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□公式求人□介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎
勤務地
東京都三鷹市北野1－8－5 アズハイム三鷹北野デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム三鷹北野デイサービスセンター 仕事の概要
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務 ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 「大人のデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開しています。 ◆「大人のデイサービス」とは… アズハイムのデイサービスセンターは高齢者の方々を対象に、集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 ○塗り絵:24色の色鉛筆を使い、しっかりとした厚紙に色を塗り、最後は画集にしている ○裁縫:1日で作り上げるイメージではなく何日かかけて作品を作る ○外出レク:毎日2時間程度、数名でドライブ(カフェ、美術館、動物園など…) ○外食レク:ほぼ毎日、数名で外食 ○カルチャー教室:専門の講師を招き毎日カルチャー教室を開催。(陶芸・フラワーアレンジメント等、落語教室や音楽演奏会もあります♪) 比較的介護度も低い高齢者の方が多いため、介護経験が無い方でもはじめやすいです。 わからないこと、不安なことはなんでも相談・解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材
求める人材: ・運転免許証必須(ハイエース運転できる方大歓迎です) ※無免許の方応相談 ※無免許の場合、運転手当は対象外 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK -
《ホスピタリティ溢れる在宅介護ケアサービス》◎副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1～OK◎実務者研修資格持ってる方
勤務地
東京都三鷹市 株式会社ポピンズファミリーケア シルバーケアサービス 仕事の概要
仕事内容: ＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞ おひとりお一人に寄り添い、 心を込めた上質な在宅介護サービスを提供します。 ／／ お客様からの『ありがとう』が 何よりのやりがいに繋がります♪ ＼＼ 30代40代を中心に、育児真っ只中の方や 子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 《仕事内容》 ご自宅で安心安全に過ごしていただけるようサポートをお願いします。 ～サポート内容～ →車いすの移乗や歩行介助/食事介助 →清拭・入浴・排泄の介助/夜間のお見守り →通院・外出・旅行同行など お客様の身の回りのお世話から 日常生活における介護サポートをお任せします。 訪問の仕事が初めてでも大丈夫 お客様との調整役のコーディネーターが間に入るので、 安心して仕事を始められます♪ 求める人材
求める人材: 《必須資格》 ■実務者研修またはホームヘルパー１級 ■介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 《活かせる経験》 ■訪問介護の実務経験 ■介護保険外(自費)サービスの経験 ■在宅介護経験 などなど ■ヤング・ミドル層の方 ■思いやりをもってお客様に寄り添える方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■ひとりの方にゆっくりと関わりたい方 ■きめ細やかな丁寧なサービス提供を心掛けれる方 《Welcome》 ■ブランクOK！子育てが一段落した方も多数活躍中♪ ■副業・WワークOK ■経験者応募可！有資格者歓迎！ 主婦(夫)パートさんや施設で仕事をしながら副業を希望する方 子育てや家族介護などでブランクがある方など 多種多様なスタッフが活躍しています。 清潔感のある髪色での勤務をお待ちしております！ -
□公式求人□介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎
勤務地
東京都三鷹市北野1－8－5 アズハイム三鷹北野デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム三鷹北野デイサービスセンター 仕事の概要
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務 ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 「大人のデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開しています。 ◆「大人のデイサービス」とは… アズハイムのデイサービスセンターは高齢者の方々を対象に、集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 ○塗り絵:24色の色鉛筆を使い、しっかりとした厚紙に色を塗り、最後は画集にしている ○裁縫:1日で作り上げるイメージではなく何日かかけて作品を作る ○外出レク:毎日2時間程度、数名でドライブ(カフェ、美術館、動物園など…) ○外食レク:ほぼ毎日、数名で外食 ○カルチャー教室:専門の講師を招き毎日カルチャー教室を開催。(陶芸・フラワーアレンジメント等、落語教室や音楽演奏会もあります♪) 比較的介護度も低い高齢者の方が多いため、介護経験が無い方でもはじめやすいです。 わからないこと、不安なことはなんでも相談・解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材
求める人材: ・運転免許証必須(ハイエース運転できる方大歓迎です) ※無免許の方応相談 ※無免許の場合、運転手当は対象外 ・新卒／第二新卒・未経験歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK -
□ 運転なし/夜勤なし/日曜定休 □デイサービスの介護職
勤務地
〒181-0002東京都三鷹市牟礼 株式会社ケアサービス 仕事の概要
仕事内容 □ 運転なし/夜勤なし/日曜定休 □デイサービスの介護職 □ 全額会社負担で実務者研修が取得できます! □業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 □やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 □ ある１日 □ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 アピールポイント □ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 □ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。 求める人材
応募条件 ■学歴・経験不問 ・20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中 ・主婦(主夫)、子育てママ、中高年応援 ・介護系の資格不要、運転免許も不要 ・全額会社負担で実務者研修が取得できます（条件あり） ■ 飲食店や小売店、サービス業等での接客経験がある方・人と接する仕事が好きな方は、介護の経験・資格がなくてもすぐにご活躍頂けます。 -
＜人柄重視の採用！＞未経験からスタートできる介護スタッフの募集｜とっても働きやすい環境で安心して働けます！
勤務地
東京都三鷹市下連雀5丁目2番5号 社会福祉法人東京弘済園 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験からスタートできる介護スタッフ／ しっかり研修があり、先輩スタッフや働く仲間が一つになり チームワークでしっかりサポートしていきますので 安心してご応募ください ！ ≫≫≫ ここがおすすめのPOINT ≪≪≪ ・人柄重視の採用です！未経験・ブランクありの方も歓迎！ ・資格取得支援制度でキャリアアップをサポート ・経験者優遇！ スキルを活かして即戦力に ・働き方はお休みも調整しやすい職場風土です ・充実した教育プログラムで安心してスキルアップ可能 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【仕事内容】 社会福祉法人 東京弘済園「弘済園」にて、 介護業務全般をお任せします。特別養護老人ホーム従来型 ＜一覧で見る業務内容＞ ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクレーション活動 ・記録作成 など ＜未経験でも充実した教育体制＞ 未経験やブランクの方でも安心して 働けるように充実した研修体制があります。 現場に入って後は一人にすることはなく、 優しい先輩職員が業務の流れなどを 丁寧に指導しますので安心です！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【職場環境】 アットホームで温かい職場です！ スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、 困った時にはお互いにサポートし合っています。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・資格・経験・学歴不問！ ・経験者歓迎 ・資格がない方もご応募OK ・ブランクがあってもOK ・経験者・資格優遇 ・笑顔の素敵な方大歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と接するのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事をしたい方 ・チームで働くことが得意な方 ・家の近くで働きたい方 ＜活かせる職種・資格＞※なくてもOK！ ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー この企業の類似求人を見る
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業界トップクラスの正社員比率・給与水準□平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス□□□2年連続でベース給与UP□
勤務地
東京都三鷹市中原4/17/2001 中原グリーンハイツ103 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 仕事の概要
仕事内容: □□スキルを活かしながら、キャリアアップも目指せる！□□ 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 介護全体の流れを理解できる業務にも携わっていただけます。 将来的にはサービス提供責任者の補佐として活躍いただけるポジションですので、 ステップアップを見据えて経験を積みたい方におすすめです♪ ◆訪問件数：1日7～9件（訪問は30～60分） ◆事業所との連携あり：スキルを高めやすい環境 ◆キャリア相談も随時OK 現場経験を積みながら「次のステップ」へ進みたい方に最適なポジションです。 □□業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 □□成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 □□働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、 悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護実務経験6か月以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 この企業の類似求人を見る
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介護福祉士は月給29.5万円！残業は月平均5hでほぼ無し★
勤務地
東京都三鷹市深大寺2-41-7 株式会社小俣組 サニーステージ深大寺 仕事の概要
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ★「有料老人ホームでの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜サニーステージ深大寺の特徴＞ スタッフが主役となったレクリエーションが充実している施設です。 入居者様の心と身体に寄り添い、笑顔と笑い声が絶えない温かい雰囲気です。 ※平均介護度：2.4（2025年03月末時点） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） この企業の類似求人を見る
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介護福祉士は月給29.5万円！残業は月平均5hでほぼ無し★
勤務地
東京都三鷹市深大寺2-41-7 株式会社小俣組 サニーステージ深大寺 仕事の概要
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ★「有料老人ホームでの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜サニーステージ深大寺の特徴＞ スタッフが主役となったレクリエーションが充実している施設です。 入居者様の心と身体に寄り添い、笑顔と笑い声が絶えない温かい雰囲気です。 ※平均介護度：2.4（2025年03月末時点） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため） -
□公式求人□//有資格者募集//連休取得可能/IoTシステム導入◎/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地
東京都三鷹市野崎2丁目10-8 アズハイム三鷹 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム三鷹 仕事の概要
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】受験対策講座・模試あり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ ・中途入社時研修 企業理念や専門職アドバイザーによる運営方針の研修 基礎知識、およびスキルの習得 ・職種別/役職別研修 職種や役職に合わせた内容の研修 トレーナー研修、新任所属長研修、役職者候補研修（選抜）など ・ハイスタンダード研修 法定研修を含む、全スタッフ向けの知識・スキル習得のための研修 事業所ごとに実施 ＼キャリアアップ／ アズパートナーズの介護職では、「ケアスタッフ」から始まり、「ケアリーダー」「ケアチーフ」を経て、「ホーム長」「センター長」「所長」へとキャリアアップが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか ・経験者優遇 ・ブランクOK 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! -
【三鷹市牟礼】老人保健施設はなかいどう！介護職・正社員募集！嬉しい賞与4ヵ月以上！□年間休日122日□残業ほぼなし□丁寧な研修ありで安心
勤務地
東京都三鷹市牟礼 社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団 老人保健施設はなかいどう 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 三鷹市牟礼の老人保健施設にて 介護職（正社員）を募集中です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼介護職員初任者研修以上 必須 【この求人のPoint！】 ・賞与445ヵ月 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・丁寧な研修とフォローがあり安心 ・残業ほぼなし ・年間休日122日 ・マイカー通勤OK 【給与】 ●月給：215,776円～258,840円 ●基本給：149,800円～169,500円 ●手当 ◆暫定調整手当：17,976円～20,340円 ◆処遇改善手当：8,000円 ◆夜勤手当：40,000円（8,000円×5回/月） ◆家賃補助：～15,000円 ◆扶養手当：6,000円～ ●賞与：年2回・計445ヶ月分（実績） 【施設情報】 老人保健施設とデイサービスを運営 入所者定員：６１名 通所者定員：３０名 介護職・看護職・リハビリ専門職等合わせて ５０名程度で業務にあたっています //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-580-438まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 介護職 ■具体的な業務内容――― 介護老人保健施設の入所者の介護業務等 入所者定員：６１名 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 ◆初任者研修・実務者研修⇒3年以上の介護経験必須 ◆介護福祉士⇒未経験OK 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級|実務者研修|介護福祉士 -
わたし「ありがとう」で、もの凄く頑張れるタイプだったみたい！
勤務地
東京都三鷹市中原1-6-25 ライフコミューンつつじヶ丘/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験歓迎！無資格OK！＞＞ 20代、30代、40代、50代など若手から中高年、シニアの方まで幅広い層が活躍しています。 ◎業務に必要な資格は、ご入社後に会社負担で取得できます！ ＜以下の資格保有者は尚歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー2級 ・旧ホームヘルパー1級 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 …そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ◎資格取りたて、取得中の方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をされていた方も活躍中！ どんな職業も介護のお仕事に活かせることが絶対にあります。存分にあなたの良さを発揮してください。 ◎ブランクのある方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ＊介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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介護職（正職員）／年間休日122日のお休みたっぷりな職場で介護の仕事をはじめよう！
勤務地
東京都三鷹市牟礼東京都三鷹市牟礼6-12-30 三鷹市牟礼老人保健施設はなかいどう 社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 仕事の概要
募集要項 職種 老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 三鷹市牟礼老人保健施設での介護のお仕事です 新人研修がありますから、ブランクがあっても大丈夫です 求める人材
資格・経験 ・有資格者のみの募集です。（学歴、経験は不問です） ・昭和55年4月2日以降に生まれた方（省令3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ※資格／介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了のいずれかお持ちの方 ★年齢が超えている方も、契約職員の募集があります。 お問合せいただくか、HP（https://www.mitaka.or.jp/）をご覧ください -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
東京都三鷹市大沢東京都三鷹市大沢4-15-6 イリーゼ三鷹深大寺 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
介護職（契約職員）／年間休日122日！／無理なく働ける環境を整えています。
勤務地
東京都三鷹市牟礼東京都三鷹市牟礼6-12-30 三鷹市牟礼老人保健施設はなかいどう 社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 仕事の概要
募集要項 職種 老人保健施設での介護職 雇用形態 契約社員 仕事内容 三鷹市牟礼老人保健施設での介護のお仕事です 新人研修がありますから、ブランクがあっても大丈夫です 求める人材
資格・経験 ・有資格者のみの募集です。 ・年齢、学歴、経験は不問です ※資格／介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了のいずれかお持ちの方 -
これからのキャリアチェンジをやさしい手三鷹北野店で叶えませんか？
勤務地
東京都三鷹市北野東京都三鷹市北野2-3-9 (株)やさしい手 リリィパワーズレジデンス三鷹北野【けやき館】 給与例
給与例 月給251,000円～344,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ サービス付き機高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。 運営受託しているサービス付き高齢者向け住宅内（けやき館・四季菜館）での業務を中心に、近隣地域にも訪問介護サービスを提供しています。 ◆主なお仕事 ①住宅業務 ・入居相談や日々の安否確認、アクティビティなどご入居者様が安心して生活できるよう管理、ヘルパー調整等を行います。 ②訪問介護サービスの調整や連携 ・併設する居宅支援事業所のケアマネジャーはもちろん、地域のケアマネジャーに対して、ご利用者様の情報提供等を通じて、チームケアの一員としてサービスを構築していきます。 ・地域へのサービスエリアは、北野・新川エリアを主な担当としております。 ③訪問介護員（ヘルパー）の調整や指導育成 ・20代～70代までの訪問介護員（ヘルパー）が活躍してくれています。その方たちへのサービス依頼や調整、安心して業務に従事いただけるように同行指導などを行います。 ④訪問介護計画の作成と実行支援 ・新規契約、初回アセスメントを行い、訪問介護計画書を作成交付します。 ご利用者様の状態は日々変化していきますので、定期的に見直し関係機関と連携、サービス内容や手順の変更提案を行います。 私たちは、お客様の「いつもでも家で過ごしたい・・」を叶えるためのご支援をしていだきます 未経験の方でも基本から丁寧に教えますので、どなたでもご応募いただけます 【サービス提供責任者の業務】 ※1人で行うのではなく、チームで分担して対応していきます。 一つ一つステップアップしていきましょう。 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ◆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 求める人材
応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 この企業の類似求人を見る
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【賞与あり】【少ない日数や時短などシフト融通OK】【資格取得支援あり】 無資格・未経験でも諦めなくて大丈夫！ 空いた時間に始められる介護のオシゴト□□
勤務地
東京都三鷹市北野東京都三鷹市北野4-8-40 ガーデンテラス仙川 仕事の概要
仕事内容 ★求人のPOINT★ ◎入社お祝い金20万円支給あり ◎9～18時の日勤のみ ◎残業ほぼなし（月平均10時間程度） ◎シフト柔軟＆長期休暇あり ◎充実研修＆資格取得支援あり（費用も会社全額負担） ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ＼ スタッフインタビュー ／ 【昼間だけなら働ける。そんな私にぴったりでした！】 「子育てが一段落して、また介護士として社会復帰したいなと思っていた時にここの求人を見つけました！ ここでは正社員でも日勤だけでOK。夜勤の有無で待遇やキャリアに影響することは全くありません◎ 残業も普段は1日30分ほどで帰り支度の時間くらい！ ゆとりある人員配置を徹底してくれているので、ケアも雑にならず丁寧に、しっかりとご利用者様と向き合えるんです。 スタッフの数も多く、お休みも調整してもらいやすい面でも、とっっても助かってます！！ 出産前は別の会社で働いていたので比較できますが、こんなに恵まれた環境があることに驚きでした…！ そんな働きやすい環境のおかげで、「やっぱり介護って良いな、楽しいな」って感じられる余裕が心身ともにあります。 無理なく正社員のキャリアを続けられることに感謝ですね。今はキャリアアップに向けて、介護福祉士の資格取得に向けて頑張ってます！」 （1児のママさんスタッフ／入社2年目） ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ＼ 仕事内容 ／ ご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄・移動介助、レクリエーションの実施 など ■同じ建物内にお住まいの方への訪問ですので、移動時間はありません。 ■ご入居者さまお一人ひとりに丁寧に向き合えるよう、ゆとりある人員配置と入居者数を心がけています。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ＼ シマダリビングパートナーズについて ／ □急成長中だからこそ！ステップアップは大手以上！ L 2024年は2施設オープン！新しいからこそあなたの経験を活かして自由な発想ができる！現場のプロとして介護のスキルを磨けます！ □「理想の介護」を１から作れる環境！ L 良い意味でマニュアルに縛られない世界！シマダでは年齢や経歴は関係ありません◎「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」「もっとやりがいを感じられる職場にしたい」…そんなあなたの「思い」をしっかりと形にできます！ □シマダグループならではの「介護×他事業」のカタチ！ L 多種多様な事業を持つシマダだからこそ、できる介護のカタチとキャリアアップの形が無限大！ 老人ホームに保育園が併設していたり、介護施設と思えないぐらい建物にこだわったり、旅行部とコラボで外出イベント企画したり…。介護の常識に捉われず、あなたならではの新しい価値提供ができるのは、シマダグループの強みです！また、旭化成ホームズとの資本提携により、双方の社風や文化を吸収し合うパートナーとして事業提携や交流なども盛んに行っています。 求める人材
応募資格 ◎無資格の方、未経験の方も歓迎！ └無資格の方は、初任者研修の資格取得費用を全額支援する制度があります！ ◎介護職経験者および介護の有資格者 資格例） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ◎学歴不問／中卒・高卒OK！ ◎主婦（夫）さん活躍中！ ◎ブランクのある方も歓迎！ ◎年齢不問！ └20代、30代、40代、50代、60代まで若手・ミドル・中高年・シニア層などの幅広い年代が活躍しています。 ▼こんな方に当社の介護はぴったりです！ ◎育児や家事のスキマ時間に働きたい ◎身の周りの方に介護が必要になった時に役立つ技術や知識を身に付けたい ◎キレイでおしゃれな施設で働きたい ◎自分のアイデアを現場に反映してみたい（レクリエーションやイベントなど） ◎ずっと現場で介護を続けたい ◎年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している ◎雇用形態問わず、頑張りや成果を正確に評価してもらいたい ▼下記の経験があれば活かせます！ （※短期・長期、正社員・アルバイト・パート・派遣問わず） 早番/遅番／日勤／夜間／深夜勤務や夜勤専従介護の経験がある方 デイサービス／訪問介護／グループホーム／福祉施設／サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）／オープニング施設での勤務経験者 -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地
東京都三鷹市大沢東京都三鷹市大沢4-15-6 イリーゼ三鷹深大寺 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
豊かな自然が施設の近くにあり、外出を楽しみにされているお客様も多いです◎
勤務地
東京都三鷹市大沢東京都三鷹市大沢4-15-6 イリーゼ三鷹深大寺 仕事の概要
仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 求める人材
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 -
□□残業ほぼなし□□資格手当・食事手当□□賞与年２回・昇給年１回□ 東証プライム市場上場ライクグループで福利厚生の充実□
勤務地
東京都三鷹市 フェリエドゥ三鷹 仕事の概要
仕事内容: ＼正社員の介護士募集中！！／ 大手グループならではの安定雇用が叶う！ ライフステージが変わっても長期で活躍できる環境です！ 手厚いサポート体制で未経験の方も安心♪ 【イチオシポイント！！】 □□.安心の環境を提供します！ 手厚い職員体制で月の残業時間は少なめ！ 抜群のサポート体制で不安な方も すぐに慣れます！ □□.夜勤は月4回程度！ 早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制の勤務！ 無理のない範囲で働けます♪ 残業もほとんどありません◎ □□.福利厚生の充実度抜群！ 嬉しい福利厚生・待遇をご用意！ 更に昇給・賞与ありで収入アップも可能です！ 【仕事内容】 介護職員として介護業務全般をお任せします！ －具体的には－ ■食事、入浴、排泄等の身体介助 ■居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ■フロア見守り ■レクリエーションの提供 など ※夜勤は月4回程度！ ※要：介護福祉士資格 資格はあるけど経験がない方ご安心ください！ 当施設の抜群なサポートと周りのフォローで すぐに業務になれますよ♪ 少しでも気になる方はぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: □□年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり □□社会人経験のないフリーターOK！ □□主婦(夫)・ブランクがあってもOK！ □□中高年(ミドル)・シニア世代活躍中！ 【必須資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ・介護職/介護職員/社会福祉士/訪問介護 ・看護助手/調理師/栄養士/ケアマネージャー ・特別養護老人ホーム/グループホーム など 「資格・経験を活かして働きたい」 「夜勤が少ない職場で働きたい」 「長期勤務を考えている」 「ライフステージが変わっても働ける職場がいい」 「子育てと両立して働きたい」 「しっかり給与アップが見込める職場で働きたい」 などなど応募の理由・きっかけは皆さん様々！ 頑張って取ったその資格活かしてみませんか？ -
〈ブランク復帰歓迎★月給25.5万円～！大手企業で安定勤務♪〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地
東京都三鷹市下連雀3-33-13三鷹第二ビル201 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ三鷹 仕事の概要
仕事内容: 介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援をお願いします。 ●買物の同行・入浴介助などの介護サービス ●家事全般など身の回りのお手伝い ●その他付随する業務 ＊1人1台、電動自転車の貸与あり（通勤利用も可能） 【採用コンサルタントからのコメント】 ブランクがある方も安心してお仕事開始できる体制が整っています！ 研修制度が充実しており、不安を解消しながらお仕事することができます◎ 先輩スタッフの手厚いフォローもありますよ！ 一度現場から離れたけどもう一度活躍したい方はぜひご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー2級; 介護職員初任者研修; ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 -
【未経験者も応募可】賞与年2回 計3.50月分！
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東京都三鷹市井口181-0011 東京都三鷹市井口1-17-22 社会福祉法人桃山福祉会 特別養護老人ホームピオーネ三鷹 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームピオーネ三鷹 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 - ＜生活相談員＞ 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ＜介護職＞ 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、機能訓練等の介助業務全般、記録、委員会活動など - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
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〈大手企業で待遇充実☆月給25万円以上！《訪問介護/正社員》〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地
東京都三鷹市中原1-4-17中原グリーンハイツ103 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ仙川 仕事の概要
仕事内容: 介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援をお願いします。 ●買物の同行・入浴介助などの介護サービス ●家事全般など身の回りのお手伝い ●その他付随する業務 ＊1人1台、電動自転車の貸与あり（通勤利用も可能） 【採用コンサルタントからのコメント】 移動は電動自転車なのでラクラク♪通勤の時にも使うことができます！ 明確なキャリアパス・充実の福利厚生・ITによる業務効率化など、 働きやすい環境作りに力を入れている職場です◎ ここにはないことで聞きたいことがありましたら些細なことでもお気軽にご質問ください。 求める人材
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー2級; 介護職員初任者研修; ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 -
【三鷹市牟礼】有料老人ホーム！初任者以上募集・資格を活かす！2021年12月オープンのキレイな施設です□研修制度充実□マイカー通勤OK□手当充実
勤務地
東京都三鷹市牟礼 ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ・アテリア久我山 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【三鷹市牟礼】 有料老人ホーム◆介護職◆正社員 ◆研修充実 ◆教育体制あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【勤務地・アクセス】 ◆京王井の頭線「久我山駅」より徒歩15分 ◆JR中央線「吉祥寺駅」よりバスあり ◆京王線「千歳烏山駅」よりバスあり ◆マイカー通勤OK ◆バイク通勤OK 【給与・待遇】 ◆月給24万円以上 ◆賞与3ヶ月 ◆昇給あり ◆退職金制度あり ◆手当充実 ◆資格手当あり ◆交通費全額支給 【働き方】 ◆正社員 【休日・休暇】 ◆月9日休み ◆季節休あり ◆産休・育休制度あり 【この求人のPoint！】 ◆月に1日、“Life Focusの日”の活動 通常のシフトから離れて「”Life Focus”の活動」を実施。 ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるための時間をシフトの中でしっかり確保。 残業や無理なシフト設定が少ないため、思う存分「寄り添うこと」に集中できます。 【福利厚生など】 ◆資格取得制度あり ◆制服貸与あり //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-580-438まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 介護職 ■具体的な業務内容――― 有料老人ホーム (定員数74名) にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ◆食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ◆居室安否確認 ◆日常生活支援・サポート ◆外出介助 ・買い物代行 ◆入浴介助 ◆レクリエーション企画および運営 ◆介護記録作成 ◆“Life Focusの日”の活動 ①ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ②ライフプランの原案作成 ③ライフプラン実行のための準備 ④外出先の下見や、打合せ ⑤ライフプランの実行 【月に1日通常のシフトから離れて「”Life Focus”の活動」を実施】 ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるための時間をシフトの中でしっかり確保。 残業や無理なシフト設定が少ないため、思う存分「寄り添うこと」に集中できます。 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 介護業務の経験が1年以上ある方 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級|実務者研修 -
【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。
勤務地
東京都三鷹市井口181-0013 東京都三鷹市井口1-24-9 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター三鷹 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:アサヒサンクリーン在宅介護センター三鷹 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
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賞与計3ヶ月分！
勤務地
東京都三鷹市大沢181-0015 東京都三鷹市大沢4-10‐5 社会福祉法人ことぶき会 特別養護老人ホーム 三鷹げんき 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 三鷹げんき 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 幅広い業務でご利用者が安心してその人らしい毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするお仕事です。 ・ケアプランに基づいた食事・入浴・お着替え・排泄などの介助 ・アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施 ・ご高齢者の精神ケア ・お掃除などの身の回りのお手伝い など 【入浴業務】 入浴人数:ユニットごと 介助人員:1-2名体制 種類:個浴、特殊浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 モバイル端末 - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
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【未経験者も応募可】賞与年2回（6月・12月）計2ヶ月分！
勤務地
東京都三鷹市中原181-0005 東京都三鷹市中原3-1-17 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアそんぽの家三鷹中原 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:ＳＯＭＰＯケアそんぽの家三鷹中原 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
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経験・年齢不問!!資格や経験を活かして働きたい方も大歓迎☆彡
勤務地
東京都三鷹市新川15番27号 アースサポート 三鷹新川 仕事の概要
仕事内容 ＜あなたに合った働き方ができます＞ ■仕事内容■ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事！ ・訪問介護業務 ・ケアマネジャーとの連携/連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供のスケジュール調整 ・事業所内勉強会及び研修の実施 など ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、 全国拠点の事例などを共有しているので、 不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 業務を通じて「○○さんが居れば安心」 という嬉しいお言葉を直接いただけることも！ 誰かの役に立てていることを実感しながら、 モチベーション高くお仕事に取り組めます◎ ＜アピールポイント＞ ◎充実の研修・サポート制度 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください！ ◎資格を活かして働けるお仕事！ 「資格を取得したばかりで経験が少ない」 「資格は持っているけどブランクがある」など 実務未経験やブランクがあっても挑戦可能です！ ＜アースサポートについて＞ 拠点数は全国＋海外で500拠点 多くの拠点を展開しながら お客様満足度90%(12.5万人調査)を頂いております。 スタッフ皆様のプライベート充実が ご利用者様へのサービス向上と考え 産前産後休暇取得率100%、 育児休暇取得率100%、 充実した研修制度、資格取得支援制度など、 満足頂ける環境をご用意しています。 ＜トモニンマーク取得企業です＞ ※トモニンマークとは、2014年に厚生労働省が 介護による離職を防止するため、仕事と介護を 両立しやすい職場環境の整備促進の取り組みの シンボルとなるマークとして作成をしたものです。 スタッフみなさんが仕事とプライベートを 両立できるように環境を整えています。 求める人材
資格 ※介護福祉士実務者研修、 介護職員基礎研修、 ホームヘルパー1級、 介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ◆未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ ＜ こんな方活躍中 ＞ ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、 地域包括支援センターでの勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 この企業の類似求人を見る
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正社員登用あり！計画的有給取得率96.2％！未経験大歓迎！資格取得をサポート！未経験から成長できる環境です！
勤務地
東京都三鷹市東京都三鷹市新川6丁目4-30 Saint Care(セントケア東京株式会社) 仕事の概要
仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 6.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいますので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。9名1フロアで生活をされています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ 求める人材
求める人材/能力 ■資格不問 ■未経験者活躍中 ■経験者活躍中 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒活躍中 ■主婦・主夫活躍中 ■フリーター活躍中 ■長期活躍中 -
東京都三鷹市/昇給あり/年末年始休暇/週休二日
勤務地
東京都三鷹市中原１丁目４－１７中原グリーンハイツ103 ケアリッツ仙川 仕事の概要
仕事内容: 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 求める人材
求める人材: ■実務者研修資格をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ■59歳以下の方（※定年が60歳のため） -
月給30万以上、年収400万以上可能！昇給・賞与あり！計画的有給取得率96.2％！OJT有、独り立ちまでしっかりサポートします！
勤務地
東京都三鷹市東京都三鷹市新川6丁目4-30 Saint Care(セントケア東京株式会社) 仕事の概要
仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.人気の夜勤専従スタッフ募集！効率よく稼げちゃいます！ 4.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 6.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 7.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいますので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。9名1フロアで生活をされています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 求める人材
求める人材/能力 ■資格不問 ■下記有資格者優遇 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・基礎研修 ・介護福祉士 ■未経験者活躍中 ■経験者活躍中 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒活躍中 ■主婦・主夫活躍中 ■フリーター活躍中 ■長期活躍中 この企業の類似求人を見る
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『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！
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東京都三鷹市大沢東京都三鷹市大沢4-15-6 イリーゼ三鷹深大寺 仕事の概要
仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ □イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ □介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 □イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 求める人材
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 -
賞与2回（前年度実績7月12月）計3.20ヶ月分！日勤のみ募集！
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東京都三鷹市新川181-0004 東京都三鷹市新川5丁目6番24号 医療法人啓仁会 介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 全室ユニット型個室の介護老人保健施設（入所サービス120床）での介護業務をお願いします。 ・ご入居者・ご利用者様の身の回りのお世話 ・イベントの企画運営 ・リハビリ補助 リハビリに力を入れており、日々みんなで成長しているという活力が感じていただけると思います。 他職種のスタッフとの関りも多いですが、必要なやり取りがスムーズにできる職場環境です。 【入浴業務】 入浴人数:1名/回 介助人員:1名体制 種類:一般浴 【その他業務】 送迎業務:なし 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 PC ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
応募条件 実務者研修 この企業の類似求人を見る
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業界トップクラスの正社員比率・給与水準□平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス□□□2年連続でベース給与UP□
勤務地
東京都三鷹市中原4/17/2001 中原グリーンハイツ103 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 仕事の概要
仕事内容: □□高水準の待遇 × 現場の主軸としてのやりがいを□□ 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパス：サービス提供責任者／管理職も目指せます ◆研修・資格取得支援：スキルをさらに磨ける環境 「現場で長く活躍したい」「経験を活かしてリーダーになりたい」そんな方をお待ちしています。 □□業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。 訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与:業界トップクラスの給与水準（例:介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上:安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化:介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 □□成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。 自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度:自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス:サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 □□働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント:定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス:ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護実務経験6か月以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 この企業の類似求人を見る
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在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日１２４日 主任ケアマネ大募集 今なら入社祝金１０万円
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東京都三鷹市北野東京都三鷹市北野2-3-9 (株)やさしい手 三鷹北野居宅介護支援事業所 給与例
給与例 月給280,000円～384,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求める人材
応募資格 応募資格：主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 この企業の類似求人を見る
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【未経験者も応募可】賞与年2回 計500,000円（250,000円/回）！日勤のみ募集！
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東京都三鷹市中原181-0005 東京都三鷹市中原1-4-17 中原グリーンハイツ103 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ仙川 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:ケアリッツ仙川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポ-トを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサービス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
応募条件 実務者研修 この企業の類似求人を見る
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日勤のみ！日曜固定休み！昇給・賞与あり！未経験歓迎！3人1組のチームで働く介護のお仕事！計画的有給取得率96.2％！
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東京都三鷹市東京都三鷹市下連雀3丁目21-11 Saint Care(セントケア東京株式会社) 仕事の概要
仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 ＜新設の処遇改善加算対応！＞ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書） 求める人材
求める人材/能力 【必須】 ■普通運転免許（運転経験は不問） 【あれば尚可】 ■介護福祉士 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ■介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） ■経験者活躍中 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒活躍中 ■主婦・主夫活躍中 ■フリーター活躍中 ■長期活躍中 -
【三鷹市北野】日勤のみでも年収330万～！サービス付き高齢者向け住宅での介護職（正社員）□研修制度充実□夏季・冬期休暇あり□賞与あり
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東京都三鷹市北野 シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス仙川 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のPoint！】 ★月給250,000～320,000円 ★賞与あり 【想定年収】3,300,000～4,300,000円 ★京王線「千川」駅より徒歩18分 ★夏季休暇・冬季休暇あり ★年間休日110日 プライベート充実◎ ★資格・経験を活かせる求人 ★研修制度充実 ステップアップ出来ます！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼のびのび成長できる職場をお探しの方へ／ ～シマダリビングパートナーズの特徴～ ★半期に1回、上長との面談あり 人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）の機会もあり、 今後のキャリアビジョンなどヒアリングをさせていただきます ★研修充実！自社研修施設あり！ ・入社時ウェルカム研修 ・ビジネスマナー研修 ・スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ・介護実技基礎研修 ・フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ・海外研修制度 ＼介護のプロとして活躍できる職場／ 歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 入居者様、お一人おひとりの個性と自由を支えていきます◎ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-580-438まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 介護職 ■具体的な業務内容――― ◎食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ◎入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ◎排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ◎介護旅行の同行 ◎園芸療法、音楽療法 ◎ペットセラピーの実施補助 ◎高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ◎高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 介護業務の経験がある方 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級|実務者研修|介護福祉士 -
賞与年2回 計2.2ヶ月！【年休120日以上】
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東京都三鷹市下連雀181-0013 東京都三鷹市下連雀6-13-10 医療法人社団清恵会 介護医療院篠原病院 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:介護医療院篠原病院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 療養施設における看護助手及び介護業務業務全般 病棟において入所者様の日常生活全般について援助を行っていただきます。 介助の仕事（着替え、食事、移動、入浴、排泄等） 介護の仕事（体を拭く、口腔ケアー洗面等、身体介助）他 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
応募条件 実務者研修 この企業の類似求人を見る
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わたし「ありがとう」で、もの凄く頑張れるタイプだったみたい！
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東京都三鷹市中原1-6-25 ライフコミューンつつじヶ丘/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験歓迎！無資格OK！＞＞ 20代、30代、40代、50代など若手から中高年、シニアの方まで幅広い層が活躍しています。 ◎業務に必要な資格は、ご入社後に会社負担で取得できます！ ＜以下の資格保有者は尚歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー2級 ・旧ホームヘルパー1級 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 …そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ◎資格取りたて、取得中の方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をされていた方も活躍中！ どんな職業も介護のお仕事に活かせることが絶対にあります。存分にあなたの良さを発揮してください。 ◎ブランクのある方も活躍中◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ＊介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！
勤務地
東京都三鷹市大沢東京都三鷹市大沢4-15-6 イリーゼ三鷹深大寺 仕事の概要
仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ □イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ □介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 □イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 求める人材
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※介護福祉士資格をお持ちの方 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方もご相談ください！ ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修
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- 育児支援・託児所あり
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- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
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- 採用予定数10名以上
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- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
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- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
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- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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