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武蔵野市/【ケータリングサービス】の求人・転職情報
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未経験OK！シニアの方も活躍中！調理無し！お弁当の盛り付けだけの簡単・モクモク作業。
勤務地
〒180-0022東京都武蔵野市境〒180-0022 東京都武蔵野市境4-11-10 アークスペース武蔵境1F 配食のふれ愛 荻窪杉並店 仕事の概要
【未経験者可】盛り付けスタッフ 盛り付けスタッフ 東京都武蔵野市境4-11-10アークスペース武蔵境1F 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 即日勤務OK 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 副業・WワークOK ブランクOK 服装自由 履歴書不要 週休2日 シフト自由・選べる 週1日からOK 週2・3日からOK 業務内容 20代 ～ 60代 積極採用 ■仕事の魅力 ①ワークライフバランスが取りやすい！ ┗ 各店舗で働く時間が決まっているため、スケジュールが立てやすく、生活との両立が可能。 ②飽きない業務内容 ┗ 日替わりメニューや特別な献立により、盛り付けにもバリエーションがあり、楽しく取り組めます！ ③高齢者の楽しみを支える仕事 ┗ 高齢者の方々は、丹精込めて盛り付けられたお弁当を毎日楽しみにしています。 食べる方々の笑顔を想像しながら、心を込めて盛り付けを工夫できます。 ■仕事内容 高齢者向け配食サービスのお弁当におかずを盛り付けるお仕事です。 調理をするわけではないので、難しい作業はありません。 厨房で規定の分量に従い、お弁当を盛り付けるだけでOK！ また、日替わり献立や特別メニューがあるため、単調にならず飽きずに楽しめます。 ■こんな人におすすめ ・安定した業務でワークライフバランスを大切にしたい方。 ・食べる人を思いやりながら心を込めた作業が好きな方。 ・シンプルな作業を丁寧にこなすのが得意な方。 心を込めた盛り付けを通じて、食事の楽しみをお届けするお仕事です。 地域の高齢者の方々の生活を支える大切な役割を担ってみませんか？ 職種 盛り付けスタッフ 雇用形態 業務委託 勤務体系 シフト制 求める人材
必要な経験等 未経験OK！ 必要な免許・資格 なし -
配達ノルマなし。同じ時間に同じルートの弁当配達のお仕事【要自動車運転免許】
勤務地
〒180-0022東京都武蔵野市境〒180-0022 東京都武蔵野市境4-11-10 アークスペース武蔵境1F 配食のふれ愛 荻窪杉並店 仕事の概要
【未経験者可】配達スタッフ 配達スタッフ 東京都武蔵野市境4-11-10アークスペース武蔵境1F 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 即日勤務OK 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 副業・WワークOK 服装自由 履歴書不要 週休2日 シフト自由・選べる 週1日からOK 週2・3日からOK 業務内容 20代 ～ 60代 積極採用 ■仕事の魅力 ①資格不要で始めやすい！ ┗ 運転免許証があればOK。特別なスキルや資格は不要。 ②ノルマなし！安定的な働き方 ┗ 配達ルートが決まっており迷う心配なし。効率よく働けます。 ③利用者との心温まる触れ合い ┗ 利用者の方々と顔なじみになり、「ありがとう」と感謝される喜びを感じられる仕事。 ■仕事内容 高齢の利用者の自宅へお弁当を配達する仕事です。 同じ時間に決められたコースを巡回し、「お弁当でーす！」と元気に挨拶をしながら、直接手渡しでお届けします。 ■仕事の特徴 ・やりがいのある日々の業務 ┗ 同じエリア・利用者を担当するので、利用者とのコミュニケーションが深まり、信頼関係を築けます。 ・全国規模の安定したチェーン ┗ 1,000店舗近くを展開する「まごころ弁当/配食のふれ愛/宅食ライフ」の一員として働けます。 ・直接手渡しのこだわり ┗ 丁寧に手渡しすることで、利用者に安心感を与えられるのも魅力。 ■こんな人におすすめ ・シンプルな業務で安定して働きたい方 ・高齢者との触れ合いや人とのコミュニケーションが好きな方 ・地域に密着した仕事で感謝されるやりがいを感じたい方 高齢者の生活を支える大切なお仕事です！「お弁当」を通じて、笑顔と温かい気持ちを届けられるやりがいをぜひ体験してみてください。 職種 配達スタッフ 雇用形態 業務委託 勤務体系 シフト制 求める人材
必要な経験等 未経験OK！ 必要な免許・資格 運転免許 ※原付または車両を使用した配達がある為。 -
店舗運営経験者限定□住宅手当など福利厚生充実□完週休二日制
勤務地
東京都武蔵野市境1-1-7 QuOLa屋上 QuOLaの庭～空と大地の恵みとBBQ～ 給与例
給与例 500万円/入社2年目(店長候補)（月給35万円+賞与） 600万円/入社5年目(店長)（月給40万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★…━━…━POINT…━…━…━☆★ □【事業拡大中】 10人以上の大量採用！ □【福利厚生充実】 家族手当・住宅手当・ スポーツジム手当あり！ □【完全週休２日制】 プライベートとの両立もバッチリ！ □【多世代が協力し合うチーム】 20～40代と若手からミドルまで 幅広く活躍中！ □【完全予約制】 業務スケジュールが立てやすい！ □【月毎インセンティブ制度あり】 最大月1万1100円！ 自分で決めた目標を達成したらもらえます◎ □【年2回の昇給あり】 しっかり稼げてモチベーションUP！ 2024年は全従業員の昇給実績あり！ □【年1回の賞与あり】 社員の頑張りをしっかり還元します！ □【リピート率90％以上】 高いリピート率を維持しています！ ☆★…━━…━…━…━…━━…━━☆★ ＞＞事業内容 「駅近アウトドアBBQ体験を提供する」 それが当社のビジネスコンセプトです。 昨今、人気なアウトドアですが、 できる場所が都心から 離れているケースも多く 気軽に楽しんでいただくには 少しハードルがある・・ そんなお客様にも気軽に お楽しみいただけるよう このビジネスをスタートしました！ 都心の屋上スペースで、 手ぶらで簡単にアウトドア体験ができ BBQやキャンプ飯を堪能できる空間を 提供しています。 今までにない 新しいビジネスであることから、 毎年10回以上テレビ、WEB、雑誌で 紹介をされております□ おかげさまで、業績が好調で 新しいエリアでの出店も増えています！ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ ＞＞お仕事内容 会場の店長候補として、 グランピング&アウトドア施設の 運営・管理をお任せします。 ＜具体的には・・＞ □現場運営 (来場者対応、設備管理、安全対策等) □イベントの企画 (新しいプランやサービスの提案・実行) □社員・アルバイトのマネジメント (業務指導・パフォーマンス評価・シフト管理等) □売上管理 (予算の計画、売上報告、コスト管理等) ＜キャリアパスについて＞ 店長候補として採用されたのちは、 店長やSV、事業部長など、 実力・実績に応じて 様々なキャリアを歩んでいただけます。 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ ＜1日のスケジュール例＞ 13：30 出勤・・・本日の予約確認 14：00 スタッフに指示を出し、会場設営 15：00 お客様ご案内(機材・食材説明) 15：30 会場ラウンド 16：30 休憩 17：30 夜の部の準備 19：00 お客様ご案内(機材・食材説明) 19：30 会場ラウンド 20：00 明日の予約確認準備や事務作業 22：00 会場片付け 22：30 退勤 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ *゜□□□□当社で働く魅力*゜□□□□□｡□□ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ □創業17年の安定企業 堅実経営が強みです□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社G-styleは ケータリング事業・アウトドアBBQ事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 □信頼できる仲間がいる□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを大事にしているため、 現在活躍している社員も人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、大歓迎です♪ □家庭を大切にできる職場です□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”キャリアも家庭も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「完全週休二日制」 「有給消化100％」 「バースデー休暇」 「育児休暇」など、 社員が家庭とプライベートを 大切にできる働き方を導入しています。 「仕事も家庭も両方充実させたい！」 という方にはピッタリな職場です♪ □福利厚生も充実□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出産祝い金や子供手当、 住宅手当、スポーツジム代や PCの購入補助金なども有♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □スタッフインタビュー□ 店長 (入社3年目/30代/元飲食企業SV) Q:入社理由を教えてください！ A:元々は飲食企業のSVとして 複数店舗の運営サポートをしていました。 やりがいのある業務でしたが、 昇給やキャリアアップが見込めない状況でした。 そのため、将来的なキャリアアップを目指し、 より責任のある業務を担当しながら、 自身のスキルを活かして 年収アップを実現できる環境で働きたいと 思い、転職を決意。 中でも、G-styleの面接を受ける中で、 G-styleの事業モデルは利益率が高く 社員の給与も安定していることや 頑張り次第で昇給や賞与額UPの チャンスがあることに魅力を感じ、 入社しました。 Q:仕事のやりがいを教えてください！ A:一番のやりがいは自分が 担当したお客様からリピート頂く事です。 お客様へのご案内や会場の装飾等をやる中で、 どうやったら今日のお客様に リピートして頂けるのか?を 日々こだわって業務を実施しております。 リピートして頂いたお客様から 「また仲間を連れてきました！」や 「今回の装飾はおしゃれですね！」などの お言葉をいただいた時の喜びはひとしおです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営経験者（業界不問） ・飲食店・販売店等の店長経験者 □20代・30代・40代中心に活躍中 □若手からミドルまで幅広く活躍中 【こんな先輩たちが活躍中】 異業種から転職した社員多数活躍中！ 例えば・・ 飲食企業でSVをしていた方 営業会社でマネージャーをしていた方 アパレルショップで店長をしていた方など、 スキル・経験を活かして働けます♪
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