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川崎市/アナウンサー、俳優、モデル、コンパニオン/転勤なしの求人・転職情報
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＜未経験から始めた20代/30代も活躍中！＞年間休日125日／原則土日休み／転勤なし！国家資格で手に職を！研修と実地でスキル習得◎5日以上の連続長期休暇取得OK
勤務地
神奈川県川崎市 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: 将来のことを考えると 新しいキャリアを積んだ方がいいのかな・・・ そんな皆さんの 「一歩踏み出す勇気」を 私たちは応援したい！ そう思っています！ //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ -
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【Webクリエーター】＜Webデザイン・制作・更新業務＞・在庫一覧の更新、ウィークリーの更新などの更新業務・グループHPリニューアル、更新・MAツール導入後、メールの作成・手が空いた時に画像・動画素材のDLと整理（必要な時にだれでも閲覧・使用可能な状態にする） 【業務で使用するツール】HTML、CSS、JavaScript、Illustrator/Photoshop 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63％と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています！ 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ■WEBデザイン経験■HTML、CSS、Javascript、Illustrator、Photoshop、Dreamweaver、Fireworks使用経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界へチャレンジしたい方 ・IT分野の勉強をされた方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※経験者優遇 ※ブランクOK ■活躍中の先輩 ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金を活用して着実にスキルアップ中！ ・将来を見据えてIT業界への転職を決意。独学で勉強し、当社で実務デビュー。簡単な業務から始めて現在はSEとして活躍！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 意欲があれば、着実にステップを踏める環境をご用意しています。 一人ひとりに合ったエンジニアのキャリアを築けるようサポートします。 -
未経験◆学歴職歴不問◆土日祝休み◆20代30代活躍
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町3-600 武蔵小杉プロジェクト 給与例
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・１級施工管理士 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝現在積極採用中＝＝＝＝＝ 業界初の建物設備・電気に特化！ 施工管理・CADオペレーター を積極採用中！ ＝＝＝▼POINTはこちら▼＝＝＝＝ ①未経験から年収1000万円可能 （未経験からの入社がほとんど） ②年間休日125日/土日祝休み ③残業月20時間以内/定時退社 ④転勤転居なし ⑤学歴も職歴も不問！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理チェック ・現場での工務的な後方支援 ・写真管理など ＊未経験者でも不安なくスタート＊ ＝充実の研修制度に自信あり＝ 同世代のメンバーで助け合えます！ 【わたしたちの魅力ポイント】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実！ ＊＊勉強アプリを導入＊＊ 2級施工管理技士補 → 1週間 1級施工管理技士補 → 2週間 程度で、学科試験合格ラインへ！ ※実際に今年は50名程度が 2級学科試験通過レベルに成長！ 1級資格を取得することが出来れば 大手ゼネコンなどからも 引っ張りだこの人材になれます！ 将来的には年収1,000万円も実現可能 (2)大手サブコン特化！設備・電気施工 →日本社会を支える、設備・電気の 大規模なプロジェクトを手がけます 普通の会社では関われないような 社会に貢献するやりがいのあるお仕事 (3)ワークライフバランスも実現可能！ ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日（★土日祝休み） ・残業は基本20h以下 （19時には帰宅が可能） ＊バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただき、 ありがとうございます。 ぜひご応募をお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験大歓迎＞ ・学歴不問（高卒以上） ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ ＜こんな方は大歓迎＞ ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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