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【あなたのボーナスが2倍に！？】入社後すぐに年収400万を目指せます♪
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神奈川県川崎市高津区久末1510-10 特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 社会福祉法人秀峰会 特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 仕事の概要
仕事内容: 1.未経験の方でも最低420万～スタートできます！ □頑張りはしっかり評価！経験も詰めて将来も安定です 2.残業なしなので家族の時間を大事に働けます！ □趣味に時間を使いたい方にも高評価！ 3.介護未経験の方が約9割！研修や先輩スタッフの安心サポートあり◎ □忙しいから、、、と理由を付けて雑に教えるなんてことはしません！みんな独り立ちがしっかりできる環境！ ++++++++++++++++++++++++++++++++ 「特別養護老人ホーム 高津 山桜の森」 □施設 多床室とユニット（個室）の混合の特別養護老人ホームになります！ □多職種と連携 介護支援専門員、介護福祉士、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員（OT）等様々な職種の方がいますので万が一の時も頼れるスタッフがいますので安心して働ける◎ ++++++++++++++++++++++++++++++++ ＜業務内容＞ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜お仕事の詳細＞ ①食事のサポートや入浴の際の衣類の着せ替え、トイレの誘導・おむつ交換といった日常生活の支援 ②利用者の付き添いや買い物の補助・洗濯やシーツ交換といったサポート ③利用者が楽しく行っていただくためのレクリエーションの運営とサポート ++++++++++++++++++++++++++++++++ 求める人材
求める人材: 無資格・未経験OK！ 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 経験が浅くても、ブランクがあっても問題なし ショートステイや特別養護老人ホーム、デイサービスの経験がある方を特に歓迎◎ -
髪型・髪色・ネイル・髭自由☆昇給・賞与あり☆安定して長く働ける
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神奈川県川崎市 株式会社エターナルキャスト 仕事の概要
仕事内容: ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ ＜住宅型有料老人ホーム／さくらの郷川崎高津＞ ★【川崎市介護職員家賃支援事業】対象★ この制度、ご存じでしょうか。 川崎市在住・在勤の介護職員さんの家賃の半額を負担★ (負担額は最大3万円まで／その他いくつか規定有) ◆◇◆ サービス提供責任者募集 ◆◇◆ 介護リーダーとして活躍◎ □ご利用者様への介護サービス提供 ☆身体介助全般 ☆訪問介護計画書の作成 ☆ケアマネジャーとの連携 ☆利用者様と介護スタッフの サービススケジュール調整 利用者様からの「 ありがとう 」 ケアマネからの「 ありがとう 」 スタッフからの「 ありがとう 」 にやりがいを感じることが出来ます！ ◆ キャリアアップ志向の方大歓迎 ◆ 未経験の方はじっくりご自身の成長を 感じてください。ご経験者の方は即戦力 としてお力を発揮していただけます☆彡 管理者やマネジメント業務、研修など ご希望があれば次のキャリアもご用意◎ キャリアを積みたい方は是非(*n’∀’)n！ 一緒に施設を盛り上げてくださいね！！ 一人でも多くの方とお会いしたいと思っています。 ご応募心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 介護福祉士 ※介護実務経験を活かせます -
【無資格・未経験歓迎】日勤のみで月給25万～(前職給与考慮)！賞与年2回｜週休2日｜交通費全額支給｜人柄重視の採用！
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神奈川県川崎市高津区1-21-16 リハビリ・デイサービス 万葉のさと梶ヶ谷(コムネットジャパン株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デイサービス(通所介護)における利用者の介護業務 をお任せいたします。 《具体的にお任せするお仕事》 1：食事の介助 2：入浴・排泄の介助 3：レクリエーション活動 4：機能回復訓練の補助 5：車による送迎 《1日のスケジュール例》 8:30 出勤・朝の準備 利用者の情報を確認したり、娯楽やレクリエーションの準備をしたりします。 9:00 利用者のお迎え 用者一人ひとりに声をかけ、看護師とともに健康状態を確認します。 10:30 入浴介助 利用者の状況に合わせて、入浴介助を行います。 12:00 昼食 利用者に提供する昼食の準備と配膳、食事の介助を行います。 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 同僚の介護士や看護師と協力しながら、レクリエーションを行います。 15:00 おやつの時間 利用者におやつを提供します。 歓談しながら、トラブルや事故のないよう気を配ります。 16:00 記録・お見送り準備 介護記録や利用者の体の状態などを記録します。 16:30 お見送り 自宅や介護施設に帰る利用者をお見送りします。 送迎車に同乗することもあります。 17:30 勤務終了 1日の業務の共有等を行います。 その後、後片付けや清掃、翌日の準備を終えて勤務終了です。 利用者さんの要介護度が低く、身体介助が必要な人が少ないため、 介護の知識やスキルを少しずつ覚えていただけます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□ 【施設の特徴】 形態 ：通常規模型通所介護 定員 ：57名/日 利用人数 ：約51名/日 平均介護度：要介護度1.8（医療的な処置は少なめ） ※要支援1～要介護度2の方が大半です 施設規模 ：地上3階建ての1階部分 スタッフ ：23名（男性6名、女性17名） 生活相談員2名、看護職員3名、介護職員15名、機能訓練指導員3名 ・「医療依存度の高いご利用者様」から「レクリエーションは麻雀がしたい！」 など様々なご利用者様の要望に応えることができる施設です。 ・理学療法士を配置したリハビリデイサービスです。 ご利用者様に対してより良くを提供できている介護施設です。 ・自立度の高いご利用者様も多く、イベントやアクティビティ活動が 充実し前向きに楽しく仕事ができる環境があります。 ・グループ内に保育園・託児所・内科クリニック・歯科クリニック があり、様々な協力を得ながら安心して働くことができます。 求める人材
求める人材: □無資格、未経験者歓迎です♪ 【必須条件】 第1種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修、実務者研修 ・ヘルパー1・2級をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・未経験者の方 ・介護業界に興味がある方 ・資格取得を目指されている方 ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・スキルアップしたい方 《こんな方は優遇》 ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 このような気持ちをお持ちの方歓迎 】 ・小さな子どもがいるから、通いやすく自分のペースで働ける職場を見つけたい ・資格や経験がないから、未経験でも丁寧に教えてくれてスキルアップできる仕事がしたい ・作業仕事だけではなく、人との触れ合いのなかでやりがいを持って働ける職場で働きたい ・スタッフ同士で仲がよく、楽しく気持ちのいい人間関係のなかで働きたい ・介護業界に興味がある 当社は、上記の想いを叶えられる環境があります！ 入居者様や利用者様へご満足いただけるサービスを提供するためには、 まずはそこで働くスタッフが満足できる職場環境を作ることが何より大切。 私たちは、そうした想いを持って事業に取り組んでいます。 現場のスタッフが 「万葉のさとで仕事ができてよかった！」 「万葉のさとで働くことが楽しい！」 と感じられるような職場環境づくりに力を入れています。 また、勤務地によって色々なサービスや職種があるため、 働く人の時と場合によって働き方を変えることもできます。 例えば、万葉のさとでは次のようなサービス提供に取り組んでいます。 ★…━━━━━━━━━━ 従業員からの声 ━━━━━━━━━━…★ 《青葉台店 福田さん》 小さい子どもがいる主婦でも働きやすい職場です! 勤務時間の融通がきいて、家から近かったという理由で 万葉のさとを選びましたが、職場は明るい雰囲気で スタッフ間の声掛けも多く、楽しく働けています。 また、スタッフの中には子育て経験者も多いので、 子どもの体調が急に悪くなっても理解があり、 優遇してくれるので、とても助かっています! 小さい子どもがいる主婦の方には働きやすい職場です。 《西寺尾店 中沢さん》 希望の曜日・時間でしっかり働ける環境があります! 万葉のさとを選んだ理由は、西寺尾に見学に来たときに、 働いている方々が明るく笑顔で、 人間関係が良好に感じられたためです。 私は特に経験もなく、働ける時間も限られていましたが、 希望する時間や曜日をしっかり考慮していただけました。 万葉のさとは未経験者でも働きやすく、希望の曜日、 時間で働けるため、家事や育児との両立ができます。 また、利用者様のおおらかさや優しさに触れられる お仕事だと感じています。 ↓↓詳細はこちら↓↓ https://manyo-sato.com/lp/ -
未経験者歓迎！慣れるまでサポートがあるので安心して働けます！20代から40代の方が活躍中。年間休日126日、昇給あり、賞与年2回支給、土日祭祝日休、オンコール無し、駅近3分。
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神奈川県川崎市麻生区百合丘１丁目１８番地１７ ファイン百合ヶ丘２F 合同会社ゆめプロジェクト 仕事の概要
仕事内容: 川崎市麻生区多摩区を中心に活動している合同会社ゆめプロジェクト精神科特化型訪問看護ステーションウェリナといいます。地域に根ざした訪看ステーションで、私たちと一緒に訪問活動(訪問看護)をしていただける仲間を募集します。原則2名体制での訪問活動になりますので、新卒さん、精神科未経験者、訪問看護未経験者大歓迎です。学びは私たちと一緒にこれからすればいい事なので、「人が好き」「人の笑顔を見るのが好き」という想いをご持参ください。誰に対しても「利他の心」があれば多くの事が解決できると考えています。まず話を聞きに行ってみる、一日体験訪問活動をしてみるもよし、学生さんのインターンで体験する、どれもアリです。私たちの空気感を感じに来てください。働く仲間とのマッチングはお互いとても大事だと考えています。私たちのグループ会社に医療法人悠友会百合丘メンタルクリニックとしんゆりメンタルヘルスクリニックがあります。 求める人材
求める人材: 未経験者OK 20代から40代の方が活躍中 保健師免許、看護師免許 自動車免許AT可 -
【正社員】リーダー 介護職員 経験者歓迎・経験よりも意欲と人柄!! k1577
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神奈川県川崎市多摩区生田 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ生田 仕事の概要
仕事内容 【正社員】リーダー 介護職員 経験者歓迎・経験よりも意欲と人柄!! k1577 小田急小田原線「生田駅」から徒歩3分の立地 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 認知症対応型グループホームでの介護リーダー業務をお願いします。 アピールポイント ★ 川崎地区に2023年3月オープン! 介護リーダー(正社員)を募集いたします。 介護業務経験がある方(必須) グループ全体で20代～80代スタッフが活躍しています。 資格取得支援制度有 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 求める人材
応募条件 介護福祉士/実践者研修必須/認知症実践者研修修了者 意欲と人柄を優先します。 この企業の類似求人を見る
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- 正社員
- 未経験者歓迎
有料老人ホーム・サ高住の入居相談員【老人ホーム紹介センター】
株式会社ソナエル／老人ホーム紹介／創業から離職率4％／年間休日124日／時差出勤／テレワークetc ※3年以内に30拠点を展開し株式上場を目指しています！企業ページ
介護業界・営業経験を活かして
人生の選択の瞬間に寄り添っていく――。同じ業界からの転職者で弊社にて活躍する入居相談員のエピソードを紹介したいと思います。(入社5年目・同業界から転職)「前職も同業他社の老人ホーム紹介センターでした。”お客様に合わせた提案はできているか？…...続きを読む
勤務地
神奈川県川崎市その他複数
＜既存拠点＞関東全域の16拠点！希望エリアに配属考慮＜新設した7拠点＞希…年収例
526万円／32歳・入社3年目（月給35万円＋賞与＋資格手当3万円） 仕事の概要
全国提携有料老人ホーム・サ高住の入居相談／紹介先の新規開拓営業 求める人材
介護業界経験(職種問わず)、営業経験(業界問わず)のある方★入居相談員経験は大歓迎！ -
【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！＜東証プライム上場企業の子会社で安心♪＞
勤務地
神奈川県川崎市幸区 ガーデンコート川崎 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ いずれは,実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎実務者研修以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ この企業の類似求人を見る
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【入社祝い金あり◎20万円支給!】 □□面接前の見学OK
勤務地
神奈川県川崎市川崎区四谷上町1-11 住宅型有料老人ホーム メディホス川崎大師 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける運営管理業務全般 ・施設の管理全般 ・職員のマネジメント ・入居対応、ご利用者のご家族対応 ・営業活動 求める人材
求める人材: 【必須条件】 管理職経験のある方 【資格】 実務者研修以上の資格をお持ちの方 又は 看護師の資格をお持ちの方 -
【社会福祉事業の経験2年以上の方】賞与3.5ヶ月分＋扶養・住宅手当／保養所完備／退職金制度あり
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神奈川県川崎市高津区子母口373 障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口(社会福祉法人円融会) 仕事の概要
仕事内容: ・年収例535万円／管理者・施設長 ・賞与3.5ヶ月＋扶養&住宅手当など高待遇 ・4週9休制、仕事とプライベートを両立OK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 管理者・施設長 【募集背景】 ありがとうの言葉がうれしいシゴト！ 「これから福祉の仕事にチャレンジしたい」 「障がいを抱える方の力になりたい」など、 そんな想いのある方はぜひはじめませんか。 特別なスキルや資格がなくても大丈夫。 手厚い福利厚生と研修には自信があり、 イチから成長していただけます 。 一緒にはたらきましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ～障がい福祉サービス事業所～ 『ナーシングピア子母口』について 生活介護・・・定員20名 短期入所・・・定員13名 グループホーム・・定員10名 日中一時支援・・定員10名 その他相談支援などを幅広く展開。 障がいを抱える方々が、 住み慣れた地域で安心しながら 快適に過ごすことができ、 充実した人生を送れるよう 地域に根ざした活動を行っています 。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜主な仕事＞ よりよく過ごせる施設の環境づくり 施設運営業務全般 をお任せします 。 ＜具体的に＞ 職員管理や教育などのマネジメント 労務管理全般 外部調整 本部との連携 など ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【職場環境】 風通しの良い雰囲気のなか、 若手スタッフから中高年まで 幅広い世代が活躍中です。 《福利厚生で＋各種豊富な手当を完備。 また温泉宿など保養施設の利用もOK。 余暇を利用してリフレッシュしていただけます。 国内旅行や日帰り旅行も実施しており、 スタッフが心身ともに充実した時間を 過ごせるよう取り組んでいます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～内定まで、最短14日程度でご案内しております。 --------------------------------" 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ いずれかの条件を満たす方 ・社会福祉主事の要件を満たす者 ・社会福祉事業に２年以上従事した者 ・社会福祉施設長資格認定講習会を受講した者 ＜あれば活かせる資格経験＞ ・相談支援専門員 ・サービス管理責任者 ＜その他の歓迎条件＞ ・管理者経験者大歓迎です《以下、福祉・介護施設での経験》 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・有料老人ホーム ・サービス付高齢者住宅 など ・ハローワークでお仕事お探し中の方もぜひ -
■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて「児童発達支援管理責任者」のお仕事！■軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です。
勤務地
ホップステップ 新城校（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
【必須】■児童発達支援管理責任者として就業可能な方■児童発達支援管理責任者研修 受講■相談支援従事… -
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神奈川県川崎市神奈川県川崎市中原区宮内4-19-26 川崎市老人福祉施設事業協会 仕事の概要
仕事内容 【PR本文】 1.無資格・未経験から始められる介護のお仕事！特別養護老人ホームの介護職員募集！ 2.年間休日123日以上！週休2日制で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.賞与年3回支給！昇給あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です！ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.残業少なめ！オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。 【仕事内容】 私たちの特別養護老人ホームは、地域に根ざし、高齢者の皆様に安心と快適な生活を提供することを使命としています。スタッフ同士のチームワークを大切にし、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 今回は新たに介護職員を募集します。 資格や経験は一切不問です！ 「介護の仕事に興味がある」 「手に職をつけたい」 「長く働ける仕事を探している」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜仕事内容詳細＞ ■日常生活の支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの支援 ■健康管理 ・バイタルサインのチェック（体温、血圧、脈拍など） ・薬の管理・投薬補助 ・健康状態の観察と報告 ■リハビリテーション ・軽度の運動やストレッチの補助 ・リハビリテーション計画の実施サポート ■日常生活のリハビリ ・身の回りの整理整頓の補助 ・外出時の付き添い ■心理的支援 ・利用者とのコミュニケーション ・情緒的なサポート ・家族との連絡調整 ■介護記録の作成 ・日々の介護内容の記録 ・利用者の状態変化の記録 ■緊急対応 ・緊急事態時の対応と報告 ・必要に応じた医療機関との連携 ■環境整備 ・部屋や共用スペースの清掃 ・安全な環境の維持 ＜1日の仕事の流れ例＞ 09:00 業務開始、ミーティング 09:30 排泄介助 10:30 水分補給介助、体操、クラブ活動 12:00 昼食介助 13:00 休憩（昼休み） 14:00 入浴介助、レクリエーション活動 16:30 排泄介助、カンファレンス 17:30 食堂へ誘導、ミーティング 18:00 日誌記録、業務終了 始めは先輩スタッフに付いて仕事の流れを覚える所からスタート！徐々に利用者さんとコミュニケーションをとり信頼関係を築いていってください！困ったときた分からないことがあったときはスグ先輩スタッフに聞ける環境なので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 求める人材
求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 -
【正社員】副施設長候補 経験者大歓迎・経験よりも意欲と人柄 駅近徒歩2分! k1606
勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ生田 仕事の概要
仕事内容 【正社員】副施設長候補 経験者大歓迎・経験よりも意欲と人柄 駅近徒歩2分! k1606 小田急小田原線「生田駅」から徒歩3分の立地 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! グループホームの運営管理等を施設長と連携を取りながら行っていただきます。 施設長の補佐業務、利用者様のお世話、従業員の管理等をお願いします。 アピールポイント ★ 川崎地区に2023年3月オープン! 副施設長 (正社員)を募集いたします。 グループ全体で20代～80代スタッフが活躍しています。 資格取得支援制度有 昇給機会年4回 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 求める人材
応募条件 【必須】介護福祉士資格 -
＜未経験歓迎＞福祉系資格不要・車の免許のみでOK／手厚い研修あり／各種手当充実・賞与年2回（4.5ヶ月）
勤務地
神奈川県川崎市多摩区三田2-3256 なしの実(社会福祉法人ともかわさき) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 生活介護事業所「なしの実」にて、 生活支援員として各業務をお任せします。 ［施設情報］ 知的障害をお持ちの方が利用される 定員35名の事業所となります。 ＜一覧で見る業務内容＞ * 食事、排泄など日常生活の介助 * 余暇活動や生産活動の補助 * 衛生面からの環境保持 * 業務日誌などの事務 など なかなか自分のことが伝えられない、 そのようなご利用者様に対して、 積極的にコミュニケーションを図り、 思い・希望を汲み取りながら 「自分らしく」生活できるよう サポートを行うお仕事です。 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 特別な資格や専門スキルは不要かつ、 丁寧な研修をご用意しておりますので、 福祉業界デビューをしたい未経験さんも 大歓迎の環境となっております。 同業界からの転職者さんもおりますが、 営業や製造、印刷関係からジョブチェンジされた。 そんなスタッフも活躍しております。 全く違う職種でも、 営業であればコミュニケーションスキルなど、 活かせる経験がきっとありますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜ステップアップについて＞ 生活支援員→リーダーポジション→サビ管 経験を積んで上記のようなキャリアを 築くことが可能となっております。 もちろん、希望次第ですので、 上のポジションを目指さずに 今の立ち位置のまま働き続けることも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：18名 男女比：女性39％・男性61％ ご利用者定員：35名 在籍者数：35名 20代・30代が中心に活躍中！ スタッフ同士の仲も良く、 職場の人間関係は良好です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- ‥∴ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動運転免許（AT限定可） 福祉系の資格は不要です。 ＜その他の歓迎条件＞ * 学歴不問 * 未経験歓迎 * 20代～40代前半が活躍中 * 男女共に活躍中 * 主婦（夫）活躍中 * 子育て中の方も活躍中 * フリーターOK * ブランクOK * ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ * 初めての正社員デビュー * 人のサポートが好きな方 * 人と接する仕事が好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 相手の気持ちに立って業務を行える方 -
■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて、「児童発達支援管理責任者」のお仕事！■軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です。
勤務地
ホップステップ 幸校（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
児童発達支援管理責任者として就業可能な方■資格【必須】児童発達支援管理責任者■児童発達支援管理責任… -
【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
神奈川県川崎市多摩区長尾 パナソニック エイジフリーケアセンター登戸・デイサービス 仕事の概要
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） -
平均年収450万円□優しいスタッフ多数で人間関係の不安なし□
勤務地
神奈川県川崎市川崎区18-12 株式会社白樺 しらかばホーム 川崎 給与例
給与例 平均年収450万円＝月給＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＝□新着求人！オススメポイント！□＝ ①人間関係の不安なし！ 優しいメンバーで助け合っています。 ②平均年収450万円！ ③11月OPEN！追加増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ・入浴・排泄介助 ・食事の介助や炊事 ・洗濯､居室清掃 ・買い物や通院時の付き添い ・喀痰吸引、経管栄養の対応 ・夜間時の見守り 【未経験でも安心】 困った事があれば相談にのってくれる 頼もしいスタッフが多数います。 体力仕事でもありますが、 周りでしっかりサポートします。 【働くスタッフへインタビュー】 重度者も多く、 褥瘡の方の体交、嚥下の悪い方への 食事介助、おむつの当て方、 車いす等への移乗などご利用者様 一人ひとりへ細かい対応により、 介護技術をスキルアップできます！ 【日勤の1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 【夜勤の1日の流れの例】 17:00～18:00：夜勤開始・引き継ぎ 18:00～19:30：夕食介助・服薬介助 19:30～21:00：就寝準備 21:00～0:00：巡回・記録作成 0:00～5:00：休憩（交代で）・対応 5:00～6:30：早朝ケア 6:30～8:00：朝食介助・服薬介助 8:00～9:30：日勤スタッフへの引き継ぎ ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 初任者研修修了者以上 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・思いやりの精神を持って接することの出来る方 【活かせる経験】 食事・入浴・排泄・移動・外出などの 身体介助、通院介助、生活援助、 訪問介護など経験がある方も 経験を活かして働けます♪ -
【入社祝い金あり◎20万円支給!【□□好待遇＆高収入□□】□□資格を活かして働きたい方募集中！
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神奈川県川崎市川崎区四谷上町 メディホス川崎大師 仕事の概要
仕事内容: ＼□□年齢不問・ブランクある方も歓迎□□／ ＊【仕事内容】＊ ●入居者に対する介護業務全般、生活支援 (掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等) ●地域の医療機関や介護サービスとの連携業務 ＜施設での1日の流れ＞※一例です！ 06：00 モーニングケア 07：00 朝食 10：00 朝のティータイム（水分摂取） 10：00～12：00 入浴（週に2回程度） 12：00～13：00 昼食 14：00～15：00 午後のティータイム（水分摂取） ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ □□ 幅広い年齢層の方が活躍しています！ □□ 日勤専従・夜勤専従でもOK□ □□ 資格取得支援制度あり ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ" 求める人材
求める人材: ＜応募要件＞ ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 -
★魅力★【保育士×残業＆持ち帰り業務ほぼなし】子どもの自主性・多様性を育む保育を行っております。また、子どもだけでなく働くスタッフの自主性・多様性も大切にします。意欲的に働くことで自身のキャリアアップもしやすい会社です！
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武蔵小杉園（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
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【内容】0～2歳児をお預かりする、川崎市認可の『保育ルームClover武蔵小杉園』での保育業務全般を担当し… 求める人材
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サービス提供責任者／川崎市高津区／車通勤可／オープニングスタッフ募集！
勤務地
神奈川県川崎市高津区明津神奈川県川崎市高津区明津59ー1 住宅型有料老人ホーム カーサプラチナ元住吉 仕事の概要
募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・アセスメントの実施（ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析） ・介護保険請求（専用ソフトを使用し、ご入居者様の状況、外泊、入院、加算状況の確認、介護請求書類作成） 一部生活相談員業務を担っていただける方も歓迎いたします！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考え、個々のレベルUPを図っています。 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 ～12月 選考～内定 │ 01月 近隣の弊社施設で研修、勤務 │ 02月 カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 │ 03月 カーサプラチナ元住吉オープン！☆ 求める人材
資格・経験 ・学歴不問 ・介護職員としての業務経験必須 ・経験者優遇！ 【資格】 ・介護福祉士 -
未経験者も歓迎！月給30万円以上可！希望休月4日有！寮完備
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール 給与例
給与例 【年収例】 410万円（介護福祉士・入社2年目／夜勤手当・住宅手当・家族手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＊新着＊ 未経験or経験者・主婦・主夫・フリーター歓迎！ ブランクのある方も安心して働けます！ スピード採用/残業少なめ/ワークバランス充実/長期就業できる環境 【アピールポイント】 ＊学歴不問、経験不問、業界未経験者歓迎！ ＊各種手当込みで月給25万円以上・月給30万円以上も可能 ＊充実した福利厚生を用意しています！ ＊社員寮完備！生活家電付き ＊残業少なめ・希望休制度あり ＊チームで行う仕事をしたい方にピッタリ ＊転勤なし！腰を据えて働ける ＊昇給あり ＊賞与あり 【職場の体制】 〇充実の研修制度・フォロー体制を整備しています！ 〇インカム導入で、スタッフ同士の連携もバッチリ！ 〇記録書類のシステム化も実施し、業務負荷を軽減！ 【仕事内容】 日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行います。 施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制で入居者様お一人お一人に最適なサービスを提供しています。 【具体的には】 ＜日常生活を支える介護業務＞ 1日のスケジュールに沿って入居者様の居室（ご自宅）を訪問し、日常生活のサポート（お着換えや排せつケア、入浴介助など）を行います。 ＜暮らしを彩る各種サービス＞ 〇食事の補助・・・ 入居者様の居室（ご自宅）からダイニングへの誘導や、食事の配下膳、食事介助等を行います。 〇音楽療法・各種レクリエーションのサポート・・・ 施設では、認知症への効果が期待される「音楽療法」を取り入れています。 その他、季節行事、食事系イベント（寿司バイキングなど）、映画観賞会など、様々な活動やレクリエーションにも力を入れています。 その際に、入居者様の誘導や見守り、サポートを行います。 入居者様と一緒になって、楽しい時間を共有しています。 求める人材
求めている人材 【初任者研修あればOK／経験不問／業界未経験者歓迎／高卒以上／U・Iターン歓迎】 ＊若手～中高年層まで幅広い年齢のスタッフが活躍中！ ＊一生モノのスキルが身につく仕事 ＊異業種経験者活躍中！業界・職種未経験の方も安心 ＊アルバイト、主婦パート、派遣から介護スタッフの正社員にチャレンジできます！ ＊人柄を重視！ポテンシャル採用 【必須資格】 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上 【以下に当てはまる方歓迎】 ＊充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない（浅い）、ブランクがあるという方も大歓迎！ ＊これまでの介護現場の経験を活かしたい経験者歓迎！（介護職員、介護スタッフ、介護福祉士） ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊チームで行う仕事をしたい方 ＊残業少なめ・お休みの調整可能など、ワークライフバランスの充実した環境で働きたい方 ＊転勤のない職場で腰を据えて長く働きたい方 ＊昇給あり・賞与あり、各種手当の支給など、充実した福利厚生を求めている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
＜未経験歓迎＞福祉系資格不要・車の免許のみでOK／手厚い研修あり／各種手当充実・賞与年2回（4.5ヶ月）
勤務地
神奈川県川崎市高津区千年1355 ちとせ(社会福祉法人ともかわさき) 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: * 未経験歓迎！正社員デビューも応援 * 応募資格は自動車免許のみ！福祉系の資格不要 * 人を支えることが好きな方を大歓迎！ * 残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能！ 【仕事内容】 生活介護事業所「ちとせ」にて、 生活支援員として各業務をお任せします。 ［施設情報］ 知的障害をお持ちの方が利用される 定員40名の事業所となります。 ＜一覧で見る業務内容＞ * 食事、排泄など日常生活の介助 * 余暇活動や生産活動の補助 * 衛生面からの環境保持 * 業務日誌などの事務 など なかなか自分のことが伝えられない、 そのようなご利用者様に対して、 積極的にコミュニケーションを図り、 思い・希望を汲み取りながら 「自分らしく」生活できるよう サポートを行うお仕事です。 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 特別な資格や専門スキルは不要かつ、 丁寧な研修をご用意しておりますので、 福祉業界デビューをしたい未経験さんも 大歓迎の環境となっております。 同業界からの転職者さんもおりますが、 営業や製造、印刷関係からジョブチェンジされた。 そんなスタッフも活躍しております。 全く違う職種でも、 営業であればコミュニケーションスキルなど、 活かせる経験がきっとありますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜ステップアップについて＞ 生活支援員→リーダーポジション→サビ管 経験を積んで上記のようなキャリアを 築くことが可能となっております。 もちろん、希望次第ですので、 上のポジションを目指さずに 今の立ち位置のまま働き続けることも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：20名 男女比：女性45％・男性55％ ご利用者定員：40名 在籍者数：34名 20代・30代が中心に活躍中！ スタッフ同士の仲も良く、 職場の人間関係は良好です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動運転免許（AT限定可） 福祉系の資格は不要です。 ＜その他の歓迎条件＞ * 学歴不問 * 未経験歓迎 * 20代～40代前半が活躍中 * 男女共に活躍中 * 主婦（夫）活躍中 * 子育て中の方も活躍中 * フリーターOK * ブランクOK * ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ * 初めての正社員デビュー * 人のサポートが好きな方 * 人と接する仕事が好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 相手の気持ちに立って業務を行える方 -
■障がいのある方と企業をつなぐ就労支援事業を展開する企業。企業のニーズが増えている分野で事業規模拡大中！ ■様々な人材サービスを提供している綜合キャリアグループのグループ企業。安定した就労環境が魅力です！
勤務地
お客様先へ常駐（神奈川県川崎市川崎区） 想定年収
300万円～360万円 仕事の概要
障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタ… 求める人材
★未経験OK/マンツーマンで指導するため安心して仕事を覚えられます★【こんな方におすすめ】】相手の立… -
それぞれに合わせたお仕事をお任せしています！ 経験や年齢に関係なくたくさんの方が活躍中□□
勤務地
神奈川県川崎市多摩区神奈川県川崎市多摩区枡形６－４－２５ 社会福祉法人 枡形鳳翔会 介護老人保健施設 遊花園 仕事の概要
仕事内容 神奈川県川崎市多摩区/老健での介護職/安心の正社員スタート！無資格からの応募もＯＫ！ 介護職・ヘルパーのお仕事をお願いします□□ ＜具体的には…＞ 介護老人保健施設における介護業務 〇食事・入浴・排せつの介助、記録その他夜勤があり。 未経験でも積極検討します。 〇向ヶ丘遊園駅から徒歩圏内。マイカー通勤も可能です。 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています□ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています□□□□ □□□□□ 求める人材
応募資格 募集職種：介護職・ヘルパーのお仕事があります。 介護職員実務者研修修了者 ＜安心のサポート体制＞ 先輩スタッフによる丁寧な研修があります。しっかりサポートします□ ＜ご応募お待ちしています＞ 学校や家庭との両立、ブランクのある方、経験を活かしたい方など…みんな大歓迎□ この企業の類似求人を見る
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【年間休日126日/残業5時間未満/マイカー通勤OK/退職金制度あり！】 多摩区を支える看護小規模多機能で介護福祉士さんを募集！
勤務地
神奈川県川崎市多摩区向ヶ丘遊園駅 医療法人メディカルクラスタ ナース&ケアハウス ふれあい 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 【具体的なお仕事】 ■ご利用者様の介護業務全般 送迎、身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション、訪問介護 ＜登録定員：29名、通所定員：18名/日、泊まり定員：9名/日＞ 【先輩スタッフの声】 一般の通所介護サービスや訪問介護・訪問看護サービスは、それぞれ別の事業所から提供されており、サービスごとにスタッフが異なりますが、看多機では「通い」「訪問」「泊まり」を同じ事業所、同じスタッフが行うため、ご利用者様の小さな変化に気付きやすく、きめ細やかなサービスを提供できます。 また、看護職・ケアマネジャーと密に連携を取ることで、医療依存度の高い方や体調変化の多い退院直後の方が、病院ではなく住み慣れたご自宅で1日でも長くお過ごしいただけるようにサポートする、非常にやりがいのある社会貢献度の高いお仕事です。特別養護老人ホームや介護老人保健施設で活躍していた職員が多く、介護職としてさらなるスキルアップを図っていきたい方にはオススメの環境です！ 求める人材
求める人材: ■必須要件 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） -
介護業界未経験で資格もない私でも、早いスピードで施設長になれた。 それはきっと、「木下の介護」だったから。
勤務地
神奈川県川崎市川崎区神奈川県川崎市川崎区藤崎3-6-1 株式会社木下の介護 仕事の概要
仕事内容 私は、子供向け体操教室のエリアマネージャーを経て、木下の介護に転職してきました。 前職では、「ご家族からお子さんをお預かりする」、 現職では、「ご家族から親御様をお預かりする」という点が共通していると感じました。 また、マネジメント経験もあったので仕事内容についてそこまで大きな違いや抵抗感はありませんでしたが、介護業界は初めて。 前任の施設長やヘルパーさんから教わることも多かったです。 入社したらすぐに、3つのステップで現場を学んでいきます。 1～1.5ヶ月は、前任の施設長や施設長補佐の仕事を「見て」学ぶ。右も左も何も分からない状態ですね。 1.5ヶ月以降は、OJTで実際に自分でも手を動かしながら少しずつ学んでいく。「あ、これ、先輩がこうやってたな。」と見て学んだことを思い出しながら。 一気に覚えるのではなく、「点」でじっくりと実践で学んでいきます。 3ヶ月目には、点で学んだことを今度は「線」にしていくため、業務を一貫して行っていきます。 この頃には、大体の基本的なことは一人で行えるようになっていると思います。 とはいえ介護の現場では、イレギュラーのことも発生するので、学びに終わりはありません。 ですが、困った時は手を差し伸べてくれる人が回りに絶対にいるので、本当に安心しましたし、 会社として育成環境が整っていると、すごく感激したことを覚えています。 さらに。 木下の介護では、「担当ヘルパー制度」というものを取り入れています。 多くてもご入居者5名までに対してヘルパー1名が担当でつき、性格や体調管理、好きなこと、嫌いなことまで、すべてを1人のヘルパーが熟知しているというもの。 管理者ではなく、担当ヘルパーさんがご入居者とご家族の直接の窓口となり、日々の生活のご様子や細かな報告を通じて信頼関係を築いていきます。 「施設に入居された後は、ヘルパーに任せっきり」にはせず、ご家族を巻き込みながら全員でご入居者を見守っていく。 まさに、介護のあるべき姿だと思います。 そんな担当ヘルパーさんから、介護についての基本やノウハウはもとより、ご入居者一人ひとりの特徴まで多くのことを教えてもらえるので、現場を知るまでにそこまで時間はかかりませんでした。 施設長として何より大事だと感じたのは、ご入居者やヘルパーさんたちと信頼関係を築きながら、沢山の人をまとめあげていく力だと思います。 施設は、一つの家に集まった大家族のようなもの。 スタッフやご入居者含め、価値観も違えば考え方も違います。 それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、施設へ反映していくことが特に大切なのです。 私の見ている施設は、明るいコミュニケーションがとれる人が多く、活気があって毎日笑顔が絶えないんです。 スタッフには楽しく仕事をしてもらえていたら嬉しいですし、ご入居者には過ごしやすい施設だと思ってもらえていたら最高ですね。 スタッフ一人ひとりがストレスのない環境で、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるように。 ご入居者が1日1日を楽しく過ごせるように。 みなさんを守っていくことが、私の務めだと思っています。 （前職：子供向け体操教室のエリアマネージャー／施設長Nさん／男性） - ＜仕事内容＞ 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - ＜詳細は当社HPをぜひご覧ください！＞ ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - 求める人材
応募資格 ＜必須＞ 「ケアマネージャーなど医療・福祉業界での経験がある方（施設長経験不要）」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎！】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか？ -
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます！
勤務地
ニチイケアセンター栗平（神奈川県川崎市麻生区） 想定年収
380万円～675万円 仕事の概要
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… 求める人材
★業界経験不問/豊富な研修サポート/インセンティブ★【必須】■店長や校舎長等、シフト管理や売上/利益… -
＜資格必須＞土日祝休み♪未経験OK◎入職祝い金20万円◎
勤務地
神奈川県川崎市幸区小向町6-14-101 千の風・川崎 居宅介護支援センター 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験◎経験者歓迎！ □原則、土日祝休み♪ □バイク･自転車通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 川崎にある 居宅介護支援センターにて ケアマネジャーのお仕事！ 【仕事内容】 □ケアプランの作成 □介護の相談 □サービスの提案･調整 □申請の代行 などをお願いします。 □現在はケアマネジャー４人で 業務分担をしています！ □訪問数は一日平均３件ほど！ 坂道も少なく訪問も負担が 少ないエリアです◎ ご利用者様の立場にたって 良質的なサービス提供が できるよう支援します◎ - ＼未経験OK！経験者歓迎！／ 未経験者にもわかりやすいよう、 丁寧に教えていきます！ もちろん、経験のある方でも 戸惑う場面が多少なりとあると 思います。 先輩スタッフもサポート していきますので、何か わからないことがあればすぐに 聞いて解決していきましょう◎ - ＜＜1日の流れ例＞＞ □9:00～ 出社・業務開始 メールやファックスで届いた情報、 前日からの引き継ぎ、 サービス利用者の状況などを確認！ □9:30～ ケアプランの作成 サービス内容の見直し、変更点を 反映する作業を行い、 利用者様の状態やご希望に合わせた ケアプランを作成！ □11:00～ 利用者様や家族との相談対応 ケアプランに基づき、介護に関する不安や 要望をお聞きし利用者様やそのご家族との 相談を行います◎ □12:00～ 昼休み □13:00～ サービス事業者との調整 利用者様が必要とするサービスが適切に 提供されているかを確認し、必要に応じて サービス内容の変更を依頼◎ □14:00～ 申請書類の作成・提出 介護保険関連の申請書類を作成し、 関係機関に提出します。 また介護保険の更新や変更手続きを 行い、利用者様がサービスを 受けるための手続きを代行◎ □15:30～ 報告書作成・事務作業 その日の業務内容を報告書にまとめます。 また翌日に必要な準備やケアプランの 見直し、利用者様の情報更新など、 日々の事務作業を行います！ □16:30～ 最終確認と退社準備 当日対応した業務を再確認し、 翌日の予定を整理◎ □17:00 退社 - 求める人材
求めている人材 □要介護支援専門員資格 □要PC基本操作(Word･Excelなど) □未経験OK □経験者歓迎 -
□週休3日制 □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □入職時期相談可能 □前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております）
勤務地
神奈川県川崎市麻生区下麻生一丁目21番8号 障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵ川崎麻生A棟 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: □2025年3月オープンですが近隣施設でOJT勤務可能□ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の施設長業務をお願いします。 □仕事内容□ □統括業務 □障がい者グループホームの管理運営全般 □入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 □行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 □入退去者の手続き事務 □スタッフ育成、採用（面接）、研修 □シフト管理 □入居者様獲得の為の広報/営業活動 □レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） □その他会社が指示した業務: ======================== ～キャリアアップ～ □入社→施設長→エリアマネージャー □入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ======================== 求める人材
求める人材: □福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □サービス管理責任者研修修了者 □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ -
【日勤で安心復帰！積水グループの契約社員募集】初任者研修以上をお持ちの方ならブランクOK！充実の研修制度で再スタートをバックアップ！ IT導入で 残業少なめ、プライベート充実！ あなたらしさを大切にできる職場で私たちと一緒に働きませんか？
勤務地
神奈川県川崎市幸区 ガーデンコート川崎 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜日勤のみ＞夜勤なしで生活リズムも整います！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者さんごとのケアプランに沿って、日々の生活における生活援助（掃除・洗濯・調理など）や身体介護（清拭・通院介助・移乗など）のサービスを提供します。 ＜具体的な業務例＞ ・ご利用者様の話し相手 ・自炊、掃除のお手伝い ・買い物の付き添い ・生活介助（食事、入浴、排泄サポート） ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ 初任者研修（ヘルパー2級）からスタートして、いずれは実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ この企業の類似求人を見る
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■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて、児発管のお仕事です♪ ■日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定/F.マリノススポーツクラブ様とサステナブルメディカルパートナー契約
勤務地
ホップステップ 新城校（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
【必須】児童発達支援管理責任者■医療福祉系国家資格保持者で5年以上の実務経験を有する方いずれかを満… -
【年間休日125日□□】豊富な研修制度や福利厚生□安定した環境です□□
勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田７丁目７－１３ さわやかケア 生田 仕事の概要
仕事内容: 安定した経営母体で、皆さんが 安心して長く働ける環境をご提供します!! 求める人材
求める人材: 【条件】 ・介護福祉士 ※実務者研修修了/ホームヘルパー1級/ 介護職員基礎研修修了をお持ちの方も相談可能です。 ※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方歓迎 ・64歳までの方（省令1号：定年年齢が65歳のため） ※入社後に定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり（75歳まで） ★職場見学受付ます！お気軽にご相談ください 【こんな方におすすめです】 ・研修が充実している会社で働きたい ・サ責未経験でも安心して働ける環境が良い ・経験はあるが、研修で学びなおしたい ・訪問介護の経験を活かしたい ・資格を活かして訪問介護にチャンレンジしたい ・お客さまと深く関わりながらサポートがしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム（特養） ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設（老健） ・サービス付高齢者向け住宅（サ高住） ・グループホーム ・デイサービス（通所介護） ・通所リハビリ ・ショートステイ 等、訪問介護以外での経験も活かせます。 この企業の類似求人を見る
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TＶやメディアにも紹介されている、急成長の葬儀社
勤務地
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 花葬 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 簡単なPC操作 / 葬儀での案内 求める人材
求める人材： 大卒以上/元気で活発な方 -
普免があればOK□経験を活かしてスキルアップを目指せます□
勤務地
神奈川県川崎市宮前区野川本町2-2-32 一織庵宮前野川 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 新着求人 ＝＝＝＝＝＝＝ □車・バイク通勤OK □入社日は柔軟に対応可能！ □あなたの資格と経験が活きる！ □管理者へ挑戦を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 □デイサービスにおける管理者業務 □現場介護 具体的には・・・ ・身体介護、生活介助、レク ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ※月3、4回程度の夜勤あり(別途支給) - 【事業所の1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時：レクリエーション・生活リハビリ 15時：おやつ 16時：合唱など 17時：帰りの準備 17時30分：自宅へ向け出発（職員が送迎） お泊まりする方は夕食～ - □「ありがとう」と言われる 空間とサービスを提供しませんか？ 当施設では、ご利用者様とそのご家族様の 立場に立って思いやりのある サービス提供を心掛けています。 高齢化が進む今、 一人暮らしの高齢者の方が孤独にならず あらゆるニーズに応えられるよう 事業所を展開しております。 『あなたの経験を活かせる！』 研修制度も充実しており 更にステップアップできる環境を 整備しております。 あなたの経験を活かしながら 更にキャリアアップしませんか？ お気軽にご応募お待ちしております。 ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ■要普通自動車免許（AT限定可） □学歴不問 □経験者歓迎 □ブランクOK □自分らしく働きたい方 □スキルアップしたい方 □向上心がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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勤務地
ホップステップ 幸校（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
【必須】児童発達支援管理責任者■医療福祉系国家資格保持者で5年以上の実務経験を有する方いずれかを満… -
初任者研修以上必須｜年間休日111日｜残業4.8h/月以下｜最大3.8万円の家賃補助｜子育て世代も安心な環境◎キャリアアップも充実！
勤務地
神奈川県川崎市多摩区菅馬場 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム登戸 仕事の概要
仕事内容: □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: 『こんな環境求めてた！』 ご利用者様もあなたのこれからも、 大切にできる環境で働きませんか。 □･ﾟ: □･ﾟ:□･ﾟ: □･ﾟ: - 当社の魅力 - ■残業時間は月4.8時間以下 ■経験年数不問/入社後研修充実 ■育休後復帰率93.1％ ■業界最大手ニチイグループの安定基盤 ライフイベントがあっても 業界内でのキャリアアップを目指せます□ お子さまの成長に合わせた業務形態変更や 勤務スタイルを選択できます。 厚生労働省より、女性活躍推進状況が 優良な企業として「えるぼし」と、 子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 - 仕事内容 - 有料老人ホームでの 介助業務をお任せいたします。 「心に寄り添うケア」を大切にしております。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 【充実のフォロー体制】 中途入社導入研修のみならず、実際に勤務開始後も 役職昇格時研修、資格取得支援制度など、 働きながら成長を実感できる研修をご用意しております。 求める人材
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます この企業の類似求人を見る
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正社員／月９日公休／髭自由・ネイル自由・髪色自由／残業なし
勤務地
神奈川県川崎市高津区 株式会社エターナルキャスト 仕事の概要
仕事内容: ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ ★嬉しいポイント！住宅支援金あり ★初任者研修以上で未経験者・経験者ともに大歓迎 ★残業ほぼなし！プライベートも充実(*・ω・)ゞ ★年齢不問☆職場復帰したい方も歓迎します！ 【仕事内容】 総戸数69室の住宅型有料老人ホーム 「さくらの郷 川崎高津」で 介護職員としてご活躍いただきます！ 自立支援を視野に入れた 訪問介護サービスをお任せします。 ※具体的な業務内容 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・移動（移乗）介助 ・買い物 ・掃除 ・洗濯 など介護全般の業務が主なお仕事になります。 ◇◆ 働きやすさが実感できる職場です ◆◇ 月9日公休で、夜勤はありません。 プライベートの時間を大切したい方にもピッタリです。 あなたの頑張りは、賞与でお応えしますので、 モチベーションを高く維持できます。 未経験の方やブランクがある方には先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導するので安心です。 もちろん経験者の方は即戦力として活躍してくださいね。 和やかな雰囲気が特長の当事業所。 スタッフ同士の意見を出し合える環境ですので、 仕事に気持ちよく取り組めますよ。 介護スタッフさん一人ひとりの存在が より良い施設をつくります。 ご利用者様に寄り添った より良い介護環境を 一緒につくっていきましょう！ ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ 【 月給 】 ２４８，０００円～ ※経験により優遇あり☆ ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ 初任者研修以上 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・年齢不問（20代/30代/40代/50代/60代活躍中） ・ミドルシニア/中高年活躍中 ・学歴不問 ・主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ・子育てが落ち着いた方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・キャリアアップを目指したい方 ・子育てや家庭との両立をはかりたい方 ＜活かせる経験＞ ・初任者研修、実務者研修、 介護職員基礎研修の修了された方 ・小規模多機能型や介護スタッフ、 ケアマネージャー、介護支援専門員、 訪問介護、機能訓練指導員などの業務経験 ・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、デイサービス、 グループホームなどでの就業経験 ・介護福祉士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士などの資格をお持ちの方 ・その他、看護師や准看護師の資格も活かせます！ この企業の類似求人を見る
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介護支援専門員として街の皆さんの健康をサポートしよう！パートさん大募集！
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神奈川県川崎市宮前区宮前平神奈川県川崎市宮前区宮前平1-9-24 ニューウエルテラス宮前平A301 宮前平訪問看護ステーション 仕事の概要
募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 アルバイト 仕事内容 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整 ※医療行為はありません。 求める人材
資格・経験 有資格者 ※介護支援専門員 -
■当社の児童福祉介護事業部が展開する、児童発達支援サービス施設での自発管のお仕事です♪ ■日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定/F.マリノススポーツクラブ様とサステナブルメディカルパートナー契約
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ぐんぐん元住吉校（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児… 求める人材
【必須】児童発達支援管理責任者■医療福祉系国家資格保持者で5年以上の実務経験を有する方いずれかを満… -
最大3.8万円の家賃補助｜実務者研修をお持ちの方｜有料老人ホーム｜年間休日111日以上｜残業月4.8時間以下｜育休取得率93.1%
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神奈川県川崎市多摩区菅馬場 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム登戸 仕事の概要
仕事内容: 介護付有料老人ホームでの 介護職員（正社員）を積極採用中！ ニチイケアパレスのPoint ①子育てとの両立 育休後復帰率93.1％！を実現しており 子育て世代が活躍できる職場環境！ お子さんの年齢によって残業免除、夜勤免除 がされるので、出産後もお仕事を続けている 先輩が多数いる職場です。 ②休みもしっかり！無理なく働ける 残業時間は月4.8時間以下！ 休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ ③チームワークを大切に... 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 【仕事内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 4週8休の公休はもちろんのこと、 平均有給休暇取得日数は18日/年なので プライベートも充実できる職場です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護職員実務者研修 (介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます -
「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！
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神奈川県川崎市高津区溝口2003-11-17 SOMPOケア川崎高津居宅介護支援 仕事の概要
仕事内容: ご自宅で介護を受けているご利用者さまへ居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 求める人材
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回） ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 -
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
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神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル8階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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■当社の児童福祉介護事業部が展開する、児童発達支援サービス施設での自発管のお仕事です♪ ■日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定/F.マリノススポーツクラブ様とサステナブルメディカルパートナー契約
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ぐんぐん新城校（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
児童発達支援サービス施設での支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動養育に特化した「児… 求める人材
【必須】児童発達支援管理責任者■医療福祉系国家資格保持者で5年以上の実務経験を有する方いずれかを満… -
レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポートレクリエーション・施設のフロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです
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神奈川県川崎市中原区上平間 パナソニック エイジフリーケアセンター中原・訪問入浴 仕事の概要
仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） この企業の類似求人を見る
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駅チカで通勤ラクラク□ブランクOK＆無資格・未経験OK□
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神奈川県川崎市高津区二子5丁目14-61 二子こども文化センター 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼□この求人のポイントはココ！□／／ □希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ □職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ □お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 川崎市こども文化センターの運営を担う、 地域の子どもたちに安心・安全の場と 楽しい時間を一緒に作ってくださる方募集！ ＜□主な仕事＞ □施設利用者の対応 ・受付業務 ・遊具の貸し出し等 □子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ □イベントの企画・運営 □スタッフのフォロー □学校など関係機関との連携・事務 □近隣のわくわくプラザ(学童保育)のヘルプ などなど こども文化センターの副館長として、 子どもたちと現場で頑張るスタッフのために 管理・運営に携わってみませんか？ ＜□理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような施設を目指して、 様々な取り組みを行っています。 □ホンモノにふれるプログラムの企画 □スタッフのスキルアップを図る研修実施 □本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保 ＜□入社後の流れ(例)＞ □初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務施設に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 □2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 求める人材
求めている人材 □職種経験不問・ブランク不問！ ・元気で明るく対応でき、人との コミュニケーションが得意な方 ・子どもと接することが好きな方 ・基本的なPCスキルがある方 □以下いずれかに該当する方優遇 ・学童、保育園、幼稚園、小学校で 勤務された経験のある方 ・放課後児童支援員資格、小学校教員免許、 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・施設管理や運営を任されたことがある方 ※ご応募から3ヶ月以内にご入社可能な方を 優先させていただく場合がございます。 【スタッフの声】 ＜□入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。 ＜□入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 子どもが高校生になり、空いた時間を 有効活用したいと仕事を探していました。 資格や経験が無くても、子育ての経験を 活かしながら働くことができると知り、 挑戦してみたい気持ちで応募しました。 勤務の前に一通りの研修を動画で見ることが できるので、安心して勤務を始められます！ -
【副施設長候補 (正社員)】経験者大歓迎・経験よりも意欲と人柄 k1921
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神奈川県川崎市川崎区日ノ出 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ大師橋 給与例
給与詳細（年収事例など） 月給300,000円、年収4,000,000円 仕事の概要
仕事内容 【副施設長候補 (正社員)】経験者大歓迎・経験よりも意欲と人柄 k1921 京急大師線 大師駅より700m。駅近!徒歩8分!! 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! グループホームの運営管理等を施設長と連携を取りながら行っていただきます。 施設長の補佐業務、利用者様のお世話、従業員の管理等をお願いします。 アピールポイント グループ全体で20代～80代スタッフが活躍しています。 資格取得支援制度有 昇給機会年4回 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 求める人材
応募条件 前職給与・経験を考慮します。 意欲と人柄を重視しています。 -
川崎市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし!
勤務地
神奈川県川崎市多摩区宿河原 デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園 仕事の概要
仕事内容: 川崎市多摩区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営している、東証プライム市場上場 株式会社ソラストのグループ会社です。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 求める人材
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル：必須PCスキルあり キーボード入力やマウス操作、メール、インターネットなどの基本操作 運転免許：要(AT限定可) 必須経験あり 介護業務経験者の方 -
圧倒的に綺麗な職場×残業なしでプライベート充実×フラットな人間関係＝現代の介護の職場をお探しの方はこちら！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区3-13-7 グループホーム銀木犀<川崎> 仕事の概要
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント！〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅！ ・賞与年2回！ ・月の残業時間は10時間以下！ ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」！ ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇！ 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評！ 「社長の話は元気をもらえる！」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容！」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います！ ※上記は夜勤手当（5回分）、資格手当等を含んだ金額です。 【夜勤手当の詳細】 ・夜勤手当：6,000円/1回（月5回程あり） 【各種手当】 資格手当：5,000円～15,000円 通勤手当：上限30,000円/月 賞与：年2回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 グループホーム銀木犀で入居者の方の必要なサポートを行います。 <入浴介助・洗濯・掃 除・食事作りなどが主な業務となります。 【職場環境】 認知症のある高齢者が、9人のユニットで共同生活を送っています。 1フロアごとに約2～3名のスタッ フを配置。 職員は計14名、20代～50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください！】 「介護の仕事が好きなのに最近笑顔が減っている」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 「業務過多で体力的にも無理かもしれない」 「利用者さんとの関係に悩んでいる」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【必須条件】 無資格の方からご応募いただけます！ 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了の方 ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験のある方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）の方も活躍中 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます！ 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です！ -
夜勤のみで高収入｜月最大11日勤務の月給固定の契約社員｜17時～翌10時勤務★資格をお持ちの方歓迎
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵 株式会社ニチイケアパレス ニチイホームたまプラーザ 仕事の概要
仕事内容: ＼夜勤限定介護職の契約社員募集／ ★POINT★ □ 月10日～11日勤務で効率よく稼げます！ □ 月給制なので安定収入も安心◎ □ 育児休業後復帰率93.1%！※2023年度実績 □ 業界最大手のニチイグループで福利厚生も充実！ □ 有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ □ ブランクのある方も歓迎！ □ 夜勤専門のため巡回やコール対応などがメイン！ 仕事内容 介護付有料老人ホームで入居者様の就寝介助、 夜間の巡回やナースコール対応、 起床時のサポートなどをお任せいたします。 【1日の仕事の流れ（例）】 ・17：00 出勤・情報共有(申し送り) ・17：30 夕食のサポート （配膳・食事介助） ・18：30 就寝のサポート（歯磨き・お着換え） ・21：00 ～ 就寝 ～ ・22：00 巡回・ナースコール・記録対応 ・0：00 ～休憩（１時間）～ ・6：30 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え) ・7：30 朝食のサポート（配膳・食事介助） ・9：00 記録・情報共有 (申し送り) ・10：00 退勤 ※上記の時間は目安です。勤務地により16半開始の場合がございます。詳しくはお問い合わせください。 【入社後の流れ】 まずは、日勤帯に数回入っていただき、 お客様の様子や個別ケアを知っていただいた後に 夜勤勤務スタートとなりますので、 ブランクがある方もご安心ください！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 20代、30代、40代、50代、60代の方まで 幅広く活躍中です！ ＜歓迎条件＞ ・実務者研修(介護職員基礎研修、ヘルパー1級) ・介護福祉士など有資格者も歓迎 ・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK） ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ＜活かせる経験＞ ・介護施設、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 -
【年収450万円以上実現可能】残業ほぼないので定時に帰宅OK☆子育て世代に優しく夜勤少なめで
勤務地
神奈川県川崎市高津区久末1510-10 特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 社会福祉法人秀峰会 特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 仕事の概要
仕事内容: 未経験の方でも年収450万実現可能！ 資格支援制度を活用して資格のレベルや、スキルを上げていこう！ ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 初めての方でも安心の研修制度／OJT研修あり☆ 。。。。。。。。。。。。。。。。。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助：食事の配膳やサポート ・入浴介助：衣類の着脱や入浴中の介助 ・排泄介助：利用者のトイレへの誘導やオムツ交換 ・生活支援：利用者の付き添いや移動のサポート ・レクリエーション：手芸、ゲーム、音楽活動などの企画実施 ↑特別養護老人ホームでの介護業務全般 。。。。。。。。。。。。。。。。。 《スタッフの声》 初任者研修の資格からスタートして、資格もレベルアップでき、在籍3年間で早期年収アップできました！ 個々の負担も少なく、働きやすい環境で楽しく仕事ができており、ここに就職してよかったと思っています！ 施設見学からでも大丈夫なので、一緒に働きましょう＾＾ \特徴// ①特別養護老人ホーム とショートステイを併設しております！ 特別養護老人ホーム：110名 ショートステイ：11名 ②介護保険のケアマネジャー、デイサービス、訪問入浴、ショートステイが連携し、安心のサポートを提供します。 ③未経験OK！資格取得支援制度やOJT研修がありスキルアップ・キャリアアップが目指せます！ 求める人材
求める人材: 無資格・未経験OK！ 【あれば尚可】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修、介護福祉士、いずれかの資格をお持ちの方 介護の経験がある方 経験が浅い方、ブランクOK ショートステイでの経験者歓迎 訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホームの経験をお持ちの方歓迎 デイサービス経験者歓迎 パートで介護スタッフの経験のある方 介護職 日勤のみの経験のある方 この企業の類似求人を見る
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初任者研修以上必須！完全週休2日制！賞与3回！施設長経験不問
勤務地
神奈川県川崎市麻生区栗木台5-3-5 株式会社セルヴィス ハピネスくりの里 給与例
給与例 ・460万/2年目(月給33万円＋賞与) ・560万/5年目(月給40万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＜＜介護福祉業界の従事する貴方のキャリアアップを応援！＞＞ ＜住宅型有料老人ホームでの施設長候補！＞ ・介護職員初任者研修以上の資格を お持ちであれば活躍できます！ ※無資格の方は入社前に資格の取得が必要ですが、 実務未経験でも問題ありません！ ・入社初年度から400万円以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設長として、下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成 などの業務をお任せ！ 【施設長の経験は一切不問です！】 介護未経験の方でも最初は現場の職員として 勤務していただきながら、 慣れてきたら施設長業務を少しずつ 覚えていただきますので安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜企業理念＞ 「利用者様とその家族様に安心安らぎを提供する」 この理念に共感していただける方は大歓迎！ 自分で考えて施設運営を行い、 より良いサービスを提供していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜セルヴィスの施設長職の特徴＞ 弊社の特徴は施設長の裁量が大きいこと。 約50の施設で同じ理念を 持っていますがその方法は様々です。 イベントが多い施設や、 飾りつけに凝っている施設、 毎日カラオケをしている施設など。 方針を決めるのはあなた、施設長です。 事務処理などは共通した方法がありますが、 施設運営の大部分はお任せしているので、 自分の家族を住まわせたい。 そんな施設を運営できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社セルヴィスについて＞ 当社は「社員とともに成長する」をモットーに、 現場と運営本体が密に連携をとっており、 現場の声を聞き、新しいことも どんどん取り入れている会社です。 現在、大阪府・神奈川県・東京都・静岡県に 介護施設を運営しており、2025年までに 愛知県・石川県にも施設をオープンすることが 決まっております。 年間5施設以上オープンするので 新しい新規施設で施設長となる可能性も！！ 関連会社を含め、その他に訪問看護、 訪問歯科、調剤薬局、福祉用具貸与、 ケアプランセンターの運営、 障害者福祉事業なども行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は事業拡大による増員募集を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 （必須） ・普通自動車免許（AT限定可） ・初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格 ※介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を 取りに行っていただきます。 （歓迎） ・施設長の経験不問！ 未経験からのチャレンジ大歓迎です！ ・介護職員実務者研修をお持ちの方 （旧ヘルパー1級・基礎研修／旧ヘルパー2級） ・ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （一つでも当てはまれば即戦力として活躍！） ・介護士ケアマネジャーの経験がある方 ・施設ケアマネジャーの経験がある方 ・介護支援専門員ケアマネージャーの経験がある方 ・居宅ケアマネジャーの経験がある方 ・就労支援や相談支援を行った経験がある方 ・介護職員としてデイサービスでの勤務経験がある方 ・介護職員としてグループホームでの勤務経験がある方 ・介護スタッフとして障害者支援施設での勤務経験がある方 ・介護スタッフとして特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 ・介護福祉士として介護施設の経験がある方 ・ホームヘルパーやガイドヘルパーの資格をお持ちの方 ・社会福祉士や看護師・病院との業務連携を行った経験がある方 ・主任介護支援専門員の経験がある方 ・相談支援専門員の経験がある方 ・認定調査員などの経験がある方 ・身体介護/生活援助/訪問入浴などの経験がある方 ・障がい者ケアの経験がある方 ・地域包括支援センターでの勤務経験がある方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ・通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方 ・介護認定調査員としての勤務経験がある方 ・就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方 ・シニアや中高年の就労支援を行ったことがある方 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方 ・通所介護やデイサービスでの勤務経験がある方 ・介護老人保健施設やケアハウスでの勤務経験がある方 ・住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある方 ・小規模多機能型居宅介護での勤務経験がある方 ・世話人として、ショートステイのサポートを行った経験がある方
