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目黒区/【交通広告】の求人・転職情報
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今年で創業100周年！賞与年2回、最大3万円年齢給制度あり！
勤務地
東京都目黒区中央町2-28-14 株式会社三共消毒 東京支店 給与例
給与例 【年収例】 年収350万円／月給25万円＋賞与（30歳／一般職） 年収500万円／月給30万円＋賞与（33歳／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 【求人のアピールポイント】 ①賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり！ ②年齢給制度あり！ 昇給とは別に最大3万円を支給！ ③子育て世代向けの各種お祝い金あり！ 結婚お祝い金 入学お祝い金（小学校3万円/中学校5万円/高校10万円） 出産・育児支援金（お子様1人あたり10万円） 日本で初めてラジオ放送が発信された、1925年。 その年に私たち三共消毒は生まれました。 派手さはなくとも、長きにわたり必要とされ続けている当社。 今年で、創業100周年となります。 そんな長い間、反響営業でやってこられたのは、お客様からの評判があってこそ。 一番大切にしているのは、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」ということです。 感謝のお手紙をいただいたり、社名ではなく「○○さん」と名前で呼んでいただけるような信頼関係を築けることも、当社ならではの魅力です。 現在活躍中の社員は、社会人経験がなかったり、なかなか仕事が決まらなかった、という方も在籍しています。 「これを最後の転職にしたい。」 そんな思いがある方、大歓迎です。 どうせ働くなら、安定した企業で、長く腰を据えてキャリアを築いていきませんか。 【 仕事内容 】 営業スタッフが契約を結んだお客様宅にお伺いし、シロアリやねずみの駆除・ 点検作業を実施します。 他にもシロアリ駆除に伴って、基礎補修材や施工や、防止策として湿気除去、定期点検を1年ごとに行うなど住宅のメンテナンスの業務や事務作業も行い、メンテナンス全般を請け負います。 日本テレビでのテレビCMや横浜スタジアムのフェンス広告などで、お客様の認知度も高く、スムーズに作業が行えます。 ■ 充実の研修体制で安心！ 入社1年間は数ヶ月おきに研修があり､その後も年に3回の全体研修があります◎ 知識や技術をしっかり習得できる環境です｡ ■ 深い専門性を身に付けられる！ お客様と長期的に関係性を深められるので、 プロフェッショナルとして、専門性の高い仕事ができます。 お客様から直接、感謝のお言葉をいただけるのでやりがいにもつながります。 ■ 20代～30代から管理職に！ 年功序列で年を重ねるごとにコツコツと昇進... ではなく、成果主義の社風が特徴です！ 個人の頑張りをしっかりと評価するので、 努力次第では年齢関係なく管理職に就くこともできます。 ＜20代～30代からのキャリアアップ事例＞ ・現在31歳の管理職スタッフ 入社から5年間で管理職に就任（20代で入社） ・現在41歳の管理職スタッフ 入社から6年で管理職に就任（30代で入社） 未経験スタートが多く、ドライバーや警備員、ルート配送、工場勤務、不動産、土木関連など前職は様々！ 転職回数が多くて心配…という方も安心してください。 学歴・職歴はもちろん転職回数も不問！長くご活躍頂ける環境でお迎えいたします。 ▼こんな場所のメンテナンスをします！ ・マンション、アパート、戸建 ・オフィスビル、ホテル、病院、学校 ・大型商業施設、公共施設、物流施設 など ●従業員インタビュー● ー 【25歳男性/前職：警備員】 前職の警備員の仕事では夜勤や残業が多く、プライベートとの両立が難しかったので転職を決意。 ここでは、残業少なめでワークライフバランスを保てる環境が整っていると感じました。 また、もちろん経験者歓迎だが、未経験者歓迎や業界未経験歓迎、第二新卒歓迎でもあったので、 前職での経験を活かしつつ、新しいキャリアを築ける環境だと思いました！ さらに、U・Iターン歓迎など、遠方からの転職にもサポートが充実している点が魅力ですし、 交通費支給といった福利厚生も整っているので、安心して通勤できるのも大きなポイントです！ 入社してみて実感したのは、お客様に長年支持されている安定した会社で、 ここなら新しいことにチャレンジしながら、腰を据えて長く働き続けられるという安心感です！ ー 【38歳男性/前職：ドライバー】 私がこの会社に入社を決めたのは、前職のドライバーでは休みが少なく、 プライベートの時間が確保できなかったためです。 この職場では、長期休暇ありで休みがしっかり取れることや、 未経験でも安心の経験不問・無資格歓迎のサポート体制があったことが大きな魅力でした。 さらに、働くうちにスキルアップできる資格取得支援ありの制度も心強く感じました！ また、ノルマなしの職場なので、プレッシャーなく自分のペースで働ける点も良かったですし、 長期歓迎で退職金ありの福利厚生が充実していることも安心材料でした。 実際に入社してみて、ブランクOKや有資格者歓迎の幅広い受け入れ体制に感謝しつつ、 前職よりも休みが増えてプライベートの時間を大切にできるようになったので、 転職して本当に良かったと感じています！！ 求める人材
求めている人材 学歴不問､要普免 ■未経験ＯＫ！Ｕターン･Ｉターン者も歓迎！ ■思いやりと礼儀を大切にできる方｡ 社会人経験がない！ハローワークや人材紹介でなかなかお仕事が決まらなかった…という方も活躍中！ -
今年で創業100周年！賞与年2回、最大3万円年齢給制度あり！
勤務地
東京都目黒区中央町2-28-14 株式会社三共消毒 東京支店 給与例
給与例 【年収例】 年収350万円／月給25万円＋賞与（30歳／一般職） 年収500万円／月給30万円＋賞与（33歳／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 【求人のアピールポイント】 ①賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり！ ②年齢給制度あり！ 昇給とは別に最大3万円を支給！ ③子育て世代向けの各種お祝い金あり！ 結婚お祝い金 入学お祝い金（小学校3万円/中学校5万円/高校10万円） 出産・育児支援金（お子様1人あたり10万円） 日本で初めてラジオ放送が発信された、1925年。 その年に私たち三共消毒は生まれました。 派手さはなくとも、長きにわたり必要とされ続けている当社。 今年で、創業100周年となります。 そんな長い間、反響営業でやってこられたのは、お客様からの評判があってこそ。 一番大切にしているのは、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」ということです。 感謝のお手紙をいただいたり、社名ではなく「○○さん」と名前で呼んでいただけるような信頼関係を築けることも、当社ならではの魅力です。 現在活躍中の社員は、社会人経験がなかったり、なかなか仕事が決まらなかった、という方も在籍しています。 「これを最後の転職にしたい。」 そんな思いがある方、大歓迎です。 どうせ働くなら、安定した企業で、長く腰を据えてキャリアを築いていきませんか。 【 仕事内容 】 営業スタッフが契約を結んだお客様宅にお伺いし、シロアリやねずみの駆除・ 点検作業を実施します。 他にもシロアリ駆除に伴って、基礎補修材や施工や、防止策として湿気除去、定期点検を1年ごとに行うなど住宅のメンテナンスの業務や事務作業も行い、メンテナンス全般を請け負います。 日本テレビでのテレビCMや横浜スタジアムのフェンス広告などで、お客様の認知度も高く、スムーズに作業が行えます。 ■ 充実の研修体制で安心！ 入社1年間は数ヶ月おきに研修があり､その後も年に3回の全体研修があります◎ 知識や技術をしっかり習得できる環境です｡ ■ 深い専門性を身に付けられる！ お客様と長期的に関係性を深められるので、 プロフェッショナルとして、専門性の高い仕事ができます。 お客様から直接、感謝のお言葉をいただけるのでやりがいにもつながります。 ■ 20代～30代から管理職に！ 年功序列で年を重ねるごとにコツコツと昇進... ではなく、成果主義の社風が特徴です！ 個人の頑張りをしっかりと評価するので、 努力次第では年齢関係なく管理職に就くこともできます。 ＜20代～30代からのキャリアアップ事例＞ ・現在31歳の管理職スタッフ 入社から5年間で管理職に就任（20代で入社） ・現在41歳の管理職スタッフ 入社から6年で管理職に就任（30代で入社） 未経験スタートが多く、ドライバーや警備員、ルート配送、工場勤務、不動産、土木関連など前職は様々！ 転職回数が多くて心配…という方も安心してください。 学歴・職歴はもちろん転職回数も不問！長くご活躍頂ける環境でお迎えいたします。 ▼こんな場所のメンテナンスをします！ ・マンション、アパート、戸建 ・オフィスビル、ホテル、病院、学校 ・大型商業施設、公共施設、物流施設 など ●従業員インタビュー● ー 【25歳男性/前職：警備員】 前職の警備員の仕事では夜勤や残業が多く、プライベートとの両立が難しかったので転職を決意。 ここでは、残業少なめでワークライフバランスを保てる環境が整っていると感じました。 また、もちろん経験者歓迎だが、未経験者歓迎や業界未経験歓迎、第二新卒歓迎でもあったので、 前職での経験を活かしつつ、新しいキャリアを築ける環境だと思いました！ さらに、U・Iターン歓迎など、遠方からの転職にもサポートが充実している点が魅力ですし、 交通費支給といった福利厚生も整っているので、安心して通勤できるのも大きなポイントです！ 入社してみて実感したのは、お客様に長年支持されている安定した会社で、 ここなら新しいことにチャレンジしながら、腰を据えて長く働き続けられるという安心感です！ ー 【38歳男性/前職：ドライバー】 私がこの会社に入社を決めたのは、前職のドライバーでは休みが少なく、 プライベートの時間が確保できなかったためです。 この職場では、長期休暇ありで休みがしっかり取れることや、 未経験でも安心の経験不問・無資格歓迎のサポート体制があったことが大きな魅力でした。 さらに、働くうちにスキルアップできる資格取得支援ありの制度も心強く感じました！ また、ノルマなしの職場なので、プレッシャーなく自分のペースで働ける点も良かったですし、 長期歓迎で退職金ありの福利厚生が充実していることも安心材料でした。 実際に入社してみて、ブランクOKや有資格者歓迎の幅広い受け入れ体制に感謝しつつ、 前職よりも休みが増えてプライベートの時間を大切にできるようになったので、 転職して本当に良かったと感じています！！ 求める人材
求めている人材 学歴不問､要普免 ■未経験ＯＫ！Ｕターン･Ｉターン者も歓迎！ ■思いやりと礼儀を大切にできる方｡ 社会人経験がない！ハローワークや人材紹介でなかなかお仕事が決まらなかった…という方も活躍中！ -
今年で創業100周年！賞与年2回、最大3万円年齢給制度あり！
勤務地
東京都目黒区中央町2-28-14 株式会社三共消毒 東京支店 給与例
給与例 【年収例】 年収350万円／月給25万円＋賞与（30歳／一般職） 年収500万円／月給30万円＋賞与（33歳／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 【求人のアピールポイント】 ①賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり！ ②年齢給制度あり！ 昇給とは別に最大3万円を支給！ ③子育て世代向けの各種お祝い金あり！ 結婚お祝い金 入学お祝い金（小学校3万円/中学校5万円/高校10万円） 出産・育児支援金（お子様1人あたり10万円） 日本で初めてラジオ放送が発信された、1925年。 その年に私たち三共消毒は生まれました。 派手さはなくとも、長きにわたり必要とされ続けている当社。 今年で、創業100周年となります。 そんな長い間、反響営業でやってこられたのは、お客様からの評判があってこそ。 一番大切にしているのは、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」ということです。 感謝のお手紙をいただいたり、社名ではなく「○○さん」と名前で呼んでいただけるような信頼関係を築けることも、当社ならではの魅力です。 現在活躍中の社員は、社会人経験がなかったり、なかなか仕事が決まらなかった、という方も在籍しています。 「これを最後の転職にしたい。」 そんな思いがある方、大歓迎です。 どうせ働くなら、安定した企業で、長く腰を据えてキャリアを築いていきませんか。 【 仕事内容 】 営業スタッフが契約を結んだお客様宅にお伺いし、シロアリやねずみの駆除・ 点検作業を実施します。 他にもシロアリ駆除に伴って、基礎補修材や施工や、防止策として湿気除去、定期点検を1年ごとに行うなど住宅のメンテナンスの業務や事務作業も行い、メンテナンス全般を請け負います。 日本テレビでのテレビCMや横浜スタジアムのフェンス広告などで、お客様の認知度も高く、スムーズに作業が行えます。 ■ 充実の研修体制で安心！ 入社1年間は数ヶ月おきに研修があり､その後も年に3回の全体研修があります◎ 知識や技術をしっかり習得できる環境です｡ ■ 深い専門性を身に付けられる！ お客様と長期的に関係性を深められるので、 プロフェッショナルとして、専門性の高い仕事ができます。 お客様から直接、感謝のお言葉をいただけるのでやりがいにもつながります。 ■ 20代～30代から管理職に！ 年功序列で年を重ねるごとにコツコツと昇進... ではなく、成果主義の社風が特徴です！ 個人の頑張りをしっかりと評価するので、 努力次第では年齢関係なく管理職に就くこともできます。 ＜20代～30代からのキャリアアップ事例＞ ・現在31歳の管理職スタッフ 入社から5年間で管理職に就任（20代で入社） ・現在41歳の管理職スタッフ 入社から6年で管理職に就任（30代で入社） 未経験スタートが多く、ドライバーや警備員、ルート配送、工場勤務、不動産、土木関連など前職は様々！ 転職回数が多くて心配…という方も安心してください。 学歴・職歴はもちろん転職回数も不問！長くご活躍頂ける環境でお迎えいたします。 ▼こんな場所のメンテナンスをします！ ・マンション、アパート、戸建 ・オフィスビル、ホテル、病院、学校 ・大型商業施設、公共施設、物流施設 など ●従業員インタビュー● ー 【25歳男性/前職：警備員】 前職の警備員の仕事では夜勤や残業が多く、プライベートとの両立が難しかったので転職を決意。 ここでは、残業少なめでワークライフバランスを保てる環境が整っていると感じました。 また、もちろん経験者歓迎だが、未経験者歓迎や業界未経験歓迎、第二新卒歓迎でもあったので、 前職での経験を活かしつつ、新しいキャリアを築ける環境だと思いました！ さらに、U・Iターン歓迎など、遠方からの転職にもサポートが充実している点が魅力ですし、 交通費支給といった福利厚生も整っているので、安心して通勤できるのも大きなポイントです！ 入社してみて実感したのは、お客様に長年支持されている安定した会社で、 ここなら新しいことにチャレンジしながら、腰を据えて長く働き続けられるという安心感です！ ー 【38歳男性/前職：ドライバー】 私がこの会社に入社を決めたのは、前職のドライバーでは休みが少なく、 プライベートの時間が確保できなかったためです。 この職場では、長期休暇ありで休みがしっかり取れることや、 未経験でも安心の経験不問・無資格歓迎のサポート体制があったことが大きな魅力でした。 さらに、働くうちにスキルアップできる資格取得支援ありの制度も心強く感じました！ また、ノルマなしの職場なので、プレッシャーなく自分のペースで働ける点も良かったですし、 長期歓迎で退職金ありの福利厚生が充実していることも安心材料でした。 実際に入社してみて、ブランクOKや有資格者歓迎の幅広い受け入れ体制に感謝しつつ、 前職よりも休みが増えてプライベートの時間を大切にできるようになったので、 転職して本当に良かったと感じています！！ 求める人材
求めている人材 学歴不問､要普免 ■未経験ＯＫ！Ｕターン･Ｉターン者も歓迎！ ■思いやりと礼儀を大切にできる方｡ 社会人経験がない！ハローワークや人材紹介でなかなかお仕事が決まらなかった…という方も活躍中！ -
新規２名の同期採用の募集！33歳未満の方の募集です
勤務地
東京都目黒区目黒2-11-11ＨＫビル 株式会社ワイエスプランニング/東京都目黒区目黒2-11-11 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のココがポイント＞ ◎一次面接が社長面談だから選考が早い！ ◎平均37歳／（男性１名・女性1名）の少数企業 ◎全員未経験出身 ◎20代女性が入社・活躍中！ ◎入社1年目からスピード昇格・昇給可能 ◎お客様の役に立てる醍醐味を実感！ ＜会社ＨＰ＞ https://www.y-s-plan.co.jp/ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用にお困りのお客様に対して、 採用に関するコンサルティング支援を 行います。 開拓開拓が中心ですが、やり方、方法論は自由。 あなたの考えをお聞かせください。 ━━━━━━━━ ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】アポイント クライアント企業にアポイントをいただく。 「採用が上手くいかない」 「採用ホームページを作りたい」 など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら 課題を抽出し、採用方針などの 方向性を決めます。 ▼【STEP2】商談 打ち合わせした内容をもとに、 ご要望に合う求人媒体を選定。 求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人手法の提案 クライアントに求人票の内容を 確認していただき、修正・加筆。 確認終了後、求人媒体に 掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、 課題解決の進捗を確認。 効果に応じて解決策の検討、 運用の見直しなどを行い、 引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━ ★将来的にはいろいろな仕事ができる 求人広告媒体のみならず、 様々な角度から提案する ことが可能です！ 業務の幅を広げたい！ 色々な提案ができるようになりたい！方には 積極的にお任せします！ ━━━━━━━━ 人材採用のお仕事以外にも こんな事業を展開してます！ ◆モデル事業（素人モデル中心） 人材紹介事業を運営する当社がモデル事業もしてます。 実はモデル事務所界隈では知名度があるんです。 求人媒体に載っている社員が辞めてしまった・・ ずっと使えるモデルで撮影したい！ そんなお客様の要望から 始まったモデル事業。 モデル撮影の提案から 求人のご提案に繋がることも 珍しくありません！ ◆ＷＥＢ制作 求人のご提案だけでなく ＷＥＢ制作のご提案も可能です♪ ◆人材紹介 弊社では看護師・薬剤師・介護士さんたちを中心に 医療系のお客様もたくさんいらっしゃいます！ 人材紹介で採用のお手伝いをすることも可能です！ 分からないことはすぐに聞ける 環境なので、未経験の方も安心して取り組めます！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ■30歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 ◎学歴不問 【求める人物像】 ◆人と関わることが好きな方 ◆周囲と協調しながら、コツコツと物事を進められる方 ◆他の人のサポートをするのが好きな方 ◆好奇心が強い､ 興味のあることが幅広い ◆人の役に立つ仕事がしたい ◆企業の経営者から ビジネスパートナーとして頼られたい ◆しっかり成果や売上を伸ばして､ お給料もその分欲しい -
勤続3年の社員平均年収1400万円／未経験者歓迎／不動産売買
勤務地
東京都目黒区中目黒5-27-11 株式会社リードホーム 給与例
給与例 ◆2490万円／入社7年 月給30万円 ＋役職手当・歩合給1840万円 ＋報奨金290万円 ◆1700万円／入社5年 月給30万円 ＋役職手当・歩合給1140万円 ＋報奨金200万円 ◆994万円／入社3年 月給30万円＋歩合給590万円 ＋報奨金44万円 仕事の概要
仕事内容 ★･･･････★････････★･･･････★･･･････★ 未経験から不動産のプロを目指せる 正社員採用！ 成果が1年以上出なくても大丈夫。 芽が出るまで、成長を見守ります！ ★･･･････★････････★･･･････★･･･････★ ┏ ━━━━━┓ □ 仕事内容 □ ┗━━━━━ ┛ 100％完全反響型の営業。 飛び込み・電話・ポスティングでの 新規開拓はありません。 最初の問い合わせ対応や、 サイト上への物件登録などは 事務スタッフが担当しているため、 商談だけに集中できます。 《仕事の流れ》 ▼HP、スーモ、ホームズ経由で 問い合わせをされたお客様への 物件紹介・希望条件の確認 ▼条件（予算等）に合う物件を ご紹介・ステップワゴンでご案内 ▼物件を気に入った場合、諸経費、 物件についての説明、契約日時の設定 ▼ご契約→お引き渡し ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 【まっさらなあなたを、お待ちしています】 不動産の知識がない方や、都心エリアの 地理に詳しくない方でも大丈夫。 あなたの新しいスタートを、 全社でサポートします！ 億単位の金額が動くことが多いため、 ファーストコンタクトから契約までに 時間がかかります。 固定観念を持っていない人の方が じっくりと仕事に取り組むことができ、 事実、成績上位のメンバーは 業界・営業未経験からのスタートです。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 【営業社員の2023年 平均年収1180万円です！】 案件は全メンバーに平等に割り振っており、 担当する数は一人あたり、月に30件位。 『未公開物件』の情報も、 全営業に平等に公開しています。 販売価格は高価格帯に限定。 億単位の商談が多く、2～3回の商談で 成約に至るケースが大半です。 現メンバーは、平均で月1～2件以上を成約。 月1～2件ペースで成約を上げれば 年収1000万円に届きます。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 【都心エリアの高額物件に特化し、 設立から14期連続で黒字を達成】 当社は城南6区での高額物件に 特化しています。 他のエリアの問い合わせは 断るほどのこだわりで、 価格帯は7000万円以上に限定。 事業領域は売買のみで、賃貸は 手がけていません。 「特定のエリア・価格帯・事業」に フォーカスしながら、 独自のビジネスセンスを 研ぎ澄ましています。 城南6区の業者さんからの信頼は抜群で、 まだ表に出ていない未公開物件の 情報がまわってくることは日常茶飯事。 不動産の売主さんや 土地の仕入れ業者さんとのパイプが太く、 お客様は当社ならではの 情報を期待されています。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 求める人材
求めている人材 ≪ 必須 ≫ □要普免（ＡＴ限定可） □未経験者歓迎 □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 大歓迎！宅建手当月４万、FP2級月1万！ □学歴不問！ □20代・30代・女性が活躍中！ □実際に8割のメンバーが 未経験から活躍中！ ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 《長期的に将来設計を描ける環境です》 代表含め、 既婚者や育児中のメンバーは多数。 固定給や手当でまとまった月収を 手にできるので、家のローンを 組むときにも心配はいりません。 不動産の知識がない方や、都心エリアの 地理に詳しくない方でも大丈夫。 現メンバーは100％中途入社で、 8割が未経験からスタート。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ インタビュー【課長】 ■入社した頃は、金額にビビっていた ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験だったので、最初は 「果たして億単位の物件を 売ることができるのか」 という思いがありました。 しかし、場数を踏んでいく中で 徐々に慣れていき、今では臆することなく お客様に接しています。 高額物件を購入するお客様は、それぞれの 分野で成功を収めている方ばかり。 様々なエッセンスに触れることが できるため、人間力がどんどん 磨かれている実感があります。 ■アプローチが1年越しで実ることもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 係長になる前、売上を 作れなかった時期があります。 成功体験が思い込みにつながり、 「お客様はこうしたいはずだ」 という風に視野が狭くなっていたのです。 成功体験は自信になりますが、 そこにあぐらをかくのではなく、 ハングリーさや勢いも大切だと感じました。 この仕事は、どこで売上が出るのか 読めない部分もあり、アプローチが 1年越しで実ることもあります。 売上がない時期にも、 忍耐強く仕込みを続けてほしいですね。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 年齢の条件と理由：あり（40歳迄（例外事由3号のイ）） この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！SNS好きがそのまま仕事に★20～30代中心！
勤務地
東京都目黒区下目黒２丁目３番４号フタバ目黒ビル TAGSグループホールディングス株式会社 給与例
給与例 ・520万円／34歳 4年目（月給30万円+インセンティブ） ・480万円／31歳 2年目（月給27万円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □SNSマーケをイチから学べる□ 完全オンライン通販型の中古車販売 芸能・インフルエンサー育成スクール SNSを活用した採用マーケティング …全事業部を横断して SNS運用・コンテンツ制作する WEBマーケター を募集します。 ＼この求人のポイント／ □未経験OK！ 学ぶ気持ちが大切！ 先輩社員と一緒に チームで運用します。 □稼ぎながら新たなスキルGET！ これから10年稼げるスキル、 WEBマーケティングを 正社員として学べます。 □チーム制でわきあいあい 20代中心の若手チームで馴染みやすい！ □未経験でもインセンティブ報酬 OJTで、一定の運用技術を覚えれば、 自分とチームの結果に対して インセンティブ報酬 をもらう事ができます。 □こんなお仕事□ 集客および採用のための オウンドメディアの立ち上げと運用 （WEB、YouTubeチャンネル、各SNSアカウント） □主な業務内容□ ・SNS運用/投稿管理 ・アカウント分析 ・クリエイティブ制作 □得られるスキル□ ・28歳専務を中心に経営メンバーが若く 1年以内に幹部レイヤーへの出世が望める ・事業が0から1に生まれる瞬間を目の前で 体感でき、スキルが手に入る ・将来、独立支援やグループ社長など 豊富なキャリアパス □当社にマッチしない人材□ ・結果がでない理由を他者 （顧客、会社、商品）に転嫁する人 ・もうひと努力、あとひと工夫が出来ない人 ・PC操作が苦手な方 ＼まとめ／ WEBマーケティングに興味ある方に朗報 広告代理店では、 1メディアのみ担当となる事が多く、 何年経っても、 WEBマーケターになれません。 当社は、 事業部直結のマーケティング部署 ですので、全メディアを担当します。 短い期間で、貴方を即戦力に育てます！ 未経験・若年層大歓迎！ 一緒に働きませんか？ 求める人材
求めている人材 □このような方歓迎□ ・WEBマーケティングに興味がある方 ・動画クリエイティブを作ってみたい方 ・SNSを普段からよく見ている方 -
未経験◎20代・30代が活躍中｜ノルマなし反響営業｜高収入
勤務地
東京都目黒区上目黒3-1-5 本田ビル2F 株式会社アシスト 中目黒店 給与例
給与例 ■入社1年目■ ＊未経験 ・年収400万円（月給+歩合給+賞与） ＊経験者 ・年収600万円（月給+歩合給+賞与） ■入社2年目（経験者）■ ・年収650万円（月給+歩合給+賞与） ■入社3年目（経験者）■ ・年収1,000万円（月給+歩合給+賞与） ＜昨年度の平均歩合給例＞ 歩合給：月6万9,852円 賞与（夏）：52万1,926円 賞与（冬）：43万8,539円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験からルームアドバイザーに♪／／ □手に職を付けて長期で勤務できる □ノルマや新規営業は一切ナシ □歩合給あり！高収入が目指せる☆彡 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【具体的な業務は…】 ご来店されたお客様のお部屋探しを サポートするお仕事をお任せします◎ ＜お仕事の流れ＞ ①受付 お客様が希望するエリアや家賃等を ヒアリングします。 ②お部屋紹介 お客様の気になる物件を、 実際に現地へ行ってご案内！ ※現地には社用車でご案内します ※近隣エリアのみ！ 長距離運転はありません◎ ③契約手続き お部屋が決まったら、契約書類記載等 その後の手続きを行います。 ＊1日のお客様対応数…平均3件 - □□□□ 当社の魅力は…？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ノルマなし＆100％反響営業 ノルマは一切設けていません！ 「数字が足りない…」「全然売れない…」 などと焦ることはなく、お客様に とことん寄り添った提案をすることが できます◎ ■未経験スタート90％以上 自社管理物件の他、同業者のネットワークを 使用してリリース前の物件も案内可能！ 3件に1件が成約と成果に結びつきやすく、 未経験からでも活躍しやすい環境です◎ ■スキルアップ支援制度あり 専門用語やお客様への対応手引きなどを 網羅した教科書を用意しています！ 先輩に聞くのももちろんOKですが、 教科書を見返して勉強ができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼ 学歴不問・経験不問 ／ 不動産業界・営業職デビュー歓迎□ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・不動産営業に興味がある ・物件を見ることが好き ・コミュニケーションを大切にできる ・将来を見据えたキャリア形成を望んでいる ・成長企業で活躍したい ・研修制度が充実している職場で働きたい ・頑張りをしっかり評価してくれる職場で働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎、UIターン歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊長期歓迎 ＊20代・30代が活躍中 ＜前職こんな方が活躍中＞ ■営業職 …IT営業、広告営業 ■販売職 …アパレル、インテリア ■事務職 …一般事務、営業事務 ■接客業 …飲食店、コンビニ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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新規２名の同期採用の募集！33歳未満の方の募集です
勤務地
東京都目黒区目黒2-11-11ＨＫビル 株式会社ワイエスプランニング/東京都目黒区目黒2-11-11 仕事の概要
仕事内容 入社4年目の女子社員です！ まだまだ学ぶことが多いですが、 私からお仕事の 紹介をさせていただきます！ □□□□□□□ ＜ココがポイント＞ ◎未経験/月給30万円～スタート！ ◎一次面接が社長で選考が早い！ ◎2人の会社なので潜在感が違う！ ◎同じビル内に仲間が100人いる！ ◎入社1年目からスピード昇格・昇給可能 ◎お客様の役に立てる醍醐味を実感！ □□□□□□□ ━━━━━━━━━━ □具体的なお仕事内容□ ━━━━━━━━━━ 求人メディアやWeb広告、SNS、 動画などを取り扱い、 お客様の採用に関する課題を 解決する企画・提案・営業を 行っていただきます。 ※32歳未満の方の募集となります。 （長期勤続によるキャリア形成のため） □□□□□□□ ＜主な提案内容＞ *新卒採用 *中途採用 *アルバイト採用 *採用ツール（WEBサイト、入社案内、 動画、インターンシッププログラム等） *採用アウトソーシング *WEB広告・WEBマーケティング *社員研修プログラム など ＜主な取扱商品＞ ＊Indeed ＊リクルートの商品 ＊その他主要WEB求人メディア全般 ★大手商品を取り扱っているため、 競争力が高く、選んでいただき やすいのも大きな特長です。 □□□□□□□ ＜お仕事の流れ＞ ▼【STEP1】アポイント クライアント企業にアポイントをいただく。 「採用が上手くいかない」 「採用ホームページを作りたい」 など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら 課題を抽出し、採用方針などの 方向性を決めます。 ▼【STEP2】商談 打ち合わせした内容をもとに、 ご要望に合う求人媒体を選定。 求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人手法の提案 クライアントに求人票の内容を 確認していただき、修正・加筆。 確認終了後、求人媒体に 掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、 課題解決の進捗を確認。 効果に応じて解決策の検討、 運用の見直しなどを行い、 引き続き採用を支援していきます。 □□□□□□□ ★将来的にはいろいろな仕事ができる 求人広告媒体のみならず、 様々な角度から提案することが可能です！ 業務の幅を広げたい！ 色々な提案ができるようになりたい！方には 積極的にお任せします！ □□□□□□□ 人材採用のお仕事以外にも こんな事業を展開してます！ ◆モデル事業（素人モデル中心） 人材紹介事業を運営する当社がモデル事業もしてます。 実はモデル事務所界隈では知名度があるんです。 求人媒体に載っている社員が辞めてしまった・・ ずっと使えるモデルで撮影したい！ そんなお客様の要望から 始まったモデル事業。 モデル撮影の提案から 求人のご提案に繋がることも 珍しくありません！ ◆人材紹介 弊社では看護師・薬剤師・介護士さんたちを中心に 医療系のお客様もたくさんいらっしゃいます！ 人材紹介で採用のお手伝いをすることも可能です！ 分からないことはすぐに聞ける 環境なので、未経験の方も 安心して取り組めます！ □□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □□□□□□□ ＜未経験者歓迎＞ ■33歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、 年齢を制限した募集を行なっています。 ◎学歴不問 【求める人物像】 ◆人と関わることが好きな方 ◆周囲と協調しながら、 コツコツと物事を進められる方 ◆他の人のサポートをするのが好きな方 ◆好奇心が強い､ 興味のあることが幅広い ◆人の役に立つ仕事がしたい ◆企業の経営者から ビジネスパートナーとして頼られたい ◆しっかり成果や売上を伸ばして､ お給料もその分欲しい □□□□□□□ -
独自のペア制度で着実に成長できる！平均年収1,000万円！
勤務地
東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア13階 ※転勤なし 株式会社プランニングエステート 給与例
給与例 3,200万円（入社15年/リーダー） 1,800万円（入社16年/リーダー） 1,500万円（入社2年） ★営業10名の平均年収は1,000万円超！ 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □独自のペア制度で成果が出やすい！ □営業10名の平均年収1,000万円！ □100％反響営業！飛び込みやテレアポなし □完全週休2日制、長期休暇もあり 当社では、先輩と新人が2人1組で 営業を行う「ペア制度」を導入しています。 なんと先輩が主導した契約でも、 売上は50％ずつ分配される仕組みです。 例えば、契約の売上が380万円の場合、 先輩と新人はそれぞれ190万円ずつの売上。 お客様対応などのサポートをするだけでも、 自分の成果として評価されるため、 未経験でも成果が上がりやすい環境です。 また、ペアで動くことで、 先輩の営業力を間近で学べるのはもちろん、 急なご要望にもスピーディーに対応できる メリットがあります。 実際に、多くの社員が入社2～3ヶ月で 初契約を獲得しており、早い人なら 1ヶ月ほどで成果を出しています。 不動産仲介の流れを一通り学んだ後は、 一人で営業することも可能。その場合、 売上はすべて自分のものになります。 柔軟な働き方ができる自由な社風なので、 自分に合ったスタイルで活躍できます。 最初は先輩に頼りながら、 一歩ずつ成長していけばOK。 いずれは後輩を支える先輩として 活躍してください！ 当社で新しいスタートを切りませんか。 ＼仕事内容／ ―――――― 城南6区の物件を中心に、 お客様のマイホーム購入に向けた 仲介営業をお任せします。 （目黒区・世田谷区・品川区・大田区・港区・渋谷区） ～仕事の流れ～ 物件の広告掲載承諾を取得し、 物件情報をポータルサイトなどに掲載。 ▼ お問い合わせをいただいたお客様に 電話、メール等でアプローチ。 理想の住まいについてヒアリング。 ▼ お客様の理想にあった物件を探しご提案。 実際の物件の内見もしていただきます。 ▼ 資金計画などについてもご提案。 お客様の不安を払拭できる ローンの組み方などをアドバイスします。 ▼ ご契約、物件の引渡し。 新しい生活がはじまるお客様に 喜んでいただけるうれしい瞬間です。 ◆断られ続ける営業ではありません！ 飛び込みやテレアポからではなく、 お客様から問い合わせを いただいてからのスタート。 興味をもったお客様とのやりとりなので、 商談が進みやすいのです！ ◆扱う物件は人気のエリアばかり！ 目黒区・世田谷区・大田区・港区・渋谷区・品川区など 人気エリアの物件が中心です。 また、問い合わせが殺到する 「未公開物件情報」も多数保有しています。 ―――――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ ―――――――――――――――――――― ■入社3年目/35歳/前職:マーケティング営業 「もっと挑戦できる環境で成長したい」――そんな想いから、不動産業界へ転職。未経験スタートでしたが、先輩の手厚いサポートやペア制度のおかげで、入社わずか1ヶ月で初契約を獲得しました。自ら考え、積極的に行動できる方なら、確実に成果を出せる環境です。負けず嫌いで粘り強い方、ぜひ一緒に働きましょう！ ■入社3年目/32歳/前職:インフラ管理 「収入を上げたい」――そんな想いで営業未経験からスタート。最初は苦戦しましたが、初契約を獲得したときの達成感は忘れられません。努力した分だけ収入もアップし、今ではシーズンごとに旅行を楽しめるようになりました。安定した収入とやりがい、どちらも手に入れたい方にピッタリの環境です！ 求める人材
求めている人材 20代～40代が活躍中！ 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方（業種不問） ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・不動産業界経験がある方 【こんな方はぜひ！】 ・前向きにコツコツ取り組める方 ・稼ぎたいという気持ちのある方 ★先輩と組んで営業をする「ペア制度」を 導入しているため、早くから成果が出せます！ -
土日祝休み／年休125日以上／残業10時間程／昇給・賞与あり
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 給与例
給与例 560万円／33歳・入社4年目（月給35万円＋賞与） 460万円／26歳・入社2年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □インハウス×トップクラスの人気サイト □Webディレクション・企画経験者歓迎 □年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み □残業月平均10時間程×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 □家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □えるぼし認定2つ星取得 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 今ままでクライアントワークに 振り回されていた方に朗報です☆ ◎納期やスケジュールが厳しい… ◎予算や仕様が決まっており自由度が低い… ◎自分のアイデアや提案が通りにくい… ◎関係者が多く、調整が大変で板挟み… ◎成果よりもコストや納期が重視される… ◎案件ベースで長時間労働になりがち… ◎労働環境やこの先のキャリアが不安… etc こんな悩みをお持ちのあなたに！ 是非、インハウスでの働き方に チャレンジしてみませんか？ 当社は、安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 必要に応じて、新しいツールや技術の導入も 積極的に行っています。 またインハウスのメリットとして、 各部門との調整がしやすく スムーズなプロジェクトの進行が叶います。 企画・制作・運用・データ分析まで 一貫して関わるWebディレクターとして スキルを総合的に伸ばすことも可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 Webサイトに関するコンテンツの企画を 中心にサイト全体の運営・ディレクション などの業務を任せします。 ※インハウスのため「急な仕様変更」や 「無茶な納期」がなく落ち着いて働けます。 ＜具体的には＞ ●Webサイトの企画・運営・プランニング ●特集ページの企画提案、プロモーション ●データ集計や分析、Webマーケティング ●デザイナーや協力会社への指示 ●スケジュール・予算管理 ●申請案件の確認・承認作業 ●クライアントとの折衝 など 担うサイトはPV数が多く、 企画や改修の1つひとつが 広範囲に影響を与えます。 その分、大胆なチャレンジも可能！ サービスや商品に対するフィードバックを 直接受けられ、長期的に改善もできます。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均10時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の研修体制》 □研修初日～ ∟これからWEBディレクターとして 活躍するために担当する媒体や商材、 プロジェクトチームについて 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 □1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 □3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 Webディレクター経験者歓迎◎ 》 ◆学歴不問・業界未経験OK・第二新卒歓迎 《以下に当てはまる方は優遇》 ◆Webサイトやコンテンツ企画経験 ◆ディレクター/プランナー実務経験 ◆フロントエンジニア経験 ◆UI/UXの設計、コーディング経験 ◆SEOや分析などのWebマーケティング □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店やアパレル販売などの接客業、 ウェディングや宿泊・旅行サービス、 事務、営業などの人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
土日祝休み／年休125日以上／残業10時間程／昇給・賞与あり
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 給与例
給与例 560万円／33歳・入社4年目（月給35万円＋賞与） 460万円／26歳・入社2年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □インハウス×トップクラスの人気サイト □Webディレクション・企画経験者歓迎★ □年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み □残業月平均10時間程×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 □家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □えるぼし認定2つ星取得 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 今ままでクライアントワークに 振り回されていた方に朗報です！ ◎納期やスケジュールが厳しい… ◎予算や仕様が決まっており自由度が低い… ◎自分のアイデアや提案が通りにくい… ◎関係者が多く、調整が大変で板挟み… ◎成果よりもコストや納期が重視される… ◎案件ベースで長時間労働になりがち… ◎労働環境やこの先のキャリアが不安… etc こんな悩みをお持ちのあなたに！ 是非、インハウスでの働き方に チャレンジしてみませんか？ 当社は、安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 必要に応じて、新しいツールや技術の導入も 積極的に行っています。 またインハウスのメリットとして、 各部門との調整がしやすく スムーズなプロジェクトの進行が叶います。 企画・制作・運用・データ分析まで 一貫して関わるWebディレクターとして スキルを総合的に伸ばすことも可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 Webサイトに関するコンテンツの企画を 中心にサイト全体の運営・ディレクション などの業務を任せします。 ※インハウスのため「急な仕様変更」や 「無茶な納期」がなく落ち着いて働けます。 ＜具体的には＞ ●Webサイトの企画・運営・プランニング ●特集ページの企画提案、プロモーション ●データ集計や分析、Webマーケティング ●デザイナーや協力会社への指示 ●スケジュール・予算管理 ●申請案件の確認・承認作業 ●クライアントとの折衝 など 担うサイトはPV数が多く、 企画や改修の1つひとつが 広範囲に影響を与えます。 その分、大胆なチャレンジも可能！ サービスや商品に対するフィードバックを 直接受けられ、長期的に改善もできます。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均10時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の研修体制》 □研修初日～ ∟これからWEBディレクターとして 活躍するために担当する媒体や商材、 プロジェクトチームについて 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 □1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 □3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 Webディレクター経験者歓迎◎ 》 ◆学歴不問・業界未経験OK・第二新卒歓迎 《以下に当てはまる方は優遇》 ◆Webサイトやコンテンツ企画経験 ◆ディレクター/プランナー実務経験 ◆フロントエンジニア経験 ◆UI/UXの設計、コーディング経験 ◆SEOや分析などのWebマーケティング □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店やアパレル販売などの接客業、 ウェディングや宿泊・旅行サービス、 事務、営業などの人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
未経験大歓迎・個人ノルマなし・土日祝休み・年休125日以上
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 株式会社エークラウド 東京本社/TEW 給与例
給与例 ◆チーム責任者・35歳・9年目 840万円／月給40万円＋インセンティブ360万円 ◆マネージャー・32歳・3年目 636万円／月給28万円＋インセンティブ300万円 ◆未経験入社・25歳・1年目 492万円／月給26万円+インセンティブ180万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □学歴経験不問・未経験・第二新卒歓迎 □9割以上が営業未経験からのスタート □個人ノルマなし！先輩社員がサポート □未経験入社でも月収40万円以上◎ □リピート案件にもインセンティブが付く □80％以上のお客様が翌月もリピート ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □新媒体リリースに伴い新メンバー募集□ 《 仕事内容 》 あなたにお任せしたいのは クライアント様の採用活動支援。 ナイトワークの店舗様をメインとした 様々なクライアント様の採用活動を WEB広告を通して支援してください。 業界人なら誰もが知っている あの有名サービスから、 よく見るアルバイト採用の媒体まで 幅広く取り扱っています。 クライアント様の課題に応じて 様々な媒体を活用し提案していきましょう！ 【具体的な流れ】 ▼お客様へのアプローチ →電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを 紹介しつつ、解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼アフターフォロー →広告の効果状況を確認し、 お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、 必要であれば改善案の提案や プランの変更なども行います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 ここがポイント！ 》 □□独自のインセンティブ制度□□ 会社によってはインセンティブの対象が 新規契約のみに限られていますが、 当社では［リピート案件］も対象です。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は何と80％以上！！ 未経験でも月収40万円以上を目指せます。 □□個人ノルマなし！□□ 個人目標はありますが、営業チーム全員で 売上目標を追いかけているため、 商談の同行や業務のサポートも手厚く行います。 □□自由度高く働ける□□ 各店舗様の魅力や課題を踏まえた上で、 自分なりに提案を工夫できます。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案しましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 研修について 》 入社後1週間は、私たちの事業内容や Webの知識、取り扱い媒体について 座学で丁寧にお教えします。 その後は先輩社員が1名つき、 実務を通してあなたを全面的にサポート！ すぐに1人で営業することはなく、 先輩に頼りながら成長できる環境です。 最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも◎ 上司や他の先輩社員・内勤メンバーも あなたがひとり立ち出来るように 営業業務以外の面も全力でサポートします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 募集背景 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の130名以上！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新媒体リリースに伴い 媒体の営業・拡販・認知度アップに向け 今回新たなメンバーを募集します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《学歴不問！未経験・第二新卒歓迎》 ◆意欲重視の採用です！ 必要なスキル・経験はありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ◎どんどん稼ぎたい！ ◎安定した業界で長く働きたい！ ◎裁量のある仕事がしたい！ □職場環境・風土について 営業スタッフは本社・支社含め6名。 20～30代前半の若手が活躍しており、 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □先輩の9割が未経験スタート！ 座学研修の実施やマンツーマンで 営業ノウハウをお伝えしているため 未経験から活躍している先輩ばかりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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新規２名の同期採用の募集！33歳未満の方の募集です
勤務地
東京都目黒区目黒2-11-11ＨＫビル 株式会社ワイエスプランニング/東京都目黒区目黒2-11-11 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のココがポイント＞ ◎一次面接が社長面談だから選考が早い！ ◎平均37歳／（男性１名・女性1名）の少数企業 ◎全員未経験出身 ◎20代女性が入社・活躍中！ ◎入社1年目からスピード昇格・昇給可能 ◎お客様の役に立てる醍醐味を実感！ ＜会社ＨＰ＞ https://www.y-s-plan.co.jp/ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用にお困りのお客様に対して、 採用に関するコンサルティング支援を 行います。 開拓開拓が中心ですが、やり方、方法論は自由。 あなたの考えをお聞かせください。 ━━━━━━━━ ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】アポイント クライアント企業にアポイントをいただく。 「採用が上手くいかない」 「採用ホームページを作りたい」 など、企業によって課題は様々。 丁寧にヒアリングを行いながら 課題を抽出し、採用方針などの 方向性を決めます。 ▼【STEP2】商談 打ち合わせした内容をもとに、 ご要望に合う求人媒体を選定。 求人票を作成します。 ▼【STEP3】求人手法の提案 クライアントに求人票の内容を 確認していただき、修正・加筆。 確認終了後、求人媒体に 掲載依頼をかけます。 ▼【STEP4】アフターフォロー 応募状況を分析して、 課題解決の進捗を確認。 効果に応じて解決策の検討、 運用の見直しなどを行い、 引き続き採用を支援していきます。 ━━━━━━━━ ★将来的にはいろいろな仕事ができる 求人広告媒体のみならず、 様々な角度から提案する ことが可能です！ 業務の幅を広げたい！ 色々な提案ができるようになりたい！方には 積極的にお任せします！ ━━━━━━━━ 人材採用のお仕事以外にも こんな事業を展開してます！ ◆モデル事業（素人モデル中心） 人材紹介事業を運営する当社がモデル事業もしてます。 実はモデル事務所界隈では知名度があるんです。 求人媒体に載っている社員が辞めてしまった・・ ずっと使えるモデルで撮影したい！ そんなお客様の要望から 始まったモデル事業。 モデル撮影の提案から 求人のご提案に繋がることも 珍しくありません！ ◆ＷＥＢ制作 求人のご提案だけでなく ＷＥＢ制作のご提案も可能です♪ ◆人材紹介 弊社では看護師・薬剤師・介護士さんたちを中心に 医療系のお客様もたくさんいらっしゃいます！ 人材紹介で採用のお手伝いをすることも可能です！ 分からないことはすぐに聞ける 環境なので、未経験の方も安心して取り組めます！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ■30歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 ◎学歴不問 【求める人物像】 ◆人と関わることが好きな方 ◆周囲と協調しながら、コツコツと物事を進められる方 ◆他の人のサポートをするのが好きな方 ◆好奇心が強い､ 興味のあることが幅広い ◆人の役に立つ仕事がしたい ◆企業の経営者から ビジネスパートナーとして頼られたい ◆しっかり成果や売上を伸ばして､ お給料もその分欲しい -
目指しているものがある！やりたいことがある！そんな方はぜひ！
勤務地
東京都目黒区 株式会社セノン 東京システム支社 品川待機所 給与例
給与例 □月収31万円 当務13日の場合 月給25万円+残業手当+深夜手当 仕事の概要
仕事内容 □近い将来、〇〇になりたい □〇〇を目指している あなたの〇〇を後押しします♪ □期間限定で、しっかりと 稼ぎたい方にはピッタリの募集です♪ ―･―･―･求人のポイント･―･―･―･ □待機時間は自由に過ごせる！ □月収31万円以上が手にできる □期間限定で働きたい方に！ □正社員登用制度もあり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 担当エリア内のオフィスビルや 商業施設、駐車場などに 設置されている警報装置が作動した際に、 警備員用の待機所から車やバイクで 現場へ駆けつけて異常がないか 確認・点検、対応を行います。 ▼例えばこんな依頼が来ます▼ □警報装置が作動したから 状況を確認してほしい □安全確認・点検 ※誤作動のケースが多く、 トラブルが無ければ10分ほどの作業です。 □工事のためにビルのドアを開けてほしい □解錠し常駐警備員と交代 ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 最初の5日間は座学・実技の研修で 警備の基礎から身につけます。 万全のフォロー体制があり、 独り立ち後も困ったことがあれば、 先輩はもちろん、本社の担当者が 相談に乗ります！ □待機所はマンションやアパートの一室で 家電やベッドまで揃っています！ 次の出勤まで読書をしたり、 ネットサーフィンをしたり… 自由に過ごせますよ◎ 資格手当もあるので、 勉強をして過ごすスタッフもいます！ 求める人材
求めている人材 ◎普通運転免許（AT限定可） ●第二新卒歓迎 ●正社員デビューOK ●社会人経験10年以上歓迎 ●フリーター歓迎 ●ブランク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ★20代～50代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍中です！ <こんな方にぴったり！> ＊無理なく長期での仕事をお探しの方 ＊ノルマなく働ける仕事をお探しの方 ＊仕事や日常で車を運転されている方 ＊体力的に無理なく仕事を続けたい方 ＊正社員デビューがしたい方 ＊プライベートの時間も大切にしたい方 <こんな資格が活かせます！> ＊自衛消防技術認定資格 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 今回募集するお仕事では、 【警備員】、【交通誘導警備員】、 【施設警備員】、【常駐警備】 などでの経験が活かせます！ -
未経験大歓迎・個人ノルマなし・土日祝休み・年休125日以上
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 株式会社エークラウド 東京本社/TEW 給与例
給与例 ◆チーム責任者・35歳・9年目 840万円／月給40万円＋インセンティブ360万円 ◆マネージャー・32歳・3年目 636万円／月給28万円＋インセンティブ300万円 ◆未経験入社・25歳・1年目 492万円／月給26万円+インセンティブ180万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □学歴経験不問・未経験・第二新卒歓迎 □9割以上が営業未経験からのスタート □個人ノルマなし！先輩社員がサポート □未経験入社でも月収40万円以上◎ □リピート案件にもインセンティブが付く □80％以上のお客様が翌月もリピート ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □新媒体リリースに伴い新メンバー募集□ 《 仕事内容 》 あなたにお任せしたいのは クライアント様の採用活動支援。 ナイトワークの店舗様をメインとした 様々なクライアント様の採用活動を WEB広告を通して支援してください。 業界人なら誰もが知っている あの有名サービスから、 よく見るアルバイト採用の媒体まで 幅広く取り扱っています。 クライアント様の課題に応じて 様々な媒体を活用し提案していきましょう！ 【具体的な流れ】 ▼お客様へのアプローチ →電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを 紹介しつつ、解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼アフターフォロー →広告の効果状況を確認し、 お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、 必要であれば改善案の提案や プランの変更なども行います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 ここがポイント！ 》 □□独自のインセンティブ制度□□ 会社によってはインセンティブの対象が 新規契約のみに限られていますが、 当社では［リピート案件］も対象です。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は何と80％以上！！ 未経験でも月収40万円以上を目指せます。 □□個人ノルマなし！□□ 個人目標はありますが、営業チーム全員で 売上目標を追いかけているため、 商談の同行や業務のサポートも手厚く行います。 □□自由度高く働ける□□ 各店舗様の魅力や課題を踏まえた上で、 自分なりに提案を工夫できます。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案しましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 研修について 》 入社後1週間は、私たちの事業内容や Webの知識、取り扱い媒体について 座学で丁寧にお教えします。 その後は先輩社員が1名つき、 実務を通してあなたを全面的にサポート！ すぐに1人で営業することはなく、 先輩に頼りながら成長できる環境です。 最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも◎ 上司や他の先輩社員・内勤メンバーも あなたがひとり立ち出来るように 営業業務以外の面も全力でサポートします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 募集背景 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の130名以上！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新媒体リリースに伴い 媒体の営業・拡販・認知度アップに向け 今回新たなメンバーを募集します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《学歴不問！未経験・第二新卒歓迎》 ◆意欲重視の採用です！ 必要なスキル・経験はありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ◎どんどん稼ぎたい！ ◎安定した業界で長く働きたい！ ◎裁量のある仕事がしたい！ □職場環境・風土について 営業スタッフは本社・支社含め6名。 20～30代前半の若手が活躍しており、 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □先輩の9割が未経験スタート！ 座学研修の実施やマンツーマンで 営業ノウハウをお伝えしているため 未経験から活躍している先輩ばかりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験でも月給26万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回
勤務地
東京都目黒区自由が丘1丁目31-10 AXビル2階 タウンハウジング自由が丘店 給与例
給与例 ●497万円／24歳：入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●678万円／28歳：主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●875万円／34歳：店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎土地勘が無くても全く問題ありません ＜必須条件＞ ・要普免／AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく３つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと ②店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと ③前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は３つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと ②年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと ③教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 -
★月22日以上勤務で住宅手当15000円支給 ★資格手当あり
勤務地
東京都目黒区自由が丘 株式会社Y・T・M 給与例
給与例 ・月収275,000円（25日日勤出勤の場合） 仕事の概要
仕事内容 土木・建設現場、各種イベント会場などで車・歩行者の安全確保をお任せします。 ★業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社ですので、稼ぎたい人や自分の腕を試してみたい人にはおススメです。 当社は、創業期から成長期に突入した若い会社ですので、管理職ポストも沢山あります。 マネジメント職に就きたい方も積極採用しています！ ＜現場多数＞ ・水道管工事現場 ・マンションや戸建ての建設工事現場 ・駅前開発工事現場 ・お祭りイベントなどなど多数 ※現場は町田・相模原を中心に、東京・神奈川に多数あり ＜警備課1日のスケジュール例＞ 8:00 現場集合 8:10 朝礼（取引先と合同） 8:30 警備場所に人員配置完了 （午前に交代で20分の休憩） 12:00 昼休憩 12:50 午後の警備配置開始 （午後に交代で20分休憩を1～2回） 17:00 業務終了・解散 求める人材
求めている人材 ★18歳以上の学生・主婦・フリーター・シニア（高齢者）の方まで幅広い層の方が活躍中！ 特別な資格や経験は一切不問です。（警備業法に則る） おかげさまで安定して業務拡大中！お取引先からも信頼してリピートいただいております。 その他、別事業も拡大中！ 働く人の能力や志向に合わせてご活躍できる環境をどんどん作っていきます。 一緒に、会社を成長させてくれる仲間を大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法による）） この企業の類似求人を見る
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□□【企画営業職／SNSマーケティング】SNSマーケティング支援の事業を展開するベンチャー企業／年間休日122日／業績賞与あり／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都目黒区 テテマーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性 51% 女性 49% 平均年齢31歳（21歳～46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 【所属チームの構成】 ・メンバー3名 ・サブマネージャー2名 ・ゼネラルマネージャー1名 計：6名 【業務内容】 ・新規商談 ・クライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる ・企画提案 ・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する 案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心） ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができます ・実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です 求める人材
求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①ソリューションにおけるBtoB営業・提案の経験 ②デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）営業・提案の経験 ③無形商材（デジタルサービス系）でのBtoBセールス経験や、デジタル代理店でのセールス経験に併せて、SNS・広告業界の営業経験・実績をお持ちの方 以下スキルやマインドをお持ちの方 ■歓迎するスキル・経験 ・マーケティングにおける知見 ・顧客折衝能力・円滑なコミュニケーションをする力 ・課題発見力・課題解決力 ・プレゼンテーション／企画提案書／分析報告における実施能力 ・現状から変化を作れる力 ■求めるマインド ・企画や提案・戦略立案にやりがいのある方 ・チームで1つのプロジェクトをやり遂げたご経験のある方 ・SNSマーケティングやPRの戦略立案・企画経験のある方 -
未経験大歓迎・個人ノルマなし・土日祝休み・年休125日以上
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 株式会社エークラウド 東京本社/TEW 給与例
給与例 ◆チーム責任者・35歳・9年目 840万円／月給40万円＋インセンティブ360万円 ◆マネージャー・32歳・3年目 636万円／月給28万円＋インセンティブ300万円 ◆未経験入社・25歳・1年目 492万円／月給26万円+インセンティブ180万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □学歴経験不問・未経験・第二新卒歓迎 □9割以上が営業未経験からのスタート □個人ノルマなし！先輩社員がサポート □未経験入社でも月収40万円以上◎ □リピート案件にもインセンティブが付く □80％以上のお客様が翌月もリピート ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □新媒体リリースに伴い新メンバー募集□ 《 仕事内容 》 あなたにお任せしたいのは クライアント様の採用活動支援。 ナイトワークの店舗様をメインとした 様々なクライアント様の採用活動を WEB広告を通して支援してください。 業界人なら誰もが知っている あの有名サービスから、 よく見るアルバイト採用の媒体まで 幅広く取り扱っています。 クライアント様の課題に応じて 様々な媒体を活用し提案していきましょう！ 【具体的な流れ】 ▼お客様へのアプローチ →電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを 紹介しつつ、解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼アフターフォロー →広告の効果状況を確認し、 お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、 必要であれば改善案の提案や プランの変更なども行います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 ここがポイント！ 》 □□独自のインセンティブ制度□□ 会社によってはインセンティブの対象が 新規契約のみに限られていますが、 当社では［リピート案件］も対象です。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は何と80％以上！！ 未経験でも月収40万円以上を目指せます。 □□個人ノルマなし！□□ 個人目標はありますが、営業チーム全員で 売上目標を追いかけているため、 商談の同行や業務のサポートも手厚く行います。 □□自由度高く働ける□□ 各店舗様の魅力や課題を踏まえた上で、 自分なりに提案を工夫できます。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案しましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 研修について 》 入社後1週間は、私たちの事業内容や Webの知識、取り扱い媒体について 座学で丁寧にお教えします。 その後は先輩社員が1名つき、 実務を通してあなたを全面的にサポート！ すぐに1人で営業することはなく、 先輩に頼りながら成長できる環境です。 最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも◎ 上司や他の先輩社員・内勤メンバーも あなたがひとり立ち出来るように 営業業務以外の面も全力でサポートします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 募集背景 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の130名以上！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新媒体リリースに伴い 媒体の営業・拡販・認知度アップに向け 今回新たなメンバーを募集します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《学歴不問！未経験・第二新卒歓迎》 ◆意欲重視の採用です！ 必要なスキル・経験はありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ◎どんどん稼ぎたい！ ◎安定した業界で長く働きたい！ ◎裁量のある仕事がしたい！ □職場環境・風土について 営業スタッフは本社・支社含め6名。 20～30代前半の若手が活躍しており、 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □先輩の9割が未経験スタート！ 座学研修の実施やマンツーマンで 営業ノウハウをお伝えしているため 未経験から活躍している先輩ばかりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み／年休125日以上／残業10時間程／昇給・賞与あり
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 給与例
給与例 560万円／33歳・入社4年目（月給35万円＋賞与） 440万円／26歳・入社2年目（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み □残業月平均10時間程×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 □家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □インハウス×人気サイトを担当 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □えるぼし認定2つ星取得 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□冬からの新メンバーを大募集□□ 『好き』を『仕事』にできるチャンス！ 市場価値の高いWebクリエイターへ。 ◎人をワクワクさせることが好き ◎SNSの新機能・流行りのアプリが好き ◎自分のアイデアをカタチにしたい など… そんな方であれば、 活躍できる環境が十分にあります！ 今回はWeb業界の経験者はもちろん、 これからWebのスキルを身につけたい 未経験者の方も歓迎しています。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎です！ 年間休日125日以上（土日祝休み）なので、 しっかりプライベートを充実させつつ、 キャリアチェンジを考えている方にも おすすめです！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容について》 Webサイトに関するコンテンツの企画を 中心にサイト全体の運営・ディレクション などの業務を任せします。 ＜具体的には＞ ●Webサイトの企画・運営・プランニング ●特集ページの企画提案、プロモーション ●データ集計や分析、Webマーケティング ●デザイナーや協力会社への指示 ●スケジュール・予算管理 ●申請案件の確認・承認作業 ●クライアントとの折衝 など 関わる領域は多岐にわたりますが、 未経験の方であればユーザー目線で 各分野のプロフェッショナルな先輩と プロジェクトに参加していきましょう。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 □研修初日～ ∟これからWEBディレクターとして 活躍するために担当する媒体や商材、 プロジェクトチームについて 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 □1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 □3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 Webディレクターがはじめての方も◎ 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆PCスキル（Excelなどを使用した経験） 《以下に当てはまる方は優遇》 ◆Webサイトやコンテンツ企画経験 ◆ディレクター/プランナー実務経験 ◆フロントエンジニア経験 ◆UI/UXの設計、コーディング経験 ◆SEOや分析などのWebマーケティング □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店やアパレル販売などの接客業、 ウェディングや宿泊・旅行サービス、 事務、営業などの人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
年間休日120日□完全週休2日制＆長期休暇あり♪働きやすさ◎
勤務地
東京都目黒区目黒本町3-1-2 ビビアンビル１階 VR360株式会社 目黒支店 給与例
給与例 【入社1年目の場合】 月給24万円（基本給21万円＋資格手当） 仕事の概要
仕事内容 □ 当社の魅力 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 年間休日120日！完全週休2日制 □ 不動産業界なのに土日休み可能！ □ 月給21万円～の安定性！ □ 未経験でも安心できる体制あり！ □ VR360の特徴 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は 不動産売買・不動産コンサルティング・ 賃貸管理・リノベーションといった 事業を手がける不動産会社です。 □ 当求人のアピールポイント □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 1件の契約が多数の お客様の喜びに繋がる仕事 ● ファミリー・カップル向けの物件を扱う 当社では、お客様の”笑顔”を創り出せる ことが最大のやりがいだと思います。 1度の契約で多数のお客様の 「住空間」が提供できるため、 お客様の生活をイメージし、ご相談に 乗り、皆さんがご納得いただける物件と 出会えた時、喜んでいただける お客様の笑顔は格別です！ ● 人間関係がものすごく良い会社！ ● 最初はわからないことや 迷うことが当たりまえ。 先輩たちと仕事をする中で徐々に 仕事にやりがいを実感していってください。 各配属先にはベテランの先輩が在籍して います。今回募集の営業アシスタントは 20・30代が活躍中です。 ● 嬉しい水曜・日曜休み！ ● 「不動産＝土日の仕事は当たり前」 という方も多いのではないでしょうか。 当社は、週休2日制で、水曜・希望曜日が お休みとなります。お休みを使い分けて 趣味やご家族との時間を自由に 過ごしている社員が多くいます！ □ 業務内容 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は営業チームがより営業活動に 集中できるよう、事務のスタッフを お迎えすることになりました。 不動産会社での事務業務をお願いします。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ □PCを使った簡単な入力 簡単な書類作成やメール対応や物件入力 （マウスを使ってクリックするだけ） お客様の申込み進捗状況の確認 □営業サポート 来店された方の対応と営業への取り次ぎ 書類作成、電話対応など □物件広告の入稿 お客様の“入口”となる情報サイトへの 掲載作業、物件の写真撮影、 間取り図の作成、入力作業など 難しい作業は一切なし！ 簡単な打ち込みができればOK◎ 未経験の方も先輩スタッフが サポートするので安心してくださいね。 □ おすすめポイント □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験も歓迎！教育体制あり □ 働きやすさを重視した企業 □ 宅建手当あり！ □ 自分のスキルが活かせる！ □ 人物重視の採用♪ 求める人材
求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆簡単なパソコン作業ができる方 └メールのやり取り程度 ＜ こんな方の期待に応えます！ ＞ ◇人と接することが好きな方 ◇成長や変化を求めている方 ◇向上心のある方 ◇夢や目標を実現できる仕事に就きたい方 など -
未経験大歓迎・個人ノルマなし・土日祝休み・年休125日以上
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 株式会社エークラウド 東京本社/TEW 給与例
給与例 ◆チーム責任者・35歳・9年目 840万円／月給40万円＋インセンティブ360万円 ◆マネージャー・32歳・3年目 636万円／月給28万円＋インセンティブ300万円 ◆未経験入社・25歳・1年目 492万円／月給26万円+インセンティブ180万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □学歴経験不問・未経験・第二新卒歓迎 □9割以上が営業未経験からのスタート □個人ノルマなし！先輩社員がサポート □未経験入社でも月収40万円以上◎ □リピート案件にもインセンティブが付く □80％以上のお客様が翌月もリピート ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □新媒体リリースに伴い新メンバー募集□ 《 仕事内容 》 あなたにお任せしたいのは クライアント様の採用活動支援。 ナイトワークの店舗様をメインとした 様々なクライアント様の採用活動を WEB広告を通して支援してください。 業界人なら誰もが知っている あの有名サービスから、 よく見るアルバイト採用の媒体まで 幅広く取り扱っています。 クライアント様の課題に応じて 様々な媒体を活用し提案していきましょう！ 【具体的な流れ】 ▼お客様へのアプローチ →電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを 紹介しつつ、解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼アフターフォロー →広告の効果状況を確認し、 お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、 必要であれば改善案の提案や プランの変更なども行います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 ここがポイント！ 》 □□独自のインセンティブ制度□□ 会社によってはインセンティブの対象が 新規契約のみに限られていますが、 当社では［リピート案件］も対象です。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は何と80％以上！！ 未経験でも月収40万円以上を目指せます。 □□個人ノルマなし！□□ 個人目標はありますが、営業チーム全員で 売上目標を追いかけているため、 商談の同行や業務のサポートも手厚く行います。 □□自由度高く働ける□□ 各店舗様の魅力や課題を踏まえた上で、 自分なりに提案を工夫できます。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案しましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 研修について 》 入社後1週間は、私たちの事業内容や Webの知識、取り扱い媒体について 座学で丁寧にお教えします。 その後は先輩社員が1名つき、 実務を通してあなたを全面的にサポート！ すぐに1人で営業することはなく、 先輩に頼りながら成長できる環境です。 最初は契約が取りやすいエリアを 中心に営業を行っていくため、 未経験スタートの方でも 研修期間中に初受注を獲得することも◎ 上司や他の先輩社員・内勤メンバーも あなたがひとり立ち出来るように 営業業務以外の面も全力でサポートします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 募集背景 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上！ 社員数は直近5年で約6倍の130名以上！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新媒体リリースに伴い 媒体の営業・拡販・認知度アップに向け 今回新たなメンバーを募集します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《学歴不問！未経験・第二新卒歓迎》 ◆意欲重視の採用です！ 必要なスキル・経験はありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ◎どんどん稼ぎたい！ ◎安定した業界で長く働きたい！ ◎裁量のある仕事がしたい！ □職場環境・風土について 営業スタッフは本社・支社含め6名。 20～30代前半の若手が活躍しており、 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □先輩の9割が未経験スタート！ 座学研修の実施やマンツーマンで 営業ノウハウをお伝えしているため 未経験から活躍している先輩ばかりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜未経験入社70％＞★サポート充実★特許商材で提案しやすい！
勤務地
東京都目黒区 JetB株式会社 目黒区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳／月給30万円＋インセンティブ20万円 ・年収720万円／入社2年目／29歳／月給45万円＋インセンティブ21万円 仕事の概要
仕事内容 当社が多くの中小企業にご提案しているのは 「広告に頼らない集客方法」。 中でも、コンテンツマーケティングを中心に Webサイト構築やAIライティングツールを提供しています。 ＜主な提案商材＞ ■『広告に頼らず集客できるCMS』 ┗特許取得済み（特開2020-042604） ┗累計3,000社以上の企業で導入 ┗そのノウハウをまとめた 「Web集客実戦書（弊社代表著）」は Amazon「広告・宣伝」ジャンルで ベストセラー1位を獲得 ■AIライティングツール『うちのライター』 ┗リリースから半年で200社が導入 特許商材×実績のある唯一無二の商材のため 提案しやすさは抜群。 成約に繋がりやすい分収入も上がりやすく、 【月収100万円以上】も目指せます！ ・・・・・ ――でも、WebやAIの知識は何もないし…。 そう思われた方もご安心ください。 ＞＞ 社員の70％が未経験でスタート ＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある程度WEB業界にいた人が 入社していると思われるかもしれませんが、 実際のところは“ほとんどが未経験者”！ 躓くポイントを理解している仲間が多く、 的確なサポートを受けながら成長できます。 イチからWebやAIの知識を学び、市場価値を上げられるチャンスです。 ＞＞ 研修後のフォロー体制も充実！ ＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修をやって終わり、ではありません。 その後も安心してご活躍いただけるよう、 当社は下記のような環境を整えています。 ●定期的な「1on1ミーティング」 ●上司や先輩にいつでも相談できる体制 ●交流を深められる多彩な「社内サークル」 ※参加自由 この風通しの良さは、 先輩方の入社理由No.1でもあるんです。 1人で抱え込まず、相談しながら取り組めるため 未経験の方も気軽に挑戦してみてください！ ・・・・・ ――働く先輩社員にもインタビュー！ ▼Aさん（マネージャー）： 実際にオフィスを見させてもらって、職場の雰囲気から直感的に“言っていることが本当だ！”と感じたことが入社の決め手でした。 ▼Yさん（SV）： 未経験入社で不安はありましたが、豊富な経験を基にアドバイスしてくれる先輩ばかりで、すぐに成長できました。 ▼Uさん（SV）: メンバー同士仲が良く、オフィスではあちこちで笑い声が聞こえるほど。部署間の垣根なく、良いコミュニケーションが取れていると感じます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問・未経験歓迎 ◆何らかの営業経験がある方は大歓迎／業界・年数不問◎ ＜こんな方を歓迎しています＞ ◎何らかの営業経験がある方（商材・サービス問わず） ◎WebマーケティングやAIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◎コミュニケーション力に自信のある方 ◎ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◎ブログ・SNSなどWEBコンテンツに関わったご経験のある方 ◎チャレンジ精神を持った方 ◎ECサイト運営の経験がある方 ▼多彩な業界出身者が活躍中！ ―――――――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です！ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ―――――――――――――――――――― ■外部研修制度 直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 指定資格の受講費用を会社が全額負担 ■書籍購入費補助 必要書籍の購入費用を会社が全額負担 ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ―――――――――――――――――――― ■外部相談窓口（ハラスメント対策） 外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ▼キャリアパスについて ―――――――――――――――――――― 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【企画営業職／SNSマーケティング】SNSマーケティング支援の事業を展開するベンチャー企業／年間休日122日／業績賞与あり
勤務地
東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル6F,7F テテマーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINISforInstagram」「SINISforX」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性 51% 女性 49% 平均年齢31歳（21歳～46歳） （2024年3月1日時点） 【募集背景】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 【所属チームの構成】 ・メンバー3名 ・サブマネージャー2名 ・ゼネラルマネージャー1名 計：6名 【業務内容】 ・新規商談 ・クライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる ・企画提案 ・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する 案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心） ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができます ・実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です 求める人材
求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①ソリューションにおけるBtoB営業・提案の経験 ②デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）営業・提案の経験 ③無形商材（デジタルサービス系）でのBtoBセールス経験や、デジタル代理店でのセールス経験に併せて、SNS・広告業界の営業経験・実績をお持ちの方 ■事業内容 SNSマーケティング支援／メディアプロデュース／クリエイティブ／コミュニティ事業 テテマーチは、未知なる価値の創出と追求により今の“できない”を“できる”に変えることを使命としている企業です。 -
【SNSディレクター】SNSマーケティング支援の事業を展開するベンチャー企業／年間休日122日／業績賞与あり
勤務地
東京都目黒区目黒 テテマーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性 51% 女性 49% 平均年齢31歳（21歳～46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと アカウントの運用やキャンペーンプロモーション、広告運用支援を行う中で、最適なコンテンツ／クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションができる新たなメンバーとともに、世の中を感動させるコンテンツを創出していきたいと考えております。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー 1名 ・マネージャー 1名 ・サブマネージャー 1名 ・メンバー 9名 計：12名 【業務内容】 - 企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 - プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 - プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 - 企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・ディレクション・分析・レポーティングの能力が総合的に身につく環境に身を置いて成長できます ・チームビルティングに関われるチャンスがあり、将来的にマネジメントの道へ進むことも可能です 求める人物像 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる 求める人材
求める人材: ■必要なスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）企画・設計・運用等の実務経験2年以上 ②事業会社のマーケティング部門でオンライン施策においてPM経験・実績と併せてSNS領域での経験・知見をお持ちの方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都目黒区目黒東京都目黒区 テテマーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性 51% 女性 49% 平均年齢31歳（21歳～46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと アカウントの運用やキャンペーンプロモーション、広告運用支援を行う中で、最適なコンテンツ／クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションができる新たなメンバーとともに、世の中を感動させるコンテンツを創出していきたいと考えております。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー 1名 ・マネージャー 1名 ・サブマネージャー 1名 ・メンバー 9名 計：12名 【業務内容】 - 企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 - プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 - プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 - 企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・ディレクション・分析・レポーティングの能力が総合的に身につく環境に身を置いて成長できます ・チームビルティングに関われるチャンスがあり、将来的にマネジメントの道へ進むことも可能です 求める人物像 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
携帯ショップ販売／20代の応募増加中！平均年収481万円／福利厚生充実
勤務地
東京都目黒区自由が丘9-3 平林ビル1階 株式会社ベルパーク 仕事の概要
仕事内容: SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、 「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 ■職務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ・業界問わず営業または販売接客経験2年以上 ※携帯販売経験は不問です！ ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ・内定の可能性が高い人 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ この企業の類似求人を見る
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普段は見られない舞台裏で働ける★将来に活きる経験を！
勤務地
東京都目黒区下目黒2-24-12 株式会社イメージスタジオ・イチマルキュウ<目黒スタジオ> 仕事の概要
仕事内容 ＜ 専門知識ゼロからプロの現場に！ ＞ ＜ 撮影現場の“リアル”を体験できる！ ＞ ＜ 週5日勤務で安定した収入をGET ＞ ＜ 安定性バツグンの東急グループ！ ＞ ＜ 都内最大級の撮影スタジオで働ける ＞ 【 会社についてご紹介！ 】 『イメージスタジオ・イチマルキュウ』は、 東急グループの一員として、 テレビCM・広告・MVなど 多彩な映像作品の撮影スタジオを運営。 撮影のプロたちが集う現場で、 縁の下の力持ちとしてスタッフを支える アシスタント職を増員募集します。 【 撮影アシスタントとしての業務 】 ■撮影機材や備品の準備・管理 ■撮影終了後の片付け・整理 ■撮影中の簡単なサポートや周囲の安全管理 ■現場スタッフとの連携、臨機応変な対応 ■スタジオ内の環境整備 など ―＊ 映像を支える裏方というやりがい ＊― テレビCMや広告写真、MVなど、 普段何気なく目にしている映像作品。 その制作の最前線に、 アシスタントとして立ち会えるのが この仕事ならではの大きな魅力です。 表舞台に出ることはなくとも、 あなたのサポートがあってこそ、 現場は円滑に回ります。 「ありがとう」「助かったよ」 そんな言葉をもらえた瞬間に、 現場でしか味わえない達成感が生まれます。 ――＊ 特別な知識や資格は不要 ＊―― 最初は何もわからなくて当然。 カメラや照明の名前、道具の使い方は、 先輩が一つずつ教えてくれます。 未経験スタートの先輩たちも多数活躍中。 「サポートが得意」 「変わった仕事をしてみたい」 そんな方にはぴったりの職場です。 求める人材
求めている人材 ＜ 経験や資格は一切不要！ ＞ ＜ 人を支えるのが好きな方歓迎 ＞ ＜以下の方だけを対象としています＞ ・現在、社会人の方 ・社会人としての マナーやスキルをお持ちの方 ・現在、非正規で勤務している方 □■ 応募に必要な条件 ■□ ・専門、短大卒以上の方 ・撮影や映像業界に興味がある方 ・「人を支えることが好き」 という気持ちをお持ちの方 ・流動的に変化するスケジュールの中で 成長を実感しながら働きたい方 ※もちろん、映像制作や スタジオ関連業務の経験がある方は 尚歓迎・優遇します！ ――＊ こんな方にぴったりです ＊―― 「特別な資格や経験はないけれど、 成長できる環境に飛び込みたい」 「自分の関わった仕事が カタチになる現場で働いてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ＜ 現場を支える仲間たちとともに ＞ 勤務先は、目黒にあるスタジオ。 撮影チームやカメラマン、 スタイリスト、クライアントなど、 業界のプロフェッショナルが 日々集う環境で成長していけます。 あなたが所属するアシスタントチームは 20代～30代の若手層が中心。 専門卒のメンバーもいれば、 未経験スタートのスタッフも活躍中です。 「まずは現場に慣れることから」 「機材の名前を覚えるところから」 そんなスタートラインを しっかり支えてくれる先輩たちがいます。 映像制作の流れや業界の言葉にも 自然と馴染んでいける環境ですよ。 -
【SNSディレクター】SNSマーケティング支援の事業を展開するベンチャー企業／年間休日122日／業績賞与あり
勤務地
東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル6F,7F テテマーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性 51% 女性 49% 平均年齢31歳（21歳～46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと アカウントの運用やキャンペーンプロモーション、広告運用支援を行う中で、最適なコンテンツ／クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションができる新たなメンバーとともに、世の中を感動させるコンテンツを創出していきたいと考えております。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー 1名 ・マネージャー 1名 ・サブマネージャー 1名 ・メンバー 9名 計：12名 【業務内容】 - 企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 - プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 - プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 - 企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・ディレクション・分析・レポーティングの能力が総合的に身につく環境に身を置いて成長できます ・チームビルティングに関われるチャンスがあり、将来的にマネジメントの道へ進むことも可能です 求める人物像 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる 求める人材
求める人材: ■必要なスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）企画・設計・運用等の実務経験2年以上 ②事業会社のマーケティング部門でオンライン施策においてPM経験・実績と併せてSNS領域での経験・知見をお持ちの方 以下スキルやマインドをお持ちの方 ■歓迎するスキル・経験 ・WEB制作や紙媒体等のデザインディレクション及び制作経験 ・コンテンツやクリエイティブにこだわりのある方 ・チームで1つのプロジェクトをやり遂げたご経験のある方 ・SNSマーケティングやPRの戦略立案経験のある方 ・顧客企業に対してのプレゼンテーション／企画提案書／レポーティングにおける作成能力がある方 ■求めるマインド ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる
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