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横浜市/【重度訪問介護】の求人・転職情報
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資格がなくても始められる障がい者専門の訪問介護スタッフを募集！
勤務地
神奈川県横浜市栄区笠間1-12-13 訪問介護 Aqua 大船 仕事の概要
仕事内容: ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 無資格・未経験OK 【歓迎】 普通運転免許（AT限定可） 初任者研修 この企業の類似求人を見る
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賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎
勤務地
神奈川県横浜市金沢区神奈川県横浜市金沢区瀬戸16-33 つきのわビル2階 ウェルビー株式会社 仕事の概要
仕事内容 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は... ◎グループ従業員1,500名以上の安定企業 ◎売上100億円以上・12期連続増収・安定経営 ◎年平均昇給率4%・年平均引き上げ額は約15万円 ◎就労支援は女性比率61%・療育事業は81% ◎育児休暇復職率93% ◎住宅手当20,000~30,000円（社内規程あり） ◎家族手当5,000~30,000円（社内規程あり） ◎資格取得支援制度あり ◎選択制確定拠出年金制度あり ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな環境です》 弊社が運営する『ハビー教室』は 10の都道府県・70事業所以上を展開、 児童発達支援事業・未就学児と 放課後等デイサービス事業・小学生から 高校生までの支援になります。 ◎【接する子供達】 ハビーの児童発達支援は0歳~6歳までの未就学児 注意欠如・多動性障害、学習障害、 自閉症スペクトラムなどの発達障害や発達が 気になるお子さまに、ひとりひとりの特性や 発達段階にあった指導方法、専門的な学習、 コミュニケーション指導支援を行っています。 ◎【例えばこんな支援】 「あそび」の中から成功体験を増やし、 「できる」自信を育むプログラムです。 「あそび」を通じて本人の興味を 最大限に引き出していきます。就学へ向けた ひらがなの読み方、数の数え方などの勉強や、 小学校入学時に必要なトイレ、物の整理整頓、 学校生活のルールなどの身辺自立も支援。 ・集中力や感性...............パズルや折り紙あそび ・やりとりや言葉...........絵本読み聞かせや紙芝居 ・体力や体幹..................リトミック・トランポリン ・興味を広げる...............工作やお絵描き ・小学校入学にむけて....ひらがなや算数など ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 療育の必要な未就学児（0~6歳）への サポートをお任せします。 事業所によって対象年齢が変わります。 ◎【仕事内容】 ・お子さまと保護者の方と面談 ・支援計画の立案 ・一人ひとりに合ったプログラムの作成と提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ◎【教室運営について・スタッフ】 ハビーの教室運営の特徴は 「お子さんのために何が必要か」の目線が スタッフで統一できていることです。 働く立場でも自分の子どもの急病や 学校のイベントでのおやすみ取得など *スタッフ同士で持ちつ持たれつ*の 関係を維持しています。 ・子供の音楽発表会のため事前希望休 ・家族が急病のためおやすみ ・通院のため時間休を事前に希望取得など ◎【教室運営について・保護者】 支援の中で保護者様も不安を抱えています。 弊社では保護者様の希望に応じて 授業を別室でモニタリングすることも可能。 面談や支援計画を作成する際に 「一方的な意見」を伝えるのではなく 保護者様も現場の様子を見て安心して お話できるので*保護者様との衝突や ご理解を得られない...などの状況を防ぎます。 ◎【業務効率化への取り組み】 持ち帰り仕事はございません。 日中の業務時間内でこなせるよう、 事務作業は支援記録や面談記録、 情報共有の方法などを標準化して、 本来時間をかけてやるべきことにだけ 集中できるようにしています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな会社です》 ◎【数字でみるウェルビー】 ・売上状況.........................106億6300万円 (2023年3月) ・賞与年平均引き上げ率.....約4% ・賞与年平均引き上げ額.....150,000円 ・育休産休後の復職率........93% ・有給取得率......................66% ・月平均残業時間...............6時間 ・年間休日（2023年）.......124日 ◎【研修制度・入社直後】 入社後3ヵ月～6ヶ月は試用期間となり、 教育責任者が1名つきます。 事業部研修ではプログラム内容の詳細や、 見学・体験対応などの臨機応変な対応力、 障害特性に合わせた課題と解決策なども 学んでいける制度を整えています。 ◎【全国規模の会社だからこその成長】 支援内容やクオリティが一定に保てるように 会社としてマニュアルを作成。未経験の方でも 同じ内容で支援実施ができることに加え、 定期的に更新することで、常に最新のサービスを 提供・実施することが可能になっています。 ◎【研修制度・将来キャリアに向けて】 社員のキャリア形成における主体的な 挑戦を後押しするための制度です。 ポジションに空きがでた部署が社内で募集をかけ、 それに対して自由に手を挙げて応募することが可能。 社内で転職するようなイメージで 自分のやりたいことにチャレンジができます。 ◎【カムバック制度あり】 過去に育児・介護・配偶者の転勤などの やむを得ない事情により退職した方や、 学業・転職等によるキャリアアップのために 退職した方に、再度ウェルビー株式会社で 活躍していただける場を提供する制度です。 求める人材
応募資格 《こんなあなたに来てほしい》 いずれかの資格を保有している または該当している方であれば応募可能です。 ◎【必須条件】 保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許 児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・理学療法士 作業療法士・言語聴覚士 社会福祉士・精神保健福祉士 ◎【歓迎条件】 以下の研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 ◎【以下の施設で勤務経験のある方は即戦力】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター この企業の類似求人を見る
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基本給＋各種手当＝月給28万～40万円！未経験可！賞与年2回
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷2-51-13 坂口ビル202号室 Cachinnate合同会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ━━新着求人━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験・資格 一切不問！ 交通費全額支給／資格取得支援／手当充実！ 20～40代男女在籍／昇給年1回 ＜おすすめポイント！＞ 賞与年2回…会社業績によっては最大4回あり！ ※３期連続３回以上の実績あり。 …年間基本給×２以上 皆様に還元できる会社であり続けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #給与 月給28万円～40万円 #働き方 日勤・夜勤のシフト制。 #勤務地 神奈川県川崎市、横浜市、鎌倉市 ※利用者さんのご自宅に直行・直帰 お仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の訪問介護は、 1回の勤務で複数の利用者さんを 何件も訪問するのではなく、 ひとりだけを担当することが特徴。 そのため利用者さんと担当者の マッチ度を重要視しています。 すべての利用者さんを把握している 責任者が、適正をヒアリングして、 相性の合う利用者さんとマッチング。 サポートにあたっていただく流れです。 あなたには身体に重度の障害のある方の 介護・サポートなどをお任せします。 利用者さんのご自宅に訪問して 食事・排泄・入浴・服薬・更衣の介助や 利用者さんが寝ている間の見守り、 昼の日常生活のサポートをお願いします。 未経験入社を応援━━━━━━━━━━━━ なによりも大切なことは、 スキルや知識ではありません。 利用者さんと向き合って、真摯な コミュニケーションが取れること。 やってほしいご希望を叶えること。 それらを一番に考えて行動できれば、 未経験でも無資格でも活躍できます。 まずは先輩についていく形で 独り立ちを目指していただけます。 最初に意識してほしいコトは、 顔色や表情の変化に気づけるかどうか！ 「ありがとう」がうれしい やりがいあるお仕事です。 ＊ ＊ ＊ ＼ 安心の教育制度 ／ 訪問のお仕事が未経験の方もご安心を。 まずは先輩についていく形で お仕事の流れを覚えてから 独り立ちを目指していただけます。 お仕事に慣れてからも、 サポート体制は万全です。 分からないことがあれば いつでも、何度でも教えます！ 求める人材
求めている人材 年齢・学歴・経験は一切問いません 20代・30代・40代の男女活躍中！ フリーター・第二新卒も大歓迎です [優遇] 初任者研修や介護経験のある方 利用者さんの気持ちに沿ったケアをしたい方 一人ひとりに向き合った介護をしたい方 [こんなお仕事をお探しの方も] 訪問介護員・訪問介護ヘルパー 登録ヘルパー・実務者研修・介護福祉士 生活援助従事者研修・重度訪問介護 旧ホームヘルパー1級/2級・居宅介護 -
【未経験から月給31万円以上】★年休126日★基本土日休み★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由（業務に支障がない程度）★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100％出資子会社★キャリアアップ応援★駅チカ★
勤務地
神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町14-8 プログレス井土ヶ谷1F 株式会社アカリエ 仕事の概要
仕事内容: ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎未経験・無資格歓迎！介護業界デビューを応援します！ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【ホームヘルパーってどんな仕事？】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助（身体介護・生活援助）、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます！ 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 ▼09:15～10:15 訪問（掃除）1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30～11:30 訪問（入浴介助）2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45～12:45 訪問（調理）3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00～14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15～15:15 訪問（掃除）4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30～16:30 訪問（入浴介助）5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 求める人材
求める人材: 《未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ★入社前に資格取得支援制度を利用して資格を取得していただきます！ 【あれば尚良】 * 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) * 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) * 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎！ 資格未取得者大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇
勤務地
神奈川県横浜市泉区上飯田町神奈川県横浜市泉区上飯田町2790-1 ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町 仕事の概要
仕事内容 ＼資格の有無よりマネジメント経験重視／ 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 -
「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。 私たちAMATUHIは障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
勤務地
AMANEKU横浜戸塚原宿（神奈川県横浜市戸塚区） 想定年収
436万円～478万円 仕事の概要
障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。また、生活支援員のお仕事も… 求める人材
【必須】■サービス管理責任者研修修了者 -
□□無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇□□
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜7A ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 求める人材
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！
勤務地
神奈川県横浜市泉区上飯田町神奈川県横浜市泉区上飯田町2790-1 ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町 仕事の概要
仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 ＊無資格でも大丈夫！ ＜もしくは…＞ 福祉資格をお持ちの方（未経験可） 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など ＊障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 -
高月給＊キャリアアップ応援＊資格取得支援あり＊お休み充実＊未経験歓迎
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区岸谷2-9-16 301 株式会社samurai 仕事の概要
仕事内容: □--------------求人のポイント--------------□ □経験不問で高収入が稼げる！高月給ヘルパー □柔軟シフトでプライベートも大切にできる □超手厚い福利厚生で私生活も安定サポート □女性活躍中！良好な人間関係で業務も円滑 □--------------------------------------------□ 【仕事内容】 利用者様の身の回りのお世話・介助など。 未経験でも、無資格でも 全員でサポートするので、ご安心ください□・。 【具体的には】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・食事の準備、掃除、洗濯 ・外出の付き添い など ※力仕事はほとんどなし ※同性介助ではなく利用者様の希望や関係性考慮 【訪問エリア】 横浜市内（鶴見区、旭区、港北区中心） ※直行直帰OK！事務所への出勤なし！ ※移動時は公共交通機関を利用 ※1日の訪問件数は1～2件／多くても3件 【働きやすさを重視した環境】 スタッフの皆さんが長く安心して働けるよう 労働環境を整えています。例えば・・・ ◆シフト面 固定時間制ではなく、 出来る限り希望や要望に応じてシフトを調整！ ◆給与面 経験や資格がない方も高月給からスタート！ 経験やスキルがある方は、もちろん考慮します。 ◆待遇面 上記月給に加えて超充実の福利厚生あり！ 昇給・賞与はもちろん、手当や医療費負担 などなど、安心の雇用条件でお迎えします。 【スタッフインタビュー】 ■20代後半・女性-------------------------- 一から手に職つけたくて入社しました。 実際に働いてみて、人間関係の奥深さや あらゆることへの感謝を実感する日々です。 正当な評価制度の下、若手も活躍できる環境 なので、介護福祉士など今後は キャリアアップの実現を目指します！ ■30代前半・女性-------------------------- 未経験で入社し、最初は不安ばかりでしたが お互いに思いやりの気持ちを持って働く この会社の風潮に沢山救われました！ 接客経験で培った「相手のニーズを汲み取る」 というスキルを活かし、今では一人ひとりの 利用者様と向き合う充実の日々を送っています。 【私たちが大切にしていること】 私たちのモットーは 「スタッフのみんなには楽しく、 リラックスして働いてほしい」ということ。 働いている職員自身が仕事を楽しむことで、 利用者様も楽しい気分になり、 結果的に職員も利用者様もみんなが 笑顔でいられる場所になると信じています！ ■https://samurai9.jp/ ---- 求める人材
求める人材: 【必須】 なし 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒OK) 【以下の有資格者は尚歓迎】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修修了者 ・生活援助従事者(旧ヘルパー3級) ・重度訪問介護養成研修 ---- この企業の類似求人を見る
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「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。 私たちAMATUHIは障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
勤務地
（神奈川県横浜市戸塚区） 想定年収
552万円～732万円 仕事の概要
24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）… 求める人材
【必須】■サービス管理責任者研修修了者■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 -
月給30万円～ 出社不要【直行直帰】 /6002f6A1
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３丁目１番６号 ダイアパレス鶴見第弐802 ほっとすまいる合同会社 仕事の概要
仕事内容 介護実務未経験から 月給【30万以上】＋夜勤手当別途支給□ 服装自由♪自由度高めの職場で高収入□ ／／□.* 資格があれば経験不問！ 【月給30万円以上＋夜勤手当】で高収入◎ ＼＼□.* 今後も需要が安定している介護業界で 未経験から高収入が目指せます♪ □ 服装自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ マイカー・バイク通勤×直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 月給30万＋夜勤手当別途支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自由度が高めなのもこのお仕事の 魅力の1つです♪ 自分らしさも大事に仕事を楽しみながら 高収入でプライベートも充実□ こんな好条件の求人！見逃せません◎ ●仕事内容詳細…―･―･―･―･―･―･―･― 日常生活において介護を必要とする ご利用者様のご自宅を訪問しサポートを お願いします！ ・洗濯/調理/清掃 ・排泄、移乗等の身体介助 ・見守り、体位交換 ・移動支援（外出・通院等） ・就寝時、起床時ケア ・痰吸引、胃ろう ・簡単な介護記録 など。 訪問介護が未経験の方も大歓迎！ 丁寧な研修制度であなた自身の事も しっかりサポートしていきますよ☆ □￣￣￣￣□□.□￣￣￣□ お電話でのご応募も歓迎 ℡/070-3302-6882 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 始めての介護業界の方も ブランクのある方も働きやすさならここ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□*￣￣ 「子育てが落ち着いたから！」 久しぶりの仕事復帰でブランクのある方も 「資格を取ったばかりでわからない…」 新社会人や正社員デビューの若手も 「経験を活かして今より厚待遇へ！」 同業種からの転職者の方も 全員が働きやすい環境を整えているので サポート体制は万全◎ ”人間関係にも悩まない” 働き易さや充実福利厚生は、 業界トップクラスの自信があります□ □夜勤なし □夜勤専従 など働き方は応相談可能◎ 即日勤務も可能なので、少しでも 気になった方はお早目のご応募を！ 求める人材
求めている人材 - 介護福祉士 以上 - 実務未経験者歓迎・ブランク歓迎 - 20代・30代・40代・50代活躍中 - 丁寧な研修制度でサポート体制◎ - 服装自由で自分らしさも大事に♪ ＼事務所への出社必要なし！【直行直帰】／ マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤etc お好きな移動手段でお仕事してください♪ 事務所への出社は必要ありません◎ 時間に合わせてご利用者様のご自宅へ。 終わり次第自宅へ帰る♪ 通勤にかかる時間も有効活用できる ストレスフリーな快適勤務が可能です！ ＊＊ ▼こんな経験や資格は即戦力◎ ●痰吸引・胃ろうの経験者 ●介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ●介護福祉士 ●理学療法士、作業療法士 ●看護師、准看護師 ●重度訪問介護従業者養成研修 ●普通自動車免許（AT限定可） ※自家用車・バイクにて通勤OK -
□□賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！□□
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜7A ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 求める人材
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜7A ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2：資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 求める人材
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 この企業の類似求人を見る
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わたし「ありがとう」で、もの凄く頑張れるタイプだったみたい！
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-23-12 グループホーム泉(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験歓迎！無資格OK！＞＞ 20代、30代、40代、50代など若手から中高年の方まで幅広い層が活躍しています。 ◎業務に必要な資格は、ご入社後に会社負担で取得できます！ ＜以下の資格保有者は尚歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー2級 ・旧ホームヘルパー1級 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 …そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ◎資格取りたて、取得中の方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をされていた方も活躍中！ どんな職業も介護のお仕事に活かせることが絶対にあります。存分にあなたの良さを発揮してください。 ◎ブランクのある方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ＊介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 -
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〒245-0063神奈川県横浜市戸塚区原宿神奈川県横浜市戸塚区原宿四丁目33-33-102 重度身体障害者と共に歩む会 歩む会ナースセンター 仕事の概要
お仕事内容 【重度身体障害者と共に歩む会 歩む会ナースセンター】正看護師 グループホーム(9名の利用者)と在宅の患者様のベッドサイドに訪問、看護サービスの提供のお仕事です。 特に障害児・者の支援に力を入れています。更に地域介看護のあり方として、24時間サービスを実行しています。 アクセス：横浜市ブルーライン 踊場駅 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。 -
□前払い退職金：毎月1万円支給□
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神奈川県横浜市戸塚区 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: ＼□2025/12/01OPEN□／ [PR]━━━━━━━━━━━━━━ □前払い退職金：毎月1万円支給 □賞与（業績次第） ━━━━━━━━━━━━━━[PR] 主にサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 □サービス管理責任者業務内容□ □個別支援計画の策定、定期モニタリング □入居者様の契約時のアセスメント □行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 □入退去者の手続き事務 □施設長/生活支援員業務内容□ □入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 □食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 □入居者様の入浴、排せつ等介助 □洗濯、共用部分の掃除等の家事 □関係機関との連絡調整 □病院、買い物等同行支援 □レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） □スタッフ育成、採用、研修 □シフト管理 □その他統括業務にかかる業務 ===================== ～キャリアアップ～ □入社→施設長→エリアマネージャー □入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ===================== 求める人材
求める人材: □サービス管理責任者研修修了者□ □福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ この企業の類似求人を見る
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□□夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK□□
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神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜7A ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2：無料で取れる公的資格□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 求める人材
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 この企業の類似求人を見る
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賞与0！日勤のみ募集！土曜固定休。
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-1-6 ほっとすまいる合同会社 ほっとすまいる 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:ほっとすまいる 【施設形態】:重度訪問介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 重度訪問介護における介護・支援業務全般 【業務例】 洗濯・調理・清掃 排泄・移乗等の身体介助 見守り・体位交換 移動支援（外出・通院等） 就寝時、起床時ケア 痰吸引、胃ろうなど 居宅、重度障がい者の方の訪問介護です。ご自身のお車やバイクにて常時介護を必要とする利用者様の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行って頂きます。直行直帰可能で働きやすい環境です。 - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
応募条件 実務者研修 この企業の類似求人を見る
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〒245-0063神奈川県横浜市戸塚区原宿神奈川県横浜市戸塚区原宿四丁目33-33-102 重度身体障害者と共に歩む会 歩む会ナースセンター 仕事の概要
お仕事内容 【重度身体障害者と共に歩む会 歩む会ナースセンター】准看護師 グループホーム(9名の利用者)と在宅の患者様のベッドサイドに訪問、看護サービスの提供のお仕事です。 特に障害児・者の支援に力を入れています。更に地域介看護のあり方として、24時間サービスを実行しています。 アクセス：横浜市ブルーライン 踊場駅 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。 -
【横浜市緑区寺山町】お客様の生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していくお仕事！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町87-14 ツクイ横浜緑[株式会社ツクイ] 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例（直行直帰の場合）※事業所により異なる 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 求める人材
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 -
□年休110日／高級ホテルのような空間で働ける障がい者グループホームです♪
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: ＼□2025/12/01OPEN□／ [PR]━━━━━━━━━━━━━━ □前払い退職金：毎月1万円支給 □プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━[PR] グループホーム「AMANEKU」の施設長兼管理者業務の他に、生活支援員として日中支援なども行って頂きます。 □主な仕事内容□ □入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 □食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 □入居者様の入浴、排せつ等介助 □洗濯、共用部分の掃除等の家事 □関係機関との連絡調整 □病院、買い物等同行支援 □レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） □スタッフ育成、採用、研修 □シフト管理 □その他統括業務にかかる業務 求める人材
求める人材: □福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □サービス管理責任者研修修了者 □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ [PR]━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のキーワードに当てはまるご経験がある方は マッチ率が高いためぜひご検討ください□ 病院勤務／介護／就労継続支援A型事業所／ 就労継続支援B型事業所／就労移行支援／ 看護師/社会福祉士/精神保健福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━[PR] この企業の類似求人を見る
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賞与0！土曜固定休。
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-1-6 ほっとすまいる合同会社 ほっとすまいる 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:ほっとすまいる 【施設形態】:重度訪問介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 重度訪問介護における介護・支援業務全般 【業務例】 洗濯・調理・清掃 排泄・移乗等の身体介助 見守り・体位交換 移動支援（外出・通院等） 就寝時、起床時ケア 痰吸引、胃ろうなど 居宅、重度障がい者の方の訪問介護です。ご自身のお車やバイクにて常時介護を必要とする利用者様の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行って頂きます。直行直帰可能で働きやすい環境です。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 求める人材
応募条件 介護福祉士 -
□仮眠休憩5時間
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神奈川県横浜市戸塚区 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: ＼□2025/12/01OPEN□／ □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 【スタッフ募集中です□】 □週3日勤務 □プライベート充実 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ □新規オープン施設の夜勤専従生活支援員□□ ───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 □主な仕事内容□ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ □緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 □夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 □異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） □早朝支援 □清掃仕上げ（水回り拭き上げ） □食材仕分け □日用品費在庫確認 □書類のスキャン処理 □支援力向上研修の受講 □世話人さん指導 [PR]━━━━━━━━━━━━━━━━ □日勤もシフト勤務可能な方歓迎□ ━━━━━━━━━━━━━━━━[PR] 求める人材
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要！□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □福祉・介護施設未経験者OK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中□ □男性女性共に活躍中□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □サービス管理責任者研修修了者 □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ この企業の類似求人を見る
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私の考えたケアプランが、一人でも多くの方の希望になれたなら。
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-19-11 ライフコミューンいずみ中央/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 給与例
給与例 【年収例】 ■ケアマネ未経験／年収例389万円 月給282,500円×12か月＋賞与 ■ケアマネ経験10年／年収例425万円 月給312,500円×12か月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 「あなたのおかげです。諦めなくてよかった。本当にありがとう。」 ー私の考えたケアプランが、一人でも多くの方の希望になれたなら。 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。もう長いこと車椅子生活で、正直なところ周りも御本人ももうご自身の足で立つことは不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」と少しさみしそうな笑顔を浮かべて話されている姿を見て、微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力してケアプランを再度練り直しました。機能訓練士の方に福祉用具の相談に乗ってもらいながら、ご入居者さまに無理のない範囲でリハビリをサポート。 手探りでしたが、絶対に諦めたくないと思ったのです。それはご入居者さまも同じ。私の熱意が伝わったのか一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、支え続けました。 そしてある日、ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、短い距離でも歩けるまでに回復された姿をみせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。みなさんの協力と、諦めないで私を信じてくれたあなたが居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、「守り」に入っているだけでは見られなかった笑顔だったと信じています。ご入居者さまの可能性と意欲を信じて「できること」をつぶさない。そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる『木下の介護』だから実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。（業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつく「担当ヘルパー制」という制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのがケアマネです。ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、全スタッフへ情報をいち早く共有することができる大事なポジションとなります。常に「報・連・相」を念頭に置きながら、担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例…担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例…ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける環境です！「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」ということは木下の介護には存在しません！キャリアアップのスピードが早く、あなたが思い描く理想の未来を早期に実現できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜もっと知りたい！！＞ 「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。 求める人材
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方（または受講の意思がある方） ＜下記の方々が活躍中！＞ ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ＜下記のような方にもピッタリ！＞ ●人に喜んでもらいたい方 ●人と話すのが好きな方 ●誰かのために何かをしたいと思っている方 ●心からの「ありがとう」を実感したい方 ●高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ まずは見学だけでも大歓迎！ ／ 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ この企業の類似求人を見る
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新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎！人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています！□□
勤務地
神奈川県横浜市磯子区中原2-2-11-101 株式会社ツクイ/ツクイ横浜磯子 仕事の概要
仕事内容: 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 求める人材
求める人材: ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 この企業の類似求人を見る
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学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとして働きませんか？
勤務地
神奈川県横浜市中区長者町8-125 ココファン伊勢佐木長者町 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。 □メッセージ 全国で約200拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。 ・転職をお考えの方 ・以前、介護業界で働いていた方 ・資格はあるけれど、介護の仕事にブランクのある方 ・スキルアップしたい方 あなたも学研ココファンで、新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ 学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）、教育研修がございますので 未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。 また、学研ココファンは新型コロナウィルス感染拡大にともなう雇用環境悪化により 求職されている方を全面的に支援したいと考えております。 直ぐにお仕事したいという方も、是非ご相談ください！ 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 【いずれか必須】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 【必須】 ・高卒以上 ※経験者歓迎 -
【横浜市緑区寺山町】お客様の生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していくお仕事！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町87-14 ツクイ横浜緑[株式会社ツクイ] 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜具体的には＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例（直行直帰の場合）※事業所により異なる 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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賞与年2回・計 2.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。
勤務地
神奈川県横浜市港北区日吉本町223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-27-37 株式会社ゆい 株式会社ゆい 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:株式会社ゆい 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー 居宅介護・重度訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ヘルパースケジュール管理 利用者管理 請求業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 求める人材
応募条件 介護福祉士 -
☆夜勤でガッツリ稼ぎませんか☆月給40万円以上の実績有☆夜勤専従でシフトを組みます□□「介護=稼げない」というイメージをなくしたい。その想いから、スタッフの頑張りに対しては、給与でしっかり還元しています。
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-14-2 第一戸田ビル401 訪問介護 聖火 Tsurumi 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 身体介護,生活援助,見守り介護 難病等で重度訪問が必要な利用者様に、食事、排泄、入浴、胃ろう、吸引等の適切なサービスを提供してQOLの向上のお手伝いを行っています。 常に意見を取り込みつつ改善していき、利用者様が少しでも生活が送りやすくなるようにサービスを行うことを目指しています。重度訪問介護では訪問ヘルパーはなくてはならないため、いつも利用者さんに感謝してもらえるお仕事です☆ □アピールポイント 2020年4月にオープンしたばかりです。 当初5名からスタートでしたがすでにスタッフは50名を超える勢いで業績は絶好調。売上は開業当初から2023年11月の時点で25倍になっております！ ランチや飲み会も開催して、スタッフにできる限り還元しております□□ また介護業態から、アプリ事業、求人事業にも展開していてこれから大きくなる会社です☆ □採用担当者の声 実務経験年数は問いません。ブランクのある方もOKです。もちろん、今までの経験を活かしたい方も歓迎します。どんなことでも先輩スタッフにお尋ねくださいね。 □メッセージ 常勤ヘルパーさんにはお仕事とプライベートの両立が無理なく叶うようにシフトを組んでいきます。 ぜひ私たちと一緒に「ヘルパーさんも」「利用者さんも」「事業所も」３方良しで働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 無資格可能 【あれば尚可】 ・施設介護からの転職の方 ◇PCスキル不問！ ◇年齢・学歴不問！ ◇実務経験年数不問！ -
無資格・未経験OK☆☆充実の研修制度◎安心して働き始められます♪
勤務地
神奈川県横浜市南区東蒔田町9-9 蒔田ハウス アンダンテミライ株式会社 訪問介護Aqua 蒔田 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 ■家事支援 掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、ご利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 ・日用品の買い物代行 ・薬の受け取りの代行 など ■移動支援 ・ズーラシアへオカピ見学 ・ジャニーズショップへの買い物同□ ・通勤通学の送り迎え ・サークル活動への同伴 ・アイドルコンサートへの同伴 など ■身体介護支援 起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助および、ご自宅での自立を支援します。 ・食事や入浴、排泄介助など ・着替え、洗顔、□磨きなどの□活動作のサポート ※重度の肢体不□由者へのサポート含む（資格保有者） 初めは先輩と同□訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお□□で訪問することを□指しましょう。 ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置（直行直帰可） ～1□の流れ（イメージ）～ 8:30 直□/利□者宅1件□□室：起床介助 9:30 利□者宅1件□退室：移動□援 10:30 利□者宅2件□□室：家事援助 12:30 利□者宅2件□退室 休憩 14:00 利□者宅3件□□室：移動□援 17:00 利□者宅3件□退室/直帰 ※雇用元はアンダンテ株式会社ですが、勤務先はアンダンテミライ株式会社の「訪問介護Aqua 蒔田」となります。 □スタッフの声 ＼こんな□にぴったり／ ・利□者様□線を意識して対応できる ・□の役に□つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に□つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役□つ専□スキルを□につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・□発的に□動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲がある □採用担当者の声 【未経験・経験者どちらにも役□つ充実の研修制度あり◎】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、□社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個□の希望に応じて学びの機会があります。 ≪各種研修制度（□部）≫ ●新□社員オリエンテーション □社後3か□間、□1回の集合研修があります。全事業の中途□社新□社員を対象とし、社内ルールや、各種□続き、評価制度についてお伝えします。 ●新□研修 その□に□社される新□社員に向けて、毎□開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を□に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の□も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の□般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、□々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の□般社員を対象に、半年に１度、アンダンテグループの□向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ□向を向いて進んでいくことを□的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・虐待研修防□ ・事故発□及び再発防□/服薬管理 ・疾患のある□を□える ・健康管理/メンタルヘルス ・緊急時対応 ・ヒヤリハット ・感染予防/□中毒 ・接遇・社会□基礎スキル ・移動移乗の基本 ・倫理・応□知識 ・ハラスメント ・喀痰吸引について など 【ライフステージに合わせた成□のあと押しをします】 キャリアコース選択制度により、キャリア対する本□の希望や、ライフステージに合わせて、 『マネジメントコース』『専□コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ≪キャリアコース選択制度≫ ①通常コース スキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます ご□□で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい□や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい□など、会社からのスキルアップの機会を必要としない□□ ②専□スキルトレーニングコース 会社から専□スキルに関する研修等が提供されるコース 現在の職種について専□性を□めたい□□ ③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース 会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース ビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい□、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい□□ □メッセージ 障がい者専門在宅サービス「Aqua」は在宅で生活されている障がいをお持ちの方が、住み慣れたご自宅で希望する生活スタイルが実現できるよう「在宅支援」という形でサポートします。 身体介護・生活援助・移動支援など、ご利用者様およびご家族の方の必要に応じた支援ができるようサポート体制を整えております。 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ◎無資格・未経験OK◎ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル□切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったらお気軽にお問い合わせください！ 【歓迎】 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉□修了 この企業の類似求人を見る
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業界第4位の福祉サービス企業
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区原宿５丁目６ 障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵ横浜戸塚原宿A棟 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: □2025年3月オープン□ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の施設長業務をお願いします。 □仕事内容□ □統括業務 □障がい者グループホームの管理運営全般 □入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 □行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 □入退去者の手続き事務 □スタッフ育成、採用（面接）、研修 □シフト管理 □入居者様獲得の為の広報/営業活動 □レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） □その他会社が指示した業務: ======================== ～キャリアアップ～ □入社→施設長→エリアマネージャー □入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ======================== 求める人材
求める人材: □福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □サービス管理責任者研修修了者 □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ -
【横浜市緑区寺山町】お客様の生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していくお仕事！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町87-14 ツクイ横浜緑[株式会社ツクイ] 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜具体的には＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例（直行直帰の場合）※事業所により異なる 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【横浜市旭区中希望が丘】駅チカ徒歩１分！お客様の生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していくお仕事！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
勤務地
神奈川県横浜市旭区中希望が丘130-12 ツクイ横浜希望が丘[株式会社ツクイ] 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜具体的には＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例（直行直帰の場合）※事業所により異なる 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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資格がなくても始められる障がい者専門の訪問介護スタッフを募集！
勤務地
神奈川県横浜市南区東蒔田町9-9 訪問介護 Aqua 蒔田 仕事の概要
仕事内容: ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 ご利用者様のご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 無資格・未経験OK 【歓迎】 普通運転免許（AT限定可） 初任者研修 この企業の類似求人を見る
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資格がなくても始められる障がい者専門の訪問介護スタッフを募集！
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神奈川県横浜市神奈川区斉藤分町1-3 訪問介護 Aqua 白楽 仕事の概要
仕事内容: ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 ご利用者様のご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 無資格・未経験OK 【歓迎】 普通運転免許（AT限定可） 初任者研修 この企業の類似求人を見る
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無資格・未経験から福祉業界のプロを目指せる！一人ひとりにあったキャリアプランが描きやすい会社です！
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神奈川県横浜市磯子区洋光台4-6-22 訪問介護 Aqua 洋光台 仕事の概要
仕事内容: ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 求める人材
求める人材: 新卒高卒の方向け求人 この企業の類似求人を見る
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夜勤なしのサービス提供責任者を募集！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区斉藤分町1-3 訪問介護 Aqua 白楽 仕事の概要
仕事内容: ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・サービス提供責任者の資格要件を満たす方 ・普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK ※サ責の資格要件 下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 この企業の類似求人を見る
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【横浜市都筑区川和町】駅チカ徒歩5分！訪問介護でのホームヘルパー（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
勤務地
神奈川県横浜市都筑区川和町3037 ツクイ横浜川和町 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務をお任せいたします。 【具体的には】 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例（直行直帰の場合）※事業所により異なる 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【残業ほぼなし□□年間休日120日以上□□賞与4ヶ月以上□□】重症心身障害児者の複合施設でのお仕事です！
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区 横浜市多機能型拠点こまち 仕事の概要
仕事内容: ＼経験を活かし、心のこもったケアを届けませんか？／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ □ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 □ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 □ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 あなたの知識と情熱を、私たちのチームで存分に発揮しませんか？ ご応募をお待ちしています！ ●医療的ケアを必要とする重症心身障害児者が、住みなれた地域で、安定した生活を送り続けるために生活支援･身体介護･看護業務等を担当して頂きます！ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 ●賞与4ヶ月以上、年間休日120日以上、各種休業の取得実績もありますので、ライフスタイルの変化にとらわれず、腰を据えて長く働ける環境です。 ※重度障がい者施設、NICU、小児科経験者のみのご応募となります。 ＼安心して働ける環境がここにあります／ アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 □ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 □ □ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ □ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 □ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 募集職種 正看護師 -
業界第4位の福祉サービス企業
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区原宿５丁目６ 障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵ横浜戸塚原宿A棟 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【スタッフ募集中です□ここが見どころ□】 □週休３日制を取り入れています □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □プライベート充実 □前払い退職金：毎月1万円支給 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 資格を活かしてグループホーム『AMANEKU』の施設で、生活支援員（世話人）をお願いいたします。 □□【仕事内容】□□ □入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 □食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 □入居者様の入浴、排せつ等介助 □洗濯、共用部分の掃除等の家事 □関係機関との連絡調整 □イベント企画、運営 □病院、買い物等同行支援 □世話人さん指導 □関係機関、行政機関に挨拶回り 求める人材
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要！□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □福祉・介護施設未経験者OK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中□ □男性女性共に活躍中□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □サービス管理責任者研修修了者 □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ -
積極採用中！資格を活かして「正規職員/ホームヘルパー」に！安定して働ける環境をご用意していますよ。
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町１２４０－１ 居宅介護事業所 地域生活支援センター海 仕事の概要
仕事内容 障がいの有無に関係なく「より良い暮らし」を！そのお手伝いをするのが、ホームヘルパーのお仕事です。 新規募集。新しい出会い-新しい職場で、新しい仲間と働きませんか？障がいのある方の自宅にて、日常生活全般のお手伝いをするのがホームヘルパーのお仕事です！快適で楽しい暮らしを実現できるようサポートしていきましょう。 資格をお持ちの方、大歓迎！ブランクがある方もサポートしますので、ご安心くださいね。 「ホームヘルパー」「介護職員初任者研修」などの資格をお持ちの方なら大歓迎です。しばらくは専業主婦だったから心配で…なんて方も、手厚くサポートしていきますよ。 ◎働き方を相談したい！という方はお気軽にどうぞ！ 決まった時間内でのお仕事なので、自分の時間もしっかり捻出できます。家事との両立、育児との両立も難しくありません。働き方についてもお気軽にご相談下さい。 うれしい待遇がもりだくさん！スキルアップや資格取得をサポートする制度もご用意しています。 会社の負担で資格取得できる、うれしい制度もあります！実際働いている先輩の中には、働きながら知識をつけ、新しい資格を取ってステップアップした人も活躍しています。 法人設立30年。「横浜共生会」は、市内の50ヵ所以上で様々な施設を運営しています。 地域生活支援センター海は-居宅介護事業、重度訪問介護、行動援護、異動介護/通学通所支援を中心に、生活介護、共同生活援助（GH）のバックアップをしています。その他、障がい者支援施設、法人型地域活動ホーム、地域ケアプラザも運営し、様々な方にご利用いただいています。 求める人材
資格 "学歴不問","経験者歓迎","介護福祉士資格のある方","初任者研修修了者","介護職員初任者研修（ヘルパー2級）終了者","全身性障害者ガイドヘルパー","知的障害者ガイドヘルパー" -
勤務地
〒230-0001神奈川県横浜市鶴見区矢向神奈川県横浜市鶴見区矢向1丁目6-20 汐田総合病院 仕事の概要
お仕事内容 【汐田総合病院】理学療法士(PT) 病院入院・外来患者リハ 訪問リハ、短時間デイケア ※下記事業所は配属を希望された場合は検討いたします。病院採用の場合は、病院勤務からスタートとなります。 法人内事業所：老健（入所・通所）、診療所（通所、精神科、重度認知症デイケア）訪問看護ステーション アクセス：JR南武線 尻手駅から徒歩10分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
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- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
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- 転勤なし
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