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安心の大手グループ店。西麻布の会員制ラウンジ。即日面接&即日勤務OK!高時給/制服貸与/食事付
勤務地 |
東京都港区西麻布2-25-23 バルビゾンビル27 1F NI-YON LOUNGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼幹部候補 キャスト・スタッフの管理やイベント企画など、店舗運営業務をお任せします! 将来自分のお店を持ちたい方も全面的にバックアップします! |
求める人材 |
求める人材: 18才以上(22:00以降の勤務が発生する為) ※学歴・職歴不問 ※未経験者・経験者歓迎! ※経験者は全給与考慮、ポストも優遇いたします。 |
社会インフラの未来を支える! マイナ保険証×医療DXの国プロジェクトで、VBAを活かしてプロジェクト推進に貢献するPMO人材を募集!
勤務地 |
東京都港区新橋 DXアーキテクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の医療DXを推進する国のプロジェクトにて、マイナ保険証の定着を支援するプロジェクトに7月より参画いただきます。 公益法人の立場から、PMO(プロジェクト支援担当)として以下の業務に従事していただきます。 主な業務内容: * プロジェクト進行管理、関係者調整、会議運営補助 * 会議資料・議事録の作成 * VBAによる業務支援ツールの改修・保守 * 公益法人職員や関係ベンダーとの連携・調整業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * システム開発・運用経験(3年以上) * VBAでのツール作成または保守経験 * PMOやプロジェクト支援業務への関心 【歓迎】 * 医療業界、官公庁・公益法人関連の業務経験 * 長期(年単位)で安定して参画可能な方 * ドキュメント作成・コミュニケーションが得意な方 |
品川駅徒歩圏内!少人数制のアットホームなサロンを一緒につくりませんか?
勤務地 |
東京都港区高輪 kokyu |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 品川で一番リラックスできる空間作りの 仲間を募集してます!【1~2名のみ】 まずは気軽にお話しましょう♪ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 □マッサージが好きな方 □おもてなしが好きな方 \ぜひご応募お待ちしております♪/ あなたの得意を活かして、足りない部分は研修で補います□ □□□□ 具体的な仕事内容□□□□□ □アロマオイルトリートメント □パーソナルストレッチ □ボディケア(もみほぐし) □ヘッドマッサージ(ドライヘッドスパ) □フットバス □リフレクソロジー(足つぼ) □サロン受付 □清掃 □洗濯等サロン業務全般 など チームで楽しく働いて品川エリアの皆さんを癒しましょう□ 海外のお客様も受け入れていきます! 簡単な英語マニュアルで安心です♪ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□。こんな方はぜひ□□□□□□。 □□おもてなしが好き方 □□マッサージが好きな方 □□チームで働くことが好きな方 □□□□□□。□□□□□*□。□□□□□*□。□□□□□□。 主婦の方、ブランクがある方も歓迎です! |
壁画アートという業界も市場も確立されていないブルーオーシャン。一緒に切り拓きませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs |
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仕事の概要 |
仕事内容: 壁画アートを武器に「楽しい国、日本」を実現する。 簡単に言うと壁画アートを企画して提案して制作する仕事です。 ただそれだけではなくアートの力でもある「HOWの前にWOW」という概念を軸に会社組織を変革するような仕掛けも行っています。 ただアートをやるわけではないけども、アートだから出来ることを追求している、 そんなイメージです。 これまで「情熱大陸」「ニュースZERO」「news every.」「 NEWSPICKS」などにも取り上げていただきましたが、まだまだこれからの会社です。 大きく分けると2つの事業を行っています。 1)壁画アート制作事業 2)オフィスアート制作事業 順を追ってご説明いたします。 1)壁画アート制作事業 飲食店やホテル、美容室といった商業施設、公共空間などに壁画を制作します。 時に大きなもので外壁になると50メートルクラスのものを手掛けたりもします。 日本各地を飛び回ります。 コロナ前は台湾、マレーシア、ラスベガスでも制作しました。 被災地の福島県双葉町に壁画を描きに行ったりもしています。 都内で誰でもご覧いただける壁画事例のほんの一部です。 ・スターバックスコーヒー 渋谷パルコ店 ・みずほ銀行 大手町(OOTEMORI B2階 ATM跡地) ・シュラスコ&ビアバー ゴッチバッタ上野(飲食店) ・プルマン東京田町(ホテル9階バー・プラットフォーム9内) ・KONAMI SPORTS CLUB 成増店 ほか 2)オフィスアート制作事業 文字通り企業のオフィス内に壁画やキャンバスのアートを制作します。 オフィス移転や改装のタイミング、周年のタイミングなどでのご依頼が多いです。 通常のアートと異なるのは、描くテーマがパーパスや企業理念、ミッションビジョン、会社の歴史であることです。 それらをクライアント企業の従業員様や経営層の方々とディスカッションしながら制作していきます。 その過程でクライアント企業の皆様も、自分達の会社にとって大切なもの「WOW」を再認識されます。 《オフィスアート制作までの流れ一例》 @社員様向けにセミナー開催 なぜオフィスにアートが必要なのかをテーマにしたセミナーを開催します。 組織づくりやキャリア目線を含めたお話で有料セミナーとして この部分だけのご依頼もございます。 ↓ Aオフィスアート制作MTG 社員の皆様とどんな壁画にするかを議論します。 「自分たちの企業理念ってなんだっけ?」 「自分たちの会社の好きなところは?」 など、普段忘れがちな思いを共有・共感する場が生まれます。 議論の結果を素にしてラフスケッチを言われる壁画案をいくつか制作します。 ↓ Bオフィスアート制作 全員の想いが交わって決定したラフスケッチを素に壁画を描いていきます。 時にはオフィスに人がいる状態で描いていくこともあります。 以上の事業の柱があるのですが、いずれも重なり合う領域がございます。 アートでこんな事業を展開している会社は世界でも弊社だけかと思われます。 非常にエキサイティングです。 |
求める人材 |
求める人材: 今回、募集しているのは壁画アートディレクター(営業ポジション)です。 1)壁画アート(オフィス・店舗・商業施設・公共空間)制作の進行管理 2)ライブペイントや公開制作の企画・運営 基本的な仕事が下記のものです。 オフィスや飲食店などの壁画の企画をしていきます。 空間のコンセプト全体を任されることもあり、弊社が中心となって空間を作っていくこともあります。 制作する過程を公開にしてしまってイベント化するなどの提案も時には行います。 最初は補助的業務から始めていただき徐々に担当案件としてお任せしていきます。 <進行管理の主な流れ> ・新規お問合せ対応 ・初回ヒアリング ・見積書作成 ・ラフ提案 ・現地調査 ・受発注管理 ほか <こんな経歴をお持ちの方大歓迎> ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・会社や組織に在籍し、チーム単位での業務推進経験がある方 ・プロモーション、デザイン、建築施工などの業界で制作管理経験がある方 ・変化を楽しめる人 ・自己表現が好きな方 ・ポジティブな思考な方 ・状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・Illustrator、Photoshop等のソフトスキルをお持ちの方 ・動画編集スキルをお持ちの方 まだまだ小さい会社なので上記の業務にとどまることはないです。 二十代・三十代が中心に活躍しています。 自分の力を試したい志に溢れた方からのご応募をお待ちしております。 |
業務拡大につき消防設備工事経験者の方急募!
勤務地 |
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山 N203 株式会社むらさき |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宿泊施設として使用する戸建住宅やマンションに自動火災報知設備、非常用照明の設置、電気配線工事などをしていただくお仕事です。 主な現場は東京都23区内や横浜などの一般住宅やテナントビルです。 |
求める人材 |
求める人材: 消防設備工事ご経験者 消防設備工事の資格をお持ちでこれからお仕事をしていきたい方 【資格】 ・電気工事士、消防設備士、運転免許 【歓迎スキル】 ・専用回路工事(一般住宅)のご経験 ・消防設備士の資格など |
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【概要】コンサルティング業界転職支援実績No.1を誇る当社において、年間100名の採用を推進しております… |
求める人材 |
【いずれか必須】■採用担当もしくは人材紹介エージェントとしての2年以上の経験 ■営業として、目標達成… |
<□次世代ディレクター募集★日勤×土日祝休み>>既存プロジェクトで実力を磨き、将来的には新規タイトルの企画〜進行管理を一任!
勤務地 |
東京都港区 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□次世代ディレクター募集★日勤×土日祝休み>>既存プロジェクトで実力を磨き、将来的には新規タイトルの企画〜進行管理を一任! 【概要】 将来的な新規プロジェクトの開発/運用ディレクターとしてプロジェクトを1本お任せできる方の募集となります。 入社後3ヶ月程度は既存プロジェクトに参加いただき、スキル等を判断の上、新規プロジェクトへ異動いただけるかを検討いたします。 【業務詳細】 ・社内リソースの調整、プロジェクトメンバーの選定 ・企画書及び仕様書作成全般、仕様実装 ・タスクの棚卸、役割分担等の方針決定 ・スケジュール管理等のディレクション業務 ・パブリッシャーや版元さんとの打ち合わせ、調整、折衝業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必要要件】 ・ソーシャルゲームの新規・もしくは既存プロジェクトにて、開発/運用ディレクター、プロデューサー等の経験のある方(10年以上) ・企画立案、仕様設計の経験がある方 ・タイトル運営の経験がある方 ・市場理解に基づくプランニングができる方 ・開発マネジメントができる方 ・チームマネジメントができる方 ・プレゼン力のある方 ・クライアント折衝経験のある方 ・多少の開発技術の知識がある方 ・多少のアート知識がある方 ・オフィスへ出社が可能な方 ※メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません ※日本語が得意な外国籍のメンバーも多数在籍しています ・日本ご在住の方 |
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「AI×マッチング」国内初!CtoC恋愛マッチングアプリを創るエンジニア!
勤務地 |
東京都港区六本木4-1-16 (株)グリーディキャッスル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆当社が開発する 国内初のAI搭載CtoC恋愛マッチングサービス のエンジニアとして、アプリ開発全般をお任せします! 「AIを活用したマッチング体験」を提供し、新しい出会いの形を創造するプロジェクトです! 0→1フェーズの開発に携わるチャンスであり、AI技術を活用した最適なマッチングアルゴリズムの設計・開発にも関わります。 ユーザーが直感的に使いやすいUI/UXを考慮しながら、スピード感を持ってプロダクトを進化させることが求められます。 また、サービスの成長に応じて、バックエンドのスケーラビリティを考慮した設計・運用のスキルも身につけられます。 ▼具体的な業務内容▼ ・CtoCマッチングアプリの設計・開発・運用 ・AIを活用したマッチングアルゴリズムの実装・改善 ・フロントエンド・バックエンドの開発(使用技術に応じて担当範囲を決定) ・ユーザーの行動分析に基づくUI/UXの最適化 ・新機能の企画・開発・テスト ・データ分析を活用したパーソナライズ機能の開発 ・競合調査を基にした機能改善とサービスの差別化戦略の立案 |
求める人材 |
求める人材: Webまたはモバイルアプリの開発経験(1年以上) JavaScript(React, Vueなど)や、Swift/Kotlinの開発経験 APIの設計・開発経験(Node.js, Python, Rubyなど) Gitを用いたチーム開発経験 PM/PL/TL等のマネジメント経験 サービスの成長フェーズに関わりたい意欲 歓迎スキル・経験 AI/機械学習を活用したプロダクト開発経験 AWS/GCPなどのクラウド環境での開発経験 スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 UI/UXデザインの知識 ユーザー行動分析を活かした機能開発の経験 |
壁画アートという業界も市場も確立されていないブルーオーシャン。一緒に切り拓きませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs |
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仕事の概要 |
仕事内容: 壁画アートを武器に「楽しい国、日本」を実現する。 簡単に言うと壁画アートを企画して提案して制作する会社です。 こちらでは社長に同行してビデオカメラやスチール撮影から編集までを行っていただける方を募集します。 撮影対象はポートレートを中心に作品撮りなど様々です。 これまで「情熱大陸」「ニュースZERO」「news every.」「 NEWSPICKS」などにも取り上げていただきました。 大きく分けると2つの事業を行っています。 1)壁画アート制作事業 2)オフィスアート制作事業 順を追ってご説明いたします。 1)壁画アート制作事業 飲食店やホテル、美容室といった商業施設、公共空間などに壁画を制作します。 時に大きなもので外壁になると50メートルクラスのものを手掛けたりもします。 日本各地を飛び回ります。 コロナ前は台湾、マレーシア、ラスベガスでも制作しました。 被災地の福島県双葉町に壁画を描きに行ったりもしています。 都内で誰でもご覧いただける壁画事例のほんの一部です。 ・スターバックスコーヒー 渋谷パルコ店 ・みずほ銀行 大手町(OOTEMORI B2階 ATM跡地) ・シュラスコ&ビアバー ゴッチバッタ上野(飲食店) ・プルマン東京田町(ホテル9階バー・プラットフォーム9内) ・KONAMI SPORTS CLUB 成増店 ほか 2)オフィスアート制作事業 文字通り企業のオフィス内に壁画やキャンバスのアートを制作します。 オフィス移転や改装のタイミング、周年のタイミングなどでのご依頼が多いです。 通常のアートと異なるのは、描くテーマがパーパスや企業理念、ミッションビジョン、会社の歴史であることです。 それらをクライアント企業の従業員様や経営層の方々とディスカッションしながら制作していきます。 その過程でクライアント企業の皆様も、自分達の会社にとって大切なもの「WOW」を再認識されます。 以上の事業の柱があるのですが、いずれも重なり合う領域がございます。 アートでこんな事業を展開している会社は世界でも弊社だけかと思われます。 非常にエキサイティングな仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 今回、募集しているのは撮影・編集のできる動画をメインとした撮影スタッフです。 お取引先へ行くこともあるため相応のコミュニケーションが求められますが、学歴は不問です。髪型服装は自由な会社です。 基本的な仕事が下記のものです。 オフィスや飲食店などの壁画の下見や打ち合わせから同行していただきます。 制作する過程を公開してイベント化したりライブペイントも時には行います。 機材を運んだりするため都内で運転することが多いです。(運転は必須条件です) <こんな経歴をお持ちの方大歓迎> ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・会社や組織に在籍し、チーム単位での業務推進経験がある方 ・プロモーション、エンタメ、配信業界で制作経験がある方 ・変化を楽しめる人 ・ポジティブな思考な方 ・状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・Illustrator、Photoshop等のソフトスキルをお持ちの方 ・動画編集スキルをお持ちの方 まだまだ小さい会社なので上記の業務にとどまることはないです。 二十代・三十代を中心に活躍しています。 自分の力を試したい志に溢れた方からのご応募をお待ちしております。 |
■スキマバイトで人材不足の問題を解決!『スキマ時間を価値に変える』をテーマにスキマバイト「シェアフル」を運営 ■パーソルGで安定!市場規模3000億円以上であり前年比300%成長。事業拡大に伴い従業員を増員予定☆
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
546万円〜726万円 |
仕事の概要 |
シェアフルのサービスを販売してくれるパートナー企業(代理店等)の下記の通り提携先開拓・営業支援をお… |
求める人材 |
【いずれか必須】■パートナー、代理店渉外・営業の実務経験3年以上■自治体や官公庁向け、地方銀行向け… |
日経グループ傘下のデジタル企業
勤務地 |
東京都港区元赤坂元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11階 株式会社パブリックアイデンティティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: Webアプリケーションの構築、運営、保守に関する業務を担当いただきます。 - 主な開発言語およびフレームワークの一例 〇サーバーサイド:PHP(Laravel) 〇フロントエンド:React / Vue - 主なプラットフォーム 〇Amazon Web Service(AWS) 〇Google Cloud Platform(GCP) |
求める人材 |
求める人材: 下記の方は優遇します。 ・プロジェクトマネージメント経験者 ・関連資格保有者 |
あなたのご学力と国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポート 【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC&スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「日本の企業で活躍したい」そう思う海外の人材と「グローバルな視点をとりいれたい」と考える日本企業。その両者の架け橋となる人材サービスを提供しています。 おまかせする仕事内容はサービスフロー全体に及ぶため、人材と企業の双方のニーズを理解をしながら業務を進めることが可能です。 -------------------- ●具体的な仕事内容● □ 日本企業への取材、インタビュー・撮影、採用方法や海外人材の活用方法の提案。 おもにオンラインですが、国内各地への出張で現地取材・案内をしていただくこともあります □ WEBへの原稿ライティングにより企業の特徴や魅力を海外の優秀な人材にアプローチします。言語はおもに中国語(繁体字)と日本語によるライティングが中心です □ オンラインでの会社説明、書類選考、面接/中国語(能力により英語や日本語)選考 □ 海外法人(台湾)の総務・経理業務、現地取引先との調整。オンラインで業務を行いますが、年に数回の海外出張も必要です。 ◎国際化が求められる現代の日本で、私たちの仕事はますます重要になっています。 応募者と企業の立場に立った公正・公平なサービスで、あなたのご学力と 国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポートしませんか? --------------------- ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇(GW/夏季/冬季⇒各10日間) □新人特別休暇(3日間/有給発生前) □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC&スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □退職金制度 □健康診断(費用は全額会社負担) □社外研修制度 □有給休暇(消化率70%/※2023年度実績) □産前・産休(実績あり/復帰率100%) □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 ========================== ◆当社の求人事業の特徴◆ リクルートから独立後創業20周年を迎え、採用支援のプロとしてこれまでに年間約3,000社以上の企業とお取引してきました。 @ Indeed Japanほか国内主要求人メディアの取扱いを行っています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました A 社員のスカウト型による採用も高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索とスカウトにより、採用が難しいといわれていた領域でも成果を発揮しています。 B 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており、海外での募集活動〜国内企業への紹介は 10年以上の実績があります。 |
求める人材 |
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 -------------------------------------- ●求める人材● □語学力(日本語能力N1または同等以上の日本語会話・翻訳能力、中国語/繁体字 のネイティブレベル能力) □普通自動車免許(海外免許でも可)・・・国内各地への出張時に使用 □主体的に考え、行動できる方 □新しいことに挑戦する意欲のある方 □人の成長を支援したいという想いのある方 □日本の地方創生に関心のある方 □異文化への関心と多様なバックグランドをもつ方とのコミュニケーションを楽しめる方 ------------------------------------- ●ビジネスモデルについて● 海外からの人材募集・選考方法、国内のおもな取引先、利用する在留資格などの現在のビジネスモデル、今後の新規事業展開については、非公開情報となるため面接時に詳しくお伝えいたします |
あなたの経験・スキルを活かして働きませんか?
勤務地 |
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 (資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等) ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他 現場責任者をお任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。 私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。 私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。 以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。 現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー:グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務(最低週2回出社) <勤務地> 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■日本公認会計士資格の保有者、 日本公認会計士試験の合格者 または米国公認会計士資格の保有者 ■監査法人での実務経験者(3年以上) <歓迎> ■英語力がある方 (日常会話〜ビジネスレベル) ■上場企業監査の経験者 |
■スキマバイトで人材不足の問題を解決!『スキマ時間を価値に変える』をテーマにスキマバイト「シェアフル」を運営 ■パーソルGで安定!市場規模3000億円以上であり前年比300%成長。事業拡大に伴い従業員を増員予定☆
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
546万円〜726万円 |
仕事の概要 |
シェアフルのサービスを販売してくれるパートナー企業(代理店等)の提携先開拓・営業支援をお任せします… |
求める人材 |
【必須】■法人営業(有形、無形は不問/目安3年以上)【当ポジションに期待する事】今回のポジションでは、… |
□国内No1ドローンショー提供企業□企画・デザインを生み出す
勤務地 |
東京都港区芝浦3-3-6 芝浦Kビル 6階 株式会社ドローンショー・ジャパン/東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ <国内No.1のドローンショーを手掛ける> □企画をプロデュースする”指揮官”□ □土日祝休みOK□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □□□□ドローンショー国内No1シェア□□□□ 夜空をキャンバスに無数のドローンで 光のアートを描くー ドローンショーの企画・演出チームの 【プロデューサー募集】 《業務内容》 □ご依頼・営業が獲得したお客様への イベント・ショーの企画&プロデュース。 《具体的には…》 □クライアントとの打ち合わせや企画提案 □ショーの構成や演出内容のプランニング □制作準備や演出チームとの連携 □スケジュール・予算・進行の管理 □現場ディレクターとの連携 □安全確認 など ※具体的な現場での作業は ディレクターが行います □技術スタッフ、アニメーター、 音響・照明チームなど、 多くの関係者と連携しながら、 ひとつの作品を形にしていきます! ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ ドローンという新しい“空のメディア”で、 感動を届けるお仕事にチャレンジして みませんか?あなたのセンスと技術で、 世界にひとつだけのドローンショーを 一緒に創りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □イベント制作進行業務の経験がある方 企画/プレゼンテーション/制作準備/ 演出進行/運営/テクニカル/予算管理/ 工程管理/制作進行企画、プロセスから 実施制作までをワンストップで対応可能な方。 □BPO設計、運用、予算管理等、 企画から運用、イレギュラー処理など トータルに対応可能な方。 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 【こんな方は大歓迎】 □イベントや映像、舞台演出などの 進行・制作経験がある方 □演出に関心があり、学ぶ意欲のある方 □人と関わるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □動きや光による演出に興味のある方 □新しい表現にチャレンジしてみたい方 □イベントやお祭りが好きな方 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 |
勤務地 |
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 株式会社12 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 赤坂を拠点とする弊社の役員を役員運転手としてサポートしていただける方を募集します! ドライバー業務でお願いする運転範囲は東京都内や首都圏近郊がメインです 車は、弊社で用意した新型アルファードやレクサスLMを主に運転していただきます 【業務内容】 @取引先や会食などへの移動をサポートするためのドライバー業務 A洗車・清掃など運転時以外の車のメンテナンス B役員の会食等の予約手配、備品・購入品の手配などあらゆる業務に対応 |
求める人材 |
求める人材: <求める経験・スキル> ・運転経験が1年以上の方 <歓迎経験・スキル> ・役員ト□ライハ□ーとしての経験やハイヤー等のドライバーとしての経験がある方 ・英語での読み書き・会話ができる方、個人・富裕層への営業の経験がある方、ホスピタリティ業界(ホテル・ブランドショップ等)での経験がある方は初年度から報酬の優遇可能性あります! ・月給70万以上を目指したい方は大歓迎です! |
【普通免許でOK】<月50万円以上も可>入社祝い金40万□寮OK □業界未経験者OK!□日払いOK \直行直帰OK□/
勤務地 |
東京都港区 365.(SKGグループ) 港区エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【1人部屋の寮有】日払い有!SNSで雰囲気がわかる!◎ ※SNSは本求人の最後にアカウント名を記載しています!ぜひチェックしてください□□ ※ぜひTiktokもご覧ください!(Tiktokアカウント:@365delivery) ☆;.+:゚+。.☆;.+:゚+。.;.☆ ドライバー経験のない方、 業界未経験の方も多数活躍中!□□ 小さな荷物でカンタン◎ 普通自動車免許ひとつで稼げるお仕事です。 女性ドライバーも活躍中 !! ☆;.+:゚+。.☆;.+:゚+。.;.☆ *【 お仕事内容】* \初期費用無料・車両レンタル可/ 大手通販サイトなどでご注文された商品を 個人宅へ軽自動車(AT限定車)で配送して頂くお仕事です! ※ポスト投函/置き配でも配送完了になるのが業務のしやすさのポイントです! *【 配送エリア 】* ■配送エリアは今お住いのご住所から一番近いエリアでOK 直行直帰OKのため時短にもなります□□ □ 前払い・週払い・日払いOK(稼働分) □ 寮完備(希望者は利用可) ※寮は東京都目黒区と大田区にあります。 □ トラブルの際のサポートは24時間対応なので安心 □ 安心なオリエンテーションあり! □ 好きなタイミングで休みがとれる! □ ピアス・ネイル・ヒゲOK! ご不明点は面接・面談時にしっかり説明いたします! 「とにかく稼ぎたい」「程よく稼ぎたい」など 自分のペースで頑張れますので、まずはご応募ください! イチから丁寧にサポートいたしますのでご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: *【 応募資格はこれだけ! 】* 普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴、経験、性別、年齢不問。未経験者大歓迎□ ・20代 / 30代 / 40代 / 50代 / 60代 活躍中 ・軽貨物ドライバー経験者も歓迎!移籍をお考えの方、優遇します。 ・新卒・第二新卒・フリーター・中高年 など幅広くご活躍頂ける環境です。 ※スマホが使用できる方 ※ブランクOK!Wワーク(副業)もOK! ・外国籍の方も活躍(就労制限なしのビザ) *【こんな方にオススメ!】* □□簡単なお仕事でガッツリ稼ぎたい方 □□自分の働きたいペースで効率よく稼ぎたい方 □ドライブや運転が好きな方 □フリーランスで頑張っている方 □主婦(夫)も歓迎 □女性活躍中! □日本語を話せる外国籍の方 にオススメの激レア求人です! 【ドライバーとして活躍される方の前職例】 ◎公務員・サービス業(アパレル・飲食店) ◎営業・インストラクター ◎介護士・製造・工場/現場監督etc 【同業種の経験活かせます】 ◎タクシードライバー・引越しドライバー ◎送迎ドライバー・ルート配送ドライバー |
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勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【概要】コンサルティング業界転職支援実績No.1を誇る当社において、年間100名の採用を推進しております… |
求める人材 |
【いずれか必須】■採用もしくは人材紹介エージェントとしての3年以上の経験 ■営業として、目標達成に向… |
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勤務地 |
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 ■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー (請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など) ■業務効率化業務 ■上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) ■経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、 経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ■コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ■組織を活性化するための人事業務 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務 (変更の範囲)当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 ≪歓迎スキル・経験 ≫ ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 <求める人物像> ・当社のMission/Valueに共感できる方 ・高い思考力をお持ちの方 ・自ら手を動かせる方 ・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方 ・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 ・当事者意識のある方 ・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方 |
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【経営コンサルタントマネージャー/少数精鋭】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント(マネージャー)/CFO
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3丁目8− 株式会社univis GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション 経営コンサルタント/マネージャー PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、 COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・経営企画、経営アクションの立案/実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M&Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・4大卒以上 ・投資銀行にてM&A関連業務の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・経営や会計ファンナンス等関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・事業会社でのM&A/経営企画の経験をお持ちの方 ・ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ SRE募集◎急成長SaaSの開発基盤を支える! 「Manageboard」の信頼性向上&開発プロセス改善を推進!組織拡大フェーズでスキルを発揮♪
勤務地 |
東京都港区芝浦 株式会社ナレッジラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 現在、当社が自社開発している「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決する管理会計SaaSであり、急成長中のプロダクトです。 プロダクトの成長と共にさまざまな技術的課題及びエンジニアリング組織の課題が顕在化しており、今後の非連続な成長を実現するためにもエンジニアリング組織の拡大、複数チーム体制への移行が急務となっています。 私たちと一緒に、開発プロセスの改善とプロダクトの信頼性向上に取り組んでくださるSREを募集します! <具体的な業務> ■仕事内容 ・自社プロダクトを支えるために、安定したサーバーやネットワーク、データベースの設計・構築や、構築・運用に伴うセキュリティ向上に関わる業務全般をお任せします。開発業務に必要となるツールや仕組みの提供、リリースに先駆けたトラブルの解消などにも力を発揮していただきます。 ・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。 ・現在はアジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。 【プロダクトの技術要素】 ・サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド:React、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS ・インフラ:AWS(Docker、ECS、RDS(Aurora)など)、Google Cloud(BigQueryなど) ・データベース:PostgreSQL ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Zoom ・その他:GitHub、Docker、Miro、Figma、Google Workspace、New Relic ■得られるスキル・経験 ・自社プロダクト開発を経験できます。 ・当社はBtoBのプロダクトを開発しており、BtoCよりも複雑で難しいドメインを扱ったプロダクト開発を経験できます。 ・アジャイル開発手法のフレームワークであるスクラムを経験できます。 ・新しい技術や未経験の業務への主体的・積極的なチャレンジを推奨しています。 ・エンジニアが興味を持っている技術の社内勉強会や、面白そうな本の輪読会を随時開催しており、さまざまな技術を学ぶことができます。 ・イベントやコミュニティに積極的に参加・登壇しています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記すべての経験をお持ちの方 ・大規模データのデータ基盤構築経験 ・SRE、またはインフラエンジニアとして、AWSまたはGoogle Cloudを使ったシステム設計・開発・運用経験 1年以上 ・ネットワーク/IP/データベースの知識 ・ステークホルダーとコミュニケーションを取る能力がある方 <歓迎要件> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・New RelicやDatadogの運用経験 ・Webアプリ開発の経験 1年以上(言語、フレームワークは不問) ・セキュリティ対策の施策・導入・運用経験 ・DWHの導入・運用経験 ・React / TypeScriptの開発経験 ・Linux/RDBMSの基礎知識 ・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ・データベースの構築・運用経験 ・ネットワーク構築・運用経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロダクトオーナー、スクラムマスター経験 |
■産業用カメラ、車載向けの信頼性検査機器、LSI設計の国内シェアNo.1を獲得している電子機器メーカーです。■富山県に国内自社工場を持ち実装から検査までの一貫製造ラインと優秀な技術者も多数在籍しており高品質な製品の開発を実現!
勤務地 |
東京デザインセンター(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜750万円 |
仕事の概要 |
当社製品の通信機器開発に携わって頂きます。開発の上流工程である仕様設計からプロジェクトに参画するこ… |
求める人材 |
【必須】●電子回路設計のご経験(デジタル/アナログ不問)【歓迎】●通信技術に関する知見をお持ちの方… |
【ビジネスコンサルタント(マネージャーレイヤー)】マネージャー募集◎|大手企業をクライアントに持つ年200%成長企業
勤務地 |
東京都港区芝5丁目25-9三田スクエアビル6 株式会社Tsuzucle |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント(PM)のマネージャー。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 □期待する役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 各種プロジェクトのデリバリー推進における中心的役割を担う ■ プロジェクトチームメンバーのマネジメント・育成 プロジェクトの最終品質を担う責任者として、Tsuzucleのコア事業におけるクライアントコミュニケーション およびデリバリーを主導することを期待しております。 □具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ マーケティング/グロース企画設計・戦略立案: クライアントの経営目標に基づき、デジタルマーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計や 戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション: クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、 課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理: プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行: 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 マーケティング戦略、DX推進を中心とした幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析: 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、 成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の事業開発やCMOもしくはコンサルティング(戦略又はマーケティング)の経験 ・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げ、マーケティングの業務経験 【歓迎条件】 ・大手広告代理店やコンサルティングファームの出身者 ・事業会社、スタートアップにおける事業責任者の経験 ・スタートアップに入り、事業責任者のロールで組織立ち上げ・拡大を担える方 【求める人物像】 ・新たなサービス/商品を世に出す事業家精神、推進力を持つ方 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップおよび 成果創出にコミットできるマインドセットを持つ方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方 |
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【CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ/フレックスタイム制/完全週休2日制/賞与年2回
勤務地 |
東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2F 株式会社ABEJA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、「DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただくポジションです。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO(Chief Digital Officer)等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装=ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。 【業務内容】 <DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務> 産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を 有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、 経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までを プロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、 多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 <プロジェクトテーマ> ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 *上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 <事例> ・SOMPOホールディングス様: 介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、 データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様: 『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力)】 <獲得できるスキル・経験> - DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア(SaaS, PaaS提供)+プロフェッショナルサービス(コンサル、データ連携、モック開発等)+ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。 - ABEJA × 大手企業(莫大なデータ/リソース/キャッシュ)という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。 <将来的に目指せるキャリアイメージ> - ABEJAにおける事業の牽引 - AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 - 大手企業のCDO(Chief Digital Officer) <取締役CSO 外木とともに働く経験> コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、 現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事:『人(HI)とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/ ▼業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業でのソリューションセールス/事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略/IT/総合など)でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・営業経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方 ・DXやAIにおけるデータ利活用に関する企画・推進の経験 ・スタートアップもしくは事業会社での事業開発経験 ・超高難易度案件をデリバリーするための高いコミットメント力とプロフェッショナル意識 ・多様なステークホルダーから信頼を獲得し、プロジェクトを推進するためのコミュニケーション&交渉能力 |
【M&A仲介コンサルタントマネージャー/少数精鋭】コンサルティングファームのプロフェッショナル集団でM&A仲介のマネージャーポジション!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3丁目8− 株式会社univis GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション M&A仲介コンサルタント/マネージャー 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、 ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。 M&A関連のコンサルティングでは、M&A戦略策定から、M&A仲介、 ディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)とM&Aを一貫してご支援しております。 今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM&Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には ・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ・M&Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M&A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM&A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・4大卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 1. コンサルティング、提案型営業の経験 2. 投資銀行業務の経験 3. 金融機関での営業経験 4. 法人向け営業経験 ・投資銀行含む金融、不動産業界出身 ・コンサルティング、提案業務の経験 ・中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・行動力・バイタリティのある方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 |
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グローバルCRO大手2社(ICON・PRA Health Sciences)の統合により世界最大級のCRO(グローバルで42,000名規模/日本で1,000名規模)として幅広い疾患領域に対しフルサービスやFSPモデルのサービスを通じ質の高いソリューションを提供します。
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
Safety Reportingチームのマネジメント(進捗管理、成果達成支援、勤怠管理など)※Safety Reporting部門… |
求める人材 |
【必須】■ICCC PVの実務経験 ■PMDAおよび国内外の関連部門・関係者との折衝・調整経験 ■チームまた… |
【DXコンサルタントマネージャー/ 東京】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション!
勤務地 |
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F BRANU株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていただきます。 SMBの経営者や現場責任者からヒアリングを行い、現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定・強化し実行、DXコンサルタントチームを牽引していただきます。 また、経営戦略・DX戦略をDXコンサルチーム全体へ落とし込み、メンバーが顧客に対して高い水準で戦略を実行できる体制を構築することで、顧客の競争力を高めていき、結果として顧客成果の最大化を担うことのできる仕組みづくりを行っていただきます。 この伸びしろの多い巨大市場において、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・DX戦略メソッドの策定・強化 ・現状分析、課題抽出、戦略策定 ・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援 ・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案 ・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・既存顧客のフォロー ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・AIを活用した業務改善提案 ・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み ・DXコンサルチームメンバーのマネジメント |
求める人材 |
求める人材: ・マネジメント経験1年以上 上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティング経験1年以上 ・カスタマーサクセス経験2年以上 ・SaaS営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・建設業界への理解がある方 ・月額10万以上のSaaSの営業経験がある方 ・SMB向けの営業経験がある方 ・SMB向けのコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・建設業界のDXに貢献したいという意欲がある方新しいことにチャレンジしたい方 ・仕組みを作ることに価値を感じる方 ・顧客の課題を解決することにやりがいを感じる方 |
【DX・AIコンサルタント(ビジネスアーキテクト)】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ/フレックスタイム制/完全週休2日制/賞与年2回
勤務地 |
東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2F 株式会社ABEJA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」 私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用〜継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 ●CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ - 顧客企業の成長戦略に沿った新規事業や技術課題の解決策の提案(DX戦略やAIなどデジタル技術を活用した提案) - 稟議書や提案書などの作成と、プレゼンテーションの実施 - 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ ●成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ - 顧客が未来に必要とされる姿について、数年先を見据えた成長戦略の構想の策定(デジタル技術を駆使して課題を解決し、事業を変革する構想を策定) - 顧客の経営陣と伴走、組織の責任者へのインストール - 初期的なモックアップ開発や説明動画を通じて、経営陣の未来の具現化に伴走 ●ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ - データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携し、技術検証と本番開発の推進 - 顧客の経営陣や責任者の要望と、実現可能性を加味した取り組みスコープの調整 - 顧客の経営陣や責任者への進捗報告および必要な報告資料・総括資料の作成 【ポジションの魅力】 ●経営レベルの経験と視座の獲得 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者との対話を通じて、彼らと同じ目線で大規模な事業インパクトを与えるプロジェクトのリードを経験、将来CDOなどの経営ポジションで活躍するための基盤を構築できます。 ●顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 - 金融やヘルスケアを起点とし、隣接領域における顧客事業のコア領域でのDX推進に深く関与、「作り育てる」「借りる」「買う」といった経営意思決定に並走して、課題解決に貢献する経験を積むことができます。 ●解決策と技術的理解の深化 - チーム内でのナレッジ共有を通じて、解決策の選択肢を増やします。データサイエンティストやエンジニアとの連携により、技術と開発プロセスの深い理解を得る機会を提供します。 ●制約なきプロジェクト経験 - 組織の枠組みを超えて、関心のある分野で幅広いプロジェクトに参画し、多様な経験を積む機会を提供します。 ●顧客の未来をプロデュース - 顧客が未来に必要とされる姿を実現するため、ニーズや課題に基づく提案を自由に検討・実施するプロデュース経験が得られます。 ●ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者と共に、企業や産業全体を見渡したビジョナリーな夢のある世界観を描き、その社会実装に向けて超抽象的な思考と超具体的なアクションを繰り返す経験を得られます。 |
求める人材 |
求める人材: ●下記の経験をお持ちの方 - 事業会社において、経営陣と直接対峙をしながら、幅広いデジタル技術(AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用したプロジェクトを責任者としてリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 - 経営陣と議論を重ねながらデジタル実装に向けて伴走したご経験 ●および下記のいずれかの経験をお持ちの方 - SIer・AIer系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 - 戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上のご経験 - 金融(主に損害保険)・ヘルスケア(主に介護)など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習・統計学などの知見を用いたデータ分析のご経験 - 数理統計モデルを構築したご経験 - 各種システム言語を駆使した業務のご経験 - ビジネスレベルの英語力 - 新規事業開発で大きな挑戦や失敗されたご経験及び実績をお持ちの方 |
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資格必須/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2〜3.8倍」!/od-045350
勤務地 |
東京都港区六本木東京都港区六本木 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 設備施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 ・設備施工管理経験が豊富な方歓迎 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
■企業、学校、各種団体、農業関連の顧客へ空調機器の企画・販売。■東京電力の社内ベンチャーから設立。 ■社員間との距離が近く、勤務年数、役職に関係なく、自分自身の考えが発信しやすい環境が魅力です。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社にて製品(業務用空調機(企業・学校・農業向け))のサービス(空調修理・保守メンテナンス)体制強… |
求める人材 |
【必須】■メーカーまたはメンテナンス会社のサービス部門にて協力会社の選定・管理・保守契約等の経験■… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【エンタープライズ企業担当】SmartHR導入を支援!プロジェクトマネージャー募集
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社SmartHR |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 上記のような社会をつくっていくために、エンタープライズと呼ばれる大企業の人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長に伴い、導入いただくお客様の従業員規模も大きくなっています。 1万名以上の従業員を抱える日本のエンタープライズ企業からのご相談や導入が増えている中で、お客様のDX推進を支援するポジションが必要不可欠となっています。 ■職務内容 【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 <具体的な業務> ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 SmartHR導入 / 活用のプロジェクトマネジメント 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入) 継続して接点もつための関係構築、拡大 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援〜機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 アカウントサクセス SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 ■ポジションの魅力 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・クライアント向けのシステム導入等のプロジェクト推進、実行経験 ※PMやPMO経験のみならず、PLもしくはプロジェクト推進担当などの経験の方も歓迎です ※エンジニアバックボーンでありつつ顧客折衝経験がある方も歓迎です <歓迎要件> ・複数システム連携の業務フロー構築経験 ・プロジェクトマネージャー、PMOの経験 ・スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ・ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 ・プロダクト企画に携わった経験 ・人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 ・SaaSビジネス領域の知識、知見 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援する Saas開発業務に携わっていただきます。 今回募集するポジションは、Kotkinを使用したサーバーサイドエンジニアと なります。 新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための 改善や運用、新プロダクト開発をご担当いただきます。 主な作業は下記の通りです。 ・要件定義、設計、実装 ・テストコードの実装、仕様書の作成、コードレビュー、動作の検証 【利用ツール等】 ・IntelliJ IDEA ・GitHub ・GitHub Copilot ・Docker Desktop ・Atlassian(Confluence / Jira Software) ・Microsoft Teams ・Discord 最寄り駅:虎ノ門駅 【担当者からのコメント】 企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援する Saas開発業務にご参画していただきます。 Kotlinを使用したサーバーサイドの開発経験をお持ちの方におすすめの案件です! リモート作業併用可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 Kotlin □□フレームワーク Spring □□開発環境 Azure,Github 【業界】 その他業界 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・Kotlinを使用したサーバーサイドの開発経験 ・データベースに関する基本的な知識 □歓迎スキル ・Springフレームワークでの開発経験 ・マイクロサービスでのシステム開発経験 ・リーダーの経験 ・チームでサービス仕様の検討段階から開発を進めた経験 ・商用サービスのバックエンドAPIの設計/DB設計の経験 ・Azureサービスを用いた開発経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
【事業投資担当】財務・会計コンサルティングファームで事業投資業務に従事!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3丁目8−8NTT虎ノ門ビル6 株式会社univis GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション 事業投資 事業投資ソーシング ●投資案件のオリジネーション業務 ●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ●投資事業のValuation(価値評価)業務 ●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ●産業調査分析、等 事業投資バリューアップ ●投資案件の投資実行後〜EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける担当者。 ●ディールチームの一員として投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。 ●経営改善及びExitプランの策定支援及び実行支援。 ●投資委員会等へのレポーティング補佐。 ●ディレクター及びマネージャークラスとペアを組み、その指導の下でアクションプラン実行をサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ■事業投資ソーシング・事業投資バリューアップ共通 ・4大卒以上 ・原則社会人経験1年以上(アソシエイト)関連業界での業務経験3年以上(マネージャー) ・日本語での業務遂行可能 ・事業投資への興味・関心(未経験可) ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 ■事業投資ソーシング・事業投資バリューアップ共通 ・投資銀行/PEファンドでの業務経験 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 |
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【プライム市場】売上高前年比率平均121%UPを8年連続達成/経常利益前年比率平均139%/無借金経営/自己資本比率71.9%■市場の成長が著しい「Web監視サービス」業界トップクラス/各業界の超大手〜中小企業をネット上のトラブルから守る。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
Web監視サービスのリーディングカンパニーとしての経営基盤を有する当社にてM&A検討件数増加に伴う法務デ… |
求める人材 |
【必須】■リーガルチェック、契約管理■株主総会、取締役会運営■株式事務【歓迎】■上場企業での勤務経… |
【品質保証(QA)マネージャー候補】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか?
勤務地 |
東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング14階 株式会社メドコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を、 より満足度高く使っていただくための品質保証(QA)チームのマネジメントをお任せします。 テスト自動化やシフトレフトを実施するために、 マネージャーとしてチームをリードしていただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・品質保証チームメンバーのリード ・メンバーマネジメント、スケジュール管理、品質の管理の実施 ・リスクポイントに対する解決提案 ・設計内容に基づく品質分析・評価の実施 ・ソフトウェアの品質測定方法の策定 ・開発プロセスの点検・監査 入社直後は、テストを自動化し上流工程に積極的に取り組むとともに、 開発部と対等に議論できる組織作りを推進していただきます。 ゆくゆくは、品質向上を実現し、より安心してご利用いただけるプロダクトの基盤づくりを目指していただきます。 【開発環境】 MySQL/PostgreSQL GitHub/Jira AWS/Amazon CloudWatch |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ソフトウェアの品質保証、品質管理部門での業務経験 ・AndroidアプリまたはiOSアプリに関する知見(イベントシーケンスの理解) ・AWS/Azure/GCPいずれかの基本的なサービスの理解 ・チームマネジメント経験(テスト計画書や見積書の作成経験、テストの進捗管理など) ・上流工程からの品質マネジメント経験 【歓迎条件】 ・ソフトウェア開発経験 ・テスト自動化の経験 ▼以下の資格をお持ちの方は大歓迎です! ・JSTQB ・MCPCモバイルシステム技術検定2級、1級 ・AWS認定プログラム(アソシエイト、プロフェッショナル) ・情報セキュリティマネジメント 【求める人物像】 ・課題解決の過程を楽しめる方 ・開発経験を活かしプロダクトの品質向上に貢献したい方 ・ベンチャーやスタートアップ企業でのスピード感を楽しめる方 |
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熟練の技を活かす!鮨と向き合う職人仕事/登録制・月1回OK
勤務地 |
東京都港区西新橋2-16-6 なるたけ虎ノ門ヒルズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務委託契約/登録制 “老舗の技と誇りを新しいカウンターで再び輝かせる寿司の夜” 虎ノ門の高層ビルの足元に、小さなガラス張りの店があります。 仰ぎ見れば東京タワー、振り返れば車の流れる通り。 街は忙しなくとも、その店の中だけは、ゆったりと時間が流れています。 予約が入った夜、そこに寿司屋が現れます。 カウンターは八席。ネタは鹿児島から直送。 コースはひとつだけ。握るのは、十数貫。 その夜の寿司を任されるのが、あなたです。 仕込みはいりません。器も用意されています。 ただ、包丁と、手だけあれば十分です。 誰に合わせるでもなく、自分の呼吸で、寿司を出す。 目の前のお客が「うまい」と言えば、それでいい。 言葉は少なくとも、伝わるものが、そこにはあります。 ■業務内容 提供するのは、15,000円のコース1本のみ。完全予約制 魚は鹿児島の漁港から届き、簡単な仕込みも店舗で実施済み。 職人は手ぶらで現場に入り、握りに専念。 ■勤務内容 勤務は登録制で、月1回〜OK。 あなたの出勤可能日を伺い、予約が入れば勤務確定。 日当は2万円+歩合で、1日で最大4.5万円ほどの収入にもなります。歩合制のため、さらに上も目指せる 一晩6〜8時間ほど。 この店にはルールがありません。 あなたの流儀で握っていただければそれで結構。 品よく、丁寧に、寿司が出されていれば、お客様はわかってくださいます。 夜の街のひと隅で、 誰に媚びるでもなく、 ただ寿司を握るという仕事です。 ご経験を活かして、新たな環境での活躍をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 「長くこの道をやってきた。でも、まだ引き出せる技がある気がしている。」 そんな思いを抱く職人の方へ。 この場所で求められるのは、“完璧な早さ”でも、“名店の格式”でもありません。 目の前のお客さま一人ひとりと向き合い、寿司本来の魅力を丁寧に伝えられる人。 それが私たちの“いい職人”の定義です。 ・寿司職人歴20年以上、接客も含めた現場経験のある方 ・所作・技術・人との接し方に誇りを持つ、品格ある職人の方 ・今の本業の店に迷惑をかけず、休みや空き時間を有効に使いたい方 ・引退後の準備としても、無理なく立てる現場を探している方 ・若手や異業種出身の職人と出会い、技術や考えを伝えたいと思う方 ・「ただ寿司を出す」ではなく、「寿司を通して伝える」ことを楽しめる方 この寿司屋には、型にはまった常連も、ルールもありません。 虎ノ門という街を歩く外国人ビジネスパーソンや、寿司を純粋に楽しみたい大人たちが、ふと立ち寄ります。 あなたの握る一貫が、その人の“特別な一夜”をつくる。 いま勤めているお店の副業として。 現役引退後のペースダウンした現場として。 あるいは人生の後半に“もう一度、寿司に誇りを持てる時間”を持つために――。 月に1度。 8席だけの、静かな本番に立つあなたを、お待ちしています。 キーワード:「真剣勝負」「体力負担少なめ」「誇り」「粋」「技術継承」 |
【SPC経理・プロマネ】地熱発電×地域創生のクリーンエネルギーベンチャー
勤務地 |
東京都港区新橋1-12-9新橋プレイス8F ふるさと熱電株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、来年運転開始を迎えるわいた第2地熱発電SPCの経理・アセットマネジメント業務の強化にあたり、プロジェクト全体を俯瞰した会計経理の実務と管理を担っていただける方を募集しております。 【職務詳細】 ●経理・プロジェクト管理 ・プロジェクト全体のコスト管理、建設・運営費用の仕分け ・SPC単位の財務モデル管理、事業計画の策定・修正 ●金融機関や出資企業への対外的説明 ・買い手先企業や電力需要先との協議 ・成長戦略の構築と実行 ・"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係の把握 地熱発電事業は国内でもまだ実績が少ないことから、わいた第2地熱発電所の建設費用(約80億円)は、複数のレンダー融資によるプロジェクトファイナンスでの資金調達に成功しております。一般的なコーポレートファイナンスでは味わえない、将来キャッシュフローの蓋然性を担保とした、工夫と柔軟性が求められる会計管理やプロジェクトマネジメントに挑戦したい、エネルギッシュな経理人材を求めております。 |
求める人材 |
求める人材: ▼以下を全て満たす方 ●PC(Excel・Word・PPT)スキル ●普通自動車免許 ●会計経理業務の経験または、経営企画や再エネプロマネ業界経験のいずれかをお持ちの方 ●スキルや能力によっては、わいた第2地熱発電SPCに限定せず、今後設立予定の開発案件のSPCや弊社本体における経理・財務の強化にも寄与いただければと考えております。 ●また、発電所単位の特定目的会社における経理・アセットマネジメントにおいては、プロジェクト全体を俯瞰するスキルや、レンダー等への対外的な説明スキルも重要であることから、会計経理は未経験であっても、経営企画や再エネプロマネなどの職務経験を有する方も歓迎します。 |
DMM.comグループでIT教育領域を担うスタートアップ企業。「DMM WEBCAMP」や「マケキャンbyDMM.com」などのスキルスクールならびに直近では生成AIに関わる革新的な教育サービス等を提供しております。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
本ポジションは、生成AI事業の急拡大に対応するため、事業・組織のスケーラビリティを採用・人事戦略の側… |
求める人材 |
【必須】■中途採用における戦略〜実行までの一気通貫の経験(3年以上目安)■採用KPI・チャネル別戦略の… |
SESだから自分好みの仕事を選べます。キャリアップと収入アップを目指そう!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎Webプログラマーから上流工程にチャレンジ ◎有名企業のWebサービスを開発したい! ◎技術で進むならテックリードやフルスタック ◎マネジメントに進むならチームリーダーやPL といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験3年以上> スキルアップしたい方/収入アップしたい方 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が 当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を 求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験3年以上、 またはトータル3年以上 ・Webサービス開発経験 ・Ruby on Rails開発経験 ・Go言語開発経験 ・TypeScript(Node.js)開発経験 ・.net(C#)開発経験 【歓迎スキル】 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・要件定義や基本設計の経験 ・リーダーやマネジメント経験 |
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/od-044505
勤務地 |
東京都港区高輪東京都港区高輪二丁目 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 土木施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 ・都市土木工事における路上規制の経験がある方 ・ゼネコン現場での施工管理業務実績ありの方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
【フロントエンドエンジニア】あなたのコードでユーザー体験を変えていく/自社開発/在宅勤務可
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社Zaif |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、日本で登録された最古の暗号資産交換業者の一社として、暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行など 多彩なサービスを展開する暗号資産取引プラットフォーム「Zaif」を運営しています。 暗号資産取引は一見とっつきにくいものですが、より分かりやすく、使いやすく ユーザーフレンドリーなサービスへと進化させることが私たちのミッションです。 今回は、新しいユーザー体験を生み出すフロントエンドエンジニアを募集します。 「ただ開発するだけではなく、ユーザー視点でUI/UXの向上をリードしたい」 「フロントエンドの技術を活かして、サービスの価値を最大化したい」 そんな熱い意欲を持つエンジニアの方をお待ちしております! ■業務内容: ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・暗号資産取引所システムのフロント開発(Web/モバイルアプリ) ・暗号資産取引所のバックオフィスシステム開発 ・メンバーマネジメント ・要件定義や技術的な意思決定等 ■ポジションの魅力: ・開発側からプロダクトの仕様提案ができる フロントエンド開発にとどまらず、「こんな機能があればもっと良くなる」といったアイデアを、エンジニア主導で提案できる文化があります。 ユーザーの利便性を考え、主体的にサービスの改善に関わることが可能です。 ■組織・社風: ・フラットでオープンなチーム文化 社内では情報をシェアしやすく、意見を言いやすい風通しの良い環境が整っています。 役職や経験に関わらず、みんながフラットにコミュニケーションを取りながら開発を進めています。 ・エンジニアドリブン 経営陣はエンジニアに対する理解度が高く、技術的な提案や開発の意図をしっかり汲み取ってもらえる環境です。 エンジニアドリブンな意思決定ができるため、ストレスなく開発に集中できます。 ■使用言語: ・HTML/CSS/javascript(jQuery) ・MPA:Python +pyramid / PHP+Fuel ・SPA:JSX+React ・モバイルアプリ:Dart+Flutter |
求める人材 |
応募資格 ・WEBアプリケーション/モバイルアプリの開発経験 (5年以上) ・ReactやFlutterを用いた実務経験 ・チームをまとめた経験や、リーダーとしての経験 |
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◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立・業績好調 ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大&積極採用中
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
640万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
コアバンキングチームのソフトウェアエンジニアとして、Mambu(クラウドバンキングプラットフォーム)を活… |
求める人材 |
【必須】■JavaまたはKotlin、Spring Bootを用いた実務経験(5年程度)■SQL、Apache Kafkaなどを用いた実… |
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/施工管理技士3,700名以上の採用実績!/od-029993
勤務地 |
東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門一丁目 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 電気施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 【MUST】 電気工事施工管理業務経験 資格 第二種電気工事士 【WANT】 第一種電気工事士、1級・2級電気施工管理技士の資格保持者 CAD(Tfas)を使った製図経験をお持ちの方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
短時間募集!高時給!55分セッション3,500円、85分セッション4,000円支給
勤務地 |
東京都港区南青山2丁目24番10号 ヒロビル4階 株式会社TFホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: パーソナルジムでの、パーソナルトレーナー業務のお仕事です。 【パーソナルトレーナー業務】 ・お客様の目的に合わせたマンツーマン指導 ・筋トレ、ストレッチ指導が中心 ・業務日報 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・パーソナルトレーナー経験2年以上の方 ・明るく元気にお客様のコミュニケーションができる方 ・フィットネスジム、パーソナルジムでのトレーナー経験者 ※有資格者優遇 |
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/od-033021
勤務地 |
東京都港区新橋東京都港区新橋4丁目24番11号 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 土木施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 土木・建築現場での施工管理経験がある方。 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/od-044821
勤務地 |
東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 電気施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 ・電気工事の施工管理経験が1年以上の方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【東京支社立ち上げメンバー募集】IPO準備中/急成長コンサルティング企業/コンサルタント職
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社Grand Central【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 適性に応じて配属部署を決定していきます。 ・セールスディベロップメント事業 ・セールスDX事業 ・セールスイネーブルメント事業 【研修制度】 ■ケーススタディ研修 月に1回、実際に支援している商材の商談ロープレを実施いたします。 様々なサービスの知見やキーエンス流営業ノウハウを身に付けることが可能です。 【組織カルチャー】 ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 <具体的な業務> 【セールスディベロップメント事業】 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■コンサルティング業務全般 (戦略構築、チームマネジメント、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等) ■営業業務全般 (TEL/メール営業、Web商談等) ■クライアント事例 ・株式会社朝日新聞 様(戦略設計〜受注までの一気通貫型支援) ・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援) ・SanSan株式会社 様(展示会支援〜営業支援) ・ディップ株式会社 様(テストセールス支援) ・マネーフォワード株式会社 様(アウトバウンド営業組織構築) ・楽天グループ株式会社 様(日系企業向けの営業体系構築) 【セールスDX事業】 業界初、営業領域特化のコンサルファームが事業展開するセールスDX支援です。 キーエンスやSalesforce出身の優秀なコンサルタントが集結し、弊社の既存クライアントを含め、大手上場企業〜スタートアップ企業を対象にCRM/SFAの導入支援からインプリ実装、活用、定着化支援を行い、日本一を目指しております。 新規事業でありながら、顧客数は40社、プロジェクト数は100件を超え、今期は100社、300件を超える事業計画でございます。 ■特徴 よくある CRM/SFAの導入支援ではなく、営業戦略や営業コンサルの領域までサービスを拡大し、営業データの管理・分析、自走可能なCRM/SFA、BIツールの構築まで一気通貫でご支援することでクライアントのビジネス成果にコミットいたします。 特に国内で数十社しか認定を受けていないSalesforceのリセールパートナーでもあり、Salesforce社からのリファラルはさることながら、セールスコンサルティング×DXのブランディングにより自社リードからのインプリ支援も多く、スケールの小さなPJから会社の成長に合わせた伴走型支援など案件は様々です。 ■クライアント実績 ・東証Prime上場SaaS企業へのCRM/SFA/MA導入 新規事業立ち上げ後、複数のクラウドサービスにデータが分断していたのを統一するために、CRM/SFA/MAを新規導入。 顧客情報として、導入先顧客や代理店顧客の管理と各ステークホルダーとの商談管理を実現。他にも顧客獲得時のキャンペーンや顧客からの問合せ管理も含めて実現。 ・大手小売業の広告事業へのCRM/SFA導入 既存クラウドサービスで管理していた顧客/商談情報をCRM/SFAでの管理を実現。 商談管理に合わせて、見積明細の管理や作成した見積帳票の出力まで実装。 営業周りのデータをCRM/SFAへ統一し、DX化の推進を実現。 ・海外アパレルメーカーへのBI導入 顧客/売上データ管理として活用していた無数のExcelを集約し、店舗ごとの予実管理から商品の売れ行き、顧客の購買行動などのデータ分析をBIで実現。データドリブンな販売戦略や店舗戦略に明確な意思決定ができるような体制を構築。 【セールスイネーブルメント事業】 セールスイネーブルメントは、クライアントの営業組織課題に対するソリューションでございます。 営業を通じて、『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 ■クライアント事例 トヨタ自動車/東京海上日動をはじめ、日本を代表するナショナルクライアントからMoneyForwardのようなメガベンチャー、そのほかスタートアップ企業や中小企業まで、 業界や規模問わず、幅広い領域のクライアントのご支援をさせていただいております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ソリューション営業経験 <歓迎要件> ・コンサルティング企業出身の方 ・マーケティング経験のある方 ・上場企業や連結子会社での業務経験のある方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□Vertical SaaS「カイポケ」を中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: AWS での共通インフラの開発 ・監視、運用ツールの開発 ・アプリケーションチームへの AWS 開発支援 ・AWS 環境の監視、運用、障害対応 などを業務の中心に置きつつ、ドメインモデリングなど、プロダクト開発プロセス全体を通して力を発揮していただきたいと考えております。 <具体的な業務> 【主な開発環境】 AWS カイポケのインフラはエス・エム・エスのこれまでの開発、運用実績からAWSを採用しています。その中で ECS/Fargate によるマイクロサービスアプリケーションと、他の AWS サーバーレスサービスを組み合わせることで、ビジネスロジックの開発に集中できるようにしています。 利用サービス ECS/Fargate ALB Route 53 CloudFront S3 Aurora EventBridge SQS Terraform AWS リソースの共通部分については、SRE チーム が管理するように分担しており、SRE チームにとって使い勝手の良い Terraform を採用しています。 CDK アプリケーション開発者が AWS リソースを裁量を持って利用できることが必要なため、CDK を用いて、アプリケーション開発者が関連する AWS リソースを管理しています。 AWS については、疑問点や困ったことを AWS ソリューションアーキテクトや社内有識者に相談できる環境です |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> AWS の基礎的な知識・利用経験 TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢 IaC(Infrastructure as Code) で AWS リソースを管理した経験 <歓迎要件> AWS 上での大規模サービス開発、運用経験 AWS の深い知識、経験 PostgreSQL 等の RDBMS の運用経験 Docker などのコンテナ技術の経験 CI/CD の仕組みを構築、運用した経験 セキュリティに関する深い知識 監視ツールの運用経験 Web アプリケーションの開発経験 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□★募集部門★新規事業推進室 スタートアップ支援事業部
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社ベクトルグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタートアップメディア「ベンチャーTV」事業を軸に、 資金調達、マーケティング、新規事業創出、採用などの 各種支援による成長支援業務になります。 今後、事業部門としてグロースさせるにあたり 投資事業を含むスタートアップ支援事業の中核メンバーと なっていただき、ソーシング業務を牽引して頂きたいと考えています。 これまで220社に投資実行し、現在までに33社がIPOに成功されており 「出資」だけではなく、「マーケティング」「人材採用」「新規事業創出」 などの様々な角度からスタートアップ企業の成長支援をしています。 <具体的な業務> スタートアップメディア「ベンチャーTV」事業を軸に、 資金調達、マーケティング、新規事業創出、採用などの 各種支援による成長支援業務になります。 今後、事業部門としてグロースさせるにあたり 投資事業を含むスタートアップ支援事業の中核メンバーと なっていただき、ソーシング業務を牽引して頂きたいと考えています。 これまで220社に投資実行し、現在までに33社がIPOに成功されており 「出資」だけではなく、「マーケティング」「人材採用」「新規事業創出」 などの様々な角度からスタートアップ企業の成長支援をしています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・過去上場準備中あるいはグロース市場上場企業成長中企業でご活躍されていた方 ・元VC/CVCで投資実務経験がある方 ・大手企業で新規事業や特定事業をリードされていた方 <歓迎要件> ・ベンチャーキャピタル業務の経験者 ・ファンド募集(ファンドレイズ)に携わった経験のある方 ・ベンチャー投資経験(VC、CVC問わず) ・英語日常会話レベル |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□RPAホールディングスグループのオープンアソシエイツ株式会社の求人です!
勤務地 |
東京都港区赤坂 オープングループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■会社紹介 オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。 2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。 事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。 社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。 ■募集ポジション RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いカスタマーサクセスを担っていただくポジションでの募集となります。 <具体的な業務> ・カスタマーサクセスKGI, KPI管理(目標設定、実績管理、予実管理) ・新規顧客のオンボーディングサポート推進 ・既顧客の問い合わせサポート(電話、メール、チャット) ・既顧客の利用継続サポート ・既存顧客の利用状況管理、要望管理 ・顧客要望をもとにしたプロダクト改善企画、提案 ・新機能リリースに伴う利用促進施策企画・推進、マニュアル作成 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・2年以上のBtoBセールス/カスタマーサクセス経験 <歓迎要件> ・SaaSビジネスの経験 ・カスタマーサクセス部門のマネジメント経験 |
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