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1〜27件を表示中
書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田4-1-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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初めての正社員も歓迎!19年連続増収増益×ホワイト企業認定!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区2丁目 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に、商品の魅力を お伝えいただきます! 認知度が高い商品を扱うので、 PRしやすいところが魅力です☆ 【具体的には】 ◆配属先の店舗にて、 来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの 通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して、 解決方法のご提案をします。 ================== \730人の先輩に聞いてみた/ Evandの好きなところは? ================== 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) 「友達の友達による友達のための会社」 の採用ポリシーにもあるように 多くの先輩が「人間関係の良さ」を 選んでいます♪ ================== キャリアアップ &キャリアチェンジ制度 ================== Evandでは、 「お客さまの心に寄り添えているか」 なども評価の対象。 評価に応じて、 キャリアアップを目指せますし、 お給料にも反映されます。 将来的には、 社内でジョブチェンジに 挑戦することもできます! 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 など、性別や年齢・学歴・社歴に 関係なく、昇進、昇給が目指せます◎ (20代の役職者が90%です!) ※キャリアチェンジ制度は、 年数に規定があります。 ================== 4年連続ホワイト企業認定受賞 ================== 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、 産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムの割引制度などの 福利厚生も充実。 |
求める人材 |
求めている人材 <対象となる方> 35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) <歓迎致します!> ■業界/職種未経験の方 ■高卒・大学卒・第二新卒 ■初めての正社員の方 ※学歴不問 <当てはまる方、ぜひご応募ください!> ■小さなことにも「ありがとう」と言える ■目の前のことに一生懸命取り組める ■素直で前向きな気持ちを持っている ■社員同士の仲が良い会社がいい ■成長中の会社で働いてみたい ■転勤がない会社が良い ■仕事とプライベートを両立させたい <採用基準> Evandの採用基準は 「友達になれそうな人」 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に 働きたいと思うのは、 ふとした事も 「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 一緒に働く仲間とは、 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合えるー そんな親友のような 信頼関係になりたいという 想いをこめた採用基準です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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初めての正社員も歓迎!19年連続増収増益×ホワイト企業認定!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2937 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に、商品の魅力を お伝えいただきます! 認知度が高い商品を扱うので、 PRしやすいところが魅力です☆ 【具体的には】 ◆配属先の店舗にて、 来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの 通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して、 解決方法のご提案をします。 ================== \730人の先輩に聞いてみた/ Evandの好きなところは? ================== 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) 「友達の友達による友達のための会社」 の採用ポリシーにもあるように 多くの先輩が「人間関係の良さ」を 選んでいます♪ ================== キャリアアップ &キャリアチェンジ制度 ================== Evandでは、 「お客さまの心に寄り添えているか」 なども評価の対象。 評価に応じて、 キャリアアップを目指せますし、 お給料にも反映されます。 将来的には、 社内でジョブチェンジに 挑戦することもできます! 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 など、性別や年齢・学歴・社歴に 関係なく、昇進、昇給が目指せます◎ (20代の役職者が90%です!) ※キャリアチェンジ制度は、 年数に規定があります。 ================== 4年連続ホワイト企業認定受賞 ================== 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、 産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムの割引制度などの 福利厚生も充実。 |
求める人材 |
求めている人材 <対象となる方> 35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) <歓迎致します!> ■業界/職種未経験の方 ■高卒・大学卒・第二新卒 ■初めての正社員の方 ※学歴不問 <当てはまる方、ぜひご応募ください!> ■小さなことにも「ありがとう」と言える ■目の前のことに一生懸命取り組める ■素直で前向きな気持ちを持っている ■社員同士の仲が良い会社がいい ■成長中の会社で働いてみたい ■転勤がない会社が良い ■仕事とプライベートを両立させたい <採用基準> Evandの採用基準は 「友達になれそうな人」 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に 働きたいと思うのは、 ふとした事も 「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 一緒に働く仲間とは、 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合えるー そんな親友のような 信頼関係になりたいという 想いをこめた採用基準です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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初めての正社員も歓迎!19年連続増収増益×ホワイト企業認定!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町12-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に、商品の魅力を お伝えいただきます! 認知度が高い商品を扱うので、 PRしやすいところが魅力です☆ 【具体的には】 ◆配属先の店舗にて、 来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの 通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して、 解決方法のご提案をします。 ================== \730人の先輩に聞いてみた/ Evandの好きなところは? ================== 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) 「友達の友達による友達のための会社」 の採用ポリシーにもあるように 多くの先輩が「人間関係の良さ」を 選んでいます♪ ================== キャリアアップ &キャリアチェンジ制度 ================== Evandでは、 「お客さまの心に寄り添えているか」 なども評価の対象。 評価に応じて、 キャリアアップを目指せますし、 お給料にも反映されます。 将来的には、 社内でジョブチェンジに 挑戦することもできます! 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 など、性別や年齢・学歴・社歴に 関係なく、昇進、昇給が目指せます◎ (20代の役職者が90%です!) ※キャリアチェンジ制度は、 年数に規定があります。 ================== 4年連続ホワイト企業認定受賞 ================== 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、 産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムの割引制度などの 福利厚生も充実。 |
求める人材 |
求めている人材 <対象となる方> 35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) <歓迎致します!> ■業界/職種未経験の方 ■高卒・大学卒・第二新卒 ■初めての正社員の方 ※学歴不問 <当てはまる方、ぜひご応募ください!> ■小さなことにも「ありがとう」と言える ■目の前のことに一生懸命取り組める ■素直で前向きな気持ちを持っている ■社員同士の仲が良い会社がいい ■成長中の会社で働いてみたい ■転勤がない会社が良い ■仕事とプライベートを両立させたい <採用基準> Evandの採用基準は 「友達になれそうな人」 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に 働きたいと思うのは、 ふとした事も 「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 一緒に働く仲間とは、 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合えるー そんな親友のような 信頼関係になりたいという 想いをこめた採用基準です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初めての正社員も歓迎!19年連続増収増益×ホワイト企業認定!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に、商品の魅力を お伝えいただきます! 認知度が高い商品を扱うので、 PRしやすいところが魅力です☆ 【具体的には】 ◆配属先の店舗にて、 来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの 通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して、 解決方法のご提案をします。 ================== \730人の先輩に聞いてみた/ Evandの好きなところは? ================== 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) 「友達の友達による友達のための会社」 の採用ポリシーにもあるように 多くの先輩が「人間関係の良さ」を 選んでいます♪ ================== キャリアアップ &キャリアチェンジ制度 ================== Evandでは、 「お客さまの心に寄り添えているか」 なども評価の対象。 評価に応じて、 キャリアアップを目指せますし、 お給料にも反映されます。 将来的には、 社内でジョブチェンジに 挑戦することもできます! 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 など、性別や年齢・学歴・社歴に 関係なく、昇進、昇給が目指せます◎ (20代の役職者が90%です!) ※キャリアチェンジ制度は、 年数に規定があります。 ================== 4年連続ホワイト企業認定受賞 ================== 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、 産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムの割引制度などの 福利厚生も充実。 |
求める人材 |
求めている人材 <対象となる方> 35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) <歓迎致します!> ■業界/職種未経験の方 ■高卒・大学卒・第二新卒 ■初めての正社員の方 ※学歴不問 <当てはまる方、ぜひご応募ください!> ■小さなことにも「ありがとう」と言える ■目の前のことに一生懸命取り組める ■素直で前向きな気持ちを持っている ■社員同士の仲が良い会社がいい ■成長中の会社で働いてみたい ■転勤がない会社が良い ■仕事とプライベートを両立させたい <採用基準> Evandの採用基準は 「友達になれそうな人」 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に 働きたいと思うのは、 ふとした事も 「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 一緒に働く仲間とは、 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合えるー そんな親友のような 信頼関係になりたいという 想いをこめた採用基準です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■障がいのある方と企業をつなぐ就労支援事業を展開する企業。企業のニーズが増えている分野で事業規模拡大中! ■様々な人材サービスを提供している綜合キャリアグループのグループ企業。安定した就労環境が魅力です!
勤務地 |
お客様先へ常駐(神奈川県横浜市栄区) |
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想定年収 |
300万円〜360万円 |
仕事の概要 |
障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタ… |
求める人材 |
★幅広い世代に活躍いただける求人となっております!★【こんな方におすすめ】】相手の立場に立ったコミ… |
書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区亀住町19-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
19年連続増収増益 × 4年連続ホワイト企業認定受賞!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2丁目 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) \\\求人のポイント/// ◆19年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞! ◆友達採用!人柄重視の採用で、未経験入社90%! 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています <実際のお問い合わせ内容をご紹介> 「スマートフォンの使い方が分からない!」 「今月の利用料金を知りたい!」 「新商品のスペックについて調べて欲しい!」 などなど…! ※カスタマーセンターの勤務となります。 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* ★Evandについてご紹介★ ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* [1]キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 まだまだチームをまとめられる方の存在が必要です。 ◆最年少役職は21歳! ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も! ◆役職者が90%が20代★ ◆女性役職者の割合は49.2%! 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません! 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中。 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪ - [2]キャリアチェンジに挑戦できる制度も! 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ (※年数規定有り) 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 - [3]ホワイト企業認定受賞! 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています! 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました! 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 ◇完全週休2日制&残業月3時間未満 ◇産前産後休暇(取得率100%) ◇転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ◇社内割引制度等の福利厚生5万個以上 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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採用基準は「友達になれそうな人」!4年連続ホワイト企業認定!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区亀住町19-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 採用基準は「友達になれそうな人!」 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー ”ふとした事にも「ありがとう」と思える” ”目の前のことに一生懸命に取り組める” そんなお人柄が大切だと考え、 創業以来19年間ずっと 『友達になれそうな人』を 採用基準にし続けています。 お人柄重視の採用だからこそ、 学歴や経験などは重視していません。 未経験も大歓迎です! ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★==========★ Evandの魅力その@ ★==========★ ⇒社員同士の仲の良さ! <社内アンケートの結果をご紹介!> 730人の先輩に聞いてみた 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) ★==========★ Evandの魅力そのA ★==========★ ⇒お互いを応援する社風 働く中で、 ”挑戦しないといけない”という場面が 出てくると思います。 そんな時Evandの社員は、 「挑戦する人を心から応援します!」 だから、周りの目は気にしなくて大丈夫。 実際に、 年齢・性別・社歴などの条件は関係なく、 多くの社員が日々、チャレンジしています! ・最年少役職は21歳! ・入社3年目で支社長に抜擢! ・役職者が90%が20代★ ・女性役職者の割合は49.2%! ★==========★ Evandの魅力そのB ★==========★ ⇒ホワイト企業認定受賞を受賞 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 とうい企業にだけ贈られる ホワイト企業認定を、 2021年から4年連続受賞! ・完全週休2日制&残業月3時間未満 ・産前産後休暇(取得率100%) ・転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ・社内割引制度等の福利厚生5万個以上 などなど、 少しでも働きやすくなるように、 環境作りをし続けています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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初めての正社員も歓迎!19年連続増収増益×ホワイト企業認定!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目1-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に、商品の魅力を お伝えいただきます! 認知度が高い商品を扱うので、 PRしやすいところが魅力です☆ 【具体的には】 ◆配属先の店舗にて、 来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの 通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して、 解決方法のご提案をします。 ================== \730人の先輩に聞いてみた/ Evandの好きなところは? ================== 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) 「友達の友達による友達のための会社」 の採用ポリシーにもあるように 多くの先輩が「人間関係の良さ」を 選んでいます♪ ================== キャリアアップ &キャリアチェンジ制度 ================== Evandでは、 「お客さまの心に寄り添えているか」 なども評価の対象。 評価に応じて、 キャリアアップを目指せますし、 お給料にも反映されます。 将来的には、 社内でジョブチェンジに 挑戦することもできます! 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 など、性別や年齢・学歴・社歴に 関係なく、昇進、昇給が目指せます◎ (20代の役職者が90%です!) ※キャリアチェンジ制度は、 年数に規定があります。 ================== 4年連続ホワイト企業認定受賞 ================== 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、 産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムの割引制度などの 福利厚生も充実。 |
求める人材 |
求めている人材 <対象となる方> 35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) <歓迎致します!> ■業界/職種未経験の方 ■高卒・大学卒・第二新卒 ■初めての正社員の方 ※学歴不問 <当てはまる方、ぜひご応募ください!> ■小さなことにも「ありがとう」と言える ■目の前のことに一生懸命取り組める ■素直で前向きな気持ちを持っている ■社員同士の仲が良い会社がいい ■成長中の会社で働いてみたい ■転勤がない会社が良い ■仕事とプライベートを両立させたい <採用基準> Evandの採用基準は 「友達になれそうな人」 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に 働きたいと思うのは、 ふとした事も 「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 一緒に働く仲間とは、 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合えるー そんな親友のような 信頼関係になりたいという 想いをこめた採用基準です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験歓迎!未経験からスタートし徐々にステップアップしていきたい方に最適な職場です♪
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1 ランドマークタワー15階 株式会社プロセルトラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職種:総合職(携帯販売) 営業(個人向け) 営業(企業向け) 販売スタッフ・接客・店長 《具体的な仕事内容》 ◆携帯販売 ・携帯ショップや、家電量販店でのお客様の受付 ・お客様のご希望のヒアリング ・端末や周辺機器の販売 加えて 1年〜3年程度でジョブローテーションが発生し、他の業務の経験を積みながらキャリアアップしていく方もいらっしゃいます。 ご経験や適性に応じて、人材コーディネータ(携帯ショップや家電量販店などに対し、セールスプロモーションを行う人材を提案)や法人営業(インフラ系商材やキャッシュレスサービスなどを提案)、本社や各支店での事務職をお任せします。 ご入社後に経験を積んでいただきながら、新規事業への参加や、人材派遣部門のキャリアアドバイザーに転身したりという道もあります。 「こんな仕事にチャレンジしたい!」という意欲のある方を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: ■最終学歴:不問 ・未経験の方、大歓迎です! ・接客や販売のご経験が無い方であっても、チャレンジしてみたい、 これから徐々にキャリアップを目指したい…という意欲のある方は大歓迎です。 【歓迎スキル・経験】 ・携帯販売のご経験のある方 ・家電量販店での勤務経験のある方 ・接客業などサービス業のご経験がある方 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・サービス精神のある方 ・明るく人とコミュニケーションを取ることができる方 |
完休2日/未経験歓迎/残業少/採用基準は友達になれそうな人!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区菊名 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・月収29万円/28歳 ・月収38万円/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業10h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 ================== <<具体的な仕事内容>> ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 ================== <<アピールポイント>> ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ================== <<当てはまる方、歓迎!>> ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートをしっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい (未経験の方も大歓迎です!) ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 (子育て、ご体調など) ================== |
求める人材 |
求めている人材 <<応募条件>> 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。9割以上が未経験入社です。 <<面接でお会いしましょう>> 友達の友達による友達のための会社 これは私たちが創業当時から 大切にしている採用ポリシーです。 創業以来、人柄を大切にした 「友達になれそうな人」という 採用基準で採用をし続けてきました。 Evandでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 学歴や、職歴などでは判断せず、 人柄重視の採用を続けています。 ありのままのEvandを、 是非、面接で体感してください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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採用基準は「友達になれそうな人」!4年連続ホワイト企業認定!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町12-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 採用基準は「友達になれそうな人!」 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー ”ふとした事にも「ありがとう」と思える” ”目の前のことに一生懸命に取り組める” そんなお人柄が大切だと考え、 創業以来19年間ずっと 『友達になれそうな人』を 採用基準にし続けています。 お人柄重視の採用だからこそ、 学歴や経験などは重視していません。 未経験も大歓迎です! ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★==========★ Evandの魅力その@ ★==========★ ⇒社員同士の仲の良さ! <社内アンケートの結果をご紹介!> 730人の先輩に聞いてみた 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) ★==========★ Evandの魅力そのA ★==========★ ⇒お互いを応援する社風 働く中で、 ”挑戦しないといけない”という場面が 出てくると思います。 そんな時Evandの社員は、 「挑戦する人を心から応援します!」 だから、周りの目は気にしなくて大丈夫。 実際に、 年齢・性別・社歴などの条件は関係なく、 多くの社員が日々、チャレンジしています! ・最年少役職は21歳! ・入社3年目で支社長に抜擢! ・役職者が90%が20代★ ・女性役職者の割合は49.2%! ★==========★ Evandの魅力そのB ★==========★ ⇒ホワイト企業認定受賞を受賞 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 とうい企業にだけ贈られる ホワイト企業認定を、 2021年から4年連続受賞! ・完全週休2日制&残業月3時間未満 ・産前産後休暇(取得率100%) ・転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ・社内割引制度等の福利厚生5万個以上 などなど、 少しでも働きやすくなるように、 環境作りをし続けています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完休2日/未経験歓迎/残業少/採用基準は友達になれそうな人!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・月収29万円/28歳 ・月収38万円/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業10h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 ================== <<具体的な仕事内容>> ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 ================== <<アピールポイント>> ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ================== <<当てはまる方、歓迎!>> ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートをしっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい (未経験の方も大歓迎です!) ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 (子育て、ご体調など) ================== |
求める人材 |
求めている人材 <<応募条件>> 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。9割以上が未経験入社です。 <<面接でお会いしましょう>> 友達の友達による友達のための会社 これは私たちが創業当時から 大切にしている採用ポリシーです。 創業以来、人柄を大切にした 「友達になれそうな人」という 採用基準で採用をし続けてきました。 Evandでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 学歴や、職歴などでは判断せず、 人柄重視の採用を続けています。 ありのままのEvandを、 是非、面接で体感してください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<障害者採用>明治安田生命/一般事務/事務未経験OK/40代〜50代活躍中/土日祝休/みなとみらい
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3 明治安田生命保険 相互会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業(書類の仕分け等) ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~1日の流れ~ 9:00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9:10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10:00 事務業務 ・会議資料作成(データ更新) ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16:00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17:00 終業 - <求人ポイント> ◆安心して長く働けるあたたかい職場です◆ 障害をお持ちの方への理解がとても進んでおり、 働きやすい環境です。 たとえば… ・聴覚障害をお持ちの方のためにUDトークを導入 ・職業生活相談員に施設設備の改善希望などを相談できる といった仕組みを完備。 実際、障がい者雇用で入社されて30年働いている方もいらっしゃいます! ほかにも、再雇用制度やキャリアアップ制度などを きちんと整えています。 安心して長く働ける環境をお探しの方にぴったりです◎ ◆PCを使った経験があれば、事務未経験でもOKです◆ 今回は一般事務ポジションの募集ですが、 PCを使った業務経験があればOK! 「昔、営業職として働いていた」 「PCで資料や見積りを作った経験がある」 といった経歴をお持ちの方、大歓迎です! 事務のお仕事に慣れてきたら、 より専門性の高いエキスパート職→正社員登用へのチャレンジも可能! 「ゆったり長く働きたいけど、いずれはキャリアアップしてお給与も上がればいいな」 とお考えの方もぜひご応募ください◎ <社風について> 風通しの良い社風で、上司・同僚とのコミュニケーションも良好です。 (社内アンケートでは、障がいを持つ社員の 82%が「良好」と回答しています) +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCを使った業務経験がある方(雇用形態や年数不問) ・Word・Excelの基本操作ができる方(四則演算や文字入力ができるレベルを想定) ・電話対応の経験がある方 ※聴覚障害をお持ちの方は配慮いたします。 応募時は事務未経験だったものの、 以前の職務経験を活かしながら活躍している 40代〜50代の男女メンバーが多数在籍しています! ディンプルからの採用実績も多数ありますので、 選考過程でもしっかりサポートいたします。 |
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書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2937 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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19年連続増収増益 × 4年連続ホワイト企業認定受賞!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2937 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) \\\求人のポイント/// ◆19年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞! ◆友達採用!人柄重視の採用で、未経験入社90%! 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています <実際のお問い合わせ内容をご紹介> 「スマートフォンの使い方が分からない!」 「今月の利用料金を知りたい!」 「新商品のスペックについて調べて欲しい!」 などなど…! ※カスタマーセンターの勤務となります。 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* ★Evandについてご紹介★ ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* [1]キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 まだまだチームをまとめられる方の存在が必要です。 ◆最年少役職は21歳! ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も! ◆役職者が90%が20代★ ◆女性役職者の割合は49.2%! 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません! 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中。 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪ - [2]キャリアチェンジに挑戦できる制度も! 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ (※年数規定有り) 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 - [3]ホワイト企業認定受賞! 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています! 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました! 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 ◇完全週休2日制&残業月3時間未満 ◇産前産後休暇(取得率100%) ◇転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ◇社内割引制度等の福利厚生5万個以上 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目1-1 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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採用基準は「友達になれそうな人」!4年連続ホワイト企業認定!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 採用基準は「友達になれそうな人!」 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー ”ふとした事にも「ありがとう」と思える” ”目の前のことに一生懸命に取り組める” そんなお人柄が大切だと考え、 創業以来19年間ずっと 『友達になれそうな人』を 採用基準にし続けています。 お人柄重視の採用だからこそ、 学歴や経験などは重視していません。 未経験も大歓迎です! ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★==========★ Evandの魅力その@ ★==========★ ⇒社員同士の仲の良さ! <社内アンケートの結果をご紹介!> 730人の先輩に聞いてみた 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) ★==========★ Evandの魅力そのA ★==========★ ⇒お互いを応援する社風 働く中で、 ”挑戦しないといけない”という場面が 出てくると思います。 そんな時Evandの社員は、 「挑戦する人を心から応援します!」 だから、周りの目は気にしなくて大丈夫。 実際に、 年齢・性別・社歴などの条件は関係なく、 多くの社員が日々、チャレンジしています! ・最年少役職は21歳! ・入社3年目で支社長に抜擢! ・役職者が90%が20代★ ・女性役職者の割合は49.2%! ★==========★ Evandの魅力そのB ★==========★ ⇒ホワイト企業認定受賞を受賞 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 とうい企業にだけ贈られる ホワイト企業認定を、 2021年から4年連続受賞! ・完全週休2日制&残業月3時間未満 ・産前産後休暇(取得率100%) ・転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ・社内割引制度等の福利厚生5万個以上 などなど、 少しでも働きやすくなるように、 環境作りをし続けています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<障害者採用>住友不動産/定年65歳/土日祝休み*事務@横浜
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目 住友不動産 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障害者求人】 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 営業部にて下記の業務をお任せします。 <仕事内容一例> ・データ入力 ・請求書、伝票の処理 ・交通費の精算 ・各業者対応のための電話応対 ・パンフレットなどの発送業務 など、ご希望と適正を考慮した上で、担当業務を検討いたします。 *《大手企業ならではの働きやすさ》* 高層マンションのパイオニアとして、首都圏をはじめ全国主要都市において数多くの物件を手掛けてきた、信頼ある大手不動産企業です。 土日祝休み、安心して通院ができる有給前借制度、定年65歳など、大手企業ならではの安定基盤と待遇で長く働ける環境があります。 *《未経験から始められる》* PCの基本操作ができれば、事務経験・年齢は不問です◎ 現在も全国で多数の障がい者の方が活躍しています。事務のお仕事に興味のある方、東証一部上場の大手企業で新しいステップへ進みませんか? \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ◇高校卒業以上の方 ◇障がい者手帳をお持ちの方 ◇PC(Excel)の基本操作ができる方 |
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【障害者採用】ヒューゴボスジャパン/販売/正社員登用有/ノルマなし/横浜市西区
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ ヒューゴボスジャパン 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ドイツ発のプレミアムブランド 《HUGO BOSS/ヒューゴボス》の 店舗スタッフを募集♪ <仕事内容> ・接客、販売 ・商品管理、在庫管理 ・顧客管理 ・発送する商品の検品・配送手配 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 …など 様々なビジネスシーンや ここぞというタイミングで使える ベーシックで高級感のあるアイテムを 取り扱っています。 トレンドに左右されにくく、 お客様のライフスタイルに寄り添った コーディネート提案が可能です。 人気スポーツ選手のアンバサダー効果も伴い、 20代〜50代まで幅広い年齢層のお客様が 多数ご来店されます。 国内外問わず、多くのファンから 愛されているされているブランドです。 \求人ポイント/ ◆アパレル未経験OK!◆ 個人ノルマはなく チームワークを大切にする社風です。 入社後は様々な研修が用意されているほか、 社員の働きやすさを大切にしている為 離職率は10〜15%と低く 社員の多数が10年以上勤続しています! アパレル業界でのご経験がなくても 「販売のお仕事に挑戦したい!」 「ヒューゴボスが好き!」 というお気持ちがあれば、 十分に活躍が出来る環境です。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの接客or販売経験をお持ちの方 |
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【障害者採用】ヒューゴボスジャパン/販売/正社員登用有/ノルマなし/そごう横浜
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜 ヒューゴボスジャパン 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ドイツ発のプレミアムブランド 《HUGO BOSS/ヒューゴボス》の 店舗スタッフを募集♪ <仕事内容> ・接客、販売 ・商品管理、在庫管理 ・顧客管理 ・発送する商品の検品・配送手配 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 …など 様々なビジネスシーンや ここぞというタイミングで使える ベーシックで高級感のあるアイテムを 取り扱っています。 トレンドに左右されにくく、 お客様のライフスタイルに寄り添った コーディネート提案が可能です。 人気スポーツ選手のアンバサダー効果も伴い、 20代〜50代まで幅広い年齢層のお客様が 多数ご来店されます。 国内外問わず、多くのファンから 愛されているされているブランドです。 \求人ポイント/ ◆アパレル未経験OK!◆ 個人ノルマはなく チームワークを大切にする社風です。 入社後は様々な研修が用意されているほか、 社員の働きやすさを大切にしている為 離職率は10〜15%と低く 社員の多数が10年以上勤続しています! アパレル業界でのご経験がなくても 「販売のお仕事に挑戦したい!」 「ヒューゴボスが好き!」 というお気持ちがあれば、 十分に活躍が出来る環境です。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの接客or販売経験をお持ちの方 |
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<障害者採用>三菱UFJ不動産販売/年収285万円〜/大手フィナンシャルグループで事務担当@横浜
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目 三菱UFJ不動産販売 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 大手グループ企業にて、 事務業務をお任せします。 <業務内容例> ・データ入力 ・書類作成 ・資料作成 ・エクセルでの集計業務 ・各種書類のチェック・管理 ・電話対応 など これまでのご経験やスキルを踏まえ、 業務をご用意いたします。 選考を通じて、具体的な業務を 決定しますのでご安心下さい。 障がい上難しい業務や、 必要な配慮については、 可能な限り配慮いたしますので、 まずはご相談ください。 *《大手グループならではの環境》* 日本を代表する大手フィナンシャル グループ内で唯一の不動産会社です。 日本を代表するグループの中で ビジネスを展開できることが 同社の大きな強みです。 強い組織力と安定の経営基盤を持ち、 長期的に安定して働ける環境です。 *《障がい者雇用実績多数!》* 現在、全国で多数の方が在籍されています。 複数名で業務を行っているため、 急なお休みなどもお互いにフォローし合う 体制が整っているので通院など 事情のある方も安心して働くことができます。 無期雇用社員への転換実績も多数あり◎ 一度入社すると長く勤務する方も多く、 10年近く働いている方も多数いらっしゃいます。 *《穏やかな社風》* 不動産販売の業界というと 厳しいイメージのある方も多いと思いますが、 同社の社風はとても穏やかで落ち着いた雰囲気。 残業はほとんどなく、プライベートを大切にできる メリハリのある働き方が可能です。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ◇高校卒業以上の方 ◇障がい者手帳をお持ちの方 ◇何らかの事務経験をお持ちの方 |
【障害者採用】大塚商会/事務職オープンポジション/年休127日/月27万〜/横浜
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区南港町 株式会社 大塚商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 営業の業務支援 ・お客様からの受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書、納品書、請求関連書類の確認 など 営業の提案支援 ・見積作成 ・注文書、受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など オフィスで使用する文具やトナーなどの消耗品や 通信機器・ソフトウェアの販売や開発をおこなう 【大塚商会】で、営業をサポートする事務ポジションの募集です。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。 <求人ポイント> ◆障害の有無に関係なく活躍できます◆ 幅広いビジネスを展開している当社では、 営業部隊をサポートする事務スタッフの活躍が不可欠! だからこそ、障害の有無は一切関係なく 実力やスキルをきちんと評価します。 ※現在働いている障害のある社員のうち、 およそ5割以上の方が役職について活躍しています。 ・事務のご経験を活かして大手企業で活躍したい ・「縁の下の力持ち」としてさらなるスキルアップを目指したい という方は、ぜひご応募ください! ◆障がい者職業生活相談員が在籍しています◆ 入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや個々に必要となるサポート機器の導入といった ハード面のサポートはもちろん、通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなど ソフト面の確認も行っています。 「障がいがあるからバリバリ働けないのでは…」という不安をお持ちの方も 安心してご応募ください! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験をお持ちの方(業界不問) ・Word、Excelスキルをお持ちの方 ※Word想定レベル:簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節ができる ※Excel想定レベル:四則演算やIF/SUM/AVERAGE関数、表の作成や画像挿入といった機能が使える さまざまな障害をお持ちの方が全国で活躍しています。 |
完休2日/未経験歓迎/残業少/採用基準は友達になれそうな人!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・月収29万円/28歳 ・月収38万円/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ★=============★ オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ★=============★ 【仕事内容】 ■キッチン系 ・調理 ・衛生管理 ・食材の発注や原価管理 ・メニュー開発 ・スタッフ育成等の人材マネジメント ■ホール系 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など <<Evandで働けば、こんな悩みを解決できます!>> ―[1]安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます♪ ―[2]仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか? Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間"と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ ―[3]明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの"働きやすさ"だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫! 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です!◎ |
求める人材 |
求めている人材 <<応募条件>> 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。9割以上が未経験入社です。 <<面接でお会いしましょう>> 友達の友達による友達のための会社 これは私たちが創業当時から 大切にしている採用ポリシーです。 創業以来、人柄を大切にした 「友達になれそうな人」という 採用基準で採用をし続けてきました。 Evandでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 学歴や、職歴などでは判断せず、 人柄重視の採用を続けています。 ありのままのEvandを、 是非、面接で体感してください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完休2日/未経験歓迎/残業少/採用基準は友達になれそうな人!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・月収29万円/28歳 ・月収38万円/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ★=============★ オープニングメンバー募集! <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ★=============★ 【仕事内容】 ■キッチン系 ・調理 ・衛生管理 ・食材の発注や原価管理 ・メニュー開発 ・スタッフ育成等の人材マネジメント ■ホール系 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など <<Evandで働けば、こんな悩みを解決できます!>> ―[1]安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません! 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます♪ ―[2]仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか? Evand採用基準は『友達になれそうな人』! 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間"と乗り越え、成長できています! 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ ―[3]明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの"働きやすさ"だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫! 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です!◎ |
求める人材 |
求めている人材 <<応募条件>> 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。9割以上が未経験入社です。 <<面接でお会いしましょう>> 友達の友達による友達のための会社 これは私たちが創業当時から 大切にしている採用ポリシーです。 創業以来、人柄を大切にした 「友達になれそうな人」という 採用基準で採用をし続けてきました。 Evandでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 学歴や、職歴などでは判断せず、 人柄重視の採用を続けています。 ありのままのEvandを、 是非、面接で体感してください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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