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中野区のオシャレな飲食店・美容室の内装を手掛けている会社で働いてみませんか?
勤務地 |
東京都中野区中野3丁目15-8 マンション増田103 株式会社デキマスワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗内装、住宅のリノベーション会社の設計事務・総務等の業務になります。 幅広い業務に柔軟できる対応力、コミュニケーション力が必要とされるポジションです。 業務内容は、総務全般です。 工事費の計算兼見積もり書の作成、資料作成、契約書、請求書、工事挨拶、工程表等作成などPCを使った事務業務もお任せします。 CAD経験者の方は、CADソフトを使って図面の作成・修正・調整などをお願いします。 ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 内装・建築系会社の事務経験者(経験年数不問) * Excel・Word・Googleスプレッドシートなどの基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 * CAD経験者 * イラストレーター経験者 * パース経験者 * 内装業に興味がある方 |
未経験入社1年目で年収850万円が目指せる!育成力自信あり!
勤務地 |
東京都中野区弥生町2丁目4番9号ツナシマ第3ビル5階 株式会社新日本コンサルティング |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □営業(不動産営業未経験)/1年目 年収850万円=月給25万円+インセンティブ ※3ヶ月に1件契約ペース □営業/5年目 年収2280万円=月給40万円+インセンティブ ※月に1件契約ペース □営業/7年目 年収2300万円=月給32万円+インセンティブ ※月に1.5件契約ペース |
仕事の概要 |
仕事内容 【完全週休2日制!年間休日130日!】 不動産投資物件の仕入れに関する営業をお任せします!売る側ではなく、"仕入れる側"の営業だからスタートしやすい ◎基礎から一つひとつお教えしていきます。 □具体的な業務内容 ・ネットを通して物件の情報収集、確認 ・収支計算、買い付け ・資料作成 ・役所とのやり取り など *残業はほぼなく、プライベートも充実◎ *丁寧な研修のもとでスキルを身に付けていくことで、年収1000万以上も可能! *1件600万以上のインセンティブもあり! - 不動産業と言うと「家を売る」仕事と思われがちです。 もちろんそれも不動産事業のビジネスモデルの一つですが、それだけではありません。 ・家の売買仲介や賃貸仲介といった仲介手数料を収益とする手数料事業。 ・アパート・マンションなどを賃貸経営するという不動産投資事業。 しかし、マンション1棟丸ごとを経営するとなると何億もの資金が必要になり、限られた富裕層しか手が出せません。 私たちは1口10万円から投資可能な小口で投資ができる「クラウドファンディング事業」もスタート! 安定収益をあげられる事業を中心に、幅広い不動産ビジネスを展開し成長を続けています。 - ★社員の満足度 社員の満足度の高さは成果や実績に比例すると考えています。社員全員が「この会社に入って良かった」と思えるような環境づくりを行っています。 ★風通しの良さは抜群! 常にお互いに意見を出し合い、連携してお仕事を進めていきます。実際に、社員の声から生まれた制度も! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 \経験者大歓迎!/ \入社後、下記資格取得を目指せます/ ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルティングマスター ・建築施工管理技士 ・建築士 □資格取得で給与アップも! |
未経験でも月給40万円〜/完全週休2日制/業界屈指の高率歩合
勤務地 |
東京都中野区本町4-21-16 株式会社住建ハウジング中野 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1040万円/営業/29歳・入社3年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給530万円+特別賞与30万円) 1635万円/営業/38歳・入社5年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給1105万円+特別賞与50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □未経験でも月給40万円以上 □年収1000万円以上の先輩が多数 □1年間で400万円を貯めた先輩も! □先着3名様まで入社準備金支給 □完全週休2日制+シーズン休暇あり □賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ □不動産のスペシャリストを目指せる環境 □通勤もしやすい立地 □キャリアの成長 × 働きやすさ□ 都心部の物件を中心に、不動産の 賃貸・売買営業 をお任せします。 賃貸・売買・そして管理業務まで、多岐にわたる業務に挑戦できる環境が整っています。 当社独自のキャリアステップがあり、ゆくゆくは管理業務にも挑戦できるチャンスが広がっています。 希望や適性に応じて賃貸・売買のどちらからでもスタートいただけます! キャリアを積み重ねることで、不動産のスペシャリストとして多様な業務を経験し、成長できる環境です。 社長や先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 また、完全週休2日制+シーズン休暇があり、働きやすさにも配慮しています。 生活と仕事のバランスを大切にできる職場環境です。 『20代・I君』は1年で400万円を貯めました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たとえば、昨年入社した20代の新規メンバーは、3月の新生活シーズンや秋の転勤シーズンが追い風となって、複数のご契約を獲得。 仕事に慣れ、収入もグッとアップしたので、遠距離恋愛中だった彼女を呼んで、荻窪あたりに新居を構える予定です。 キャリアを積み、経済的にも豊かになったことで、ライフスタイルが大きく変わったという成長を実感しているメンバーが多数います。 「しっかりと稼げるようになりたい」 「大切な人と豊かな暮らしを送りたい」 面接の場では、『これから』のあなたのことを一緒にお話しましょう。 **―――――――――――――――** 社員Iくん(営業・20代)の収入・生活費 **―――――――――――――――** ■月給40万円 ■生活費29万円 (家賃13万5000円、電気光熱費2万円、通信費5000円、食費4万円、お小遣い4万円、税金5万円) ■月の貯金11万円×12ヶ月(132万円)+歩合給238万円+特別賞与30万円 □1年間の貯金400万円□ <入社後のフォロー体制は?> 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要。 チェックの方法やポイントをOJTで丁寧お教えいたします。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 <1日の流れ(例)> ▼AM 社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 ▼PM 物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 \圧倒的な集客力で、100%反響営業/ ◇CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ◇地下鉄広告、Web広告の展開 ◇ドローンによる物件動画 ◇動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30〜50組超のお客様を担当いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴・経験不問|20代・30代活躍中!/ □必須条件 普通自動車免許(AT可)のみ 応募にあたって、上記以外に必須となる資格や経験はありません。明るい笑顔での挨拶と基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール送信など)があれば大丈夫。 先輩たちも全員中途入社となり、未経験からスタートして高収入を手にしています。 <先輩たちの前職> バンドマン、イベント会社、事務、広告営業、IT営業、賃貸営業、不動産投資営業など。 □メール応募も大歓迎 立派な志望動機や自己PRは必要ありません。「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など、素直な想いをお知らせください。 一人で悩んでいるよりも、まずは一度お話しませんか?気軽なメール応募も大歓迎です! (1)氏名 (2)生年月日 (3)住所 ※市区群まででOK (4)直近の職業 ※以上4点と正面を向いた本人写真(スマホ撮影OK)を添付のうえ、下記のアドレスまでお送り下さい。 oomori@juken-net.com (担当:社長 大森) □先着3名様まで入社準備金を支給 社会人としてこれからデビューする方も、スーツを着る仕事をしたことがない方も大丈夫! 今なら先着3名様まで、スーツや革靴、新居に関わる費用など、入社に必要なものを当社で負担。 初期費用がないからといって、お互いのいい出会いを逃してしまうのは残念ですから、あなたの新しい門出を全力で支援します! □先輩社員インタビュー□ 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。 (24歳・入社1年目・前職ホテル勤務) 挨拶や身だしなみなど、当社では社会人としての基本的な立ち回りを大切しており、社内もしっかりと整理整頓や清掃を行っています。前職まではそういった基本的なことよりも売上を伸ばすことを重視していましたが、今のスタイルに変えてからお客様の満足度も上がり、リピートやご紹介でのご依頼が増えました。 基本を徹底することで、私たちが提供するサービスに対する、お客様の安心感や信頼感が増しているのだと思います。 (40歳・入社9年目・前職賃貸営業) 反響ベースのお問い合わせが多いので、成長意欲の高い方は場数を踏んでドンドン能力を伸ばしていける環境だと思います。たとえば、物件のご案内中にも雑談をはさみながら、周辺情報をお知らせしたり、他のお客様の資産運用の事例をご紹介したり。 どういった内容であれば、お客様に興味を持っていただけるか、色々と試すことが可能です。成長へのアドバイスはみんなでするので、何でも相談してください! (41歳・入社8年目・前職イベント営業) |
在宅研修で一種外務員資格GET!未経験で時給1800円以上
勤務地 |
東京都中野区中央 トランスコスモス株式会社(1211224) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収例27万9000円可能! <内訳> 時給1800円×7時間45分×20日 |
仕事の概要 |
仕事内容 *時給をもらいながら【一種外務員資格】の勉強に専念できる!! *昨年度は受験した24名全員が合格♪なんと合格率100%を達成◎ *将来に役立つ資産運用の知識が自然と身に付く! *試験日までは在宅研修!「分からない!」はその日に解決♪ *土日祝休み・定時17:15で私生活充実! *昇給あり!最大時給1900円も可能! 【仕事内容】 一生モノの「一種外務員資格」が取れる! 大手証券会社コールセンターにてお電話による問い合わせ対応業務をお願いします。 〜 具体的には 〜 ・オンライントレードの操作に関する問い合わせ ・株価照会・株の受発注、信用取引など ・その他証券業務全般 ・付随するデータ入力業務 〜 お問い合わせ例 〜 「株の購入、売却がしたい」 「支店の担当者につないでほしい」 「住所変更などの事務手続きがしたい」など <時給をもらいながら資格の勉強に専念> 入社後はまず、仕事に必要な一種外務員資格の取得を目指していただきます。取得に向けた研修は在宅で実施!研修中はお仕事が一切ないので、時給をもらいながら憧れの資格取得に集中できます! <未経験入社でも合格率100%!> 「証券ってなに?」そんなメンバーも24年度実績は【合格率100%】でした!2024年度は受験数24名/合格24名と合格率100%! 質問しても返事がこないなんてことはありません。だからつまずかず成長できる!在宅研修中も決して放置はしませんのでご安心ください! <実務に関する研修も充実!> 分からないは当たり前!「分からない」を経験してきた先輩たちが隣に座って丁寧にサポート♪ <自分のペースで成長できる!> 先輩たちも完璧に対応できるようになったのは、実務開始から1年を過ぎた頃。不安なことは何でも聞いてくださいね!焦らずじっくり成長を目指していきましょう◎ /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 /////////////////// 〜〜ここがポイント〜〜 【役立つ知識が身につく!】 お問い合わせが少ない日は、夕方から振り返りや勉強の時間をつくることもできます。「今日は落ち着いているから勉強して大丈夫だよ◎」と管理者・先輩から声を掛けるので、周りに気を遣うことなく勉強に集中できますよ*将来の資産運用や、今流行りのNISAに関する勉強ができると評判の職場です! 【平日のみの安定ワーク!】 時間・曜日固定なので生活リズムも安定!週末は趣味や家族との時間を大切に働くことができるので、ワークライフバランスも充実します!実働7時間45分&残業もほぼないので、仕事終わりにヘトヘト…ということもなく、プライベートと両立して働けます* 【急な休み相談もしやすい!】 お子様がいらっしゃる方であれば、急な発熱などの突発的な事態の相談にも柔軟に対応。学校行事への参加や、ご家族の介護・送り迎えなど、シフトは気軽にご相談ください。 【高時給で稼げる!】 デビュー後は時給1800円で月収27万円以上可能!評価制度により最大時給1900円も目指せる! 最大時給は一部の人だけ?→いいえ、殆どの方がちゃんと出勤して、スキルを身に付け達成していますよ♪ 皆勤賞手当などもあり、収入アップでモチベーションもアップ! 【こんな方にオススメ!】 「証券?株?よく分からないけど、なんか気になる」 「このままだと将来が不安。手に職つけたいな・・・」 「え?勉強してるだけで時給がもらえるの!?」 「今よりも待遇がいいところではたらきたい!」 応募動機は何でもOK◎面接ではぜひ素直な気持ちをおしえてください♪ 【入社・研修】 ■入社日:6/9(月) ※有資格者は6月中旬頃にて応相談 ※夜間・週末も面接実施中!GW期間中も面接可 ■資格学習 入社翌日〜6/26(木) └9:30〜16:30 ■研修期間 7/1〜3ヶ月 └座学研修→ロールプレイング→OJT 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求めている人材 パソコン文字入力・マウス操作可能な方 証券外務員一種(入社後要取得) 「証券」のお仕事のご経験をお持ちの方、 「コールセンター」「ヘルプデスク」 「カスタマーサポート」などの経験を お持ちの方はスムーズに活躍できます! *経験不問・資格不問/第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK *主婦・主夫活躍中!男性・女性活躍中 *無資格ブランク歓迎!フリーター歓迎! <こんな方にピッタリ> ・専門資格、スキルを身につけたい方 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・資産運用に役立つ知識を身につけたい方 ・周囲と協力して物事を進められる方 ・主体的に学ぶことができる方 <スタッフの通勤情報> 中野区、新宿区、渋谷区、杉並区、豊島区、文京区、練馬区、板橋区、千代田区、中央区、港区、武蔵野市、三鷹市など、幅広いエリアから通勤しています。 |
未経験歓迎★飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無★年休121日
勤務地 |
東京都中野区中野5-67-4 中野北口ビル3F ハウスメイトショップ 中野店 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/28歳・スタッフ職・経験3年 ・550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年 ・650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆100%反響営業のため、 営業というよりも接客に近いお仕事! ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様からお住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 ★飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません! 【ワークライフバランス重視派へオススメ】 ★年間休日121日 ☆充実の休暇制度 ★有休休暇取得率63% ☆平均残業15時間(月間平均所定外労働時間) 【福利厚生の充実】 ☆家族手当(子一人につき月5000円) ★第3子出生金制度(50万円) ☆資格手当(宅建/月3万円、他) ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当(月1万円〜1万5000円) ★平均賞与5.8ヶ月 【個人ノルマはなし】 チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 【未経験者も安心の研修制度】 *新入社員研修 *中途入社社員フォローアップ研修 *OJT指導者研修 *入社三年目フォローアップ研修 *昇格者研修 *管理職養成研修 *新任管理職者研修 *中途入社社員研修 *店長研修 など ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼物件ご紹介&ご案内(内覧) ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 -充実の支援制度- 子育てママさんも在籍しており「仕事」と「家事や介護」の両立等家庭を整えることに関して理解ある環境を作り上げています。 -嬉しい設備- オフィスは分煙、禁煙体制が整っています。 備え付けの電子レンジや冷蔵庫の使用も可能です。 休憩スペースや昼食を食べる場所もあるので、他の社員と交流を持ったり、休憩時間と業務時間にメリハリをつけて働くことも可能です。 -安定経営の企業- 創業36年、安定した経営実績を誇る企業です。 流行り病の荒波にも揉まれつつ、好業績を維持できるのは従業員を大切にしてこそ。 お客様だけでなく、同じ会社の仲間も尊重します。 |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下の方> 経験不問! 業界・職種未経験の方歓迎! ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ★様々な前職の先輩が活躍中 不動産の賃貸営業経験者だけでなく、保険の営業やアパレルの接客・販売スタッフ、レンタカー、空港地上スタッフなどのサービス業、保育士、生活支援員、施工管理等、様々な前職の先輩たちが活躍しています! ★U・Iターンも歓迎! ●下記のような方を歓迎します *一人ひとりのお客様を大切にしたい *不動産に関わる仕事がしたい *ワークライフバランスを叶えたい *1社で長くキャリアを築いていきたい *地域の人々に貢献したい *チームで目標を達成していきたい \未経験から転職した先輩のコメント/ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです!この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です! 前職:飲食業 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
1971年創業。国内初のテレビショッピング等マスメディアを活用した通販事業に強みがあり、総合通販事業を展開しています。また通販事業だけでなく新たなビジネスに挑戦し、顧客の提供価値を広げています。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■総合通販事業を展開する当社にて、テレビ、カタログ、ネット通販の商品企画開発担当(商品MD)をお任せい… |
求める人材 |
【必須】■下記(1)〜(3)の商品カテゴリにおける商品企画に携わっていた方(目安3年以上)(1)健康家電、美容… |
正社員登用有/フルタイム歓迎!20〜40代活躍
勤務地 |
東京都中野区本町2-29-12 株式会社東京富士カラー |
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給与例 |
給与例 月収20万8,000円(時給1,300円×1日8h×月20日勤務の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 エンタメパーク事業や撮影スタジオ店舗の運営、ムービーコンテンツ制作事業など幅広く展開している“株式会社東京富士カラー”。 今回は、インバウンドに大人気! カプセルトイ販売機(ガチャガチャ)などを利用しているお客様へ対応をする「コールセンタースタッフ」を募集します! 難しい対応はあまりないのでスグに覚えられますよ。 【具体的には】 当社で管理しているカプセルトイを中心とした自動販売機に不具合があった場合に、お客様から電話がかかってくるのでその受け答えをお願いします。 「コインが詰まった」or「商品が無くなったのにコインを入れてしまった」というお問い合わせがほとんどです。 主に受電のみの対応と、返金処理(300円程度)なので難しい知識は必要ありません。 対応は平日20件、土日は40件ほど。 1回の電話も基本的には5分程度で終了します! クレームのような電話はほとんどありませんが、もし何かあっても周りの社員に頼れる環境です! 返金するためのお客様情報をお伺いし、どういう返金があったか、どういう処理を行ったか、簡単なメモを記録していただいて終わりです。 他にもプリントシール機(プリクラ)、証明写真機などの取り扱いもありますが、ご経験によって順次お任せする幅を広げられます□ □正社員登用あり!□ 正社員として登用された場合には、データ、売上チェック等の管理業務や、資料作成といった営業サポート等も少しずつ覚えていただき、活躍をしていただけたら嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎コミュニケーション能力が活かせるので、「接客業」などのご経験がある方にピッタリ♪ 【歓迎条件】 ■接客・販売・営業などコミュニケーションをとる業務経験 ■電話対応の経験 ■コールセンターでの業務経験 【こんな方を求めています】 ■人と接することが好きな方 ■話し上手、聞き上手だと言われたことがある方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■責任感のある方 |
かわいい物+一般事務!!土日祝休み&昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都中野区上高田2-40-10 株式会社ラビット |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ □事務未経験OK □昇給・賞与あり □土日祝休み&年間休日125日 □育休・介護休暇実績あり □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ 【仕事内容】 日々のさまざまな取引の記録や管理を行います。 具体的には、預金・現金管理、伝票起票、経費などの領収書の整理と仕訳、 売掛金や買掛金の計算、請求書や領収書の処理なども随時行います。 又、社内システム関連や備品の管理も経理部の仕事です。 \ 1日の流れ(例) / ◇割り当てられた箇所の社内清掃 ◇メールチェック ◇返品・売上 伝票発行 ◇仕入れ入力 ◇入金入力 ◇請求書発行〜投函 ◇ExcelやWordを使用した表作成 ◇小口経費の計算 ◇各種データアップロード ◇1日の売上データ集計入力 \ 事務職未経験の方も歓迎! / まずはサポート業務に携わって 当社の仕事や雰囲気に慣れて頂きます。 その後活躍いただければと思います♪ \ こんなことも! / アパレル商品の他、 アニメ・ゲームのキャラクターグッズや サブカルチャー向けグッズなど 様々な商品に関わる機会も! 推し活商品作成時には、自分の推し活意見が 商品企画に反映したことも!! 部署を超えたコミュニケーションが当社の社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 □□□□ 必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●Word、Excel が使える方 ※実務未経験でもOK! □□□□ こんな方歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●明るく元気な方 ●わからない事を素直に質問できる方 ●計算が得意! ●Word、Excelが得意 ●細かい事が好き ●備品チェックが得意 ●仕事を効率よく進められる ●好奇心旺盛 ●整理整頓が好きな方 ●ファッションや雑貨が好き ●チームワークを大事にしたい ●かわいいものが好き ●お客様第一の物づくりをする会社で働きたい方 ●自社オリジナルの商品を販売する会社で働きたい方 ●おしゃれな自社ビルで働きたい方 \こんな経験も活かせます/ ・アパレル、雑貨販売 ・一般事務、営業事務、商品企画 ・ECサイト運営 *女性が活躍中の職場 *未経験者歓迎、経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 □□□ インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:会社について教えてください。 A:1979年の設立以来“お客様の 笑顔のための物造りを”という 思いを胸に歩んでまいりました。 バッグ・財布・ポート等の ファッション雑貨を手掛け、 トレンドの色や形などを意識 し、ユーザーのニーズに沿った 魅力的なオリジナル商品の作成 を心掛けています。 Q:会社の強みはなんですか? A:当社では、自分たちが納得する まで検討を繰り返し、作りたい ものを追求できる環境があります。 また、考えたデザインを商品化 できる工場の生産力もあります。 また、自社システムで実売データ が翌日にはアップされるため、 社員全員が自由に商品の売れ行き を確認できる事も強みの一つです。 Q:やりがいはなんですか? A:様々な部門と協力しながら 商品販売のフォローを スムースにこなせた時の 達成感があります。 Q:会社の自慢は? 街で自社の商品を 持っている方を見かけた ときは何よりも嬉しいです! あとは会社が綺麗な事です! |
□日勤□電話応募は優先面接□0800-080-1018
勤務地 |
東京都中野区中野4-11-19 SPD株式会社 東京西支社 TW007 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 <未経験スタートのAさん(男性:50代)> 日給9360円、週3日で勤務。 月々11万2320円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 □────────・□・・─□ 屋内メインの施設警備!! 官公庁で警備のオシゴト♪ □─・・□・──v─────□ 〜急募のため、採用率アップ中〜 <お仕事内容> 施設内の防災センター業務・受付、 モニター監視、巡回、開施錠、 駐車場内の誘導など。 □体に負担が少ない×屋内メインで安心 □座り・巡回など仕事のバランスGOOD □丁寧な研修で安心してスタートできます □固定の現場で長期安定!直行直帰もOK =================== <無理なく働ける環境!> 交代で休憩もしっかりとれるので、 身体の負担も少なく 年齢を重ねても続けやすいです! シフトの融通も効くので、 スケジュールが立てやすいのもポイント! <雰囲気の良さも長く働ける理由♪> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 基本はシフト制ですが、現場内で 調整する事もできるのでお気軽に! プライベートと両立したり、 自営業で働きながら 少ない日数で安定収入という方もいます! =================== 【サポート体制バッチリ!】 未経験入社の方が多いため、入社後は 総合的に手厚くサポートしています! 仕事内容はもちろん、人間関係や 収入面など、随時フォローします! 〜ご相談例〜 <環境> …人間関係が合わないから 別の現場に移動したい <交通> …自宅からもっと通いやすい 場所がいい <収入> …プライベートで収入が必要に なったからもっと稼げる現場に 移動したい <仕事> …パソコンが苦手なので 得意な方にフォローしてもらいたい =================== |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・WワークOK! *40代・50代・60代活躍中! *再就職支援□ ⇒早期退職された中高年の方も活躍中! *曜日固定可能! □学歴不問 □フリーター歓迎 □ブランクOK □ミドル活躍中 □シニア応援 □副業・WワークOK □未経験・初心者OK □即日勤務OK □長期歓迎 □正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問! 今回募集するお仕事では、 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【英語】【警備1号2号】 等での経験が活かせます! 【交通誘導】や【施設警備】 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
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■2021年設立、アニメーション制作を展開!『BULLET/BULLET』『ラーメン赤猫』『NINJA KAMUI』『MONSTERS 一百三情飛龍侍極』等の制作実績を持ちます。 ■アクション系アニメーション制作に強みを持ち業界内で期待されている会社です。
勤務地 |
株式会社E&Hproduction(東京都中野区) |
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想定年収 |
360万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■『BULLET/BULLET』『ラーメン赤猫』等のアニメーション制作を行う弊社にて、自社で制作したアニメ作品… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験(目安:1年以上)【人物】■自主的に仕事を作り、スピード感をもって業務を推進で… |
資格も取れて月給33万9000円〜!賞与年2回!中型免許尚可
勤務地 |
東京都中野区丸山1-2-1 中野運輸株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/入社3年目(月給34万円+賞与・手当) *20〜40代のスタッフ多数活躍中! 入社のきっかけはみんな様々です。 今活躍中のスタッフの前職も多種多様! 仕事の内容は丁寧に指導します! 景気に左右されず安定して働けます◎ ひとつの職場で長く働きたい人にオススメです! |
仕事の概要 |
仕事内容 有給取得率も高く、希望休も取りやすいです! 未経験でも月給33万9000円〜!! ◆男女問わず活躍中! ◆賞与年2回あり! この仕事、近年益々ニーズが高まっているのを知っていますか? 働きながら資格も取れますよ! 〜仕事内容〜 会社の車が予定通りの時間に予定のルートを 運行出来るように、車やドライバーの手配 などを行うお仕事です。 ほとんどは社内での事務業務となります。 ドライバーのアルコールチェックや運行状況の 確認・把握、ドライバーや車の手配(シフトや ルート管理)など全体の管理業務をお願いします。 最初からすべてをお願いすることはありませんので、未経験でも難しく考えなくても大丈夫です! 「新たな環境でチャレンジしたい」 「資格や経験を活かしたい」 など応募動機はなんでもOKです! 【ここがポイント!】 ・エコニーズの高まりにより需要増! ・午後の終業は早いので自分の時間もたっぷり! ・事務的な業務が多いので、体の負担も少ないです! |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者歓迎 当社で実務経験を積みながら運行管理者資格(貨物)などの資格取得を目指せます。 もちろん既に普通免許・中型免許・運行管理者資格(貨物)を お持ちの方や経験者は即戦力として優遇します! 朝が早いので、慣れないうちは大変かもしれません……。 でも、その分夕方早めにお仕事終了! 午後はたっぷりとプライベートの時間に充てられます◎ ◆中型自動車免許(H19年以前の普通免許もOK)持っている方尚可 (状況によりトラックの運転あり) |
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2026年2月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都中野区白鷺二丁目※建設予定※ PDハウス中野白鷺(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中野白鷺(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス中野白鷺(仮称) 2026年2月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ 「PDハウス」はパーキンソン病専門施設として、難病の障害に向きあう患者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートするこれまでにない新しいカタチの介護施設となります。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアとリハビリで一人ひとりと向き合うからこそ感じる「やりがい」があります。 施設運営では利益最大化にこだわり、その利益を賞与・手当増額、手当拡充、休日増加、福利厚生拡充など、毎年様々な形で積極的に従業員へ還元をしています□ 【仕事内容】 □□介護事務・医療事務職員として、請求業務や入居者・ご家族様対応をお願いします。 業務については、事務職員3名程度で分担します。 □□請求業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護・医療・障害保険請求業務 どれかひとつでもご経験があれば歓迎いたします。 □□入居者・ご家族様対応 ・電話、来客、面会の予約受付など □□その他事務業務 ・総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、小口現金管理、物品管理等) |
求める人材 |
求める人材: Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方 ★こんな経験をお持ちの方大歓迎★ ・Wordでの文書作成や書式編集経験 ・Excelで簡単な関数(SUM・AVERAGEなど)を使える方 ・簡単なExcelの関数でエラー修正できる ・PowerPointを使ってポップ等を作ったことがある方 ・一般事務や営業事務等の事務経験 ※訪問看護の医療保険請求または医療保険請求(レセプト)、介護保険請求、介護施設事務員の経験者は優遇いたします。 |
【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎
勤務地 |
東京都中野区東京都中野区 サミット株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる<部門>を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の<店舗>が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ(部門運営責任者)を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。 |
求める人材 |
資格・経験 高卒以上 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎! 雇用形態、役職不問。 ★食品や飲食業界で食品加工技術をお持ちの方も大歓迎! パン製造、鮮魚加工などの経験も活かせます。 ★同業での管理職経験(店長など)のある方につきましては、 個別に待遇等の相談をさせていただきます。 ★もちろん未経験の方も歓迎! 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心です |
1950年創業。原料や製法にこだわり、お客様に満足していただける商品づくりを心がけています。清らかな水と空気、豊かな土壌で育まれたお米を原料とし、醤油、水にもこだわりを持ち、伝統ある煎餅を頑なまでに守り続け、伝承しています。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
おせんべい等の米菓の商品企画・開発担当として、既存商品のリニューアルや新商品・新ブランド立上げを担… |
求める人材 |
【必須】■食品業界における[営業、生産管理、品質管理]のいずれかのご経験(2年以上)をお持ちの方。【歓… |
土日祝日休み。夏季・年末年始休暇あり。
勤務地 |
東京都中野区東中野1-1-2 プライマリービル2階 (株)昭和電気産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・オフィスワーク(電話対応多く含む)経験ある方限定!未経験の方は就業ができませんので予めご了承ください。 弊社は工事を必要とする住宅設備機器(エアコンやガスコンロなど)を取り扱っており、販売〜取り付け工事、管理までを行っている会社です。 担当していただく仕事は、営業部と経理部との懸け橋にもなる販売管理を中心とした業務課に所属していただきます。 各取引先、個人のお客様、協力施工会社との電話での直接やり取りが多く、コミュニケーションを取ることが好きな方にお勧めです。 〜担当業務内容〜 ・申し込みデータ取り込み作業(難しい操作はなく、エクセルを使ってデーターを整えて弊社基幹システムへ取り込みを行います。コード知識等はなくても大丈夫です) ・施工会社選定及び手配・管理(弊社は全国の工事会社と提携をとっており、申し込みデーターに施工会社を選定して、工事委託手配を行います) ・商品発注及び納期回答確認・管理業務(各施工会社から来た発注書を取りまとめて、各メーカーへ発注を行います。順次来る納期を施工会社へ回答し、無事に納品されるまで管理します) ・在庫調整・管理業務(定期的に在庫の確認、調整を行います) ・各取引先、協力施工会社、顧客からの質問、要望、依頼などの管理調整業務 ・施工会社、顧客(個人)、法人取引先との電話やり取り(電話でのやり取りは日常的にあります) |
求める人材 |
求める人材: オフィスでの業務経験(電話対応多く含む)のある方限定です。 ◇PCスキルは基本操作でワード、エクセルなど入力ができるレベル(特殊なコードや関数などの知識がなくても結構です)。 〜求める人材(こんな方におすすめ)〜 ◇取り扱い商材がエアコンやガスコンロなどの住宅設備機器なので、間接的でも関連する企業に携わったことのある方。 ◇予約や手配・調整業務等に携わったことのある方 ◇建築・建設・管工事・内装等の業界に携わったことのある方 ◇工事職人として働いていたが、内勤を希望している方 ◇一般企業の事務、販売管理部門等に勤務経験のある方 担当していただく仕事は、営業部と経理部との懸け橋にもなる販売管理を中心とした業務部に所属していただきます。 各取引先、個人のお客様、協力施工会社との直接やり取りが多く、臨機応変力、コミュニケーション力に自信のある方にお勧めです。 |
成果に応じたインセンティブ支給!20代の平均月給34万円以上
勤務地 |
東京都中野区本町4丁目44-11 アルペジオ新中野1階 タウンハウジング新中野店 |
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給与例 |
給与例 ●652万円/28歳:副店長・入社5年(月給34万3000円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★中途社員比率9割以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★宅建手当/毎月3万円、ほか各種資格手当多数 ★年3回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)/土日も休める ★産前・産後休暇、育児休暇あり ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や、当社での業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ★ワンオペの心配なし 1店舗あたり5〜8名程度のスタッフを配置しています。 だからワンオペの心配もなし! フォロー体制も手厚く、安心してスタートできます。 ★キャリアパスも多彩 主任、副店長、店長へと短期間で昇進するチャンスが豊富 希望や適性によっては本部スタッフやグループ会社への キャリアチェンジも可能 ★店長のほとんどが中途入社のメンバー 女性店長も活躍中(育休中の店長も) ★様々な研修もご用意 宅建講習、マナー研修(原則)、管理職研修など ≪センパイコメント|春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント|練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1,020名(2025年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位!成約件数:65,224件。(※全国賃貸新聞 2025年1月6日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎U・Iターン歓迎 ◎学歴不問 <必須条件> ・要普免/AT可 ・営業経験(業界不問) ーこんな方におススメー □住宅やインテリアが好き □街ブラが好き □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □多彩なキャリアパスがある会社で挑戦したい ≪センパイコメント|練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく3つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと A店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと B前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント|春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は3つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと A年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと B教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 |
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★いい仕事はいい休息から★自分の時間を大切にしながら、充実の収入も手に入る♪【年間休日125日】
勤務地 |
東京都中野区中野 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています! Aさん(入社3年目)は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円(月給27万4000円+各種手当+残業代) Bさん(入社1年目)は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円(月給26万4070円+各種手当+残業代) 〇その他の年収例 820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1460円+各種手当+残業代) 「新しいことにチャレンジしたい!」 「安定した生活を送りたい!」 そんなあなたにピッタリの環境♪ コプロで一歩踏み出してみませんか? 〇こんな方にオススメ! ・帳簿をつけたり、伝票を整理したことがあり、簿記の知識を活かして経費や注文の管理ができる方。数字を扱うのが得意で、正確にコツコツ作業できる方。 ・イラストやチラシを作ったことがあり、デザインを活かして資料や企画書を作れる方。デザインやクリエイティブな作業が好きな方。 ・施工管理や品質管理に興味があり、建築やプラント現場でチームを支える仕事ができる方。みんなと一緒に働くのが好きな方。 ・来客対応や電話・メールでのやりとりをしたことがあり、社内外でのミーティングも調整できる方。人と話すのが好きで、チームの連携を大事にできる方。 ・ExcelやWordを使ってデータを整理したり、資料を作ったことがあり、タイピングが得意な方。 ・イベント会場での警備や商品の陳列をしたことがあり、現場でテキパキ動ける方。体を動かすのが好きで、柔軟に対応できる方。 ・食品販売や仕入れの経験があり、接客を通じてお客様に喜んでもらえる仕事ができる方。人と関わるのが好きな方。 ・郵送物の準備や備品管理をしたことがあり、会議の日程調整やサポートもできる方。裏方でチームを支える仕事が好きな方。 ・建築CADやデザインの経験があり、図表を作ったり、プロジェクトの資料を準備できる方。ものづくりやクリエイティブなことに興味がある方。 ・議事録を作ったり、インターネットで情報を調べたことがあり、データ入力や整理が得意な方。コツコツと正確に進められる方。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★いい仕事はいい休息から★自分の時間を大切にしながら、充実の収入も手に入る♪【年間休日125日】 「自分の時間を大事にしたい」 「自分らしく働きたい」 そんな未経験スタートの20代・30代が活躍中♪ 建設プロジェクトの事務サポートスタッフを大募集! お仕事内容は・・・ プロジェクトの進捗管理、データ作成 現場での打ち合わせ、写真撮影 電話対応、来客対応、専用システムを使用した図面修正 協力会社の労務管理 など 多岐にわたりますが、各現場への配属前に基礎の基礎から学べる研修をご用意! 建築業界の基本知識や業務内容に関わることをはじめ ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど幅広く学ぶことができます。 研修はほぼ100%リモートで実施! 出社せずに、支給されるタブレット端末で受講できます♪ 配属後もしっかりフォローします☆ まずは先輩のアシスタント業務からスタート! 書類の整理やファイリング、写真撮影など できる業務から少しずつお任せしていきます。 また、マンツーマンでフォロー担当が付き 仕事やキャリアのことをしっかりサポート! 気になること、将来のことなど、何でも相談できます。 1人で悩む心配がないのも、安心して働けるポイントです♪ *先輩の声/Aさん(女性・20代半ば) 前職では通勤時間が長かったので、 通勤しやすい場所という観点で転職活動をしていました。 コプロは勤務地がとても多く、どこが自分のライフスタイルに合うか 選べる点が大きな魅力でしたね。 毎日のことだから、勤務地はとても重要な要素だと思います。 転勤がなく、原則直行直帰なので自分の時間が大幅に増えました! *先輩の声/Bさん(男性・30代前半) 経済的な安定と、家族との時間を大事にしたいという想いで転職しました。 最近子どもが産まれたのですが、ほぼ残業なしで帰っているので 夕食やお風呂など育児の時間も取れています。 長期連休もあるので、もう少し大きくなったら旅行にも行きたいですね。 しっかり働きながら、子どもの成長もちゃんと見届けられるのが嬉しいです。 |
求める人材 |
資格 経験不問! 学歴不問! 高卒OK! 大卒・第二新卒OK! 来春専門・短大・大学新卒予定者もOK! 自動車免許不要! 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎! ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります! 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 「アルバイト、フリーターから正社員を目指している」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください! ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です! |
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▼自社ブランド「ブシロードゲームズ」を拡大!メディアミックス強化! https://bushiroadgames.com/
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東京本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
388万円〜550万円 |
仕事の概要 |
パブリッシャーの立ち位置からゲームに実装する施策からリアルイベント、開発コントロール、他社とのコラ… |
求める人材 |
【必須】■ゲームやエンタメコンテンツ関連の就業経験■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)… |
将来は営業幹部?それとも商品開発?広報や人財育成にも興味ある?あなたの希望で開けるキャリアは様々です
勤務地 |
東京都中野区鷺宮17−6 ケンタッキー・フライド・チキン 都立家政店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」 まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。 勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】 スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただき その後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職など あなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。 たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指す マーケティング戦略 商品開発 品質管理 店舗開発 広報PR 人財採用・育成 …など 研修制度が充実しています 当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。 自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。 <各種研修制度> *入社時研修(3ヶ月) *年次研修(1年目/2年目/3年目) *職位別研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等) *役職別のマネジメント研修 *オペレーション研修(OJT含む) …など 当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands(ヤム・ブランズ)」に加盟しています。 全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培った ハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し 世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。 こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です 【人事部直行便】 「こんな自分になりたい!」「自分はこの部署で働きたい!」 という希望をアピールできる制度です。 目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。 あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 【アイデアBOX】 店舗にいるから本社に意見が届かない 部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。 どんな意見を出していただいてもOKです。 実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです! |
求める人材 |
資格 【こんな方を歓迎します】 ・学校で勉強を頑張った方 ・資格取得に積極的な方 ・学内活動/学外活動の経験が豊富な方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを重視する方 ・こだわりや探究心の強い方 ・負けず嫌いの方 ・冷静に物事を判断できる方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ(26歳未満の方) *長期勤続によるキャリア形成を目的とするため |
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賞与年2回◎お昼休憩もしっかり!ゆとりを持って働けます☆
勤務地 |
東京都中野区中央2-2-3 STARLIGHT BLDG.1階 株式会社三喜リアルエステート |
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仕事の概要 |
仕事内容 <安心の福利厚生と働きやすい環境!> °□□ 未経験者大歓迎! □□° 業界のことをわからなくても大丈夫です★ ■仕事内容================= アパマンショップ中野坂上店 でのサポート業務全般を 担当していただきます。 未経験からでも丁寧なサポートがある ので、安心してくださいね◎ ■具体的には================ □お部屋の写真撮影 □物件情報掲載 □電話対応 □お茶出し □内見の立ち合い □間取り図・図面・取引台帳作成 □契約更新対応(フォーマット有) 最初の半年は物件撮影をメインにお任せし 徐々に色々な仕事を覚えていきます。 サポートメインなので難しい業務は ありません◎ ======================= □□未経験から始められるサポート業務□□ 気さくで頼れるスタッフが多数在籍して おり、安心して働けます。 店舗は、原則12〜13時のお昼休憩時は閉めているので、 慌ただしくお昼ご飯を食べる心配もありません。 また、お客様の受付も17時には閉めています。 働きやすい環境を考えてのことです! 残業少なめ、完全週休2日制で プライベートも充実! 時短勤務も相談可能なので、 育児との両立もサポートします。 □□福利厚生が充実□□ 賞与年2回、昇給年1回、 各種手当(資格・扶養・住宅・役職手当) や退職金制度、産休・育休制度など、 安心して長く働ける環境が整っています。 〜三喜リアルエステートの紹介〜 当社はアパマンショップの加盟店です。 社名の『三喜』の通り、 □お部屋を探しに来られたお客様 □物件をお持ちのオーナー様 □当社で働くスタッフ の三者に喜んでいただけるよう、 日々努めています。 「明るく/アットホーム/真面目」 そんな3つの特徴がある会社です。 ■ここがポイント!============ ◎残業も少なめでプライベートと両立可能 ◎未経験から始められる安心のサポート有 ◎福利厚生が充実!長く働ける環境♪ ======================= |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎PCの基本操作ができる方 (文字入力、マウス操作程度) ◎土日いずれか働ける方 ◎普通自動車免許持っている方優遇 <こんな方、特に歓迎!> □笑顔で明るい対応ができる方 □言われたことをまずやってみる素直な方 □お客様やスタッフに気を配れる方 |
月給45万円〜/平均年齢37歳/連休取得可/各種手当充実
勤務地 |
東京都中野区新井2-2-1 野方ホープ 中野店 |
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給与例 |
給与例 1013万円/入社15年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 (月給64万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/入社10年目・エリアマネージャー (月給50万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: □【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! □【無資格歓迎】資格は必要ありません! □【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! □【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! □【制服貸与】服装自由に出勤できます! □【平均年齢37歳】30-40代が7割 □【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 □【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: =================== ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします =================== 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年〜3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年〜3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します! エリアマネージャーの他、商品企画や 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ?」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はスタッフに任せる ・現場に入って長時間働き、1日40万円を売り上げるAさん ・現場には入らず、残業せずに1日30万円を売り上げるBさん うちは、Bさんを評価します。 店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるようにする。 社員がシフトの中心にならなくて良いんです。 その分、社員には売上やお客様満足度を 更に上げていく方法を考えてもらうことを期待しています。 (SNS発信やサイドメニューの考案など裁量は大きいです) 現在、社員の残業は月平均30時間以下。 「美容院にいくから」と早上がりをしたり 10連休を取得したりしています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね! 代表取締役 上田 洋之 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Noトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい?」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます! エリアマネージャー/入社15年目(前職:飲食店スタッフ) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね!店舗スタッフ/ 入社3年目(前職:家電量販店スタッフ) 〜〜〜将来あなたに期待したいこと〜〜〜 ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開&海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1〜3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 |
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カテーテルを中心とした低侵襲治療の医療機器分野における世界的TOP企業。製品開発力とラインナップの豊富さ、学術的な営業スタイルからドクターからの信頼も厚いです。外資のスマートさと内資の人間的な風土を併せ持つ社風も魅力。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
・日本やグローバルで策定される成長戦略に基づき、担当製品の販売戦略を策定する・ドクター/外部協力会… |
求める人材 |
【必須】医療機器のプロダクトマーケティング経験、もしくは同等のマーケティング経験。放射線治療領域ま… |
年間休日120日◆完全週休二日制◆賞与年1回◆福利厚生充実
勤務地 |
東京都中野区本町1丁目13番18号 中野坂上トーセイビル7階 アイディフーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 408万円/入社1年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) 480万円/入社3年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 【概要】 充実のワークライフバランスが叶う場所。 未経験から事務プラスαの知識も身に付く! ──────────────────── □この求人のPOINT□ ──────────────────── □営業経験や事務経験があればOK/食品業界経験不問 □オフィスは中野坂上・西新宿からアクセス◎/転勤なし □年間休日120日以上/土日祝休 □残業は月20〜30h/プライベートも大切にできる 新たなことにチャレンジしたい 仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい そうした想いを持っている方は、ここで新しいスタートを切ってみませんか? ──────────────────── 〜当社について〜 ──────────────────── 当社は、乾燥食品や飲料などの商社兼メーカーとして豊富な実績を誇る企業です。 あなたの営業経験や事務経験を求めています。 採用にあたり、専門知識や業界知識は問いません。教育体制を整えているのでご安心ください。 事務スキルにとどまらない、専門知識なども身に付けられます。 ──────────────────── ◆お仕事内容◆ ──────────────────── ルートセールスやお客様、海外工場、海運貨物取扱業者の間に入り、スムーズな食品の 流通を支えていくポジションです。 【具体的には・・・】 ・既存顧客である食品・飲料メーカーや受託加工メーカー向けの営業やクレーム報告 を担当していただきます。 ・顧客との納期調整や工場、海運貨物取扱業者(乙仲)とコミュニケーションをとりな がら、スムーズに、正確に商品を流通させられるようサポートしていただきます。 入社後はまず、内勤業務(受発注業務)をメインに担当いただきます。 先輩スタッフのもと、OJTで仕事のこと、受発注のことを学ぶところからスタート。 未経験からでも、一歩ずつステップアップできる環境です。 以降は、キャリアプランについてはご相談しながら 受発注業務をメインに内勤業務の範囲を掘り下げていくことも 少しずつ営業の比重を高めることもできます。 ◎電話・メールを中心としたお客様企業とのやり取り ◎クレームやトラブルが発生した際の顧客対応 ◎工場(中国・アメリカ・国内)への発注・納品スケジュール管理 ◎発注書や請求書の作成、在庫管理 ◎食品の輸出入に関わる書類作成や申請 など <社員の声> ◆当社の強みについて◆ 私自身は、当社を ファブレスメーカーだと考えています。 そこに、原料の選定・仕入れといった 商社としての強みが加わり、 品質と合わせ、お客様の信頼を 集めているのだと思いますね。 これまで培ったものを活かしながら、 今後も新しいことに挑んでいきたいです。 ─────────────────── □募集の背景□ ─────────────────── 食品と飲料という2つの柱で、 委託製造(OEM、ODM)や輸入、 販売事業を展開する当社。 大手メーカーからも厚い信頼を集め、 着実に事業領域も拡大している中、 このたびはさらなる体制強化に向けて、 事務スタッフを募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆対象となる方 【20代・30代が活躍中!経験・知識不問】 ・商材・業界不問※経験年数が短い方も歓迎します ・日本語能力検定N1相当の方 ・日本語ネイティブレベル □お客様との円滑なコミュニケーションが必要なため、日本語での接客に不自由のない方 【具体的には】 ・営業経験があるが、内勤業務をメインにしたい方 ・事務経験しかないが、営業にチャレンジしたい方 ※食品に関わる知識は、入社後に身に付けることができます。 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ◎正確性を意識して、業務を進めることができる方 ◎社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方 ◎向上心を持って業務へ取り組むことができる方 |
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業|13期連続増収|3期連続過去最高益更新
勤務地 |
東京都中野区弥生町51-12VERT第12ビル 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 中野富士見町校 正社員(校舎事務職) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/30歳(入社6年)事務長(月給31万円+賞与+各種手当) 400万円/28歳(入社5年)主任(月給26万円+賞与+各種手当) 355万円/26歳(入社2年)校舎受付スタッフ(月給23万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ◆接客経験歓迎 ◆生徒や保護者の受付 ◆朝はゆっくりできる午後出社 ■GW休業期間に関するご案内 4/29(火)〜5/5(月)まではGW休業期間のためお休みを頂戴いたします。 上記期間内にいただいたご応募・お問い合わせについては5/6(火)以降順次対応させていただきます。 ご連絡をお待たせしてしまい恐縮ではございますが、ご了承のほどよろしくお願い申し上げます。 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 GW・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません! 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第3週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます! |
求める人材 |
資格 ◎短大卒以上 ・実務/業界経験不問 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ◎以下のうち、いずれか1つ以上を満たす方歓迎 ・接客/販売経験のある方 ・電話応対の経験のある方 ・子どもと接するお仕事の経験のある方 ・受験経験のある方 ・塾講師経験(アルバイトを含む学習塾での勤務経験) 〜歓迎志向・タイプ〜 ・子どもが好きで人の成長が楽しみな方 ・笑顔で元気に挨拶ができる方 ・人と話すことが好きな方 |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:2400万円/33歳 経験14年目(月給45万円+歩合) 営業:1300万円/30歳 経験5年目(月給34万円+歩合+賞与) 営業事務:540万円/27歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内を中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地、収益不動産の仕入れ営業を行って頂きます。 東京23区内を中心とした物件の戸建用地、収益不動産の仕入れ営業をお願いします。 不動産仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わります。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
全員海外研修あり□年間休日120日以上□働きやすい環境を提供
勤務地 |
東京都中野区中野1-32-2 ハーモニータワー 日新航空サービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/26歳 入社4年目 (月給23万3000円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 初フライトの方も、再出発したい方も。 ここから見えるのは新しい景色!□ ■日新航空サービス株式会社は、 東京プライム市場に上場する 「日新」と「JAL」を株主とする 安心感のある企業です。 信頼と実績のある安定企業で 新しくチャレンジしてみませんか? □□ 仕事内容 □□ □下記3社グループ企業いずれかでの 雇用となります。 ※雇用先は内定後に決定いたします。 □法人のお客様向けに、海外出張や 赴任の予約手配 (航空券、ホテル、ビザなど) □電話やメールでの問い合わせ対応、 必要に応じたアフターフォロー。 □出張業務効率化や団体旅行の企画提案 などを通じ、お客様に最適なプランを 提供します。 ━━◆勤務先◆━━━━━━━━━━━━ □日新航空サービス株式会社 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー □株式会社霞が関トラベル 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト14階 □株式会社 日放ツーリスト 東京都渋谷区神山町4-14 第三共同ビル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \□安定環境であなたらしい成長を□/ 50年以上の歴史を持つ安定企業だからこそ 未経験者も安心してチャレンジできます。 海外法人も保有し、希望次第では海外で の活躍の道も広がります! \□未来を作る、人と地球に優しい旅□/ 「人と地球に優しい旅のお手伝い」を ミッションとし、旅を通じてお客様に 笑顔を届けるだけでなく CSR活動「C.W.ニコル・アファンの森財団」 への支援や環境への取り組みで社会全体に 貢献する企業です。 旅とともに、地球や未来を守る仕事を 一緒に手掛けましょう! \□見える景色が変わる体験を□/ 全員が参加する海外実務研修では、 スキルを学びつつ現地文化に触れられる 貴重な体験ができます。 安心のフォロー体制で未経験者でも 着実に成長できる環境です。 \□働きながらキャリアアップも叶う□/ 業務に直結する資格の取得費用は会社が 全額負担。 勤務時間中に講座を受講することも可能 なので仕事とスキルアップを両立できます。 未経験からスタートした先輩も多数! これから飛躍する「初フライト」の方も、 新天地へと「再出発」の方も! 会社のこれからを一緒に作って、 新しい景色を一緒に見ましょう! |
求める人材 |
求めている人材 □基本的なPCスキルがある方(入力程度) □旅行好きな方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □男女歓迎 □未経験入社のスタッフも活躍中です! こんな方大歓迎!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □チームでの仕事を楽しめる方 □サークルやイベント企画が得意だった方 □英語を使った業務に挑戦したい方 □旅行好きで、業界で働きたかった方 □英語の入力や現地のホテルとのやりとりがあるため、英語を使う事への苦手意識がない方をお待ちしています。 □必要な用語や定型文を使う事が中心なので特別なスキルは一切問いません。 ===スタッフインタビュー=== □入社3年目/手配スタッフ 未経験で入社しましたが、 先輩の丁寧なサポートのおかげで 安心してスタートできました。 旅行の話はもちろん、 バスケットボールなどの部活動もあり 楽しいコミュニケーションが広がっています。 □入社5年目/手配スタッフ お客様から感謝されることが多く、 やりがいを感じられる仕事です。 入社時に受けた海外研修では、 業務を通じて海外の風を感じる 貴重な経験ができました。 営業や管理へのキャリアチェンジも 可能で、意欲次第でどんどん ステップアップできるのも魅力です! |
お客様ファーストのホワイト運営!年休122日でお休みしっかり
勤務地 |
東京都中野区中野4-4-11第12南日本ビル3階 グピカホーム |
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給与例 |
給与例 目安年収400万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 只今グピカグループでは スタッフの増員を計画しており、 【不動産事務経験者】の方を募集しております! ※経験年数1年以上〜 まだまだ人数の少ない小さな会社ですが ベテランのスタッフも複数在籍しているので これからもっと不動産について学びたい方に ピッタリの職場です♪ 業界から離れてブランクのある方なども 安心してご就業いただける環境が整っています! 【具体的なお仕事内容】 @売買契約書・重要事項説明書・その他付帯書類の作成 A販売図面およびチラシの作成 BWEBサイトへの物件情報登録・修正・削除 C物件決済業務 ※決済業務に関しては営業担当と打合せをし、 営業担当が対応する場合もあります。 (営業担当者でないと難しい顧客様等) D社内書類の管理及び作成 E入出金の確認 ・賃貸仲介手数料 ・賃貸更新料 ・売買仲介手数料 ・その他入出金 F電話対応(一般・業者) .................................... ◆グピカグループについて◆ 私たちが最も大切にしているのは、 『お客様に寄り添うこと』。 代表の齊藤は外資系の保険会社に 勤務していた経験があります。 その際、利益重視の会社と お客様との間で板挟みになるという 辛く苦しい経験をしました。 その経験から、 スタッフには厳しいノルマを設けず、 常にお客様ファーストで活動するために グピカグループを設立しました。 現在のグピカはそんな代表の想いに 感銘を受けた人たちが集まっているので スタッフ一同、 信頼して任せてくれるお客様への想いを根底に お客様にとって不必要な提案、 無理なクロージングは一切行いません。 数字で争い合うこともないので スタッフ同士の関係も良好◎ 今、お客様を大切にできていないな…と 少しでも感じることがある方、 グピカで一緒に「人のため」に働き、 キャリアを築いていきませんか? .................................... |
求める人材 |
求めている人材 ★不動産事務経験者限定募集★ 不動産事務スタッフとしての ご就業経験がのある方を募集しています! 年数は不問!ブランクがあっても構いません! 業界経験の長いベテランスタッフも 在籍しておりサポート体制は万全□ どなたも安心してご就業いただけます♪ これから不動産業界について 学んでいきたい方にもピッタリの環境です! 【必須資格・スキル】 ・不動産事務のご経験(1年以上) 【歓迎資格・スキル】 ・宅地建物取引士資格(資格手当支給☆) □アピールポイント□ <働きやすい環境が整っています!> 年間休日は122日! 祝日は基本的に勤務日となりますが、 祝日の代わりに好きなタイミングで取得できる オリジナルの休暇制度もあります♪ <事務スタッフの評価制度も整っています> 個人目標達成によって次年度の 昇給額が決まる制度を導入しています□ これにより、営業スタッフのように 数字で反映されず曖昧にされがちな 事務スタッフの評価も確立されているため、 会社に貢献した分、お給料がUP♪ モチベーション高く、長く働けます! |
[残業ほぼなし&土日祝休&賞与年2回]の待遇で働けます♪
勤務地 |
東京都中野区中野 中野坂上駅 |
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給与例 |
給与例 年収305万円/経験1年/月給20.5万円+賞与年2回+残業代(東京23区勤務) 年収314万円/経験3年/月給21.96万円+賞与年2回+残業代(東京23区勤務) 年収348万円/経験5年/月給24.5万円+賞与年2回+残業代(東京23区勤務) |
仕事の概要 |
仕事内容 上場企業、食品メーカー、広告会社等でデータ入力や書類作成等のアシスタント業務をお任せします! 【具体的には…】 受注データ入力/書類の整理やチェック/来客の受付対応/営業資料作成のサポート など 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは?〉 リクルートスタッフィングに正社員(※)として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます ※無期雇用派遣社員 |
求める人材 |
求めている人材 ★ 首都圏の企業で、未経験からオフィスワークに挑戦したい方、歓迎 ★ 初めての転職・第二新卒の方、大歓迎♪20代の女性多数活躍中◎ オフィスワーク未経験の方、積極採用中! 当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。 具体的にやりたいことが決まっていない方も、『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ |
【総合職事務員・新卒(大卒)】初任給大幅アップ!/バス運行に携わる仕事で社会貢献!
勤務地 |
東京都中野区東中野東京都中野区東中野5-23-14 関東バス株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総合職事務員(幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 <具体的には…> 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り 〜入社後の流れ〜 まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート! 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2〜3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく! |
求める人材 |
資格・経験 2026年3月に大学または大学院を卒業見込みの方(学部・学科不問) 普通自動車第一種免許を取得済み、または入社までに取得可能である方 ※AT限定可。 |
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女性も多く通うキックボクシングジム!レッスンが何度でも無料で受けられる特典付き☆
勤務地 |
東京都中野区中野駅 トイカツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 電話応対・メール対応などの事務作業をお願いします! |
求める人材 |
求める人材: ・簡単なPC操作ができる方<事務未経験の方もOK> ・明るい対応ができる方! |
夢に向う学生をサポート!即勤務OK/年休120日/賞与年2回
勤務地 |
東京都中野区中野4-11-1 窪田理容美容専門学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・ □□□□□ ・□ ・ □□□□□ ・□ 単なるデスクワークじゃありません! 学生さんの夢をサポートするお仕事 事務・接客経験を活かして勤務♪ □・ □□□□□ ・□ ・ □□□□□ ・□ 【お仕事内容】 理美容専門学校での一般事務 全般をお願いします。 □ 生徒・来客対応業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ └来客受付、電話対応 └在校生対応 └入学希望者対応 └購買販売対応 □ 広報業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ └オープンキャンパス対応 □ 事務業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ └女子寮管理業務 └学納金関連業務 └教材発注管理業務 └施設・備品管理業務 ☆上記業務内容を、各職員の適性を考慮し 担当を割り振って業務をしております。 ※その他、学校行事の補佐も行います。 仕事内容は幅広くなりますが、 慣れるまでは 先輩が全力でサポート するのでご安心ください! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 □ あなたのスキルが活かせる □ 事務職の経験がある方にとって、 スキルを最大限に活かせる環境です。 生徒や来校者との コミュニケーションが多く、高校生に 向けて広報活動を行うこともあるので 接客業など前職での経験を活かすこと もできます。 □ ホスピタリティを大切に □ 私たちの仕事は、ただテキパキと 作業をこなすだけではありません。 学生たちの不安や悩みに耳を傾け、 サポートすることが求められます。 進学先に迷っている高校生の相談に のることも。 「人の役に立つのが好き」 「人と接するのが好き」 というホスピタリティ精神を持つ方を お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 『人のサポートにやりがいを感じる』 『コミュニケーションが好き』 そんな方にオススメのお仕事です! □下記経験のある方優遇します! ━━v━━━━━━━━━━━━ ◆社会人経験 ◆学校事務経験 ▼必須条件 □□□□□□□ ■PCの基本操作ができる方 (Word・Excel・文字入力等) ■LINEの操作ができる方 *早期勤務可能な方歓迎 *30代〜40代のスタッフ多数活躍中! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 □こんな方歓迎します♪ ━━v━━━━━━━━━━━ ◎明るい対応ができる方 ◎チームワークやコミュニケーション を大事にできる方 ◎人と話すのが好きな方 ◎ホスピタリティのある方 ◎事務経験を活かしたい方 □こんな経験活かせます! ━━v━━━━━━━━━━━ *接客業やサービス業の経験 ・販売接客(アパレル・雑貨店・ 家電量販店など) ・受付、案内スタッフ (オフィス・商業施設など) *広報やPRの経験 *何らかの事務経験 (一般事務・営業事務・総務など) 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 *経験者優遇*ブランクOK *業界未経験OK*資格不問*学歴不問 *30代活躍中*40代活躍中 *ママさん活躍中*主婦活躍中 |
未経験歓迎□週休2日&月給35万円〜□安心して長く働ける職場
勤務地 |
東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル5階 日本施設管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= \ 求人のポイントをご紹介□ / 未経験OK□業界未経験の方大歓迎です! やる気採用□あなたのチャレンジを応援! 知識ゼロ◎□専門知識や経験はなくてOK! 収入安定可□未経験も月給35万スタート! 安定の企業□腰を据えて長く働ける環境! ノルマなし□お客様に丁寧に向き合える! 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の 運営をサポートし、 お住いの皆さまに安心と快適を お届けする業務です。 ◆事務管理業務 └出納・会計業務 └理事会・総会のサポート └維持修繕の企画・実施 他 ◆管理員業務 └来客の受付業務 └建物や設備の点検業務 他 ◆清掃業務 └日常清掃・定期清掃 他 ◆建物・設備管理業務 └各種点検作業 等 ◆緊急対応業務 └設備他トラブル発生時の対応 (コールセンター設置済) □具体的には上記の業務となりますが、 それぞれの業務は実施部署が 分かれておりますので、ご安心ください。 法令及び管理組合との契約事項を きちんと遵守し、お客様に丁寧に分かり易く 説明(報告)できるかが重要となります。 □─────────────・・・─□ お 仕 事 の ポ イ ン ト は コ コ ♪ □─・・・─v───────────□ □長期安定が目指せる会社!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週休2日制&月給35万円〜の 安定収入で、腰を据えて働けます. 残業も月10時間程度と少なめ!! さらに、休日出勤の際は平日の振替+別途 手当支給 誕生月休暇、夏季休暇など、 安心して働ける環境が整っています! □未経験スタートも安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2名体制で約25棟程度の マンションを担当します! 1人ではお任せしないので、 未経験の方も安心して始められます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━★ |
求める人材 |
求めている人材 <スキル・資格> □Word・Excel・メールのPC操作スキル □管理業務主任者(合格者)優遇 □マンション管理士(尚可) □各種施工管理士(尚可) □簿記資格(尚可) □宅地建物取引士(尚可) □未経験歓迎 □経験者歓迎 □フリーター歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □ミドル活躍中 □50代活躍中 □ハローワークで求職活動中の方も是非◎ □異業種からの転職者も多数活躍中 知識や経験のない方も入社後に しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ <こんな経験活かせます!> 不動産管理、マンション管理フロント、 賃貸管理スタッフ、施工管理補助、 ビルメンテナンス管理サポート、 リフォーム・修繕の提案営業、 不動産営業、住民対応など。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ |
★中野駅徒歩5分★【未経験歓迎】初任給26万円〜・年収350万〜/土日祝休み・年間休日120日
勤務地 |
東京都中野区中野3 株式会社Be Wood |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新卒・中途は問わずでの募集です】 ★中野駅から徒歩5分! □【仕事内容】□ * 数千人規模のプロジェクトをバックオフィスから支える事務職! * 未経験者でも安心の研修制度が整っているため、「タイピングが苦手な方」「文字起こしやテープ起こしなどもしたことがない…」といった、 * 初めてのデスクワークになる方でも安心してスタートできます。 □具体的には… * 書類の整理、作成などの一般事務、アシスタント業務 * 営業窓口との受付やレセプション対応、スケジュールの確認、管理 * 働き方や人員状況などの総務、庶務にまつわる事務作業 * 日報や報告書等の作成、整理、補助/補佐員、事務的軽作業 * データ入力、不動産など社外からの電話応対、事務サポートスタッフ * 予算についての経理業務や工程に関する管理など、プロジェクト全体の金融や管理のマネジメント業務 ※いきなり全てを任せず、少しづつできる幅を広げていただきます! □【この仕事の魅力】□ * 転勤なし!現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ * 基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 * クリーンな職場環境!有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら働けます! * 通勤の服装に縛りはないため、好きなアパレルブランドを着て出社ができます! * 土日祝休・年間休日120日・残業手当100%支給 * 定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 * メンタルケアなど医療経験のある、専任担当者よる定期的なフォロー面談 |
求める人材 |
求める人材: 「応募条件」 * 2026年に卒業予定の新卒の方(26卒) * 各種専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の方(専門卒、短大卒、大卒、大学院卒) または * 35歳までの方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎!」 ★前職不問★未経験大歓迎! * 事務のお仕事に興味のある方 * 安定した収入を得たい * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい * 人をサポートした * 会社の縁の下の力持ちになりたい |
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
東京都中野区新井5-27-1アールウェイ3F カーブス カーブス新井薬師 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
内定まで最短2週間!文理不問(文系8割)既卒・第二新卒も歓迎
勤務地 |
東京都中野区 株式会社アクティアス 東京都中野区(常駐先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【注目ポイント】 ・IT知識ゼロでも安心!PCの初歩から学べる研修あり! 未経験スタート90%(文系出身8割) ・研修後は先輩のいるチームへ配属! 10〜20人程度のチームで働くので安心! ・基本的に定時退社で残業少なめ(残業月10〜15時間程度) ・資格取得支援あり(全額会社負担)!資格取得率100%! ・リモート勤務/在宅ワークあり!(在宅勤務5割) ・内定まで最短2週間! 【お任せするお仕事】 ・社内システムの運用・保守 ・社内文書の作成・管理 ・データ入力・集計 お客様先に導入されているネットワークやサーバーを 安定して稼働させる運用・監視を行います。 エラー発生時の状況確認や報告などがメインのお仕事です。 まずは、ユーザー様のお困りごとに対応する 事務やヘルプデスク業務をしながらスキルアップを目指し ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 IT事務職は、IT業界の基礎を学ぶことができる職種です。 未経験者でも社内での充実した研修がございますのでご安心ください。 【新卒入社後研修について】 独自の人材育成カリキュラムを作成し、徹底した管理の下、 マンツーマンによるエンジニアの育成に取り組んでいます。 新人教育に関しても2〜3ヶ月間の研修期間を設け、 新人ながらも現場で即戦力になれる質の高いネットワークエンジニアを育成。 ▼入社1か月 本社で3週間の導入研修を実施。 パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など 基礎から専任の講師がお教えするのでパソコンをほとんど使ったことがない方も安心の環境です。 入社1か月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムをご用意。 代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ▼入社2か月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ▼ プロジェクト配属後も定期面談を実施。 業務の困り事や将来のキャリアプランを相談可能! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2026年新卒(2026年3月の短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方) ・2024年3月〜2025年3月に大学/大学院を卒業済みの方(既卒・第二新卒者も大歓迎!) ・日本の高校を卒業された方 ※学部学科不問!経験不問!人物重視の採用です! 【歓迎条件】 ・カフェ、居酒屋、アパレル等接客アルバイトの経験 ・社内SEやシステムエンジニア、プログラマーなどに関心がある方 ・ゲームやゲームテスター、ゲーム開発の興味がある方 ・ITパスポートお持ちの方 ・U/IターンOK! |2025年10月の入社コースでも歓迎!| ・学校の授業が忙しくて、就活に十分な時間を確保できなかった ・大学の卒業時期が9月なので、4月入社だと間が空いてしまう ・自分にぴったりの企業が見つからず、卒業後も就活を続けている ・海外留学を終えてから就職を考えている ・就職先は決めたいけれど、入社までにまだやりたいことがある 等など、皆さん理由は様々かと思いますが、どんな理由でもOKです! 【このお仕事に向いている方】 ・人をサポートすることが好き ・黙々と作業に打ち込むことが好き ・デスクワークがしたい ・誰かと協力して何かを成し遂げることが好き ・「とりあえずやってみよう!」とチャレンジできる方 未経験で入社して活躍している方が9割だからこそ研修を大事に、成長支援を前提に「人柄」を大事にしています。 |
<未経験歓迎>建設会社・現場での書類作成などサポート事務をお願いします!高年収&手に職をつけられる!土日祝休みでプライベートも充実
勤務地 |
東京都中野区 株式会社MM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験OK!人柄重視で積極採用中! ◎20代の若手スタッフが活躍中! ◎土日祝休みできちんと休める環境 ◎完全未経験から事務スキルも習得! 少しでも興味がある方は、【応募開始】よりお気軽にご応募ください!(経歴・学歴不問) 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設会社でのデータ入力や書類作成、 写真撮影、スケジュール管理といった、 施工管理・施工管理サポート業務をお任せいたします! 安心の研修からスタートするので、業界未経験の方でもご安心ください! <主な業務内容> ・報告書の作成、整理 ・PCでのデータ入力 ・書類や図面の整理、管理 ・建設現場での写真撮影 など <入社後の1日の流れ(例)>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼8:00<出社・ミーティング> 配属先に出社! まずは本日のスケジュールを確認 ▼9:00<データ入力・メール対応> メール・電話対応を行います! 納品された資材のデータの入力も。 ▼12:00<スケジュール進行管理> 工事の進み具合を確認。 ▼12:30<お昼休憩> ▼13:30<書類・図面管理> 建設関連の書類整理や管理を行います。 ▼16:30<作業の進行確認> 遅れているスケジュールがないか、 進み具合を確認し、報告・調整します。 ▼17:00<退勤> 日報を作って、メール対応をして業務終了! 残業が発生した分はしっかりお給料に反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・日本の高校を卒業している方 ・29歳以下の方 (※例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) 【こんな方が実際に活躍しています!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元保険営業 ・元飲食店のホール ・元美容師 ・元工場勤務 ・元携帯ショップの接客 ・元アパレル販売 ・元美容部員 ・元保育士 ・元エステティシャン ・元銀行窓口 ・元ネイリスト 多くの方が完全未経験から安定のキャリアを築いています♪ |
月給45万円〜/平均年齢37歳/連休取得可/企画職経験不要
勤務地 |
東京都中野区新井2-2-1 野方ホープ 中野店 |
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給与例 |
給与例 1013万円/入社15年目・商品企画兼店舗開発責任者 (月給64万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/入社10年目・商品企画 (月給50万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: □【飲食経験者歓迎!】商品企画の経験不要! □【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! □【無資格歓迎】資格は必要ありません! □【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! □【制服貸与】服装自由に出勤できます! □【平均年齢37歳】30-40代が7割 □【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 □【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ===================== ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ===================== 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ(例)】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年〜3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年〜3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します! 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ?」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね! 代表取締役 上田 洋之 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Noトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい?」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます! 商品企画兼店長/入社15年目(前職:飲食店スタッフ) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね! 店舗スタッフ/入社3年目(前職:家電量販店スタッフ) 〜〜〜将来あなたに期待したいこと〜〜〜 ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開&海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1〜3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 |
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経理経験者優遇致★一緒に会社を盛り上げてくれる方は大歓迎!
勤務地 |
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン10F 南ウイング カモメツーリスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 旅行業界の経験がなくても大丈夫です! 経理経験のある方は優遇します。 <主な業務内容> ・試算表の月次作成 ・ツアーの清算 ・売上管理 ・決算業務補助 ・会計ソフトへの入力業務 スキルや経験よりも意欲を重視します! 分からないことはしっかり分からないと言ってOK! 気付いたことや気になる事は積極的に手を上げて発言していきましょう◎ まだまだ成長中の当社をぜひ一緒に盛り上げてください! カモメツーリスト株式会社では、下記の事業をメインで行っています。 ■海外募集型企画旅行の企画・実施、及び受託販売ならびに、航空券販売をはじめとする海外旅行全般 ■国内募集型企画旅行の企画・実施、及び受託販売ならびに、航空券販売をはじめとする国内旅行全般 ■中国をはじめとする、訪日観光旅行(インバウンド)業務全般 今回募集するのは、正社員の「経理事務」 2024年に移転リニューアルオープンしたオフィスで勤務いただきます。 【海外事業提携先】 北京・上海・天津・青島・昆明・深□・香港・台湾・マレーシア |
求める人材 |
求めている人材 経理経験者必須 簿記3級以上もしくは相当のスキル ※PCスキルがあると望ましい ※学歴不問。ブランクOKです。 <歓迎> 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎、第二新卒歓迎 受付スタッフや一般事務、電話応対、経理アシスタント、営業事務経験者 <特に優遇する経験> 総務/経理/営業事務/販売業/売上管理 |
社員強化募集★あなたの好きが仕事になります。
勤務地 |
東京都中野区中野5-52-15 ブロードウェイビル4F 株式会社まんだらけ 中野店 |
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給与例 |
給与例 <月収例/中途採用1年目スタッフ> ※扶養3人(妻、子供2人)、遠距離に住居がある、各種手当含めた場合 月収34.5万円 =月給24万円+精勤手当2万円+住宅手当1万円+扶養手当2万円+交通費4万円+食事補助1万5千円相当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *好きを仕事にする Fun To Job!* アニメ、漫画、TOY、カード、ゲーム、アイドル、同人誌、車、鉄道等々、幅広い商品を扱うお店です。 接客・レジ・商品の補充や通販アップ作業等をお願いします。 世間でオタクでも、まんだらけではそれが才能。 まだ知り得ぬ世界観を、先輩(オタクエリート)と体感できる場所。 それがまんだらけです。 アニメ・ゲーム・マンガが好きな方は大歓迎 あなたの好きを仕事にしませんか? わからない事は先輩や同僚に遠慮なく聞いてください ※もちろんアニメなどに詳しくなくても大丈夫です +・+・+・+・+・+・+ *「まんだらけ」は* クリエイターの作品が人々の手に渡るための「時」「場」を提供する企業です クリエイターは、一つの作品を生み出すまでに大変な努力と時間を費やします。 私たちはその想いを共有し、ゲームや同人誌、玩具など 全ての作品が最大限の価値を持てるようにできる限りのお手伝いをしています。 共感し、一緒に働いてくれるとすごくうれしいです◎ +・+・+・+・+・+・+ 中野店をはじめ都内店舗での募集となります。 勤務地は渋谷店・コンプレックス(秋葉原)・ラララ(池袋)・CoCoo(秋葉原)・那由多(池袋)もあり 希望勤務地がありましたら、お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆アニメ・ゲーム・マンガ好き大歓迎 ◆もちろんアニメなどに詳しくなくても大丈夫です |
未経験歓迎/在宅勤務有/月給26万円〜/成長企業で組織づくり
勤務地 |
東京都中野区中野3丁目33番3号インツ中野ビル5階 株式会社C&P |
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給与例 |
給与例 408万円/28歳・経験2年 465万円/33歳・経験4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験歓迎// ■組織の未来をつくる、人事メンバー募集 ━━━━━━━━━━━ □ゼロから人事のキャリアを築ける! □採用・組織開発・評価制度づくりに関われる □自分の意見やアイデアが会社の制度になる □会社の成長をダイレクトに支える □人と組織の可能性を広げられるポジション □月給26万円以上・賞与年2回 □リモートワークOK ■仕事内容 ━━━━━ C&Pの組織をより強く、より魅力的にするための人事業務をお任せします。 まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは評価制度の設計や組織開発にも関わっていただきます。 □ 採用業務(新卒・中途) 求人の作成、応募者対応、面接調整、採用広報など □ 人材育成・組織開発 研修の企画・運営、社内イベントの企画・実施 □ 評価制度の設計・運用 社員の成長をサポートする制度の考案・実施 □ 社内コミュニケーションの活性化 社内広報、カルチャーづくりの施策企画 まだまだ組織を作り上げているフェーズです。 だからこそ「こうでなくてはならない」といった縛りはありません。 「こんな制度があったらいいのに」 「こうすればもっと良くなるのでは?」 そんな自由な発想をカタチにしていくことで、組織の未来をつくる役割を担います。 あなたのアイデアと行動が、そのまま会社の成長につながります。 ■働きやすさも充実 ━━━━━ □未経験から月給26万円以上! □在宅での勤務も可能(週1回予定) □月2.5万円の子供手当など福利厚生充実 □20代多数活躍中!同年代の仲間ができる 働きやすさの充実にも力を入れている当社。 あなたの働きでよりよい、環境を作り上げていってください。 ■未経験でも安心の充実の研修あり ━━━━━ 入社直後はもちろん、独り立ち後も中長期的にスキルを磨けるよう研修制度も完備しています。 そのときどきの自分に必要なスキル、時代に求められている能力を常に学べる環境です。 自分の市場価値を高めたいという方をお待ちしています。 研修の例) @ ベーシック研修 入社1週間以内に実施される研修。 企業文化、組織の在り方、評価基準などの基本を学びます。 A リーダーシップ研修 入社2ヶ月目に実施。 リーダーシップの正しい発揮方法や課題解決能力を養うため、実践的な知識とスキルを習得します。 B コピーライティング研修 文章作成の技術を学び、顧客との信頼関係を構築するスキルを習得します。 C DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)研修 セールスのノウハウを学び、顧客心理に基づいたマーケティング戦略を理解します。 D 組織マネジメント研修(管理職向け) 管理職を対象とした研修で、組織の在り方やマネジメント手法、部下の育成方法について学びます。 E Eラーニング研修 自社で作成した研修の振り返り用動画や、外部研修サービスの動画をご用意しています。 C&Pの未来を一緒に作りませんか? まずは面接でカジュアルにお話ししましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・裁量ある環境で、自らのアイデアを実行していきたい方 ・チームで連携しながら取り組みたい方 ・自分自身を成長させて早期のキャリアアップをしたい方 ・スキルを身につけてキャリアに自信を持ちたい方 ・人と関わることが好きな方 ・自分で考えて主体的に行動できる方 ・新しいことに挑戦したいという意欲のある方 ・組織づくりに携わってみたい方 |
□年休123日!未経験OK!□正社員へのステップアップ可能!
勤務地 |
東京都中野区野方5-8-8 大和幼稚園 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収300万円(月給21万5000円+賞与+他)※入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 □歴史ある幼稚園での事務のお仕事・。□ 時代に対応したスキルを身につけながら 成長してみませんか? <仕事内容>━━━━━━━◆◇◆━━ 幼稚園での事務業務全般、電話対応、 園児の養護、バス乗車、SNS対応など。 ■具体的には… □保護者の方にお渡しするお手紙やメールの作成 …先生たちが修正したものをパソコンで入力 □事務手続きや書類の作成、封入、郵送準備 □電話対応 …保護者の方からのお電話など、 わからない事はすぐに聞いて下さい □Instagramの運用を中心に、ホームページ やfacebook・の更新、通常保育で撮影した 写真や動画の編集など。 ※年に4回程度土日に行われる行事の際、 窓口業務・電話対応をお願いします。 (運動会・クリスマスお遊戯会など) ※時々、先生のサポートとして子ども達 と接する機会もあるので子ども好きな 方にもオススメ♪ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ □□正社員登用のチャンスあり!□□ 初めは契約社員としてスタートしますが、 実績や適性を評価し正社員への登用を 積極的に行っています! じっくり環境になじんでいただき、 成長していけるようサポートします! □□一日のお仕事の流れ(例)□□ 7:30 お仕事スタート! 受付・電話対応・窓口対応、物品販売、園児バス点呼 先生から指示のあった内容でお手紙の作成 役所に提出する資料の作成 ▼ 12:00 ランチタイム♪ お弁当も持ってくるスタッフもいます ▼ 13:00 午後のお仕事スタート! 通常保育で撮影した写真や動画の編集と facebook・Instagramの更新 ▼ 15:00 事務作業 保護者の方にお送りするメール作成。 もちろん内容は先生たちが考えたものなので 基本的に打ち込み作業がメインです。 ▼ 17:00 本日のお仕事は終了♪ ■有期雇用■ 令和8年3月31日まで ※契約更新の可能性あり ※勤務開始日はご希望を考慮します \□ ここがポイント! □/ □スタッフ同士仲良く雰囲気が良い♪ □カレンダー通りの休日でちゃんと休めます □正社員への切り替え有! 長く安心して働ける環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 □人柄重視で面接します□ □ 未経験者歓迎 □ 基本的なPC操作できる方 (Word・Excel・PowerPoint) □ SNSの操作や編集、動画編集できる方歓迎 □毎年年度替わりに正社員切り替えのチャンスあり! 「事務の経験を活かしたい」 「子どもが好き」 「将来的に正社員として安定して働きたい」 そんな方にピッタリな環境です□ |
ベトナム・中国出身の方も活躍中!国際色豊かな会社です。
勤務地 |
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン10F 南ウイング カモメツーリスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <国内・海外旅行の予約・受付・手配業務> お客様の思い出作りをサポートするお仕事です! 事業拡大に伴い、未経験者から経験者まで幅広く募集しています。 <主な業務内容> ・旅行の企画 ・バスやホテルの手配・契約 ・市場分析 ・その他付随する事務業務 成長中の当社を一緒に盛り上げていきましょう! ご応募をお待ちしております! カモメツーリスト株式会社では、下記の事業をメインで行っています。 ■海外募集型企画旅行の企画・実施、及び受託販売ならびに、航空券販売をはじめとする海外旅行全般 ■国内募集型企画旅行の企画・実施、及び受託販売ならびに、航空券販売をはじめとする国内旅行全般 ■中国をはじめとする、訪日観光旅行(インバウンド)業務全般 今回募集するのは、正社員の「国内・海外旅行の手配事務」 2024年に移転リニューアルオープンしたオフィスで勤務いただきます。 【海外事業提携先】 北京・上海・天津・青島・昆明・深□・香港・台湾・マレーシア |
求める人材 |
求めている人材 ◇ベトナム語が話せる方歓迎 ◇旅行が好きな方 ◇サポートが好きな方 ◇明るい対応ができる方 ※PC操作ができるとなお可 (WordやExcelを使った書面作成やメール作成等ができる ) <特に優遇する経験> 総務/経理/営業事務/販売業/売上管理 <歓迎> 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎、既卒、第二新卒歓迎 受付スタッフや一般事務、電話応対、経理アシスタント、営業事務経験者 |
月給45万円〜/平均年齢37歳/連休取得可/開発の経験不要
勤務地 |
東京都中野区野方2-58-4 野方ホープ 野方本店 |
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給与例 |
給与例 1013万円/入社15年目・新店立ち上げプロデューサー職兼店舗開発責任者 (月給64万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/入社10年目・新店立ち上げプロデューサー職 (月給50万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: □【飲食経験者歓迎!】店舗開発の経験不要! □【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! □【無資格歓迎】資格は必要ありません! □【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! □【制服貸与】服装自由に出勤できます! □【平均年齢37歳】30-40代が7割 □【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 □【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ===================== ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の新店プロデュースをお願いします。 ===================== 新店舗の立ち上げを丸ごとプロデュースするお仕事です 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) 新店プロデュース職として ご活躍いただくことを期待しています。 お仕事内容としては、 商談から物件調査、設計、研修、現場サポートなど 店舗立ち上げの一連の流れ全てに関わることをお願いします。 商談や契約のフローだけでなく、 実際に現場に入ってオープンの瞬間にも立ち会うことができます。 『自分が現場でラーメンを作ることができる』 という事を基本にしているので、 現場目線も含めて『成功する』立ち上げをプロデュースすることができます! ――――――――――――――――――― ◆最初の1年〜3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年〜3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します! 新店立ち上げプロデューサー職の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ?」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね! 代表取締役 上田 洋之 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Noトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい?」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます! 商品企画兼店長/入社15年目(前職:飲食店スタッフ) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね! 店舗スタッフ/入社3年目(前職:家電量販店スタッフ) 〜〜〜将来あなたに期待したいこと〜〜〜 ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開&海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1〜3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・新店開発などの経験不要 ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 |
★東京/転勤なし★第二新卒が活躍中!完全未経験スタートの事務職!
勤務地 |
東京都中野区中野 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) ■740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) ■344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 販売や接客のスキルを活かし、新しい環境でキャリアをスタートさせませんか?学歴不問・経験不問! ★土日休み/月平均残業10時間程度◎ ★手に職をつけて自身の市場価値を上げられる 資格取得制度/事務職としてのスキル講座◎ ★PCのスキルが無くても問題ナシ! 「満足度94%」を誇る充実の研修制度◎ 入社動機がなくても大丈夫! ・「将来のキャリアがはっきりしていなくて不安…」 「土日休みの安定した働き方がいい」 「スキルを身につけながら事務職をスタートしたい」 ・販売接客サービス等これまでの経験を活かしたい方 ・サポートが得意な方 こんな方、お待ちしております!! ≪具体的な業務≫ ●書類の整頓やメンバーのスケジュール調整 プロジェクトを支える管理・事務業務 ★朝メール確認してから電話応対・書類策を中心にし、 事務処理を済ませたら帰れます♪ ★休憩もしっかり1時間取れます! <1日の流れ(例)> 始業〜:メール・1日の流れを確認 8時〜:朝礼に参加 9時〜:プロジェクト関係者とコミュニケーション・進捗確認 (写真撮影・電話対応・書類作成といった業務が中心) お昼休憩 13時〜:打ち合わせ・修正箇所確認など 16時〜:進捗確認・翌日の準備 終業:終礼、事務処理を済ませて帰宅 ★8割以上が未経験★ 未経験の方が多く活躍中!弊社で活躍しているのは ・携帯販売員 ・アパレル販売員 ・介護士 など、業界職種ともに経験者でない社員が多数です! |
求める人材 |
資格 ★面接1回★人柄重視の採用です! ★資格・学歴・経験一切不問 ・要普通免許(AT限定可) ★第二新卒、若手活躍中の職場★ ★志望動機がなくても大丈夫!あなたのキャリアチェンジを応援します! 『定着率97%』 という数字に現れているように、 定着率の高さが自慢です。 他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と 戻ってくることも少なくありません。 |
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【年間休日120日以上!土日祝休み♪】未経験歓迎!研修充実◎
勤務地 |
東京都中野区中央3丁目13-10 ジョイ林6階 株式会社システムジャパン 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円:入社1年目/未経験(月給25.9万円+各種手当+賞与) 410万円:入社3年目/経験4年(月給30万円+各種手当+賞与) 500万円:入社5年目/経験9年(月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 >>この求人のPOINT<< ……………………………… ◎未経験歓迎!充実の研修あり ◎完全週休2日制(土日) ◎年間休日120日以上 ◎車好きな方にもオススメ 未経験から営業サポートとしてキャリアを築いていきたい、 人と接することが好き、人を支える実感を得ながらやりがいをもって働きたい、 そんな方にはピッタリのお仕事です! ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ お任せするのは・・・ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 営業サポートとして、営業担当と連携し自社顧客のサポート業務をお任せします。 <主な業務> □お客様からの問い合わせ対応 □新サービスやオプションの提案 □システムの使用方法説明 □故障時の対応 □その他、提案書作成など事務作業 基本的にはお客様を訪問し、製品やサービスを最大限に活用していただくためのサポート業務全般をお任せします。 訪問エリアは主に関西圏(近県)から、遠方は岡山県・四国地方などがあります。 \チームワーク&サポート体制も万全!/ 入社後は本社にて2週間程度しっかりと研修を行います。(経費会社負担) 製品や業界についての基礎知識はもちろん、パソコンの使い方などもイチから丁寧に指導するので、新しい環境についていけるか不安な方もしっかりサポートします! 配属後も分からないことがあればいつでも先輩社員に聞ける環境です◎ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 当社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 当社は、自動車整備工場等のお客様へ向けた自社開発の経営戦略システム『TOMCAT』を開発・販売しております。 『TOMCAT』は自動車の整備・板金をおこなう企業様の業務効率化をサポートするツールです。 それぞれのお客様ごとに異なる規模や業務内容に合わせて、最適な活用方法をご案内するのが営業サポート職の難しく、面白いポイントです。 お客様の声に耳を傾けて寄り添ったサポートをしていくことで、次第に関係値も深まり「あなたのおかげで作業効率が上がって負担が減りました!」など感謝のお言葉をいただくこともあり、やりがいを感じられるポジションです! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・業界未経験OK! <応募資格> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方は大歓迎!> ・自動車が好きな方 ・自動車に関わるお仕事の経験がある方 ・営業経験がある方 ・システムの販売やサポートに携わったことのある方 ・パソコンの基本的な操作が可能な方 |
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