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学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
勤務地
東京都国分寺市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: テストエンジニアってどんなお仕事？？？ 完成したゲームやアプリなどをテストプレイして、バグを発見したらテスト結果の報告書を作ったリルするお仕事です。 リモートで操作をすることもあり、最新技術に触れられる機会が多い環境です。将来的にはゲームやアプリに関わるお仕事に取り組みたい方が集まっています。 今まで経験が無くて不安な方もご安心ください。当社は完全未経験からのスタートが9割以上・ 最前線で活躍中の先輩も、初めは全員ITやWEBに関する知識や経験は0でした。 以下に当てはまる方は、是非お気軽にお問い合わせください・ 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・ニート/フリーター歓迎(社会人デビュー応援) ・新卒/第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランスを充実させたい 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
勤務地
東京都国分寺市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: 新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML/CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
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東京都国分寺市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大によるチーム増のため、キャリアアップ・収入アップを目指したい方にはおすすめのポジションです。 リーダーとしての実務経験がない方でもOK・ あなたのこれまでの経験を活かせる形で活躍していただきます・ 【主な仕事内容】 ネットワークシステムのコンサルティングを行い、必要なセキュリティの企画を行います。 ■システムの設計やOSのインストール ■テストでのサイバー攻撃など ※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも・ ※cissp/oscp/ccnaの資格保有者も歓迎 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
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東京都国分寺市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: コンシューマ向けアクションRPGゲームにおける、クライアントエンジニアのポジションをお任せします。 ＜業務内容＞ ・バトル設計、イベント企画 ・レベル調整、UI制作等 ・コンシューマ向けアクションゲーム開発／運営に関する深い知見をお持ちの方 ・論理的思考で企画の構築に取り組み、主体的に業務を遂行していただける方 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
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東京都国分寺市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: サーバーエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー、クラウド環境の設計、構築、運用保守 →稼働監視、設定変更、機能更新など ・ベンダーコントロール →製品選定、障害問い合わせ、各関係部署への調整 ・チームメンバーと役割分担しながらの対応 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
■1944年創業、音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニア／国内最大手の補聴器メーカー ■東証プライム市場上場。平均残業時間は約20時間、年間休日は130日超と長期就業のしやすい企業です！
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本社（東京都国分寺市） 想定年収
420万円～700万円 仕事の概要
補聴器開発におけるBluetooth Low Energyの標準・独自プロファイルの実装と評価業務。補聴器における無線… 求める人材
【1-4必須】1:Bluetooth技術の実装・評価経験(2年以上) 2:プログラミング言語(C／C++／Pythonのうち、い… -
学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
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東京都国分寺市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作をお願いします。 CMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）、javascript 等を利用してフロントエンドエンジニアとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です・ ・ゲームテスター/ゲームプログラマー ・アプリテスター ・SE/システムエンジニア ・インフラエンジニアなど 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランス充実 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
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東京都国分寺市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: ネットワーク・サーバーの構築／保守等の業務を担当していただきます。 職務詳細 サーバ・ネットワーク・クラウド・仮想基盤の設計／構築／運用／保守を担っていただきます。Windows／Linuxの仮想化基盤構築や、AWS上でのシステム導入などのミドルウェア設計／構築もあります。 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
□□寮・社宅完備□□初心者でも安心□□充実のサポート体制で基礎から学べます
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東京都国分寺市 株式会社アクセスネット 仕事の概要
仕事内容: 組み込みソフトウェア開発エンジニアとして、要件定義～基本設計～詳細設計～ソフトウェア実装～単体・結合テストをお任せします。 希望や経験、スキルを元に案件をアサインします。スキルチェンジや新しい技術習得も歓迎・常にエンジニアの立場で考え、人事異動も行っております 求める人材
求める人材: 20代・30代が多く在籍中！ 業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問♪ 異業種から入社した先輩が多数在籍しています♪ 例えばアパレル、飲食、販売、、、などなど！ 未経験者の採用＆育成実績が多数あるから、安心してご応募ください□□□- 新卒・第二新卒の方にもオススメです★ ＼一つでも当てはまる方にピッタリ！／ ・IT・デジタルの技術やトレンドに興味がある！ ・ITのお仕事に挑戦してみたい！ ・手に職をつけたい！ ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい！ ・独学でITを学んできたけれど、もっと実践的なスキルをつけたい！ ・IT業界について、イチから学べる環境を探している！ ・コツコツと働くのが好き！ -
■ウェルビーイングに関するデータと科学的な知見の研究に基づき、従業員一人ひとりの前向きな心と心理的安全性を 高めるSaaS型サービス「Happiness Planet Gym」を開発・提供する日立製作所発のスタートアップ企業
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本社（東京都国分寺市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
生成AIを活用した各サービスのプロトタイプを開発・構築、フィードバックを取り込んだ製品機能の設計をお… 求める人材
【必須】■PHP、Pythonでのコーディング経験【求めるお人柄】異なる職種含むチームメンバと積極的に情報… -
【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
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東京都国分寺市 JHRconsulting株式会社 仕事の概要
仕事内容: IOT製品のテストスタッフとは？？？ スマートウォッチやスマート家電などを開発終了段階で不具合が発生していないか、テスト・検査をするお仕事になります。初めは先輩スタッフについてもらいながら、テストをしたり報告書を作ったりします。 実際に洗濯機を回して問題なく洗濯ができているかテストをしたり、ドライヤーの乾き具合を確認したり、実験感覚で楽しめるので、長期で働いても体の負担が少ないお仕事です(^^) 徐々にテストに慣れてきたら、興味のある方は開発・製造工程にも携わりながらキャリアアップを目指すことができます。 豊富なキャリアプラン・ 当社では様々なエンジニア職をご用意しており、他のエンジニア職に興味がある場合は、キャリアチェンジ/キャリアアップ可能です・ ・IOTの組み込みエンジニア ・ドローンの製造/開発 ・スマートウォッチの製造/開発 ・スマート家電の製造/開発 ・スマートスピーカーの製造/開発 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。 -
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
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東京都国分寺市 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: グループ会社向けサーバーの運用 グループ会社向けサーバーの運用管理業務をご担当いただきます。 ＊全体の最適化 ＊手順書の作成 ＊アラート削減＜運用対象＞OS・ミドルウェア全般（特にDBサーバ、監視サーバ中心） 未経験OK / ブランクOK 経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご相談ください 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
エンジニア経験を活かして年収UP！最先端の制御技術で活躍！
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東京都国分寺市 東京都国分寺市 株式会社フジワークR&D 給与例
給与例 【年収例】 ●1010万円／36歳／入社3年目 前職から年収200万円UP （月給75万円＋賞与） ●720万円／入社1年目 前職から年収100万円UP （月給51万円＋賞与） ●440万円／28歳／入社2年 入社時年収50万円UP （月給26万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 無期雇用派遣の正社員採用！ □年収UP事例多数 □年間休日125日 □残業月平均20時間 □入社日より有給付与 □仕事のポイント□ あなたの経験やスキルに見合った、より高い給与を還元できるよう、営業スタッフがプロジェクト先にしっかり交渉します。 大手にはない柔軟な働き方ができます。 同一案件に長期間継続して携わるエンジニアが多く、企業との信頼関係も築けているからこそ、こうした交渉も得意としています。 働きやすい環境と「やりたいこと」の実現にこだわり、希望を最大限叶えるプロジェクトをご用意しました！ □取引先・プロジェクト例□ 誰もが知るような、全国の大手企業の案件ばかりで、上流工程に特化しています。もし既存プロジェクトの中に、あなたの希望するものがない場合は、営業担当が希望に添う案件を探します。 例えば、以下のようなプロジェクトへのアサインが可能です。 ぜひ、各分野の第一線のプロジェクトで設計・開発エンジニアとしてご参加ください。 ＜プロジェクト例＞ 組み込み開発（自動車関連、航空・宇宙関連、デジタル家電など） PLC、ラダー、シーケンス制御の設計・開発 制御設計、ソフトウェアの評価・実験 ＜その他以下のような案件もあります！＞ ご経験・ご希望に合わせたご提案が可能ですので、組込、制御以外のエンジニア経験の方もまずはご応募ください◎ ●自動車関連 エンジン開発／EV、PHV、ディーゼル等 車体外装・内装（ボンネット、ドア、シート等）の設計 ブレーキ関連製品の設計 組み込み開発 ●航空・宇宙関連 航空機、航空機用エンジンの開発 宇宙ステーション、人工衛星等の構造設計、解析 組み込み開発 ●デジタル家電・精密機器関連 デジカメ、スマホ、携帯電話の筐体設計 AV機器の筐体設計、機構設計 燃料電池の外装設計、解析 組み込み開発 他にも ●半導体製造装置の機構設計 ●モバイル端末等の回路設計・評価 ●家電製品の回路設計 ●生産ライン、各種プラントの設備設計 といったプロジェクトをご用意。 さらに、別途ご要望があればご相談下さい。 □当社について□ フジワーク100％出資のグループ企業として、誰もが知る大手企業中心・上流工程に特化して、設計・開発に携わる人材サービスを提供しています。 案件マッチング満足度が高いため、長期稼働を通して技術力を伸ばすことはもちろん、様々な研修制度を通して、目指すエンジニア像に近付けるよう、サポートしていきます。 エンジニアの方の働きやすさにもこだわって ◆完全週休2日 ◆年間休日125日 ◆残業月平均20h程度※時間外手当全額支給 ◆入社日に有給付与※平均消化率70％以上 といった、ワークライフバランスも抜群の環境でお待ちしています！ 一生、エンジニアとしてやっていきたい。そんな“理想のエンジニア像”がある方を当社は全力で応援します！ ＜将来のキャリアプランについて＞ ●自社開発や新規プロジェクトの立ち上げに挑戦するチャンスもあります！ フジワークグループでは自社開発も行っていますので、自社開発に挑戦したい方はぜひご相談下さい。 また、随時エンジニアが新規事業案を提案できる環境も整備されています。 「将来は自分で企画した商品を自社で開発したい」という方はぜひチャレンジして下さい。 プレゼン次第では事業化が承認され、プロジェクト立ち上げに関わることもできます。 求める人材
求めている人材 【必須】 組み込み系や制御系の開発経験、PLCやラダー制御の知識がある方 または理工系学部、高専出身の方 ※組み込み、制御以外のエンジニア経験のある方からの応募も大歓迎です◎ 以下のような考えをお持ちの方歓迎 □年収をUPさせたい方 □好きな街の大手メーカーで活躍したい方 □自社製品の企画・開発に挑戦したい方 □長期間一つのプロジェクトに携わり、専門性を高めたい方 □企業との信頼関係を築きながら働きたい方 □20代～40代活躍中 ※定年60歳 □西新宿での面接に支障がない方 □関東での通勤手段が確保できている方 □2025年3月大学卒業見込みの方歓迎 □2024年3月大学既卒で、理系（工学部・理工学部）の方歓迎 ＜先輩メッセ―ジ＞ ■設計職・S （2019年入社／20代／技術者派遣会社出身） 【働き方が大きく変わった】 当社エンジニアは、仕事だけでなく、プライベートもすごく充実させられる環境で働けると思います。申請さえすれば、スムーズに休日を取得でき、それが“普通”という雰囲気がありますね。働きやすさという面は、転職によって大きく変わりましたし、その分、仕事もより頑張れるようになったと感じます。 ＜採用担当よりメッセージ＞ 当社のエンジニアは長期にわたり大手メーカーのプロジェクトに参加するので、「ぜひうちで社員として働いてほしい」とメーカーから声がかかることも珍しくありません。「開発・設計、スキルの幅を広げたい」という方も、理想のキャリアパスを叶えるチャンスがあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
公益財団法人鉄道総合技術研究所と密接に連携して情報システムの構築から科学技術計算まで幅広い情報サービスを提供しています。今回は公益財団法人鉄道総合技術研究所のサーバ・ネットワークおよびPCの管理等を行うメンバーの募集です。
勤務地
現在（東京都国分寺市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
鉄道総研など関係取引先のサーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守を行い、システムの安定性とセ… 求める人材
【必須スキル】■IT業界での何かしらのご経験(SE、プログラマー、インフラエンジニア、データベースエン… -
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
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東京都国分寺市 株式会社RIOT GROUP 仕事の概要
仕事内容: 最初は簡単なプログラミング動作確認やシステムの運用保守などをお任せします！ ※希望や適正などを考慮して担当プロジェクトを決めていきます。 初めはわからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ 最初の業務は以下を想定しています テスト項目と呼ばれる出来上がったものに不具合やバグがないか等を確認して頂きます。予め決められた作業内容に従って、仕様通りに動作するかをチェックしますので未経験でも安心です。 求める人材
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
東京都国分寺市 株式会社RIOT GROUP 仕事の概要
仕事内容: スマートフォンの音声認識や画像認識システムなどAIに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 機械学習エンジニアとして、機械学習やディープラーニングに特化したお仕事をする場合もあれば、データサイエンティストとしてデータのアルゴリズムを分析することもあります。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、 独立・フリーランスのエンジニアとしてのスキルアップを目指す方もいます。 AIやDX推進が加速する中、AIエンジニア不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか 求める人材
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
【未経験歓迎】研修が充実しているから安心！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎！
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東京都国分寺市 Lontano株式会社 仕事の概要
仕事内容: ECサイトの管理者ってどんなお仕事？？？ ショッピングをしていただくユーザーと商品を販売いただく販売者様の両方が 使いやすく、また商品を購入しやすいUIに変更したり、キャンペーンを発信したりなど取り組むことは多数あります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、、、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、、、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます(^^) ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
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東京都国分寺市 JHRconsulting株式会社 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。 -
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
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東京都国分寺市 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: VRを実現するためには、CGや実写映像などを用いて、ユーザーが仮想空間に没入できるコンテンツを制作しなければなりません。そのVRコンテンツの制作を担当するITエンジニアが、VRエンジニアです。VRエンジニアは、VRクリエイターと呼ばれることもあります。また、コンテンツ制作を担うフロントエンドのエンジニアだけでなく、システムの裏側に携わるバックエンドのエンジニアも存在するなど、業務は多岐にわたります。 コンテンツ設計や制作、デバッガーなど様々な領域に分かれます。スキルに併せてアサインします。 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
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東京都国分寺市 株式会社RIOT GROUP 仕事の概要
仕事内容: 高品質で安全に利用できるシステム・サービスを提供するための、検査・品質保証活動をお任せします。 顧客への納品前に、第三者の立場として開発の工程ごとにテスト・検証を行います。 もし、開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質を高めていきます。 また、納品後の不具合対応では、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューをします。 求める人材
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
【未経験歓迎】研修が充実しているから安心！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎！
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東京都国分寺市 Lontano株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc...) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも(^^) ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT開発/品質チェックなど ・各種製品の設計書作成 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です！ ・パソコンエンジニア ・ITエンジニア ・アプリテスター ・SE/システムエンジニア ・インフラエンジニアなど 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
□□寮・社宅完備□□初心者でも安心□□充実のサポート体制で基礎から学べます
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東京都国分寺市 株式会社CAICAテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 営業担当者がクライアントへとシステム導入を提案し、導入が検討段階に入ってからパッケージ導入コンサルタントが同行します。 パッケージ導入コンサルタントはクライアントの詳細な業務内容や開発環境をヒアリングしながら、 導入に必要な工程をまとめます。 実際に導入に必要な開発を手掛けるのは開発チームで、 まとめた要件などをプロジェクトの責任者であるPM（プロジェクトマネジャー）に引き継ぎます。 【経験・知識・スキルがあれば尚良し】 ・システム開発の経験や知識 ・システム発注者と折衝した経験 ・プレゼンやコンペの経験 【資格】 ・基本情報技術者 ・SAP認定コンサルタント資格 求める人材
求める人材: 20代・30代が多く在籍中！ 業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問♪ 異業種から入社した先輩が多数在籍しています♪ 例えばアパレル、飲食、販売、、、などなど！ 未経験者の採用＆育成実績が多数あるから、安心してご応募ください□□□- 新卒・第二新卒の方にもオススメです★ ＼一つでも当てはまる方にピッタリ！／ ・IT・デジタルの技術やトレンドに興味がある！ ・ITのお仕事に挑戦してみたい！ ・手に職をつけたい！ ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい！ ・独学でITを学んできたけれど、もっと実践的なスキルをつけたい！ ・IT業界について、イチから学べる環境を探している！ ・コツコツと働くのが好き！ -
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
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東京都国分寺市 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: SE・システムエンジニアが作成した仕様書通りにプログラミングを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 様々なプロジェクトが同時進行しているため、スキルと経験、希望に合わせて、アサインするプロジェクトを決定し、プロジェクト完遂後は、再度別のプロジェクトへアサインいたします。 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
【未経験からITエンジニアに□□】社員寮、住宅手当あり□□20代・30代活躍中□□年間休日120日以上!!□□
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東京都国分寺市 JHRconsulting株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・インフラ系・ネットワーク系の業務系アプリ開発に携わっていただきます。 顧客との要件定義、設計、開発、パフォーマンスのチューニング等に携わっていただきます。 入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます・ 希望に合ったお仕事内容をご提案します・ 販売管理システム・在庫管理システム・スマホゲームアプリ・クラウドWEBシステム設計・キャリアネットワークなど 多様な開発が進行しており、希望とスキルに合わせて、キャリアチェンジも可能です。 さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が・ 普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発(SNS・QRコード決済など) 大手IT企業 東証一部上場企業など 学生の頃理系分野は苦手で、、、でも大丈夫・ 文系学生や高卒、もともとはニートだった人も今では正社員勤務です。 少しでも気になる方はWEBにてお気軽にお問い合わせください。 <こんな方にピッタリです> ・未経験からゲームクリエーターを目指したい方 ・安定した職業、会社で正社員として働きたい方 ・ゲームやアプリの開発に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視してる方 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。 -
東証一部上場グループでエンジニア募集☆
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東京都国分寺市東京都国分寺市 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容 【紹介雇用先】 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 【業務内容】 〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※□□企業の受け□れが多数あり、受け□れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 求める人材
経験・資格 理系の短大、専門、高専、大学、大学院卒の方 ※エンジニアとしての経験が6ヶ月以上ある□ -
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東京都国分寺市 株式会社コンピュータマインド 仕事の概要
仕事内容: 稼働中の案件は幅広く動いておりまして、経験、スキル、意向に合わせてアサインします。 コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作にかかわるシステム開発や、オープンソース、AIと活用したアプリ開発など幅広く案件に携わることが可能です。 また最近はSaaS関連の案件も増えてきており、多岐にわたる経験を積むことが可能。 要件定義、基本設計/新技術導入にかかわる検討・検証/ロジック設計、コーディング,テスト、本番リリース、運用など担当する工程も幅広いものが多くあります。 求める人材
求める人材: 《 IT業界デビューの方も大歓迎！ 》 ◆未経験者・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆IT業界に興味がある方 ◆何かを作り出すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
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東京都国分寺市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【情報システム及び情報セキュリティ運用管理補助業務】・情報システム及び情報セキュリティの更新及び見直しに関する作業・移転に伴う所内情報システム整備に関する作業・情報システム及び情報セキュリティ関連文書の整理・作成・改定作業・情報システム及び情報セキュリティに関連するハードウェア、ソフトウェア及びネットワークに関する作業情報システムへの情報登録、設定ファイルの変更 ・パソコン及び関連機器の設定及び不具合への対処 ・問合せについての窓口業務・その他補佐業務 【業務で使用するツール】MS-Office ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ・情報セキュリティに関する資格をお持ちの方・PM経験をお持ちの方・Webサイト（HTML）の更新ができる方・ネットワークの構築、システム構築の経験をお持ちの方【活かせる経験】 官公庁での業務経験がある方、大歓迎！ 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
20代・30代活躍中！これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
東京都国分寺市 株式会社free mova 仕事の概要
仕事内容: SNSサービスの開発エンジニアってどんなお仕事？？？ SNS（WEB、iOS、Android）の運営・開発に関するテスター・QA業務です。 周囲のエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務にあたって頂きます。 @どんなWEBサービス・システムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動／稼働テスト E本番稼働 具体的には、、、、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください・ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど・ 未経験者向けの研修で手厚くサポート致します・ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) ・独学でプログラミングしてみたり、興味がある方歓迎 ・育成前提だからタイピングからサポートします ・ワークライフバランス充実 求める人材
求める人材: 《 IT業界デビューの方も大歓迎！ 》 ◆未経験者・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆IT業界に興味がある方 ◆何かを作り出すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
20代・30代活躍中！これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
東京都国分寺市 ニタコンサルタント株式会社 仕事の概要
仕事内容: システム・サーバ保守 ＊システム保守 ・サービス支援システム保守 ・ユーザーの利用する端末、メール、ファイルサーバ等のインフラ環境や生徒管理システムの保守。 ・PJ内の業務システムと、業務システムが稼働しているサーバを中心とした保守作業 求める人材
求める人材: 《 IT業界デビューの方も大歓迎！ 》 ◆未経験者・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆IT業界に興味がある方 ◆何かを作り出すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
勤務地
東京都国分寺市 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: データベース設計・構築および運用・監視業務 クラウドを活用したデータベース構築・運用 パフォーマンスチューニング データベース運用環境改善策の検討・開発・運用 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・データ移行検討 ・設計～ツール開発 ・テスト 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
【関東エリア／PCアドバイザー】未経験OK★研修充実
勤務地
東京都国分寺市 日本PCサービス株式会社国分寺支店 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。 【仕事内容】 PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・問い合わせ内容の確認 コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。 ・お客様先へ訪問 トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。 ＜主な顧客＞ 年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 10:00～12:30 1件目訪問 12:30～13:30 休憩（日によって時間は異なります） 14:00～15:30 2件目訪問 16:00～16:30 3件目訪問 17:00～18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社 ・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。 ・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。 【入社後の流れ】 入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。 ★こんな教育制度があります★ ・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催 ・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
東京都国分寺市 株式会社RIOT GROUP 仕事の概要
仕事内容: 営業担当者がクライアントへとシステム導入を提案し、導入が検討段階に入ってからパッケージ導入コンサルタントが同行します。 パッケージ導入コンサルタントはクライアントの詳細な業務内容や開発環境をヒアリングしながら、 導入に必要な工程をまとめます。 実際に導入に必要な開発を手掛けるのは開発チームで、 まとめた要件などをプロジェクトの責任者であるPM（プロジェクトマネジャー）に引き継ぎます。 【経験・知識・スキルがあれば尚良し】 ・システム開発の経験や知識 ・システム発注者と折衝した経験 ・プレゼンやコンペの経験 【資格】 ・基本情報技術者 ・SAP認定コンサルタント資格 求める人材
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です！□
勤務地
東京都国分寺市 株式会社ツミキ 仕事の概要
仕事内容: 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc...) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも(^^) ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT開発/品質チェックなど ・各種製品の設計書作成 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です！ ・パソコンエンジニア ・ITエンジニア ・アプリテスター ・SE/システムエンジニア ・インフラエンジニアなど 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
正社員採用：フルリモート（完全在宅勤務）で経験を生かして自由に働けます。ご希望のPC（Windows/Mac）＆27型4kモニター貸与！
勤務地
日本 シンクパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※正社員/フルリモート勤務 ホームページ制作会社でのWebサイトの開発・実装を中心としたお仕事です。 この度、事業拡大に伴い経験者の方向け求人を追加で募集します。 様々なサイトの種類や規模、職種のクライアント様案件に関わることができます。これまでのデザイン経験を生かしてリモートで自由に働くことができます。 PCも希望に合わせWindowsとMacからご希望のOSを選択でき、モニター貸与（27インチ4k）で快適に作業ができます。 【主な業務内容】 新規立ち上げと継続的な改修・改善業務の両方があるため、様々な業務の経験が可能です。 * ホームページ、各種Webサイトのコーディング業務全般（経験者向け） * 各種付随業務 【シフト・福利厚生】 * 完全週休2日 * 家庭都合休OK * 各種保険完備 * 昇給制度あり 求める人材
求める人材: 【必須項目】 * Webサイト構築の実務経験全般（HTML/CSS） * Wordpressの実装経験 * ECサイトの実装経験（EC CUBE / Shopify / makeshop等） * Javascript（jQuery）の経験 * gitによるコード管理経験 * adobe製品、figmaなどデザインツールの操作経験（デザイン経験は不問） * マークアップエンジニア（HTMLコーダー）もしくはフロントエンドエンジニアとして勤務経験2年以上（パート/アルバイト含） 【歓迎要件】 以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします * デザインの経験 * react.js/Vue.jsの知見がある方（実務経験不問） * phpやsql等バックエンドの知見がある方 * マーケティングの経験や知見がある方 * Word、Excel、PowerPointの操作経験 * googleアナリティクス等のツール経験 * 管理やマネジメント経験がある方 -
20代・30代活躍中！これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
東京都国分寺市 サイトエンジン株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、、、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、、、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください 求める人材
求める人材: 《 IT業界デビューの方も大歓迎！ 》 ◆未経験者・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆IT業界に興味がある方 ◆何かを作り出すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務詳細】 ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【具体的なプロジェクト事例】 現在主に進めているところは、生産計画（PSI計画）の領域になります。 需要予測や需要計画は今後の取り組み領域になります。 現在は、2事業部が本稼働、3事業部が導入フェーズとなります。 成果としては、KGI／KPIの設定を指標として、生産計画を組んでいくというプロセス改革の部分になると思います。 もちろん属人化の排除（システム化）もありますが、単にシステム導入を行うということを成果としては捉えていません。 【お客様の事業課題に対するアプローチの流れ・プロジェクトの進行方法】 アプローチは、導入前フェーズにおいて、データ分析を行い、現状の課題形成を行います。 事業部長なども含めて、事業の目指す姿を描き、計画業務のルールブックを作成します。 ここにKGI／KPIが設定されます。そのあとは、キナクシス社のMaestroをベースに導入を行っています。 Maestroの導入にあたっては、OOTBを基本として導入していきます。 【求める役割】 複数導入案件を横ぐしで見るチームとしての活動を期待しています。 また、導入前フェーズで課題形成やKGI・KPI設定するなどの役割にも期待しています。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・SCP製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） 【歓迎スキル・経験】 ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 【求める人物像】 ・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル -
勤務地
東京都国分寺市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【研究開発】電子顕微鏡で撮像された画像のＡＩによる解析結果について、不確実性などの指標を用いて精度劣化の検知を行う研究におけるベンチマーク実験を主導し、定量的な結果を得る。なお、作業内容の専門性からとめ研想定で派遣受け入れ予定。 【業務で使用するツール】Python ImageJ、OpenCV、numpy ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 機械学習を用いた画像処理深層学習モデルにおける不確実性の算出。【活かせる経験】 Python 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+259,902円/年(月給換算 21,658円/月) 中央値+222,000円/年(月給換算 18,500円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 [参考]2021年の昇給実績 平均値+218,400円/年(月給換算 18,166円/月) 中央値+216,000円/年(月給換算 18,000円/月) ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
年収UP確約／賞与年2回／リモート8割／年間休日125日以上
勤務地
日本 株式会社ウェム 給与例
給与例 ■年収840万円／月給56万円＋賞与 36歳・コンサルタント職（経験3年） ■年収810万円／月給54万円＋賞与 39歳・PM職（経験15年） ■年収750万円／月給50万円＋賞与 40歳・SE職 ■年収700万円／月給46.6万円＋賞与 37歳・インフラエンジニア職 ■年収625万円／月給41.6万円＋賞与 29歳・PG職 仕事の概要
仕事内容 豊富な案件の中から経験・希望に合ったプロジェクトをお任せします！ □年収UP確約（平均100万円以上UP！） □フルリモート／完全在宅も相談可能 □残業は月平均6H以内／みなし残業なし！ □年間休日125日以上／土日祝休み □平均年齢32歳！20～40代が活躍中！ □営業・フルスタック講師との1on1面談 □経験・希望に応じて複数案件をご提案 □要件定義など上流工程の案件も多数 □自社サービス・受託開発にも挑戦できる □毎年業績140%以上の安定企業 【POINT1】年収UPを確約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。他社より高年収提示します！ 多角的に事業展開している弊社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。 みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間＆待機中の給与変動も一切なし！ 【POINT2】希望を最大限考慮しアサイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊富な案件を保有する弊社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。 エンジニアの希望を最優先して参画プロジェクトを決定いたします。 【POINT3】充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社プログラミングスクールを運営する弊社では教育体制が万全！ 一人ひとりに合わせた学習方法で、配属前の研修はもちろん、 配属後のスキルアップまでしっかりとサポートします。 教育を担当するのは10年以上の経験を持つフルスタックエンジニア。 開発からインフラまで、どんな言語・環境にも精通した講師です。 ▼詳しい紹介インタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/510671 【POINT4】エンジニアファーストを徹底 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員や営業の中にSES出身がいるため、エンジニアの働きやすさを大切にしております。 そのため、年休125日以上・残業月6時間・希望有休取得率100％を実現！ 稼働が高まれば営業担当がすぐ交渉し、常にエンジニアが働きやすい環境を追究、改善に動いています。 【POINT5】株式上場を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来毎年140％超の業績成長を遂げている当社。 株式上場に向けてエンジニアの大型採用を行うと同時に、管理部門・営業体制を強化。 産業医による社員の健康管理を徹底し、全員が無理なく快適に働ける労働環境を提供します。 【POINT6】自社開発・受託開発にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SES事業だけでなく自社サービス開発にも力を入れている当社では、 将来的に社内開発のプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 ◎飲食店向けSNSアプリ「クルルクフード」 ∟web版：https://web.food.cururucu.jp/ ◎プログラミング学習アプリ「DigSkill」 ∟web版：https://lp.digskill.net/0106/ 自社サービスにおいては、 企画、要件定義、開発、運用、保守まで、全工程を社内で完結。 今後も積極的に自社サービスを展開していく予定です。 自社内外問わず、 あなたのスキルを活かして活躍できるフィールドが当社にはあります。 ＼年収UP事例をご紹介／ ◆年収435万円／29歳・PG (月給29万円+賞与）｜弊社で年収185万円UP！ ◆年収465万円／28歳・SE（月給31万円+賞与）｜弊社で年収145万円UP ◆年収525万円／36歳・PG（月給35万円+賞与）｜弊社で年収125万円UP！ ◆年収585万円／36歳・PG（月給39万円+賞与）｜弊社で年収73万円UP！ ◆年収750万円／41歳・SE（月給50万円+賞与）｜弊社で年収70万円UP！ ◆年収840万円／36歳・コンサル（月給56万円＋賞与）｜弊社で年収90万円UP！ ◆年収810万円／39歳・PM（月給54万円＋賞与）｜弊社で年収100万円UP！ その他、転職者全員が年収UPを実現しています。 ▼エンジニアインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/498248 ▼社内イベントの様子▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/515498 求める人材
求めている人材 【実務経験1年以上お持ちの方】 ◎ソフトウェアやWEB アプリ、スマホアプリの開発経験（言語不問） ◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視経験 ◎システム導入のコンサルティング経験 ＜案件例＞ ・開発系：クラウド、Web・アプリ、組込み、汎用系 ・インフラ系：サーバ、AWS、Azureを用いた基盤構築、ネットワーク設計、運用監視 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 600万円～980万円 仕事の概要
仕事内容 京セラグループの一員として世界に広がる京セラグループのIT戦略を担う京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の子会社である株式会社AltX。 AltXは各分野のエキスパートで構成されるITスペシャリスト集団であり、 京セラのデジタル革新をはじめ、さまざまなプロジェクトの中核を担っています。 【業務概要】 Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発を推進するための開発リーダーを募集。 Salesforceの開発においてリーダーシップを発揮し、ビジネス要件を満たす革新的なソリューションの提供を期待します。 【業務詳細】 ・Salesforceプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントなどを使用したカスタム開発 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの管理 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【プロジェクト事例】 通信キャリアの業務システムの更改プロジェクト。 日本で始めてのSalesforceプロダクトの導入 ※アピールポイント：日本初の、Salesforceのプロダクト導入プロジェクトに参加の可能性もあり。 ※必要な資格取得や講習に関する支援がありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・Salesforce開発の経験（2年以上） ・Apex、Visualforce、Lightning Frameworkに関する知識 【歓迎スキル・経験】 ・規模1000万円以上の開発リーダー経験があること ・チームリーダーシップおよびプロジェクトマネージメントの経験 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの経験 ・優れたコミュニケーションスキルと問題解決力 ・通信業界でのプロジェクト経験がある方歓迎 ・OmniStudioでの開発経験者 ・通信業界でのシステム開発・導入経験 【資格・ライセンス】 Salesforce認定開発者またはSalesforce認定アーキテクトの資格取得者優遇 推奨：Salesforce 認定 Platform デベロッパー 推奨：Salesforce 認定 OmniStudio デベロッパー -
勤務地
東京都国分寺市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【看護専門学校ICT支援員】・アカウント管理（付与・変更・削除）・科目登録、履修登録・オンライン授業準備の支援・障害時対応（接続確認・ヘルプデスクへの報告等）・接続支援・代替機キッティング作業・操作支援・授業前セッティング・申請フォームの編集・公開作業・お知らせ等の更新作業 【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPointＭ365、BYOD端末、Teams、Forms、stream 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ICT支援員経験2年以上ある方【活かせる経験】 ・ICT支援員業務経験活かせます！ 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
-□□ デザイナーデビュー応援□□ □□- 未経験OK！残業ほぼ無し！月50万円の【高月給】も可能□
勤務地
東京都国分寺市戸倉 Y.W.C.株式会社 仕事の概要
仕事内容: クリエイティブスキルの真髄を極め、 デザイナーとしての才能を磨ける！ □□・□・□□□・□・□□□・□・□□ ●●●厳選された一年間のデザインカリキュラム 創造性と専門知識を豊かに育み、確実な成長を支えます！ ●●●広がるキャリアパス 将来的には、ハイスキルデザイナーとしての階段を駆け上がり、 デザイン領域でのリーダーシップを担う管理職への道が広がっています！ □□・□・□□□・□・□□□・□・□□ □━━━━━━━━━□ ここがオススメ！ □━━━━ｖ━━━━□ □□充実した研修体制♪ 現場管理者が導入研修はもちろん、わからないことがあれば お話を聞いていただける環境があります！ □□9割が未経験スタート♪ 完全人柄採用です！経験・知識は一切不問！ □□週休二日で年間休日は120日ほど 希望休の申請OK！※規定有り □□未経験からスキルアップが可能♪ 卓越したデザイナーを目指す方へ向けた、専門的な成長プログラムを提供しています。 柔軟な働き方を実現し、フリーランスなどへのキャリアアップも可能です。 仕事とプライベートの両方を充実させ、自身の才能を最大限に引き出しましょう！ □━━━━━━━━━□ 弊社業務 □━━━━ｖ━━━━□ ◯テレフォンアポインター、モバイル・ブロードバンド回線業務 ○個人のお客様へ通信商品の魅力的な提案 ○法人のお客様へ通信コスト削減の効果的な提案 ○スタートアップ企業へコンサルティング業務など コード：307 求める人材
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ◯安定した会社で働きたい ◯プライベートも充実させたい ◯頑張りが評価される環境で働きたい ◯同世代と活き活き働きたい ◯未経験でも正社員として働ける職場を探している 【様々な前職の社員がいます！】 ◯アパレル店員さん ◯飲食店員さん ◯介護士さん ◯俳優さん ◯工場作業員さん ◯不動産屋さん ◯保険屋さんetc... 業界未経験の方でも安心してステップアップできる環境が整っています♪ ぜひチャレンジしてみませんか？ -
フルリモート/フルフレックス/副業可【京セラグループ会社】
勤務地
日本 株式会社AltX 給与例
給与例 想定年収 960万円～1,800万円 仕事の概要
仕事内容 連結売上高2兆億円超。 世界30カ国以上に約300社のグループ会社を有する京セラグループ。 母体となる京セラでは現在、年間100億円以上もの資金を投じて製造現場のDXに挑んでいます。 そして、このDX化プロジェクトをITコンサルやPM/ PLとして牽引するのが、私たちAltXのミッションです。 多彩な事業を展開する京セラのものづくりは、広範囲にわたります。 一社にいながら、ここまで幅広い経験を積める会社は他にありません。 しかも、私たちが手掛けるのは新しいチャレンジングなプロジェクトがほとんど！ 【業務概要】 お客様のエンジニアリングチェーンにおける事業課題の形成を行い、TOBE像を描き、Fit to Standardでのソリューション導入を行っていきます。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 【業務詳細】 ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Siemens Teamcenterプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション 【プロジェクト事例】 成果は、3DAモデルからE-BOM、M-BOM、BOPというようにデジタルスレッドでつないでいくことになります。 これにより設計と製造の連携もデジタルでつないでいきます。 また、MOMにBOPを連携することにより、スマートファクトリーとして製造工程の自動化を実現します。 【使用するソリューション】 使用するソリューションは、Siemens Teamcenterです。 これ以外であればMendixなど付随ソリューションはありますが、Temacenterの経験が一番重要です。 【役割】 役割はPJリーダーで、通常案件のPLとあまり変わらないと思います。 OOTBでのリードを意識した導入が必要です。 ※必要な資格取得や講習に関する支援ありますので安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・IT企業（もしくは、コンサルティング会社）でのシステム導入経験 ・PLM製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） 【歓迎スキル・経験】 ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 【求める人物像】 ・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル
