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横浜市/事務・管理/【年収500万】の求人・転職情報
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未経験から月収40万台！穴場で挑戦しやすい物流業界で総合職スタッフ募集中
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉町2580-2 株式会社世新 仕事の概要
仕事内容: -----魅力のPoint！------------------------- ◆未経験から月給50万円も可！ ◆出張手当はもちろん支給！ ◆人とは違ったｶｯｺｲｲお仕事 ◆多彩なトラックやトレーラーを扱える ◆20代若手が多く雰囲気のいい職場 --------------------------------------------- 建設に使われる巨大なモノがどのように運搬されるかご存知ですか？ 私たちは、依頼があったモノを正しく安全に輸送するためのプロジェクトを手掛けています。 「運輸プロジェクト」と聞くと難易度が高そうですが、このポジションについているスタッフは未経験が9割です。 ＜仕事詳細＞ ●輸送プロジェクトの立案 ● 既存顧客のフォローと深耕 ● 希望があれば新規営業（ノルマはありません） ＜プロジェクト遂行のフロー＞ 1.顧客から運搬資材と配達地点のオーダーを受ける 2.どの車種/トレーラーを使うのか、どのようなルートを通るのか運搬計画の作成 3.見積金額の提案 4.必要書類の申請 5.任務完了後、請求書の発行 ひとつの案件を3-6ヶ月をかけて手がけていただきます。 数百～千万円のプロジェクトを担当いただくので、やりがいとこだわりの持てるポジションです。 遠方からのご依頼には出張がある場合も。 出張を楽しみにしているメンバーもいます。 求める人材
求める人材: ＜世新が求める人材＞ 35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件 ・縁の下の力持ちとして人々の支えになりたい方 ・向上心があり、実績を評価されたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・プラモデルなど、設計分野にも心躍る方 -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-22-4 ヤマヒョウD館 1･2F 東建コーポレーション株式会社 横浜支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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【横浜で20年】業績賞与年2回有□公共工事メインで安定性◎□
勤務地
神奈川県横浜市緑区中山1-8-17 ポート2ビル301 株式会社コスモ 営業所 給与例
給与例 【年収例】 年収500万円 (月給35万×12ヵ月＋各種手当･賞与) 年収600万円 (月給40万×12ヵ月＋各種手当･賞与) 仕事の概要
仕事内容 横浜市を担当する電気工事の ＼ □施工管理スタッフ募集□ ／ 長年黒字経営を継続させ業績は好調□ □ポイント1 中山駅より徒歩3分□通勤便利□ □ポイント2 月2回は土日連休□ □ポイント3 社用車貸与□直行直帰可能□ □ポイント4 残業少なめ□分業制で仕事も円滑□ □ポイント5 社員旅行等イベント開催(自由参加)♪ 【主な仕事内容】 図面チェック､打合せ､工程･工事の段取り､ 業者手配､工程管理･コスト管理､ 各種申請書類の作成､取引先との調整等｡ 協力業者は主にグループ会社で､ 円滑に連携が取れます｡ 【エリア】 横浜市中心/直行･直帰も現場によりOK 【主な作業現場】 公共事業(小中学校･公園･大学) 大手サブコン関連工事 県内有数の大手スーパーの改修工事等 【分業制で残業少なめ】 施工管理･職人･事務のチームワークは抜群◎ 分業体制で残業が少ないスムーズな仕事を実現□ ▼入社後 経験のある方も最初は先輩社員と 同行してもらい、仕事の流れを 覚えていきましょう。 ▼その後(徐々に) 先輩社員とペアになって、 少しずつ業務をお任せしていきます。 □当社について□ 顧客の為に､会社の為に､ 自分達の為に、地域の為に｡ を経営理念とし、横浜エリアに 根差してまもなく20周年を迎えます。 ＝＝＝＝ アピールポイント!! ＝＝＝＝ □自由参加の社員旅行やイベント多数□ 自由参加の社員旅行や、 (韓国､台湾､タイ､北陸などに行きました) 社員の家族も参加できるBBQなど､ 社内イベントも復活！ 温かい社風が魅力です□ □働く社員よりメッセージ□ ｢給与（賞与）｣と｢会社の将来性｣が決め手で､ 社員への投資を惜しまない当社への 転職を決めました｡ ｢家族や自分の為にしっかり稼ぎたい！｣ という方も月2回は連休(土日)休みなの でオン・オフ充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □この時点で応募したい！という方歓迎□ ＼積極的なご応募をお待ちしています／ 【応募受付専用の電話番号】070-1449-6263 【会社電話番号】045-953-8922 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許(AT限定可) ※車通勤応相談 〈下記の経験ある方は優遇〉 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事の実務経験ある方 ＜その他＞ ・第二新卒OK ・ブランクOK ・学歴不問！中卒・高卒OK ・IターンOK ・UターンOK 「資格はあるけど実務経験に不安…」 そんな方も、ベテランの先輩がしっかりサポート！ 一度現場を離れていた方の復職も歓迎しています◎ ＜こんな方も歓迎＞ 社員同士の距離も近く、裁量を持って 働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、 報酬を与える仕組みもある為 「今よりももっと稼ぎたい」 「家族を養いたい」 とお考えの方はぜひお越しください。 ・ゆくゆく仕事に慣れてきた頃、 「施工管理として頑張りたい！」 「もっと収入アップさせたい！」など キャリアアップすることも可能です！ -
未経験から高収入へ／街づくりをプランニング／月給27万円～
勤務地
神奈川県横浜市緑区台村町352-13 第二SKビル1階 株式会社アスカホーム 給与例
給与例 ・年収970万円／入社2年目 ・年収500万円／入社1年目 仕事の概要
仕事内容 「あなたにお願いして良かった」 「これからの毎日が楽しみです！」 そんなお客様の声が、あなたのやりがいになるお仕事です。 住まいに関するプロとして、お客様へ喜びをお届けして欲しいと考えています。 多くの人と関わりながら、たくさんのありがとうをもらえるのが当社のライフスタイルアドバイザー。 サポートが必要な方に手を差し伸べる仕事です。 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、営業の実務経験よりも、周囲への気配りや謙虚さといった姿勢です。 あなたのお人柄を十分に活かしながら、ご活躍いただけます。 「関わる人たちを笑顔にしたい」 「人生の大切な一場面に関われる仕事をしたい」 という一生懸命な真摯な気持ちがあれば、これまでの経験は不問です。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 〈具体的には〉 住宅購入の話を軸に「お客様の生活が今後の30年以降も安心して暮らせる」よう提案を行います。 インターネット上に掲載している物件情報をもとに、お問い合わせをいただくスタイルです。 ◇反響営業がメインです。飛び込み・テレアポ等の辛さもありません。 ◇売る事を目的と考えない接客スタイルなので、お客様の未来に一緒に専念できます。 まずは「お客様を知る」ことを意識して、現在の住宅探しの要望や悩みなど、しっかり対話できるように努めていただきます。 次のステップではプロとしてお客様に提案を行っていきましょう。 〈入社後は〉 研修時間だけでなく、約1年かけてじっくりお教えしていきます。 また、グループ会社に建築会社があるのも強みのひとつ。 リフォーム相談はもちろん、家に詳しいスタッフからのアドバイスをいただけるため、知識もアップデートしやすい環境です！ さらに、お客様との対話時も隣でサポート！ 「どう考えてそのように話したのか」「こういう場合はこんな物件をオススメするといいよ！」などコツも共有していきますのでご安心ください！ ゆくゆくは、情報と的確な導きを提示したり、真摯な対応をすることで、お客様と一緒に家を探していくチームになることを目指していただければ幸いです。 求める人材
求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈必須条件〉 ■普通自動車免許（AT限定可） 〈マッチする志向性〉 ■不動産という仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 -
物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町神奈川県 横浜市鶴見区江ヶ崎町396-2 福山通運株式会社 横浜支店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 発送係、到着係、配車係 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様からの問 い合わせ対応（荷物の追跡や再配達の依頼）やドライバー 手配（車両管理、運行ルートや時間管理）を行い、「ヒト ・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です 庶務係、会計係 庶務係は、支店・営業所の従業員の労務管理が主な仕事。 労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険等の各種 手続き、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。 会計係は、請求書の発行、運賃の回収、取引先への支払業 務など、支店・営業所の「お金」の流れを管理します。 未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。 一人ではなく、チームで協力しながら進めることが好きな 方であれば、早くから活躍できます。前職経験やご希望に 合わせて、相談の上で配属先を決定します。まずは得意な 領域から業務をはじめ、徐々に学んでいってください。 キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当し ます。そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が 展開する事業の仕組みや全体像を把握することできます。 徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、将来は支店や 営業所のリーダー、管理職を目指していってください。 求める人材
資格 高卒以上（未経験・第2新卒歓迎） 普通自動車運転免許（AT限定可） ★営業、配送、販売、接客など 「人と接する仕事」の経験者が多く活躍中 知識・経験などは一切不問。 必要なのは「コミュニケーション能力」と、 そして何よりも「向上心」です。 【定年60歳】 この企業の類似求人を見る
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働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町１-14 タック三ッ沢201号 東建コーポレーション株式会社 横浜神奈川営業所 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
受電メインのカスタマーサービス□2年目年収400万円□オフィスカジュアル□□転勤なし□□経歴一切不問□□
勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡西 DSP株式会社 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー □□＼残業月10時間以内！定時退社が基本で働きやすい！／ □□アルバイト経験しかない人□□社会人スタートが不安□□な方にマッチ□□ □□シフト休□希望で土日も休める！ □□服装自由□□おしゃれしながら勤務できる！ ーーーーーーーーーーー Instagramもやってます！ →□□公式Instagram□□ （https://www.instagram.com/dsprecruit/） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2004年の設立から急成長を実現している当社。 さらなる雇用拡大を目標に、このたび大規模募集□□ 「 社員を世界中で一番幸せにしたい □」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。 年功序列一切関係なし！ できる仕事はどんどん任せるスタンス 実際に「20代で管理職に昇進」「着実にキャリアアップ」を実現している先輩社員も大勢います！ ■仕事内容 取引先のカスタマーサポートスタッフとして、CATVのお問合せ業務をお任せします。 基本的に受電メインです！こちらから電話をかけることはありません！ ＜CATVって何？＞ 有線テレビのことで、Cable TelevisionまたはCommunity Antenna Television(共同アンテナテレビ)の略です。 ケーブルで各部屋へ直接ケーブルで電波が届けられるため、悪天候でも安定してテレビを観られるのが特長です。 具体的には、 □お客様からの電話対応 □問い合わせ内容の入力 □メール対応 です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタート！！ 「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を感じながら電話応対スキル□、タイピングスキル□など仕事で役立つスキルが身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 ＜働き方の特徴＞ 将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制（シフト制） ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服勤務□□髪型自由□□ネイル□□ ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。 ◇□20～30代□が活躍中！ ⇒同期と一緒にスタート□□できるのは今がチャンスです。 ◇人柄重視□□の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ＜キャリアパス□□について＞ 最初はオペレーターから始まり、最終的にはスーパーバイザー（SV）候補としての採用となります。 □入社6ヶ月～1年：オペレーターとして業務に慣れる □□入社2年目：リーダー昇格／年収400万円 □□入社3年目：SV（スーパーバイザー）／年収500万円 3年目での年収500万円も目指せます！ 求める人材
求める人材: 応募要件は、 □□40歳以下の方（※） のみです！ （※例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ◇経験やスキルは不問 □□「PCのスキル□に自信がない…」 □□「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください！ 未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。 □必要なスキル□は入社後に身につけることができますので、ご安心ください。 先輩スタッフのフォロー体制も抜群□□ スキル・キャリアアップの支援制度も充実□□ ◇先輩社員の前職例 コールセンターや接客業（アルバイト含む！）、営業など様々な業種からチャレンジされています！ MOS、電話応対技能検定などビジネス系資格をお持ちの方も活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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【未経験可】20～30代活躍中！★土日祝休み・年間125日！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社神田キャリア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でキャリアコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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受電メインのカスタマーサービス□2年目年収400万円□オフィスカジュアル□□転勤なし□□経歴一切不問□□
勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡西 DSP株式会社 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー □□＼残業月10時間以内！定時退社が基本で働きやすい！／ □□アルバイト経験しかない人□□社会人スタートが不安□□な方にマッチ□□ □□シフト休□希望で土日も休める！ □□服装自由□□おしゃれしながら勤務できる！ ーーーーーーーーーーー Instagramもやってます！ →□□公式Instagram□□ （https://www.instagram.com/dsprecruit/） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2004年の設立から急成長を実現している当社。 さらなる雇用拡大を目標に、このたび大規模募集□□ 「 社員を世界中で一番幸せにしたい □」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。 年功序列一切関係なし！ できる仕事はどんどん任せるスタンス 実際に「20代で管理職に昇進」「着実にキャリアアップ」を実現している先輩社員も大勢います！ ■仕事内容 取引先のカスタマーサポートスタッフとして、CATVのお問合せ業務をお任せします。 基本的に受電メインです！こちらから電話をかけることはありません！ ＜CATVって何？＞ 有線テレビのことで、Cable TelevisionまたはCommunity Antenna Television(共同アンテナテレビ)の略です。 ケーブルで各部屋へ直接ケーブルで電波が届けられるため、悪天候でも安定してテレビを観られるのが特長です。 具体的には、 □お客様からの電話対応 □問い合わせ内容の入力 □メール対応 です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタート！！ 「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を感じながら電話応対スキル□、タイピングスキル□など仕事で役立つスキルが身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 ＜働き方の特徴＞ 将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制（シフト制） ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服勤務□□髪型自由□□ネイル□□ ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。 ◇□20～30代□が活躍中！ ⇒同期と一緒にスタート□□できるのは今がチャンスです。 ◇人柄重視□□の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ＜キャリアパス□□について＞ 最初はオペレーターから始まり、最終的にはスーパーバイザー（SV）候補としての採用となります。 □入社6ヶ月～1年：オペレーターとして業務に慣れる □□入社2年目：リーダー昇格／年収400万円 □□入社3年目：SV（スーパーバイザー）／年収500万円 3年目での年収500万円も目指せます！ 求める人材
求める人材: 応募要件は、 □□40歳以下の方（※） のみです！ （※例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ◇経験やスキルは不問 □□「PCのスキル□に自信がない…」 □□「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください！ 未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。 □必要なスキル□は入社後に身につけることができますので、ご安心ください。 先輩スタッフのフォロー体制も抜群□□ スキル・キャリアアップの支援制度も充実□□ ◇先輩社員の前職例 コールセンターや接客業（アルバイト含む！）、営業など様々な業種からチャレンジされています！ MOS、電話応対技能検定などビジネス系資格をお持ちの方も活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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一発逆転！未経験から「なりたい」を叶える会社／月給27万円～
勤務地
神奈川県横浜市緑区台村町352-13 第二SKビル1階 株式会社アスカホーム 給与例
給与例 ・年収970万円／入社2年目 ・年収500万円／入社1年目 仕事の概要
仕事内容 好きなものを好きなだけ手に入れられる生活を送りたい…、華やかなライフスタイルを送りたい…、その想い当社で叶えませんか？ 当社では入社2年目で、年収970万円を叶える事ができます！ 「不動産業界の経験・知識がないから…」と諦めなくて大丈夫です。 経験・資格・学歴は一切必要ございません！ 年間相談件数350件以上の信頼と実績を誇る当社で、「営業企画職」として一緒に成長していただける方を募集しております！ 〈具体的には〉 ◇反響対応 ※飛び込み・テレアポ等はございません ◇お客様のご要望に合ったプランの提案 住宅購入の話を軸に「お客様の生活が今後の30年以降も安心して暮らせる」よう提案を行います。 インターネット上に掲載している物件情報をもとに、お問い合わせをいただくスタイルです。 現時点でスキルや経験がなくてもOK！豊富なノウハウを伝授いたします！ 先輩や上司が近くでサポートしていきますのでご安心ください◎ 売る事を目的と考えない接客スタイルなので、お客様の未来に一緒に専念できます。 まずは「お客様を知る」ことを意識して、現在の住宅探しの要望や悩みなど、しっかり対話できるように努めていただきます。 〈入社後は〉 研修時間だけでなく、約1年かけてじっくりお教えしていきます。 また、グループ会社に建築会社があるのも強みのひとつ。 リフォーム相談はもちろん、家に詳しいスタッフからのアドバイスをいただけるため、知識もアップデートしやすい環境です！ お客様との対話時も隣でサポートするのでご安心ください！ 少しずつ経験を積み、一緒に業務を覚えていきましょう。面倒見の良い先輩社員がしっかりサポートしていきます！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 『意欲重視』の採用だから正社員デビューもOK！ 〈必須条件〉 ■普通自動車免許（AT限定可） 〈マッチする志向性〉 ■不動産という仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ★応募に必要な経験やスキルは一切なし！ 「変化が欲しい」「今よりもっと稼ぎたい」「もっと成長したい」など意欲重視の選考です！ 経験や知識がなく不安,,,という方も飛び込んできてください！ -
店長からその先へ！確実性のあるキャリア形成
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町537-1 オーロラモール７Ｆ らあめん花月嵐 西武東戸塚S.C.店 給与例
給与例 【年収例】 ●エリアマネージャー:入社1年目 年収500万円 ＝月給32万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 「らあめん花月嵐」店舗のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフ育成、採用 ・労務管理 ・売上、在庫管理 など ●本部⇔店舗の連携強化のため新設されたポジション。 より細やかな店舗マネジメントを行うため、 今まではSVが担っていた業務を分掌し、 新しい役職を設置しました。 ●店舗に出向きマネジメントを行います。 ※半年～1年間は1店舗に集中。その後は2～5店舗担当します。 ※配属店舗は住居や希望を考慮。 【入社後は】 ●研修センターでの基礎実習(1週間) ※マネジメントスキルやオペレーションを学びます。 ↓ ●店舗配属 ↓ ●複数店舗のマネジメント(直営店メイン) ↓ ●SV、開発部門、本部、独立など 【特徴】 ◎評価制度について ⇒「教育こそエンタテインメント！」をスローガンに、 利益や数字よりも「人の成長」に重きを置いた評価制度を採用しています。 ・オペレーションスキル(スピードと精度)の向上を目指す「OM (オペレーションマイスター) 制度」 ・食品衛生や経営管理に関する教育プログラム「GBY（グロービートユニバーシティ）」 これらの研修制度の試験に合格することで、ランクが上がり昇給します。 給与アップのチャンスは年9回！年間最大で月給7万円UPが可能です。 ※教育プログラム「GBY（グロービートユニバーシティ）」の実例 ・マネージャー業務講座 ・飲食マーケティング論 ・ホスピタリティー講座 ・エンタメ企画講座 ・マーケティング講座 ・海外戦略講座 ・タイムマネジメント講座 ・経営管理講座 など50以上 ◎お休みについて ⇒近年、休日数のベースアップを行いました。今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます！ 【将来的には】 ●SV ●商品開発 ●本部幹部 ●独立開業 働きながらGBY(社内研修制度)を利用し、財務管理やマーケティングなどの店舗経営力をを身につけます。 ↓ 十分な知識とスキルが備わったら、開業準備をスタート！(支援金300万円支給) 資金調達、店舗選定、融資や事務手続きに関しても本社がバックアップを行います。 （ここまで社員として勤続OK。働きながら開業をスタートできます！） ↓ FCオーナーとしての第一歩！実績のある既存店を引き継げるため、高収入が実現できます。 求める人材
求めている人材 ●学歴不問 ●資格不問 【必須条件】 店長・リーダー・チーフなどのマネジメント経験 ※飲食業界での経験がなくてもOK 【歓迎条件】 □店長経験を活かしてキャリアアップしたい □いまの役職より上を狙いたい □給与ベースや待遇の向上を目指している □安定経営の成長企業で働きたい 【社員インタビュー】 「ラーメン」はビジネスを成功させるための手段のひとつ。 ラーメンが好きか、業界経験者か、は当社において重視されません。 ビジネスパーソンとして成長したい方、市場価値を高めたいと願う方が、 ありのままに自己実現できる場です。 (幹部) -
未経験歓迎／女性活躍／営業行為・ノルマなし／年間休日127日
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル9階 住友不動産ハウジング株式会社 神奈川東 給与例
給与例 平均年収500万円（平均年俸470万円＋報奨金＋その他） └アフターサービス職の平均（2020年3月現在） 仕事の概要
仕事内容 【アフターサービス】 自社施工の注文住宅へ訪問し、定期点検を 実施していただきます。 【具体的には】 注文住宅の引渡し後の定期点検 （新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）等の際に 接客対応を行います。 〇ご要望・ご相談のヒアリング 〇住宅設備のお手入れ方法の説明 〇修理が必要な場合の業者手配 〇点検・調査及び報告資料の作成 など 【女性活躍中！接客経験活かせます】 当社で建てていただいた注文住宅を訪問し、 不具合がないかの確認を行いながら、 お客様の声を直接伺うことのできるお仕事です。 設備面だけではなく、実際の暮らしやすさや インテリアなどについてもお客様とお話しし、 一緒に考えていくことができます。 【営業活動なし！もちろんノルマもなし！】 ご要望を汲み取ることがメインなので、 営業要素はありません。 お客様の満足度や対応件数が評価軸となります。 火水休みで固定のため、 ワークライフバランスもしっかり取れます！ 【業界・職種未経験から活躍できます！正社員登用実績あり】 住宅や住設機器については、 一から学べる環境ですので、建築的な知識が なくてもご安心くださいね。 不動産、建設業界にご興味のある方、 住宅やインテリアに関心のある方、 未経験から活躍していただけます◎ 【住友不動産ファンを増やすことが目標】 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、 当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。 公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、 一から学べる環境です！ ◇研修制度について ご入社後3ヶ月程度を目安に、 現場でのOJTと座学の研修 （商品知識や手入れの仕方等）があります。 ○多彩なキャリアパス 弊社は様々な事業を展開しているので、 やりたい方向性を目指してキャリアを 積んでいけます。 ======================= ＊社員コメント＊ 〇第2新卒（高卒以上/卒後2～3年） 建築未経験者の方でも安心して就業できます。 必要なのは、お客様の声を聞く力です。 不満や要望を自然に聞き出す力であり、 住まいにどのような不具合を感じているかを 聞き出し・伝えられるコミュニケーション能力 をお持ちの方を歓迎。 新しいチームなので、同期入社の方とは 仲間意識を育めます。 管理部採用課 採用担当 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 ◇未経験者歓迎！ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通運転免許必須 ＊訪問時は作業着着用 └私服通勤OK！ 出社後に着替えていただけます。 【歓迎するスキル・経験】 ◯業界・職種未経験の方歓迎！資格不要！ ・建築経験不問 └住宅に興味がある方 インテリアが好きな方歓迎！ ◯コミュニケーション力のある方 ・お客様のご要望をきちんとくみ取れる コミュニケーション能力のある方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、 それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが 知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、 入社してすぐに活躍できます◎ -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【国家資格取得も可能・未経験から始める！】高収入！異業種からの未経験入社多数
勤務地
神奈川県横浜市 共同エンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験者大歓迎！ ★社宅用意！ ★高収入！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「了承」を得るための書類を作成します。 ◆記録の撮影など …いつ・どこで・誰が対応をしたかの記録として 写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎プロジェクトが完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎人員の管理 ◎プロジェクト場所の巡回 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成 など などなどその他の講座も沢山ご用意がございます。 ＜業種・職種・社会人未経験歓迎です＞ 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎！ 新入社員の1年間の定着率は93%！じっくり成長できる環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎です ■全国転勤またはエリア内転勤可能な方（住宅手当あり） ※一部通勤可能エリアあり ！ 【こんな□を歓迎します】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■人とコミュニケーションを取る事がお好きな方や得意とする方 ■報連相がきちんと出来る方 ■人と接して物事をやりとげる事が好きな方 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】安定・働きやすさ・モクモク1人作業！年間休日115日～125日／完全週休2日制
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5F 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 建設業界が初めての方も安心！ 入社後は約10日間の研修があり、基礎からしっかり学べる環境です。 プロジェクトを円滑に進めるための“縁の下の力持ち”として活躍してみませんか？ 【お任せする主な業務】 * 現場スタッフの勤怠管理や労務に関するサポート * 図面や各種資料の作成・整理・ファイリング業務 * 日報や報告書の作成サポート * データ入力、電話応対など営業チームの事務支援 * 工事の進捗状況の確認や現場管理のサポート業務 ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社マスターマインド 住所：東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F HP：http://mastermindco.com/ 事業内容：紹介事業、派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158） ※労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号/派13-313228） 求める人材
求める人材: * 35歳までの方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 -
OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ☆おススメポイント☆ ■安心のプライム市場上場企業 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.KANA-0028 求める人材
資格 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） -
※正社員経験1年程度ある方・高卒以上の方限定※◇賞与(年2回)/職務手当等◇残業少なめ+年休125日◇産休・育休取得率100％！◇20代～幅広い世代が活躍中♪
勤務地
〒230-0012神奈川県横浜市鶴見区下末吉〒230-0012 神奈川県 横浜市鶴見区下末吉 1丁目23番14号 田辺薬局株式会社 下末吉支店 仕事の概要
【仕事内容】 ＼首都圏70店舗！地域密着型薬局／ 調剤薬局事務を正社員で募集！！ ※正社員経験1年程度ある方／高卒以上の方限定※ 【仕事内容】 調剤薬局事務の業務をお任せします！ ・処方箋の受付等、患者様接客対応 ・アンケート記入、ジェネリック医薬品、お薬手帳の案内 ・処方箋情報打ち込み等 ・調剤サポート・保険請求(レセプト業務) ・施設や個人宅への薬のお届け・発注業務(医薬品・雑貨等) ・POP作成、待合室内の商品陳列・その他薬剤師業務支援 ＼OJTや勉強会が充実／ 調剤薬局事務の資格や経験がなくてもOK♪ 丁寧な研修や勉強会もあるので キャリア・スキルUPを目指せます！ ────────────────── ★田辺薬局の調剤薬局事務！魅力ポイント★ ────────────────── ①昇給/賞与(年2回)/職務手当等 ∟頑張りをきちんと評価！ 登録販売者資格の取得も支援しています！ ②年休125日！週休2日制+残業少なめ ∟入社時に「固定休日」と「勤務時間」を選んで決定！ 固定スケジュールで予定も立てやすい♪ 固定休日が祝日と重なった場合は、当月内で代休取得が可能です！ ③産休・育休取得率100％ ∟今後、生活スタイルに変化があっても 腰を据えて長く働くことのできる環境！ 男女比3:7で20～40代の幅広い世代が活躍中★ ────────────────── 【給与】 月給 20万円～35万円 (4大卒) (短大・専門学校卒：19.9万円～ / 高卒：18.7万円～) 【キャリアアップ例】 主任：年収380万円 (月給27万円程度) 課長：年収500万円 (月給35万円程度) ＼キャリアプラン実現を応援★／ 調剤薬局事務のみに限らず、今後してみたい業務や 異動希望、チームへの加入希望など、 社員の「やってみたい」「チャレンジしたい」気持ちを汲み取り、成長をサポートしています！ 【田辺薬局について】 設立41年目！都内中心に薬局を運営しています！ 地域に根差したかかりつけ薬局として地域の方々の健康をサポート！ 「全ての人が長く働けるような会社」を目指し、 安定して働ける環境づくりに力を入れています！ 少しでも調剤薬局事務が気になった方はご連絡下さい ★田辺薬局SNSも随時更新中★ □X：tanabepharmacy □Instagram：tanabesaiyou 求める人材
【応募資格】 【必須】 正社員経験1年程度ある方 60歳未満の方(例外事由1号) 高卒以上の方 ★あれば尚可：普通自動車運転免許(AT限定可) ★業務未経験OK 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #急募 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり #未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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ベストベンチャー100/多数の新規事業創出！0→1に関われる
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社 本社 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円～ 800万円以上 ▼社員の年収例 年収500万円／26歳 経験1年／営業 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材派遣」部門での営業をお任せします。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【LAPI-Staff】様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎ご応募頂いた方に対するキャリアカウンセリング ◎希望している条件に合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎人材ニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ▼展開サービス 「LAPI-Staff」/圧倒的集客力を生かした人材派遣サービス 「LAPI-AGENT」/若年層特化型エージェントサービス 「LAPI-AD」/人材特化型meta広告サービス 「マーケターリンク」/WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 「エンジニアリンク」/ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎人材営業に興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜活かせるスキル・経験＞ ・人材派遣の営業経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材業界での業務経験をお持ちの方 -
受電メインのカスタマーサービス□2年目年収400万円□オフィスカジュアル□□転勤なし□□経歴一切不問□□
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町 DSP株式会社 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー □□＼残業月10時間以内！定時退社が基本で働きやすい！／ □□アルバイト経験しかない人□□社会人スタートが不安□□な方にマッチ□□ □□シフト休□希望で土日も休める！ □□服装自由□□おしゃれしながら勤務できる！ ーーーーーーーーーーー Instagramもやってます！ →□□公式Instagram□□ （https://www.instagram.com/dsprecruit/） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2004年の設立から急成長を実現している当社。 さらなる雇用拡大を目標に、このたび大規模募集□□ 「 社員を世界中で一番幸せにしたい □」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。 年功序列一切関係なし！ できる仕事はどんどん任せるスタンス 実際に「20代で管理職に昇進」「着実にキャリアアップ」を実現している先輩社員も大勢います！ ■仕事内容 取引先のカスタマーサポートスタッフとして、CATVのお問合せ業務をお任せします。 基本的に受電メインです！こちらから電話をかけることはありません！ ＜CATVって何？＞ 有線テレビのことで、Cable TelevisionまたはCommunity Antenna Television(共同アンテナテレビ)の略です。 ケーブルで各部屋へ直接ケーブルで電波が届けられるため、悪天候でも安定してテレビを観られるのが特長です。 具体的には、 □お客様からの電話対応 □問い合わせ内容の入力 □メール対応 です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタート！！ 「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を感じながら電話応対スキル□、タイピングスキル□など仕事で役立つスキルが身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 ＜働き方の特徴＞ 将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制（シフト制） ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服勤務□□髪型自由□□ネイル□□ ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。 ◇□20～30代□が活躍中！ ⇒同期と一緒にスタート□□できるのは今がチャンスです。 ◇人柄重視□□の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ＜キャリアパス□□について＞ 最初はオペレーターから始まり、最終的にはスーパーバイザー（SV）候補としての採用となります。 □入社6ヶ月～1年：オペレーターとして業務に慣れる □□入社2年目：リーダー昇格／年収400万円 □□入社3年目：SV（スーパーバイザー）／年収500万円 3年目での年収500万円も目指せます！ 求める人材
求める人材: 応募要件は、 □□40歳以下の方（※） のみです！ （※例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ◇経験やスキルは不問 □□「PCのスキル□に自信がない…」 □□「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください！ 未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。 □必要なスキル□は入社後に身につけることができますので、ご安心ください。 先輩スタッフのフォロー体制も抜群□□ スキル・キャリアアップの支援制度も充実□□ ◇先輩社員の前職例 コールセンターや接客業（アルバイト含む！）、営業など様々な業種からチャレンジされています！ MOS、電話応対技能検定などビジネス系資格をお持ちの方も活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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未経験100％でも定着率90％□□キャリアチェンジ大歓迎□リモートと出社のハイブリッドで福利も充実！
勤務地
神奈川県横浜市南区 株式会社ボードルア 仕事の概要
仕事内容: □ITインフラ領域□に特化した、エンジニア業務をお任せ□□ インフラエンジニアはキャリアのステップアップ□が早く、 20代前半から市場価値の高いエンジニアになれます□□ セキュリティ、ネットワーク仮想化、クラウドなど 業界最先端の技術に5～6年で触れられます□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □リモートと出社のハイブリッド勤務！ □ほとんどの先輩が未経験からスタート！全力でサポート！ □3年連続業界賞を受賞の成長企業！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【事業内容・取扱商材】 □ITインフラストラクチャ事業におけるクラウド導入支援 □5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等 【具体的な仕事内容】 ■ITエンジニア業務 ┗「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく□保守・監視、不具合の復旧サポート □ゆくゆくはシステム・アプリ開発への挑戦□も可能！ □□研修後は先輩と一緒にプロジェクトデビュー！ ・マスコミやゲーム、メーカー、ITなど多彩な業界で、簡単な業務からお任せします。 ・近くに先輩エンジニアがいるので、わからないことはすぐに質問しやすい環境です。 【将来のキャリアパス】 日々の業務や社員研修を通して、社内システムやアプリ開発などに挑戦することも！ ゲーム、機器メーカー、金融、百貨店、飲食など、様々な業界の企業と取引実績がある当社では、社員一人ひとりの特性・希望に合わせて幅広いキャリアが目指せます！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 飲食店や事務、コールセンター、カスタマーサポートなど異業種からの転職も歓迎です！ 販売・接客・サービス業での経験も活かせます！ この企業の類似求人を見る
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＼未経験歓迎／◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4035-1 ららぽーと横浜 1F ネイス体操教室 仕事の概要
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■豊富な研修プログラムで充実のフォロー ■多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ＜スーパーバイザー業務＞ ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ①実店舗でのOJT研修(約１ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います ②本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます ③先輩同行での現場研修(約2ヶ月) ④独り立ち ※平均で３ヶ月～４ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =================== スーパーバイザーの仕事の魅力 =================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 オープン前には、生徒募集のためのイベントを企画したり、その他の集客につながるプロモーションを提案したりと、新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 インストラクターへの指導もスーパーバイザーの役目。子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、士気を高め、売上や生徒数のアップにつながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？ =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします！ 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 =============== 一緒に働く仲間について =============== 現在スーパーバイザーは30名。平均年齢20代前半～30代後半までの世代が活躍中！ お互いのどんな失敗も受け入れてくれる、風通しの良い環境です！ 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 求める人材
【応募資格】 【学歴不問／未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方（種目不問） 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中！★土日祝休み・年間125日！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社神田キャリア 仕事の概要
仕事内容: 療育bizを通じ、「児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者」を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介する人材紹介事業を展開する当社にて、主に採用等の人事業務をお任せします。 ■採用分析 ■面接日程調整・面接対応 ■エージェントとの折衝 ■スカウト型サービスのスカウト送付対応 ■求人票の作成、修正 ■サーベイ設定、サーベイ資料依頼 等 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の 「リノベーション」に関する現場監督、 進捗管理などをおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ 入居者対応なし！オーナー様とやりとり □ ほぼデスクワーク♪現場確認なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の リノベーション時の現場管理を行います。 ■ 電話対応･メール対応 ■ 見積書･請求書などの書類作成 ■ 現場のスケジュール管理、案件管理 ■ 商品発注（資材調達） ■ 営業担当･オーナー様へ情報共有 など 内装リフォーム現場の管理がメイン！ 営業行為や現地調査も基本なし。 現場のフォローやサポートが中心となる ポジションです。 ※小規模なリノベーションがほとんど ※「施工管理」と比べ、難易度は低めです ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 図面作成や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 現場に出て足場に乗ることもありません◎ 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
＼未経験歓迎／◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央神奈川県 横浜市都筑区 中川中央1-31-1 モザイクモール港北 4F ネイス体操教室 仕事の概要
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映！昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ＜スーパーバイザー業務＞ ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパーバイザーデビューまでの研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 【OJT終了～数日間】本社の配属先での実務研修 【本社研修終了～約2カ月間】先輩同行での現場研修 【研修終了】独り立ち ※平均で３ヶ月～４ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =========================== FC本部のスーパーバイザーだから積める経験 =========================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？ ================ 年収750万以上も目指せる ================ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 【求人ID-NSV】 求める人材
【応募資格】 【学歴不問／未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方（種目不問） 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 #昇給あり この企業の類似求人を見る
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【未経験可】20～30代活躍中！★土日祝休み・年間125日！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社神田キャリア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でキャリアコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
意欲と能力重視！年収500～800万可能！20～30代活躍中
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 仕事の概要
仕事内容 *（お仕事詳細）* *▼経験を活かして活躍！やる気や意欲を重視* *▼新規事業の立案などやりがいを感じられる仕事* *▼年収500万以上可能！経験やスキルによって収入UP* ＜仕事内容＞ ・新規事業の企画・立ち上げ ・既存事業のブラッシュアップ ・社内体制の強化 など 予算達成に向けて、 様々な事業を推進・実行していただきます。 ・ベビーシッター事業 ・保育園開園事業 ・教育、保育関連事業 ・飲食関連事業 上記に関する新規プロジェクトやブラッシュアップをあなたの経験や得意分野に合わせて、実施していただきます。 おまかせする業務は多岐にわたりますが、 会社の未来を創造する やりがいを感じられるお仕事です。 （横浜を一望できるオフィス） みなとみらいを象徴する高層ビルの 38階に当社オフィスはございます。 抜群の景色で気持ちよく働けるのはもちろん、 みなとみらい駅から徒歩1分という 立地の良さも自慢です。 通勤時の負担も減るので、 イキイキと勤務していただけますよ！ *～ 求人のポイント ～* ◆年収500万円以上可能 経験やスキルを考慮の上決定します ◆昇給査定＆賞与年2回あり やる気や成果をしっかりと評価＆還元 ◆ジム・スパの無料利用OK 日々の疲れを癒せると社員にも好評！ ◆若手活躍中の職場 最近入社した方も28歳の方です！ *～ 職場環境 ～* 20代～30代のスタッフが活躍中で、 どちらかというと「バリバリ働きたい！」といった 雰囲気の方が多いです。 「自ら主体的に動く」という文化が根付いており、 社員1人ひとりが考え、 アイデアを出し合ったりしている雰囲気です。 求める人材
求めている人材 ＜意欲と能力を評価されたい方必見＞ ＜主体性をもって積極的に行動できる方歓迎＞ （こんな方にぜひ） ・自らのアイデアを積極的に発信できる方 ・責任感とスピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
20～30代活躍中！★土日祝休み・年間125日！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社神田キャリア 仕事の概要
仕事内容: 療育bizを通じ、「児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者」を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介する人材紹介事業を展開する当社にて、主に採用等の人事業務をお任せします。 ■採用分析 ■面接日程調整・面接対応 ■エージェントとの折衝 ■スカウト型サービスのスカウト送付対応 ■求人票の作成、修正 ■サーベイ設定、サーベイ資料依頼 等 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
横浜・みなとみらいで勤務◎駅チカで通勤楽々です！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F コスモバンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《創業7年、売上高100億円以上の不動産会社での不動産事務職》 ここがポイント！！ ◎2025年ベストベンチャー100に選出！2025年優良企業に認定！(東京商工リサーチより認定) ◎最寄り駅直結、横浜ランドマークタワー内の綺麗なオフィス！(晴れの日は富士山も見えるnice view♪) ◎応募者の方の経験・希望を活かせるポジション検討可能☆ ■お任せする業務 不動産事務職として各営業部のいずれかで内勤業務をお任せ致します。 売買営業では物件や土地購入にかかる書類作成等、不動産管理部ではオーナー様や入居者様のサポート、賃貸に関しては自社物件のサイトへの掲載業務や仲介会社との連絡などあります。 基本的に使用するツールはExcelやワードですので、学生レベルで使用したことがあれば問題ございません、難しい関数などを使用して頂く事も有りません。 ■特徴・やりがい 同社の育成方針は「チャレンジ」をモットーに年功序列も無く、チームワークを重視した働き方を推奨しております。 年齢層も幅広いですが、営業職が多いため20代～40代が主に活躍中です。 一つの職種に集中するのも良いですが、代表は入社後のミスマッチで離職される事を避けたいと考え、先輩社員による丁寧なOJT研修やジョブローテンションを取り入れ、働きやすく定着しやすい環境を整えております。 ジョブローテンションは強制ではなく、本人と面談のうえ、希望を聞いて検討しますので、その点はご安心ください。 不動産業以外にも建設業、スポーツ事業、農業も展開中で、実際人事部長は人事業務以外に農業系の営業にも携わっております♪ 今後も新規事業拡大予定なので、いろいろな頼み仕方がある企業様です。 ■部署概要 1.売買営業部 ニーズを掴み、物件の仕入・売買をクロージング。少数精鋭で編成されております。 2.不動産管理部 オーナー様、入居者様のサポート。業務は幅広く、柔軟かつスピーディーに対応。契約書作成、電話対応、データ入力etc 3.賃貸営業部 空室物件を埋めるために、仲介業者との連携。 4.工事部 物件の現状回復工事、修繕工事に伴う社内外の調整役。 5.スポーツ事業 パーソナルジム、ゴルフ事業の運営。トレーナー、ゴルフ好きが活躍中。 ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める人材＞ ・バックオフィス経験者（概ね1年以上） ※基本的に人物像重視で検討します。 ※経験が無くとも同社への意欲さえお持ち頂ければ、カジュアル面談で相互理解を深めた上で、本選考に進むか検討させて頂きます。 ◆以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎 ・不動産事務経験者歓迎 ・宅地建物取引士資格所持者 -
1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 神奈川 給与例
給与例 ＊下記は入社時年収例 【年収例】 500万円／40代後半（年俸500万円（固定残業代58ｈ分13.25万円含）） 600万円／50代前半（年俸600万円（固定残業代58ｈ分15.88万円含）） 仕事の概要
仕事内容 正社員／転勤なし ＊「新築そっくりさん」は、それまで建て替えと部分リフォームしかなかった業界に新ジャンルを確立しています。 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 ＊社員コメント＊ 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職：木造住宅施工管理 現職：戸建リフォーム 品質管理（45歳） 求める人材
求めている人材 40代・50代・60代活躍中＊学歴不問・在籍業界不問／ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方（1級管工事施工管理技士） 〇業種・業界は問いません。 ＊社会人経験10年以上歓迎 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎｜英語活用｜グローバルな環境｜大手グループで安定！
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３－４ クレシェンドビル 5F 株式会社ハートコーポレイション 横浜支社 給与例
給与例 ◎年収400万円/入社3年目 （月給26万円＋諸手当＋賞与） ◎年収500万円/入社5年目 （月給33万円＋諸手当＋賞与） ＊いずれも残業20hで算定 仕事の概要
仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・委員会・自治体・ALTとの コミュニケーションを 楽しんでいただける！ ・英語力を活かせる！ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・未経験も大歓迎！ ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・駅チカ→最寄り徒歩5分！ ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ALTコーディネーター＞ ・自治体のニーズをヒアリング ・ALTのマッチング、ご紹介 ・ALTの採用、面接 ・就労前後のトレーニング （子ども達への接し方や指導法） ・ALTの授業内容を調整 ＊オンラインやICTツールを使用した 授業内容の相談にも対応 ＊先輩の横について仕事を覚えてます ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・自治体、各学校に貢献できる！ ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい！ ・子ども達の英語力アップを支援！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・外国人講師の雇用も増やせる！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ＊頑張って取得した資格も活かせます ＊提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP！！ ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ ・近年、小学校で英語が必須科目に ・ALTのニーズが高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です！ ＊ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も！！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。 ◎勤務地詳細 ――――――――――――――― ＜＜横浜オフィスで大募集中！＞＞ ◎横浜オフィス 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３－４ クレシェンドビル 5F ◎アクセス詳細 ――――――――――――――― ・横浜オフィス JR横浜線・地下鉄ブルーライン・相鉄本線 「新横浜駅」より徒歩5分 求める人材
求めている人材 ◎65歳未満 （定年のため）※定年年齢：65歳 ◎英語スキル （英検準2級以上/TOEIC650点程度） ◎日本語スキル （日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上） ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ -
【キャリアコンサルタント・未経験可】両面型人材紹介・療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 株式会社神田キャリア 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・月給制で安定収入！ ・高年収も目指せる環境です！ 【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。 ＜営業手法＞ 丁寧な面談、施設を実際に訪問して理解を深めたうえでご紹介するなど、ミスマッチが起きないような取り組みを徹底することで、弊社経由で紹介した方の離職率は業界平均より低く、療育業界にも大きく貢献しています！求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。 ＜商材・サービス＞ 療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※療育とは：療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。 【入社後の流れ】 ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。 求める人材
求める人材: 未経験者でも接客、販売、コミュニケーション力と稼ぎたいと思う情熱があれば可能です。丁寧にアドバイスします。 特定の職種経験や業界経験は不問、接客、販売などの経験者歓迎、人物重視の採用です 元スポーツ経験者歓迎！現在趣味でジムで筋トレなどされている方など 【求める人柄】 ・最後まで粘り強く情熱を持って業務に取り組める方 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験のある方（業界不問） ・基本的なPCスキルがある方（Excel、PDF、PowerPoint） ・営業、接客、販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ★業界・職種未経験可★ -
未経験歓迎！土日祝休みで年間休日120日以上！月1万円で利用できる社宅付き!!しっかり稼ぎながら手に職を付けたい方にがおすすめの求人です♪
勤務地
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社ライズ 仕事の概要
仕事内容: 主に建設プロジェクトが円滑に進むように、事務作業全般を行うお仕事です！ 例えば… ・PCを使った事務作業 ・作業員さんの手配・労務管理 ・備品の受発注業務 ・現場の安全・工程管理 などなど、作業が円滑に進むよう縁の下の力持ちとして活躍していただくお仕事です！ 力仕事ではなく、事務や管理業務を担当していただくので女性の方も多く活躍しております！ 【入社後】 入社後に2週間のビジネスマナーやPCの研修、実践的な環境での研修を受けていただきその後、研修後も元ベテランの「フォロー隊」が常にサポートし、不安な点や分からないことを聞ける環境です！ 未経験の方も安心して働ける環境です！ 求める人材
求める人材: 完全未経験大歓迎！ 20～30代の若手が活躍中！ 3年目目安で年収500万円も目指せます！ -
働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回
勤務地
神奈川県横浜市中区野毛町1-52 キャッスル野毛中央103号室 株式会社リカーマウンテン野毛店 給与例
給与例 ＜収入モデル＞ 年収500万円：入社5年／33歳／店長／月給30万円＋賞与＋報奨金 年収390万6000円：入社3年／28歳／店長補佐／月給27万9000円＋賞与＋報奨 仕事の概要
仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） □連続休暇（5日）取得率 99%！ □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 - 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* □お酒が好き！ □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい！ □地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
株式会社MIC【新横浜】人事(給与計算・労務担当)年収380-700万円業界最大級レンタカーFC企業。
勤務地
〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜 株式会社MIC 仕事の概要
仕事内容 ■株式会社MIC：人事（給与計算・労務担当） ■お薦めpoint 人事（給与計算・労務担当） ◎求める人物像・経験 ・社保手続き ・入退社手続き経験 ・給与計算についてのご経験がある方 【想定年収】380万円～700万円 【休日】125日／土日祝 【勤務地】本社／新横浜駅徒歩5分 ◇ニコニコレンタカーでお馴染みの企業です ◇人事の給与計算や手続き業務から将来的には人事制度などの上流業務にもチャレンジができる ◇労務の上流にも将来携われて専門性を高められます ■募集要項：人事（給与計算・労務担当） ニコニコレンタカーでお馴染みのレンタカーや車検、自動車販売など 幅広い事業を展開している同社にて人事（労務）担当としてご担当いただきます。 【入社後の想定業務】 ・勤怠管理 ・社会保険手続 ・年末調整 ・福利厚生 【将来的に経験できる業務】 ・人事関連規定の管理 ・安全衛生管理 ・労務トラブル発生時の対応など ※給与計算手続きは、社労士事務所に外注しています（給与計算ソフト：freee） 【配属先】 現在全体で4名でで構成しています。 【ポイント＿キャリアパス】 毎年社員数が増えていることもあり、労務関連に関してまだまだこれから新しいシステム導入や業務効率化、 現場社員が働きやすい就業環境を検討してより良くしていく重要なフェーズのため、 今後人事制度企画や労務関連のあらゆる業務に携わることができ、 総務・労務のスペシャリストとして様々な経験を積むことが可能です。 【同社の特徴】 ・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。 ・創立以来5000社以上のコンサルティングを手掛けており、ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタート ・サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開 ・「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しております。 ・当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。 ・ガソリンの販売はもちろん、クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビや ETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。 ・ガソリンを収益源ではなく、集客源として考え、新たなビジネスの形を生み出し、車に関わるトータルなサービスを提供することを目指します。 ＜関連子会社＞ 株式会社レンタス(ニコニコレンタカーFC本部 【休日/休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜 【交通手段】 新横浜駅徒歩5分 求める人材
応募資格 ■必須 ・社保手続き ・入退社手続き経験 ・給与計算についてのご経験がある方 ※目安1年以上のご経験 ～事務所経験者の方も歓迎いたします～ -
訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 マルイシティ横浜 2F ほけんの窓口グループ株式会社 マルイシティ横浜店 給与例
給与例 年収500万円／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
![[6014] カスタマーサポート](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_0aa214dd-b5e9-4168-a09b-ab86206490b1.jpg)
![[6014] ヘルプデスク事務](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_f8b22d7c-006f-4970-9934-7695e3b5bae6.jpg)
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