あなたにおすすめの求人
-
おしゃれも仕事も楽しめる！「新宿御苑駅」徒歩1分のSaaS企業で働きませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社OptFit 仕事の概要
仕事内容: ・顧客向けレポート及び資料の作成（データ入力） ・顧客情報の管理（記録作成） ・顧客満足度に関する調査資料の管理、集計 ・メール作成 ・電話一時対応 ・その他事務作業 求める人材
求める人材: ＜業種未経験、第二新卒、歓迎します＞ ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問！人柄と意欲重視の採用です。 Excelで表など作るのが得意な方（SUMや基本的な関数） 事務歴２年以上ある方 長期で働ける方 正社員を目指している方 -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！ 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！ 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
年間休日120日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！ 事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1）マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2）お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3）サービス提案＆商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4）先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5）成約を目指してレッツ商談！ お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87％以上！ ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎！ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
フルスタックエンジニア募集/高給与/面接1回
勤務地
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル 3F 株式会社TMC 仕事の概要
仕事内容: オススメポイント ■在宅勤務も可能（ただし本人スキルに寄る） ■案件受注単価の60%以上の給与保証 ■みんなで決める福利厚生制度 ■社内起業制度あり ■副業可（副業斡旋制度あり） ■住宅手当あり ■土日祝休み ■昇給あり 現在、当社ではフルスタックな幹部候補エンジニアを募集しています。 仕事内容は、お客様からのオーダーのお仕事と、社内の開発業務全般業務を想定しております。 お客様先への常駐もあり、社内の開発やインフラ、社内を俯瞰的に見る仕事です。 （お客様先プロジェクトにより様々プロジェクトがございます。） 【案件例】 ECサイトの新規機能開発 社内業務アプリのUI刷新とAPI設計 スタートアップ向けSaaSのプロトタイプ開発 LINE連携型Webサービスの開発・保守 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 在宅（フルリモート）勤務、社内起業制度などの福利厚生があります。 みんなで決める福利厚生を導入したりと、民主主義な会社を掲げており、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 一方で、「SES業界特化のDXツール」もPythonで開発しております。 今後も自社DXツール開発を並行してアイデア出し、開発を行って頂ける方は歓迎致します。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 Python・Java・VB.net、C#.net等を用いた開発経験が5年以上ある方。 AWS・Azure・GCPいずれかの業務経験のある方。 【歓迎要件】 社内起業や事業開発に興味のある方。 -
【残業平均10H以内★業務が集中しないようグループでサポート体制を整え、社員の残業時間を守ります◎】自治体向けに固定資産関連の調査を手助けする家屋評価システムの導入コンサルをお任せ★業界シェアNo.1！関西支店メンバー募集！
勤務地
本社（東京都新宿区）、関西支店（2025年7月開業予定）（大阪府大阪市中央区） 想定年収
404万円～600万円 仕事の概要
全国シェアNO.1である自社パッケージソフトウェアである『家屋評価システム：HOUSAS』を、顧客の要望に合… 求める人材
【必須】以下いずれかのITシステムに関する知識やご経験をお持ちの方（ノーコードツール/RPA/CRM/SFA/そ… -
自分の市場価値UP！イチからAIのプロへ★業界未経験歓迎
勤務地
東京都新宿区 JetB株式会社 新宿区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳 ・年収720万円／入社2年目／29歳 仕事の概要
仕事内容 ――あらゆる企業の生産活動が AIに置き換わると言われている今、 急成長している業界の1つが “法人向けの生成AI”です！ よりニーズが高まってくるからこそ、 AIの知識をココで身につけておけば、 あなた自身の「市場価値」も上がります。 イチから時代に求められる人材になれる、 そんな貴重なチャンスを掴んでみませんか？ ◆・――――――――――――――――・◆ 主に下記2つの仕事をお任せします！ ＜01. SaaSプロダクトの法人営業＞ 提供プロダクト ●AIアバター接客ツール（お客様対応） ●AIチャットボットツール（質問回答） ●AI面接ツール（対話型のAI面接） ●生成AI企業研修・コンサルティング ※主に上2つのご提案が中心 展示会やイベントを通じて商談を実施。 昨年の「AI・人工知能EXPO」では、 ブースでの公演に2,000名以上が集まり、 大手企業の役職者含む、 約1,000名と名刺交換を行っています。 ＜02. 代理店ネットワークの構築＞ 提案型営業がメイン。現在は DXコンサル企業様やITベンダー企業様、 BPO企業様など、幅広い業種の方と提携。 また、当社が運営している日本最大級の Web制作会社マッチングサイト 「優良WEB」（12,000社以上掲載）を 活用した代理店展開も積極的に行っています。 ◆・――――――――――――――――・◆ 「生成AIについて何も知らない」 そんな未経験の方でも活躍できる理由は… ★バツグンの教育サポート体制 ⇒商談、クロージング、既存顧客提案と 着実にステップアップ可能 ＆その後も1on1などでいつでも相談OK ★頑張った分評価される体制 ⇒正当評価のもと四半期ごとに報酬金支給 月収100万円も目指せる環境！ etc． 加えて、未経験のあなただからこそ、 生成AIの知識を学ぶ中で得た 「こんなことができるのか」という感動は、 経営者の心を動かす力にもなるはずです！ ◆・――――――――――――――――・◆ ＞＞ 働く先輩社員にインタビュー！ ▼Aさん（マネージャー）： 実際にオフィスを見させてもらって、職場の雰囲気から直感的に“言っていることが本当だ！”と感じたことが入社の決め手でした。 ▼Yさん（SV）： 未経験入社で不安はありましたが、豊富な経験を基にアドバイスしてくれる先輩ばかりで、すぐに成長できました。 ▼Uさん（SV）: メンバー同士仲が良く、オフィスではあちこちで笑い声が聞こえるほど。部署間の垣根なく、良いコミュニケーションが取れていると感じます。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ▼多彩な業界出身者が活躍中！ ―――――――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です！ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ―――――――――――――――――――― ■外部研修制度 直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 指定資格の受講費用を会社が全額負担 ■書籍購入費補助 必要書籍の購入費用を会社が全額負担 ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ―――――――――――――――――――― ■外部相談窓口（ハラスメント対策） 外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ▼キャリアパスについて ―――――――――――――――――――― 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
東京都新宿区 株式会社ENZIAN 仕事の概要
仕事内容: 【Python・Django・リモート併用可】WEBマーケティング系自社サービスのバックエンド開発 自社開発サービスとして主に法人ユーザー向けに提供するWebアプリケーションの開発および保守・運用業務。 主にSEO・インターネット広告運用等のWebマーケティングツールと、付随する社内管理システムとなります。 企画チームなどエンジニア部門以外のメンバーと協働しながら開発・運用を行います。 今回はバックエンドチームの募集となります。 【開発環境】 OS：Linux(CentOS系) フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React バックエンド：Python、Django、PHP、Laravel、Node.js、GraphQL、Go インフラ：AWS(9割以上)、GCP ミドルウェア：nginx、AWS Lambda、AWS SES、AWS SQS データベース：MySQL、AWS Aurora(MySQL)、AWS S3 監視：Zabbix 環境構築：docker、ansible コンテナ：AWS ECS Fargate、AWS ECR ソース管理：Github CI/DI：CircleCI、Github actions その他：Redmine、Slack 求める人材
求める人材: 『必須スキル』 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・Python + Djangoでの開発経験 ・基本設計～の経験 『尚可スキル』 ・SaaSの開発・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発 ・AWSでのインフラ構築・運用経験 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都新宿区 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: □ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 ＜参考；2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞ https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 □ ミッション ・HRBrainを導入頂いているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする ・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事 □ ポジシションの魅力 SaaS業界におけるカスタマーサクセスとして、深く広いスキルを身につける事が出来ます。カスタマーサクセス業務範囲定義は各社違いますが、HRBrainでは導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているためです。CSMとしてのキャリアははもちろん、PdM等へのキャリアチェンジも可能です。 □ 業務内容 カスタマーサクセス（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） □ 業務詳細 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 また、HRBrainのカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。 ◎対顧客業務 オンボーディング（サービス活用開始までのサポート） 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）企画 運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 人事評価運用、目標設定に関するアドバイス 新機能リリースに伴う利用促進の支援 ◎対社内業務 業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 サービス運営に関わる業務改善、企画 品質向上を目的とした社内提案 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ■ ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・法人顧客折衝経験2年以上 ・カスタマーサクセス業務または類似した既存顧客対応経験 -
【DX領域で注目の存在創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】デジタルマップを軸としたSaaSサービスを展開。全国自治体やANA社三菱地所社等の幅広い業界で顧客を拡大。プロダクトレベルをさらに上げていくためのコアメンバーを募集
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
自社サービスである観光向け、商業施設向け、レジャー施設向けの各々のDXプラットフォームを展開する当社… 求める人材
【必須】■法人営業経験5年 ■雛形無しの提案資料作成スキル【歓迎】■アカウントプランナーやソリュー… -
未経験大歓迎！／ネイル・髪色 ・服装自由／年間休日120日
勤務地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社Opt Fit|東京営業所 仕事の概要
仕事内容 服装・髪色・ネイル自由♪ 自社サービス『GYM DX』のサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・防犯カメラ映像の確認作業 ⇒問い合わせがあった映像をチェックし、状況を確認。報告を行ないます。 ・画像ラベリング ⇒画像内に人が写っている箇所だけに印をつける作業です。PCスキルがなくとも安心して作業できます。 ・データ入力 ⇒お客様情報の登録・更新のほか、対応のログなどを残します。 【Opt Fitについて】 当社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに 2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。 2021年にフィットネス業界に特化したAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、 2年弱で1000を超える施設へ導入され、会社設立以来、右肩上がりの成長を続けています！ 【「GYM DX」とは？】 ジム運営をAI化する業界初のサービス「GYM DX」。 経営DXの推進をサポートしています！ ▼GYM DX サービスページ https://gymdx.com/ 【入社後は・・・】 先輩のOJTやマニュアルを使って、業務を覚えていきます。 シンプルな業務なので、何度か対応すれば十分覚えることができます。 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＼職種・業種未経験・第二新卒歓迎／ 学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問。 人柄と意欲重視のポテンシャル採用です！ 「未経験でも、無理なくスタートできる仕事がしたい」、 「髪型も服装も、自分らしく働きたい」「すぐにでも働きたい」という方。 当社のサポートスタッフとして、急成長しているサービスを支えませんか？ システムというと難しそうなイメージですが、 マニュアルに沿って進めれば問題ありません。 データ入力などの業務もシンプルなので、 数日で十分慣れることができます♪ 面接は1回。即日内定もお出しします！ そして柔軟な働き方ができるのが弊社の魅力。 髪型・服装・ネイルなどは自由。休みや勤務時間はシフト制で、 給与がアップする夜勤シフトもあります。 残業もないので、自分の時間を大切にできますよ！ -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都新宿区新宿駅東京都 新宿区 新宿駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 自社クラウドサービスを大手企業様向けにカスタマイズする開発の統括業務に ご参画していただきます。 顧客折衝や進捗管理等など管理業務を中心に行っていただきます。 ※定期的にクライアント先に訪問する可能性もあります。 弊社の社内、社外エンジニアとチームを組んでお仕事を進めていただきます。 【担当者からのコメント】 自社SaaSを大手企業様向けにカスタマイズするプロジェクトの統括業務に ご参画していただきます。 5人以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントのご経験がある方におすすめの案件です。 出社対応でのお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 AWS 【業界】 その他業界 【職種】 PM（プロジェクトマネージャー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・5人以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験または知見 ・プロジェクト収支を管理し、適切に報告できる ・品質を重視し、安全なリリースを担保できる □歓迎スキル ・AWSにおける環境構築・運用の経験または知見 ・不動産関連（賃貸、売買問わず）のシステム開発における要件定義、設計経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
東京都新宿区 株式会社ENZIAN 仕事の概要
仕事内容: 【React.js・リモート併用可】WEBマーケティング系自社サービスのフロントエンド開発 自社開発サービスとして主に法人ユーザー向けに提供するWebアプリケーションの開発および保守・運用業務。 主にSEO・インターネット広告運用等のWebマーケティングツールと、付随する社内管理システムとなります。 企画チームなどエンジニア部門以外のメンバーと協働しながら開発・運用を行います。 今回はフロントエンドチームの募集となります。 【開発環境】 OS：Linux(CentOS系) フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React バックエンド：Python、Django、PHP、Laravel、Node.js、GraphQL、Go インフラ：AWS(9割以上)、GCP ミドルウェア：nginx、AWS Lambda、AWS SES、AWS SQS データベース：MySQL、AWS Aurora(MySQL)、AWS S3 監視：Zabbix 環境構築：docker、ansible コンテナ：AWS ECS Fargate、AWS ECR ソース管理：Github CI/DI：CircleCI、Github actions その他：Redmine、Slack 求める人材
求める人材: 『必須スキル』 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験2年以上 ・基本設計～の経験 『尚可スキル』 ・SaaSの開発・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発 ・AWSでのインフラ構築・運用経験 -
【DX領域で注目の存在創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】デジタルマップを軸としたSaaSサービスを展開。全国自治体やANA社三菱地所社等の幅広い業界で顧客を拡大。プロダクトレベルをさらに上げていくためのコアメンバーを募集
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
自社サービスである観光向け、商業施設向け、レジャー施設向けの各々のDXプラットフォームを展開する当社… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年（新規・既存問わず）【歓迎】■アカウントプランナーやソリューション営業な… -
【営業職】不動産業界特化型BPOサービスの提案／未経験歓迎／将来のリーダー候補募集／完全週休2日制
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社らくなげ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【仕事内容】 BtoB向けの不動産業界特化型BPOサービス「らくなげ」において、 全国の不動産管理会社に自社サービスの導入提案などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客に対する商談及び課題のヒアリング、商談調整 ・お問い合わせへの商談調整 ・営業支援（資料整理など） ・顧客管理ツールの更新 【備考】 今回募集するのは弊社の事業に共感して頂く方をエバンジェリストとして募集いたします。 エバンジェリストとは事業の内容やビジョンに共感して頂いた方がそのサービスを広げるために 日々サービスをわかりやすく新規クライアントに説明して ご契約いただくお仕事になります。 求める人材
求める人材: ★不問 未経験歓迎！「イチから営業として成長したい」「稼ぎたい」などの想いがある方はぜひご応募ください！ 【歓迎】 ・とにかくスタートアップで自己のレベルをあげたい方 ・0→1のビジネスの立ち上げに携わりたい方 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・社内業務は全てをITで管理しますので、ITに抵抗がなく新しいものを積極的に取り入れられる方 -
勤務地
東京都新宿区 株式会社ENZIAN 仕事の概要
仕事内容: 【Java・リモート併用可】暗号資産売買システムSaaS移行のJavaエンジニア FX/暗号資産のディーリングシステムの更改（SaaSへの移行）をメインでご担当いただきます。 【業務内容】 ・当該システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・定例MTG対応 ・仕様書/設計書等ドキュメント作成 【経験値/状況次第で対応していただく業務内容】 ・システムアーキテクト、PJ推進（各種マネジメント/調整含む) ・同システムの性能向上/負荷分散及び開発業務に対する改善立案 ・ソースコードレビュー 【技術環境】 O S ：Linux 言 語：フロント）JavaScript, TypeScript サーバーサイド）Java F W ：フロント）React, Vue.js サーバーサイド）SpringBoot, 独自FW D B ：MySQL Cloud：AWS その他：Git 求める人材
求める人材: 『必須スキル』 ・JavaでのWeb系システム開発経験3年以上 ・スクラムチーム及びアジャイルでの開発経験 『尚可スキル』 ・React, Vue.js等（JavaScript系モダンFW）でのフロント設計/開発経験 ・FX/暗号資産（仮想通貨）の何かしらの知見又は業界経験 ・AWS自体の設計/構築又は、AWSでの開発環境構築経験 -
営業経験ITの基礎知識エンタープライズ企業に対しての営業経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社ドキドキグルーヴワークス 仕事の概要
仕事内容 システム開発企業、ウェブサービス会社へのIT営業 大手WEB受託開発企業においてSystem Integrater事業における営業活動に従事していただきます。 顧客との信頼関係を築いていただき、クライアントが抱える課題や要望に関する解決策を考え、サポートや提案を実現することを目的としております。 具体的な業務内容 ・ToB向け新規開拓営業 ・受託開発に関する提案、アップセル、クロスセル ・システム開発、システム更改提案活動 ・リードの創出、引き合い管理 ・開発チームへのアップセル ・その他営業活動における業務全般 ・その他業務に関する事務業務全般 引き合い創出後の案件対応は開発チームが巻き取りますので、議事録作成、スケジュール管理、要件定義書等の作成は行いません。 営業ターゲットはSaas系WEBサービスを展開している企業を想定しております。 職場の雰囲気 若手メンバーからベテランメンバーまで幅広く在籍しており、チーム一丸となって見込み顧客の創出を行っております。 商談スタイル 訪問先企業に伺い商談を行うことも、WEBで対応することもございます。 求める人材
応募条件 ・営業経験 ・ITの基礎知識 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 この企業の類似求人を見る
-
【DX領域で注目の存在創業6年目/売上3億超え無借金黒字経営の急成長ベンチャー】デジタルマップを軸としたSaaSサービスを展開。日本を代表するエンタープライズを中心に取引1000社以上。代表はシリアルアントプレナー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
エンタープライズを中心に取引1000社以上のSaaSサービスを展開している急成長観光DXベンチャーの当社にて… 求める人材
【必須】■中途採用経験がある方 【歓迎】■エンジニア採用経験 ■人材紹介営業にてエンジニア採用のた… -
市場規模100兆円のノンデスク産業DXに挑戦しませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） アンドエル株式会社 仕事の概要
仕事内容: X Mile株式会社 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナル 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、動画制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 私たちが扱うのは「無形商材」。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 -
【フィールドセールス（セキュリティ×SaaS）】セキュリティの認識を変える、ソリューションセールスを募集！
勤務地
東京都新宿区大京町 株式会社スリーシェイク 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。 ■業務概要 フィールドセールスとして、新規契約におけるクライアントとの商談～提案、 受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。 時には自らアポの獲得も対応しますが 基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、 フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。 クライアントの課題をヒアリングして、 「何が課題なのか？」 「当社がどのようにお力になれるのか？」 「自社のプロダクトで解決できるのか？」などを判断して 受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが案件化した（アポ取得済みの）クライアントへの訪問・商談 ・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案 ・GAP（現状）分析～課題解決のためのコンサルティング ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など 【取り扱い商材について】 ・セキュリティ市場にイノベーションを起こすSaaSプロダクト 「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」 簡単にワンクリックでエンジニアでなくとも自社のセキュリティを守ることができる ユーザビリティの高い、セキュリティツールです。 脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化していません。 そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、 チェックするのにセキュリティエンジニアに依頼するのではなく、 手軽に診断ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、 ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。 顧客のニーズや課題によってはセキュリティだけでなく、 弊社の他のサービスやプロダクトとのクロスセルでソリューションを提案していきます。 ＊今後も新規プロダクトを開発予定です 求める人材
求める人材: 営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セキュリティ関連商材に何かしら関わった経験 ・システム開発（SIer）、などIT業界でのソリューション営業経験 ・無形商材経験はITに近しいと尚可（SaaS、クラウド、ソフトウェア、SESなど） 【こんな人なら活躍できます！】 ・セキュリティへの思いや興味がある方 ・何事もやりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ・チームのムードメーカーとして目立つことが好きな方 ・失敗を恐れず、自らの失敗をみんなに共有できる方 ・いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが好きな方 ・まずはアクションを取り、のちに原因究明から課題解決を考えられる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社ENZIAN 仕事の概要
仕事内容: 【AWS・リモート併用可】コールセンター向けシステムリプレイスのAWSエンジニア コールセンターのシステムリプレイスに向けて、 現在オンプレとクローズド環境が混在しているシステムをオープンAWS環境(SaaS化)にしております。 機能追加、カスタムできるキントーンをイメージしています。 それに向けてアプリ構築メンバーのインフラ面での支援をご担当いただきます。 【作業工程】 要件定義～テスト 【環境】 AWS 求める人材
求める人材: 『必須スキル』 ・AWS要件定義～テストまでの経験 ・フロント側の経験 『尚可スキル』 ・コミュニケーションが円滑に行える方 -
【DX領域で注目の存在創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】デジタルマップを軸としたSaaSサービスを展開。全国自治体やANA社三菱地所社等の幅広い業界で顧客を拡大。プロダクトレベルをさらに上げていくためのコアメンバーを募集
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
250万人以上のユーザーが利用するWEBサービス『プラチナマップ』のUIUXデザインを中心に、グラフィックス… 求める人材
【必須】■デザイナーとしての実務経験 3 年以上 ■Adobe（Photoshop、Illustrator、XD 等）の実務レベル… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都新宿区高田馬場駅東京都 新宿区 高田馬場駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 クレジット企業様内におけるSaaS導入インフラ支援業務に携わっていただきます。 クレジットカード事業者における、インフラ刷新プロジェクトのソリューション刷新支援案件となります。 既存のインフラ環境に対してSaaS系ソリューションの導入支援をご担当いただきます。 最寄り駅：高田馬場駅・目白駅 【担当者からのコメント】 クレジット企業様内におけるSaaS導入インフラ支援業務にご参画していただきます。 Azureに対する知見をお持ちの方におすすめの案件です！ 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 Azure 【業界】 クレジットカード 【職種】 インフラエンジニア エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・Azureに対する知見 ・インフラ関連に対する知見 ・セキュリティに対する意識 ・システムなどの導入経験 □歓迎スキル ・SaaS導入支援の経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
【X Mile株式会社／東京】SaaS_インサイドセールスマネージャー/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 ◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト／日本の労働人口の60％が従事するノンデスク産業にアプローチ／利用事業者1万以上◆ ■概要： 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【よくあるご質問】 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくあるご質問②】 Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A： ＜サービスについて＞ 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 ＜1日の流れについて＞ インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【希望の条件】 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている -
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社ENZIAN 仕事の概要
仕事内容: 【AWS・リモート併用可】建設向けSaaSにおけるインフラエンジニア ・SaaSサービスのインフラ設計・運用・保守業務をご担当いただきます。 特に、AWS S3の暗号化を含むデータ保護強化を推進し、クラウド環境のセキュリティ向上に貢献していただきます。 【業務内容】 セキュリティ要件の厳しいSaaSサービスのインフラ設計・運用・保守を担当いただきます。 特に、AWS S3の暗号化を含むデータ保護強化を推進し、クラウド環境のセキュリティ向上に貢献していただきます。 また、PdMとご連携頂きながら新規プロダクト開発において以下業務を担当して頂く可能性もございます。 ・新しい技術の導入提案 ・プロダクト開発の優先度検討 ・開発プロセスの改善 【環境】 ・インフラ：AWS / Azure ・FE：TypeScript（React/Angular） ・BE：Python, Node.js ・プロジェクト管理：GitHub ・その他ツール：Slack / miro / figma 求める人材
求める人材: 『必須スキル』 ・AWSの設計・運用経験3年以上 ・S3の暗号化設定の実務経験 ・AWSの主要サービスの運用経験 『尚可スキル』 ・AWS Key Management Service（KMS）の設定・運用経験 ・IaC（Infrastructure as Code）の経験 ・CI/CDの構築・運用経験 -
■当社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaSERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現 ■ERPの経験を活かした生成AIソリューション事業に参画
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームにて、企画段階から… 求める人材
【必須】・クラウド上での開発経験（3年以上） ・AI活用のご経験【歓迎】・クラウドの運用保守orAPP開発… -
副業可/データサイエンス実務の経験者向け/AIプロダクトを牽引するリードPdM募集！技術的課題に挑戦し、成長するチャンス *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都新宿区 株式会社ジーニー 仕事の概要
仕事内容: JAPAN AI株式会社について ジーニーは、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。 JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAI などの分野の研究も進めています。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ 募集背景 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。それに伴い、従業員数も数十名、数百名と早い段階で増加していく見込みです。 その中で発生するであろう多種多様な技術的課題を解決に導いていただける方を募集いたします。 期待する役割について 本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくリードPdMとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。 群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、PdMチームのリードをお任せいたします。 業務内容 私たちは、急成長中のスタートアップ企業で、リードプロダクトマネージャーを募集しています。 プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務がスムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。 [具体的な業務内容] PRD / 要件定義書作成: プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。 プロダクトマーケットフィット検証: 顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。 案件優先度の決定: プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。 中長期のプロダクトロードマップ作成: プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。 プロダクト開発のリード: プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。 経営陣へのレポーティング: プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。 PdMチームの業務改善: 各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。 開発環境 フロントエンド: TypeScript, Next.js, React バックエンド: Python インフラ : GCP, GPU cloud Services 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github 作業環境 Mac (Appleシリコン) Github Copilotと社内GPT利用可能 モニター2台まで利用可能 チーム体制 4つのコア機能開発チームが存在しており、約30名ほどエンジニアが在籍しています。 このポジションの魅力 最先端技術に触れる機会: 最新の技術やプロダクトに触れ、技術的な知識を深めることができます。 クリエイティブな環境: 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます。 成長機会: 急成長中のスタートアップで働くことで、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 チームの一員としての貢献: 小規模なチームで働くことで、自分の意見やアイデアが直接プロダクトに反映されるやりがいがあります。 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 職種ポジション：【AI】リードプロダクトマネージャー 【AI】リードプロダクトマネージャー 求める人材
求める人材: 必須条件 プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進したご経験 ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 PRDや要件定義書の作成経験 顧客ヒアリングや市場調査の経験 プロダクトロードマップの作成経験 チームマネジメントの経験 日本語 (Fluent) （業務経験1年以上） 歓迎条件 コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号が必要です。 Python や TypeScript などを用いて開発したご経験 市場影響度とプロダクトスケールのための PRD を作成したご経験 PublicCloud の認定試験などの資格および同等の知識を保有されている (AWS Associate など) 一定のユーザーに利用されている「既存プロダクト運用」のご経験 ビジネスレベル以上の英語 選考フロー 書類選考 → 面接（2－3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 補足 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です) Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
【営業事務】業務のスムーズな推進をサポートする事務スタッフ募集！業界未経験者歓迎
勤務地
東京都新宿区 DataBee株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【当社について】 当社は「ITをもっとやさしく～人にやさしいITで世界から情報格差をなくす～」というミッション実現のため、不動産会社様の課題解決を行う自社SaaSサービス「みらいえ」を提供しています。 ＊＊みらいえについて＊＊ AI/VRの先端技術を駆使しながらも、ITが苦手な方でも簡単に使うことのできる業務の自動化クラウドサービス。「人が居ない、時間がない、反響がない」といった不動産会社の困ったを解決します。 【仕事内容】 営業社員の業務のスムーズな推進をサポートしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・見積書作成 ・契約書作成 ・請求書対応 ・営業資料カスタマイズ ・営業関連資料の整理 ・申込後のお客様対応 -
【X Mile株式会社／東京】SaaS_フィールドセールス◆巨大な物流業界DX◆ペーパーレス・事故削減支援
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 【よくあるご質問】 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくある質問②】 Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A： ＜サービスについて＞ 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 ＜1日の流れについて＞ フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など 求める人材
求める人材: 【必須条件/資格】 ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 ┗法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【希望条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 -
■テクノロジーの力でフィットネス業界を支援する「GYM DX」「Linker Bell」を開発・提供。成長率は前年比の約10倍！ ■「GYM DX」は1,500施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
フィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」。導入企業様に向けた施設状況のモニタリングを担うカスタマ… 求める人材
【必須】■コールセンターもしくは関連業界でのSVとしてのご経験■スタッフと円滑なコミュニケーションが… -
平均年齢26歳／定着率95％／未経験OK／在宅勤務可
勤務地
東京都新宿区高田馬場 株式会社DOTS&LINX 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年4月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています！ □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます！ □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎！ ＊30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません！ やってみたい！という気持ちを大事にします。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています！ 月1回レクリエーションや部活動もあり（ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など）、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎！ 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか？ 全力でサポートします！ 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ＊元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中！ ＊30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ この企業の類似求人を見る
-
【X Mile株式会社／東京】物流コンサルタント◆新規事業／これからのノンデスク産業の継続に貢献／年休124日
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 ■仕事内容： 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容： ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 ■やりがい： 「営業力を伸ばすための成長痛」は発生します。 ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 ■なぜノンデスク産業に着目しているのか： 私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で、業界で、1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・コンサルティングファーム・シンクタンクでの経験1年以上 ■歓迎条件： ・荷主、物流、SCMに関する業務経験 ・事業会社での業務経験 -
学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問！人柄と意欲重視の採用です◎
勤務地
東京都新宿区 株式会社Opt Fit 仕事の概要
仕事内容: - 顧客向けレポート及び資料の作成（データ入力） - 顧客情報の管理（記録作成） - 顧客満足度に関する調査資料の管理、集計 - メール作成 - 電話一時対応 - その他事務作業 求める人材
求める人材: ＜業種未経験 歓迎します！＞ ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問！ 人柄と意欲重視の採用です。 -
■テクノロジーの力でフィットネス業界を支援する「GYM DX」「Linker Bell」を開発・提供。成長率は前年比の約10倍！ ■「GYM DX」は1,500施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
2000施設に導入した当社SaaS GYM DXの法人向けマーケティングをお任せします。メインはリスティングの… 求める人材
【必須】■スティング広告（Google広告）の運用経験（1年以上）■広告運用に関する基礎的な指標（CTR、CV… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都新宿区新宿駅東京都 新宿区 新宿駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 経費精算システムPMO業務にご参画いただきます。 Saasサービスとして展開している経費精算システムの開発チームにて PMO業務をご対応いただきます。 主に、進捗管理や納品物の管理、リーダーの補佐業務をお願いします。 ※上流から開発経験がある方もしくは、同等の知見を持っている方を希望します。 ■工程： PMO 【担当者からのコメント】 経費精算システムPMO業務にご参画いただきます。 PMOのご経験がある方におすすめの案件です。 週1～２日出社のリモート併用のお仕事になります。 【業界】 その他業界 【職種】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・PMOの経験（開発経験豊富であればPM補佐でも可） ・開発経験or開発工程を理解されている ・進捗管理の経験 ・テスト結果や納品物の管理経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 #駅近5分以内 -
業界・職種未経験OK！市場規模25兆円の物流業界DXに携わりませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30新宿 イーストサイドスクエア W7F アンドエル株式会社 仕事の概要
仕事内容: X Mile株式会社 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50～200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 ＜1日の流れについて＞ インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 -
CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社アドウェイズ 仕事の概要
仕事内容 社内の各種自社Webサービスにおける非機能要件の向上のサポートや社内プラットフォーム基盤の運用 概要 一般的にインフラエンジニアは全社的・全サービスに対しネットワーク・サーバー・セキュリティを確保する業務が多いと思います。 今回募集するインフラエンジニアは、特定の自社Webサービスにフォーカスを当てて非機能要件について向上・サポートをする業務となります。 例えば、セキュリティやネットワーク負荷に継続的に問題を抱えているサービスに対し、サービス系Webエンジニアと協議しながら目標を立て、サービスに貢献します。 サービスごとの個別の要件を把握しながらアジャイルスタイルで業務を進めていくため、柔軟性・変化・サービス側エンジニアとのコミュニケーションが多く、事業貢献を感じやすいお仕事です。 具体的な業務内容 ・スピードを重視するWebサービス事業に対し、スピード感あるかつ一定のレベルのセキュリティを確保する ・コストの可視化やアラートの仕組み設計・実現 ・OSSを利用したサーバ、システム構築 ・Saas選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝 ・共通基盤サービスの運用（Gitlab, Tableau Serverなど） ・サービスの障害対応支援 求める人材
応募条件 ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験 ・スクリプト言語(bash, Python等)でのツール開発経験 ・パブリッククラウド（AWSまたはGCP）を利用したサーバ、システム構築・保守運用経験 ・下記のいずれかの経験 ・Webアプリケーション開発 ・Webアプリケーション運用 ・Webアプリケーションのインフラ構築 ・Webアプリケーションのインフラ運用 ※自社サービス開発、受託開発など問いません。 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・GitHub または GitLab を利用したチーム開発経験 ・CI/CDツールによるテスト・デプロイ・オペレーション自動化経験 ・GCP、Azureなどのクラウドの経験や知識 ・AWS認定資格保有者 ・GCP認定資格保有者 ・NginxやFluentd、Docker、kubernetesなどミドルウェアやコンテナなどの知識 ・100台以上の商用サーバ環境の保守運用・障害対応経験 ・RDBの保守運用経験（MySQL、PostgreSQLなど） ・サーバ・NWの負荷対策、パフォーマンスチューニング経験 ・サービス・プロダクトの信頼性向上に関する実務経験 ・ネットワークインフラの構築経験 ・Web セキュリティに関する実務経験 ・CDNの導入・利用経験 ・テストコードの作成、テスト自動化の経験 ・コードレビュー、設計レビューの実務経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発をサポートするコミュニケーション能力 求める人物像 サービス側のエンジニアや関係者はスピード感がありますので、臆することなく主体的にフットワーク軽く取り組む方が向いています。 また、インフラ部門以外の関係者も多いためチームワークも重要です。 ・忖度なく意見を出す ・情報についてオープンであること ・ドキュメント・コードを残す（アウトプットする） ・新しいことに積極的に取り組む ・向上心がある ・普段からインプットしている ・チームでの行動 ・チーム最適で行動できる ・チームのルールを守れる ・チームの成果を最大化できる ・HRT 1. 謙虚(Humility) 2. 尊敬(Respect) 3. 信頼(Trust) の3つの価値を大切にする 必須スキル IronPython 3年以上 AWS 3年以上 BackTrack Linux 3年以上 -
■テクノロジーの力でフィットネス業界を支援する「GYM DX」「Linker Bell」を開発・提供。成長率は前年比の約10倍！ ■「GYM DX」は1,500施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
事業の拡大に伴い、顧客のオンボーディングから活用支援、継続的な提案活動までを一貫して担うカスタマー… 求める人材
【求める人物像】■顧客の業務に深く入り込み、課題を共に解決することにやりがいを感じる方■0→1、1→1… -
【X Mile株式会社／東京】リクルーティングコンサルタント/エッセンシャルワーカー特化の人材サービス
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 当社がHR事業で取引をしている顧客に対して、より採用成果が上がるようにコンサルティングをしていただきます。主に大手～中堅の注力顧客30--40社程度を担当していただきます。 求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策および選考プロセスの最適化を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・顧客のXWork利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・人材紹介利用企業に対する、現状の実績と課題、および今後の解決方針に関する提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 【よくあるご質問】 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・受架電対応経験（電話を使ったサポート業務に抵抗がない方） ・メールやチャットを用いたコミュニケーション経験 ・目標数値達成のための行動経験 ・ショートカット等を使いこなせるPCスキル ・社会人経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・コールセンターやカスタマーサポートセンターでの業務経験 ・エクセルなどでの大量データ処理スキル ・チームリーダー・マネジメント経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・地道にコツコツ作業を続けられる方 ・目標達成のために積極的なアイデアを出し自ら行動することができる方 -
toB向けインターネットサービスのPdM実務経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 アウモ株式会社 仕事の概要
仕事内容 業務概要 SaaS事業のプロダクトマネジャー（PM~PdM） ・サービスの機能拡張・改善の要件定義、プロジェクトマネジメント ・分析に基づいた仮説設計、サービス価値向上のための施策立案 ・エンジニアやデザイナー、ビジネスなど他チームとの連携 ・プロジェクト、プロダクト開発計画の策定 求める人材
応募条件 Must ※すべてではなく、いずれかが当てはまる ・toB向けインターネットサービスのPdM実務経験 ・金融系やFintech領域のPMorPdM実務経験 ・金融系やFintech領域のEN実務経験 Want ・金融業界またはIT 業界での実務経験（特にFintech / SaaS） ・システム開発担当者として要件定義をリードした経験 ・toB向けサービス開発など技術的なバックグラウンド ・エンジニアとしてX年以上の実務経験後、PdM・PMへの転向を検討している ・エンジニア、デザイナー、PMなど関係部署との情報共有をスムーズに行うことができる 理想で言うと・・・ ・事業を理解し、プロダクトの理想系・中長期のロードマップを策定し、 ユーザー/クライアントに提供するプロダクトは何が最適なのかを考える力がある方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 2年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 2年以上 -
【X Mile株式会社／東京】SaaS_インサイドセールス/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50～200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 ＜1日の流れについて＞ インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 -
■テクノロジーの力でフィットネス業界を支援する「GYM DX」「Linker Bell」を開発・提供。成長率は前年比の約10倍！ ■「GYM DX」は1,500施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
既存のフィットネス・介護領域に加え、製造業など新たなマーケットへの展開を視野に入れた事業創出のイン… 求める人材
【必須】■戦略的思考■プロダクト志向■仮説検証力■クロスファンクショナル連携■実行推進力■事業数値… -
副業可/IT実務の経験者向け/GENIEE ENGAGE(MGR候補) チャネル活用の次世代ソリューション開発、挑戦を待つエンジニアへ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都新宿区 株式会社ジーニー 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 弊社では企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。 そのソリューション群の中で、LINEを使ったマーケティングを強化するべく、エンジニアリングマネージャー経験者にジョインいただき、戦略的に開発を推進したいです。 GENIEE ENGAGEに関する問い合わせが昨年度比5倍に増加しており、「ソリューションの完成度の向上」「カスタマーサクセスのための事細かなQAサポート」を行って、LINEを使ったソリューションでシェアを拡大したいと考えております。 また、他システムとの連携を差別化として重視しており、広告データ・CRMデータ・WEBサイトの行動データなどとの連携を行い、エンドユーザーとのコミュニケーション価値を最大化できるプロダクトを一緒に開発できる方を募集しております。 業務内容 【担当プロダクト】 ■GENIEE ENGAGE SMS・メールなどのチャネルを活用したWebサイトからの離脱者の再訪率を向上させるリマインド機能、Webサイトの離脱ユーザーをLINEへ誘導し購入意欲を引き上げるLINE機能の2つを搭載したツールです。 D2C、人材、不動産などの業界へ導入実績がある、成果報酬型のサービスです。 プロダクトURL：https://geniee.co.jp/engage/ 導入事例：https://geniee.co.jp/cv-navi/article/case/rarejob/ 業務の詳細は以下の記載の通りとなります。 開発における戦略立案－実行 メンバーマネジメント 設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導 社内における、各ステークホルダーとの折衝 開発環境 インフラ：AWS / GCP コンテナ：Docker フロント：Nuxt3、Vue3 バック：NestJS/TypeScript/JavaScript/Python/Golang DB：AWS Aurora、AWS Redis、Amazon DynamoDB コミュニケーション：Slack / Jira / コンフルエンス / Google workspace コード管理：Github この仕事で得られる経験、魅力 ・グロースするLINE bot市場でのイニシアティブを取っていく ・モダンな開発環境(NodeJS/Nuxt3を中心としたサービス開発、AWSのサービスをフル活用、AIを用いた開発生産性向上、CI/CD、UnitTest) ・マイクロサービスで多くのシステムとの連携 ・企画への参加、実装、PDCA改善 ・CTO/VPoEクラスからのマネージメント支援 働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 職種ポジション：【SaaS】エンジニアリングマネージャー GENIEE ENGAGE(MGR候補) 【SaaS】エンジニアリングマネージャー GENIEE ENGAGE(MGR候補) 求める人材
求める人材: 必須条件 ・WEBアプリケーションの開発経験 4年以上（言語問わず） ・マネジメント業務に興味関心があり、ご自身のキャリアパスとしてマネージャーを望まれている方 歓迎条件 ・NodeJS を用いた開発経験 ・TypeScriptを使用したクライアントサイドの実装経験 ・CI/CDのパイプライン構築経験 ・スクラムなどアジャイル開発の知識 ・LINE APIなど他社API連携を扱った経験 ・チームメンバーのリードorマネジメント経験 求める人物像 ・意思決定が早く、すぐにサービスや機能をリリースし、PDCAを回せる方 ・将来的に、VPoEや部長などの、マネジメントラインを志望される方 ・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・既存の環境に満足せず、改善していける方 ・顧客に価値を提供することに価値を感じる方 ・当事者意識を持てる方 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 選考フロー 書類選考 → 面接（2－3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社アドウェイズ 仕事の概要
仕事内容 具体的な業務内容 スピード重視な事業においても一定のレベルのセキュリティを確保 コスト可視化やアラート OSSを利用したサーバ、システム構築 サービスの監視、障害対応 Saas選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝 共通基盤サービスの運用（Gitlab, Tableau Serverなど） ・通勤手当支給 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 制度・イベント ・ジョブローテーション制度 ・スタートアップ会議 ・半期会議、全社ランチ、グループランチ ・教育支援制度 ・ファミリーデイ、夏祭り ・お菓子やお茶、野菜スティックやフルール等を無料で提供します 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験 ・スクリプト言語(bash, Python等)でのツール開発経験 ・パブリッククラウド（AWSまたはGCP）を利用したサーバ、システム構築・保守運用経験 ・下記のいずれかの経験 ・Webアプリケーション開発 ・Webアプリケーション運用 ・Webアプリケーションのインフラ構築 ・Webアプリケーションのインフラ運用 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・GitHub または GitLab を利用したチーム開発経験 ・CI/CDツールによるテスト・デプロイ・オペレーション自動化経験 【歓迎スキル・経験】 ・GCP、Azureなどのクラウドの経験や知識 ・AWS認定資格保有者 ・GCP認定資格保有者 ・NginxやFluentd、Docker、kubernetesなどミドルウェアやコンテナなどの知識 ・100台以上の商用サーバ環境の保守運用・障害対応経験 ・RDBの保守運用経験（MySQL、PostgreSQLなど） ・サーバ・NWの負荷対策、パフォーマンスチューニング経験 ・サービス・プロダクトの信頼性向上に関する実務経験 ・ネットワークインフラの構築経験 ・Web セキュリティに関する実務経験 ・CDNの導入・利用経験 ・テストコードの作成、テスト自動化の経験 ・コードレビュー、設計レビューの実務経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発をサポートするコミュニケーション能力 必須スキル IronPython 1年以上 -
【不動産向け法人提案営業】不動産業界未経験者が活躍中！新風起こすデバイス設置提案営業｜三菱地所子会社の東大発ベンチャー
勤務地
東京都新宿区新宿 GRAND株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、エレベーター内外で情報周知を可能にする自社開発のデバイスの無償設置提案営業活動を実施します。 □ポジション概要 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表した当社は、更なる事業拡大フェーズを迎えています。昨年から社員数も2倍になり、毎月のように新メンバーがジョインしています。総額50億超の資本投下を計画しながらもまだまだ未成熟でスピード感がある中で、弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しあがら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 求める人材
求める人材: ▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可） ・PCスキル（なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します） -
【X Mile株式会社】キャリアアドバイザー（営業経験者）◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境・評価制度◎
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区百人町東京都新宿区 株式会社ログラフ 仕事の概要
仕事内容: 2018年の創業当時より、システムやデータを駆使した高品質なサービスを提供しており、統合分析プラットフォーム「Omni Data Bank（オムニデータバンク）」やコールトラッキングシステム「Call Data Bank（コールデータバンク）」など、高度な連携機能を有する純国産サービスを開発しています。 今後も引き続き、クッキーレス時代における次世代マーケティングプラットフォームを構築し、業界でのマインドシェアを高めていく所存です。既存サービスのアップデートやブラッシュアップに注力すると共に、同時並行で新規サービス・事業の開発も積極的に行いたく、その中心となる開発メンバーを募集します！ ■具体的な業務内容 本ポジションではフルスタックエンジニアとして、自社SaaSプロダクトの開発をお任せいたします。 ・要件定義、開発、テスト、保守までの一連の開発業務 ・チーム内でのコードレビュー ・スクラムイベントへの参加 入社後は、Web広告業界の知見を深めていただきながら、バックエンド開発をメインにフルスタックエンジニアとしてご活躍いただき、ゆくゆくはテックリードとして開発チームをリードいただくことを期待しております！ ※フロントエンド開発については入社後にキャッチアップしていただくことを想定しております 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
データサイエンス実務の経験者向け/ビッグデータとAI技術を活用し、リーディングカンパニーのデジタルトランスフォーメーションを牽引 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都新宿区 全保連株式会社 仕事の概要
仕事内容: 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社が保有するビッグデータに対して、データサイエンスやAI技術を活用し、自社の仕組みや収益構造を変革させ、高い付加価値を創出するポジションとなります。 また当社ではデータサイエンスの適用を積極的に推進しており、機械学習やDeep Learningでデジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進している最中となります。 ◆具体的には 審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ（画像データ、テキストデータ）など様々な種類のビックデータを保有しております。 その中で、テーブルデータに対する教師あり学習やComputer Visionを用いたAI-OCR、VOCデータ分析に係る自然言語処理など幅広いテーマがあり、ご本人の志向性や事業の投資対効果などを考慮し、プロジェクトにアサインいたします。 ◆主な役割 ・課題解決のための仮説検証デザインおよびリード ・チームメンバーの機械学習モデル開発・実装・評価のリード ・AI導入に向けたビジネスデザイン（SaaSサービス含め） ※場合によっては、プレイングマネージャのような役割を担っていただきます ◆ポジションの魅力 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 データのバリエーションが非常に多いため、データサイエンスの適用テーマも豊富です。 ・既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスへの応用も期待できます。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 職種ポジション：デジタルイノベーション本部 求める人材
求める人材: 以下条件を３つ以上満たす方 ・データサイエンスやディープラーニングを用いた、分析設計－プログラミングスキル、コーチングスキル ・複雑なビジネスデータ構造を理解し読み解き、ビッグデータ分析基盤のグラウンドデザインやインプリメントをリードした経験 ・機械学習やComputer Vision、自然言語処理のいずれかの深い知見 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス課題に対して、データサイエンスやAI技術の解決手法を経営層等に提案し、成果や付加価値を創出した経験■教育制度及び資格補助 ■各種研修制度 部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など ■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・システムの種別は問わないが、何らかの運用業務経験
勤務地
東京都新宿区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■システム運用業務■SaaS利用における評価・管理運用業務を担当。・SaaSの利用が適切に行われているかの定期的に評価する。・評価の結果不適切な項目があった場合、システム管理担当者へ是正措置の検討を依頼する。具体的には定められた規定に準じているかを確認し、利用者と確認調整する。 【業務で使用するツール】Windows ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・システムの種別は問わないが、何らかの運用業務経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
【X Mile株式会社／東京】キャリアアドバイザー（未経験OK）/エッセンシャルワーカー特化の人材サービス
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
新宿区などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～