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脳性麻痺専門の施術所です。直行直帰可。休日設定可。経験ブランクOK
勤務地
神奈川県横浜市金沢区六浦五丁目５－１３－３０３号 訪問機能訓練センターきたがわ鍼灸指圧院 仕事の概要
仕事内容: 今回、脳性麻痺施設における鍼灸あん摩マッサージ 指圧師の施術対応が足りない為募集を致しました。 私たちは、別の法人で、障害者グループホームを 経営しており、障害福祉分野でもあはき師の皆様 が活躍できる企業です。 ★職務内容 脳性まひ等の先天性身体障害者さんと要介護者向 けリハビリ、姿勢矯正に特化した訪問型機能訓練 しても同じ施術効果」を習得出来ます。 ＜必要資格＞ はり師・きゅう師・あん摩マッサージ指圧師 訪問施術が未経験の方でもご安心下さい。 ・マンツーマンで徹底的にお教えします。 ・訪問の車両は持ち込みでお願いしてます。 ※不定期勤務や子育て中の方なども大歓迎です。 「働きたいけど時間が取れない、自由なシフトで 働きたい」等ご相談は可能です。 共感頂ける方は是非一度お話をしましょう。 ・試用期間 １ケ月 求める人材
求める人材: 当社はこんな方々と一緒に仕事がしたいです。 ・自分から挨拶が出来る人 ・高齢者だけではなく、身体障害者の施術にも関心がある人 ・障害福祉や医療以外の事に関心があり勉強熱心な人 ★飲み会の強制も、休日のイベントも、残業もありません。 仕事だけではなくプライベートの時間も大切にしてください。 -
脳性麻痺専門の施術所です。直行直帰可 休日設定可 週休3日OK
勤務地
神奈川県横浜市金沢区六浦五丁目５－１３－３０３号 訪問機能訓練センターきたがわ鍼灸指圧院 仕事の概要
仕事内容: 今回求人募集に至りました理由は、脳性麻痺施設 での鍼灸師スタッフの対応が追い付かず募集する 事となりました。 私たちは、別の法人で、障害者グループホームを 経営しており、障害福祉分野でもあはき師の皆様 が活躍できる企業です。 ★職務内容 脳性まひ等の先天性身体障害者さんと要介護者向 けリハビリ、姿勢矯正に特化した訪問型機能訓練 しても同じ施術効果」を習得出来ます。 ＜必要資格＞ はり師・きゅう師・あん摩マッサージ指圧師 訪問施術が未経験の方でもご安心下さい。 ・マンツーマンで徹底的にお教えします。 ・訪問の車両は持ち込みでお願いしてます。 ※不定期勤務や子育て中の方なども大歓迎です。 形態で当院は成り立っております。働きたいけど 時間が取れない、自由なシフトで働きたい」等ご 相談に応じます。 ご希望の働き方等お気軽にお話頂ければ幸いです。 共感頂ける方は是非一度お話をしましょう。 ・試用期間 １ケ月 求める人材
求める人材: 当社はこんな方々と一緒に仕事がしたいです。 ・自分から挨拶が出来る人 ・高齢者だけではなく、身体障害者の施術にも関心がある人 ・障害福祉や医療以外の事に関心があり勉強熱心な人 ★飲み会の強制も、休日のイベントも、残業もありません。 仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしてください。 -
脳性麻痺専門の施術所です。施術休日自由可。ブランクOK
勤務地
神奈川県横浜市金沢区六浦五丁目５－１３－３０３号 訪問機能訓練センターきたがわ鍼灸指圧院 仕事の概要
仕事内容: 今回、脳性麻痺施設における鍼灸あん摩マッサージ 指圧師の施術対応が足りない為募集を致しました。 私たちは、別の法人で、障害者グループホームを 経営しており、障害福祉分野でも鍼灸師の皆様が 活躍できる企業です。 職務内容 脳性まひ等の先天性身体障害者さんと要介護者向 けリハビリ、姿勢矯正に特化した訪問型機能訓練 ＜必要資格＞ 鍼灸師 新卒者、未経験者、経験者歓迎 東洋医学分野の経験のみで訪問が未経験で不安 な方もしっかり丁寧に研修致します。 ・お昼休み自宅一時帰宅OK ・残業すくなめ ・訪問の車両（バイクも有）はナビ付です。 （持ち込みもOK） ※不定期勤務や子育て中の方なども大歓迎です。 正社員・パートタイム・業務委託など様々な雇用 形態で当院は成り立っております。働きたいけど 時間が取れない、自由なシフトで働きたい」等ご 相談に応じます。 ご希望の働き方等お気軽にお話頂ければ幸いです。 共感頂ける方は是非一度お話をしましょう。 求める人材
求める人材: 当社はこんな方々を一緒に仕事がしたです。 ・自分から挨拶が出来る人 ・高齢者だけではなく、身体障害者の施術にも関心がある人 ・医療の繋がりのある社会保障分野（障害福祉） の事にも関心があり勉強熱心な人 -
脳性麻痺専門の施術所です。完全土日休み プライベート重視OK
勤務地
神奈川県横浜市金沢区六浦五丁目５－１３－３０３号 訪問機能訓練センターきたがわ鍼灸指圧院 仕事の概要
仕事内容: 今回、募集に至りました理由は、長年勤務の鍼灸 師スタッフが遠方に引っ越しをする為、交代要員 です。 私たちは、別の法人で、障害者グループホームを 経営しており、障害福祉分野でも鍼灸あん摩マッ サージ指圧師の皆様が活躍できる企業です。 職務内容 脳性まひ等の先天性身体障害者さんと要介護者向 けリハビリ、姿勢矯正に特化した訪問型機能訓練 ＜必要資格＞ 鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師 新卒者、未経験者、経験者歓迎 東洋医学分野の経験のみで訪問が未経験で不安 な方もしっかり丁寧に研修致します。 ・お昼休み自宅一時帰宅OK ・残業すくなめ ・訪問の車両（バイクも有）はナビ付です。 （持ち込みもOK） ※不定期勤務や子育て中の方なども大歓迎です。 正社員・パートタイム・業務委託など様々な雇用 形態で当院は成り立っております。働きたいけど 時間が取れない、自由なシフトで働きたい」等ご 相談に応じます。 ご希望の働き方等お気軽にお話頂ければ幸いです。 共感頂ける方は是非一度お話をしましょう。 求める人材
求める人材: 当社はこんな方々を一緒に仕事がしたです。 ・自分から挨拶が出来る人 ・プロフェッショナルである人 ・医療の繋がりのある社会保障分野（障害福祉） の事にも関心があり勉強熱心な人 -
□月給35万円以上可能□年齢・経歴不問□残業ほぼなし□20～40代活躍中□
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町 医療法人社団LYC ららぽーと横浜クリニック 仕事の概要
仕事内容: 【どうですかこの給与!!】 □週2～4日休で月給35万～37万円以上！ □日勤のみ＆残業なし!! □おどろきの賞与年12回!! ★医療事務兼診療補助のお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ 診察受付 内視鏡検査 診療の補佐 会計処理 レセプトチェック 体温測定など｡ □現在20代、30代、40代まで約40名のスタッフが活躍中！□ 【あなたの頑張りに応じて稼げます♪】 週2～4日休（月8日以上）勤務は1日5～8時間のシフト制 給与は【月給35万円以上(来春専･短･大新卒予定者は月給37万円以上)】です！ 日勤のみ1日5～8時間勤務×週休2～4日のシフト制で 残業はほとんどなく､定時で帰宅できます｡ 夏季･冬季休暇､有給休暇､しっかり取得できます！ 昇給･賞与ありで､頑張った方には毎月ボーナスを支給！ 地域内で最高待遇の給与です!! 高月給で稼げる環境で地域医療に貢献し､社会の役に立っていることを 実感しながら働ける､やりがいのある職場です｡ ※詳しくは当院ホームページに“採用情報”あり､必読です！ 当院の考え方に少しでも共感して頂ける方､ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求める人材: □資格不要 □ブランク歓迎／ブランクOK □年齢不問 □経験不問 □第二新卒歓迎 □専門技術や知識を学びたい､スキルアップしたい方､歓迎!! □テキパキと働ける方歓迎！ -
■30年を超える実績があり、多くのお客様より信頼をいただいております！ご利用いただく80％以上がリピートのお客様となっています。■常に一歩先を行く医療サービスを提供し、進歩することを基本テーマとし着実に業績をのばしています。
勤務地
アムスランドマーククリニック（神奈川県横浜市西区） 想定年収
298万円～396万円 仕事の概要
人間ドック専門クリニックにて、来院された方への案内業務をメインとした受付事務を任せします。今後外国… 求める人材
【必須】※以下いずれも・基本的なPCスキルをお持ちの方・英語力（日常会話レベル）【歓迎】接客・接遇の… -
【みらい薬局日吉本町店】未経験募集＊正社員＊月額20.1～21万＊賞与年2回＊日祝休＊年間休日120日
勤務地
〒223-0062神奈川県横浜市港北区日吉本町〒2230062 神奈川県横浜市港北区日吉本町5丁目4-3 有限会社下田調剤センター みらい薬局 日吉本町店/224724 仕事の概要
仕事内容 *＼調剤事務のお仕事／* 2023年3月に新規オープンした 新しい店舗での募集です♪ 20代～40代活躍中の 調剤薬局での調剤薬局のお仕事！ 【お仕事内容】 ＊保険証の確認 ＊処方箋の入力 ＊患者様対応 ＊電話応対 ＊システムへの情報入力 ＊お会計 ＊診療報酬請求業務 ＊薬局内の清掃 【職員数】10名以下 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ数】2名体制 日吉本町駅より歩いて1分以内 「みらい薬局 日吉本町店」にて 未経験からスタートできる 正社員募集の求人です♪ ◎おすすめ条件 ＊正社員 ＊未経験からスタート ＊月額20.5～21万＋賞与年2回 ＊日祝お休み ＊退職金制度あり お任せするのは 「患者さまのご対応」「処方箋入力」 「診療報酬請求（レセプト）」など 未経験の方でも安心していただける しっかりした教育サポートで ご勤務いただけます♪ 東京・神奈川合わせて 18店舗運営している 下田調剤センターが運営する 店舗の一つです◎ 地元の方との繋がり、会話を大切に 地域貢献をめざして 日々努めています 一緒に頑張ってくださる方を 募集しております(^^) ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-432-041までお電話ください （受付時間／平日8:45～17:45） お電話の際は、「求人ID【224724】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 求める人材
応募資格 【必要な経験等】 未経験から応募OK！ 【PCスキル】文字入力、マウス操作が可能な方 【歓迎】医療機関での勤務経験をお持ちの方 【必要な免許・資格】 不問 -
入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7 ベストライフ横浜瀬谷 給与例
給与例 ・30万5000円／33歳 9年目（月給27万5000円＋資格経験手当＋皆勤手当） ・29万1000円／27歳 3年目（月給27万1000円＋資格経験手当＋皆勤手当） 仕事の概要
仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ横浜瀬谷施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。 求める人材
求めている人材 准看護師資格保有者 ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます！ 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上｜平日のみ勤務｜ワークライフバランス◎｜医療事務経験者活躍中！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル7階 株式会社ニチイ学館 仕事の概要
仕事内容: ◆◇ クリニック様に代わり、訪問診療の算定・レセプトデータ作成をオフィスから行います！◇◆ 2022年5月から、「NichiiConnect」という遠隔医療事務サービスが開始しました。 全国のご契約している在宅クリニック様の医療事務を、オフィスから遠隔にて運営するサービスです。 「Nichii Connect」は、主に事務部門と業務部門で構成され、様々な部門が一丸となって、共に遠隔医事サービスを日々クリニック様へ提供しております！ 在宅医療の普及・需要の増加に伴い、さらに事業拡大するべく「算定に特化した医療事務スタッフ（業務部門）」を募集中です！！ ≪主な業務内容≫ 【日常業務（診療報酬計算）】 ・カルテの記載内容を読み込み、算定可能な項目を医事コンピュータに入力 ※医療機関様との連絡はチャット等を用いて行います。 【月末月初業務】 ・レセプトチェッカーでの機械点検 ・目視点検と増点可能性の確認 ・ 査定・返戻対応 ・レセプトの総括 ・患者様への請求書発送（収納業務） ◎病院やクリニックでの医療事務経験も活かせる仕事です！ 求める人材
求める人材: ◎必須要件 ・病院や診療所で、算定業務の経験が2年以上ある方 ・電子カルテや医事コンピュータの基本操作ができる方 ・ 医療機関様と、連絡ツールを用いて円滑にコミュニケーションが取れる方 ・59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） ・ダブルワーク不可 〇歓迎要件 ・ 病院や診療所で内科の算定業務の経験がある方 ・ 医療事務に関連する資格をお持ちの方 ・ Officeソフト（Excel/Word/Powerpoint）で、会議資料等を作成できる方 ・ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎！ ・アルバイト・パートから正社員を目指す方！ -
■30年を超える実績があり、多くのお客様より信頼をいただいております！ご利用いただく80％以上がリピートのお客様となっています。■常に一歩先を行く医療サービスを提供し、進歩することを基本テーマとし着実に業績をのばしています。
勤務地
アムスランドマーククリニック（神奈川県横浜市西区） 想定年収
575万円～700万円 仕事の概要
人間ドック専門クリニック（アムスランドマーククリニック）にて、施設責任者等と協力して施設の運営管理… 求める人材
≪必須≫・正看護師資格・管理業務経験 -
入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7 ベストライフ横浜瀬谷 給与例
給与例 月収例 ・33万5000円／33歳 9年目（月給30万5000円＋資格経験手当＋皆勤手当） ・32万1000円／27歳 3年目（月給30万1000円＋資格経験手当＋皆勤手当） 仕事の概要
仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ横浜瀬谷施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。 求める人材
求めている人材 看護師資格保有者 ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます！ 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます この企業の類似求人を見る
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□月給44万円以上可能□年齢・経歴不問□残業ほぼなし□20～40代活躍中□
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町 医療法人社団LYC ららぽーと横浜クリニック 仕事の概要
仕事内容: 【どうですかこの給与!!】 □週3日～5日勤務で月給44万円！ □日勤のみ＆残業なし!! □おどろきの賞与年12回!! ★看護師のお仕事全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ 大腸内視鏡検査 経鼻胃内視鏡の検査介助 大腸内視鏡的ポリープ切除手術の介助 痔の日帰り手術の介助 胃腸科 肛門科 外科外来診察 □現在20代、30代、40代まで約40名のスタッフが活躍中！□ ◎常勤/通常契約（リーダー業務含） 週2～4日休（月8日以上） +AS4勤務は1日5～8時間のシフト制 給与は【月給44万～46万円】です！ 胃腸科･肛門科･内科･アレルギー科･皮膚科という一般診療と胃大腸内視鏡検査と日帰り手術を行うクリニックです｡ 日勤のみ＆残業ほぼなしなのに､看護師の正社員は驚きの月給44万円以上！更に昇給･賞与あり！経験･年齢･男女不問！ ※詳しくは当院ホームページに“採用情報”あり､必読です！ 当院の考え方に少しでも共感して頂ける方､ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求める人材: □有資格者 □ブランク歓迎／ブランクOK □年齢不問 □経験不問 □第二新卒歓迎 □専門技術や知識を学びたい､スキルアップしたい方､歓迎!! □テキパキと働ける方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【奨学金返済支援あります！】頑張る皆さんを応援！家賃の半額を法人が負担する住宅支援制度もご活用ください^^
勤務地
神奈川県横浜市旭区下川井町360 特別養護老人ホーム さくら苑 社会福祉法人秀峰会 特別養護老人ホーム さくら苑 仕事の概要
仕事内容: 〇奨学金返済支援制度あります！ 〇家賃半額！住宅支援制度あります！ 〇保育園基本料金負担 働くパパママを応援！子育てに嬉しい手当充実◎ ・。・。・。・。・。・。・。 【業務内容】 ・食事の配膳やサポート ・衣類の着脱や入浴中の介助 ・利用者のトイレへの誘導やオムツ交換 ・生活支援：利用者の付き添いや移動のサポート ・手芸、ゲーム、音楽活動などのレクリエーション企画実施 1フロアあたり26～28名 ・。・。・。・。・。・。・。 □施設定員□ 特別養護老人ホーム：78名 ショートステイ：4名 求める人材
求める人材: 無資格・未経験OK！ 〇歓迎する経験〇 特養やデイサービス、訪問介護、グループホームでの勤務経験 パート介護スタッフ経験 40代～50代など中高年活躍中！ 介護職 日勤のみの経験 介護福祉士 夜勤専従の経験 -
【20代～50代活躍中】ベテランORTさん、実務未経験の方も歓迎。週休二日、土曜日午後休、夏季・冬季は連続８日程度休みあり、実務体験で雰囲気を確かめてください!
勤務地
神奈川県横浜市港北区綱島東1-2-13 マレットビル4F 医療法人紫凰会 綱島駅前眼科 仕事の概要
仕事内容: 当院は東横線綱島駅前の医療ビルにある眼科クリニックです。 開院15周年を機に検査体制をいっそう充実させるため視能訓練士の方を募集しています。 診療内容：一般眼科（緑内障、白内障、網膜症、近視治療、レーザー治療、めがね・コンタクト処方等）、日帰り白内障手術、自由診療（オルソケラトロジー、マイオピン） 上記に応じた検査や診療補助をお願いします。視力、視野、OCTA、CFF、術前検査、手術時の外回り、めがね検査、コンタクト検査等。 求める人材
求める人材: ・視能訓練士（ORT）有資格者の方 ・他のスタッフと協力して仕事を進められる方 ・迅速かつ正確に検査を行っていただける方 ・患者さんに優しく丁寧に接していただける方 ・ブランクある方OK -
<独立応援します>経営者になりたい方必見◎業務委託でガッツリ稼げる◎独立支援実績あり◎社会貢献が高いお仕事◎
勤務地
神奈川県横浜市南区万世町1-1 横浜訪問リハビリ鍼灸院 仕事の概要
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 社会貢献が高くて稼げるお仕事です♪ □□業務委託でガッツリ稼ぐ！ □□月収100万円可能！ □□独立支援制度ありで経営者目指せる 「訪問/鍼灸師」募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ □月収100万円可能！ □業務委託でガッツリ稼げる □独立支援制度あり＆実績あり □「ありがとう」と感謝されるお仕事！ □将来、経営者になりたい方必見！ □副業可でガッツリ稼ぐ ▼家庭をもった30代の男女活躍中の職場 30代のスタッフが多数活躍中の職場で、 チームワークを大切に切磋琢磨しながら活動しています。 在籍スタッフの特徴は家庭をもった30代の男女が多いです。 「子どもたちとの時間が欲しい」 「将来のお金が不安」 「住宅ローンの支払いが心配」など、 家庭を持ったからこその心配や不安があると思います。 弊社ではプライベートの時間を 充実してもらうために自由出勤制度を導入しています。 業務委託として､個人事業主として働いていただきます。 お金の不安や心配事を解消するために インセンティブ制度を設けています。 頑張った分だけ稼げる環境です。 月収100万円以上も目指せます。 独立の支援制度もあるので、 あなたの将来についてもサポートできる会社です。 ▼アマーレ治療院とは 横浜市を中心に活動している、 訪問リハビリ鍼灸マッサージ院です。 ご高齢者,障がいをお持ちの方のご自宅や施設に 訪問し「鍼灸、リハビリ、マッサージ」の施術を行なっています。 ※来院もございますが完全予約制です ▼職場の雰囲気 従業員は少数精鋭でやりがいを重視する方が活躍できる治療院です。 30代のスタッフが多数活躍中の職場です。 チームワークを大切に切磋琢磨しながら活動しています。 心と心が通じ合う環境がここにあります。 みんなで支え合う暖かい職場です。 ▼成長&スキルアップできる環境と制度 あなたの努力、アイディアでお客様に笑顔を届けてみませんか？ 施術者一人一人が考えて最高の成果を 生み出せるような環境で実力を思う存分発揮できます。 ブランクがある方でも、経験が浅い方も勉強会を行っておりますので 治療スキルやマナーなども身に付き安心して業務にあたっていただけます！ 自分のペースで仕事のスケジュールも組めます。 飲み会の強制も、休日のイベントも、残業もありません。 仕事だけでなくプライベートも大切にしてください！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 ▼仕事内容 訪問鍼灸マッサージをお任せします。 □□具体的には 横浜市内にお住まいのご高齢者や身体に障害を持つ方の ご自宅や施設に訪問し、 鍼灸マッサージのサービスをお任せします。 □□お客様層 ・ご高齢者(70歳～100歳) ・障がい者(小学生～ご高齢者) □□訪問先 ・自宅（8割） ・老人ホームなどの施設（2割） ⇒担当制で鍼灸/マッサージを行います！ ⇒1日1件からOKです！ □□訪問エリア ・当院から16km圏内 ⇒社用車もしくはマイカーで移動します □□社会貢献度 毎回施術録を作成しており治療効果が分かりやすく、 介護度が下がるという効果が見られることもあります！ 在宅の利用者様の生活面と、体調管理や精神面等を支え、 ご自宅での療養生活を続けられるよう支援しています。 □□多彩な経験を持つスタッフ在籍中 ・男女比：50% 50% ・20代30代40代50代の男女活躍中 ▽活躍中のスタッフ例 リハビリデイサービスで10年間機能訓練指導員を経験していて、 物腰が柔らかくご利用者様からは非常に評判の良いマッサージ師のAさん 社会福祉主事で、複数の事業所で数年現場経験を積むと 同時に独自で様々な手技を勉強し、向上心豊かな鍼灸師のBさん マッサージ師歴25年超えの超プロフェッショナルマッサージ師のCさん コミュニケーション能力抜群で男性高齢者に人気抜群の鍼灸師のCさん 求める人材
求める人材: ▼必須条件 ・鍼灸師の資格免許保持者 ・現場実務経験が1年以上 ・普通自動車免許(最低原付免許) ・簡単なパソコン操作ができる方 ・普通自動車免許（最低でも原付免許） ▼求める人物像 ・人と話すのが好きな方 ・将来独立志向を考えている方 □訪問、機能訓練指導員経験者歓迎、優遇 □土日勤務可能な方歓迎 -
介護施設での事務ワーク！ コミュニケーションが好きな方はより活躍できます！ 昇給・賞与・各種手当あり
勤務地
神奈川県横浜市中区長者町神奈川県横浜市中区長者町3-7‐5 株式会社YSナーシング 仕事の概要
募集要項 職種 事務・総務職員 雇用形態 正社員 仕事内容 事務や総務などに関わる各種業務をお任せします。 【事務】 ■書類作成・ファイリング ■Excelなどでのデータ入力・集計 ■電話や来客の対応、取次ぎ ■郵便物の仕分け・発送 ■備品の管理・発注 【経理】 ■伝票の整理 ■入出金の管理 ■経費精算 【一般的な総務業務】 ■社用車車検・コピー機といった備品や設備の管理 ■契約書作成・社内規定などの確認 ■社内行事などの伝達 ■健康診断・福利厚生の手配 -
【面接確約】【介護資格・経験不問】残業ほぼなし！月給27万円以上！介護施設での勤務経験なくてもOK！資格手当・通勤手当あり
勤務地
神奈川県横浜市旭区上川井町483-3 シニア賃貸住宅ファミリーライフ横浜/株式会社FLOW 仕事の概要
仕事内容: 【面接確約】【介護資格・経験不問】残業ほぼなし！月給27万円以上！介護施設での勤務経験なくてもOK！資格手当・通勤手当あり 【仕事内容】 介護業務全般 ●具体的には ・入居者の食事、入浴、排泄などの身体介助 ・健康状態のチェック ・緊急時の対応 ・付随業務あり など介護全般のお仕事 ※先輩の指導のもと、日常生活の中にある洗い物や洗濯、更衣といった簡単なお仕事から徐々に教えていきます。 ●即日勤務もOK！今からでも働きたい方も歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＜20代・30代・40代・50代のスタッフさん幅広く活躍中！＞ ・年齢・学歴不問 ・定年退職後に再就職先をお探しの方や仕事ブランクがある方もOK ・服装自由 ・中高年、シニアの方歓迎 【こんな方にオススメ】 ・介護施設・福祉施設での介護経験ある方 ・グループホームでの介護業務ある方 ・デイサービスでの介護職員経験ある方 ・夜勤専従での介護職員経験ある方 【活かせる資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 -
日勤×年休120日以上□賞与昨年度実績5か月分□ブランクOK
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町１ー１ー８ 日石横浜ビル４F 医療法人社団桐杏会 メディカルパークみなとみらい 給与例
給与例 □年収例：450万円 医療事務経験6年 30代女性 月給26万5700円×12ヶ月＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼□おすすめポイント□／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □業績好調につき増員募集 □経験診療科目は産婦人科・不妊治療でなくてもOK □ブランクある方もOK □年間休日120日！残業月平均10時間以下 □昇給年1回､賞与年2回、交通費全額支給 □昼食補助有、他各種手当有 □20代～40代女性が活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【産婦人科での看護師業務】 診療科目：婦人科：不妊検査､不妊治療､他 □採血 □注射 □診療介助 …などの看護師業務全般をお願いします ＼業績好調につき増員募集／ 2022年4月以降不妊治療が保険適用となり、ますます需要が高まる分野となりました。 現在6名の正社員看護師が活躍中。 スタッフを増やすことで、ワークライフバランスの取れた、働きやすい体制を維持できるようにします。 ＼スタッフ同士の連携抜群／ 看護師・医療事務・看護助手など全員が職域を超えて連携。 協力し合って、患者様に向き合っています。 ＼最先端の知識･技術を学べるクリニック／ 現代社会において､不妊治療は最も重要視される医術の一つ｡ メディカルパークグループでは､妊娠に必要な最先端の培養技術と、内視鏡手術をグループ内で完結できることが強み｡ 数多くの体外受精の実績があり､新しい命の誕生のサポートをしてきました｡ 実績の驕ることなく医療設備や技術を取り入れ､常に最先端の生殖補助医療をご提供することに注力しています｡ その評判から､遠方から通院される方も多数。 未来の宝である新しい命の誕生を､当院で一緒に支えていきましょう｡ ＼スキルアップ可能◎／ 婦人科系の医療に関心ある方にとっては、勉強になることが非常に多く､働きながらスキルアップができる環境です｡ 資格取得支援制度もあるので、新たなスキルや知識を身に着けることも可能です。 プライベートを大切にしながら成長できる当院で働いてみませんか？ ＼定着率のいい職場／ 2019年開設よりメンバーの定着率が良い環境です！ 温和な院長の下､20代～30代女性がメインに活躍しています｡ 医師としても著名な院長ですが､その穏やかな人柄はスタッフからも慕われています｡ ＼プライベートと両立可能／ 年間休日120日で､残業も月10時間以下と少なめなので、ワークライフバランスが取りやすいのも当院の魅力の一つ｡ お子さんがいる方も多く､家庭と両立しながら働いているスタッフも多数活躍中です｡ ＼頑張った分は収入で還元／ 日々の頑張りは､収入としてしっかり還元するのも当院の方針｡ 年2回の賞与に加え､2022・2023年度は決算賞与も支給｡ 計3回の賞与を支給し､実績は計5ヶ月分支給となりました｡ 経験に応じて､年収450万円以上も可能！ 収入面の不安なく働ける環境です｡ 日々学んだことを形にしたい方には､資格取得支援もあり｡ スキルアップのために､当院が全力でバックアップします｡ ＼ライフステージに合わせた働き方が可能／ 産休･育休の取得実績もあり､出産・子育てなどでライフスタイルが変わっても無理なく働き続けることが可能です｡ ＼スタッフ仲がいいのが自慢／ 最先端医療を提供し､切磋琢磨しながら技術を磨いている…なんて聞くと､ ｢ちょっとピリピリしているのかな？｣ などと思われるかもしれませんが､そんなことは全くありません｡ 院長をはじめ､医師･看護師･医療事務スタッフなど､職種を問わず全員で協力し合い､笑顔があふれるクリニックです｡ ＼勤務地はみなとみらい♪／ クリニックがあるのは､桜木町駅から徒歩5分｡ ランドマークタワーの道路を挟んで向かい側にあるオフィスビルの4階です｡ 桜木町駅の他､みなとみらい駅･高島町駅などからもアクセス可能。 飲食店やスーパー･ドラッグストア･コンビニ･ファストフード店･カフェなど、ランチや終業後の買い物などにも便利な立地です｡ みなとみらいが一望できるのも魅力｡ 季節ごとにいろいろな表情を見せる、みなとみらいを見られるのも､当院で働く特権の一つですよ♪ HPもぜひチェック！ https://medicalpark-minatomirai.com/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆要看護師免許（准看護師可） ＊第二新卒の方もOK ＊患者様に寄り添った対応ができる方 【歓迎条件】 ◆婦人科での実務経験がある方歓迎 ＼寄り添う心を大切にしています／ 肉親であったとしても相談しづらく､一人で悩みを抱えてしまう方が多いのも不妊治療の特徴です｡ 当院では､初診時や治療方針決定の段階で、原則としてご夫婦と医師の3人でしっかり話し合い、ご納得いただける治療に当たっています｡ まずは安心し､リラックスしながら受診していただくことが治療において大切な初めの一歩｡ 不安な気持ちを少しでも払しょくできるように、笑顔で明るく対応してください｡ ＼お休みも融通しあっています／ お子さんの急病や学校行事などでの､早上がりやお休みなどは、｢お互いさま｣の精神で､臨機応変に対応しています♪ 産休･育休を経て､復職した実績もあります｡ スタッフ仲が良く、仕事の連携も抜群です。 ＜こんな方にオススメ＞ ＊産婦人科・不妊治療に興味がある方 ＊誰かの役に立ちたいというマインドをお持ちの方 ＊育児明けなどで、お仕事復帰を考えている方 ＊経験は浅いが、更に成長していきたい方 ＊周囲と協力してお仕事ができる方 ＊積極的に業務に取り組める方 -
【有給100%取得】残業ほぼゼロ・人員体制にゆとりのある安心環境で、介護の仕事をもっと自分らしく
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3570-1 シニアウイル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【シニアウイル株式会社とは】 シニアウイル株式会社は、神奈川県内で小規模多機能型居宅介護や認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な介護サービスを展開しています。□ 働く人にやさしい介護現場を目指し、現場の声を大切にした運営を行っています。 □残業ほぼゼロ・有給100％取得の徹底 □子連れ出勤OKなど、柔軟な働き方を応援 □常に配置基準+2名の人員配置で、ゆとりあるケアを実現 □現場主導で導入された感謝金・お祝い金制度 職員の声から生まれた制度も多く、定着率の高さや職場の温かさが魅力です。 「介護の仕事を、ずっと続けたい」──そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供する看護小規模多機能型施設です。 医療依存度が高くなっても“住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける”ことを支援するため、以下の業務を担当していただきます。 ◆ 主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーション、見守り支援 ・夜勤（泊まりサービス）対応 ・ご自宅への送迎（自動車使用） ・記録の記入や申し送り対応 など 一人のご利用者様に対して、介護、看護の連携により複数のサービスを組み合わせて関われるのが、看護小規模多機能の醍醐味です。 求める人材
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・バタバタせず、人員にゆとりのある環境で働きたい方 ・子育てや家庭との両立を大切にしたい方（急な休みも柔軟対応） ・変化にも前向きに対応できる方（通い・訪問・泊まりの連携あり） ・「ありがとう」が自然に飛び交う、温かい現場を求めている方 【応募条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（免許のない方もご相談ください) ・介護業界の経験がある方歓迎（未経験もご相談ください） -
＜ビル型寺院での機械メンテナンス＞未経験者OK 30～40代活躍中 日勤のみで残業ほぼナシ◎
勤務地
神奈川県横浜市中区翁町神奈川県横浜市中区翁町2-7-7 横浜総合管理株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 寺院施設の運営管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 法國寺関内陵苑にて、以下の業務をお願いします。 ■施設運営 ■簡易的な機械メンテナンス ■寺院行事の企画・運営 ■納骨作業 その他にお客様対応、電話対応などの事務業務もあります。 求める人材
資格・経験 高卒以上 ワード・エクセル初級程度、事務経験・接客経験のある方優遇 未経験者もOK 定年60歳 -
夜勤なし◎2023年5月移転オープンでまだまだきれいな病院◇賞与実績4ヶ月！実働7時間◆無資格・未経験OK◎京急本線「戸部駅」徒歩4分【横浜市西区・戸部駅・病院/病棟・看護助手・日勤常勤】
勤務地
神奈川県横浜市西区戸部本町〒220-0041 神奈川県横浜市西区戸部本町9-11 医療法人恵仁会 松島病院 仕事の概要
医療法人恵仁会 松島病院 求人概要 医療法人恵仁会 松島病院：看護助手/正社員（日勤常勤） 夜勤なし◎2023年5月移転オープンでまだまだきれいな病院◇賞与実績4ヶ月！実働7時間◆無資格・未経験OK◎京急本線「戸部駅」徒歩4分【横浜市西区・戸部駅・病院/病棟・看護助手・日勤常勤】 職種 看護助手 所在地 〒220-0041 神奈川県横浜市西区戸部本町9-11 給与 月給18万6500円～21万4000円 ※月給には、特勤手当5000円、ベースアップ評価料手当5500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 夜勤なし◎2023年5月移転オープンでまだまだきれいな病院◇賞与実績4ヶ月！実働7時間◆無資格・未経験OK◎京急本線「戸部駅」徒歩4分【横浜市西区・戸部駅・病院/病棟・看護助手・日勤常勤】 無資格・未経験からスタートできます◆賞与実績4ヶ月分のほか、家族手当や住宅手当など充実の福利厚生をご用意しています◎2023年5月に移転開設したまだまだきれいな病院勤務！京急本線「戸部駅」より徒歩4分で通勤しやすいですよ◇ 職種 看護助手 仕事内容・PR ◆―◇医療法人恵仁会 松島病院 正職員・看護助手募集◇―◆ 2023年5月移転・統合オープンしたまだまだきれいな施設でのお仕事です！ 【仕事内容】 ・衛生管理、環境整備（掃除など） ・生活やケア内容についての記録、報告 などをお願いします。 ※夜勤はありません！ 【患者様の特徴】 ・入院患者様は9割以上が痔の方になります。 ・40代の方が中心で、70歳以上の方は1割程です。 ・食事介助や入浴介助が必要な人はほとんどおりません。 【スタッフについて】 配置は、各病棟1日当たり看護師6～7名、看護助手3名程です。 30代～60代のスタッフが活躍しています。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています！ 未経験の方もご安心ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細はその都度明示します。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 資格・経験不問 -
※薬剤師資格をお持ちの方限定※◆残業少なめ+年休125日◆資格取得・スキルUP応援◆産休・育休取得率100％！◆20代～幅広い世代が活躍中♪
勤務地
〒230-0012神奈川県横浜市鶴見区下末吉1丁目23番14号 田辺薬局株式会社 下末吉支店 仕事の概要
【仕事内容】 ＼設立41年！都内を中心に展開中の「田辺薬局」／ 【資格保持者限定】薬剤師を正社員募集！！ 【仕事内容】 調剤薬局での薬剤師業務をお願いします！ ・調剤/服薬指導 ・個人在宅訪問(往診同行・処方提案) ・OTC販売 など 丁寧な研修や勉強会、学会活動の参加費用補助等 スキルアップ支援に力を入れています！ ♪ココが嬉しい！働きやすいポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇業務未経験者・ブランクOK！ ◇賞与(年2回)＋職務手当等あり ◇残業少なめ！年休125日！プライベート充実 ◇資格取得支援・スキルUP応援 ◇20代～幅広い世代が活躍中★(男女比3:7) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼店舗ごとのルール・特別なノルマなし／ 「何か新しい事を始めてみたい」 「こういう商品を置きたい」 「こんな店舗にしたい」…など あなたのアイデアや工夫で薬局づくりができます♪ 薬剤師として患者さまや地域に貢献するだけでなく DI業務や人材育成など、店舗業務以外の業務へのチャレンジも応援！ 社員の想いやキャリアプランを大切にしています！ (□産休・育休取得率100％！□転居を伴う異動なし) 【給与】 月給：30万3,900円～40万円 ※上記は薬剤師経験3年程度ある方(経験や能力により変動あり) ※新卒初任給：月給28万円～ 【キャリアアップ例】 30歳 年収475万円 35歳 主任/薬局長 年収620万円 40歳 課長/エリアサブリーダー 年収635万円 【田辺薬局について】 東京と神奈川を中心にドミナント展開しており 首都圏70店舗を運営している調剤薬局です！ 安全な医療の提供を通して地域の皆様の笑顔と健康に貢献しています！ 薬剤師求人が気になった方はご連絡下さい★ □X(@tanabepharmacy) □Instagram(@tanabesaiyou) 求める人材
【応募資格】 60歳未満の方(例外事由1号) 薬剤師資格をお持ちの方 ★あれば尚可：普通自動車運転免許(AT限定可) 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #急募 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり #50代も応募可 #未経験者歓迎 #新卒歓迎 -
現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！
勤務地
神奈川県横浜市旭区下川井町18-1 葬儀の板橋 仕事の概要
仕事内容 マンツーマンの研修でしっかりフォローしていきます！ ★アピールポイント！ ★ ■安定の正社員募集！ ■特別な知識・経験なし！ ■充実の研修あり！ ■研修はマンツーマンの実践形式！ ■慣れるまでしっかりフォローします！ ■20～40代のスタッフ活躍中！ *【仕事内容】* セレモニースタッフとして葬儀の施行を一貫してお任せします。 【お仕事の流れ】 ①打ち合わせ 故人様を病院や施設などにお迎えに参ります。 その後、ご遺族の方にヒアリングし、式の内容の組み立てやプランの提案を行います。 ②準備 打ち合わせ通りに式場を設営。 祭壇や仏具を他部署と連携しながら用意します。 ③進行 参列者のご案内や司会進行を担当していただきます。 ご葬儀後も必要に応じてアフターケアをお願いします。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフと2人1組でチームとなり、実際に業務を行う先輩の隣について、葬儀の進行や仕事の流れを覚えていきます。 求める人材
求めている人材 学歴不問《未経験・第二新卒歓迎》 ■普通自動車運転免許（AT可） →特別な知識やスキルは必要ありません。 -
<<資格不要・未経験大歓迎！>>賞与・退職金制度あり＊車・バイク通勤OK(駐車場無料)＊20代～70代の方迄幅広い年齢層のスタッフ活躍する職場です♪
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町647-9 高齢者グループホーム オセアンビクトリア戸塚 仕事の概要
仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・ご入居者様のサポート ・食事/トイレ/お風呂 着替え/口腔ケア など 生活に必要な介護の サポートをお願いいたします！ わからないこともあるかもしれませんが、 先輩スタッフが常に一緒について、 サポートいたしますので、 未経験で不安の方も、 ご安心くださいね◎ ■まごころと思いやりのある介護がコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設として、大切にしていることは 常にまごころと思いやりを持って接すること。 これはご入居者様に対してはもちろん、 職員同士にも大切にしております。 一人一人への寄り添いが 大切と考える当施設では、 ご入居者様が『自分らしく』を 大切にして過ごせるように 生活のサポートしています◎ <<小規模施設なので負担が少ない>> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ユニット入居者9名の小規模施設となるので 業務的な負担が少なく無理なくご就業頂けますよ♪ <<どんな経験でも活かせます！>> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からのご転職も大歓迎◎ ご入居者様とのコミュニケーションなども 日常の中で行うので、 今までのご経験を雑談の中でお話し頂くなど 知識やご経験を活かして頂ける環境です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験OK/無資格OK -
<稼げる&プライベート充実>基本給30万円＋インセンティブでガッツリ稼げる◎土日祝休み◎年間休日120日◎社会貢献が高いお仕事◎
勤務地
神奈川県横浜市南区万世町1-1 横浜訪問リハビリ鍼灸院 仕事の概要
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 社会貢献が高くて稼げるお仕事です♪ □□インセンティブ制度で稼げる □□年間休日120日！プライベート充実 「訪問マッサージ師(鍼灸・あん摩)」募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ □月給30万円スタート！ □基本給＋インセンティブで稼げる □完全週休2日制＆長期休暇あり □「ありがとう」と感謝されるお仕事！ □将来の独立に向けてバックアップします１ ▼家庭をもった30代の男女活躍中の職場 30代のスタッフが多数活躍中の職場、 チームワークを大切に切磋琢磨しながら活動しています。 在籍スタッフの特徴は家庭をもった30代の男女が多いです。 「子どもたちとの時間が欲しい」 「将来のお金が不安」 「住宅ローンの支払いが心配」など、 家庭を持ったからこその心配や不安があると思います。 お金の不安や心配事を解消するために 基本給＋インセンティブ制度を設けています。 頑張った分だけ稼げる環境です。月収50万円以上も目指せます。 弊社ではプライベートの時間を充実してもらうために 土日祝休みや休日休暇を多く設けています。 独立の支援制度もあるので、 あなたの将来についてもサポートできる会社です。 ▼アマーレ治療院とは 横浜市を中心に活動している、 訪問リハビリ鍼灸マッサージ院です。 ご高齢者,障がいをお持ちの方のご自宅や施設に 訪問し「鍼灸、リハビリ、マッサージ」の施術を行なっています。 ※来院もございますが完全予約制です ▼職場の雰囲気 従業員は少数精鋭でやりがいを重視する方が活躍できる治療院です。 30代のスタッフが多数活躍中の職場です。 チームワークを大切に切磋琢磨しながら活動しています。 心と心が通じ合う環境がここにあります。 みんなで支え合う暖かい職場です。 ▼成長&スキルアップできる環境と制度 あなたの努力、アイディアでお客様に笑顔を届けてみませんか？ 施術者一人一人が考えて最高の成果を 生み出せるような環境で実力を思う存分発揮できます。 ブランクがある方でも、経験が浅い方も勉強会を行っておりますので 治療スキルやマナーなども身に付き安心して業務にあたっていただけます！ 自分のペースで仕事のスケジュールも組めます。 飲み会の強制も、休日のイベントも、残業もありません。 仕事だけでなくプライベートも大切にしてください！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 ▼仕事内容 鍼灸師マッサージとあん摩マッサージをお任せします。 ▼具体的には 横浜市内にお住まいの ご高齢者や身体に障害を持つ方の ご自宅や施設に訪問し、 鍼灸やあん摩マッサージの サービスをお任せします □□お客様層 ・ご高齢者(70歳～100歳) ・障がい者(小学生～ご高齢者) □□訪問先 ・自宅（8割） ・老人ホームなどの施設（2割） ⇒担当制でマッサージを行います！ ⇒1日1件からOKです！ □□訪問エリア ・当院から16km圏内 ⇒社用車もしくはマイカーで移動します □□社会貢献度 毎回施術録を作成しており治療効果が分かりやすく、 介護度が下がるという効果が見られることもあります！ 在宅の利用者様の生活面と、体調管理や精神面等を支え、 ご自宅での療養生活を続けられるよう支援しています。 □□多彩な経験を持つスタッフ在籍中 ・男女比：50% 50% ・20代30代40代50代の男女活躍中 ▽活躍中のスタッフ例 リハビリデイサービスで10年間機能訓練指導員を経験していて、 物腰が柔らかくご利用者様からは非常に評判の良いマッサージ師のAさん 社会福祉主事で、複数の事業所で数年現場経験を積むと同時に 独自で様々な手技を勉強し、向上心豊かな鍼灸師のBさん マッサージ師歴25年超えの超プロフェッショナルマッサージ師のCさん コミュニケーション能力抜群で男性高齢者に人気抜群の鍼灸師のDさん 求める人材
求める人材: ▼必須条件 ・鍼灸師,あんま指圧マッサージの資格免許保持者 ・現場実務経験が1年以上 ・普通自動車免許(最低原付免許) ・簡単なパソコン操作ができる方 ・普通自動車免許（最低でも原付免許） ▼求める人物像 ・人と話すのが好きな方 ・将来独立志向を考えている方 □訪問、機能訓練指導員経験者歓迎、優遇 □土日勤務可能な方歓迎 -
★未経験ＯＫ！！事務職×安定の病院勤務。長く働ける＜健診受付スタッフ＞を募集します！！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目7-3 タケダ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■アピールポイント ・人気の受付！大きな病院で安定して働けますよ。 ・医療事務の資格取得を目指している未経験の方も活躍できます！ ・高卒OK!学歴不問です ・子育て中のママパパ、主婦(夫)の方も活躍中！ ・残業なしで働きやすい職場環境です。 ・面接は1回のみ！面談形式なので気になることはなんでも聞いてくださいね。 ■仕事内容－日勤の救急患者様の対応をお任せします。 【具体的には】 患者様のご案内、ＰＣ入力などを行います。 「久しぶりの仕事だからちょっと不安…」そんな方も大丈夫。先輩スタッフがついて丁寧にお教えするので安心してください。 長く安定して働けます。 受付は病院の顔ですから、患者様やそのご家族に安心していただけるような対応が求められます。 「ありがとう」の言葉が身に染みる仕事です。やりがいを持って働けますよ！ ■【資格】や【経験】は必要ありません！まずはできる業務からお願いしていきます。 「病院で働いた経験はないけど医療事務には興味がある…」という方、歓迎します。 現在活躍しているスタッフはほとんどが未経験からのスタート。前職も様々です。 病院内での仕事でスキルを身に着けたい方など、挑戦する姿勢を応援します。 仕事はチーム制なので一人になることはありません。分からないことは丁寧に教えていきます。 ■求めている人材 ※人と接することが好きな方 患者様やそのご家族など、人と接する機会が多いためコミュニケーション能力が高いことが重要となります。 また、チーム制でのお仕事のためチームワークを重視致します。 ※パソコン操作に抵抗のない方 カルテはPCで作成・管理、文字の入力ができるレベルでOKです。 ※扶養範囲内での勤務ご希望の方。 ■職場の雰囲気は？職場・周辺環境は？ 【職場の雰囲気】 ・20代～50代後半まで幅広いご年齢層の方が活躍されています。 ・チーム制でのお仕事のため、チームワーク重視の職場です。 ・色々な趣味を持ったスタッフがいます。 ＜以下のご経験がある方も活躍しています。＞ コールセンター、事務、問い合わせ対応、データ入力、書類作成 総務、バックオフィス業務、一般事務、経理事務、歯科事務、薬局事務、介護事務 【職場・周辺環境】 ・けいゆう病院内の救命救急受付です。大きな病院でじっくり働けます。 ・みなとみらい駅徒歩４分！駅チカで通勤ラクラク♪ ■タケダはレストランの運営や医療事務などの医療現場サポート、施設の清掃・警備等を行っています。 設立から40年以上の歴史を誇るタケダ株式会社。多彩なシーンに合わせたサービスを迅速・的確に提供していきます。 求める人材
応募資格 ☆資格・経験不問！「病院で働いた経験はないけど医療事務には興味がある…」という方、歓迎します。 ☆パソコンのスキル：文字の入力ができるレベルでOKです。 -
子どもの心に寄り添う□ブランクOK！先輩スタッフがサポート◎
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜 1F 医療法人社団千歳会 キッズクリニック鴨居 仕事の概要
仕事内容 。＋★――――――――――――― □入社一時金5万円支給!! 子ども達の"健康"と"笑顔"を作る 地域密着の小児科専門クリニック ―――――――――――――★＋ 。 ＼＼ 看護師募集!! ／／ 子ども達に寄り添う笑顔の対応を お願いします。 ≪具体的には…≫ □診察補助 □各種検査 □採血 など 一般的な外来看護業務。 先生をはじめスタッフが 全面的にサポートいたします！ ＋・ 。. 。・ 。. 。・ 。. 。・＋ □笑い声がいっぱい♪ 20～40代が活躍中！□ 当クリニックの自慢は､ 気さくで明るい､元気なスタッフさん達！ 地域の皆様に愛され､子ども達の “健康”と“笑顔”に携われているのは､ 明るいクリニックの雰囲気を 作ってくれているスタッフさん達の 活躍があってこそです｡ 当クリニックでは､スタッフさんが いつでも笑顔で働けるように､ 環境面でしっかりとサポートを 行っています｡ 子育てを経験しているスタッフさんも 多数在籍しているので､仕事以外にも 様々なアドバイスもしてくれます☆ ＋・ 。. 。・ 。. 。・ 。. 。・＋ □｢笑顔｣のクリニックを目指して｡ by院長□ …子どもの頃を思い出してみて下さい｡ 子ども達にとって｢病院｣という所は､ 決して楽しい場所ではありません。 慣れない場所で､色んなことを 質問されたり､慣れない検査や 処置を受けたり､予防接種で 泣いてしまうことも…｡ そんな子ども達が少しでも 安心して診察を受けられるように ｢●●君は､強いね～！何歳になったの？｣ ｢幼稚園では､どんな遊びをしてるの？｣ など､私達は一人一人の心に 寄り添いながら､治療･看護を 行っています｡ 小児科の経験がなくても、 寄り添う気持ちがあれば すぐに活躍できる環境です。 子ども達の笑顔を 一緒に作っていきましょう｡ ＋・ 。. 。・ 。. 。・ 。. 。・＋ 求める人材
求めている人材 □要正看護師・准看護師免許 ＜小児科での業務経験は不問＞ □ブランクある方OK □子どもが好きな方 □小児科勤務経験がある方歓迎です！ ＋・ 。. 。・ 。. 。・ 。. 。・＋ 小児科経験がない方でも 寄り添う気持ちがあれば大丈夫です｡ 辛そうな子ども達を見ていると､ ｢どう対応したら良いのか分からない｣ …そんなこともあるかと思いますが､ しっかりサポートするので 安心して下さい｡ 子どもが好きな方や心に寄り添った 看護･対応を実現したい方なら 当クリニックは､やりがいを持って 働ける職場です｡もちろん､ブランクが ある方も大歓迎です｡ ＋・ 。. 。・ 。. 。・ 。. 。・＋ -
オリエンテーションを実施してから現場研修スタート！ブランクがあっても研修で一つづつ習得できます
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央37-19プリムラ2F 奉優会(通所) 奉優デイサービス センター北 仕事の概要
仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中23名～26名のご利用者に対し 介護職６名、1名で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で 不安なく復職できます！ 40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96％。 女性の管理職比率は50％を超えています。 40代で復職し 今では管理職を務めるという女性が多数いるのも 法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 年間休日122日以上（一般企業並み）！「良いケア」の実現は職員の心身の充実から！ ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では月10日間の休日を確保、 季節休暇と合わせると年間休日は122日以上！ 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 介護の仕事を続ける上で 様々な領域で知識・経験を積みたいと考えることもあります。 奉優会は10を超えるサービスを首都圏に展開。 「特養の次はデイサービスにチャレンジしたい」 「子育てのために日勤のみのデイサービスに異動したい」 要望にも柔軟に答えています 求める人材
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","社会福祉士主事任用","ヘルパー２級" この企業の類似求人を見る
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社会貢献を重視する成長企業！
勤務地
神奈川県横浜市 医療対応住宅ケアホスピス小雀町(株式会社AT) 仕事の概要
仕事内容: ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 求める人材
求める人材: 主任介護支援専門員 介護支援専門員 -
≪2人同時募集≫ 医療現場での経験の有無は問いません。 接客経験を活かして患者さんのお力になり喜んでいただけるお仕事です。
勤務地
神奈川県横浜市港北区大豆戸町1180-1 医療法人はぐくみ はぐくみ母子クリニック新横浜 仕事の概要
仕事内容: ●受付対応 ●会計業務 ●電話対応 ●レセプト業務 ●請求業務 ●患者さま対応 ●院内環境整備 など受付、医療事務業務全般を行っていただきます。当院は電子カルテを使用しております。 求める人材
求める人材: ◎こんな方にピッタリ！ ●小さな問題を放置しない責任感のある方 ●自分の仕事にプライドを持って働きたい方 ●医療事務・受付経験者歓迎！ ●20～50代まで幅広い世代のスタッフにて業務をしています。 当院では「主体性」「責任感」をもって活動できる人材を育てる方針で、患者さまにとって良い医療、より良いホスピタリティを提供するスタッフを高く評価しております。良い医療チームを作り上げることを重要視し、スタッフ全員で目標を共有して同じ方向に向かって進み、それを達成することで誇りをもって仕事ができる環境の整備を心掛けています。また同時に、個々の能力を最大限に活かせる体制を目指しています。 -
富裕層向けの在宅介護サービス、1人とじっくり向き合う
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 44階 伸こう会(株) ホームインステッド・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 《「1人の方とじっくり向き合う」そんな介護をお仕事にしませんか？》 * 富裕層向けの高齢者在宅ケア／介護保険外サービスのお仕事です。 * 介護有資格者、介護職経験者歓迎 * 性別・年齢不問！ライフスタイルに合わせて働けます。 ホームページ→https://www.homeinstead.jp/ ---------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【歓迎する資格・経験】 * 訪問介護のご経験者 * 施設での3年以上の介護経験のある方 * 介護の有資格者（介護福祉士、実務者研修、初任者研修） * ご家族の介護の経験者 * 介護未経験でも、やってみたいという意欲のある方 * お料理、お掃除が好きな方 * ホテルや百貨店での接客経験のある方 * 年齢不問、学歴不問 * 運転免許不要 -
日勤！資格を活かして仕事復帰したい方もOK！完全週休二日制！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 株式会社ソシアスメディカルケア陽だまりサロン希 仕事の概要
仕事内容 ＼職場環境＆福利厚生充実！／ ◎日勤のみ！完全週休2日制！ ◎車通勤可交通費全額支給！ ◎資格取得支援・補助制度あり！ ◎またデイサービスで働きたい方も歓迎！ ◎ブランク明けからの復帰も大歓迎！ 未経験でも安心！初回同行訪問あり！ 働きやすいので長く続けられます★ 【 お仕事内容 】 サロン型デイサービスでの介護職員業務全般 ・ご利用者様の日常生活のお世話 （介護サービスの提供） ・レクリエーション・イベントの企画・実施 ・送迎に関する業務 （ドライバーまたは添乗員等） ・会議・研修への参加など 28名定員のサロン型デイサービスです。 デイサービス内には、ヘアサロン（美容室） があり、利用者様にも大好評！ ＊「笑顔」と「元気」を届けるのが好きな方 ＊デイサービスで以前働いていた方 ＊日勤のみの職場で仕事がしたい方 ＊今とは違う雰囲気の職場で働きたい方 etc.みなさん大歓迎！ ー ★職場環境も充実★ ー 従業員だけでなく、その家族も大事に できるよう、充実の福利厚生を揃えました！ ◆オンオフ付けて働ける →お仕事は日勤のみ！ 残業少なめ＆完全週休二日制！ （日曜日は固定休です） ◆資格を活かして安定を叶えらえる！ →お仕事復帰の方も大歓迎！ サポート＆教育が整っていて安心です！ ◆手厚い福利厚生が魅力！ →賞与は年2回支給◎頑張りはしっかり 還元します。交通費全額支給や予防接種 補助、有名球団の観戦チケットもあり！ 家庭と両立しやすく、自分の時間も大事に できる職場です◎ 理想のワークライフバランスを 実現できます！ ー ★会社についての紹介★ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ★働くスタッフの声★ ー ■40代/女性/入社2年目 介護の現場に復帰したいと思い、日勤のみ だったこちらの施設に応募しました。 日常のお世話の他にもレクリエーションや イベントなどもあり、利用者様の 楽しそうな姿を間近で見れるのも やりがいの1つになっています。 久しぶりの仕事復帰だったので 不安もありましたが、周りのスタッフの サポートが手厚いので、比較的短期間で 仕事にも職場にも慣れることができました！ 求める人材
求めている人材 下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ■介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士 学歴不問！経験不問！年齢不問！ 若手～ミドル・中高年まで在籍◎ 主婦（夫）活躍中！ ▼以下の資格をお持ちの方も大歓迎！ ◎普通自動車免許 ▼こんな方が活躍中です！ ◎訪問介護の仕事が好きな方 ◎資格を活かしたい方 ◎ブランクから復帰したい方 ◎日勤のみの介護を探している方 ◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい方 ◎完全週休2日制で働きたい方 ◎横浜市青葉区周辺で介護の仕事を探している方 上記に当てはまる方は、きっと 満足しながら働けます！ お気軽にご連絡ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
夜勤なし□賞与年2回｜家族・住宅手当あり｜経験浅い方もOK
勤務地
神奈川県横浜市旭区上白根町1207-1 特別養護老人ホーム サンライズヒル横浜 仕事の概要
仕事内容 《日勤のみ！経験浅い方やブランクある方もOK》 □介護施設勤務の経験ない方も歓迎 □高月給31万円以上！各種手当多数あり □車・バイク通勤OK！無料駐車場あり 《家庭的な雰囲気の居心地の良い施設です》 ー 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬チェック ・病院受診の付き添いなど 日勤のみの勤務で当直や夜勤などはありません。 オンコール対応可能な方を優遇しております！ 採用後すぐの勤務などもOK！ 希望の勤務開始日ある方はご相談ください。 当施設では多くのご利用者さんに満足いただけるよう 日々スタッフ同士協力しあいながら働いています。 「今の職場でやりたくてもできていないこと」をここで実現しませんか？ ご利用者様が喜んでいる姿や笑っている姿を見ると 嬉しくなり、やりがいを感じられるお仕事です！ ー 【 職場環境について 】 現在20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 日々スタッフ同士、職種の垣根を越えて コミュニケーションを取り合っており、 困ったことや分からないことはすぐに相談できる環境です。 20代で入社し、20年以上勤務してくださっている方も活躍中！ 定着率の良い職場です。 子育て中のママさんや 子育て卒業した方も活躍中です。 ー 《ゆったりとした雰囲気の特別養護老人ホーム》 豊かな自然に囲まれている旭区にある 定員110名（本入所100床・ショートステイ10床）の施設です。 地上3階建ての館内には、 特養のほかにショートステイ・デイサービスを併設しております。 ご利用者様ものびのびと過ごしているのが特徴です。 明るい家庭的な雰囲気の施設で、 ご利用者が「にこやか」で「個性豊か」に 過ごすことができるようなサービスを心がけております。 ー 《より詳しく当施設を知りたい方》 詳しい雰囲気や施設の写真をご覧になりたい方は ぜひHPをご覧ください！ ⇒ https://sunrisehill-yokohama.com/ ⇒ 「サンライズヒル横浜」で検索 ー 求める人材
求めている人材 ○准看護師免許所持者 ○オンコール対応可能な方優遇 ○経験が浅い方やブランクある方もOK ＜以下の方も歓迎＞ ・主婦・主夫歓迎 ・中高年活躍中 ・20代30代40代50代活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方歓迎 ・男女歓迎 -
明るく元気にコミュニケーションが取れる方歓迎！
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神奈川県横浜市緑区長津田町２６９５ シダックスコントラクトフードサービス株式会社 森村学園 内厨房 仕事の概要
仕事内容 献立作成、食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 また、責任者として店舗管理・PC作業などの事務作業もお任せします。 直接お客様の顔が見えるやりがいのあるお仕事です！ 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代～60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！働きやすさが自慢のシダックス！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『シダックスについて』 シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q0046mF】 求める人材
求めている人材 ■必要な経験・知識・技能等 ・調理経験 ・必要な資格 ・栄養士資格 ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます 一緒にお仕事を覚えていきましょう！ -
9:00～18:00 勤務の日勤のみ＆オンコール・夜勤なし♪｜年間休日111日以上｜子育て世代も働きやすい環境◎
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム青葉台 仕事の概要
仕事内容: ＼働きやすさ◎介護施設での看護師募集／ 業界大手のニチイケアパレスでは 看護師（正社員）が働きやすい環境を実現！ ★★★メリットたくさん★★★ ①残業時間は月4.8時間以下！ 1日に看護師が2～3名体制の環境で 残業も少ない職場♪ ②体力的負担少ない 日勤のみでオンコールなし！ 家庭も両立しやすく 体力的に負担が少ない環境 ♪ ③子育て世代も働きやすい職場 子どもが小学校4年生の始期に達するまで 子育て世代には残業免除！ 時短勤務もあり子育て世代も安心◎ ■仕事内容 ・お客様の健康サポート ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など 介護や介助は介護職員が行うため 看護業務や入居者様に集中できる環境を提供！ ■1日の流れ 9:00 申し送りの確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 求める人材
求める人材: ・正看護師または准看護師 ・臨床経験3年以上 デイサービス、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設経験のある方はもちろん訪問看護、病院（外来）、クリニック勤務などの経験者も活躍しています！ 子育てが落ち着いたブランクがあっても 安心して働ける職場なので 40代、50代以上の中高年～シニア層からも多数応募をいただいています。 社員インタビュー -------------------------------------- 前職の病院で働いていた時に高齢の方と 接する機会が多かったので 高齢者看護に興味を持ちました。 また、年齢を重ねて、体力や時間に余裕のある 職場で働きたいと考えるようになりました。 ホームの人間関係には本当に恵まれていて 転職後は「仕事に行きたくない」と思ったことがありません。 限られたスタッフで、何年もお客様と お付き合いをする仕事です。 人とじっくり向き合いたいという方には ぴったりだと思います。 -------------------------------------- -
【年収500万円～！□】介護業界の管理職経験のある方□30～50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地
神奈川県横浜市 サンライズ・ヴィラ瀬谷 仕事の概要
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア！』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか！ 30代～50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円～！ プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK！安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度！ 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 求める人材
求める人材: ＼介護業界の管理職経験のある方□／ 即戦力で勤務できます！採用率UP□ 【必須】 ・介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）等の資格をお持ちの方歓迎！ ◎お子様がいる主婦（夫）の方も活躍中 ◎20代～50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい！」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい！」 「高収入を目指せる職に就きたい！」 「介護系のお仕事がしたい！」 「定年までしっかり働きたい！」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい！」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください！！ -
□ボーナス・賞与あり6～7ヶ月分！ □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98％
勤務地
神奈川県横浜市南区山谷 介護老人福祉施設 わかたけ南 / 社会福祉法人 若竹大寿会 仕事の概要
仕事内容: 環境を変えたい、給料を良くしたい。 けどせっかく取得した資格は活かしたいという方、ぜひ弊社にお越しください！ ・ボーナス・賞与あり：最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減：持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98％！ ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日（2021年度実績）急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 ＜事例＞ ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化（紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力） ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください！ 045-548-9960 (担当：採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 ～具体的には～ ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数：1500名 平均年齢：42.7歳 ※20代～70代まで活躍 男女比率：女性65%、男性35% 有給紹介率：88% 平均残業時間：4.8時間 社員パート比率：正社員55%、パート45% 女性管理職比率：役員56%、管理職48% 育休取得率：100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率：100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日！（2021年度実績）急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など 【SNSにて職種紹介やイベント紹介しています！】 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UClyRtyDigtlzbrCQdJkOzzw X（Twitter）：https://x.com/i/flow/login?redirectafterlogin=%2Fwakatakehukusi Instagram：https://www.instagram.com/wakatake.chutosaiyou/?hl=ja ※上記URLをコピーして検索していただくか、各SNSで「社会福祉法人 若竹大寿会」で検索！ ======================= 【給与条件】 月給：249,800円～313,500円 ＜内訳＞ ・基本給 97,300円～154,500円 ・職務給 70,000円～75,000円 ・グレード給 13,000円～～20,000円 ・処遇改善手当 22,000円～23,000円 ・夜勤手当 35,000円（5回分含む） ※6回目以降は7,000円/1回で別途支給 ・スタートアップ手当 6,000円（1年限り） ・キャリアサポート手当 6,500円（3年限り。グレード3までの介護福祉士資格を目指している方。） 昇給あり ボーナス・賞与あり 年２回、6.0～7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績） ※給与は経験考慮の上、決定 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ＜介護職を一般企業並みの給与へ＞ １年目介護福祉士 モデル年収：約3,700,000円 ５年目リーダー モデル年収：約4,400,000円 15年目介護長 モデル年収：約5,000,000円 ※交通費・残業代含まず 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP ======================= 【1】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 ＜事例＞ ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！ ・職員満足度98％！ ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！ 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します！ ＜事例＞ ・記録業務の徹底削減（紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減） ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 求める人材
求める人材: 実務者研修修了 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦・主夫歓迎、ブランクＯＫ ※第二新卒歓迎 ※64歳まで（65歳定年制のため） 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) ※ハローワーク、リクナビ、マイナビで仕事を探している方もご応募ください -
＜2025年4月新規オープン！＞60代70代活躍中・シフト相談OK・未経験無資格OK・資格取得全額補助・入社特典あり
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区西寺尾2丁目39-18 小規模多機能施設にしてらお(医療法人社団早雲会) 仕事の概要
仕事内容: □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【2025年4月OPEN!!オープニングスタッフ大募集!!】 □□°---------------------------------------------------------------------□□° 《チャンスは今だけ！入職2特典！》 【1】入職貸付金 最大10万円支給！ 【2】引越資金or家電商品券 10万円支給！ ※規定あり。詳しくはお問い合わせください！ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験無資格OK！全額補助の資格支援制度あり ・転勤なし！転居を伴う異動はありません ・ブランクOK！充実した研修制度あり ・シニア世代、60代・70代多数在籍 ・主夫主婦さんも活躍中 ・ピカピカの施設で働きやすい環境 ・残業ほぼなし！（月2～3h程度） ・有給取得率高！（平均月1回） シフト相談OKで無理なく続けられる環境です。 まずはお気軽にご応募ください！ 《電話でのお問い合わせ》 090-9514-4202（担当：ナカツル） 受付時間 9:00～17:00 -------------------------------- 【仕事内容】 介護スタッフとして、 利用者様に寄り添いながら業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・生活支援（清掃・洗濯など） ・身体介護（移動・入浴・排泄介助） ・夜勤業務（就寝・起床介助、巡回） ＜一日の流れ＞ 【9:00】 夜勤者からの申し送り、1日の予定確認 【9:30】 掃除（トイレ・リビングなど） 【10:00】 入浴介助 【12:00】 昼食（利用者様と一緒に食事） 【12:20】 食事介助、与薬、口腔ケア 【12:30】 休憩（職員が順番に取得） 【13:30】 排泄介助・レクリエーション 【15:00】 おやつタイム 【16:00】 介護記録の記入 【16:30】 夜勤者への申し送り 【17:00】 夕食・食事介助 【18:00】 業務終了 ＜ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！＞ 「介護の仕事が初めてで不安…」 「しばらく現場を離れていたけど大丈夫かな？」 そんな方も安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 無理のない業務内容から始められるので、 少しずつ自信をつけながら働けます！ 「新しい環境で挑戦したい」 「もう一度介護の仕事をしたい」そんな方も大歓迎です！ ＜施設について＞ ・開設年月日：2025年4月1日(予定) ・定員/登録29名(通い：18名 泊り：9名) ・居室：全室個室[洋室(9室)/木造2階建1階部分] ・年間行事：季節を楽しめる様々な行事を 年間を通して予定 ・施設紹介HP：https://sounkai.com/shokibonishiterao/#page03 ＜勤務開始は2025年1月からOK！＞ 研修期間中は、以下の施設での勤務となります。 ・サリューブルあさひ壱番館（鶴ヶ峰駅） ・サリューブルあさひ弐番館（二俣川駅） 2025年3月初旬には新施設がオープン予定ですので、 しばらくの間は近隣施設での勤務となります。 -------------------------------- 【職場環境】 ・男女比：約3:7 ・施設あたり平均従業員数：20名前後（正社員7名・AP13名） ・平均年齢：50代 小規模ならではの家庭的な雰囲気で、 スタッフ同士の 連携も取りやすい職場です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合える 環境が整っており、ゆとりを持って働けます。 シニア世代のスタッフも活躍中！ 60代・70代のスタッフも多数在籍しています。 お互いに支え合いながら、 温かい雰囲気の中でお仕事ができます。 ＜ YouTube/Instagramで職員の1日を公開中！＞ 実際の職場の雰囲気や、スタッフの働き方を 動画や写真でご覧いただけます！ 「どんな仕事をするの？」 「職場の雰囲気が気になる！」 という方は、ぜひチェックしてください！ ・働く職員の1日 https://youtu.be/3DYR9C4OR-A ・職員インタビュー https://www.instagram.com/sounrecruit?igsh=MTI4aG5jYmZzeWg0Yg== または「@sounrecruit」で検索！ ・介護施設のご紹介 https://www.instagram.com/sounkaigo?igsh=MXRzNHZhbTJ0bHZrcg== または「@sounkaigo」で検索！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・未経験・無資格OK！ ・ブランクがあってもOK ・年齢不問 ・シニア、ミドルシニア世代が活躍中 ・中高年が活躍中 ・セカンドキャリア歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・育児中の方も多数在籍しています ・適度にカラダを動かしたい方 ・50代・60代・70代が活躍中 ・扶養内勤務・WワークOK ・人と接するのが好きな方 ・家の近くで働きたい方 ・40代からでも管理者を目指せます！ ・外国籍の方（中国人・フィリピン人の就労実績あり） ※ 日本語でコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ ＜活かせる職種・資格＞ ※なくてもOK！ ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー 《こんな方も活躍中です！》 デイサービス、有料老人ホーム、 障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅など 特別養護老人ホームに限らず 様々な施設形態経験者がご活躍中です。 スタッフの6割は介護業界以外から。 ホテル、レジャー、飲食業界からの転職多数。 接客、接遇、調理の技術を活かせます。 この企業の類似求人を見る
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土日祝休◎PCスキル不要!横浜労災病院で病棟内の事務スタッフ募集
勤務地
〒222-0036神奈川県横浜市港北区小机町〒2220036 神奈川県横浜市港北区小机町3211 独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院 仕事の概要
仕事内容 神奈川県横浜市港北区にある『独立行政法人 横浜労災病院』の医療事務・正社員求人! 入院病棟内の執務室スペースにて事務業務をおこないます。 コツコツとした作業だけでなく、他病棟との行き来もあるので、デスクワークだけでは物足りない!!という方にピッタリのオシゴトです◎ 【おすすめポイント】 正社員募集!長期・安定を希望する方にオススメ! 駅チカ◎新横浜駅から徒歩7分とアクセス抜群! 未経験・無資格OK!先輩スタッフがしっかりサポートいたします! 残業少なめ☆月0～5時間程度◎ 患者様や他部署スタッフとのやり取りもあるので、コンビニ・飲食店・アパレル販売などの接客経験が活かせます！ 【具体的には】 入院時の病棟内ご案内(患者様、ご家族様) カルテ管理、書類のコピー、スキャン業務 書類や請求書などの配布、他部署への搬送 院内内線電話の対応 など 【配属先について】 病棟クラークで働くソラストスタッフは8名在籍しています。30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍をされています。 『病院で働いてみたい!でも医療事務ってハードル高そう…』 今回の求人はそんな方にピッタリPCスキルは不要です! 保険証の確認や会計業務などがないため、医療事務の知識がなくても開始できます！ 書類(検査データなど)をカルテ室やスキャンセンターに持っていったり取りに行ったりと院内を行き来するため、体を動かすことが好きな方にオススメ! 長期で安定して働きたい方、お待ちしています！ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：高卒以上 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 医療事務の経験や、資格がない方も安心の研修制度とサポート体制◎ ソラストでは、前職がアパレル販売や飲食店などの接客業など異業種から転職したスタッフが多数働いています。 医療事務未経験者は7割以上なので安心してご応募くださいね♪ まずは、患者さまや来院者に明るく丁寧な対応ができればOKです! -
月給35万円も可□賞与年2回｜家族・住宅手当あり｜未経験OK
勤務地
神奈川県横浜市旭区上白根町1207-1 特別養護老人ホーム サンライズヒル横浜 仕事の概要
仕事内容 《充実の手当あり！旭区に根差した施設》 □未経験・経験者ともに歓迎 □月給35万円以上も可能！ □研修もあり、しっかりと知識を身に着けられます □車・バイク通勤OK！無料駐車場あり 《家庭的な雰囲気の居心地の良い環境》 ー 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームのご利用者様の 生活介助業務全般をお願いします。 ・食事補助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなど 当施設では多くのご利用者さんに満足いただけるよう 日々スタッフ同士協力しあいながら働いています。 「今の職場でやりたくてもできていないこと」を ここで実現しませんか？ ご利用者様が喜んでいる姿や笑っている姿を見ると 嬉しくなり、やりがいを感じられるお仕事です！ ー 【 研修について 】 未経験の方は入社後まずは、 施設の場所や雰囲気などをつかんでください。 その後は先輩のサポート業務から初めていただき、 徐々に介護業務を覚えていってください。 大体3ヶ月程度で慣れてきますよ。 資格や経験をお持ちの方は、 スキルを活かして働けます！ ー 【 職場環境について 】 現在20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 日々スタッフ同士、職種の垣根を越えて コミュニケーションを取り合っており、 困ったことや分からないことはすぐに相談できる環境です。 近隣にお住まいの育児中のママさんなども多く、 みんなでサポートしあいながら働ける環境となっております！ 資格取得や各種委員会活動などへの勉強会も活発に行われており、 学ぶ姿勢をとても応援してくださる職場となります。 ー 《ゆったりとした雰囲気の特別養護老人ホーム》 豊かな自然に囲まれている旭区にある 定員110名（本入所100床・ショートステイ10床）の施設です。 地上3階建ての館内には、 特養のほかにショートステイ・デイサービスを併設しております。 ご利用者様ものびのびと過ごしているのが特徴です。 明るい家庭的な雰囲気の施設で、 ご利用者が「にこやか」で「個性豊か」に 過ごすことができるようなサービスを心がけております。 ー 《より詳しく当施設を知りたい方》 詳しい雰囲気や施設の写真をご覧になりたい方は ぜひHPをご覧ください！ ⇒ https://sunrisehill-yokohama.com/ ⇒ 「サンライズヒル横浜」で検索 ー 求める人材
求めている人材 ○経験不問／未経験歓迎 ○初任者研修修了者歓迎 ○介護福祉士歓迎 ＜以下の方も歓迎＞ ・ブランクOK ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・中高年活躍中 ・20代30代40代50代活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方歓迎 ・男女歓迎 ・第二新卒OK ・異業種からの転職も歓迎 介護業界未経験の方も歓迎！ 前職が接客、販売、飲食店、事務、コンビニで勤務していた方なども活躍中です。 -
《相模鉄道希望ケ丘駅より徒歩7分》2026年2月 OPEN予定！経験・資格を活かして活躍！経営基盤が安定しているので安心です！
勤務地
神奈川県横浜市旭区中希望が丘165-1 らもーれ横浜希望ヶ丘(株式会社キート) 仕事の概要
仕事内容: ＜＜オープニングスタッフ募集＞＞ オープン前勤務希望の方は近隣施設にて 2026年2月OPEN予定！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 070-6941-6200 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ナーシングホームにて、 施設長（候補）を募集します！ 即日勤務開始OK！ 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 オープン迄は既存施設にて勤務も可能です。 オープン前準備から携わって頂けます。 将来的に関東エリアの統括施設長を 目指して頂けます。 求める人材
求める人材: 介護福祉士、正看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 介護業界での経験5年以上の方 【こんな方歓迎&活躍中】 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます！】 業界問わず、管理職、施設長、 マネージャー、店長、などなど 管理者としてのお仕事経験がある方 大歓迎！これまでの経験を活かして 活躍頂けます！ -
年休125水準・車運転なし・未経験OK・直行直帰・時短有・福利厚生充実
勤務地
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA 仕事の概要
仕事の内容 □ 家庭もできたから、病棟の働き方に限界を感じてる □ 夜勤なしで、休みを取りながら、安定して働きたい □ このまま病棟看護師で終わるのはいやだな・・ □ 病棟での主任経験をいかしたい □ 精神科病棟での経験を活かしたい！ □ 救命救急の経験を在宅でいかしたい！ □ 福利厚生が充実したステーションで働きたい □ インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ □ 大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい □ 精神も、身体も、やりたい！全身を看たい！ □ 車に乗れないけど、訪問看護やってみたい！ □ 「看護師・助産師、両方やってきた経験」を活かしたい！ □ 子どもも大きくなってきたから、看護師キャリアを、再構築したい！ もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【土日祝休・年休１２５日】 「祝日あいてる訪看」って、結構ありますよね。 たしかに、医療依存度が高い利用者さんもいるので、開所せざるを得ない事情も、よくわかります。 ただ、やっぱり、看護師も、「人」なので、「できれば、休んでもらいたい」というのが、OHANAの考え方。 ですので、「祝日」「土日」はお休みになっています。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤した場合には、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【さらに！土日祝日手当】 ちなみに、どうしても「土日祝に出勤した」といった場合、振替休日は、当然とっていただくのですが、更に、「１日２０００円の土日祝日勤務手当」をつけています。 つまり、「振替休日+２０００円の手当」といった感じです。 というのも、やっぱり、「（一般の方とお休みが合う）土日は、家族や友人と過ごしたいな」って気持ちは、誰にだってありますよね。 だからこそ、せめてもの「感謝の気持ち」として、「振替休日+手当」という形を、OHANAでは、とっているんです。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇５日（カレンダーによる）」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています（そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑)）。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00～18:00 もしくは10:00～19:00 (休憩1時間）」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK！ そういった場合、「11時～20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ！ ー 【時短勤務OK】 OHANAでは、「時短勤務」も認めています。 具体的には、例えば、「保育園に子供が通っている方」で、「8:30-16:00（休憩1時間）×5日（合計32.5時間）」といった形で、ライフワークバランスを取りながら、働いてる方もいます。 ちなみに、この方は、その後、正社員となり、今ではフルタイムで働いてくれています。 こんな風に、OHANAでは、「あなたの今の生活にフィットした働き方」をしていただき、「ライフステージに応じて、柔軟に、働き方を変えていける体制」が整ってます。 ー 【月３５万円保障】 「インセンティブ重視の訪看」ってありますが、それだと、訪問キャンセルが多発した場合や、自分がコロナにかかって働けなかった場合に、お給料が不安定になってしまうんですよね。 ですが、OHANAでは、「メンバーの生活の安定」を重んじています。 ですので、「若い方」でも、「訪問看護未経験の方」でも、一人立ちした際は、「月給３５万円保証」としています。 ちなみに、訪問未経験等で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。 ですので、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています。 ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか！」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ！ ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもＯＫ】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域（例：戸塚区、磯子区）は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【副業、WワークOK】 OHANAでは、「副業・ダブルワークOK」としています。 実際、「産婦人科とダブルワークしてるスタッフ」なんかもいます。 ちなみに、その方は、「お産もとりたい」「産後ケアもしたい」といったニーズがあるため、訪問看護と産婦人科の、二刀流で働いてます。 ですので、もし今あなたが在職中で、「訪問看護もチャレンジしてみたいんだよね」という気持ちがあったとしても、ご安心ください。 まずは、コンタクトいただき、「今のあなたの働き方」をご相談いただければと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【子供～大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神５割（大人。発達障がい等）」、「小児３割（医療的ケア児、児童精神）」、「その他２割（ガン末、難病、褥瘡）」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません！ ー 【お仕事内容（例）】 ○在宅でのケア（身体、内科） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理（CVポート） ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア（精神） ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート（お母さんの話への傾聴、相談など） ・児童精神サポート（自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など） ○退院＆在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神ができます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできます】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかｒ、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあります】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、「マネジメントができる方」「マネジメントに興味がある方」も、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、徐々に慣れてきたら、例えば、「病棟での主任経験」なんかを活かしながら、マネージャー的役割をになっていってもらうのも可能です。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」「突然夜中も呼び出されるの？」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます！ ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【４月１３日追記】 多数のご応募ありがとうございます！ 当ステーションは、たくさんの利用者さんに選ばれ、成長中ですので、引き続き、採用をしておりますので、まずは、お気軽にコンタクトいただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可 学歴不問
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