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未経験歓迎!100%反響営業で住まい探しをサポート!賃貸営業+不動産管理のスキルを学べる環境!
勤務地 |
東京都葛飾区亀有3-30-12 小澤ビル2F 株式会社マイウェイハウジング |
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仕事の概要 |
仕事内容: マンションやアパートなどの賃貸住宅を探しているお客様に物件のご案内や入居までのサポートを行なう仕事です。 ※営業や接客をしたことがないという方でも問題ありません。実際に未経験からの先輩がほとんどで、前職は様々。あがり症や人見知りだった先輩も今では立派に活躍しています!未経験から始めた先輩や上司が直接指導してくれるため、非常に分かりやすく教えてもらえます◎ まずは、先輩たちと一緒に実務を通して仕事の流れなどをじっくりと覚えていきましょう。 <仕事の流れ> ▼お問合せ HPや物件情報サイトなどを見たお客様から、電話やメールで問合せが入ります。 ▼店舗での接客・ヒアリング ご来店されたお客様から最寄駅・間取り・日当たりなどの希望条件をお聞きし、希望に合う物件をご案内します。 ▼内覧 お客様と一緒に紹介した物件を内覧。周囲の街の魅力や情報なども伝え、気に入っていただけたら契約手続きを行ないます。 ▼その他の仕事 新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影し、Webサイトへ登録します。 <仕事のポイント> お客様はWebや店頭の物件情報などを見て来店されます。 そのため、100%反響営業なので、 未経験の方でも安心してはじめられます! ★物件に興味をお持ちのお客様なので、接客もしやすいです。 <担当エリアとお客様層は?> 葛飾区や亀有駅の沿線といったエリアが中心です。 大型ショッピングセンターやスーパー、飲食店、公園、 学校、保育園などが充実していて住みやすいと評判。 お客様は、学生や新社会人でひとり暮らしをされる方、 20代〜30代のカップルやファミリーなど、さまざまです。 最近話題の両さん記念館もできました。 <慣れてきたら、以下の仕事にもチャレンジできます> 既にお取引中の大家さんに空室対策の提案や賃貸物件の資産価値を高めるためのリノベーションの提案、土地・建物の効果的な活用方法など、様々な不動産専門業務にもチャレンジできます。 |
求める人材 |
求める人材: ◎街歩き・探索が好きな方 ◎家や住空間を見ることが好きな方 ◎空間デザインに興味がある方 ※経験不問 ※学歴不問 ※経験者優遇 ※業界・職種未経験者も大歓迎 ※今春卒・第二新卒の方も大歓迎 ※ブランクある方も大歓迎 《必須となる資格やスキル》※以下2点は必須 ◎普通自動車運転免許(AT限定OK) ◎基本的なPC操作ができる方(文字入力ができるレベルでOK) 《このような方にピッタリ》 ◎様々なことや新しいことにチャレンジしたい方 ◎人の話を聞いたり、話すことが好きな方 ◎不動産経営のノウハウを身につけ、スキルアップを目指したい方 《活かせる資格》※必須ではありません ◎宅地建物取引士の資格 ◎フィナンシャルプランナー ◆地元、亀有で24年。ときに厳しさも、温かさもある仲間がサポートします。 |
完全反響営業!インセンティブあり/年収700万円以上も可能!
勤務地 |
東京都葛飾区東新小岩2-19-6 ツチヤ自動車 新小岩店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 860万円/28歳 未経験入社4年目(月給29万円+賞与+インセン+諸手当) 660万円/22歳 未経験入社3年目(月給28万5000円+賞与+インセン+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―* 営業経験を活かして活躍! *― 【POINT1】100%反響型営業 飛び込み営業やテレアポはありません。 【POINT2】インセンティブで収入UP! 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 年収700万円以上のメンバーも在籍中です! 【POINT3】自動車業界の経験は不問 研修制度が整っているので、 車に関する知識は入社後でOK! お客様への提案力など、 営業の経験で培ったスキルを発揮して ご活躍ください! ―*―*―*―*―*―*―*―*― 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします! 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます! ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 \セールスポイント/ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時&OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など 営業としてスキルUPできる環境がありますので これまでの経験を活かしてさらなる活躍ができます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です! ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設(Instagram/facebook/twitter) ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です! |
求める人材 |
求めている人材 \営業経験者歓迎!(業界不問)/ 「車に興味がある・車が好き」 「お客様一人ひとりにじっくり寄り添いたい」 「新しいことに挑戦したい」 「稼げる仕事がしたい」など 少しでも興味がある方はぜひご応募ください◎ <必須> 普通自動車免許 営業経験(業界不問) |
未経験歓迎★飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無★年休121日
勤務地 |
東京都葛飾区青戸3-39-13 青戸駅前ビル2F ハウスメイトショップ 青戸店 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/28歳・スタッフ職・経験3年 ・550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年 ・650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆100%反響営業のため、 営業というよりも接客に近いお仕事! ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様からお住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 ★飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません! 【ワークライフバランス重視派へオススメ】 ★年間休日121日 ☆充実の休暇制度 ★有休休暇取得率63% ☆平均残業15時間(月間平均所定外労働時間) 【福利厚生の充実】 ☆家族手当(子一人につき月5000円) ★第3子出生金制度(50万円) ☆資格手当(宅建/月3万円、他) ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当(月1万円〜1万5000円) ★平均賞与5.8ヶ月 【個人ノルマはなし】 チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 【未経験者も安心の研修制度】 *新入社員研修 *中途入社社員フォローアップ研修 *OJT指導者研修 *入社三年目フォローアップ研修 *昇格者研修 *管理職養成研修 *新任管理職者研修 *中途入社社員研修 *店長研修 など ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼物件ご紹介&ご案内(内覧) ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 -充実の支援制度- 子育てママさんも在籍しており「仕事」と「家事や介護」の両立等家庭を整えることに関して理解ある環境を作り上げています。 -嬉しい設備- オフィスは分煙、禁煙体制が整っています。 備え付けの電子レンジや冷蔵庫の使用も可能です。 休憩スペースや昼食を食べる場所もあるので、他の社員と交流を持ったり、休憩時間と業務時間にメリハリをつけて働くことも可能です。 -安定経営の企業- 創業36年、安定した経営実績を誇る企業です。 流行り病の荒波にも揉まれつつ、好業績を維持できるのは従業員を大切にしてこそ。 お客様だけでなく、同じ会社の仲間も尊重します。 |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下の方> 経験不問! 業界・職種未経験の方歓迎! ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ★様々な前職の先輩が活躍中 不動産の賃貸営業経験者だけでなく、保険の営業やアパレルの接客・販売スタッフ、レンタカー、空港地上スタッフなどのサービス業、保育士、生活支援員、施工管理等、様々な前職の先輩たちが活躍しています! ★U・Iターンも歓迎! ●下記のような方を歓迎します *一人ひとりのお客様を大切にしたい *不動産に関わる仕事がしたい *ワークライフバランスを叶えたい *1社で長くキャリアを築いていきたい *地域の人々に貢献したい *チームで目標を達成していきたい \未経験から転職した先輩のコメント/ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです!この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です! 前職:飲食業 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯 王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです! 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員 さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けて いただきます。 ■ キャリアイメージ ■ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得! ▼店長(3~4年で店長を目指していきます!)責任者として店舗運営・管理を担当! ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります! |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・調理師免許をお持ちの方 ・アルバイトで飲食経験がある方 ・外国籍の場合、永住権取得者 ・「調理スキルをつけたい!」「将来自分の店をもって独立したい!」という思いがある方 料理の腕を磨きたい方にはおすすめのポジションです。店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方に多くご入社いただいています! 【学歴・職務経験不問/未経験者歓迎】 長期的に働いていきたい方/安心できる環境で働きたい方 餃子の王将で「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 こんな方を歓迎します!/ ・安心して楽しく働きたい ・自分のお店を持ってみたい ・安定した収入がほしい ・飲食業界で長く働きたい ・皆で目標に向かって努力することが好き ・餃子の王将が好き など |
学歴・経験、一切不問!面接1回のスピード内定!上場企業で安定して働きませんか?
勤務地 |
東京都葛飾区亀有3-7-7サンセリテ鞠子2F 株式会社コシダカアミューズメント営業促進部 亀有南口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\まねきねこ、知名度ますます拡大中// 「エンタメをインフラに」をビジョンに、急成長を遂げてきた当社。 勢力的に店舗数を拡大する戦略をとっており、 47都道府県中、45都道府県で店舗を展開中です。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、 今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 今回の募集はお客様の案内やチラシの配布をしたり、 料金プランや空き状況をご説明する店頭でのPRスタッフ! あなたの説明で店舗の売り上げが変わったり、 まねきねこのファンが増えたりと、 やりがいのあるポジションです! ========= まねきねこの知名度をアップさせるためには まず知ってもらうことが一番! 学生・ご家族・主婦さんグループ・カップル 中高年・シニア世代etc…幅広い層と関われます! 「はじめてご説明したお客様が常連様として 何度もリピートしてくれるようになりました!」 by1年目社員 難しいトークスキルは一切不要◎ 未経験から始めた経験豊富な先輩が周りにいるので 困ったことはワイワイ相談しながら成長できます!! ========= 【未経験OK!安心のサポート体制!】 自社研修センターの「まねき塾」をはじめ、 研修制度やマニュアル・OJTが充実◎ 「初めての正社員」「初めての社会人」でも安心! 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしました! ========= 【働きやすい環境で長く活躍!】 ・月8〜10日の休み ・年2回の7連休(取得率100%) ・無理なシフト配置や長時間労働なし◎ サービス業では珍しい充実っぷり★ ========= 【キャリアアップのチャンスも!】 20代や入社1,2年目など早くから昇格も可能で収入UPも! 成果が評価に結びつきやすいので、前向きに頑張れます! 東証プライム上場企業で安定・安心の経営基盤◎ 「カラオケまねきねこ」だけではなく、カフェや飲食店、アミューズメント、福祉などの事業も展開しています。 海外にも積極的に展開しており、東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定です。 国内でも外国の方の利用が増えているので、英語や中国語など語学力を活かしたい方にもピッタリです! 色々な事業で成長を続けているからこそ、必要なポジションも増えていくので、将来のステップアップはあなた次第で多彩なキャリアが経験できますよ◎ |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
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\100%反響営業/テレアポなし□賞与&インセンティブあり♪
勤務地 |
東京都葛飾区小菅4-11-1 アエラス 綾瀬店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 □年収646万円/未経験1年目 月給27万円+ボーナス322万円 □年収946万円/未経験5年目 月給33万円+ボーナス550万円 □年収1140万円/未経験9年目 月給45万円+ボーナス600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □100%反響営業!個人ノルマ無し □賞与年2回+昇給有+各種手当充実! □達成手当(2〜10万円)毎月あり! □残業を減らす取り組み実施中! □店舗数は関東で67店舗! □10年で2倍以上の成長企業 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □□ □おすすめポイント□ □□ □ノートPCは一人1台貸与! 最新のオンライン接客も行います。 □担当顧客数は20〜30組程度! 1カ月あたりの担当顧客数です! 約2人に1人が成約に繋がっています。 □独自の分業体制を導入! 社員の声を取り入れ、 業務負担は大幅に軽減! お客様対応に集中できる環境に! 常に改革に取り組み続けています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《お客様に賃貸物件をご提案》 Webや自社HPを見たお客様からの お問い合わせやご来店されたお客様へ ご希望の賃貸物件をご紹介します。 《主な業務内容》 □お客様のご希望をヒアリング □ご要望に応じた物件をご紹介 □物件のご内見に同行 (徒歩、電車、自転車、社用車など) □簡単な契約書作成や契約業務 (重要事項説明は専属宅建士が行います) □物件チラシ制作や物件写真撮影、 間取り図作成 など □100%反響営業で個人ノルマなし! □飛び込みやテレアポもありません 《お仕事の流れ》 10:00… 通勤ラッシュを避けて出勤! 店内清掃・朝礼 10:10… スケジュール&メール確認 10:45… お客様へ連絡 11:30… 物件写真の登録 12:30… ランチ休憩 13:30… お客様を接客 14:30… 内見に同行 16:00… 申込み手続き、翌日準備 18:50… ミーティング・終礼 19:00… 退社。お疲れ様でした! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □知識不要!業界未経験歓迎!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実! 9割の方が未経験で活躍中! 店舗内の協力体制もばっちりなので、 1人だけで案件を抱える なんてことはありません! 先輩スタッフがしっかり丁寧に ノウハウを伝授しますので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □収入が約2倍になった社員活躍中□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □賞与年2回!インセンティブや 役職手当などの各種手当も充実! 他にも随時行っている 昇進査定があり、入社1年目で 年収750万円も実現可能です! 未経験入社2年目で店長になった 社員もおり、未経験からの キャリアアップも目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □働きやすさバツグンの環境□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □大手ならではの仕組みで 効率的な働き方も可能! 「専属宅建士や 営業アシスタントとの分業制」など サポート体制万全! 残業も少なめで、 ワークライフバランスのとれた 働き方を推奨しています♪ 育休取得や復帰の実績もあり! 子育て中のパパ・ママも活躍中です! □社員一人ひとりが"笑顔"で働ける 体制や環境づくりに取り組んでいます! 実際の取り組みをぜひご覧ください。 https://www.aeras-group.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実した福利厚生をご用意!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □手当の他に各種お祝い金や 資格取得支援制度、クールビズ実施、 レジャー施設の利用割引など 様々な福利厚生が利用できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □Googleクチコミで☆4.8以上!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お客様から☆4.8という高評価を獲得! (アエラスグループにて/2024年10月現在) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □オリコンNO1!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □2024オリコン ・顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗 東京都部門で【第1位】 ・顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗 埼玉県部門で【第2位】 □ 2017年〜2024年連続受賞 □ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《社員インタビュー》 □Aさん/営業 ※前職:喫茶店の調理(接客) 前職は食に関わる仕事をしており、 転勤が多く引っ越し経験も豊富だったため、 賃貸営業に挑戦しようと思いました! 収入面は大きくプラスになりました! 働き方も個人の裁量があるため、 休みの調整がしやすく、家族との時間も◎ 仕事のやりがいとしては、 内見時にお客様が気に入って いただけたときのリアクションや、 鍵をお渡しする際にお褒めの言葉を いただいたときが嬉しいです! □Bさん/営業 ※前職:ジュエリー営業職 仕事をする上で大変な場面もありますが、 賞与としてしっかり還元されるため、 その瞬間!やり切った達成感でいっぱいに◎ 1年もたたずに昇進することもあり、 キャリアチェンジ組にも 平等にチャンスがある環境です! 仕事に慣れるまでは、 壁にぶつかることもあるかもしれません。 でも、先輩たちが助けてくれますし 自分の努力がそのまま収入UPにつながり、 結果として会社全体の貢献にもなります。 みんなが同じ方向を向いて、 一丸となっている一体感を 強く実感できます! ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━― 【お電話でのご応募も大歓迎!】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【□経験不問!人柄重視の採用□】 □未経験歓迎 □資格不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 20代・30代の若手や 男女共に多数活躍中! 同業・他社からの転職も大歓迎! \□こんな方にオススメ□/ □人と接することが好き □色んなことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価されたい □新しいキャリアでスタートしたい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ □今回募集する【営業】のお仕事では、 【コンサルタント】【提案営業】、 【カウンター営業】などの経験はもちろん、 【販売】【取引】【宅建士】 【不動産仲介】【賃貸営業・管理】 などの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として、 【テレフォンアポイント】 【ディベロッパー】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中! |
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未経験でも月給27.5万円〜スタート!充実の研修制度で成長!
勤務地 |
東京都葛飾区東新小岩2-19-6 ツチヤ自動車 新小岩店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 860万円/28歳 未経験入社4年目(月給29万円+賞与+インセン+諸手当) 660万円/22歳 未経験入社3年目(月給28万5000円+賞与+インセン+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・……―――――――――――― 未経験でも高収入&成長を実現! ★【月給27.5万円〜+インセンティブ】 ★【手厚い研修プログラム】 未経験であっても 高水準の収入を得られることが当社の魅力。 また、手厚い研修制度があるので、 初めての方でもイチからスキルを 身に付けていくことが可能です! スキルを身に付けた後は、 インセンティブで頑張りをしっかり還元。 モチベーション高く業務に取り組めます。 ――――――――――――……・・・ 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします! 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます! ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 \セールスポイント/ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時&OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など イチから成長できるよう、 丁寧に育てていきますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です! ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設(Instagram/facebook/twitter) ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中の先輩も、 ほとんどが未経験からのスタートです! 研修中に躓きやすいポイントを理解しているからこそ、 万全の体制でフォローができます。 「車に興味がある・車が好き」 「お客様一人ひとりにじっくり寄り添いたい」 「新しいことに挑戦したい」 「稼げる仕事がしたい」など 少しでも興味がある方はぜひご応募ください◎ <必須> 普通自動車免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
約5000社の案件から、希望に合わせてアサイン◆年休125日
勤務地 |
東京都葛飾区 日研トータルソーシング株式会社 葛飾区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・457万円/経験1~3年 ・596万円/経験3~5年 ・734万円/経験5~10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆================== 現在活躍しているのは、 40代・50代のミドルシニア層のメンバー。 長期的に働き続けられる、その理由とは? ==================◆◇ 【★希望を考慮した《案件選択制》】 製造業界を中心に、 約5,000社との取引実績を誇る当社。 その中から、あなたの 「やりたいこと」「活かしたいスキル」 「今後のキャリアビジョン」を踏まえ、 希望に合った案件をアサインします。 例えば、国内トップクラスのメーカーが 手がける最先端インフラ技術の開発に 携わることも可能。 長年培ってきた経験を活かし、 エンジニアとしてさらに飛躍できます! 【★安心して働ける環境】 ◎完全週休2日制 ◎年間休日125日 ◎有給最大20日付与 ◎年3回長期休暇あり ◎福利厚生充実(会員制サービス利用可) ワークライフバランスを重視しながら、 安定して活躍できる場になっています! 【★《幅広い規模の案件》で技術を磨ける】 小規模な開発から大規模プロジェクトまで、 幅広い案件に携わることができます。 さらに、ハードウェア関連の インフラ案件にも参画可能。 これまでのキャリアに新たな価値を加え、 さらなる成長を目指せるフィールドです! ――経験を重ねた今だからこそ、 選べる・挑める・極められる。 そんな“もう一歩先のエンジニアライフ”を、 当社で手に入れませんか。 ↓↓ お任せしたい業務は… ↓↓ インフラエンジニア (NW/SV/DB/クラウド)として、 以下の業務をお任せします。 ■要件定義、設計、構築、運用、監視 ■クライアントやユーザーの ニーズ把握、課題解決の提案・推進 ■問い合わせ対応、ドキュメント作成 ※各プロジェクト先への配属になります。 <開発領域> ・オンプレでのインフラ設計・構築 ・AWSの環境構築 ・CloudFormationでのシステム構築・運用 ・監視、運用ツールの選定・構築 <言語> AWS・Azure・VMware、Windows Server Linux Server、Cisco、Juniper Java・Python・TypeScript・C# SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableau |
求める人材 |
求めている人材 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎40代・50代活躍中 【必須条件】 ■インフラエンジニアとして、 何らかの設計・構築・運用経験が1年以上ある方 ※1年未満の方も相談可能 ※言語・ブランク不問 ※テストや運用のみの経験は対象外 ■日本語スキル(日本語能力試験N2以上) <こんな方におすすめです> ◆培ったスキルを活かして活躍したい ◆様々な規模の案件に携わりたい ◆安心できる環境でこの先長く働きたい ◆プライベートも充実させたい ◆これで最後の転職にしようと考えている |
約5000社の案件から、希望に合わせてアサイン◎年休125日
勤務地 |
東京都葛飾区 日研トータルソーシング株式会社 葛飾区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・457万円/経験1~3年 ・596万円/経験3~5年 ・734万円/経験5~10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 《 経験者募集! 》 企画立案や要件定義から、 設計・開発・テストに至るまで、 開発の全プロセスを担当していただきます。 ※各プロジェクト先への配属になります。 ▼開発領域 車の電子機器を制御する ソフトウェアの設計・実装や、 車内音響システム(カーオーディオ)の開発 ▼言語 C、C++、Linux、windows >>……………………………………………… 現在活躍しているのは、 40代・50代のミドルシニア層のメンバー。 長期的に働き続けられる、その理由とは? ………………………………………………<< \ *抜群の働きやすさ* / ◎完全週休2日制 ◎年間休日125日 ◎有給最大20日付与 ◎年3回長期休暇あり ◎福利厚生充実(会員制サービス利用可) ワークライフバランスを重視しながら、 安定して活躍できる場になっています! \ *希望を考慮した案件選択制* / 製造業界を中心に、 約5,000社との取引実績を誇る当社。 その中から、あなたの 「やりたいこと」「活かしたいスキル」 「今後のキャリアビジョン」を踏まえ、 希望に合った案件をアサインします。 例えば、国内トップクラスのメーカーが 手がける最先端技術の 開発プロジェクトに関わることも可能。 長年培ってきた経験を活かし、 エンジニアとしてさらに飛躍できます! \ *多彩な規模の案件に携われる* / 小規模な開発から大規模プロジェクトまで、 幅広い案件に携わることができます。 ソフトウェア開発だけでなく、 ハードウェアに関わる案件にも参画可能。 これまでのキャリアに新たな価値を加え、 さらなる成長を目指せるフィールドです! ――経験を重ねた今だからこそ、 選べる・挑める・極められる。 そんな“もう一歩先のエンジニアライフ”を、 当社で手に入れませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎40代・50代活躍中 【必須条件】 ■組込み系エンジニアとして、 何らかの開発経験が1年以上ある方 ※1年未満の方も相談可能 ※言語・ブランク不問 ※テストや運用のみの経験は対象外 ■日本語スキル(日本語能力試験N2以上) <こんな方におすすめです> ◆培ったスキルを活かして活躍したい ◆様々な規模の案件に携わりたい ◆安心できる環境でこの先長く働きたい ◆プライベートも充実させたい ◆これで最後の転職にしようと考えている |
【教育業界】20代から30代前半の若手活躍中!教育業界には珍しく土日休みで固定の勤務時間!
勤務地 |
東京都葛飾区東金町1-43-9 KHBe5ビル4F 株式会社日本教育協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* ★この求人の魅力★ ◎教育業界には珍しく土日休みで固定の勤務時間 ◎年休118日・月間平均残業20時間で働きやすい環境 ◎月給27万円~45万円とお金にも安心 20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 【事業内容】 代々木個別指導学院は、「認める」「ほめる」「励ます」指導で、自分で考える力、やりとげる力を培います。 小・中・高生対象の個別指導塾を、現在首都圏で約70教室展開。 これからも、他社と徹底的に差別化された良質なサービスを生徒ご父母に提供し続けます。 【仕事内容】 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務(生徒の授業)は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30〜 ミーティング各地本部へ出社 13:30〜 校舎へ移動・休憩 15:00〜 指導準備 17:00〜21:30 生徒対応・父母対応 |
求める人材 |
求める人材: 【大卒以上/職種・業種未経験OK】 20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! ■歓迎要件 教育関連・販売・飲食業・サービス業などでの接客・マネジメント経験、または営業経験(有形無形問わず) |
年休125日◆約5000社の案件から、希望に合わせてアサイン
勤務地 |
東京都葛飾区 日研トータルソーシング株式会社 葛飾区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・457万円/経験1~3年 ・596万円/経験3~5年 ・734万円/経験5~10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験者歓迎|40代・50代活躍中/ Web系・業務系システム・アプリの 開発エンジニアとして、 以下の業務をお任せします。 ◆要件定義、設計、開発、テスト ◆クライアントやユーザーの ニーズ把握、改善案の提案・実施 ※各プロジェクト先への配属になります。 <開発領域> メタバース・VR開発 Webサイト・ECサイト開発 スマホゲームアプリ開発 <言語> Java、Vue.js、AWS、 Python、PHP、JavaScript、jQuery Unity、iOS、Android、 React、TypeScript、Flutter □■- 現在活躍しているのは、 40代・50代のミドルシニア層のメンバー。 長期的に働き続けられる、その理由とは? -■□ 【1】希望を考慮した《案件選択制》 …………………………………………… 製造業界を中心に、 約5,000社との取引実績を誇る当社。 その中から、あなたの 「やりたいこと」「活かしたいスキル」 「今後のキャリアビジョン」を踏まえ、 希望に合った案件をアサインします。 例えば、国内トップクラスのメーカーが 手がける最先端技術の 開発プロジェクトに関わることも可能。 長年培ってきた経験を活かし、 エンジニアとしてさらに飛躍できます! 【2】《幅広い規模の案件》で技術を磨ける …………………………………………………… 小規模な開発から大規模プロジェクトまで、 幅広い案件に携わることができます。 ソフトウェア開発だけでなく、 ハードウェアに関わる案件にも参画可能。 これまでのキャリアに新たな価値を加え、 さらなる成長を目指せるフィールドです! 【3】安心して働ける環境 ………………………………… ◎完全週休2日制 ◎年間休日125日 ◎有給最大20日付与 ◎年3回長期休暇あり ◎福利厚生充実(会員制サービス利用可) ワークライフバランスを重視しながら、 安定して活躍できる場になっています! ――経験を重ねた今だからこそ、 選べる・挑める・極められる。 そんな“もう一歩先のエンジニアライフ”を、 当社で手に入れませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎40代・50代活躍中 【必須条件】 ■WEB系/業務系システム・アプリ開発等、 何らかの開発経験が1年以上ある方 ※1年未満の方も相談可能 ※言語・ブランク不問 ※テストや運用のみの経験は対象外 ■日本語スキル(日本語能力試験N2以上) <こんな方におすすめです> ◆培ったスキルを活かして活躍したい ◆様々な規模の案件に携わりたい ◆安心できる環境でこの先長く働きたい ◆プライベートも充実させたい ◆これで最後の転職にしようと考えている |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都葛飾区 餃子の王将 京成高砂駅南口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験大歓迎】安定した環境で成長できます!餃子の王将の店長候補募集! 【仕事内容】 「餃子の王将」を全国に730店舗以上展開しています。看板商品である餃子の主要食材はすべて国産であり、安心、安全でおいしい料理の提供に努めています。そして手作りでの調理を行うことにこだわり、地域から愛される店舗を目指します。 ■一般社員:配属店舗にて調理/接客業務からスタート!(調理)包丁や中華鍋等の調理器具の使い方を学び、食材の仕込み、ラーメン、揚げ物、餃子、一品料理と調理技術を高めていきます。(接客)商品名や基本動作を学び、ご案内、注文、料理提供、精算、片付けを通じてホスピタリティ溢れる接客を実践していきます。 ☆調理、接客が未経験の方でも安心してください!店長・先輩社員から丁寧に教わることができます! ■副店長:入社3〜4年で副店長を目指します。副店長は接客、調理のエキスパートとして従業員への人材育成を行うことや、店長の右腕としてシフト作成、食材発注等の店舗マネジメントを実践し店長へのキャリアアップを目指していきます。 ■店長:入社5〜6年で店長を目指します。店長は店舗責任者として、人材育成や組織の活性化を図り、業績の最大化を実現します。そのために従業員にとってやりがいのある環境づくりを構築することで、お客様から褒められる店舗創りを目指します。 王将フードサービスではいろいろな夢を持った人たちが集まっています。 接客を極めて接客トレーナーを目指す方、 店長として地域のお客様のニーズを大事にし褒められるお店を創る方、 独立して経営者として餃子の王将に関わる方、 それぞれの夢を目指し従業員がイキイキとして働ける環境を心がけています! |
求める人材 |
求める人材: 必須の経験や資格 【未経験・第二新卒〜飲食の経験者まで幅広く歓迎します!】 ◆平均年齢36.2歳 ◆産育休から復帰し、子育て中の社員も多数活躍しています♪ 中華料理経験者の方や調理経験の方からの応募も大歓迎ですが、弊社は研修制度が充実しており、未経験の方も関係なく活躍しています。未経験の方でも会社としてはもちろん、お店のみんなでサポートする文化があるので安心して働けると好評です! スキルよりも大事なのは「お客様に想いを込めた美味しい餃子を届けて感動してほしい」という想いを持っているかです。やる気次第で店長、本部、新規事業、エリアマネージャー、独立などその先のキャリアを掴むことができるのも王将の強みです。 あると望ましい経験や資格 ■飲食店での勤務経験がある方 ■調理師免許や衛生管理者の資格をお持ちの方 こんな人に来てほしい ・20代から上場企業で腕に職をつけて、確かなキャリアを形成したい方 ・30代に入り、結婚や家の購入などライフステージが変わり、高待遇で安定した職場で働きたい方 【こんな方を歓迎します!】 ■調理技術や接客技術を高めていきたい ■自分のお店を持ってみたい ■ライフステージが変わっても働ける環境を探している ■飲食業界で長く働きたい ■皆で目標に向かって努力することが好きな方 ■餃子の王将が好き、想いを込めた美味しい餃子を広めたい など |
未経験歓迎(90%が業界未経験入社)/AI導入支援/残業抑制
勤務地 |
東京都葛飾区 JetB株式会社 葛飾区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収600万円/入社1年目/28歳/月給30万円+インセンティブ20万円 ・年収720万円/入社2年目/29歳/月給45万円+インセンティブ21万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \業界未経験OK!/ 生成AIの楽しさ・凄さを知り、 AI導入をご提案していただくお仕事です。 「生成AIのことが全くわからない…」なんて方でも大丈夫。 生成AIの知識をイチから学び、そこで得た「感動」をそのまま提案に繋げてください。 ** 第四次産業革命(AI革命)真っ只中の現在、 あらゆる企業の生産活動がAIに置き換わると言われています。 さらに今後は、AIを使いこなせる企業と 使いこなせない企業の間に深刻な格差が発生するとも言われています。 しかし、日本の中小企業では、 未だAIの導入率は先進国中最低水準に止まってしまっているのが現状です。 なぜ、日本では導入が遅れているのかを解明するため、 弊社では、3回に渡る独自のアンケート調査を実施しました。(プレスリリース公開済み) 調査から明らかになった最大の理由は「AIを自分ごととして捉えられている事業者が少ない」という点でした。 意識の問題が大きかったのです。日本国内の99.6%は中小企業だと言われています。 中小企業から意識を変えて行かなければ、 日本はAI後進国として大きく遅れを取ることになる可能性があります。 『AIなんて自分には関係ない』という意識を変えていく。 ――それこそが、このお仕事の本質であり、やりがいです。 日本企業の未来を、あなたの『伝える力』で切り拓いてください。 ** 入社後にAIをイチから学ぶことで、 きっと『こんなことができるのか!』という感動が生まれるはずです。 その純粋な感動こそが、まだAIへの一歩を踏み出せていない経営者の心を動かす力になります。 だからこそ私たちは、業界未経験の方も歓迎しています。 あらゆる業務がAIに代替されていく今後、 AIを理解し企業の導入を支援できる人材は需要が高まる一方です。 そんな時代に求められるスキルと経験を、私たちと共に手に入れませんか。 ==================== ◇◆提案するのは… 「リスキリング助成金」対象商材!◆◇ ==================== 当社のAI企業研修・コンサルティングサービスは、政府が推進する『リスキリング助成金』の対象事業です。 この助成金制度は、企業にはAI時代の「リスキリング=学び直し」が必要と言う課題意識から、 政府が過去最大級(年間最大1億円)を助成する制度になります。 この制度を使うと、サービス費用の75%が国から助成されます。 具体的な提案は、まずウェビナーを通じて 企業にAIの可能性と具体的な活用イメージを理解していただき、 その後、助成金を活用したAI企業研修・コンサルティングサービスを提案していく流れとなります。 『今後AIの必要性を感じている』という人が増えているからこそ、 圧倒的に商談アポに繋がりやすいトレンド商材! 政府も導入を後押ししているサービスです。 ================ ◇◆“可視化された”成長と評価◆◇ ================ 【1】成長段階を1つ1つクリアしステップUP 弊社の営業は「90%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、 固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】充実のインセンティブ制度 受注実績に応じて1件あたりのインセンティブが上昇する 明確なインセンティブ制度があります。 実績を上げるごとに倍々ゲームのように インセンティブが加算されていくので、 営業職の「稼ぎたい」という想いも実現できる環境です。 ※【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額:70万円(諸手当込み月収100万円以上) ==================== ◇◆福利厚生充実&パス謝礼金制度あり◆◇ ==================== 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇特許取得のCMS ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト(優良WEB) …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ============ ◇◆社員インタビュー◆◇ ============ 【Aさん(マネージャー)】 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい!」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 【Yさん(SV)】 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 【Uさん(SV)】 メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴不問・未経験歓迎 #何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ◆何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ◆AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◆チャレンジ精神を持った方 ◆生成AIを使ったことがある方 ――――――――――――――― ◎多彩な業界出身者が活躍中! ――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ================== ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ================== ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修(2日間)を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修(1日終日)を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ================== ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ================== ■外部相談窓口(ハラスメント対策) ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ============ ▼キャリアパスについて ============ 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都葛飾区 餃子の王将 アリオ亀有店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすさ◎】年収700万円以上も目指せます!餃子の王将の店長候補募集! 【仕事内容】 2024年現在、過去最高の売上高1078億円と好調であり、 事業の売上UP・急成長に伴い、以前より従業に還元できることも増え、自身の頑張りや成長がしっかりと評価され給与に反映される環境になりました。 従業員の離職率の大幅な低下も実現しており、王将は自信を持って年々良い会社になってきています。 以下、キャリアステップの参考になると嬉しいです。 それぞれの立場でどんな仕事を行うのかのイメージが沸いていただけると幸いです。 ■一般社員: 配属店舗にて調理/接客業務からスタート! ・調理:包丁や中華鍋等の調理器具の使い方を学び、食材の仕込み、ラーメン、揚げ物、餃子、一品料理と調理技術を高めていきます。 ・接客:商品名や基本動作を学び、ご案内、注文、料理提供、精算、片付けを通じてホスピタリティ溢れる接客を実践していきます。 ☆調理、接客が未経験の方でも安心してください!店長・先輩社員から丁寧に教わることができますよ◎ ■副店長: 入社3〜4年で副店長を目指します。副店長は接客、調理のエキスパートとして従業員への人材育成を行うことや、店長の右腕としてシフト作成、食材発注等の店舗マネジメントを実践し店長へのキャリアアップを目指していきます。 ■店長: 入社5〜6年で店長を目指します。店長は店舗責任者として、人材育成や組織の活性化を図り、業績の最大化を実現します。そのために従業員にとってやりがいのある環境づくりを構築することで、お客様から褒められる店舗創りを目指します。 <最後に> 今後1000店舗拡大に向け、新たな仲間を採用したいと思っています。 このビジョンを達成するには店舗数を拡大するのはもちろんですが、何よりも「仲間」が必要です。 現在上場企業の安定感も持ちつつ、挑戦も積極的に行うフェーズのため、今のフェーズでご入社をすることは、自信を持っておすすめです。 改めましてここまで読んでくださった皆様に感謝の気持ちを持っております。 ぜひまずはお気軽にご応募くださいませ。 皆様とお会いできる日を心待ちにしております。 王将フードサービスではいろいろな夢や想いを持った人たちが集まっています。 ・接客を極めて接客トレーナーを目指す方 ・店長として地域のお客様のニーズを大事にし、褒められるお店を創る方 ・調理師免許取得など手に職を付けることはもちろん、集客のための企画力や経営力を養っていきたい方 ・独立して経営者として自分のお店を持ちたい方 それぞれが夢を目指し、チーム一丸となってイキイキとして働ける環境をどんどん創っている会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須の経験や資格 【未経験・第二新卒〜飲食の経験者まで幅広く歓迎します!】 ◆平均年齢36.2歳 ◆産育休から復帰し、子育て中の社員も多数活躍しています♪ 中華料理経験者の方や調理経験の方からの応募も大歓迎ですが、弊社は研修制度が充実しており、未経験の方も関係なく活躍しています。未経験の方でも会社としてはもちろん、お店のみんなでサポートする文化があるので安心して働けると好評です! スキルよりも大事なのは「お客様に想いを込めた美味しい餃子を届けて感動してほしい」という想いを持っているかです。やる気次第で店長、本部、新規事業、エリアマネージャー、独立などその先のキャリアを掴むことができるのも王将の強みです。 あると望ましい経験や資格 ■飲食店での勤務経験がある方 ■調理師免許や衛生管理者の資格をお持ちの方 こんな人に来てほしい ・20代から上場企業で腕に職をつけて、確かなキャリアを形成したい方 ・30代に入り、結婚や家の購入などライフステージが変わり、高待遇で安定した職場で働きたい方 【こんな方を歓迎します!】 ■調理技術や接客技術を高めていきたい ■自分のお店を持ってみたい ■ライフステージが変わっても働ける環境を探している ■飲食業界で長く働きたい ■皆で目標に向かって努力することが好きな方 ■餃子の王将が好き、想いを込めた美味しい餃子を広めたい など |
還元率80〜95%⇒平均年収610万/リモート93%/副業可
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社VISIONARY JAPAN |
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給与例 |
給与例 ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/詳細設計(入社後+170万円UP) ◎610万円:28歳/C#/詳細設計(入社後+180万円UP) ◎770万円:31歳/JavaScript/基本設計(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/要件定義(入社後+210万円UP) \案件情報は全公開/ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\成長率508%&定着率98%// 【実力派営業組織のサポート】 【高還元】 【案件選択制】 【キャリア支援制度】 などの仕組みや豊富な福利厚生を整え、入社した286名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を実現! 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは? □━━━━━━v━━━━━━━━━□ 【1】還元率80〜95%!会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後同じスキルでも平均年収170万円UP! ・エンジニア平均年収610万円 【2】全員元トップセールス!業界トップクラスの営業組織 ・顧客5,000社/常時30,000件以上の案件から自由に選択 ・営業力×顧客基盤で希望を実現〈高単価×言語×工程×働き方〉 ・待機社ゼロ×定着率98%を継続中 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング〜実現まで伴走 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・年間休日131日 ・フレックスや時短勤務OK ・残業月平均5〜8h ・有休取得率95.2% ・5日以上の長期休暇OK ・副業自由 ・帰社日/日報なし ・連絡はSlackで完結 ・全国居住可 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員/営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強/技術交流会⇒メタバースのMetaLifeなども活用! ・技術イベント参加や資格受験日に活用できるスキルアップ休暇 ・Udemy使い放題/書籍購入全額負担などのスキルアップ支援 ───────────── ╋━━ 入社した286名全員が希望の 【キャリア×待遇×働き方】を実現 ━━━╋ ◆Uさん:36歳/Java/年収820万円 家族との時間を大切にしたい⇒フルリモート×フレックス案件へ ◆Sさん:33歳/Java/年収760万円 年収を上げたい⇒高単価案件に参画&年収340万円UP ◆Mさん:27歳/C#/年収590万円 趣味の時間を増やしたい⇒週4リモート×フレックス×残業0案件へ \開発案件例/ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■ライブ配信サービス開発 《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ※リモート/出社の頻度も自由 ※要件定義〜テストまで好きな工程を選べる \案件の特徴/ #大手・有名企業と直接取引案件多数 #人気の言語/FW/分野⇒モダンな開発環境 #最上流〜下流まで自由に選択可能 #商流が浅く高単価 #自社メンバーとチーム参画もOK ───────────── 【入社後の流れ】 1.キャリア設計1on1 将来の目標や案件の希望(開発環境・収入・働き方)を細かくヒアリング 2.案件紹介 希望とマッチした案件を複数紹介! 複数の選択肢からあなたに最適な案件を選ぶことができます。 ※案件情報(単価・契約内容・契約期間・商流)を全公開 3.案件決定〜参画 参画後も営業組織全員で継続的にサポート! ・Slack⇒一人ひとりの専属チャンネルで常に連携フォロー ・1on1⇒役員や営業に、キャリアや働き方など気軽に相談できる ───────────── ▼事業も組織も急成長!社内外から選ばれる組織へ ・1期目⇒売上1億3,056万円 ・2期目⇒売上6億6,374万円 ・3期目⇒売上17億円 ⇒売上高の増加率は508%と業界最高水準スピードで成長。上場を視野に組織全員で協力し、事業も組織も大きく成長し続けています \各種メディアもご覧下さい!/ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG(社員インタビューや社内報) https://visionary-jp.com/interview ★公式note(仕組みやカルチャーをご紹介) https://note.com/visionary_japan/ ★Qiita(記事投稿イベントに全社で参加) https://qiita.com/organizations/visionary-jp ★代表小野X(会社の方針や社員への思いなどを発信) https://x.com/KyosukeOno |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ITエンジニアの実務経験半年以上お持ちの方 ※言語・年数・工程不問 ※転職回数やブランク、学歴不問! ※インフラエンジニアも大歓迎 【活かせるスキル】 □言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Dart,Ruby etc. □FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. □DB・サーバ MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc. 【エンジニアメンバーについて】 ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道〜沖縄まで日本全国で活躍中! ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用(出社もOK) |
□亀有駅/徒歩1分□年間休日120日□未経験だからこそ、 様々な発見□『有難う!』の言葉は、何度言われてもとても嬉しいです□
勤務地 |
東京都葛飾区亀有3-30-3 ITS 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □お客様の受付対応 □契約内容についての相談対応 □新規・機種変更の案内 □修理・故障の受付 □料金・サービスプランの変更 □スマホの操作・設定に関するサポート など 職場情報 入社後は、座学・OJTからスタート。 ロールプレイングやマニュアル動画など、接客マナーや通信の基本から学べる研修が充実! 約3ヶ月間はトレーナーの先輩がついて丁寧にサポートしますし、習熟度に応じて業務内容のレベルを上げていきますので安心してくださいね。 業務内容変更の範囲:法人の定める場所 職種 携帯ショップスタッフ カウンターセールス / 販売・接客・受付業務 >>>□□ここがオススメPOINTです□□°<<< □年間休日120日 月8〜12日の週休2日制。月に3日の希望休を提出でき、土日休みの相談もOK! 友達と予定をあわせて遊びに行くのもよし。 趣味の推し活も楽しめます♪ □有給取得100%実績あり 有給休暇を取りやすいため、100%消化している人もいます。 連続休暇の相談もしやすく、有休を使って3〜4連休を取得し、海外旅行や国内旅行を楽しむ人も。 たっぷりとお休みを楽しみながら、メリハリのある毎日が過ごせます♪ □未経験デビューをサポート 「スマホやSNSが好き」「人と話すことが好き」それだけでOK! 社会人未経験からはじめた方や、正社員デビューした20代・30代のスタッフも活躍中です。 >>>求人詳細<<< |
求める人材 |
求める人材: □高卒以上 ※人物重視の採用です。 °□□こんな方々が活躍しています□□° □働き方を見直したい □家庭と仕事を両立したい □将来を見据えて安定した職に就きたい <歓迎条件> 以下資格/経験をお持ちの方 ・営業経験者 ・携帯キャリア経験者(auショップ、ドコモショップ、ソフトバンク、併売店、家電量販店等) ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・接客経験者 ・人と接するのが好きな方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・経験、資格不要、未経験OK |
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還元率80〜95%⇒平均年収610万/リモート93%/副業可
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社VISIONARY JAPAN |
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給与例 |
給与例 ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/詳細設計(入社後+170万円UP) ◎610万円:28歳/C#/詳細設計(入社後+180万円UP) ◎770万円:31歳/JavaScript/基本設計(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/要件定義(入社後+210万円UP) \案件情報は全公開/ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\成長率508%&定着率98%// 【実力派営業組織のサポート】 【高還元】 【案件選択制】 【キャリア支援制度】 などの仕組みや豊富な福利厚生を整え、入社した286名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を実現! 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは? □━━━━━━v━━━━━━━━━□ 【1】還元率80〜95%!会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後同じスキルでも平均年収170万円UP! ・エンジニア平均年収610万円 【2】全員元トップセールス!業界トップクラスの営業組織 ・顧客5,000社/常時30,000件以上の案件から自由に選択 ・営業力×顧客基盤で希望を実現〈高単価×言語×工程×働き方〉 ・待機社ゼロ×定着率98%を継続中 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング〜実現まで伴走 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・年間休日131日 ・フレックスや時短勤務OK ・残業月平均5〜8h ・有休取得率95.2% ・5日以上の長期休暇OK ・副業自由 ・帰社日/日報なし ・連絡はSlackで完結 ・全国居住可 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員/営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強/技術交流会⇒メタバースのMetaLifeなども活用! ・技術イベント参加や資格受験日に活用できるスキルアップ休暇 ・Udemy使い放題/書籍購入全額負担などのスキルアップ支援 ───────────── ╋━━ 入社した286名全員が希望の 【キャリア×待遇×働き方】を実現 ━━━╋ ◆Uさん:36歳/Java/年収820万円 家族との時間を大切にしたい⇒フルリモート×フレックス案件へ ◆Sさん:33歳/Java/年収760万円 年収を上げたい⇒高単価案件に参画&年収340万円UP ◆Mさん:27歳/C#/年収590万円 趣味の時間を増やしたい⇒週4リモート×フレックス×残業0案件へ \開発案件例/ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■ライブ配信サービス開発 《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ※リモート/出社の頻度も自由 ※要件定義〜テストまで好きな工程を選べる \案件の特徴/ #大手・有名企業と直接取引案件多数 #人気の言語/FW/分野⇒モダンな開発環境 #最上流〜下流まで自由に選択可能 #商流が浅く高単価 #自社メンバーとチーム参画もOK ───────────── 【入社後の流れ】 1.キャリア設計1on1 将来の目標や案件の希望(開発環境・収入・働き方)を細かくヒアリング 2.案件紹介 希望とマッチした案件を複数紹介! 複数の選択肢からあなたに最適な案件を選ぶことができます。 ※案件情報(単価・契約内容・契約期間・商流)を全公開 3.案件決定〜参画 参画後も営業組織全員で継続的にサポート! ・Slack⇒一人ひとりの専属チャンネルで常に連携フォロー ・1on1⇒役員や営業に、キャリアや働き方など気軽に相談できる ───────────── ▼事業も組織も急成長!社内外から選ばれる組織へ ・1期目⇒売上1億3,056万円 ・2期目⇒売上6億6,374万円 ・3期目⇒売上17億円 ⇒売上高の増加率は508%と業界最高水準スピードで成長。上場を視野に組織全員で協力し、事業も組織も大きく成長し続けています \各種メディアもご覧下さい!/ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG(社員インタビューや社内報) https://visionary-jp.com/interview ★公式note(仕組みやカルチャーをご紹介) https://note.com/visionary_japan/ ★Qiita(記事投稿イベントに全社で参加) https://qiita.com/organizations/visionary-jp ★代表小野X(会社の方針や社員への思いなどを発信) https://x.com/KyosukeOno |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ITエンジニアの実務経験半年以上お持ちの方 ※言語・年数・工程不問 ※転職回数やブランク、学歴不問! ※インフラエンジニアも大歓迎 【活かせるスキル】 □言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Dart,Ruby etc. □FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. □DB・サーバ MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc. 【エンジニアメンバーについて】 ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道〜沖縄まで日本全国で活躍中! ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用(出社もOK) |
経験・年齢不問!!資格や経験を活かして働きたい方も大歓迎☆彡
勤務地 |
東京都葛飾区金町11番13号 アースサポート 金町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <あなたに合った働き方ができます> ■仕事内容■ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事! ・訪問介護業務 ・ケアマネジャーとの連携/連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供のスケジュール調整 ・事業所内勉強会及び研修の実施 など ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、 全国拠点の事例などを共有しているので、 不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 業務を通じて「○○さんが居れば安心」 という嬉しいお言葉を直接いただけることも! 誰かの役に立てていることを実感しながら、 モチベーション高くお仕事に取り組めます◎ <アピールポイント> ◎充実の研修・サポート制度 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください! ◎資格を活かして働けるお仕事! 「資格を取得したばかりで経験が少ない」 「資格は持っているけどブランクがある」など 実務未経験やブランクがあっても挑戦可能です! <アースサポートについて> 拠点数は全国+海外で500拠点 多くの拠点を展開しながら お客様満足度90%(12.5万人調査)を頂いております。 スタッフ皆様のプライベート充実が ご利用者様へのサービス向上と考え 産前産後休暇取得率100%、 育児休暇取得率100%、 充実した研修制度、資格取得支援制度など、 満足頂ける環境をご用意しています。 <トモニンマーク取得企業です> ※トモニンマークとは、2014年に厚生労働省が 介護による離職を防止するため、仕事と介護を 両立しやすい職場環境の整備促進の取り組みの シンボルとなるマークとして作成をしたものです。 スタッフみなさんが仕事とプライベートを 両立できるように環境を整えています。 |
求める人材 |
資格 ※介護福祉士実務者研修、 介護職員基礎研修、 ホームヘルパー1級、 介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ◆未経験者歓迎! ◆学歴不問! < こんな方活躍中 > ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、 地域包括支援センターでの勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 |
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経験・年齢不問!!資格取得中・予定・検討中の方からのご応募も歓迎☆彡
勤務地 |
東京都葛飾区金町11番13号 アースサポート 金町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <あなたに合った働き方ができます> ■仕事内容■ 訪問介護でのホームヘルパーのお仕事! ・利用者様のご自宅へ訪問 ・日常的な動作の介助 ・食事の準備、提供、一部介助 ・洗濯、清掃 ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 など ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、 全国拠点の事例などを共有しているので、 不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 業務を通じて「○○さんが居れば安心」 という嬉しいお言葉を直接いただけることも! 誰かの役に立てていることを実感しながら、 モチベーション高くお仕事に取り組めます◎ <アピールポイント> ◎充実の研修・サポート制度 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください! ◎異業種からのスタートを応援! 「人の役に立つ仕事がしたい」「人と話すのが好き」 「おじいちゃんおばあちゃんが好き」 未経験でも知識やスキルが身に付けながら働けるお仕事です! <アースサポートについて> 拠点数は全国+海外で500拠点 多くの拠点を展開しながら お客様満足度90%(12.5万人調査)を頂いております。 スタッフ皆様のプライベート充実が ご利用者様へのサービス向上と考え 産前産後休暇取得率100%、 育児休暇取得率100%、 充実した研修制度、資格取得支援制度など、 満足頂ける環境をご用意しています。 <トモニンマーク取得企業です> ※トモニンマークとは、2014年に厚生労働省が 介護による離職を防止するため、仕事と介護を 両立しやすい職場環境の整備促進の取り組みの シンボルとなるマークとして作成をしたものです。 スタッフみなさんが仕事とプライベートを 両立できるように環境を整えています。 |
求める人材 |
資格 ◎未経験者歓迎/学歴不問 ★下記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、 ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ◆未経験者歓迎! ◆学歴不問!第二新卒歓迎! ◆体を動かすことが好きな方歓迎! ◆休日もスポーツなど運動をしている方歓迎! < こんな方活躍中 > ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設での勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 男女スタッフ活躍中です! |
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経験・年齢不問!!資格や経験を活かして働きたい方も大歓迎☆彡
勤務地 |
東京都葛飾区宝町19番6号 アースサポート 葛飾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <あなたに合った働き方ができます> ■仕事内容■ 訪問入浴サービスでの看護師のお仕事! ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否の判断 ・衣類の着脱介助 ・入浴介助 など ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、 全国拠点の事例などを共有しているので、 不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 業務を通じて「○○さんが居れば安心」 という嬉しいお言葉を直接いただけることも! 誰かの役に立てていることを実感しながら、 モチベーション高くお仕事に取り組めます◎ <アピールポイント> ◎充実の研修・サポート制度 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください! ◎資格を活かして働けるお仕事! 「資格を取得したばかりで経験が少ない」 「資格は持っているけどブランクがある」など 実務未経験やブランクがあっても挑戦可能です! <アースサポートについて> 拠点数は全国+海外で500拠点 多くの拠点を展開しながら お客様満足度90%(12.5万人調査)を頂いております。 スタッフ皆様のプライベート充実が ご利用者様へのサービス向上と考え 産前産後休暇取得率100%、 育児休暇取得率100%、 充実した研修制度、資格取得支援制度など、 満足頂ける環境をご用意しています。 <トモニンマーク取得企業です> ※トモニンマークとは、2014年に厚生労働省が 介護による離職を防止するため、仕事と介護を 両立しやすい職場環境の整備促進の取り組みの シンボルとなるマークとして作成をしたものです。 スタッフみなさんが仕事とプライベートを 両立できるように環境を整えています。 |
求める人材 |
資格 ≪必須資格≫ 正看護師又は准看護師 上記資格をお持ちの方であれば 介護未経験の方もOKです♪ ◆未経験者歓迎! ◆フリーター歓迎! ◆学歴不問! ◆体を動かすことが好きな方歓迎! ◆休日もスポーツなど運動をしている方歓迎! < こんな方活躍中 > ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設での勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 男女スタッフ活躍中です! |
お花茶屋駅から徒歩10分!!介護未経験ok!!賞与年2回!!夜勤なし!!業界トップクラスの厚待遇
勤務地 |
東京都葛飾区宝町19番6号 アースサポート 葛飾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <あなたに合った働き方ができます> ※夜勤なし!!日勤のみの勤務です ※賞与年2回!! ※月9日休み!!(日曜日固定休み) 無理なく、アナタらしく働ける環境です ■仕事内容■ 訪問入浴車にてご利用者様のお家を訪問し、 お部屋の中で入浴のサポートをお願いします。 ◆備品の搬入・搬出 ◆入浴介助(洗体・洗髪) ※介護スタッフ2名と看護師1名の3名体制で行います。 サポート体制が整っているので、 未経験の方も安心して始められます。 ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、全国拠点の事例などを 共有しているので、不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 現場でクレームや事故があった場合に、 1人で対応することはなく、 拠点の責任者や先輩がフォローしてくれるので 安心して働けます <現在、活躍中のスタッフは・・・> ※人と接することが好きな方 ※ドライバーなど運転に関わるお仕事が好きな方 など ■アピールポイント1■ ◆充実の研修・サポート制度 充実のOJT研修で実践に強くなれます! 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください! ◆独自のスキル認定制度 あなたのスキルを"見える化"して今後の課題を明確にできるので着実に成長をしていけます! レベルに応じてスキル手当がつきます! ■アピールポイント2■ 安心して長く働いて頂ける環境をご用意しています ◆昇給年1回・賞与年2回で みなさんの頑張りを見逃しません!! ◆月8〜9日休みで希望休取得も可能!! ◆資格所得支援制度でキャリアアップ可能!! ◆転勤なし!! 希望の拠点、お住いの近くの勤務地でOK!! ◆保養施設や社内割引など 業務以外でもメリット多数!! 【長期歓迎】の安定したお仕事です。 【時間固定シフト制】なので 生活リズムも整えやすく、無理なく働けます。 【無期雇用契約】のため、 腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。 【ボーナス・賞与あり】で頑張りがしっかり評価されます。 【交通費支給】や【社割あり】など、 日々の働きやすさにも配慮した待遇が整っています。 【制服あり】で毎日の服装に悩む心配もありません。 【未経験・初心者OK】【研修あり】で初めての方も安心スタート。 【経験者・有資格者歓迎】【ブランクOK】なので、 久しぶりの仕事復帰にも最適です。 【学歴不問】で、人柄ややる気を重視します。 さらに【資格取得支援制度】もあり、 働きながらスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ■スタッフの当社を選んだ理由■ 「介護施設で夜勤が辛くなった」 「施設で入浴担当していて、喜んでもらえた事から特化した仕事をしてみたかった」 などの理由で同業者から転職した方 「車の運転が好き」「仕事で運転してたから」 というドライバー、運送業の方 「人と接する事が好き」というサービス系などの 異業種からの転職者の方が多数! ■訪問入浴の魅力とは?■ 「体を動かすのが好き」 「人と話すのが好き」な方には ぴったりのお仕事です! お客様とお話ししながら、 昔流行ったことやその方の生きた時代の 話を聞けるのが本当に楽しい。 逆に、今の流行や新しい考え方を伝えると、 お客様が驚いたり喜んだりする 表情を見るのが楽しみです。 湯に浸かってリラックスしたお客様の 「ほっ」とした表情を見ると、 なんとも言えない幸せな気持ちになります。 毎回新しい発見があり、お客様に合った サービスを考えることができるので、 やりがいがたくさん詰まっていますよ! 【お仕事の雰囲気】 ■一緒に訪問するチーム編成は、あえて固定せず、 違うスタッフ同士でも組むようにしています(シフト調整による) ■お客様先への移動時間は車で10〜20分程度。 移動中は前の業務の振り返り、 次の業務のすり合わせなどをしています。 ■ご利用者様やご家族との繋がりができ、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられます。 |
求める人材 |
資格 【必要資格】 ◆初任者研修(旧ヘルパー2級以上) ◆普通運転免許必須 【その他】 ◆未経験者歓迎! ◆学歴不問! ◆体を動かすことが好きな方 ◆休日もスポーツなど運動をしている方 < こんな方活躍中 > ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設での勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 男性スタッフ活躍中です! ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください!★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk |
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