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【経験不問・人柄重視】ノルマなし・賞与年2回・半年毎に評価昇給・ 業界No1の充実研修
勤務地 |
東京都稲城市東長沼1212番地1イオンタウン稲城長沼1階 眼鏡市場 イオンタウン稲城長沼店 |
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給与例 |
給与例 ・月給19万7482円※販売未経験者 (入社1年目/22歳/静岡県静岡市在住) ・月給21万1700円※販売経験者 (入社3年目/32歳/大阪府大阪市内在住) ・月給24万9400円※責任者 (入社5年目/31歳/埼玉県さいたま市内在住) ・月給32万4200円※店長 (入社10年目/35歳/千葉県千葉市内在住) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなど の購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます! ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心し て働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ)や「階層別研修」 等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 長く働ける環境 スタッフの年代は20代〜30代が58%を占めており、 男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート! |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 |
\35歳以下募集(長期キャリア形成のため)/90%は未経験入社★趣味や好奇心を活かせる!ホビー・家電・インテリアなど幅広い商品の目利き力が身につく!
勤務地 |
東京都稲城市若葉台 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】総合職(正社員) ※人物重視採用/経験不問 <仕事内容> ホビー用品、家電、インテリア、洋服など販売・買取を行う「総合リユースショップ」にてお店作り、買取、接客全般をご担当いただきます。 <具体的には> @ バイヤー業務:商品の買取価格・販売価格を決定 A 担当コーナーの売場作り:レイアウトも自分で決定できます B マネジメント業務:売上管理やアルバイトスタッフの育成など C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用:ネット販売、ECサイト運用の知識つきます D商品化業務:メンテナンス、清掃で商品価値UP <取扱商品例> ホビー用品(カードゲーム・フィギュア・おもちゃ)家具(インテリア)、家電、楽器(ギター・ベース・DTM機材など)・洋服など さまざま。 「同じ商品」であっても「同じ状態」のものはありません だからこそ、1点モノを見極めて買取・次なる持ち主に買ってもらう奥深さがあります。 まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下(長期キャリア形成のため) (資格不要、人物重視採用) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問!中卒・高卒OK 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 好奇心旺盛な方 ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ★HPで社員インタビューも公開中★ マネージャー 大田原さん トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。 浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから) ↓ ↓ ↓ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
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若葉台駅直結/未経験歓迎・完全週休2日制・100%反響営業!
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2丁目4-3 若葉台新都市センタービル 1F ロイヤルハウジンググループ 若葉台駅前ショップ |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収1200万円 / 39歳 /月給42万円+業績賞与+報奨金 年収980万円 / 28歳 /月給38万円+業績賞与+報奨金 年収650万円 / 26歳 /月給31万円+業績賞与+報奨金 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く! □ 20代30代の若手が活躍する会社! □ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし! □ 完全週休2日(ローテーション制) □ 若葉台駅直結。通勤便利な店舗! □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり/毎月(現金) 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ========================= <仕事の内容> ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 <具体的な業務> ■売買物件の仲介のお仕事は? マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 <主な仕事の流れ> @ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ Aお客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ Bお客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか? 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街(道)に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ========================= 反響営業が中心!飛び込みは一切なし!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルハウジンググループについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者歓迎/ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます! <こんなタイプの方歓迎> ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 <以下のスキルがあれば大歓迎> ・賃貸営業経験 ・賃貸管理経験 ・接客経験 ・営業経験ある方歓迎!! <未経験者が活躍中!> 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 |
未経験から年収1000万を目指せる|直行直帰可|完全歩合制
勤務地 |
東京都稲城市 株式会社ライフエナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年収1,000万円も夢じゃない?!☆/ 学歴も職歴も一切不問。 頑張り次第で人生一発逆転のチャンス□ 憧れの家も車も時計も手に入れられる そんな生活が待っているかも?! 「何もないけどガッツはある!」 その気持ちさえあればOKです。 年収1000万円を目指しましょう!! -------------- ☆未経験から1000万円の理由 -------------- お任せするお仕事は、 水道トラブルのメンテナンス兼営業スタッフ。 ・水道のメンテナンススタッフって 本当に1,000万稼げるの…? ・そもそも水道メンテナンスって何するの…?? 初めはそう思う方多いんです… そんな方こそぜひお気軽にご応募ください! 弊社の研修で、実際に1,000万円を稼いでいる人から 下記の内容を学べます□ □水道メンテナンスの基本知識 □接客のマナー □各作業のポイント □工事計画の対応 などなど… もっとお伝えしたのですが 文字数の関係でお伝えしきれず… より詳しく現場を知りたい方は まずはお気軽にご応募ください! -------------- ☆仕事内容 -------------- 流れはとってもシンプル□ 分からないことがあれば 気軽に先輩に聞くことが出来ます! [1]本部の依頼を受けて現場へ直行 [2]到着後トラブルを調査、お客様へ状況を説明 [3]修理内容と見積もり提示 [4]作業、お支払い対応 [5]作業完了を本部に報告 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車免許 人柄重視の採用です! 技術と営業ノウハウを学んで、どんどん稼ぎたい!という ガッツ溢れる未経験の方が活躍しています☆ □未経験歓迎 □20代・30代・40代活躍中 □ブランクOK 【向いている方】 ・本部の人としっかり報連相ができる方 □基本出社することがないため、 作業後に本部に案件の報告が必須となります。 ・身なりに気を使える方 □お客様のご自宅などにお伺いするため 清潔感を大事にしています。 \こんな方!歓迎です/ ・職歴や学歴はないけどガッツだけは負けない! ・高収入でガッツリ稼ぎたい ・手に職を付けたいフリーターの方 ・本業としてしっかり働きたい方 ・一家の大黒柱として安定して稼ぎたい方 <下記職種や業界から転職される方多数!> タクシー、ハイヤ、送迎バス 運転代行、長距離ドライバー 飲食店、介護、清掃、販売職 営業職、建築関係、施工管理不動産 |
土日休/未経験歓迎/主力製品赤外線治療器「スーパーライザー」を中心に病院や開業医への提案営業をお任せします!
勤務地 |
東京都稲城市東長沼 東京医研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================= 配属チームメンバーの9割は20代・30代 ================= 日本語でスムーズなコミュニケーションが 取れる方からの応募をお待ちしています! ■業務内容 ★医療機器のご提案 定期的にお客様を訪問して、新製品のご紹介やメンテナンスの確認、入れ替えなどヒアリングを行います。 ■具体的には・・・ 取引実績のある既存のお客様への訪問からスタート! 業務に慣れてきましたら少しずつ新規開拓もお任せします。 ■お客様 病院、開業医の方に営業を行っていただきます。 ■1日の商談数 1日に4〜5件の商談を行って頂きます。 ■営業手法について 既存:新規=5:5の割合です。 新規開拓手法は、DMからのお問い合わせや電話でアポイントを取り、 ご担当エリアに対しての新規訪問営業を行って頂きます。 ■教育制度 階層別研修 新入社員研修 メーカー研修 専門知識習得研修など ※あくまで例となりますので、変更の可能性がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 現在在籍しているメンバーの9割は20代・30代の若手です 日本語でのスムーズなコミュニケーションスキル必須 経歴不問 男女問わず活躍中 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
東京都稲城市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都稲城市坂浜1325-1 3F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■豊富な研修プログラムで充実のフォロー ■多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後のキャリアイメージ ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =================== スーパーバイザーの仕事の魅力 =================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 オープン前には、生徒募集のためのイベントを企画したり、その他の集客につながるプロモーションを提案したりと、新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 インストラクターへの指導もスーパーバイザーの役目。子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、士気を高め、売上や生徒数のアップにつながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =============== 一緒に働く仲間について =============== 現在スーパーバイザーは30名。平均年齢20代前半〜30代後半までの世代が活躍中! お互いのどんな失敗も受け入れてくれる、風通しの良い環境です! 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
【SOCOLA若葉台店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
東京都稲城市坂浜 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【SOCOLA若葉台店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
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眺望抜群×話題の温浴施設×週休2日×ワークライフバランス充実
勤務地 |
東京都稲城市矢野口4015-1 HANA・BIYORI内 よみうりランド眺望温泉 花景の湯 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月に『よみうりランド眺望温泉 花景の湯』が「新感覚フラワーパークHANA・BIYORI」敷地内にオープンしました。露天風呂は「眺望温泉あつ湯」、「眺望温泉ぬる湯」、「替わり湯」の3種類があり、インフィニティ風呂も大人気♪おかげ様で多くのお客様にお越し頂いていることに伴い、スタッフを追加募集します。地域の皆様に末永く愛される施設を目指し、一緒に創っていけると嬉しいです。車・バイク通勤も可能なので遅番シフトの際も安心! <具体的には> *フロント対応(入退館案内・館内着貸出・精算等) *備品(アメニティグッズやタオル等)・浴室・ロッカー管理 *アルバイトのシフト作成・育成 *ドリンク等の提供 *売店での販売・在庫管理 *イベントの企画・運営サポート 等 8月は「Cool」「オレンジ」「レモン」等、週替わりの露天風呂を提供したり、水風呂にミントを浸したサッパリ風呂も実施。他にも施設内ではヨガレッスンを始め、アロマロウリュも定期的に行い好評頂いています。四季や地域に合わせた新しいイベント等も、ともに考えていけるとヤリガイがあります! <POINT> *ライフスタイルに応じ働き方も柔軟に調整、オン・オフめりはりつけて働ける職場です! *温浴施設ならでは入浴が無料でできます。お風呂好き・サウナ好きにピッタリ! *当館の食事処は運営会社が手掛ける為、温浴施設の管理・運営に専念できます。一緒に施設内を作り、仕事内容も少しずつ覚えることができればOKです。焦らずゆっくり仕事をしていただける環境です。 *キャリアアップ・ジョブチェンジ等は、ご本人の意思を尊重します。例えば、急なタイミングで「責任あるポジションを任せたい」「社員になってくれない?」etc.は言いません!!1人1人が生活スタイルに合わせ、それぞれのポジションで背伸びし過ぎず働けるといいなと考えています。もちろんできる事を増やそうとする姿勢は大歓迎!職場の仲間、皆で応援し協力します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *接客・サービス業初めての方も大歓迎 <こんな方にピッタリ> *喜ばれる仕事がしたい *チームワークを大切にできる *オン・オフめりはりをつけて働きたい *地域に根付いた仕事がしたい *長く安定して働きたい ★現在、契約社員は40代の女性スタッフ中心に活躍しています!週休2日で、残業もない為、ワークライフバランスを充実させているようで、「家庭と仕事」「推し活と仕事」等を両立させている仲間がいます! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1000店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
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東京都稲城市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
未経験OK!残業が少ないのも魅力!社員同士の仲が良く雰囲気がとっても良い会社です!
勤務地 |
東京都稲城市若葉台 SoftBank 若葉台店(株式会社エスケーアイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主にスマートフォンやタブレットなど の携帯端末の販売や各種手続き、操作の説明などのお仕事です。 ソフトバンク・ワイモバイルの商材・ サービスとして人気のスマートフォンやタブレットをはじめ、 充電器・イヤホン・フィルム・ケースなどの 周辺機器の販売、ソフトバンクが提供する インターネット回線・置き型Wi-Fi・固定電話の提案、 ソフトバンク・ワイモバイルのご利用者に多数の特典がある PayPayカードの提案、更には電気の自由化に伴いサービスがスタートした 「ソフトバンクでんき」などのインフラサービスに至るまで、 幅広い商材・サービスを提案・販売することができます。 とは言っても最初から全ての商材・サービスをご案内いただく必要はありません。 一つひとつ着実に知識を増やしながら自信を持ってお客様に提案ができるよう、 教育チームの充実した研修や、店舗スタッフ全員での丁寧なサポートを行っていくのでご安心ください。 ご来店は予約制のため、同時に多くのお客様の対応をしなくてはならず、 焦ってしまうということもないので、目の前のお客様のご希望や ご要望に合わせた提案に集中することができます。 事務手続きや実績管理、各種申請などはパソコン操作が基本となりますが、 難しい作業ではないので事務経験がなくても問題ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ! 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心ください! <異業種からの転職組スタッフが多数活躍中!> 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の社員もいますよ! 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多く、プライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です! 全体的ににぎやかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。 |
接客やってたならシンプルに携帯販売したほうがコスパが良い件
勤務地 |
東京都稲城市東長沼1212-1 株式会社フェローズ【HR_080】 |
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給与例 |
給与例 基本給:230,000円 (固定残業代20時間分を含む) 年収例 入社1年目:販売営業社員 -年収300万円(女性/23歳) 入社2年目:販売営業社員(リーダー) -年収350万円(男性/25歳) 入社3年目:AI法人営業 -年収400万円(男性/28歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 【携帯販売×IT×AIで20代から最強の人材になろう】 携帯販売のお仕事は平均年齢25歳、7割が20代です。 始めている人は、AI,ITのスキルアップと共にもう始めています。 (AI,ITは後半で詳しく説明するので是非最後までご覧ください) 最新のiPhoneを販売するこのお仕事では、スマホをご案内するだけではなく、 お客様にとって最適な料金プランや新しいiPhoneのメリットを提案する、 「営業的な接客」を、未経験であっても今からすぐに始められるお仕事です。 ≪具体的には≫ ・お客様のスマホや料金プランのヒアリング ・iPadを使った料金プランの提案 ・お客様にご納得いただいたら、簡単な登録作業 ※専用のiPadで簡単にプラン比較ができるので、難しい手続きや知識は必要ありません! 住所変更等の複雑な手続きもないので、覚える事もショップの1/3と少なめです。 お客様のニーズを的確にヒアリングし、最適な提案を行う中で 「提案力」や「交渉力」を身につけることができます。 単なる販売ではなく、【課題解決型の営業】を経験できるのがこの仕事の大きな特徴です。 ≪デジタルの時代になぜ「営業コミュ力」なの?≫ Amazonでレビューを見て買い物をしたり、SNSのインフルエンサーやYouTuberのオススメしていた商品の事が気になった経験はありませんか? このような「レビュー重視の社会化」が進む中で、人と人のつながりや信頼をベースにしたコミュニケーションの重要性がさらに増しています。 ・「●●さんだからこのお仕事をお任せしたい」 ・「●●さんだから信頼できる」 というコミュニケーションがビジネスにおいて主流になってきています。 (SNSインフルエンサー等はまさにそうですよね) エンジニアでもマーケティングでもYouTuberでも、 どの業種でも「コミュ力」が求められる今、 あなたが今このスキルを磨くことは、将来のキャリアに大きな強みになります。 (※むしろ30代になってからでは遅く、20代の今の内にしか身に付けられません) ≪バツグンに応用が利く「タイパ、コスパ◎」な仕事≫ 携帯販売で身につく営業的な接客スキルはどの分野でも応用がききます。 携帯販売の経験を活かして、人材営業やマーケティング、新規事業開発、 ECサイトのマネジメントといったキャリアステップの実例が弊社で多数あります。 ・「将来的に在宅で働きたい」 ・「WebやITの世界で働きたい」 ・「マーケティングをしたい」等 好きな事、やりたい事に囲まれたライフスタイルを実現するための準備を、 20代の今の内から始めていきませんか? あなたのチャレンジを全力でサポートします! 【さらに、AIとITを身につけて最強の人材になる】 情報が溢れ、複雑化し、物価も高騰している今の世の中で 生きづらさを感じている20代はあなただけではありません。 私たちは、この時代で「一人でも」生き抜いていくための3つのスキルは ・IT(エンジニア)のスキル ・AI活用スキル ・コミュニケーションスキル が、最適解であり、最大の武器になると定義しています。 そこで、社員には【ITとAIを学べる環境】が無料で提供されています。 eラーニング+外部講師のサポートにより、 知識0でもプログラミング言語やAI活用の習得が出来ます◎ お仕事のメインとなるコミュニケーションをここに掛け合わせ、 どんな時代になったとしても「一人でも食べていける」し、 「自分から働きたい未来を選びにいける」人材に 成長していくためのサポートを充実させており、 今、社員はスキルの再習得=リスキリングに取り組んでいます。 まずはあなたの将来像を聞かせていただく所から 面談はスタートします。 まずはざっくばらんに今の世の中の事、 将来について考えていることなどをお話し出来ればと思っております。 #正社員 #年間休日110日以上 #夏季休暇 #年末年始休暇 #賞与あり #残業20時間未満 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●35歳未満の方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) ●土日を含む週5日で勤務が可能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都稲城市坂浜1325-1 3F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 “すこやかなカラダ”と“しなやかなココロ”を育てる体操教室で、子どもたちの未来をより豊かにするお手伝いをしませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後の研修スケジュール ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 インストラクターとしての基本的な目線を養います ▼▼▼ 【OJT終了〜数日間】本社の配属先での実務研修 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます ▼▼▼ 【本社研修終了〜約2カ月間】先輩同行での現場研修 ▼▼▼ 【研修終了】独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? ======================== キャリアイメージ【ステップアップの例】 ======================== ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================ 先輩が語るこの仕事の魅力 ================ 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
「これからもずっと、MRを続けたい!」業界トップクラス&国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーである当社でならば、叶えられます。●売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率●MR採用数/1500名超※過去10年間
勤務地 |
東京都稲城市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
完全週休2日×残業ナシ×経験・資格不問×月給24万円以上
勤務地 |
東京都稲城市矢野口4015-1 HANA・BIYORI内 よみうりランド眺望温泉 花景の湯 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月に『よみうりランド眺望温泉 花景の湯』が「新感覚フラワーパークHANA・BIYORI」敷地内にオープンしました。メディアやSNSでの口コミをはじめ、温泉はもちろん、眺望・サービス・食事ともに好評頂き、連日多くのお客様にお越し頂いています!これからの季節は、もっとお風呂が心地よい時期になります♪地域の皆様をはじめ、また来たくなる場所として末永く愛される施設を目指し、ステキなサービスを届ける為にも、新しい仲間を追加募集します!車・バイク通勤も可能なので遅番シフトの際も安心! <具体的には> *フロント対応(入退館案内・館内着貸出・精算等) *備品(アメニティグッズやタオル等)・浴室・ロッカー管理 *アルバイトのシフト作成・育成 *ドリンク等の提供 *売店での販売・在庫管理 *イベントの企画・運営サポート 等 夏は「Cool」「オレンジ」「レモン」等、週替わりの露天風呂を提供したり、水風呂にミントを浸したサッパリ風呂も実施。9月はアーティストやアニメとコラボしたイベントを開催。毎月、いろんな取り組みがあり、新鮮な気持ちで働けるのも当店の特徴♪他にも施設内ではヨガレッスンを始め、アロマロウリュも定期的に行い好評頂いています。四季や地域に合わせた新しいイベント等も、ともに考えていけるとヤリガイがあります! <POINT> *ライフスタイルに応じ働き方も柔軟に調整、オン・オフめりはりつけて働ける職場です! *温浴施設ならでは入浴が無料でできます。お風呂好き・サウナ好きにピッタリ! *当館の食事処は運営会社が手掛ける為、温浴施設の管理・運営に専念できます。一緒に施設内を作り、仕事内容も少しずつ覚えることができればOKです。焦らずゆっくり仕事をしていただける環境です。 *キャリアアップ・ジョブチェンジ等は、ご本人の意思を尊重します。例えば、急なタイミングで「責任あるポジションを任せたい」「社員になってくれない?」etc.は言いません!!1人1人が生活スタイルに合わせ、それぞれのポジションで背伸びし過ぎず働けるといいなと考えています。もちろんできる事を増やそうとする姿勢は大歓迎!職場の仲間、皆で応援し協力します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *接客・サービス業初めての方も大歓迎 <こんな方にピッタリ> *喜ばれる仕事がしたい *チームワークを大切にできる *オン・オフめりはりをつけて働きたい *地域に根付いた仕事がしたい *長く安定して働きたい ★20・30代の女性スタッフ中心に活躍しています!週休2日で、残業もない為、ワークライフバランスを充実させているようで、「家庭と仕事」「推し活と仕事」等を両立させている仲間がいます! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
完全週休2日制!1年の約1/3が休日!収入を上げた女性多数!
勤務地 |
東京都稲城市矢野口1626-1 Better days Mansion 1F 東建コーポレーション株式会社 稲城支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人の魅力□ ◆月平均残業時間は10〜15時間 ◆月々の給与は26万3,000円以上 ◆ブランクがある方も大歓迎 ◆たくさんの女性が収入を伸ばしています ◆休日たくさん!ワークライフバランス安心 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <1>どんな方と向き合う? 自身が持っている土地の活用方法に困っているお客さまです。 <2>どんなことを提案する? 「この土地を活かして何かできないかな…」と考えている方に向けて「不動産のオーナーになりませんか?」という提案をします。 「ペットOKの物件が人気ですよ!」 「ご家族連れの方に人気がある地域なので、広いお部屋がいいです!」 など、地域のこと、住む人のことなどを考えて、お客さまと一緒になって住まいをつくりあげます。 <3>何が喜ばれる? 「家賃収入が助かる!」 「固定資産税を抑えることができて、家計が楽になった」 「先祖代々の土地を守れて本当によかった」 など、いろいろな感謝をされる仕事です。 <4>入社後の流れは? 営業の基礎だけでなく、敬語の使い方、名刺の渡し方などからしっかり教えてくれる研修があります。 配属後も、上司や先輩が受注に向けて全力でサポートしてくれます。 商談も、上司が進めてくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆年代を問わず多くの女性社員が入社(20代、30代、40代など) ◆収入を上げたシングルマザーも多数 ◆スタートの年齢は関係ありません ◆「私でも大丈夫?」という方もぜひご応募ください ◆子育てのブランクがある方、現在無職の方も入社 ※高卒以上(要普免) □さまざまな前職の女性が入社しています 事務、販売、接客・サービス業、営業、エンジニア、エステティシャン、製造職、ホールスタッフなど。ほかにもいろいろな前職の女性が仲間になっています。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
知識や経験より「熱意」を評価する企業!プライム上場【ノジマグループ】で働ける!第二新卒多数活躍中!
勤務地 |
東京都稲城市若葉台 ノジマ 若葉台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デジタル家電専門店ノジマの 販売スタッフ募集。 家電に詳しいとか知識は問いません。 求めるのはあなたの熱い気持ち! 20代でリーダーなどに昇進した先輩多数! 働きやすい環境づくりも大切にしています。 ・残業月平均10時間以下 ・有給消化率も90%以上 ・賞与年4回 ・転勤なし …高水準の給与や手厚い福利厚生で スタッフの頑張りを応援します! 【具体的には】 来店されたお客様へ 情報部門の商材に関してののご対応や 商品のご説明、ご提案など、 デジタル家電専門店ノジマでの接客・ 販売業務(店長候補)をお願いします。 数字ではなく「顧客満足の追求」 それがノジマ流の接客。 だから販売ノルマはなし。 家電量販店では珍しく 各メーカー社員の派遣もありません。 メーカーへの忖度なくフラットな目線で お客様に本当に合う商品を提案するという 「フィットコンサル」を実現します。 公正な評価がモットー ノジマは「挑戦」する姿勢を 大切にしているので 前向きな失敗はむしろ好評価。 もちろんプロセスもきっちり評価します。 |
求める人材 |
求める人材: 専門・短大卒以上の方 *第二新卒も歓迎! *未経験歓迎! *社会人・職種・業界未経験の方歓迎! ◆ノジマは過去よりもこれからを評価 どれだけ自ら動いたか。 前向きな失敗やチャレンジしたプロセスは しっかり評価します。 頑張った人に抜擢やチャンスを 社歴に関わらずとことん与える会社です! |
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【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】MR経験者1500名超の採用実績を持つ当社が、「MRを続ける」決意をしたあなたに最上級の処遇でお応えします。●新薬系プロジェクト95%●年間休125日※土日祝休●引越費用&帰省旅費会社支給
勤務地 |
東京都稲城市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
\未経験歓迎/◎残業5H未満◎人物重視 ◎長期休暇あり◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都稲城市坂浜1325-1 3F ネイス体操教室 ソコラ若葉台校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のインストラクターを募集します。 ========================= 子どもの成長に寄り添うインストラクター ========================= 子どもたちができなかったことができるようになる喜びを共有できるお仕事です。体だけでなく心も成長させることができます。 特別な運動能力は必要ありません。未経験者でも充実した研修プログラムで一から指導について学ぶ事ができ、SVになった後にも丁寧な研修でビジネスマナー・スキルを身につけることができます。 スポーツと関係ない職種から転職してきた方も多く活躍しています! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■子ども向けの体操教室でのお仕事(1歳10か月〜小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です! 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【具体的な仕事内容】 □子どもの運動の補助・指導 □受付・入会の事務対応 □教室準備 □親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 □バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※インストラクターの仕事をこなせる様になったら、複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー)への昇格の道もあります。 面接時に今後、どの様なキャリアをイメージされているか、お話を聞かせてください。 【1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================ キャリアの多様性と成長 ================ ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =========== 社員インタビュー =========== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では115校以上まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都稲城市坂浜1325-1 3F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ====================== スーパーバイザーデビューまでの研修イメージ ====================== 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 【OJT終了〜数日間】本社の配属先での実務研修 【本社研修終了〜約2カ月間】先輩同行での現場研修 【研修終了】独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =========================== FC本部のスーパーバイザーだから積める経験 =========================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? ================ 年収750万以上も目指せる ================ ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都稲城市坂浜1325-1 3F ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 ココロとカラダの成長をサポートし、子どもの「できる!」を広めるお仕事を、ぜひご一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 =========== 入社から独り立ちまで =========== 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン前には、「生徒募集のためのイベントを企画」や「集客につながるプロモーションの提案」など新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、モチベーションを高め、売上や生徒数の拡大につながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================== 先輩に入社動機を聞きました ================== 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜1日1時間〜WワークもOK!】お迎え前の2時間勤務も、週5でしっかり稼いで毎月旅行も良し★働き方を自由に選べるので、あなたに合ったスタイルが見つかる!未経験でも安心のサポート体制充実★新店続々!松阪店ではオープニングセラピスト募集
勤務地 |
東京都稲城市その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・接客を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2丁目8 Y.W.C株式会社/稲城市若葉台の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □職種・業界未経験歓迎! □毎週2日しっかり休めてメリハリ◎ □完全店舗来店型なので 呼び込み等する必要無し! □ノルマは無し!未経験でも働きやすい! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! *☆*――*☆*――*☆*――*☆* お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 @座学研修 まず座学研修で基礎知識を しっかり学びます。ある程度の知識を 覚えれば操作説明など、簡単な お仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒に お客様の要件を伺って 対応していただきます。最初から1人で 案内をする事はありません!先輩や 教育担当が隣に付いてくれるので 安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」 「ありがとう」などの言葉が やりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に 教えるだけでなく、自分も最新情報に 触れられるので常に最先端でいられる 魅力があります! |
求める人材 |
求めている人材 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □人柄重視の採用です□ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどで スキルもありませんでしたが、とにかく 行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、 家からも通いやすい店舗で安心して 業務に取り組めました。今では 一人で仕事ができるようになったので、 楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方では ありませんでしたが、 人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、 とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されて やりがいを持って仕事をしています。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 など 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です! |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
東京都稲城市矢野口1626-1 Better days Mansion 1F 東建コーポレーション株式会社 稲城支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆営業スタイルは? 決められた地域をずっと担当し、決まったお客さまを訪問し続けるルート営業です。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます!一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 □商談 上司と一緒に訪問してプレゼンを行います。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 ー □難しいことは必要ありません□ お客さまとの信頼関係を築き、受注までに至った営業職には、共通することがあります。 それは、小さなことをきっかけにお客さまと仲良くなっていることです。そこからお互いの距離が縮まり、何でも話せる仲になり、信頼につながり、土地活用を託される。そんな流れが多いです。 受注した営業職の例を見ても、最初は… □「足腰が痛くて買い物に行けない」というお客さまと出会って「私が代わりに行ってきますよ」と、スーパーで日用品を買ってきた。 □「畑仕事が大変で…」というお客さまには、「明日、一緒に収穫を手伝いますよ」と伝え、一緒に農作物の収穫をした。 □「一人暮らしが長くて、話し相手がほしい」という方には、「私でよければどれだけでも相手になります」と、じっくり向き合った。 …など。誰でもできることをしていけば、自然と結果がついてきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います ー □上司がしっかりサポート□ メンバーを受注まで導くのは上司の役目。お客さまとの信頼関係づくりから受注まで先頭に立って進めてくれます。 □再訪から上司が積極的に同行 初訪のときに「東建さんの土地活用、少しだけ興味がある」というお客さまと出会えたら、とりあえず上司に報告すればOK。「一緒に行きましょう!」と同行して、お客さまとの話も進めてくれます。 □提案も上司が考えます お客さまの悩みごとを解決するプランの概要・詳細は上司が考えます。メンバーは資料づくりを手伝えば大丈夫です。 □商談は上司が進めます お客さまとの商談は上司が中心になって進めます。プランの提案も上司が実施。安心してすべてを託してください。 ー □特別な経験は必要なし□ たとえば下記の方、大歓迎! □何ごともコツコツ頑張れる方 お客さまと信頼関係を築くコツは、粘り強く訪問すること。東建では1日で達成する訪問数を設定しています。その数を毎日こなしていけば、自然と受注まで到達できます。 □誰かが言うことを素直に聞ける方 上司や先輩は受注件数を積み重ねて高い収入を得る人ばかり。メンバーの受注を願い、いろいろなアドバイスをくれます。その一つひとつを受け入れて実行する人が成果を出して収入を伸ばしています。 |
100%反響営業/賞与実績3.8ヶ月分
勤務地 |
東京都稲城市百村 多摩支店(アート引越センター株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 見積り依頼があったお客様に引越しプランをご提案。 テレアポや飛び込みはなく、100%反響営業のお仕事です。 ※営業1名につき1日5〜7件のお客様対応(平均5件) ※営業エリアは所属支店の営業担当エリアのみ <仕事の流れ> @ホームページや引越しサイトなどからの見積り依頼を確認。 A引越しプラン・料金のご説明 お客様宅を訪問して、ご希望に合わせた引越しプランをご提案します。 引越しにあたっての不安やご希望を幅広く丁寧に伺うことが大事です。 ※インテリアやハウスクリーニングなどのご相談をいただいた場合は、商材別の専任スタッフに引き継ぎます。 B成約 プラン・料金にご納得いただけたら、見事成約です。 引越し当日のトラックや人員の手配を業務担当者に依頼します。 また、引越し作業は作業スタッフが担当するため、営業スタッフは提案に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募条件に合う方全員面接! □高卒以上 □未経験・第二新卒可 □要普通自動車免許(AT限定可) □U・Iターン歓迎 ※人物・人柄重視の採用です |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【年収1000万プレイヤー多数/50代〜70代活躍中】成約率約90%の特許商品だから商品力で正々堂々と営業!意欲次第でいくらでも稼げます!◆高額歩合◆入社〜3ヶ月間は月収40万円以上◆年齢・経験・学歴は全て不問◆早期退職者も歓迎
勤務地 |
東京都稲城市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国19拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+歩合給 ※未経験入社初年… |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
完全週休2日制!1年の約1/3が休日!未経験の男女活躍中!
勤務地 |
東京都稲城市矢野口1626-1 Better days Mansion 1F 東建コーポレーション株式会社 稲城支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま(オーナーさま)に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 □提案の一例は? 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか?」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 □提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン! 「こんな住まいがあるといいですね!」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 □長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 □オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □求人の魅力□ □休日・残業□ □月平均残業時間は10〜15時間 □年間休日120日!1年の1/3がお休み □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □収入□ □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □月給26万3,000円以上 □会社□ □東証プレミア上場企業 □長く働く転職者が多数 □安定性・将来性抜群 □採用条件□ □転職回数、現職・離職不問 □社会人未経験OK □応募から最短2週間で入社可能 |
求める人材 |
求めている人材 □全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫?」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です □年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし □これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【20代後半・元フリーターの方にインタビュー!】 □弊社に入る前は? ずっとフリーターでした。社会人経験は一切なし。20代なかばのときに「そろそろ正社員にならないと」と思い、仕事を探し始めました。 □弊社への入社理由は? いろいろな会社を受けたのですが、社会人未経験であることがネックに落ち続けるばかり。でも東建は「関係ありません。一緒に頑張りましょう」と迎えてくれたんです。 □入社してよかったことは? たくさんの人が支えてくれました。おかげさまで受注件数を伸ばせて収入アップにも成功。マンションを購入することもできました。 |
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完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2-8 サイクルベースあさひ アクロスプラザ若葉台店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
【建売×注文のハイブリッド住宅のプロデューサー/未経験歓迎】東証プライム市場上場企業のグループ会社 ◎平均年収656万円 ◎離職率12.7% ◎月平均残業21.5時間 ◎年休122日
勤務地 |
東京都稲城市百村1621-14 フラットT02 1f 株式会社ホーク・ワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎CMでお馴染み、東証プライム市場上場の「株式会社オープンハウス」のグループ会社 ◎年休122日、直近3年間の月平均残業21.5時間、業界内では異例の働きやすさで離職率はわずか12.7%! ◎平均年収は656万円、最年少役職者23歳と成果に応じて収入も役職もアップ ◎「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを融合した独自の「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画しています。 【事業概要】 「住まいをつくり、未来をつくる。戸建てに特化した不動産開発企業。」 ホーク・ワンは、戸建住宅の総合プロデューサーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。 企画営業、施工管理、設計の各部門を完備することで、自社で一貫した住まいづくりを実現。 戸建住宅の分類として代表的な「建売住宅」「注文住宅」のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画しています。 【仕事内容】 単なる戸建住宅の営業ではなく、戸建住宅用地の仕入〜企画〜販売促進〜アフターフォローまで一貫した業務経験が積める環境です。 単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う 【ポジションの魅力@:営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、 販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、 不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力A:自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、 その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、 リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、 自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、 お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 現在の組織構成 部署の人数 6人 各支店は4人〜6人程です。 支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。 ☆20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます! |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上/職種・業種未経験OK】 ★事業拡大に向けて40名の大型採用★ <必須要件> 普通運転免許(AT限定可) <内定の可能性が高い人> ・接客、販売、営業の実務経験 ・宅地建物取引士資格の保有者 <過去の内定者> 不動産仲介営業/男性 塗装工/男性 公務員/男性 アパレル/男性 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
東京都稲城市その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
月収50万以上も可能!´- 残業ほぼなし&年間休日120日以上◎□
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2-10-2 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 携帯の販売スタッフ募集 / 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 ¨⌒¨□□☆□□¨⌒¨☆¨⌒¨□□☆□□¨⌒¨ 《仕事内容》 ■携帯・スマートフォンの提案・販売 ■お客様からの問い合わせ対応 ■解約手続き ■その他事務作業 等 ¨⌒¨□□☆□□¨⌒¨☆¨⌒¨□□☆□□¨⌒¨ 《POINT》 □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ ☆学歴不問。 ☆業界・職種・社会人経験も問いません。 ☆第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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勤務地 |
東京都稲城市若葉台東京都稲城市若葉台2丁目10番2号 株式会社ヴァンクールプロモーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【家電量販店で接客対応をしてもらうスタッフ】 ◆販売スタッフ ・各種家電やサービス内容のご紹介 ・購入製品のアフターフォローサービス お客様と楽しくお話するうちにどんどん接客スキルUP! 「笑顔で接客」「分かりやすく伝える」…などなど 社会で武器になるスキルが自然と身につきます♪ 未経験でも安心して働けます。 また、シフトも固定ではないので働き方も充実♪ ※未経験の方はご相談ください! |
求める人材 |
応募資格 \経験者優遇/ ■未経験大歓迎 ■フリーターの方、大歓迎。 ▼こんな方が活躍 ・上京したてで、すぐに資金が必要な人 ・元居酒屋/カフェスタッフ ・モデル/バンドマン/女優/俳優のタマゴ ・主婦(夫) ・今の仕事に満足していない人 ・営業経験者 ☆販売スタッフは高時給で自由シフト! ※出張面接も実施中!別途相談ください。 |
ブランクOK◎長期的に安定して働きたい方お待ちしております♪
勤務地 |
東京都稲城市大丸2231番地APCビル 株式会社アクアプロダクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈20代30代前半必見□営業スタッフを募集中!〉 若手から安定したキャリアを築けます◎ □万全なサポート体制とキャリアアップ制度 →先輩の手厚いサポートでブランクのある方でも安心♪ 支援制度が整っているので今後のキャリアアップも可能です♪ □働きやすい業務環境 →20代〜30代の若手が多数活躍しているので、お互いを高め合いながら 働ける環境です! 頑張りはしっかり給与に反映されるのでモチベーションにも繋がります! 多くの求人数の中からあなたに合った最適な求人をご紹介! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー プール・ろ過装置の営業。 主に自治体や教育委員会から設計依頼を受けた設計事務所へ訪問し、 作図協力、見積作成、施工管理、メンテナンスなどを行います。 プールの設計から施工、完成まで一貫して業務に携わることができます。 学校プール、競技・競泳用プールはもちろん、シティホテルやマンション、 ウォーターパークといったデザイン性、特殊性の高いプールやろ過装置も取り扱います。 |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代の方活躍中!/ 若手のうちからチャレンジしたい、、 頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい、、 そんな方はぜひご応募ください♪ あなたの経験や頑張りをしっかりと評価します! ■2025年3月大学卒業見込みの方 ■大学卒業後3年以内の方 必須要件:日本語(ネイティブレベル) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
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勤務地 |
東京都稲城市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2-8 サイクルベースあさひ アクロスプラザ若葉台店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <地域限定職コース> ご自宅から公共交通機関を利用し、90分以内で通勤できる店舗のみにお勤めいただけます。 「地域密着で働きたい」という方に合います。 |
<内々定最短2週間/オンライン選考>\「がんばらない経営」ケーズホールディングスで新卒採用強化中/
勤務地 |
東京都稲城市若葉台東京都稲城市若葉台2丁目10番2 株式会社ケーズホールディングス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 新卒採用 接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【接客・販売職】 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 (家電製品、携帯電話並びに関連商品) 接客と販売を通じて、どこでも通用するスキルの習得と、 当社の経営理念の理解を深めていただくことが目的です。 ?接客の主な流れ? 1:購入をご検討されているお客様へお声がけ ※お客様からお声がけいただく場合も多くあります。 2:お客様との会話を通じ、ニーズをヒアリング 3:商品のご案内 4:メリットだけでなく、デメリットも漏れなくお伝え その場で購入を決断されなくてももちろんOK! 押し売りは絶対にNGです。 一度ご検討いただくためお帰りになったお客様から、 再来店時にご指名をいただき、ご購入いただけた時は本当に嬉しい瞬間です。 「会話を通して、相手のニーズをキャッチアップする」 このスキルは、どんな場面でも活きる非常に大切なスキルです。 「売上をあげなければいけない…」 「忙しくて接客してる時間がない…」 そんなことは当社では”絶対に”ありません。 毎日の接客を通じて、あなたのスキルを高めていってくださいね。 お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて あなたのポテンシャルを活かしてください♪ |
求める人材 |
資格・経験 ■大学院生、大学生、短大生、専門学校生 *2025年3月卒業予定の方 *入社3年後定着率90%以上。 *将来的には様々な職種にチャレンジすることも可能です(社内規定有) (例:店舗運営、配送、バイヤー、企画、販促、情報システム、総務、人事、経理 等) 「接客に興味がある」 「どこでも通用するスキルがほしい」 「従業員同士の仲が良い環境で働きたい」 志望動機はシンプルでOK! |
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【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都稲城市若葉台 サンドラッグ 稲城若葉台店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
【年商約819億円】業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーは、社員の成長・努力を全員が評価する社風です。130段階の報酬テーブルがありますので、【年収1,000万円超え】の社員も多数。ハイクラスコンサルを目指せる環境です。
勤務地 |
東京都稲城市その他複数 【全国営業所で採用】※訪問先エリアにより直行直帰可◆東京本社/千代田区… |
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年収例 |
2138万円/課長・経験7年/30代(月給65万円+賞与 ※課の業績目標300%達… 1202万円/主任・経験4年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2… 506万円/主任・経験3年/20代(月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_20… |
仕事の概要 |
紹介・反響メインの資産運用コンサルタント/教育専門部門で知識やノウハウを基礎から学べます |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
【未経験からKDDI本社登用可能!】好待遇の接客スタッフ
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2-8 KDDIグループ (株式会社KDDIsonic-falcom) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* ●仕事内容 KDDIの取り扱う商品やサービスをお客様に提案/販売する”セールスアドバイザー”の募集です。携帯電話の販売だけでなく、auでんきやau PAYなどライフデザインサービスの提案を行い、お客様のより良い暮らしをサポートできるお仕事です。 「新しい機種を試したい」 「プランの見直しをしたい」 「もっとお得なサービスを利用したい」 など、家電量販店内のauコーナー等でお客様のご要望をヒアリングし、最適なプランやサービスをご案内します。 また、お客様にとって「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの制作など、スタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 資格制度や教育制度などキャリアアップへの道筋が明確で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ●KDDI sonic-falconとは KDDI100%出資の連結子会社です。お客さまに通信だけでなくライフスタイルも提案可能な、専門領域を深めたプロフェッショナル人財を育成します。 KDDI Sonic-Falconは地域に密着した会社として、地域就業意向のある優秀な人財の活躍の場を拡大するとともに、長期で安定的な雇用の実現を目指しています。 当社では店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足していただけるかなど、スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者や異業種からのチャレンジも歓迎。 ※販売などの接客経験がある方も歓迎です! ※第二新卒・既卒の方も歓迎! ※実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 |
勤務地 |
東京都稲城市東京都稲城市矢野口323-7 株式会社 すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜) ●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。 ●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! 必ず2人以上でのシフトを組んでいます |
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【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎
勤務地 |
東京都稲城市東京都稲城市 サミット株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる<部門>を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、4ヶ月目に配属先の<店舗>が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ(部門運営責任者)を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。 |
求める人材 |
資格・経験 高卒以上 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎! 雇用形態、役職不問。 ★食品や飲食業界で食品加工技術をお持ちの方も大歓迎! パン製造、鮮魚加工などの経験も活かせます。 ★同業での管理職経験(店長など)のある方につきましては、 個別に待遇等の相談をさせていただきます。 ★もちろん未経験の方も歓迎! 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心です |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は月17h程度でノー残業デーあり◎20代〜30代が活躍中の職場です◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
東京都稲城市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
東京都稲城市矢野口1626-1 Better days Mansion 1F 東建コーポレーション株式会社 稲城支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 【仕事内容】 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、 少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや 賃貸マンションを建てるといいのでは」 と思ったら訪問するのが大切です。 <キャリアアップのチャンス!> ♪社内での昇進や異動の機会が豊富。 自分の努力次第でキャリアアップや キャリアチェンジが可能です。 ♪業界内でも高い評価を受けている研修制度が整っており、 スキルアップをサポートします。 ♪未経験スタートの場合でも、 実力をつけていただくことで早期に 「月収30万円以上」獲得することが出来ます。 <安定した大手企業で働ける!> ♪盤石な経営基盤を持つ上場企業での勤務。 安定した環境で長く働けます。 ♪福利厚生が充実しており、安心して働ける職場です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、 効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。 お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい □顧客マーケティングや、データを活用した営業提案に興味がある方 …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
日勤のみ!給油業務なし、接客が中心!未経験歓迎◎入社祝い金15万円支給(規定)
勤務地 |
東京都稲城市百村2115-12 関東礦油株式会社 稲城向陽台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >> 求人のポイント << ■未経験からステップアップできる ■エネルギー供給を通じて社会貢献 ■もうすぐ創業100年を迎える安定企業 ■入社祝い金、15万円支給(規定) 求む、笑顔♪ セルフ式のサービススタンドは、給油や洗車、精算などをお客さま自身で行っていただくスタイルのガソリンスタンドです。店内でモニターチェックに従事することが多く、女性や中高年のスタッフが多数ご活躍しています。 具体的な仕事内容について お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 <店内でのモニターのチェック> 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと給油がされない仕組みです。そのため、給油の様子を店内のモニターでチェック・管理しています。 <車の誘導> お客さまの車を給油レーンへ誘導します。出入り口で車が混雑しないように誘導したり、混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 <利用方法のご案内> お客さまが困っている様子であれば、スタッフが機器の使い方をご案内するなどサポートも行います。給油の操作や洗車機のメニュー選択などシンプルなものですが、丁寧にフォローしてください。 <有料サービス・商品のご提案> 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い商品・サービスのご提案を行います。販売のノルマはないので、お客さまが必要とする最適な商品・サービスをご案内しています。 キャリアアップについて 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、最短3年で店長になったスタッフもいます。頑張りや成果はきちんと評価される風土で、安心して勤務できる体制が整っています。平均勤続年数も約13年と長く、正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が10年以上勤続しています。 1日の流れ(8時間勤務の一例) 08:00〜 ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00〜 ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了/お疲れさまでした |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 危険物取扱者(乙種第4類) ◎有資格者で業界未経験の方も大歓迎 【以下の資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◎普通自動車運転免許 ◎自動車整備士(1級〜3級) ◎自動車検査員 未経験スタートの方が多数在籍 これまでの経験は一切不問です。車やガソリンの知識は一切必要はありません。完全に未経験で始めたスタッフが多数在籍しています。 先輩スタッフが近くにいる環境です。サポートできる体制が整っているので、安心してスタートできます。できる業務から徐々にお任せしていくので、少しずつ覚えていってください。 以下のお仕事を希望されている方にもオススメ ■ホスピタリティが活かせるので、ホテルや飲食店、コンビニ、アパレルなどの販売・接客・サービス業 ■コツコツもくもく集中力が活かせるので、ピッキングや仕分け、検品、梱包など倉庫内軽作業 ■車の知識が活かせるので、ドライバー(運転手)や自動車整備士など車に関する業務 ◎ハローワークでお仕事を探している方も、お気軽にご応募ください |
chocoZAPであなたのホスピタリティを活かしませんか?【chocoZAP利用料無料/学歴・年齢・経験不問/直行直帰可】
勤務地 |
東京都稲城市東長沼558シティフォレスト稲城1F RIZAP株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: chocoZAPとは? chocoZAP はRIZAPが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 昨年2022年7月のブランドスタートから現在では全国で1,700店舗以上を展開し、2024年7月には全47都道府県への出店を達成しました!会員数は120万人を突破し、国内フィットネスジム「会員数日本一」のサービスです! ”ゲスト”の「もっともっとコンビニエンスへ〜自分と毎日がもっと好きになる」を実現するため サービス向上に向けて「店舗アドバイザー」の募集を強化しています! <業務内容> 「chocoZAPアドバイザー」として会員である”ゲスト”にご満足いただけるような店舗運営をお任せ致します! 具体的には・・ 1日に担当エリア内の2〜3店舗を巡回し以下の業務をお願いします。 *店舗あたりの滞在時間:1〜3時間 お客様対応 ・chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング やマシンの使い方のご案内 「ジムに通うのが初めて」という方が沢山いらっしゃいますので一人ひとりのお客様に寄り添い、丁寧なご案内をお願いします。 お客様のニーズに気づき、「ホスピタリティ精神」を発揮できる方は大歓迎です! 新店舗オープン準備サポート ・内装等の軽作業をサポート ・新店舗オープンにあたって近隣へのご挨拶などの宣伝活動 既存店舗のメンテナンス ・備品や機材など店舗に不足しているものを取りまとめて本部に発注 ・店舗の清掃 業務上の不明点はすぐに仲間やチームリーダーに相談できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: ◆お客様の悩みは多種多様 ・お客様や一緒に働く仲間とのコミュにケーションを楽しめる方 ・人をサポートするのが好きな方 ・仲間と協力して課題に取り組むのが好きな方 ・新しい取り組みを楽しめる方 ・臨機応変に対応ができる方 ◆急成長中の企業で柔軟に働きたい ・急成長中の企業でスピード感を持って成長したい ・全国出張していろんなところで働きたい ・Wワークで働きたい(会社規定あり) ・直行直帰で家の近くで働きたい ・勤務時間を選びたい(業務開始時間を9時か12時から選択可能) ◆トレーナーの経験を活かしたい ・パーソナルトレーナーとしての経験がある方 ・トレーニングマシンの組み立てや修繕等の経験のある方 *接客業の経験のある方も大歓迎です |
WEB面接実施中!時間曜日も相談できます★店長の平均年収年収500超★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★
勤務地 |
東京都稲城市東京都稲城市若葉台4丁目1 株式会社馬車道 |
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給与例 |
年収例 年収500万円〜900万 【キャリアプラン例】 ・34歳 元居酒屋スタッフ →35歳副店長 年収416万円 →36歳店長 500万円 →40歳エリアマネージャー 600万円 ・業界経験のある方は最短で1年半で店長昇格 年収500万円が可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 馬車道グループの飲食店で 各店舗運営・接客サービス・調理業務をお任せします! 平均年収は450万円、最高900万!しっかりと稼ぐことができます! 将来商品企画や店舗開発に携わる事も! 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずはホールスタッフとして、接客サービス・調理調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 ホール、キッチン業務を一通り経験した後、 ○キッチンを束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です! 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、前職アミューズメント店、サービス、 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中! 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備(住み込み)のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK! ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します! |
求める人材 |
応募資格 飲食店で店長経験お持ちの方 学歴不問・要普通自動車免許(AT限定可)※車を使った業務はございません |
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◎転勤なし!好きな街でずっと働ける!総合職【販売/店長候補】
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2丁目1-1 フレスポ若葉台EAST2F ノジマ 若葉台店 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 [28歳/大卒] ・月給27万5千円(入社初月) 社会人経験をお持ちの多くの方が、 このくらいの月給でご入社されています! 【月収例】 [入社10年目/エリア長] ・月収59万円 (月給42万円+手当+残業代) [入社5年目/店長] ・月収46万円 (月給34万円+手当+残業代) [入社2年目/リーダー] ・月収34万円(月給29万円+手当+残業代) 【年収例】 年収650万円/入社10年目・エリア長 年収500万円/入社5年目・店長 年収450万円/入社2年目・リーダー ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【高水準の給与や手厚い福利厚生】 □賞与年4回 □月平均10時間以下(ほぼ定時退社) □有給消化率も90%以上 □年収600万円以上も可能 □転居を伴う転勤ナシ □ノルマなし - 【好きな街で働く選択肢を!】 好きな街を好きな仕事で盛り上げませんか? 一度きりの人生だから 好きな仕事を選ぶのはもちろん、 好きな場所でずっと働く… そんな選択をしてみませんか? 「地元って、やっぱりいいところだったんだなー」 「友達や家族が近くにいると、寂しくない!」 そんなあなたに ピッタリの働き方がここにあります! ノジマは関東圏を中心に 家電専門店・携帯ショップを 260店舗以上展開する東証プライム上場企業。 全国に店舗がありますが基本的に 転居を伴う異動もありませんし、 勤務地も希望に応じます。 地元など好きな街なら 気心の知れた友達と、週末飲みに行ったり リフレッシュしながら働けます。 友人以外にも知っている人が多い街で 働くという安心感もあると思います。 家電の販売を通して 好きな街を元気にしませんか? 地元に数年ぶりに帰ってみたら… 「地元にノジマがあった」 という理由でノジマで働き始めた先輩スタッフも! UIターンも大歓迎です。 接客が初めてでも人と話すことが好きなら大丈夫。 未経験から接客のプロとして育った 先輩たちも多数活躍しています。 「地域のプロ」として その「地域のお客様のニーズ」に 合わせたお店づくりができるのもノジマならでは。 - ノジマ独自のポイントを ここからご紹介していきます! 好きな街に合ったお店を仲間と一緒に作ろう! <ノジマ独自のポイント> ●その地域に合わせたお店づくり お店があるエリアによってお客様の層もバラバラ。 どんなお客様がいて、何も求めているのか。 それを一番知っているのはお店のスタッフたち。 だから地域に合わせたお店づくりを任せます。 店長は言うなれば、社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、 それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 だから、外観もレイアウトも品揃えも違って、 全ての店に個性があるんです。 あなたの好きな街に合ったお店を 仲間たちと力を合わせて作っていきましょう! ●メーカーへの忖度なし 商品はメーカーごとにコンセプトがあります。 ノジマではどんなメーカーのモノであっても 長所と短所をすべてをお伝えして 満足のいく商品選びをしてほしいと考えています。 特定のメーカーを贔屓にすることはなし。 メーカーの派遣販売員がお店に立つこともありません。 ●販売ノルマなし 売上成績にこだわると、高額の商品を優先してしまいがち。 それが本当にお客様のためになるのかというと答えはノーです。 たくさん売ることよりも、高く売ることよりも 大切なのはファンを一人でも多く作ること。 その積み重ねにより、売り上げは伸びていく… つまり数字は追わない、後からついてくるもの。 ノジマ流接客術の大事な考え方です。 - ノジマならではの社風をまずは知ってほしい! 【結果だけではなくプロセスを評価】 上司はもちろん、同僚やお客様も評価。 社内での評価基準が明確化されているため 納得できる公正な評価制度となっています! スピード昇格も可能! 最速1年で店長になった先輩もいます。 別の選択肢を選んだっていい! 好きな街でずっと…という生活 もちろん選べます。 でも長い人生だから 途中で変わってもいいんです! 【多彩なキャリアが描ける】のも ノジマの大きな特徴です。 【販売接客の道を極める】 ・エースコンサルタント ・リーダー ・店長 ・エリア長 ・地区長 将来、海外の店舗での勤務も相談OK! 【販売接客以外の道も】 本部スタッフとして活躍するもOK ・総務、人事、採用 ・販促企画 ・MD ・スポーツ事業 ・海外事業 その他にも様々な部署があります。 もちろん部署異動は希望を最大限考慮。 どの部署を希望するにしても資格や 実務経験は一切問わないため誰にでも 「やってみたいことにチャレンジ」できる環境があります! ノジマは歴史ある安定企業でもあります! ここでは語りつくせないこともいっぱい! - 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様へのご対応や商品のご説明、ご提案などの デジタル家電専門店ノジマでの接客・販売業務をお願いします。 数字ではなく「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。 大切なのは「目の前のお客様」なのでノルマはなく、 家電量販店では珍しく各メーカー社員の派遣もありません。 メーカーへの忖度なくフラットな目線で お客様に本当に合った商品を提案するという 「フィットコンサル」が実現できるんです。 その為には、お客様一人ひとりとしっかりと向き合い 悩みやご要望を聞く姿勢が大切です。 覚えること・学ぶことが多いですが、 eラーニングを中心とし、自信で学んで頂ける環境を整えています。 商品を売るのではなく、ニーズをヒアリングして 「この商品があればどんな生活が実現できるか」を お客様にイメージして頂けるような提案ができれば一人前です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ノジマは過去よりもこれからを評価 どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、 頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます! ★チャレンジできる環境 「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは 向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価 |
□未経験採用求人!新規事業のオープニング募集!流行りのドローン国家資格取得可!取得後は別途手当あり◎
勤務地 |
東京都稲城市 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫新規サービス展開につき、新規ポジションを拡充≪≪ <創立以来黒字経営継続中のイーライフグループ> 【□□イーライフグループで働くPRポイント□□】 □□ RIZINスポンサーとしてCMもロゴもおなじみ □ イチからスキルやキャリアアップしたい方必見 □□ 新規事業の発足に伴い役職ポストを狙える環境を用意 □□ ドローンの国家資格を会社負担で取得可!取得後は手当あり □□ 初動対応のみで現場作業なし!現場へは基本直行直帰 □□ SaaS営業ならではの分業スタイルで様々なキャリアを実現可 <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 【TikTok、Instagram、YouTube更新中】 YouTube「イーライフグループ 」で検索! TikTok elifeofficial Instagram elfegroup16official //////////////// 【仕事内容】 水道修理をはじめ、リフォームや不動産、遺品整理など 皆様の暮らしにまつわる様々な事業を展開しています。 おかげさまで創立以来黒字経営中で毎年前年比超え! お客様への満足を超えた感動体験を目指すべく、 この度新規ポジションを募集することになりました。 また、会社負担で取得できるドローン国家資格で @資格手当で毎月3万円給与UP A外壁修繕や大型建設現場でも活躍が期待できる と給与とスキルアップが叶うメリット盛り沢山! 新たな事業でご活躍するオープニングスタッフの募集です! <具体的には?> 戸建てにお住まいのお客様を中心に 新しいサブスクリプションサービスを拡販するお仕事です。 別の専属スタッフがアポイントを取得し、 ・お客様のお住まいに関するお悩み ・資産価値の維持や管理する手段 など 最初の初動対応が主な業務内容となります。 □「売って終わり」ではなく、「売ってからスタート」する SaaS営業ならではの顧客関係構築力が身に付きます! SaaS営業とは? 一般の営業は、ヒアリング〜提案・交渉〜クロージングまで 全てを1名の営業が一貫して担当することが多いです。 SaaSモデルは、プロセスごとに職種が分かれており、 顧客との継続的な関係を重視するビジネスモデルに適しています。 業界の知識や経験がない方も安心! 導入研修はもちろん、確認すべき項目がわかる チェック表なども事前に作成済みなので あなたの「わからないをサポートする体制」を完備◎ 資産価値などの業界知識は徐々に覚えていき、 お客様のお悩みに寄り添える人材育成にも励んでおります! <業務の流れ> @アポイント取得部門がアポイント獲得し、 お客様のご自宅へ訪問・お打合せ(初動対応) A具体的に導入する方向に話がシフトしましたら 別途営業部門に案件引き継いで業務完了となります。 □ 営業経験がある方は部門異動も可能!経験キャリアを活かせる環境も完備◎ ------------------ 【アピールポイント】 □ こんな方にぴったりの職場です! 「経験を活かして質の高いサービスを広げたい」 「毎年成長中の企業でキャリアを築きたい」 「自分の頑張りが目に見える形で還元される職場がいい」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 入社後の研修期間は、先輩社員と一緒にスタート! 一つずつ業務を覚えていきましょう! □ 完全週休二日制+基本直行直帰でプライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!完全週休二日制+直行直帰可能で メリハリを持って勤務可能! 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「自分の趣味やプライベートの時間を確保したい方」 など、働きやすい環境をお探しの方必見です! □ あなたのなりたいを応援!キャリアパスについて 「全生産工程での経験を磨き、ゼネラリストを目指す」 「1つの□程を極め、プロフェッショナルを目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください! また初動対応のプロとして勤務いただくにあたり、 ドローンの国家資格を会社負担で取得可能! 資格取得後は資格手当で月3万円プラスされます! 新しい事業を盛り上げていただく社員に 新しい働き方で会社も働く環境をご提供いたします。 ------------------ 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月:同条件 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 業界・職種未経験歓迎 □ 経験不問・学歴不問(高卒OK/新卒/第二新卒) □ PCの基本操作ができる方(Excel・Wordの基本知識等) □□直近では20代の若手社員が異業種から入社! 女性社員も活躍中の職場です! <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・接客業、販売職経験者の方 (飲食業/小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <当てはまる方は必見!> ・ベンチャー企業のスタートアップに興味のある方 ・経験を活かして役職ポストを狙いたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・やった事はしっかり評価されたい方 ・社会貢献度の高いお仕事を希望している方 ・アルバイト・パートから正社員として働きたい方 ・ベンチャー企業で挑戦&企業と一緒に成長がしたい方 ・Uターン/ Iターン転職を検討されている方 |
【新時給1400円!】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
東京都稲城市東長沼1711番地7 JINS 稲城店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ◆詳細もあり!最後までご確認下さい! 店舗スタッフとして、接客・販売をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズ加工 ・商品のお渡し ・WEB販促(希望者のみ・インセンティブ有) 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます! 働きやすさも・やりがいも。 〜人事から皆様へのお約束、7箇条〜 ・月9日の公休は取得率100% ・月平均残業時間7h⇒店長ふくめ平均7h ・1分単位で勤怠管理 ・定着率87%、平均年齢28歳 ・ノルマなし ・全員に正社員チャンス*現店長64%が契約社員から登用 ・本社プロジェクト参加可能 ⇒希望者が各種プロジェクトへWEBで参加*社内選考あり 未経験者大歓迎!研修制度も充実しています。 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 目の知識や商品情報、接客を わかりやすい動画コンテンツで学習できます。 いろんなことに不安を感じるかもしれませんが、 研修制度も充実しており、 先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 レベルごとに次の目標が明確!できることが増えると随時昇給します! 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講が可能です! エントリー/取得目安3ヶ月 ベーシック/取得目安6ヶ月 アドバンス/取得目安9ヶ月・社員試験受験可 エキスパート/取得目安1年 マイスター メガネや目の構造を学べる 専門性を身につけられるお仕事! 正社員登用のチャンスも年4回あります! |
求める人材 |
資格 ★活躍している方の特徴 専門知識やスキルを身につけたい方 お客様の困り事を解決して人の役に立ちたい方 多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 笑顔を見るのが好きな方 仲間と協力して働きたい方 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント ・居酒屋・カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ★こんな方も活躍できます! 研修・教育制度が充実しているので、 ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方でも活躍しています! ★多数の女性社員が活躍中! 男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など待遇が充実! 教育制度がしっかりしているので産休・育休の方も安心して働ける環境です。 ★STAFFインタビュー ■入社1年目:前職・アパレルショップ勤務 視力確認やレンズ加工って専門的なイメージ。 入社前は正直自分にできるか超不安でした! でもJINSはチームでお店を動かしているので、できることからスタート。 研修用ツールが色々あって、先輩達も「今空いてるから、動画見てきていいよ〜」と声をかけてくれました◎ |
未経験でも成長できる!ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者を積極採用中!
勤務地 |
東京都稲城市若葉台東京都稲城市若葉台2丁目10番2 株式会社ケーズホールディングス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 第二新卒/接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客、販売及び付帯業務 ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、お買い物のお手伝いをします。 先輩社員がしっかりサポートする制度や充実の教育制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます! ==================== ★ケーズデンキで働くPOINT★ @月平均残業時間は3〜4時間程度! A従業員ファーストの経営理念でワークライフバランス充実♪ Bノルマはありません! C入社3年後定着率90%以上! D人柄重視の採用です♪ 少しでも気になった方は「応募する」よりエントリーください♪ ==================== お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください♪ |
求める人材 |
資格・経験 ■第二新卒、既卒者の方 *大歓迎! *学校卒業後、概ね3年以内で25歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図る為) |
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