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正社員/月9日公休/髭自由・ネイル自由・髪色自由/残業なし
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★嬉しいポイント!住宅支援金あり ★初任者研修以上で未経験者・経験者ともに大歓迎 ★残業ほぼなし!プライベートも充実(*・ω・)ゞ ★年齢不問☆職場復帰したい方も歓迎します! 【仕事内容】 総戸数69室の住宅型有料老人ホーム 「さくらの郷 川崎高津」で 介護職員としてご活躍いただきます! 自立支援を視野に入れた 訪問介護サービスをお任せします。 ※具体的な業務内容 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・移動(移乗)介助 ・買い物 ・掃除 ・洗濯 など介護全般の業務が主なお仕事になります。 ◇◆ 働きやすさが実感できる職場です ◆◇ 月9日公休で、夜勤はありません。 プライベートの時間を大切したい方にもピッタリです。 あなたの頑張りは、賞与でお応えしますので、 モチベーションを高く維持できます。 未経験の方やブランクがある方には先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導するので安心です。 もちろん経験者の方は即戦力として活躍してくださいね。 和やかな雰囲気が特長の当事業所。 スタッフ同士の意見を出し合える環境ですので、 仕事に気持ちよく取り組めますよ。 介護スタッフさん一人ひとりの存在が より良い施設をつくります。 ご利用者様に寄り添った より良い介護環境を 一緒につくっていきましょう! 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 【 月給 】 248,000円〜 ※経験により優遇あり☆ 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> 初任者研修以上 <歓迎条件> ・未経験OK ・年齢不問(20代/30代/40代/50代/60代活躍中) ・ミドルシニア/中高年活躍中 ・学歴不問 ・主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ・子育てが落ち着いた方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・キャリアアップを目指したい方 ・子育てや家庭との両立をはかりたい方 <活かせる経験> ・初任者研修、実務者研修、 介護職員基礎研修の修了された方 ・小規模多機能型や介護スタッフ、 ケアマネージャー、介護支援専門員、 訪問介護、機能訓練指導員などの業務経験 ・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、デイサービス、 グループホームなどでの就業経験 ・介護福祉士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士などの資格をお持ちの方 ・その他、看護師や准看護師の資格も活かせます! |
未経験スタートの20代・30代が活躍中!資格は不要!残業ほぼなし!各種手当充実
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区三田2-3256 なしの実(社会福祉法人ともかわさき) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □定員35名の生活介護事業所でのお仕事 □自動車免許があればOK!福祉の資格は不要 □丁寧なフォローがあるから未経験でも安心 【∴∵募集背景∵∴】 ご利用者様の より良い日常生活を支援するため、 生活支援員を募集します! 【∴∵仕事内容∵∴】 生活介護事業所「なしの実」で 生活支援員としてご活躍いただきます。 主に知的障害者が利用される 生活介護事業所で みなさまが安心して生活できるよう サポートするお仕事です。 \一覧で見る業務内容/ □食事、排泄など日常生活の介助 □余暇活動や生産活動の補助 □衛生面からの環境保持 □業務日誌などの事務 など \一人ひとりと向き合える仕事です/ ご利用者の皆様は、 ご自身のことを伝えるのが苦手です。 日頃からコミュニケーションを図り、 ご利用者の思いや希望を感じ取りながら ご利用者が「自分らしく」生活できるよう サポートしてください。 一人ひとりと向き合うことができ、 やりがいを感じられるお仕事ですよ。 \業界未経験でも大丈夫/ 生活支援員は、 特別な資格がなくてもできる仕事です。 普通自動車免許(AT限定可)さえあればOK! 先輩スタッフがしっかりフォローしますので 福祉業界が未経験の方や ブランクのある方も安心して就業できますよ。 研修制度が充実していますので 「福祉のプロ」をめざして成長できます。 あなたも私たちと一緒に、 地域に貢献しませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 スタッフ人数:18名 男女比:女性39%・男性61% ご利用者定員:35名 在籍者数:35名 20代・30代が中心に活躍中! スタッフ同士の仲も良く、 職場の人間関係は良好です。 お子様の急な体調不良や学校行事を 優先していただくこともでき、 仕事と家庭の両立がしやすい職場です。 法人HP:https://www.tomokawasaki.or.jp/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短10日程度でご案内しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □普通自動運転免許(AT限定可) □未経験歓迎 □20代・30代活躍中 \その他の歓迎条件/ □学歴不問 □福祉の資格は不要(無資格OK) □性別不問(男女ともに活躍中) □フリーターからの正社員デビューを応援 □主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 □ブランクのある方も歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \このような方に最適/ □人をサポートするのが好きな方 □人との関わりが好きな方 □人のために貢献することにやりがいを感じられる方 □相手の気持ちを察することができる方 □チームワークを大切にできる方 |
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接客なし!大手介護施設で厨房管理のオシゴト/SC45-02
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区小向町10-22 グラン・グルメ株式会社 リアンレーヴ川崎幸 |
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給与例 |
給与例 330万円/入社3年目、複数施設兼務(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <厨房管理業務> ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません! 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ! <1日の流れ> 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例:事業所毎により若干前後します |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) <歓迎条件> ・調理師/栄養士/管理栄養士免許 ・学校給食などの調理経験 ・カフェやファーストフード店でのバイト経験 経験不問! 基本的なPC入力作業ができればOK! 20代〜60代の幅広い年齢の方が多数入社しています。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 管理業務に興味がある方、お待ちしています! |
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未経験者歓迎!慣れるまでサポートがあるので安心して働けます!20代から40代の方が活躍中。年間休日126日、昇給あり、賞与年2回支給、土日祭祝日休、オンコール無し、駅近3分。
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区百合丘1丁目18番地17 ファイン百合ヶ丘2F 合同会社ゆめプロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市麻生区多摩区を中心に活動している合同会社ゆめプロジェクト精神科特化型訪問看護ステーションウェリナといいます。地域に根ざした訪看ステーションで、私たちと一緒に訪問活動(訪問看護)をしていただける仲間を募集します。原則2名体制での訪問活動になりますので、新卒さん、精神科未経験者、訪問看護未経験者大歓迎です。学びは私たちと一緒にこれからすればいい事なので、「人が好き」「人の笑顔を見るのが好き」という想いをご持参ください。誰に対しても「利他の心」があれば多くの事が解決できると考えています。まず話を聞きに行ってみる、一日体験訪問活動をしてみるもよし、学生さんのインターンで体験する、どれもアリです。私たちの空気感を感じに来てください。働く仲間とのマッチングはお互いとても大事だと考えています。私たちのグループ会社に医療法人悠友会百合丘メンタルクリニックとしんゆりメンタルヘルスクリニックがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者OK 20代から40代の方が活躍中 保健師免許、看護師免許 自動車免許AT可 |
【無資格・未経験歓迎】日勤のみで月給25万〜(前職給与考慮)!賞与年2回|週休2日|交通費全額支給|人柄重視の採用!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区1-21-16 リハビリ・デイサービス 万葉のさと梶ヶ谷(コムネットジャパン株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: :.。:.。.:.。.: 求人のアピールポイント :.。.:.。: .。.: □□【給与】未経験も25万円〜の高待遇! □□【未経験】充実の研修制度があるから安心! □□【手当】各種資格手当あり! □□【福利厚生◎】保育園・託児所完備! □□【日勤】夜勤なしで残業も少なめ! □□【採用】人柄重視!明るく元気な方は是非! ◎ 資格取得サポート 実務者研修等の資格取得などに掛かる費用面を含め 全面サポートいたします。 ◎ 無資格・未経験者への充実した研修制度 研修参加費や資格取得にかかる費用は全額会社負担。 無資格・未経験から入社したスタッフも、 働きながら資格を取得している方がたくさんいます。 ◎ 保育園・託児所完備 事業所内に保育園・託児所・内科クリニック・ 歯科クリニックが完備されており、 安心して働くことができます。 \横浜・川崎市内7施設展開/ デイサービス以外にも、 居宅介護支援事業所やサ高住、 有料老人ホームや訪問介護事業所がありますので 訪問介護にチャレンジしたい!など 入社後のキャリアチェンジも可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 デイサービス(通所介護)における利用者の介護業務 をお任せいたします。 《具体的にお任せするお仕事》 1:食事の介助 2:入浴・排泄の介助 3:レクリエーション活動 4:機能回復訓練の補助 5:車による送迎 《1日のスケジュール例》 8:30 出勤・朝の準備 利用者の情報を確認したり、娯楽やレクリエーションの準備をしたりします。 9:00 利用者のお迎え 用者一人ひとりに声をかけ、看護師とともに健康状態を確認します。 10:30 入浴介助 利用者の状況に合わせて、入浴介助を行います。 12:00 昼食 利用者に提供する昼食の準備と配膳、食事の介助を行います。 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 同僚の介護士や看護師と協力しながら、レクリエーションを行います。 15:00 おやつの時間 利用者におやつを提供します。 歓談しながら、トラブルや事故のないよう気を配ります。 16:00 記録・お見送り準備 介護記録や利用者の体の状態などを記録します。 16:30 お見送り 自宅や介護施設に帰る利用者をお見送りします。 送迎車に同乗することもあります。 17:30 勤務終了 1日の業務の共有等を行います。 その後、後片付けや清掃、翌日の準備を終えて勤務終了です。 利用者さんの要介護度が低く、身体介助が必要な人が少ないため、 介護の知識やスキルを少しずつ覚えていただけます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □無資格、未経験者歓迎です♪ 【必須条件】 第1種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修、実務者研修 ・ヘルパー1・2級をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・未経験者の方 ・介護業界に興味がある方 ・資格取得を目指されている方 ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・スキルアップしたい方 《こんな方は優遇》 ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 このような気持ちをお持ちの方歓迎 】 ・小さな子どもがいるから、通いやすく自分のペースで働ける職場を見つけたい ・資格や経験がないから、未経験でも丁寧に教えてくれてスキルアップできる仕事がしたい ・作業仕事だけではなく、人との触れ合いのなかでやりがいを持って働ける職場で働きたい ・スタッフ同士で仲がよく、楽しく気持ちのいい人間関係のなかで働きたい ・介護業界に興味がある 当社は、上記の想いを叶えられる環境があります! 入居者様や利用者様へご満足いただけるサービスを提供するためには、 まずはそこで働くスタッフが満足できる職場環境を作ることが何より大切。 私たちは、そうした想いを持って事業に取り組んでいます。 現場のスタッフが 「万葉のさとで仕事ができてよかった!」 「万葉のさとで働くことが楽しい!」 と感じられるような職場環境づくりに力を入れています。 また、勤務地によって色々なサービスや職種があるため、 働く人の時と場合によって働き方を変えることもできます。 例えば、万葉のさとでは次のようなサービス提供に取り組んでいます。 ★…━━━━━━━━━━ 従業員からの声 ━━━━━━━━━━…★ 《青葉台店 福田さん》 小さい子どもがいる主婦でも働きやすい職場です! 勤務時間の融通がきいて、家から近かったという理由で 万葉のさとを選びましたが、職場は明るい雰囲気で スタッフ間の声掛けも多く、楽しく働けています。 また、スタッフの中には子育て経験者も多いので、 子どもの体調が急に悪くなっても理解があり、 優遇してくれるので、とても助かっています! 小さい子どもがいる主婦の方には働きやすい職場です。 《西寺尾店 中沢さん》 希望の曜日・時間でしっかり働ける環境があります! 万葉のさとを選んだ理由は、西寺尾に見学に来たときに、 働いている方々が明るく笑顔で、 人間関係が良好に感じられたためです。 私は特に経験もなく、働ける時間も限られていましたが、 希望する時間や曜日をしっかり考慮していただけました。 万葉のさとは未経験者でも働きやすく、希望の曜日、 時間で働けるため、家事や育児との両立ができます。 また、利用者様のおおらかさや優しさに触れられる お仕事だと感じています。 ↓↓詳細はこちら↓↓ https://manyo-sato.com/lp/ |
【株式会社ワイジーオー】土日祝休み/年休122日/創業100年の実績を誇ります。新規事業「高齢者住替え支援事業(Escort)」をスタート。企業ページ
個人営業に転職し、やりがいも私生活も変化
30代、新たな人生の始まりです!◆Kさん
今年で設立101年を迎える当社は、老人ホームへの入居を希望する方へ500を超える提携施設から最適な環境をご提案する福祉サービスを手掛けています。特徴は、入居希望者か…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 【基本直行直帰】ご自身のご自宅近くの担当エリアを軸に営業活動を行います… |
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年収例 |
623万円/入社3年・36歳(前職営業(経験10年)月給33万+賞与+手当) 572万円/入社2年・29歳(前職営業(経験5年)月給29万+賞与+手当) 450万円/入社1年・25歳(前職営業(経験1年)月給28万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
週1回の出社以外は基本直行直帰!500以上の老人ホーム等の提携施設から最適な環境をご提案する営業 |
求める人材 |
医療・介護業界経験不問 ◎営業経験者歓迎 |
【無資格・未経験歓迎】日勤のみで月給25万〜(前職給与考慮)!賞与年2回|週休2日|交通費全額支給|人柄重視の採用!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 リハビリ・デイサービス 万葉のさと溝の口(コムネットジャパン株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: :.。:.。.:.。.: 求人のアピールポイント :.。.:.。: .。.: □□【給与】未経験も25万円〜の高待遇! □□【未経験】充実の研修制度があるから安心! □□【手当】各種資格手当あり! □□【福利厚生◎】保育園・託児所完備! □□【産休育休実績多数】復帰後も働きやすい環境あり! □□【日勤】夜勤なしで残業も少なめ! □□【採用】人柄重視!明るく元気な方は是非! ◎ 資格取得サポート 実務者研修等の資格取得などに掛かる費用面を含め 全面サポートいたします。 ◎ 無資格・未経験者への充実した研修制度 研修参加費や資格取得にかかる費用は全額会社負担。 無資格・未経験から入社したスタッフも、 働きながら資格を取得している方がたくさんいます。 ◎ 保育園・託児所完備 働くパパ・ママさん応援! 事業所内に保育園・託児所・内科クリニック・ 歯科クリニックが完備されており、 安心して働くことができます。 \横浜・川崎市内7施設展開/ デイサービス以外にも、 居宅介護支援事業所やサ高住、 有料老人ホームや訪問介護事業所がありますので 訪問介護にチャレンジしたい!など 入社後のキャリアチェンジも可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 デイサービス(通所介護)における利用者の介護業務 をお任せいたします。 《具体的にお任せするお仕事》 1:食事の介助 2:入浴・排泄の介助 3:レクリエーション活動 4:機能回復訓練の補助 5:車による送迎 《1日のスケジュール例》 8:30 出勤・朝の準備 利用者の情報を確認したり、娯楽やレクリエーションの準備をしたりします。 9:00 利用者のお迎え 用者一人ひとりに声をかけ、看護師とともに健康状態を確認します。 10:30 入浴介助 利用者の状況に合わせて、入浴介助を行います。 12:00 昼食 利用者に提供する昼食の準備と配膳、食事の介助を行います。 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 同僚の介護士や看護師と協力しながら、レクリエーションを行います。 15:00 おやつの時間 利用者におやつを提供します。 歓談しながら、トラブルや事故のないよう気を配ります。 16:00 記録・お見送り準備 介護記録や利用者の体の状態などを記録します。 16:30 お見送り 自宅や介護施設に帰る利用者をお見送りします。 送迎車に同乗することもあります。 17:30 勤務終了 1日の業務の共有等を行います。 その後、後片付けや清掃、翌日の準備を終えて勤務終了です。 利用者さんの要介護度が低く、身体介助が必要な人が少ないため、 介護の知識やスキルを少しずつ覚えていただけます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □無資格、未経験者歓迎です♪ 【必須条件】 第1種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修、実務者研修 ・ヘルパー1・2級をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・未経験者の方 ・介護業界に興味がある方 ・資格取得を目指されている方 ・小さいこどもがいる方 ・中高年活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍 ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・主婦(夫)歓迎 ・スキルアップしたい方 ・学歴不問 ・男女不問 ・年齢不問 ・ハローワークで仕事探し中の方 ・ブランクのある方 ・長期歓迎 ・すぐ働きたい方 《こんな方は優遇》 ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 このような気持ちをお持ちの方歓迎 】 ・小さな子どもがいるから、通いやすく自分のペースで働ける職場を見つけたい ・資格や経験がないから、未経験でも丁寧に教えてくれてスキルアップできる仕事がしたい ・作業仕事だけではなく、人との触れ合いのなかでやりがいを持って働ける職場で働きたい ・スタッフ同士で仲がよく、楽しく気持ちのいい人間関係のなかで働きたい ・介護業界に興味がある 当社は、上記の想いを叶えられる環境があります! 入居者様や利用者様へご満足いただけるサービスを提供するためには、 まずはそこで働くスタッフが満足できる職場環境を作ることが何より大切。 私たちは、そうした想いを持って事業に取り組んでいます。 現場のスタッフが 「万葉のさとで仕事ができてよかった!」 「万葉のさとで働くことが楽しい!」 と感じられるような職場環境づくりに力を入れています。 また、勤務地によって色々なサービスや職種があるため、 働く人の時と場合によって働き方を変えることもできます。 例えば、万葉のさとでは次のようなサービス提供に取り組んでいます。 ★…━━━━━━━━━━ 従業員からの声 ━━━━━━━━━━…★ 《青葉台店 福田さん》 小さい子どもがいる主婦でも働きやすい職場です! 勤務時間の融通がきいて、家から近かったという理由で 万葉のさとを選びましたが、職場は明るい雰囲気で スタッフ間の声掛けも多く、楽しく働けています。 また、スタッフの中には子育て経験者も多いので、 子どもの体調が急に悪くなっても理解があり、 優遇してくれるので、とても助かっています! 小さい子どもがいる主婦の方には働きやすい職場です。 《西寺尾店 中沢さん》 希望の曜日・時間でしっかり働ける環境があります! 万葉のさとを選んだ理由は、西寺尾に見学に来たときに、 働いている方々が明るく笑顔で、 人間関係が良好に感じられたためです。 私は特に経験もなく、働ける時間も限られていましたが、 希望する時間や曜日をしっかり考慮していただけました。 万葉のさとは未経験者でも働きやすく、希望の曜日、 時間で働けるため、家事や育児との両立ができます。 また、利用者様のおおらかさや優しさに触れられる お仕事だと感じています。 ↓↓詳細はこちら↓↓ https://manyo-sato.com/lp/ |
圧倒的に綺麗な職場×残業なしでプライベート充実×フラットな人間関係=現代の介護の職場をお探しの方はこちら!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区3-13-7 グループホーム銀木犀<川崎> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈管理者候補としてご活躍ください〉〉〉 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・20代で管理職になっている介護スタッフもいます! ・賞与年2回! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 044-276-8126まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ※上記は夜勤手当・資格手当等を含んだ金額です。 ※正式な管理者になった場合は月給30万円〜 ・3年以上の認知症高齢者の介護の経験がある方 【夜勤手当の詳細】 ※上記は夜勤手当(3回分)、資格手当等を含んだ金額です。 【各種手当】 資格手当:5,000円〜15,000円 通勤手当:上限30,000円/月 賞与:年2回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 グループホームでの管理者業務をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください!】 「介護の仕事が好きなのに最近笑顔が減っている」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社の動画を是非ご覧ください!】 弊社では、 Youtubeにいくつか動画をアップしています。 ぜひ色々チェックしてみてください! ハリー杉山の介護を考える〜”生きる”を支えるプロの仕事〜 https://youtu.be/MtHwcHn2GIY ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <銀木犀の特徴> 「施設」ではなく、あくまでも入居者が 自由に暮らす「家」。以前は、地域の方や 子供たちが訪れる、「交流の場」と なっていて、地域交流も大切にしています。 「自由に生きる」を尊重してサポートします。 「洗濯物をたたむ」「配膳する」などご自身でできることは ご自身で行なっており、必要なところをサポートする を大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護の現場経験3年以上 ※管理者研修、実践者研修修了の方歓迎。 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【20代〜30代の若手社員が活躍中です!】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手が活躍できる職場です! |
無資格・未経験OK◎スタッフの定着率抜群の職場です□
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区王禅寺1241-38 特別養護老人ホーム潮見台みどりの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で生活されている高齢者の 日常の生活サポートをお任せします! 【仕事内容詳細】 □食事介助 □排泄介助 □入浴介助 ┗脱衣・着衣のお手伝い ┗転倒防止の補助 □レクリエーション企画 など 未経験者の方でも 丁寧にお教えいたしますので、 ご安心ください□ \□ワークライフバランス◎/ 年間休日118日で プライベートも充実☆ 有給休暇と合わせ旅行へ 行ったスタッフもいます! - ■アクセス詳細 新百合ヶ丘駅・たまプラーザ駅から車12分 田園調布学園大学前 バス停より徒歩4分 ⇒百合ヶ丘駅、読売ランド前駅、柿生駅 五月台駅、生田駅、あざみ野駅 などからもアクセス便利です! |
求める人材 |
求めている人材 □無資格OK □未経験もOK □年齢不問 <下記当てはまる方にも◎> □介護福祉士、社会福祉士や相談員 などの介護職経験お持ちの方歓迎! □特別養護老人ホームでの経験が活かせます! □福祉業界で誰かの役に立つ 仕事がしたい方にもおススメ◎ □介護職員として活躍されていた 中高年スタッフ在籍中! □パートから正社員へ転職を お考えの方も気軽にご応募下さい! |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計159施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 <急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
新規開設*オープニングスタッフ募集*居宅管理者
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-41-1F (株)ケアチーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアマネージャー業務 居宅管理業務全般 今後、人員拡大に伴いスタッフ管理もあり。 |
求める人材 |
求める人材: 居宅管理者希望 (主任介護支援専門員必須) |
【今年9月に新規オープンの施設】夜勤手当1万円!充実した人員体制による働きやすい施設です!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区四谷上町 メディホス川崎大師 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「メディホス川崎大師」に勤務していただきます。 43室の施設でご利用者様への身体介護・生活援助 施設内の訪問介護になります。 介護人員配置例:ご利用者様25名に対して 日勤:4〜6名、夜勤:2名 看護人員配置例:ご利用者様25名に対して 日勤:4〜5名、夜勤:2名 |
求める人材 |
求める人材: <応募要件> ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区中野島4‐16‐5 ベストライフ登戸 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給24万5500円+資格経験手当+こども手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給24万1500円+資格経験手当+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ登戸施設での 介護福祉士を募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます! <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください! ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 そのため、女性の管理職も多数育っています! |
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◆8割以上が未経験!◆業界職種未経験OK◆転勤ナシ◆地域包括ケアサービスを提供する福祉拠点「総合ケアセンター」を全国に展開◆(株)やまねメディカル企業ページ
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 <勤務地選択OK>転宅を伴う転勤ナシ東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・大阪… |
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仕事の概要 |
<充実した研修を実施>渉外(営業)や労務・施設管理業務等の施設長業務 |
求める人材 |
<40代〜60代活躍中>介護に興味のある方 ※要普免/AT可 ※PC基本スキル必須 |
健康と笑顔を支える□充実した福利厚生や待遇あり◎(04)
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久本3丁目11-3 株式会社安田物産 (04)418久本小学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のアピールポイント□ ・実務未経験者歓迎! ・残業ほぼなし! ・昇給年1回、賞与年2回 ・産育休取得率100% ・嬉しい!!昼食あり/1食200円 ・20代〜60代まで幅広く活躍中 <仕事内容> 施設内での調理や盛付け、 調理機器などの手入れや 清掃作業をお願いします♪ 具体的には… ■食材の受け取り・検品 ■献立表に基づいた調理 ■食器類や調理場の洗浄・清掃・消毒 <職場の雰囲気> 未経験から始めた方多数! 子育て中の主婦の方など、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんには気さくな先輩達が 丁寧にサポートします。 チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 <職場環境について> わからないこと、困った時も、 お互いを思いやりながら 助けあえる環境です! 同じ業務をする仲間と一緒に 残業ゼロを目指しています! <ここがやりがい!> 季節ごとにイベントメニューを考えたり、 子供たちの元気な「ごちそうさま!」の声が 毎日のやりがいです! また、色々な献立があるので 家でのレパートリーも増えていっちゃいます♪ <小学校給食について> 食育にも力を入れており、 給食の調理室で調理前の食材を さわったり、匂いを嗅いだりして 食への興味を育んでいます。 栄養士、調理師と交流する中で 感謝のこころを学びます。 子どもたちの笑顔に癒されます。 ‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖ <活タ田物産について> 1955年創業した歴史ある会社です! 給食事業を始めとした多角的な事業を展開! ご要望に応じた最適な給食プランの提供で、 多くの施設からご利用いただいています。 ・業績好調!10年連続で売上UP! ・神奈川県を中心にトップクラスの契約数! ・多彩なキャリアプランもご案内可能 (責任者→エリアマネージャー→本社スタッフetc) ・長期安定して働けます! ‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖ |
求める人材 |
求めている人材 *調理未経験者歓迎* ■調理師免許又は栄養士免許がある方 ■学歴不問! ■実務未経験の方OK! ■ブランクのある方OK! <歓迎条件> ◆未経験者歓迎! ◆主夫・主婦歓迎! <こんな方も歓迎です> ●復職したいけど、久々なので少し不安が… ●資格を取ったばかりだから応募しても 採用されるかどうか…。 お仕事探しって不安な事が多いですよね? でもココなら大丈夫です! 周りのスタッフがしっかりサポートしますし、ブランクのある方や資格を取得されたばかりの方が活躍もされています! 安心して飛び込んできてください♪ ●産休・育休取得率100% ●復帰率94% と、実績もございます◎ 安心して働ける環境作りに努力し、 しっかりサポートします! 何か不安なことや聞いてみたい事があれば どんどん聞いてください! ぜひ一度お会いしお話しましょう。 |
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圧倒的に綺麗な職場×残業なしでプライベート充実×フラットな人間関係=現代の介護の職場をお探しの方はこちら!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区3-13-7 グループホーム銀木犀<川崎> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回! ・月の残業時間は10時間以下! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! ※上記は夜勤手当(5回分)、資格手当等を含んだ金額です。 【夜勤手当の詳細】 ・夜勤手当:6,000円/1回(月5回程あり) 【各種手当】 資格手当:5,000円〜15,000円 通勤手当:上限30,000円/月 賞与:年2回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 グループホーム銀木犀で入居者の方の必要なサポートを行います。 <入浴介助・洗濯・掃 除・食事作りなどが主な業務となります。 【職場環境】 認知症のある高齢者が、9人のユニットで共同生活を送っています。 1フロアごとに約2〜3名のスタッ フを配置。 職員は計14名、20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください!】 「介護の仕事が好きなのに最近笑顔が減っている」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 「業務過多で体力的にも無理かもしれない」 「利用者さんとの関係に悩んでいる」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 無資格の方からご応募いただけます! 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了の方 ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験のある方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! |
無資格・資格取りたてOK!研修があるので未経験の方も一緒に成長していきましょう!!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末1510-10 特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 社会福祉法人秀峰会 特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「特別養護老人ホーム 高津 山桜の森」 □施設 多床室とユニット(個室)の混合の特別養護老人ホームになります! □多職種と連携 介護支援専門員、介護福祉士、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員(OT)等様々な職種の方がいますので万が一の時も頼れるスタッフがいますので安心して働ける◎ ++++++++++++++++++++++++++++++++ <業務内容> 特別養護老人ホームでの介護業務全般 <お仕事の詳細> @食事のサポートや入浴の際の衣類の着せ替え、トイレの誘導・おむつ交換といった日常生活の支援 A利用者の付き添いや買い物の補助・洗濯やシーツ交換といったサポート B利用者が楽しく行っていただくためのレクリエーションの運営とサポート ++++++++++++++++++++++++++++++++ |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK! 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 経験が浅くても、ブランクがあっても問題なし ショートステイや特別養護老人ホーム、デイサービスの経験がある方を特に歓迎◎ |
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■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて、児発管のお仕事です♪ ■日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定/F.マリノススポーツクラブ様とサステナブルメディカルパートナー契約
勤務地 |
ホップステップ 幸校(川崎市幸区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… |
求める人材 |
【必須】児童発達支援管理責任者■医療福祉系国家資格保持者で5年以上の実務経験を有する方いずれかを満… |
髪型・髪色・ネイル・髭自由☆昇給・賞与あり☆安定して長く働ける
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 <住宅型有料老人ホーム/さくらの郷川崎高津> ★【川崎市介護職員家賃支援事業】対象★ この制度、ご存じでしょうか。 川崎市在住・在勤の介護職員さんの家賃の半額を負担★ (負担額は最大3万円まで/その他いくつか規定有) ◆◇◆ サービス提供責任者募集 ◆◇◆ 介護リーダーとして活躍◎ □ご利用者様への介護サービス提供 ☆身体介助全般 ☆訪問介護計画書の作成 ☆ケアマネジャーとの連携 ☆利用者様と介護スタッフの サービススケジュール調整 利用者様からの「 ありがとう 」 ケアマネからの「 ありがとう 」 スタッフからの「 ありがとう 」 にやりがいを感じることが出来ます! ◆ キャリアアップ志向の方大歓迎 ◆ 未経験の方はじっくりご自身の成長を 感じてください。ご経験者の方は即戦力 としてお力を発揮していただけます☆彡 管理者やマネジメント業務、研修など ご希望があれば次のキャリアもご用意◎ キャリアを積みたい方は是非(*n’∀’)n! 一緒に施設を盛り上げてくださいね!! 一人でも多くの方とお会いしたいと思っています。 ご応募心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 介護福祉士 ※介護実務経験を活かせます |
【創業59年の安定企業で働きませんか?】未経験大歓迎!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延5-21-7 株式会社 丸和 加藤石材店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - □未経験歓迎!チームワーク バツグンの会社でのお仕事♪ 【賞与あり】など厚待遇で 長く安定して働けます◎ - □納骨 お墓に遺骨の入った壺を収納。 最初は緊張すると思いますが、 慣れてしまえば効率よく行えます◎ □店頭対応 「お墓を建てたい」 「修復してキレイにしたい」など お客様のご要望を伺い、 作業を手配するお仕事です。 □お墓工事の補助 霊園の現場へお墓を建てる 職人さんのサポートをお任せします。 主にセメントを混ぜたり、 道具の運搬などお墓工事の補助。 ※月2〜3回程度 ムズカシイ業務や 特別な経験や資格はないので、 未経験でも安心して始められます◎ - 創業59年!地域に根付く、 安定企業として 「培ってきた実績と信頼」 「時代に合わせた独自の施工 (強耐震構造 ステンドグラス施工 ペット墓石など)」 「一級お墓ディレクターが常駐」など、 安心感と自信を持って勤務可能です。 - |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!! ※高卒以上 ※要普通免許(AT可) …霊園内の移動で使用 ≪ こんな方お待ちしております! ≫ ・職場環境は良好なところで働きたい方 ・長期勤務可能な方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・責任感持って仕事に取り組める方 ・お子さんとの時間など 仕事と家庭を両立したい方 ・新しいことを始めたい方 ≪ 未経験者も安心です! ≫ 人柄重視の採用なので、 業界知識がない方、 未経験の方も大歓迎です。 今までも、40代での転職者や 金融関連業、車の営業職など 異業種からの転職者も 活躍していました。 家庭的な職場なのでご不明な点、 気になることなど何でも 気軽にご相談くださいね。 |
やる気があれば無資格OK!綺麗な施設で、一緒に働きましょう!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区王禅寺1241-38 特別養護老人ホーム潮見台みどりの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容詳細】 在宅で生活されているお客様の ご支援を致します。 □見学・契約手続き対応 □予約受付 □事務作業 □ご利用者様・ご家族様の相談対応 □入退所の対応 □送迎 \□ワークライフバランス◎/ 年間休日118日で プライベートも充実□ - ■アクセス詳細 新百合ヶ丘駅・たまプラーザ駅から車12分 田園調布学園大学前 バス停より徒歩4分 ⇒百合ヶ丘駅、読売ランド前駅、柿生駅 五月台駅、生田駅、あざみ野駅 などからもアクセス便利です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 □普通自動車免許 【いずれかの資格をお持ちの方尚可】 □社会福祉士 □社会福祉士主事任用資格 □ケアマネージャー 【こんな経験生かせます】 ・Word やExcelが操作できる方 ・簡単なデータ入力ができる方 ・コミュニケーション能力に 長けている方 <下記当てはまる方にも◎> □介護福祉士、社会福祉士や相談員 などの介護職経験お持ちの方歓迎! □特別養護老人ホームでの経験が活かせます! □福祉業界で誰かの役に立つ 仕事がしたい方にもおススメ◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■当社の児童福祉介護事業部が展開する、児童発達支援サービス施設での自発管のお仕事です♪ ■日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定/F.マリノススポーツクラブ様とサステナブルメディカルパートナー契約
勤務地 |
ぐんぐん元住吉校(川崎市中原区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児… |
求める人材 |
【必須】児童発達支援管理責任者■医療福祉系国家資格保持者で5年以上の実務経験を有する方いずれかを満… |
9:00〜18:00迄<残業なし>完全週休2日制!賞与年2回
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸新町316□6 株式会社ソシアスメディカルケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 \職場環境&福利厚生充実!/ ◆利用者様宅へ直行直帰OK ◆18時終業◎残業なし! ◆完全週休2日&有休取得率100%! ◆賞与年2回&交通費全額支給 ◆連携の取れた雰囲気のいい事業所◎ 未経験でも安心!初回同行訪問あり! 働きやすいので長く続けられます★ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 訪問介護での介護業務全般をお願いします。 ・身体介助 (食事介助、入浴介助、排泄介助など) ・生活援助 (調理、洗濯、掃除、買い物など) ※【訪問エリア】川崎市多摩区周辺 初回は先輩の同行研修があるので 安心して業務に慣れていただけます。 ご自宅には直行直帰OK! 交通費も全額支給するので安心です。 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います! ー ★職場環境も充実★ ー 従業員だけでなく、その家族も大事に できるよう、充実の福利厚生を揃えました! ◆オンオフ付けて働ける →お仕事は9:00〜18:00までで残業なし。 「完全週休2日制」で休みたい日は希望が 出せます。有休取得率も100%です! ◆未経験・無資格・ブランクOK →資格がある方のご応募はもちろん、 無資格の方も興味があれば大歓迎。 サポート&教育が整っていて安心です! ◆手厚い福利厚生が魅力! →賞与は年2回支給◎頑張りはしっかり 還元します。交通費全額支給や予防接種 補助、有名球団の観戦チケットもあり! 家庭と両立しやすく、自分の時間も大事に できる職場です◎ 理想のワークライフバランスを 実現できます! ー ★会社についての紹介★ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています! ー ★働くスタッフの声★ ー ■40代/女性/入社2年目 子どもが大学生になったので、また 介護業界に復帰しようと思い応募しました。 久々のお仕事で不安もありましたが、 サポート体制が手厚く、何でも気兼ねなく 話せる先輩がいたおかげで安心できました。 日勤のみで残業が無く、休みの曜日も相談 できるのですごく働きやすいです。 出産前の職場よりずっと環境も待遇もいいの で、ここを選んで良かったと思っています! この調子で長く続けたいですね◎ |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修(ヘルパー2級)以上 学歴不問!経験不問!年齢不問! 若手〜ミドル・中高年まで在籍◎ 主婦(夫)活躍中! ▼以下の資格をお持ちの方も大歓迎! ◎介護福祉士 ◎実務者研修(ヘルパー1級) 無資格の方もご相談ください。 当社資格取得支援制度で 【介護職員初任者研修】が取得できます。 ▼こんな方が活躍中です! ◎訪問介護の仕事が好きな方 ◎資格はあるけど実務経験がない方 ◎ブランクから復帰したい方 ◎日勤のみの介護を探している方 ◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい方 ◎完全週休2日制で働きたい方 ◎残業なしで働きたい方 ◎川崎市多摩区周辺で介護の仕事を探している方 上記に当てはまる方は、きっと 満足しながら働けます! お気軽にご連絡ください◎ |
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安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇!スミリンフィルケアでは20〜60代のスタッフ活躍中!<職場見学は随時受付中>
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区榎町2-2 スミリンフィルケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====安定の大手住友林業グループ==== ご利用者様も私達も笑顔になれる 「しんどい」が前提ではない介護 【住友林業グループ】。 大手グループならではの厚待遇で 20〜60代のスタッフ活躍中! ====丁寧なOJTで着実にスキルUP==== 一人一人のスキルやペースに合わせて 不安や疑問を解消するOJTを実施。 その人の経験や理解度によって、 教える内容やスピードは変わってきます。 新しい業務を覚えて頂く際にも都度OJTを実施! ===================== <具体的には> 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 <1日のお仕事例> ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護 <エスペランサについて> 日々のレクリエーションやイベントを工夫し、 毎日を楽しみながら穏やかに暮らせる施設です。 入居者様の趣味を伺って、そのまま レクリエーションにすることもあります。 入居者様それぞれとの関わり方を考え、 一人一人のライフスタイルの尊重を重視。 あたたかな雰囲気の中で 家族のように過ごせる場所です。 |
求める人材 |
求める人材: ■無資格・未経験OK ★資格取得支援制度あり 無資格の方は、学校に通いながら資格を取得 することができます。費用はもちろん、学校 に通っている間は給与も発生。資格取得支援 制度の場合は、週4日以上の勤務が必須です が、2日は施設勤務、2日は学校、といった 働き方が可能です! |
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[正社員]ご利用者様に寄り添っていただける介護スタッフを募集中!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。(レクリエーションにも積極的に取り組んでいます!) 医師、看護師、介護士、理学・作業・言語聴覚療法士、管理栄養士など、多職種が連携して、よりご家庭に近い環境でお過ごしいただけるよう、心のこもったケアを提供します。 ■働きやすい環境 コミュニケーションを重視し、「スタッフの輪」を大事にしています。 スタッフ同士の雰囲気の良さは、ご利用者様の居心地の良さに繋がります! ■充実の研修制度 各種研修制度があり、学びの場を大事にしています(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修)。 資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 ・学歴不問 ・週4日以上勤務できる方 ・経験者歓迎、ブランクのある方もご応募ください! 【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 |
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■当社の児童福祉介護事業部が展開する、児童発達支援サービス施設での自発管のお仕事です♪ ■日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定/F.マリノススポーツクラブ様とサステナブルメディカルパートナー契約
勤務地 |
ぐんぐん新城校(川崎市高津区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児… |
求める人材 |
【必須】児童発達支援管理責任者■医療福祉系国家資格保持者で5年以上の実務経験を有する方いずれかを満… |
★月給28万円以上★高給与★年間休日120日!日・祝日休み!川崎市鷺沼駅・北山田駅!相談員としてチームの一員として地域医療に貢献しませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区東有馬3-15-10 森島小児科内科クリニック 医療法人社団順徳会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域の患者様が安心してご自宅で療養していただけますよう、医師へのサポート業務で地域を支 えています。 業務内容 ・訪問診療運転同行・補助 ・訪問診療スケジュール調整・病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ・地域の医療介護事業者との連絡調整業務 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・電話対応 ・電子カルテへの患者情報登録 ・近隣の医療機関、関係機関(診療所・病院、介護施設、地域包括支援センタ ー、救急隊、看護ステーション等)への受診調整や新規患者の受け入れ相談に関する業務 ・紹介患者等のデータ収集及び統計作成 ・地域勉強会運営補助 ・地域事業所や医療機関への挨拶まわり、営業活動 ・PC 入力作業(簡単な Word、Excel 操作) 一般事務全般 ・訪問診療算定、請求業務 ・外来診療補助(発熱外来検査補助・カルテ準備・診療準備など) ※マネジメント経験者・ご興味ある方歓迎 |
求める人材 |
求める人材: 運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン操作(ワード・エクセルの定型フォームへの入力程度) 年齢、学歴、資格、経験不問 |
【いきなり月給31万円以上】基本土日祝休み★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延2-9-10 関口第二ビル4F 株式会社アカリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 会社初!営業に特化した専門職を大募集♪ 今よりさらにステップアップしたいあなたへ! \ 【仕事内容】 ヘルパーとして現場でのケア稼働を自ら行いつつ、 営業活動・新規顧客獲得への活動もお任せします! 訪問介護サービスを提供するだけでなく、他社の在宅介護サービスとも積極的に連携を図り、 ケアマネージャーや関係業者に対しても積極的にサービスの提案や営業を行っていただくポジションです! ▼具体的には… ・訪問介護サービスの提供:利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援や介護を実施 ・他社との連携:他の在宅介護サービス提供者と連携し、利用者に最適なケアプランを提供 ・ケアマネージャーとの協力:ケアマネージャーと密に連絡を取り合い、利用者のニーズに応じたサービスを提案・調整 ・関係業者への提案:医療機関や福祉施設などの関係業者に対して、利用者に適したサービスを提案し、連携を強化 ・サービスの改善と提案:利用者からのフィードバックをもとに、サービスの質を向上させるための提案を実施 【業務の割合は?】 ■営業活動時間数…100時間 ■ケア稼働時間数…50時間 ■その他…20時間 ■担当事業所…2ヶ所以上 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・ 介護福祉士の有資格者 ・介護経験を1年以上お持ちの方(介護サービス種別問わず) ※在宅介護サービスの経験があれば尚可 \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
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【ケアスタッフ/正社員/介護福祉士】介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延神奈川県川崎市高津区下作延2003/6/2 フローレンスケア溝の口 |
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仕事の概要 |
職種 有料老人ホーム(フローレンスケア溝の口)のケアスタッフ 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士 |
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■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎
勤務地 |
メドアグリクリニック かわさき(川崎市高津区) |
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想定年収 |
380万円〜 |
仕事の概要 |
生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【詳細】 |
求める人材 |
【必須】様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方【歓迎】キャリアップを… |
「勤続5年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区北見方3-12-13 SOMPOケアラヴィーレ高津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SOMPOケア ラヴィーレ高津は66室(定員66名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 〜主なお仕事〜 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画 ・運営 ・記録記入 など丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 □━━━━━━━━━□ お仕事相談受付中! □━v━━━━━━━□ お気軽にお問合せください! -----------------------------詳しくはこちらをクリック ----------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 無資格 ・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 A面接(1〜2回) ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です B選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
未経験&若手歓迎!プライベート充実◎30代〜40代も活躍中!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区潮見台9-2 株式会社 カナガワ霊柩 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 400万円/(月給25万円+諸手当)入社1年目(28歳) 520万円/(月給35万円+諸手当)入社5年目(31歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 Point! □人との関わりが好きな方、感謝される仕事がしたい方必見 □残業は月平均20時間程度 □長距離運転ほぼなし □夜勤時、近隣の方は自宅待機もOK 【業務内容について】 ◆寝台車業務 ・ご搬送(施設〜安置先) 故人様用のストレッチャーが搭載された寝台車を運転し、病院や老人ホームなどの施設から故人様をご希望の搬送先にお連れし、ご安置をお手伝いします ・ご搬送(安置先〜葬儀会館) ご自宅などに安置された場合は、お通夜の日に葬儀会館へご搬送 ◆霊柩車業務 ・ご出棺 お葬式の最期の瞬間、出発時にクラクションを鳴らして葬儀会館から火葬場まで霊柩車を運転します ◆車両の管理業務 ガソリン給油、車体の損傷確認、清掃などの車両整備や運転日報の作成と提出等の報告業務など ◆その他、自社施設での面会対応等の接客、納棺の補助作業などを行います 会社には安置所も併設しているため、ご家族が面会にいらしたり、担当者の方がケアをしにいらっしゃります。 そのため、コミュニケーションスキルのある方は大歓迎です。 <運転・コミュニケーションが好きな方にオススメ> 実は、近親者の死に直面し、悲しみや不安を抱える遺族のみなさんが最初に出会う葬儀関係者が、私たち寝台車の運転を行うドライバーです。 運転を急ぐ必要も、こちらから無理にお声がけする必要もありません。 遺族の方とのコミュニケーションを通じて、安心して任せていただけるような雰囲気を大切にしています。 「ただ落ち着く時間を作る」 運転の余裕は、ゆとりある働き方から生まれます。 私たちと、これからの社会に欠かせない仕事をしませんか? <この仕事のやりがい> 「単調な業務に飽きてしまった」 「自分は人の役に立てているんだろうか」 こんな悩みはありませんか? 霊柩車ドライバーの仕事で大切な事は、 運転をすることももちろんですが、遺族の方とのコミュニケーションが最も大切です。 同じ現場は二度とないですし、現場によって雰囲気も全く違う。 業務自体は同じであっても現場に合わせて遺族の方に寄り添うことが求められます。 『お客様の心からの感謝をいただけること。』 それがこの仕事の魅力だと考えています。 === インタビュー欄 === 【代表取締役】 超高齢社会を迎え、葬儀も簡素化する傾向にありますが、私たちが手掛ける搬送や出棺事業は、どんなに葬儀の形がかわってもなくならないものだと思っています。 現在は葬儀社からの依頼に依る仕事が中心ですが、今後は時代の変化に合わせた業務を行えるよう事業を拡大していく方針です。 お客様の役に立っていると直に感じられるお仕事です。今一緒に働いてくれている従業員の多くはそこにやりがいを感じてくれています。 また、お客様だけではなく従業員の方々にも満足していただきたいと思っています。 当社がお客様の、従業員みなさんのひとつのよりどころになっていければ非常にうれしいです。 ともに「成長」を実現させましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ★普通運転免許必須 ★未経験者歓迎 ★学歴不問 学歴や経験は一切問いません! スタッフの50%以上は転職してきていただいた方たちです。元トラック運転手やタクシー運転手の方もいらっしゃいますし、運転に携わるお仕事ではなかった方も今では大活躍していただいています! 運転していただく車は、全車一般的なミニバンタイプになりますので、普段車の運転をされる方であればすぐに活躍できます! ◆運転歴が浅い方の応募も歓迎です! <特に歓迎!> ・ドライバー経験をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 □U・Iターン歓迎 □家庭との両立 □第二新卒歓迎 □未経験者歓迎 |
TVやメディアにも紹介されている、急成長の葬儀社
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 花葬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 簡単なPC操作 / 葬儀での案内 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/元気で活発な方 |
★障害福祉サービス、障害者就労支援、高齢・地域福祉サービス事業等を行う企業。 ★教育・キャリア:新任職員研修・キャリアステップ・昇給制度 ★平均残業:6時間/月
勤務地 |
ぽこ・あ・ぽこ(横浜市磯子区)、わーくす大師(川崎市川崎区)、ウィング・ビート… |
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想定年収 |
380万円〜420万円 |
仕事の概要 |
障害者自立支援のための作業指導・生活支援・相談業務・就労支援を担当していただきます。即戦力としての… |
求める人材 |
【必須】■福祉業界での就業経験 ■顧客折衝のご経験がある方 380万〜420万 |
業界経験者優遇!故人のお迎えからお式まで
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸1253 ラ・ルミエール309 株式会社光明 川崎支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 葬儀にかかわるお仕事で、ご家族の対応をお任せします。 あなたにお任せするお仕事は、ご遺体の搬送から打ち合わせ、各種手配、式当日の運営などをお任せします。 ・警察関連施設へのお迎え(搬送業務〜ご安置) ・病院等へのお迎え(搬送業務〜ご安置) ・ご遺族との打合せ(受注・発注) ・祭壇の準備(仏具等の設営・撤去) ・当日の式運営など 葬儀にかかわる一切の業務をお任せします。 専任担当制が望ましいですが、お休みも必要です。 仕事はみんなで手分けをして、お休みはしっかり取ってください。 |
求める人材 |
求めている人材 葬祭業の経験者優遇 要普通自動車免許 高卒以上 落ち着いて対応が出来、誠実に、清潔感をもつことが重要となります。 |
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オープニングスタッフ◎土日祝休みでワークライフバランス抜群!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-23-4 (仮称)かりなぽーと菅北浦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 障害児通所支援事業所(放課後デイサービス)の保育士・児童指導員を募集! 主なお仕事は ・中高生を中心とした小学校高学年以上の児童への支援方法の提示 ・療育や支援記録の作成 ・書類作成(ワード・エクセル使用) などをお任せいたします。 <1日のスケジュール例> 13:00 当日プログラムなど職員ミーティング 14:00 実際の療育 保育士一人に対し3〜4人の児童を担当します♪ ・はじめの会 ・ラジオ体操 ・おやつタイム・学習の時間 ・集団活動など 17:55 かえりの会 18:00 児童の送り 添乗員としてその日の様子を保護者に伝えたり、事業所として記録作成を行ないます。 19:00 終業 ◇当事業所では支援の三本柱を軸に実践していきます◎ 「コミュニケーションする力をつける」 「学ぶことの楽しさを知り、自己肯定感を向上する」 「自分の状態や気持ちを知り、伝える力をつける」 <かりなぽーとのポイント◎> ◆少人数制で、子どもたちの成長に寄り添える◎ かりなぽーとでは定員10名の少人数制を採用しており、保育士1名が担当する児童は3〜4人となります。 そのため、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、個々のペースや個性に合わせた療育を行うことができます。 一人ひとりに合わせたサポートを行い、成長を見守っていきましょう! ◆書類業務は当番制♪ 書類業務は当番制なので、一人ひとりの負担が少なく、残業や持ち帰りの仕事はありません! 保育に集中する時間が増えると同時に、書類当番の日は1歩引いて子どもたちを観察することにより、新たな発見も生まれます。 保育に集中できる環境で、子どもたちと存分に時間を過ごしましょう◎ ◆ワークライフバランス抜群◎ 10:00〜19:00の勤務時間なので、朝が苦手な方にもピッタリ♪ 土日祝日もお休みでワークライフバランスを重視したい方にもオススメです◎ ◆高待遇と充実の福利厚生 月給268,800円〜と業界水準よりも高い給与で、あなたのキャリアを応援します。 さらに、社会保険完備、育児休暇制度、研修制度など、充実した福利厚生も完備! 安心して長く働ける環境です◎ ◆管理者はこども文化センター館長を10年経験! 長年健全育成に携わってきました。 また、平成最後に田園調布学園大学大学院で「子ども人間学修士」を修めています。 地域福祉の現場に拘って今に至ります。 *川崎市の「こども文化センター」や「わくわくプラザ」での勤務経験者を歓迎します◎ かりなぽーとは、子どもたちの笑顔と成長を何よりも大切にしています。 一緒に働く仲間は、明るく優しい人ばかりです♪ あなたも、かりなぽーとで子どもたちの可能性を一緒に引き出してみませんか? ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> 下記のいずれかに該当する方◎ @「保育士」 A「社会福祉士」 B「精神保健福祉士」 C大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」の学士の資格 D大学院で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」の修士の資格 F高校卒業または同等以上の学歴があり、「2年以上360日以上児童福祉事業に従事」した G小学校や中学校、高等学校又は幼稚園の「教諭」、科目等は問いません H「3年以上児童福祉事業に従事」した ================ ★【かりなぽーとの支援における4つの視点】 @ 福祉の「ナラティブ・アプローチ」 心花では、子どもと先生の関係において支援を「される側」と「する側」に区別せず、子どもがこだわる「大きな物語」と実現に向けた課題を見つける取り組みを行います。 A保育の「2人称的アプローチ」 心花では、子どもと先生の関係は「I&YOU」が必要であると考え、先生は頭で考えるのではなく、子どもと対話したときに先生が感じ、子どもの気持ちを理解していきます。 B 子どもを「人間としてみる」ということ 「社会の中で様々な人々と相互干渉する中で生み出され、さまざまな方向に進んでいく」という見方の発達観を理解し、他者との相互関係の構築を考えていきます。 C 「性向善説」での善さへのあこがれ 子どもは「生まれながらにして善くなろうとしている」であると捉え、「善いものや文化に触れることにより、様々な善いものを作り出す」ための支援を行います。 かりなぽーとではこの4つの視点を基に、子どもたちへの寄り添い支援を行っています。 少しでも興味のある方は是非ご応募ください◎ |
子育て世代も多数活躍中!個性を認め、自信を育む幼児教育□
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 【仕事内容】 教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理、 児童指導員へのアドバイス、教室の運営・管理などをお任せいたします。 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 ★個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 ★相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 ★技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 ★管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童発達支援管理責任者をお持ちの方 |
★障害福祉サービス、障害者就労支援、高齢・地域福祉サービス事業等を行う企業。 ★教育・キャリア:新任職員研修・キャリアステップ・昇給制度 ★平均残業:6時間/月
勤務地 |
ぽこ・あ・ぽこ(横浜市磯子区)、わーくす大師(川崎市川崎区)、ウィング・ビート… |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
障害者自立支援のための作業指導・生活支援・相談業務・就労支援を担当していただきます。即戦力としての… |
求める人材 |
【必須】■福祉業界での就業経験が5年以上または、リーダー経験 450万〜550万 |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区中野島4‐16‐5 ベストライフ登戸 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・26万2500円/29歳 3年目(基本給+資格経験手当+勤務手当+こども手当+他手当) ・24万3500円/25歳 1年目(基本給+資格経験手当+勤務手当+こども手当+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ登戸施設での介護スタッフ(介護職員初任者研修修了者)を募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方、ブランクのある方活躍中!】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます! <必須資格> ・介護職員初任者研修修了者の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください! ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます <今までの経験も活かせます> 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎! 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております! ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 そのため、女性の管理職も多数育っています! |
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勤務地 |
神奈川県川崎市神奈川県川崎市中原区宮内4-19-26 川崎市老人福祉施設事業協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.無資格・未経験から始められる介護のお仕事!特別養護老人ホームの介護職員募集! 2.年間休日123日以上!週休2日制で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.賞与年3回支給!昇給あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です! 4.産休・育休取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.残業少なめ!オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。 【仕事内容】 私たちの特別養護老人ホームは、地域に根ざし、高齢者の皆様に安心と快適な生活を提供することを使命としています。スタッフ同士のチームワークを大切にし、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 今回は新たに介護職員を募集します。 資格や経験は一切不問です! 「介護の仕事に興味がある」 「手に職をつけたい」 「長く働ける仕事を探している」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! <仕事内容詳細> ■日常生活の支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの支援 ■健康管理 ・バイタルサインのチェック(体温、血圧、脈拍など) ・薬の管理・投薬補助 ・健康状態の観察と報告 ■リハビリテーション ・軽度の運動やストレッチの補助 ・リハビリテーション計画の実施サポート ■日常生活のリハビリ ・身の回りの整理整頓の補助 ・外出時の付き添い ■心理的支援 ・利用者とのコミュニケーション ・情緒的なサポート ・家族との連絡調整 ■介護記録の作成 ・日々の介護内容の記録 ・利用者の状態変化の記録 ■緊急対応 ・緊急事態時の対応と報告 ・必要に応じた医療機関との連携 ■環境整備 ・部屋や共用スペースの清掃 ・安全な環境の維持 <1日の仕事の流れ例> 09:00 業務開始、ミーティング 09:30 排泄介助 10:30 水分補給介助、体操、クラブ活動 12:00 昼食介助 13:00 休憩(昼休み) 14:00 入浴介助、レクリエーション活動 16:30 排泄介助、カンファレンス 17:30 食堂へ誘導、ミーティング 18:00 日誌記録、業務終了 始めは先輩スタッフに付いて仕事の流れを覚える所からスタート!徐々に利用者さんとコミュニケーションをとり信頼関係を築いていってください!困ったときた分からないことがあったときはスグ先輩スタッフに聞ける環境なので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる環境です◎ |
求める人材 |
求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 |
【無資格、未経験OK】賞与3.5ヶ月分+扶養など豊富な手当/保養所完備/研修制度あり
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区子母口373 障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口(社会福祉法人円融会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・年収例375万円/生活支援員 ・賞与3.5ヶ月+扶養&住宅手当など高待遇 ・4週9休制、仕事とプライベートを両立OK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 生活支援員 【募集背景】 ありがとうの言葉がうれしいシゴト! 「これから福祉の仕事にチャレンジしたい」 「障がいを抱える方の力になりたい」など、 そんな想いのある方はぜひはじめませんか。 特別なスキルや資格がなくても大丈夫。 手厚い福利厚生と研修には自信があり、 イチから成長していただけます 。 一緒にはたらきましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 〜障がい福祉サービス事業所〜 『ナーシングピア子母口』について 生活介護・・・定員20名 短期入所・・・定員13名 グループホーム・・定員10名 日中一時支援・・定員10名 その他相談支援などを幅広く展開。 障がいを抱える方々が、 住み慣れた地域で安心しながら 快適に過ごすことができ、 充実した人生を送れるよう 地域に根ざした活動を行っています 。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <主な仕事> 障がい福祉サービス事業所にて、 利用者さまが快適に過ごせるよう、 支援をお任せします 。 <具体的に> 食事・入浴・排泄などの介護実務をはじめ、 掃除・洗濯など日常生活における身の回りの サポートなど。 《充実した研修あり》 「福祉の仕事がはじめてで不安・・」 そんなあなたも丁寧にレクチャー。 入社後のOJTでは1日の流れから 声かけの仕方、各利用者さまに 合わせた支援のやり方までを 詳しくお伝えしていきます。 自社研修センターも完備しており、 スタッフの知識や技術の向上をはじめ 資格取得までをサポート。 イチから専門性を身につけて、 スキルアップを目指せます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【職場環境】 風通しの良い雰囲気のなか、 若手スタッフから中高年まで 幅広い世代が活躍中です。 《福利厚生でサポート》 ボーナス実績3.5ヶ月分、 +各種豊富な手当を完備。 また温泉宿など保養施設の利用もOK。 余暇を利用してリフレッシュしていただけます。 国内旅行や日帰り旅行も実施しており、 スタッフが心身ともに充実した時間を 過ごせるよう取り組んでいます。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜内定まで、10日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・資格不問 <歓迎条件> ・障がい者グループホームでの、 生活支援員または世話人のご経験 ・介護スタッフ経験者、資格をお持ちの方 (介護福祉士、初任者研修、旧ヘルパー2級、 社会福祉士、 精神保健福祉士など) ・就労継続支援A型orB型で働かれていた方 ・ハローワークでお仕事を探されている方歓迎 |
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★魅力★【保育士×残業&持ち帰り業務ほぼなし】子どもの自主性・多様性を育む保育を行っております。また、子どもだけでなく働くスタッフの自主性・多様性も大切にします。意欲的に働くことで自身のキャリアアップもしやすい会社です!
勤務地 |
武蔵小杉園(川崎市中原区) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
0〜2歳児をお預かりする、川崎市認可の『保育ルームClover武蔵小杉園』での保育業務全般をお任せします。… |
求める人材 |
【必須】 保育士資格 (未経験・ブランクも大歓迎!)当園は多様性を尊重し、ネイティブの職員もいますが… |
サービス残業・持ち帰り仕事一切ナシ!子ども好きを活かせる職場
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3丁目5−5 ホップステップ放課後デイサービス 梶ヶ谷校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □放課後等デイサービスでのお仕事! 児童指導員・療育スタッフとして運営業務全般をお願いします。 スタッフ1人当たりの対応は4名程度と、ゆとりある人員配置をしており、持ち帰りの仕事も一切ありません。 仕事とプライベートはメリハリを持ってしっかり働けるように有給消化率もほぼ100%!(2023年度最新実績) 【具体的には…】 ・療育支援プログラムに沿ったケア ・子供の運動の見守り ・レクリエーション企画 等 □ホップステップ放デイとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 放課後、6〜12歳の軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、 サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です。 運動療育、学習支援、工作、お絵かきなどを通じて、伸び盛りの子供たちの支援を行っています。 運動療育といっても、お子さんが安全に運動するための補助業務なので、 運動が苦手な方でもOK◎ 個性を伸ばしながら宿題の手助けや、児童一人ひとりと向き合い、未来に向けて彼らを導いていってください。 □学べる環境完備  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外部研修が豊富です! 業界では有名な外部顧問の先生が実施している相談会も定期的にあり、 勉強会等も自由に参加可能なので、未経験の方も安心です。 資格取得支援もあるため、入社後に資格取得を目指すのもOK! □働き方に合わせた評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価制度は細かく設定されており、 年2回上長と面接をして、評価していきます。 早い段階でのステップアップが可能なのも弊社の魅力の一つ。 女性管理職の方も多数在籍しており、年齢・性別に関係なく役職者を目指せます! また、それぞれの目標ごとに働き方は選べます! □プライベートとの両立◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 朝10時出勤なので、主婦の女性の方も多く活躍中です! また、有給も取りやすい環境作りを徹底し、 持ち帰り仕事は一切ナシなので、オンオフ切り替えて働けます♪ □レクリエーション企画を考えられる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しいレクリエーションを自ら企画できる機会も! 料理が得意なスタッフは「一緒にパンケーキ作ろう!」という企画や、絵を描くのが得意なスタッフが「お絵描き企画」をしたりと、スタッフ自身の個性や趣味を企画に活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 現役社員の声はコチラ! ★★★★★★★★★★★★★★★★ ★https://youtu.be/EkuYct2K34k★ ★★★★★★★★★★★★★★★★ 下記の資格を持っていて、実務経験が5年(うち3年は相談業務)ある方は、2日間の研修を受けることで児童発達支援管理責任資格を取得できます! 【資格一覧】 児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、PT、OT、言語聴覚士、柔道整復師、栄養士、教員免許(小・中・高いずれか)保育士、幼稚園教諭など ※資格をお持ちでなくても、地域生活支援事業、児童相談所、老人介護施設、学童保育などでの相談業務経験者も対象になる場合があります! まずは、お気軽にお問い合わせください。 |
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介護正職員 1ユニット9名定員。未経験歓迎!無資格でもOK 資格は入社後に取得可能(認知症基礎研修受講料を会社がサポート)
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区菅生6-33-17 グループホーム ラポール菅生 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各居室に最先端のICTを導入。(眠りスキャンアイ・センサー)夜勤中の負担も軽減されます。 ・介護業界を離れてブランクお持ちの方も多く活躍中! ・2021年3月オープンの施設です♪ ・20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中の職場 □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【仕事内容】 グループホーム「ラポール菅生」での 介護スタッフの募集です。 ・・・具体的には・・・ 介護の中心となるのは、食事・入浴・排泄等の介助です。 移乗、移動介護、口腔ケア、食事セッティング、配膳、下膳、 食事介助、服装解除、排せつ介助(オムツ・トイレ)、入浴介助、 見守り、記録などを行って頂きます。 ご利用者様一人ひとりに合った介助を行ないます。 □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【施設の特徴】 ラポール菅生は川崎市宮前区にある 地元の病院グループが運営する 高い専門性をもった認知症の方のお住まいです。 当グループは川崎市民の方々の間に深く根ざして 介護・医療の分野から皆様を支えて行きます。 *施設についてもっと知りたい方は、、 施設のHPをチェック! HP:https://hc-sugao.jp/ □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【給与】 223,250円〜266,500円(夜勤手当除く) ◎夜勤手当 6,000円/回 平均月5〜6回 計30,000円〜36,000円 ◎家族手当 扶養 配偶者12,000円 子供一人につき7,000円 第3子以降 5,000円 小学生以下の子供はさらにプラス3,000円 介護職員等処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当6,000円 昇給1回/年 年末特別賞与あり □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【あれば尚可】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 - 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ 等、訪問介護以外での経験も活かせます。 |
未経験・無資格歓迎!研修制度充実◎完全週休2日・残業少なめ
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区中野島4−19−24 バードタウンプラザ1階 ウイング多摩 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●480万円/責任者(月給31万5000円+賞与2回) ●410万円/入社1年目(月給27万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// □未経験者歓迎!無資格OK! □働きやすさ◎完全週休2日!残業少なめ □研修制度充実!成長できる環境! □20代〜50代活躍中! ……………………… 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】そして【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 児童指導員スタッフ5名体制で、 ひとりひとりの成長をサポートしています! ――――――――― □仕事内容は…? ――――――――― □児童の送迎(ミニバンを使用) □子どもたちの発達支援サポート (室内での学習・ゲームや公園でのスポーツ等) □引継ぎや共有事項の確認 □イベントの企画・運営 □事務作業 □土曜日や長期休暇中は外出レクリエーション ========= 1日の流れ(平日) ========= 10:00〜12:00 事務作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:00 児童の送迎 14:00〜14:30 ワークタイム (自立課題) 14:30〜15:45 公園でレクリエーション・おやつ 15:45〜16:45 個別課題・工作・ゲームなど 16:45〜17:00 お迎え 17:00〜19:00 片付け・引継ぎなど ―――――――――――――――― □未経験・無資格でも、大丈夫? ―――――――――――――――― まったくの未経験の方は、 「どんな子どもたちがいるの?」 「どう接したらいいの?」 「特別な資格をもってないけど、大丈夫?」 など、心配事がたくさんありますよね…。 でも、ウイングでは、 未経験から始めたスタッフが多数活躍中◎ 子どもたちの成長をサポートしながら、 あなた自身も成長できる環境を用意しています! 面接・施設見学を通じて 仕事内容や職場についてしっかり理解したうえで入社できるので、 入社後のギャップもなく、安心して働くことができますよ。 あなたに持っていてほしいのは <<子どもたちに寄り添う気持ち>> たったこれだけです! ――――――――――――――――――― □子どもたちへの【発達支援】のため、 スタッフへの【研修】はしっかりと。 ――――――――――――――――――― ウイングでは、 子どもたちのよりよい未来のために、 【発達支援】に力を入れています。 一人一人の得意なこと、苦手なことを理解し 成長のためのサポートをしていくためには スタッフ一人一人の「姿勢」がとても重要です。 そのために用意しているのが、 <<圧倒的な研修の量と質>>。 「知識」「技術」「運営ノウハウ」に 分類し体系的に学んでいきます。 □人材育成方針□ ●必要な知識は全て内部研修で習得できます。 ●入社後1、3、5、7、12ヶ月に丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ●その後も毎月2〜4回の研修があり、知識の習得とスキルを向上させることができます。 ●あなたに寄り添うメンター制度あり、悩みなどは直ぐに解決できます。 ●積極的な資格取得支援制度があります。 また、独自のIT技術を導入し、スタッフ負担を軽減。 手間のかかる事務作業は全て本部でサポート体制を整えています◎ 子どもたちに向き合うことに集中できる 残業少なめでの働き方を実現しています! ―――――――――――― □スタッフインタビュー ―――――――――――― □児童指導員/入社1年目 前職はいわゆるマンモス園の保育士でした。 ウイングに来て実感したのは、子どもたち一人ひとりの顔がしっかり見えること。 子どもたち10名に対し、スタッフは5名。 2対1の割合が守られているので、じっくりと向き合うことができます。 また、事務作業の本部サポートがあるので、 集中して子どもたちに向き合えるのも、ウイングの強み。 「自分はこんなふうに子どもたちと向かい合いたかったんだ!」と 今は毎日やりがいと充実感を感じて働いています! ………………………… □本部スタッフ/入社3年目 「これまでの自分の経験を活かせるところで働きたい。」 という想いで入社しました。 仕事内容はもちろんですが、配属先も大事です。 空の翼では、配属前にしっかり見学させてもらって、納得した上での決定でした。 組織の都合だけで決めないというのは、 発達支援に対してもスタッフに対しても同じで、 働く側としてうれしいことです。 ―――――――――――――――― □空の翼で、一緒に働くあなたへ ―――――――――――――――― 現在、25施設を展開中ですが 施設ごとに特色などもあるので 配属先は通勤時間や「成長できる環境」など あなたに合った配属先を総合的に判断! 納得感のある配属先になります。 各事業所、ベテランスタッフが多数活躍中! 後輩の育成経験もある、 頼れる先輩がいるので安心です。 あなたには、新しい視点をもって、 ベテランだからこそ気づかないことを 教えてほしいな、と思います。 さらなる施設の開設も考えております。 一緒に創ってくださる気持ちがあれば嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK・未経験者歓迎/要普通免許(AT限可) <社会人・職種・業界未経験の方、歓迎> □PC(ワード・エクセル)の基本操作ができる方、歓迎! □子ども好きの方、歓迎! □人の役に立つ仕事がしたい方、歓迎! ……………………………… 下記のいずれかに該当する方は、優遇します。 □大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科を卒業した方 □教諭免許(幼稚園・小学校・中学校・高等学校) └失効していてもOK!/要証明書 □保育士資格 □社会福祉士 □精神保健福祉士 □理学療法士 □作業療法士 □臨床心理士・公認心理師等の心理系の資格をお持ちの方 □2年以上(高卒)または3年以上児童福祉事業に従事した方 ※入社後の児童発達支援管理責任者の資格取得実績もあります |
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子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【有料老人ホーム/介護職員求人】
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区野川本町神奈川県 川崎市宮前区野川本町3丁目17番10号 ツクイ・サンシャイン川崎宮前 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/他職種と連携し、生活リハビリなどの実施/各種記録入力/企画書作成(イベント立案)/病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い/居室担当(2〜3名)など サービス・職種の魅力 介護職員のお仕事は一般的な介護業務から、生活に直結したご要望まで幅広いお仕事が特徴です。入居されているお客様やご家族様の「これがしたい!ここに行きたい」というご希望をチームで考え取り組んでいます。医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア(看取り)」を更に強化しています。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 ツクイの歴史 1983年ツクイは介護が本当に大変だと知った事、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたいという創業者の想いから始まりました。1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。デイサービスの事業所数は業界トップクラスです! 働きながら資格を取得可能 ツクイでは自己啓発支援制度として、資格取得者に奨励金を支給する資格取得支援制度や、研修修了者に支援金を支給する研修受講支援制度など、多様なサポート体制をご用意しています。受験対策支援制度として、資格取得の受験対策に必要な書籍を割引で購入できる制度もあり、無理なく挑戦できるのが魅力です。 |
求める人材 |
資格 <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
土日祝休みでメリハリ◎サポート充実&初任者研修資格取得可能!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸新町316-6 株式会社ソシアスメディカルケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・。+・。+・。+・。+・。+・。 <未経験も初任者研修資格取れます!> 福利厚生充実!交通費全額支給! 昇給・賞与年2・野球観戦チケット贈呈 +・。+・。+・。+・。+・。+・。 ■日勤のみで働きやすさ抜群! ■土日祝日休み!長期休暇もあり ■事務でも介護資格を取得可能 ■家庭と両立する主婦も活躍中! ■インフルエンザ予防接種補助制度あり 【お仕事内容】 訪問介護事業所「彩〜あかり〜」にて 事務のお仕事をおまかせします。 ●介護請求業務全般 ●営業所内の経理業務全般 ※1日1.5時間程度の介護業務あり 女性スタッフが多い活気ある職場です。 「PCスキルを活かして働いてみたい!」 「未経験だけど介護業界に挑戦したい!」 そんな方は大歓迎いたします。 応募された方全員とお会いします! 「在職中で今すぐ転職できない…」 という方も気軽にご相談ください。 +・。+・。+・。+・。+・。+・。 アピールポイントはたくさん! +・。+・。+・。+・。+・。+・。 ●資格取得支援制度あり! 事務のお仕事をしながら 【初任者研修資格】を習得可能。 費用は会社負担なので安心してOK! ●土日祝休みでメリハリ勤務 予定が立てやすい完全週休2日制。 年間休日122日と休みも多め! 月平均残業時間は7hなので、 常に私生活を大事に働けます。 ●ご家庭の事情も考慮します! 子育てと両立する主婦さんも多数。 お子様の行事やご家庭の急用などが あっても、協力するので大丈夫ですよ! +・。+・。+・。+・。+・。+・。 当社について簡単にご紹介! +・。+・。+・。+・。+・。+・。 ▼株式会社ソシアスメディカルケア▼ 創業:平成18年 スタッフ数:350名 神奈川県内で介護事業を9施設を運営 しております。 ”大切な仲間と共に 地域社会の明日を築き上げてゆく” を理念に、ご利用者さま・スタッフ ともに満足いただける、質の高い教育や 環境づくりに励み続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 パソコン操作が可能な方(Excel、Word等) 年齢不問、資格不問、経験不問 ※介護職員初任者研修あれば尚可 無資格の方は費用会社負担で、 就業時間内に初任者研修を受講して頂きます。 主婦・主夫歓迎! 日勤で働きたい方歓迎 一般事務、営業事務、データ入力などの 経験をお持ちの方も大歓迎! 【こんな方も大歓迎!】 #子育てがひと段落した方 #介護業界に興味がある方 #事務に挑戦してみたい方 #新しい資格がほしい方 #多摩区で事務の仕事を探している方 |
平均年収450万円□賞与年2回□アットホームな職場です□
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区塚越2−195 パステルハイム33 株式会社白樺 しらかばホーム 塚越 |
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給与例 |
給与例 平均年収450万円=月給+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 =□新着求人!オススメポイント!□= @資格取得支援でスキルアップ! A優しいStaff多数で人間関係の不安なし B平均年収450万円! ================== 施設内での利用者様の日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ・入浴・排泄介助 ・食事の介助や炊事 ・洗濯、居室清掃 ・買い物や通院時の付き添い ・喀痰吸引、経管栄養の対応、夜間時の見守り 最初は名前を覚えるために会話をしたり、寄り添うことからでOK! 話し上手じゃなくても大丈夫。 まずは「うんうん」とうなずくところからスタートしましょう! 困った事があればいつでも相談にのってくれる頼もしいスタッフがいるので安心です! 利用者様からの「ありがとう」という言葉が大きなやりがいに繋がります。 *働きやすい理由は・・・ 【みんなが温かいところ】 代表が人柄採用をしているのがわかるほど前向きな方が多いので人間関係で悩むことはありません! また、未経験の方も丁寧にお教えします。 仕事の流れや、不足部分を補っていきながら出来る範囲のお仕事からお任せします。 【働くスタッフへインタビュー!】 患者様への提案など、 自分の意見が通りやすい環境です。 自分なりに考えた患者様へのサービスが 提供できたときに得る達成感と ご家族の方からの「ありがとう」が やりがいに繋がっています。 またスタッフも優しい方ばかりなので 不安事などすぐ解消でき、 安心して働けます。 \当社のSNS・HPはコチラ/ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 初任者研修修了者以上 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・思いやりの精神を持って接することの出来る方 【活かせる経験】 *グループホームやデイサービスなどの介護施設で勤務していた方 *日勤のみの介護スタッフから、深夜帯など夜勤のお仕事もしたい方 ※食事・入浴・排泄・移動・外出などの 身体介助、通院介助、生活援助、 訪問介護など経験がある方も 経験を活かして働けます♪ |
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【いきなり月給33万円以上】基本土日祝休み★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由(業務に支障がない程度)★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル6F 株式会社アカリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、 それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから! それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ 【1日の流れ】 ▼08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認)↓ 移動15分 ▼09:45〜10:00 訪問(買い物)1件目↓ 移動15分 ▼10:15 事業所戻り(ケアマネとの情報共有・連絡調整・ご家族への連絡・報告・新規受け入れ対応) ▼12:00〜13:00 休憩↓ 移動15分 ▼13:15〜14:30 サービス担当者会議参加↓ 移動15分 ▼14:45 事業所戻り(サービス担当者会議録の作成・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示・法定研修・個別研修の実施・アセスメント・モニタリング、計画書作成・ヘルパーからの情報共有、相談) ▼17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり! |
求める人材 |
求める人材: 《実務未経験歓迎|学歴・年齢不問》 <必須資格> * 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。 \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
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□未経験者歓迎□賞与年2回□残業ほぼナシ□
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区苅宿11-3 コーピアス苅宿2F アスラ株式会社 平間事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー福祉×物流!介護じゃない福祉ー □<笑顔あふれる職場♪>共に成長する企業風土で働こう! □<社会貢献度高!>障がいをお持ちの方への「就労機会」を支援! □<アクセス良好!>JR「平間駅」と東横線「元住吉駅」利用可! □仕事内容 就労継続支援A型事業所での生活支援業務および職業指導業務をお任せします。 障がいをお持ちの方と一緒に日々の業務(作業)を進めていきながら、社会の中でステップアップできるように支援していただきます! 「働く」ことを支援しますが、ただ働くだけではなく、「イキイキと働ける」「楽しく働ける」などやりがいや達成感を感じながら 働くとは何か、働く楽しさなどを伝えながら、社会と障害者の方の橋渡しをする、とてもヤリガイのある仕事です! 作業内容は「軽作業」で、封入封かんや検品作業など様々! 「働きたい」と目標を持って日々頑張っている障害をお持ちの方が「イキイキと働ける場所」を目指して 私たちと一緒にサポートしませんか? <具体的には> ・障がいをお持ちの方への業務指導や生活支援 ・職務上の問題や生活上の問題の相談応答 ・作業計画の作成や見直し ・行事の計画、運営支援 ・就労先への送迎 など 福祉の仕事ではありますが、介護をするわけではありません。 今まで働いた自身の経験をもとに、障害者の方が「働く」上での悩みや不安に寄り添ったり、 アドバイスをしたり…就労のサポートをする仕事です★ 未経験の方でも問題ありません♪前職が他業界の方も沢山います! □働く環境を大切にしています! 当社は就労継続支援A型事業所で、障がいをお持ちの方への「就労の機会」を提供し、能力向上を目指しています。 スタッフを大切にし、プロフェッショナルとしての成長を全力でサポートします。 □会社とともに自分も成長! 地域に根付いて愛されて、設立9年目を迎えることができました。 皆様と一緒に成長し、笑顔が絶えない企業風土を目指しています! |
求める人材 |
求めている人材 【以下の方尚歓迎♪】 *普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 *経験不問/未経験者歓迎・ブランク歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |