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□□お祝い金100万円支給□□週休3日×高収入！未経験から矯正のスペシャリストへ―新しい働き方を実現しませんか？
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町１丁目サブナード1号2丁目エリア (株)Oh my teeth 仕事の概要
仕事内容: 歯科医師の皆さんへ 新しい環境で、理想のキャリアを築きませんか？ Oh my teethでは、アライナー（マウスピース）矯正治療を担当するドクターを募集しています！引越しや家賃補助も充実しており、UターンやIターンを考えている方も歓迎します。 Oh my teethとは？ 2019年に創業以来、売上は4期連続で15倍以上の成長を遂げ、日本発のマウスピース矯正歯科として急成長中。テクノロジーと医療の融合により、患者様に新しい歯科体験を提供しています。 Oh my teethで働く魅力 1. 多くの症例に向き合える新スタイル 初回診断と事前処置の2回の来院で治療が進行する仕組みのため、新たな症例にじっくりと向き合えます。 また、LINEを活用したユーザー様とのコミュニケーション（診療や経過観察など）で、継続的に信頼関係を築けます。 2. テクノロジーで精密な治療 AIと3Dプリンターを活用して、精度の高い診断とマウスピース製造を実現。効率的で柔軟な働き方が可能です。 3. 豊富な症例でスキルアップ 年間1万件を超える症例数があるため、多くの経験を積むことができ、歯科医師としてのスキルを向上させる絶好の環境です。 得られるメリット * マウスピース矯正のスペシャリストとしてのキャリアを築ける * 審美歯科（ホワイトニング、ボトックス等）の新事業展開にも参加可能 * 安定した大手法人で、充実した福利厚生のもと働ける * スタイリッシュなクリニック環境と最先端のIT技術を駆使 * 丁寧な新人研修と充実の学びの場を提供 具体的な業務内容 * 口腔内スキャン（iTero） * 規格写真・レントゲン撮影 * アタッチメントの装着・除去 * IPR（事前処置） * 診断結果・治療計画の作成とレビュー * カウンセリング・患者対応（対面およびオンライン） * 非常勤ドクターや歯科衛生士への指導 * 医院運営業務、備品管理、ビジネスチームとの連携 働き方とキャリアパス * 入社後2ヶ月：新人研修を実施。先輩ドクターとのマンツーマンサポートあり。 * 入社3ヶ月：独り立ち。基本的な業務が自信を持って遂行可能に。 * 入社1年：矯正知識が深まり、矯正専門ドクターとして活躍。 * 入社3年：本人の希望に応じてクリニック運営や新規プロジェクトのリードを任される可能性も。 研修と成長の機会 * 定期的な勉強会（適合診断やシミュレーション作成、症例検討） * 法人内ミーティングでの課題解消や治療方針の共有 * 外部セミナー参加支援 求める人材
求める人材: 応募資格 * 歯科医師免許保有者 * 未経験者歓迎！研修制度が充実しているため安心してスタートできます。 未経験・新卒の方もOKです！ -
お客様と一緒に「カワイイ」商品を作り上げるお仕事です♪
勤務地
東京都新宿区本塩町11-9 MYK四谷ビル3階 株式会社ブライトリンク 仕事の概要
仕事内容: 法人営業のお仕事です。 企業や団体に対して、当社の製品やサービスの提案、 クライアントとの打ち合わせを通じてオリジナルのグッズ提案などを行っていただきます。 【主な仕事内容】 □新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 □商品企画の立案 □営業戦略の立案および実行 □提案書やプレゼンテーション資料の作成 □顧客ニーズの把握とフィードバックをもとにしたサービス改善提案 チームでの協力を重視し、目標達成に向けて積極的に取り組む姿勢を求めます。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 営業経験がある方 * チームでの協力やコミュニケーション能力が高い方 * 基本的なPC操作（Word, Excel, PowerPoint）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * グッズ製作の知識がある方 * マーケティング関連の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 自発的に行動できる方 * 新しいアイデアを提案できる方 -
事業好調のため増員/YouTubeやSNSからのマーケティングが強い会社
勤務地
東京都新宿区西新宿7-15-18 西新宿ウインズビル3階 株式会社KIZUNA FACTORY 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 都心の高級マンション専門での不動産仲介売買 都内の高級マンションをご検討されている方へのご相談・ご提案を行い、内覧から契約までを対応しております。 【主な1日のスケジュール】 ・午前 担当するお客様の問い合わせの確認 主にLINEをメインに担当するお客様へのご相談対応や物件提案 ・午後 担当するお客様との内覧対応や契約対応 翌日以降の担当するお客様への提案準備 担当するお客様の問い合わせの対応 【給与】 年収：4,200,000円～20,000,000円 ※インセンティブにより変動 【働く中での特徴】 ・様々なメディアに出演中の代表が一緒にお客様対応 物件提案など代表と一緒にお客様対応することで成長速度が速い ・都心タワーマンションに特化した仲介 取扱い物件を限定し、エリアや物件のプロフェッショナルを育成 ・マーケティング、集客に自信あり 代表自身がYouTubeや各種SNSでの発信しており、ご紹介も多いのも特徴のひとつ お問い合わせ中心の集客体制でKIZUNA FACTORYに対応してほしいというお客様が中心 ・データ分析にも注力 集客を組めて、データ分析にも注力しているため、データを使用しながら対応 【株式会社KIZUNA FACTORYについて】 不透明な不動産業界を変革したいとの想いで当社KIZUNA FACTORYは2014年に誕生致しました。 「生涯担当」を掲げ多くのお客様に一次取得から住替え、売却など長きにわたって当社をご利用頂いております。 現在はyoutubeチャンネル「東京不動産大学」をはじめ様々なメディアで物件探しに役立つ情報を発信しております。 紹介やSNSからお問い合わせのお客様に対して主に都心のブランドマンションを売買仲介を展開しております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・不動産売買仲介経験者 ・宅地建物取引士 ※学歴は不問です。 【歓迎条件】 ・賃貸不動産経営管理士（資格手当あり） -
店長候補募集！基本残業なし！土日休みも相談可能です♪
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 「コモレ四谷」内 株式会社ふじなわ うし幸 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■週休２日制も相談可能で働きやすさ抜群 ■家庭の都合などで時短勤務も可能 ■正社員が多く相談がしやすい環境！ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください♪ 【具体的には…】 ・お客様の案内 ・オーダー取り ・配膳 ・会計 ・キッチン作業 等 ▼働きやすい職場です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長をはじめ、 店内は話しやすいタイプの人ばかり！ 映画や音楽、お笑いなど、仕事に関係ない 趣味の話で盛り上がることもあり、 雰囲気がよく楽しい環境です。 ご家庭の都合次第で 半休を取ることも可能です。 プライベートとの 両立をしながら安定して働けます。 ▼当社より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味・新鮮・安心安全をモットーに 1968年創業した食肉加工会社です。 当社は、食肉の 加工・流通・販売も行っています。 仕入れ先、納品先など、 関わっている皆様からの 信頼も厚く、業績は好調！ 今後も更なるサービスを提供できるよう、 スタッフの増員募集を行います。 当社で一緒に働きませんか？ 少しでも興味があれば ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ■飲食店での勤務経験がある方 ▼こんな方お待ちしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■飲食経験を活かして働きたい方 ■焼肉が好きな方 ■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ■”食”を支える仕事がしたい方 -
-□未経験歓迎□-施工管理チャレンジしてみませんか(^o^)
勤務地
東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2F 株式会社ネクスト TOKYO OFFICE 給与例
給与例 ▼建設業未経験・入社１年目 月給26.6万円 ▼物件担当（本人4割+サポート6割） 月給28万円 ▼物件担当（本人7割+サポート3割） 月給30万円 ▼物件担当（本人１０割） 月給35万～70万円～ ……… その他 ……… ・賞与：30万円 ・一級建築施工管理技士取得：＋3万円 ※一級建築施工管理技士補は別単価 ・主任手当：1万円 ・部長手当：3万円 など 仕事の概要
仕事内容 □RC建築専門 一級建築士事務所 ㈱ネクストです(^o^) ※こちらは未経験の方向けの求人ページです！経験者の方は別ページをご覧ください♪ □未経験から確かなスキルを身につけたい□ □そんな想いをお持ちのあなたに！ 当社『 ネクスト 』で、 経験ゼロ ⇒ 建設業界で重宝される人材へ レベルUPしませんか(^o^)□ 月給25.6万円～能力に応じて毎年昇給☆ □具体的な仕事内容□ 建設現場での安全かつ効率・品質のよい作業ができるよう 工事 を " 管理 " するお仕事です□ ☆当社が得意とする、RC（鉄筋コンクリート）造の建築物をご担当いただきます！ ＊工程スケジュール作成 ＊安全管理 ＊注文書等の作成 ＊請求チェック ＊工事現場での写真撮影 みんなで作り上げる工事現場全体をまとめる【 施工管理 】 なんといっても、建物が無事完成した時の達成感はひとしおです□ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 難しそう、と不安に思われた方も大丈夫。 着実に学べる研修をご用意しています！ 【研修内容】（約6ヶ月） ‐ 建設業・安全管理の基本 ‐ CAD・測量・フルハーネス特別教育 ‐ 法規制・図面読解 ‐ 品質管理・写真管理・立体認識能力 ‐ 工程・原価管理 未経験から入りやすい建設業界だからこそ、時間をかけてしっかり成長できる□ 社員全員であなたの活躍をサポートします！安心して飛び込んでみてください☆ □一級建築施工管理技士（補）などの資格取得も可能□ □頑張った分きちんと評価される職場□ □30代活躍中□ ～代表からのメッセージ～ 当社の特色は〝やらないことを決めること〟です。 建設業をいかに合理的に出来るか。を日々かんがえて参ります！ 技術職は専門的で難しい。だからこそ長時間労働や、休みがとれない、 キツイ厳しいという印象を持たれている方が多いと考えています。 当社は合理的に、画一的にそぎ落とし、繰り返すことで、 安定的に働き、長期的に稼ぐことができる。そんな会社を目指しています！！ 難しいと思われる〝建築技術〟は、協力企業や職方さん含めて 、プロであり専門家を当社が発注致します！ 適材適所、専門家が専門的知見をもって相談や打合せに応じてくれます。 ひとりで仕事をするのではありません(^^) 現場にはりつくよりも、事務処理やデスクワークを大切に考え、 今起きていることではなく、先に行うことへ頭を使う。いかに予定通りであるか？ を大切にする。そんな積み重ねがライフワークバランスの満足や、 自信を持って長く務めることのできる職場にもつながるものだと信じております！ 【未経験採用について】 施工管理はひとりでは出来ません。 上司や先輩、協力企業、さまざまな仲間と共に建築の完成を目指す。 物件の大小に関わらず、受注金額の大小に関わらず、そんな仕事です。 関係するすべての方々の中心にいれる人。 であれば未経験者でも充分に目的を達成することが出来ます。 技術や経験はだれしも、最初は持っていません。 〝中心で〟〝主体的に〟仕事に取り組むことが出来る人であれば、 すぐに活躍できることは間違いありません。 その上で、技術や経験を身に着けて更なる活躍を目指すこと、当社に とって欠かすことの出来ない人になること。 そんな未経験者の未来を期待し、優遇をする。 それが当社の未経験採用です！！ 一緒に働ける日を楽しみにしています(^^)/ 求める人材
求めている人材 【☆未経験の方にはココがオススメ☆】 -石の上にも三年- 施工管理はひとりでは出来ません。 わからなくてもプロである取引先とコミュニケーションを取ることで、 完成へと近づいていきます！ ３年続ければ〝現場監督〟になれます□管理職も目指しやすいお仕事□ 【☆経験者にはここがオススメ☆】 ・原価管理について 注文者との金額決定は実際に見積を取得して行うので、 原価管理の苦労を契約時点から解消しています。 ・工期について 施工管理部署作成の工程表で注文者と契約する為、 品質・進捗管理的に十分な運営が可能です。 ・転職時期について いつでもお待ちしております□ この企業の類似求人を見る
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路地裏に佇むモダンな1軒屋。大人が集う上質な居酒屋。
勤務地
東京都新宿区新宿3-17-17 新宿三丁目 やきとん路地 (丸山商事株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 路地裏に佇むモダンな1軒屋。大人が集う上質な居酒屋。 ・お客様受け入れ、ご案内、オーダー受け、メニュー提供等の接客 ・開店準備、閉店作業、ドリンク作成等 新鮮な食材と厳選素材を活かした シンプルながらもきちんと仕事されたメニューの数々・・・ 《無骨さ》と《繊細さ》を一緒に作り上げていきましょう。 あなたのアイデアがお店のメニューになるチャンス。 是非チャレンジしてください！ 求める人材
求める人材: 求める人材 ・お酒の知識が豊富（焼酎・日本酒・ワイン等） ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・お酒や料理が好きな方 ・料理を覚えたい、炭火、熟成肉を勉強したい方 経験者優遇（技量により高待遇スタート可）、学歴不問 -
水日休／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 ◆未経験者 年収605万円／20代・入社2年目 （月給38万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） ◆経験者 年収1120万円／40代・入社5年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 年収973万円／40代・入社3年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆歩合給 □残業月平均20時間 □水日休み／完全週休2日制 ＜仕事内容＞ 不動産売買部門が販売しやすい 物件調査、交渉から仕入(購入)までを 担当していただきます。 【販売しやすい物件とは？】 ①市場価値が高い ②価格が下がりにくい ③入居者が決まりやすい 様々な観点がありますが、 社内規定に則り、仕入れていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP.1／既存の取引業者との関係構築 良い物件の情報をいただけるように、 取引している業者との関係構築を図ります。 担当者と仲良くなることが大きなポイント。 当社とコミュニケーションをとることは 先方にとっても大きなメリットとなるため アポの取得は難しくないですが、 担当者と実際にお会いしてから 当社と取引するメリットを どのようにアピールできるかが重要です。 STEP.2／当社と取引を行うメリットを提示 物件の買取価格の高さや提携金融機関の多さ、 営業力などを存分に提示して 当社と取引を行っていただくことの メリットを担当者にアピールをします。 STEP.3／物件買取の交渉・買取の実行 話が具体的に進んだら、 買取価格や諸条件の交渉をします。 この場で取り決める条件により 売買営業担当の売りやすさに繋がるため この交渉が非常に肝心となっています。 ||□ 未経験でも成果が出しやすい秘訣 ―――――――――――――――――――― □取引企業数はなんと240社！ 良い物件を仕入れるための情報源となる 既存の取引社数は240社にのぼります。 この社数は業界の中でも群を抜いており、 ”取引社数が多い＝情報量が多い”ので 成果が出しやすくなっています。 □各業務のマニュアル完備 事務作業はもちろん、 物件の仕入れに必要なファイナンス領域の バランスシートの考え方や作成方法の マニュアルも用意しています。 各業務のマニュアルがあることで スキルや知識の習得がしやすく、 全くの未経験で入社したメンバーも活躍中！ 先輩社員に質問することも可能なので、 不明点・不安点は気軽に聞いてくださいね。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 「実力主義」が当社の大きな魅力！ 日々の頑張り次第でスピーディに 昇格することができるので、 様々なキャリアビジョンを目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍したり、 プレイヤーとして物件仕入れの スペシャリストを目指すことも可能！ 残業も月平均20時間と少なく、 休みもしっかりと取得できる当部署で 安定したライフワークバランスを獲得し、 末永く活躍してください。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、 仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■販売サービスもしくは営業経験（業界不問） 【歓迎スキル／経験】 ■中古区分の買取再販営業経験 ■宅地建物取引士資格（資格手当あり） ■新規開拓の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■周囲とコミュニケーションをとることが好きな方 ■リレーションシップに強みを持っている方 ■未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ■働きやすい職場環境で不動産仕入れをやってみたい方 -
エンターテイメントビルです
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町29-1東急歌舞伎町タワー 株式会社ケイミックス 2816_新宿駅 仕事の概要
仕事内容 商業ビル内のトイレのパトロール清掃や通路の掃除機掛け、緊急対応などのお仕事です。 新築エンターテイメントビルの日勤となります。 週5日勤務。火曜日水曜日公休日で日勤社員を募集いたします。 女性スタッフが大活躍中の現場です。 館内の施設であるホテル、ゲームセンター、劇場、ライブハウス等の男女トイレ・喫煙室、外周等の巡回清掃及び一部基本清掃のほか緊急対応、欠員対応等社員作業補助になります。 緊急対応は主にビル側より日本語での依頼になる為、日本語の読み書き応答が必要となります。 この企業の類似求人を見る
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多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
営業経験者募集！／賞与年間2.4ヶ月
勤務地
東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号 新宿フロントタワー 12階 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容 ・テレアポ、飛び込みなし／100%既存営業 ・年間休日125日／完全週休2日＋代休制度あり ・営業・販売経験1年以上で応募OK ・社会性・将来性ある「省エネ×不動産」営業 「売って終わり」の営業に、どこか引っかかりを感じていませんか？ 営業としての経験は積んだけれど、 「もっと役に立てる提案がしたい」 「お客様に本当に感謝される営業がしたい」 ──そんなあなたに、エスコの営業を知ってほしい。 私たちは、「生きる上でかかるコストを最適化する会社」。 電気代やCO2排出量、設備老朽化など、見えにくい“ムダ”や“悩み”を、 省エネ製品や補助金活用で“プラス”に変えていく── それが、私たちのソリューション営業です。 【仕事内容】 マンションやビルなどを管理する法人顧客（管理会社・管理組合）に対して、 照明などの省エネ設備の企画・提案営業をお任せします。 ▼具体的な業務内容 お客様から「そろそろ照明を更新したい」「電気代を抑えたい」といったご相談をいただき、 設備の使用状況や電力使用量を調査。 その上で、価格・性能・デザインなどの要素を踏まえて、最適なプランをご提案します。 提案のゴールは“売ること”ではなく、“課題の解決”。 コスト削減・環境改善・快適性向上など、お客様のニーズに合わせて 複数の選択肢を組み合わせたコンサルティングが可能です。 ▼営業スタイルの特長 ・既存顧客へのルート営業が中心（テレアポ・飛び込みなし） ・一部、紹介や問い合わせによる新規対応あり ・競合が少なく、提案～施工～保守までをワンストップで提供できる体制が強み ・単なる設備営業ではなく、お客様と一緒に課題を見つけ、解決に導くコンサルティング型営業 ▼理事会・総会対応について 提案先の多くがマンション管理組合様のため、 月の半分ほど、土日のどちらかに理事会・総会でのプレゼン（1時間程度）があります。 その分は必ず平日に代休を取得いただき、無理のない働き方ができる環境を整えています。 【この仕事の魅力】 ◆営業・販売経験が“提案力”に変わる お客様の声を聞き、最適な選択肢を提案する── 今までの接客や営業経験が、そのまま活きる仕事です。 ◆“売る営業”ではなく、“選ばれる営業”へ 設備の老朽化・電気代の高騰・CO2削減など 「本当に困っている人」へ、本当に役立つ提案ができます。 ◆将来性ある分野で専門性も身につく 省エネ・再エネ・補助金活用といったキーワードに触れながら、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【エスコについて】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”を“プラス”に変える」こと。 電気・空調・照明・太陽光などのソリューションを通じて、 見えないムダや不安を“可視化”し、最適化する── それが、私たちの使命です。 【会社の成長性】 ・現在、7期連続で売上拡大中／営業利益率7％ ・来期は売上100億円達成を目指す急成長フェーズ ・多様な業界（不動産、工場、流通、官公庁など）と取引し、景気に左右されにくいビジネスモデル ・ニッチな省エネ・電力分野における“トップクラスの実績と基盤” 【入社後】 入社後1～3か月は先輩社員と同行し、 社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。（OJT） 半年後を目途に独り立ちしていただきます。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎！ 【必須】 営業経験1年以上（個人/法人不問） 【歓迎】 建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・「信頼関係」を大事にしたい方 ・将来につながる専門性を身につけたい方 ・社会に誇れる営業がしたい方 この企業の類似求人を見る
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＼11時始業＆残業なし／家庭と両立◎主婦活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿1-5-1 ビックカメラ新宿西口店 給与例
給与例 ・月給例：28万8000円（時給1800円×8h×20日） ・交通費全額支給 仕事の概要
仕事内容 ★ 働く女性を応援！こんなお仕事です SNSで人気のドライヤーや美顔器など、話題の理美容家電を、お客様にご案内・販売するお仕事です。 接客の他にも、商品の並べ替えや展示メンテナンスもお願いします。 「話すのが好き」「美容に興味がある」そんなあなたにぴったり！ 求める人材
求めている人材 ★ 主婦・ママさんにもおすすめの理由 ・11時スタートで朝ゆっくり♪ 家事との両立も◎ ・残業なし＆週休2日制！ しっかり休めて家庭も大切にできます ・未経験でも安心！ 入社後は座学で丁寧な研修あり ・30代～40代の女性スタッフ活躍中♪ -
高田馬場駅から徒歩3分！周辺環境も充実の立地です
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル301 株式会社インシュアランスブレーン 仕事の概要
仕事内容: ご自身のスキルアップとやりがいが両立できる職場です。 当社ではインターネット経由でお問い合わせいただいたお客様に海外旅行保険/法人向けの保険（主に損害保険）の加入の相談を受け付けています。 HP：https://hokentimes.com/ ■保険相談サービス 海外留学・ワーキングホリデーなど様々な目的で海外に渡航する方からお問い合わせをいただき、保険プランのご提案を実施します。また、全国の中小企業向けの保険を販売しています。 現在10名のメンバー、平均年齢32歳となります。 IT企業、保険会社、不動産会社、飲食業、アパレルなどさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーで、アットホームな雰囲気の中運営しています。 毎年メンバーが増え、事業成長フェーズにありますので、新しいことにチャレンジしてみたい！という方にはおすすめです ＜入社後の流れ＞ ▼会社説明・入社ガイダンス 会社についての理解を深めていただきます。 ▼OJT 先輩のサポートを受けながら 様々な業務を実際にやってみて、身に付けていきましょう。 ▼独り立ち 覚えることが多いわけではないので、 2ヶ月程度で独り立ちしていくことができます。 求める人材
求める人材: ＜保険業界未経験OK！経験者歓迎＞ ◎問い合わせ対応未経験もOK ◎人と話すことが好きな方・スムーズに受け答えができる方 ◎女性活躍中 ◎20代・30代が中心となって活躍中 ◎第二新卒・ブランクOK ◎やる気・人柄重視の採用 ◎コールセンター・アポインター業務経験者/事務経験者は優遇 ◎生命保険/損害保険の営業・事務・カスタマーサポート業務経験者優遇 ◎髪型髪色自由 ◎オフィスカジュアルOK！ そこまでラフでなければオシャレも楽しめます♪ 保険業界未経験の方でも、活躍できる教育体制を整えております。他の業種でのご経験を活かして当社でお仕事してみませんか？ ＜こんな方、大歓迎です！＞ ★素直な姿勢と吸収力がある方 ★周囲に対する気遣いができる方 ★明るい対応ができる方 ★学ぶ意欲や向上心がある方 -
月給30万円以上！人柄・意欲重視の採用◎
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー２２階 株式会社YAMAKOU 給与例
給与例 入社時 年収400万円 1年目 年収500万円 3年目 年収900万円 5年目 年収1800万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □未経験スタートの先輩も活躍中◎ □意欲・人柄重視の採用！ □成約時にはインセンティブ有 □不動産業界では珍しい土日休み 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建住宅やビル、アパート、区分マンショ ンといった建物や、土地などの仕入れに関 する情報収集・現地調査・交渉などを おまかせ！ 様々な物件を仕入れていただくお仕事です。 豊富なノウハウを持つ先輩方からの サポートも手厚く、着実に成長できる 環境で安心してスキルを身に付けられます。 □一都三県エリアでの業務です ＜具体的な仕事内容＞ 不動産の仕入れや売買・仲介業 □物件仕入れに関する情報収集 └売上の利益が出やすい物件を探します。 不動産会社様へ訪問したり、 電話をしたりなど、連絡をとりながら 情報を集めていきます。 □現地での調査 └見つけた物件を実際に訪問し、 コストに見合う利益が生み出せるか ジャッジするため、物件自体や 周辺の環境を調査します。 □検討、交渉 └現地調査の内容をもとに検討を進め、 決断後は仕入れ価格や条件の交渉を行います。 □契約、決済 └社内で決裁が出れば、購入の契約・決済に進みます。 競合がいる場合もあるため、先に越されないよう 早めに手を打っておくのも大切です。 良い情報をいち早くキャッチするために、 たくさんの人とコミュニケーションをとって 人脈を広げていくことも、 仕入れ成功のカギになってきます！ ※転勤なし 契約書・登記関係の書類作成や処理は 事務スタッフが担当するので 営業に集中することができます！ 【独り立ちまでじっくり育てます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人さんが胸を張って働けるよう 2～3ヶ月のOJT研修があります◎ 一人ひとりの成長に合わせて 任せる仕事も調整します。 まずは先輩に同行し、現場の空気や 仕事の流れに慣れていきながら 専門用語や商談の進め方、 交渉の方法を身につけていきましょう。 基礎的な部分を覚えたら、 段階を踏んで業務を増やしていきます。 メインで商談できるようになった後も 慣れるまで必ず先輩が商談に同行するので 不安なことがあればすぐに頼れます！ 同行期間中でも、契約が成功したら インセンティブが支給されます。 独り立ち後も、先輩や上司が 相談に乗るのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ □特別なスキルは一切必要ナシ！ └人柄・意欲重視の採用です◎ ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方と一緒に働きたい／ ・営業職に挑戦してみたい方 ・スキルを身につけたいという意欲がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方は優遇あり 【チーム編成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業未経験スタートのメンバー活躍中！ □男女比…男性6割、女性4割 □20代～30代の若いメンバーが活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期キャリア形成のため）） -
接客経験から「新規無しの営業」へ挑戦可！／賞与年間2.4ヶ月
勤務地
東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号 新宿フロントタワー 12階 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容 ・テレアポ、飛び込みなし／100%既存営業 ・年間休日125日／完全週休2日＋代休制度あり ・営業・販売経験1年以上で応募OK ・社会性・将来性ある「省エネ×不動産」営業 「売って終わりの仕事に、やりがいを感じられなかった」 「数字ばかり追うのではなく、もっと役に立ちたい」 そんな想いを持っている方に、ぴったりの営業職があります。 私たちは、「生きる上でかかるコストを最適化する会社」。 電気代やCO2排出量、設備老朽化など、見えにくい“ムダ”や“悩み”を、 省エネ製品や補助金活用で“プラス”に変えていく── それが、私たちのソリューション営業です。 【仕事内容】 マンションやビルなどを管理する法人顧客（管理会社・管理組合）に対して、 照明などの省エネ設備の企画・提案営業をお任せします。 ▼具体的な業務内容 お客様から「そろそろ照明を更新したい」「電気代を抑えたい」といったご相談をいただき、 設備の使用状況や電力使用量を調査。 その上で、価格・性能・デザインなどの要素を踏まえて、最適なプランをご提案します。 提案のゴールは“売ること”ではなく、“課題の解決”。 コスト削減・環境改善・快適性向上など、お客様のニーズに合わせて 複数の選択肢を組み合わせたコンサルティングが可能です。 ▼営業スタイルの特長 ・既存顧客へのルート営業が中心（テレアポ・飛び込みなし） ・一部、紹介や問い合わせによる新規対応あり ・競合が少なく、提案～施工～保守までをワンストップで提供できる体制が強み ・単なる設備営業ではなく、お客様と一緒に課題を見つけ、解決に導くコンサルティング型営業 ▼理事会・総会対応について 提案先の多くがマンション管理組合様のため、 月の半分ほど、土日のどちらかに理事会・総会でのプレゼン（1時間程度）があります。 その分は必ず平日に代休を取得いただき、無理のない働き方ができる環境を整えています。 【未経験から始められる理由】 ・入社後はマンツーマンでのOJTからスタート 先輩との同行を通して、商品知識・提案方法・調査の仕方などを、基礎から学べます。 営業未経験からスタートした先輩も多数在籍しているため、同じ目線でサポートできる体制が整っています。 ・いきなり「売ってこい」はありません 最初の1～3ヶ月は先輩が同行し、営業の流れを身につけていただきます。 1人で提案に行くのは、半年後を目安に自信がついてからでOK。 不安が残るうちは無理に任せることはありません。 【この仕事の魅力】 ◆営業・販売経験が“提案力”に変わる お客様の声を聞き、最適な選択肢を提案する── 今までの接客や営業経験が、そのまま活きる仕事です。 ◆“売る営業”ではなく、“選ばれる営業”へ 設備の老朽化・電気代の高騰・CO2削減など 「本当に困っている人」へ、本当に役立つ提案ができます。 ◆将来性ある分野で専門性も身につく 省エネ・再エネ・補助金活用といったキーワードに触れながら、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【エスコについて】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”を“プラス”に変える」こと。 電気・空調・照明・太陽光などのソリューションを通じて、 見えないムダや不安を“可視化”し、最適化する── それが、私たちの使命です。 【会社の成長性】 ・現在、7期連続で売上拡大中／営業利益率7％ ・来期は売上100億円達成を目指す急成長フェーズ ・多様な業界（不動産、工場、流通、官公庁など）と取引し、景気に左右されにくいビジネスモデル ・ニッチな省エネ・電力分野における“トップクラスの実績と基盤” 【入社後】 入社後1～3か月は先輩社員と同行し、 社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。（OJT） 半年後を目途に独り立ちしていただきます。 求める人材
求めている人材 職種・業界未経験歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 ・接客業や、営業職などの人と関わることが好きな方 【求める人物像】 ・「信頼関係」を大事にしたい方 ・将来につながる専門性を身につけたい方 ・社会に誇れる営業がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 開発経験を活かし、講師として挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・30-40代活躍中 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ・健康とプライベートのバランスを保ちながら仕事したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
「あなたのセカンドキャリア応援いたします」
勤務地
東京都新宿区 株式会社HAL 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ☆女性８割、男性２割が活躍中！ ☆30代後半～50代の稼ぎたい方急募！ 子育てが一段落した方、今の年齢でしか付けないキャリアでもう一度、活躍してみませんか？ （（年齢を重ねるごとに活躍できるお仕事内容です）） 【具体的な仕事内容】 相談内容の大半は浮気調査ですがその他にも ・結婚信用調査 ・企業・個人信用調査 ・家出、行方調査 ・素行調査 ・ストーカー、嫌がらせ調査 など様々です。 ↓主な流れ↓ アポインターから依頼者の相談内容共有 ↓ 面談室or電話でカウンセリング 浮気の場合：いつから浮気をしているか、相手の情報、証拠はあるか（LINEなど）など調査対象者の情報をヒアリングします。 ↓ 契 約 調査の日程を決めて、調査員に共有依頼者とは社用携帯でLINEや、電話などでやり取りしてもらいます。 ↓ 調査スタート 主に調査員に指示、依頼者のサポート 担当へ報告書作成依頼、指示。 ↓ 依頼者へのご報告 ↓ 調査終了 求める人材
求める人材： 充実した研修制度を設けており、上司、先輩か□優しく指導します。多くの件数を経験することができ、すく□に成長することか□て□きるのて□安心してくた□さい! ・年齢、性別問わす□(40・50 代の女性か□大活躍しています!) ・仕事に対する意識の高い方 ・向上心をお持ちの方 ・結果を出せる人(努力した分た□け、嬉しい報酬UP) -
【印刷業界トップクラスの大日本印刷（DNP）グループで、安心・安定。】未経験歓迎◎年間休日124日◎
勤務地
東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 株式会社DNPファシリティサービス 仕事の概要
仕事内容: >>ーーーーーーここがPOINT！ーーーーーー<< ◆印刷業界トップクラス【DNP(大日本印刷)】の グループ会社で安心・安定！ ◆未経験の方にもしっかりサポート◎ 経験者・資格保有者は即戦力採用！ ◆年間休日124日でしっかり休める☆ >>ーーーーーー詳しい仕事内容ーーーーーー<< ＊DNP本社ビルでの設備管理・施工管理＊ ◆設備運転管理 …電気・空調・消防設備などに 異常や誤作動がないか点検・整備・監視 ◆施工管理 …ユーティリティ設備 （電力・水・燃料などを供給する設備）の 故障対応や定期的な保守工事・改善工事のため、 各種請負工事の導入・計画・スケジュール決め・ 進行状況のチェックなど。 >>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<< 求める人材
求める人材: >>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<< 《必須》 ・高卒以上 ・PC基本操作（Word・Excel・メール） 《あれば望ましい資格》 ・第二種電気工事士 ・普通自動車免許 ・建築・電気・管工事施工管理技士 ・電気主任技術者（2種・3種） ・第一種電気工事士 ・消防設備士（甲種1～5類、乙種1～7類） ・ボイラー技士 など >>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<< -
初めての営業職でもモチベ―ション高く持ち成長を実感できる職場
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社メイコー・ビズ 給与例
給与例 25歳・入社1年目／420万円 31歳・入社6年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 現在活躍している営業のほとんどは未経験からのスタート、今では店舗様からも信頼され店舗運営や経営なども相談されています。そんな頼もしい先輩たちも入社当時は、メールの書き方や名刺の受け渡しなどわからないことだらけ。店舗様へ訪問した時や退席する際の挨拶、電話したときの最初の一言目など基本的なマナーから学んでいきました。 小さな目標からスタートして、どんなことをすれば達成するのか過程を考えることが大切。例えば1週間10件テレアポをするためには何を準備したらよいかなど、課題に向けて取り組んでいきます。 求人に対してお店様はどんなことを望まれているのか、親身になって話しを聞くことが大事。地道にコツコツ学んできたことをお店様にアピールできたら、きっと良い評価となって返ってくるはずです。相手に寄り添った営業活動をしていくことで信頼され、だんだんと自信もついていきます。担当する店舗様が増えていけばやる気へと繋がりモチベーションもアップ、新たな目標に向かって成長ができる環境があります。 【主な業務内容】 各エリアで営業している店舗様への営業活動 いちごなびを掲載したことがないお店様や過去に掲載していたお店様へ、掲載していただけるようご案内していただきます。 【業務の流れ】 店舗様への訪問をする前に、掲載に向けて必要となる書類などを説明をします。どのような業種があってどんな種類の書類が存在しているのか、一からお教えしますので何も知らなくて大丈夫です。商談に必要なサイト情報や管理画面などの仕様は、サイトに大きく関わる内容ですので理解されるまで丁寧にお教えいたします。 お店様との商談や管理ページを説明する際はスムーズにお伝えできるように、先輩たちとロープレで流れを把握。自分では気付けない話し癖や言葉遣いなどがわかるから、訪問する前に改善することができます。 お店様への営業活動はテレアポや飛び込み営業をはじめ、SNSのDMを通じてアプローチしていただきます。Xでのポストは名刺代わりにもなるから、営業としての日常を投稿するだけでも効果あり。学んだことや営業で行った場所など、どんなささいなことでもいいのでポストしてみましょう。 営業した感想や訪問先でお店様から教えていただいた情報など、朝礼でみんなに報告します。 サイトをあまり見ていない新人社員からの発言は新しいことへの発見、サイトで改善して欲しいことや質問などもどんどん発言していきましょう。 店長ブログ機能を活用したり女の子インタビューを提案したり、お店ページ内にあるコンテンツを充実させて求職者の目に留まりやすいページを作成。お店が求人ページを掲載したら終わりではなく、掲載してからがスタートです。長期的にサポートするからこそ継続率が高くなっていき、店舗様から信頼を寄せていただける営業活動や求人サイト作りを目指しています。 求める人材
求めている人材 正社員として働きたい・営業経験がなくても働ける仕事に就きたい、今まで接客の仕事をやってきた、新しい分野へチャレンジしたいなど、やる気ある方々を歓迎しています。 社会人経験があり、PC操作ができる方でしたら、職歴や転職回数、ブランクなど問いません。 -
接客経験から「新規無しの営業」へ挑戦可！／賞与年間2.4ヶ月
勤務地
東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号 新宿フロントタワー 12階 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容 ・テレアポ、飛び込みなし／100%既存営業 ・年間休日125日／完全週休2日＋代休制度あり ・営業・販売経験1年以上で応募OK ・社会性・将来性ある「省エネ×不動産」営業 「売って終わり」の営業に、どこか引っかかりを感じていませんか？ 営業としての経験は積んだけれど、 「もっと役に立てる提案がしたい」 「お客様に本当に感謝される営業がしたい」 ──そんなあなたに、エスコの営業を知ってほしい。 私たちは、「生きる上でかかるコストを最適化する会社」。 電気代やCO2排出量、設備老朽化など、見えにくい“ムダ”や“悩み”を、 省エネ製品や補助金活用で“プラス”に変えていく── それが、私たちのソリューション営業です。 【仕事内容】 マンションやビルなどを管理する法人顧客（管理会社・管理組合）に対して、 照明などの省エネ設備の企画・提案営業をお任せします。 ▼具体的な業務内容 お客様から「そろそろ照明を更新したい」「電気代を抑えたい」といったご相談をいただき、 設備の使用状況や電力使用量を調査。 その上で、価格・性能・デザインなどの要素を踏まえて、最適なプランをご提案します。 提案のゴールは“売ること”ではなく、“課題の解決”。 コスト削減・環境改善・快適性向上など、お客様のニーズに合わせて 複数の選択肢を組み合わせたコンサルティングが可能です。 ▼営業スタイルの特長 ・既存顧客へのルート営業が中心（テレアポ・飛び込みなし） ・一部、紹介や問い合わせによる新規対応あり ・競合が少なく、提案～施工～保守までをワンストップで提供できる体制が強み ・単なる設備営業ではなく、お客様と一緒に課題を見つけ、解決に導くコンサルティング型営業 ▼理事会・総会対応について 提案先の多くがマンション管理組合様のため、 月の半分ほど、土日のどちらかに理事会・総会でのプレゼン（1時間程度）があります。 その分は必ず平日に代休を取得いただき、無理のない働き方ができる環境を整えています。 【この仕事の魅力】 ◆営業・販売経験が“提案力”に変わる お客様の声を聞き、最適な選択肢を提案する── 今までの接客や営業経験が、そのまま活きる仕事です。 ◆“売る営業”ではなく、“選ばれる営業”へ 設備の老朽化・電気代の高騰・CO2削減など 「本当に困っている人」へ、本当に役立つ提案ができます。 ◆将来性ある分野で専門性も身につく 省エネ・再エネ・補助金活用といったキーワードに触れながら、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【エスコについて】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”を“プラス”に変える」こと。 電気・空調・照明・太陽光などのソリューションを通じて、 見えないムダや不安を“可視化”し、最適化する── それが、私たちの使命です。 【会社の成長性】 ・現在、7期連続で売上拡大中／営業利益率7％ ・来期は売上100億円達成を目指す急成長フェーズ ・多様な業界（不動産、工場、流通、官公庁など）と取引し、景気に左右されにくいビジネスモデル ・ニッチな省エネ・電力分野における“トップクラスの実績と基盤” 【入社後】 入社後1～3か月は先輩社員と同行し、 社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。（OJT） 半年後を目途に独り立ちしていただきます。 求める人材
求めている人材 職種・業界未経験歓迎！ 【必須】 営業あるいは販売、接客経験1年以上（個人/法人不問） 【歓迎】 建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・「信頼関係」を大事にしたい方 ・将来につながる専門性を身につけたい方 ・社会に誇れる営業がしたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
子犬・子猫と家族を繋ぐ架け橋に。
勤務地
東京都新宿区新宿3-24-7 Cattleya 新宿店 給与例
給与例 【年収例】 ＊年収500万円／25歳・入社1年目 月給25万円＋賞与・手当 ＊年収700万円／28歳・入社1年目 月給32万円＋賞与・手当 ＊年収1000万円／38歳・入社1年目 月給40万円＋賞与・手当 仕事の概要
仕事内容 「Cattleya」が取り扱うのはワンちゃん・ネコちゃんのみ。仕入れにこだわっており、質の高い犬種・猫種を多く仕入れています。私たちはペットを幸せにしてあげる責任があるから、ペットの家族を早く見つけてあげるように努めています。 当店は、ペットのことを本当の家族として受け入れてくれる人を見つけるために、お客様の飼育経験や家族構成、気になる犬種・猫種など、時間をかけて丁寧にヒアリングします。仕入れから短期間で新しい家族を見つけることで、悲しい思いをするペットを減らしています。 より多くのペットと飼い主の出会いをお手伝いするためには利益のことも考えなければならず、「好き」だけでは務まらないのがこの仕事の難しいところ。それでもこの仕事に対して真摯に向き合い頑張ってくれるスタッフにはとても感謝しています。ですので、できる限りスタッフに還元できるようにインセンティブ制度を導入しています。他にも制度・環境を整えることでこの仕事にやりがいを感じ、長く続けたいと思っていただけるよう取り組んでいます。 また、店長や社長との距離が近い環境なので、あなたが良いと思った意見はどんどん聞かせてください。良いアイディアは積極的に取り入れているので、それが評価に繋がり、あなたが活躍できる領域が広がります。実際に、SNSを活用した配信・営業戦略など得意な分野で力を発揮している方もいます。 ペットにもお店にも本気で向き合っていきたいと思っています。そんな思いに共感いただける方はぜひ一度面接でお話しましょう！ （代表・木村より） 【募集背景】 より多くのペットと飼い主の出会いをお手伝いするため、店舗拡大を考えています。そこで、一緒に会社を大きくしてくれる仲間を大募集！今後はポジションを増やしていく予定なので、キャリアアップを目指している方も大歓迎です！ 【業務内容】 ペットショップのスタッフとして、接客をはじめとした店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には… ＊接客・契約 ＊店舗の売場作り（POP作成・お店の見せ方など） ＊商品の在庫管理 ＊写真撮影・プロモーション ＊顧客管理 ＊ペットのケア など 来店して20～30分で契約成立するお客様もいれば1ヶ月じっくり検討するお客様もいます。また、お客様がペットをお迎えしたあとも1～2週間程連絡を取り、ペットの体調や様子を伺い、状況に応じてアドバイスします。 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 業界・業種未経験歓迎 【歓迎】 ＊犬・猫が好きな方 ＊主体性をもって取り組める方 ＊チームワークを大切にして仲間と協力して取り組める方 【こんな経験を活かせます】 ＊ペットショップでの勤務経験 ＊アパレルなどでの接客・販売経験 ＊営業経験（業界） -
年間休日127日以上/結婚祝金15万円など福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル4F 株式会社デジタルデザインシンク 仕事の概要
仕事内容 □ この求人のアピールポイント□ □年間休日127日以上 □完全週休2日制（土日）＋祝日休み □結婚祝金15万円、出産育児祝金75万円など福利厚生充実 □残業月平均20時間以内 □社員の定着率98％ ＼「誰かのため」に働けるよう、あえて売上第一主義ではありません。「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 自社でエンジニアを抱え、開発技術の提案や社内開発、エンジニアの派遣などを行なっている当社。あなたには、新規顧客との関係性を構築する営業をお任せします。 <関わる顧客> 顧客は、WebやAI、ゲーム、金融、保険、自動車、医療、装置などをはじめ、多岐にわたる業界の企業。直接or一次請けの取引がほとんどで、エンジニアにとって成長しやすい環境を実現しています。 <当社の強み> 人材の豊富さが強み。当社ではリーダークラスの社員が25%、開発のメインを担うSEが45%、プログラマーが25%、研修生が5%と実力あるエンジニアが在籍。依頼に1社で解決できるため、企業への提案も行ないやすいのです。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ■お客様との関係構築(仕事のメイン) 案件を獲得したい新規企業にアポイントを取り、まずは定期的に顔合わせを行なうところからスタート。用いる技術や必要な人数、納期などを聞き、自社で提案できることが無いかを検討します。少しずつ信頼を積み重ね、より大きな案件や最新技術を用いる案件などを獲得できるよう交渉しましょう。 ■エンジニアのフォロー 多くて月6名程が新規案件に参画しますが、基本は1回参画したら3~4年程続く場合がほとんど。 ベテランメンバーとは「次にこんな案件をやりたい」といったやり取りが中心です。 ―― 仕事のポイント ―― ◎売上第一主義ではありません! エンジニアが成長できる環境、関係性を作ってもらうため、売上第一主義ではありません!開拓先の業界や企業などは自由に選定OKです! ◎開拓の難しさはありません! 一般的にIT業界は人材不足であり、ニーズは常にあるため最初のアポイントを取りやすい状況。 ガツガツ提案する大変さはありません。エンジニアの選択肢を広げるため、最適な案件をすり合わせましょう。 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK／ ■必要な経験や資格は一切ありません。 ＼こんな方、ぜひご応募を!／ □ 会社と共に成長し、将来は会社の幹部として貢献したい □ 数字やお金を追いかけるより、人のことをサポートしたい □ 人のキャリアを支える仕事がしたい □ 成長中の企業で働きたい <IT業界への知識は一切不問!> 現在活躍中の営業社員も、まったくの未経験からスタートしています。 「システムエンジニアとプログラマーって何が違うの?」「IT業界の仕組みって難しい...」という方でも大丈夫。イチからお教えしますので、安心してご応募ください。 <事業拡大のための増員募集です!> 自社でエンジニアを抱え、技術力をクライアントに提供する、システムエンジニアリングサービス(SES)を手掛けている当社。力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。 現在、従業員は93名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定。そこで今回、事業拡大のため、さらに多くの顧客を獲得する営業社員を募集することになりました。エンジニアの成長に向き合うことで、顧客の課題解決、自社の成長にも貢献できる仕事です。経験などはいっさい問いませんので、ぜひふるってご応募ください! -
中小企業向けコンサルティング会社で制作ディレクターとして活躍しませんか!!
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東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 【募集職種】 Webディレクター 【業務内容】 ●要求定義・要件定義・設計 クライアントから、Webサイトの目的や目標、盛り込む要素などに関する要望を聞き、すり合わせを行います。 ●プロジェクト進行・管理 プロジェクト全体を指揮し、スムーズな進行を実現する役割を担います。スケジュール管理を徹底し、関係者と調整・交渉を行いながら、円滑に業務を推進することで、クオリティと納期を両立させます。 求める人材
求める人材: 【要件について】 CMS（ワードプレスなど）経験者の方は優遇いたします。未経験者もOKですが必須・歓迎要件を記しますので、経験不足などの心配をお持ちの方はご相談ください。 AI案件の受注も急増しています。AI分野に興味のある方は大歓迎です＾＾ ● 必須要件 Web制作に興味がある方（コーポレートサイト・LP制作・ECサイトetc） ※未経験でもやる気があればOKです！ ● 歓迎要件 オフショア開発の経験 サイト分析・改善提案 補助金の活用経験、補助金を活用して制作した経験 【活かせる経験・スキル】 ・語学力（英語、その他言語(中国語、ネパール語、タイ語、インドネシア語) ・Webマーケティング 【求める人物像】 直向きで、意欲の高い方 向上心、探究心が旺盛な方 コミニュケーション力に長けている方 責任感が強く、何事も粘り強くやり遂げる方 フレキシブルな対応ができる方 -
【充実した研修制度】と【手厚いサポート】で未経験からでも安心！
勤務地
東京都新宿区 エイス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【オールインワンで自走できるWEBデザイナーへ！ 面倒見の良さと風通しの良い社風が自慢です】 ≪ 当社の魅力 ≫ □Point①実務経験重視 スキルを学ぶだけで終わらせない！ 実際のプロジェクト参画を通じてWEBデザイナーとしての ”実務力”を身につけ、スキルを着実に自分のものにできます。 □Point②あなたのキャリアを全力でサポート 将来の目標や理想の働き方、キャリア形成などを話し合い あなたらしくキャリアを積める環境体制をつくり支援します！ 「いつかは独立したい」そんな夢も応援します！ □Point③業界未経験でも手厚い安心サポート 未経験の方でも基礎から実務までしっかり学べる研修あり（3ヵ月～6ヵ月） カリキュラムは完全リモートのため、好きな時間に受講可能！ 経験豊富な専任の講師・メンター付き◎ オフライン勉強会は少人数制でみっちり学べる！ 勉強会への参加で仲間や講師と直接コミュニケーションも取れて安心♪ □Point④社内エンジニアとの交流 同じ目標を持つ仲間や、現場で活躍中の先輩たちとの交流が可能。 リアルな業界情報も聞けるため、学びと刺激を受けながら成長できます！ ≪ アピールポイント ≫ □自分の努力次第で研修期間の短縮可能！未経験スタートで最短２ヵ月の実績あり □インプットのみの研修ではなく、実務重視の教育！実際の現場で使えるスキルや思考が身につく！ □1から学べる研修カリキュラムと専任の講師付きやる気のある方なら業界未経験からでも数ヵ月後には現場デビューが可能！ 研修カリキュラムは在宅でのリモート受講が可能！ お住まいが遠方の方や、在職中の方でも受講できます♪ ≪ 研修内容 ≫ ①HTML／CSS /PHPの基礎学習（1ヵ月目） ⇒何事も基礎が大切です。基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベースの学習（2ヵ月目） ①で身につけた知識を活用して参考サイトの模写やデータベースを使用した学習を行います。 ⇒どんどん実践的になってきます。 ③LaravelによるPHP学習（3ヵ月目） ⇒アプリの開発等、実務を想定した学習を中心に行います。 ※上記はカリキュラムの一例です。研修期間は個人差があります。 やる気がある方は全くの未経験でも1からしっかり教えます。 毎週講師とマンツーマンでのオンライン勉強会あり！ 他にも月2回、講師と研修生に直接会えるオフライン勉強会も開催！！ 現役のエンジニア講師から現場で必要な知識を学べます◎ わからないことをすぐに解決できるから、スピーディーに成長できます！ ≪ 仕事内容 ≫ Webアプリ、サービスの開発 メンテナンススマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ゲームアプリ開発 システム基盤構築サーバ／ネットワーク／データベースの設計構築・保守運用 Webデザインテスターなど、あなたの希望や適性に合ったお仕事をお任せします！ ≪ 案件の具体例 ≫ ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 などさまざまなプロジェクトで活躍できます。 初めは簡単な作業から、ていねいに指示してくださるお客様ばかりなので安心です！ 色んなお仕事を通して新しい知識を身につけ、スキルアップが可能♪ ≪ 求める人材 ≫ ◎WEBデザイナーになりたい方 ◎基本的なPC操作(入力作業)ができる方 ◎コミュニケーション力がある方 ◎好奇心や探究心が旺盛な方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【 開発環境の事例 】 言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスターなど様々なプロジェクトへの参画が可能！ -
高田馬場駅から徒歩3分！20代～30代活躍中
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東京都新宿区高田馬場２丁目１４－５ ホンダビル３０１ 株式会社インシュアランスブレーン 仕事の概要
仕事内容: ★事務＋金融のスキルが身につく ★入社後充実のサポート体制あり ★残業ほぼなし！有給も取得しやすい環境 ★子育て中の社員も活躍中！ 保険契約申込書の作成、保険会社とのやりとり、 お客様の契約フォローアップなどお客様のご契約手続きをスムーズに行えるように サポートするお仕事です。 経験やスキルに応じて業務を1つひとつお任せしていきます。 【具体的には…】 □□お申込書の作成 お客様からいただいた申込み情報をもとに 保険会社のシステムからお申込書を作成します。 □□入金確認 保険料の入金確認を実施します。 □□保険証券の発行 保険会社のシステムから保険証券の発行手続きを行います。 □□メール連絡 「英文証明を発行してほしい」「申込書の郵送先を変更してほしい」などの お客様からの問い合わせに対して、マニュアルに沿って返信します。 求める人材
求める人材: ＜未経験OK！経験者歓迎＞ ※学歴不問 ※基本的なPCスキルをお持ちの方 ～こんな方に向いています～ ・事務＋αのスキルを身に付けたい ・オンとオフのメリハリつけられる環境で働きたい ・生命保険の営業・事務業務経験者、損害保険の営業・事務経験者歓迎 -
高給与！やる気があれば誰でも歓迎！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー SEIWA TRUST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社は最先端のシステムを用いた画期的な方法で、企業や店舗が抱える『集客』や『求人』のお悩みを解決するWebサービスを提供しています！ 主な□業務内容は、弊社のWebサービスを企業や店舗に対してご提案していただく営業活動です！ 新規開拓の営業活動ですが、サービスの内容が良い為「いい商品だね！」という言葉をいただけることは間違いなし！ 自信をもって提案ができます！ 求める人材
求める人材: ・未経験者の方でも全然OK！ ・経験者の方も勿論歓迎！ ・学歴、職歴一切不問！ ・やる気は必須！ -
◆40歳未満の育成枠募集◎プロのデザイン作業で魅力ある広告を
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東京都新宿区本塩町10-3 ラボ東京ビル別館 株式会社 ラボ東京別館 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ ◎未経験者の育成枠募集！ DTPオペレーターとしてゼロからスキルを身に付けよう！ 新しいキャリアをスタートさせるチャンス！ プロのライターがデザインフォーマットを提供し、DTPオペレーターが実際の制作作業を行います。 ＜仕事内容＞ デザイナーが作成したデータを出力用のデータに作り直し、色補正や時にはレイアウトの変更などを 施してインクジェットプリンターで出力します。 ※DTPオペレーターとして未経験者を歓迎します！ ＜職場環境＞ 職場は活気にあふれ、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中！若手からベテランまで、様々な人材が集まっています。 ＜研修について＞ 丁寧な研修を実施します。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っていますので、ご安心ください。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・40歳未満の方 ・高卒以上 ＼こんな方歓迎／ ・写真が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★次のヒットメーカーはあなたかも！？★「韓国が好き」「コスメが好き」などの気持ちが強みになります♪
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階 株式会社BENOW JAPAN 仕事の概要
仕事内容: ご経験やご希望に応じて、自社ブランド（numbuzin・fwee・RIAH等）を世に広める業務 具体的には… ・バラエティストアやドラッグストア本部への提案・商談（メールがメイン） ・既存顧客・新規顧客の問合せ対応 ・販売店舗やポップアップストアで展開するポップや什器、シーズン限定パッケージ等の企画 など 経験者の方は、管理職としてスタートし、即戦力としてすぐに現場デビューすることも可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ◆営業の実務経験 ◆基本的なPCスキル（Excel、powerpoint、wordの基本操作） ＜歓迎スキル＞ ・Excelスキル(VLOOK、IF関数、ピポットテーブル活用経験） ・韓国語が理解できる、勉強したい方 ・流通会社、メーカーでの法人営業の経験 ・デザインなどクリエイティブスキル ・Photoshopやillustratorの操作スキル など -
週休2日制／未経験歓迎／世界中の学生をサポート！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-11-10星野ビル1F 日本東京国際学院 仕事の概要
仕事内容 世界30数か国以上の学生が集まる 国際色豊かな日本語学校です！ ＼＼この仕事のポイント／／ ―――――――――――――――――――― □グローバルな環境で働ける □教える喜びを実感できる □学生の成長を間近で見られる □自身の指導力も向上できる □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＜授業について＞ ◆初級から上級まで、様々なレベルのクラスを担当 ◆学生一人一人の「なりたい」に寄り添った授業展開 ◆効率的な日本語習得をサポート ＜授業以外の業務＞ ◆翌日担当講師への引継ぎ業務 ◆学生の進学指導サポート ◆学校イベントの企画・運営（和菓子作り、座禅体験など） ◆クラス運営や学内の各種業務 □この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― ・「わかった！」と言ってもらえた瞬間 ・卒業生が進学・就職し、成長を感じられること ・卒業後に来校してくれるなど、深い関係を築けること □学校の特徴 ―――――――――――――――――――― 中央出版株式会社が運営する 日本語学校として、 「なりたい自分になれる、 なりたい自分が見つかる日本語学校」を コンセプトに、世界中から集まる学生の 夢の実現をサポートしています。 講師陣は「何ができるか」 「効率よく日本語を身につけるには どうすればいいか」を 日々考えながら授業を行っています。 ＜充実した講師陣＞ 経験豊富な講師と新人講師が 互いに切磋琢磨し、より良い授業を 目指して日々研鑽を重ねています。 講師同士で意見を出し合い、 授業の質を高めています。 ＜国際色豊かな環境＞ ◆世界30か国以上の留学生が在籍 ◆幅広い年齢層の学生が学んでいます ◆進学希望者が多数在籍 ＜アットホームな雰囲気＞ ◆学生との心理的距離が近く、信頼関係を築ける ◆イベントや授業を通じて深い関係を構築 ＼＼こんな方にオススメ／／ ―――――――――――――――――――― ◎教えることが好きな方 ◎異文化交流に興味がある方 ◎学生の成長をサポートしたい方 ◎チームで協力して働ける方 学生一人一人の目標達成をサポートし、 日本での夢の実現に向けて共に歩んでいける 充実感とやりがいのある仕事です。 □研修・教育制度 ―――――――――――――――――――― ・入社後約1か月間の研修あり（授業見学、教科書の使い方、授業実施トレーニング） ・OJT指導の充実（先輩講師が丁寧に指導） ・毎月の講師ミーティング（情報共有、授業のブラッシュアップ） 求める人材
求めている人材 ★ 未経験大歓迎！ ★ 教員免許は不要！ □必須条件 ―――――――――――――――――――― 以下のいずれかに該当する方 イ 大学（短期大学を除く。以下この号において同じ。）又は大学院において日本語教育に関する教育課程を履修して所定の単位を修得し、かつ、当該大学を卒業し又は当該大学院の課程を修了した者 ロ 大学又は大学院において日本語教育に関する科目の単位を２６単位以上修得し、かつ、当該大学を卒業し又は当該大学院の課程を修了した者 ハ 令和６年３月３１日までに公益財団法人日本国際教育支援協会が実施する日本語教育能力検定試験に合格した者 ニ 学士の学位を有し、かつ、日本語教育に関する研修であって適当と認められるものを４２０単位時間以上受講し、これを修了した者 ホ 日本語教育機関認定法に基づき、登録日本語教員の登録を受けた者 へ その他イからホまでに掲げる者と同等以上の能力があると認められる者 □こんな方を歓迎します！ ―――――――――――――――――――― ◎教育に携わることに情熱をお持ちの方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎新しい環境でチャレンジしたい方 ◎真摯に学習者と向き合える方 ＼＼先輩社員インタビュー／／ ―――――――――――――――――――― Q. 転職のきっかけは？ 以前から知り合いだった先輩から「元気で楽しい職場の雰囲気、外国人と交流できる楽しさ」を教えてもらい、もっと世界とつながる仕事をしたいと思い転職しました。また、自身も留学経験があり、その時に大変さや心細さを感じたので、今度は受け入れる側としてサポートしたいと考えました。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ 授業中に学生が「わかりました！」と言ってくれた時や、卒業後に「この学校で学んでよかった」と言ってもらえた時が一番やりがいを感じます。 Q. 職場の雰囲気は？ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、経験者から授業内容のアイデアをもらったり、工夫を共有したりしています。海外経験があるスタッフも多く、楽しい職場です。 Q. これから入社する方へメッセージ 最初は仕事に慣れるのが大変かもしれませんが、先輩がしっかりサポートするので安心してください。学生と一緒に成長していく気持ちで、楽しく働きましょう！ -
【社内SE募集】ITの力で会社を進化させる仲間を求む！新卒、第二新卒も歓迎！
勤務地
東京都新宿区西新宿西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 6階 オータ事務所(株) 仕事の概要
仕事内容: 【社内SE募集】ITの力で会社を進化させる仲間を求む！ オータ事務所は、建設業許認可のプロフェッショナルとして、日本最大級の実績を持つ行政書士法人グループです。 今、業界のルールが大きく変わり、許認可申請が書類から電子申請へとシフトしています。私たちはこの変化をチャンスと捉え、DXを加速中！ そこで、社内のIT推進を担う「社内SE」を募集します。 「自分の力で会社を進化させたい」 「伝統のある会社のIT化を進めてみたい」 そんな挑戦心のある方、大歓迎です。 【主な業務内容】 ・電子申請システムの導入・運用 ・社内のDX化（業務改善・システム企画） ・社内ネットワークの管理・運用保守 ・経営課題をITで解決するプロジェクト推進 ・簡単な総務業務 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・ITの力で会社を成長させたい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・プロジェクト推進や業務改善に興味がある方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・会社のヴィジョンを共有できる方 -
土日休／フレックス／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 年収1100万円／入社2年目・25歳（前職：年収450万円） 月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 年収2000万円／入社2年目・30歳（前職：年収500万円） 月給60万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み／完全週休2日制 □フレックス制度あり ＜仕事内容＞ 東京23区＋神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中！ 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります！ 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください！ ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■新規開拓を伴う営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎スキル／経験】 ■宅建資格（資格手当：月2万円支給） ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 -
稼げる環境用意します！新規事業部設立のため大きく飛躍できるチャンス
勤務地
東京都新宿区新宿新宿2-12-4 アコード新宿ビル4F 株式会社UPPERFLOOR 仕事の概要
仕事内容: 【新規事業部のためステップアップ可能です】 ・月給30万円～！年収2000万円超えも可能な職種、環境です。 ・高額歩合により20代でも月収3桁万円可能 ・土日祝休み&年間休日120日以上！ ・営業の未経験でも！経験者優遇します！ ・学歴不問！ 【仕事内容について】 法人に向けた土地・物件の売買のための営業 未経験者のための教育システムにより、短期間での活躍が可能です。 目標歩合獲得までの期間3ヶ月 学歴・経歴・経験年数等は問いません！ 求める人材
求める人材: 夢に向かって稼ぎたい、将来独立したい、社長になりたい！という野心のある方も大募集 -
業界トップクラスの収入×環境！平均年収562万円／賞与は年85万2000円（前年実績）
勤務地
東京都新宿区西新宿2-2-1 京王プラザホテル ALSOK常駐警備株式会社 仕事の概要
仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 京王プラザホテルの施設警備をお願いします。 都庁前駅直結の好立地！ 落ち着いた街並みが広がる西新宿の超高層ホテルです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ⇒1日200名弱くらいの方を受付します。 ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ◆館内の巡回（1回40分～1時間程度） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 日勤6名、夜勤12名で勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 配属初日は、まずホテルの特徴や館内の把握をしていただいて、 その後、各ポジションについて丁寧に教えていきます。 黙々と作業を進めるイメージをお持ちの方が多いですが、 たくさんの方が利用する施設。 日々様々な出来事に遭遇し、 お客様から気さくに話しかけられることも多々あります。 最適な対応を考え、学びながら、 あなたの力を施設の平穏のために活かしてください。 ＜1日の流れ（夜勤の例）＞ 18:00～ 始業・館内巡回 19:00～ 防災センター勤務 20:00～ ロビー警戒 21:00～ 館内巡回 22:00～ 休憩 23:00～ 館内巡回 24:00～ 受付 1:00～ 緊急対処 2:00～ 館内巡回 3:00～ 館内巡回 4:00～ 休憩 5:00～ 休憩 6:00～ 緊急対処 7:00～ 館内巡回 8:00～ 防災センター勤務 9:00 終業 ＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は、幅広い年代の約27名が活躍中！ 20代 7名 30代 4名 40代 8名 50代 8名 未経験からスタートした方がほとんどです！ 隊長は48歳。（野球観戦が好き） みんなとの何気ないコミュニケーションを大切にしています。 求める人材
求める人材: ・18歳以上の方（警備業法により） ・未経験歓迎！ ・高校卒業以上の方（新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎！） ・カンタンなパソコン操作ができる方 =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方の多くは、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※（1号）常駐警備、施設警備（2号）交通誘導、警備輸送、機械警備、駐車場警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方は活かせます！ ▼インタビュー▼ 30代 男性 Sさん 入社6か月（写真3枚目） “人と接する時間が、楽しい” そう話すSさんは、以前は営業職や自動車教習所の教官として勤めていました。 「将来性に不安を感じ、安心して働きたいと転職を考え、目に留まったのがALSOKです。 詳しく調べてみるとコミュニケーションの機会が想像以上に多く、 ここなら自分の経験を活かし、志向に沿って働けると感じ志望しました。 隊内の皆さんは優しく、何気ない会話もたくさんあり、 大規模な施設で、収入面でも精神面でも安定して働くことができています。」 この企業の類似求人を見る
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身辺警護や大規模なイベント警備など様々な現場で活躍可能！
勤務地
東京都新宿区舟町1-18 ロイクラトン四谷6F-A 株式会社G.S.P.Corporation 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント＞ □95％は未経験からスタートしています □手厚い研修・サポート体制があるから安心 □施設警備は時間が決まっているため オン・オフのメリハリをつけて働けます □社員やアルバイトの20代が活躍中 ＜仕事内容＞ 要人やVIPの方々の身辺警護や 一般人の安全・財産などを守る警備業務をお願いします。 最初は施設警備から担当し、 その他イベントや空港での警備など 常駐現場と両立しながら担当いただくこともあります。 ■勤務地 大田区・品川区・港区・新宿区・千代田区 ■充実の研修・サポート体制あり 警備業法や基本動作をはじめ、 護身術やファーストエイドなどの研修があり 未経験から様々なスキルを身につけることができます。 業務に慣れるまでは経験豊富なスタッフが サポートするのでご安心くださいね。 ＜会社について＞ 当社はプライベートで来日される ハリウッドスターからもご依頼をいただき 世界中のお客様から頼りにされている警備会社です。 現場はレッドカーペットやテレビで報道される エンターテインメント現場などがメインで 空港、イベントでの警備も行うため活躍の場は幅広いです！ プロフェッショナルな警備を目指す私たちと 警備のスキルを身につけていきませんか。 求める人材
求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎男女不問！学生の方もOK ＜こんな方歓迎＞ ◎明るい対応ができる方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎世界規模で活躍してみたい方 など 年齢の条件と理由：あり（18歳以上／警備業法による） -
★税理士補助募集★年間休日１２０日以上♪第二新卒OK!
勤務地
東京都新宿区大久保2-7-1大久保フジビル408,409,412 NSビジネスサポート 給与例
給与例 【年収例】 ●会計税務・事務スタッフ：3年目 年収500万円（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □経験者募集□ □駅チカだから通いやすい！ □20代からスキルアップ □働きながら税理士を目指せる！ □月給27万円～！安定収入◎ □賞与年2回＆昇給あり♪ □完全週休２日制(土日) □長期休暇でリフレッシュ♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 製造・飲食・IT・建築など 幅広いクライアントの経営を サポートします！！ ▼具体的には…▼ メール・電話対応や 書類作成（決算書など）、 会計・税務関連のサポート 最初は簡単な作業から お任せしますので、 ゆっくり時間をかけて 覚えていきましょう！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《こんな会社です》 「長田正俊税理士事務所」と 「齋藤潤税理士事務所」が提携。 双方の経験とスキルをかけ合わせ、 大手企業を含む様々なクライアントを サポートしているのが 税理士法人ＮＳビジネスサポートです。 ありがたいことに、日々たくさんの ご依頼をいただいています。 提携により誕生したからこそ、 多くのことが学べる会社です。 求める人材
求めている人材 《下記に当てはまる方は尚歓迎！》 ■税理士を目指して勉強中の方 試験対策やアドバイスも行っていますので 何でも聞いてくださいね！ 資格取得応援制度もあり、 試験休暇も取れます♪ 《採用担当よりメッセージ》 まずはお客様と信頼関係を築くところから スタート。丁寧な対応やこまめな連絡を 心がけましょう。 クライアントのパートナーとして、 さまざまな視点からアドバイスや サポートをすることで 事業成長に貢献しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ □今回募集するお仕事では、 【会計事務所】での【税理士】、 【会計事務】などの経験や、 【経理】【経理事務】の経験、 【ファイナンシャルプランナー】 【日商簿記】などの資格が活かせます！ □正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中！ -
牛込神楽坂駅から徒歩1分 未経験者歓迎 完全週休２日制（土日祝） 年間休日123日 有給休暇・特別休暇（産休・育休・介護） 賞与年2回
勤務地
東京都新宿区箪笥町8番地 東京平版株式会社 仕事の概要
仕事内容: 東京平版株式会社で印刷・製版営業の仕事です。 東京平版は、技術を追求し、こだわりを持った美しい印刷物を作り続ける会社です。 「ものづくり」としての印刷に興味のある方、写真やデザインに興味のある方、製版・印刷の知識を高めたい方、歓迎します。 その他にも、WEB制作、ドローン撮影、動画・サイネージなど、マルチメディア・コンテンツ制作など、幅広く事業展開をしています。 未経験者の方でも同行営業で一からレクチャーしますので、安心してください。 求める人材
求める人材: 高卒以上／普通自動車免許（AT限定可）／男女問わず未経験者積極採用／ 誠実さと責任感をもって仕事に挑める方を求めています。 -
◆大手行政書士法人でスキルアップ ◆女性多く活躍 ◆資格の有無は問いません ◆正社員登用制度あり
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 オータ事務所(株) 仕事の概要
仕事内容: 既存のお客様への行政手続きのカスタマーアテンドスタッフです。行政への申請に関しての書類のご案内と説明をお願いいたします。最初は未経験でもやる気さえあれば大丈夫。ほとんどのスタッフが最初は未経験です。 しばらく勤務したのち、ご本人のご希望と上司の推薦があれば正社員への登用も積極的に行っています。それぞれの方の適正と本人の希望を鑑みて働いていただく部署を決めております。いろいろな能力をつけてもらうため部署移動も頻繁に行います。 【主な仕事の内容】（行政書士資格の有無は問いません） ・スムーズに申請が行えるよう、手続きに関して必要書類を分かりやすく一覧表を まとめお客様にご提案させて頂くカスタマーアテンド業務 ・行政への提出書類の案内 ・ゼネコン等大手企業のコンサルタント業務 ・広報活動を通しての開拓業務 求める人材
求める人材: ・チャレンジすることが好きな方 ・向上心の高い方 ・会社の理念に共感できる方 ・誠実で素直な方 ・基本的PC操作できる方 ・リーダーシップを発揮できる方 （雇用スタート時から6か月間は契約社員となります） -
収入＆休日もしっかり□経験者優遇□20代若手中心に活躍中□□
勤務地
東京都新宿区新宿3-36-18 国土三協ビル1F 俺流塩らーめん 新宿東南口店 給与例
給与例 ＜経験3年のスタッフ＞ □月収45万円～ …月給40万円＋手当 ※経験・スキルにより変動あり 仕事の概要
仕事内容 □・。＊・。＊・。□・。＊・。＊・。□ ＼＼安定の正社員＆将来性もバツグン／／ 未経験の方も月給40万円スタート 真剣に働くと仕事も面白いと 俺流塩らーめんを通して 感じてもらいたいです！ 収入＆休日もしっかり！ 20代中心に活躍中です！ □・。＊・。＊・。□・。＊・。＊・。□ ┏━━━━━┓ □仕事内容□ ┗━━━━━┛ □お客様のご案内 □料理やドリンクの提供 □簡単な調理 など… □慣れてきたら、 スタッフ管理や店舗運営も お任せしていきます！ 裁量が大きく やりがいある仕事です！ ┏━━━━━━━━━━┓ □おすすめポイント♪□ ┗━━━━━━━━━━┛ □＜業績好調！多店舗展開中！＞ お店それぞれの特徴に合わせて 運営方法を考えているので、 働きやすさは抜群です！ □＜月8日休み！＞ 連休の取得も可能なので プライベートとの両立もしっかり叶う◎ シフトを調整しながら 無理なく働けます♪ □＜独立支援制度あり！＞ 「将来自分のお店を持ちたい！」 「店長や管理職へキャリアUPしたい！」 そんな夢がある方を全力で応援します！ □＜夜勤は遅番手当で更に収入UP＞ 高月給プラス遅番手当もつくので、 しっかり稼げて高収入も実現可能！ 求める人材
求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □飲食店経験者歓迎！ □中華料理の調理経験者は 積極採用中！ □20代中心に活躍中！ □やる気ある方は未経験からの チャレンジも応援！ □ブランクもOK □転勤なし／U・Iターン歓迎 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜□定着率抜群□＞ 長期で働くスタッフが 多数在籍しています！ 明るく気遣いが出来る方が多いので、 困った時も相談に乗ってくれますよ♪ 「長く続けたい！」と思える環境で、 理想の働き方を叶えていきましょう！ ★働きやすさ◎ 月8日休み！ 残業少なめ、休日出勤なし！ ★長く続けられる仕事 OJT研修、研修制度あり！ また、従業員同士の仲も良いです♪ ★女性スタッフも活躍中 子育てママ(パパ)も活躍中！ ★管理職登用実績あり 20代、30代の管理職登用実績あり！ ★昇給、昇進あり マネジメント登用実績あり！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □今回募集するお仕事では… 【調理スタッフ】【調理師】 【ホールスタッフ】 【キッチンスタッフ】 【キッチン】【レストラン】 【中華店】【飲食店】【居酒屋】 【バイトリーダー】 【エリアマネージャー】 などの経験が活かせます！ 異業種からの転職も応援！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
裏方として活躍しましょう！
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東京都新宿区富久町３１－１ 東京機材株式会社 給与例
給与例 340万＋賞与 30代 380万＋賞与 40代 仕事の概要
仕事内容 コンサートやテレビ収録で使用される電源車を運転、管理するお仕事です。 求める人材
求めている人材 運転免許証(MT車) -
【20～30代活躍中】年休120日以上／転勤なし／未経験歓迎
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル アフラック生命保険株式会社 給与例
給与例 【社員の年収例】 360万円／入社1年目 520万円／入社2年目 仕事の概要
仕事内容 ≪この求人のポイント≫ □年間休日120日以上！ □残業少なめでプライベートも充実♪ □業務スケジュールは自由に設定可能！ □1時間単位での有休取得ができる◎ □異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ ||□具体的な業務内容 ●保険内容の確認・見直し └「契約時に想定した通りにいかない…」 そのようなお客さまに対し、保険商品の 情報をお届けし必要に応じて契約内容の 見直しをご提案。 ●既存の顧客対応 └アポイントの取得や保険の見直しを ご検討されているお客さまに対し ご提案していきます。 ●顧客の新規開拓 └2年目にはご提案先の新規開拓にも 少しずつチャレンジしていただきます。 【勤務エリア】 拠点：東京本社 ※転勤なし 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※最寄り駅／新宿駅・都庁前駅 活動エリア：東京・千葉・神奈川・埼玉 ＼＼ご提案先への直行直帰も可能／／ ご提案先への対応時間や休憩時間など 1日のスケジュールをご自身で決定！ 家族との時間やプライベートなどを 大切にしていただけます。 また、1時間～半日単位で有休取得が 可能なので、通院などでの中抜けや 保育園からの急な呼び出しなど、 柔軟な働き方が可能です◎ ||□入社後の流れ ▼1ヶ月目 └座学中心の基礎研修 ▼2ヶ月目 └営業活動開始！ 既にご加入のお客様リストの整理を行い、 自身の既存顧客へご連絡し、 訪問のアポイントを取得します。 お客様の求めていることを考えながら 提案内容を考案し、ロールプレイングを 経て育成担当者と共にお客様のもとを 訪問します。 ＼未経験でも安心の教育環境／ □座学 / ロールプレイング 営業の基本から金融・保険の知識を体系的 に学べるプログラムをご用意しています。 □経験年数5年以上のベテラン社員が あなたのフォローにつきます！ □毎月1on1を実施 日常業務からキャリア相談まで あなたの悩み事を一緒に解決します♪ 日々変化する金融市場や保険の情報を 正しくお客さまにお伝えするためにも 継続的な学びの姿勢が求められます。 当社では、未経験の方でも安心して始めて いただけるようフォロー体制を整えています。 ―――――――――――――――――――― ||□最長24ヶ月の育成プログラム 未経験歓迎！ 保険や金融の基礎から専門領域まで 体系的にスキルを習得できます◎ 雇用期間は最長24ヶ月、その後は 独立を含めたさまざまなキャリアの 選択が可能です！ (専門代理店への転籍や、独立・起業) ≪期間満了後のキャリア≫ ①専属代理店への転籍 ②個人代理店としての独立 ③法人代理店の経営 期間満了後も自立的なキャリアを歩んで いただけるよう継続的にフォローを 行っています。「生きる」を創る ライフサポーターの募集です！ 「お客さまに一層寄り添いたい」という ビジョンに共感いただけるあなたを 採用・育成します！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・転勤がない会社で働きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 ファーストフード店・カフェなどの飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、コールセンター、 携帯・ジュエリーなどの販売スタッフ、 介護士、保育士、教師、自動車整備士など 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ 【実際に入社された方の声】 ■Aさん（22歳：男性） 前職 ：コンビニなどでのアルバイト 転職理由：将来的に親の自営業を継ぎたいと 考えているが、現状の自身の スキル不足に危機感を覚えたため 応募理由：転籍・独立が前提のため、2年で しっかりとスキル・経験を 積むことができると感じたため ■Bさん（26歳：女性） 前職 ：ホテルスタッフ 転職理由：このまま働き続けていても、 自身の市場価値を上げることは 難しいのではないかという 漠然とした不安があったため 応募理由：独立前提のため、短い期間で 自身の市場価値を上げることが できそうだと感じたため ■Cさん（32歳：女性） 前職 ：介護職員 転職理由：残業が多く休みもとりづらく、 働き方を改善したかった。 応募理由：土日祝休みで残業も少なく 働き方改善とスキルアップを 両立できると思ったため -
＜＜□月20日出勤で手取り30万円以上可能！＞＞□免許不要！□交通費も全支給！□土日祝休みで仕事とプライベートもしっかり両立可能！＜入社祝い金あり！＞
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東京都新宿区 Y's EXPRESS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《□20代・30代を中心に活躍中！》 ～若手が多く活気あふれる環境です！～ * 日給1万8000円の高収入案件！ * 完全週休2日制で月収手取り37万円以上可能！ * 自動車免許不要！自転車も貸与！ * 週５日なので安定して働ける！ * ご自宅からセンターへの交通費も全額支給！ 《□「入社祝い金＆紹介制度」利用で最大20万支給！》 * 入社祝い金：10万円※規定有 * 紹介制度：10万円（被紹介者が月20日以上稼働）※規定有 =========================== 【仕事内容】 ＜自転車での軽貨物配送＞ ＜□車両代・保険代・ガソリン代も一切かからないのが魅力！＞ 自転車で宅配便の配送をお任せします。 自転車での配送なので自動車免許は不要！ 通勤交通費も全額支給なので、持ち出しの金額はほとんどありません！ もちろん経験やスキルも一切必要ナシ！ =========================== 求める人材
求める人材: * 未経験者大歓迎！ * 資格不要！免許不要！※免停・免取の方もOK！ * 自分のペースで働きたい方 * とにかく稼ぎたい方 * 責任をもってお仕事ができる方 * 他職種からの転職大歓迎 * ドライバ―経験者大歓迎 * フードデリバリー配達員経験者歓迎 * 20代・30代活躍中
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