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成長できる土壌と若い仲間が揃っています
勤務地 |
東京都小金井市前原町5-7 小金井・府中ハウジングステージ内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 小金井・府中展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1100万円/38歳・経験4年(月給40万円+手当+賞与) ・950万円/35歳・経験3年(月給35万円+手当+賞与) ・800万円/30歳・経験2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイン性の高さで評価されている 『アールギャラリー』ブランドを始めとした 注文住宅の営業スタッフ正社員募集。 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や 展示場へ来られた方との商談を担い、 資金計画・見積作成などもおこないます。 - 関連会社の情報網を活かした土地探しや 銀行との住宅ローン交渉、 家づくりに関する不安へのサポートなど、 お客様の夢の実現のために手を尽くせるのが、 この仕事の面白さ。 想いの強いご提案が叶うからこそ、 とびきりの「ありがとう!」をいただけます。 - 【 先輩がアールプランナーを選んだ理由 】 ※9年目・36歳 Tさんより ・前職は建材メーカーの設計職です。仕事自体は好きでしたが、在籍中に価格競争を理由とした “賃下げ” がおこなわれ、このままでは続けていけないと感じ、28歳でキャリアチェンジを決意しました。転職活動中の軸は、安定性の高い住宅サプライヤーでの営業職。内定を受けた2社のうちの1社であるアールプランナーに入社し、今は店長を務めています。 ・内定を受けていたもう1社は、実は旧財閥系の超大手ハウスメーカーでした。そこよりもアールプランナーに魅力を感じたのは、営業職未経験だった自分に寄り添ってもらえると感じたからです。面接の中でも「新しく挑戦する仕事だし、焦らなくて大丈夫。一人立ちまでの期限は特に設けないから、じっくり覚えていこうね」と声を掛けてもらい、入社後はその言葉通り、店長が営業のすべてを教えてくれました。 ・一人立ち以降は同期入社の仲間や、拠点内の同世代の存在も励みになりました。特に成績が伸び悩んでいた3年目の頃は、社内で共有される営業日報を見ながら「あいつらが頑張っているのに、自分だけ立ち止まっている場合じゃない」と、気持ちを奮い立たせることができました。長期的な成長を続けているアールプランナーには、今も昔も、若い世代がどんどん集まってきます。『自分は孤独じゃない』という確信は、営業未経験だった自分にとって大きな支えでした。 ・入社4年目で主任へ、7年目で店長へと昇格しましたが、これは周囲に恵まれたからこそだと感じています。そして自分がゼロから育ててもらった分、今は自店のメンバーをしっかり育てていきたいと考えています。今の若い子はコミュニケーションが優しいし、素直な分、成長スピードも速い。今度主任に上がる仲間も、1on1や業務のフィードバック等を経て、どんどん行動力が上がってきました。これから入社してくださる皆さんにもぜひ彼のように、仕事を楽しみながら成長してほしいと思っています。 - 【 商品力が強み 】 ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半〜30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用&育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 【 高いマーケティング力&集客力が営業を支援 】 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15%確保(新卒含む)」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与(2回/年) 【 企業成長 】 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 |
求める人材 |
求めている人材 営業職の経験者 もしくは、 設計・施工管理・仕入れなど建築・不動産業界の経験者 ※経験年数は問いません ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 <以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい <社員の声をご紹介!> 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 |
【2年目で年収800万円可】100%反響!平均年齢30歳
勤務地 |
東京都小金井市前原町5-7 小金井・府中ハウジングステージ内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 小金井・府中展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1100万円/38歳・経験4年(月給40万円+手当+賞与) ・950万円/35歳・経験3年(月給35万円+手当+賞与) ・800万円/30歳・経験2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や展示場へ来られた方との商談を担う注文住宅ブランド「arr gallery」の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 <商品力が強み> ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半〜30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用&育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 <高いマーケティング力&集客力が営業を支援> 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15%確保(新卒含む)」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与(2回/年) <企業成長> 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 <以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい <社員の声をご紹介!> 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
未経験活躍中! 大半が職種・業界未経験から入社しています。
勤務地 |
東京都小金井市本町6ー2ー30 ソコラ武蔵小金井クロス3F 株式会社ベストライフ ソコラ武蔵小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇ブランド品の査定バイヤー◇ 【お任せしたいお仕事】 ブランドバッグ・時計・宝飾品から生活雑貨まで、 商品鑑定や買取業務をご担当いただきます。 その他、経験に応じて店舗運営全般もお任せいたします。 ノウハウを結集したマニュアルがございますので、 査定などの業務にもスムーズに取り掛かることができ、一生使えるスキルになります! バイヤーという職を通じて、ビジネススキルを身に着けたい方が活躍しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【ベストライフのキャリアプラン!】 ・ 月給:24万〜 □ベストライフについて: ベストライフの特徴は、「まずは自分のペースを大事に」です! 自分の時間を大切にしたい方、 ライフワークバランスを第一に考えている方、 そんな方へおすすめのコースになります。 休日は、月に10日!年間休日は125日! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【入社後のキャリア】 入社後のキャリアについても、相談しながら決めていきましょう。 ・店長やエリアマネージャー ・買取業務を極める、ブランド品鑑定 ・コンテンツ企画などのサイト運営 など、貴方の可能性を広げる多彩なフィールドを用意しています! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【活躍している社員の前職】 ・大半が職種 ・業界未経験から入社しています。 ・アパレル販売員 ・不動産営業 ・宝飾販売 ・自動車販売 ・その他営業職など ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒大歓迎!※業界不問! 大半が職種・業界未経験から入社しています。 入社後3ヶ月研修(ブランド、貴金属の知識)も有りますのでご安心ください。 ・20代30代40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中 【求める人財】 ・正直 ・素直 ・率直 ・ファッションが好き ・ブランドが好き ・宝探しが好き ・接客が好き ・チームで仕事するのが好き ・向上心がある |
未経験可!「効率よく稼ぎたい」アナタ必見!充足次第掲載終了の為お早めにご確認ください!
勤務地 |
東京都小金井市本町6ー2ー30 ソコラ武蔵小金井クロス3F 株式会社ベストライフ ソコラ武蔵小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ブランド品や時計、宝飾品等を買取、再販するお仕事です! 誰もが知る有名ブランドや、日用品まで取り扱います。 □□お客様に喜んでいただける、大きなやりがいがある仕事です。 【求める人材】 <学歴・業種・職種経験不問/未経験・第二新卒歓迎!!> □□明るい対応ができる方なら大丈夫! □□人柄とポテンシャル重視の採用! ◆就活に納得してなかった ◆自分はもっと頑張れる(→正当に評価されたい) など、現状を変えたい気持ちがある方はぜひ! 【業務内容】 ブランドバッグ・時計・宝飾品から生活雑貨まで、 商品鑑定や買取業務をご担当いただきます。 その他、経験に応じて店舗運営全般もお任せいたします。 【どうやったら稼げるの?】 ベストライフが取り扱うブランド品や時計等は、 あなたもご存じの通り流行や人気があります。 その時々にお客様から求められる製品をくみ取り、 売れ筋商品をお買い得に仕入れ、お客様に提供することで、 高い評価と収入を得られます。 闇雲にガツガツ動くのではなく、 トレンドや売れている商品をリサーチ!、 効率重視のあなたにピッタリなお仕事です! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【未経験大歓迎!現職社員の殆どが未経験出身です!】 当社では、様々な年代の社員が活躍していますが、 殆どの社員がリユース業界未経験です! 例えば…… ・アパレル販売員 ・不動産営業 ・宝飾販売 ・自動車販売 ・その他営業職など 上記出身の方が多いです。 ノウハウを結集したマニュアルがございますので、 どんな方でも一生使えるスキルが身に付きます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒大歓迎!※業界不問! 大半が職種・業界未経験から入社しています。 入社後3ヶ月研修(ブランド、貴金属の知識)も有りますのでご安心ください。 ・20代30代40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中 【求める人財】 ・正直 ・素直 ・率直 ・ファッションが好き ・ブランドが好き ・宝探しが好き ・接客が好き ・チームで仕事するのが好き ・向上心がある |
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≪接客/販売未経験OK≫月給28円保証|ブランド品やアパレルなど”トレンド商品”が好きな方必見
勤務地 |
東京都小金井市本町6ー2ー30 ソコラ武蔵小金井クロス3F 株式会社ベストライフ ソコラ武蔵小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \タレント松本明子さん出演の CMで話題!買取専門店ヘ□ストライフ/ リサイクルショップ・委託販売店 口コミNo.1 □□1万件超□□平均4.7□□ ブランドバッグ、時計・宝石宝飾・貴金属などを始め なんでも買取でお馴染みベストライフ□ 関西、関東、九州を中心に全国39店舗展開中 \オススメPOINT/ ・未経験OK!知識経験はゼロでOK ・月給28万円保証!安定して稼げる ・20代〜60代まで応募OK!経歴不問 ・残業ほぼなし!実質月10時間くらい ・販売ノルマは一切なし! ・年2回賞与、年1回昇給あり! 【 主な仕事内容 】 ■簡単な接客(来店時の受付や持ち込まれた商品のお預かり) ■商品の査定 ■代金のお支払 ■お問合せ連絡のご返信 など \ベストライフはお給与をしっかり出す会社です!/ 未経験でも月給28万円を保証! 楽しく働き、人生も充実してほしいから、 給与はしっかり出す会社です。 月給も毎年上がりますので、上を目指せます。 【もっと頑張りたい人にはインセンティブ!】 インセンティブは平均で年間263,290円獲得 (※実績に応じて変動はあります) 最高値で900,000円ほどの支給実績あり! □□地方の方も必見! □□入社に伴う転居費用全額負担制度! ベストライフでは、 〇U・Iターンで転居を伴う就職 〇遠方からの就職 でも、最大限のサポートを行っております。 内容は、『転居費用、全額負担』です!(距離は問わず) 心機一転、新たな地で頑張りたい方も、お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒大歓迎!※業界不問! 大半が職種・業界未経験から入社しています。 入社後3ヶ月研修(ブランド、貴金属の知識)も有りますのでご安心ください。 ・20代30代40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中 【求める人財】 ・正直 ・素直 ・率直 ・ファッションが好き ・ブランドが好き ・宝探しが好き ・接客が好き ・チームで仕事するのが好き ・向上心がある |
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シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
未経験者大歓迎します!完全週休2日/福利厚生も充実!
勤務地 |
東京都小金井市本町1丁目18−10 小金井本町ビル 5F NOVA武蔵小金井校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
西東京【賃貸仲介営業・未経験者活躍中】(週休2日8時間)
勤務地 |
東京都小金井市本町 ハウスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 若者の熱気が広がる、未来を拓くキャンパス! 賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案 など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 約1ヶ月半にわたる新人研修でビジネスマナーや不動産の基礎知識、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。入社半年後のフォロー研修をはじめ、年次ごとの研修で着実にステップアップも行っていきます。そのほかにもメイクアップ研修や合宿研修、ボランティア研修など、様々な学びの場をご用意しています。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。 |
【入社祝金50万円/ワークライフも収入も満足したい方へ】月休み10日以上&未経験入社でも月給30万円〜+高額インセンティブ□転勤なし□
勤務地 |
東京都小金井市本町 おたからやイトーヨーカドー武蔵小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務】 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、買取営業をお願いします。 ・ご挨拶|スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき、提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約|お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 「売る営業」ではなく「買う営業」 この仕事で成果を出す一番のコツは至ってシンプル。それは身なり、マナー、姿勢を整え、相手の立場に立った対応を心掛けること。お客様が大切にされてきた逸品を、まごころを込めて鑑定し、適正な価格を提示する。その誠実な姿勢が、次のリピートにつながります。目的のお品物の鑑定が終っても「またよろしくね」「今日はありがとう、知り合いにも紹介しておくよ」と、追加の依頼やご紹介をいただくこともあります。学んだ知識×あなたの人柄で、成果は飛躍的に伸びます。 【魅力伝えます!】 \好きな勤務地で働ける×月10日休みなのに抜群に稼げる/ Point1. 給与が高い!稼げる会社です。 未経験でも月給30万円+毎月支給の高額インセン+成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすく、入社1年目で年収1000万円超えの社員が多数在籍! Point2. プライベートも充実!リア充しかいません。 月10日休み&残業ほぼなし&有給消化率100%★キチンと得た収入も、使える時間がないと充実しません。自分の時間に投資ができるよう、メリハリをもった働き方を会社全体で推奨しています。 Point3. 縦と横のキャリアアップどちらも目指せる 創業以来25期連続成長!今期売上は846億円!海外法人も順調に推移と、抜群の安定基盤を基に、様々な事業部が発足しています。縦へのキャリアアップだけでなく、横へのステージチェンジを描けるなど、ワークライフに合わせて自ら上るステージを選択できるのも、当社で働く魅力の一つです。 【この求人を要約すると】 自分時間を大切にでき、且つ成長も収入もあきらめたくない方にピッタリ。特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。福利厚生の充実にも注力しており、 有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 【世界一働きやすい会社を目指し、日々奮闘】 沢山稼げるけど、転勤地獄…。安定した収入はあるけど激務…。 やりがい十分、でも収入が低いて生活がきつい…。 充実した働き方=自己投資ができる余裕があること。 それは給与だけでなく、場所と時間という安心があってこそ。世界一働きやすい会社を本気で目指しています。下記はそれを実現させていく為に、弊社が行っている取り組みです。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、月収50万円以上を初月から目指せます。当社営業の平均年収は1,200万円です。さらに、月収100万円から200万円を稼ぐ社員や、20代で年収2,000万円を超える社員も多く在籍しており、未経験からでも高収入を得られる環境が整っています。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。この仕組みが若手に大人気!実際20代の管理職が大勢活躍しています。ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □人への投資を惜しまず。その思想を組織で作る 生活のステージが変わり、憧れだったハイレベルな接客やサービスをプライベートで受ける機会を増やせます。それは、自身のやりたいことをかなえていくことであると同時に、仕事の質を高める学びの場でもあります。成果を出す→生活が潤う→学びの機会を得る→さらなる成果を出す…このサイクルを回せるのが、いーふらんの特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・40歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション:女性歓迎 |
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勤務地 |
東京都小金井市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
ケーブルテレビ会社の訪問営業・未経験OK(東小金井)
勤務地 |
東京都小金井市梶野町 株式会社One’s Will |
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仕事の概要 |
仕事内容: 若い力の挑戦が熱く燃え上がる! スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご案内する仕事です。充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力があるので、成約率は高め。未経験からでも成果を出せる環境です。 <ご案内するサービス> 主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」。その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 営業手法 →戸建てに対しての飛び込み ●━…未経験でも「しっかり稼げる!」…━● NetflixやDAZN、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、KDDI系列のおトクなサービスをラインナップ! ●━…月収100万円を超える営業も活躍中!…━● お問合せをいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指!実際に未経験入社1年目の平均年収は450万円以上です! ●━…効率的な営業スタイルで「きっちり休める!」…━● 残業は月平均5〜10時間程度。毎週2日きっちり休めて、有休も奨励。リフレッシュもバッチリです!さらに土日休み等の営業ポジションも募集中です! 入社後の流れ ▼座学研修・ロープレ(2週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼先輩同行(1〜2カ月間) 先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー(3〜4ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫!先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり |
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応募者と全員面接/独立応援/夜勤なし/月8〜10日休み
勤務地 |
東京都小金井市梶野町4丁目1−36 セブン-イレブン 小金井北大通り店 |
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給与例 |
給与例 【社員Aさんの場合】 月給25万円+残業代 週5日、1日9時間で勤務。 □月々30万円以上の収入(手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============== 募集背景 ============== 欠員につき、 店長候補を募集いたします。 当店は、創業して20年以上。 【お客様目線に立ったホスピタリティある接客】と 【従業員が安心して働けるチームづくり】を通して、 地域の皆様と従業員から愛されるお店を創ってきました。 店舗づくりは楽で簡単な仕事ではないですが、 目の前の問題を一つひとつ解決し、 自分が思い描くお店が創れたときは 大きなやりがいと達成感を 感じていただけると思います。 自らの創意工夫を発揮したい方、 人を喜ばせることが好きな方、 将来的に自分のお店を開業したい方、 是非、一度お会いしましょう! 歴史ある小金井北大通り店を 一緒に運営してみませんか♪ ============== 仕事内容 ============== 販売・レジ・商品陳列に加え、 販促企画や発注、売上・利益・コストの管理なども 将来的にお任せします。 <具体的には・・> □接客業務 レジ、商品のご案内 □商品発注・販促企画 天気や気温、店舗周辺のイベント、 昨年同時期の販売実績・・など 様々なデータからどんな商品が売れるか予測。 □商品陳列 新商品の売り場づくりやPOP作成 □売上・利益・コストの管理 □スタッフの採用・育成 みんなで力を合わせてお店を 盛り上げていきましょう! 入社後はオーナーが一つひとつの業務を 確認しながらしっかり指導します! 店長昇格後も、売上や教育の仕方など、 オーナーが定期的に面談を行ってフォローします。 *:。*:。*:。*:。*:。* *:。*当店で働く魅力:。*:。 *:。*:。*:。*:。*:。* <<経営スキルが身につく>> 当店の店長職は1つの店舗の 「ヒト・モノ・カネ」の管理を行う経営者です! 「売上予測に基づいたマーケティング」 「売上管理や損益計算等の経理業務」 「アルバイトスタッフの採用や育成」等 幅広い業務に携わることが可能です。 将来的に独立をしたい方、 経営者になりたい方などにとっては ピッタリな環境です♪ <<「やってみたい!」が叶う職場>> 直営店舗ではなく個人経営の店舗だからこそ、 あなたのアイデアを反映しやすい環境です。 例えば、 商品の配置や店内の雰囲気作り、 スタッフの育成など、 独自の工夫ができる部分が多くあります。 経営者として、成長実感や達成感を 感じながら働けます♪ <<信頼できる仲間がいる>> 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを 大事にしているため、 現在活躍している社員も 人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を 築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、 大歓迎です♪ <<家族との時間を大切にできます>> スタッフが家庭を築きながら 安心して働けるよう、 働きやすい職場づくりに努めています。 例えば、 深夜勤務なし 月8〜10日休み 完全週休二日制 残業少なめ 有給休暇取得を推奨など 上記のように “働きやすさ”をしっかりと追求しています。 +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= 職場の雰囲気について +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= 【あたたかさ、ずーっと保証つき!】 社員・アルバイト含め、定着率の良さは オーナーの優しさにあります。 スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションを 取ってくれるため、不安なことを溜め込まずに働けます♪ ※営業職、事務職、飲食店スタッフ、 アパレルスタッフ等 異業種からの転職者も活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 □応募者と全員面接□ 【歓迎条件】 *学歴・年齢不問! *第二新卒から社会人経験10年以上の方もOK! *コンビニ店長経験者、優遇 *コンビニ業務経験者、歓迎 *飲食店や販売店などの店長経験者、歓迎 □こんなにおススメ□ ★働きやすい職場を探している方 ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方! ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方! ★新しいことにチャレンジしたい方! ★人の喜ぶ顔が好きな方! ★誰かの役に立ちたい方! ★コミュニケーションを取ることが好きな方! ★チームワークを大切に行動できる方! ★将来、独立を目指している方! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都小金井市本町1-13-33 オーケー株式会社 / 小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間以内) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 30代から40代・50代まで幅広く活躍中 ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
生活協同組合コープみらい(日本最大級の生協/年間休日116日/福利厚生充実/東京・埼玉・千葉エリア)企業ページ
人との絆やワークライフバランスを大切にし、長く活躍できる【正規職員(専任職/地域限定)】。◆事業エリアは東京・埼玉・千葉に限定。◆転居を伴う異動なし!◆福利厚生や諸手当が魅力。◆SDGsに力を入れています。◆総合職へのキャリアアップも可能
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗※転居を伴う異動なし(… |
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年収例 |
390万円/25歳 担当職(月給22万3700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給25万1700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
店舗の売場・販売担当/接客を中心とした店舗運営のお仕事 ★年間休日116日 ★月平均残業20.6時間 |
求める人材 |
■学歴不問 ■未経験者大歓迎 ■人柄重視の採用です ■異業界から転職した若手職員が多数活躍中! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都小金井市梶野町3-3-14 オーケー株式会社 / 梶野町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間以内) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 30代から40代・50代まで幅広く活躍中 ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都小金井市梶野町3-3-14 オーケー株式会社 / 梶野町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都小金井市本町1-13-33 オーケー株式会社 / 小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
「これからもずっと、MRを続けたい!」業界トップクラス&国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーである当社でならば、叶えられます。●売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率●MR採用数/1500名超※過去10年間
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ!
勤務地 |
東京都小金井市本町5-11-2 MEGAドン・キホーテ 武蔵小金井駅前店 |
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給与例 |
給与例 生鮮スタッフ 348万円〜443万円 生鮮売場責任者 508万円〜666万円 エリアカテゴリーリーダー 614万円〜956万円 【年収内訳】 348万円/月給26万円 443万円/月給33万1000円 508万円/月給34万9000円 666万円/月給43万5000円 614万円/月給40万2000円 956万円/月給60万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・値付け・陳列を全てお任せします。 入社後は、アナタのやる気と経験に応じて、 精肉・青果・鮮魚・惣菜いずれかの売場を担当いただきます。 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 など 【未経験歓迎!】 店舗配属前に、1からじっくり業務を習得できるよう、しっかりサポートいたします! また、未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな… といった心配は無用です♪ 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 入社後に働き方や知識を学んでください。 ・経験不問 ・学歴不問 ・社会人または、既卒の方が対象 ・20代 30代 40代の社員が多数活躍! ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ー先輩社員の声ー 未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門が急成長しているのをニュースで知り、 ワクワクの方が大きかったです! 入社後も研修が大変丁寧で、 無理ないペースで1から学べました。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
東京都小金井市梶野町 株式会社ベルーフ nonowa東小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 行列ができることは人気店の証拠ですが、レジにできる行列は不満につながってしまうもの。 そんなレジに行列をつくらない専門家がいることをご存知ですか? あなたは言わばレジ運営の司令塔のような存在。 百貨店や商業施設の食品売場などで、お客様が快適に買物ができる環境を整える仕事です。 <百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、店舗を効率的に管理していきましょう> 決して目立つことはありませんが、お客様に不満を感じさせないレジブースをつくり、多くのレジスタッフを管理するために欠かせないポジションです。 プロとして活躍いただくための教育体制も万全ですので、経験は一切問いません。百貨店や商業施設を陰ながら支える存在になりませんか? <クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集> 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー(百貨店や商業施設の開発を手がける企業)から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。 JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が80%以上を占めています。 最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。 そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。 安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 <未経験、第二新卒歓迎!> ※店舗での勤務経験がある方 □マネジメントに興味をお持ちの方。 └レジや接客の実務経験(バイト/パート含む)がある方を想定しています。 □人材管理経験・店舗管理経験者尚歓迎 |
食品や雑貨を扱うグロサリー部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都小金井市梶野町3-3-14 オーケー株式会社 / 梶野町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グロサリーとは、「一般食品(メーカーの食品)」の総称を指します。 冷蔵、冷凍、常温の商品を扱います。品出し、売り場の管理、発注業務、販売、接客など。アルバイト・パートさんへの指導。 取り扱う商品数が多く、店舗の売上の約7割を占めるのがこの部門の特徴。 グロサリー担当は品出しや接客だけでなく、日々各商品の売上などの数字を見ながら、どの商品をどのように売場に配置するかといった売場づくりの改善を任されています。 置く場所や陳列方法によって、商品の売れ行きは大きく左右されるのが、グロサリー担当の腕の見せ所。 時には、「この商品が好きでたくさんのお客様に買ってもらいたいから目立つエンド(陳列棚の端)に置きたい!」という想いが売場に反映されることもあります。 お客様にとってスーパーマーケットはエンタメ。売り場の見せ方を変えたり、バイヤーと相談しながら商品構成を変えたり、お客様を飽きさせない仕事には、やりがいがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や経験者はもちろん、コンビニや飲食店出身のフリーターも活躍中! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
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【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】MR経験者1500名超の採用実績を持つ当社が、「MRを続ける」決意をしたあなたに最上級の処遇でお応えします。●新薬系プロジェクト95%●年間休125日※土日祝休●引越費用&帰省旅費会社支給
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
食品や雑貨を扱うグロサリー部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都小金井市本町1-13-33 オーケー株式会社 / 小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グロサリーとは、「一般食品(メーカーの食品)」の総称を指します。 冷蔵、冷凍、常温の商品を扱います。品出し、売り場の管理、発注業務、販売、接客など。アルバイト・パートさんへの指導。 取り扱う商品数が多く、店舗の売上の約7割を占めるのがこの部門の特徴。 グロサリー担当は品出しや接客だけでなく、日々各商品の売上などの数字を見ながら、どの商品をどのように売場に配置するかといった売場づくりの改善を任されています。 置く場所や陳列方法によって、商品の売れ行きは大きく左右されるのが、グロサリー担当の腕の見せ所。 時には、「この商品が好きでたくさんのお客様に買ってもらいたいから目立つエンド(陳列棚の端)に置きたい!」という想いが売場に反映されることもあります。 お客様にとってスーパーマーケットはエンタメ。売り場の見せ方を変えたり、バイヤーと相談しながら商品構成を変えたり、お客様を飽きさせない仕事には、やりがいがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や経験者はもちろん、コンビニや飲食店出身のフリーターも活躍中! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
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□WEB面接OK/髪型・服装自由/引っ越しサポートあり□
勤務地 |
東京都小金井市 ライフサウンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□楽しくワイワイ働きたい方大歓迎□□/ *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ 未経験・異業種からの転職してきた20代〜30代活躍中! 同世代と勢い良く楽しく働きたいという方にはピッタリ□ *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ □□やりがいのある仕事がしたい方 □□まだ何がやりたいのか分からないけど、これから見つけていきたい方 □□年功序列のないフラットな会社で働きたい方 □□同年代より稼ぎたい方 イキイキ働く先輩たちのもとで楽しくお仕事しませんか?? <実際の仕事内容> ◎扱うもの クライアントの商品(現在は主に通信商材など) ◎具体的な仕事内容 営業・接客・販売の現場を通して 自分の言葉で魅力をPRしてもらいます。 それぞれの使い方をヒアリングし、 最善なプラン提案でお客さまを 笑顔にしてあげるのがお仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: 《20代30代の男女活躍中!》 業界・職種未経験・第二新卒の方歓迎! 正社員デビューしたい方はぜひご応募ください♪ □実務・業界未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒OK □40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 【歓迎する経験・スキル】 特別な経験やスキルは必要ありません。 一歩踏み出したい方はぜひチャレンジください! 《こんな方も大歓迎》 ■やりがいのある仕事がしたい方 ■まだ何がやりたいのか分からないけど、これから見つけていきたい方 ■年功序列のないフラットな会社で働きたい方 ■同年代より稼ぎたい方 ■将来は自分のお店・会社を持ってみたい方 ■海外と関わりのある仕事がしたい方 |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都小金井市本町6-2-30 ソコラ武蔵小金井クロス 3F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■豊富な研修プログラムで充実のフォロー ■多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後のキャリアイメージ ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =================== スーパーバイザーの仕事の魅力 =================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 オープン前には、生徒募集のためのイベントを企画したり、その他の集客につながるプロモーションを提案したりと、新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 インストラクターへの指導もスーパーバイザーの役目。子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、士気を高め、売上や生徒数のアップにつながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =============== 一緒に働く仲間について =============== 現在スーパーバイザーは30名。平均年齢20代前半〜30代後半までの世代が活躍中! お互いのどんな失敗も受け入れてくれる、風通しの良い環境です! 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜1日1時間〜WワークもOK!】お迎え前の2時間勤務も、週5でしっかり稼いで毎月旅行も良し★働き方を自由に選べるので、あなたに合ったスタイルが見つかる!未経験でも安心のサポート体制充実★新店続々!松阪店ではオープニングセラピスト募集
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・接客を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
20〜30代前半の若手積極採用中□<長期安定実現◎営業経験が活きる◎第二新卒OK・ブランクOK◎>
勤務地 |
東京都小金井市 ハウスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【〜転職を考えている20代若手注目□〜】 転職を1人で悩まず、プロのサポートの もとで転職を成功させませんか?? ◆入社後のフォローまで丁寧サポート! ◆理想の職場で長期安定が叶う! 「初めての転職を失敗したくない」 「次は長く安定して働きたい」 「新しい環境でスキルを磨きたい」など そんな方に最適な求人をご紹介します□ 若手にしかない魅力・強みを活かして 新しい環境で活躍しましょう♪ 賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案 など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 約1ヶ月半にわたる新人研修でビジネスマナーや不動産の基礎知識、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。入社半年後のフォロー研修をはじめ、年次ごとの研修で着実にステップアップも行っていきます。そのほかにもメイクアップ研修や合宿研修、ボランティア研修など、様々な学びの場をご用意しています。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【20代の若手がキャリアUP中↑↑】 20〜30歳の若者を中心に 意欲の高いメンバーが集まっています☆ お互い高め合いながら成長できる環境□ あなたも仲間の一員になりませんか? ※ネイティブレベルの日本語力必須 (読み/書き/話すがネイティブレベル) →若手がメインに活躍中!! |
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営業未経験者も歓迎!原則転勤なし
勤務地 |
東京都小金井市本町1-18-5村松ビル小金井 2F 株式会社エイブル 武蔵小金井国際センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件をご提案する反響型カウンター営業です。 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。 ■物件オーナー様ともお付き合い エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内するだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴です。 物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。 お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■未経験者、大歓迎! 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経験からのスタート。 「不動産賃貸営業の知識がない」「営業経験がない」と不安な方もご安心下さい。 エイブルでは、入社時の研修や各店舗でのOJT研修など経験豊富な先輩社員があなたをしっかりとサポートします。 元販売職・サービス職・接客業の方も多くご活躍いただいております。 ■女性も活躍中! 女性ならではの細やかな心配り・視点を活かしたサービスの提供はお客様からも高い評価をいただいています。 また、多くの女性社員が、産前産後休暇後に復職しています。 ■エイブルはこんな会社です 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級のネットワークを構築するエイブル。賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして、賃貸物件オーナー様、入居者様より高い信頼をいただいています。 今後も業界全体の未来を切り拓くとともに、多くのお客様に喜んでいただける企業を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT車限定も可) ・簡単なPC操作のできる方 【業界未経験者が活躍中】 ・20〜30代が活躍中 ・女性が活躍中 ・不動産の知識経験は問いません! ■■会社紹介動画■■ 『ファッションチェック編』 気になる仕事の服装のチェックです! https://www.youtube.com/watch?v=qtPMnSsi RYc&t=4s 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から年収1000万を目指せる|直行直帰可|完全歩合制
勤務地 |
東京都小金井市 株式会社ライフエナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年収1,000万円も夢じゃない?!☆/ 学歴も職歴も一切不問。 頑張り次第で人生一発逆転のチャンス□ 憧れの家も車も時計も手に入れられる そんな生活が待っているかも?! 「何もないけどガッツはある!」 その気持ちさえあればOKです。 年収1000万円を目指しましょう!! -------------- ☆未経験から1000万円の理由 -------------- お任せするお仕事は、 水道トラブルのメンテナンス兼営業スタッフ。 ・水道のメンテナンススタッフって 本当に1,000万稼げるの…? ・そもそも水道メンテナンスって何するの…?? 初めはそう思う方多いんです… そんな方こそぜひお気軽にご応募ください! 弊社の研修で、実際に1,000万円を稼いでいる人から 下記の内容を学べます□ □水道メンテナンスの基本知識 □接客のマナー □各作業のポイント □工事計画の対応 などなど… もっとお伝えしたのですが 文字数の関係でお伝えしきれず… より詳しく現場を知りたい方は まずはお気軽にご応募ください! -------------- ☆仕事内容 -------------- 流れはとってもシンプル□ 分からないことがあれば 気軽に先輩に聞くことが出来ます! [1]本部の依頼を受けて現場へ直行 [2]到着後トラブルを調査、お客様へ状況を説明 [3]修理内容と見積もり提示 [4]作業、お支払い対応 [5]作業完了を本部に報告 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車免許 人柄重視の採用です! 技術と営業ノウハウを学んで、どんどん稼ぎたい!という ガッツ溢れる未経験の方が活躍しています☆ □未経験歓迎 □20代・30代・40代活躍中 □ブランクOK 【向いている方】 ・本部の人としっかり報連相ができる方 □基本出社することがないため、 作業後に本部に案件の報告が必須となります。 ・身なりに気を使える方 □お客様のご自宅などにお伺いするため 清潔感を大事にしています。 \こんな方!歓迎です/ ・職歴や学歴はないけどガッツだけは負けない! ・高収入でガッツリ稼ぎたい ・手に職を付けたいフリーターの方 ・本業としてしっかり働きたい方 ・一家の大黒柱として安定して稼ぎたい方 <下記職種や業界から転職される方多数!> タクシー、ハイヤ、送迎バス 運転代行、長距離ドライバー 飲食店、介護、清掃、販売職 営業職、建築関係、施工管理不動産 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都小金井市本町2丁目6-7 NKビル1F タウンハウジング武蔵小金井店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎! 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク)/土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に141店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|蒲田店・店長代理≫ ●タウンハウジングの強み 全店直営店のため、お客様が希望するエリアに合わせた物件のご紹介や、他店舗のみが扱う物件でも店舗をまたいだご案内が可能です。 また、グループ内に管理会社があることで、物件によってはお部屋の仲介から入居後のフォローまでワンストップで対応できます。 お客様に寄り添ったご提案が出来るので、次の転居の際に再び当社でご契約してくださるお客様もたくさんいます。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1040名(2024年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に141店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|蒲田店・店長代理≫ ●入社理由 調理の専門学校を卒業後、ホテルの調理スタッフ、タクシー会社などを経て、タウンハウジングに入社しました。 調理の仕事は続けたかったですが、コロナの影響で給与面などの不安があり転職を決意。 がんばった分が数字や歩合で反映される営業という仕事をやってみたかったことと、不動産への興味があり不動産会社を何社か応募しました。 入社の決め手は、面接での印象。 応募後すぐに連絡をいただき、これからやりたいことなど仕事以外のことも聞いていただき、経験を問われないところに好感を抱き入社を決めました。 転職後は年収も200万円くらいUPしただけでなく、休みや仕事後に使える時間も増え「やっぱり転職して正解だった」と感じる日々です。 |
店舗数No.1だからステップアップのポジション多数!
勤務地 |
東京都小金井市本町5丁目18−6 株式会社コシダカ 武蔵小金井北口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【店舗数No.1だからこそ!ステップアップのポジション多数!】 【20代で店長!入社1〜2年目で店長!の実績多数!】 【キャリアアップが早いので高収入もスグ目指せる!】 管理候補として、店舗の運営や管理業務のサポートをお任せします。 と言ってもまずは受付や会計、部屋清掃などを覚えて頂き、 店舗がどのように運営されているのかを知ってもらいます。 全体の動きがイメージできてきたら、スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などの管理業務サポートを経験してもらいます。 まねきねこはお店作りの自由度が高いため、自分が店長になったら こんなお店にしたい!という想いを実現しやすい環境です。 アニメやゲーム、アーティスト等とのコラボレーションも多いため、 店舗の雰囲気も変わって飽きずに長く活躍できますよ! 販売サービス業にありがちな、 ・無理な連日出勤 ・過酷な長時間労働 などは一切なし! 店長になったら激務で体力がもたない、といった心配もありません! リフレッシュ休暇(5連休を年2回)の取得率も100%!! 家族サービスの時間もしっかり確保できます。 もちろん昇格すれば給与にも還元! 店長の先にもキャリアステップを用意しているので、 ・実力を評価してほしい! ・頑張った分は給与に反映してほしい! ・同年代より稼ぎたい! という方にはピッタリの環境です。 全国展開しているので県外への異動希望も相談可能! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
【経験者採用】資格お持ちの方限定/あなたの資格を活かしませんか/販売ノルマ無し/応募は簡単入力のみ!
勤務地 |
東京都小金井市東京都小金井市本町5-19-3 サイクルスポット武蔵小金井店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 自転車店の販売・接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません! 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ★入社後は・・・ 最大3ヶ月の研修あり(スキルにより早まる可能性あり) 自転車への理解と知識を深めるため、 定期的に技術研修や実走体験研修など、さまざまな機会が用意されています! 昇進時や資格試験前にも、研修などのサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
資格・経験 ■自転車安全整備士・自転車技士の資格をお持ちの方 ■学歴・年齢不問 〜こんな方がおすすめ〜 『人と話すのが好き』『物を修理するのが好き』『自転車が好き』 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【年収1000万プレイヤー多数/50代〜70代活躍中】成約率約90%の特許商品だから商品力で正々堂々と営業!意欲次第でいくらでも稼げます!◆高額歩合◆入社〜3ヶ月間は月収40万円以上◆年齢・経験・学歴は全て不問◆早期退職者も歓迎
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国19拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+歩合給 ※未経験入社初年… |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
\未経験歓迎/◎残業5H未満◎人物重視 ◎長期休暇あり◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都小金井市本町6-2-30 ソコラ武蔵小金井クロス 3F ネイス体操教室 ソコラ武蔵小金井校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のインストラクターを募集します。 ========================= 子どもの成長に寄り添うインストラクター ========================= 子どもたちができなかったことができるようになる喜びを共有できるお仕事です。体だけでなく心も成長させることができます。 特別な運動能力は必要ありません。未経験者でも充実した研修プログラムで一から指導について学ぶ事ができ、SVになった後にも丁寧な研修でビジネスマナー・スキルを身につけることができます。 スポーツと関係ない職種から転職してきた方も多く活躍しています! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■子ども向けの体操教室でのお仕事(1歳10か月〜小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です! 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【具体的な仕事内容】 □子どもの運動の補助・指導 □受付・入会の事務対応 □教室準備 □親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 □バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※インストラクターの仕事をこなせる様になったら、複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー)への昇格の道もあります。 面接時に今後、どの様なキャリアをイメージされているか、お話を聞かせてください。 【1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================ キャリアの多様性と成長 ================ ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =========== 社員インタビュー =========== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では115校以上まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都小金井市本町 ノジマ SOCOLA武蔵小金井クロス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都小金井市本町6-2-30 ソコラ武蔵小金井クロス 3F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 “すこやかなカラダ”と“しなやかなココロ”を育てる体操教室で、子どもたちの未来をより豊かにするお手伝いをしませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後の研修スケジュール ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 インストラクターとしての基本的な目線を養います ▼▼▼ 【OJT終了〜数日間】本社の配属先での実務研修 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます ▼▼▼ 【本社研修終了〜約2カ月間】先輩同行での現場研修 ▼▼▼ 【研修終了】独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? ======================== キャリアイメージ【ステップアップの例】 ======================== ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================ 先輩が語るこの仕事の魅力 ================ 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
20〜30代メインの転職エージェント『Mediverse Career』|【未経験OK】お客様の新生活を想像しながら最適なお部屋を提案!ネイルOK
勤務地 |
東京都小金井市本町 ハウスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <転職サポート付き☆履歴書・職務経歴書は無料で作成代行!> 「20〜30代の転職を成功に導くMediverse Career」 ※Mediverse Careerは内定獲得に向けた転職サポートを完全無料でおこなっておりますのでまずはお気軽にエントリーください。 ご応募いただきましたら、1営業日以内にご連絡いたします。 ------------------ 賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案 など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 約1ヶ月半にわたる新人研修でビジネスマナーや不動産の基礎知識、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。入社半年後のフォロー研修をはじめ、年次ごとの研修で着実にステップアップも行っていきます。そのほかにもメイクアップ研修や合宿研修、ボランティア研修など、様々な学びの場をご用意しています。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車運転免許(AT限定可)を保有し、実際の運転経験がある方。 ※内見の際に社用車の運転がございます。 ★特定の職種経験、業界経験は不問です! |
月収35万円以上も"稼げる"自分になれる!/インセンティブあり/社宅あり
勤務地 |
東京都小金井市東町4-18-5 株式会社OAK |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集職種:戸建て向けケーブルテレビの反響営業 ////////_/ □サービスの説明〜契約までを担当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業サポートスタッフが獲得した アポイントメントの日時に お客様のご自宅を訪問します。 電話をかけてアポの獲得や飛び込み営業はありません! ** 営業職(正社員) ───────── ケーブルテレビの訪問営業をお願いします。 【アポイント獲得不要!】 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 指定の日時に個人宅を訪問 ※エリアは東京・埼玉・群馬 ↓ サービスの説明 *大型ケーブルテレビの工事説明 *事業の説明 *メンテナンスの無料サービスの説明 ↓ ケーブルテレビの契約 ‥‥‥‥‥‥‥‥ |
求める人材 |
求める人材: < 経験・学歴は一切不要!地方からの応募もOKです♪ > ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・今より収入アップしたい! ・周りの同世代より稼ぎたい ・頑張りがきちんと評価、還元される会社がいい ・目標を定めて達成感を味わいたい ・オンオフはしっかり分けたい ・地方から上京して働きたい方 ※社宅制度や車・バイクのレンタル制度をご活用ください♪ < 活躍中の社員たち > ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフは20代〜30代が中心。 女性が半数以上と男女のバランスが良く、同世代の仲間たちが和気あいあいと働いています! < 必須条件 > ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・戸建て向けケーブルテレビの営業経験者 ※集合住宅経験者も歓迎 見学会も実施中です!実際の雰囲気を見てからのご応募でもOK |
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\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
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東京都小金井市本町6-2-30 ソコラ武蔵小金井クロス 3F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 ココロとカラダの成長をサポートし、子どもの「できる!」を広めるお仕事を、ぜひご一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 =========== 入社から独り立ちまで =========== 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン前には、「生徒募集のためのイベントを企画」や「集客につながるプロモーションの提案」など新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、モチベーションを高め、売上や生徒数の拡大につながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================== 先輩に入社動機を聞きました ================== 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
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【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
固定給で高収入を得られてお休みもタップリ!◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
東京都小金井市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
【武蔵小金井イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
東京都小金井市本町 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【武蔵小金井イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
【専門商社のルート営業(全国)】業界トップクラス★年間休日124日★建築関係の常務経験が活かせます!
勤務地 |
東京都小金井市貫井北町 渡辺パイプ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【社会インフラ作りに貢献する専門商社】 『水と住まいの事業部』は、上下水道やガスのパイプや、ビルやマンション・一戸建て向けの管材・電材・住宅設備・建材などを、水道工事店や工務店・リフォーム店・ハウスビルダー等へ販売する専門商社です。 〇お客さま(工事店、リフォーム店、工務店)への案件ヒアリング〜ご提案〜受注した商品の発注。 工事の進捗に合わせて、現場や事務所への納品までを他社員と連携してお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・建築業界経験者 |
上場企業/業界未経験可/職種未経験可/20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都小金井市本町6-14-45 OS ビル 1 階 ハウスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案 など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 約1ヶ月半にわたる新人研修でビジネスマナーや不動産の基礎知識、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。入社半年後のフォロー研修をはじめ、年次ごとの研修で着実にステップアップも行っていきます。そのほかにもメイクアップ研修や合宿研修、ボランティア研修など、様々な学びの場をご用意しています。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車運転免許(AT限定可)を保有し、実際の運転経験がある方。 ※内見の際に社用車の運転がございます。 ★特定の職種経験、業界経験は不問です! 【歓迎条件】 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格(なくてもOKです) |
20代〜30代の方を積極採用中!西東京【賃貸仲介営業・未経験者活躍中】(週休2日8時間)
勤務地 |
東京都小金井市本町 ハウスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案 など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 約1ヶ月半にわたる新人研修でビジネスマナーや不動産の基礎知識、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。入社半年後のフォロー研修をはじめ、年次ごとの研修で着実にステップアップも行っていきます。そのほかにもメイクアップ研修や合宿研修、ボランティア研修など、様々な学びの場をご用意しています。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \活躍中のスタッフは↓↓/ ◇20代30代の若手 ◇新卒・既卒・第二新卒者 ◇元フリーター ◇社会人デビュー 「業界に興味がある」 「コミュニケーションが好き」 そんな理由の応募もOKです◎ 資格・スキル・経験より 人柄・意欲重視の採用です! |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
東京都小金井市前原町5丁目7番地 株式会社アイ工務店 小金井営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
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東京都小金井市本町6-2-30 ソコラ武蔵小金井クロス 3F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ====================== スーパーバイザーデビューまでの研修イメージ ====================== 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 【OJT終了〜数日間】本社の配属先での実務研修 【本社研修終了〜約2カ月間】先輩同行での現場研修 【研修終了】独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =========================== FC本部のスーパーバイザーだから積める経験 =========================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? ================ 年収750万以上も目指せる ================ ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
勤務地 |
東京都小金井市本町2丁目6−5 Y.W.C株式会社/小金井市本町の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □職種・業界未経験歓迎! □毎週2日しっかり休めてメリハリ◎ □完全店舗来店型なので 呼び込み等する必要無し! □ノルマは無し!未経験でも働きやすい! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! *☆*――*☆*――*☆*――*☆* お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 @座学研修 まず座学研修で基礎知識を しっかり学びます。ある程度の知識を 覚えれば操作説明など、簡単な お仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒に お客様の要件を伺って 対応していただきます。最初から1人で 案内をする事はありません!先輩や 教育担当が隣に付いてくれるので 安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」 「ありがとう」などの言葉が やりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に 教えるだけでなく、自分も最新情報に 触れられるので常に最先端でいられる 魅力があります! |
求める人材 |
求めている人材 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □人柄重視の採用です□ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどで スキルもありませんでしたが、とにかく 行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、 家からも通いやすい店舗で安心して 業務に取り組めました。今では 一人で仕事ができるようになったので、 楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方では ありませんでしたが、 人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、 とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されて やりがいを持って仕事をしています。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 など 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です! |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都小金井市本町 サンドラッグ 武蔵小金井駅前店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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