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【いきなり月給33万円以上】基本土日休み★年休126日★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由（業務に支障がない程度）★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100％出資子会社★駅チカ★
勤務地
神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル6F 株式会社アカリエ 仕事の概要
仕事内容: ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【1日の流れ】 ▼08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認）↓ 移動15分 ▼09:45～10:00 訪問（買い物）1件目↓ 移動15分 ▼10:15 事業所戻り（ケアマネとの情報共有・連絡調整・ご家族への連絡・報告・新規受け入れ対応） ▼12:00～13:00 休憩↓ 移動15分 ▼13:15～14:30 サービス担当者会議参加↓ 移動15分 ▼14:45 事業所戻り（サービス担当者会議録の作成・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示・法定研修・個別研修の実施・アセスメント・モニタリング、計画書作成・ヘルパーからの情報共有、相談） ▼17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり！ 求める人材
求める人材: 《実務未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ＜必須資格＞ * 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。 この企業の類似求人を見る
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【未経験から月給31万円以上】★年休126日★基本土日休み★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由（業務に支障がない程度）★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100％出資子会社★キャリアアップ応援★駅チカ★
勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延2-9-10 関口第二ビル4F 株式会社アカリエ 仕事の概要
仕事内容: ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎未経験・無資格歓迎！介護業界デビューを応援します！ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【ホームヘルパーってどんな仕事？】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助（身体介護・生活援助）、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます！ 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 ▼09:15～10:15 訪問（掃除）1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30～11:30 訪問（入浴介助）2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45～12:45 訪問（調理）3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00～14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15～15:15 訪問（掃除）4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30～16:30 訪問（入浴介助）5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 求める人材
求める人材: 《未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ★入社前に資格取得支援制度を利用して資格を取得していただきます！ 【あれば尚良】 * 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) * 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) * 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎！ 資格未取得者大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区上小田中6-5 たのしい家 川崎中原(グループホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 この企業の類似求人を見る
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【★賞与年3回2.5ヶ月分★】昇給あり♪ブランクのある方も応募歓迎◎資格取得支援制度あり！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ケアセンター 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 ★訪問先は住宅型有料老人ホームです★ ご利用者様へ生活・身体等の訪問介護業務全般をおこないます！ ◎排泄介助 ◎見回り、安否確認 ◎掃除・洗濯 ◎食事準備（朝食準備、冷食を温める程度です。不安点あれば応相談） □アピールポイント ＊夜勤のみで1ヶ月13回の固定勤務です！ブランクが空いた方もご応募いただけます◎ ＊週休2日制でプライベートとの両立もしやすい環境です！ ＊介護の経験がない方、家庭の事情などでお仕事にブランクが空いた方もご応募いただけます！ ＊育児休暇や介護休暇制度があります。ご自身の生活に変化が訪れても安心して働けます。 ＊資格取得支援を行っています。お仕事をしながら勉強し、成長することができます！ ＊賞与あり◎（基本給2.5ヶ月分） □スタッフの声 ◆未経験スタートのスタッフ◆ 私は介護業界未経験での入社でした。 最初は不安な気持ちもありましたが、様々なサポートのおかげでご利用者様へのケアにどんどん自信が持てるようになり、今はやりがいを持って楽しくサービス提供が出来ています！ これからもご利用者様の笑顔の為に頑張ります！ □採用担当者の声 □経験・学問は問いません ・人物重視の採用です ・未経験OK □安心・充実なサポート体制 社員のケアも大切にしているため、定期的に個人面談も行い、安心して活躍いただけるよう努めています。相談の場を設けることで、気になる悩み事は一人で抱え込まないようにしています。徐々に仕事を覚えていき、未経験の方でも先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。 □こんな方を求めています ・「思いやり」の気持ちを持った方 ・「感謝」の気持ちを持った方 20代から70代まで幅広い世代のスタッフが働いています。 □メッセージ 当社は、訪問介護事業、住宅型有料老人ホーム事業等、ご利用者様のニーズに合わせた事業を行っております。 今回は、住宅型有料老人ホームの施設へ訪問するヘルパーさんの募集です☆ ご利用者様が安心して笑顔ある毎日を送るためのサポートを一緒にしませんか？ ★事業所の雰囲気はアットホームで、スタッフ間での意見交換や相談もしやすい環境です♪ ★未経験の方も、ブランクがある方も歓迎！丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ★人柄を重視します◎ ＜記載のいずれかの住宅型施設で勤務していただきます＞ ■【 ぱんだ 】：川崎区浜町2-19-15 ■【 さくら 】：川崎市川崎区桜本1-18-18 ■【 追分 】：川崎区追分町17－2 ■【 やまぶき 】：幸区戸手1-8-10 ■【 にじ 】：川崎区藤崎1-5-1 ■【 新いずみ 】：川崎区元木1-3-7 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 -
レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポートレクリエーション・施設のフロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです
勤務地
神奈川県川崎市高津区千年 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ・訪問入浴 仕事の概要
仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） この企業の類似求人を見る
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【TCB 東京中央美容外科について】全国に100院以上を展開する大手美容クリニック、TCB 東京中央美容外科。 「私たちに関わるすべての人を幸せに」を理念に急成長を続けています。スタッフの働きやすさにもこだわっています！
勤務地
TCB 藤沢院（神奈川県藤沢市）、TCB 横浜駅前院（神奈川県横浜市西区）、TCB 川崎… 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
美容施術を検討され来店を頂いた患者様へのヒアリングから、契約・事務業務に至るまでの一連の業務をお任… 求める人材
【必須】■何かしらの接客をしたことがある方（アルバイト経験や事務事務でお客様と対話した経験でOK！）… -
平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★
勤務地
神奈川県川崎市幸区下平間134新川崎デントヒルズ2階 ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ鹿島田 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【ホームヘルパーってどんな仕事】 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 【お任せしたいこと】 ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い 【入社後の流れ】 ▼資格取得 まずは、仕事に必要な「介護職員初任者研修」を無料で受講していただきます！ ▼入社時 入社後は、以下の内容を含む入社研修に参加していただきます。 ・働くうえでの心構えや基礎知識の習得 ・ケアリッツの理念やビジネスマナーの学習 ・介護保険制度や関連法規についての理解 ▼現場配属 現場に配属後は、OJT研修を通して実務を学びながら、月に約10種類のミニ研修も受講可能です。 自身のスキルに合わせて研修を選択できるので、無理なくステップアップが可能です。 また、現場で困った時には、ショート動画で学び直すこともできます。 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました☆ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ☆じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準☆ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ☆成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度☆ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ☆安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント☆ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ☆成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ☆夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ☆過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 求める人材
資格 ★*未経験・無資格大歓迎*★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・（夫）活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 この企業の類似求人を見る
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【(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート３０代～５０代が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～
勤務地
神奈川県川崎市中原区上平間 パナソニック エイジフリーケアセンターなかはら・訪問入浴 仕事の概要
仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） この企業の類似求人を見る
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【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区追分町5-3島田ビル2階 ケア21 川崎(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 訪問介護の1日の流れ 9時00分 出社 9時20分 Ａ様宅 デイ送り、Ｂ様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 Ｃ様宅 部屋の掃除、Ｄ様宅 入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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■創立65周年を迎える川崎市北部の基幹病院。総合高津中央病院を中心に、クリニックや介護施設など複数施設を運営しており、安定した経営基盤を確立しています。■立地条件に恵まれており、地域に無くてはならない医療機関です。
勤務地
総合高津中央病院（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
304万円～ 仕事の概要
総合高津中央病院での医療相談員の募集です。 求める人材
【必須】■PFM(患者支援・医療連携センター）で医療相談員の実務経験がある方【歓迎】■社会福祉士の資格… -
訪問介護のサービス提供責任者◎介護福祉士向け求人/未経験でも安心◎24万円以上
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口17－32 エルケア 溝の口ケアセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼サービス提供責任者の仕事内容について／ ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった 訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に 提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ＼この仕事のやりがいを教えてください／ 介護スタッフ（ヘルパー）が適切なケアができ、 育っていく姿とチームケアをお客様にご提供できる 達成感はサービス提供責任者にとっての大きなやりがいです。 また、チームケアでお客様の変化を一番に感じられることも やりがいの一つです。 ＼エルケアで働くメリット／ ・スタッフは優しい人ばかりで、何事も丁寧に教えてくれる職場環境です！ ・産休/育休制度も充実！取得実績もしっかりあるので、子育て中の主婦の方もご安心ください！ ・入社時の研修や資格取得のための支援制度もあります ・週休2日制で夏季休暇や冬季休暇もしっかりあります！ ・リゾート宿泊補助などの社員割引もあり♪ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、 訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 14種類の在宅介護サービスを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏を中心に約140拠点あります。 求める人材
資格 【必須資格】介護福祉士または実務者研修 【歓迎】同行援護(一般・応用) "初任者研修(旧ヘルパー2級)","実務者研修(旧ヘルパー1級)","介護福祉士","同行援護一般課程","同行援護応用課程" -
株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【契約社員】募集中！資格取得サポートあり
勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田神奈川県 川崎市多摩区生田7丁目6－5 ライブラリ生田 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 求める人材
資格 経験者優遇 意欲と人柄を優先します。 この企業の類似求人を見る
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□週休3日制社員□ □前払い退職金：毎月1万円支給□
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: ＼□2026/03/01OPEN□／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【スタッフ募集中です□ここが見どころ□】 □週休３日制を取り入れています □年間休日157日（年度の暦により若干変動） □プライベート充実 □前払い退職金：毎月1万円支給 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 入居者様の暮らしを支える『副施設長』業務と合わせて日中支援など生活支援員/世話人のお仕事もお願いいたします。 □□【仕事内容】□□ □施設内の巡回と統括業務 □施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 □入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 □行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 □入退去者の手続き事務 □スタッフ育成、採用、研修 □シフト管理 □レクリエーションなどの企画 □その他会社が指示した業務 ===================== ～キャリアアップ～ □入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー □入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です□ ===================== 求める人材
求める人材: □□応募資格□□ □福祉・医療・介護関連施設での経験1年以上 □無資格 □ブランク可 □高齢者介護経験者優遇 □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □サービス管理責任者研修修了者 □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ この企業の類似求人を見る
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高齢者の自立を支援する在宅介護から居住系サービスまで、介護に関するあらゆるサービスを展開中。温かいコミュニティで、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。あなたの力で笑顔あふれる日々を創造しませんか？
勤務地
ケアサポートたかつ（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
292万円～ 仕事の概要
川崎市高津区の「ケアサポートたかつ」のショートステイスタッフとして、ご利用者様の自立を支援し、利用… 求める人材
★資格・職務経験不問★【必須】介護事業への想い・意欲が高い方(事業理念に共感いただける方)※入社初日… -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県川崎市 セントケア宮前野川デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
＜経験者優遇＞手厚い福利厚生＆キャリアアップも〇入社日応相談〇有給消化率95.5％〇
勤務地
神奈川県川崎市宮前区 セントケアホーム川崎宮前<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の夕食、朝食配下膳 ・食事介助 ・歯磨きや更衣等の起床・就寝介助 ・簡単な調理 ・トイレ誘導や排泄介助 ・2時間に1度の居室巡回をお願いします。 □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ ＊入社後は先輩スタッフと2回同行で入っていただき、その後一人でお任せします。 不安な場合は同行回数を増やすので安心して始められます！ ※夜勤経験が浅い場合、日勤からはじめていただく可能性もございます。 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給292,280円～+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊夜勤□当78,780円（7878円/回×10回）含む ＊交通費全額□給 ＊月1～4日間は日勤で出勤帯で日数を調整。 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円（7878円/回×10回） ＝計292,280円 ＜別途□当＞ ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 運転免許をお持ちの方 介護職の経験がある方優遇（※夜勤経験のある方尚可） ＼いずれかの資格をお持ちの方優遇／ 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 □資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり） ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 この企業の類似求人を見る
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夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【川崎市川崎区貝塚】
勤務地
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ケアリッツ川崎[株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ] 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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■精神障害者の方の就労支援を通じて企業の法定雇用率達成をサポート■自社農園での就労訓練から企業への就職までをトータルサポートする社会的意義の高い事業■福祉業界での経験を活かしながら、事業拡大に携われる
勤務地
新百合ヶ丘農園（神奈川県川崎市多摩区） 想定年収
750万円～950万円 仕事の概要
自社農園にて精神障がい者の方が農作業を通じて就労訓練を行い、スキルアップした後にパートナー企業へ転… 求める人材
【必須】■福祉業界での就業経験(介護士、看護師、医療ソーシャルワーカー、訪問介護士など)【歓迎経験】… -
【介護職・正職員】特養の介護のお仕事です！有資格者も無資格者もにこやかに働ける職場です！
勤務地
神奈川県川崎市高津区末長神奈川県川崎市高津区末長2-20-20 特別養護老人ホーム おだかの郷 仕事の概要
募集要項 職種 特養介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護業務 入居者様の日常生活支援助業務(食事・排泄・入浴・介助・レクリエーション等) 求める人材
資格・経験 ホームヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ※無資格の方は「認知症介護基礎研修」を受検していただきます。（オンラインにて３～４時間程度受講） 22:00～翌5:00は18歳以上 -
＜まるでスポーツジム!?□＞元気に楽しく働きましょう□
勤務地
神奈川県川崎市多摩区宿河原4-20-4 小野ビル1階 リハてらす宿河原【テラスパートナーズ株式会社】 給与例
給与例 1年目：年収350万円以上 26万円×12ヵ月＋40万円（賞与：20万円×2回） 3年目：年収410万円以上 31万円×12ヵ月＋40万円（賞与：20万円×2回） 仕事の概要
仕事内容 □”スポーツジム”のような リハビリデイサービス□ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □力仕事はほとんどなし◎ □無資格＆未経験から始められます！ □スポーツジム感覚で働ける施設！ □20代～60代のスタッフ活躍中 □完全週休2日制で予定が組みやすい◎ □この求人が気になる方は 下記お電話番号までご応募ください□ ＞＞＞TEL 044-874-0378＜＜＜ ！営業電話お断り！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼「楽しみながら運動」が合言葉／ 利用者様とスタッフが皆楽しく運動に 取り組んでいる、機能訓練に特化した 半日型リハビリデイサービスにて、 リハビリスタッフの社員を募集します！ 【具体的には・・・】 □利用者様の運動サポート □機器を用いての運動補助 □歩行訓練補助 □事務作業(書類整理など) などをお任せしていきます。 利用者さんの介護レベルが低く、 体力向上や維持を目的に利用している方が 多いため介助要素少なめです。 午前、午後それぞれ定員18名に対して 職員は6～7名になります。 スポーツジムのインストラクターのように 働くことが出来る環境です□ スタッフと利用者様の距離が近く、 コミュニケーションを大切にしています。 利用者様の笑顔のために、少しでも 日常の暮らしが快適になるよう 思いやりの心を持って接してください。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＞＞ リハてらす宿河原 ＜＜ 明るく賑やかで活発な雰囲気が 自慢のデイサービスです！ 前職がサッカーコーチなど実際に スポーツ関係の仕事から転職してきた スタッフや、介護施設経験者、 ジムのトレーナーやインストラクターなど、 他業種からの転職者も活躍しています♪ ★2025年10月川崎市幸区に新事業所オープン予定★ ※新事業所へ転勤をお願いする可能性があります。 ＜ アクセス ＞ ■宿河原駅から徒歩4分 ■バイク通勤OK・車通勤要相談 求める人材
求めている人材 ○未経験者歓迎 ○無資格者歓迎 ○初心者歓迎 ○経験者歓迎 ○他業種からの転職歓迎 ○ブランクOK ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 こんな方におすすめ 】 □明るく元気な対応ができる方 □明るくコミュニケーションをとれる方 □未経験から挑戦したい方 □長期勤務希望の方 □人の役に立つ仕事をしたい方 □前向きに仕事に取り組める方 □体を動かすことが好きな方 【 こんな方に活躍中 】 ★サッカーコーチなどスポーツ関係の お仕事をされていた方 ★インストラクターやコーチなど スポーツジム勤務経験がある方 ★デイサービスや高齢者向け住宅など 福祉施設での勤務経験がある方 ★事務職や営業職、清掃業、 販売業・接客業などからの転職者 -
□創業20年の安定基盤□未経験、無資格OK□資格支援制度有り（全額会社負担）□人柄重視□賞与年2回支給
勤務地
神奈川県川崎市高津区新作1-21-16 デイサービスセンター 万葉のさと梶ヶ谷 仕事の概要
仕事内容: 《万葉のさとで一緒に働いてくれる方を募集》 :.｡:.｡.:.｡.: 求人のアピールポイント :.｡.:.｡: .｡.: ◎ 資格取得サポート 実務者研修等の資格取得などに掛かる費用面を含め 全面サポートいたします。 ◎ 無資格・未経験者への充実した研修制度 研修参加費や資格取得にかかる費用は全額会社負担。 無資格・未経験から入社したスタッフも、 働きながら資格を取得している方がたくさんいます。 ◎ 保育園・託児所完備 働くパパ・ママさん応援！ 事業所内に保育園・託児所・内科クリニック・ 歯科クリニックが完備されており、 安心して働くことができます。 :.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.:.｡:.｡.: 【 当 社 に つ い て 】 万葉のさとは、神奈川県の横浜市・川崎市で、 デイサービス・高齢者向け住宅を含めた 計7つの介護施設を展開している会社です。 運営会社は「コムネットジャパン株式会社」で コロナ禍でも乗り越えられる創業20年の健全安定会社です。 グループ全体で約200名のスタッフが活躍しております。 ↓↓詳細ＨＰはこちら↓↓ https://manyo-sato.com/lp/ /////////////////////////////////////////////////// 【応募方法】 ① Indeedからの簡単応募 「氏名、メールアドレス、電話番号」等などを入力して応募。 応募をいただきましたら、こちらより メールまたは電話をさせていただきます。 ② 電話でのお問い合わせ 044-863-8331(採用担当)まで「Indeedを見た」 とお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 デイサービス(通所介護)における利用者の介護業務 をお任せいたします。 《具体的にお任せするお仕事》 1：食事の介助 2：入浴・排泄の介助 3：レクリエーション活動 4：機能回復訓練の補助 5：車による送迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【施設の特徴】 ・「医療依存度の高いご利用者様」から「レクリエーションは麻雀がしたい！」など様々なご利用者様の要望に応えることができる施設です。 ・理学療法士を配置したリハビリデイサービスです。ご利用者様に対してより良くを提供できている介護施設です。 ・自立度の高いご利用者様も多く、イベントやアクティビティ活動が充実し前向きに楽しく仕事ができる環境があります。 ・スタッフが多数在籍しており年齢層も20～60代と幅広く、働きやすい職場環境があります。 ・グループ内に保育園・託児所・内科クリニック・歯科クリニックがあり、様々な協力を得ながら安心して働くことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 スタッフ数：18名（男性10名、女性8名） 求める人材
求める人材: □無資格、未経験者歓迎です♪ 【必須条件】 第1種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験者の方 ・介護業界に興味がある方 ・資格取得を目指されている方 ・小さいこどもがいる方 ・主婦（夫）歓迎 ・スキルアップしたい方 ・学歴不問 ・男女不問 ・年齢不問 ・20代、30代、40代、50代活躍 ・ハローワークで仕事探し中の方 ・ブランクのある方 ・長期歓迎 ・すぐ働きたい方 -
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます！
勤務地
ニチイケアセンター栗平（神奈川県川崎市麻生区） 想定年収
370万円～450万円 仕事の概要
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… 求める人材
★業界経験不問/豊富な研修サポート/インセンティブ★【必須】■店長経験(売上管理・4名以上のマネジメン… -
【施設長のお仕事】定員10人！少人数の保育施設でキャリアを活かして勤務しませんか？/1268301S-SE
勤務地
神奈川県川崎市高津区下野毛神奈川県川崎市高津区下野毛1-2-272H殿山101号 ハートフル川崎病院の院内保育室 ライクキッズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全般 ●職員の指揮監督 ●保護者対応や施設全体の運営 ●スタッフの育成 等を担当して頂きます。 【院内保育室・施設長・正社員】 求める人材
応募条件 保育士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） -
株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能
勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田神奈川県 川崎市多摩区生田7丁目6－5 ライブラリ生田 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 求める人材
資格 介護福祉士/実践者研修必須/認知症実践者研修修了者 意欲と人柄を優先します。 -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 セントケアホームゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ この企業の類似求人を見る
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■「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、インターネット事業を展開するプライム市場上場のソーシャルベンチャー■賞与・昇給あり/風通しのよい社風
勤務地
LITALICOワークス登戸（神奈川県川崎市多摩区） 想定年収
425万円～500万円 仕事の概要
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年… 求める人材
【必須】■売上管理/スタッフ育成/マネジメント経験■拠点や店舗などの運営経験 -
介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援します。
勤務地
神奈川県川崎市麻生区高石 パナソニック エイジフリーケアセンター麻生・デイサービス 仕事の概要
仕事内容: 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） この企業の類似求人を見る
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＞＞駅から徒歩9分＜＜☆☆無資格の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／交通費支給あり／車・自転車・バイク通勤OK／WワークOK】
勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生3-5-27 だんらんの家 上麻生 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般（入浴、食事、排泄の介助等） ◎平均介護度：2 □アピールポイント ＊ 明るく元気なスタッフが多いのが特徴。皆が前向きな気持ちで働いています ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ＊ 働きながら資格取得可能！あなたのスキルアップを応援します ＊ 時短勤務可能。家事や子育て、ご自身の予定も考慮しながら働くことが可能です 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ◇無資格・ブランクOK ◇PCスキル不問 【すべて必須】 ・18歳以上（夜間勤務があるため） 【あれば尚可】 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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【夜勤有・無選択可！】月給25万～｜賞与年2回｜年休110日～｜川崎・横浜市内で7施設展開の健全成長企業！未経験から経験者まで手厚くサポート致します！
勤務地
神奈川県川崎市高津区新作3-1-4 住宅型有料老人ホーム 万葉のさと溝の口 仕事の概要
仕事内容: 《万葉のさとで一緒に働いてくれる方を募集》 :.｡:.｡.:.｡.: 求人のアピールポイント :.｡.:.｡: .｡.: ◎ 夜勤なしの働き方もOK！ 当社は夜勤専従がいる為、日勤のみの働き方も選択できます。 勿論、稼ぎたい方は夜勤含めて働くことも可能です！ ◎ 資格取得サポート 実務者研修等の資格取得などに掛かる費用面を含め 全面サポートいたします。 ◎ 無資格・未経験者への充実した研修制度 研修参加費や資格取得にかかる費用は全額会社負担。 無資格・未経験から入社したスタッフも、 働きながら資格を取得している方がたくさんいます。 ◎ 保育園・託児所完備 働くパパ・ママさん応援！ 事業所内に保育園・託児所・内科クリニック・ 歯科クリニックが完備されており、 安心して働くことができます。 :.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.:.｡:.｡.: 【 当 社 に つ い て 】 万葉のさとは、神奈川県の横浜市・川崎市で、 デイサービス・高齢者向け住宅を含めた 計7つの介護施設を展開している会社です。 運営会社は「コムネットジャパン株式会社」で コロナ禍でも乗り越えられる創業20年の健全安定会社です。 グループ全体で約200名のスタッフが活躍しております。 ↓↓詳細ＨＰはこちら↓↓ https://manyo-sato.com/lp/ /////////////////////////////////////////////////// 【応募方法】 ① Indeedからの簡単応募 「氏名、メールアドレス、電話番号」等などを入力して応募。 応募をいただきましたら、こちらより メールまたは電話をさせていただきます。 ② 電話でのお問い合わせ 044-863-8331(採用担当)まで「Indeedを見た」 とお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(訪問介護サービス）における介護業務 をお任せいたします。 《具体的にお任せするお仕事》 1. 食事の介助 2. 入浴・排泄の介助 3. レクリエーション活動 4. 機能回復訓練の補助 5. ご入居者様への介護業務全般 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・介護職員初任者研修/ヘルパー2級修了以上 ※無資格者の方もご相談下さい！ 【歓迎条件】 ・未経験者の方 ・介護業界に興味がある方 ・資格を目指されている方 ・小さいこどもがいる方 ・主婦（夫）歓迎 ・スキルアップしたい方 ・学歴不問 ・男女不問 ・年齢不問 ・20代、30代、40代、50代活躍 ・ハローワークで仕事探し中の方 ・ブランクのある方 ・長期歓迎 ・すぐ働きたい方 -
たまふれあいグループは川崎市多摩区エリアを中心に、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、 ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しているグループです。
勤務地
たまふれあいの家 登戸新町（神奈川県川崎市多摩区） 想定年収
490万円～530万円 仕事の概要
医療・看取り対応型のグループホームの運営管理グループの医療、福祉等の他事業と連携しながら、認知症対… 求める人材
【必須】■認知症介護実践者研修受講者【歓迎】■普通自動車運転免許■施設管理者経験 -
【無資格・未経験者大歓迎！】未経験の先輩達が、今では笑顔で輝いてます！安心して来て下さい！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
神奈川県川崎市宮前区菅生 エイジフリーハウス川崎菅生 仕事の概要
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 求める人材
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒210-0847神奈川県川崎市川崎区浅田〒210-0847 神奈川県川崎市川崎区浅田3-10-22ユナイト浅田ジェシカ・ウォルター106号 株式会社そよ風 仕事の概要
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＊資格なし＆未経験でもOK！ ＊介護職デビューを徹底サポート♪ のびのびと成長できる環境で、 仕事もプライベートも充実させませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ―――― □求人のPOINT ―――― □経験不問！未経験者も大歓迎！ □1週間程度の同行訪問で安心スタート □年1回の昇給＆年2回の賞与あり♪ □各種手当で生活をまるごと応援！ 残業ほぼなし＆直行直帰OK！ 働きやすさはバツグンです！！ ／ 利用者様のご自宅での 訪問介護をお任せします！ ＼ ▽具体的には… ●生活支援 ●家事援助 ●身体介助 など ▽訪問先は… ●川崎区 ●幸区 ●中原区 ●横浜市鶴見区 □移動は車または自転車 □1日8～10件ほど対応 □要支援2～3の利用者様が平均 □女性の利用者様が多め 担当変更などにも 柔軟に対応しています！！ 困ったことがあれば 遠慮なく相談してくださいね〇 求める人材
必要資格・経験 ＊必須条件なし！！ ＊未経験OK！！ ＜歓迎＞ ●介護職員初任者研修修了者 ●介護福祉士 ●普通自動車免許（AT限定可） 【Point！】 ●ブランクOK！もう一度輝ける！ ●40～50代以上も応募可！ -
夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る♪
勤務地
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-10-38 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ-ケアリッツ新川崎 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護の看護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 -
「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。 私たちAMATUHIは障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
勤務地
AMANEKU川崎麻生（神奈川県川崎市麻生区） 想定年収
255万円～319万円 仕事の概要
24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 求める人材
◎未経験可◎無資格可◎【歓迎】■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士 -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 セントケアホーム川崎多摩<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ この企業の類似求人を見る
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＜まるでスポーツジム!?□＞元気に楽しく働きましょう□
勤務地
神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4 エスペランサ宮前1階 リハてらす宮前【テラスパートナーズ株式会社】 給与例
給与例 1年目：年収350万円以上 26万円×12ヵ月＋40万円（賞与：20万円×2回） 3年目：年収410万円以上 31万円×12ヵ月＋40万円（賞与：20万円×2回） 仕事の概要
仕事内容 □”スポーツジム”のような リハビリデイサービス□ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □力仕事はほとんどなし◎ □無資格＆未経験から始められます！ □スポーツジム感覚で働ける施設！ □20代～60代のスタッフ活躍中 □完全週休2日制で予定が組みやすい◎ □この求人が気になる方は 下記お電話番号までご応募ください□ ＞＞＞TEL 044-863-7742＜＜＜ ！営業電話お断り！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼「楽しみながら運動」が合言葉／ 利用者様とスタッフが皆楽しく運動に 取り組んでいる、機能訓練に特化した 半日型リハビリデイサービスにて、 リハビリスタッフの社員を募集します！ 【具体的には・・・】 □利用者様の運動サポート □機器を用いての運動補助 □歩行訓練補助 □事務作業(書類整理など) などをお任せしていきます。 利用者さんの介護レベルが低く、 体力向上や維持を目的に利用している方が 多いため介助要素少なめです。 午前、午後それぞれ定員18名に対して 職員は6～7名になります。 スポーツジムのインストラクターのように 働くことが出来る環境です□ スタッフと利用者様の距離が近く、 コミュニケーションを大切にしています。 利用者様の笑顔のために、少しでも 日常の暮らしが快適になるよう 思いやりの心を持って接してください。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＞＞ リハてらす宮前 ＜＜ 明るく賑やかで活発な雰囲気が 自慢のデイサービスです！ 前職がサッカーコーチなど実際に スポーツ関係の仕事から転職してきた スタッフや、介護施設経験者、 ジムのトレーナーやインストラクターなど、 他業種からの転職者も活躍しています♪ ★2025年10月川崎市幸区に新事業所オープン予定★ ※新事業所へ転勤をお願いする可能性があります。 ＜ アクセス ＞ ■武蔵溝ノ口駅よりバス ■溝の口駅南口よりバス７分 ■登戸駅よりバス８分 ⇒「神木本町」バス停下車徒歩１分 ■バイク通勤OK・車通勤要相談 求める人材
求めている人材 ○未経験者歓迎 ○無資格者歓迎 ○初心者歓迎 ○経験者歓迎 ○他業種からの転職歓迎 ○ブランクOK ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 こんな方におすすめ 】 □明るく元気な対応ができる方 □未経験から挑戦したい方 □長期勤務希望の方 □人の役に立つ仕事をしたい方 □体を動かすことが好きな方 【 こんな方に活躍中 】 ★インストラクターやコーチなど スポーツジム勤務経験がある方 ★デイサービスやグループホームなど 福祉施設での勤務経験がある方 ★清掃業、販売業、接客業などからの転職者 -
【介護職員】昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆
勤務地
神奈川県川崎市高津区新作3-1-4 コムネットジャパン株式会社 万葉のさと 溝の口 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 ◎デイサービス（通所介護）における利用者の介護◎ ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーション活動 ■機能回復訓練の補助 ■車による送迎（可能な方のみ） □アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 □メッセージ ≪万葉のさとで一緒に働いてみませんか？≫ 現場のスタッフに 「この施設で働くことが楽しい！」「この施設で仕事ができてよかった！」 と感じていただけるような職場環境づくりに力を入れています。 -------------------------------------------------------------------- ◇2018年7月にオープンした施設です！元気なご入居者様が多いので、明るく楽しい雰囲気の中で業務ができますよ。 ◇定員37名の中規模施設なので、「医療依存度の高いご利用者様の対応」から「レクリエーションは麻雀がしたい！」など、様々な要望に応えることが可能です。 ◇理学療法士を配置しているリハビリデイサービスです。ご利用者様に対して「より良く」を提供している介護施設です。 ◇自立度の高い方も多くご利用されているので、イベントやアクティビティ活動が充実しており、前向きに楽しく仕事ができる環境がありますよ。 ◇スタッフが多数在籍しています。年齢層も20～60代と幅広いので、働きやすい職場環境ですよ。 ◇併設事業所として託児所・保育園・歯科クリニック・内科クリニックがあるので、安心して働くことができます。 -------------------------------------------------------------------- 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇無資格OK ◇ブランクありOK ◇未経験の方も歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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■在宅診療中心のクリニックとして開業。様々な専門医を揃え手厚い医療体制を構築し、地域に密着した医療を提供。 ■【訪問診療スタッフ】利用者の生活環境を確認し、医師と相談しながらニーズに沿う医療体制の提供を支援します。
勤務地
西蒲田事業所（東京都大田区）、武蔵小杉事業所（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
■医師とともに在宅医療中の患者様の自宅や施設へ訪問。医師の診療のサポートや、ご家族、患者様のご相談… 求める人材
【必須】■医療・介護・福祉いずれかの領域でのご経験■第一種運転免許■部下教育のご経験(マネジメント… -
株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり
勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田神奈川県 川崎市多摩区生田7丁目6－5 ライブラリ生田 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 求める人材
資格 介護支援専門員、認知症実践者研修修了、介護福祉士 施設でのケアマネのご経験の方優遇 意欲と人柄を優先します。 -
完全週休2日or3日の選択制★福祉×美容のウェルビューティー
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階 髪や 川崎 仕事の概要
仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡ 求める人材
求めている人材 ＊要理容師・美容師免許/いずれかお持ちの方 ＊普通免許をお持ちの方優遇 ★ブランクのある方､現在アシスタントの方､第二新卒の方歓迎 ★スタイリスト､福祉美容の実務経験のある方優遇 ※アシスタントは経験不問 ▼充実の研修制度で未経験の方でも安心▼ 【 福祉 × 美容 】 今までにはあまり多くない､新しい事業ですので 当然当社のスタッフも最初はみんな未経験からのスタート｡ そんな多くの先輩スタッフを育てた研修内容に､私たちは自信があります｡ 理容師・美容免許は持っているけれども､実務経験がない方やブランクのある方､ 今よりもっと技術を磨きたい方､ 将来を見据え福祉の仕事にも興味がある方なども大歓迎！ 理容・美容の技術はもちろんのこと､ 介護･福祉の知識もしっかりと習得できる環境がここにあります｡ ｢綺麗を届けたい｣｢多くの方の笑顔を見たい｣という思いを 共有できる方をお待ちしています｡ -
無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
神奈川県川崎市麻生区高石 パナソニック エイジフリーケアセンター麻生・デイサービス 仕事の概要
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 求める人材
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 この企業の類似求人を見る
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■在宅診療中心のクリニックとして開業。様々な専門医を揃え手厚い医療体制を構築し、地域に密着した医療を提供。 ■【訪問診療スタッフ】利用者の生活環境を確認し、医師と相談しながらニーズに沿う医療体制の提供を支援します。
勤務地
西蒲田事業所（東京都大田区）、武蔵小杉事業所（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
在宅訪問及び施設訪問での診療を行っている地域密着型のクリニックである当社にて、医師とともに在宅医療… 求める人材
★未経験・第二新卒OK/意欲・人柄を重視/チームワーク重視の方必見！ 【必須】■第一種運転免許(訪問診療… -
＜まるでスポーツジム!?□＞元気に楽しく働きましょう□
勤務地
神奈川県川崎市高津区北見方1-29-1 メゾン喜多路103 リハてらす高津【テラスパートナーズ株式会社】 給与例
給与例 1年目：年収350万円以上 26万円×12ヵ月＋40万円（賞与：20万円×2回） 3年目：年収410万円以上 31万円×12ヵ月＋40万円（賞与：20万円×2回） 仕事の概要
仕事内容 □”スポーツジム”のような リハビリデイサービス□ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □力仕事はほとんどなし◎ □無資格＆未経験から始められます！ □スポーツジム感覚で働ける施設！ □20代～60代のスタッフ活躍中 □完全週休2日制で予定が組みやすい◎ □この求人が気になる方は 下記お電話番号までご応募ください□ ＞＞＞TEL 044-833-1702＜＜＜ ！営業電話お断り！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼「楽しみながら運動」が合言葉／ 利用者様とスタッフが皆楽しく運動に 取り組んでいる、機能訓練に特化した 半日型リハビリデイサービスにて、 リハビリスタッフの社員を募集します！ 【具体的には・・・】 □利用者様の運動サポート □機器を用いての運動補助 □歩行訓練補助 □事務作業(書類整理など) などをお任せしていきます。 利用者さんの介護レベルが低く、 体力向上や維持を目的に利用している方が 多いため介助要素少なめです。 午前、午後それぞれ定員18名に対して 職員は6～7名になります。 スポーツジムのインストラクターのように 働くことが出来る環境です□ スタッフと利用者様の距離が近く、 コミュニケーションを大切にしています。 利用者様の笑顔のために、少しでも 日常の暮らしが快適になるよう 思いやりの心を持って接してください。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＞＞ リハてらす高津 ＜＜ 明るく賑やかで活発な雰囲気が 自慢のデイサービスです！ 前職がサッカーコーチなど実際に スポーツ関係の仕事から転職してきた スタッフや、介護施設経験者、 ジムのトレーナーやインストラクターなど、 他業種からの転職者も活躍しています♪ ★2025年10月川崎市幸区に新事業所オープン予定★ ※新事業所へ転勤をお願いする可能性があります。 ＜ アクセス ＞ ■高津駅からバス4分「正福寺前」徒歩3分 ■バイク通勤OK・車通勤要相談 求める人材
求めている人材 ○未経験者歓迎 ○無資格者歓迎 ○初心者歓迎 ○経験者歓迎 ○他業種からの転職歓迎 ○ブランクOK ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 こんな方におすすめ 】 □明るく元気な対応ができる方 □明るくコミュニケーションをとれる方 □未経験から挑戦したい方 □長期勤務希望の方 □人の役に立つ仕事をしたい方 □前向きに仕事に取り組める方 □体を動かすことが好きな方 【 こんな方に活躍中 】 ★サッカーコーチなどスポーツ関係の お仕事をされていた方 ★インストラクターやコーチなど スポーツジム勤務経験がある方 ★デイサービスや高齢者向け住宅など 福祉施設での勤務経験がある方 ★事務職や営業職、清掃業、 販売業・接客業などからの転職者 -
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
神奈川県川崎市中原区上平間 エイジフリーハウス川崎上平間 仕事の概要
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） ※記録は手書きの為、PCスキルは不要です この企業の類似求人を見る
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1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 HITOWAケアサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！ ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です！ 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 求める人材
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 この企業の類似求人を見る
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未経験でもOK□活かせる！マネジメント経験□
勤務地
神奈川県川崎市宮前区初山1-21-13 一織庵初山一丁目 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 新着求人 ＝＝＝＝＝＝＝ □バイク・自転車通勤OK □異業種からの挑戦大歓迎！ □入社日は柔軟に対応可能！ □あなたの経験が活きる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まず最初は・・ □現場研修（約6ヶ月程） ・身体介護、生活介助、レク ・送迎業務(運転/添乗) 現場研修後・・ □管理者業務 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など ※月3回程度の夜勤あり (別途支給／1回16500円) - 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時：レクリエーション・生活リハビリ 15時：おやつ 16時：合唱など 17時：帰りの準備 17時30分：自宅へ向け出発（職員が送迎） お泊まりする方は夕食～ - ＜＜異業種からの挑戦！大歓迎！＞＞ 介護業界は初めてというあなた。 当社では異業種で培った マネジメント力を 発揮している管理者が多数います。 最初はまず介護を経験、覚えていただく ところから始まりますが 管理者候補として業務にも携わりながら、 介護のノウハウを学んでいきませんか。 □「ありがとう」と言われる 空間とサービスを提供します。 当施設では、ご利用者様とそのご家族様の 立場に立って思いやりのある サービス提供を心掛けています。 高齢化が進む今、 一人暮らしの高齢者の方が孤独にならず あらゆるニーズに応えられるよう 事業所を展開しております。 『あなたの経験を活かせる！』 介護研修制度も充実しており 更にステップアップできる環境を 整備しております。 あなたの異業種での経験を活かしながら 安定する介護業界で 更にキャリアアップしませんか？ お気軽にご応募お待ちしております。 ――――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ■要普通自動車免許（AT限定可） □学歴不問 □未経験者歓迎 □マネジメント経験者歓迎 □ブランクOK □自分らしく働きたい方 □スキルアップしたい方 □向上心がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★
勤務地
神奈川県川崎市幸区小向町10-22 リアンレーヴ川崎幸 仕事の概要
仕事内容: ＜介護付有料老人ホームでの介護業務＞ 【具体的には】 ・食事の介助： 入居者が自力で食事を摂れない場合、食事のサポート（食事の準備、食べやすい形での配膳、口に運ぶ介助） ・排泄の介助： トイレへの誘導や、オムツ交換、排泄後の清拭など ・入浴・清潔保持の介助： 入浴のサポート、体の清拭、歯磨きの手伝い ・移動の支援： 歩行介助や車椅子への移乗、寝返りの手伝い、転倒防止のためのサポート ・日常生活の支援： 着替え、整髪、整容など、身の回りの支援 ・健康状態の観察： 入居者の体調変化、食事摂取状況や排泄の様子を観察し、異常があれば報告 ・レクリエーション活動の実施： 入居者の生活の質を高めるために、軽い体操やゲーム、手芸、音楽活動などの企画・サポート ・介護記録の作成： 日々の介護内容や入居者の状態、生活状況を記録し、次の介護計画に活かす ・コミュニケーション支援： 入居者と話し、心のケアを行う。孤独感や不安感を和らげる支援 ・入居者の移動・移乗の補助： ベッドから車椅子、トイレへの移動、食事への誘導など ・リハビリテーション支援： 看護師やリハビリスタッフと連携し、リハビリ計画に基づいて入居者の機能回復を支援 ・終末期ケア： 臨終期のケアや心身のサポート、家族との連携 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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□前払い退職金：毎月1万円支給□
勤務地
神奈川県川崎市麻生区下麻生 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: ＼□2025/03/01OPEN□／ [PR]━━━━━━━━━━━━━━ □前払い退職金：毎月1万円支給 □賞与（業績次第） ━━━━━━━━━━━━━━[PR] 主にサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 □サービス管理責任者業務内容□ □個別支援計画の策定、定期モニタリング □入居者様の契約時のアセスメント □行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 □入退去者の手続き事務 □施設長/生活支援員業務内容□ □入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 □食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 □入居者様の入浴、排せつ等介助 □洗濯、共用部分の掃除等の家事 □関係機関との連絡調整 □病院、買い物等同行支援 □レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） □スタッフ育成、採用、研修 □シフト管理 □その他統括業務にかかる業務 ===================== ～キャリアアップ～ □入社→施設長→エリアマネージャー □入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ===================== 求める人材
求める人材: □サービス管理責任者研修修了者□ □福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ この企業の類似求人を見る
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基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 HITOWAケアサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります！ 求める人材
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 この企業の類似求人を見る
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生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地
神奈川県川崎市高津区千年 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ・デイサービス 仕事の概要
仕事内容: 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 求める人材
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士（要1年以上の経験） (3)社会福祉主事任用 (4)介護支援専門員 (5)その他：精神保健福祉士 ※生活相談員の資格要件は都道府県や市町村 によって異なります。面接時に資格要件が 変更となっている場合がありますので、 ご容赦下さい。 ◆普通自動車免許
