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葛飾区/【宅建士】の求人・転職情報
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★未経験者歓迎★100％反響営業★20代30代活躍中
勤務地
東京都葛飾区亀有5‐33‐7 平田屋駅前ビル ハウスパートナー亀有店 給与例
給与例 ■年収450万円可能（入社1年目：23歳/未経験） →月給27万円＋歩合＋賞与 ■年収700万円可能（入社3年目：27歳/店長代理） →月給34万円＋歩合＋賞与 ■年収800万円可能（入社5年目：30歳/支店長） →月給45万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ★100%反響営業 ★個人ノルマも一切なし ★未経験者歓迎 ★20代30代活躍中 ★頑張りを正当に評価 ★豊富なキャリアパスあり ★成約率は5～6割 ＜応募資格は3つだけ！＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル ＜具体的な仕事内容＞ お問合せ&ご来店されたお客様への不動産物件のご紹介・ご案内。 カップルやご夫婦の「ご新居探し」、学生さんの「ひとり暮らし」などお客様が求められる“理想のお部屋探し”のサポートをお任せします。 店頭やインターネットなどを見てくださったお客様にご要望をヒアリングし、物件のご案内から成約まで総合的にお手伝いします。 ＜ある1日の流れ＞ ▽09:30 出社/今日のスケジュール確認 ▽10:00 お客様対応 ▽12:00 昼食 ▽13:00 物件案内で外出 ▽17:00 帰社/デスクワーク ▽18:30 終礼/退社 月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。 仕事が終われば定時退社も可能なので、プライベートな時間も大切にできます！ ＜入社後の流れ＞ 充実した社内研修を通して基本的な知識を習得。 その後は、先輩のアシスタントをしながら業務フローを学びます。 その際に不明点などが発生した場合は先輩に質問しつつ業務への理解度を深めていきます。 スキルに応じて徐々に業務をお任せし、3ヶ月ほどで独り立ちの予定です。 ＜頑張りを正当に評価＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 ＜90%が未経験スタート＞ 業種・職種未経験から入社した社員が多数活躍中。 転職者の前職は、美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等様々。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 堅苦しい上下関係はなく、フラットで仲の良い職場。 仕事帰りに食事に行ったりもしています。 ＜キャリアパス事例＞ ▽1年目/2019年04月01日 中途入社 ▽2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▽3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の□忙期で売上1位獲得 ▽4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。 求める人材
求めている人材 ＜応募資格は3つだけ！＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル 第二新卒歓迎、社会人未経験・営業初挑戦もOK！ 成長意欲や積極性など人物重視の採用です。 人と話すことが好きな方はぜひご応募ください。 <歓迎する志向> ・大きなグループ、多くの仲間の中で成長したい ・未経験から「稼げる仕事」に挑戦したい ・業務を通して、専門知識・スキルを身につけたい ■正社員デビューも応援します 研修制度があるのでイチからしっかり学べる環境！ デビュー後も先輩が丁寧にフォローするので不安な事があったら何でも相談してくださいね！ ■こんな方にもオススメです！ ・地域創生や地域密着型のビジネスに興味がある方 ・誰かの人生の門出や変化のタイミングを支える仕事がしたい方 ・頑張ったらきちんと評価される会社で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！年休115日
勤務地
東京都葛飾区東金町1‐43‐10 YSビル101 ハウスパートナー金町店 給与例
給与例 ■年収450万円可能（入社1年目：23歳/未経験） →月給27万円＋歩合＋賞与 ■年収700万円可能（入社3年目：27歳/店長代理） →月給34万円＋歩合＋賞与 ■年収800万円可能（入社5年目：30歳/支店長） →月給45万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の□忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・20代、30代スタッフ活躍中 ■必須条件 ・要普通免許（AT限定可） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル ■正社員デビューも応援します 研修制度があるのでイチからしっかり学べる環境！ デビュー後も先輩が丁寧にフォローするので、不安な事があったら何でも相談してくださいね！ ■こんな方にもオススメです！ ・地域創生や地域密着型のビジネスに興味がある方 ・誰かの人生の門出や変化のタイミングを支える仕事がしたい方 ・頑張ったらきちんと評価される会社で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【20代30代活躍中！】面接1回！飛び込み・ノルマなし！成約率が高い完全反響型◎！社用車貸与！□
勤務地
東京都葛飾区新小岩1-51-18 株式会社東宝ハウスホールディングス 新小岩店 仕事の概要
仕事内容: ＜＜営業スタッフ募集！＞＞ 活気のある職場で成長しませんか!! ◎人と話すのが好き！ ◎未経験から営業にチャレンジしたい！ ◎安定収入＋自分のペースでしっかり稼ぎたい！ ↑↑こんな方はぜひご応募ください！ ＼100%反響営業だから安心！／ 自社サイトや大手住宅情報サイトを 見たお客様からのお問い合わせに対応するスタイル！ □飛び込み営業なし！完全反響型で無理なく働ける □チーム制でフォロー充実！未経験でも安心スタート □歩合制で自分のペースで収入アップ可能◎※固定給でもOK！※ ＼ワークライフバランスも◎／ 完全週休2日制で、プライベートの時間も確保！ 20代・30代の若手が活躍中の職場で、 無理なく成長しながらキャリアアップを目指せます☆ □営業未経験でも充実した研修制度で安心スタート！ □経験者は即戦力として活躍可能！ □固定給で安定収入を獲得！歩合制でがっつり稼ぐことも可能！ 【仕事内容】 自社Webサイトや大手住宅情報サイトを見て、 お問い合わせいただいたお客様の対応を行う100％反響営業です！ お客様が求めていることを理解した上で、 最適な提案・ご案内をおこなっていきましょう！ ＜仕事の流れ＞ 1. お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 2. お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 3. 物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 4. 内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 5. 仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内 など… 求める人材
求める人材: 《採用を実施中□》 □若手の方・ミドルの方OK □未経験・異業種からのチャレンジOK □社会人経験のある方OK □ハローワークで求職中の方OK ［こんな方におすすめ］ □未経験から営業に挑戦したい！ □頑張って分しっかり評価されたい！ □ノルマなしでお客様に寄り添った提案をしたい！ □安定収入＆自分のペースで適当環境がいい！ 必要なのは、普通自動車免許（AT可）だけ！ 学歴・経験不問！接客や営業経験があれば活かせます♪ 人と関わることが好きな方、 チームで協力しながら成長したい方、 ぜひご応募お待ちしています！ ↓↓こんな経験も活かせますよ！↓↓ 買取・バイヤー セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ など顧客対応の経験がある方は必見！ -
未経験でも月給26万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回
勤務地
東京都葛飾区新小岩1丁目40-8 エイワビル2階 タウンハウジング新小岩店 給与例
給与例 ●497万円／24歳：入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●678万円／28歳：主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●875万円／34歳：店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎土地勘が無くても全く問題ありません ＜必須条件＞ ・要普免／AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく３つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと ②店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと ③前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は３つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと ②年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと ③教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎★飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無★年休121日
勤務地
東京都葛飾区青戸3-39-13 青戸駅前ビル2F ハウスメイトショップ 青戸店 給与例
給与例 ・450万円／28歳・スタッフ職・経験3年 ・550万円／30歳・アシスタント（主任クラス）職・経験5年 ・650万円／33歳・チーフ（係長クラス）職・経験8年 仕事の概要
仕事内容 ◆100%反響営業のため、 営業というよりも接客に近いお仕事！ ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様からお住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 ★飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！ 【ワークライフバランス重視派へオススメ】 ★年間休日121日 ☆充実の休暇制度 ★有休休暇取得率63％ ☆平均残業15時間（月間平均所定外労働時間） 【福利厚生の充実】 ☆家族手当（子一人につき月5000円） ★第3子出生金制度（50万円） ☆資格手当（宅建／月3万円、他） ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当（月1万円～1万5000円） ★平均賞与5.8ヶ月 【個人ノルマはなし】 チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 【未経験者も安心の研修制度】 ＊新入社員研修 ＊中途入社社員フォローアップ研修 ＊OJT指導者研修 ＊入社三年目フォローアップ研修 ＊昇格者研修 ＊管理職養成研修 ＊新任管理職者研修 ＊中途入社社員研修 ＊店長研修 など ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 -充実の支援制度- 子育てママさんも在籍しており「仕事」と「家事や介護」の両立等家庭を整えることに関して理解ある環境を作り上げています。 -嬉しい設備- オフィスは分煙、禁煙体制が整っています。 備え付けの電子レンジや冷蔵庫の使用も可能です。 休憩スペースや昼食を食べる場所もあるので、他の社員と交流を持ったり、休憩時間と業務時間にメリハリをつけて働くことも可能です。 -安定経営の企業- 創業36年、安定した経営実績を誇る企業です。 流行り病の荒波にも揉まれつつ、好業績を維持できるのは従業員を大切にしてこそ。 お客様だけでなく、同じ会社の仲間も尊重します。 求める人材
求めている人材 ＜35歳以下の方＞ 経験不問！ 業界・職種未経験の方歓迎！ ※高卒以上 ※要普通免許（AT限定可） ★様々な前職の先輩が活躍中 不動産の賃貸営業経験者だけでなく、保険の営業やアパレルの接客・販売スタッフ、レンタカー、空港地上スタッフなどのサービス業、保育士、生活支援員、施工管理等、様々な前職の先輩たちが活躍しています！ ★U・Iターンも歓迎！ ●下記のような方を歓迎します ＊一人ひとりのお客様を大切にしたい ＊不動産に関わる仕事がしたい ＊ワークライフバランスを叶えたい ＊1社で長くキャリアを築いていきたい ＊地域の人々に貢献したい ＊チームで目標を達成していきたい ＼未経験から転職した先輩のコメント／ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです！この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■不動産賃貸管理業として68年目 （売上高96億円※2023年8月期） ■各事業部の距離が近く、挨拶と笑いが飛び交う居心地よい雰囲気。フラットな社風が魅力です
勤務地
東東京支社（東京都葛飾区） 想定年収
421万円～ 仕事の概要
創業68年目を迎える当社にて、都内を中心にアパートを経営するオーナー様を対象に建築・不動産売買営業を… 求める人材
★未経験からのキャリアチェンジ歓迎★■未経験でも、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。■人… -
1級建築士保有者｜実務経験の浅い方もOK！自社マンション施工
勤務地
東京都葛飾区 株式会社TFDコーポレーション 葛飾区 給与例
給与例 【年収例】 年収832万円／入社1年目 月給55万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験に応じて上乗せあり 仕事の概要
仕事内容 【新築建設と修繕の監理を通じて、資産価値の高いマンションを提供】 当社のミッションは、新築建設と修繕を通じて資産価値の高いマンションを提供すること。 施工業者や管理会社と連携し、工程・品質の監理業務を担当していただきます。 ＞＞具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新築建設業務 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・マンション施工中の工事監理業務 など ⇒新築建設においては、計画段階から施工監理までを幅広く担当。 質の高いマンション作りを進めていきます。 ▼修繕工事業務 ・管理会社（自社グループ）からの報告を受けて打ち合わせ ・現地調査の実施 ・施工業者への依頼 ・修理監理業務 など ⇒修繕工事では、現場での細かな調整や監理業務を担当。 資産価値を維持・向上させるための修繕を手掛けていきます。 ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じて、大規模修繕や新築工事のサポート業務からスタートしていただきます。 最初から一人で大きな仕事を任せることはありませんので、先輩社員の指示を受けて、少しずつ業務を学んでいくことができます。 適性に応じた仕事からお任せするので安心して成長できます！ ■ ■ ■ ＜キャリアパスも描けます！＞ 新築建設と修繕工事の両方を経験しながら、広い視野での成長が可能です。 特に工事業務は今後も増加が見込まれており、両方の分野での経験を積むことで、長期的に安定したキャリアを築ける環境が整っています。 新築建設で建物の構造に関する知識を深め、修繕工事で実践的な経験を積むことで、業界内で欠かせない存在へと成長できます！ ■ ■ ■ 求める人材
求めている人材 ＜学歴不問／業種未経験歓迎＞ ◎必要なのは資格のみ！ 実務経験の浅い方も歓迎します。 できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。 「資格はあるけど実務経験はほとんどない。」 「挑戦したいけどブランクがある。」 こんな方もお気軽にご相談ください。 【必須】 一級建築士の有資格者 ⇒大規模修繕工事での設計、工事管理、施工管理の経験者も歓迎します！ ■ ■ ■ ▼活かせる経験・スキル ・cad／jw cadの経験 ・住宅設計や積算、図面作成の経験 ・意匠設計などのインテリアや内装工事に関わる業務 ・リフォームなどの施工管理 ・宅建士 ・一級建築士 ――他にも、 ・建築構造設計 ・建築設計補助 ・木造建築設計 ・木造住宅設計など 建築業界での現場監督経験はもちろん。 不動産会社や工務店、ハウスメーカーなどの経験も活かせます！ ■ ■ ■ -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
東京都葛飾区西亀有1-4-4 大和リビング 葛飾営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
＼100％反響営業／テレアポなし□賞与＆インセンティブあり♪
勤務地
東京都葛飾区小菅4-11-1 アエラス 綾瀬店 給与例
給与例 《年収例》 □年収646万円／未経験1年目 月給27万円＋ボーナス322万円 □年収946万円／未経験5年目 月給33万円＋ボーナス550万円 □年収1140万円／未経験9年目 月給45万円＋ボーナス600万円 仕事の概要
仕事内容 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □100％反響営業！個人ノルマ無し □賞与年2回＋昇給有＋各種手当充実！ □達成手当(2～10万円)毎月あり！ □残業を減らす取り組み実施中！ □店舗数は関東で67店舗！ □10年で2倍以上の成長企業 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □□ □おすすめポイント□ □□ □ノートPCは一人1台貸与！ 最新のオンライン接客も行います。 □担当顧客数は20～30組程度！ 1カ月あたりの担当顧客数です！ 約2人に1人が成約に繋がっています。 □独自の分業体制を導入！ 社員の声を取り入れ、 業務負担は大幅に軽減！ お客様対応に集中できる環境に！ 常に改革に取り組み続けています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《お客様に賃貸物件をご提案》 Webや自社HPを見たお客様からの お問い合わせやご来店されたお客様へ ご希望の賃貸物件をご紹介します。 《主な業務内容》 □お客様のご希望をヒアリング □ご要望に応じた物件をご紹介 □物件のご内見に同行 （徒歩、電車、自転車、社用車など） □簡単な契約書作成や契約業務 （重要事項説明は専属宅建士が行います） □物件チラシ制作や物件写真撮影、 間取り図作成 など □100％反響営業で個人ノルマなし！ □飛び込みやテレアポもありません 《お仕事の流れ》 10:00… 通勤ラッシュを避けて出勤！ 店内清掃・朝礼 10:10… スケジュール&メール確認 10:45… お客様へ連絡 11:30… 物件写真の登録 12:30… ランチ休憩 13:30… お客様を接客 14:30… 内見に同行 16:00… 申込み手続き、翌日準備 18:50… ミーティング・終礼 19:00… 退社。お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □知識不要！業界未経験歓迎！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 9割の方が未経験で活躍中！ 店舗内の協力体制もばっちりなので、 １人だけで案件を抱える なんてことはありません！ 先輩スタッフがしっかり丁寧に ノウハウを伝授しますので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □収入が約2倍になった社員活躍中□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □賞与年2回！インセンティブや 役職手当などの各種手当も充実！ 他にも随時行っている 昇進査定があり、入社1年目で 年収750万円も実現可能です！ 未経験入社2年目で店長になった 社員もおり、未経験からの キャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □働きやすさバツグンの環境□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □大手ならではの仕組みで 効率的な働き方も可能！ 「専属宅建士や 営業アシスタントとの分業制」など サポート体制万全！ 残業も少なめで、 ワークライフバランスのとれた 働き方を推奨しています♪ 育休取得や復帰の実績もあり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ □社員一人ひとりが"笑顔"で働ける 体制や環境づくりに取り組んでいます！ 実際の取り組みをぜひご覧ください。 https://www.aeras-group.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実した福利厚生をご用意！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □手当の他に各種お祝い金や 資格取得支援制度、クールビズ実施、 レジャー施設の利用割引など 様々な福利厚生が利用できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □Googleクチコミで☆4.8以上！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お客様から☆4.8という高評価を獲得！ （アエラスグループにて/2024年10月現在） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □オリコンNO1！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □2024オリコン ・顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗 東京都部門で【第1位】 ・顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗 埼玉県部門で【第2位】 □ 2017年～2024年連続受賞 □ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《社員インタビュー》 □Aさん/営業 ※前職：喫茶店の調理（接客） 前職は食に関わる仕事をしており、 転勤が多く引っ越し経験も豊富だったため、 賃貸営業に挑戦しようと思いました！ 収入面は大きくプラスになりました！ 働き方も個人の裁量があるため、 休みの調整がしやすく、家族との時間も◎ 仕事のやりがいとしては、 内見時にお客様が気に入って いただけたときのリアクションや、 鍵をお渡しする際にお褒めの言葉を いただいたときが嬉しいです！ □Bさん/営業 ※前職：ジュエリー営業職 仕事をする上で大変な場面もありますが、 賞与としてしっかり還元されるため、 その瞬間！やり切った達成感でいっぱいに◎ 1年もたたずに昇進することもあり、 キャリアチェンジ組にも 平等にチャンスがある環境です！ 仕事に慣れるまでは、 壁にぶつかることもあるかもしれません。 でも、先輩たちが助けてくれますし 自分の努力がそのまま収入ＵＰにつながり、 結果として会社全体の貢献にもなります。 みんなが同じ方向を向いて、 一丸となっている一体感を 強く実感できます！ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━― 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！ 求める人材
求めている人材 【□経験不問！人柄重視の採用□】 □未経験歓迎 □資格不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 20代・30代の若手や 男女共に多数活躍中！ 同業・他社からの転職も大歓迎！ ＼□こんな方にオススメ□／ □人と接することが好き □色んなことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価されたい □新しいキャリアでスタートしたい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ □今回募集する【営業】のお仕事では、 【コンサルタント】【提案営業】、 【カウンター営業】などの経験はもちろん、 【販売】【取引】【宅建士】 【不動産仲介】【賃貸営業・管理】 などの経験が活かせます！ 近しい業種のご経験として、 【テレフォンアポイント】 【ディベロッパー】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中！ この企業の類似求人を見る
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業界経験者歓迎！／賞与年3回／宅建手当5万円／完全週休2日制
勤務地
東京都葛飾区小菅2-23-1 コンフォーティア堀切1F イエステーション堀切店/株式会社家屋 給与例
給与例 【年収例】 ・670万円／入社1年目・売買仲介経験5年（34歳） ・480万円／入社1年目・賃貸仲介経験2年※宅建なし（28歳） 仕事の概要
仕事内容 ＼今冬オープニングを含む3店舗募集！／ 地域密着型の不動産の売買仲介として お客様と住宅を繋ぐ営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・企画提案（提案資料作成、チラシ作成など） ・接客業務（購入、売却検討中のお客様） ・契約書作成（調査業務含む） など、商談に関する業務全般をお任せします。 ●入社後3ヶ月間は、先輩がそばについて しっかりサポートするのでご安心下さい。 自身にも役立つ住宅ローンや保険の知識も得られます！ ●配属先は立石店、堀切店、高砂店いずれかの勤務になります 高砂店は今冬OPEN予定の新店になります！ ＜不動産業界での実務経験がある方・宅建士の資格をお持ちの方大歓迎！＞ 賞与年3回でインセンティブもあるので 頑張りはしっかり還元♪ また、住宅手当3万円など生活サポートもご用意しています。 宅建士の資格をお持ちの方は 宅建士手当もあるのでさらに給与UPも見込めますよ！ ＜残業は20h程度と少なめ！＞ 年間休日120日で完全週休2日制(水・木)なので、 プライベートとの両立も可能です。 また、平日休みなので病院や美容院なども 空いており急な予定でも合わせやすいですよ！ 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問！経験者大歓迎！／ 【必須】 ■不動産業界での実務経験 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【尚歓迎！】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 -
オープンハウスグループ□年間休日122日□手当充実
勤務地
東京都葛飾区亀有3-44-20 株式会社ホーク・ワン 仕事の概要
仕事内容: □具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 【□オープンハウスグループのホーク・ワンとは□】 当社は、東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円（販売棟数：2864棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています！ 求める人材
求める人材: □必須条件： ・普通自動車運転免許資格 □こんな方におすすめ！ □□キャリアアップやスキルアップを目指している方 □□業界未経験者・経験者問わずやる気がある方 □□上昇志向のある方 研修制度が充実しているので、業界未経験でも安心！ -
【株式会社ホーク・ワン】【東京都】【企画営業職（未経験者枠）】★最年少役職者23歳★平均年収は656万円★離職率12.7%★住宅ディベロッパー企業
勤務地
東京都葛飾区亀有3-44-20 株式会社ホーク・ワン 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社ホーク・ワン】 【東京都】【企画営業職（未経験者枠）】★最年少役職者23歳★平均年収は656万円★離職率12.7%★住宅ディベロッパー企業 ■営業の立場から家づくりに携わる 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ＜会社についての詳細＞ 同社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・～35歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。 -
新しい仲間を募集します！
勤務地
東京都葛飾区東金町東京都 葛飾区東金町4丁目21-2 センチュリー21 トータル・エステート 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 不動産売買営業は、家を買う／売るというお客様の人生の一大イベントに深く関わる仕事です。 主な仕事内容はお客様のニーズをしっかりとヒアリングする所から始まり、物件の提案から内見ローン審査や契約、引渡しまでのトータルサポートを行なって頂きます。 求める人材
資格 学歴不問 ◎不動産売買営業の経験がある方（経験年数は不問） ◎成長意欲をお持ちの方 【具体的には】 ※不動産業界経験者※宅建資格者優遇 ※要普通自動車免許（AT限定可） ・自身の目標に向かって努力できる方 ・自分の意見を言えて、人の話に耳を傾けられる方 -
《IFA募集》商談に使えるアイテム多数☆クルーザーなど♪異色のIFA！フルリモート可で自由な働き方
勤務地
日本 株式会社J RISE CONSULTING 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜業界高水準！＞60～70％の報酬バック率！収入アップが期待できる☆証券会社出身の方は必見です！ ＊＜他メリットも多数あり！＞ 人材紹介フィー（1％）や退職時の顧客引継ぎによる還元制度など ＊＜商談を優位に進めるための特典も多数！＞会社所有のクルーザーや高級すし店、沖縄のレンタカーなど利用可能◎ ＊＜フルリモート勤務OK！＞ 時間や場所に縛られず働けます♪ ＊＜チャンスを拡大！＞不動産や保険といったお金に関わる需要も自社内でマネタイズできます！ 【仕事内容】 あなたの金融の知識と経験を活かして、 クライアントに対する高品質なプランニングと投資アドバイスを提供していただきます。 （主な業務） ・クライアントに対する金融プランニング、投資アドバイス ・資産運用、税務、遺産相続などの総合的なアドバイス ・新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築 ・市場動向や金融商品に関するリサーチ 【会社のコンセプト】 大手金融機関出身のIFAが多数在籍するコンサルティング会社です。 系列会社で飲食店や美容サロン、レンタカーなどの事業展開を行っているため、 所属のメンバーのキャリア形成に役立っています。福利厚生を充実させることで、アドバイザー自身が感じる幸福が、そのままお客様への幸福に繋がることを理念とし、営業ノルマを一切排除。 大手金融機関を辞めて将来に不安がある人も、IFAだけの選択肢ではなく様々なことにトライも可能、共に前を向いて成長していく環境があります！ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 業務委託 【給与】 月給：300,000円 - 3,000,000円 試用期間：なし 求める人材
求める人材: 【必須資格】 一種外務員資格（未取得の方は契約時までに取得必須） 【歓迎条件】 ・金融業界での経験がある方（経験年数は問いません） ・顧客第一主義の考え方を持ち、誠実に仕事に取り組む方 ・自分のペースで働きたい、独立したキャリアを築きたい方 ・経済や金融市場に対する深い関心がある方 ・宅地建物取引士など多様な資格をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 -
オープンハウスグループ□年間休日122日□手当充実
勤務地
東京都葛飾区亀有3-44-20 株式会社ホーク・ワン 仕事の概要
仕事内容: 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・図面の確認 ・予算組み ・材料の発注 ・各協力会社の手配 ・段取り 【施工中】 ・現場での安全 ・品質 ・原価 ・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように） 工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【完成後】 ・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕 求める人材
求める人材: □未経験から入社した方も活躍中です！ □こんな方にもおすすめ□ □棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 □休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい □頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい □業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい -
平均年収は656万円★残業少なめ◎年齢や学歴は一切不問！新卒も中途も自分の実力で昇給や昇格も可能です！
勤務地
東京都葛飾区 株式会社ホーク・ワン 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【当社について】（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/） 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、 リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、 今年は創業来最高の1253億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と 1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。 業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 【企画営業職について】 当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、 「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、 一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、 販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、 不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、 その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、 リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、 自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、 お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 求める人材
求める人材: ■必須 普通運転免許（AT限定可) ■歓迎スキル ・接客、販売、営業の実務経験 ・宅地建物取引士資格の保有者 ■求める人物像 住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。 ■過去の内定者 不動産仲介営業／25歳／男性 塗装工／23歳／男性 公務員／24歳／男性 アパレル／28歳／男性 -
<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！
勤務地
日本 株式会社JSC 仕事の概要
仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。 求める人材
求める人材: 【*求める人材*】 ◎不動産実務経験者 弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。 ご自身で集客から契約まで一通り業務ができる方が対象となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 ◎不動産経験者のみの採用になります。 この企業の類似求人を見る
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
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- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり