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土日祝日休みの完全週休2日制!週休3日制も可能！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浮島町506 本社営業所 浮島車庫 給与例
給与例 ＜月収例＞ ・月給26万1200円／入社1年目 （固定残業代15時間分25,200円、愛車手当15,000円含む）+立米手当8,000円＋通勤手当12,000円＋応援手当8,000円 ・月給33万8300円／入社2年目 （固定残業代15時間分27,300円、愛車手当18,000円含む）+立米手当8,000円＋通勤手当12,000円＋応援手当8,000円+超過残業分45,000円 仕事の概要
仕事内容 2024年問題で大きく変化してる物流業界。 もっと稼ぎたい！、もっとプライベートを充実させたい！ そんな要望をできる限り実現できるよう、社内体制を整えています。 創業30年、神奈川・都内で生コン輸送およびセメント輸送を行う会社です。 コンクリートミキサー車で、生コンプラントで生コンを積み、指定の建設工事現場等まで届けるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜オススメポイント＞＞ ・土日祝日休みの完全週休2日制！ ドライバーでは珍しい土日祝日の完全週休2日制を取り入れています。 他にも選択式週休二日制（例）土日、日月、日水など 週休3日制と社員の働き易さを重視した取り組みがございます。 希望の働き方をご相談下さい。 ・積込みも積降しも全て機械！！ 力を使う作業もなく､男女関係なく活躍できます｡ 生コンの積み込みは、指定場所にトラックを付けると上から生コンが自動で挿入。 納入場所で生コンを降ろ時も、ミキサー車を操作し生コン圧送車等に搬出するだけです！ ・未経験者歓迎 現社員もほとんどが未経験からのスタートです。 大型免許がない方は、入社後取得できます！ ※費用補助。取得までは先輩と同乗してお手伝いをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □代表の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい職場環境に力を入れています。 ひと昔前まではガンガン働くことが多かったんですが、 今は社員にワークライフバランスを重視してほしいという思いが強いです。 なので運送業には珍しい土日祝日休み週休2日制を取り入れています。 未経験の方も大歓迎です。 新しい風を吹かせてください。 多くは求めません、あなた色で頑張ってくれれば結構です。 □職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 （社員は会社全体で50名（うち女性ドライバー4名）） ほとんどが未経験からのスタートで、 前職は建設業界、スポーツジムなど他にも車の運転が好きだからと様々です。 コロナ前は夏にBBQをやったり、飲み会、旅行といったイベントも 自由参加で行っていました。 □20代～30代の男女活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視した働き方を積極的に取り入れた結果、 20代は1人から6人に、30代は2人から7人と年々増加中！ みんな免許無し、未経験からのスタートなのでご安心を！ 求める人材
求めている人材 ・【必須】大型免許（（１０ｔ車、８ｔ車）※要大型免許） ※大型免許がない方でも入社後の取得でもOKです。 ・65歳以下の方(定年制のため) ＼こんな方にもオススメ／ 運送業界で社会貢献がしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が高収入・土日祝休み・正社員をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6６歳未満（定年のため）） -
土日祝日休みの完全週休2日制!週休3日制も可能！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浮島町506 本社営業所 浮島車庫 給与例
給与例 ＜月収例＞ ・月給25万6200円／ （固定残業代15時間分25,200円、愛車手当20,000円含む）+立米手当8,000円＋通勤手当12,000円 ・月給32万5700円／入社2年目 （固定残業代15時間分28,000円、愛車手当20,000円含む）+立米手当8,000円＋通勤手当12,000円+超過残業分55,000円 仕事の概要
仕事内容 2024年問題で大きく変化してる物流業界。 もっと稼ぎたい！、もっとプライベートを充実させたい！ そんな要望をできる限り実現できるよう、社内体制を整えています。 創業30年、神奈川・都内で生コン輸送およびセメント輸送を行う会社です。 コンクリートミキサー車で、生コンプラントで生コンを積み、指定の建設工事現場等まで届けるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜オススメポイント＞＞ ・土日祝日休みの完全週休2日制！ ドライバーでは珍しい土日祝日の完全週休2日制を取り入れています。 他にも選択式週休二日制（例）土日、日月、日水など 週休3日制と社員の働き易さを重視した取り組みがございます。 希望の働き方をご相談下さい。 ・積込みも積降しも全て機械！！ 力を使う作業もなく､男女関係なく活躍できます｡ 生コンの積み込みは、指定場所にトラックを付けると上から生コンが自動で挿入。 納入場所で生コンを降ろ時も、ミキサー車を操作し生コン圧送車等に搬出するだけです！ ・未経験者歓迎 現社員もほとんどが未経験からのスタートです。 大型免許がない方は、入社後取得できます！ ※費用補助。取得までは先輩と同乗してお手伝いをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □代表の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい職場環境に力を入れています。 ひと昔前まではガンガン働くことが多かったんですが、 今は社員にワークライフバランスを重視してほしいという思いが強いです。 なので運送業には珍しい土日祝日休み週休2日制を取り入れています。 未経験の方も大歓迎です。 新しい風を吹かせてください。 多くは求めません、あなた色で頑張ってくれれば結構です。 □職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 （社員は会社全体で50名（うち女性ドライバー4名）） ほとんどが未経験からのスタートで、 前職は建設業界、スポーツジムなど他にも車の運転が好きだからと様々です。 コロナ前は夏にBBQをやったり、飲み会、旅行といったイベントも 自由参加で行っていました。 □20代～30代の男女活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視した働き方を積極的に取り入れた結果、 20代は1人から6人に、30代は2人から7人と年々増加中！ みんな免許無し、未経験からのスタートなのでご安心を！ 求める人材
求めている人材 ・【必須】※要準中型免許以上（旧普通免許８ｔ限定以上） ※上記免許がない方でも入社後の取得でもOKです。 ・65歳以下の方(定年制のため) ＼こんな方にもオススメ／ 運送業界で社会貢献がしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が高収入・土日祝休み・正社員をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（定年（６６歳）の１年前まで） -
土日祝日休みの完全週休2日制!
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浮島町506 本社営業所 浮島車庫 給与例
給与例 ＜月収例＞ ・月給32万2200円／入社2年目 （固定残業代15時間分25,200円、含む）+運搬手当10,000円＋通勤手当12,000円+超過残業分72,000円 ・月給45万5700円／入社5年目 （固定残業代15時間分33,200円、含む）+運搬手当10,000円＋通勤手当12,000円+超過残業分112,000円 仕事の概要
仕事内容 2024年問題で大きく変化してる物流業界。 もっと稼ぎたい！、もっとプライベートを充実させたい！ そんな要望をできる限り実現できるよう、社内体制を整えています。 創業30年、神奈川・都内で生コン輸送およびセメント輸送を行う会社です。 14t積載または12t積載のパラセメント車（粉粒体運搬車）で、セメントを積み、指定の生コン工場や建設工事現場等まで届けるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜オススメポイント＞＞ ・土日祝日休みの完全週休2日制！ ドライバーでは珍しい土日祝日の完全週休2日制を取り入れています。 他にも選択式週休二日制（例）土日、日月、日水など 週休3日制と社員の働き易さを重視した取り組みがございます。 またガッツリ働きたいと希望すれば夜勤や土曜日の仕事も提供できます。 ※無理強いはしないのでご安心ください。 希望の働き方をご相談下さい。 力を使う作業もなく､男女関係なく活躍できます｡ ・未経験者歓迎 現社員もほとんどが未経験からのスタートです。 大型免許がない方は、入社後取得できます！ ※費用補助。取得までは先輩と同乗してお手伝いをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □代表の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい職場環境に力を入れています。 ひと昔前まではガンガン働くことが多かったんですが、 今は社員にワークライフバランスを重視してほしいという思いが強いです。 なので運送業には珍しい土日祝日休み週休2日制を取り入れています。 未経験の方も大歓迎です。 新しい風を吹かせてください。 多くは求めません、あなた色で頑張ってくれれば結構です。 □職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 （社員は会社全体で50名（うち女性ドライバー4名）） ほとんどが未経験からのスタートで、 前職は建設業界、スポーツジムなど他にも車の運転が好きだからと様々です。 夏にBBQをやったり、飲み会、旅行といったイベントも自由参加で行っていました。 □20代～30代の男女活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視した働き方を積極的に取り入れた結果、 20代は1人から6人に、30代は2人から7人と年々増加中！ みんな免許無し、未経験からのスタートなのでご安心を！ 求める人材
求めている人材 ・【必須】大型免許 ※大型免許がない方でも入社後の取得でもOKです。 ・65歳以下の方(定年制のため) ※ただし経験者は個別に判断しますのでご相談ください ＼こんな方にもオススメ／ 運送業界で社会貢献がしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が高収入・土日祝休み・正社員をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
2tドライバー 安定企業で正社員生活をスタートしませんか？ 働きやすい好環境です！
勤務地
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷2丁目7-8 パークハイツ梶ヶ谷A棟 101 株式会社井の雅組 川崎北営業所 仕事の概要
募集要項 職種 2tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 ミックスペーパー収集業務での2tドライバー 求める人材
資格・経験 定年70歳制 ※要準中型免許（AT限定不可） -
タワーマンション統括責任者募集／不動産・管理業界経験者優遇☆
勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN7642 給与例
給与例 【理論年収】 ◆CM4：年収例 381万6331円 月給25万5000円＋賞与＋残業代10h ◆CM3：年収例 413万3195円 月給27万1000円＋賞与＋残業代10h ◆CM2：年収例 444万5621円 月給28万5000円＋賞与＋残業代10h ◆CM1：年収例 476万8047円 月給29万9000円＋賞与＋残業代10h 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □完全週休2日制でワークライフバランス◎ □タワーマンション常駐の現場責任者募集 □スタッフ管理やマネジメント経験者優遇 □月給25万5000円！安定収入を確保！！ □資格取得支援・資格合格お祝い金あり □30～50代の幅広い年代の方が活躍中！ □定年65歳・中高年・ブランクOK □生涯現役・セカンドキャリアも充実◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ □武蔵小杉駅 徒歩3分！駅チカ好立地☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新しいスタッフ大募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、武蔵小杉駅 徒歩3分の タワーマンション常駐の現場責任者の募集。 現場の統括責任者として、 マンションの受付や事務スタッフ、 管理員・清掃員などの現地スタッフを 取りまとめるリーダーとして ご活躍いただける方を募集します。 リーダーとして現場を統括し、 住民の皆様が行う理事会の資料作成や お客様応対、巡回を行っていただきます。 安定の正社員・賞与あり・退職金制度あり はもちろん、明確な評価基準に基づいた 4段階の等級制度があり、昇給昇格も可能。 不動産業界のご経験やマネジメント経験を お持ちの方は特にスキル・経験を活かして 長くご活躍いただける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 38階建て506戸の大型マンション常駐し、 お住まいの皆様に安心して暮らして いただけるようにマンション管理を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 お客様のご要望・不安を把握し、 課題解決策を考え、提案していただきます。 ■受付・清掃スタッフなど現場スタッフ への業務指□、マネジメント ■管理・フロント・警備・清掃など、 管理業務全体の統括 ■設備等の定期点検を行う協□会社の 対応や調整などの窓□業務、 実施報告書・□積書の作成 ■理事会・総会の運営サポート、 資料作成などの事務業務 ■お客様・管理組合様の対応 （協議・連絡、報告、相談、調整など） 20～50代の受付スタッフや、60～70代の 清掃管理、警備スタッフまで幅広い年齢層 の方と円滑にコミュニケーションを 取ることが求められますが、 過去ご入社された方も未経験の方も たくさんご活躍いただいています。 業界・職種経験がない方もご安心ください。 現場の責任者とは言え、管轄支店には 建物担当（フロント担当）もいて、 サポート体制はしっかりございます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 働きやすい職場環境×スキルアップ □ 完全週休2日制で残業月平均10h程度、 明確な評価制度で昇給・昇格も可能です。 また、賞与年2回をはじめ、 資格取得支援、合格お祝い金や、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 安心して長く働ける環境を整えております。 営業や販売・接客経験があり、 リーダーやマネジメントスキルを活かして、 管理業界で働きたい方やマンション管理、 ビル管理、施設管理、メンテナンスなど 不動産業界や管理業界の経験や知識を お持ちの方は特に歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《歓迎》 ◆資格不問／学歴不問／ブランク不問 ◆異業種・未経験の方大歓迎 ◆PC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint等） 《優遇》 ◆不動産業界経験者 ◆管理業界経験者 ■チームマネジメント経験者 ■営業・販売・接客経験者 ■顧客折衝能力が高い方 ■□の役に□つ仕事がしたい□ ■メンバーをまとめていく仕事がしたい方 「マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮しながら仕事をしたい…」 「コミュニケーション能力を活かして、 お客様の暮らしを支える仕事がしたい…」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 -
大型免許で、家族との時間も収入も増やせる。日勤×土日休み♪
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町7-5 (株)中商 臨港トラックターミナル 仕事の概要
仕事内容 □ルート回収ドライバー募集□ リサイクル会社で、法人専門のゴミ回収を行います。 □1日3～5件訪問 神奈川・千葉・東京の中距離ルート。 □顔なじみのお客様が中心 固定ルートなので、気さくに声をかけてくれる方も多く、積み込みを手伝ってくれることも。 □年休131日以上可！ 年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質131日以上！ 【その他ポイント】 ◎日勤のみ＆土日休み ◎創業60年×安定経営 ◎コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした。 ◎マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ ◎20代は寮へ半額入居可（家賃2.75万円） ◎資格取得は会社が全額負担 ◎女性活躍中！男女共に活躍中 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・大型免許をお持ちの方 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
免許があればOK！“ルート通り”に走るだけ！近場の運転♪
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町7-5 (株)中商 臨港トラックターミナル 仕事の概要
仕事内容 □ルート回収ドライバー募集□ リサイクル会社で、法人専門のゴミ回収を行います。 □1日3～5件訪問 神奈川・千葉・東京の中距離ルート。 □顔なじみのお客様が中心 固定ルートなので、気さくに声をかけてくれる方も多く、積み込みを手伝ってくれることも。 □年休131日以上可！ 年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質131日以上！ 【その他ポイント】 ◎日勤のみ＆土日休み ◎創業60年×安定経営 ◎コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした。 ◎マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ ◎20代は寮へ半額入居可（家賃2.75万円） ◎資格取得は会社が全額負担 ◎女性活躍中！男女共に活躍中 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・中型免許をお持ちの方、もしくは、2007年6月1日以前に普通免許を取得した方（免許証に「中型車は中型（8t）に限る」と記載されている方） 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
タワーマンション統括責任者募集／不動産・管理業界経験者優遇☆
勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN7642 給与例
給与例 【理論年収】 ◆CM4：年収例 381万6331円 月給25万5000円＋賞与＋残業代10h ◆CM3：年収例 413万3195円 月給27万1000円＋賞与＋残業代10h ◆CM2：年収例 444万5621円 月給28万5000円＋賞与＋残業代10h ◆CM1：年収例 476万8047円 月給29万9000円＋賞与＋残業代10h 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □完全週休2日制でワークライフバランス◎ □タワーマンション常駐の現場責任者募集 □スタッフ管理やマネジメント経験者優遇 □月給25万5000円！安定収入を確保！！ □資格取得支援・資格合格お祝い金あり □30～50代の幅広い年代の方が活躍中！ □定年65歳・中高年・ブランクOK □生涯現役・セカンドキャリアも充実◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ □武蔵小杉駅 徒歩3分！駅チカ好立地☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新しいスタッフ大募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、武蔵小杉駅 徒歩3分の タワーマンション常駐の現場責任者の募集。 現場の統括責任者として、 マンションの受付や事務スタッフ、 管理員・清掃員などの現地スタッフを 取りまとめるリーダーとして ご活躍いただける方を募集します。 リーダーとして現場を統括し、 住民の皆様が行う理事会の資料作成や お客様応対、巡回を行っていただきます。 安定の正社員・賞与あり・退職金制度あり はもちろん、明確な評価基準に基づいた 4段階の等級制度があり、昇給昇格も可能。 不動産業界のご経験やマネジメント経験を お持ちの方は特にスキル・経験を活かして 長くご活躍いただける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 38階建て506戸の大型マンション常駐し、 お住まいの皆様に安心して暮らして いただけるようにマンション管理を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 お客様のご要望・不安を把握し、 課題解決策を考え、提案していただきます。 ■受付・清掃スタッフなど現場スタッフ への業務指□、マネジメント ■管理・フロント・警備・清掃など、 管理業務全体の統括 ■設備等の定期点検を行う協□会社の 対応や調整などの窓□業務、 実施報告書・□積書の作成 ■理事会・総会の運営サポート、 資料作成などの事務業務 ■お客様・管理組合様の対応 （協議・連絡、報告、相談、調整など） 20～50代の受付スタッフや、60～70代の 清掃管理、警備スタッフまで幅広い年齢層 の方と円滑にコミュニケーションを 取ることが求められますが、 過去ご入社された方も未経験の方も たくさんご活躍いただいています。 業界・職種経験がない方もご安心ください。 現場の責任者とは言え、管轄支店には 建物担当（フロント担当）もいて、 サポート体制はしっかりあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 働きやすい職場環境×スキルアップ □ 完全週休2日制で残業月平均10h程度、 明確な評価制度で昇給・昇格も可能です。 また、賞与年2回をはじめ、 資格取得支援、合格お祝い金や、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 安心して長く働ける環境を整えております。 営業や販売・接客経験があり、 リーダーやマネジメントスキルを活かして、 管理業界で働きたい方やマンション管理、 ビル管理、施設管理、メンテナンスなど 不動産業界や管理業界の経験や知識を お持ちの方は特に歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《歓迎》 ◆資格不問／学歴不問／ブランク不問 ◆異業種・未経験の方大歓迎 ◆PC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint等） 《優遇》 ◆不動産業界経験者 ◆管理業界経験者 ■チームマネジメント経験者 ■営業・販売・接客経験者 ■顧客折衝能力が高い方 ■□の役に□つ仕事がしたい□ ■メンバーをまとめていく仕事がしたい方 「マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮しながら仕事をしたい…」 「コミュニケーション能力を活かして、 お客様の暮らしを支える仕事がしたい…」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 -
【月収28万円以上可！】シニア世代活躍中！＜0280-87-6411＞まずはお気軽にお電話下さい。
勤務地
神奈川県川崎市高津区 株式会社セネック東日本 仕事の概要
仕事内容: ●稼げる！月収28万円以上可能！ ●大手企業！安定・安心できます！ ●未経験OK！シニア世代も応援！ ―――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:0280-87-6411(採用担当まで) ―――――――――――――――― ＜お仕事内容＞ 自動車学校の生徒様の送迎のお仕事です。 マイクロバスかハイエースを使用します。 送迎の経験がある方はもちろん歓迎ですが、 未経験でも免許があればOK！ ＊･･---――――――――――――---･･＊ 求める人材
求める人材: 中型限定解除免許または大型免許 ・未経験者大歓迎！ ・経験者の方ももちろん大歓迎！ ・学歴不問 ・フリーター・ブランクのある方OK ・20代30代40代50代60代の若手から ミドル中高年シニアまで幅広い世代の男女活躍中 「定年退職後、まだまだ元気だから働きたい！」 「同世代の仲間と出会える！」「年金の足しに」 など働く理由は様々です。 ＊･･---――――――――――――---･･＊ 【こんな方も大歓迎！】 送迎ドライバー・マイクロバス・大型バス・幼稚園送迎バス・従業員送迎・ケアドライバー・タクシー乗務員・介護タクシードライバー・役員送迎運転手・トラック運転手・中型トラック・大型トラック・大型ダンプドライバー・トレーラー・長距離ドライバー・中距離ドライバー・短距離ドライバー・地場配送ドライバー・夜間ドライバー・トレーラー・ルート配送・キャリアカードライバーなどのドライバーのお仕事の経験がある方 飲食店スタッフ・介護スタッフ・現場作業員・警備員・製造・軽作業・営業・受付・事務・販売など異業種からしっかり稼げる送迎サービススタッフのお仕事をお探しの方 ハローワークで高収入のお仕事が なかなか見つからなかった・・・ という方も是非一度ご応募ください！ ＊･･---――――――――――――---･･＊ -
タワーマンション統括責任者募集／不動産・管理業界経験者優遇☆
勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN7642 給与例
給与例 【理論年収】 ◆CM4：年収例 381万6331円 月給25万5000円＋賞与＋残業代10h ◆CM3：年収例 413万3195円 月給27万1000円＋賞与＋残業代10h ◆CM2：年収例 444万5621円 月給28万5000円＋賞与＋残業代10h ◆CM1：年収例 476万8047円 月給29万9000円＋賞与＋残業代10h 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □完全週休2日制でワークライフバランス◎ □タワーマンション常駐の現場責任者募集 □スタッフ管理やマネジメント経験者優遇 □月給25万5000円！安定収入を確保！！ □資格取得支援・資格合格お祝い金あり □30～50代の幅広い年代の方が活躍中！ □定年65歳・中高年・ブランクOK □生涯現役・セカンドキャリアも充実◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ □武蔵小杉駅 徒歩3分！駅チカ好立地☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新しいスタッフ大募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、武蔵小杉駅 徒歩3分の タワーマンション常駐の現場責任者の募集。 現場の統括責任者として、 マンションの受付や事務スタッフ、 管理員・清掃員などの現地スタッフを 取りまとめるリーダーとして ご活躍いただける方を募集します。 リーダーとして現場を統括し、 住民の皆様が行う理事会の資料作成や お客様応対、巡回を行っていただきます。 安定の正社員・賞与あり・退職金制度あり はもちろん、明確な評価基準に基づいた 4段階の等級制度があり、昇給昇格も可能。 不動産業界のご経験やマネジメント経験を お持ちの方は特にスキル・経験を活かして 長くご活躍いただける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 38階建て506戸の大型マンション常駐し、 お住まいの皆様に安心して暮らして いただけるようにマンション管理を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 お客様のご要望・不安を把握し、 課題解決策を考え、提案していただきます。 ■受付・清掃スタッフなど現場スタッフ への業務指□、マネジメント ■管理・フロント・警備・清掃など、 管理業務全体の統括 ■設備等の定期点検を行う協□会社の 対応や調整などの窓□業務、 実施報告書・□積書の作成 ■理事会・総会の運営サポート、 資料作成などの事務業務 ■お客様・管理組合様の対応 （協議・連絡、報告、相談、調整など） 20～50代の受付スタッフや、60～70代の 清掃管理、警備スタッフまで幅広い年齢層 の方と円滑にコミュニケーションを 取ることが求められますが、 過去ご入社された方も未経験の方も たくさんご活躍いただいています。 業界・職種経験がない方もご安心ください。 現場の責任者とは言え、管轄支店には 建物担当（フロント担当）もいて、 サポート体制はしっかりあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 働きやすい職場環境×スキルアップ □ 完全週休2日制で残業月平均10h程度、 明確な評価制度で昇給・昇格も可能です。 また、賞与年2回をはじめ、 資格取得支援、合格お祝い金や、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 安心して長く働ける環境を整えております。 営業や販売・接客経験があり、 リーダーやマネジメントスキルを活かして、 管理業界で働きたい方やマンション管理、 ビル管理、施設管理、メンテナンスなど 不動産業界や管理業界の経験や知識を お持ちの方は特に歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《歓迎》 ◆資格不問／学歴不問／ブランク不問 ◆異業種・未経験の方大歓迎 ◆PC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint等） 《優遇》 ◆不動産業界経験者 ◆管理業界経験者 ■チームマネジメント経験者 ■営業・販売・接客経験者 ■顧客折衝能力が高い方 ■□の役に□つ仕事がしたい□ ■メンバーをまとめていく仕事がしたい方 「マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮しながら仕事をしたい…」 「コミュニケーション能力を活かして、 お客様の暮らしを支える仕事がしたい…」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 -
朝は早いが昼過ぎに終了｜完全週休2日｜賞与年3回/49drS
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島山九首都圏物流センター 名正運輸株式会社 川崎営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 1年目/32歳/月収37万円（月給34万円+子ども手当+健康手当） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜年収例＞ 3年目/35歳/年収510万円（月収37万3000円+子ども手当+健康手当＋賞与） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜賞与例＞ 3年目/無事故無違反ドライバー/6月25万円、12月25万円、3月20万円/年間賞与総額70万円 □賞与には勤務態度や法令順守などを加味しドライバーの仕事を評価しています 仕事の概要
仕事内容 早朝スタートならではのメリット多数！ □通勤ラッシュに被らず通勤ラクラク □昼過ぎには勤務終了！ □プライベートの両立にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ 2025年春に給与改定を実施 □□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社員の年収が現在よりも 平均4.8%UPする給与改定を実施◎ □安全手当/月1万円 □健康手当/月1万円 □子ども手当/1人につき月1万円 □プロドライバー手当/勤続年数に応じて定期昇給 長く安心して仕事を続けられるよう 年々働く環境の改善に取り組んでます。 - 【仕事内容】 4tトラックで調味料、 ペットボトル飲料、 レトルト食品、 お菓子などの食品や飲料の 配送をお願いします。 ≪配送先≫ スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 ◎一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ◎基本ルートやパターンは同じです！ ≪入社後の流れ≫ ▼【STEP1】 トラックの乗り降りや荷物の積み方など、 カンタンな作業からスタート！ ▼【STEP2】 助手席で仕事の流れや道順を覚えます。 ▼【STEP3】 運転デビュー！ 先輩が助手席でサポート。 ここまで最短で2週間。 最長でも2ヶ月で出来るようにします。 - 【会社について】 名正運輸は昨年55周年を迎えました。 食品や日用品などの生活必需品の 輸送を全国で行っています。 全国に15拠点事業所がありますが 現地採用で会社都合での転勤は無し。 65歳が定年ですが、 定年後は時短勤務や 週休3日などの働き方を選択いただき、 70歳までの雇用延長も可能です。 安全運転に力を入れており、 法定速度を超えた運転をしないように 徹底した安全運行管理を推進しています。 求める人材
求めている人材 ■準中型免許以上の運転免許をお持ちの方 ※平成19年6月より前に普通免許を 取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※MTや中型、大型免許などの免許は入社後に 会社負担で取得していただけます。 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 <活かせるスキル・資格> 準中型/中型/大型免許 ＜こんな方におススメ＞ ・資格や免許を活かして働きたい方 ・長く働ける安心の職場を探している方 ・ドライバーとして長く活躍したい方 ・家族や自分の時間など プライベートも大切にしたい方 など ＜資格取得支援も充実＞ □必要な免許は会社が全額負担！ 自動車学校入校時に一括支払いをするので、まとまったお金をお持ちでない方もすぐに通う事ができます◎ この企業の類似求人を見る
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朝は早いが昼過ぎに終了｜完全週休2日｜賞与年3回/59drS
勤務地
神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 三菱食品ライフ夜光センター 3F 名正運輸株式会社 夜光営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 1年目/32歳/月収35万円（月給32万円+子ども手当+健康手当） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜年収例＞ 3年目/35歳/年収490万円（月収35万3000円+子ども手当+健康手当＋賞与） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜賞与例＞ 3年目/無事故無違反ドライバー/6月25万円、12月25万円、3月20万円/年間賞与総額70万円 賞与には勤務態度や法令順守などを加味しドライバーの仕事を評価しています 仕事の概要
仕事内容 早朝スタートならではのメリット多数！ □通勤ラッシュに被らず通勤ラクラク □昼過ぎには勤務終了！ □プライベートの両立にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ 2025年春に給与改定を実施 □□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社員の年収が現在よりも 平均4.8%UPする給与改定を実施◎ □安全手当/月1万円 □健康手当/月1万円 □子ども手当/1人につき月1万円 □プロドライバー手当/勤続年数に応じて定期昇給 長く安心して仕事を続けられるよう 年々働く環境の改善に取り組んでます。 - 【仕事内容】 3tトラックで調味料、 ペットボトル飲料、 レトルト食品、 お菓子などの食品や飲料の 配送をお願いします。 ≪配送先≫ スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 ◎一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ◎基本ルートやパターンは同じです！ ≪入社後の流れ≫ ▼【STEP1】 トラックの乗り降りや荷物の積み方など、 カンタンな作業からスタート！ ▼【STEP2】 助手席で仕事の流れや道順を覚えます。 ▼【STEP3】 運転デビュー！ 先輩が助手席でサポート。 ここまで最短で2週間。 最長でも2ヶ月で出来るようにします。 - 【会社について】 名正運輸は昨年55周年を迎えました。 食品や日用品などの生活必需品の 輸送を全国で行っています。 全国に15拠点事業所がありますが 現地採用で会社都合での転勤は無し。 65歳が定年ですが、 定年後は時短勤務や 週休3日などの働き方を選択いただき、 70歳までの雇用延長も可能です。 安全運転に力を入れており、 法定速度を超えた運転をしないように 徹底した安全運行管理を推進しています。 求める人材
求めている人材 ■準中型免許以上の運転免許をお持ちの方 ※平成19年6月より前に普通免許を 取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※MTや中型、大型免許などの免許は入社後に 会社負担で取得していただけます。 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 <活かせるスキル・資格> 準中型/中型/大型免許 ＜こんな方におススメ＞ ・資格や免許を活かして働きたい方 ・長く働ける安心の職場を探している方 ・ドライバーとして長く活躍したい方 ・家族や自分の時間など プライベートも大切にしたい方 など ＜資格取得支援も充実＞ □必要な免許は会社が全額負担！ 自動車学校入校時に一括支払いをするので、まとまったお金をお持ちでない方もすぐに通う事ができます◎ この企業の類似求人を見る
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朝は早いが昼過ぎに終了｜完全週休2日｜賞与年3回/59drS
勤務地
神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 三菱食品ライフ夜光センター 3F 名正運輸株式会社 夜光営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 1年目/32歳/月収39万円（月給36万円+子ども手当+健康手当） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜年収例＞ 3年目/35歳/年収540万円（月収39万3000円+子ども手当+健康手当＋賞与） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜賞与例＞ 3年目/無事故無違反ドライバー/6月25万円、12月25万円、3月20万円/年間賞与総額70万円 賞与には勤務態度や法令順守などを加味しドライバーの仕事を評価しています 仕事の概要
仕事内容 早朝スタートならではのメリット多数！ □通勤ラッシュに被らず通勤ラクラク □昼過ぎには勤務終了！ □プライベートの両立にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ 2025年春に給与改定を実施 □□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社員の年収が現在よりも 平均4.8%UPする給与改定を実施◎ □安全手当/月1万円 □健康手当/月1万円 □子ども手当/1人につき月1万円 □プロドライバー手当/勤続年数に応じて定期昇給 長く安心して仕事を続けられるよう 年々働く環境の改善に取り組んでます。 - 【仕事内容】 10t（大型）トラックで調味料、 ペットボトル飲料、 レトルト食品、 お菓子などの食品や飲料の 配送をお願いします。 ≪配送先≫ スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 ◎一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ◎基本ルートやパターンは同じです！ ≪入社後の流れ≫ ▼【STEP1】 トラックの乗り降りや荷物の積み方など、 カンタンな作業からスタート！ ▼【STEP2】 助手席で仕事の流れや道順を覚えます。 ▼【STEP3】 運転デビュー！ 先輩が助手席でサポート。 ここまで最短で2週間。 最長でも2ヶ月で出来るようにします。 - 【会社について】 名正運輸は昨年55周年を迎えました。 食品や日用品などの生活必需品の 輸送を全国で行っています。 全国に15拠点事業所がありますが 現地採用で会社都合での転勤は無し。 65歳が定年ですが、 定年後は時短勤務や 週休3日などの働き方を選択いただき、 70歳までの雇用延長も可能です。 安全運転に力を入れており、 法定速度を超えた運転をしないように 徹底した安全運行管理を推進しています。 求める人材
求めている人材 大型免許をお持ちの方 経験者優遇 <活かせるスキル・資格> 準中型/中型/大型免許 ※平成19年6月より前に普通免許を取得した方ならその免許のまま運転が可能な仕事から始めていただけます。 ＜資格取得支援も充実＞ トラックを運転するために必要な免許は会社が全額負担。 自動車学校入校時に一括支払いをするので、 まとまったお金をお持ちでない方もすぐに通う事ができます。 最短1ヶ月で大型を取得した社員もいます。 -
未経験・幅広い年代が活躍中！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島神奈川県 川崎市川崎区東扇島６－１０ かわさきファズＡ棟３Ｆ ジェイロジスティクス株式会社 イオン川崎XD 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 物流センター内倉庫管理、軽作業。 食品や日用品を取り扱い、ピッキング、方面別仕分け、 倉庫内での搬送が主な仕事になります。 未経験からスタート 物流倉庫内での軽作業。仕事もすぐに覚えられます。事実、未経 験スタートの社員ばかりです。 超のつく安定基盤 東証一部上場の福山通運が大手流通イオンと連携。全国の物流拠 点をベースに食品をはじめとした多様な商品を配送。70年の歴史 を誇る福山通運の安定基盤があり、商品はイオン店頭に並ぶ商品 。安心して長く働ける環境です。 仕事のやりがい 身近な商品を扱っているため、店頭で商品を見かけた際は「自分 が関わった商品だ！」と感じることができます。また扱う商品を 見ながら四季や流行を察知することもできるなど、毎日の業務に も発見があって飽きません。 求める人材
資格 高卒以上 ※フォークリフト免許保有者歓迎 【定年60歳】 -
朝は早いが昼過ぎに終了｜完全週休2日｜賞与年3回/49drS
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島山九首都圏物流センター 名正運輸株式会社 川崎営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 1年目/32歳/月収39万円（月給36万円+子ども手当+健康手当） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜年収例＞ 3年目/35歳/年収540万円（月収39万3000円+子ども手当+健康手当＋賞与） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜賞与例＞ 3年目/無事故無違反ドライバー/6月25万円、12月25万円、3月20万円/年間賞与総額70万円 賞与には勤務態度や法令順守などを加味しドライバーの仕事を評価しています 仕事の概要
仕事内容 早朝スタートならではのメリット多数！ □通勤ラッシュに被らず通勤ラクラク □昼過ぎには勤務終了！ □プライベートの両立にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ 2025年春に給与改定を実施 □□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社員の年収が現在よりも 平均4.8%UPする給与改定を実施◎ □安全手当/月1万円 □健康手当/月1万円 □子ども手当/1人につき月1万円 □プロドライバー手当/勤続年数に応じて定期昇給 長く安心して仕事を続けられるよう 年々働く環境の改善に取り組んでます。 - 【仕事内容】 10t（大型）トラックで調味料、 ペットボトル飲料、 レトルト食品、 お菓子などの食品や飲料の 配送をお願いします。 ≪配送先≫ スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 ◎一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ◎基本ルートやパターンは同じです！ ≪入社後の流れ≫ ▼【STEP1】 トラックの乗り降りや荷物の積み方など、 カンタンな作業からスタート！ ▼【STEP2】 助手席で仕事の流れや道順を覚えます。 ▼【STEP3】 運転デビュー！ 先輩が助手席でサポート。 ここまで最短で2週間。 最長でも2ヶ月で出来るようにします。 - 【会社について】 名正運輸は昨年55周年を迎えました。 食品や日用品などの生活必需品の 輸送を全国で行っています。 全国に15拠点事業所がありますが 現地採用で会社都合での転勤は無し。 65歳が定年ですが、 定年後は時短勤務や 週休3日などの働き方を選択いただき、 70歳までの雇用延長も可能です。 安全運転に力を入れており、 法定速度を超えた運転をしないように 徹底した安全運行管理を推進しています。 求める人材
求めている人材 大型免許をお持ちの方 経験者優遇 <活かせるスキル・資格> 準中型/中型/大型免許 ※平成19年6月より前に普通免許を取得した方ならその免許のまま運転が可能な仕事から始めていただけます。 ＜資格取得支援も充実＞ トラックを運転するために必要な免許は会社が全額負担。 自動車学校入校時に一括支払いをするので、 まとまったお金をお持ちでない方もすぐに通う事ができます。 最短1ヶ月で大型を取得した社員もいます。 -
【月17日程の勤務】ドライバー未経験OK！シニア世代活躍中！＜0280-87-6411＞まずはお気軽にお電話下さい。
勤務地
神奈川県川崎市中原区 株式会社セネック東日本 仕事の概要
仕事内容: ●1時間当たり1870円でしっかり稼げる！ ●大手企業！安定・安心できます！ ●未経験OK！シニア世代も応援！ ―――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:0280-87-6411(採用担当まで) ―――――――――――――――― ＜お仕事内容＞ 施設の利用者様の送迎のお仕事です。 マイクロバスを使用します。 送迎の経験がある方はもちろん歓迎ですが、 未経験でも免許があればOK！ ＊･･---――――――――――――---･･＊ 求める人材
求める人材: 要大型免許 ・未経験者大歓迎！ ・経験者の方ももちろん大歓迎！ ・学歴不問 ・フリーター・ブランクのある方OK ・20代30代40代50代60代の若手から ミドル中高年シニアまで幅広い世代の男女活躍中 「定年退職後、まだまだ元気だから働きたい！」 「同世代の仲間と出会える！」「年金の足しに」 など働く理由は様々です。 ＊･･---――――――――――――---･･＊ 【こんな方も大歓迎！】 送迎ドライバー・マイクロバス・大型バス・幼稚園送迎バス・従業員送迎・ケアドライバー・タクシー乗務員・介護タクシードライバー・役員送迎運転手・トラック運転手・中型トラック・大型トラック・大型ダンプドライバー・トレーラー・長距離ドライバー・中距離ドライバー・短距離ドライバー・地場配送ドライバー・夜間ドライバー・トレーラー・ルート配送・キャリアカードライバーなどのドライバーのお仕事の経験がある方 飲食店スタッフ・介護スタッフ・現場作業員・警備員・製造・軽作業・営業・受付・事務・販売など異業種からしっかり稼げる送迎サービススタッフのお仕事をお探しの方 ハローワークで高収入のお仕事が なかなか見つからなかった・・・ という方も是非一度ご応募ください！ ＊･･---――――――――――――---･･＊ -
首都圏流通を支える大型物流施設の施工管理・設備管理 土日祝休 施工管理技士資格をお持ちの方歓迎！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 三井物産フォーサイト株式会社 仕事の概要
職種 大型物流施設の設備管理業務 仕事内容 大型物流施設の設備保守管理・施工管理業務をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・建設工事施工管理業務 ・中央監視室での監視業務 ・空調機フィルター清掃等の作業 ・設備の小修繕（スイッチやコンセントの交換、水栓やパッキンの交換、他） ・協力業者管理（作業の打ち合わせ、日程調整、作業立ち合い） ・光熱水エネルギー等の検針作業 ・各種報告書の作成 ・工事や点検時、テナント及びオーナー様との調整業務 〇ご経験等にあわせて、少しずつお任せしていきますのでご安心下さい。 〇豊富な経験と優れた技術力を有する熟練技術者が多数配置されているため、安心してお仕事に取り組むことができる環境です。 現任の担当者についてOJTにて研修、設備の補修・更新工事について協力会社との打合せ、現場調査、見積作成～完工まで一通りの作業も併せて行います。また、設備巡回、設備管理業務についても学んで頂きます。スタッフは皆仲の良い雰囲気の職場です。慣れるまでは所長、副所長はじめスタッフ全員でサポートいたします。 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求める人材
資格・経験 【学歴】 高卒以上 【必要な資格・経験】 ・設備管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・2級施工管理技士（管工事、電気工事、建築、土木） ・二級建築士 -
利用者とスタッフを支える要に！入社祝い金あり(上限10万円)
勤務地
神奈川県川崎市中原区宮内3-10-3 特定非営利活動法人のぞみ 仕事の概要
仕事内容 ・2ユニットのグループホームの管理業務（週1日のフリーの日での対応） ※以下の一般業務にも入っていただきながらの対応になります ・日常生活の介助全般(食事・入浴・トイレ) ・オンコール対応 ・利用者様のお話し相手など ・メニューが決まっている 簡単な調理(献立表あり) ※緊急ショート、併設型のデイも一部利用を受け入れています 利用者様が安心して過ごせるよう、 優しさと思いやりを持って接して くださる方からのご応募を お待ちしています！ 勤務地／グループホームのぞみの家 宮内 (神奈川県川崎市中原区宮内3-10-3) ◎自転車、車通勤OK ・JR武蔵中原駅より徒歩13分／車5分 ・JR、東急「武蔵小杉駅」より車8分 ・川崎市とどろきアリーナより自転車3分 ／車2分 ・ライフ宮内二丁目店より自転車2分／車1分 ＜施設のご紹介＞ 静かな住宅街にあるグループホームです。 ご利用者が安心して家庭的な雰囲気の中で 過ごしていただけるようサポートを しています。 ＜安心して働ける環境(福利厚生)＞ 神奈川県内に5つのグループホームの他、 居宅介護支援事業所などを運営する 安定のNPO法人なので、賞与支給他、 福利厚生も充実しています。 ◎研修制度、資格支援制度も 充実しています。 長期的なキャリア形成が可能です。 ＜企業情報＞ 特定非営利活動法人のぞみ 本部：横須賀市佐原5-4-5-508 ・グループホームのぞみの家 二俣川 横浜市旭区今川町95-10 ・グループホームのぞみの家宮内 川崎市中原区宮内3-10-3 ・グループホームのぞみの家とみ丘 藤沢市村岡東4-21-5 ・グループホームのぞみの家上郷 横浜市栄区上郷町972-5 ・グループホームのぞみの家i(あい) 川崎市中原区宮内3-10-4 ・グループホームのぞみの家鎌倉 鎌倉市関谷657-1 求める人材
求めている人材 ・管理者研修取得 ※リーダー研修もあれば尚可 ・実務者研修または介護福祉士 ◎フロアリーダー経験ある方、大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳、再雇用制度有） -
【QB HOUSEのセカンドブランド】ヘアカットスタイリングも行う女性向けサロンで活躍！2025年5月に新店舗オープン予定！首都圏を中心に11店舗を展開中＊。業界大手グループ店でスキル＆キャリアアップを叶えませんか？
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 FaSS アトレ川崎店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～ 全国展開する『QB HOUSE』グループ ～ 美容師の方の"働きやすさ"を大切にしています。 ＝＝＝＝＝ ＊FaSSにないもの＊ ＝＝＝＝＝ ■シャンプー・ヘアカラーなしだから手荒れなし ■ノルマ・指名制度なしだからプレッシャーなし ■時間外練習なしだから余計な残業時間なし ■独自の研修制度があるから高いスキル必要なし ＝＝＝＝＝ ＊FaSSにあるもの＊ ＝＝＝＝＝ ■毎月３日間の土日祝も可能な希望休がある ■毎日１時間しっかり取得できる休憩がある ■社会保険などの福利厚生や賞与・手当がある ■業界大手企業ならではのサポート体制がある ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 今回あなたに勤務いただく『FaSS』というサロンは「Feel a Simple Style」というコンセプトのもと、オシャレかつ開放的で居心地いい空間が特徴のヘアカットスタイリング専門サロン。 現在は東京・神奈川に11店舗を展開しており、その人らしいヘアスタイルを提案するサロンとして、男女ともに多くの方に愛されています。 ＜こんな不安・不満はありませんか？＞ 「安定した環境で長く働けるサロンに移りたい」 「もっと自分らしさを大切にできる美容室で働きたい」 「家庭が落ち着いてきて、職場復帰したいがブランクが、、」 □そんな方も安心してご応募ください！ ヘアカット専門店「QB HOUSE」のセカンドブランドとして、安定した安定した基盤のもとご活躍いただけることはもちろん、経験の浅い方・ブランク明けで不安という方でも安心してスタートが切れるようなサポートもしっかりご用意。 また、FaSSは女性が入りやすく、家にいるような居心地のよい空間を実現するため、「QB HOUSE」より店舗面積を広げ、植物を配置したり、内装はインテリアブランドがプロデュースするなど空間づくりにもこだわっています。 背伸びをせず、自分らしさや美容師らしさを大切にできる環境で、自然体・等身大のまま働いてみませんか？ 【仕事内容】 カット&スタイリング専門店「FaSS」での接客と、ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 ＜ブランクからの復帰に最適＞ 入社時点ではカット技術不要！しばらくブランクが空いている方も、入社後は独自研修でしっかり技術の復習が可能。不安な技術がある方も、その技術を中心に研修プランを作成するので心配はございません。研修後には何の不安もなく、店舗に立つことができます。 ＜定着率はなんと92.7％＞ 原則定時退社で時間外の練習などナシ！土日休み可 & 月3日以上の希望休所得も可能で、自分の時間も楽しめます。公休と有休を合わせて家族で旅行に行く方もいるなど、どんなライフステージの方にも満足いただけるような環境をご用意しています。 ＜指名制度がなく売上ノルマもないので安定安心＞ QB HOUSEグループでは指名制度を廃止しています。個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、売上ノルマがないので、生活が安定し心に余裕もでますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ 「FaSSはヘアカットチェーンの中でも特に“美容室らしさ”があるなと感じました。優しい接客に確かな技術力が備わっていて、お客様から感謝の声をいただくこともよくあります。」 （24歳女性） 「勤続2年半になりますが、上司にはしっかり評価していただき、昇給というかたちで還元してもらっています。続けていくほど給与が上がっていくので、やりがいは充分ですね。」 （28歳男性） 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 美容師免許をお持ちの方（必須） カットの入客経験がある方 ＊社員満足度92.4％／平均年齢34.8歳！ ＜こんな方歓迎します＞ ・カット技術やスタイリングの提案力を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる ・実務経験が浅くてスキルや知識が不安 ・収入や休日など働き方を安定させたい ・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある ・美容師の資格を活かして働きながらプライベートを大事にしたい方 ・将来も安定して働けるか不安な方 -
残業なし！17時には退社できる事務職
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 給与例
給与例 ・入社1年目例 年収287万4,000円／月給 20万2,000円＋賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 法人向けリサイクル会社での一般事務募集！ ＜業務内容＞ ・来客・電話応対 ・PCでのデータ入力・資料作成（帳簿や搬出記録など） ・工場内の庶務・雑務サポート □社員デビュー歓迎 何かしらの事務経験があれば、経験が浅くてもOK！ □安定企業 ・創業60年の実績 ・コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ・マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ □働きやすさも進化中 ・社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ・休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上かつ、Word・Excelの基本操作が可能で、何らかの事務職経験がある方 ・経験年数は問いません！アルバイトや派遣といった短めのご経験でも大丈夫です ・資格不問。リサイクル業界未経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
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駅近徒歩1分／完全週休2日制／勤務時間は8:00～15:00(3日)・8:00～12:00(2日)
勤務地
神奈川県川崎市宮前区小台神奈川県川崎市宮前区小台 三菱地所コミュニティ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 マンション管理人 雇用形態 契約社員 仕事内容 マンション共用部の管理 ◆日常清掃 ◆塵出 ◆館内諸設備点検 ◆駐車場等巡回 ◆工事等立会 ◆植栽散水 ◆報告（日報・月報・事故等） ◆居住者/外来者の対応受付業務等 ◆理事会・組合総会等運営準備補助等 求める人材
資格・経験 ◆業界未経験者歓迎 -
65歳以上も在籍！50代はまだまだ若手！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区殿町25 京浜スワロートラック 川崎営業所 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝ ここがPOINT ＝＝＝＝＝ ・50代はまだまだ若手！ ・毎月決まった時間で仕事ができる ・午後は自由時間！自分、家族時間に使える ・希望休も取得可(ほぼ100%） ・連休も取得可能 ・最長70歳まで勤務可能(65歳以上2名在籍） ・免許があればOK！ ・完全週休2日、隔週休2日、週休1日等自分で選べる 4ｔパワーゲート車を使用し、大手スーパーマーケットへの商品配送のお仕事 ＜センターで荷物を積み込む→店舗配送→空カゴを回収しセンターで降ろす＞ このサイクルが1日2～3便あり、1便あたり2～4件の配送なので 無理ないスケジュールを組んでおります。 カゴ車の積み下ろしなので肉体的な負担が少なく、 50代、60代の中高年、シニアの方が活躍中です！ 70歳まで働ける！65歳以上2名在籍 50代で転職しても全然遅くありません。まだまだ若手です。 定年は65歳となっていますので64歳まで正社員で雇用いたします。 さらに再雇用制度（規定あり）で最長70歳まで働けます。 現在65歳以上は2名在籍中！ 社員インタビュー■50代Aさん Q.朝早くて体力的にしんどくないですか？ A.最初の方はしんどかったですが、 毎日決まった時間なので慣れました。 午後は自分や家族との時間に使えますし、 早寝早起きで体も健康です！ 電話応募なら即面接可能 TEL 044-276-9735（採用担当まで） ちなみに現在働いている方は、横浜市・川崎市・横須賀市・大田区・ 品川区・世田谷区・町田市・大和市等、近隣から通勤される方もいます！ 求める人材
資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・64歳までの方（定年が65歳のため） ・採用後は再雇用制度あり(70歳迄/条件有) 【資格】 ・中型自動車運転免許 ・H19.6.2迄の普通免許 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) -
【電験3種をお持ちの方】首都圏流通を支える大型物流施設の電気主任技術者の補佐業務 土日祝休
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 三井物産フォーサイト株式会社 仕事の概要
職種 物流施設の電気主任技術者補佐 仕事内容 【常駐】大型物流施設の電気主任技術者補佐業務をお任せ致します ＜具体的には＞ ・受変電設備保守 ・年次停電計画（仮設計画含む）、実施 ・設備定期保守作業、小修繕作業 ・修繕工事、臨時作業対応（社内手続き、ビルオーナー1社・テナント約30社との調整） ・協力業者管理 ・その他設備管理業務全般 ▽現任よりOJTにて丁寧に業務を引き継ぎ致します。 ご入社後まずは電気設備箇所の把握と、年次停電作業における計画作成の補助業務に携わってください。ご経験に応じてお任せしていきます。 ▽特別高圧の電気設備をはじめ、水処理設備等、建物管理に関する広い知識・経験を積む事ができる職場です。 ▽修繕計画、工事等のコンストラクションマネジメント管理の経験を積むことにより、施工管理職へキャリアチェンジできる他、希望があれば他職種や他事業部へのチャレンジも可能です。 求める人材
資格・経験 ◆高卒以上 ◆必須要件 ・第三種電気主任技術者 ・電気設備や建物管理に関する知識・経験 ◇歓迎要件 ・ビル管理に関する資格全般 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県川崎市麻生区百合ヶ丘駅 QB HOUSE 百合ヶ丘駅店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
＜60代・70代のシニア世代活躍中＞短時間勤務OK！自由度の高い働き方が可能！
勤務地
神奈川県川崎市高津区 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 道具、姿勢、そして笑顔。プロの仕事が満足を生み出します。 このサービスを支えているのがマンションサポーターの皆さんです。 □□マンション管理のプロフェッショナル お掃除の姿を見て、『モップが生きているようですね』と感心されます。 □□コミュニケーション力 プロが発する挨拶や言葉にはやさしさと力があり、そこに笑顔が加わればまさにパーフェクトです。 その結果、居住者から挨拶されるようになり、子どもたちの声も上がって、お年寄りからお菓子もいただく… マンション全体が明るくなって、満足が広がっていくのです。 そんなお仕事してみませんか？ 全国のマンション管理員の業務を代行するマンション管理員代行（マンションサポーター）の仕事です。 【仕事内容】 ・受付 ・館内外の巡回 ・点検 ・清掃 ・関係者への報告 ・連絡業務など 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜第二のキャリアを応援□□＞ □社会経験豊富なシニア・中高年の方が活躍しています。 □定年なし（長く働ける方歓迎） ＜未経験スタート大歓迎＞ 未経験の方も研修制度が整っているので安心して始められます。 主婦（夫）の方、ブランクがある方でも大丈夫です。 ビル管理、設備警備、清掃スタッフ、各種メンテナンスの経験者にもおススメです。 アクティブシニアの60代、70代、80代の方活躍中。 セカンドライフ充実したい方におすすめ。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大師町神奈川県川崎市川崎区大師町3－13 ten kids 川崎大師園 仕事の概要
仕事内容 定員19名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●未経験者歓迎 ●子育て支援員の資格をお持ちの方 -
【QB HOUSEのセカンドブランド】ヘアカットスタイリングも行う女性向けサロンで活躍！2025年5月に新店舗オープン予定！首都圏を中心に11店舗を展開中＊。業界大手グループ店でスキル＆キャリアアップを叶えませんか？
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町 FaSS 武蔵小杉店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～ 全国展開する『QB HOUSE』グループ ～ 美容師の方の"働きやすさ"を大切にしています。 ＝＝＝＝＝ ＊FaSSにないもの＊ ＝＝＝＝＝ ■シャンプー・ヘアカラーなしだから手荒れなし ■ノルマ・指名制度なしだからプレッシャーなし ■時間外練習なしだから余計な残業時間なし ■独自の研修制度があるから高いスキル必要なし ＝＝＝＝＝ ＊FaSSにあるもの＊ ＝＝＝＝＝ ■毎月３日間の土日祝も可能な希望休がある ■毎日１時間しっかり取得できる休憩がある ■社会保険などの福利厚生や賞与・手当がある ■業界大手企業ならではのサポート体制がある ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 今回あなたに勤務いただく『FaSS』というサロンは「Feel a Simple Style」というコンセプトのもと、オシャレかつ開放的で居心地いい空間が特徴のヘアカットスタイリング専門サロン。 現在は東京・神奈川に11店舗を展開しており、その人らしいヘアスタイルを提案するサロンとして、男女ともに多くの方に愛されています。 ＜こんな不安・不満はありませんか？＞ 「安定した環境で長く働けるサロンに移りたい」 「もっと自分らしさを大切にできる美容室で働きたい」 「家庭が落ち着いてきて、職場復帰したいがブランクが、、」 □そんな方も安心してご応募ください！ ヘアカット専門店「QB HOUSE」のセカンドブランドとして、安定した安定した基盤のもとご活躍いただけることはもちろん、経験の浅い方・ブランク明けで不安という方でも安心してスタートが切れるようなサポートもしっかりご用意。 また、FaSSは女性が入りやすく、家にいるような居心地のよい空間を実現するため、「QB HOUSE」より店舗面積を広げ、植物を配置したり、内装はインテリアブランドがプロデュースするなど空間づくりにもこだわっています。 背伸びをせず、自分らしさや美容師らしさを大切にできる環境で、自然体・等身大のまま働いてみませんか？ 【仕事内容】 カット&スタイリング専門店「FaSS」での接客と、ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 ＜ブランクからの復帰に最適＞ 入社時点ではカット技術不要！しばらくブランクが空いている方も、入社後は独自研修でしっかり技術の復習が可能。不安な技術がある方も、その技術を中心に研修プランを作成するので心配はございません。研修後には何の不安もなく、店舗に立つことができます。 ＜定着率はなんと92.7％＞ 原則定時退社で時間外の練習などナシ！土日休み可 & 月3日以上の希望休所得も可能で、自分の時間も楽しめます。公休と有休を合わせて家族で旅行に行く方もいるなど、どんなライフステージの方にも満足いただけるような環境をご用意しています。 ＜指名制度がなく売上ノルマもないので安定安心＞ QB HOUSEグループでは指名制度を廃止しています。個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、売上ノルマがないので、生活が安定し心に余裕もでますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ 「FaSSはヘアカットチェーンの中でも特に“美容室らしさ”があるなと感じました。優しい接客に確かな技術力が備わっていて、お客様から感謝の声をいただくこともよくあります。」 （24歳女性） 「勤続2年半になりますが、上司にはしっかり評価していただき、昇給というかたちで還元してもらっています。続けていくほど給与が上がっていくので、やりがいは充分ですね。」 （28歳男性） 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 美容師免許をお持ちの方（必須） カットの入客経験がある方 ＊社員満足度92.4％／平均年齢34.8歳！ ＜こんな方歓迎します＞ ・カット技術やスタイリングの提案力を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる ・実務経験が浅くてスキルや知識が不安 ・収入や休日など働き方を安定させたい ・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある ・美容師の資格を活かして働きながらプライベートを大事にしたい方 ・将来も安定して働けるか不安な方 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町 QB HOUSE 武蔵小杉駅前店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
／5282
勤務地
神奈川県川崎市多摩区生田駅 生田交通株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: ○生田エリアに約50年。地域の大切な交通網として成長 ○60歳以上の方活躍中！中高年の方必見！ 【選べる給与保証！月給35万円給与保証(初乗務後3ヶ月間)または、月給30万円給与保証(初乗務後6ヶ月間)！】 流し営業＆ノルマなし。出勤したら安定的に稼げる待遇 ○勤続年数10年以上が半数。安定して活躍できる環境です！好待遇でお待ちしております！ 生田交通株式会社は前身のころから数えると、延べ50年以上営業している地域密着の会社です。弊社が長年安定した営業ができるのは、地域のお客様のおかげ！月間4万人を超える、非常に多くのお客様にご利用いただいてます！あまりにもご愛顧をいただいているあまり、現在タクシー乗務員が不足しているような状況です… そこで！！この度、乗務員を大募集いたします！！ 60歳以上の方活躍中！これまでの人生経験を活かし活躍できる環境が弊社にはあります！ タクシーの運転に必要な資格取得や研修も当社がしっかりサポート！働いている乗務員さんの多くが未経験からのスタートですが、みなさん立派に勤め上げていますよ！ もちろん経験者の方も大歓迎！60歳以上の方、ブランクがある方、すでに定年を迎えた方、弊社でキャリアを再スタートしませんか?70歳以上でも、第一線で活躍している乗務員がたくさんいらっしゃいます！ =========== 【選べる給与保証！】 求職者のみなさんの事情に合わせた、選べる給与保証制度を採用しています。 ●月給35万円給与保証(初乗務後3ヶ月間) または ●月給30万円給与保証(初乗務後6ヶ月間) 長くじっくりキャリアを積みたい方…経験があり営業に自信がある方など…是非応募ください！ 【月間4万人が利用！無線配車本数1日平均600～800件！】 地域トップクラスの無線本数！あまりにもご依頼をいただくので、やむを得ずお断りさせていただくほど。ですから当社に来れば未経験でも即戦力になれます！ 【常連・リピーターが多い！】 勤務場所となる生田駅周辺は坂道が多い地域で、タクシーが住民の方の重要な移動手段となっています。通勤・通学・通院での利用が特に多く、タクシーはバスや電車よりも日々の生活に欠かせない交通手段として認識されています。1日に何度もタクシーを利用される方もたくさんいらっしゃいますよ！ 【二種免許費用会社負担(日当1万円支給)】 タクシー乗務員を目指す方は二種免許の取得が必要になりますが、みなさんの二種免許取得を手厚くサポートします！教習費用はもちろん負担いたします。さらに、研修期間中にも日当1万円を支給！取得後の研修も充実しています。この研修中にも日当1万円支給します！ 【乗務員負担なし】 クレジットカードや燃料費などの、乗務員さんの手数料負担はありません。頑張って稼いだ売上を、少しでも多く乗務員さんの手元に行くよう、最大限の配慮をしています。 【風通しの良い社風】 弊社では乗務員同士の交流が活発なのも特徴で、休憩室で談笑したり、終業後に食事に行ったりと、仲間とのつながりを大事にしています。クラブ活動で野球を行ったりするので、他社さんと比べても交流は多いですよ！また、休みも比較的に取りやすく、プライベートの充実ができます！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
人生100年時代を楽しむ！シニア世代の活躍をお待ちしています□70代も活躍中♪
勤務地
神奈川県川崎市宮前区有馬 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 高齢者不足です。65歳になったら"うぇるねす"。 生きること、楽しむこと、働くこと、ご一緒しましょう□□ 自分らしく楽しく生き生きと暮らしましょう。 私たちはそんなシニアをお仕事で支えます。 それは、お金であり、健康であり、仲間であり、やりがいや喜びです。 うぇるねすのお仕事には定年がありません。 女性もお一人でできるし、時間も期間も選べます。 そして、その仕事を受けるか受けないかも自由です。 40代から90代でも。いつまでも自立して、若々しく、美しく。 シニアなら"うぇるねす"です□□！ ご自宅付近のマンション受付を担当していただきます。 【主な仕事内容】 受付業務だけではなく、館内外への巡回・点検や、清掃、 関係者の方への報告・連絡業務といった事務作業もしていただきます。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜年齢・性別は不問/未経験大歓迎！＞ シニア活躍中！定年はありません。 年齢に関係なく、70代・80代まで長くお仕事を続けていただけます。 ※お仕事はスマホでの操作が必要になります。 ＜こんな方におすすめ＞ ・60代以降も長く働きたい方 ・「目配り・気配り」「笑顔」でお仕事できる方 ・プライベートと両立できるお仕事をお探しの方 ・Wワーク/副業を探している方 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝の口駅 QB HOUSE イトーヨーカドー溝ノ口店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
川崎市高津区≪溝の口駅より徒歩9分≫分譲マンション管理員◎年齢不問・経験不問♪清掃員さんとの2名体制
勤務地
神奈川県川崎市高津区久本神奈川県川崎市高津区久本 株式会社エルスタッフ 仕事の概要
募集要項 職種 分譲マンションにおける管理員 雇用形態 パート / 契約社員 仕事内容 マンション管理員として、居住者対応や清掃をお任せします。 【具体的には…】 ［1］受付及び巡回 来客対応、居住者対応など ［2］報告及び連絡業務 業務日報の記入、会社への報告など ［3］共用部の日常清掃及びゴミ捨て作業 ほうきとちりとりを使用した掃き掃除、 ぞうきんでの拭き掃除、 ゴミ庫の整理・ゴミの分別・搬出など 難しい機械を使用する清掃はありません♪ ［4］植栽の管理 ［5］設備点検及び業者立会業務 消防設備点検の立会い、修繕の立会いなど こちらのマンションは、管理員・清掃員の2名体制ですので、 協力・分担しながら作業を進めていただきます。 ‥研修について‥ 1週間程度、指導員と一緒に勤務しながら覚えていただきます。 丁寧に教えますので、初めての方もご心配なく！ 求める人材
資格・経験 未経験者可 中高年、シニア、シルバー世代 60歳以上応募可能 マンション清掃・クリーンスタッフ・受付・軽作業・管理員経験者歓迎 学歴不問、年齢不問 -
2025年4月入社を募集！認可外保育園でこどもファーストの保育。正社員登用前提！先生たちも大切にする職場
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大師町神奈川県川崎市川崎区大師町3-13 ten kids 川崎大師園 株式会社ten 仕事の概要
仕事内容 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町 QB HOUSE ラゾーナ川崎プラザ店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
持ち家を手に入れた先輩多数。高卒以上なら、社会人未経験でもO
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 仕事の概要
仕事内容 法人専門のリサイクル工場スタッフ募集 入社直後は、下記（1）の作業からお願いしていきます。 【 やることは基本この2つ 】 （1）廃棄物を、焼却炉へ運ぶ （2） 焼却炉の操作 ※習熟度に合わせ、お任せしていきますが、入社4か月目～1年くらいで（2）の作業をお願いしていくことが多いです。 ※作業に必要な資格取得（全額会社負担）も同時に進めていただきます。 □特別な資格や経験はいりません 先輩と2名体制で進める仕事なので、まったくの未経験からでも安心して始められます。1年掛けてじっくりと覚えることができます。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 ※時間帯は下記「勤務時間・曜日」欄の（A） ～ （C）いずれかで相談に応じます。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
年間休日158日！高卒以上なら、社会人未経験でもOK！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 仕事の概要
仕事内容 □年間休日158日 □1年の半分近くが休み？！ 法人専門のリサイクル工場スタッフ募集！ 入社直後は、下記（1）の作業からお願いしていきます。 【 やることは基本この2つ 】 （1）廃棄物を、焼却炉へ運ぶ （2） 焼却炉の操作 ※習熟度に合わせ、お任せしていきますが、入社4か月目～1年くらいで（2）の作業をお願いしていくことが多いです。 ※作業に必要な資格取得（全額会社負担）も同時に進めていただきます。 □特別な資格や経験はいりません。 先輩と2名体制で進める仕事なので、まったくの未経験からでも安心して始められます。1年掛けてじっくりと覚えることができます。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県川崎市多摩区向ヶ丘遊園駅 QB HOUSE 向ヶ丘遊園駅店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 QB HOUSE マーケットスクエア川崎イースト店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給30万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼美容・美容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 2025年2月28日にオープンした、ヘアカット専門店「QB HOUSE」新店舗でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。美容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の美容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【神奈川県／川崎市高津区】年間休日124日♪介護付き有料老人ホームにて看護師募集♪
勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13 ブランシエールケア溝の口 仕事の概要
仕事内容: 有料老人ホーム内での看護業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ご入居者のバイタルチェック ・往診時の対応 ・緊急時対応 ・薬の管理 ・医療処置：胃ろう、鼻くう、たん吸引など 【看護体制】 ・日勤帯看護師体制：2名 □□勤務体制 日勤体制：看護師2名 夜勤・当直体制：看護師1名 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
人生100年時代を楽しむ！シニア世代の活躍をお待ちしています□70代も活躍中♪
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 60・70・80代活躍中！定年制廃止！ □□ダラダラしていて何となく朝も遅い。 □□健康に気を付けないととは思いながらも、すぐにためらってしまう。 □□スポーツジムはお金がかかるだけ、ウォーキングだけだと目的がない。 □□孫にも小遣いをあげたい。 □□年に一回くらいは温泉にも行きたい。 □□最近、昔の付き合いがなくなってきたけど、ご近所だけだと仲間にはなりにくい。 □□会話がはずんだり、楽しいと感じる機会も少ない・・・。 そんな皆さんを取り巻く環境を少しでも変えてみませんか？ さぁ、うぇるねす、始めましょう。 まずは、仕事説明会から・・・。お待ちしています！ ご自宅付近のマンション受付を担当していただきます。 【主な仕事内容】 受付業務だけではなく、館内外への巡回・点検や、清掃、 関係者の方への報告・連絡業務といった事務作業もしていただきます。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ <□□20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代と幅広い年代の方が活躍中□□> □マンションやビル清掃員として働いていた主婦の方やシニアの方 □倉庫内などで軽作業を行っていた中高年の方 □公共施設などで警備や用務員業務、ビル管理、施設管理などを行っていた方 □造園や緑地管理を行っていた方 □公園内管理人や公園清掃などを行っていた方 □異業種から転職された方(販売・接客・サービス・営業・飲食・ドライバー等) □健康の為体を動かしながら働きたい 上記のような方が活躍しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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