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インナーファッションブランド《tu-hacci》店長候補/ルミネ池袋勤務/月給30万円+祝い金30万円
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1丁目11−1 ルミネ池袋 株式会社Water Air |
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仕事の概要 |
仕事内容: tu-hacci(ツーハッチ)は、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティを、お客様のもとへお届けしています。 今回募集するのは、ルミネ池袋で展開するPOPUPショップの店長候補ポジション。接客だけでなく、売場づくりやスタッフ育成・運営全体に関わっていただきます。POPUP終了後は、常設店の展開に向けた準備業務全般に携わっていただきます。直営店舗での店長やエリアマネージャー、本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 ≪勤務スケジュール(予定)≫ 6月後半ごろより10日間の事前研修(給与支給)を実施後、8月より池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。 ≪キャリアステップ≫ POPUP終了後は、常設店の展開に向けた準備業務全般に携わっていただきます。その後は、直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部(商品企画・販促・EC運営など)でのキャリア構築も可能。“現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。 ≪店舗での具体的なお仕事≫ ・接客販売・レジ対応 ・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理 ・顧客対応・販促活動(SNS・イベント連携など) ・シフト管理・スタッフ育成 ・売上管理・日報報告 ・本部との定例ミーティング参加(企画共有・販売戦略など) ★POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給 ★入社お祝い金30万円※勤務開始から6か月後に支給(規定あり) ★10日間の丁寧な研修あり(給与支給) ★制服貸与あり ★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.tu-hacci.co.jp |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・店舗での店長経験(1年以上)をお持ちの方 ・チームマネジメント・スタッフ育成のご経験がある方 ・売場や運営全体に裁量を持って取り組みたい方 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方も歓迎します!「下着だからこそ丁寧に提案したい」「お客様の気持ちに寄り添いたい」そんな想いを持つ方をお待ちしています。 |
お祝い金30万円支給/インナーファッションブランド《tu-hacci》店舗販売スタッフ/ルミネ池袋POPUPにて店舗販売→その後も常設店展開に向けての業務全般をお任せします!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1丁目11−1 ルミネ池袋 株式会社Water Air |
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仕事の概要 |
仕事内容: tu-hacci(ツーハッチ)は、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティを、お客様のもとへお届けしています。 今回募集するのは、ルミネ池袋のPOPUPショップで活躍いただく販売スタッフ(正社員)。POPUP終了後は、常設店の展開に向けた準備業務全般をお任せします。その後は直営店舗勤務・店長候補・本部ポジションなどへキャリアを広げることも可能です。「接客だけにとどまらず、ブランドづくりに関わりたい」――そんな想いのある方、歓迎します! ≪勤務スケジュール(予定)≫ 7月中旬ごろより10日間の事前研修(給与支給)を実施後、8月よりルミネ池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。 ≪キャリアステップ≫ POPUP終了後は、常設店の展開に向けた準備業務全般をお任せします。その後、直営店舗での販売・店長・エリアマネージャー・本部部門(商品企画・販促・EC運営など)へのステップアップも可能。“売る”だけでなく、“ブランドを育てていく”チームの一員として、あなたの強みを活かしてください。 ≪店舗での具体的なお仕事≫ ・接客販売、レジ業務 ・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理、商品整理 ・顧客対応や販促活動(SNS・企画連携など) ★POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給 ★入社お祝い金30万円※勤務開始から6か月後に支給(規定あり) ★10日間の丁寧な研修あり(給与支給) ★制服貸与あり ★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.tu-hacci.co.jp |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・店舗での販売経験(1年以上)をお持ちの方 ・接客・販売が好きで、チームで働くことが得意な方 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方は大歓迎です!「着ることで気分が変わる」「インナーにもこだわりたい」そんな気持ちをお客様に届けたい方をお待ちしています。 |
年間休日115日以上!フレックスタイム制/未経験から年収1,000万円以上も実現可能!
勤務地 |
東京都豊島区上池袋上池袋4-11-16 ノックスドールビル7F 株式会社ドリームONE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎100%完全反響営業なので新規開拓や訪問営業は一切なし! ◎業界高水準のインセンティブ率!月3件〜5件受注で年収1,000万も夢じゃない! ◎アットホームな職場で未経験からでも経験豊富な先輩たちが教えてくれます! 東京・埼玉を中心に水まわり/内装/外装など住宅リフォームに関するお悩みをトータルサポート! キッチン、お風呂、洗面化粧台、トイレなどの水回りリフォームから壁、床、建具、照明、間取り変更などの内装リフォーム、外壁や屋根などのサイディング工事、塗装工事などの外装リフォームなど、幅広く請け負ってるいるため、個々の成長や得意分野などに合わせて反響の割り振りが可能です。その内、8割は内装工事がメインとなります。 【業務の流れ】 ヒアリング⇒現地調査⇒見積作成(提案) ⇒契約⇒工事段取り(発注業務)⇒現場管理⇒完工(引渡) ⇒アフターフォロー 【正当評価で月収100万も夢じゃありません】 \“人”に正当評価!収入アップ!/ “人”に正当評価するのが当社の特徴です!引き合いが殺到しているため、最低でも月10件は反響のチャンスがあります! |
求める人材 |
求める人材: 「幅広い年代で業界未経験者からベテランスタッフまで活躍中!」リフォーム業界経験者の方は、即戦力としてご活躍しております。 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル ・業界未経験者から業界経験者までOK□ ※あなたの経験とやる気でハイキャリアを目指せます□ 当社では、専属のCADオペレーターやサポート事務スタッフ、ベテランの営業スタッフもおりますので未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境でございます。 仕事を覚えてひとり立ちするとリフォームエンジニア(管理職)としてのキャリアアップも見込めます。向上心を持って取り組める方をお待ちしております。 また、業界経験者の方は中間管理職候補として従業員の教育や管理、会社発展業務など幅広くご活躍いただける事も可能です。周りに気を配れて、面倒見がよく、丁寧なお仕事ができる方は、キャリアアップへ繋がるポジションも期待できます。 ぜひ、あなたの経験を活かし活躍して頂ける方をお待ちしております。 【あなたへメッセージ】 『人を"人材"ではなく』材料ではなく。 『人を"人財"として』財産として。 私たちは、従業員の「夢や未来」を大切にしております。 人それぞれ、様々な想いがあり何のために仕事をしているのか? どんなに小さな夢や幸せでもいいと思います。夢や目標をもって仕事へ打ち込み、結果的に自分の未来が『最高』と思えるような選択をしてほしいと思っております。 世の中には、様々な理由で優秀な "人財" が埋もれていると思います。 あなたのチカラで、会社を一緒に盛り上げていただけませんか? " 人は材料 " ではございません。 " 人は財産 " です。 あなたの『想い』をお聞かせ下さい。 未来のあなたに会える日を楽しみにしております。 |
【OJT研修あり】未経験でも正社員で年収500万円目指しましょう□
勤務地 |
東京都豊島区池袋2丁目4−2 YKビル 2F 株式会社ストックラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ □☆フリーターOK ☆未経験OK ☆資格不問 『ストックラボ』で働きませんか? ━━━━━━━━━━━━ 【具体的には...】 ◆接客 ◆査定・鑑定 ◆その他付随業務 ・LINEでの仮査定 ・業者さんとのやり取り ・EC運用(ブランド品など)の価格づけ などなど... |
求める人材 |
求める人材: \こんな経歴の方も!/ ・中古品買取店のスタッフ ・古着屋さんの販売員 ・アパレル店員 ・ホテルマン \こんな方、大歓迎!/ ・人と話すのが好き! ・ PC作業得意な方 ・査定や買取のスキルを身につけたい方 ・新しいものが好きな方 ・ワクワクする仕事がしたい方! |
【未経験歓迎/残業ゼロ/月8日〜10日休み】古銭の価値を見極める“プロ”へ。めずらしい世界で一生モノのスキルを習得し、自分らしい居場所でお客様もあなたも笑顔に!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋3-18-35 OKビル501 株式会社アンティーリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 働きやすさ、キャリアアップの両立! \ 9割が未経験スタート!完全週休2日&残業ゼロ / 「人と話すのが好き」 「専門知識を身につけたい」 そんなあなたへ。レアな古銭の世界で、一生モノのスキルを身につけませんか? ◎残業ゼロ・年休120日以上 ◎査定ノルマ・買取ノルマ一切なし ◎安心の研修&教育体制 ◎12年連続の増収増益!買取件数月間400件超! 未経験の業界だからこそ、スタートは先輩社員が丁寧にサポート。 まずは郵送査定からじっくり始め、少しずつ店舗買取担当者やLINE担当者へと成長していけます! -------------------------------------------- 経験者も大歓迎! 古銭買取の世界で、着実にキャリアを築きませんか? 株式会社アンティーリンクは、古い硬貨や紙幣の郵送買取を専門に事業展開し、12年連続で成長を続けてきました。 2025年以降は、店頭・出張買取の本格展開や新商材への対応など、「第2創業期」として次のステージへ進みます。 そのため今回、次の成長フェーズを共に担ってくれる方を募集します! 【仕事内容】 \ 未経験からでも“鑑定のプロ”に!段階的に学べます / ▼Step1:郵送査定(入社直後) ・お客様から届いた古銭をマニュアルに沿って確認 ・見積書を作成してお客様へご案内 / 充実のマニュアル&テンプレートがあるので安心! \ ▼Step2:来店対応(慣れてきたら) ・店舗に来店されたお客様の受付、査定対応 ・HPに公開された価格に基づいたご提案(価格交渉はほぼなし) ▼Step3:LINE・電話対応 ・LINEに届いた古銭画像を見て査定金額をご連絡 ・電話対応は受電メイン(架電なし) ▼Step4:管理・事務業務 ・アルバイト育成、管理業務、業績管理、販売計画立案など ◎教育マニュアル完備 ◎先輩スタッフがOJTでしっかりフォロー ◎3ヶ月の試用期間(進捗によって短縮・延長も可) ◎安心して長期的にスキルアップできる環境 【入社後の1日の流れ(例)】 10:30 出社・当日のタスク確認 11:00 届いた荷物を確認して査定業務 13:00 お昼休憩 14:00 引き続き、荷物査定の業務 16:00 不明点や確認したいことなど、適宜相談 18:00 一日を通してフィードバック、翌日のタスク確認 19:30 片付け・退勤 |
求める人材 |
求める人材: \「ただ査定する人」ではなく、「任せられる人」を求めています/ 古銭の専門知識は入社後に学べばOK。知識ゼロでも問題ありません! ただし、以下のような「ビジネススキル」と「スタンス」を持つ方は、早期に“等級2”へ進み、現場の中核を担うことができます。 ▼こんな方にぴったり! ・チームやアルバイトの管理経験がある(例:後輩の育成、シフト管理、進捗確認など) ・報連相や納期意識など、社会人としての基礎が身についている ・会社の理念や考え方に共感し、それを業務判断に活かせる ・利益や効率など数字に前向きに関われる ・指示待ちではなく、自ら改善や行動ができる ・お客様や社内でのやりとりに柔軟に対応できる ・学ぶこと・知識を吸収することを楽しめる方 |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援のシステムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を整え、業界トップクラスの不動… |
求める人材 |
【必須】年収アップが転職理由の方(未経験・第二新卒歓迎)【年収アップが叶う理由】営業しやすさだけでな… |
制服貸与/商品購入は任意/未経験歓迎/産休・育休取得実績あり
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-1-25 3階1番地 インナーウエア&ナイトウエアサロン KID BLUE池袋東武店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\20代〜30代の女性活躍中!// ――――v―――――――――――― KID BLUE販売は、 自分らしく人生を楽しみながら 働き続けられる環境を整えています! << 具体的には…>> □制服貸与!商品購入は自由◎ (販売時に商品を身につけなくてOK) □社割有/割引率50%以上! □産育休取得実績あり! □休みも相談しやすい環境! (希望休はみんなで協力する体制が 出来上がってます!) □個人ノルマなし! (店舗目標達成でインセンティブ有) □残業少なめ!繁忙期でも月10時間以内! ――――――― □仕事内容 ――――――― □お客様への接客 □在庫管理、商品のディスプレイ □マネキンのウェアリング □顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 ひとりずつ、じっくりとお話する 接客スタイル! 百貨店内なので、 お客様も落ち着いた優しい方ばかり。 安心して接客できる環境ですよ◎ ―――― 正直なところ… 会社の方針としても「売り上げ!利益!」 という数字的な思考よりも 「お客様との関係性をしっかりと築いてほしい」 そんな''心のこもった''運営をしたい という思考が強く根付いています。 ノルマ達成のための販売をさせないためにも 個人ノルマの制度自体を設けていません。 お客様にご納得いただけるような、 KID BLUEだから買いたいと思ってもらえるような、 そんな接客を心掛けていきたいです。 逆に ノルマ達成の快感や 同期で1位の売り上げ!! このような達成感は薄めかもしれません。 自分が納得のできる業務スタイルを通して KID BLUEでご活躍いただけるよう 先輩スタッフもサポートいたします! ――――――――――― □ある1日の流れ/例 ――――――――――― 09:30 出勤・開店準備 10:00 開店/接客・商品の検品など 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 接客・ストック整理 15:00 お客さまへのお手紙・DM作成 17:00 小休憩(30分) 17:30 接客・ストック整理 18:30 退勤 ――――――――――――――――― □働くスタッフに、聞いてみました! 〜KID BLUEで働く魅力は?〜 ――――――――――――――――― 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です! KID BLUE池袋東武店は、全員で3名 └20代:2名 30代:1名 ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数! そんなお店で活躍するスタッフさんに KID BLUEで働く魅力を聞いてみました! - 【1】働きやすくて、”心地よい” - 販売スタッフは全員女性。 ライフスタイルの変化があっても 働き続けられる”心地よい”職場を目指して 働き方改革を進めてきました。 □残業ほぼなし!(月平均0〜3時間) □転居を伴う転勤なし! (通勤時間が1時間を超えないよう 配慮をした店舗異動・配属をします) □産休・育休取得率100%! (復帰後の時短勤務もOKです) □個人ノルマは一切なし! - 【2】人間関係が、”心地よい” - みんな明るく、思いやりのある方で 店内はいつもあたたかい雰囲気◎ スタッフの中で流行っているのが… << 推し活 >>!! お客様がいない時間帯は 趣味の話で盛り上がっています!(笑) そして、当社の魅力は 本社スタッフとの距離の近さ◎ ●最近こんなことができるようになった! ●ちょっと困っていることがあって… など、気軽に話せる関係性です。 他のアパレル販売の経験者の方には 「こんなに気軽に話せるの!?」と よくびっくりされます(笑) ――――――――――――――――― □改めて、【KID BLUE】をご紹介 ――――――――――――――――― 【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 触れて、身にまとって実感できる心地よさ。 コットンをはじめ、 天然素材ならではのやさしい肌あたりや やさしいデザインが魅力です! スタッフもみんな、 キッドブルーが大好き! とにかく、着心地がいいんです! 自分が心から「好き!」と思えるから お客様へのおすすめもしやすいです◎ ブランドHP□ https://kidblue.com/ ―――――――――――――――――――― □カドリールインターナショナルについて ―――――――――――――――――――― キッドブルー、セモアブライダル、 ランジェリークといった オリジナルブランドを展開しています。 メンバーの一員として大切にしてほしいのは □向上心 □誠実 □当事者意識 これは、仕事に対しても、人としても。 あなたが、人間としても成長できるよう 会社として、全力で支えます! 企業HP□ https://www.quadrille-i.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 □アパレル販売未経験者歓迎! □PCスキルのある方、歓迎! □20代活躍中 □30代活躍中 □中途社員比率9割以上! - □必須スキルは <積極性コミュニケーション力> - お客様にへのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います! - □こんな方、大歓迎です! - □風通しの良い職場で働きたい □家庭やプライベートと仕事を両立したい □長いキャリアを見据えて挑戦したい □ノルマに関係なく楽しみながら働きたい □今以上に接客のスキルを磨きたい □新しいことにチャレンジしたい! - □研修について - □入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ □3日目〜1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を隣で聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 □入社2か月目 先輩が隣にいる状況で、自分が接客! 自分から来店されたお客様に 話しかけに行ってみましょう! ほとんどのスタッフが、 入社3か月くらいで 一人で接客できるようになっています! - □キャリアアップも可能! - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも! 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります! 化粧品販売やビューティーアドバイザー(BA) コスメ販売やインテリア販売 その他接客経験のある方大歓迎です - □スタッフインタビュー - □2010年入社・アパレル販売経験者 (25歳の時、他アパレル業界から転職) 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています! □□もっと知りたい方はこちら! https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎 |
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不動産業界での経験を活かせる!◆40代・50代活躍中!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1丁目18番2号 藤久ビル西1号館4階 株式会社フロインド不動産 |
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給与例 |
給与例 ◆41歳・経験2年 年収645万円(月給31万円+インセンティブ年4回) ◆45歳・経験5年 年収792万円(月給35万円+インセンティブ年4回) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたにお願いするのは、「売る」営業ではなく、「買う」営業です! 【具体的な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.情報収集→仲介業者との交渉 2.物件の現地調査→購入契約の締結 3.購入物件のリノベ企画→仲介会社へ販売依頼 当社では平均5000万円台の物件を購入し、 リノベーションにより付加価値を付け、 仲介会社へ販売を依頼しています。 「この物件を購入するのはどういう人だろうか」 営業自身が考え、それに合わせてリノベーションを行う。 自分の考え通りのお客様に物件を購入していただいたときの 喜びは何物にも代えがたいです。 この一連の流れに一貫して携わるのが、 今回募集する営業のお仕事です。 【さらに具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・<情報収集> 不動産仲介会社とやり取りし 売却検討中の物件の情報を収集します。 情報をもらうためには、仲介業者との 信頼関係も大切です。 ▼ ・<仲介業者との交渉> 仲介業者を通して売主との 買取に向けた価格交渉を行います。 ▼ ・<物件の現地調査> 全面改装の場合日当たりや眺望を確認し、全面リフォームか一部リフォームかを判断し、一部リフォームの場合は設備などを確認します。 ▼ ・<購入契約の締結> ▼ ・<購入物件のリノベーション企画> 内装担当がプランニングをサポートします。 ▼ ・<不動産仲介会社へ販売を依頼> □働くメリット□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・固定給30万円〜+インセンティブ 「営業に集中できる環境!」 ・仕入れ未経験から挑戦可+リノベ企画にも 「スキルアップが目指せる!」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □企業の魅力□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □創業25年目! 安定経営を続ける黒字企業! □自社施工実施! だから、営業の裁量が大きい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \成果を出すには/ ◇ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◇ 結論、不動産仲介業者様との信頼を築く こと! 仲介業者からの情報で案件獲得 につながります。 あなた自身の人柄を伝え、 情報をいただけるように、 関係性を築き上げていきましょう。 ◇ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◇ ※入社後支援について※ ・入社後2週間の座学 ・慣れるまで先輩が同行 ※弊社について※ 設立から25年目の当社。 中古不動産を蘇らせる事業を手掛け、 業績を伸ばし続けてきました。 長年のノウハウと実績を活用し、 この先も時代のニーズに合わせた サービスを提供していきます。 <安定と信頼が強みの会社!> |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代活躍中! 【必須】不動産業界での経験をお持ちの方 《以下の方は歓迎します!》 ◇賃貸営業や売買営業などの経験者 ◇経験を活かして不動産業界で ステップアップしたい ◇「買う」営業職に興味がある ◇時間をかけて関係構築をしたい ◇責任も手応えも感じられる仕事をしたい ◇頑張りはきちんと評価してほしい ◇自分らしさを発揮して仕事をしたい |
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頑張った分しっかり還元☆インセンティブ上限無し♪営業未経験◎
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社結 |
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給与例 |
給与例 ・年収1200万円/入社2年目/現場責任者/31歳 ・年収840万円/入社1年目/営業職/28歳 ・年収750万円/入社2年目/営業職/33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手CATV会社の商材を扱う営業職です。 インターネットや固定電話、携帯電話等の通信インフラから、有料の多チャンネル放送等の契約を獲得するお仕事です。 未経験の方でも万全のフォロー体制を完備している事と、獲得実績に応じて高額なインセンティブもお支払いしているので、必要な物はやる気のみ!頑張った分だけ稼げるやりがいのあるお仕事です♪ 現在の営業職でご自身の頑張りに成果が見合ってないな、と感じている方も大歓迎です! ■具体的な仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・訪問アポイントの取得 →トークスクリプトも事前の許可取りも、事前にしっかり取得済みなので獲得に専念できる環境です! ・サービス説明 →取得したアポイントでお客様宅へ訪問、営業活動を行いサービスご契約を目指します! ・ご契約手続き →契約書の作成や手続きのフォロー等。 ☆8割が未経験からスタート☆ →ほとんどの方が未経験からスタートですが、教育体制がしっかりと整っているので安心して飛び込んで来て下さい! ■安心のサポート体制:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・弊社在籍メンバーの約8割が未経験からスタート →万全のフォローと教育体制が整っているので安心して飛び込んで来て下さい♪ やる気ある方の応募をお待ちしております! 前職がとび職やコンビニ店員、料理人など元々営業未経験の方が多数活躍しています。 ・専属の教育担当制度 →専属のメンターが付き、しっかり稼げる様になるまで徹底的にサポートします。 経験、実績豊富なスタッフが多数在籍しているので、適正や相性も考慮して担当変更も柔軟に対応します♪ ・弊社独自の獲得ノウハウ →業界経験の長い先輩達が蓄積した獲得マニュアルを完備! 未経験の方でも1〜3ヶ月以内にはしっかり実績を上げて稼げる様になっています♪ ・優先的な質の良い供給 →弊社の長年の実績により、他社よりも圧倒的に優遇された供給物件での営業活動が可能。 その為、稼ぎやすい環境でお仕事に臨む事が可能です♪ 待遇面も同業他社と比べ、高収入が可能な給与形態となっております。 ■仕事の魅力:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インセンティブ制度による高収入可! →インセンティブ上限無しの為、実績に応じてお給料もどんどんアップ♪ 20代でも月収100万円オーバーのメンバーも多数在籍しています! ・安心の高品質商材の提案営業 →大手CATVの商材を扱うので、自信を持ってお客様にオススメが出来ます! 変なツボを売る訳ではありません(笑)、コツさえ掴めば誰でも売れる営業職です♪ ・同じ目標を目指す仲間がたくさん居ます! →社内メンバー間の仲も良く、お互いが切磋琢磨するライバルでもあり、プライベートを共有出来る友達でもあります。 社内イベント、サークル活動も活発で、ゴルフやフットサル、BBQや社員旅行も毎年開催中! 〜こんな方も活躍しています〜 前職が職人やコンビニ店員など営業と関係ない職種の方も現在活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 □自分の努力が成果として評価される環境で働きたい方 □大手企業の身近な通信サービスに携わりたい方 □営業経験者の方 ★学歴は一切問いません! ★英語力は問いません! ※事業拡大につき10名前後採用予定です。 勤務地は都内各所にありますので、ご要望承ります |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を実現。業界トップクラスの不動産… |
求める人材 |
【必須】接客または販売、サービス等の経験をお持ちの方【年収アップが叶う環境】営業しやすさだけでなく… |
【人材派遣営業3年以上】セカンドキャリアも応援/月給30万以上/土日祝休み&年休120日以上/残業月10h程/50代・60代活躍中/穴埋め対応なし
勤務地 |
東京都豊島区目白4丁目19−27 株式会社フランシール |
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仕事の概要 |
仕事内容: ________ 若さだけじゃない。 求めてるのは、信頼力。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若い頃のように、走り回る体力はもうない。 でも、どうせなら 積み重ねた派遣知識と営業経験は活かしたい。 数字だけを追いかけるのではなく、 クライアントからも、社内からも、スタッフからも、 頼られる存在であり続けたい。 その想い、当社で活かしてみませんか? ===== ポイント ===== □欧米から来日する技術者の翻訳人材の派遣営業 □お客様は大手ゼネコンやプラントメーカー □派遣登録の多言語スタッフ1,000人以上 □特殊言語も扱え、競合が少ない □既存顧客中心&ノルマなし □残業は月平均10h以内 □完休2日制&年休120日以上 ===== 当社、フランシールとは ===== 当社は東京都豊島区目白を拠点に、 国際協力機関や官公庁、ゼネコン向けに 翻訳・通訳専門に人材派遣事業をしています。 お取引先様は、 JICAや大手ゼネコン、建設コンサルタント企業が中心で、ペルシャ語やウクライナ語などの特殊言語にも対応できるのも特徴です。 さらに、ソーシャルファームを活用し、 障害を持つ方々の雇用創出にも取り組んでいます。 語学スキルは不問です。 ※語学に強いコーディネーターがいます。 【募集背景】 現在、6名が派遣事業も携わっていますが、 経験が浅いメンバーが多いのが実情です。 そこで、派遣業界に知見ある方に、 来ていただきたいと考えています。 一緒に“派遣事業の土台づくり”から、 取り組んでいただく課長候補としてお迎えいたします。 ===== 仕事内容 ===== 万博や海外の建設プロジェクトなど、 国際的な現場で必要とされる“通訳人材”を企業に届けるお仕事です。 また、プレイヤーとしてだけでなく、スタッフのマネジメントにも関わっていただき、“中核メンバー”としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容の詳細】 現在取引のある顧客にアプローチを行い、 関係を維持・強化をお願いします。 多言語人材の需要は高いため、 新規営業でもアプローチはしやすい状況です。 案件の獲得後は適正な人材をマッチングして、 就業後のフォローまでを担当お願いします。 ※穴埋め対応はなし 【やりがい】 万博や海外の大規模建設プロジェクトなど、 国際的な舞台を裏側から支えることができます。 他社には対応できない語学で、お客様の期待に応えて感謝されたときの喜びは格別です! ===== 入社後の流れ ===== 《1カ月目》 翻訳・通訳業務の流れ全般の把握。 社員の特性や組織の課題を把握する。 《2カ月目》 翻訳・通訳業務のマニュアルの理解。 人材派遣業務の顧客先を知る。 《3カ月目》 翻訳・通訳業務の対応に慣れていく。 派遣業務の新規開拓先や、 スタッフ募集方法なども検討していく。 《4カ月目》 一連の業務を把握している状態を目指す。 新規登録者や営業先の獲得、 メンバーへの指示もお任せしていきます。 5カ月目以降は独り立ちを目指します! ===== 一緒に働くメンバー ===== 派遣事業に関わっているのは6名! マネジメントしていただくスタッフは、 以下の4名が中心です♪ ■Hさん(30代日本人男性) ソーシャルファームからの入社! 2025年1月より正社員と働きだし、 大人しいけどしっかりしたタイプ♪ 英語も積極的に勉強中! ■Kさん(60代日本人女性) ソーシャルファームから入社し、 Hさんとコンビを組みながら事務を担当! 真面目な性格でとても丁寧に仕事ができる♪ ■Sさん(40代日本人女性) 2023年に入社し、経理と派遣を担当! 会社と自身の成長に意欲的に取り組むタイプ! 大河ドラマにはまり中♪ ■Yさん(30代日本人女性) 日本の大学でフランス語を専攻し、 2024年にフランス留学を終えて入社。 テキパキと仕事を進めるタイプ♪ その他にも、フランス人やジンバブエ人等、 多国籍なメンバーが活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・人材派遣の営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 語学スキルは不問です。 多国籍な職場のため、 苦手意識を持たずに勉強する姿勢は大切です。 【歓迎要件】 ・翻訳コーディネーターの経験 ・語学学校での講師経験 ・人材マネジメント経験 ・英語・フランス語等の語学スキル 【当社の風土にマッチする方】 ・穏やかで誠実に対応できる ・社内外に向け伝えるべきことをしっかり伝えられる ・人の個性や特性を尊重できる |
□□20代30代活躍中!業界未経験OK!営業経験者向け給与優遇スタート!
勤務地 |
東京都豊島区要町2丁目14-19 ネクステージ池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今よりステップアップしたい方へ!/ 営業経験者歓迎!あなたのスキルを活かせる会社! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□経験者優遇給与あり!年収アップスタートも可! □□選べる働き方!地元で安定/全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給&高収入が可能! □□ノルマなし!お客様としっかり向き合える! □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP! □□賞与年4回!年間休日は実質125日! □□キャリアUPもしっかり叶う!最短1年チーフ職も! □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート! 挑戦者、求む!! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車買取店の営業スタッフ(店長候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ・営業経験1年以上(業種不問) ・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【ご経験業界は不問!】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください! ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍 【過去の入社事例】 以下、色々な想いの方の入社実績あり。 あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください! ・仕事もプライベートも大切にしたい ・給与を上げたい ・営業スキルをもっと磨きたい ・もっと評価される環境で働きたい ・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等 |
未経験OK!時給1800円!髪色・ピアス・ネイル・服装自由♪
勤務地 |
東京都豊島区目白2-16-19若林ビル4F 株式会社シナリオテクノロジーミカガミ |
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給与例 |
給与例 *月給28万8,000円+交通費別途支給 月20日出勤、1日8時間勤務の場合 ・月給13万5,000円+交通費別途支給 月15日出勤、1日5時間勤務の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニング大募集♪ 法人や個人のお客様へお電話し、 弊社の各種サービスをご案内するお仕事! 充実した事前研修もあるので、 未経験でも安心です! / すべてマニュアル・トークスクリプトを ご用意しておりますので読み上げればOK! 初めての方もご安心ください□ \ □━━━━━━━━━━━━━━━□ □様々な方にご活躍いただけます♪ □━━━━━v━━━━━━━━━□ □シフトは9:00〜20:00のうち、 1日3時間〜OK。週3日〜入れます◎ ◆たとえば… *午前〜夕方 └子供が保育園や学校の間に働きたい 主婦さん *夕方〜ラスト └学校終わりのバイト先探している 学生さん *全時間帯 └フルタイムで働きたい フリーターさん 皆さんの生活スタイルに合わせて 勤務できますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *経験・スキル一切不要 マニュアル・トークスクリプト完備★ 未経験でも安心してお仕事を始められます! コールセンターでの勤務経験を活かせます! 主婦(夫)・学生・フリーター大歓迎! 柔軟なシフト調整ができるので、 プライベートなどに合わせてお仕事できます 【こんな方にピッタリ!】 ・子育てと仕事を両立したい主婦(夫)さん ・授業やサークルの合間に働きたい学生さん ・未経験からコール業務にチャレンジしたいフリーターさん ・Wワークでプラスの収入を得たい方 |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動… |
求める人材 |
【必須】営業に挑戦し、年収UPを目指したい方(未経験・第二新卒歓迎)【年収アップが叶う理由】営業しやす… |
将来のリーダー候補、新しい企業、未経験可
勤務地 |
東京都豊島区東池袋2-39-2 株式会社HRゲート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2022年5月1日に新設されたベンチャー企業です 主な業務として、 ・新規クライアントに対しての提案営業 ・既存クライアントに対してのフォロー業務 ・登録スタッフさんのフォロー、お仕事紹介、管理業務 ・付帯事務業務 異業種からの転職大歓迎 ・介護職(介護領域への営業展開も大歓迎) ・コールセンター(コールセンターSV等、当社の取引先も多数あります) ・製造業(物の流れは営業を合理的に行うことに通じます) ・IT こんな方が向いています ・自分を変えたい方 ・人と接することが好きな方 ・知らないことを調べることが得意な方 ・向上心のある方 まずは、最初は弊社の既存クライアントを担当頂きフォローがメインとなります。 |
求める人材 |
求める人材: ・ビジネスメール、エクセル初級が理解できる方 ・新しいことに携わりたい好奇心旺盛な方 ・キャリアアップを目指している方 ============= 新卒 第二新卒 未経験OK 資格不問 2022年卒、2023年卒、2024年卒、2025年卒 ノルマなし スピード採用 スピード選考 春採用・秋採用 ベンチャー企業 ワークライフバランス プライベートと両立 プライベート充実 面接1回 ============= |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅東京都 豊島区 池袋駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 地方銀行向けのパッケージ導入案件にご参画いただきます。 PLとして、資料作成やお客様との打ち合わせなど、 管理側の業務を行っていただきます。 【担当者からのコメント】 地方銀行向けのパッケージ導入案件にご参画いただきます。 C#(Visual Studio)の開発経験をお持ちの方へおすすめの案件です! 出社対応でのお仕事となります。※現地テストの際、出張が発生いたします。 【使用スキル・ツール】 □□言語 C# 【業界】 銀行 【職種】 PL(プロジェクトリーダー) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・C#(Visual Studio)の開発経験 ・金融案件の経験 ・基本設計から一人称で対応可能 ・資料作成の経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
□営業未経験者歓迎□月収34万円以上可能□入社1年目で年収500万円以上可能□新卒・第二新卒歓迎□20代〜30代活躍中
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社VOLLMONTホールディングス 池袋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 〜超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む!〜 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、入社1年目で年収500万円以上になる。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集! 〜募集背景〜 工事現場の増加や安全・警備にたいする意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを10名以上増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています! ========================== 【仕事内容】 * 警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 〜具体的な業務内容〜 既存のお客様を定期手に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ========================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * 要普通自動車免許 【歓迎】 * 学歴不問 * 業界、職種未経験歓迎 * 新卒、第二新卒の方歓迎 * コミュニケーション能力に自信のある方歓迎 * 計画性を持って積極的に行動できる方歓迎 * 警備業界や人材派遣業界、建設業界で営業経験がある方も歓迎 * 無資格歓迎 * ブランク歓迎 * U・Iターン歓迎 〜こんな方にオススメ〜 * 保険営業、不動産営業、新聞拡販営業、ディーラーなどの営業経験 * アルバイト、パート、契約社員から正社員になりたい方 * 法人営業の仕事に興味がある方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 |
■住宅向けのスマートロック製品の開発や、それらと連動する管理会社・入居者向けのWebサービスを展開する新鋭企業! ■東急不動産HD、三菱地所をはじめとした、日本を代表する不動産会社を中心に累計10億円以上の資金調達を実現!
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜660万円 |
仕事の概要 |
世界最大級のEC事業者や日本を代表する物流業者と連携し、集合住宅への置き配を可能にするエントランスデ… |
求める人材 |
【必須】■法人向け営業経験 特にクライアントへの提案からクロージングまでのご経験 |
新規提案だけでなく既存顧客との長期的な信頼関係構築も担う営業職
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目34-2 スエル池袋8F 株式会社リンクステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: イベント主催者やチケット販売事業者に向けて、ASP型票券管理システム「Gettii」など無形商材の提案営業を担当いただきます。 * 法人顧客への提案営業(新規・既存) * 顧客課題のヒアリング〜提案資料の作成・プレゼン * 契約交渉・導入後のサポート部門との連携 * エンタメ業界のトレンド把握とサービス改善への提案 |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
東京都豊島区要町2丁目 BYD AUTO 池袋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? □早期キャリアアップ可能! □最短で店長・幹部候補へ! □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート! 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2〜3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い! □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし!(完全反響型) □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
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勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 株式会社 Hパートナー |
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給与例 |
給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務:18万円/月 週3日勤務:20万円/月 週4日勤務:22万円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 60歳以上の方を積極採用!多数活躍! ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎ 東証プライム上場グループ/安定基盤で安心 別途インセンティブ最大5,000万を設定! 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域としては、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。 ■大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。 (例) 自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案 ■アライアンスプロジェクトの建付け グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 (例) 不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス 会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業 【歓迎】 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎) |
◆EC事業者(toB)と倉庫、配送会社をネットワーク化して繋ぐサービスを提供(2024年2月で累計65億円の資金調達完了) ◆物流×ITで革命を起こす注目のクラウドサービス/「2019年最新版すごいベンチャー100」にも掲載、急成長する企業!
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
EC事業者と物流倉庫を繋ぐ物流Techサービス『オープンロジ』を運営している弊社にて、EC物流の課題を抱え… |
求める人材 |
【いずれか必須】■EC事業に関連した営業経験3年以上■物流に関連した営業経験3年以上 |
平均年収800万円□学歴・経験不問!3ヶ月ごとに報奨金あり◎
勤務地 |
東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F 株式会社トップ 池袋支店 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業 └月給35万4000円+インセンティブ +賞与 ・980万円/31歳/営業 └月給37万2000円+インセンティブ +賞与 ・590万円/25歳/営業 └月給26万5000円+インセンティブ +賞与 □平均年収800万円 (月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □賞与最大年6回・インセンティブあり □平均年収800万円以上!頑張りを評価◎ □最短半年での昇格も可能 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日131日(年休+計画有休) □19時完全退社でPCシャットダウン □経験不問!充実の研修内容で安心♪ □お任せするお仕事□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの「テレワークを導入したい」 「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」 などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 *電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 *クライアントは50名規模の中小企業です。 *月額商材・機器はリースが主です。 *導入後の保守・メンテナンスもすべて 自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 □働きやすさに自信あり! 頑張りはきちんと給与に反映□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <給与・報酬制度について> 平均年収800万円以上! 頑張った分だけきちんと給与に反映します! 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブがまとめて支給されるため、努力が無駄になりません。 〜当社営業の年収例〜 ◆590万円/25歳/月給26万5000円 +インセンティブ+賞与 ◆980万円/31歳/月給37万2000円 +インセンティブ+賞与 ◆1350万円/31歳/月給35万4000円 +インセンティブ+賞与 <働き方について> 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.6時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 □入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「“仕事は見て覚えるもの”というのは 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、2ヶ月の研修を つくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます! ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートを つくりました。 □株式会社トップの企業概要□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上とさらなる満足・感動を もたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい!」という方の想いにも応えられます。 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX ・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム (セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用 エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等) の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ 人物重視で採用を実施します! =================== □未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! =================== □こんな方にぴったり! □営業デビューで頑張りたい方 □地域に密着して働きたい方 □キャリアアップしたい方 □プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 □がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 □成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ==================== □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
【TOMMY HILFIGER】正社員 アパレル販売スタッフを積極募集中!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋東京都 豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店 中央館 トミー ヒルフィガー 東武百貨店池袋店(メンズ) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 セールスアソシエイトとして接客・販売を通して「トミーヒルフィガー」の魅力を より多くのお客様へ広めていただく役割を担っていただきます。 売上・商品管理・スタッフスナップ更新、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗作りもお任せします。 一人一人のキャリアプランに合わせて業務の幅を広げていきます。 キャリアパス カテゴリーリーダー・サブストアマネージャー・ストアマネージャー・リテールマネージャーとキャリアアップを積極的にサポートしています。 社内公募も年数回行っており、店舗スタッフを経験したのち、本社職(バイヤーなど)へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。 年次に関係なくチャレンジいただける環境です。 トレーニング制度 OJTや商品勉強会などを通してブランドの知識を深め専門性の高いセールススキルを身につけられる機会があります。 一人一人が当社を通して接客販売のプロフェッショナルとして成長いただけます。 ブランドについて トミー ヒルフィガーは、1985年にアメリカ・ニューヨークで誕生したプレミアム・ライフスタイルブランドです。 デザイナーのトミー・ヒルフィガーが慣れ親しんだ東海岸のクラシックなプレッピースタイルにモダンなツイストを加えた、遊び心と上品さが特徴です。 ダイバーシティ 企業のダイバーシティ&インクルージョン活動を評価する日本最大のアワードである「D&I AWARD2023」の「Best Workplace」ランクを初めて受賞しました。 また、LGBTQIA+に関する取り組みを評価するPRIDE指標で6年連続で「ゴールド」評価を獲得しています。 多様なスタッフが活躍しやすい社風を評価いただきました! |
求める人材 |
資格 ・1年以上のアパレル販売経験をお持ちの方 (アパレル雑貨/靴/鞄/帽子/ジュエリーなど) ・接客、販売やお洋服が好きな方 ・笑顔が素敵な方 ・トミーヒルフィガーの世界観に共感できる方 ・PVHコアバリュー(情熱/誠実/協力/個性/責任)を体現できる方 |
元バックパッカーが立ち上げた『今年も来年も社員で海外旅行(プラスLAで野球も見たい)がスローガンの会社』未経験からでも色々学べる!前職も志望動機もバラバラだから面白い!もっと成長したい!「ありがとう」と言われる仕事がしたい!人の役に立ちたい!など、色々な思いをお聞かせください!希望があれば運営側のお仕事もお任せします!今年もLAに行きます!!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社Canvas |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各クライアントに任された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪ 伸び悩む企業の課題に対し、様々な視点から対策を考え、お手伝いをする企画・PRスタッフのお仕事です。 【未経験者優遇の安心OJT】 もちろん急に1人で現場に出ることはありません! 先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます♪ 【クライアントによって課題は様々】 みんなで工夫を凝らし、課題を解決していくので意見のやり取りから、発想力や企画力も身につきますし、思考を共有することで、面白さとやりがいが待っています♪ ・PR商品の営業 ・マーケティング ・イベント営業 ・イベント企画 ◇キャリアアップについて◇ 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 『どのような方法でPR活動を行うか』や『新入社員の研修サポート』など、下記にある企画・提案やマネージメント業務をお任せします。 ・PR企画 ・提案 ・マネージメント ・クライアント管理 ・商品選定 充実の研修あり♪ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務にバイトを転々とする… そんな先輩たちも多く、入社9割が未経験スタート! 元教師の代表自らも研修を行い、入社後はすくすくと成長。 今ではかけがえのない存在へとキャリアアップしています。 その理由は、なんといっても充実の研修制度! 先輩社員のほとんどが、みんな同じ経験をしているので、答えも適格だし聞きやすくてわかりやすい!! 「PRスタッフ」 と言っても、そこには営業であったり販売であったり、クリエイティブであったりと様々な要素が隠されています。 プロジェクトごとに色が違いますので、経験を積んでいく中で、あなた自身にあったプロジェクトにご参画ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『安定こそがすべてだ!』 将来を見据え、新卒で公務員(教師)になった代表が... 『なんか違うかもっ!!』 そんな想いに突き動かされ1から立ち上げた会社が、 当社、株式会社キャンバス。 本当の安定とは... それは金銭面だけでなく、 1人ひとりの『やりたい』を 叶え続ける環境があるかどうか! 『好きこそモノの上手なれ』 同社代表が掲げる方針を基に、 設立以来7年間、かけがえのない仲間と 業績を、手に入れてきました。 未経験から始めるメンバーが多いからこそ、 社内には年功序列といった仕組みを持ちこまず、みんながフラットに言い合える環境を配備。 そうすることで、誰ひとりストレスなく 笑顔と笑い声のやまない毎日が♪ 今では、スタッフの話を聞いた友人までもが、入社を希望して頂けるまでになりました♪ 真っ白だったキャンバスもこの7年、 みんなのお陰で、どこにも負けない色になりました。 次はぜひ、貴方の色をお貸しください♪ 『夢中になれる事がしたい』 『人の為になる仕事がしたい』 きっかけは、些細な事でも構いません。 少しでも興味を持っていただけたら、 御応募、お待ちしております♪ http://canvasltd.com |
求める人材 |
求める人材: 未経験・フリーターの方♪ 新規事業創設メンバー立上げの為、積極採用期間中!! □実務・業界未経験の方 □学歴不問 □第二新卒OK □特別な経験やスキルは必要ありません 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」など そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。 <こんな方も大歓迎> ・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方 ・決められた仕事に縛られたくない方 ・将来のためにキャリアアップしたい方 ・仕事を楽しみたい方 ・人の為になる仕事がしたい方 ◎30歳女性(元事務職) 毎日同じでつまらない日々を変えるため転職。 今は営業を通じてみんなのムードメーカーとして活躍中! ◎28歳男性(元ITエンジニア) 過去に30回近くの転職を経験。 器用だけど飽きやすい為どの仕事も長続きしないのが悩み。 同社に出会い、日々成長を実感し、今では自己最高勤続を更新中! |
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【三菱電機グループ】■プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社■国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化■有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境
勤務地 |
本社(東京都豊島区)、移転予定先(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜950万円 |
仕事の概要 |
三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せいたします。三菱電機系国内最大の専門商社とし… |
求める人材 |
【必須】 ■産業機器の営業経験者 8年以上 【歓迎】■自動車業界経験 ■設備やシステム導入の施工管理経… |
池袋徒歩1分、家庭的な雰囲気、相互サポート!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1丁目24ー3 モンドーレビル4F 麒麟株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □位描述 1、新□工入店,熟悉了解□境。各□路□□,各个去的房屋租□价格 2、□□接待、□通客□,□□了解好客□的需求,做好信息的合理匹配; 3、□行商□□判,促成□□和租□□□成交;从□看到成交,□傅或店□一□一□□; 4、□客□提供感受良好、□心□□的置□服□;客□至上是我□的宗旨,源源不断的老客□介□也就会接踵而来。 5、□承企□文化,意□我□,决定□做,鼓励□工□□参与意□,上□做□督和技□支援。 四、培□制度-祝助□一臂之力 1、新人入□:□前三天基□培□ (知道做什□) 2、入 □ 后:□徒□□;教、□、扶、送 (知道怎□做) 3、前三个月:□充培□、技能培□ (知道怎□做好) 4、三个月后:□□培□、晋升培□ (追求卓越) 五、晋升机会(内部晋升,□无“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理□从基□做起,不限□□、学□,不按□格新老, 按 照□公司的□献和自身的能力 アピールポイント: ・家庭气氛,互相扶持 営業未経験の方でも、 活躍している方多数◎ 明るい職場環境も、 活躍の秘訣なんです! ▼安心のフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からのスタートは 不安や緊張の連続だと思います。 でも、安心して下さい! 売上を上げる為に どうすればいいのか…と 不安もあるかもしれませんが、 常に周囲と助けあう風土があるので、 焦る必要は一切なし◎ 『ますは1件を目標に』 など、目標設定をしたり 必ず上司や先輩がついて 独り立ちまでフォローしてくれるので 安心して飛びこんできてください◎ ▼アットホームな職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方に 向いているお仕事なので、 職場では明るく笑顔な人が多いです!! 「人との関わりを大事にしたい」 「誰かと会話するのが好き」 そんなあなたにはぴったりの、明るい職場が待っていますよ! 仕事内容: ■賃貸(売買)営業 お客様の要望に親身に向き合い、 理想の住まいをご提案する営業のお仕事です。 アピールポイント: ・家庭的な雰囲気、相互サポート 求める人材: 在籍しているスタッフほとんどが未経験スタートです♪ \学歴・経験・資格は一切必要なし!/ 新卒・未経験者積極的採用中!!!研修が充実しております。 ≪中国籍の方活躍中≫中国語が堪能な方(ビジネス会話以上)/日本語が日常会話以上のレベル 【具体的には】 <下記のような方は歓迎します> *転職活動中の方 *フリーターの方 *ブランクがある方 *宅建の資格がある方 *運転に自信がある方 ・中国語を生かしたい方 ・excel・Wordの基本操作ができる方 ・失敗を恐れず、なんでもチャレンジしたい方 ・達成感を味わいたい方 ・スキルアップを目指したい方 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 (休憩1時間) 定休日 水曜日 第一・第三火曜日 年一回 30日間の長期休暇 ゴールデンウイーク(5〜7日間) お盆休み(5〜7日間) 年末年始(5〜9日間) 春節休み(5〜7日間) 社員研修(3日間) その他: 春:花見イベント 夏:バーベキューイベント・海へ行こうイベント 秋:山登りイベント 冬:スキーイベントなど多数あり バレンタイン・クリスマス・春節等15時早上がり制度があり 勤務地: 山手線池袋駅 徒歩1分 待遇・福利厚生: * 待遇:歩合50%〜65%(ボーナス込み)OR基本給料(10万〜20万)+歩合制度(20%〜30%) * 試用期間3ヶ月あり * 賞与年4回(業績連動型、例:3か月売上258万円達成、ボーナス13万円支給場合、3ヶ月売上468万円達成場合、ボーナス38万円支給、3ヶ月658万円達成場合、ボーナス67万円支給) * 交通費支給 * 宅建資格手当 月額30000〜50000円 * その他手当 * 社員研修制度、新人研修、売買勉強会 * 実績:2017年八丈島二泊三日間研修 * 2018年沖縄県久米島二泊三日間研修 * 2019年沖縄県石垣島二泊三日間研修 * 2020年〜2021年 コロナの営業で中止となり * 2023年沖縄二泊三日間研修再開 その他: TEL 03-3971-1181 FAX 03-3971-1182 携帯 070-4578-8999 WeChatでの応募も可能です WeChat:TOKYOSONGWEI まずお問い合わせてください。 未経験でも大丈夫!充実な研修期間3ヶ月、新人研修会と売買勉強会があり、先輩達と一緒に現場で実戦しながら業務内容を覚えてもらいます 外国人就労ビザを申請の許可率は99% 独立支援補助金制度あり 将来自己□店可能,支援金100万有 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 15,000,000円 年収 □藏 チームリーダーや店長・部長等の管理職にもチャレンジ可能 |
求める人材 |
求める人材: ・中国語を生かしたい方 ・excel・Wordの基本操作ができる方 ・失敗を恐れず、なんでもチャレンジしたい方 ・達成感を味わいたい方 ・スキルアップを目指したい方 |
≪リーダー採用≫インサイドセールス経験者のキャリアアップ実現
勤務地 |
東京都豊島区目白2−2−2 Mejiro222ビル2F テレネット株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 310万円/入社1年目:20代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪ アピールポイント ≫ □マネジメント経験がある方対象に リーダー候補として採用します! □経験・知識に応じて待遇アップ可能! □年間休日125日/完全週休2日制 □賞与・昇給あり □私服OK! □残業時間月平均20時間 □20代・30代活躍中 □男性活躍中! □防災に対する知識が身に付きます ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ▼通常業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・当社が取扱う法人向けの災害通信機器や、 防災アプリをテレフォンマーケティング 仕事に委慣れてきたら、 お客様に向けてオンライン説明会での ご案内もお願いします! ・商品導入後のお客様へ、 通信機器のサポート業務や新商品の紹介 ・メルマガ配信業務(修正対応含む) クロスセルや展示会、商品についての 新しい情報を企業様へ配信します。 配信内容の修正もゆくゆくはお願いします! ・電話対応や必要書類の準備 ・営業専任スタッフが訪問するための スケジュール調整・代理店のサポート ・展示会の準備・当日のご案内 ▼リーダー業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・架電計画の立案 ・トークスクリプトの展開 ・スキルや知識共有 ・メンバー育成 など、多岐にわたる業務をお任せしていきます! 防災の知識が身につく、AIの知識が増えるなど やりがいを感じてもらえるそんな職場です。 【採用担当者からメッセージ】 当社が取り扱うのは、 災害用Android無線機「ハザードトーク」、 緊急地震速報「ハザードプロ」、 4キャリアに自動切替される モバイルルーター「N3アクセス」といった 災害時の通信手段として非常に有用であり、 今後も需要が高まることが予想されます。 導入実績として公共機関と上場企業を中心に、 1,500社以上のお取引があります。 能登半島地震などの実際の災害現場で 活用されている実績もございます。 □過ごしやすい職場環境に変化していきます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ +健康を意識したお弁当の販売開始を検討中! +2時間から有給取得ができるようになりました! □スキルアップを会社がフルサポートします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではAIやRPAを活用していますので、 チャットGPTやRPAなどのAIに関する勉強会や 外部講座の受講を積極的に推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件はこちら ・カスタマーサポート ・インサイドセールス(内勤営業) ▼歓迎条件はこちら ・WordPressの利用経験者 ・PowerPointやExcelでのグラフ作成 ・コールセンターでの実務経験者 |
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年間休日120日以上/転勤無/20〜30代活躍中/未経験OK
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F 株式会社Wiz 池袋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験OK!ITの総合商社で新たなキャリアアップを目指しませんか?/ 【株式会社Wizとは?】 Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業13周年を迎え、従業員約1,000名の企業まで成長しました。 常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今回は、弊社の会計DX事業さらに拡大すべく、池袋支社での営業スタッフを募集しています。 【仕事内容】 会社を設立されたお客様向けに、スムーズに事業を運営していけるように必要なサービスをご提案していきます。 決算申告の方法、税理士のご紹介等、経営を進めるうえで必要なサポートを一気通貫でご提案するため興味を持ってくださるお客様が多く、ご提案もしやすいです。 営業手法はお電話やWEB商談がメインとなります。 【長く働ける万全のサポート体制】 なんと福利厚生は40種類以上!転勤もないので、腰を据えて長く働ける環境です。 また、未経験から営業を始めた方も多数!サポート体制もしっかり整っています! 【キャリアステップ】 評価制度の仕組みは全て開示されており、ご自身の目標に合わせてキャリアパスを築けるような仕組みとなっています。 責任者との距離も近く、相談しやすい環境が弊社の自慢です! 【 チームメンバー構成は? 】 20代〜30代のメンバーが中心となっているチーム編成です。社内外問わずファンの多い個性あふれる魅力的な責任者のもとで、一緒に楽しく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験可・ブランクOK・学歴不問/ 【必須スキル】 ・PCの基本操作が出来る方(Excel、Wordなど) ・タッチタイピングが出来る方 【歓迎スキル】 ・営業やアウトバンドコールセンターの経験がある方 ・SaaS商材の取り扱い経験がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ベンチャーカルチャーでの就業経験 |
■健康油を扱う食品メーカー。勝つ経営”ではなく“負けない経営”で安定。■プレミアムオイルの先駆者、40年以上の実績があります。■今、会社は変革期。「言われた通り」から「自分で考え動く」へ。あなたの一歩が未来につながります。
勤務地 |
東京本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■自社製品(主に健康油)の提案営業。創業40年以上のブランド力を背景に、百貨店・量販店への営業をお任せ… |
求める人材 |
【必須】接客・販売経験(商材の提案経験歓迎)、基本的なPC操作ができること、対面や電話でのコミュニケ… |
稼ぎたい若手活躍中★1年目で年収450万円可能★土日祝休み
勤務地 |
東京都豊島区高田3-18-11 シルヴァー高田馬場ビルディング5階 株式会社クロップス 関東オフィス |
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給与例 |
給与例 640万円/40歳 10年目(月給40万円+賞与) 500万円/33歳 4年目(月給31万円+賞与) 450万円/28歳 1年目(月給27万7000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ─ ★事業拡大に向けた増員募集★ ─ 数年以内に30名規模の組織に拡大予定! 安定感抜群の東証スタンダード上場企業で 次世代を担うエース候補を育成します◎ ■━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━■ 通信領域での法人顧客のDX化推進 ■━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━■ □入社1年目で年収450万円も可能! □賞与年2回/過去実績4ヶ月分 □過去7年間離職者ゼロ◎定着率抜群! □営業力を活かしやすい提案型営業 □キャリアアップが実現できる環境 【仕事内容】 中小企業を中心とした法人のお客様に 業務用スマホと業務アプリ、タブレット、 Wi-Fi機器などのOA機器の導入を提案。 顧客の業務効率化に向けた営業を行います。 ―‥―‥―‥【具体的には】―‥―‥―‥― ■法人向け通信サービス、OA機器の提案 ■顧客課題のヒアリング ■打ち合わせでのソリューション提案 ■商品の納品作業 ■導入後のフォロー(設定・システム連携) ■運用サポート ―‥―‥―‥―‥―‥‥―‥―‥―‥―‥― 「最近、社内のネット環境がよくなくて…」 「在宅勤務での急な業務対応に困っている」 など仕事の悩みは顧客によりさまざま。 当社では契約だけで終わらせない 顧客の成長に並走する営業を行っているため 納品後も顧客の課題解決をサポートします。 お客様から「助かったよ!」と 直接感謝の言葉をいただく機会も多いので やりがいを感じられること間違いナシ! 担当社数は約30〜40社で 新規4割、既存顧客6割の比率。 基本外まわりが中心ですが、 WEB商談での対応も実施してます。 ━ □業界知識が学べる教育体制□ ━ 入社後はまず、行品知識や競合などの 知識を覚えていくことからスタート。 座学での研修やロールプレイング、 先輩同行によるOJT制度もご用意! 異業界からのチャレンジでも 安心してスタートできますよ◎ ━ □チームだからスキルも伸ばせる□ ━ 未経験でも安心してチャレンジできるのは 2〜3名体制のチーム営業だから。 困った時はすぐに相談もできて、 ノウハウも日々共有できる環境なんです。 ━ □プライベートを大切にできる□ ━ 完全週休2日制の土日祝休みで 年間休日は120日! 平日も営業事務メンバーによる 手厚いサポートがあるため残業時間の 削減が実現できています◎ ━ □キャリアステップが明確化□ ━ 入社3年目には” リーダー ”、 その3年後は ”マネージャー ”と 次のポジションが見えやすい環境。 今後の事業拡大と同時に、 会社を支える中核メンバーとしての成長も しっかりサポートしていきます! ―‥―‥―‥【当社について】‥―‥―‥― 現在、社員数685名の中で 本ポジションは約10名のグループ! マネージャー1名と営業5名、 営業事務4名の少数精鋭体制で 2023年度下期セールスコンテストでは 「MVP受賞」「複合機部門 1位」 2024年度上期セールスコンテストでは 「複合機部門 1位」「DIGNO部門 1位」と 花形部署として優れた成果を残しています! ―‥―‥―‥【当社について】‥―‥―‥― クロップスはKDDIの一次代理店として 80店舗以上を展開し、 法人営業やBPOなど多角的に事業を展開。 2023年にはKDDIより出資を受け、 安定基盤のもとで さらなる成長フェーズへ入っています。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代後半〜30代前半の若手社員活躍中/ 【下記いずれかの経験がある方】 □営業職の経験(業界・年数・商材不問) □携帯ショップなどでの接客・提案経験 ※高卒以上 ※要普通運転免許(AT限定可) 《業界未経験も大歓迎》 営業経験がある方ならすぐに活躍可能! 教育体制もしっかり整えているので 未経験からキャリアアップを目指せます◎ 《こんな方を応援します!》 ■安定企業でチャンスを掴みたい ■将来的にキャリアアップを目指したい ■新たな場所で自分の価値を見出したい ■裁量ある環境で自分の力を試したい ■「助け合いの風土」がある組織で働きたい |
勤務地 |
東京都豊島区東京都豊島区 株式会社ジェイ・ビー |
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仕事の概要 |
お仕事内容 *.◆可愛い靴に囲まれて、楽しくオシゴト◆.* あなたのお気に入りが見つかるカモ…♪ 【仕事内容】 お客様の接客・レジ、店内のディスプレイ、商品の品出し・在庫管理などをお任せします。 <具体的には・・・> ○お客様の接客・レジ お客様とのコミュニケーションを大切に、 ニーズやライフスタイル、”なりたい自分像”などをヒアリング… それを元に、お客様が一番輝く一足を提案していただきます。 苦手な部分は接客担当マネージャーからのサポートもあるのでご安心ください! ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 新作が入荷した際など、店長はじめ店舗スタッフで協力して ディスプレイを作り魅力的な売場を目指します。 ○商品の品出し・在庫管理 ○店舗運営に関わる業務全般 など 慣れてきたら新人スタッフの指導も♪ ◎個人ノルマはありません。 スタッフ全員で、 店舗の目標達成に向けて協力します。 「何をすれば売上目標を達成できるか」を、 考えて行動しているため、 一人で悩むことはありません。 ◎1店舗につき3〜6名と一緒に活躍します。 店舗により異なりますが、 平均して1日15〜20名ほどを接客。 慣れてきたらお客様に合わせて 接客スタイルをアレンジします! 「通勤する靴を探しているんだけど、、、」 「週末デートに誘われて、、、」 色々なお客様の悩みをぜひ一緒に 解決するお手伝いをお願いします! ◎手厚いサポートで応援します!! 研修内容 ・動画研修、マニュアル確認 ・接客ロープレから商品知識や接客方法の習得 ・ビジュアル研修 販売の醍醐味はオシャレ ファッションの情報も本部発信があり社内ファッションコンテストもあります! ビジュアル研修ではご自身もアップデートできます♪ ・先輩社員によるOJT 自信をもって接客できるようになるまで しっかりとフォローします!! ★キャリアUPが明確! やる気次第で、年齢・社歴に関係なく、 店長、エリアマネージャーにキャリアUPも可能! 商品企画やECスタッフといった本社STAFFなど、さまざまなキャリアプランがあります。 <社員の声> お客様の笑顔は日々のモチベーションに繋がります! 販売スタッフの仕事では あるあるかもしれませんが、 やはりお客様の笑顔を見れたときが、 一番この仕事をやっていてよかったと思います! |
求める人材 |
応募資格 \業界未経験・第2新卒の方歓迎/ 接客経験者・アパレル経験者の方も大歓迎! 業界を問わず 何らかの社会人経験のある方からの ご応募お待ちしております♪ アパレル以外の他業種での接客経験者の方も◎! ■髪色・服装・アクセサリー・ネイルなど オシャレも楽しめます! ※ブランドイメージに合う範囲内でお願いします。 ≪このような方が活躍されています!≫ ・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方 ・人と関わることが好きな方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 おしゃれが好きで、自分の成長を楽しめる方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう♪ Instagramも更新中!ぜひご覧ください! 『 randa_pic 』で検索お願いします! 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問/服装自由/髪型自由 |
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30代活躍中◎賞与最大年3回×各種手当充実◎年休122日以上
勤務地 |
東京都豊島区南池袋3丁目18−43内山ビル5F 株式会社シーエスエー 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━[NEWS]━━━━━┓ □既存顧客を中心に、 当社の積算ソフトの法人営業を お任せします! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「積算ソフトとは!」 建物や電気設備の工事における図面や材料、 コストなどを一元管理し計算を自動で行う 非常に便利なツールです。 このソフトは全国の工事業者、ゼネコン、 鉄道会社などで広く使用されています。 ――――<具体的な業務内容>―――― □顧客のニーズに合わせ、 積算ソフトの特長を的確に伝え、 導入を促進 □製品の魅力を多くの人に伝えるため、 オンラインセミナーを企画・運営 □顧客に提案するための資料を 作成し、効果的なプレゼンを行う □新たな顧客を獲得するため、 展示会に出展し、製品を広くアピール / ★アピールポイント★ \ ★営業デビューの方も取り組みやすい! ┗既存顧客が 8割を占めています。 年に1度のソフト更新を含め、 長期的な関係を築くことができます! ★丁寧なフォローアップ! ┗入社後は、座学研修から始め その後は先輩との同行営業を通して 業界知識や営業スキルをじっくり 学びます。 1〜2年後の独り立ちを目指し、 独り立ち後もしっかりフォローします! ★意欲を重視した採用 ┗「やる気」と「人柄」重視の採用です。 志望動機に関わらず、あなたの意欲に 寄り添い全力で応援します! ★フレキシブルな働き方 ┗「テレワーク」「時差出勤」 「直行直帰」など柔軟な働き方が 可能です! ★多様なスキルを習得可能 ┗この仕事を通じてクライアントの課題を 理解し、提案力やプレゼンテーション スキルを高めるチャンスがあります。 経営層との商談も経験できるため、 経営知識も身につきます。 ★月数回の出張がありますが、 オンラインの営業を行うなど自分なりに 調整が可能! □━━━━━━━━━━□ 東京支店の営業エリア □━v━━━━━━━━□ 東日本(東海一部〜首都圏〜東北〜北海道) ★営業先により自宅からの直行直帰の 勤務もできます! ★社員ファーストの働き方 ┗充実した福利厚生や制度の整備、 育休取得率100%など、様々な 取り組みを積極的に行っています。 ◆経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ◆経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◆厚生労働省「ユースエール」認定企業 ◆厚生労働省提唱「イクボス」宣言企業 など、数々の認定を受けています。 ★*.─── 当社について ────.*★ 私たちは、 コンピュータソフトウェアの製造と販売 しており、主に、業種業務を特化した アプリケーションソフトの開発しています。 建築設備業(電気工事、機械設備工事) 向けの積算見積りシステムを中心に、 拾い業務や原価管理業務のシステム化を 実現しています。 <商品一覧> ・電気設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・機械(空調・衛生)設備工事業向け 積算システム 「積算らいでん」 ・通信設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・電気設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・機械設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・建築設備業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・設備業専用原価管理システム 「原価らいでん」 ・設計内訳連動取込システム 「取込名人」 ・設備業トータル業務管理システム 「匠BASE×らいでんシリーズ」 ★*.──────────────.*★ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲との協和を重んじることができる方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■昭和43年創業以来業務用小型プリンター市場において安定的トップシェア。「ひと味違うことを、一足早くやる。」理念のもと毎年販路も拡大。ポータブル電子決済端末の販売に取り組み、業界に導入されています。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
731万円〜960万円 |
仕事の概要 |
小型プリンターのTOPシェアメーカーである当社の決済端末機器販売事業において、販売戦略・プロモーショ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■決済端末機器業界(または周辺業界)における営業・マーケティングの実務経験■組織マ… |
本当にお客様に寄り添える、カスタマイズ提案のお仕事です
勤務地 |
東京都豊島区南大塚3-33-6 株式会社ベルクラシック東京 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/入社2年目・中途入社(5件目標達成/月給37万円) 380万円/入社1年目・中途入社(4件目標達成 /月給34万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ブライダルフェアにご来館されたおふたりに、理想の結婚式をご提案し、 ご成約までをサポートしていただくお仕事です。 おふたりの想いに寄り添い、人生で一度きりの特別な一日を一緒に形にしていく―― そんな「心に残るご案内」が役割です。 【具体的なお仕事内容】 おふたりが初めて訪れるブライダルフェアから、ご成約までの時間は「はじまりの一歩」。 その大切なひとときを、心を込めてご案内します。 <ご来館前> ・ブライダルフェアの来館予約管理 ・事前のご希望内容の確認 <ご来館当日> ・おふたりのご希望や想いを丁寧にヒアリング ・チャペルや披露宴会場などのご案内、試食のご紹介 ・ご希望に合わせたお見積りのご提案 ・不安や疑問に寄り添いながら、前向きなご決断をサポート <ご来館後> ・ご成約に至らなかったお客様へのフォロー ・ご成約後、専任プランナーへバトンタッチするまでのサポート 【主な1日の業務スケジュール】 <平日> ・ご成約の書類・情報の整理 ・お問い合わせ対応(メール・電話など) ・おふたりに寄り添うご提案ができるよう、ロールプレイなどの研修 <土日祝> ・ブライダルフェアでのご案内業務が中心となります 特別な一日をイメージしていただくための、大切な時間です。 【担当顧客数について】 月ごとのご成約数は、0件〜12,13件と個人差があります。 経験やスキルに応じて少しずつステップアップできる環境なので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。 【営業成績について】 個人およびチームごとに成約目標は設定されていますが、ペナルティなどは一切ありません。 目標達成時にはインセンティブが支給され、成果はしっかりと評価・還元されます。 商材としての魅力が高く、ホテルスタイル・ゲストハウススタイルのどちらのご希望にも寄り添えるため、ご提案しやすい環境です。 もちろん、結果が出ず悩むこともあります。ですが、「実力が数字で見えること」は、自分の成長を実感できるチャンスでもあります。 努力が実を結び、成約につながったときの喜びはひとしおです。 【この仕事の楽しさ】 何よりの魅力は、おふたりの「人生の門出」に寄り添えること。 結婚式は、モノではなく「想い」で選ばれる特別なサービスです。 数ある結婚式場の中からベルクラシック東京をお選びいただき、 「〇〇さんに出会えたから、この会場に決めました」 そんなふうに言っていただける瞬間が、この仕事の何よりのやりがいです。 まだ漠然としたイメージを少しずつカタチにしていく過程では、 期待と不安に寄り添いながら、理想の結婚式を一緒に描いていきます。 そのプロセス自体が、おふたりの幸せなストーリーのはじまりを彩る、かけがえのない時間になります。 さらにホテルならではの魅力として、結婚式の「その後」も続く関係があります。 記念日にはレストランにお越しいただいたり、お子さまの成長をご報告いただいたり…。 一度きりではない、人生に寄り添う温かなつながりも、この仕事の大きな喜びです。 【アピールポイント】 「ホテルの上質さ × ゲストハウスの自由度」 ベルクラシック東京は、どちらの魅力も併せ持つ“ウェディングスホテル”という新しいスタイル。 だからこそ、式場探しの軸が異なるさまざまなお客様と出会うことができます。 ご要望があれば、プランナーとの打ち合わせに同席することも。 分業制では味わえない“長く深い関係性”を築くことができます。 最初のご案内から当日まで、一貫して寄り添えることが大きなやりがいです。 【お客様に寄り添える理由】 ベルクラシック東京の魅力は、何といっても自由度の高さ。 衣装・映像・ペーパーアイテムなどの持ち込みはすべて無料! 披露宴会場は5タイプ。ご希望に合わせて規模や演出スタイルで選べます。 階段付きやプロジェクションマッピング対応の会場など、演出も多彩で ドレスは施設内に完備。会場に合わせて“その場で選べる”楽しさも♪ 一般的な式場では「持ち込みNG」や「設備が限られている」ことも多い中、 ベルクラシック東京では「やりたいことを全部叶えたい!」という気持ちに、真正面から応えられる環境があります。 だからこそ、私たちの提案には「決まった型」がありません。 毎回新鮮な気持ちで、オリジナリティあふれるご提案ができます。 「あなたに出会えてよかった」 そんな言葉をいただける仕事に、きっと誇りを感じていただけるはずです。 【将来のキャリアパス】 部署内でキャリアアップする方もいれば、営業以外の道で活躍する方もいます。 たとえば、異動後に支配人へとステップアップした実績も。 当社では、「宿泊事業」「ウエディング事業」「レストラン事業」「宴会事業」「管理部門」など、複数の事業を展開しており、制度も全社共通です。 そのため、転職をせずにさまざまな経験を積むことが可能。 「将来の選択肢を広げたい」「多角的にスキルを磨きたい」そんな方にもぴったりの環境です。 【研修について】 入社後は、専任のメンターと一緒に約3ヶ月〜半年をかけてじっくり成長をサポートします。 先輩との接客同行やロールプレイを通じて、少しずつ自信を深めながらステップアップ。 「アイスブレイク」「館内案内」など、項目ごとにクリアしていくカリキュラムで、無理なくデビューを目指せます。 未経験からでも安心してチャレンジいただける体制です。 【ワークライフバランス】 結婚式は土日が中心ですが、その分平日の勤務時間は6.5〜7時間と短めです。 土日も休めないというわけではなく、希望を考慮した柔軟なシフト調整が可能。 プライベートとのバランスも取りやすく、働きやすい環境を整えています。 【企業理念】 企業理念は「チャンス/チャレンジ/チェンジ」。 挑戦する姿勢を大切にし、新しいことに前向きに取り組む人がしっかりと評価される文化があります。 経験よりも“これからどうなりたいか”を大切にしています。 前例に囚われず一歩踏み出す気持ちを、全力で応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ・人の話を聞くことが好きな方 ・新郎新婦の気持ちに寄り添いたい方 ・自由な提案を楽しめる方 ・成長意欲を持って取り組める方 ・接客や営業スキルを一から学びたい方 【歓迎】 ◆年齢不問 ◆業界・職種未経験の方 ◆第二新卒の方 ◆ビジネスマナーが基本的にできる方(入社後のサポートあり) ◆もちろん経験者も大歓迎です 【活躍しているのはこんな方♪】 元アパレル販売やカフェスタッフなど、異業種からの転職者が多数活躍中! 実は、ブライダル業界の経験者はごくわずか。 「人と接する仕事が好き」「誰かの喜ぶ顔がやりがい」という想いがあれば、業種問わずスタートできます。 このお仕事の魅力は、式場選びのご案内から、結婚式当日まで、おふたりの歩みにずっと寄り添えること。 一組一組とじっくり関係を築きながら、最初の出会いから、最高の一日まで見届けられる――そんな深い関わりができる仕事です。 挙式後にもホテルに遊びに来てくださったり、お子さまの誕生を報告してくださるご夫婦も。 人生の節目に立ち会い、信頼される存在として長く繋がっていける、やりがいの大きな仕事です。 |
百貨店との取引多数!未経験でも安定したキャリアを築けます!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店本館/B2 (株)ベルーフ DVS事業部採用本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □歴史ある有名百貨店との取引多数□ □抜群のフォロー体制でバックアップ□ □安定した環境で長期的なキャリアを…□ 有名百貨店をはじめ商業施設にて レジフロアの管理・運営をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ◎トレーニングなどスタッフの育成 ◎シフト作成・労務管理などの人員管理 ◎テナント様・デベロッパー様との打ち合わせ ◎売上予測・テナント様への報告 など □安定したキャリアで着実に成長できます□ 【取引先は歴史ある有名百貨店】 人ありきの経営理念のもと、 教育に力を入れてサービスの質にこだわる。 その成果もあって連続増収はなおも継続中。 関東・関西の名だたる百貨店から受注をいただき 加えて新規のご依頼も年々増え続けております。 信頼と実績に基づいた取引で経営も安定。 ベルーフなら足元からしっかりしたキャリアを築けます。 【一歩ずつ確実にステップアップ】 OJTや入社時研修など基礎的な研修はもちろん、 定期的に開催される業務研修、教育研修、 1~2ヵ月の頻度で行う責任者との1対1の面談など ステップアップできるようにフォロー体制も万全。 あなたが歩みたいキャリアを全力でバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 接客業務経験者は特に歓迎! 20代〜30代活躍中! フリーターから正社員を目指してる方歓迎! □ステップアップできる環境です□ 弊社に転職するまでフリーターだったメンバーでも、 実力を評価され、わずか3年で エリアマネジャーに昇格した実例もあります! 正社員デビューからステップアップを目指せますよ♪ |
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ユナイテッドアローズ求人/【正社員】販売スタッフ募集!福利厚生充実、キャリアUP可能
勤務地 |
東京都豊島区池袋東京都 豊島区南池袋1-28-2 池袋パルコ3F ユナイテッドアローズ 池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化! ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2%(女性100%)子育て中社員も多数います! ・有給即日付与など、福利厚生も充実! ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり! 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです! 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。 |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎(教育担当の先輩スタッフがマンツーマン指導) ・ファッションが好きな方、アパレル業界で長く活躍したい方歓迎 ・業界経験者でアルバイト、契約社員等からキャリアアップを目指す方はもちろん、カフェなどの飲食、ブライダル、化粧品、美容業界など 接客や販売のご経験がある方も◎ チームワークを大切にし、ホスピタリティを重視できる方をお待ちしております! |
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■明治34年創業の老舗印刷会社。新技術や印刷機の積極的な導入を通じて、競合優位性を発揮しています。日本に十数台しかない貴重なインラインフィニッシュシステムを同社で4台保有するなど、設備能力が非常に高い企業です。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■当社の営業担当として、主に既存顧客への販促物のデザイン及び印刷提案、業務改善提案を行います。印刷… |
求める人材 |
★未経験歓迎です★【必須】第二新卒の方 |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
東京都豊島区要町2丁目14番 ネクステージ池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? □早期キャリアアップ可能! □最短で店長・幹部候補へ! □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート! 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2〜3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い! □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし!(完全反響型) □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
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□□20代30代活躍中!固定給で年収900万円も目指せる!営業、販売経験者歓迎!キャリアUP上限なし!
勤務地 |
東京都豊島区要町2丁目14-19 ネクステージ池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業、販売、接客サービス経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価! □□キャリアUPもしっかり叶う! □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能! □□年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売、接客、サービス経験者歓迎 ・学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
服装自由!高インセンティブ!午後出勤・早帰り可能!
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-60-11ともビル6F 株式会社TreCheer ハウスガレージ池袋店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 62万7500円 21歳/入社9ヵ月 91万5000円 24歳/入社2年目 <年収例> 22歳(アドバイザー)480万円/入社1年目 24歳(主任)680万円/入社2年目 29歳(店長)800万円/入社5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★正社員募集!!未経験者大歓迎 !! ★未経験でも先輩社員がしっかりと研修します! ★固定給+売上歩合+社内インセンティブあり! 最短で高収入を実現! ★完全反響営業のため、飛び込み・テレアポなどは一切なし! ★綺麗なオフィス! ★服装はオフィスカジュアルOK! 株式会社TreCheer【ハウスガレージ池袋店】はあなたの入社をお待ちしています! ※新宿本店での勤務も可能です! 仕事は、東京、神奈川、埼玉、千葉でマンションやアパートなどの賃貸物件を探しているお客様への営業およびサポートです。 <基本的な仕事の流れ> ◆SUUMOなどの不動産情報サイトを見たお客様からのお問合せ ↓ ◆店舗にてお客様の希望条件などをヒアリング ↓ ◆最適な物件を探し一緒に内見 ↓ ◆お客様の借りたい物件が決まったら、審査などを手配 ↓ ◆ご契約の各種手続き ↓ ◆鍵の引渡しなどのアフターフォロー 様々なお客様の新生活のスタートをお手伝いできる仕事です! 「稼ぎたい」、「人と話すのが好き」、「物件を見るのが好き」など、どんな理由でも構いません! 一緒に会社を大きくしていける意欲のある方のご応募をお待ちしています! ******************* ご応募・ご質問などございましたら下記電話番号までお電話ください! 【池袋店】TEL:03-5985-5888 【弊社HP】https://www.house-garage.jp/ 『求人広告を見た』とお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎 《経験者の方へ》 「現勤務先の給料が安い」 「勤務時間が長い」 「休みが取りづらい」 「ノルマが厳しい」 そんな不満をお持ちの方はぜひ一緒に働きましょう! 固定給・フルコミッション、どちらでも選択可能です。 ※経験に応じて給与相談します。 《未経験者の方》 1〜3ヶ月間の研修期間があるから、未経験の方でも安心です。 接客経験や人と話すのが好きな方はすぐに活躍できます! 売上げノルマなし!基本残業なし! ※ストレスなく働けるように心がけています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新宿・池袋にあるペットショップ「Cattleya」にて、主に接客を担当する店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます! 今回は新店舗オープンに伴う増員募集となります。ゆくゆくは店長業務をお任せする可能性もございます!
勤務地 |
Cattleya新宿店(東京都新宿区)、Cattleya池袋店(東京都豊島区) |
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想定年収 |
300万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
新宿・池袋にあるペットショップ「Cattleya」にて、主に接客を担当する店舗運営スタッフ(店長候補)を募集… |
求める人材 |
【必須】接客・販売・営業の経験をお持ちの方(業界・業種不問)【歓迎】・店長/副店長ポジションでスタッ… |
未経験歓迎・35歳以下*賞与年3回・残業少なめ・年休120日
勤務地 |
東京都豊島区駒込1丁目43-14 株式会社ルーク不動産 駒込店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収500万円/入社2年(26歳):月給27万7700円+賞与 ・年収622万円/入社3年(34歳):月給30万2700円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <未経験歓迎!20代〜30代が活躍中> 100%完全反響営業で新規開拓なし! ◆学歴不問/やる気・意欲重視の採用◆ 会社の成長を一緒に楽しめる方歓迎! ___________________□ *残業ほぼなし/社員ほとんどが定時退社! *昇給/賞与年3回/インセンティブあり! *家族・住宅・資格など各種手当も充実! *完全週休2日制/年間休日120日! *資格取得支援制度や退職金など待遇充実! *創業110年の紅葉園グループ/経営安定! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6304-1277(採用担当)まで //////////////// 〜〜 当社について 単身をはじめ、ファミリーやカップル向けの賃貸物件を取り扱い、それぞれの地域に根付いて【i-Room駒込店】【i-Room巣鴨店】の2店舗を運営している当社。当社で働く社員たちは「自分がここに住んだらどうか」ということを考えながら、ご来店されるお客様一人ひとりと真摯に向き合い、想いや暮らしに寄り添った物件提案を行っています。 お客様を笑顔にすること。それは当社の仕事です。ITが発達し続ける現代だからこそ、人と人との繋がり・信頼・あたたかさを大切に。この想いに共感していただき、さらなる店舗展開を目指して一緒に頑張り、ゆくゆくは中核となっていいただける方を新しいメンバーとして歓迎します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 \100%完全反響営業/ お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、店舗にて物件の賃貸仲介営業業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には ◆反響やお問い合わせへの各種対応(メール・電話での折衝) ◆物件登録 ◆契約書作成など各種事務・データ入力 ◆内見同行 ◆物件仕入れ・写真撮影 など *1日の接客数:一人あたり2〜3件 *エリアに長く住まれるお客様も多く、賃貸から購入へと長いお付き合いをさせていただくことも多々あります。一人ひとりのお客様としっかり信頼関係を築けるよう、親身になったご対応をしていきましょう! ▼当社では先輩営業と2人1組で業務を行う「パートナー制度」を採用。お客様の情報を共有し合うことで一人に業務やお客様対応が一人に集中せず、社員一人ひとりがきちんと休みを取り、メリハリをつけて働ける環境へと繋がっています。 〜〜 入社後について 入社後は先輩営業や代表による丁寧な指導・サポートのもと、基本的な不動産知識やお客様対応、各種事務業務などを身に付けていきましょう!法律に基づいた細かいルールまで丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心してスタートすることが可能!少数精鋭で代表や先輩社員との距離も近く、わからないことも聞きやすい環境なので、困ったことなどがあれば気軽に声をかけてくださいね* //////////////// 【100%!完全反響営業】 メールや電話などでお問い合わせをいただいお客様や直接ご来店いただいたお客様にのみ、物件提案を行っていただく100%完全反響営業なので働きやすさは抜群!口コミなどを見てご来店いただくお客様も多く、当社が設立以来大事にし続けてきた人と人との信頼関係が現在の業績好調と実績に繋がっています◎ 【お客様に寄り添うことを大切に】 当社では働く社員一人ひとりに、ご来店されたお客様が誰と住むのか、これからどんな暮らしをするのか、理想のライフスタイルはどんなものか、などを丁寧にお聞きし、一人ひとりに寄り添うことを大切にした接客・対応をお願いしています*経験や学歴は一切不問。意欲・やる気、そして誠実さをもって頑張れる方を歓迎します! 【正しい評価が次へのやる気へ】 当社では営業個人のノルマは設けていませんが、会社全体で目標に向かって頑張っていただくスタイルを採用しています◎売上や達成率に対しては「賞与」や「インセンティブ」などでしっかり還元!無理な目標は設定しておらず、日々の業務を一つひとつしっかり行っていただければ達成できるので、ご安心ください◎ 【業界一、働きやすい環境を目指して】 不動産業界でもめずらしい「完全週休2日制」「年間休日120日」を採用している当社。日々の残業もほぼなく、ほとんどの社員が毎日定時退社を実現しています!社員のためにできることはしたい。働きやすい環境をつくりたい。そんな代表の想いから環境・制度を整えている当社◎ワークライフバランスを整えることが何よりも効率UPに繋がることを知っている代表だから、効率よく社員が無理をしない環境を目指しています。 【こんな方が活躍しています】 現在当社では他業界での営業職をはじめ、アパレルや建築、美容関係、飲食店などさまざまな職歴をお持ちの方が活躍中!未経験の方でも「やる気」「意欲」「コミュニケーション力」がある方であれば必ず活躍できるようしっかり育てます◎当社では社歴や年齢などに関わらず、いいと思える意見やアイデアなどはどんどん採用しているので、会社の成長のためにも、あなたが働きやすい環境をつくるためにも、感じたことは遠慮なく発信してくださいね! //////////////// 〜〜 代表よりメッセージ ▼どこまでも、“社員ファースト”で。 私たち「株式会社ルーク不動産」では、「社員ファースト」の精神を何よりも大切にしています。会社を経営していく上で、社員はなくてはならない存在であり、社員がいるからこそ仕事があり、一人ではできないことに挑戦できるからです。 現在までは9名の仲間と共に日々目の前の仕事に全力で取り組んできましたが、いよいよ当社も第二次成長期へ。今回はこれからの事業拡大と会社成長に向けて、中核となる人材を募集します。 ▼業界の常識を変える挑戦 私は今、日本の賃貸仲介業界は休日日数も少なく、夜遅くまで残業するのが当たり前、そんな環境ではお客様にいい接客をすることはできないと思い、新しい制度を導入する事で社員たちと共に業界変革を行い、その先頭を走る会社を目指しています。 ▼共に未来を築く仲間へ 今後は社員の給与もきちんとあげながら、さらに環境を整え、将来的には山手線内17駅に店舗展開を目指している当社。ですが、どれだけ会社が大きくなっても“社員ファースト”の精神は変わらないことをここにお約束します。直近では新規事業の展開も予定しており、今ご入社いただいた方も事業展開に携わる実感を得られるはず。私たちと共に、不動産業界の新しい形をつくりませんか?今、その一歩が、会社の未来を、そしてあなた自身の未来を大きく変えるはずです。 //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> 20代〜30代の若手活躍中! ※35歳以下(長期キャリア形成のため) ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 〇接客力・コミュニケーション力がある方 〇人と話すことが好きな方 〇英語を使ってコミュニケーションがとれる方(話せなくてもOK!) ┗立地柄、英語を話される方も多く来社しますので、英語が話せる方大歓迎!身に付けた英語スキルが活かして働くことができます◎ 〇意欲・やる気をもって取り組める方 〇会社の成長に携わっている実感をもって働きたい方 〇新しい事業にチャレンジしたい方 〇社員を大切にしている会社で働きたい方 〇会社の成長を自分事でとらえることができる方 〇熱い想いをもって仕事に取り組める方 *経験不問/資格不問/無資格OK *学歴不問/正社員経験不問 *20代活躍中/30代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(※35歳以下(長期キャリア形成のため)) |
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□□20代30代活躍中!固定給で年収900万円も目指せる!営業、販売経験者歓迎!キャリアUP上限なし!
勤務地 |
東京都豊島区要町2丁目14-19 BYD AUTO池袋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業、販売経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価! □□キャリアUPもしっかり叶う! □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能! □□年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社運営BYD正規ショールームに ご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 □□ノルマなし! 数字だけにとらわれるのではなく、お客様としっかり向き合うことを 重視していますので、弊社ではノルマを設けていません。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・中国語ができる方歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□業界経験ゼロでも本当に大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、商社営業、 リフォーム営業、サービス業、ブライダル業界、 アパレル販売、接客、販売、飲食、百貨店、 ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
営業経験者募集!反響営業!40歳以下面接確約!前職給与考慮◎
勤務地 |
東京都豊島区高田3-15-7 第一大島ビル308号室 株式会社アイ・ピー・アイ |
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給与例 |
給与例 ・550万円/40歳 ・700万円/52歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎反響営業メインで営業のしやすさ抜群 ◎ノルマなし ◎年間休日120日以上 ◎有給もとりやすくプライベートも安心 ◎大きな裁量をもって働ける環境 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ ・お客様へのアポ取り ・現地調査 ・リフォームのご提案 ・見積もり、契約書の作成 など ◆◆◆幅広い業務を任せます◆◆◆ お付き合いのある不動産仲介業者様より ご紹介いただき、中古物件などを購入した お客様からのお問い合わせに応じて リフォーム提案を行います。 公共事業の入札案件を手掛けることも。 あなたの経験やスキルを活かし、 自由に取り組んでいただけます。 ◆◆◆頑張りをしっかり還元◆◆◆ ノルマは設定しておらず、 受注率やリフォームの請負金額などを 月・半年単位で見て評価します。 件数目標ではなく、金額で目標を 設定しており、一つひとつの案件に じっくり取り組めるのがポイントです。 もちろん、目標達成や売り上げ増加には 賞与でしっかり還元します。 ◆◆◆キャリアアップも可能◆◆◆ 今回は、事業拡大に伴う営業職募集。 あなたをお迎えし、 ゆくゆくは 将来的に幹部・管理職としての 活躍も期待しています。 ◆◆◆業界未経験からの挑戦も歓迎◆◆◆ これまでに不動産やリフォームに関する仕事をしたことがなくても、 意欲をもって学べる方なら歓迎します。 実際に、現在活躍している営業の先輩は まったくの未経験で入社しました。 育てる環境は整っているのでご安心を。 まずは先輩について現場を周り、 仕事の流れやコツを覚えましょう。 営業の先輩と、元営業の取締役が あなたの習熟度に合わせた指導で 一人前に育てるとお約束します。 ◆◆◆オンオフともに充実◆◆◆ 質の高い仕事をするためにも、 プライベートを大切に してほしいと考えています。 普段の仕事も、慣れてくれば 裁量をもって調整できますし、 会社としてもプライベートを 大切にする働き方に理解を持っています。 私用がある際も有給をとりやすく、 みんなのびのびと活躍していますよ。 ◆◆◆定着率の高さも自慢◆◆◆ 日ごろから密にコミュニケーションを とっており、社内はいつも 和気あいあいとした雰囲気です。 ベテランが多く、新人育成の ノウハウも整っていますし、 困ったことがあればみんなに相談、 解決できる環境があります。 きっとあなたも、安心して 仕事に打ち込めると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 何かしらの営業経験3年以上(有形無形・業界など問いません) 【以下の経験・スキルがある方歓迎】 ◆建築やリフォームに関する営業経験 ◆ハウスメーカー、工務店と接する業務 |
要普免/第二新卒歓迎/残業ほぼ無し/安定企業/年休125日
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1―17―8 NBF池袋シティビル5F フネンアクロス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■――――この求人のポイント―――――■ ・業界トップシェアの安定企業で勤務! ・飛び込み営業やテレアポ等は一切ナシ! ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝) ・評価をしっかり待遇面に反映します! ■――――――――――――――――――■ 耐火二層管(フネンパイプ)の専業メーカー にて営業担当を募集いたします! 【仕事内容】 扱う商品は半世紀にわたり採用され続け ているビル用排水管になります。 代理店契約会社や設計事務所、建設会社、 設備会社への商品案内をしていきます。 メインは見積書の作成や図面検証。 図面検証は建築図面をみて自社商品が 使用できるか、使用可能な製品はどれかを 検証する業務になります。 新規の飛び込み営業やテレアポ等は一切 ありません。勢い任せの営業トークではなく 代理店やユーザー様との丁寧な信頼関係の 構築を重視しての営業活動をお願いします。 入社後は研修を行い、当社の理念から、 製品の魅力、営業としての知識やスキル まで丁寧にお教えします。 研修後も慣れるまでは先輩社員がついて 実務の指導をしますので、経験がない方でも 安心してスタートできます。 【扱う商品は「耐火二層管」】 耐火二層管と言われるとピンとこない方も いらっしゃるかもしれませんが、暮らしの 安全を守るために欠かせない建材です。 耐火二層管は、建物の防火性能を確保する ために不可欠な配管材で、汚水管や排水管、 換気用管として多くの建物に使用されて います。我々はフネンパイプの製造や販売 を通して人々の安全を守っております。 【当社の魅力】 <安心できる経営基盤あり!> 当社は業界トップクラスのシェアをほこる リーディングカンパニーとして揺るぎない 地位を確立しています。 コロナ禍という情勢のなかでも安定経営・ 安定成長を続け、過去10年以上にわたり 賞与を年間3回支給し続けています。 堅実な経営で社員全員が安心して長く 働き続けられる環境を実現しています。 <頑張りが反映される人事考課> 頑張った分だけ多方面で報われる環境が 当社の魅力!仕事量と仕事の質の2つの 観点からあなたの能力を正当に評価します。 待遇面にしっかり反映されるので、高い モチベーションを保ちながら仕事に 取り組めます。年次や年齢による評価の 違いはもちろんありません。 途中入社からわずか5年で所長に就任した 社員の例もございます! |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、前向きな姿勢で 業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・社会貢献性の高い営業に携わりたい方 ・自身の意見やアイデアを積極的に発信 できる方 ・安定した環境の下で腰を据えて活躍 したい方 【こんな方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカー営業経験者 ・建築業界経験者 ・業界、職種未経験からスタートした 社員も多数活躍中! 【社員インタビュー】 先輩のフォローがしっかりしてる会社 なので、働いていて不安にならない というか、「これで大丈夫かな?」って 心配を抱えることがないのでストレス なく働けます。不安そうにしてるとすぐに 声をかけてくれる、おせっかいやきの先輩 が多い職場です(笑)。支えてくれる先輩が いるからこそ、大きなプロジェクトでも 自分の力を発揮できます! 北海道の新球場や大手ホテルチェーン、 大阪の有名高層ピル等、誰もが知ってる 有名な建設事業にも関われるので、 やりがいもバッチリです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅東京都 豊島区 池袋駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 地方銀行向けのパッケージ導入を行っていただきます。 お任せする工程は設計以降となります。 【担当者からのコメント】 地方銀行向けのパッケージ導入を行っていただきます。 C#(Visual Studio)の開発が1人称でできる方へおすすめの案件です! 出社対応でのお仕事となります。※現地テストの際、出張が発生いたします。 【使用スキル・ツール】 □□言語 C# 【業界】 銀行 【職種】 SE(システムエンジニア) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・C#(Visual Studio)の開発が1人称でできる ・基本設計から一人称で対応できる 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
中途正社員◆スーパーでの商品陳列業務・管理者◆スーパーやコンビニでの勤務経験者歓迎◆
勤務地 |
東京都豊島区池袋東京都豊島区池袋3丁目1-1 スリーエスコーポレーション株式会社 池袋店<中途採用> |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 商品陳列等のスーパー店舗管理 雇用形態 正社員 仕事内容 閉店後のスーパーでのラウンダー業務 具体的には… チーム5〜6名が車に乗り込み、3〜4店舗を開店できる状態に仕上げていきます。 ・車の運転 ・商品搬送 ・仕分け ・品出し ・陳列 ・片付け ・スタッフの指導・管理 ★管理者の方は、チームメンバーが気持ちよく効率よく働ける様、サポート役・マネージャーのような役割です。 大きな店舗の売場を仕上げたときは「やった!」と全員で爽やかな達成感を味わえます。 ★入社後はトレーナーが一緒に管理者業務を行いOJTで指導していきます。独自の教育マニュアルでメンバーへの教育をサポートするので管理業務未経験でも安心です。 また、業務スケジュールはシステムを使用して物量や生産性に合わせたスケジューリングができるので難しくありません! |
求める人材 |
資格・経験 <必須> 高卒以上、要普通運転免許(AT限定も可) <歓迎> リーダー以上の経験者の方、チームワークを大切にできる方 <たとえばこんな業界での経験が活かせます> スーパーマーケット、コンビニエンスストア、商品陳列、物流センターなど |
大王製紙グループの新規事業!需要が拡大し続ける分野で幅広い業界に提案できる!土日祝休み、残業少なめ、転勤なし
勤務地 |
東京都豊島区北大塚1丁目14-13 大塚淺見ビルディング8F ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が展開しているRFIDタグ(ブランド名『SpeeMa』)に関する事業の提案営業を担当します。 <RFIDとは?> ICチップが内蔵された「RFIDタグ」(ICタグ)をはじめ、その読み取り機器(リーダー)なども含めた自動認識技術の総称です。従来のバーコードは一枚ずつしか読み取れませんが、RFIDは一度に複数のタグをスキャンできます。 <具体的な仕事内容> RFID関連商材の法人営業を担当します。お客様のニーズにあわせ、RFIDタグのみでなく、ハードやソフトウェアなどをトータルに組み合わせて最適なソリューションを提案していきます。 〜主な業務の例〜 ・ご要望に合わせたRFID関連サービスの提案 ・既存業者からの切り替え提案 ・RFID未導入のお客様への新規営業(ニーズのあるお客様への提案、デモ、資料作成など) ・受注後の各種ディレクション(製造指示、外注先との仕様すり合わせ、納期調整など) ・担当する既存のお客様へのフォロー ※商談は訪問だけでなく、オンライン商談を取り入れるなど、効率化を図っています。 ※幅広い分野での需要が期待できるサービスなので、自らソリューション案を企画立案し、様々な業界にアプローチしていける面白さがあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩の営業スタッフによるOJT研修からスタート。商談に同行したり、製品知識を教わったり、RFID事業の営業活動についてイチから学んでいくことができます。お客様への商談の進め方や受注後の対応フローなど、現場の仕事を通じて身につけていきましょう。ある程度慣れてきたら、既存のお客様を先輩から引き継ぎながら、徐々に営業活動を進めていきます。ゆくゆくは新規のお客様への提案活動にもチャレンジするなど、経験を積みながら活躍の場を広げていくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・高専卒以上 >> 経験してきた業種は不問!業種未経験者歓迎! 何らかの営業経験をお持ちであれば、経験してきた業種は問いません。メーカー(機械、電気、コンピュータ、OA機器、医療機器等)、IT・通信、商社など、紙関連の業界以外でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!また、法人営業、個人営業、ルート営業、反響営業など、経験されてきた営業スタイルをはじめ、扱ってきた商材・サービスなども不問です。提案営業の経験がないけど…といった方も大丈夫!「新しい分野にチャレンジしてみたい!」という意欲を重視して採用します! >> 紙関連の経験をお持ちの方は、もちろんご活躍いただけます! 製紙・紙製品メーカー、印刷業界、紙関連の商社など、“紙”に関する営業経験をお持ちの方は、もちろん歓迎します。たとえば、ICタグの紙素材の仕様などについて、お客様のニーズにあわせて提案していくこともあります。あくまでも一例ですが、こうした場面などにおいて、前職で培ってきた知識やスキルを活かすことができます。ぜひ紙関連の経験を活かしながら、将来性のある分野で活躍してみませんか? <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
土日祝休/年休125日以上/Netflix無料/未経験歓迎☆
勤務地 |
東京都豊島区西池袋3-31-8池袋ウエストビル6階 IMC池袋/ikAsei |
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給与例 |
給与例 ◆1200万円/経験5年・オフィス責任者 月給50万円+インセンティブ600万円 ◆710万円/経験2年・主任 月給35万円+インセンティブ290万円 ◆450万円/経験1年 月給28万円+インセンティブ150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □池袋支社の新メンバーを大募集します! □髪色・髪型自由|髭も清潔感あればOK! □学歴不問!ゼロからの営業デビュー歓迎 □スーツで働いたことがない方も大歓迎☆ □11時出社なので朝が苦手な方もOK!! □年間休日125日×完休2日で土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度! □年収1000万円以上の方も多数活躍中◎ □Web面接OK!LINE/SMSで簡単連絡OK +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □人生を劇的に変える仕事を始めよう□ 稼げるようになるということは、 自分に自信がつくということ。 営業職は、人生を劇的に 変えられる仕事です。 学歴や経験がない方でも、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります! 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 85%が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中です☆ 20代から30代の方が活躍中! 平均年齢も31歳と同世代の 仲間と一緒に働けます! 「営業をやるなら、 稼がないと面白くない!」 でも、ただ稼げるだけじゃなくて、 働き易い環境も大切だと考えています。 ◎年間休日125日×完全週休2日制 ◎土日祝休み×各種休暇制度 ◎オフィスは池袋駅から徒歩4分 ◎11時出社で通勤らくらく!! ◎Netflixは会社の福利厚生サービスで無料 新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で一緒に働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 集客・採用支援を目的とした広告の コンサルティング営業をお任せします。 =仕事の流れ= ■担当エリアの店舗へ電話でアプローチ ■アポイント取得後、プラン提案から 要件のヒアリングをお願いします。 ■受注後、ライターやデザイナーへ 広告作成を依頼します。 ■広告掲載後、掲載中フォロー、 反響結果のヒアリング、継続掲載に 向けた情報提供などを行います。 広告はデザイナーやライターが制作。 修正や入稿、事務作業、顧客サポート などは【フォロー部隊】が担当します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 個人ノルマなし!あなたをサポート 》 各営業に個人目標は設定しますが、 必達目標はあくまで支社ノルマです。 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー して支社目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって、 行動しているのでチームワークは抜群。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 すぐに売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいいと思っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 髪型や髪色は自由!髭もOKです! 》 清潔感さえあれば、 堅苦しい決まりは特にありません。 外見も自分らしさの1つ。 あなたの個性を活かしながら、 のびのびと働いてください。 スーツで働いたことがない方も大歓迎。 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 このように営業経験は全くないけど、 「やる気だけはある」みたいな方も歓迎☆ 普段の生活も大切にしながら、 当社で人生を劇的に変える仕事に チャレンジしていきませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく楽しそうだから!でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 <こんな方歓迎> ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告に興味がある方 ◆接客・販売・サービス業界の経験者 <人物像> ・企画やアイデアを出すのが好き! ・どちらかというとノリは良い方だ ・笑った顔が素敵だと言われたことがある ・部活やサークル活動はしてきた方だ ・遊ぶときは遊ぶ!やるときはやる方だ ・面白いね!と言われることがたまにある ・友達や仲間を大切にしていきたい □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90%以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □スピード選考×LINE/SMS連絡OK 応募後のやり取りは、LINE・SMSなど 使い慣れたツールでもOKです☆ 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ! □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja |