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新宿区/【介護保険請求事務】の求人・転職情報
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【未経験OK】事務（審査・発注）/ビジネスを円滑に進めるための”縁の下の力持ち”！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【25期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容（適性を見て、配属を決定していきます） 1.審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。 審査の結果可の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。 お客様や信販会社様、営業担当と電話でやり取りをします。（1日20～30件程度を担当します） 2.発注業務 商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査が通った案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかのチェックを行なったり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行ないます。 営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます。 また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。（1日15-30件程度を担当します） ※いずれもスムーズに取引を進めるために必要不可欠な仕事です。 情報を迅速に、正確に伝えることはもちろん、丁寧なお客様対応が大切です。 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 32歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） -
【未経験OK】事務（審査・発注）/ビジネスを円滑に進めるための”縁の下の力持ち”！
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・月給制で安定収入！ ・賞与ありで頑張りが還元されます！ ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【25期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容（適性を見て、配属を決定していきます） 1.審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。 審査の結果可の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。 お客様や信販会社様、営業担当と電話でやり取りをします。（1日20～30件程度を担当します） 2.発注業務 商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査が通った案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかのチェックを行なったり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行ないます。 営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます。 また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。（1日15-30件程度を担当します） ※いずれもスムーズに取引を進めるために必要不可欠な仕事です。 情報を迅速に、正確に伝えることはもちろん、丁寧なお客様対応が大切です。 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・柔軟性をもって、様々な業務に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・人間関係の構築がうまい方 ・向上心が強く、ベンチャー気質の方 （20代の内から責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方） ・目標を達成させるために努力し続けられる方 ・コミュニケーションを円滑に行い、かつ周囲のモチベーションを高められる方 ・自分の成果を明確に評価されたい、認められたい方 【必須要件】 未経験OK！ PCが触れればスキル・経験は不問です。 -
未経験歓迎！◎土日祝休み・残業ほぼなし！年間休日120日以上！賞与年2回で安定した生活をサポート！
勤務地
東京都新宿区四谷1丁目 株式会社マイナビワークス 仕事の概要
仕事内容: ＼＼人気の事務・空きが出ました／／ 事務デビューの方にも最適です！ □資格・経験不要□ 業務内容やPC操作など… 基本から丁寧にお教えします！ □プライベート充実□ 土日祝お休み！もちろん長期休暇も◎ 年間120日の休暇で、プライベートも充実◎ 家族や友人と楽しむ時間もしっかり確保♪ 少人数体制の落ち着いた事務所で 最初は、簡単な書類管理からスタート！ 先輩社員がサポートしますので安心して下さい！ 【仕事内容】 ・電話対応（お客様、JA、社員、本社・支店） ・PC業務 受注・売上など入力（自社独自システムやエクセルへの入力） ・所内の出納管理 交通費精算など ・備品管理 帳票類や備品の物品請求と在庫管理 ・発送業務 社内外に対する書類などの発送 ・自営業所所員に対する総務、人事、経理手続きのサポート 求める人材
求める人材: PC入力作業や電話応対の経験者歓迎 -
6月６日入社＊経験者募集◎新宿駅チカ♪土日祝休み♪有休1h～
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社NTTネクシア/0366gcs2506061 給与例
給与例 ＜月収例＞ 時給1,600円×7H×21日＝23万5200円＋交通費全額支給 上記に加えて、年間「最大で122,000円」の手当を支給！（当社規定） （内訳/サポート手当:4万2000円/年（3500円×12ヶ月）＋特別手当:1万円/年（5000円×2回：2024年度）＋スキル手当:最大7万円/年（3万5000円×2回）の場合） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━┓ ┃急募！┃ 6月６日スタート！！ ┗━━━╋…───────── ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 保険契約者様のお問合せ対応 ＜安心・安定のNTTグループ＞ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ・＊◆ 求人のPOINT ◆＊・ ＃高時給1600円！しっかり稼げる ＃土日祝休み＆長期休暇あり #有給は1時間単位で取得可能 ＃便利な「新宿駅」チカ！ ＃人気の高層オフィスタワー勤務 ＃建物内にカフェ＆レストラン多数 ＃保険知識不問！研修サポート充実 ＃高定着率◎長く安心勤務可能 ・ー・ 【お仕事内容】 大手生命保険のご契約者様からの 各種お問合せに電話でお答えし 応対内容をPCに入力していただく ユーザーサポートのお仕事です。 ＜例＞ ・住所を変更したい ・保険金を請求したい ・解約方法を教えてほしい など 最初は研修からスタートするので しっかり知識を身につけてから 現場に出ることができます！ フォロー体制も万全なので、 安心してくださいね◎ 【研修内容について】 研修期間…2ヶ月間 座学やOJT研修を通じて 商品知識や端末操作方法、 応対のロールプレイングを実施。 お仕事スタート後も 各々のスキルに合わせた研修や 定期的な面談を実施しています。 ―――･｡―｡･＊･｡―｡･―――― ＼☆＼ ワークライフバランス◎ ／☆／ 勤務は平日のみで、土日祝休み。 年末年始や夏期休暇もあるので プライベートも大事に働けます。 ＼☆＼ 1時間単位で有給取得ok ／☆／ ・お子様の学校行事 ・病院に行きたい ・家族の介護で少し抜けたい など 数時間だけ休むことができるので 有給を無駄なく活用できます！ 9割の社員が100%取得しています！ …【勤務地について】… ＜西新宿グランドセンター＞ 東京都新宿区西新宿8丁目 「西新宿駅」徒歩3分 「都庁前駅」徒歩10分 ドラマの撮影等で利用されることもあり 撮影現場にばったり遭遇するかも！？ 眺望バツグンな高層階の休憩室や カフェ・レストランもビル内にあり 快適に働ける環境です。 ―――･｡―｡･＊･｡―｡･―――― ＜スタッフインタビュー/20代女性＞ 前職はデータ入力事務でしたが、 その前に少しだけコールセンターの 経験もあったので、その経験を 活かそうと思い応募しました。 異業種だったので保険の知識はなし。 少し不安はありましたが、充実した研修・ OJTを経て、問題なくお仕事スタート できました◎ 周辺にコンビニや飲食店がたくさんあり、 お昼休憩に「今日は何食べよう～」と 迷うくらい便利なところも、 新宿駅近くで、帰りにフラッと お買い物いやすいところも 気に入っています♪ ・ー・ 求める人材
求めている人材 ＼経験活かせます！／ ・何らかの受電業務経験 ・生命保険業界での勤務経験 →どちらかあればOK テレフォンオペレーターや テレアポ受付受信、発信業務、 カスタマーサポートや クライアントサポート、 保険業界などの経験は問いません！ ＜その他必須事項＞ 高卒以上 PCの基本操作が可能な方 長期勤務が可能な方 ー・― 20代～40代活躍中！ ―・ー 「コールセンター経験を活かしたい」 「家庭と両立できる仕事を探している」 「プライベートも大切に働きたい」 etc.志望動機はなんでもOK！ ☆★ 少しでも気になったら ぜひご応募ください ★☆ -
□□8割が20,30代の職場□□未経験/第二新卒OK□□プライベートも充実！
勤務地
東京都新宿区西新宿 SOMPOひまわり生命保険株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 【内容詳細】 お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プランの提案を行います。 医療保険、がん保険、終身保険、収入保障保険などを組み合わせ、ベストなプランを″オーダーメイド″で提案します。 ※取り扱い保険の一例 女性のための入院保険「フェミニーヌ」 収入保障保険 「じぶんと家族のお守り」 笑顔をまもる 「認知症保険」 等 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客さまへのヒアリング お問い合わせいただいたお客さまへ加入中の保険についてやライフプランのお悩みなどをヒアリングします。 ▼ライフプランに合わせた資料や設計書を作成 ヒアリング内容をもとにご提案する資料を作成します。 ▼保険商品やサービスのご提案 実際にどんな商品やサービスがあるのかをお客さまに分かりやすくご説明します。 ▼ご契約に伴う事務手続き ご契約に伴い、契約書の作成などを行います。 ※オンラインによる商談も可能です。 ▼ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせ、 保険の見直しや、健康に関する情報を提供します。 【研修、育成制度】 保険の知識ゼロから始める、3年間にわたる育成期間 ■入社後研修 期間：2ヶ月間 形式：主に座学 内容：お客様に保険商品やサービスをご提案するのに必要なライフカウンセラーとしての使命感や保険の知識、商談のノウハウなどを一から学びます。 ■実践研修 期間：3-6ヶ月 内容：いよいよお客様の元へ訪問開始！営業経験が初めてでも専属のマネージャーが一緒に同行しますので安心してスタートできます。 ■中期教育／フォローアップ 徐々に一人での訪問を増やしていき、自己完結ができるようにステップアップ。 引き続きフォローは専属のマネージャーが担当し、3年間かけてじっくりと育てます。 【キャリアステップ】 入社後3年間の育成期間を終了した後は、あなたの希望に合った道を進むことができます。 ・固定給制のライフカウンセラーとして引き続き活躍 ・フルコミッション制の働き方へシフト（稼ぎたい方におすすめ） ・トレーニングマネージャーへキャリアチェンジ 【1日の流れ】 09:00 出社：オフィスでの朝礼。お客さまのメールを確認し、資料請求や質問の対応を行う ↓ 10:00 訪問：お問い合わせのあったお客さまに訪問またはご来社のアポイントを取得 ↓ 12:00 ランチ：同僚と近くのお店でランチ♪ ↓ 13:00 外出：お客さま先に出向く。2件の訪問 ↓ 16:00 帰社：申し込み関係の書類の作成等の事務作業 ↓ 17:00 退社：プライベートも大事にします！ 求める人材
求める人材: ・社会人経験2年以上 【自動車免許について】 ★札幌、仙台、金沢、高松、広島、福岡、北九州オフィス勤務希望の方は必須（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□20代・30代の転職応援！□長期キャリアを築きたい若手必見土日祝休みで私生活の充実度up【未経験OK】事務（審査・発注）/ビジネスを円滑に進めるための”縁の下の力持ち”！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 日本の中小企業活性化を目指して事業展開を行う当社。飲食店、美容室、アパレル店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによるコストカットや、Web制作による集客アップを提案しています。 ＜仕事内容＞ 下記のいずれかの業務をお任せいたします。 (1)審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。審査結果が「OK」の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。お客様や営業担当、信販会社様と電話でのやり取りがメインになります(1日25件程度を担当します) (2)発注業務 商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査を通過した案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかチェックしたり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行なったりします（営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます）。また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。(1日15-30件程度を担当します) (3)リスト業務 弊社の営業部がアプローチをする際にデータが必要になります。 そのアプローチをする元手になるリストを作成していただく業務がメインになります。弊社の顧客対象となる業種、業態は幅広く、飲食業、美容業、健康業、スクール業、士業など様々。関東、関西、九州、東海と幅広いエリアに毎日のように新規出店、新規登記するサービス業は多く、様々な情報を駆使してリストを作成するお仕事になります。すべてはこのリストから弊社の顧客様になるため重要なお仕事です。 いずれの業務もビジネスの最前線に立つ仕事ではありませんが、お取引をスムーズに進めるために必要不可欠な仕事です。情報を迅速に・正確に伝えることができる方は、特にご活躍いただけます！ ※能力に応じて、弊社関連会社への出向がある場合もございます。雇用条件などは変動ございませんが、業務内容に柔軟に対応できる方を求めます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考える力や伝える力を養う講座、商品知識・業界知識を学びます。その後は各部署にてOJT形式で実業務をスタート！20代～40代の既存メンバーが仕事を教えていきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK！ PCが触れればスキル・経験は不問です。 ■下記のいずれかに該当する方 ・単なる事務ではなく、今後役立つスキルを身につけられる環境で働きたい方。 ・ベンチャー気質、ベンチャーマインドがある方。 ・コミュニケーション力が高く、元気ある方。 ・今よりも給与アップしたい!という方。 ・頑張った分、ちゃんと評価されたい方。 【活躍している人物像】 1.人当たり良くコミュニケーションを取ることが好きな方 2.目標を達成させるために努力し続けられる方 3.コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高められる方 4.自分の成果を明確に評価されたい、認められたい方 -
20代～30代の方を積極採用中！【未経験OK】事務（審査・発注）/ビジネスを円滑に進めるための”縁の下の力持ち”！
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F・4F 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: 日本の中小企業活性化を目指して事業展開を行う当社。飲食店、美容室、アパレル店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによるコストカットや、Web制作による集客アップを提案しています。 ＜仕事内容＞ 下記のいずれかの業務をお任せいたします。 (1)審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。審査結果が「OK」の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。お客様や営業担当、信販会社様と電話でのやり取りがメインになります(1日25件程度を担当します) (2)発注業務 商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査を通過した案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかチェックしたり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行なったりします（営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます）。また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。(1日15-30件程度を担当します) (3)リスト業務 弊社の営業部がアプローチをする際にデータが必要になります。 そのアプローチをする元手になるリストを作成していただく業務がメインになります。弊社の顧客対象となる業種、業態は幅広く、飲食業、美容業、健康業、スクール業、士業など様々。関東、関西、九州、東海と幅広いエリアに毎日のように新規出店、新規登記するサービス業は多く、様々な情報を駆使してリストを作成するお仕事になります。すべてはこのリストから弊社の顧客様になるため重要なお仕事です。 いずれの業務もビジネスの最前線に立つ仕事ではありませんが、お取引をスムーズに進めるために必要不可欠な仕事です。情報を迅速に・正確に伝えることができる方は、特にご活躍いただけます！ ※能力に応じて、弊社関連会社への出向がある場合もございます。雇用条件などは変動ございませんが、業務内容に柔軟に対応できる方を求めます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考える力や伝える力を養う講座、商品知識・業界知識を学びます。その後は各部署にてOJT形式で実業務をスタート！20代～40代の既存メンバーが仕事を教えていきます。 求める人材
求める人材: 【20代30代若手活躍中□□】 スキルサポート体制が整っているので 安心して下さい□ □こんな経験やスキル活かせます！ ● Excelスキルのある方 ● PCの基本操作が出来る方 ● 事務職経験が少しでもある方 ● データ入力の業務経験 等 「事務職で安定キャリアを築きたい」 「どんどんスキルアップしたい」 そんな想いから始めるスタッフも♪ -
【未経験OK】事務（審査・発注）/ビジネスを円滑に進めるための”縁の下の力持ち”！
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F・4F 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【25期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容（適性を見て、配属を決定していきます） 1.審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。 審査の結果可の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。 お客様や信販会社様、営業担当と電話でやり取りをします。（1日20～30件程度を担当します） 2.発注業務 商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査が通った案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかのチェックを行なったり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行ないます。 営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます。 また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。（1日15-30件程度を担当します） ※いずれもスムーズに取引を進めるために必要不可欠な仕事です。 情報を迅速に、正確に伝えることはもちろん、丁寧なお客様対応が大切です。 求める人材
求める人材: 未経験無資格OK この企業の類似求人を見る
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成長中の在宅医療業界！残業ほぼなし！年間休日数124日！
勤務地
東京都新宿区西新宿4-11-10 インタービルⅢ 1階 株式会社メディウェルズ(きらめき訪問看護リハビリステーション新宿) 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護ステーションの事務職として 事務作業全般をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者様や病院との連絡・連携 ・保険請求業務 ・カルテ作成 ・電話応対 ・来客応対 ・備品管理 ・郵便物の発送・仕分け ・書類作成 ・給与計算補助業務 ・管理者/看護師/リハビリ職へのサポート など 一般企業で事務経験のベースがあれば 十分に対応可能な業務内容です。 医療介護業界の事務というと 「固い」イメージがあるかと思いますが、 事業所内のスタッフは皆明るく親切な人ばかり。 困った事があっても「１人で悩む」 ということはありません！ 入職直後は丁寧な研修があり、 まずは研修担当スタッフから業務の進め方や ルールなどを学んでいきます。 医療・福祉業界でのお仕事が初めての方でも 安心して入職いただけるよう丁寧に お教えいたします。 これからますます、需要が増えていく 在宅医療業界で、地域に貢献できるお仕事です。 超高齢社会の日本で必要とされる専門性を 私たちの事業所で身につけていきませんか？ ――――――――――――――――――― 求める人材
求める人材: ・Word、Excelの基本的な知識、操作 ・メールや電話対応のスキル ・事務職の実務経験 ・4大卒相当の学力 介護業界や医療業界での 勤務経験がない方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいね。 ――――――――――――――――――― -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都新宿区 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: 日本の中小企業活性化を目指して事業展開を行う当社。飲食店、美容室、アパレル店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによるコストカットや、Web制作による集客アップを提案しています。 ＜仕事内容＞ 下記のいずれかの業務をお任せいたします。 (1)審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。審査結果が「OK」の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。お客様や営業担当、信販会社様と電話でのやり取りがメインになります(1日25件程度を担当します) (2)発注業務 商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査を通過した案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかチェックしたり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行なったりします（営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます）。また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。(1日15-30件程度を担当します) (3)リスト業務 弊社の営業部がアプローチをする際にデータが必要になります。 そのアプローチをする元手になるリストを作成していただく業務がメインになります。弊社の顧客対象となる業種、業態は幅広く、飲食業、美容業、健康業、スクール業、士業など様々。関東、関西、九州、東海と幅広いエリアに毎日のように新規出店、新規登記するサービス業は多く、様々な情報を駆使してリストを作成するお仕事になります。すべてはこのリストから弊社の顧客様になるため重要なお仕事です。 いずれの業務もビジネスの最前線に立つ仕事ではありませんが、お取引をスムーズに進めるために必要不可欠な仕事です。情報を迅速に・正確に伝えることができる方は、特にご活躍いただけます！ ※能力に応じて、弊社関連会社への出向がある場合もございます。雇用条件などは変動ございませんが、業務内容に柔軟に対応できる方を求めます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考える力や伝える力を養う講座、商品知識・業界知識を学びます。その後は各部署にてOJT形式で実業務をスタート！20代～40代の既存メンバーが仕事を教えていきます。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
【介護＆IT】介護現場への貢献を目的としたシステムのヘルプスタッフ募集／介護業界の経験を生かせるIT会社
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル4F ニップクケアサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社開発・販売のパッケージソフトに関するヘルプデスク応対など。 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ・介護報酬請求事務の実務経験者、または学習経験者、もしくは介護事業就業経験者 【歓迎条件】 ・出社可能な方 【求める人物像】 ・ユーザー様へのホスピタリティを大事にして下さる方 -
未経験歓迎！20代・30代を中心に活躍中の職場で、業界専門アドバイザーがあなたのキャリアアップを全力サポート！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 日本の中小企業活性化を目指して事業展開を行う当社。飲食店、美容室、アパレル店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによるコストカットや、Web制作による集客アップを提案しています。 ＜仕事内容＞ 下記のいずれかの業務をお任せいたします。 (1)審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。審査結果が「OK」の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。お客様や営業担当、信販会社様と電話でのやり取りがメインになります(1日25件程度を担当します) (2)発注業務 商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査を通過した案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかチェックしたり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行なったりします（営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます）。また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。(1日15-30件程度を担当します) (3)リスト業務 弊社の営業部がアプローチをする際にデータが必要になります。 そのアプローチをする元手になるリストを作成していただく業務がメインになります。弊社の顧客対象となる業種、業態は幅広く、飲食業、美容業、健康業、スクール業、士業など様々。関東、関西、九州、東海と幅広いエリアに毎日のように新規出店、新規登記するサービス業は多く、様々な情報を駆使してリストを作成するお仕事になります。すべてはこのリストから弊社の顧客様になるため重要なお仕事です。 いずれの業務もビジネスの最前線に立つ仕事ではありませんが、お取引をスムーズに進めるために必要不可欠な仕事です。情報を迅速に・正確に伝えることができる方は、特にご活躍いただけます！ ※能力に応じて、弊社関連会社への出向がある場合もございます。雇用条件などは変動ございませんが、業務内容に柔軟に対応できる方を求めます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考える力や伝える力を養う講座、商品知識・業界知識を学びます。その後は各部署にてOJT形式で実業務をスタート！20代～40代の既存メンバーが仕事を教えていきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK！ PCが触れればスキル・経験は不問です。 ■下記のいずれかに該当する方 ・単なる事務ではなく、今後役立つスキルを身につけられる環境で働きたい方。 ・ベンチャー気質、ベンチャーマインドがある方。 ・コミュニケーション力が高く、元気ある方。 ・今よりも給与アップしたい!という方。 ・頑張った分、ちゃんと評価されたい方。 この企業の類似求人を見る
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【オープニング募集】中井駅より徒歩1分！年休120日/賞与年4ヶ月分支給！いま人気の調剤事務を募集中！
勤務地
〒161-0032東京都新宿区中落合〒1610032 東京都新宿区中落合1-18-5 株式会社南山堂ホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 充実の福利厚生！ ／／ ◎年間休日120日！ ◎産休育休取得実績多数！ ◎週休2日制！ ◎賞与年2回＆昇給あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ □国内に約120店舗の薬局を運営中！ □未経験・無資格からチャレンジできます！ □駅チカで通勤楽々！ □賞与・昇給、日祝出勤の手当など福利厚生も充実◎ □お客様と距離が近い！地域密着の薬局です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接はWEBで１回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（30代・女性）／ 株式会社南山堂・調剤事務 子どもが小学校に上がるタイミングで、家庭と両立できる仕事を探して調剤薬局事務に出会いました。最初は「難しいかな？」と思いましたが、無資格・未経験でも始められると知り、思い切って応募！実際働いてみてこの選択は大正解でした。おすすめのポイントを紹介しますね◎ ①残業少なめ＆お休み充実！ 残業は月平均8時間程度、さらに年間休日120日！家族との時間も大切にでき、子供の参観日や運動会などの日程も調整してくれて、本当に助かっています＾＾（※店舗により若干異なります） ②資格・経験一切不要！ 未経験・無資格OK！基本的なPC操作ができれば問題ありません◎入社直後から店舗でのOJT研修があり、先輩がしっかり丁寧に教えてくれます。慣れるまで店舗全員がいつでもサポートしてくれますので、安心してくださいね。 ③安定した業界で働ける！ 医療は生活に欠かせないもの。だからこそ安定して長く続けられる仕事だなと思っています。自分の仕事が薬を必要としている方々に少しでも役立っていると思うと、仕事への誇りも出てきますね！ 最初は薬の知識に戸惑うこともありましたが、スタッフのサポートのおかげで自信がつき、今では資格取得を目指して勉強中です！安定して働ける職場で新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？ Bさん（40代・女性）／ 株式会社南山堂・調剤事務 調剤薬局事務、再チャレンジして正解でした！40代での再挑戦には不安もありましたが、思い切って飛び込んで本当に良かったと感じています◎ 患者さまから「ありがとう」と感謝されるたびに、この仕事のやりがいを実感します。調剤薬局は病院に比べて業務の負担が少なく、ブランクがあっても復帰しやすい環境です。わからないことがあっても、優しいスタッフがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長を続けられます＊ ＜南山堂で働くスタッフを一部 紹介します！＞ N・Y先生（20代／薬剤師／ピアノが趣味。5歳から弾いています！） 前職は病院の薬剤師として勤めていました。南山堂は患者様との距離が近く、密に取れるのが魅力です。事務さんも他の薬剤師の先生も皆さん優しくて活気がある職場なので働きやすいです！立地の良さもあり、さまざまな病院の処方箋の依頼があるので学ぶことも多いですね。今後は認定薬剤師の資格を取得して、スキルアップしたいと思っています！ Tさん（40代／事務員／読書が好き！ミステリー作品などを読んでいます。） 以前は調剤事務やそれ以外の仕事もしていたのですが、南山堂の新規オープンの求人に魅力を感じて入社を決めました！仕事をしていると薬の知識も増えてきて、少しでも人のためになれているのかなと思うこともあり、やりがいを感じています。以前も調剤事務の仕事をしていたのですが、チェーン店で勤務するのは南山堂が初めてなので、会社ならではの業務を把握してきちんと処理していきたいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2025年6月1日オープン予定の南山堂薬局 中井店（仮称）にて患者さま対応、レセプトの入力、調剤補助など、調剤事務業務全般を担当していただきます！ ＜具体的には＞ ■受付業務 患者さまから処方箋、保険証やマイナンバー、お薬手帳をお預かり。 初めてご来局の患者さまにはアンケートのご案内などを行い、お薬の準備ができるまでお待ちいただきます。 ■調剤補助業務 薬剤師の指示の下、処方箋を確認し、該当の薬を棚から取り出して指定のカゴ等に入れ、薬剤師に渡します。※店舗により運用が異なる可能性があります。 ■処方せん入力業務 レセプト（調剤報酬明細書）の作成のため、レセプトコンピューターに処方箋の内容を入力します。※簡単なパソコン入力ができれば大丈夫です！ ■レセプト業務（月1回） 保険会社に診療報酬を請求するための書類を作成し、提出します。 ★忙しい時間帯はプレッシャーを感じることもありますが、「感謝される」「頼られる」喜びを感じられる仕事です◎ ＜直近は未経験スタートが7割！ブランクがあっても丁寧に教えます◎＞ 今回の募集は無資格・未経験から応募可能！パソコンを使用する業務があるので、データ入力が出来ればどなたでも大歓迎です。直近で入社した方の7割が未経験スタートなので安心して始めてくださいね。もちろん「以前調剤事務をしていた」という方も大歓迎！ブランクがあっても丁寧に教えます◎駅からも近いので通勤しやすく、スーパーなどにも寄れるので夕ご飯の買い物もできますよ。 ＜入社初日の流れ、研修制度について＞ ▼OJT研修スタート ～専任のトレーナーがつき、チェックリストに沿って丁寧にお教えします。 ▼近隣店舗での研修実施の可能性あり ～状況に応じて配属店舗以外での実地研修を行います。 ▼配属店舗で育成サポート ～職場に慣れる（約1～2ヶ月想定）までチームで業務をサポートします。 ＜1日の流れ ※一例＞ 9:00～12:00 開局、患者様対応 13:00～16:00 各自1時間の休憩時間 休憩後 午後の業務（患者様対応など） 18:00 業務終了 お疲れ様でした！ ※一例 店舗の状況によって変動あり 求める人材
応募資格 【資格】 無資格OK 高卒以上 64歳以下の方（年齢制限の理由：定年年齢65歳のため（省令1号）） 【経験】 パソコン入力に慣れている方 この企業の類似求人を見る
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未経験多数在籍□□ノルマなし！□□若手が多く楽しく働ける環境□□
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東京都新宿区 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: 【クリエイティブ分野のスクールでのお電話のお仕事です】 ・専門学校入学に興味がある方（資料請求など問合せがあった方）にお電話 ・学校の説明や体験授業へのご案内 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 -
一般事務／25年2月開設／昇給・賞与あり／年収294万円～
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東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！日勤のみ！／ 2025年2月オープンの「CLASWELL信濃町」で働く事務スタッフを募集します！ 【住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での事務業務】 生活費請求 給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金 電話対応 受付業務 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48名（48室 全室個室） 最寄り：「信濃町」駅 徒歩5分 ■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚士： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤換算） 看護管理者： 1名 看護師： 25.5名 （予定 ※常勤換算） 介護管理者： 1名 サービス提供責任者： 2名 介護士： 28.5名 （予定 ※常勤換算） 用務員： 2.0名 （予定 ※常勤換算） 清掃員： 3.0名 （予定 ※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職：日中（最大） ： 9名 夜勤（最大） ： 4名 介護職：日中（最大） ： 13名 夜勤（最大） ： 3名 求める人材
求めている人材 【資格】 不問 【経験】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【オープニング募集】西新宿駅より徒歩圏内！年休120日/賞与年4ヶ月分支給！いま人気の調剤事務を募集中！
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東京都新宿区西新宿〒1600023 東京都新宿区西新宿5-6-1 株式会社南山堂ホールディングス 仕事の概要
仕事内容 2025年4月14日オープンの南山堂薬局 西新宿店にて、 医療事務（調剤事務）業務全般を担当していただきます♪ ■処方箋せん受付業務 ∟店舗の受付にて、患者様から処方せんとお薬手帳の受け取り・患者応対 ■処方せん入力業務（パソコン操作） ∟レセプトコンピュータにて、処方せん内容の入力を行い、患者様にお渡しする薬袋や明細書・領収書・お薬の情報などを出力します。とても優秀なレセコンですので、使い方を覚えてしまえば特段難しいことはございません♪ ※レセコンの操作 基本的には項目に沿って入力するのみです。 PCを使った作業をしたことがあれば、問題ありません。 ■レセプト業務 ∟月ごとに来局された患者様の調剤報酬明細書を国保や社保・労災・事故の場合は保険会社に提出し、患者様のご負担分を除いたお薬代や手数料等を請求します。 ■調剤補助業務 など ∟主に処方せんに記載されたお薬のピッキングを行います。 求める人材
応募資格 【資格】 無資格OK 高卒以上 64歳以下の方（年齢制限の理由：定年年齢65歳のため（省令1号）） 【経験】 パソコン入力に慣れている方 この企業の類似求人を見る
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【49歳以下の方】【年間休日120日】ビジネスを円滑に進めるための”縁の下の力持ち”！
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東京都新宿区 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: ＜株式会社エス・ケイ通信について＞ 日本の中小企業活性化を目指して事業展開を行う当社。 飲食店、美容室、アパレル店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによるコストカットや、Web制作による集客アップを提案しています。 ＜仕事内容＞ 下記のいずれかの業務をお任せいたします。 (1)審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。 審査結果が「OK」の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。 お客様や営業担当、信販会社様と電話でのやり取りがメインになります(1日25件程度を担当します) (2)発注業務 商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 審査を通過した案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。 発注する際に不備がないかチェックしたり、 不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行なったりします（営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます）。 また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。(1日15-30件程度を担当します) (3)リスト業務 弊社の営業部がアプローチをする際にデータが必要になります。 そのアプローチをする元手になるリストを作成していただく業務がメインになります。 弊社の顧客対象となる業種、業態は幅広く、飲食業、美容業、健康業、スクール業、士業など様々。 関東、関西、九州、東海と幅広いエリアに毎日のように新規出店、新規登記するサービス業は多く、様々な情報を駆使してリストを作成するお仕事になります。 すべてはこのリストから弊社の顧客様になるため重要なお仕事です。 いずれの業務もビジネスの最前線に立つ仕事ではありませんが、お取引をスムーズに進めるために必要不可欠な仕事です。 情報を迅速に・正確に伝えることができる方は、特にご活躍いただけます！ ※能力に応じて、弊社関連会社への出向がある場合もございます。 雇用条件などは変動ございませんが、業務内容に柔軟に対応できる方を求めます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考える力や伝える力を養う講座、商品知識・業界知識を学びます。 その後は各部署にてOJT形式で実業務をスタート！既存メンバーが仕事を教えていきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 49歳以下の方（長期キャリア形成のため） 職種・業種未経験大歓迎！ -
ケアマネジャー管理者／25年2月開設／賞与／年収572万円～
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東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！日勤のみ！／ 2025年2月オープンの「CLASWELL信濃町」で働くケアマネージャー管理者を募集します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48名（48室 全室個室） 最寄り：「信濃町」駅 徒歩5分 ■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚士： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤換算） 看護管理者： 1名 看護師： 25.5名 （予定 ※常勤換算） 介護管理者： 1名 サービス提供責任者： 2名 介護士： 28.5名 （予定 ※常勤換算） 用務員： 2.0名 （予定 ※常勤換算） 清掃員： 3.0名 （予定 ※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職：日中（最大） ： 9名 夜勤（最大） ： 4名 介護職：日中（最大） ： 13名 夜勤（最大） ： 3名 求める人材
求めている人材 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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年間休日120日！入社～2週間は座学研修！未経験でも安心♪セールス・ノルマ一切無し！
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東京都新宿区高田馬場東京都新宿区高田馬場2-14-5サンエスビル4F 株式会社パックライン 仕事の概要
■仕事内容 介護請求ソフトを利用している、介護事業所スタッフさんからのお問い合わせ対応をお任せします。 マニュアル完備＆ソフトについては入社後に学んでいただきますので、知識がなくでも大丈夫！ ～パックラインについて～ 当社の介護保険サポート課は東京□宮崎□鹿児島の３チーム体制です。 東京チームは現在３名。宮崎、鹿児島チームとは定期的にオンラインでミーティングを行い、情報共有をしています。 少人数のチームだからこそ、コールセンター未経験の方も気軽に相談しやすい環境です！ 【アピールポイント】 ・土日祝日休み、定時退社でプライベートと両立可能！ ・受電メインでセールス・ノルマは一切なし！ ・ブランクOK！マニュアル完備で安心♪ ・正社員登用あり！ゆくゆくは正社員として活躍したい方も歓迎！ 【具体的には】 ・介護請求ソフトを利用している、介護事業所スタッフさんからのお問い合わせ対応 ・受電対応メイン（折り返し発電あり） ＊電話の相手は介護施設やデイサービス等の事業所スタッフさんがメインです。 ＊通常1日15～20件ほど、毎月1～10日の繁忙期は30～40件程度の電話対応をしていただきます。 ＊商品の売り込みを行うコールセンターよりも、 お客様のお悩みに寄り添ったサポートがしたい方におすすめです。 ＜繰り返しの質問、確認。大大大歓迎！＞ スタッフはお客様の悩みに寄り添うプロであり、仲間の困りごとにもとことん向き合います。 この職場では、質問をすることが成□の証。 先輩・後輩関係なく分からないことは質問しあいながら日々の業務に取り組んでいます。 ＜評価制度あり＞ 頑張っている人をしっかり評価するため、3ヶ月ごとに面談を行い評価ランクを決定しています。 面談では今後のキャリアや悩んでいることなど何でも相談OK！ ※最大月給1万円アップ！あなたのスキルをしっかりお給料へ反映します。 【応募資格】 学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンター、電話応対経験、オペレーター、ヘルプデスク経験のある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・仕事と家庭を両立したい主婦（夫）さん ・がんばりをしっかり評価してくれる環境で働きたい方 ・接客や人とコミュニケーションをとるのが好きな方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・子育て中のママも多数活躍中！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
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東京都新宿区新宿 株式会社リカレント 仕事の概要
仕事内容: 【仕事詳細】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。 未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です。 ●他部門が顧客層へアプローチ（販促部がお客様を集客） ↓ ○お客様が弊社へ資料請求・問い合わせ ↓ ●本ポジションでお客様対応 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼連絡 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への問い合わせ対応・授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります ※その場合は土日休みに変更 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
ケアマネジャー／賞与あり／年収489万円～／日勤のみ
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東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！日勤のみ！／ 2025年2月オープンの「CLASWELL信濃町」で働くケアマネージャーを募集します！ 【住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48名（48室 全室個室） 最寄り：「信濃町」駅 徒歩5分 ■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚士： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤換算） 看護管理者： 1名 看護師： 25.5名 （予定 ※常勤換算） 介護管理者： 1名 サービス提供責任者： 2名 介護士： 28.5名 （予定 ※常勤換算） 用務員： 2.0名 （予定 ※常勤換算） 清掃員： 3.0名 （予定 ※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職：日中（最大） ： 9名 夜勤（最大） ： 4名 介護職：日中（最大） ： 13名 夜勤（最大） ： 3名 求める人材
求めている人材 【資格】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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【新宿区/荒木町】介護支援専門員以上＊駅チカ「曙橋駅」より徒歩5分＊年間休日108日＊手厚い福利厚生と充実した手当の支給で安心して長く働ける職場です◎賞与年2回◎
勤務地
東京都新宿区荒木町14 株式会社ONODERAナーシングホーム 仕事の概要
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 求める人材
求める人材: 介護支援専門員/主任介護支援専門員 -
研修充実！異業種から挑戦したい方を応援♪
勤務地
東京都新宿区西新宿３丁目７番１号 新宿パークタワー 東京ガスカスタマーサポート株式会社(東京ガスグループ)/東京本社 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳／元飲食店従業員 ▼1年目：390万円 ▼3年目：410万円 ▼5年目：440万円 ◎40歳／元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目：420万円 ▼3年目：440万円 ▼5年目：460万円 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎×東京ガスのお客さまサポート】 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 《＊具体的なお問合せ内容＊》 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など ………………………………………………… 《＊研修から配属までの流れ＊》 【□1：基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2：いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3：それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ………………………………………………… ＼□オススメポイント□／ 《＊福利厚生充実で働きやすさはバツグン＊》 □年間で平均136日ほどお休みしています！ 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1～2日取得している社員が多くいますよ。 □業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 □未経験者大歓迎！ お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 □東京ガスグループの一員である安心感が魅力！ 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《＊先輩社員インタビュー＊》 ▼働いてみて感じる雰囲気は？ みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは？ 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで１つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《＊自分の時間も大切にできる環境＊》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています！ 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です！ 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ………………………………………………… 求める人材
求めている人材 これまでの経験は一切問いません！ 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 ～～多くの方にご応募いただけます◎～～ □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます！ 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です！ ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる -
特化型人材派遣サービス営業《20代若手活躍中》在宅可/賞与2回/福利厚生充実
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東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 17F マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 20代中心に活躍中！【未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業※在宅勤務可／土日祝休 ～創業1966年、日本初の人材派遣サービス／世界70カ国・地域にオフィスを展開～ ■具体的な業務内容： ・介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ・人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介 ・就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理 ・契約、請求管理等 ・人材紹介：クライアントニーズによっては、直接雇用（正社員・契約社員・パート社員等）としてご紹介やご提案 ■1日のスケジュール（イメージ）： 9:00 出社※フレックスタイム制度でゆっくり出社することも！ 10:00 デスクワーク 11:00 顧客企業訪問 13:00 新規営業 14:00 深耕開拓営業 17:00 デスクワーク 18:00 退社※お客様先から直帰することもあります。 求める人材
求める人材: ≪未経験の方・第二新卒の方大歓迎です！！！≫ ・営業/販売/接客など対人コミュニケーション経験をお持ちの方 ☆活躍メンバーの前職例： 航空関係、ブライダル関係、不動産関係、ホテル関係 旅行会社カウンタースタッフ、家電量販店のスタッフ、携帯ショップの販売員等 -
未経験歓迎！20代・30代を中心に活躍中の職場で、業界専門アドバイザーがあなたのキャリアアップを全力サポート！
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東京都新宿区西新宿 SOMPOひまわり生命保険株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 【内容詳細】 お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プランの提案を行います。 医療保険、がん保険、終身保険、収入保障保険などを組み合わせ、ベストなプランを″オーダーメイド″で提案します。 ※取り扱い保険の一例 女性のための入院保険「フェミニーヌ」 収入保障保険 「じぶんと家族のお守り」 笑顔をまもる 「認知症保険」 等 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客さまへのヒアリング お問い合わせいただいたお客さまへ加入中の保険についてやライフプランのお悩みなどをヒアリングします。 ▼ライフプランに合わせた資料や設計書を作成 ヒアリング内容をもとにご提案する資料を作成します。 ▼保険商品やサービスのご提案 実際にどんな商品やサービスがあるのかをお客さまに分かりやすくご説明します。 ▼ご契約に伴う事務手続き ご契約に伴い、契約書の作成などを行います。 ※オンラインによる商談も可能です。 ▼ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせ、 保険の見直しや、健康に関する情報を提供します。 【研修、育成制度】 保険の知識ゼロから始める、3年間にわたる育成期間 ■入社後研修 期間：2ヶ月間 形式：主に座学 内容：お客様に保険商品やサービスをご提案するのに必要なライフカウンセラーとしての使命感や保険の知識、商談のノウハウなどを一から学びます。 ■実践研修 期間：3-6ヶ月 内容：いよいよお客様の元へ訪問開始！営業経験が初めてでも専属のマネージャーが一緒に同行しますので安心してスタートできます。 ■中期教育／フォローアップ 徐々に一人での訪問を増やしていき、自己完結ができるようにステップアップ。 引き続きフォローは専属のマネージャーが担当し、3年間かけてじっくりと育てます。 【キャリアステップ】 入社後3年間の育成期間を終了した後は、あなたの希望に合った道を進むことができます。 ・固定給制のライフカウンセラーとして引き続き活躍 ・フルコミッション制の働き方へシフト（稼ぎたい方におすすめ） ・トレーニングマネージャーへキャリアチェンジ 【1日の流れ】 09:00 出社：オフィスでの朝礼。お客さまのメールを確認し、資料請求や質問の対応を行う ↓ 10:00 訪問：お問い合わせのあったお客さまに訪問またはご来社のアポイントを取得 ↓ 12:00 ランチ：同僚と近くのお店でランチ♪ ↓ 13:00 外出：お客さま先に出向く。2件の訪問 ↓ 16:00 帰社：申し込み関係の書類の作成等の事務作業 ↓ 17:00 退社：プライベートも大事にします！ 求める人材
求める人材: ・社会人経験2年以上 【自動車免許について】 ★札幌、仙台、金沢、高松、広島、福岡、北九州オフィス勤務希望の方は必須（AT限定可） -
＼若手がメインに活躍中★／20代30代活躍中／未経験OK／土日休み＋長期休暇あり／やる気があればOK◎
勤務地
東京都新宿区 パーソルクロステクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【営業事務、オフィス事務の経験者歓迎！／法律知識を活かしたい方歓迎！出社と在宅のハイブリットスタイル／フレックス／東証プライム上場・パーソルグループ／】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ①アシスタント業：請求処理（月初）、捺印準備（週一）等 ②法務業務：契約審査、派遣元責任者管理（月初）等 ※ご経験によって、アシスタント業務と法務業務の割合は調整いたします。 ■ミッション・やりがい： 派遣を中心に業務委託やフリーランス事業など、様々な人材サービスを展開している弊社の法務部にて、アシスタント業務をお任せします。ご経験によってお任せする業務は調整いたしますが、請求対応などのアシスタント業務と、契約審査などの法務業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望によっては、リーガルチェックなど専門性の必要な業務もご担当いただきますので、法務知識を活かしてキャリアを積みたい方、専門性を身に付けたい方に、非常にやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 企画統括本部 経営戦略本部 法務ガバナンス部 法務コンプライアンスG マネージャー＋メンバー7名（平均年齢 40代） ■魅力： ・契約審査など法務業務もお任せするため、法務の専門知識を身に付けることが可能です。 ・自身のやる気次第でお任せする業務が変化するため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ・在宅と出社のハイブリッド勤務、フレックス制度も導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作、ビジネスマナーをお持ちの方 ・下記いずれかに該当する方 └営業事務やオフィス事務のご経験をお持ちの方 └法務知識を活かしてキャリアを構築したいとお考えの方 -
【高時給1800円】9～18時まで＆残業なし／土日祝休み／未経験歓迎／急募／正社員登用制度あり
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1住友不動産新宿オークタワー 15F SCSKサービスウェア株式会社 新宿センター 給与例
給与例 ＜月収例＞ 28万8000円（時給1800×8h×20日） ＜ 当社について ＞ ＳＣＳＫサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 従業員6000名以上！ 女性管理職、20代の管理職登用実績あり！ 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びたい！」「スキルUPしたい！」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です！ ＼是非ご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 仕事の概要
仕事内容 ＼ ★★おすすめPOINT★★ ／ ○ 土日祝休み＆残業なし！ ○ 駅チカ！西新宿駅から徒歩3分！ ○ 未経験から事務デビューOK！ ○ 専門スキルを身につけキャリアアップも◎ ○ ワークライフバランス◎ ー ◆ お仕事内容 ◆ ー 経理事務として、会社運営を サポートする大切なポジションの募集です！ [具体的には‥] ●日常取引の伝票入力とチェック業務 ●売上や給与などの仕訳作成 ●領収書や経費の分類 ●経理システムへデータ入力 ●請求金額と入金額のチェック ＼事務デビューも歓迎♪／ 経理やオフィスワーク未経験の方も 安心してスタートできる丁寧な研修あり！ フォロー体制もバツグンで質問しやすい雰囲気◎ わからないことは、その場で解決できます！ ―――――――――――― 【勤務先情報】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ ★★新宿駅3分の駅チカオフィス★★ ／ TVで見たことあるかも！ ドラマのロケ地として 使用されたこともあるキレイなオフィス♪ ビル内にはコンビニや飲食店も 入っているのでランチタイムも充実！ リフレッシュルームには 電子レンジや冷蔵庫あり◎給湯設備もあるので お弁当派もおいしく食べられます♪ 求める人材
資格 ● 主婦・主夫歓迎 ● ブランクOK ● フリーター歓迎 【資格】 ・数字に対して苦手意識のない方 ・事務処理に抵抗がない方 【歓迎スキル】 ・日商簿記検定3級取得、または相当の知識を有している方 ・過去に経理事務の経験がある方 -
(目白御留山)事務スタッフ(受付事務)正社員
勤務地
東京都新宿区下落合四丁目9番15号 ソナーレ目白御留山 ソナーレ目白御留山 / ライフケアデザイン(株)(ソニー・ライフケアグループ) 仕事の概要
仕事内容: 《オフィスワークデビューが叶う□》 事務スタッフ大募集中◎ 未経験から”事務職”始めませんか□ 1) 受付業務（電話や来客者の対応、ご入居者からの問い合わせ対応等） 2) 経理業務（小口現金の管理・支払依頼・介護報酬請求業務・ご入居者への請求業務等） 3) 庶務業務（発注業務・事務用品等の管理業務等） 4) 環境整備（事務所、受付等の整理整頓清掃等） 5) ホーム内全体のサポート業務（イベント・アクティビティの準備等） ★介護保険の制度や社内のシステムなど幅広い業務を覚えていただくため、専門性を身に付けられます。 「新しいことにチャレンジしたい」あなたの前向きな気持ちを応援します！ ★小口現金を扱う業務もあるので、「責任をもってやり切る意識」がある方を歓迎します♪ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・事務業務経験のある方 ・経理の知識や理解がある方（現金出納帳、勘定科目） ・小口現金管理及びパソコン入力、ネット注文等作業が出来る方 （歓迎スキル） 介護事業所事務経験 介護事務関連資格取得者 接客・接遇の経験やホスピタリティの高さも活かせます！ -
【介護＆IT】介護現場への貢献を目的としたシステムのヘルプスタッフ募集／介護業界の経験を生かせるIT会社
勤務地
東京都新宿区高田馬場 ニップクケアサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社開発・販売のパッケージソフトに関するヘルプデスク応対など。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・介護報酬請求事務の実務経験者、または学習経験者、もしくは介護事業就業経験者 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階 株式会社アールプランナー 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。 お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 【業務詳細】 □WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 □お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 □顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 □過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。 ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など 検討時期に入るであろうお客様へお電話。 自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ
勤務地
東京都新宿区中落合7-5 プレザングラン 新宿下落合(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 「プレザングラン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランではコンシェルジュが常駐し、介護保険外のサービスも加え居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） -
オープニングスタッフ募集 訪問介護の常勤サービス提供責任者（正社員）神楽坂・飯田橋
勤務地
東京都新宿区新小川町新小川 ハート介護サービス 飯田橋 (仮称) 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神楽坂・飯田橋及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【オープニングスタッフ募集】 ハート介護サービスでは新宿区、練馬区、豊島区、中野区、渋谷区に既存の支店があり高田馬場ー早稲田と連携して オープン前から働いていただけます。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級） 年齢不問 中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 サ責（S責）未経験者OK！ 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！入社時期は応相談です。 《ハート介護サービス》の理念 ～従業員の物心両面の幸福を追求する、と同時に福祉の発展に貢献すること～ 【物＝給料や福利厚生 心＝仕事のやりがい、出世】どちらか片方の満足ではだめで、両方を合わせて真の繁栄と平和が生まれる。を経営理念として様々な勉強会もしています。スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 求める人材
資格 "ヘルパー１級","介護福祉士" この企業の類似求人を見る
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年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）
勤務地
東京都新宿区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【請求書発行業務／事務経験1年／office経験者／4月中～長期＠市ヶ谷】 ■業務内容： ソフトウェア販売会社での営業事務（請求発行業務） ・顧客システムを使用した、注文書と請求伝票の金額照合、請求伝票登録業務 ・顧客毎のお作法に沿った請求書の作成・送付業務 ・請求発行業務マニュアルの作成・ブラッシュアップ（資料が多いため） 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月10時間（2023年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野から、Webアプリやゲーム、AIやRPAなど 社会的にも注目されているプロジェクトや最先端領域にも携われます。 実務未経験の方には開発サポートや運用など、 無理のない業務からお任せします。 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのテスト・評価 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・コーポレートサイトの編集、更新 ・RPAによる業務自動化のサポート ユニット単位エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、 充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 【その他プロジェクト例】 Webアプリ・オープン系 ・iOS/Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら 最適なプロジェクトをご提案させていただきます。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ・事務経験1年以上【活かせる経験】 ・IT事務もしくは営業事務経験がある方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。 -
30代活躍中◆事務経験歓迎◆家庭もキャリアも大事にしたい方
勤務地
東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 株式会社リクルートスタッフィング 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例】 520万円／入社9年目（月給29万円） 421万円／入社1年目（月給23万5000円） 仕事の概要
仕事内容 ◆リクルートグループで事務職のご経験を活かしませんか◆ 事務職の経験が活かせる、受付や人事・総務・経理などの事務リーダー・SVのポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ● 未経験でも安心！研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担う当社。 12期連続成長中で、特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業が大きく拡大中。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで安心して仕事に取り組めます。 ★BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業とは： 大手企業などのクライアントから事務や受付の業務・プロジェクトを受託し、代行して運営をおこなう事業です。 ★SVとは： 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる重要な役割を担うポジション。 スタッフとクライアントの両方とかかわり、双方に貢献していくことができるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします。 ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上など ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理など ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案など ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援など ＜主なプロジェクト例＞ ◆OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ◆出版会社：伝票処理、請求処理 ◆製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆システム会社：営業サポート、契約関連事務 ◆ビル管理会社：総合受付業務 ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜転職者の声＞ ●子育てと両立しながらより「私らしく」働けるように。（元事務／30代） プライベートだけでなく、仕事の喜びや成長も大切にしたい私にまさにピッタリの環境と出会えました。 ワークライフバランスが整っているだけでなく、女性が多く活躍していて上司に相談しやすい社風も魅力。 当社に転職後は、子供の行事に全て参加することができるようになりました。 ●入社以来8年間、退屈したことは一度もありません。（元広報／20代） 男女関係なく活躍できる環境を求めて事務SVへ。 プロジェクトでは毎日いろんなことが起きて、解決していくので、とにかく毎日がドキドキワクワク。 長く続けるほど任される裁量が増え、プライベートとのバランスも取りやすくなったので、この先も自分らしく続けていきたいですね。 求める人材
求めている人材 ◆20代・30代活躍中／学歴不問◆ ＜以下のご経験をお持ちの方＞ ・事務職のご経験 ※業界・商材、ブランク不問 ＜以下の気持ちをお持ちの方は歓迎！＞ ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎！ ＜過去の採用事例＞ 営業事務：30代・女性 入稿事務（派遣）：20代・女性 総務：30代・女性 総務課リーダー：30代・男性 官公庁の事務BPO：20代・男性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 -
勤務地
東京都新宿区若松町29-9フォルトゥーナ新宿早稲田1階 ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ早稲田 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 *＼ステップアップしたい方へ／* 訪問介護の現場経験を活かし、サービス提供責任者の業務補佐から挑戦できるポジションです。 将来的なキャリアアップを見据えて、実務とマネジメントの両方を学べます♪ *【具体的な仕事内容】* ・訪問介護サービスの提供（身体・生活介助） ・ご利用者様やご家族との連絡・要望の聞き取り ・担当者会議への同行、書類作成のサポート ・先輩サービス提供責任者の業務補助 ・スタッフへの軽微な業務レクチャー（同行訪問など） ★まずは現場業務を中心に、できることからお任せします。 ★業務に慣れてきたら、担当者会議や書類管理なども段階的にお任せしていきます♪ 【こんな方にオススメ？？】 ・将来はサービス提供責任者を目指したい ・実務経験を活かしながら、新しい業務に挑戦したい ・誰かのサポート役として貢献したい 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 ？？IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ？？給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ？？正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ？？「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ？？ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！ 求める人材
資格 【必須条件】 *・介護福祉士をお持ちの方* *・介護実務経験3年以上の方* 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方（プロフェッショナルコース） ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方（マネジメントコース） ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 この企業の類似求人を見る
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サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！
勤務地
東京都新宿区中井12-3三澤マンション1階 ケア21 落合(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護支援事業所ケアマネジャー□□メンター制度を採用！□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
東京都新宿区高田馬場1丁目30-15 VORT高田馬場I 3階 セントケア新宿 居宅介護支援/正社員採用係/38 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成いただきます。 ＞＞＞ 具体的にはーーー ＊ケアプランの作成や相談援助 ＊関係機関との連絡・調整 ＊介護保険の給付管理 ＊お客様の生活相談 など 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行も行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いしますね＊ ……………………………………… ＞＞＞ 業務の流れ――― 【午前】 利用者様のご自宅に訪問し、ご家族も交えて面談。お困りごとなど様々なお話をお伺いし、必要な介護サービスが計画通り提供されているかや、翌月のサービスのスケジュールについて確認します。 【午後】 計画書の作成や支援経過の記録、請求業務などの事務作業をこなしながら、利用者様、介護者様や各サービス事業所との連絡業務を行います。「新たに介護サービスを利用したい」などのご相談に対し、介護保険の利用方法などをご説明したりもします。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 求める人材
求める人材: 介護支援専門員資格必須 介護支援専門員としての勤務経験は不問 実務研修受講前合格者歓迎 実務研修費用サポート有 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 -
20代・30代活躍中◆マネジメント・業務改善に挑戦し成長
勤務地
東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 株式会社リクルートスタッフィング 新宿オフィス 給与例
給与例 【年収例】 520万円／入社9年目（月給29万円） 421万円／入社1年目（月給23万5000円） 仕事の概要
仕事内容 事務職の経験が活かせる、受付や人事・総務・経理などの事務リーダー・SVのポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ - ★BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業とは： 大手企業などのクライアントから事務や受付の業務・プロジェクトを受託し、代行して運営をおこなう事業です。 - ★SVとは： 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる重要な役割を担うポジション。 さまざまなタスクを同時進行していく大変さはありますが、スタッフとクライアントの両方とかかわり、双方に貢献できるお仕事です。 - ＜主な業務内容＞ ●オペレーション管理 ・業務フローやルールの整備 ・生産性・業務品質の管理・向上など ●スタッフのマネジメント ・スタッフの採用、育成 ・スタッフの業務フォロー、労務管理など ●クライアント対応 ・要望ヒアリング ・業務の改善提案、進捗報告など ●収支管理 ・プロジェクトの収益管理 ・営業支援など ＜主なプロジェクト例＞ ◆OA機器の受注・発注、納期調整のツール導入・効率化 ◆伝票処理、請求処理の作業効率化、品質向上 ◆資料作成、アシスタント・庶務業務の業務フロー整備 ＜身につくスキル＞ ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・マルチタスク ・メンバーマネジメントなど ビジネスで求められる多様なスキルが磨かれます。 ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜豊富なキャリア＞ より大規模なプロジェクトやさまざまな業界のプロジェクトを経験し、SVのスペシャリストを目指す道 新規プロジェクトの立ち上げ準備を担う「プロジェクトデザイナー」や複数のSVのサポートを行う「プロジェクトマネージャー」など豊富なキャリアパスがあります。 ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 求める人材
求めている人材 ◆20代・30代活躍中！学歴不問◆ ＜以下のご経験をお持ちの方歓迎！＞ 事務業務のご経験 リーダー・新人育成などのご経験 ※ブランクや年数は問いません。 ＜以下の方を歓迎します！＞ ・マネジメントスキルを磨きたい ・業務効率化のために工夫をするのが好き ・自主的に仕事を進められる ・困難な状況でも前向きに仕事に取り組める ・コミュニケーション力に自信がある ・マルチタスクが得意 ・成長意欲、向上心が高い ＜過去の採用事例＞ 営業事務：30代・女性 総務：30代・女性 労務事務：30代・女性 採用アシスタント（派遣）：20代・女性 経理事務：30代・女性 官公庁の事務BPO：20代・男性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 -
年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）
勤務地
東京都新宿区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【営業事務／契約更新・見積・請求書作成／Office使用経験／即日～長期＠市ヶ谷】■業務内容：営業事務業務（顧客職種：ソフトウェア販売）を行っていただきます！・ソフトウェア保守契約の年次更新事務・契約更新案内の作成&送付・顧客システムを使用した、注文書と請求伝票の金額照合、請求伝票登録業務・顧客毎のお作法に沿った請求書の作成・送付業務・請求発行業務マニュアルの作成・ブラッシュアップ 【業務で使用するツール】MS-Office ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月10時間（2023年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野から、Webアプリやゲーム、AIやRPAなど 社会的にも注目されているプロジェクトや最先端領域にも携われます。 実務未経験の方には開発サポートや運用など、 無理のない業務からお任せします。 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのテスト・評価 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・コーポレートサイトの編集、更新 ・RPAによる業務自動化のサポート ユニット単位エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、 充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 【その他プロジェクト例】 Webアプリ・オープン系 ・iOS/Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら 最適なプロジェクトをご提案させていただきます。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・PCの基本操作ができるレベル・電話対応（架電受電）【活かせる経験】・IT事務もしくは営業事務経験がある方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。 -
勤務地
東京都新宿区下落合4-3コティジ二宮202 ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ目白 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 *＼キャリアを活かしてリーダーポジションへ／* ご利用者様と介護スタッフ、ケアマネージャーの橋渡しとなり、 訪問介護の要となるポジションをお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、マネジメントスキル・調整力も身につくやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとの連携・報告業務 ・初回訪問・アセスメント・ケアの組み立て ・介護計画書やモニタリングシートなどの作成 ・サービス品質の管理やスタッフ育成・指導 ・担当者会議への出席・サービス調整業務 ★責任ある立場ですが、その分やりがいや評価もしっかり！ ★経験・スキルに応じて、さらに管理者職へのステップアップも可能です♪ 【こんな方にオススメ☆】 ・介護の現場経験を活かしてリーダー職に就きたい ・人と関わることが好きで、調整力を活かしたい ・将来、管理職・マネジメント職を目指している 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ★「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか ★ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！ 求める人材
資格 【必須条件】 *・介護福祉士をお持ちの方* *・介護実務経験3年以上の方* 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方（プロフェッショナルコース） ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方（マネジメントコース） ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 この企業の類似求人を見る
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