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新宿区/【原状回復工事】の求人・転職情報
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★経験者募集(資格不要)★9～18時定時で残業ほぼ無し！／直行直帰／資格取得支援あり/退職金制度あり★
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F 東京美装興業株式会社 東京第一支店 仕事の概要
仕事内容: ＜おすすめポイント＞ 【高収入】月給45万円以上も目指せます！ 【業界大手】豊富な福利厚生・各種手当が充実 【安定した環境】70歳を迎えても引き続き勤務可能 【直行直帰あり】現場の場合直行直帰あり◎ 【アクセス抜群】オフィスは駅近徒歩6分/転勤なし ビル管理では、 建物設備の不具合や設備不良を発見した際に、 クライアントへ改修見積の提案を行います。 空調・電気・消防などの設備更新工事および テナント退去後の原状回復工事など、 工事知識や経験を活かして頂けます！ 現地調査や見積作成のサポートを行い、 工事が始まった際には現場管理をお任せします。 【仕事内容】 事務作業：工事見積作成、工事書類作成、 安全書類作成（建築定型書式を使用）、 行政への書類提出の事務業務、LCC作成 現場対応：現地調査、工事工程管理、 業者指示や安全・品質管理 工事期間：１日～2か月 小規模から中規模の改修工事を営業課、 建築部と連携しながら対応します。 建物はオフィスビル、商業施設、大学など、さまざまです。 出社は基本的には西新宿のオフィスとなりますが、 案件によって、クライアントとの打ち合わせや 業者との現地調査に同行していただくこともあります。 （現場は中央区、豊島区、港区などにございます） 【工事の種類】 法人のお客様を対象とし、工事内容は多岐にわたります。 大規模な工事は建築部（一級建築士事務所）が管轄しますが、 当部署では主に小中規模の工事を対応します。 ■電気工事 受変電設備改修、ローカル盤増設、 ブレーカー・コンセント増設、床下配線、 LED照明更新工事、漏電対応工事など ■空調工事 PAC・FCU増設、制気口ダクト増設、 ダンパー交換、有圧扇交換、ファン分解整備など ■給排水衛生工事 ポンプ交換・整備、配管詰まり、漏水対応工事 ■建築工事 現状回復、間仕切り増設、看板設置、耐震工事など ■ビル管理 配管洗浄、フィルター交換、カーペット張替え 【働き方】 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、 資格取得支援制度、交通費全額支給など、 充実した福利厚生が整っています。 雇用形態は正社員です。 対象現場：出社場所は営業課員と同じ西新宿のオフィスがベースで、管理対象物件は東京都内のみで移動手段は電車となります。 遠方への出張がなく、早朝対応や夕方の現場対応時は直行直帰が可能です。 サポート：支援や品質管理を担う部署との連携により、 工事規模によってはチームでの工事管理を行います。 【一日の流れ】 ・9:00 事務作業の場合□西新宿出社、事務作業 現場の場合□朝から現場対応の場合は直行 ・12:00 昼食 ・13:00 事務作業、必要に応じて現場へ調査等で来訪 ・18:00 退社、直帰も含む ※移動は電車のみ ※交通費は定期券＋現場ごとに精算 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・工事現場管理の業務経験 └資格は不要です。 工事業者との調整や立ち合いの経験があれば問題ありません。 ・設備管理の業務経験 ◎学歴不問 ◎建築、電気、管工事の施工管理の経験者は歓迎 ◎施工管理技術、電気主任技術者の有資格者は優遇 ◎30代、40代の方活躍中 ◎中堅クラスに経験を持つ方歓迎 若々しくエネルギッシュな職場です！ ＜こんな方を歓迎しています★＞ ・工事の安全管理に精通している方 ・ゼネコン、サブコンの経歴のある方 ・図面、仕様書などから建物設備を理解できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・チームワークを大切にし、責任感のある方 ・ビル管理にも詳しい方は大歓迎 工事業者から、経験を活かして働いている方もいます！ 長く働ける環境が整っており、安定した職場で長期的に勤務することができます！ この企業の類似求人を見る
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法人未経験OK！年休128日&在宅可★マーケティングも学べる
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 賃料適正化や工事費削減に関するコンサルティングを行う当社で、アライアンスパートナー(代理店)への営業をお任せします。 ＜事業概要＞ 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し、店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 新規出店時の内装工事費、退出時の原状回復工事費についても同様のコンサルティングを行います。 賃料の削減は企業の「投資原資創出」に直結します。 創業から20余年、中には月額1億円以上の利益貢献に繋げていただいた企業様、数店舗だった頃に取引を始め、現在は上場された企業様、複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 ◆代理店営業って・・・ サービスをご利用いただく顧客を直接開拓するのではなく、代理店＝アライアンスパートナーと信頼関係を構築して見込み顧客をご紹介いただく営業です。 私たちの代わりにサービスを拡販していただくので、信頼関係・相互理解が重要です。 〇既存の代理店 ・定期訪問により信頼関係を構築・維持 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や成功事例などの情報提供 ・見込み顧客への営業同行 など 見込み顧客をご紹介いただけるよう積極的に定期訪問を行います。 ご紹介いただいた見込み顧客は法人営業へトスアップしますが、場合によっては代理店・法人営業メンバーと共に営業同行する場合もあります。 〇新規代理店の開拓 ・イベントや展示会への出展 ・セミナーの開催 ・ビジネスマッチングサイトの活用 ・Webマーケティング など 業界や団体、企業経営者と繋がりを持たれている法人・個人の方に当社の代理店となっていただくことで、更なるサービスの拡販を見込みます。 ビジネスに興味をお持ちいただいた方にはアライアンス契約をご提案します。 ＜入社後は…＞ 当面はマネージャーと二人三脚で既存代理店を担当します。まずはサブ担当者として日程調整や資料準備などを行いながら、仕事の流れ、代理店とのお付き合いの仕方を覚えてください。 正式な引継ぎはマネージャーが「信頼を得られ始めた」と判断してからです。もちろん引継ぎ後も、何かあればマネージャーがサポートしますのでご安心ください。 既存アライアンス先への営業に慣れてきたら、新規アライアンス先の開拓にも取り組んでください。 ＜今回の募集背景＞ ・代理店の「満足度向上活動」 ・「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化 ＜アライアンスパートナー先＞ 経営コンサルティング会社、金融機関、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など。 私たちのビジネスの質と価値を正しく理解し、それを自らのお客様・お知り合いにお勧めしてくださる大切な存在です。 ＜この仕事で得られるもの＞ 経営コンサルタントや元大企業の役員など、他の仕事では築けないような人脈の中で、貴重なお話を伺うことも少なくありません。社会人としてだけでなく、人としての成長にもつながります。 興味がある方はマーケティング部門と連携し、イベント・広告企画などにも携わっていただけます。ビジネス知識はもちろん、マーケティングのスキルも磨けます。 ＜キャリアについて＞ リーダーやマネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aコンサルタント、海外事業など、多様なキャリアパスがあります。 2025年4月から始まったM&Aアドバイザリー事業に加え、これまでの賃料適正化事業で蓄積したビッグデータを活用するTech事業計画もあり、新しい事業に挑戦する機会も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 第二新卒、異業界出身者も大歓迎 ＊大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ＊法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇フットワークが軽く良い意味で人たらしの方 ◇広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方 ◇断られてからが勝負と思って行動を続ける方 ◇結果に対する執着心が高い方 ◇約束事は必ず守りクイックレスポンスする方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方 ◇大企業経営者への営業または面談経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
年間休日122日＆土日祝休み／若手活躍中！家族・住宅手当あり
勤務地
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル4F 住友林業レジデンシャル株式会社 東京西支店 給与例
給与例 【 年収例 】 ▼29歳／年収520万円 月給25万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ ▼35歳／年収600万円 月給27万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ＋家族手当（扶養家族有） 仕事の概要
仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ ―――――――――――――― 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ、もっとお客様に寄り添える仕事がしたい、 今よりもっと安定した環境で収入を上げていきたい、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う 住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営の パートナー的存在「建物管理職」を募集します。 不動産業界での経験があれば、 建物管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、 不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、建物自体のメンテナンス、点検業務などを行っていく建物管理スタッフを募集します。 オーナー様の大切な資産となる賃貸住宅の管理・維持を担う重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ～具体的には～ ・建物・設備の点検、メンテナンスの手配 ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。 その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。 若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。 みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 オーナー様の資産を守る重要なポジション 】 私たちの仕事はお客様の資産でもある物件をさらにより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、メンテナンスなどの面でサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「入居者が満足してくれた！」「また何かあった時に相談させてください」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減にも幅があるので、もっとお客様に寄り添える管理業務の方に興味を持つようになりましたが、ポジションの枠に限りがあってなかなか叶わず… それで住友林業レジデンシャルに転職を決意。基盤も安定していて、職種経験がなくても管理業務をしっかり身に付けることができました。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目） 求める人材
求めている人材 ※不動産事業に関わる何らかの勤務経験がある方（経験1年～3年以上） ※宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 ※4年生大学卒 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・事業基盤の安定した会社で働きたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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月給25万円以上★30代・40代の若手が中心の職場
勤務地
東京都新宿区西新宿3-17-7西新宿TOKビル801 株式会社ジェムインテリア 給与例
給与例 ◆年収396万円／入社1年目 ※月給33万円 ◆年収588万円／入社7年目 ※月給49万円 仕事の概要
仕事内容 インテリアの商品販売事業をはじめ 新築マンション・戸建住宅の企画、 賃貸マンション退去立会業務など 「住宅」にまつわる多彩な事業を 展開している当社。 既存クライアントが大手企業である点や、 おうち時間の増加で売上が拡大するなど 会社としての安定感があります。 今回は事業の好調につき 増員募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ マンションのインテリア商品の 納品管理がメインの業務になります。 ＜具体的には…＞ ◆インテリアオプション納品の管理 ◎新築マンションの引き渡し後、 入居者様が注文されたインテリア オプション（カーテン、照明、 エアコン、家具、エコカラット、 生活用品など）の一括納品・設置 を管理します。 ◎各住戸の注文内容を取りまとめ、 入居日に間に合うよう、 業者がバッティングしない 工程表を作成します。 ◆現場での立ち合い・監督 ◎納品・設置作業時に現場に立ち会い、 複数の下請け業者がスムーズに 作業できるよう調整します。 ◎お客様のご注文通りに納品・ 設置されているか、各住戸内で 一点一点確認します。 ◆現地調査・打ち合わせ ◎発注前に現場を訪れ、商品の 取り付け可否や窓の寸法などを調査します。 ◎マンションデベロッパーや 元請けと打ち合わせを行い、 納品時期、搬入経路、注意事項などを確認します。 ◆書類作成・事務作業 ◎見積書や注文書の作成 ◎各種書類の管理 ◎電話対応 などの事務作業も行います。 ◆販売会への参加 チーム内のメンバーの販売会に 参加し、取り扱う商品についての 理解を深めます。 【一日の流れ（例）】 ▼納品日 現場に直行し、納品・設置作業の 立ち合い・監督 ＊一括納品中は朝から帰宅時まで 直行直帰もあります。 ▼納品日以外 内勤で納品に伴う資料作成や事務作業 ▼その他 販売会への参加や（ヘルプの場合もあり） 必要に応じて現場との打ち合わせ等。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 私たちのお客様は、 新築分譲マンションをご契約された方 となり、ご入居される際に必要な インテリアや生活用品を ご入居までに納品設置いたします。 専門のコーディネーターが トータルコーディネートいたします。 ▼①マンション計画の段階で当社に 「設計変更業務」と 「インテリアオプション」の依頼が入る ▼②まずは「設計変更業務」を行う （専門の部署と外部コーディネーター） ▼③その後、インテリアオプション （照明、カーテン、家具、エアコン、 エコカラット、生活用品多数等） の販売をする ▼④マンション引き渡し後に 注文いただいた施主にお部屋に 入居前までに一斉に設置する ※④の作業を主にあなたにお任せします。 ★社員同士はもちろん 協力会社とも力を合わせ、 チームワークで仕事を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験を活かして活躍できます＞ リフォーム経験者や現場監督の 経験のある方は、即戦力として すぐに経験を活かしてご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜さらなるスキルアップも＞ インテリアオプション会社 ならではの接客、納品等の経験を 通じ、丁寧な接客や工事手配までの 決め細やかな段取りができるようになります。 求める人材
求めている人材 ＜必須項目＞ ■経験者優遇 ＊建設業界 ＊インテリア業界 ＊リフォーム業界 などで施工管理や納品管理されていた方 ■基本的なPC操作ができる方 （工程表作成などで使用） ＜以下の方を歓迎します＞ ■仲間とコミュニケーションをとれる ■一般的マナーがある ■接客が好き ■土日出勤あり（休日は平日に振替） ＜下記の経験や資格・スキルがある方歓迎＞ ■インテリアオプションの一括納品の経験者 ■リフォーム業界経験 ■現場監督経験 ■ゼネコンの現場監督経験 ■施工管理技士（1級、2級） ■職長・安全衛生責任者教育修了者 -
50,60代活躍中／平均残業月20h／自社物件のアフター専任
勤務地
東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 住友不動産ハウジング株式会社 東京 給与例
給与例 〇平均年収 500万円／アフターサービス職の平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 〇年収例 630万円／入社6年目：戸建アフターサービス（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金80万円） 仕事の概要
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 ＊アフターサービス専任／営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検（3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修（サッシや建具の調整）は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん／50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 ＊社用車完備（駐車場は会社負担／上限あり） ＊社員コメント＊ 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2～4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 ＊専門（クロス、建具、配管設備など）の経験のみでも大歓迎 ＊細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 -
当社は住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム/賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアの提案～商品の配送・設置までをご入居前までに行うサービスを展開しております。
勤務地
新宿本社（東京都新宿区） 想定年収
560万円～ 仕事の概要
住友不動産を始めとしたグループ会社で発生する分譲マンション、注文住宅、売買仲介のモデルルームやショ… 求める人材
【歓迎】■1級建築施工管理技士 ■ゼネコン、店舗施工の経験者【当ポジションについて】高級賃貸マンシ… -
営業要素なし！／平均残業月20h／住友不動産の安定性
勤務地
東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 住友不動産ハウジング株式会社 東京 給与例
給与例 〇年収例 630万円／入社6年目：アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円） 540万円／入社4年目：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円） 〇平均年収 500万円／アフターサービスの平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 仕事の概要
仕事内容 【アフターサービス専任／営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検（3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修（サッシュや建具の調整）は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給（査定による）で25万円～年収UP ・平均年収は500万円（2022.3月現在） ・社用車１人１台完備で駐車場は会社負担（上限有） ＊社員コメント＊ 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当（40歳） 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 ＊専門（クロス、建具、配管設備等）経験も歓迎 -
自社物件のアフター専任〇40代・50代が活躍中/転勤無
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 住友不動産ハウジング株式会社 東京 給与例
給与例 〇平均年収 500万円／アフターサービス職の平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 〇年収例 630万円／入社6年目：戸建アフターサービス（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金80万円） 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・転勤なし！安定して働けます◎ ||□ 戸建住宅の点検・メンテナンス 施工管理を担当する専門職 ＊アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し、 臨時点検と定期点検 （リフォーム/3ヵ月、12ヵ月）や 臨時的なメンテナンスの対応や修繕を 担当します。 〇簡単な補修（サッシや建具の調整）は 自ら行い、排水管詰まりや漏水、 電気工事などは専門業者に依頼して 完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や 職人の手配、スケジュール管理が中心。 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく自分の仕事に 専念できます！ 〇仕事のスケジュールは自分で 管理できるため、お客様と会話をしながら 円滑に仕事が進むように調整することが できます！ 〇あなたの知見が 将来の当社を支えることもある やりがいのある仕事です。 ||□ 自営の元大工さん/50・60代活躍中 住友不動産で安定就業！アフター専任担当 【具体的には】 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、 その仕事がなくなることはありません。 むしろ当社の施工実績は 年々増加しており、成長部門といえます。 大切な資産である「住宅」を目に見えて 良い状態にする役割なので、お客様に 感謝されるやりがいのある仕事です！ 〇当社のアフターサービス窓口は 「お客様センター」へ集約。 技術スタッフは職人の手配や、 スケジュール管理がメインであり、 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく、 技術仕事に専念していただけます。 入社時には1ヵ月間の研修を実施。 新しい技術や商品情報は月1回の ミーティングで共有しています。 ＊社用車完備 （駐車場は会社負担/上限あり） ======================= ＊社員コメント＊ 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての 雇用であっても、転勤がなく同じエリアで ずっと安定的に働けることに 魅力を感じました。 一緒に働く仲間も同じようなタイプが 多いです。 また大手企業であり、 豊富な施工実績があること。 そこには必ずアフターサービスの仕事が 発生するからです。 アフターサービス担当（40歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 下記の経験がある方 ・建築施工管理 ・アフターサービス ・大工業務 ・賃貸マンション管理 ・原状回復 等 〇専門（クロス、建具、配管設備など） 経験のみでも大歓迎！ 【その他にも……】 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 お客様の不安を取り除くために 技術的知見や経験をもとに 丁寧に教えることがあります。 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇タスク処理・管理が得意な方 自分の裁量で仕事をこなしていくため 状況判断をして段取り良くタスクを こなしていく必要があります。 -
40,50代活躍中/平均残業月20h/住友不動産の安定性
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 住友不動産ハウジング株式会社 東京 給与例
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目：アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円） 540万円/入社4年目：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円） 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均（2022年3月現在） 平均年俸470万円＋報奨金＋その他 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。 お客様から直接のお電話はなし！ ・月一度のフィードバック会議で あなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給 （査定による）で50万円の年収UP ・平均年収は500万円（2022.3月現在） ・社用車１人１台完備で駐車場は 会社負担（上限有） ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ======================= ||□ アフターサービス専任 営業的要素なし！ 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を 担当する専門職をお任せします！ 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し、 臨時点検と定期点検 （リフォーム/3ヵ月、12ヵ月）や 臨時的なメンテナンスの対応や修繕を 担当します。 〇簡単な補修（サッシュや建具の調整）は 自ら行い、排水管詰まりや漏水、 電気工事などは専門業者に依頼して 完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や 職人の手配、スケジュール管理が中心。 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく自分の仕事に 専念できます！ 〇仕事のスケジュールは自分で 管理できるため、お客様と会話をしながら 円滑に仕事が進むように調整することが できます！ ======================= ＊社員コメント＊ ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、 アフターサービス。 サイディングの施工、工務店の手伝いなど 建築関係からの転職者が多いです。 新人や若手はベテランと同行し 「補修技術」「接客技術」を 吸収していきます。 それぞれ得意分野を持ったベテランばかり なので、経験が浅くても学んでいける 環境があります。 アフターサービス担当（60歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問！ 〇戸建住宅の知識を持ち 不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 下記の経験がある方 ・建築施工管理 ・アフターサービス ・大工業務 ・賃貸マンション管理 ・原状回復 等 ＊専門（クロス、建具、配管設備等）経験 も歓迎！ 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇タスク処理・管理が得意な方 自分の裁量で仕事をこなしていくため 状況判断をして段取り良くタスクを こなしていく必要があります。 -
◆住友林業グループの一員として、様々なシーンにおける賃貸住宅経営のノウハウを有しております。◆住友林業の主力ブランドである「フォレストメゾン」を中心に約43,000物件を取扱い、安定した事業基盤を誇ります。
勤務地
東京西支店（東京都新宿区） 想定年収
480万円～700万円 仕事の概要
当社で取り扱っている物件における、建物管理業務をご担当いただきます。オーナー様の大切な資産である賃… 求める人材
【必須】◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 -
大手木下グループの安定性と将来性あり｜キャリアアップ可能！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 株式会社 木下の賃貸|新宿本社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／課長・40歳 ┗月給50万円 480万円／営業・28歳 ┗月給40万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □大手「木下グループ」で安定！ □賃貸不動産業界での経験活かせる □経験浅い方・未経験も大歓迎 □月給35万円から！ □成長や実績は正当に評価！ □社割で利用できるカフェテリアあり！ □ワークライフバランス充実 □育児・介護時短制度あり！ □夏季休暇・年末年始休暇あり！ ー 【具体的なお仕事は…】 ■入居者退去に伴う原状回復工事対応 ■設備不具合等に伴う補修の提案や対応 ■協力会社への工事依頼、発注 ■入居者様やオーナー様への連絡調整 ■大規模修繕工事提案 ※入居者様とオーナー様の対応、 工事見積発注や納品までを 一貫して担当して頂きます。 ー 【年収例】 600万円／課長・40歳 ┗月給50万円 480万円／営業・28歳 ┗月給40万円 ー 【賃貸不動産業界での経験者歓迎】 経験が浅い方も歓迎します。 やる気や興味があれば、 職種未経験の方でも歓迎します。 ー 【大手木下グループの安定性】 昭和31年から住まいと暮らしに関する 様々な事業を展開してきた木下グループ。 現在、管理物件は35,000戸を有しており、 年間1,000戸以上のペースで増えています。 この数字はグループ全体の成長の証。 物件の資産価値向上への貢献はもちろんのこと、 自分の仕事が賃貸事業を支えているという 充実感を得ることができます。 ー 【成長できる環境】 成長や実績は正当に評価して 給与に反映させており、 キャリアアップも可能です。 事業拡大を予定しているため、 ポストは多数あります。 将来的にはリーダーや管理職として 活躍していただきたいと思っています。 ー 【職場環境の整備にも注力】 社員が安心して仕事に打ち込めるよう、 職場環境の整備にも注力しています。 ローテーションとはなりますが、 土日に休みを取ることもできます。 育児や介護の際には時短勤務も可能。 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働ける環境です。 また木下グループ社員が利用できる 社内カフェテリア有り！ バイキングをはじめパスタや丼ものなど 様々な料理を社割で提供しています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 （選考はポテンシャルも重視します） ■賃貸不動産業界での経験者歓迎 （年数不問） ■第二新卒、職種未経験の方も歓迎！ ■リフォーム業界・工事業界での経験者歓迎 ー 【下記経験をお持ちの方歓迎】 ・賃貸不動産業界での経験、知識 ・内装リフォーム工事の知見 ・一般的なPC、事務、電話対応スキル ※中途入社のメンバー多数 ー 【こんな働き方を叶えたい方に】 ・お客様と丁寧な信頼関係を築きたい ・知識や経験、実績を積んで 自分の市場価値を高めたい ・年齢や社歴よりも実力を評価されたい ・大手でキャリアアップを叶えたい ・オンオフのメリハリを重視したい など -
資格不問！幅広い年代活躍中
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 株式会社 エスケーホーム 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 〇賃貸管理業務 自社が所有している収益物件（マンション、アパートや戸建て）の管理 ・入居者様から受けた不具合のメンテナンス対応 ・退去時の立会い ・退去後の原状回復に伴う軽微な修繕対応 （壁紙・床の張り替え、鍵交換、ク リーニング業者の手配等） エリアは東京23区が中心！公共交通機関を利用しての移動となります。 〇契約書作成業務 ・不動産売買契約書 ・重要事項説明書 ・建物賃貸借契約書 雛形がございますので、案件に合わせて作成していただきます。 〈 月給例 〉 39.3万円～46.5万円 〈 年収例 〉 550万円～650万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 昇給：年１回(不定)※業績により 賞与：年2回（7月・12月）※業績により ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 本ポジションの募集経路は 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションが窓口となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 《対象となる方》 ★人柄・意欲面重視★ ・資格、経験不問！未経験の方大歓迎◎ ※毎年新卒採用をしているため、未経験でも安心な教育制度あり♪ OJT研修にて先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます -
経験浅可／週年休127日・月平均残業10時間でワークライフバランス◎／若手活躍中！
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2階 株式会社アルデプロ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 賃貸管理部門でのフロント実務や関連事務などお任せ 】 建物：オフィスビルや商業ビル、マンション一棟等 1.退去・解約精算 退去立会い（イレギュラーな解約の時）／解約精算／原状回復工事手配 完了確認／鍵交換手配 2.新規契約 リーシング手配／申込内容確認／契約手続き 3.月次報告書 月次報告書の作成・内容確認 4.入居中トラブル クレーム対応／修繕工事手配・完了確認 5.物件の管理手続き 募集賃料査定／BM会社見積、契約、折衝／リーシング業者選定 6.上記に係る社内書類（稟議書、支払伝票等）の作成等 入社後まずは、担当部署の先輩によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。 もちろん、ご自身のご経験により、裁量をもって進めていただくことも可能です。 疑問点があればすぐに質問できる社風であるため、 分からないことがあればその場ですぐに解決することができます。 【 就業環境 】 社内はガツガツした雰囲気がなく、和やかです。 業界経験が豊富な社員が多く、様々な物件を扱うことから、 社内にはノウハウが蓄積しております。 また、一人ひとりが裁量を持ち、活躍しております。 2024年8月より営業部（プロパティマネジメント所属部署）は フリーアドレスを制を導入。 コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間となります。 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・プロパティマネジメントの経験 ・Excle中級レベルのスキルをお持ちの方 -
【身につくスキル】■専門スキル：[1]大規模な内装工事の調整力(建築/電気/空調/防災)[2]最新スペックのオフィスビルにおける知見■汎用スキル：[1]技術的な内容を相手にかみ砕いて説明できる能力[2]社内外の人間とのスケジュール調整力
勤務地
本社（東京都新宿区）、勤務地（東京都23区内） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る当社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビ… 求める人材
【必須】■建築/内装/改修工事の設計・施工管理の経験者※ゼネコン、サブコン、内装会社（オフィス経験問… -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都新宿区 ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ▼当社施工事業本部【BC.Works】の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、 当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
【月収25万円以上】＼正社員案件／不動産投資会社での事務作業｜年間休日127日！残業少なめ♪賃貸管理などの経験が活かせるお仕事です◎
勤務地
東京都新宿区新宿〒 東京都新宿区新宿 GDR株式会社 仕事の概要
不動産投資会社での事務作業／No.36116-tns 不動産投資会社での事務作業 東京都新宿区新宿 特徴 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり WEB面談可 業務内容 【月収25万円以上】＼正社員案件／不動産投資会社での事務作業｜年間休日127日！残業少なめ♪賃貸管理などの経験が活かせるお仕事です◎ 【お仕事詳細】 ▼紹介先企業名 株式会社アルデプロ ▼会社概要 1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている会社です。 現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。 2024年4月に新たに30代の代表が就任し、成長と安定の両立を図りながらも勢いのあるタイミングでのご入社となります。 ▼業務内容 (1)退去・解約精算 退去立会い（イレギュラーな解約の時） 解約精算 原状回復工事手配・完了確認 鍵交換手配 (2)新規契約 リーシング手配 申込内容確認 契約手続き (3)月次報告書 月次報告書の作成・内容確認 (4)入居中トラブル クレーム対応 修繕工事手配・完了確認 (5)物件の管理手続き 募集賃料査定 BM会社見積、契約、折衝 リーシング業者選定 (6)上記に係る社内書類（稟議書、支払伝票等）の作成等 入社後は、担当部署の先輩によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。ご自身のご経験により、裁量をもって進めていただくことも可能です。 疑問点があればすぐに質問ができる環境です。 【ここがポイント】 ◆正社員案件 ◆日勤のみ／残業少なめ（月平均10時間） ◆土日祝休み／年間休日127日 ◆研修あり ◆昇給あり／賞与あり ◆交通費支給 ◆駅チカ 徒歩圏内 など ◇20代・30代男女活躍中 【収入例】 ▼月収例 月給 250,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：250,000円～ ・別途手当 家族手当（配偶者10,000円、子供・父母1人につき3,000円（条件あり）） 役職手当（役職により月50,000～150,000円） 資格手当（宅建手当月30,000円） ▼年収例 30代・入社3年目：年収 500万円 ※給与・賞与・手当480万円＋歩合20万円 給与備考：歩合給売上純利益の5％（仲介10%）上限無し （不動産投資会社での事務作業の求人） この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 不動産投資会社での事務作業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 求める人材
応募資格 【必須スキル】Excel中級レベル程度（表計算、ピポッドテーブル）・物件管理又は賃貸管理経験【歓迎スキル】不動産営業事務経験・宅地建物取引士資格（資格手当/月3万円）・マンション管理士資格・管理業務主任者資格 学歴 不問 必要な経験等 【必須スキル】Excel中級レベル程度（表計算、ピポッドテーブル）・物件管理又は賃貸管理経験【歓迎スキル】不動産営業事務経験・宅地建物取引士資格（資格手当/月3万円）・マンション管理士資格・管理業務主任者資格 必要な免許・資格 必要な経験に記載の通り -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル ＭＢ1階 東京不動産管理株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、 全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、 給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等 ・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、 効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、 様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、 工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは、経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、 着実にステップアップすることができます。 当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須条件】 下記いずれかの資格に加え、下記経験をお持ちの方 ・1級施工管理技士もしくは１級施工管理技士補の資格保有者(建築・電気・管工事いずれでも可）、監理技術者尚可 ・施工管理経験 【求める人物像】 様々な関係者を束ねていくため、周りとうまく協働して動ける方。 東京不動産管理はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。 【採用HP・動画はこちらをチェック!!】 採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY この企業の類似求人を見る
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■賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業。2010年にホールディングス化し、グループ11社で構成されるBCホールディングスの中核企業として、総合的に店舗経営支援を行っています。海外進出に積極的で新規事業立ち上げにも積極的！
勤務地
新宿オフィス（東京都新宿区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
新たに開設した「物件開発部」の仲介営業担当として、出店用地をお探し中の企業様と、入居テナントを探し… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル■以下いずれかで少しでも業務経験のある方（年数は不問） -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル ＭＢ1階 東京不動産管理株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、 全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、 給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等 ・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、 効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、 様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、 工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは、経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、 着実にステップアップすることができます。 当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須条件】 下記いずれかの資格に加え、下記経験をお持ちの方 ・1級施工管理技士もしくは１級施工管理技士補の資格保有者(建築・電気・管工事いずれでも可）、監理技術者尚可 ・施工管理経験 【求める人物像】 様々な関係者を束ねていくため、周りとうまく協働して動ける方。 東京不動産管理はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。 【採用HP・動画はこちらをチェック!!】 採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル ＭＢ1階 東京不動産管理株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、 全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、 給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等 ・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、 効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、 様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、 工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは、経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、 着実にステップアップすることができます。 当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須条件】 下記いずれかの資格に加え、下記経験をお持ちの方 ・1級施工管理技士もしくは１級施工管理技士補の資格保有者(建築・電気・管工事いずれでも可）、監理技術者尚可 ・施工管理経験 【求める人物像】 様々な関係者を束ねていくため、周りとうまく協働して動ける方。 東京不動産管理はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。 【採用HP・動画はこちらをチェック!!】 採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY -
幅広い案件に携われます／土日祝休み・年間休日128日／年収400万円～600万円／新宿区
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F ビズキューブ・コンサルティング 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《仕事内容》 内装施工監理（管理） 《具体的には》 案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事が主となります。 業務に慣れてくれば繁忙期以外はメンバーのバックアップに回って頂き品質、納期、コストの管理などサポートを中心にお願いします。 コンペ含む新規案件への協力営業担当や設計と協力して、顧客の要望ヒアリング、見積作成をお願いします。 VE・提案まで主体的に関与することができます。 ※経験によって、施工管理から担当して頂いてから上記の業務をお任せすることもあります ※現場へ直行直帰可能 ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 本ポジションの募集経路は 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションが窓口となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 《必須要項》 ・飲食店舗の内装施工管理経験 ・普通自動車免許(AT限定可) -
■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績973棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラ スの実績を誇るマンション経営のパイオニア。■設立56年を迎える当社の未来を支える施工管理職の募集です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
■自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件入居者の退去立ち合い・… 求める人材
【必須】■不動産原状回復工事経験者【働き方】有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業月10H以下(基本定… -
【東証グロース上場企業】貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニア。 今後は、多様な働き方などにも対応できるフレキシブルスペース市場への参入など事業多角化を推進中。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
487万円～700万円 仕事の概要
東京エリアを中心に、貸会議室の新規出店の内装工事、既存拠点の改修工事、退店拠点の原状回復工事に関す… 求める人材
【いずれか5年以上必須】建物の設備修繕・メンテナンス、建物管理、BM(ビルマネジメント)、施工管理、内… -
【東証グロース上場企業】貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニア。 今後は、多様な働き方などにも対応できるフレキシブルスペース市場への参入など事業多角化を推進中。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
368万円～529万円 仕事の概要
東京エリアを中心に、貸会議室の新規出店の内装工事、既存拠点の改修工事、退店拠点の原状回復工事に関す… 求める人材
【いずれか必須】建物の設備修繕・メンテナンス、建物管理、BM(ビルマネジメント)、施工管理、内装工事の… -
【東証プライム・東京建物グループ】年間休日122日／残業平均月20時間／研修・資格取得支援が充実／社員のスキルアップを支援する社風／東京建物と同様の充実した福利厚生／5年連続で健康経営優良法人認定／ワークライフバランス◎
勤務地
首都圏第1支社（東京都中央区）、首都圏第２支社（東京都港区）、首都圏第3支社（東… 想定年収
840万円～1200万円 仕事の概要
当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの… 求める人材
■必須要件：下記資格・経験をお持ちの方・1級電気施工管理技士、監理技術者 ・施工管理経験5年以上（オ… -
【東証プライム・東京建物グループ】セカンドキャリア歓迎！年間休日122日／残業平均月20時間／研修・資格取得支援が充実／再開発案件あり！事業拡大中！／東京建物と同様の充実した福利厚生／5年連続で健康経営優良法人認定／WLB◎
勤務地
首都圏第1支社（東京都中央区）、首都圏第２支社（東京都港区）、首都圏第3支社（東… 想定年収
840万円～1200万円 仕事の概要
当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの… 求める人材
■必須要件：下記資格・経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士、監理技術者・施工管理経験5年以上（オフ… -
【三菱地所グループ会社】「三菱地所の住まいリレー」を担う、お客様の満足度を追求し続ける成長企業！ 【働きがいのある職場環境】☆年間休日122日・平均残業13.2時間/月・キャリアチェンジ制度有り☆
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
賃貸管理経験を活かして、当社でも賃貸管理業務をお任せします。将来的には教育等も期待しています。当社… 求める人材
【必須】■賃貸管理のご経験（7年以上目安）■宅地建物取引士《フレックス制/テレワーク可能/3日以上連続… -
国内外11社で構成されるホールディングスグループ中核、出店から退店までワンストップでサービス業向けのコンサルティングを手掛ける当社の施工事業部で施工管理職を募集。ほぼ100％元請けで手掛けています。
勤務地
東京支店（東京都新宿区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける当社にて施工管理担当を募… 求める人材
【必須】■飲食店舗の内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方（経験年数不問）■普通自動車免… -
国内外11社で構成されるホールディングスグループ中核、出店から退店までワンストップでサービス業向けのコンサルティングを手掛ける当社の施工事業部で施工管理職を募集。ほぼ100％元請けで手掛けています。
勤務地
東京支店（東京都新宿区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける当社にて施工管理担当を募… 求める人材
【必須】■住宅や店舗、オフィス等何かしらの内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方（経験年… -
当社B.C.Worksにおいては、「サステナブルなストアビジネスをデザインする」をコンセプトに掲げ、作り手の意向だけで行う店づくりではなく、お客様とともに、長く歴史に残る「繁盛店」づくりをご支援しています。
勤務地
新宿オフィス（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
店舗内装を中心とした設計業務をお任せします。営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧… 求める人材
【必須】■店舗内装設計のご経験■CAD（VectorWorksなど）の使用経験 -
【東証プライム・東京建物G】セカンドキャリア歓迎！年間休日122日／残業平均月20時間／研修・資格取得支援が充実／再開発案件あり！事業拡大中！／東京建物と同様の充実した福利厚生／5年連続で健康経営優良法人認定／WLB◎
勤務地
首都圏第1支社（東京都中央区）、首都圏第２支社（東京都港区）、首都圏第3支社（東… 想定年収
840万円～1200万円 仕事の概要
当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの… 求める人材
■必須要件：下記資格・経験をお持ちの方・1級管工事施工管理技士、監理技術者 ・施工管理経験5年以上（… -
【三菱地所グループ会社】「三菱地所の住まいリレー」を担う、お客様の満足度を追求し続ける成長企業！ 【働きがいのある職場環境】☆年間休日122日・平均残業13.2時間/月・キャリアチェンジ制度有り☆
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
550万円～630万円 仕事の概要
今までの豊富な賃貸管理経験を活かして当社でも賃貸管理業務をお任せします。当社の首都圏の賃貸管理にお… 求める人材
【必須】■賃貸管理のご経験（10年以上目安）■宅地建物取引士《フレックス制/テレワーク可能/3日以上連… -
≪店舗専門不動産会社の新規事業として家賃保証事業を展開≫店舗・事務所・倉庫といった、「事業用不動産」に特化した家賃保証サービス【Biz保証】を展開。事業用不動産専門の知識を活かし皆様をサポートします。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～680万円 仕事の概要
上場会社及びグループ会社の経理業務をお任せします。＜募集の背景＞・ホールディングス化による業務量増… 求める人材
【必須】■日商簿記3級以上■決算業務経験2年以上■Excel（VLOOKUP等の関数、及びピボットテーブルを使い… -
■大手不動産デベロッパー。ビル開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲など総合的な不動産事業を展開 ■オーナー様対応経験活かせます◎土日祝休み、大手企業で安定して中長期的に働きたい方にオススメ！
勤務地
本社（東京都新宿区）、東京23区都内の各物件（東京都23区内） 想定年収
450万円～450万円 仕事の概要
マンション管理責任者としてお客様と信頼関係を築き、ご要望に応えるソフト面から建物修繕/インテリア変… 求める人材
【歓迎】■不動産業界での賃貸住宅管理経験/営業経験のある方 ■ホテルやブライダルなどのホスピ…
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