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□ラーメン好き大募集□服装髪色自由□賄いあり□力仕事ほぼなし
勤務地
東京都葛飾区東金町1-13-11 麺屋綴 給与例
給与例 【店長候補】 ＜30代女性・入社2年目・月収40万円＞ 仕事の概要
仕事内容 ラーメンの調理・仕込み・ご案内から店舗、運営業務までお任せ。 □力仕事ほぼなし！女性スタッフ活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性スタッフが活躍しており、働きやすい職場です♪ □ラーメンで夢を叶えたい、そんなあなたを待っています◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分の店を持ちたい」「飲食業でキャリアを積みたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません！ 当店では、入社後すぐに店舗運営に関わり、店長として活躍するチャンスあり！ 情熱とやる気があれば、どこまでも成長できます。 □“食”を通じて人を笑顔にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から「うまい！」「また来るよ！」と言ってもらえる瞬間は格別。自分の仕事が誰かの幸せにつながる喜びを実感できます。 ▼採用担当者からひとこと▼ 「人の温かさ」と「一杯のラーメン」でお客様に喜んでもらいたい。 そんな気持ちを大事にしております。 まずはお気軽にご応募ください！ 【麺屋綴】 泡鶏白湯ラーメンと濃厚泡煮干しラーメンが絶品のお店です！ 有名雑誌やテレビでも紹介されており、話題の人気店です♪ https://menya-tuzuri.jp/ 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □女性スタッフ活躍中！ ＼こんな方におススメ／ □ラーメンがとにかく好き □リーダーとして活躍したい □将来自分のお店を持ちたい □飲食業界でステップアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業績UP中【社長の右腕候補】あなたの経験・人脈を「武器」に！
勤務地
東京都葛飾区立石１丁目１６－１８ 立石ホルモン 和敬(わけい) 給与例
給与例 【年収例】 年収例3,500,000円（月給+手当） 【入社半年で昇格・昇給も！】 ●入社半年後、副店長へ昇格した場合 月給28万円～30万円／年収例4,200,000円（月給30万円+手当） ●さらに店長まで昇格した場合 月給30～40万円／年収例5,600,000円（月給40万円+手当） 仕事の概要
仕事内容 …ベンチャー企業の飲食店で 自分の可能性の幅や出来ることを 一緒に探してみませんか？ ★★★働きがい ポイント★★★ 1.出した実績分、絶対評価 …「昇給随時。会社成長に合わせ賞与も」 2.キャリアの不安払拭、今ある疑問は即解決 …「社長の右腕として実質マンツーマン指導」 3.チャレンジしたい気持ちを全力応援 …「新規事業計画の参加など 新しいことへの応援環境、あります」 4.社長と共に会社を作れる！ …「職場環境の意見が通りやすい」 とにかく「成長」と「対価」が 目に見えてわかりやすい職場です - 【仕事内容】 ●責任者業務：店舗運営に係る業務全般 ・スタッフ管理、育成 ・食品衛生責任者 お客様に喜ばれるための提供商品のクオリティ担保・管理や 更なる発展のための新商品の企画立案などをお願いします ●店舗業務：店舗営業中の業務全般 ・食肉加工、食肉下処理の補助 ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理補助 ・洗い場、キッチンの清掃 ・ドリンク作り（ドリンカー） 店舗運営だけでなく、 新メニュー開発やイベント企画など あなたのアイデアを活かせる場面もたくさんあります。 本人の希望さえあれば、新店舗の立ち上げや 経営戦略にも携わるチャンスがあります！ 社長の近くで、経営ノウハウを学びながら 共に会社を大きくしていきませんか？ - ■■■立石ホルモン和敬 POINT■■■ - ★おかげさまで口コミも高評価！★ 美味しく､居心地の良いサービスの提供で､ お客さまの喜びを目的に運営する当店｡ 品質の高い商品をじっくり味わっていただけるよう 商品の丁寧な説明やオーダー対応､ ドリンク･調理補助などの接客を心がけています｡ おかげさまで各種サイトの口コミは高評価！ - ★社長発信の就活相談会･勉強会開催アリ★ 飲食店舗の経営に役立つ勉強会や、 ビジネスに役立つマナー・立ち居振る舞いなど 多岐にわたる勉強会を、なんと社長が直々に開催！ アルバイト・パート勤務の方も参加OK！ これからの人生を考えるにあたり、 色んな視点で学べる機会があります！ スタッフ間でも「接客で参考になる！」と好評です♪ - ★「高品質」と「気さく」の絶妙バランス★ 「最高な品質のものを最高な空間で」を モットーに、和敬の4つのこだわりはこちら！ ●芝浦直送・一頭買い！ ●朝〆6時間以内・丁寧な下処理 ●純米燗酒と自然派ワイン ●Jazzで清潔感のあるおしゃれな店内 接客においては「高品質なのに親しみやすい」を コンセプトに運営しています。 温かく見守ってくれるお客様も多く、 地元密着なお店です！ - (((スタッフボイス))) ●30代 未経験から正社員登用されたスタッフの場合 20代はフリーターとして、色々な仕事を転々としていました。 当時は「好きなもので仕事をしたい、だから好きなものを探す」を目的に、 自分が好きになれそうな仕事との出会いを期待していました。 ただ、どれも甲乙つけがたい状態で、 良くも悪くも「一番好き」を決め切れない状態でした。 結局、20代はフラフラして終わってしまったのですが笑 20代最後にアルバイトとして出会ったのがこの職場でした。 その当時、社長が開催していた勉強会に なんとなく参加し、社長が飲食店を経営しながら、 他者にも有意義な情報提供をする姿勢に感動し、 そのまま社長に今後の自分のキャリアについて相談していましたね。 社長には「大事なのは”今後、自分がどんな人間になりたいか”の気持ちだよ」 と言われ、戦慄が走った記憶があります。 当時の自分は、好きなこと探しばかりしていましたが、 自分が大事にできることが、おのずと自分の好きになっていく… 好きは後からついてくるものだ、と考えが変わった瞬間でした。 以降、もっぱら僕の目標は「社長みたいな人になる」です。 社長は経営を通し、社長の周りにいる人たち全員を 幸せにしたい思いでいつも行動しているように感じています。 しかも、今後はその範囲を広げられるよう、 新たな事業も計画しているみたいです。 自分も社長のように 「周りを見て・感じて、影響を与えられる人」を目指し、 日々、社長の基で奮起しています。 ものすごい成長を感じていて、自分にとってすごく良い職場です！ ～～～社長より 一言～～～ かつて、コミュニケーションを 取るのが苦手な社員がいました。 本人もその自覚があり、 「その苦手を克服できたら…」 面接時に、そんな思いを打ち明けてくれました。 その後、彼にとっては とても大変な日々だったとは思います。 でも、彼は見事に自分の苦手を克服し、 その後、磨いたコミュニケーション力を活かして 今は社会福祉士として、新しい夢を築いています。 そんな環境が整っている弊社で、 コミュニケーションや関係力を身につけて 一緒に仕事と自分の未来にワクワクしませんか？ 求める人材
求めている人材 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ これまでの経験は問いません。 大切なのは、あなたの『これから』への意欲です。 多様な価値観を尊重し、自由な発想を歓迎します。 人とのつながりを大切にし、チームワークを重視できる方、 失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる方は大歓迎です。 「スーツを着る仕事はちょっと…」 「チャレンジする環境下で苦手を克服したい！」など ちょっとでも悩むようであれば、 まずは軽くキャリア相談…も大歓迎です！ 失敗を恐れずに、どんどんチャレンジしてください。 私が全力でサポートします。 一緒に、飲食業界に新しい風を吹かせましょう！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・学習意欲が高い方 ・社会人経験がある方 ・変化に対応できる方 ・課題解決能力がある方 ・仲間を大切にできる方 ・飲食店での勤務経験がある方 （焼肉店でなくてもOK！） ・接客経験がある方 （もちろん、飲食以外の異業界経験でもOK！） ・成長欲がある方 今は出来ていなくても これからそうなりたい！と言う気持ちがあればOK！ 「働いていく中で成長したい！」 「本気で夢を叶えたい！」 「自分の可能性にチャレンジし出世したい！」 そんな気概、大歓迎です♪ 【求める人物像】 ・自らコミュニケーションを取ることができる方 ・元気で明るい対応ができ、笑顔が素敵な方 ・素直でポジティブな方 ・飲食業界に興味があり、 色んなことにチャレンジしてみたいと思っている方 ・今までの自分の殻を破り、 「自分の可能性にチャレンジしたい」 「もっと成長したい！」と思っている方 >>>弊社は[人柄採用]です<<< 大事なのは「この先どうなりたいか！」 まだ悩んでいても全然OK！ 悩んでいるのは本気の証拠です！ 会社として、アナタの成長を応援する文化と 共に成長し共に夢を現実にすることを 目標にしています！ まずは少しの興味でOK！ ぜひ、当店で一緒に働き 自分の人生の可能性にチャレンジしてみませんか？ -
経験ゼロから成長する！安心の研修あり！ 週休2日制
勤務地
東京都葛飾区東四つ木4-14-15 Zビル1F 座間総合会計事務所 給与例
給与例 【年収例】 504万円／税理士 経験3年（月給36万円+手当+賞与） 350万円／初年度 管理職候補（月給25万円+手当+賞与） 320万円／初年度 通常（月給23万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆データ入力や書類作成などの事務業務からスタート！★年間休日120日 【ホームページはこちら】 https://www.z-group-recruit.com 【必要な知識は入社後にしっかり学べる！税理士資格の取得サポートも手厚い】 具体的には ◎決算申告書作成 ◎給与計算・年末調整 ◎データ入力や書類の作成 ◎クライアント対応など ★20～30代活躍中★ 24時間スマートフォンやタブレットでいつでも受講ができる、 オンライン動画教材も完備。 「スキルを身に付けたい」 「事務＋αで専門性を深めたい」 という方にピッタリです。 入社後の流れ 【入社１～２ヶ月目】 午前中はオンライン研修や独自作成Youtube動画を用いて、ビジネスマナーから始まり、税務申告書の書き方などの基礎知識の学習を行います。分からない点があれば積極的に先輩に質問していただける環境も用意しております。しっかり知識を学びましょう。 午後は、会計ソフトを用いて入力作業を行う等、簡単なものから実務経験を積んでいただきます。 既存のお客様の打ち合わせ面談に同席していただき、お客様と実際にお会いしていただき、どのように対応するのが良いかを体験していきましょう。 【入社２～３ヶ月目】 基礎知識を学ぶ研修を終えましたら、会計ソフトの入力作業だけでなく、税務申告書の作成を行っていただきます。研修で習った内容を活かせる、簡単なものから作りましょう。年一回監査の決算のみお客様などは比較的リスクがなく、実務で必要なものが詰まった、実戦形式で経験を積むことができます。 また、この段階からお客様との連絡窓口として対応をお願いします。お客様の多くは創業したばかりの企業です。最初から高度な知識を求められることはありませんので、ここでも研修の内容が活かせます。 研修内容等の習熟度に合わせ、既存のお客様だけでなく、ご新規のお客様との打ち合わせ面談も同席していただき、サービスの説明・数字の報告なども行なっていただきます。 【入社３～６ヶ月目】 連絡窓口としてだけでなく、小規模な会社様から主担当として動いていただきます。数字の報告・決算対策の提案なども行なっていただきます。たまに研修等で習っていないような、高度な専門知識を求められる場面も出てくるとは思いますが、身近にフォローする先輩もおります。実際にお客様と関わりながら、しっかり経験を積んでいってください。 【入社７ヶ月目～】 試用期間が明けまして、小規模な会社様だけでなく、少し大きめの会社様にも担当の一員として関わっていただきます。入力作業や税務申告書作成・決算対策の提案だけでなく、助成金申請や事業計画書作成、許認可申請（主に建設業許可）など、他の分野の仕事もお任せしていきます。担当企業の数も増やしていき、様々な規模感・業種の経営者様をサポートしましょう。 【３年目～】 外部研修を受け、相続業務や組織再編業務にも携わっていただきます。民法や会社法等、新たに学ぶべき分野が加わり、広くかつ高度な知識が求められます。いち担当者として、プロを名乗れる経験を積みましょう。また、新入社員の教育担当として、早ければチームリーダーとして動いていただきます。 ☆相続・事業承継・資産税 相続税申告はもはや通常業務として位置付けており、入所3年目で相続研修を4日間受講して貰います。座間総合会計事務所では相続税申告だけではなく行政書士業務として遺産分割協議書の作成や各種名義変更手続きもトータルで支援しています。事業承継税制を活用した事業承継スキームの立案や資産の組み換え等のコンサルティングにも希望があれば携われます。 ☆良い職場環境があります。一緒に働きましょう。 座間総合会計事務所のお客様は、フリーランス・個人事業主から、従業員50人超えの中堅企業まで様々なお客様がおります。既存のクライアントだけでなく、新たに創業している方からもお問合せをいただきますので、チャレンジの機会は豊富にあります。 ☆人柄で採用しています。 現時点での経験・知識は問いません。 経験者・未経験者に限らず、皆と同じ方向を向き、一丸となって前進できる方を積極的に採用したいと考えています。 例えば、未経験の方ならば、小規模の案件を月に１~２件のペースで担当することから始まります。先輩とチームを組み、サポートを中心に、業務の流れを把握していきましょう。 その上で徐々に業務の幅を広げ、経験を積んでいってください。 携われる仕事の範囲が広がれば、明確な評価基準でしっかり報酬に還元。 目標を持ち、成長に取り組むことができます。 求める人材
求めている人材 経験は一切問いません★ 会計税務や経営に興味がある方歓迎★ 安心の教育研修あり 【具体的には】 長期キャリア形成を目的とした採用 未経験者の方歓迎 ・基本的なPCスキル/ワード・エクセル※苦手でなければOKです。 ・簿記3級以上取得または同程度の知識をお持ちの方 経営者を本気でサポートしたい！ そして自らも成長したい！ という想いのある方歓迎 ◇チームでみんなで協力して仕事に取り組んでいます。 そういった意味では協力して働くことが好きな方や困ったことや・わからないことがあった際に素直に助けを求められる人に向いている職場だと言えます。 ◇未経験入社の先輩たち 飲食業界での店長経験者から、IT・製造などのエンジニア・技術者まで経理会計に関わったことのない先輩たちが多数在籍しています。 ◇様々な知見が活きる仕事 私たちはあらゆる業界のお客様が相手ですので職務経験を通じて税務経理以外のあなたの知識を最大限伸ばしていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業績UP中【社長の右腕候補】あなたの経験・人脈を「武器」に！
勤務地
東京都葛飾区立石１丁目１６－１８ 立石ホルモン 和敬(わけい) 給与例
給与例 【年収例】 年収例3,500,000円（月給+手当） 【入社半年で昇格・昇給も！】 ●入社半年後、副店長へ昇格した場合 月給28万円～30万円／年収例4,200,000円（月給30万円+手当） ●さらに店長まで昇格した場合 月給30～40万円／年収例5,600,000円（月給40万円+手当） 仕事の概要
仕事内容 …ベンチャー企業の飲食店で 自分の可能性の幅や出来ることを 一緒に探してみませんか？ ★★★働きがい ポイント★★★ 1.出した実績分、絶対評価 …「昇給随時。会社成長に合わせ賞与も」 2.キャリアの不安払拭、今ある疑問は即解決 …「社長の右腕として実質マンツーマン指導」 3.チャレンジしたい気持ちを全力応援 …「新規事業計画の参加など 新しいことへの応援環境、あります」 4.社長と共に会社を作れる！ …「職場環境の意見が通りやすい」 とにかく「成長」と「対価」が 目に見えてわかりやすい職場です - 【仕事内容】 ●責任者業務：店舗運営に係る業務全般 ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗管理 お客様に喜ばれる店づくりや それに必要な企画の立案などをお願いします ●店舗業務：店舗営業中の業務全般 ・オーダー取り ・テーブル片付け（バッシング） ・テーブルセッティング（テーブルリセット） ・飲み物、料理の配膳 ・簡単な盛り付け（盛り付け補助） ・簡単な調理補助 店舗運営だけでなく、 新メニュー開発やイベント企画など あなたのアイデアを活かせる場面もたくさんあります。 本人の希望さえあれば、新店舗の立ち上げや 経営戦略にも携わるチャンスがあります！ 社長の近くで、経営ノウハウを学びながら 共に会社を大きくしていきませんか？ - ■■■立石ホルモン和敬 POINT■■■ - ★おかげさまで口コミも高評価！★ 美味しく､居心地の良いサービスの提供で､ お客さまの喜びを目的に運営する当店｡ 品質の高い商品をじっくり味わっていただけるよう 商品の丁寧な説明やオーダー対応､ ドリンク･調理補助などの接客を心がけています｡ おかげさまで各種サイトの口コミは高評価！ - ★社長発信の就活相談会･勉強会開催アリ★ 飲食店舗の経営に役立つ勉強会や、 ビジネスに役立つマナー・立ち居振る舞いなど 多岐にわたる勉強会を、なんと社長が直々に開催！ アルバイト・パート勤務の方も参加OK！ これからの人生を考えるにあたり、 色んな視点で学べる機会があります！ スタッフ間でも「接客で参考になる！」と好評です♪ - ★「高品質」と「気さく」の絶妙バランス★ 「最高品質を最高な空間で」を モットーに、和敬が大切にしている5つのこだわりはこちら！ ①こだわりの目利きと仕入れ 圧倒的な鮮度とクオリティの実現 他店では味わえない唯一無二の商品！ 和敬が選ばれる理由が分かります！ ②朝〆6時間以内・丁寧な下処理 包丁の技術や肉の知識が身につきます お仕事もどんどん任せていきます！ キャリアアップがどんどん目指せます！ ③コミュニケーションを大切にしている 先輩スタッフも優しく、スタッフ同士が仲も良く、 お互い協力し合って、助け合い、共に成長できる環境です！ ④匂いが気にならない清潔感のあるスタイリッシュな店内 掃除はもちろんのこと 強力なダクトを実装しているため 焼肉店独特の嫌な匂いは一切なく 気持ち良く働けます！ ⑤お客様が優しい 当店は常連様も多くクレームもほとんどありません！ お客様は優しい方が多くすぐに仲良くなれるので、楽しく、安心して働けます！ - (((スタッフボイス))) ●30代 未経験から正社員登用されたスタッフの場合 20代はフリーターとして、色々な仕事を転々としていました。 当時は「好きなもので仕事をしたい、だから好きなものを探す」を目的に、 自分が好きになれそうな仕事との出会いを期待していました。 ただ、どれも甲乙つけがたい状態で、 良くも悪くも「一番好き」を決め切れない状態でした。 結局、20代はフラフラして終わってしまったのですが笑 20代最後にアルバイトとして出会ったのがこの職場でした。 その当時、社長が開催していた勉強会に なんとなく参加し、社長が飲食店を経営しながら、 他者にも有意義な情報提供をする姿勢に感動し、 そのまま社長に今後の自分のキャリアについて相談していましたね。 社長には「大事なのは”今後、自分がどんな人間になりたいか”の気持ちだよ」 と言われ、戦慄が走った記憶があります。 当時の自分は、好きなこと探しばかりしていましたが、 自分が大事にできることが、おのずと自分の好きになっていく… 好きは後からついてくるものだ、と考えが変わった瞬間でした。 以降、もっぱら僕の目標は「社長みたいな人になる」です。 社長は経営を通し、社長の周りにいる人たち全員を 幸せにしたい思いでいつも行動しているように感じています。 しかも、今後はその範囲を広げられるよう、 新たな事業も計画しているみたいです。 自分も社長のように 「周りを見て・感じて、影響を与えられる人」を目指し、 日々、社長の基で奮起しています。 ものすごい成長を感じていて、自分にとってすごく良い職場です！ ～～～～ 社長より ～～～～ かつて、コミュニケーションを 取るのが苦手な社員がいました。 本人もその自覚があり、 「その苦手を克服できたら…」 面接時に、そんな思いを打ち明けてくれました。 その後、彼にとっては とても大変な日々だったとは思います。 でも、彼は見事に自分の苦手を克服し、 その後、磨いたコミュニケーション力を活かして 今は社会福祉士として、新しい夢を築いています。 そんな環境が整っている弊社で、 コミュニケーションや関係力を身につけて 一緒に仕事と自分の未来にワクワクしませんか？ 求める人材
求めている人材 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ これまでの経験は問いません。 大切なのは、あなたの『これから』への意欲です。 多様な価値観を尊重し、自由な発想を歓迎します。 人とのつながりを大切にし、チームワークを重視できる方、 失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる方は大歓迎です。 「スーツを着る仕事はちょっと…」 「チャレンジする環境下で苦手を克服したい！」など ちょっとでも悩むようであれば、 まずは軽くキャリア相談…も大歓迎です！ 失敗を恐れずに、どんどんチャレンジしてください。 私が全力でサポートします。 一緒に、飲食業界に新しい風を吹かせましょう！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ・学歴不問 チャンスは平等！掴むのは自分の頑張り次第です 大切なのは 「笑顔」と「やる気」と「熱意」だけ！ 【歓迎条件】 ・学習意欲が高い方 ・社会人経験がある方 ・変化に対応できる方 ・課題解決能力がある方 ・仲間を大切にできる方 ・飲食店での勤務経験がある方 （焼肉店でなくてもOK！） ・接客経験がある方 （もちろん、飲食以外の異業界経験でもOK！） ・成長欲がある方 今は出来ていなくても これからそうなりたい！と言う気持ちがあればOK！ 「働いていく中で成長したい！」 「本気で夢を叶えたい！」 「自分の可能性にチャレンジし出世したい！」 そんな気概、大歓迎です♪ 【求める人物像】 ・自らコミュニケーションを取ることができる方 ・元気で明るい対応ができ、笑顔が素敵な方 ・素直でポジティブな方 ・飲食業界に興味があり、 色んなことにチャレンジしてみたいと思っている方 ・今までの自分の殻を破り、 「自分の可能性にチャレンジしたい」 「もっと成長したい！」と思っている方 >>>弊社は[人柄採用]です<<< 大事なのは「この先どうなりたいか！」 まだ悩んでいても全然OK！ 悩んでいるのは本気の証拠です！ 会社として、アナタの成長を応援する文化と 共に成長し共に夢を現実にすることを 目標にしています！ まずは少しの興味でOK！ ぜひ、当店で一緒に働き 自分の人生の可能性にチャレンジしてみませんか？ -
会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円
勤務地
東京都葛飾区亀有17-8刈部ﾋﾞﾙ1F 磯丸水産 亀有北口中通り店 給与例
給与例 【月収例】 ●業界経験者／既婚・扶養3名／入社3年目 └月収39万円（月給35万円＋住宅手当＋家族手当＋残業手当 ）★入社祝金50万円 ●業界未経験者／独身・一人暮らし／入社半年 └月収32.6万円（月給28.6万円＋住宅手当＋残業手当）★入社祝金30万円 【年収例】 ●720万円／エリアマネージャー（月給60万円＋賞与） ●600万円／店長（月給50万円＋賞与） ●400万円／一般社員（月給33万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 求める人材
資格 《学歴不問／未経験歓迎》 社会人未経験の方も歓迎！ 飲食経験者はもちろん大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎★飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無★年休121日
勤務地
東京都葛飾区青戸3-39-13 青戸駅前ビル2F ハウスメイトショップ 青戸店 給与例
給与例 ・450万円／28歳・スタッフ職・経験3年 ・550万円／30歳・アシスタント（主任クラス）職・経験5年 ・650万円／33歳・チーフ（係長クラス）職・経験8年 仕事の概要
仕事内容 ◆100%反響営業のため、 営業というよりも接客に近いお仕事！ ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様からお住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 ★飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！ 【ワークライフバランス重視派へオススメ】 ★年間休日121日 ☆充実の休暇制度 ★有休休暇取得率63％ ☆平均残業15時間（月間平均所定外労働時間） 【福利厚生の充実】 ☆家族手当（子一人につき月5000円） ★第3子出生金制度（50万円） ☆資格手当（宅建／月3万円、他） ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当（月1万円～1万5000円） ★平均賞与5.8ヶ月 【個人ノルマはなし】 チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 【未経験者も安心の研修制度】 ＊新入社員研修 ＊中途入社社員フォローアップ研修 ＊OJT指導者研修 ＊入社三年目フォローアップ研修 ＊昇格者研修 ＊管理職養成研修 ＊新任管理職者研修 ＊中途入社社員研修 ＊店長研修 など ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 -充実の支援制度- 子育てママさんも在籍しており「仕事」と「家事や介護」の両立等家庭を整えることに関して理解ある環境を作り上げています。 -嬉しい設備- オフィスは分煙、禁煙体制が整っています。 備え付けの電子レンジや冷蔵庫の使用も可能です。 休憩スペースや昼食を食べる場所もあるので、他の社員と交流を持ったり、休憩時間と業務時間にメリハリをつけて働くことも可能です。 -安定経営の企業- 創業36年、安定した経営実績を誇る企業です。 流行り病の荒波にも揉まれつつ、好業績を維持できるのは従業員を大切にしてこそ。 お客様だけでなく、同じ会社の仲間も尊重します。 求める人材
求めている人材 ＜35歳以下の方＞ 経験不問！ 業界・職種未経験の方歓迎！ ※高卒以上 ※要普通免許（AT限定可） ★様々な前職の先輩が活躍中 不動産の賃貸営業経験者だけでなく、保険の営業やアパレルの接客・販売スタッフ、レンタカー、空港地上スタッフなどのサービス業、保育士、生活支援員、施工管理等、様々な前職の先輩たちが活躍しています！ ★U・Iターンも歓迎！ ●下記のような方を歓迎します ＊一人ひとりのお客様を大切にしたい ＊不動産に関わる仕事がしたい ＊ワークライフバランスを叶えたい ＊1社で長くキャリアを築いていきたい ＊地域の人々に貢献したい ＊チームで目標を達成していきたい ＼未経験から転職した先輩のコメント／ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです！この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円
勤務地
東京都葛飾区亀有17-8刈部ﾋﾞﾙ1F 磯丸水産 亀有北口中通り店 給与例
給与例 【月収例】 ●業界経験者／既婚・扶養3名／入社3年目 └月収39万円（月給35万円＋住宅手当＋家族手当＋残業手当 ）★入社祝金50万円 ●業界未経験者／独身・一人暮らし／入社半年 └月収32.6万円（月給28.6万円＋住宅手当＋残業手当）★入社祝金30万円 【年収例】 ●720万円／エリアマネージャー（月給60万円＋賞与） ●600万円／店長（月給50万円＋賞与） ●400万円／一般社員（月給33万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 求める人材
資格 《学歴不問／未経験歓迎》 社会人未経験の方も歓迎！ 飲食経験者はもちろん大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎
勤務地
東京都葛飾区東京都葛飾区 サミット株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。 求める人材
資格・経験 高卒以上 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ 雇用形態、役職不問。 ★食品や飲食業界で食品加工技術をお持ちの方も大歓迎！ パン製造、鮮魚加工などの経験も活かせます。 ★同業での管理職経験（店長など）のある方につきましては、 個別に待遇等の相談をさせていただきます。 ★もちろん未経験の方も歓迎！ 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心です -
1回の勤務で1食無料のまかないあり！／エリア外転勤なし／働きやすい環境づくりに力を入れています◎
勤務地
東京都葛飾区立石1-21-3 や台ずし 京成立石町 給与例
給与例 【1】年収426万円／入社1年目 【2】年収510万円／入社3年目・店長代理 【3】年収660万円／入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします 仕事の概要
仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大60万円で1年目の平均月収36.5万円可能※各規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！ 求める人材
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 -
【今だけ！入社祝50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8～9日休み□手当充実□連休あり
勤務地
東京都葛飾区亀有駅 壱角家 亀有北口店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 募集職種 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフ ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します □具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ 求める人材
求める人材: ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒、社会人デビューOK 学歴不問・ブランク可 ■外国籍の方は就労ビザ必須 -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！
勤務地
東京都葛飾区四つ木４－１６ 株式会社サカイ引越センター 墨田支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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＜月給36万円以上！賞与年2回！年間休日112日＞新店舗立上げに携わるチャンスあり！年間5店舗以上の新規出店予定！年4回の昇格チャンス！月8日休み！
勤務地
東京都葛飾区新小岩 新小岩 もつ焼のんき|株式会社ネクストグローバルフーズ 仕事の概要
仕事内容: 2007年に設立し、 今年で19期目を迎える”株式会社ネクストグローバルフーズ”。 東京・神奈川に合計27店舗（内FC2店舗）を運営する『のんき』グループは、 『もつ焼のんき』をはじめ、様々な飲食店ブランドを展開しています！ 今期も年間8～10店舗のOPEN計画に加え、4つの新プロジェクトが進行中!! 労働環境から福利厚生の拡充と、新評価制度の導入により年4回の昇格チャンスができキャリアプランも描きやすくなりました!! ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ ーお客様はもちろん社員も大切な存在。 『人』を大切にする成長企業のココがポイント！ー ◆3ヵ年計画＋4つの新プロジェクトで、ポストチャンス増加！ 3年以内に直営店15店舗をオープンする3ヵ年計画は、すでに8店舗が出店計画達成！ 4つの新プロジェクトも開始し、3年で事業規模3倍に向けて拡大しています。 店舗拡大により、店長などのポストが増加中！ ◆全員が活躍できる職場！ 30種の福利厚生、休日・労働環境の整備はもちろん、制度をつくるだけでなく、 それを活かした社員全員のQOL（生活の質）向上に注力しています。 その証に、年4回の昇進発表会でも今年2月開催分では18名が昇進！5連続で昇進した人もいるんです！ ◆多業態化で、1人ひとりに合った働き方を！ 下記、4つの新プロジェクトを進行！ (1)今年3月開始のビストロ業態 (2)昼は天然氷のかき氷・夜はレストランの二毛作の新業態 (3)洋菓子や和菓子などのスイーツ業態 (4)自社ブランドのFC化 もつ焼・焼肉・洋食・スイーツなど幅広い業態を展開中です◎ 1つの会社で、多彩な挑戦と多様な働き方が可能に♪ ---------------------- 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお任せします。 まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、 徐々にできる仕事の幅を広げていってください ＊お客様のご案内 ＊料理のご提供 ＊仕込み、調理補助 ＊在庫の管理、発注 など ほか、店長候補として ・売上管理 ・オペレーションのブラッシュアップ ・従業員の管理・育成 などもお任せしたいと考えています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問【第二新卒、業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎】 人物・意欲重視！ 応募に必要な経験やスキルは一切ありません。 『頑張るではなく”楽しく” 優秀な人でなくていい”素敵な人”であってほしい』 それが当社の採用スローガンです。 □□ぜひご応募ください!!□□ ・オープニングメンバーとして働きたい！ ・飲食が好きな方/経験者 ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・FC展開や事業譲渡、独立支援など興味のある方 こんな方に来てほしい！ ＊「目の前の相手に喜んでもらうこと」を常に意識できる方 ＊飲食業界で長く働き続けたい方 ＊自分のスキルや経験を活かしたい方 ＊視野を広く持ち、積極的に行動できる方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊接客/料理/食べることが好きな方 ＊フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし ＊未経験OK・家族のために働くパパ活躍中 ＊女性店長活躍中 【あれば活かせる！】 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 飲食店/店長経験/オープニングスタッフ カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ キッチンスタッフ -
未経験OK！万全の研修体制/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
東京都葛飾区新小岩 ドトールコーヒーショップ 新小岩ルミエール店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -
【飲食業界のホワイト企業】今だけ入社祝50万円★店長経験者募集★月8～9日休み★手当充実★連休あり
勤務地
東京都葛飾区 壱角家 亀有北口店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店長候補 ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） 求める人材
求める人材: 飲食経験3年以上 かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 ■外国籍の方は就労ビザ必須 飲食経験のジャンルは不問です！ -
未経験OK！万全の研修体制/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
東京都葛飾区亀有 ドトール珈琲店 亀有駅前店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: 当社ブランド「本と珈琲 梟書茶房」「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」「神乃珈琲」のいずれかの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 ＼万全の研修制度あり！未経験スタートの方も安心／ 研修店舗（飯田橋ラムラ店予定）で3ヶ月程度の研修を実施します。 基本的な業務から少しずつ覚えていただきますので、未経験スタートの方もご安心ください。 研修後は本配属！ 基本的な店舗業務になれつつ、副店長を目指して頑張っていきましょう！ 本配属後も分からないことがあれば、先輩が丁寧にサポートしていきます。 ＼今後も新しい店舗を出店予定！／ 今後も複数の新店舗出店を予定しています。 自分の頑張り次第ではオープニングスタッフとして携わるチャンスも◎ 仲間と一緒に協力しながら、お客様に喜んでもらえるお店を作り上げていく楽しさを感じることができます。 ＼ドトールコーヒーのほか多数のブランドを展開／ 【ドトール珈琲店/珈琲農園】 多くの方々に親しまれているドトールコーヒーです。 お客様に満足していただける珈琲を提供できるように、こだわり抜いた高品質の豆だけを使用しています。 注文をお受けしたあとに、一杯ずつハンドドリップ。 嬉しい価格で、最高クラスの一杯を楽しめるのが特徴です。 【神乃珈琲】 珈琲豆や焙煎機をはじめ珈琲を作る工程まで徹底的にこだわり抜き、最高級の一杯を提供しています。 注文ごとに一杯ずつドリップし、味わいだけではなく香りまでじっくりと堪能できる神乃珈琲のコーヒー。 落ち着いた店内で優雅なひとときを過ごすことができます。 【本と珈琲 梟書茶房】 読書と珈琲を楽しめる梟書茶房。 店内には多くの書籍が並び、美味しい珈琲をたしなみながらゆったりとした時間を過ごすことができます。 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -
未経験からプログラマーになれる！
勤務地
東京都葛飾区新小岩 tech MASTER株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ タイピングができない？プログラミングって何？ 『やったことない、分からない』でも大丈夫！ 弊社は異業種・異業界の方でも活躍しています！ 例えば…？ 飲食業・美容師・営業・製造などなど□ ★抜群の研修制度でIT業界デビューを目指そう！ 「興味はあるけど、経験がないから不安…」 そんなあなたを大歓迎！ 学歴・職歴・スキル、一切不問です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者を手厚くサポート します// 【STEP1】まずは研修から始めましょう！ ・タイピング研修 ・IT業界基礎研修 「ITって何？」「言語って」という基礎から丁寧に解説！ 【STEP2】基礎スキル習得研修！ ・言語研修やネットワーク・サーバー研修を行います。 一流のスキルを身につけましょう！ 現役エンジニアの専任講師が わかりやすく教えてくれますので、ご安心ください！ ・Java、JavaScript、PHP研修 ・C、C++、C♯研修 ・Ruby、Swift、Python 研修 ・CCNA、Linux LPIC研修 【STEP3】OJTを通して着実にスキルアップ！ 研修後は、先輩と一緒に案件へ♪ 早速研修の内容を活かして、エンジニアデビュー！ 同じ未経験からデビューした先輩エンジニアと 分からないことを一緒に解決していきましょう！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み
勤務地
東京都葛飾区新小岩 ドトールコーヒーショップ 新小岩ルミエール店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！ 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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駅直結◎直行直帰★未経験歓迎★定着率”95％”
勤務地
東京都葛飾区 ヒトタメ株式会社 葛飾区 仕事の概要
仕事内容 ━━”働きやすさ”で選ばれてる◎━━ 定着率は”95％”！業界トップクラス！ ”洗う・拭く・片づける”でがっちり！ 【無駄ゼロ】×【働きやすさMAX】 最先端のワークスタイルが、ここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 移動のムダゼロ！ ――――――――― 担当店舗は固定＆直行直帰OK。 移動時間は最小限に。 時間も体力もムダなく使える！ ★【時間】のムダゼロ！ ―――――――――――― 半月毎にシフトを決定！ 実働5h、週4日だけなども相談可◎ もちろん、ダラダラ残業なし。 作業が終わり次第、退勤OK！ ★【教育】のムダゼロ！ ―――――――――――― 先輩が一緒に現場をまわって マンツーマンで教えるから、 仕事の流れやコツは スムーズに覚えられる！ ★【働き方】のムダゼロ！ ―――――――――――― 「深夜」or「朝」で 生活リズムに合わせてシフトIN！ あなたに合った働き方を選べます◎ ★【経験】のムダゼロ！ ―――――――――――― 難しい作業は一切なし！ 飲食店で働いたことがある方なら 「見たことある！」って内容ばかり◎ もちろん、未経験者も大歓迎！ 20代・30代がワイワイと活躍中！ 「ムダなく、効率よく働きたい」 「プライベートも充実させたい」 ――そんな方にピッタリの職場です。 スマートに働き、しっかり休む。 今どきのワークスタイルで、 あなたの時間とライフスタイルをもっと充実させませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ＜お任せするお仕事は…＞ ━━━━━━━━━━━━ ■食器の洗浄（⇒ほぼ食洗機任せ♪） ■テーブルやイス、メニューの拭きとり ■床のモップがけ ■キッチンの締め作業 etc. ◎担当店舗は1日に3～4件ほど ◎50席くらいのコンパクトなお店中心 ◎大きなお店は複数スタッフで対応 「営業終了後」の飲食店に入って 食器を洗ったり、テーブルを拭いたり、 厨房の後片づけをしたり…。 やってることはシンプルだけど、 実はめっちゃくちゃ感謝される仕事なんです。 まずは、先輩と一緒に現場へGO！ やり方やコツはマンツーマンで教えます◎ 約1ヶ月もあれば、ひと通りマスターできます！ ━━━━━━━━━━━━ ＜私たちについて…＞ ━━━━━━━━━━━━ ”飲食業界の裏方”に新たな風を起こす ＜清掃業界のベンチャー企業＞です！ 飲食店の清掃・洗浄・片づけを通して、 働き手の負担を軽減し、 お店の未来を支えています。 2019年の設立以来、 東京・大阪を中心に急成長中。 高級レストランから居酒屋まで、 契約店舗がどんどん増えています！ その成長を支えているのは もちろん、現場で働くスタッフたち。 だからこそ、 「もっとこうしていきたい」 「こんな制度があったら嬉しい」 というスタッフの声をもとに 社内の仕組みや制度も、日々アップデート！ ムリなく働きたい、 でもちゃんと収入は欲しい。 など、スタッフそれぞれの 個性とペースを尊重しています。 自分らしく働ける空気感が、 定着率の高さの理由です。 求める人材
求めている人材 ★ 完全未経験からスタートOK！ ★ 20代・30代スタッフが活躍中 ★ 第二新卒や業界未経験も歓迎！ ★ 家事や子育てとの両立も応援中！ ――――――――――― 【こんな方にオススメ】 ――――――――――― ・モクモク作業が好き ・お掃除が得意 or キレイ好き ・人の役に立つのが嬉しい ・効率を重視した働き方がしたい ・ガツガツよりコツコツ派 etc. ◎清掃/サービス/飲食/メンテナンス などの経験もお仕事活かせます！ └アルバイトやパートの経験でもOK ◎正社員デビューや社会人デビュー、 社会復帰の第一歩にもピッタリ！ -
6割が置き配！AT免許があれば月給29.5万円～！早上がり可
勤務地
東京都葛飾区奥戸6-27-10 株式会社大滝 城東営業所 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社5年（月給35万円＋歩合＋賞与） 400万円／入社2年（月給30万円＋歩合＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆半期毎表彰制度 ◆業績に応じてスピード昇格 ◆昇給・賞与 ◆決算賞与 ◆各種手当・制度 ・ ・ ・ ここには書ききれない程 待遇・環境が充実している大滝。 その訳はもっと多くの人に ウチで働いてほしいから！ 昭和41年の創業から 約60年に渡り、おもてなしの精神を大切に レンタルおしぼりで圧倒的な シェアを誇っており飲食業界や ホテル業界の大手とも取引多数！ 業界老舗の安定企業です。 あなたがよく行くあのお店のおしぼりも 実は“大滝のおしぼり”かもしれません。 おかげさまで日々新しい案件が 舞い込んでおり、配達・回収の人手が 追い付かないくらい業績好調！ 関東各拠点で増員大募集です！ 普通免許があれば 未経験でも採用の可能性大！ まずは1ヶ月の同乗研修で 業務の流れや運転のコツなどを しっかりとレクチャー！ ルート配送で6割が置き配ですし、 効率的に回れるように ルートを組んでいます！ 1つのビルにいくつも訪問先があって 一気に10件以上の集配が完了することも。 そういった点でも安心できる環境です。 更には将来的に幹部として キャリアアップすることも可能です！ 実際、役職者のほとんどがドライバー出身。 ステップアップしたい方、 自分のペースで仕事をしたい方、 車の運転が好きな方、 心機一転頑張っていきたい方など、 少しでも興味があれば まずは面接にお越し下さい！ ―――――【具体的には】――――― 主に飲食店やホテル、病院、福祉施設、 アミューズメント施設等を回って おしぼりを集配するドライバーです。 半分以上の配送先は昼間は人のいないお店。 勝手口等に置いてある 使用済みおしぼりを回収して 新しいものに交換するだけ！ 1日60～80件の集配を行いますが、 1つのビルに3～5件の 訪問先があったりするので 件数から想像するほど忙しくありませんよ。 ルート配送ですので、未経験スタートでも すぐに仕事に慣れることができます。 お客様と笑い話をする仲になることも。 ――【代表的な1日のスケジュール】―― ■8：00 出社 ■8：10 点呼・日常点検をして出発 ■9：00 集配スタート ■12：00 昼休憩 ■13：00 午後には20～30件ほどをまわります。 ■15：30 集配終了 工場に寄って使用済みのおしぼりを 降ろして翌日分を積み込み。 ■16：00 積み降ろし終了！ ■16：30 帰社 トラックの点検・点呼などを行います。 ■17：00 退勤 求める人材
求めている人材 普免を持っていればOK （AT限定可/取得して1年以上の方） 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ 最初の1ヶ月間は同乗研修有！ ドライバーが初めての方や 「大きい車なんて運転したことない…」 という方でも安心して デビューしていただけますよ！ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 準中型免許は尚歓迎(AT可) ※平成29年3月11日以前に取得した普通免許も可 ―――――【採用担当より】――――― 若年層が中心でスタッフ同士歳が 近いせいか、どの営業所も仲が良いですね。 また、最短2年でルート主任への抜擢等、 キャリアアップ制度も充実。 実際にはお客様とコミュニケーションを うまく取れる方が主任になるケースが多く 「安全運転」「人と接するのが好き」 であれば未経験からでも 成長できる体制です。 ――――【配送ドライバーより】―――― 「マイペースに安定して働きたい」方も 「どんどんキャリアアップして 高収入を目指したい」方も 両方活躍しているのが 大滝の良いところだと思います！ ドライバーが初めての方でも しっかりとフォローしますので 是非お気軽にご応募ください！ -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
東京都葛飾区新小岩1-44-2 株式会社プレナス やよい軒新小岩南口店 給与例
給与例 年収701万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収561万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収521万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 この企業の類似求人を見る
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【飲食店のホール・キッチンスタッフ（東京）】接客・調理業務からゆくゆくは店長・SVへのキャリアアップも目指せる！／飲食業を通じて成し遂げたい目標がある方歓迎
勤務地
東京都葛飾区 株式会社サリックストラベル 仕事の概要
仕事内容: 店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務） 求める人材
求める人材: 高卒以上 ・普通自動車免許 ・飲食店の実務経験者（正社員） 【歓迎条件】 ・販売やサービス職種の実務経験者（正社員） ・アルバイト等の時間帯責任者やリーダーポジション経験者 【求める人物像】 ・飲食業界に強い興味関心がある ・積極的なコミュニケーションが得意 ・アルバイト等で飲食経験があり、今後のキャリア形成や 目標を自身の中で明確に持てている方 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短5か月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり
勤務地
東京都葛飾区新小岩42-4明治屋ビル2Ｆ 七輪焼肉 安安 (株式会社富士達) 新小岩店 給与例
給与例 【入社2年目/店長(30代)の年収例】 月給33万円×12ヶ月+賞与＝430万円 仕事の概要
仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店とひかくして”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数160以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を4段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求める人材
資格 【人柄重視で採用中◎】 「経験はないけど正社員になりたい」「まだ迷っているので話だけでも聞きたい」など まずは話を聞きに来る程度でのご応募もＯＫです！あなたの正直な気持ちをお聞かせください。 ★履歴書は事前送付不要です！面接時ご持参ください。 ★学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ★前職の雇用形態、業界経験、職種経験、離職期間、転職回数はいっさい不問。 【たとえばこんな方に】 ★プライベートも充実させたい方 ★待遇のよい会社で働きたい方 ★チームワークを大切にして働きたい方 ★人と接することが好きな方 ★正社員で働くのが初めての方 ★飲食業界で長く活躍したい方 ★人間関係で悩んだことがある方 【歓迎する経験】 ★店長や店長に準ずるマネジメント経験をお持ちの方 -
外食レストラン系・居酒屋業態などの大手企業なので地元勤務！給与27万円スタート（経験により30万円）！月9-11日休み！福利厚生も充実しているので長期期間勤務しやすい環境！
勤務地
東京都葛飾区西亀有 株式会社レインズインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: ★オススメ★ 同社は牛角,しゃぶしゃぶ温野菜,とんかつなどのマルチブランド展開で店舗数が多いので、近場勤務も現実的！給与、休日、近場で勤務をご希望の方にオススメ！ 月間休日9-11日休み！給与27-30万円スタート（手当含む）！転勤なし！！ バランス型求人です！（賞与あり） 職種：飲食 調理スタッフ 【本求人の魅力】 ・月間休日9-11日なのでオンオフがしっかりできます！ ・アニバーサリ休暇取得推奨！ ・月収27万円スタート（店長経験者なら30万円も可能） ・賞与 年2回 ・月間残業時間10-30時間程度 ・転勤なしで地元で働けます！（店舗が多いので安心） ・国内最大級の大手飲食企業で飲食ビジネスを学ぶ！ 多種多様なブランド、人財が揃う同グループへようこそ。 外食系レストラン、居酒屋、焼肉、ハンバーガー…、同グループでは多種多様なブランドを展開しています。世界各地に2,800以上もの店舗が存在し、お客様に新しい美味しさや楽しさを届けています。また来たいと喜んでもらえるサービスも、料理を安く美味しく提供できる仕組みもすべて一人では決して実現できませんでした。同グループのメンバーが日々、挑戦を続けています。そして、そんな努力が合わさった結果、お客様の日常の大きな歓びへと繋がる成果を生み出しています。 資本金：100億円以上 売上： 1,500億円以上 給与：27 - 30万円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※店長になると400-470万円 ※賞与あり モデル年収 ・店長・28歳例 年収480万円 月給35万円＋賞与＋インセンティブ ・エリアマネージャー・32歳 年収620万円 月給45万円＋インセンティブ ・部長・40歳 年棒900万円 求める人材
求める人材: 飲食経験者（店長経験者歓迎！） この企業の類似求人を見る
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1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！各種マニュアルや研修で着実に成長いただけます！
勤務地
東京都葛飾区立石 和食さと(サトフードサービス株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ □嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ □有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ □短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID □安定した業績 「和食さと」をはじめ「さん天」「かつや」「にぎり長次郎」「家族亭」など、 店舗数200以上の和食チェーンを多数展開するSRSグループ。 和食チェーンとしてトップクラスの知名度と店舗数を誇っています。 近年はインバウンドでのお客様も増加していますが、景気に左右されにくい安定した基盤があります。 【仕事内容】 「和食さと」の店舗スタッフとして、お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。接客はもちろん、在庫・仕入れ管理や売上管理など、店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、先輩がしっかりフォローするので安心！飲食業界でキャリアを積みたい方にピッタリのお仕事です。 求める人材
求める人材: ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。稼ぎたい方、安定したい方、休める職場を希望している方…どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！
勤務地
東京都葛飾区四つ木５ー１７ー１ スーパーBELX (ベルクス) お花茶屋店/株式会社サンベルクスホールディングス 給与例
給与例 720万円／店長／39歳／入社2年／前職より月収＋10万円UP（月給50万円） 600万円／部門マネージャー／35歳／入社5年目／前職より年収60万円UP（月給44万円） 400万円／売場担当／25歳／入社2年目（月給29万円） 仕事の概要
仕事内容 具体的なお仕事内容 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」48店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。 求める人材
資格 【必須条件】 接客業・飲食業など、何らかの勤務経験(バイトも可)がある方 ＊高卒以上 ＊JLPT N2以上の日本語コミュニケーションがとれる方 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力！】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 この企業の類似求人を見る
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最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり／エリア外転勤なし
勤務地
東京都葛飾区立石1-21-3 や台ずし 京成立石町 給与例
給与例 【1】年収426万円／入社1年目 【2】年収510万円／入社3年目・店代 【3】年収660万円／入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします 仕事の概要
仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大60万円で1年目の平均月収36.5万円可能※各規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！ 求める人材
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都葛飾区 くいもの屋わん 新小岩店 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験でも店長目指せます＊母体安定＞全国展開中の和食居酒屋でスタッフ募集 【仕事内容】 未来の店長候補として、店舗スタッフの募集をいたします。 まずは接客・調理業務をお願いしていきます。 経験にあわせてお仕事をお任せしますので、徐々にできることを増やしていきましょう！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんのフォローもお願いしていきますが、ゆくゆくは店長を目指していただきたいので、 数字面含めた店舗運営業務にも携わっていただけたらと思います。 今回は人手不足ではなく戦力強化の採用となりますので、飲食未経験の方も応募OKです。 そして、「くいもの屋わん」はチェーン店ではありますが、各店舗の個性を大事にしています。 だからこそあなたの経験、そして個性が存分に発揮できる環境かと思いますので、ぜひ一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【社員について】 経営元が運営している店舗全体でいうと平均年齢は37歳ですが、様々な年代の方が活躍しているかと思います。 また、当社には様々な業態経験者がいる中で、飲食未経験の方も活躍しているところが特徴の一つです。 【職場について】 一人ひとり自分らしく、自由に、やりがいを感じて働ける雰囲気づくりを心がけています。 チームワークを意識し、"しあわせ"を追求することで、自分自身ではなく一緒に働く仲間にも、そしてお客様にも"しあわせ"が広がっていくと考えています。 求める人材
求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■居酒屋業態の飲食店経験者優遇 ■店長またはマネジメント経験者優遇 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都葛飾区 ブロンコビリー 新小岩店 仕事の概要
仕事内容: 【店舗拡大中の成長企業】人気ステーキハウスの店長候補募集！週休2日 【仕事内容】 まずは店舗でお客様や従業員を笑顔にするために店長候補として接客、調理、店舗スタッフの教育等を学んでいただきます。その後、早い段階で店長業務である店舗運営管理、採算管理、社員教育をお任せしていきたいと考えております。 「食を通じて人を幸せにしたい」「人と関わることで自分を成長したい」「人の笑顔がみたい、人に感謝される仕事がしたい」そんな想いを持った社員が多くいます！本当に美味しいと思える商品が提供でき、接客に本気で取り組むメンバーがいるからこそその想いが叶う環境です。 求める人材
求める人材: ・お店や会社に興味のある方 ・食に関わった仕事がしたい方 -
未経験の方歓迎！賞与年2回、手当・福利厚生も充実！ 飲食に興味のある方大歓迎！
勤務地
東京都葛飾区 「梅の花」新小岩店 仕事の概要
仕事内容: ///// 湯葉と豆腐のお店『梅の花』 正社員募集！ ///// 【ここに注目！】 ＜未経験、大歓迎！＞ ・飲食店に興味のある方大歓迎！ ・東証上場企業！連結売上高300億円超の大手飲食グループなので安定！ ・賞与年2回（前年度3.8ヶ月） 子ども手当、企業年金など、福利厚生充実！ ・年間休日107日以上＋有休ありでプライベート充実！ ・未経験からスタートした社員多数！ ・一から飲食スキルを学ぶことができます！ ------------------------------------------------------------ ＜＜ 湯葉と豆腐のお店『梅の花』の正社員スタッフ募集！ ＞＞ 湯葉と豆腐という日本伝統の食材をベースに四季折々の旬の素材を組み合わせながら、和食の新境地を切り開く『梅の花』。一品一品を丁寧に丹精込めた創作和食の懐石料理を提供しています。 ＞＞ 賞与年2回！ 子ども手当、企業年金など、待遇・福利厚生も充実！ 子ども手当や企業年金、財形貯蓄制度、従業員割引制度など、待遇・福利厚生も充実させています。将来にわたって、長く安心して働いていける環境が整っています！ 産休・育休制度をしっかりと運用している当社では、産休・育休を取得し、復帰している社員も多数。女性の管理職も活躍しています！ ＞＞飲食店は初めて・・・未経験でも安心！全面バックアップ！ 飲食店は初めてだけど、飲食店の仕事がしたい・・・。そのチャレンジ精神を梅の花は全面バックアップします！マニュアルがしっかりとしており、先輩社員がしっかりと丁寧に教えていきます。だから安心して飲食業界にチャレンジして、そしてたくさんのスキルを梅の花で手に入れてください！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理などを担当します。未経験の方も先輩スタッフが丁寧に教えていくので、安心してスタートできます！ ～具体的なお仕事内容～ ＜ホール業務＞ お客様の受付応対、接客、会計、お茶出しなどを担当します。 ＜キッチン業務＞ 簡単な調理補助や盛り付け、食器洗いなどを担当します。 ＜店舗運営業務＞ ホールやキッチンでの経験を積んだ後は、徐々にシフト作成・管理、アルバイト・パートスタッフの指導・育成、食材・備品等の発注作業などもお任せしていきます。 ～仕事のポイント～ ＞＞ 先輩スタッフが丁寧に教えていくので、未経験の方も安心です！ ホールで実際にお客様の前に出て接客をする前に、まずは接客の流れを研修でしっかりと身につけていただきます。またキッチン業務についても、まずは先輩スタッフと一緒に各ポジションの業務を習得していただくので、未経験の方も大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ お店では社員・パート・アルバイトを含めて、10代～50代を中心とする幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！職場の雰囲気も和やかで、お互いに協力し合いながら楽しく働ける職場です。 ＞＞ 未経験スタートの社員多数！ 当社では未経験から始めたスタッフも多く活躍中です。今まで中途採用で入社したスタッフの前職は様々。フリーターから転身したメンバーもいます。未経験入社のメンバーも当社でスキルをしっかりと身につけ、今では管理職となって活躍している社員もいます。安心して働き続けられる環境もあり、勤続20年以上など長く働く社員も多くいます。 ------------------------------------------------------------ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都葛飾区 ペッパーランチ 新小岩店 仕事の概要
仕事内容: 【年間休日122日】ペッパーランチ店長候補募集/200店舗展開の安定企業 【仕事内容】 ■ホール業務 簡単な調理やレジ、後片付け、接客、提供時の説明など ■売上・仕入業務 日々の実績を専用システムへ入力。難しい操作はありません！ ■スタッフの採用・教育 各店舗10～40名のアルバイトスタッフのマネジメント。 常時は平均3～5名程度でシフトを組み運営しています。登録人数が多いので人数不足で困ることはありません！ ■店舗・テナント管理 必要な物品が揃っているかをチェック 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多く、また店舗ではアルバイトさん含めアットホームな雰囲気なので、 最初はわからないことやお困りごとがあった場合も相談がしやすい環境です。 また社員は20～40代を中心としたメンバーが在籍しており、 日々お客様に満足いただけるサービスを心がけながらチームワークを大切に働いています。 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・人に喜んでもらう仕事がしたい方 ・早い段階でしっかりとキャリアがつめる職場が良い方 ・店長業務に集中できる環境で仕事がしたい方 ・頑張りをしっかり評価してもらいたい方 求める人材
求める人材: ・雇用形態やジャンルを問わず飲食業界で働いた経験をお持ちの方 ・店長や人材教育経験がある方 -
【店長候補（東京）】入社半年で店長就任の実績あり／最短1年でエリアマネージャーへの昇進も可能◎／店長経験者歓迎！
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東京都葛飾区 株式会社サリックストラベル 仕事の概要
仕事内容: 店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 求める人材
求める人材: 高卒以上 職種未経験OK ・普通自動車免許 ・飲食店の実務経験者（正社員） 【歓迎条件】 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 【求める人物像】 ・飲食業界に強い興味関心がある ・積極的なコミュニケーションが得意 ・気力体力に優れている ・アルバイト等で飲食経験があり、今後のキャリア形成や目標を自身の中で明確に持てている方 -
【2年連続売り上げ120％超UP】平均年齢23.5歳/他業界の方も多数活躍中/新年度オープニングスタッフ
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東京都葛飾区新小岩1-24-26 R＆Mビル １F 元祖油堂 新小岩店(株式会社プラーナ) 仕事の概要
仕事内容: 茨城生まれ2年連続売り上げ120％突破！ 若い人が活躍できる当社で 主力のラーメン部門店長候補（新年度オープニングスタッフ）を募集！ 年功序列反対！やる気があれば、 活躍できるポストです！！ 賞与ありでモチベーションもアップ◎ ＼選ばれる理由／ 【2年連続売り上げ120％超UP】拡大中で勢いのある企業！ 【ゾクゾクオープン予定】今後数年で10店舗以上計画中 【平均年齢23.5歳】若手が力を発揮できる環境 【まかない・食事補助あり】食費が浮くのでお金も貯まる！ ＼こんな方にオススメ／ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい ・お金を貯めて、将来独立も考えたい方 ・福利厚生がしっかりしていて長くはたらける会社が良い ＼主な仕事内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※最初からひとりに任せるようなことはありません。丁寧に指導いたしますので、まずはお気軽にご応募ください ー 求める人材
求める人材: 学歴不問 長期歓迎 ＼必須資格／ 飲食業界での店長・管理者経験のある方 ー -
最高月給100万円を夢じゃない！ガッツリ稼ぎたいあなたにオススメ!車が無くても安心◎車両レンタルあり！
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東京都葛飾区 株式会社ダイカン 仕事の概要
仕事内容: ○●ルート配送ドライバー募集中！○● 必要なのはAT免許のみ♪ 決められたエリアを配送するだけのカンタン業務！ 『配送業界・ドライバー業界で働いてみたい！』 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【業務内容】 配送ドライバーのお仕事をお任せいたします。 働けば働いただけ収入が増える完全出来高制です！ ～詳細～ ①お客様の荷物を集荷 ②指定の場所まで配達 ＼＼誰でも応募が可能／／ ほとんどが未経験からのスタートです！ 異業種からも多数活躍中！ 例）接客業・飲食業・観光業・営業・介護・ドライバーなど 求める人材
求める人材: 【必要条件はこれだけ！】 ◆経験者の方絶賛活躍中！ ・学歴、年齢、経験、資格一切不問 ◆他業種・他業界からの転職者も活躍中☆ 【スタッフの前職例】 建築、建設現場、飲食店、ガソリンスタンド、居酒屋、 コンビニ、警備員、土木・設備工事、引っ越し会社 など様々です！！ 自信があれば、何歳からでもチャレンジできます☆☆ ライフスタイルに合わせて働けるので、長く働けます☆ -
【店長の平均年収617万円】成長と安定を両立！チームでお店をつくる喜びを感じる仕事！
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東京都葛飾区新小岩1-44-2クッターナ新小岩ビル6F 株式会社あきんどスシロー スシロー新小岩店 仕事の概要
仕事内容: ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ □未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ★充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ★チームで目標を達成する喜びを味わえる ★一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます ★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 ～研修制度も充実で未経験の方も安心～ 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳以下の方（例外事由3号のイ） ・未経験歓迎 ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い方を大切にしています。 以下に該当する方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.コミュニケーション力 話が上手でなくても大丈夫です。 相手に寄り添い、相手を思いやる気持ちがある方を歓迎します。 挨拶や感謝を大切にする姿勢が、チームでの成功につながります。 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方。 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方 -
【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆
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東京都葛飾区高砂東京都葛飾区高砂3-11-14 株式会社王将フードサービス 仕事の概要
仕事内容 【紹介雇用先】 株式会社王将フードサービス ◎売上高1,000億円を突破！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。 主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。 求める人材
経験・資格 学歴不問 ※転職回数：5回まで(弊社へのご入社で6社目) 下記の方歓迎です！ ★飲食業界で活躍したい方 ★社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ★充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ★お客様と近い距離で仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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東京都葛飾区 ヒ□ッツェリア タ□ タサキ 亀有店 仕事の概要
仕事内容: 【未経験OK/研修あり】アットホームなイタリア料理店でホールスタッフを募集 【仕事内容】 「ヒ□ッツェリア タ□ タサキ 亀有店」のホールスタッフとして、接客サービス業務全般をお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として、店舗運営や人材管理、数値管理など店舗運営・マネジメント業務にも携わっていただきたいと思います。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、10年後も20年後も愛され続けるお店づくりをお願いします！ 社員の平均年齢は30歳で、気さくで明るいスタッフが集まっています！ お互いに意見を出し合える雰囲気なので、あなたのアイデアや意見を活かせる環境です。 人柄重視で採用を進めているので、やる気があれば経験が浅くても大丈夫！ 入社後は研修があり、先輩スタッフが丁寧にイチから教えています。 アットホームな雰囲気なので、分からないことも聞きやすい職場で安心です♪ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 この企業の類似求人を見る
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【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！
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東京都葛飾区東金町東京都葛飾区東金町1-45-3 ワカナ堂ビル1F 株式会社ハイデイ日高 日高屋 金町北口店 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せするのは、当社が展開する「熱烈中華食堂日高屋」での店舗運営業務です。 まずは接客・調理といった基礎業務からスタートし、現場のオペレーションやお客様対応を通じて、当社の「こだわり」を体感していただきます。 【具体的には】 ・注文受付、配膳、レジ対応などの接客業務 ・調理や仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイト・パートスタッフの教育、育成、シフト管理 ・店舗の売上・利益の管理 ・衛生・安全管理、在庫・発注業務 ・地域やお客様の声を反映した店舗改善・企画提案 店長昇格後は、さらに経営者目線を持って店舗全体のマネジメントを担っていただきます。 昇格試験は随時受験可能で、実力とやる気があれば早期のキャリアアップも可能。 努力が正当に評価される環境が整っています。 求める人材
経験・資格 飲食業界での勤務経験をお持ちの方 接客業でのご経験をお持ちの方 第二新卒・既卒で新たなキャリアを築きたい方 安定企業で長く腰を据えて働きたい方 「成長したい」「評価されたい」という意欲をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【店長の平均年収617万円】成長と安定を両立！チームでお店をつくる喜びを感じる仕事！
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東京都葛飾区奥戸6-4-1 株式会社あきんどスシロー スシロー葛飾店 仕事の概要
仕事内容: ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ □未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ★充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ★チームで目標を達成する喜びを味わえる ★一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます ★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 ～研修制度も充実で未経験の方も安心～ 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳以下の方（例外事由3号のイ） ・未経験歓迎 ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い方を大切にしています。 以下に該当する方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.コミュニケーション力 話が上手でなくても大丈夫です。 相手に寄り添い、相手を思いやる気持ちがある方を歓迎します。 挨拶や感謝を大切にする姿勢が、チームでの成功につながります。 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方。 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方 -
経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
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東京都葛飾区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 東京都葛飾区の道路工事の土木プロジェクトにおいて施工管理職を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※現場知識がある方はすぐに活躍できます ※未経験スタート大歓迎です 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
東京都葛飾区東金町1-11-3 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン金町店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画
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