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豊島区/【ケータリングサービス】の求人・転職情報
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30代・40代活躍中□未来の幹部候補募集□成長事業□賞与有
勤務地
東京都豊島区南池袋1丁目24番地5号 楽園タウン池袋 屋上 池袋楽園タウンの庭〜空と大地の恵みとBBQ〜/株式会 社G-style 給与例
給与例 600万円/入社5年目(SV)（月給45万円+賞与） 520万円/入社2年目(SV候補)（月給38万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★━…━…━…━…━…━…━…☆★ 止まらない成長□ 今話題のフード体験型エンタメ事業！ 業績好調につき、 未来の幹部候補を積極採用中！ ☆★━…━…━…━…━…━…━…☆★ 【メディアで話題の注目ビジネス】 駅近アウトドアBBQ体験で 社会を盛り上げる！ 「駅近アウトドアBBQ体験。」 それが当社のビジネスコンセプトです。 昨今、人気なアウトドアですが、 できる場所が都心から 離れているケースも多く 気軽に楽しんでいただくには 少しハードルがある・・ そんなお客様にも気軽に お楽しみいただけるよう このビジネスをスタートしました。 都心の屋上スペースで、 手ぶらで簡単にアウトドア体験ができ BBQやキャンプ飯を堪能できる空間を 提供しています。 今までにない 新しいビジネスであることから、 毎年10回以上テレビ、WEB、雑誌で 紹介をされ、その度に 新しいアウトドア体験を提案して参りました。 2024年より始まった 「アウトドア体験プラン」では アヒージョや米炊き体験から始めるなど 調理体験を多くのお客様に お楽しみ頂いています。 業績も安定しており、 毎年2〜3店舗のペースで、 現在も出店を続けています。 一方、店舗が拡大するにつれて スタッフの確保と育成や オペレーションの標準化などが 当社の課題になってきています。 そこで、複数店舗の統括マネジメント経験や 業務改善、事業の戦略構築等の経験がある [幹部候補]の力を必要としています。 当社の中核人物に なっていただけるよう期待をしております！ 【仕事内容】 アウトドアバーベキュー事業の 幹部候補として 店舗運営のサポートや管理を お任せします。 ＜具体的には・・＞ □店舗運営支援 (各店舗の売上管理、在庫管理、顧客対応の指導) □スタッフ管理 (採用や教育、モチベーション向上の施策実施) □業績向上施策 (売上やサービス改善のための戦略立案と実行) □本部との連携 (店舗状況の報告や戦略の共有) あなたのアイデアや取組が 会社の成長に直結するので、 とてもやりがいのあるポジションです！ 共に未来を切り開きましょう。 *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ *゜□□□□当社で働く魅力*゜□□□□□｡□□ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ ＜＜創業17年の安定企業＞＞ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ＜＜信頼できる仲間がいる＞＞ 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを大事にしているため、 現在活躍している社員も人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、大歓迎です♪ ＜＜家庭を大切にできる職場です＞＞ ”キャリアも家庭も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「完全週休二日制」 「有給消化100％」 「バースデー休暇」 「育児休暇」など、 社員が家庭とプライベートを 大切にできる働き方を導入しています。 「仕事も家庭も両方充実させたい！」 という方にはピッタリな職場です♪ ＜＜福利厚生も充実＞＞ 出産祝い金や子供手当、 住宅手当、スポーツジム代や PCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □スタッフインタビュー□ 統括マネージャー (入社2年目/30代/元大手飲食企業SV) Q:入社理由を教えてください！ A:元々は大手の飲食企業のSVとして 複数店舗の運営サポートをしていました。 給与も福利厚生も満足でしたが、 トップダウン型の組織体制であることから、 SVの裁量権が少なく、 業務改善の提案や事業戦略の提案などの 責任ある業務に挑戦できない状態でした。 そのため、より大きな裁量をもって、 自分の成果が形になる仕事がしたいと思い、 転職を決意。 中でもG-styleの面接を受ける中で、 G-styleは、”手を挙げた人に仕事を任せる社風”で 社員の当事者意識を大切にしており、 前職よりも裁量をもって働けると思い、 入社しました。 Q:仕事のやりがいを教えてください！ A:一番のやりがいは、 自分の頑張りが目に見えるところです！ 店舗ごとの課題を分析・改善することで、 店舗運営の改善や業績向上に直結した際は、 大きな達成感を味わえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・SV経験者（業界不問） ・飲食やサービス業での リーダー・マネジメント経験がある方 【こんな方は大歓迎】 ・リーダーシップがある方 ┗チームをまとめ、現場スタッフや 店舗のモチベーションを高められる人物。 ・コミュニケーション能力が高い方 ┗現場と本部の橋渡し役として、 明確な意思疎通ができること ・柔軟性と対応力がある方 ┗複数店舗の状況に応じて、 迅速かつ的確な判断ができる人材。 ・分析力のある方 ┗売上やコストの管理ができ、 データに基づいて改善案を提案できること。 ・改善志向のある方 ┗課題を見つけ出し、解決に向けた 具体的なアクションを実行できること。 □30代・40代中心に活躍中！ -
店舗運営経験者限定□住宅手当など福利厚生充実□完週休二日制
勤務地
東京都豊島区南池袋1丁目24番地5号 楽園タウン池袋 屋上 池袋楽園タウンの庭〜空と大地の恵みとBBQ〜/株式会 社G-style 給与例
給与例 500万円/入社2年目(店長候補)（月給35万円+賞与） 600万円/入社5年目(店長)（月給40万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★…━━…━POINT…━…━…━☆★ □【事業拡大中】 10人以上の大量採用！ □【福利厚生充実】 家族手当・住宅手当・ スポーツジム手当あり！ □【完全週休２日制】 プライベートとの両立もバッチリ！ □【多世代が協力し合うチーム】 20〜40代と若手からミドルまで 幅広く活躍中！ □【完全予約制】 業務スケジュールが立てやすい！ □【月毎インセンティブ制度あり】 最大月1万1100円！ 自分で決めた目標を達成したらもらえます◎ □【年2回の昇給あり】 しっかり稼げてモチベーションUP！ 2024年は全従業員の昇給実績あり！ □【年1回の賞与あり】 社員の頑張りをしっかり還元します！ □【リピート率90％以上】 高いリピート率を維持しています！ ☆★…━━…━…━…━…━━…━━☆★ ＞＞事業内容 「駅近アウトドアBBQ体験を提供する」 それが当社のビジネスコンセプトです。 昨今、人気なアウトドアですが、 できる場所が都心から 離れているケースも多く 気軽に楽しんでいただくには 少しハードルがある・・ そんなお客様にも気軽に お楽しみいただけるよう このビジネスをスタートしました！ 都心の屋上スペースで、 手ぶらで簡単にアウトドア体験ができ BBQやキャンプ飯を堪能できる空間を 提供しています。 今までにない 新しいビジネスであることから、 毎年10回以上テレビ、WEB、雑誌で 紹介をされております□ おかげさまで、業績が好調で 新しいエリアでの出店も増えています！ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ ＞＞お仕事内容 会場の店長候補として、 グランピング&アウトドア施設の 運営・管理をお任せします。 ＜具体的には・・＞ □現場運営 (来場者対応、設備管理、安全対策等) □イベントの企画 (新しいプランやサービスの提案・実行) □社員・アルバイトのマネジメント (業務指導・パフォーマンス評価・シフト管理等) □売上管理 (予算の計画、売上報告、コスト管理等) ＜キャリアパスについて＞ 店長候補として採用されたのちは、 店長やSV、事業部長など、 実力・実績に応じて 様々なキャリアを歩んでいただけます。 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ ＜1日のスケジュール例＞ 13：30 出勤・・・本日の予約確認 14：00 スタッフに指示を出し、会場設営 15：00 お客様ご案内(機材・食材説明) 15：30 会場ラウンド 16：30 休憩 17：30 夜の部の準備 19：00 お客様ご案内(機材・食材説明) 19：30 会場ラウンド 20：00 明日の予約確認準備や事務作業 22：00 会場片付け 22：30 退勤 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ *゜□□□□当社で働く魅力*゜□□□□□｡□□ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ □創業17年の安定企業 堅実経営が強みです□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社G-styleは ケータリング事業・アウトドアBBQ事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 □信頼できる仲間がいる□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを大事にしているため、 現在活躍している社員も人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、大歓迎です♪ □家庭を大切にできる職場です□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”キャリアも家庭も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「完全週休二日制」 「有給消化100％」 「バースデー休暇」 「育児休暇」など、 社員が家庭とプライベートを 大切にできる働き方を導入しています。 「仕事も家庭も両方充実させたい！」 という方にはピッタリな職場です♪ □福利厚生も充実□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出産祝い金や子供手当、 住宅手当、スポーツジム代や PCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □スタッフインタビュー□ 店長 (入社3年目/30代/元飲食企業SV) Q:入社理由を教えてください！ A:元々は飲食企業のSVとして 複数店舗の運営サポートをしていました。 やりがいのある業務でしたが、 昇給やキャリアアップが見込めない状況でした。 そのため、将来的なキャリアアップを目指し、 より責任のある業務を担当しながら、 自身のスキルを活かして 年収アップを実現できる環境で働きたいと 思い、転職を決意。 中でも、G-styleの面接を受ける中で、 G-styleの事業モデルは利益率が高く 社員の給与も安定していることや 頑張り次第で昇給や賞与額UPの チャンスがあることに魅力を感じ、 入社しました。 Q:仕事のやりがいを教えてください！ A:一番のやりがいは自分が 担当したお客様からリピート頂く事です。 お客様へのご案内や会場の装飾等をやる中で、 どうやったら今日のお客様に リピートして頂けるのか?を 日々こだわって業務を実施しております。 リピートして頂いたお客様から 「また仲間を連れてきました！」や 「今回の装飾はおしゃれですね！」などの お言葉をいただいた時の喜びはひとしおです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営経験者（業界不問） ・飲食店・販売店等の店長経験者 □20代・30代・40代中心に活躍中 □若手からミドルまで幅広く活躍中 【こんな先輩たちが活躍中】 異業種から転職した社員多数活躍中！ 例えば・・ 飲食企業でSVをしていた方 営業会社でマネージャーをしていた方 アパレルショップで店長をしていた方など、 スキル・経験を活かして働けます♪ -
レストラン事業（和食業態、回転寿司業態、洋食業態、麺業態、カフェ軽食業態）では、主力ブランド「築地食堂源ちゃん」の和食業態を基軸に自社開発ブランドで東京23区を中心に、東北から九州まで全店舗直営にて運営しています。
勤務地
スタンド源ちゃん 池袋（東京都豊島区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
当社は主力ブランド「築地食堂源ちゃん」などの和食業態を軸に、東北から九州まで全店舗直営にて運営して… 求める人材
【必須】料理経験が3年以上の方【歓迎】お寿司や海鮮などを取り扱った経験がある方 -
レストラン事業（和食業態、回転寿司業態、洋食業態、麺業態、カフェ軽食業態）では、主力ブランド「築地食堂源ちゃん」の和食業態を基軸に自社開発ブランドで東京23区を中心に、東北から九州まで全店舗直営にて運営しています。
勤務地
築地食堂源ちゃん 池袋（東京都豊島区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
当社は主力ブランド「築地食堂源ちゃん」などの和食業態を軸に、東北から九州まで全店舗直営にて運営して… 求める人材
【必須】飲食業の勤務経験3年以上の方（アルバイトの方でも可）【歓迎】お寿司や海鮮などを取り扱った経…
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- 上場企業・株式公開企業
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- 子育てママ活躍中
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- 固定給35万円以上
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- 2週間以上の連続休暇制度あり
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- 時短勤務OK
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