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フレックスタイム制◆完全週休2日制(土日)◆年間休日129日
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜プラスタリアビル401 ウルト・エレクトロニクス・ジャパン株式会社 給与例
給与例 715万円／（月給55万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ・ウルトエレクトロニクスの製品と技術知識を活用し、複数の回路構成に対応して、ICメーカーさんに技術サポートを提供。 ・ICメーカーさんのAEに頻繁な訪問と支援を行い、彼らの回路開発をサポートし、データシートやアプリケーションノート/デザインノートを作成するのを支援する。 ・チームメンバーと協力しながら、世界中のICメーカーさんのレファレンスデザインプロジェクトをサポートする。 ・最新技術や市場情報、製品詳細、コスト、および顧客ニーズを収集し、分析して、内部の製品開発計画や新たなプロジェクトを支援する。 ・製品戦略開発チームと協力して、新製品の開発に協力する。 ・製品や受動部品技術の理解を深めるために、ICメーカーさんのエンジニア向けに技術セミナーを行う。 ・レファレンスデザインとそれらの技術をよりよく理解するための内部向けの技術トレーニングを行う。 ・戦略パートナーシップマネージャーと協力して、市場向けのプロモーション、共同ブランディング、ICメーカーさんとより一層深いリレーションシップの構築を行う。 ＜研修について＞ 座学や先輩社員からのOJT研修を通して、製品・部品やシステムについてなど１～３ヶ月間丁寧にお教えいたします！ ＜勤務地について＞ 自宅をホームオフィスとして担当エリアの営業活動を担っていただきます。 ※営業会議（週、月他）の際は新横浜本社に出勤（中日本エリアの方はオンライン参加可） ※勤務地はフレキシブルに対応いたします。 ＜当社について＞ ◆日本での挑戦はまだ始まったばかりですが、業績好調。FA、半導体、医療等に貢献！ ウルトエレクトロニクスは、ドイツに本社を置く、フェライト、インダクタ、トランス、電気機械部品など各種受動部品の世界的なリーディング・メーカーです。 世界に工場が多数あり、卓越した品質管理に定評があることに加え、優れたサポート体制により、世界各国の様々な製品に採用されています。 ◆日本における事業開始は2015年。法人化されたのは2019年とまだ新しい会社ですが、順調に売上を伸ばしています。 日本の大手電子部品メーカーが車載やスマホ向けに注力している中で、当社がターゲットとするのは、工作機械やFA、半導体、医療機器等の産業用向け。当社の強みを活かした差別化戦略で、お客様の信頼を獲得しているからです。 ◆産業用でよくあるのが、今まで使用していた受動部品が廃盤になってしまい、製品基盤を変更しなければいけないという悩み。 実は、製品サイクルがどんどん速くなっている車載やスマホに対し、産業用は10年以上と長いのが特長。 車載やスマホと同じ受動部品を使用している場合、上記のようなリスクが伴うのです。 それに対し、廃盤が極めて少なく長期供給が可能、MOQ(最小注文数量)以下での販売も対応、無償サンプルの提供といった特長を持つ当社が、日本市場の産業用向けでは大きな強みを発揮しています。 これからも、会社規模や開発ボリューム等を問わず、日本の多くのお客様の力になっていくことで、この国のモノ作りに貢献していきます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・電子工学、電気工学、または関連する工学分野での学士または修士の学位である。 ・実務経験が二年以上、電子回路の設計経験がある方が特に歓迎する。 ・基本的な電気設計要素（キャパシタ、インダクタ、トランス、抵抗器、ダイオードなど）についての理解が必要である。 ・良好な英語力（書面および口頭によるコミュニケーションスキル）が必要である。 ・セルフモチベーションがあり、エネルギッシュで、多様な分野のチームで協力できる能力を持っている。 ＜歓迎＞ ◆東日本地区、もしくは中日本地区での営業を希望される方 ◆自発的に計画、行動ができ、責任を遂行できる方 ◆顧客訪問、出張が積極的にでき、フットワークが軽い方 ◆目標達成のための戦術をたて、それに基づいて行動できる方 ◆優れたプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキルがある方 ◆チームの一員としてチームプレイができる方 ◆国内外への出張が最大40%となるため、可能な方 -
MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／手厚いサポートあり◎
勤務地
神奈川県横浜市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2～3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など ＊スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許（AT限定可） （有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください） ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 ＊外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 ＊20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 -
未経験OK！カフェ併設の焙煎工房◆カカオ豆をチョコレートに！
勤務地
神奈川県横浜市中区新港2-14-1 横浜ハンマーヘッド2階 バニラビーンズ ザ ロースタリー(チョコレートデザイン株式会社) 給与例
給与例 想定年収：350万円～450万円 ※副リーダー以上は別途手当あり 仕事の概要
仕事内容 「チョコレートで世界の幸せをデザインする」 チョコレートデザイン株式会社は、 ただチョコレートを販売する会社ではありません。 チョコレートを通じて、お客様に心の豊かさ、 そして笑顔をお届けすることを目指しています。 たとえば、カカオ豆の原産国である ガーナの子どもたちの笑顔を支援する事業 「これからの笑顔プロジェクト」を独自に展開。 2015年には、ガーナに学校を建設しました。 この活動は、チョコレートに関わる すべての人が幸せになれるよう、 持続可能な仕組みづくりを目指した取り組みの一環です。 私たちは、チョコレートが持つ力で、 世界中の人々を幸せにしたいと考えています。 ー そこであなたにお任せするのは 焙煎工房でのチョコレート製造業務。 みなとみらい・横浜ハンマーヘッド内、 『バニラビーンズ ザ ロースタリー店』に併設された工房で カカオ豆からチョコレートを製造し、 タブレットショコラ・ボンボンショコラなどの 商品への加工まで行います。 ＜具体的な仕事内容＞ 「焙煎」「加工」「品質検査」 「商品への加工」の工程に分かれ、 パートスタッフさんと共に作業を進めます。 未経験・経験の浅い方には、 チョコレートの製造工程から加工方法まで 丁寧に教えるのでご安心ください。 高品質な設備と環境のもとで、 本格的なチョコレートづくりが学べます。 【焙煎】 カカオ豆をローストし、 香りや風味を引き出します。 【加工】 粉砕や他の原材料の追加をして ペースト状にします。 【品質検査】 出来たチョコレートのなめらかさの測定や 細菌のチェックなどを行います。 【商品への加工】 「タブレット」「オランジェット」 「ボンボンショコラ」など、 お店に並ぶ商品へと加工します。 4～5種類のカテゴリで豊富な商品あり◎ 【その他業務】 ◆機械のメンテナンス 点検や日々の簡単なメンテナンスを 社内で行っています。（週1日～月1回程度） ◆事務作業 メールのチェックや原料の発注など 簡単なPC業務も行います。 （ひな形への入力作業です） ＊ゆくゆくは商品開発も！ 商品開発・企画にも携われる拠点なので、 将来的には自分のアイデアを活かした 商品開発にも挑戦できます。 「ショーコラ」のような次のヒット商品を 生み出すのはあなたかもしれません。 ー ＜ガラス張りの工房でのお仕事＞ 製造工程をお客様に見て頂けるように、 全面ガラス張りの特殊な工房での仕事です。 慣れるまでは少し緊張しますが、 キラキラした顔で覗いてくださる方も多く、 そんな状況も楽しみながら働いています♪ 店舗に併設された工房なので、 自分の作ったチョコレート菓子が 実際にお店に並んで購入されるところを 見れる嬉しさがあります。 ＜将来の製造リーダーとしての採用＞ あなたには2～3年ほど経験を積んだあと、 製造現場を引っ張っていくリーダーとしての 役割をお任せしたいと思っています。 リーダー業務はスタッフのシフト管理や 人員の割り振り、他拠点とのやり取りなど。 製造に携わりつつも業務に挑戦し、 キャリアアップを目指せる環境です。 ＜コミュニケーションも大切に＞ 現在みなとみらいの工房には、 20代～30代の社員3名、パート4名が在籍。 基本は自分の役割を黙々と進めますが、 少人数のためチームワークも不可欠。 「何か困ったことはないですか？」 など、積極的に声を掛け合っています。 休憩に使えるバックヤードでは 店舗やカフェのスタッフとも交流したり、 和気あいあいとした雰囲気です。 ＜やりがい＞ 手がけたチョコレートが商品になり、 お店に並んで、お客様の手に渡る。 人を笑顔にする仕事に、 大きなやりがいを感じられます。 嬉しい従業員割引もあるので 帰省のお土産にするスタッフもいます。 ー ◆理念◆ 「チョコレートで 世界の幸せをデザインする」 これが、当社の理念です。 チョコレートの原材料であるカカオの 原産国には、チョコレートを食べたことが ない子どもたちもたくさんいます。 お客様はもちろん、世界にまで視野を広げ みんなが幸せになってもらいたい。 そのために、学校建設や農業サポートなど 様々な形での支援を継続的に行っています。 ▼具体的な取り組みはこちら https://www.vanillabeans.yokohama/view/news/20240403084216?srsltid=AfmBOormJdy4PkwqFANpZ-Wr00XNZylM9ICaAdST5MSJWP8I6UdqZQU5 ◆業績は好調です◆ チョコレート菓子を中心に、 オリジナルスイーツの開発・製造を 行っているバニラビーンズ。 現在、神奈川で5店舗・東京で1店舗を 展開しているほか、ECサイトでも販売。 製造数は年々増加しています。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎／食品製造経験者は尚可 ＜必須＞ 5~10人以上のチームでお仕事に従事したご経験がある方 ┗将来リーダーをお任せするポジションのため、 複数のメンバーとの柔軟なコミュニケーションのご経験が 必須となります。 「趣味でお菓子作りをしている」 「パティシエに憧れていた」 そんな方も大歓迎！ 業務に必要なことは入社後に学べます。 現在活躍しているスタッフも 食品製造未経験から始めた人ばかりです。 ［必須］ ◆当社の理念である 「チョコレートで 世界の幸せをデザインする」 に共感していただける方 ◆協調性・コミュニケーションを 大切にできる方 ◆WordやExcelの簡単な入力操作ができる方 ［尚可］ ・食品製造に関する業務の経験がある方 ・衛生管理の知識がある方 ・お菓子作りやものづくりが好きな方 ＜キャリアステップについて＞ リーダー昇格後も、希望に応じ 様々なポジションにチャレンジすることができます！ ▼キャリアステップ例 メンバー ↓ リーダー(ロースタリー店) ↓ リーダー(規模の大きい工場)や商品管理、商品開発 等 ↓ マネージャー ↓ 部長 -
【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店3F アナスタシア ミアレ そごう横浜店/AN-114 給与例
給与例 《《ご入社後の実例》》 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ 求める人材
求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ □□こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！ 事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1）マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2）お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3）サービス提案＆商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4）先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5）成約を目指してレッツ商談！ お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87％以上！ ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎！ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
■世界No.1半導体受託製造会社「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』■GUCの日本法人として2005年設立。日本の技術力を高く評されておりTSMC・GUC本社(台湾)からの信頼厚く、外資ながらも裁量権/自由度高い事が特徴
勤務地
本社（神奈川県横浜市南区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
ASIC/SoC設計プロジェクトマネージャーとして、以下業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】■ASIC/SoC設計のプロジェクトマネージメント経験（3年以上）■海外顧客と折衝ができる英語力 -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: 商品企画及び商品開発マネージャー 求める人材
求める人材: 商品開発におけるプロジェクトマネージャー 外部取引先との折衝経験 英語：ビジネス(交渉) 中国語：ビジネス(交渉) -
□未経験OK！ベンチャー企業の営業職として活躍！月収例60万2千円※20代マネージャー
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アルマダ 仕事の概要
仕事内容: □ベンチャー企業で営業職にチャレンジ □未経験OK！国内・海外研修で成長可能 □月収例60万2000円／20代／入社3年目 【募集背景】 『株式会社アルマダ』について □元芸人の社長がビジネスの師匠と出会い、 2020年にスタートしたベンチャー企業。 大手クライアント企業様の商材をPRする 営業代行から新商品や新規事業の企画など、 通信事業・イベント事業を手がけております。 □事業を拡大してこれからさらなる飛躍を 目指すため一緒にチャレンジしていただける 新しい仲間を求めています。 ［ホームページ］ □https://www.armada-116.com/ ＜一番行うお仕事の詳細＞ □食品・コスメ・輸入雑貨・スポーツ用品など 幅広い商材を扱う当社にて新規やリピーター様へ 商品の販売・営業をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ □個人様を対象とした商品のご提案 □イベントや催事、訪問での販売営業 □ニーズのヒアリング、商談、成約 □アフターフォローなど -------------------------------- 【職場環境】 □スタッフは合計40名在籍しており、 20代・30代の若手が中心に活躍中。 にぎやかな雰囲気でとにかく、 楽しく仕事をすることを大切にしています。 未経験から始めた先輩たちも活躍してますので、 安心して飛び込んで来てください。 求める人材
求める人材: 《未経験の20代30代40代が活躍中》 ＜必須条件＞ □未経験者歓迎 □学歴や職歴は特に問いません ＜その他の歓迎条件＞ □個人、法人営業の経験者優遇 □プロジェクトマネジメント経験 □英語、英会話ができる方 □語学力を活かしたい方 ＜このような方に最適＞ □チームで楽しみながら仕事を進めたい方 □目標達成の喜びをみんなで分かち合える方 □ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 -
【横浜】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる！
勤務地
〒231-0021神奈川県横浜市中区日本大通〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通11番地横浜情報文化センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 横浜開発センター 仕事の概要
■仕事内容 基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスの提供における、プロジェクトマネージャー、テクニカルマネージャーをお任せします！ 【開発分野】 横浜開発センターは、オフィス街と観光スポットが隣接する横浜市日本大通り地区にあります。リモート開発・保守に加え、首都圏の開発拠点としてお客様オフィスでのヒアリングや定例会など密なコミュニケーションを行っています。 メインの開発分野は、大手企業様の会計系システムを中心にリモート保守・開発作業。会計系パッケージと当社オリジナル開発を組み合わせたシステムで運用しています。 今後は新しい案件を増やすとともに、当社の他拠点と協力しながら作業を進めていきます。 【具体的には・・・】 ＜メンバーマネジメント業務＞ ・メンバー育成 ・チーム体制強化 ＜プロジェクトマネジメント業務＞ ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ＜プロジェクトを横断した業務向上活動＞ ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる！ ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能！ ・有給休暇取得率90％以上！月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK！ ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 -
◆NRIグループのITインフラ領域のスペシャリスト集団。NRIと協業してエンドユーザーへ提案する機会も多数。 ◆研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能。
勤務地
NRI横浜総合センター（神奈川県横浜市西区） 想定年収
770万円～850万円 仕事の概要
セキュリティ製品導入を支援するプロフェッショナルとして、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なセ… 求める人材
【必須】■セキュリティ製品(SASE、EDR、SIEM等)の導入経験2年以上■基本情報技術者試験または応用情報技… -
【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店3F アナスタシア ミアレ そごう横浜店/AN-114 給与例
給与例 《《ご入社後の実例》》 ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+ 交通費全額＋残業代＋年間賞与 （※実績によって賞与変動） ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+ 交通費全額＋残業代＋年間賞与 （※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。 求める人材
求めている人材 ＼5月・6月入社 積極採用中！／ ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ -
□未経験OK！ベンチャー企業の企画職として活躍！月収例60万2千円※20代マネージャー
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社アルマダ 仕事の概要
仕事内容: Z世代注目！未経験から始める営業企画です！ □自分の感性を生かしたアイディアを活かせる営業企画にチャレンジ □未経験OK！海外研修に年2～4年参加が可能 □ベンチャー企業のオープニングスタッフ採用 □月収例60万2000円／20代／入社3年目 【募集背景】 『株式会社アルマダ』について □元芸人の社長がビジネスの師匠と出会い、 2020年にスタートしたベンチャー企業。 大手クライアント企業様の商材をPRする 営業代行から新商品や新規事業の企画など、 通信事業・イベント事業を手がけております。 □事業を拡大してこれからさらなる飛躍を 目指すため一緒にチャレンジしていただける 新しい仲間を求めています。 ［ホームページ］ https://www.armada-116.com/ ＜一番行うお仕事の詳細＞ □食品・コスメ・輸入雑貨・スポーツ用品など 幅広い商材の営業代行を行う当社にて、 商品を効果的に販売するための企画等をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ □新商品、サービスの企画立案から制作 □顧客との打ち合わせ、交渉 □PR業務など 《特徴・魅力について》 □ゼロからイチを生み出す企画職。 あなたの自由な発想をカタチにしませんか。 企画職へ未経験から挑戦したい方も大歓迎。 弊社ではファッションショーや音楽フェス・ 企業イベントなど幅広いジャンルのイベントも 手がけており楽しみながら活躍できます。 -------------------------------- 【職場環境】 □スタッフは合計40名在籍しており、 20代・30代の若手が中心に活躍中。 にぎやかな雰囲気でとにかく、 楽しく仕事をすることを大切にしています。 未経験から始めた先輩たちも活躍してますので、 安心して飛び込んで来てください。 求める人材
求める人材: 《未経験の20代30代40代が活躍中》 ＜必須条件＞ □未経験者歓迎 □学歴や職歴は特に問いません ＜その他の歓迎条件＞ □イベント、催事企画の経験者 □法人営業、営業企画の経験者 □企画提案のご経験（業種問わず） □プロジェクトマネジメント経験 □英語、英会話ができる方 □語学力を活かしたい方 ＜このような方に最適＞ □好奇心旺盛でアイデアをカタチにすることが好きな方 □チームで楽しみながら仕事を進めたい方 □目標達成の喜びをみんなで分かち合える方 □ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 -
視線は、エネルギー。ステージで、私を開花させる。
勤務地
神奈川県横浜市港北区菊名7 ホットキックボクシングスタジオ BurnesStyle 菊名店 給与例
給与例 ＜1年目＆未経験スタート月収例＞ ◆月収32万円 月給27万円＋住宅手当5万円 □高収入・高額 □ボーナス・賞与あり 仕事の概要
仕事内容 薄暗い空間に、まるでライブ会場のような照明。 全身を突き抜けるようなアップテンポなサウンド。 自然とテンションが上がる。 目の前にはずらりと並んだサンドバック。 その向こうには、たくさんの熱い視線。 高まる期待を感じながら、 私のステージが始まる。 ■ 「BurnesStyle」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レッスン講師（1回30分・1日2本程度） ・体験案内（カウンセリング／入会手続き） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・イベントや販促、SNSの企画 ※ノルマはないのであなたのペースで働けますよ！ ■ 未経験からインストラクターデビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ 元販売職、事務職、介護職、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなどなど。 入社の理由も様々。 ・人前に立つことが好き ・スポーツや体を動かすことが好き ・インストラクターさんみたくカッコよくなりたい ・ダンスや音楽が好き ・働きながらきれいになりたい などなど、あなたの「好き」や「こうなりたい」をBurnesStyleは歓迎します！ ■ 東京で3ヶ月の手厚い研修でスキルを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも始めは初心者です。 先輩たちも、全く何も分からない状態からインストラクターデビューを果たしています。 《 研修の流れ 》 ▼座学研修 BurnesStyleについてや、筋肉の仕組み、実際の体の動かし方を学んでいきます。 ▼実技研修 ・キックボクシングのフォームの習得 ・筋トレ ・ストレッチ ・発声練習 レッスンをするための基礎作りをします。 ▼導入研修 先輩のレッスンに参加して、プログラムの流れを覚えましょう。 ▼デビュー前テスト 今まで学んできたことがちゃんと身についているか確認するテスト。不合格でも合格するまで何回もチャレンジできます！ ▼インストラクターデビュー！ テストに合格したら晴れてインストラクターデビュー！ デビュー後もしっかりサポートするのでご安心くださいね。 あえて、正直にお伝えします。 研修を乗り越えるのは簡単ではありません。 毎日筋肉痛になるくらいのハードなレッスンを乗り越え、テストを合格することで、デビューができます。 ですが、研修は1人ではなく、同じ時期に入社した仲間とともに行います。 今前線で活躍しているスタッフが皆口を揃えて、「仲間がいたから乗り越えられた。」と言うほど、つらいことも楽しいこともすべて共有できる仲間がいるから乗り越えられる。 乗り越えた先には、以前の自分とは見違えるほどの自信と体型が手に入ります。 BurnesStyleのインストラクターたちが生き生きとカッコよく見えるのは、この研修を乗り越えた自信があるから、といっても過言ではありません。それほど自信を持ってお客様の前でレッスンができるようになる充実した研修を行っています。 求める人材
求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中！ 【こんな方は大歓迎】 ・人と話すことが好き！ ・誰かを笑顔にしたい ・音楽や身体を動かすことが好き ・正社員として安定的に働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ カフェ店員、バーテンダー、居酒屋スタッフ、ダンサー、保育士など、 業界も職種も未経験の先輩ばかりです！ もちろんほとんどのスタッフがキックボクシングの経験もありません。 応募いただいた後にレッスンを体験していただくことも可能です！ ■ 早期的なキャリアアップも叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、店長や複数の店舗を取りまとめるマネージャーとしてもご活躍頂けます！ なかには、20代で店長として活躍しているスタッフや、企画職へキャリアチェンジする方も！ 新規店舗も続々とオープンしており、スピーディーなキャリアアップが目指せますよ。 【スタッフインタビュー】 はじめまして！インストラクターのRINKAです。 私の入社理由は当時インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！こんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑）でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場は、ポジティブな仲間が多いので、日々刺激を受けながら楽しく仕事ができますよ。 未経験の方の気持ちはすごく分かるので、皆でしっかりサポートしていきます！ 安心して飛び込んできてくださいね！ （インストラクター／RINKA） -
【世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業】多数のVCや国内を代表する大企業から、国内スタートアップの資金調達額としてはトップクラスの規模である累計約76億円の資金調達をしており、IPOを目指しています。
勤務地
新横浜オフィス（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
アンモニア製造小型化学プラント（パイロットプラント及び商業機）に関する国内外の製造プロジェクトのプ… 求める人材
【いずれか必須】■プラント設計経験（プロセス/配管/機械/電計等）■プラントエンジニアリング企業やメ… -
＜月給30万～50万円＞幅広い案件★希望案件にアサイン！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社ジャステック(勤務地:神奈川県横浜市の案件先 ※最寄駅:横浜駅) 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □希望の案件にアサインできる！ □ウレシイ土日祝休み！メリハリ◎ □月給30万～50万円！経験を考慮 □賞与は8月・12月の年2回で支給！ □30年以上の歴史あるIT企業で安定！ □面接一回！(WEB面接も可) □中途入社50%以上 □入社日の相談もOK! ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼＼ 様々な案件をご用意可能！ ／／ □案件例 ￣￣￣￣￣ □① ★自動車販売店管理システムパッケージ RPGで記述されている上記パッケージの 調査とユーザーサポートをお任せ！ ・ユーザーからの利用に関する問合せ対応 ・プリンタ設定変更など環境維持 □② ★運用保守・ヘルプデスク 企業の本社・支店・グループ会社の 社員から様々なお問い合わせを受け、 事案の解決解消や関係部署との調整、 サポート部門へのエスカレーションなど。 ・システム、アプリの設定、更新作業 ・IT機器に関する不具合（スマホ、PC プリンター、スキャナ、ルーターなど） ・故障対応、設定、更新作業 ・備品管理 □③ ★電機工事会社向け基幹システムの再構築 基本設計・詳細設計を担当します。 □④ ★車載 故障診断ツールの開発 ・故障診断ツール開発 ・C++ でのコーディング ・単体検査 □⑤ ★評価ツール開発 データ解析 ・評価ツールの作成 ・データを解析評価するツールの作成 ・データ収集ツールの作成 □⑥ ★車載 ECUソフト開発、接近通報 接近通報ECU用ソフトウェアの開発、 差分開発をお任せします。 ベースソフトをもとに 新システムへソフトを適応させます。 ・要求分析 ・構造設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト ・結合テスト ・ECU テスト □⑦ ★TeamCenter 結合テスト 導入サポート 生産管理パッケージ 「TeamCenter」の導入支援をお任せ。 □⑧ ★ERPシステムのAMS担当 QAD社ERPシステムの 保守・運用をお任せ！ ・Q&A ・データ抽出 ・障害対応 □⑨ ★基幹システムの構築・維持・保守 ・ネットワーク、サーバ等の更新作業 ・ツールの導入 ・サブシステムの改修等 □⑩ ★生産指示・実績収集管理システムの開発 設計フェーズから開発、結合テストまで システム開発全般をお任せします。 ・詳細設計、開発、テスト、結合テスト ・Linuxサーバの構築、設定等 □⑪ ★業務支援システムの保守・開発 営業支援システム（Salesforce） 経営管理システム（Sactona）の 導入から保守・開発をお任せします。 □⑫ ★社内のIT系ヘルプデスク ・PCトラブル等の一次対応 ・大規模会議の下準備 ・リプレース計画作成補助 ・メーカー対応、見積書作成など □⑬ ★社内システム 生産管理システム システム更改 基本設計 保守 電力会社の情報システム部サイドで エンドユーザーやベンダーとの調整 品質管理の支援など、評価ツールの 開発やデータ解析をお任せします！ □⑭ ★大手地方銀行向けのシステム開発 設計から単体テストの受け入れ以降が メイン業務となります。 ・要件定義 ・基本設計 ・単体テスト受け入れ以降 □⑮ ★IVI自動評価モデル開発 EggPlant（探索的テスト自動化ツール）を 用いてIVI機能を自動で操作し、 評価を行うモデルを仕様書や検査書を インプットに最適なモデルを設計し、 技術検証や実装を行う案件です。 □⑯ ★WEBサイト(SPA)の構築 TypeScript、React、Node.jsを使用した WEBサイト(SPA)の構築をお任せ！ 開発、単体テスト、結合テストなど。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □あなたの経験・能力を高く評価！ 月給は30万～50万円の間でお迎え！ 30万はあくまで最下限です。 「前職ではこれくらい貰っていた」 「自分のスキル的に これくらいの給与は保証してほしい」 etc...ご要望は仰ってください！ 賞与も8月・12月の年2回を支給◎ エンジニアとして生計を立てたい方 ぜひ、当社で新たなキャリアを！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ジャステックについてご紹介 愛知と東京の商圏を中心に、 システム開発・インフラ構築 運用保守・CAD等の各種設計分野に 特化した優秀な技術者が多数在籍する IT業界のスペシャリスト集団です。 主にDX・ICTソリューションの 分野に特化しており、30年以上の歴史が 誇る実績と知名度が信頼の証です。 スタッフの離職率は低く、 エンジニアとしての市場価値を高めるべく 互いが日々切磋琢磨しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ①案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □RPGでの開発経験 ②案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □運用保守・ヘルプデスク経験 ③案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Java、PHP等のＷeb開発経験3年以上 ④案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □C++ を用いた開発経験3年以上 □検査工程で検査書作成から 実際の検査経験がある方 ⑤案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Windowsアプリ開発の経験 □C、C++を用いた開発経験 ⑥案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □開発経験3～5年以上 □C言語を用いた開発経験 □モデルベース開発経験 ⑦案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □パッケージ (TeamCenter) の導入 または開発の経験 □製造業への生産管理 パッケージ導入のテスト経験 ⑧案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □SE経験(言語不問) QAD社ERPシステムは 独自言語のため、着任後に 覚えて頂くことで構いません。 ⑨案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □インフラ構築経験必須 □ユーザー対応がスムーズにできる方 ⑩案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □設計からテスト工程の経験がある方 ⑪案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Salesforce開発経験3年以上 ⑫案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □IT系ヘルプデスク経験3年以上 ⑬案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □C＃、Oracle（PL/SQL）を 用いた設計および開発経験 □SEとPGの兼務経験 ⑭案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □COBOL開発経験3年以上 □SQLを用いた開発経験3年以上 ⑮案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □オブジェクト指向で 複数機能のクラス設計経験 ⑯案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □TypeScript、React、 Node.jsを 使用した経験のある方 もしくは上記の知見がある方 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜求める人物像＞ □自己研鑽に余念がない方 □協調性を大切にできる方 □ユーザー対応がスムーズにできる方 ＼＼ あなたの成長をサポート！ ／／ 各人が自分の得意分野を伸ばし、 また、携われる業務領域を拡げるべく 会社として人材への投資を惜しみません！ システム開発・運用・保守・ヘルプデスク 時代の変化についていける ITエンジニアとして育てます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □こんな経験も活かせます！ （一つでも多く当てはまる方はぜひ！） □PM、PL、PMO経験 □システム導入のコンサルティング □Webマーケティング、Web広告運用 □Webディレクター、Webプロデュース □UI/UXデザイン □LP制作、SEO対策 □ECサイト制作 □Adobe Dreamweaverの経験 □フリーランスの経験 □プロジェクトマネージャー（PM） □プロジェクトリーダー（PL） □ベンダー選定 □運用保守・運用設計 □iOS・AndroidOS ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集｜経営層直下ポジション
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層（課長職）の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革（BPR）の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業：地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス：障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応：介護難民を生まないための施設整備 求める人材
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験（5名以上のチーム統括経験） ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力（PMP等の資格保有者は優遇） ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 -
□35歳以下限定□手厚いサポートで驚異の離職率0%！□国家資格も取れて、専門家のキャリアをゲットできる□
勤務地
神奈川県横浜市 テクノワールド株式会社 仕事の概要
仕事内容: "□□□□□この求人のポイント□□□□□□ □未経験から月給26万円以上スタート！ 未経験からでもしっかり稼げて、手に職もつけられる □専属フォロー担当があなたをサポート！ 現場に出て終わり…ではありません。 悩みや不安をしっかりサポート。 職場定着まで伴走します。 □実績多数！大手案件でスキルアップ！ 話題のテーマパークや空港など、誰もが知る大型プロジェクト スケールの大きな仕事に関わりたい方にピッタリ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼「働きやすさ」と「成長」を両立できる職場／／ 私たちは、創立からわずか2年で大手・準大手のプロジェクトを多数手がけてきた、急成長中の施工管理会社です。 例えば、ディズニーランドや成田空港関連のプロジェクトなど、有名な建物に関わるチャンスも！ しかも、業界では珍しく離職率0％を継続中（※業界平均は約30％）。 その理由は、「未経験でも安心して働ける教育・フォロー体制」と「やりがいのある環境」にあります。 【主な仕事内容】 ■ 工程管理 建設現場がスムーズに進行するよう、スケジュールの調整や作業員のシフト管理、資材の手配などを行います。 計画通りに工程が進んでいるかを確認し、必要に応じて柔軟に調整。現場全体の「時間の舵取り役」として活躍いただきます。 ■ 品質管理 使用する建材の品質チェックや、完成後の建物が求められる強度・密度を満たしているかなどを確認。 長期間にわたり安全・快適に利用できる建物を実現するため、細やかな品質管理を担っていただきます。 ■ 安全管理 作業員が安心して作業に取り組めるよう、安全設備や作業環境を整える仕事です。 現場の安全点検はもちろん、日々の声掛けやルールの徹底も大切な役割。誰もが安心して働ける職場づくりを一緒に進めましょう。 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【歓迎条件】 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★ブランク歓迎 ★学歴不問 【幅広い領域からの転職を受け入れています□】 ★営業職や接客業、元スポーツ選手やタクシー運転手、携帯販売スタッフや美容師など 多様な前職からの方が活躍中です！ ★もちろんフリーター・フリーランスの方の挑戦も歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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■「世界で最も革新的な成長企業」国内トップクラスであるエムスリーのグループ子会社。 ■2006年創業。医療分野の未解決問題を解決すべく医薬品開発ソリューションを担っています。
勤務地
横浜オフィス（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
国内で開発される医薬品や食品（トクホ等）、化粧品などの開発支援を行うため、試験参加者の集積やそれを… 求める人材
【必須】・クライアントとのメール/電話対応の経験・officeソフトやシステムを日常業務で利用している方… -
- 正社員
- NEW
□「串カツ田中」たまプラーザ店のホール・キッチン(店長候補) □未経験も経験者も活躍中□平均勤務日数=月21日 □完全週休2日制(毎週連休取得可)でプライベート充実
株式会社串カツ田中
□年間休日121日／「オン・オフのメリハリ」バッチリで働ける環境が自慢 □東証スタンダード上場×安定企業 □何事にも決断・行動の早さが自慢！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2‐17‐25 -1Ｆ 株式会社串カツ田中/串カツ田中 たまプラーザ店 仕事の概要
仕事内容: □みなさん、初めまして！ 株式会社串カツ田中の採用担当です。 □大規模な採用プロジェクトをスタート□ 今回、当社が運営中の直営店で 大規模な採用をスタートすることになりました。是非、この求人を読んで頂けると嬉しいです！ □飲食未経験だけれどやってみたい！ □店長経験はないけれど挑戦してみたい！ こんな方も大歓迎です。 「串カツ田中」に食べに行ったことはあるけれど、どんな会社なのか知らない。 そんな方の為に会社の紹介をさせて下さい。 □第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」 インターネット、アプリなどの通信系が多い中、飲食業界で唯一ランクインを果たし、 多角的な経営展開や世界に目を向けていることにも大きな評価を頂いている安心・注目企業です。 □年間休日121日 ・完全週休2日制 毎週「2日間」連休でお休みが取れます。 □年間休日120日以上の会社は上位30％だと言われています(就労条件総合調査) 有給や特別休暇なども整えられており、理想のワークライフバランスを実現しやすい環境が自慢です。 □平均 4.7％、最大23%の昇給 4年連続でベースアップを実施しています。 共に働く仲間の物心両面の幸福を追求し、 組織のあり方、働き方、報酬を変革することで、外食産業の常識を変え、世界の優良企業を目標としています。 □面白いことが好き・そして即実行 有名人・芸能人の方々とのコラボを始め、 コスメブランド、有名ホテルなど 様々な有名企業様とのコラボ ゲームアプリやアニメとのコラボなど 様々な企画が得意な「串カツ田中」。 仕事の楽しさやお店の活気作りが得意な会社です。 □20代・30代が活躍中 飲食業界の経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 新規出店も続々と計画しており、 キャリアチャンスが豊富。 経験を活かして3ヶ月で店長や 6ヶ月でスーパーバイザーへ 昇格した実績もあります。 また、「串カツ田中」だけでなく、 他のブランドでも活躍できるチャンスがあり、 自分の希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 新たな挑戦をしながら長く活躍できます！ 社内運動会や、社員旅行、全店１位決定戦など 社内イベントも多く、社員同士の横のつながりも強く、仲間と切磋琢磨しながら成長できるのも魅力のひとつ！ これまでの経験を活かし、 もっと上を目指したい方、 新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事＞ 店長と共に店舗マネジメントに取り組んで頂きます。 まずは「串カツ田中」の接客スタイルや 調理の基礎を学ぶことからスタート。 店舗運営の流れをひと通り覚えて頂いた後、 ホール・キッチン業務をメインに アルバイトさんの教育や販促などにも 積極的に取り組んで頂きます。 □続々と新規オープンを継続中なので、 早い段階で店長への昇格を目指し 是非頑張って頂けると嬉しいです。 ＜1店舗に正社員2～5名＞ 店舗の規模によりますが、 複数の社員で交代できる環境なので 週2日の連休や有給取得が難なく可能。 大切にしているのは 「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。 お客様を笑顔にするには、 まずスタッフが笑顔で働くことが大前提だと考えています。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問＞ □未経験OK □ブランクもOK □経験者歓迎 □飲食・外食サービス・マネジメント経験者歓迎 ＜こんな仲間が活躍中＞ 居酒屋、レストラン、バル、定食屋 ラーメン店、蕎麦屋、うどん屋 イタリアン、フレンチ、スパニッシュ カフェ、スイーツなど、 業態問わず、飲食経験者も多数活躍中ですが、 ドライバー、営業、事務、コールセンター アパレル、物販など業界未経験者も多数！ ＼こんな方に最適／ □キャリアアップを目指せる環境で働きたい □明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい □オン・オフのメリハリのある環境で働きたい □安定企業で安心して働きたい ＜キャリアパス＞ □店長昇進：最短2ヶ月 □マネージャー昇進・独立等：最短1年 □別ブランドへの希望配属も可能 ＜独立希望者も大歓迎＞ □独立支援制度あり (独立支援金100万円) -
日祝休み／研修充実／直行直帰あり
勤務地
神奈川県横浜市 アポプラスステーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■当社の魅力： (1)充実した教育体制： APS COLLEGE（社内研修制度）：配属先で携わっている領域以外にも、自身が目標に向けた計画を立て研修を受講できます。まず慢性疾患など幅広い知識を身に着けていただき、基盤が整った後専門領域プログラムにチャレンジできます。本プログラムでは集合研修（症例検討など）のほか、学会聴講、専門医とのロールプレイなど、個人の自己学習だけでは身に着けることが難しい深い知見を身に着けることが可能です。また、取得した知識が発揮できるプロジェクトに配属できるよう、全社でバックアップしています。 (2)トップクラスの契約メーカー数：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能で、幅広い年代のMRが活躍しています。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカー、医療機器メーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 (3)多様なキャリアパス： MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を経てMRを支えるSV職へのキャリアチェンジや、ジョブリクエスト制度を経て人事・リクルートスタッフ・研修スタッフへの職種転換もできる環境が整っています。実際にこちらの制度を経て、キャリアチェンジした社員も多数います。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトの配属期間は平均2年程度です。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 求める人材
求める人材: 大学卒以上（文理不問） 営業・販売などの経験2年以上 要普通運転免許 -
年間休日126日! 充実な研修で20代活躍中！プライム上場企業！25卒の応募受付中！
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 株式会社アルトナー 東京本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 25歳:410万円（月給25万4000円＋残業代＋賞与） 21歳:398万円（月給24万6000円＋残業代＋賞与） 【手当】 ・エリアフリー手当 ・役職手当 ・業務手当 ・業務資格手当（例 ITパスポート:月4000円、TOEIC730点以上:月1万円、他130種以上の資格手当あり※受験合格者は試験料金の負担もあり） ・住宅手当（2万円～5.5万円） ・家族手当 ・通勤手当（全額支給） ・超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ・休業手当 ・別居手当 など 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 仕事の概要
仕事内容 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 プライム上場企業で、平均残業時間17.7時間とライフワークバランスが充実！ 最短で5月入社も可能なので、是非応募をお待ちしております！！ ★おすすめポイント★ ■年間休日126日 ■有給取得率⇒87.1%（エンジニア平均） ■平均残業時間⇒17.7時間（エンジニア平均） ■平均年齢⇒30.6歳（全社平均） ■平均有給取得日数：13.1日 ■プライム上場企業 ■最短5月入社 ■25卒の応募歓迎 ★入社の決めて★ ■モノを作る事が好きだった ■理系科目が得意だった ■幅広い経験が積める ■様々な製品に携われる ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 人と関わりたいんじゃない！ プログラミングがしたいだけなんだ！ エンジニアになりたいのは モクモクとプログラミングができると思ったから。 人と関わる必要がないと思ったから。 でも実際にはスキルが身につけば SEやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへ ステップアップする流ればかり。 組み立てや評価の仕事で ひたすら技術を磨く道はないのか？ 上を目指さなくてもいいエンジニアの仕事はないのか？ …そう思っている皆さんに アルトナーはピッタリです！ 生物系や建築系の学科を卒業した方でもOK。 四年生大学を出ていなくてもOKです。 エンジニアになりたいけど、 上は目指したくない！ 今のスキルのままでそこそこ稼ぎたい！ 自分の時間も大切にしながら働きたい！ そんなあなたをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【働く社員にインタビュー】 エンジニア・20代後半 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前の会社では上流工程に行くほど給与も待遇も良くなりましたが、その分自分の時間が削られていくのがイヤで転職を決意。 アルトナーに来てからは今までと同じような評価の仕事を続けられており、ずっとこのまま専門性を磨いていけるとのこと。 将来はどうかわからないけど、今はこのままでいいかなと思っています！ エンジニア・30代前半 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人に指図するより、手を動かすことのほうが好きな自分。 でも世の中的にはスキルを身につけたなら上流工程へ…という流れがありますよね。 それがイヤでアルトナーに来ました。 今は組立や評価のようなモクモクとこなす仕事が楽しくて。 それでいて収入も低くないので、今の生活に満足しています！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 IT・機械・電気・電子エンジニアとして評価・図面修正などをお任せします。 【具体的には】 ◆電気・電子設計/機械設計エンジニア モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務 ◆ソフトウェアエンジニア 新システムなどのソフトウェアのテスト・検証、評価・実験・試験、システム構築や調整などの業務 ★評価・試験→設計・開発→研究・開発と段階的にキャリアアップも可能です。 ★エンジニア未経験の方でも新卒社員に行う研修を実施。 ◆設立62年目の安定企業 ◆東証プライム上場 ◆月平均残業時間18.1時間 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆退職金制度 ◆半日有給休暇制度 ◆従業員持株会制度 ◆転職支援制度（転職支援実績100名以上！） ◆ジョブリターン制度（一度退職をされた方の再雇用をサポート） まずは説明会にご参加ください。応募するかどうか判断はその後で問題ありません。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■主要取引先上位10社 ≪株式上場企業及び優良中堅企業 取引実績約1,300社≫ 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、 6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業 （敬称略） （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社） 求める人材
資格 専門・短大・高専・大学卒の方（理系卒） ★エンジニアとして市場価値を高めたい方、男性・女性活躍中！ ◇業界・職種未経験の方も歓迎！ ＜以下のような方歓迎＞ ◆未経験者 専門・短大卒以上の方 ◆経験者 経験を活かして次のステージに行きたい方大歓迎 ◆経験者・経験不問者共通 理工系出身の方歓迎（卒業後3年程度までを目安） 既卒・第二新卒歓迎 これまでに学んだ知識を活かして、エンジニアの仕事に就きたい方 ◎研修体制が充実 あなたのレベルに応じた研修を用意しています。 ＜こんな方にもオススメ＞ システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)として活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方 サーバー構築・Webサイト制作・HTML・RPA ・web・Webに興味のある方 -
■プラントエンジ会社大手 千代田化工建設100%出資 ■千代田化工建設Gr会社として国内顧客対応のために設立。
勤務地
本社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
本社にて、プラントの新設及び改造・増設などに関わる計画業務（方針決定、チーム編成、チーム統括等）を… 求める人材
【必須】■プラントエンジニアリング業界での設計または施工管理経験を有する者 -
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 EOLでの部品入手難に対する装置の生産継続および保守継続の実現、近年のEOLや環境規制の増加に対して開発管理の拡充が求められており、新しいメンバーを迎えることで組織の体制強化を図り、顧客要求に対応したいと考えております。 【業務内容】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における従来装置のユニット・パーツEOLへの対応、およびアップデート、レトロフィット開発のプロジェクトマネジメント（PM）業務を担当いただきます。 ■具体的には ・既存装置EOL開発プロジェクト管理（開発計画/予算管理、技術/営業/サービス取り纏め、客先対応、安全審査支援、メカ/電気設計支援） ・EOL開発案件管理（開発計画/予算管理、設計支援、生管/調達/サービス取り纏め、社内システム対応） ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。 【使用するツール、ソフト、環境】 Office、社内管理ツール 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 【働き方】 平均残業15時間程度。 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週2日）。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。 有給休暇もとりやすい環境です。 【企業の魅力】 世界トップの半導体メーカーとマスクメーカーのほとんどの企業に当社の製品を納入しており、海外売上高比率は90%以上となります。シングル電子ビームマスク描画装置では、その高い技術力により、世界でトップシェアを獲得しています。当社は、2002年の創業以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置を開発、提供し、現代社会に不可欠な半導体市場を源流から支えています。 【業務の魅力】 弊社の装置は客先の生産活動に使用され、弊社の保守メンテナンスにより長期運用を可能にしています。装置の保守メンテナンスには装置部品の継続供給が不可欠であり、その技術対応を当グループで担うことで、顧客からの信頼獲得や弊社のシェア確保に貢献しています。 さらに弊社装置のEOLに対する代替品の開発・置換は、各設計者が都度行うだけではなく、長期的な視点に立ち計画的、効率的に実施する必要があります。そこで各モジュール設計部署に加えサービスや営業など関係部門を取り纏めて、「従来装置のアップデート・レトロフィット開発のプロジェクト」を進めています。このような部門横断のプロジェクトマネジメントを行うことは、他では味わえないやりがいを感じることができ、プロジェクト完遂時の達成感はひとしおです。 求める人材
求めている人材 【必須】いずれか必須 ・電気/電子回路設計経験 ・電気部品を含むシステム設計経験 ・メーカー製品/装置/産業機械の開発プロジェクト管理/マネジメントの経験 ・EOL対応経験（EOLパーツの置換検討・開発計画・設計等） 【歓迎】 ・製品上市に関する各工程、サプライチェーンの知識経験（保守・生産・調達・営業・客先への対応など） ・安全規格に関する知識 ・英語、海外出張経験（日常会話、メールや技術文書のやりとり） -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川県 横浜市 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 システム運用立ち上げPM支援作業にご参画していただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・プロジェクトの推進／マネジメント ・社内部署間の調整対応（プロパーのフォローあり） ・社外ベンダーの調整対応 最寄り駅：仲町台駅・中馬込駅 【担当者からのコメント】 システム運用立ち上げPM支援作業にご参画していただきます。 PMのご経験がある方におすすめの案件です。 基本リモート作業でのお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PM（プロジェクトマネージャー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □歓迎スキル ・プロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 この企業の類似求人を見る
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【6ヶ月研修あり】IT×事務でスタート！未来につながる第一歩を応援□リモートと出社のハイブリッド勤務□
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社システムシェアード 仕事の概要
仕事内容: ━━この求人のポイント━━━━━━ □リモート×出社のハイブリッド勤務！ ご家庭の事情に合わせて働けて、 さらにメンバーとのコミュニケーションもばっちり◎ □充実した研修制度をご用意！ まずは自社のITスクールで3か月間の研修があります♪ □日々の業務の中で市場価値を高められる♪ 最初は知識がゼロでもOK！ □基本的に定時退社！ 残業は多くても月10時間程度♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずはITエンジニアやプロジェクトをサポートする、 「事務・サポート業務」からスタート！ データ入力や進捗管理などのシンプルな業務を通じて、 働きながらITの知識やスキルが自然と身につきます。 将来的には、エンジニアやIT講師などへステップアップする道も◎ □詳しい仕事内容 ■データ入力や書類作成などの事務作業 ■ソフトウェアのインストールや初期設定 ■PCに関する問い合わせへの対応（ヘルプデスク） ■プロジェクトのスケジュールや進行状況のチェック ■チーム同士の連携や調整のサポート ■テスト環境の準備やメンテナンス など □社員インタビューより：職場環境 代表は、社員をあだ名で呼んだり、 全員に手書きの年賀状を送ったりと、とても温かい人柄。 イベントにも積極的に顔を出し、挑戦の機会もたくさんくれます！ まるで“父親”のような存在で、社員同士が家族のように支え合える職場づくりを体現しています。 会社の成長を支える原動力になっているのが、そんな代表の姿勢です□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 無し 【歓迎条件】 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★ブランク歓迎 ★学歴不問 ◎学歴文理不問/第二新卒・既卒も大歓迎 ◎ITエンジニアを本気で目指したい方 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎Excel/Wordの基本操作ができる方 ◎キーボード入力ができる方 ◎プログラミングやIT技術に感心がある方 【こんな方におすすめ!】 ★ITエンジニアデビューがしたい ★自分のためだけでなく、誰かのために頑張りたい ★信頼、尊敬できる仲間がほしい ★仲間と一緒に何かを成し遂げたい 世の中に貢献できる仕事がしたい 様々なことにチャレンジしたい ★ゲームやアプリに興味があり良く使う ★Instagram TikTok YouTubeなどを良く使うなど 入社の段階で経験やスキルは問いません! ただ 「ITへの興味」 と 「勉強する姿勢」 だけは持っていてください! 私たちは、IT技術を教えることはできても、 あなたの意志だけは、 あなただけのものだから。 -
■プラントエンジ会社大手 千代田化工建設100%出資 ■千代田化工建設Gr会社として国内顧客対応のために設立。
勤務地
本社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
本社にて、プラントのメンテナンスに関わる計画業務（方針決定、積算や人員手配、全体進捗・予算管理、全… 求める人材
【必須】■プラントエンジニアリング業界での設計または施工管理経験を有する者 -
土日祝休み！在宅相談OK！教育体制充実！20～40代活躍中！
勤務地
神奈川県横浜市中区 富士ソフトサービスビューロ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ==★“守る力”が組織の未来をつくる。★== ～ 現場を知るあなたに次のステージを ～ 【情報セキュリティ体制の中核を担う】 BCP・ISMS・Pマーク事務局経験と ITエンジニア経験を活かせるポジション！ 情報セキュリティ部門強化のため、 推進役となる経験者を募集します。 ●求人のＰＯＩＮＴ ┗ 経験を武器にステップアップ可能！ ┗ 多様な働き方も◎在宅勤務も相談可能！ ┗ メリハリ◎土日祝休み・休暇も充実！ 【仕事内容】 大手IT企業での情報セキュリティ体制の 改善や運用支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊BCP(事業継続計画)に基づくBCMSの 構築・見直し・社内訓練の設計・実施 ＊ISMS（ISO/IEC 27001）のPDCA運用、 内部監査、リスク評価、是正措置対応 ＊プライバシーマーク(JIS Q 15001)運用、 監査・審査対応、規程整備、業務点検 ＊セキュリティポリシー・各種手順書・ ログ管理方針などの整備 ＊情報システム部門と連携した リスク低減策の立案・推進 （アクセス制御、SOC対応等） ＊社内向けセキュリティ教育、 訓練メール配信、ポリシーの 浸透施策の企画 ・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトマネージャーとして ITプロジェクトの推進や システムエンジニアとして システムの開発・運用に携われる 機会もあり。 先々を見据え、スキル・キャリア アップできる環境が整っています。 ■入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修を通じて、先輩と一緒に 業務を進め覚えていきます。 1つ1つの業務を着実に覚え 対応範囲を広げていきましょう！！ 同じ業務をする先輩もいるので 分からないことや対応に困ったときは いつでも相談できる環境。 役職や社歴に関係なく、アイデア等を 言いやすい風土なので経験・知識を 存分に活かせる環境です。 階層別研修、スキルアップ研修など 大手ならではの研修プログラムが 充実しているのもポイント！ ・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ＊BCMS、ISMS、または プライバシーマーク事務局の運営経験 ＊ITインフラ、システム開発、 ネットワーク・サーバ構築／ 運用等に関する実務経験 （要件定義～保守運用いずれか） ＊情報セキュリティ領域における専門性と 学習・実践を通じてスキルを深めている方 【歓迎する経験・スキル】 ＊プロジェクトマネジメント（PMBOK等） または内部統制・監査の実務経験 ＊ISMS、PMS、BCMSの審査員・ 審査員補資格保有 ＊以下いずれかの資格、または同等の知識 └ CISSP／CISM／CISA 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） 情報セキュリティスペシャリスト（旧） システム監査技術者 【求める人物像】 ＊複雑な課題を論理的に捉え、 整理・構造化して解決に導ける方 ＊業務の改善や再設計に積極的に 取り組める方 ＊指示の背景・目的を汲み取り、 自律的に最適な判断・行動ができる方 ＊関係部門と円滑に意見交換を行い、 合意形成を通じて業務を推進できる方 ・・・・・・・・・・・・・ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、組織全体の セキュリティ・リスクマネジメントを リードできる影響力の大きなポジション。 ITとマネジメント両面の専門性を高められ、 キャリアの幅が広がります。 経営層や他部門との調整・提案を通じ、 組織変革の中心に立てるやりがいも。 経験を活かしながら、さらなる成長や 新たなやりがいを感じながら 働きたい方に最適の環境です。 管理職・マネジメント経験歓迎 管理職・マネジャー採用 業界未経験歓迎/経験者歓迎 女性が活躍中/女性管理職登用あり 第二新卒歓迎 -
□年間休日121日／「オン・オフのメリハリ」バッチリで働ける環境が自慢 □東証スタンダード上場×安定企業 □何事にも決断・行動の早さが自慢！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-66-9 CIAL 横浜 ANNEX1Ｆ 株式会社串カツ田中/串カツ田中 CIAL横浜ANNEX店 仕事の概要
仕事内容: □みなさん、初めまして！ 株式会社串カツ田中の採用担当です。 □大規模な採用プロジェクトをスタート□ 今回、当社が運営中の直営店で大規模な採用をスタートすることになりました。 是非、この求人を読んで頂けると嬉しいです！ 「串カツ田中」に食べに行ったことはあるけれど、どんな会社なのか知らない。 そんな方の為に会社の紹介をさせて下さい。 □第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」 インターネット、アプリなどの通信系が多い中、飲食業界で唯一ランクインを果たし、 多角的な経営展開や世界に目を向けていることにも大きな評価を頂いている安心・注目企業です。 □年間休日121日 ・完全週休2日制 毎週「2日間」連休でお休みが取れます。 □年間休日120日以上の会社は上位30％だと言われています(就労条件総合調査) 有給や特別休暇なども整えられており、理想のワークライフバランスを実現しやすい環境が自慢です。 □平均 4.7％、最大23%の昇給 4年連続でベースアップを実施しています。 共に働く仲間の物心両面の幸福を追求し、 組織のあり方、働き方、報酬を変革することで、外食産業の常識を変え、世界の優良企業を目標としています。 □面白いことが好き・そして即実行 有名人・芸能人の方々とのコラボを始め、 コスメブランド、有名ホテルなど 様々な有名企業様とのコラボ ゲームアプリやアニメとのコラボなど 様々な企画が得意な「串カツ田中」。 仕事の楽しさやお店の活気作りが得意な会社です。 □20代・30代が活躍中 飲食業界の経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 新規出店も続々と計画しており、 キャリアチャンスが豊富。 経験を活かして3ヶ月で店長や 6ヶ月でスーパーバイザーへ 昇格した実績もあります。 また、「串カツ田中」だけでなく、 他のブランドでも活躍できるチャンスがあり、 自分の希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 新たな挑戦をしながら長く活躍できます！ 社内運動会や、社員旅行、全店１位決定戦など 社内イベントも多く、社員同士の横のつながりも強く、仲間と切磋琢磨しながら成長できるのも魅力のひとつ！ これまでの経験を活かし、 もっと上を目指したい方、 新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事＞ 店舗マネジメント全般 ・運営管理 ・売上管理・創出 ・スタッフの採用・育成 ・販促の企画立案・実施 まずは「串カツ田中」の接客スタイルや 調理の基礎を学ぶことからスタート。 店舗運営についてひと通り覚えて頂いた後、 実際のマネジメントをお任せしていきます。 ＜1店舗に正社員2～5名＞ 店舗の規模によりますが、 複数の社員で交代できる環境なので 週2日の連休や有給取得が難なく可能。 大切にしているのは 「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。 お客様を笑顔にするには、 まずスタッフが笑顔で働くことが大前提だと考えています。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問＞ 飲食・外食サービス・マネジメント経験者 ＜こんな仲間が活躍中＞ 居酒屋、レストラン、バル、定食屋 ラーメン店、蕎麦屋、うどん屋 イタリアン、フレンチ、スパニッシュ カフェ、スイーツなど、 業態問わず、飲食経験者が多数活躍中です。 ＼こんな方に最適／ □キャリアアップを目指せる環境で働きたい □明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい □オン・オフのメリハリのある環境で働きたい □安定企業で安心して働きたい ＜独立希望者も大歓迎＞ □独立支援制度あり (独立支援金100万円) -
最大3ヶ月のノマド休暇制度あり！
勤務地
神奈川県横浜市 楽らクラウド株式会社 仕事の概要
仕事内容: ---その案件ガチャ、引き直せますか？---- SESビジネスの特徴は、いわゆる「案件ガチャ」。 プロジェクト毎に色んな会社から開発メンバーが集められ、チームが編成されます。 チームメンバーの顔ぶれは都度替わり、自分に与えられる役割も開発タスクも毎回変動します。 もしあなたがラッキーなら、当初の思惑通りに、やりたい案件を、良いメンバーと共に携わることができ、順調なキャリアプランを追求できるでしょう。 しかし毎度毎度ラッキーは続きません。 恐らく大部分の案件では、嬉しくないできごとが待っています。 * 開発リーダーと合わない * チームメンバーに馴染めない * 最初に聞いていた開発内容と実際が異なる * 案件の進捗が悪く炎上気味である * 想像より通勤がキツく、リモートも望めない などなど。誰もが思いあたるフシがありますよね？ あなたの所属会社は、困っているあなたに救いの手を差し伸べてくれていますか？ 殆どの会社では、特に規模が大きい会社になればなるほど、あなたの意向よりも会社の都合が優先されます。 よほどの事情がない限り、あなたに案件の選択肢はないでしょう。 もし自分に合わない案件にアサインされたら？ そこで案件が終了するまでじっと我慢するしかないのです。地獄ですよね。 楽らクラウドは、絶対にあなたをそんな目に合わせません。 楽らクラウドは「案件ガチャ、引き放題！」な会社です。 もし上記のようなあなたを苦しめる状況が発生したら、いつでも遠慮なく申し出てください。 ご本人からアラートが来なくても、担当営業が毎月あなたと共にするランチミーティングであなたの異変を感じたら、すぐに案件をチェンジします。もうあなたは我慢しなくていいんです。 それが楽らクラウドのあなたへのお約束です。 --------- 《お仕事内容について》 顧客先にて、システムやサーバ、情報セキュリティを専門に、構築・テスト・運用・保守業務を担当していただきます！ インフラストラクチャの設計、構築、運用業務 サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務システムに おけるサーバ保守管理業務 セキュリティ管理 維持管理業務 ご自身のキャリアに合った案件を選べます。 ご経験、スキル、ご希望、強みを活かせる業務などを考慮して案件にアサインいたします。 求める人材
求める人材: インフラ・セキュリティエンジニア実務経験3年以上 使用スキル、歓迎スキル □クラウド環境設計・構築(AWS, Azure等) □仮想化設計・構築(VMwareESXi, Hyper-V等) □DB設計・構築(Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server等) □監視/ジョブ管理設計・構築(JP1, Systemwalker, OpenView, Hinemos等) □クラスタ設計・構築(PowerHA, CLUSTERPRO, PRIMECLUSTER, MSFC等) □CompTIA Security+ □シスコ技術者認定 □ネットワーク情報セキュリティマネージャー資格(NISM) □情報処理安全確保支援士 経験豊富な方のご応募お待ちしております。 -
■アークシステムは横浜で37年の歴史を持つIT企業です。大手企業との取引が中心で、経営状況は安定しています！ ■更なる事業拡大を見据えITエンジニアを募集！スキルアップ支援有・キャリアアップ実績多数です！
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区）、東京・神奈川のプロジェクト先（東京都23区内） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【内容】安定した経営基盤のもとで進められ、主に既存のクライアントを担当する案件が中心です。上流工程… 求める人材
【必須】■システム開発の実務経験2年以上(言語・経験年数不問)【歓迎】■顧客折衝の経験をお持ちの方■W… -
【6ヶ月研修あり】IT×事務でスタート！未来につながる第一歩を応援□リモートと出社のハイブリッド勤務□
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社システムシェアード 仕事の概要
仕事内容: ━━この求人のポイント━━━━━━ □リモート×出社のハイブリッド勤務！ ご家庭の事情に合わせて働けて、 さらにメンバーとのコミュニケーションもばっちり◎ □充実した研修制度をご用意！ まずは自社のITスクールで3か月間の研修があります♪ □日々の業務の中で市場価値を高められる♪ 最初は知識がゼロでもOK！ □基本的に定時退社！ 残業は多くても月10時間程度♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずはITエンジニアやプロジェクトをサポートする、 「事務・サポート業務」からスタート！ データ入力や進捗管理などのシンプルな業務を通じて、 働きながらITの知識やスキルが自然と身につきます。 将来的には、エンジニアやIT講師などへステップアップする道も◎ □詳しい仕事内容 ■データ入力や書類作成などの事務作業 ■ソフトウェアのインストールや初期設定 ■PCに関する問い合わせへの対応（ヘルプデスク） ■プロジェクトのスケジュールや進行状況のチェック ■チーム同士の連携や調整のサポート ■テスト環境の準備やメンテナンス など □社員インタビューより：職場環境 代表は、社員をあだ名で呼んだり、 全員に手書きの年賀状を送ったりと、とても温かい人柄。 イベントにも積極的に顔を出し、挑戦の機会もたくさんくれます！ まるで“父親”のような存在で、社員同士が家族のように支え合える職場づくりを体現しています。 会社の成長を支える原動力になっているのが、そんな代表の姿勢です□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 無し 【歓迎条件】 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★ブランク歓迎 ★学歴不問 ◎学歴文理不問/第二新卒・既卒も大歓迎 ◎ITエンジニアを本気で目指したい方 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎Excel/Wordの基本操作ができる方 ◎キーボード入力ができる方 ◎プログラミングやIT技術に感心がある方 【こんな方におすすめ!】 ★ITエンジニアデビューがしたい ★自分のためだけでなく、誰かのために頑張りたい ★信頼、尊敬できる仲間がほしい ★仲間と一緒に何かを成し遂げたい 世の中に貢献できる仕事がしたい 様々なことにチャレンジしたい ★ゲームやアプリに興味があり良く使う ★Instagram TikTok YouTubeなどを良く使うなど 入社の段階で経験やスキルは問いません! ただ 「ITへの興味」 と 「勉強する姿勢」 だけは持っていてください! 私たちは、IT技術を教えることはできても、 あなたの意志だけは、 あなただけのものだから。 -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
神奈川県横浜市中区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000円 ～ ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工管理スタッフ電気施工管理マネージャー電気リーダー電気スペシャリスト電気エキスパート電気トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給400,000円～ ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 関内駅 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 横浜支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：堂本 ＃CT001＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 電気施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
勤務地
神奈川県横浜市泉区 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: 組み込みソフトウェア開発エンジニアとして、 要件定義～基本設計～詳細設計～ソフトウェア実装～単体・結合テストをお任せします。 「この作業を効率よくしたいんだけど、、、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、、、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます(^^) 希望や経験、スキルを元に案件をアサインします。スキルチェンジや新しい技術習得も歓迎！常にエンジニアの立場で考え、人事異動も行っております 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です この企業の類似求人を見る
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■2017年より東芝グループの注力分野であるエネルギー事業を担う会社として『東芝エネルギーシステムズ(株)』が発足 ■火力・原子力に加え、水力・太陽光発電や、次世代エネルギーとして期待される水素の技術開発も推進していきます!
勤務地
（神奈川県横浜市磯子区） 想定年収
500万円～1100万円 仕事の概要
原子力発電所の保全・管理業務のデジタル化・DXを推進する設備診断・情報システム/ソリューションについ… 求める人材
【必須】■理工系の基礎的な知識、思考スキルがある方(原子力、機械工学、物理、金属/材料、電気・電子、… -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
神奈川県横浜市磯子区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給350,000 ～ 650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級土木施工管理技士 スキルアップできる環境！土木施工管理スタッフ土木施工管理マネージャー土木リーダー土木スペシャリスト土木エキスパート土木トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給350,000～650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 横浜支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：堂本 ＃CT001＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 土木施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: 事業部マネジメント、事業部幹部職とともに、業績拡大やグループ組織パフォーマンス向上を目的とした、各種事業戦略の立案・実行や、中期事業計画・年度予算作成および業績管理を担当していただきます。シニアマネジメントや、海外子会社及び投資先マネジメントとの関わり・やりとりも多く、戦略立案・実行及び経営意思決定のダイナミズムを感じながら業務を遂行いただけること、またそのような中でグローバルな経営的センス・スキルを開発できることが、この職務の醍醐味です。 【想定される業務内容】 ①無線システム事業に係わる事業戦略の立案・実行及び業績管理 ②市場調査・分析、海外子会社・外部企業との協業折衝 ③事業戦略遂行上、必要と判断されるM&A案件の発掘、検討、実行 求める人材
求める人材: ・事業企画・経営管理業務、これに類する業務経験者（5年間程度） または ・海外マーケティング・商品企画、海外営業実務経験者（5年間程度。経験のない場合、ビジネス英語コミュニケーションが可能なこと） M&A関連業務経験、海外駐在経験、会計知識、通信事業における職務経験、プロジェクトマネジメント経験 なし なし 英語：ビジネス(会議・メール・読解) -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町22 ITTO個別指導学院 横浜上矢部校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ -
■2017年より東芝グループの注力分野であるエネルギー事業を担う会社として『東芝エネルギーシステムズ(株)』が発足 ■火力・原子力に加え、水力・太陽光発電や、次世代エネルギーとして期待される水素の技術開発も推進していきます!
勤務地
京浜事業所（神奈川県横浜市鶴見区） 想定年収
500万円～1100万円 仕事の概要
将来にわたって健全な設備運用のサポートまで繋げていく、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事で… 求める人材
【必須】下記いずれか必須■経営学、MBAの基礎知識を有する方■機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎… -
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3－8 株式会社村田製作所 みなとみらいイノベーションセンター 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ■概要 新規医療機器に関連したソフトウェアの開発を担当いただきます。 ■詳細 村田製作所は、電子部品事業で培った独自の技術と独創的な発想で、医療現場のニーズに応えるべく、「医療をもっと、安全、便利で、スマートに！」をコンセプトに、常にユーザー目線で利便性や効率性、使用性を追求して医療機器の製品開発を行っています。 ニーズを的確に捉えるため、大学や医療機関と協力して共同研究や臨床研究を実施し、PDCAサイクルを回してユーザーの要求を固めていきます。そのために、企画担当者やハードウェア技術者をはじめ、社内外の関係者と連携をとりながらソフトウェア技術者として医療機器のプロトタイプ開発を行っていただきます。 ★対象プラットフォーム 組込み機器、PC、スマートフォン、クラウド（担当製品により異なる） ★連携先 大学、医療機関、パートナー企業、社外開発委託先、社内関係部門 ★使用ツール（一例） ・組込みソフト：MDK-ARM、C言語等 ・PCアプリ：Visual Studio、C#、WPF等 ・スマートフォンアプリ：Android Studio、Xcode、Flutter等 ・クラウドサービス：AWS、Python、Javascript等 ・開発管理：GitLab、Jira/Confluence等 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・年に数回は出張あり（社外打合せや学会・展示会の情報収集など） 。 ・フレックス制度、テレワーク制度や有給休暇を自由に活用できる雰囲気があり、ビジネスカジュアルで勤務している人も多いチームです。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 求める人材
求めている人材 【必須】 ・組込み機器、PC、スマートフォン、クラウドいずれかのプラットフォーム上で動作するソフトウェアの開発経験 ・1人で要件定義、設計、実装、評価の一連の開発経験 【尚可】 ・医療機器の開発経験 ・組込み機器とサーバーなど、複数のプラットフォームでのソフト開発経験 ・組込み機器の回路設計等、ハードウェアの開発経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・社外開発委託先との渉外経験 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験大募集/イチから学べる入社後研修あり/全国転勤あり
勤務地
神奈川県横浜市 MIフォース株式会社 仕事の概要
仕事内容: PRポイント 【★】社会に貢献できる仕事 医薬品や医療機器の情報を医師などの医療従事者に提供します。 医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 【★】PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つPM（プロジェクトマネージャー）がきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持ってMR活動が行えます。 【★】多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、 本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。 複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 仕事内容 製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 【医療機器営業とは…】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。 販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 クライアントに対しMR業務の他医療機器、オールラウンドなキャリアを積むことができます。入社後は医療機器プロジェクトへのアサインを予定していますが、2ndプロジェクト以降は医療機器営業やMRといった様々なプロジェクトを経験できる可能性があります。 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）ヘルスケア総合職＜MR職、DMR職＞ （変更の範囲）派遣又はグループ会社又は当社業務全般 ★契約期間 期間の定めなし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許必須 ・全国転勤が可能な方（初任地は最大限考慮） ※業種・職種未経験歓迎の求人です。 ＜歓迎する志向性＞ ◎コミュニケーションスキルを高めたい ◎医療業界に挑戦してみたい ◎社会貢献性の高い仕事に興味がある ◎専門的な知識を習得してみたい -
□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、フレキシブルな勤務体制で理想的なワークライフバランスを実現 * □ 家族手当、引越費用全額負担、借上社宅制度など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも安心の研修制度で半導体技術者としてスキルアップが可能 * □ 全国54拠点展開、約4,800社の取引実績を持つ安定企業で長期的キャリア形成 * □ 資格・スキルが給与に直結する明確な評価制度で成長が実感できる □□業務概要 □□ * アウトソーシングテクノロジー（OSTech）の技術部門で、最先端の半導体DRAM評価・解析業務に携わっていただきます。 * 具体的には、大手半導体メーカーにおいて、半導体テスタを使用した評価解析作業、プログラム開発、データの取りまとめなどを担当していただきます。充実した研修制度を通じて、未経験の方でも着実に技術を身につけられる環境を整えています。 * 主な業務としては、半導体テスタを使用したDRAMの評価・解析作業があります。これは半導体製品の品質を保証するうえで非常に重要な役割を担っています。 * また、プログラム開発も重要な業務の一つです。半導体テスター言語、Python、C、C++などのプログラミング言語を用いて、テストプログラムの開発や改良に携わっていただきます。 * エクセルやパワーポイントを使用したデータの取りまとめも行います。テスト結果のグラフ作成、関数やVBAを使った分析など、データを見やすく整理し、製品開発やプロセス改善に役立てる業務です。 * 英語を活かせる環境も整っており、グローバルなチームとの連携や技術文書の読解など、英語力を向上させながら仕事ができる機会も豊富です。 * 今後も成長が続く半導体業界で、最新の技術に触れながら専門知識を深めていくことができます。半導体は様々な電子機器の基盤となる重要な部品であり、その評価・解析技術は高い専門性と需要があります。 * 仕事は基本的にチーム制で進行するため、先輩エンジニアからのサポートを受けながら技術を習得していくことができます。経験を積むにつれて、より専門的な業務へとステップアップしていくことが可能です。 * また将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも視野に入れることができます。資格取得支援制度や定期的な技術研修を活用し、継続的なスキルアップを図ることができる環境です。 □□業務例□□ * 半導体テスタを使用したDRAM評価・解析作業 * 半導体テスター言語、Python、C、C++を用いたプログラム開発 * エクセル・パワーポイントを使用したデータ取りまとめ（グラフ作成、関数、VBA活用） * 英語技術資料の読解・翻訳 * 評価結果のレポート作成 * テスト環境の構築・整備 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 英語に興味関心をお持ちの方 * 半導体分野への興味をお持ちの方 * 人とのコミュニケーションに抵抗のない方 * MS Office のご使用経験をお持ちの方 * プログラム言語を使用した経験をお持ちの方（尚可） -
アペルザでは、深い業界知見をもつプロダクトオーナーのもと、チームで製造業の課題を解決します。お客様を考えた丁寧なものづくりが求められ、高難度の課題解決に挑戦できる環境です。
勤務地
本社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプ… 求める人材
【必須】■Webサービスのプロジェクト推進経験■エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験【アペ… -
若手の限定採用□□□20代30代が成長中□□キャリアUP可能！【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
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神奈川県横浜市中区 株式会社dcWORKS 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。 また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。 【ミッション】 プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを円滑に進めつつも、チーム全体のスキル向上、メンバー育成、プロセス改善等幅広い役割をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・顧客ヒアリング ・顧客／ユーザーの抱えている課題抽出 ・課題に対するソリューション提案 ・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理 ・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理 ・ベンダー管理 ・メンバー育成 ・プロジェクト運用の標準化 ・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 【配属先と人員体制】 ※配属先 システムユニット ※計16名 ・マネージャー：1名 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・PMO：1名 ・システムエンジニア：13名 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる ・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる ・プロジェクト運用の標準化を経験できる 【案件例】 ▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数：5人 開発環境：Javascript、React 担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ） ▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模：5人月～20人月 開発期間：3ヶ月～6ヶ月 開発環境：Flutter 担当工程：提案～運用（現在：追加開発フェーズ） ▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模：10人月 開発期間：6ヶ月 開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel 担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中） 【自社サービス】 ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース 【数字で見るdcWORKS】 社員の平均年齢：30.8歳 年間休日：120日以上 勤務体系：社内勤務が9割以上 平均残業時間：9.9時間 平均勤続年数：4.9年 【就業時間】 業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ▼下記すべてを満たしていること 1．システム受託開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 2．システム開発の実務経験（4年以上） 3．様々なステークホルダーが関係するプロジェクトを円滑に推進した経験がある方 4．ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーションなど業務遂行上必要となるスキルを保有している 【歓迎要件】 1．複数案件を同時にPMした経験 2．顧客へのヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案の経験 【求める人物像】 1．不確実な状況の中で、課題解決の意欲 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 PMまたはPLとして、 スマートフォン向けアプリ、 ゲーム、 WEBシステム、 ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【業務内容】 ・PJのQCD管理 ・テスト計画、 設計書、 テストケースなどのドキュメントレビュー ・テストチームの構築、 メンバーマネジメント ・顧客の品質に係る課題ヒアリング、 解決方法の提案などの顧客折衝 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、 転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWEBシステムの受け入れテスト設計から実施まで 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、 Chatworkなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、 TeamsやGoogle Meetを利用しています ＜募集背景＞ 2005年の創業以来、 第三者検証を中心とした「テスト専門会社」として確かな実績を積み重ねてきました。業務システム案件増加等による事業拡大に伴い、 開発・テスト業務経験者採用を増員・強化することとなりました。 ＜配属部署＞ 品質DX事業本部 ソフトウェアテストDX事業部 今後急拡大が見込める市場に挑戦 ITエンジニアのご経験者であれば、 ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、 専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、 ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、 今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、 多様なデバイス・端末、 OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、 ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、 外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、 先入観なく客観的な検証ができる、 専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、 外注比率も年々高まっています。 今後、 ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、 QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ProVisionのQAエンジニア 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 同社は、 国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、 上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、 QA・テスト実施といった領域にとどまらず、 脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、 幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、 3,000PJ！信頼の実績 創業以来15年間、 一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、 400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、 リピート率は90%を超え、 売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、 電子決済、 自動運転、 エンタープライズ向け製品 など 3. 多様なメンバーが働き、 社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、 男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、 異業種からの転身者のみならず、 アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 キャリアステップイメージ 【QA領域】 QAコンサルタント（品質検証のプロとして、 課題の総合的解決提案） テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、 最先端技術を生かしたサービス開発） 【その他の領域】 RPAエンジニア 自社プロダクト開発エンジニア 社内SE キャリアステップは、 個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。 「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」といった、 それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが同社の考えです。 ProVisionのMission/Vision/Value 【Mission】 ITとIDEAで世界をより良くする 【Vision】 夢と理想の実現に本気で取り組む会社 【Value】 BREAKTHROUGH 維持は衰退 常に現状を打破し、 突破する WILL どんな時も自らの意思で動く TRY まずやってみよう TRUST 信頼される仕事をしよう HUMOR ビジネスプロセスにユーモアを 求める人材
求める人材: 【必須】 ・スマートフォン向けアプリケーションやWEBシステム、ソフトウェアのテスト計画からテスト設計、実施、レポートまでの一連のPJ実務経験 ・スマートフォン向けアプリケーションやWEBシステムのテスト設計以上の業務経験（計画、設計、実施）5年以上 ・PJマネジメント、メンバーマネジメントの経験3年以上 【歓迎】 ・業務システムのテスト業務経験3年以上 ・システムテストまたは受け入れテストにおけるプロジェクト推進の経験 ・JSTQB AL保有者 【求める人物像】 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念に共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 給与例
給与例 ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 輸出入業務における社内体制構築・業務プロセス改善・業務効率化を担当いただきます。 当グループは、営業や物流等の関係部門と連携しながら、輸出入業務を担う組織の社内体制を正常化させるべく、課題点の洗い出しや業務プロセス改善・業務効率化を行っております。 【具体的には】 下記の業務を担当していただきます。 ・当社製品輸出入時に遵守すべき法規の把握・改正情報の収集や関係部門への周知 ・輸出入管理業務の体制の見直し（問題点の洗い出しや出荷フロー改善提案等） ・輸出入製品や部品のHSコード／HTSコード特定のための設計情報の確認、連絡 ・輸出入管理に関する関係部門からの問い合わせ対応 等 輸出入業務における社内体制の構築（規程、マニュアルの整備等含む）を経験された方や輸出入の業務プロセス改善・業務効率化の中長期的プロジェクトのマネジメントを経験された方、 通関士資格・AEO認定取得の実務経験をお持ちの方は、輸出入に関する経験・スキルを活かしてスペシャリストとして活躍できるポジションです。 また、メーカ等で外為法・米国再輸出規制（EAR）の周知活動や教育を経験された方、将来的に関連法規制知識を学習してスキル開発をされたい方についても、 社内のスペシャリストと共に業務を行う事で自身のスキル開発が可能な環境です。 【業務の魅力】 ・世界各国の法改正などに柔軟に対応し、その中でも世界的注目度の高い半導体業界で活躍することができる ・法令改正などを迅速にキャッチし、高度な技術を有する自社製品に落とし込むため、技術的な知識も習得することができる 【入社後のキャリアパス】 ・実務のご経験を積んでいただいた後、マネジメント職へのキャリアアップもしくは実務のスペシャリストとしてのキャリアアップを期待しております。 求める人材
求めている人材 【必須】いずれか必須 ・輸出入管理業務のプロセス改善、規定策定の経験をお持ちの方 ・業務プロセス改善におけるプロジェクトマネジメント経験や他部署を巻き込んだ推進経験をお持ちの方 【歓迎】 ・安全保障貿易管理（外為法）の知識もしくは米国再輸出規制(EAR)の知見をお持ちの方 ・一般財団法人安全貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方 ・通関士業務経験者および通関士資格をお持ちの方 -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: 当社、新規・既存の事業分野において、世の中で求められる必要なセキュリティ技術を追及・展開頂きます。主なセキュリティの対象分野は、脆弱性情報取り扱い、セキュリティ教育、セキュア設計、セキュリティインシデント対応、新規事業分野の脅威分析と対策立案等。 求める人材
求める人材: ・ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、組込セキュリティ、IoTセキュリティの開発経験 プロジェクトマネージャー経験/セキュリティ・インシデント・ハンドリング経験 情報セキュリティマネジメント試験/情報処理技術者試験/情報処理安全確保支援士試験/その他、情報処理やセキュリティ関連の資格 TOEIC700点以上 -
土日休み&月残業36分！プライベート両立で20～30代活躍中
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町22 ITTO個別指導学院 横浜上矢部校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「教室長（スクールマネージャー）候補」 教室運営に携わるお仕事全般になります。 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイスなどの生徒指導、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 【「自分未来きょういく」のおすすめポイント】 ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 教育業界屈指の働きやすさを実現しているから 「子どもと関わることは好きだけどワークライフバランスも大事にしたい、、」 そんな若手の方が多数活躍中の職場なんです！ もちろん、未経験の方も大歓迎！ 大手ならではの安心研修体制があるのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも、プロジェクトチームに参加し全国1200校舎への企画立案するなど 企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります。 【ある1日の流れ】 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 【将来のキャリアパス】 教室長候補は、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 求める人材
求めている人材 「短大卒以上／未経験者歓迎」 ～資格や職歴は問いません～ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊かで中途入社のスタッフが多数！ 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ～若手スタッフが活躍する元気な職場！～ やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ こんな方はぜひ！ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F 株式会社 システムアイ 仕事の概要
仕事内容: PMとして、 さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、 要件定義工程） ・提案書作成、 提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、 チーム組成、 予算管理 【PJ規模について】 小規模3~10名、 中規模10~30名、 大規模50名~と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 <特徴> ◎プライム案件多数！ グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界！ プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、 チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、 他にも必要なソフト、 ツールなどあれば、 柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 求める人材
求める人材: ◆必須要件 ・BtoCシステム・サービス開発経験が3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・予算策定/提案までの工程を担当 ・ご自身も技術者として研鑽を重ねていらっしゃる方 ■歓迎条件 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル（読める程度） ◇求める人物像 技術のわかるPM 受動的ではなく。プロアクティブに行動できる方 時代に合わせて技術のキャッチアップできる方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【自社開発センター】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（川崎事業所) ■募集背景 当社では顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのがソフトウェア開発センターです。その中でも、川崎事業所は、ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。拡大する事業を見据え体制の強化を図ることで先進的な開発をより多く担えるよう、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集いたします。 ■テクノプロ・デザイン社について 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 https://www.technopro.com/design/recruitcp/career/ ■ソフトウェア開発センターについて 全国に5拠点を構えています。合計190名の体制となっています。 ・仙台事業所（宮城 仙台） ・東京事業所（東京 五反田、三田） ・川崎事業所（神奈川 川崎） ・大阪事業所（大阪 江坂） ■業務内容 製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。 具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ゆくゆくは複数のプロジェクトの収益確保や方針の策定などの業務を既存メンバーを巻き込んで行います。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 【開発事例】 ・自動改札機ソフト開発 ・バス運賃箱ソフト開発 ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション 【やりがい】 プロジェクトチーム全体の成功に寄与することで、大きなやりがいを感じれます。 また、チームメンバーをリードした育成や指導を通じて、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。 【キャリアイメージ】 （プロジェクトリーダー）→プロジェクトマネージャー→事業所長→開発センター長→事業統括部長 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 下記の経験・知識がある方 【必須要件】 アプリケーションソフト/Web系開発経験およびプロジェクトリーダー/マネージャー経験（目安：5～30名規模のプロジェクト） 【歓迎要件】 ・開発受託側で複数のプロジェクトを並列で推進した経験 ・プロジェクト計画の策定経験 ・アジャイルやリーンでの開発経験 【マインド】 ・拠点のビジョンや目標に基づいた戦略的な思考ができる方 ・人材の育成やモチベーション維持、チームビルディングができる方 ・予期せぬ課題や問題に対処するための柔軟性と創造力ができる方 ・明確かつ効果的なコミュニケーションができる方 ・公正かつ倫理的な判断ができる方
![[5005] AI時代に生き残る施工管理職](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
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- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
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