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品川区/【札幌支社】の求人・転職情報
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: WEB事業部の総合職として、 法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 【業務内容】 リスティング広告、 各種SNS広告、 SEOなどのWEB広告、 WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、 新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、 大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【具体的には】 ・テレアポ、 DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、 プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 ■誰に WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ■何を WEB広告、 SEO、 SNS広告等、 デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、 プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ■どのように テレアポを中心にアポ獲得から商談〜クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、 対面2割程度です。 【同社の強み】 （１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月〜2022年4月から算出）となっており、 高い満足度を得ています。 （３）You TubeやTikTokなど、 常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （４）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （５）平均年齢26歳、 平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、 自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、 自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、 新規事業の責任者に抜擢したり、 海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、 入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、 法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、 係長に昇進→入社6年後、 課長職に昇格後、 ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、 入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、 人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、 責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、 入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、 人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、 係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、 現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■法人営業やWEB業界での経験 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
アナログ回路設計＠産業用プリンター【東京都品川区/八王子市】東証上場企業/年間休日120日以上/カジュアルな会社説明会も開催中（M23244）
勤務地
〒141-0001東京都品川区〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-25 Sumビル 2・3階 株式会社ミマキエンジニアリング 仕事の概要
アナログ回路設計＠産業用プリンター【東京都品川区/八王子市】東証上場企業/年間休日120日以上/カジュアルな会社説明会も開催中（M23244） 産業用プリンターのアナログ回路設計 東京都品川区北品川5-5-25Sumビル 2・3階 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 寮・社宅あり 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *ご経験に応じて当社製品の要素開発、製品設計、試作、評価などをお任せ。 東証上場メーカーでのお仕事です。 産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得しています。 ■オープンポジションでの採用を実施中■ ・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、 一般職から上位職（管理職）までの各ポジションを決定します。 ・業務にご興味ある方はまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜具体的には＞ ・アナログ回路設計 ・FPGAの設計 ・モータ、センサ選定などのハーネス設計 ・製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共に、 プロジェクトで進めていきます。 ・上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など、 一貫してご担当いただく為、様々な経験をすることが出来ます。 ・開発と製造の距離が近いため、 開発〜試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。 ＜勤務地について＞ ・東京都品川区（東京支社）/最寄駅：大崎駅 ・東京都八王子市（八王子開発センター）/最寄駅：八王子駅 ※内定時のポジションによって勤務地は決定/ご希望もお伺いします ※在宅勤務およびリモートワークについてもご相談は可能です ＜技術力について＞ ・プリンター機器に関する性能開発はもちろんのこと、 独自のソフトウェア開発およびインク技術開発も進めています。 ・UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの 特許を保有。モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性があります。 ＜会社/製造品について＞ ・自社ブランド（Mimaki）の産業用インクジェットプリンターを、 世界150ヶ国以上に市場へと供給するBtoBメーカーです。 ・東証上場。産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得。 ・家庭用プリンタではなく「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる、 産業用プリンタを展開。製品単価が高く、先進国や新興国ともに今後、 成長が見込まれる産業用途市場と呼ばれるマーケットが主戦場です。 ・SG市場（Sign Graphics/広告・看板）でのシェアは25,9％/1位。 IP市場（Industrial Products/工業製品・小物類）でのシェアは55,3％/1位。 TA市場（Textile＆Apparel/布地・衣料品）でのシェアは22,4％/2位。 全て2021年の世界市場での数値となります。 ◆会社説明会/選考会について◆ ・まずは会社や事業を知っていただく機会になればと考えております。 ・こちらへの興味やお問い合わせも、エントリー時にご対応いたします。 〜内容〜 ・会社の説明および職種の説明 ・ご希望者様については個別面接を実施 〜実施の日時〜 ・毎月1回/土日開催（最新の日時についてはお問い合わせください） ・10:00〜/11:00〜/13:00〜/15:00〜/17:00〜 ※希望のお時間に対応できない可能性もありますのでご了承ください 〜参加方法〜 ・対面型：ミマキエンジニアリング様 東京支社/最寄駅：大崎駅 ・オンライン型：MicrosoftTeamsを使用してご案内します 〜その他〜 ・服装はカジュアルでOKです（スタッフもカジュアルで対応します） ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 産業用プリンターのアナログ回路設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。独自のコア技術を駆使し、デジタルトランスフォーメーションのさらなる進展を推し進め、導入から成果物の品質までをサポートするソリューションプロバイダーとしての役割を担って参ります。 特殊素材への印刷分野においては、ニッチ市場の中においてトップシェアを誇っております。「水と空気以外なら何にでもプリントできる」ことを究極の開発目標に、市場を開拓しています。 ■MIMAKIの経営ビジョン 1.独自技術を保有し、自社ブランド製品を世界に供給する「開発型企業」を目指します。 2.顧客に満足いただける商品を素早く提供する、小回りの利いた会社を目指します。 3.市場に常に「新しさと違い」を提供するイノベーターを目指します。 4.各人が持っている個性・能力を力一杯発揮できる企業風土を目指します。 ■事業概要 ・コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売 ■国内拠点 ・本社・工場・開発：長野県東御市 ・長野開発センター：長野県長野市 ・グラフィッククリエーション：長野県東御市 ・ミマキプレシジョン：長野県東御市 ・八王子開発センター：東京都八王子 ・支社：東京都品川区 ・支店：大阪府吹田市 ・営業所：札幌、仙台、さいたま、西東京、北関東、横浜、長野、金沢、名古屋、京都、神戸、広島、四国、福岡 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・アナログ回路の設計経験者 ・FPGAの設計経験者 ・モータおよびセンサ選定などのハーネス設計経験者 ・電気評価およびEMC/安全規格等の対策をしてきた評価経験者 ※上記のいずれかに該当する方であればOK ※ご経験が少なくても、学校で電気工学を学ばれた方は歓迎です ◆歓迎条件： ・長野県に縁や所縁のある方も大歓迎！ ※ご実家が長野県の方/学生時代を長野県で過ごされていた方…など ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、 広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、 年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、2014年2月に発足したフルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、 28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7〜8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください -
デジタル回路設計＠産業用プリンター【東京都品川区/八王子市】東証上場企業/年間休日120日以上カジュアルな会社説明会も開催中（M23243）
勤務地
〒141-0001東京都品川区〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-25 Sumビル 2・3階 株式会社ミマキエンジニアリング 仕事の概要
デジタル回路設計＠産業用プリンター【東京都品川区/八王子市】東証上場企業/年間休日120日以上カジュアルな会社説明会も開催中（M23243） 産業用プリンターのデジタル回路設計 東京都品川区北品川5-5-25Sumビル 2・3階 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 寮・社宅あり 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *ご経験に応じて当社製品の要素開発、製品設計、試作、評価などをお任せ。 東証上場メーカーでのお仕事です。 産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得しています。 ■オープンポジションでの採用を実施中■ ・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、 一般職から上位職（管理職）までの各ポジションを決定します。 ・業務にご興味ある方はまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜具体的には＞ ・デジタル回路設計 ・FPGAの設計 ・モータおよびセンサ選定などのハーネス設計 ・製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共に、 プロジェクトで進めていきます。 ・上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など、 一貫してご担当いただく為、様々な経験をすることが出来ます。 ・開発と製造の距離が近いため、 開発〜試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。 ＜勤務地について＞ ・東京都品川区（東京支社）/最寄駅：大崎駅 ・東京都八王子市（八王子開発センター）/最寄駅：八王子駅 ※内定時のポジションによって勤務地は決定/ご希望もお伺いします ※在宅勤務およびリモートワークについてもご相談は可能です ＜技術力について＞ ・プリンター機器に関する性能開発はもちろんのこと、 独自のソフトウェア開発およびインク技術開発も進めています。 ・UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの 特許を保有。モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性があります。 ＜会社/製造品について＞ ・自社ブランド（Mimaki）の産業用インクジェットプリンターを、 世界150ヶ国以上に市場へと供給するBtoBメーカーです。 ・東証上場。産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得。 ・家庭用プリンタではなく「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる、 産業用プリンタを展開。製品単価が高く、先進国や新興国ともに今後、 成長が見込まれる産業用途市場と呼ばれるマーケットが主戦場です。 ・SG市場（Sign Graphics/広告・看板）でのシェアは25,9％/1位。 IP市場（Industrial Products/工業製品・小物類）でのシェアは55,3％/1位。 TA市場（Textile＆Apparel/布地・衣料品）でのシェアは22,4％/2位。 全て2021年の世界市場での数値となります。 ◆会社説明会/選考会について◆ ・まずは会社や事業を知っていただく機会になればと考えております。 ・こちらへの興味やお問い合わせも、エントリー時にご対応いたします。 〜内容〜 ・会社の説明および職種の説明 ・ご希望者様については個別面接を実施 〜実施の日時〜 ・毎月1回/土日開催（最新の日時についてはお問い合わせください） ・10:00〜/11:00〜/13:00〜/15:00〜/17:00〜 ※希望のお時間に対応できない可能性もありますのでご了承ください 〜参加方法〜 ・対面型：ミマキエンジニアリング様 東京支社/最寄駅：大崎駅 ・オンライン型：MicrosoftTeamsを使用してご案内します 〜その他〜 ・服装はカジュアルでOKです（スタッフもカジュアルで対応します） ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 産業用プリンターのデジタル回路設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。独自のコア技術を駆使し、デジタルトランスフォーメーションのさらなる進展を推し進め、導入から成果物の品質までをサポートするソリューションプロバイダーとしての役割を担って参ります。 特殊素材への印刷分野においては、ニッチ市場の中においてトップシェアを誇っております。「水と空気以外なら何にでもプリントできる」ことを究極の開発目標に、市場を開拓しています。 ■MIMAKIの経営ビジョン 1.独自技術を保有し、自社ブランド製品を世界に供給する「開発型企業」を目指します。 2.顧客に満足いただける商品を素早く提供する、小回りの利いた会社を目指します。 3.市場に常に「新しさと違い」を提供するイノベーターを目指します。 4.各人が持っている個性・能力を力一杯発揮できる企業風土を目指します。 ■事業概要 ・コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売 ■国内拠点 ・本社・工場・開発：長野県東御市 ・長野開発センター：長野県長野市 ・グラフィッククリエーション：長野県東御市 ・ミマキプレシジョン：長野県東御市 ・八王子開発センター：東京都八王子 ・支社：東京都品川区 ・支店：大阪府吹田市 ・営業所：札幌、仙台、さいたま、西東京、北関東、横浜、長野、金沢、名古屋、京都、神戸、広島、四国、福岡 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・デジタルおよびアナログ回路の設計経験者 ・FPGAの設計経験者 ・モータおよびセンサ選定などのハーネス設計経験者 ・電気評価やEMC/安全規格等の対策をしてきた評価経験者 ※上記のいずれかがあればOKです ◆歓迎条件： ・長野県に縁や所縁のある方も大歓迎！ ※ご実家が長野県の方/学生時代を長野県で過ごされていた方…など ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、 広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、 年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、2014年2月に発足したフルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、 28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7〜8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください -
【経験者募集】HTMLコーダー（7987803）
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。 年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 html：構造を理解できるレベル css：フレックス、グリッドレイアウトを使ってマークアップできる JS：コピー＆ペーストを用いて実装ができる php：基礎レベル デザイン：デザイン案がない0からコーディングベースでの制作できる CM：WPの基礎知識レベル 【歓迎（WANT）】 ■ECサイトの運営経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい -
32歳以下の方大歓迎！【不動産業界営業経験者のみ】【東京】不動産仲介営業】オフィス仲介コンサルティング事業部
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。 【職務概要】 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。 取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、 クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。 【職務詳細】 ■誰に：様々な業界の法人 ■何を：オフィス移転などの仲介コンサルティング ■手法： ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング 【ポジションの魅力】 同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となります。 また新規事業ですのでチャレンジの幅が広く、営業として成長したい方には非常にオススメのポジションです。 事業部長は当事業25年のベテランで、入社後は事業部長直下で働ける成長環境がございます。 【実績】 直近では港区虎ノ門の高層ビル（250坪）や当社本社である大崎ゲートシティ（1200坪の移転）も当事業部が担当。 都内だけでなく、大阪（グランフロント）や名古屋（グローバルゲート）も仲介しました。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■不動産業界の営業経験者 ★未経験を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中！ 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■法人向けオフィス仲介でのご経験者 「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。 創業から18年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けています。 【主な事業内容】 ・WEB事業 ・人材事業（新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス） ・研修事業 ・エクゼパート事業（顧問・ハイレイヤー人材紹介） ・医療事業 -
創業から約79年、保険事故調査を中心に保険や共済に関する調査/アウトソーシング/コンサルティングを提供しております。民間保険に関わる全国調査/情報サービス事業とし、社会保障制度を支える一翼を担うプロフェッショナル集団です。
勤務地
東京支社（東京都品川区） 想定年収
310万円〜340万円 仕事の概要
当社の営業担当として、保険会社とのお打ち合わせ等の調査の受注業務から工程管理まで、幅広い業務をお任… 求める人材
【必須】■接客業/サービス業/販売業等の何かしらの対人折衝のご経験がある方〜充実した研修環境とフラン… -
32歳以下の方大歓迎！【新規事業】BPO・障がい者雇用事業の法人営業業務】新規開拓【BPO提案・企業課題解決提案・障がい者雇用支援提案・有料職業紹介】〜年齢、性別関係なく評価される環境です〜
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 人材事業の総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。 DYMBPOの業務委託を導入することで、DYMグループのノウハウをもとに、企業様の生産性向上を目指します。障がい者雇用に関いては障がい特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋となります。 【職務概要】 人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで 短期間での業務立ち上げが可能です。アウトソーシングする部分を お客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。 また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。 DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、 人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。 ■営業ポジション 新規開拓【BPO提案・企業課題解決提案・障がい者雇用支援提案・有料職業紹介】 ◇業務概要 業務委託の活用を促す提案や障がい者採用支援の提案を行っていただきます。 新規開拓かつ無形商材という難しさはあるものの、その分スキルアップや自己成長が期待できる仕事になります。 ◇具体的な業務 ・新規顧客開拓営業(テレアポ、手紙送付、SNSやinfoメール送付など) ・受注後のフォロー(採用スケジュールの策定、求人票の作成、人材紹介など) ・企業様への紹介シートの作成やお顔合わせへの同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、求職者の提案やヒヤリング ・派遣労働者のキャリア面談 ◇仕事の意義 BPO事業の意義： コスト削減と効率向上： BPO事業は、企業が特定の業務を外部の専門会社に委託することで、 コストを削減し、業務の効率を向上させることができます。 これにより、企業は本来のコアビジネスに集中し、競争力を高めることができます。 障がい者雇用事業の意義： 包括的な社会の構築：障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、 包括的な社会を築くための重要な取り組みです。 障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 求める人材
求める人材: ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎】 ■営業・接客販売の経験 ■数字を追うことが苦にならない方 ■明るい方 「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。 創業から18年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けています。 【主な事業内容】 ・WEB事業 ・人材事業（新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス） ・研修事業 ・エクゼパート事業（顧問・ハイレイヤー人材紹介） ・医療事業 -
ソフトウェア開発＠産業用プリンター【東京都品川区/八王子市】東証上場企業/年間休日120日以上/カジュアルな会社説明会も開催中（M23246）
勤務地
〒141-0001東京都品川区〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-25 Sumビル 2・3階 株式会社ミマキエンジニアリング 仕事の概要
ソフトウェア開発＠産業用プリンター【東京都品川区/八王子市】東証上場企業/年間休日120日以上/カジュアルな会社説明会も開催中（M23246） 産業用プリンターのソフトウェア開発 東京都品川区北品川5-5-25Sumビル 2・3階 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 寮・社宅あり 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *産業用プリンターの利用時に用いるPCとプリンターを接続する、 ソフトウェアの開発担当として業務をお任せします。 長野県の東信エリアに本社を置く東証上場メーカーでのお仕事。 産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得しています。 ■オープンポジションでの採用を実施中■ ・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、 一般職から上位職（管理職）までの各ポジションを決定します。 ■現地orオンラインで会社説明会も実施中■ ・下記を参照。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 ＜具体的には＞ ・製品開発は電気やソフトのエンジニアと共に、 プロジェクトで進めていきます。 ・上流の工程から開発、設計、評価、生産移管など。 一貫してご担当いただく為、様々な経験をすることができます。 ・開発と製造の距離が近いため、 開発〜試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。 ＜勤務地について＞ ・東京都品川区（東京支社）/最寄駅：大崎駅 ・東京都八王子市（八王子開発センター）/最寄駅：八王子駅 ※内定時のポジションによって勤務地は決定/ご希望もお伺いします ※在宅勤務およびリモートワークについてもご相談は可能です ＜技術力について＞ ・プリンター機器に関する性能開発はもちろんのこと、 独自のソフトウェア開発およびインク技術開発も進めています。 ・UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの 特許を保有。モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性があります。 ＜会社/製造品について＞ ・自社ブランド（Mimaki）の産業用インクジェットプリンターを、 世界150ヶ国以上に市場へと供給するBtoBメーカーです。 ・東証上場。産業用特殊プリンターで多数の特許ならびに高いシェアを獲得。 ・家庭用プリンタではなく「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる、 産業用プリンタを展開。製品単価が高く、先進国や新興国ともに今後、 成長が見込まれる産業用途市場と呼ばれるマーケットが主戦場です。 ・SG市場（Sign Graphics/広告・看板）でのシェアは25,9％/1位。 IP市場（Industrial Products/工業製品・小物類）でのシェアは55,3％/1位。 TA市場（Textile＆Apparel/布地・衣料品）でのシェアは22,4％/2位。 全て2021年の世界市場での数値となります。 ◆会社説明会/選考会について◆ ・まずは会社や事業を知っていただく機会になればと考えております。 ・こちらへの興味やお問い合わせも、エントリー時にご対応いたします。 〜内容〜 ・会社の説明および職種の説明 ・ご希望者様については個別面接を実施 〜実施の日時〜 ・毎月1回/土日開催（最新の日時についてはお問い合わせください） ・10:00〜/11:00〜/13:00〜/15:00〜/17:00〜 ※希望のお時間に対応できない可能性もありますのでご了承ください 〜参加方法〜 ・対面型：ミマキエンジニアリング様 東京支社/最寄駅：大崎駅 ・オンライン型：MicrosoftTeamsを使用してご案内します 〜その他〜 ・服装はカジュアルでOKです（スタッフもカジュアルで対応します） ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 産業用プリンターのソフトウェア開発 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。独自のコア技術を駆使し、デジタルトランスフォーメーションのさらなる進展を推し進め、導入から成果物の品質までをサポートするソリューションプロバイダーとしての役割を担って参ります。 特殊素材への印刷分野においては、ニッチ市場の中においてトップシェアを誇っております。「水と空気以外なら何にでもプリントできる」ことを究極の開発目標に、市場を開拓しています。 ■MIMAKIの経営ビジョン 1.独自技術を保有し、自社ブランド製品を世界に供給する「開発型企業」を目指します。 2.顧客に満足いただける商品を素早く提供する、小回りの利いた会社を目指します。 3.市場に常に「新しさと違い」を提供するイノベーターを目指します。 4.各人が持っている個性・能力を力一杯発揮できる企業風土を目指します。 ■事業概要 ・コンピュータ周辺機器及びソフトウェアの開発・製造・販売 ■国内拠点 ・本社・工場・開発：長野県東御市 ・長野開発センター：長野県長野市 ・グラフィッククリエーション：長野県東御市 ・ミマキプレシジョン：長野県東御市 ・八王子開発センター：東京都八王子 ・支社：東京都品川区 ・支店：大阪府吹田市 ・営業所：札幌、仙台、さいたま、西東京、北関東、横浜、長野、金沢、名古屋、京都、神戸、広島、四国、福岡 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・何かしらのソフトウェア/アプリケーション開発の実務経験ある方 ◆歓迎条件： ・長野県に縁や所縁のある方も大歓迎！ ※ご実家が長野県の方/学生時代を長野県で過ごされていた方…など ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、 広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、 年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、2014年2月に発足したフルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、 28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7〜8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 新規事業であるM＆A事業部の準総合職として、 M＆Aのコンサルティングをお任せします。 転勤が無く東京都品川区勤務になります。 【職務概要】 同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。 当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、 事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、 中途採用を募集しております。 【職務詳細】 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、 全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、 ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、 競合他社との差別化を図っております。また請求書業務やリスト作成や手紙作成などの事務の仕事も一部お任せ致します。 【具体的な業務】 ・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング） ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介） ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 ・お客様に提案する為の資料作成 ・請求書対応 ・契約書の押印や郵送対応 ・出張の稟議取得や手配 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、 新規事業の責任者に抜擢したり、 海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、 入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、 法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、 係長に昇進→入社6年後、 課長職に昇格後、 ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、 入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、 人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、 責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、 入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、 人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、 係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、 現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、 必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、 マナー研修やコミュニケーション研修、 意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、 社外の有識者による勉強会も多く、 知識や知恵を増大させる機会もあります。また、 管理職は部下の育成に対する意識が高く、 質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、 執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、 増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、 名古屋、 大阪、 福岡、 仙台、 広島、 京都と拠点を増やし、 更なる進出も検討中です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、 一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、 チャレジし続ける、 アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、 10名以上のマネジメントを担当したり、 入社6ヵ月で役職に就いたりと、 年齢や社歴に関係なく、 実力に応じてポジションが与えられる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■PCスキルのある方(ブラインドタッチやショートカットキーを日常で複数扱う等) ★未経験を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■M&A業界にチャレンジしたい方 ■財務諸表が読める方 ※経験年数は問わない ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【【不動産業界営業経験者のみ】【東京】不動産仲介営業】オフィス仲介コンサルティング事業部
勤務地
東京都品川区大崎 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。 【職務概要】 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。 取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、 クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。 【職務詳細】 ■誰に：様々な業界の法人 ■何を：オフィス移転などの仲介コンサルティング ■手法： ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング 【ポジションの魅力】 同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となります。 また新規事業ですのでチャレンジの幅が広く、営業として成長したい方には非常にオススメのポジションです。 事業部長は当事業25年のベテランで、入社後は事業部長直下で働ける成長環境がございます。 【実績】 直近では港区虎ノ門の高層ビル（250坪）や当社本社である大崎ゲートシティ（1200坪の移転）も当事業部が担当。 都内だけでなく、大阪（グランフロント）や名古屋（グローバルゲート）も仲介しました。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■不動産業界の営業経験者 ★未経験を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中！ 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■法人向けオフィス仲介でのご経験者 -
エグゼパート事業部【未経験・第二新卒歓迎】経営支援コンサルタント／法人営業
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東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように スカウトやリファラルを中心に集客しております。 ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 求める人材
求める人材: ■大卒以上 ■営業経験（個人・法人問わず） ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■経営者向けの営業経験（個人・法人問わず） ■コンサルティング経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【東京】ハイクラス人材のキャリアコンサルタント】キャリアアドバイザー！ハイキャリアのヘッドハンティング事業スタート
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 【業務内容】 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等 クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。 【職務内容】 DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、 直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。 そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、 一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。 候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、 よりマッチする企業へご紹介することもございます。 候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を 更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。 企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。 【具体的な業務】 ・クライアントに対して経営課題のヒアリング ・候補者のプロファイルリサーチ。 ・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動 ・候補者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務 ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【尚可】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。 創業から18年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けています。 【主な事業内容】 ・WEB事業 ・人材事業（新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス） ・研修事業 ・エクゼパート事業（顧問・ハイレイヤー人材紹介） ・医療事業 -
【未経験・第二新卒歓迎】コンサルティング営業 〜年齢、性別関係なく評価される環境です〜（25715574）
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東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【医療事業】 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID□19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。 【MA事業】 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい この企業の類似求人を見る
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【ハイクラス人材キャリアコンサルタント】年休120日／２年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤
勤務地
東京都品川区大崎 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 【業務内容】 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。 【職務内容】 DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。 そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。 候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、よりマッチする企業へご紹介することもございます。 候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。 企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。 【具体的な業務】 ・クライアントに対して経営課題のヒアリング ・候補者のプロファイルリサーチ。 ・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動 ・候補者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務 ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ -
【営業ガッツリやりたい第二新卒歓迎】無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集（5858952）
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ゴリゴリの営業力を付けたい 20代で年収1000万は最低でも達成したい 無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい 現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発〜拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■年収1000万以上稼ぎたい方 ■ゴリゴリな営業力を付けたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい この企業の類似求人を見る
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