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西東京市/【主任介護支援専門員】の求人・転職情報
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日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】
勤務地
東京都西東京市泉町〒202-0011 東京都西東京市泉町2-1-24 ピアライフ・アルファ1階 泉町地域包括支援センター 仕事の概要
泉町地域包括支援センター 求人概要 泉町地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/正職員 日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒202-0011 東京都西東京市泉町2-1-24 ピアライフ・アルファ1階 給与 月給25万3400円〜30万5000円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円、処遇改善手当1万7600円、ベースアップ手当4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】 残業少なめなので、メリハリをつけて働けます！再雇用制度があり、上限70歳まで長く安定して働けます☆見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆◇◆ 主任ケアマネジャー募集 ◆◇◆ 西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。 高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員として、ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行っていただきます。 見学できますので、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員、地域包括支援センターでの相談員経験 -
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！
勤務地
東京都西東京市向台町5-6-18 ベストライフ小金井公園(仮称) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収436万円／ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)（月給32万円＋賞与2回） 年収407万円／ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)（月給29万6000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集＞ 2025年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ小金井公園施設（仮称）での主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）を募集しています。 ＊2025年9月16日からのオープニング研修を行います。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！ 求める人材
求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます -
未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業
勤務地
東京都西東京市田無町14-9田無マーシャンハイツ101号室 ケア21 西東京(居宅介護支援) 給与例
給与例 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円〜/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） -
【20〜30代活躍中！】＜西東京市芝久保町＞資格とキャリアを活かして働ける！介護付有料老人ホームの介護福祉士・正社員＜介護施設の介護福祉士＞
勤務地
東京都西東京市芝久保町2-13-32 ALSOK介護株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★定員92名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 施設の雰囲気が分かるスタッフブログも 更新していますので是非ご覧ください！ ★制服貸与＆ピアスOK！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) ◎要介護福祉士資格 ※普通免許(AT可)あれば尚可 ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼年齢不問！ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ※64歳以下(定年のため) 65歳以降は再雇用の嘱託職員として 78歳を上限に1年毎の契約になります。 この企業の類似求人を見る
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【20〜30代活躍中！】＜西東京市芝久保町＞介護福祉士の資格とキャリアを活かす！ショートステイの介護福祉士・正社員＜ショートステイの介護福祉士＞
勤務地
東京都西東京市芝久保町2-13-32 ALSOK介護株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★1フロア定員10名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■送迎業務 …運転免許のある方のみ ★ショートステイの魅力『また来たい！』と感謝の言葉を直接いただけること！ ショートステイは短期入所施設ですので 帰宅される日が必ずあります。 その時に私たちの日々の接し方や 取り組みが利用者様に伝わり、 別れを惜しんでの涙や「また来たい！」 とお言葉をいただけることが多々あります。 その瞬間はショートステイの 魅力の一つでもあります。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ 施設の雰囲気が分かるスタッフブログも 更新していますので是非ご覧ください！ ★制服貸与＆ピアスOK！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) ◎要介護福祉士資格 ※普通免許(AT可)あれば尚可 ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼年齢不問！ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ※64歳以下(定年のため) 65歳以降は再雇用の嘱託職員として 78歳を上限に1年毎の契約になります。
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