護の仕事”が、私の転機でした。」 介護スタッフ（正社員）／入社2年目 前職はまったく別の業界。 40歳を過ぎてからの転職は 正直、不安もありました。 でも「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という思いがずっと心にあって、 思い切って応募したのが、この旭ホームでした。 丁寧に教えてくれる先輩ばかりで、 初任者研修の資格を活かしながら、 少しずつできることが増えていきました。 入居者様が私の名前を覚えてくださった時、 「ああ、ここに来てよかった」と心から思えたんです。 残業がなくて、家庭との両立もしやすい。 夜勤もサポート体制が整っていて安心でした。 今では、この仕事にやりがいを感じています。 年齢や経験にとらわれず、一歩を踏み出してよかったです。 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎□ブランクOK 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 【他】 ・世話好きな方 ・困っている人をほっとけない方 ・やりがいあるお仕事がしたい方 ・長期で安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（深夜業法）） -
【定年制廃止□□80代も多数活躍中】時間や期間は自由！ご自宅付近の勤務地で働けます♪
勤務地
神奈川県横浜市栄区 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ＼□□84歳も元気に活躍中□□／ シニア世代がイキイキと輝ける環境を提供！ 今回お任せするのは 力仕事なし・簡単業務のみのお仕事！ マンションの管理を行って頂きます！ ＜働くポイント＞ 〇週2日～OK！時短勤務もOK！ 家庭や介護と両立できます！ 空いた時間で無理なくお小遣い稼ぎも♪ 〇勤務地はお住い近郊で選んでOK！ 電車・バスなどの通える勤務地ばかり！ 直行直帰もできるので、働き方自由自在！ 「働けるうちはいつまでも働きたい」 意欲あるシニア世代を全力で応援します！ 【仕事内容】 分譲マンションで、受付のお仕事をお任せします。 ～詳細～ ・受付 ・館内外の巡回・点検 ・館内外清掃 ・関係者への報告・連絡業務など あなたの存在が住民の皆さんの安心に繋がる！ 温かい声を頂ける素敵なお仕事です□ 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜年齢・性別は不問/未経験大歓迎！＞ シニア活躍中！定年はありません。 年齢に関係なく、70代・80代まで長くお仕事を続けていただけます。 ※お仕事はスマホでの操作が必要になります。 ＜こんな方におすすめ＞ ・60代以降も長く働きたい方 ・「目配り・気配り」「笑顔」でお仕事できる方 ・プライベートと両立できるお仕事をお探しの方 ・Wワーク/副業を探している方 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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＜未経験でもキャリアアップが目指せる!!＞別業界からの転職者も多数★20代若手～40代活躍中♪
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央28-17 サンエス警備保障株式会社 給与例
給与例 ・年収800万円／エリアマネージャー ・年収550万円～／営業担当課長 ・年収430万円／未経験スタート 仕事の概要
仕事内容 【営業経験不問！未経験でも活躍できる！大手の安定性◎頑張った分だけ評価します！】 ・既存のお客様への定期訪問及び、新規のお客様へのご提案 「必要な人数」「どんな現場か」「予算」などを伺い、警備のご提案をします。 ・警備現場の巡回（隊員への指導） ・現場警備の補助 ・見積書・契約書の作成等 ■求人のポイント◎バツグンの環境！■ ・40代で若手！20代～60代も活躍中！ ・やればやっただけ評価◎キャリアアップも目指せます！ ・支社新設やM＆Aなども積極的に実施 ・早期キャリアアップ可能！ ■キャリアアップしている未経験者多数！■ 入社後は研修を実施し、しっかりとお教えしますのでご安心ください。 若手から中高年まで幅広い年代の方が活躍しています。 ▼具体的には、こんな方が活躍中 ・警備業経験者（待遇UPを目指す方多数！） ・小売業界での販売経験がある方 ・派遣会社での人材コーディネーター経験がある方 ■お取引先は地元企業から有名企業まで多数！ ■ 取引先は幅広く、 航空業界、鉄道業界、ホテル業界、物流業界、エネルギー業界、不動産業界、小売業界、 飲食業界、教育業界・建設業界・イベント業界など、警備が必要なお客様です。 ★あなたの得意な分野や経験を活かせます！ ■業界トップクラス！安心・安定のサンエス警備保障■ ・今年29期を迎え、交通誘導警備や施設警備など人的警備業務を中心に、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている企業です。 ・新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。 売り上げも着実に拡大しています。 ・隊員数：グループ全体約9,000名／拠点数も55拠点にまで成長しています。 STEI 求める人材
資格 ◆営業未経験歓迎（やる気を評価します！） ◆基本的なPCスキルがある方（Outlook・Excel） ◆スマホ操作に慣れている方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎】 ・営業経験のある方（業界不問） ・警備業にまつわる経験がある方（なくてもOK） ・警備業のブランクある方もOK！ ・スキルを高めたい方 ・新しいキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
スワローを最後の転職に！50代、60代のシニア世代も活躍できる！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区川和町2465-1 京浜スワロートラック 横浜事務所 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝ ここがPOINT ＝＝＝＝＝ ・ルート固定で覚えたらラクラク ・完全週休2日制可能 ・収入重視で隔週休2日か週休1日等も可能 ・希望休も取得可(ほぼ100%） ・70歳まで勤務可能 ・休憩もしっかり取れる ・カゴ車で体に優しい 生活関連商品のルート配送 3トン・4トンのトラック（箱車）を使って ＜センターで商品を積み込む→店舗配送→空カゴを回収しセンターで降ろす＞ このサイクルが1日2～3回あり、1回あたり2～4件の配送なので無理ないスケジュールです。 カゴ車の積み下ろしなので肉体的な負担が少なく、50歳以上やシニアも活躍中です！ 長い就業期間、今からでも正社員として働けます！ 50代で転職しても遅くありません！ 定年は65歳となっていますので64歳まで正社員で雇用できます。 さらに再雇用制度（規定あり）で最長70歳まで働けます。 社員インタビュー■50代Sさん Q.なぜスワローに？ A.スワローグループとのことで、お仕事量も安定していると思い応募しました。 収入も安定しているのとカゴ車なので負担が少ないので、 再雇用制度で70歳まで働きたいなと思っています。 電話応募なら即面接可能 TEL 044-276-9735（採用担当まで） ちなみに現在働いている方は、横浜市・川崎市・町田市 ・相模原市・大和市・藤沢市・大田区・世田谷区・ 横須賀市等近隣から通勤される方もいます！ 求める人材
資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・64歳までの方（定年が65歳のため） ・採用後は再雇用制度あり(70歳迄/条件有) 【資格】 ・中型自動車運転免許 ・H19.6.2迄の普通免許 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) -
【未経験歓迎】お昼の短時間×1日5.5h勤務！自家用車でお弁当をお届けするお仕事！福利厚生充実
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区上品濃9-14金子ビル ワタミの宅食 横浜保土ヶ谷営業所_TA_296_TK 仕事の概要
仕事内容 ▼仕事内容 『ワタミの宅食』の宅配スタッフとして、地域の高齢者のお宅などへ日替わりのお弁当や惣菜などを配送・販売する配達ドライバー業務をお任せします。 〇ルート配送なので仕事を覚えやすい！ 〇自家用車での勤務となります。 〇先輩スタッフからの丁寧な研修あり！ ※ワタミエージェント株式会社にて採用(雇用)。 ワタミ株式会社宅食事業部で勤務(出向)していただきます。 >>>具体的には 営業所でのミーティングに参加後、お届け予定のお弁当などを車に積み込み出発。定期購入のお客様がほとんどです。 >>>入社後について 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや業務内容、お客様とのコミュニケーションの取り方など一つひとつ丁寧にお教えします。サポート・協力体制が整っており、居心地のいい環境なのですぐに馴染めますよ＊。 【働きやすい＆嬉しい特典ポイント！】 ＼ ここが“働きやすい”ポイント！ ／ ＊1日5.5hの短時間勤務で自由度高め！ ＊乗りなれた自家用車で宅配できます！ ＊ルート配送で迷う心配もありません！ ＼ ワタミの“嬉しい特典”ポイント！ ／ ＊昇給あり・交通費全額・ガソリン代支給！ ＊車両維持手当や住宅手当などでサポート！ ＊正社員登用制度でさらに安定収入も！ 【未経験歓迎＆40代・50代以上も活躍中 】 当社では午前・午後は別の仕事でWワークをされている方、子育てや家事と両立しているママさんや主婦さんが多数活躍中！お昼の短時間（5.5時間）勤務で柔軟性の高い働き方ができます！ ―― 例えばこんな方が活躍されています！ ▼ケース[1]：元幼稚園バスの運転手のDさん（50代） 「以前までは午前と午後の送り迎えのドライバーをしていたんですが、午前勤務が終わったあと、幼稚園が終わる夕方の時間まで待機になってしまうので送迎だけでは収入面に不安があって… 運転の経験を活かして今より収入をアップさせたいと考え、ここに決めました。短時間で効率的に稼げるので体力的にも負担が少ないし、趣味の時間も増えて、本当に勇気を出してよかったと思います！」 ▼ケース[2]：元ラウンダー（店舗巡回）のHさん（40代） 「もともとは営業の代わりに小売店の店舗巡回や売場作りなどを担当するラウンダーをしていました。結婚・出産を機に退職して、今は子育ても落ち着いたので、運転経験を活かして働けるこのお仕事を始めることにしました。 ご利用の高齢者から“いつもありがとう”と感謝の声を頂くことも多く、その笑顔がやりがいになりますし、栄養バランスが考えられたワタミ宅食ならではの「まごころ」を届けてるんだ、って感じますね。」 【「ワタミの宅食」だからできること！】 安定した土台があるので、「契約社員」として社会保険や通勤手当、住宅手当、車両維持手当やガソリン代支給など充実した待遇・福利厚生が整っており安心！ ◆「ワタミ外食店舗での優待特典」あり！ ワタミグループが全国的に展開している焼き肉店や居酒屋などをお得にご利用いただけるお得な特典が受けられます！お子さんのいる方にも喜ばれています◎ ◆Ｗワークやフリーランスの方にもお勧め！ 副業もOKなので本業以外のお小遣い稼ぎや家計の足しに働くことができます！「正社員登用制度」もご用意しているので、この職場が気に入った方はぜひさらなる長期安定と安心を目指してくださいね！ 【異業種からの転職も歓迎！】 元タクシー乗務員やルート配送・配達ドライバー、マイクロバスでの送迎など、どんな経験も活かせますのでお気軽にご応募ください！また、ルート営業やルートセールス、ルート配送、ラウンダーなどの経験があれば活かせます！ 求める人材
資格 未経験者歓迎！丁寧にお教えします！ ※学歴不問 ※要普通自動車運転免許 ┗自家用車での配送となります。 ―――――――――――――― ＼ 40代、50代を中心に主婦さん活躍中 ／ 現在は40代・50代の子育てが落ち着いた世代を中心に主婦さんが多数活躍中！セカンドキャリアを築きたい方や時間を有効的に活用したい方、ブランク復帰や初めての挑戦も大歓迎です＊不安な方は友達と応募OK！ ―――――――――――――― ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ ＊年齢不問／資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊30代・40代・50代・60代の中高年・ミドルの女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こういった方からの応募も歓迎！＞ ・まごころのある対応を心掛けられる方 ・丁寧な運転、配達ができる方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区京急鶴見駅 QB HOUSE ウィングキッチン京急鶴見駅店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
株式会社OSプラットフォーム求人／調理師【正社員・調理】募集中！安定企業でお仕事
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷神奈川県 横浜市瀬谷区瀬谷4丁目23-1 ライブラリ瀬谷/OS 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 OSプラットフォームが運営する施設で利用者さまに向けたお食事の調理をご担当いただく調理師のお仕事です。調理作業のほかにメニューの考案や食材の管理、発注業務などもご担当いただきます。ご利用者さまの状態に合わせた介護食の準備をしながら、栄養バランスなどにも配慮してください。 やりがいあり OSプラットフォームでは、主体的にテキパキと作業をするのが得意な調理師の方を募集しています。作ったものを美味しいと召し上がっていただくたびに、喜びややりがいを強く感じることができるお仕事です。衛生管理など調理以外の業務もお任せし、やりがいを追求して働くことができます。 子育て両立OK OSプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 社内全エリアでの異動可能 OSプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社の紹介 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォームグループ。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。 求める人材
資格 要調理師免許もしくは調理実務経験者の方 リーダー経験者は優遇致します。 -
監督経験者優遇します！還元率が高い会社です！
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-13-14 東栄工業株式会社 給与例
給与例 【年収例】700万円 ＝月給×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 据付・配管工事の現場管理全般 現場：主に関東圏(稀に全国出張あり) 入社後、職長教育を受講していただきます。 (費用会社負担) □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、水再生センター・ ポンプ場・発電所などの 据付工事・配管工事を 一括して請け負い、 確かな技術と信頼をもって 施工しております。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 【歓迎条件】 ・普通免許所持者歓迎(AT可) ・現場監督経験者 ・施工管理業務経験者 ・一人親方の経験者 ・配管工事経験者 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 QB HOUSE LICOPA鶴見店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
未経験でもやる気があれば大歓迎！還元率が高い会社です！
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-13-14 東栄工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 配管工事全般をお任せします。 足場主任者・玉掛け免許の 資格取得支援有(費用会社負担) 未経験の方も歓迎します。 現場/主に関東圏(稀に全国出張あり) □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、水再生センター・ ポンプ場・発電所などの 据付工事・配管工事を 一括して請け負い、 確かな技術と信頼をもって 施工しております。 未経験の方でも安心して スタートできるように、 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので、安心です。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 【歓迎条件】 ・普通免許所持者歓迎(AT可) ・現場経験者 ・足場主任者の有資格者 ・玉掛け免許の有資格者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（高所作業のため）） -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県横浜市中区 QB HOUSE 横浜市役所店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容・美容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許 または 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
昭和医科大学横浜市北部病院の清掃スタッフ 経験・学歴・年齢は不問！日常にも活きる技術が身に付く◎
勤務地
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央３５－１ リジョイスカンパニー 昭和医科大学横浜市北部病院 清掃 仕事の概要
仕事内容 センター南駅から徒歩6分！！通勤に便利◎ 美しく整備された街にある昭和医科大学横浜市北部病院。清掃スタッフは総勢約70名でみんな仲も良く和気あいあいとしています。ベテランスタッフが丁寧に指導しますので、未経験者も安心して働けます☆また、設備業務や警備業務なども受託していてお互いに連携をとりながら仕事を進めています。 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 40～60代の女性がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パートは早朝や夕方シフトで勤務している方が多く在籍中。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！ 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定します！！ 求める人材
資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 -
「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！
勤務地
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目22番5号 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス横浜本郷台】建物内 SOMPOケアハッピーデイズ横浜本郷台 仕事の概要
仕事内容: ＊本郷台駅より徒歩8分の新しいデイサービスです～介護スタッフの主なお仕事～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・レストラン誘導 ・配膳等 ・レクリエーションや季節イベント実施 ・ご利用者さまの送迎 など□--- 管理者から応募者のみなさまへ ---□当事業所では、30代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 事業所のどこにいても、タブレット端末などでご利用者さまの情報を見ることができ、情報共有のしやすさ、風通しの良さが自慢です！建物内には、自社のサービス付き高齢者向け住宅や訪問看護もあり、多職種での連携も図りやすく、その他、クリニック（他社運営）が併設されていたり、薬局もすぐそばにあったりと、働く職員も安心できる環境の事業所です。 ハッピーデイズの一番の特徴である『美味しい食事』を職員限定の価格で提供できることも特徴の一つです！見学や相談のみも受け付けております。 是非一度お問合せください！□ -----------------------------------------□ 求める人材
求める人材: 無資格 ・未経験の方大歓迎 普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回） ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 -
想定年収505万8400円～543万4400円可！住宅手当・家族手当あり◆賞与4ヶ月実績！2023年5月移転オープンの病院◇実働7時間！京急本線「戸部駅」徒歩4分【横浜市西区・病院/病棟・看護師・正職員・戸部駅】
勤務地
神奈川県横浜市西区戸部本町〒220-0041 神奈川県横浜市西区戸部本町9-11 医療法人恵仁会 松島病院 給与例
給与例 想定年収505万8400円～543万4400円 ※上記は夜勤月4回（6万円）、賞与満額支給（基本給×4ヶ月：84万7600円～94万1600円）の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認下さい。 仕事の概要
医療法人恵仁会 松島病院 求人概要 医療法人恵仁会 松島病院：看護師/正職員 想定年収505万8400円～543万4400円可！住宅手当・家族手当あり◆賞与4ヶ月実績！2023年5月移転オープンの病院◇実働7時間！京急本線「戸部駅」徒歩4分【横浜市西区・病院/病棟・看護師・正職員・戸部駅】 職種 看護師 所在地 〒220-0041 神奈川県横浜市西区戸部本町9-11 給与 月収35万900円（月給29万900円＋夜勤手当6万円） 月収37万4400円(月給31万4400円＋夜勤手当6万円) ※上記は夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給29万900円～31万4400円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回） ※月給には、資格手当5万円、特別勤務手当2万円、ベースアップ評価料手当9000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収505万8400円～543万4400円可！住宅手当・家族手当あり◆賞与4ヶ月実績！2023年5月移転オープンの病院◇実働7時間！京急本線「戸部駅」徒歩4分【横浜市西区・病院/病棟・看護師・正職員・戸部駅】 月収35万900円・37万4400円可能＋賞与4ヶ月実績◆住宅手当や家族手当もあり◎2023年5月に移転開設したまだまだきれいな病院でのお仕事です！京急線「戸部駅」より徒歩4分で「横浜駅」まで1駅の好立地にあります◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎―◎医療法人恵仁会 松島病院 看護師募集◎―◎ 2023年5月移転・統合オープンしたまだまだきれいな病院での勤務です。 【仕事内容】 病棟での看護師業務をお願いします。 配置は、各病棟1日当たり看護師6～7名、看護助手3名程です。 夜間帯は各病棟、看護師3名です。 他職種と連携して業務を行っていただきます。 【患者様の特徴】 入院患者様は9割以上が痔の方になります。 ほとんどの人が働き盛りの年代で、40代のサラリーマンの方などです。 70歳以上の高齢者は1割程です。 自立した患者様が多く、平均在院日数は約7日と短いことが特徴です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細はその都度明示します。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 看護師 -
【定年制廃止□□80代も多数活躍中】時間や期間は自由！ご自宅付近の勤務地で働けます♪
勤務地
神奈川県横浜市旭区二俣川 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 アクティブシニア活躍中！□□ 70代を中心に、社長さんも含めていろんな職種の方々が、 ウォーキングなどのスポーツや国内旅行を楽しみながら働いています。 マンションサポーターを始めた動機は、 □□「健康でいたい」 □□「収入が欲しい」 □□「定年がない」 だから安定的に働ける。 はじめたら、外に出るようになってやる気も出てきた□□ 家族にも、外に出てくれて元気で嬉しいと言われます。 ＼セカンドセカンドライフ充実!定年制廃止／ 【仕事内容】 ご自宅付近のマンション受付を担当 受付業務だけではなく、館内外への巡回・点検や、清掃、 関係者の方への報告・連絡業務といった事務作業もしていただきます。 事前の研修やフォローなど、 未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【こんな働き方ができます】 物件：メインで1棟33戸、スポットで同程度の物件が月4.5件くらい 時間帯：午前中8:30～11:30が中心。7時間勤務を希望 地域担当：平均1時間圏内、1時間半くらいの遠方もあり 物件：4件の物件を週1回ずつ 時間帯：午前・午後、3～7時間など幅広く受託 地域：通勤40分以内のエリア中心に受託 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜年齢・性別は不問/未経験大歓迎！＞ シニア活躍中！定年はありません。 年齢に関係なく、70代・80代まで長くお仕事を続けていただけます。 ※お仕事はスマホでの操作が必要になります。 ＜こんな方におすすめ＞ ・60代以降も長く働きたい方 ・「目配り・気配り」「笑顔」でお仕事できる方 ・プライベートと両立できるお仕事をお探しの方 ・Wワーク/副業を探している方 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷神奈川県 横浜市瀬谷区瀬谷4丁目23-1 ライブラリ瀬谷 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 求める人材
資格 【必須】介護福祉士の資格をお持ちの方 施設でのご経験の方優遇 経験より意欲と人柄を優先します。 この企業の類似求人を見る
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【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県横浜市金沢区金沢文庫駅 QB HOUSE アピタ金沢文庫店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
＜定年がない！？＞70代シニア活躍中！時間や場所に縛られず自由にお仕事□□
勤務地
神奈川県横浜市栄区桂台西 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 うぇるねすは全国採用。 現在のサポーターを3,000人へ増員し、10,000人を目指しています□□ 少しでも気になったら、まずは「お仕事説明会」へ。 ＼全国各地で年中実施中□／ マンションの管理のお仕事の最新事情や作業、事務の実際についてお話します！ うぇるねすという会社についても情報提供して、ベテランと一緒に実習までしていただきます。 ＜□弊社独自のアプリ一つで完結！＞ お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です。 ＼セカンドセカンドライフ充実!定年制廃止／ 【仕事内容】 ご自宅付近のマンション受付を担当 受付業務だけではなく、館内外への巡回・点検や、清掃、 関係者の方への報告・連絡業務といった事務作業もしていただきます。 事前の研修やフォローなど、 未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【こんな働き方ができます】 物件：メインで1棟33戸、スポットで同程度の物件が月4.5件くらい 時間帯：午前中8:30～11:30が中心。7時間勤務を希望 地域担当：平均1時間圏内、1時間半くらいの遠方もあり 物件：4件の物件を週1回ずつ 時間帯：午前・午後、3～7時間など幅広く受託 地域：通勤40分以内のエリア中心に受託 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜第二のキャリアを応援□□＞ □社会経験豊富なシニア・中高年の方が活躍しています。 □定年なし（長く働ける方歓迎） ＜未経験スタート大歓迎＞ 未経験の方も研修制度が整っているので安心して始められます。 主婦（夫）の方、ブランクがある方でも大丈夫です。 ビル管理、設備警備、清掃スタッフ、各種メンテナンスの経験者にもおススメです。 アクティブシニアの60代、70代、80代の方活躍中。 セカンドライフ充実したい方におすすめ。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
株式会社リビングプラットフォーム求人／看護師【正社員・介護】募集中！資格取得サポートあり
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷神奈川県 横浜市瀬谷区瀬谷4丁目23-1 ライブラリ瀬谷 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する介護施設で看護師のお仕事です。ご利用者さまの健康観察とその状態に合わせた処置や管理、療養指導などを実施してください。具体的には、リハビリや服薬管理・記録、医療管理（PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴など）が中心です。 資格やスキルが身につく 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働きながらスキルを身につけチャレンジすることが可能です。 子育て両立OK リビングプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 求める人材
資格 正看護師資格・準看護師資格をお持ちの方。 ブランク・未経験大歓迎。経験より意欲と人柄を優先します。 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町 QB HOUSE 西友市ヶ尾店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
経験不問【□□祝休】30～40代活躍中！定着率の良い安定企業
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1168番地 東洋メタライト工業株式会社 給与例
給与例 ＜想定年収＞ ◆ 1年□□年収360万円 ◆ 2年□□年収410万円 ◆ 3年□□年収460万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 未経験歓迎の品質管理補助スタッフ ＞＞ ◆残業少なめ□週休2□で安定して働ける ◆□勤のみで負担少なめ ◆30代・40代活躍中□中□年世代も多数活躍中 ◆定着率◎ 20年以上働く□もいる□も□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社は□属製品や部品などの電着塗装や焼き付け塗装を□っております。 製品の品質保証や□場内の管理の補助業務をお願いします。 ・表□処理の品質管理 ・ISO管理など ・製品の検査・品質の管理 ・塗装の外観検査 ・ISO9001資料を作成 その他、より□品質な製品をお客様に提供するための提案などもお願いします。 管理業務は□品質な製品を□み続けられる重要な役割となっております。 管理業務の□法などはイチからお伝えしますので、経験がない□も安□して勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 OJT研修あり□ 先輩がついて□順を教えますので、そちらに従って業務を覚えていってください。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 何か困ったことがあれば、ご相談ください□ □体3ヶ□～半年程度である程度慣れてきますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜創業60年以上の安定企業＞ 1954年に創業。 防錆・塗装を主業務としながら、現在は電着塗装、焼付塗装、□属表□処理・メッキ、住宅塗装、電□機器組□まで幅広い業務を□っております。 ＜プライべ―トと両□して働きたい□歓迎＞ 週休２□制、年間休□110□としっかりとお休みも確保。 プライベートと両□しながら勤務することができます。 以前まではシフト制で□学□の□どもとの時間が取れなかったけど、今では休みの□遊びにいけるようになりましたというスタッフもいますよ。 求める人材
求めている人材 経験不問 ・未経験スタート□歓迎 ・学歴不問 ■中□年活躍中 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■ハローワークでお仕事探されている□も歓迎 ■□場・製造業・ものづくりに関わっていた□歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
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