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営業を支えるお仕事！未経験から成長可能★土日祝休み
勤務地
東京都東久留米市下里3-11-9 株式会社ジェーピージェネレーターズ 給与例
給与例 年収300万円／月給20万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜災害時の情報通信に必要な電源を護るモノづくり＞ 自社オリジナル発電機（車載用モデル・可搬型モデル）の開発製造販売及び修理メンテナンス保守を専門とする会社です。 最新のIT技術を取り入れ、日々創意工夫のモノ造りに挑戦しています！ 「電気は時代や場所が変わっても必ず必要です。興味があるけどよく分からない」 という方でも大歓迎！ やる気と向上心が有ればスキルアップできます。 まずは、面接でお会いしましょう！ ＜お仕事内容＞ ■お問い合わせがあったお客様のニーズに合わせて営業の方へつなぎます。 ■展示会に来場されたお客様のフォロー対応 など ◎アシスタント業務として情報入力、 手配や段取り、ファイリング、電話対応など テンプレ化している業務を担当します。 製品知識を身に着けて、一つずつ自信をつけていきましょう！ Excelでデータ集計、グラフ作成、 パワーポイントへの転記、営業資料作成 などお願いします。 素直に話を聞き吸収できる方であれば、 問題無くスタートできる環境です！ ※クライアントは大手上場企業・中央省庁・通信会社・放送会社・防災関連商社・自治体など。 ※WEBサイトやSNSなど、WEBマーケティングも活用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜土日祝休みの働きやすさ！＞ 年間休日120日・土日祝休みと プライベートとも両立しやすい働き方です。 反響営業で飛び込みやテレアポもないので、 お客様への提案に集中できる環境です◎ ＜災害時の『命を繋ぐ灯り』を支える＞ 当社の扱う長時間発電機は、 災害時の『通信インフラ』として 緊急ニーズにも応えられる製品です。 お客様のニーズに応えるやりがいはもちろん、 災害が多い日本だからこそ 社会貢献にもつながる大事な仕事です。 求める人材
求めている人材 ■要普通免許（AT限定可) ■高卒以上 ■未経験・第二新卒歓迎！ ■PCは資料作成の経験ある方歓迎！ ■デスクワーク、事務職経験歓迎！ 【こんな方を歓迎します！】 ・周りと協力しながら働ける方 ・マーケティングに興味がある方 ・キャリアアップしたい方 ・社会貢献に関心がある方 ・サポートをすることが好き -
正社員未経験でも、営業未経験でも大丈夫！「いつかは自分のマイホーム」そんな夢も叶います！
勤務地
東京都東久留米市前沢3-10-28 住宅情報館 花小金井店 仕事の概要
仕事内容: CMやイベントなどで当社を知って下さったお客様が ご来店されますので、住まいに関するニーズを しっかりヒアリングすることからスタート！ ◆総合不動産業を展開する会社だから…… 「新築戸建」「中古戸建」「マンション」など どんなニーズへも対応可能！ 営業として、本当にお客様に 喜んでいただける提案ができます。 ◆業務は部署ごとに適切に分担！ 当社での仕事の進め方なども効率よく覚えていただけます。 未経験の方も、当社でなら安心してスタート！ 求める人材
求める人材: ●要普通免許(AT限定可※免許取得後1年以上) ●人と話すことが好きな方 ●未経験者歓迎／経験不問・資格不問 ●40歳迄※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ●UIターン歓迎（転居に伴う費用はご相談ください） <未経験の方が多数活躍中!!> 現在活躍中の先輩たちの前職も… 飲食店のホールスタッフ・キッチンスタッフや 携帯電話の販売スタッフ、現場作業員など様々です。 -
要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
勤務地
東京都東久留米市南町2-6 日本瓦斯 西東京営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
【月給30万円以上】モバイル販売店の店長候補大募集！！
勤務地
東京都東久留米市203-0052 東京都東久留米市 株式会社 P-UP World 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容（店長候補としてスタート） 店長候補として「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ・料金プラン案内／各種契約／故障対応など ・店舗運営／売上・数字管理／商品管理 ・スタッフ育成／マネジメント ・販売促進／広告宣伝の企画立案 ■「経験があるのに、評価されない」そんな現状にサヨナラ。 あなたの携帯業界での経験、活かしきれていますか？ ノルマばかり、評価は曖昧、キャリアアップのチャンスもない―― そんな職場で止まっているのは、もったいない。 ■評価も、生活も、あきらめない 賞与 年4回 役職ポストにも空きあり 長期休暇取得もOK／ワークライフバランス◎ ■活躍しているメンバーは… 元量販店スタッフ、派遣販売員、ショップ経験者など。 20～36代が中心で、「もう一段、上を目指したい」という思いを持って入社しています。 求める人材
応募条件 ■必須条件 通信商材の販売経験がある方（商材・雇用形態は問いません） 例）モバイル、Wi-Fi、インターネット回線、OA機器、通信系の訪問営業 など ※派遣／業務委託／契約社員としての経験でも問題ありません。 ■歓迎条件 モバイルショップでの販売・接客経験（キャリア不問） 家電量販店や商業施設での携帯販売経験 法人営業経験（通信・IT商材問わず） スタッフ育成・リーダー経験がある方 【こんな方が活躍できます】 数字に対して責任感を持って動ける方 現場で「もっとこうしたい」と改善提案していた方 頑張りをちゃんと評価されたい方 将来的に、店長やエリアマネージャーを目指したい方 学歴 学歴不問（中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです） -
朝礼のみ現場直帰、残業無、完全週休2日制、年間休日120日以上、有給取得率も良好です！
勤務地
東京都東久留米市南町〒204-0022 東京都東久留米市南町1-2-6 NICIGASサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容 当社は、関東圏で約200万世帯のお客様に、電気・ガスを供給するNICIGASのサービス代理店です。丁寧な接客と技術で、お客様の快適な暮らしをサポートします。 〈弊社の特徴〉 〇朝礼のみ現場直帰、残業無、完全週休2日制、年間休日120日以上、有給取得率も良好です！ 〇人柄と規律を重んじる為、人間関係とチームワークがとても良く、ストレスのない環境です！ 〇電気・ガスのインフラ事業で、コロナや不景気の影響がなく、長期安心して働く事が出来ます。 〇将来は資格やスキルを習得して、営業職や管理職への転属も可能です、年収Upも目指せる！ 〈仕事内容〉 NICIGASの既存のお客様に対して、保安点検・検針作業や、定期的に開催する展示会(給湯器・コンロ類)のチラシ案内やPR等の顧客巡回業務を行って頂きます。必要なスキルは、笑顔でコツコツ、安全運転と簡単なスマホ操作出来れば十分です□、私たちが基礎から丁寧にサポートしていきますので、未経験でも安心してスタート出来ますよ□ ▼具体的には… 営業所で朝礼(9：00)を30分程度行い、顧客巡回業務を行うお客様の確認を行います。 その後、各担当エリアのお客様(約20件程度/日)を対象に点検・案内業務を行います。 各自の判断で、1時間の昼休憩と、行間での休憩(約10分)を2回とる事が出来ます。 定時(18：00)に業務終了、終了報告の連絡をして、基本的に現場より直帰となります。 ▼スキルと経験を積んで、キャリアと収入Upを目指せます…□ 将来は、メーカの講習会などで商品知識(ガス器具等)を高めて、自身で商品の説明や販売を行う営業職、資格と技術を習得してガス・電気関連の設備工事を行う技術職、リーダーやマネージャーとして、企画立案や人材育成を行う管理職を目指す方もおられます。 ＜弊社のホームページをご覧ください！＞ http://nichisapo.co.jp/ 【弊社について】 会社名 ：NICIGASサポート株式会社 設立 ：2001年4月1日 代表者 ：代表取締役 古川 俊輔 資本金 ：20,000,000円 従業員数：102名(2024年4月) 本社住所：埼玉県さいたま緑区中野田63－2 ﾜｰｸｵﾌｨｽFelice105 各営業所： 〇西東京営業所／東京都東久留米市南町1-2-6 〇府中営業所／東京都府中市八幡町2丁目19－20 〇流山営業所／千葉県流山市後平井112-1 〇越谷南営業所／埼玉県越谷市大間野町5-62-1 【応募について】 WEB応募よりフォームに必要事項を入力いただくか､ 下記連絡先までお気軽にお電話下さい（月曜～金曜） 048-816-3531（担当/採用係） 求める人材
資格・経験 要普通免許 高卒以上 〇チームワーク・人柄を重視します。 〇接客や作業が好きな方、大歓迎！ 〇未経験でも、笑顔があれば大丈夫！ 〇ガス機器の知識がある方、大歓迎！ -
「地球環境の未来を考える」をスローガンに、安全で快適な生活環境の保護を目指し、廃棄物の資源化・有効利用を積極的に推進している企業です。循環型経済社会の実現によって社会に貢献致します。
勤務地
本社（東京都東久留米市） 想定年収
420万円～480万円 仕事の概要
当社の営業担当として、お客様への廃棄物の適切な処理やリサイクルの提案を通じ、地球環境に対する負荷を… 求める人材
第二新卒・未経験歓迎★営業に挑戦したい方ご応募お待ちしております★入社後3か月程は廃棄物処理工場で… -
未経験歓迎！頑張りはしっかり評価♪20代～30代の方活躍中◎
勤務地
東京都東久留米市前沢3-10-18 株式会社イデア/J:COM 西東京 給与例
給与例 ■営業 年収例① 入社1年目 年収 5,980,000円 【内訳】 固定給 3,360,000円 インセンティブ 1,500,000円 賞与 1,120,000円 年収例② 入社5年目 年収 10,000,000円 【内訳】 固定給 4,200,000円 インセンティブ 4,400,000円 賞与 1,400,000円 仕事の概要
仕事内容 ★☆―おすすめポイント！―★☆ ・未経験からでも活躍できる！ →バックアップ、フォロー体制万全なので安心して働けます！ ・ワークライフバランスが充実！ ・昇給あり！ ・20～30代男女が活躍中！ ・仕事を通して成長したい! ★☆―仕事内容について―★☆ 未経験の方歓迎！ ＜キャリアアップも目指せる！> ショップでのお客様対応をお任せ♪ 未経験からスタートして、 しっかりとスキルアップができます！ 具体的には… ◆来店対応 （既加入者・未加入者） ◆TV・NET・電話・携帯電話の問合せ対応 ◆サンプリングやポスティング ◆その他窓口業務 イデアは結果がしっかりお給料に反映されます！ インセンティブの支給制度もしっかり開示されているので目標を立てやすいのもポイント！ 仕事を通して成長できます！ ※仕事内容：請負先である関連会社での営業です 求める人材
求めている人材 ◆経験不問 ◆基本的なPC操作が出来る ・タブレット(iPad)を使って加入手続きを行う ・基幹システムを利用 （顧客管理・問合せ履歴など） ＜こんな方歓迎！＞ ・仕事を通して成長したい方！ ・長期的なキャリアアップをしたい方！ ・お仕事はもちろんだけどお休みもしっかり取りたい方！ ・趣味の時間もやっぱり確保したい方！ ・しっかり働いてしっかり休みたい方！ ＜未経験からのスタート大歓迎＞ バックアップ、フォロー体制万全なので、 異業種からの転職も大歓迎！ 新しい道を切り開いてみませんか？ -
ハーレーダビッドソンを大好きな方を募集！学歴、職歴不問です。
勤務地
東京都東久留米市下里 ハーレーダビッドソン東久留米 仕事の概要
仕事内容: ハーレーダビッドソン東久留米店に来店されるお客様の接客対応や、カスタム相談、点検・車検・整備の受付業務などをお任せいたします。 未経験でもOK！「バイクは好きだけど、ハーレーの知識は無い…」という方でも問題ございません。社内のサポート体制を充実させているほか、ハーレーダビッドソンの本社が運営しているトレーニング施設にて最先端の知識・技術・実績を身につけることも可能です！ 求める人材
求める人材: ★未経験OK!学歴・職歴・転職回数など不問です。 ■こんな方は歓迎いたします ・ハーレーダビッドソンが大好きな方 ・サービスフロントや営業スタッフとしての勤務経験をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許 -
経験ゼロからBMWのプロフェッショナルへ
勤務地
東京都東久留米市弥生１丁目１－３６ MINI 西東京(株式会社モトーレン東都) 給与例
給与例 インセンティブ含めた年収例 24歳（業界経験なし）400万円 31歳（2級整備士 国産ディーラー勤務経験6年）535万円 37歳（2級整備士 国産ディーラー勤務経験13年）645万円 ・給与は本人の経験・能力を考慮の上、面談にて決定します 仕事の概要
仕事内容 サービスアドバイザー(接客・内勤営業)／車検・定期点検・事故対応時のフォロー、社外業者との折衝ほか 【具体的には】 ＜サービスフロント業務＞ ・来店されたお客様への接客 ・電話での対応 ほか ※新車販売以外の各種相談・セールス(車検や点検、修理の相談など)は すべて業務に入ります。 ※受付担当のすぐ後ろに控えて、 専門的な相談や質問を受けた場合の対応もお任せします。 ＜アフターフォロー業務＞ ・車検や点検の手配(メカニックとのやり取り) ・保険会社や関連会社との折衝(顧客の事故対応) ・タイヤなどのパーツ交換のご案内 ほか ※基礎から教えるBMW独自の専門研修があるので 未経験の方もご安心ください。 ■社内外のいろいろな人とのやり取りがある仕事 お客様、営業、受付、メカニック、保険会社の担当、ロードサービスの担当、 パーツの販売や管理を行う他業者の担当… さまざまな方と丁寧にコミュニケーションを図り、 円滑に業務を進めていくことが求められます。 ■社内のコミュニケーションが活発 社内SNSやイベントなどで社員同士の交流が活発な当社。 発言や行動も評価の対象ということもあり、 自発的に発信する社員が多く、積極的に意見交換ができる職場です。 求める人材
求めている人材 【未経験、第二新卒歓迎】「BMWが好き／その魅力を人に伝えたい」という方、要普免許・高卒以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 接客・販売・営業職の経験者は歓迎 検査員資格、整備士資格などをお持ちの方には別途資格手当支給 以下の方はぜひご応募ください とにかくBMWが大好き！ 人をサポートする仕事が好き 部署を越えて、みんなと協力して仕事ができる お客様とのつながりを大切にしたい 目標を持って努力できる 人当たりの良い、明るい対応ができる この企業の類似求人を見る
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大手家電量販店で個人のお客様向けに各種通信機器の販売を行っており、中途社員9割が未経験ですが活躍しております。 ※個人的なノルマはございません。店舗目標を店舗社員全員で一体となり達成に向けて活動しております。
勤務地
東京（東京都東久留米市） 想定年収
301万円～322万円 仕事の概要
主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。お客様のライフスタイルを豊… 求める人材
【必須】モバイル販売経験（アルバイト経験のみ可）※経験年数不問 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【東久留米／未経験歓迎】ルームアドバイザー<SNS集客の立案～動画制作>転勤出張無／年休120日
勤務地
東京都東久留米市東本町 株式会社日生リビングシエスタ 仕事の概要
仕事内容: ～未経験・第二新卒歓迎★23卒24卒歓迎★美容師や役者など未経験者活躍★完全週休二日制（水曜日＋他1日)★年休120★残業20h程★有給取得率80％以上★社員定着率90％以上★「お客様の満足度」にこだわった優良企業～ ■担当業務： 自社新築アパートに入居される方の集客方法の企画～対面セミナーやライブ配信・動画制作など実施～入居者へのお部屋ご紹介などをお任せします。 ▼業務の流れ ①地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 ②マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考える。また、新規物件を作る際の事前調査業です。 ③集客方法の企画：各種SNS運用、Youtubeやインスタグラム等をのライブ配信、動画配信に向けた企画や制作をお任せします。 ④お客様対応：入居者へのお部屋のご紹介。 ※入社後は資産運用の提案を行う営業への同行し、勉強いただく機会もございますが、提案業務は発生しません。入社後３年以降は、ご経験に応じて担当頂く場合もございます。 ■未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査委をお任せします。他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案～対面セミナーや動画配信などの実施までもお任せしますが、各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。勿論、ご要望に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできますので、自由度の高い研修期間となります。その他、希望があれば外部研修の機会なども豊富にございます。 ■お仕事のやりがい ・企画が成功した際に高い達成感を得られる！ ・企画立案から提案までご自身で担当いただく為、裁量権を持って働ける！ ・様々な業務の知見がつく！ ■長期就業可能な環境 有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しとな腰を据えて長期的に働ける環境です。 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業に挑戦したいという想いをお持ちの方 ・不動産に興味をお持ちの方 ・SNS等への顔出しOKの方 ★業界・職種未経験OK★ ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・考えてやらないよりは、やって失敗することを評価します ・スキルアップ・キャリアアップ等成長意欲を持って取り組める方 ・失敗を恐れずに自分のやりたいことに向かって邁進できる方 ・柔軟な思考を持って取り組める方（変化に適応していける方） ・コミュニケーションを取れる方 ・レスポンスの早い方 ・SNSの運用や制作の経験がある方（Instagram、X、YouTube等） -
上場企業で安定収入□□完全週休2日制□□残業少なめでプライベート充実□□駅チカ転勤なし□□未経験歓迎□□
勤務地
東京都東久留米市 ダイワサイクルSTYLE東久留米店(DAIWA CYCLE株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜上場企業だからできる安定した労働環境で接客してみませんか？＞ 自転車の知識がなくても大丈夫！ お客様のニーズに寄り添い、 生活をサポートするスタッフを募集中です。 ※主なお客様は地域の主婦の方やお子様の方などが大半です！ 未経験からの入社が9割以上！ ほったらかしにしない研修とサポートが弊社の強みです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □□DAIWA CYCLEの入社して良かったところ□□ 第一位：「人間関係が良好」 第二位：「未経験でも研修充実」 第三位：「安定した労働環境」 ~入社前によくある質問回答~ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/faq ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な仕事内容】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ □お客様へのご提案・レジ業務 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマはなし！ □商品の組み立て・点検・修理 自転車へのお困りも解決します！ 不調で店舗へ持ち込んで頂いた自転車の点検や修理 組み立てなどもお任せします。 出張修理もお任せします！ □商品の配送 ご購入・修理依頼の自転車の配送もお願いします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□充実の研修制度でしっかり入社後をフォロー】 「あって良かった」の声多数！ブラザー・シスター制度 社内の「育成試験」に合格したお墨付きの先輩が 約3カ月で基本業務ができるまでフォローします！ まずは先輩の接客を隣で見て学ぶことから。 接客以外の時間で知識を学んでいき、 先輩の接客中の一部分を説明する、など 少しずつできることを増やしていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□1日の流れ】 1日の接客数は2～5組程度になります。 （繁忙期は1.5～2倍程度） ご来店頂くお客様にお声がけ頂きますが 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など 興味・購入意思を持ってご来店頂くことが多いので スムーズに接客して頂くことができます。 営業中も接客以外の時間帯で自転車の知識を 学んで頂くことができるので 接客に追われる…ということはありません◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□資格取得も応援】 「自転車安全整備士」「自転車技士」 の資格取得も会社がサポートします♪ 業務の幅もどんどん広がり、 お給与もUPしていくので、とっても嬉しい！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□スキルUPで最大2万5,000円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 社内試験の最終試験に合格で、更に5,000円支給！ 合計【最大2万5,000円】の手当を毎月支給！ □□店長だと合計5万円を月々支給！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□転居を伴う転勤なし】 転居を伴う転勤がないため、 家族への負担もなく長くキャリアを考える際にも安心です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【□□頑張り次第でキャリアアップできる環境】 毎月店舗が増えているため、役職に就くチャンスも多くあります！ 平均3年で副店長、4年で店長になる方も多くいます。 入社後3年で店長になった社員も！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ※自転車を配送する場合もあるため ＜優遇＞ ・接客や販売など、サービス業の経験がある方 ＜歓迎＞ ・職種や業界未経験者、第二新卒者、歓迎 ・社会人未経験者も大歓迎！ ＼ こんな先輩社員が活躍中!／ ・任せられた仕事を真面目にコツコツと頑張れる ・前向きに物事を考えられる、人と話す事が好き ・相手の立場に立って行動できる方 ・カスタムバイク、クロスバイク ロードバイク等の自転車が好き ・マウンテンバイクが好きな方 ・サイクリングが趣味の方 ・アウトドアやスポーツ、体を動かすことが好き \先輩社員のインタビュー// 採用ページ、Instagramからご覧いただけます♪ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacyclerecruit -
未経験OK！釣りの知識不要！週休3日制を導入！副業OK！幅広い世代活躍中！
勤務地
東京都東久留米市前沢1丁目5-27 サニーヒルズ前沢1F 株式会社タックルベリーBiGBerry多摩東久留米店 仕事の概要
仕事内容: 【安定企業でキャリア形成】 全国に店舗展開する大手釣具店！ 安定基盤のもと、 腰を据えて働けることがメリットの一つ！ ◎年間休日157日！平均を上回っています！ ◎定期的な昇給・賞与！業績好調の証し！ ◎正社員への登用制度も完備！ 働きやすさ抜群の環境でお仕事しませんか！ ー具体的な内容ー ・お客様対応（接客/レジ） ・商品/在庫管理/仕入れ業務 ・商品選択へのアドバイス ・売り場のレイアウト ・中古品のメンテナンス など 求める人材
求める人材: コミュニケーションに自信がある方は当社にピッタリ！ 店長・幹部候補として即戦力です！モノを販売するにあたりコミュニケーション能力は大切です♪ だから当社は、釣具の専門的な知識よりもコミュニケーションなどの接客スキルを重視しています。 ・釣り具業界・接客業の仕事未経験OK ・経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ・資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 ・学歴不問/中卒・高校中退・高卒問わず歓迎 ・年齢不問/20代・30代・40代の男女活躍中! ・ハローワークでお探しの方も歓迎 【こんな方にオススメ!】 ・販売や接客に興味がある方 ・釣りやアウトドアが好きな方 ・フリーターの方、社会人デビューをしたい方 ・アウトドア、キャンプ、カヌーやカヤックが趣味の方 ・川釣り、海釣り、バス釣りなどが好きな方 -
【リーシングマネジメント職｜不動産賃貸営業＆マーケティング】未経験歓迎／完全週休2日制／育成制度充実
勤務地
東京都東久留米市東本町6-18-1F・2F 株式会社日生リビングシエスタ 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 【不動産知識ゼロでも大丈夫！】 自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。 ◎入社後の育成方針 未経験の方にも3ヵ月～半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。 業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。 「自分がどうしたいのか？」 「なぜそうなのか？」 「そうすることで後々どのような影響があるのか？」 全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。 自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。 自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか？ ◎外部研修参加も歓迎 当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。 加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能！費用も会社が負担します。 「この資格がとりたい」 「マナーや所作についてプロに教わりたい」 「プレゼンが苦手なので克服したい」 など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK！社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。 ◎具体的な仕事内容 まずは、以下2つの仕事をお任せします。 ■賃貸仲介営業 当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。 扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。 ■不動産賃貸会社さんへの営業 地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メールなど）。 不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。 ↓↓慣れてきたら…↓↓ ■賃料相場のマーケティング業務 これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。 ☆チーム／組織構成☆ スタッフは現在11名で平均年齢は30歳。前職は同業経験者、美容師、パティシエ、役者などさまざまです。 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業に挑戦したいという想いをお持ちの方 ・不動産に興味をお持ちの方 ・将来的に独立等をしたい方 この企業の類似求人を見る
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ゴルフ未経験OK◎賞与・報奨金年2回！ラウンド研修＆社員割引で、働きながら特典も満載♪
勤務地
東京都東久留米市南町２－８ 株式会社二木ゴルフ 仕事の概要
仕事内容: 【ゴルフ好き・スポーツ好き必見】 趣味も仕事も、ぜんぶ本気で楽しもう♪ ／／ あなたの""好き""が武器になる□ ゴルフの知識・経験がそのまま お仕事に！ ＼＼ お客様とゴルフトークで意気投合したり… 新作アイテムをいち早くチェックできたり… お店を盛り上げるイベントを仕掛けたり… ワクワクする瞬間が、ここにはいっぱい★ □□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□賞与＆報奨金年2回で収入UPのチャンス □□社員割引でお気に入りアイテムをGET □□ブランクでも安心→ラウンド研修あり □□公休114日でしっかりオフも確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□□ スポーツ系のショップって やっぱりワクワクしますよね !! 『なんか楽しそう♪』その直感、大正解□ 気軽にエントリーお待ちしてます！ 【仕事内容】 ・レジ／接客（研修ありで初心者さんも安心） ・商品発注／管理（かっこいいアイテムがズラリ） ・店舗運営サポート（みんなでお店づくり） ー慣れてきたらー ■ イベント企画 →ゴルフ大会や体験会をプロデュース！ ■ 店内ディスプレイ →自分流にショップをかっこよく演出！ ■ フィッティング →お客様にぴったりのクラブをセレクト！ ■ クラブ修理 →「ありがとう」が直接もらえるやりがい！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・高校卒以上 ※ゴルフ経験は選考に関係ありません！ 80％以上の方が未経験での入社です□ ゴルフ経験者の方は、 これを活かして活躍できます！ ■ ゴルフ業界経験 ■ ゴルフ関連資格 ■ スポーツ関連企業での勤務経験など ◎未経験・初心者OK！ ◎接客・販売経験者→ブランク年数不問 ◎そろそろ安定したいフリーターさん ◎新卒・第二新卒・既卒の方 ◎ハローワークで求職活動中の方 20代若手スタッフ活躍中！ 30代40代～ミドル中高年活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ゴルフやスポーツがとにかく好き！ 人と話すのが好き！ 好きなことで成長したい！ -
【東久留米支店】エリアの物件数トップクラス! 面接1回! 45年の信頼度抜群! ★不動産営業経験者歓迎!入社開始日応相談
勤務地
〒203-0053東京都東久留米市本町 株式会社住協 給与例
給与詳細（年収事例など） 月給25万円～35万円＋高率歩合給（インセンティブ）＋報奨金 ※上記月給額には、固定残業手当（38時間分5万6500円）を含みます。 月の残業が38時間を超えた場合、別途残業手当を支給します。 ※試用期間（当初6ヶ月）は「月給25万円～35万円」となります。(固定残業代38時間分5万6500円～7万9100円) これまでのご経験等に応じて決定させていただきます。 ※車両手当：10,000円/月 (自車で営業活動の場合。ガソリン代全額会社負担) ※賞与年2回 (個人業績による) ■年収700万円可能！1500万円以上も目指せます！！ ＜年収例＞ 年収1300万円（32歳／入社3年） 年収950万円（28歳／入社3年） 年収750万円（25歳／入社2年） 仕事の概要
仕事内容 【東久留米支店】エリアの物件数トップクラス! 面接1回! 45年の信頼度抜群! ★不動産営業経験者歓迎!入社開始日応相談 全社員の90%が中途入社だからこそすぐに活躍できる環境があります! 当社の研修は全員同じではありません。適正や経験等を考慮しながら、 あなたに合った最適な研修方法で実施していきますので、お任せ下さい! ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント ■会社紹介・取り組み内容 ・創業45年以上の実績で地域トップクラスの 社有物件が豊富なので売りやすい! ・西武ライオンズの公式スポンサーとして地域に貢献し、 ラジオCMや広告効果で幅広い世代に信頼を獲得しています ・成果を公平に評価する仕組みで努力がしっかり認められます。 ■シンプル&スピーディーな選考実施! ☆面接1回(応募から内定まで1週間程度を想定しています) ☆3月入社歓迎!(4月・5月入社日応相談) ■仕事とプライベートの両立が叶う! ☆転勤がありません ☆年間休日120日&週休2日制で プライべートの時間が取れます! ■福利厚生の充実 ☆資格取得支援制度あり! 宅建などの資格取得費用を会社がサポートします! ☆健康診断・人間ドック参加可能です。 社員の健康を第一に考えています。 求める人材
応募条件 ＜高卒以上＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■不動産営業経験者歓迎 ★社員寮完備。遠方からの応募歓迎！（オンライン面接可） この企業の類似求人を見る
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【東久留米／未経験歓迎】ルームアドバイザー<SNS集客の立案～動画制作>転勤出張無／年休120日
勤務地
東京都東久留米市東本町 株式会社日生リビングシエスタ 仕事の概要
仕事内容: ～未経験・第二新卒歓迎★23卒24卒歓迎★美容師や役者など未経験者活躍★完全週休二日制（水曜日＋他1日)★年休120★残業20h程★有給取得率80％以上★社員定着率90％以上★「お客様の満足度」にこだわった優良企業～ ■担当業務： 自社新築アパートに入居される方の集客方法の企画～対面セミナーやライブ配信・動画制作など実施～入居者へのお部屋ご紹介などをお任せします。 ▼業務の流れ ①地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 ②マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考える。また、新規物件を作る際の事前調査業です。 ③集客方法の企画：各種SNS運用、Youtubeやインスタグラム等をのライブ配信、動画配信に向けた企画や制作をお任せします。 ④お客様対応：入居者へのお部屋のご紹介。 ※入社後は資産運用の提案を行う営業への同行し、勉強いただく機会もございますが、提案業務は発生しません。入社後３年以降は、ご経験に応じて担当頂く場合もございます。 ■未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査委をお任せします。他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案～対面セミナーや動画配信などの実施までもお任せしますが、各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。勿論、ご要望に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできますので、自由度の高い研修期間となります。その他、希望があれば外部研修の機会なども豊富にございます。 ■お仕事のやりがい ・企画が成功した際に高い達成感を得られる！ ・企画立案から提案までご自身で担当いただく為、裁量権を持って働ける！ ・様々な業務の知見がつく！ ■長期就業可能な環境 有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しとな腰を据えて長期的に働ける環境です。 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業に挑戦したいという想いをお持ちの方 ・不動産に興味をお持ちの方 ・SNS等への顔出しOKの方 ★業界・職種未経験OK★ ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・考えてやらないよりは、やって失敗することを評価します ・スキルアップ・キャリアアップ等成長意欲を持って取り組める方 ・失敗を恐れずに自分のやりたいことに向かって邁進できる方 ・柔軟な思考を持って取り組める方（変化に適応していける方） ・コミュニケーションを取れる方 ・レスポンスの早い方 ・SNSの運用や制作の経験がある方（Instagram、X、YouTube等） -
【東久留米／未経験歓迎】ルームアドバイザー<SNS集客の立案～動画制作>転勤出張無／年休120日
勤務地
東京都東久留米市東本町6-18-1 株式会社日生リビングシエスタ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・月給制で安定収入！ ・キャリアアップのチャンスが豊富です！ ～未経験・第二新卒歓迎★23卒24卒歓迎★美容師や役者など未経験者活躍★完全週休二日制（水曜日＋他1日)★年休120★残業20h程★有給取得率80％以上★社員定着率90％以上★「お客様の満足度」にこだわった優良企業～ ■担当業務： 自社新築アパートに入居される方の集客方法の企画～対面セミナーやライブ配信・動画制作など実施～入居者へのお部屋ご紹介などをお任せします。 ▼業務の流れ ①地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 ②マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考える。また、新規物件を作る際の事前調査業です。 ③集客方法の企画：各種SNS運用、Youtubeやインスタグラム等をのライブ配信、動画配信に向けた企画や制作をお任せします。 ④お客様対応：入居者へのお部屋のご紹介。 ※入社後は資産運用の提案を行う営業への同行し、勉強いただく機会もございますが、提案業務は発生しません。入社後３年以降は、ご経験に応じて担当頂く場合もございます。 ■未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査委をお任せします。他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案～対面セミナーや動画配信などの実施までもお任せしますが、各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。勿論、ご要望に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできますので、自由度の高い研修期間となります。その他、希望があれば外部研修の機会なども豊富にございます。 ■お仕事のやりがい ・企画が成功した際に高い達成感を得られる！ ・企画立案から提案までご自身で担当いただく為、裁量権を持って働ける！ ・様々な業務の知見がつく！ ■長期就業可能な環境 有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しとな腰を据えて長期的に働ける環境です。 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・考えてやらないよりは、やって失敗することを評価します ・スキルアップ・キャリアアップ等成長意欲を持って取り組める方 ・失敗を恐れずに自分のやりたいことに向かって邁進できる方 ・柔軟な思考を持って取り組める方（変化に適応していける方） ・コミュニケーションを取れる方 ・レスポンスの早い方 ・SNSの運用や制作の経験がある方（Instagram、X、YouTube等） 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業に挑戦したいという想いをお持ちの方 ・不動産に興味をお持ちの方 ・SNS等への顔出しOKの方 ★業界・職種未経験OK★ -
未経験OK。成長と収入を求める方へ！
勤務地
東京都東久留米市弥生１丁目１－３６ MINI 西東京(株式会社モトーレン東都) 給与例
給与例 1000万円／44歳・経験7年（月給35万円＋賞与年4回＋インセン） 710万円／31歳・経験3年（月給32万円＋賞与年4回＋インセン） 530万円／29歳・経験2年（月給29万円＋賞与年4回＋インセン 仕事の概要
仕事内容 創業以来、東久留米や東大和、小平などの西東京を中心に 地域に密着したBMW・MINIの正規ディーラーとして お客様一人一人のライフスタイルに相応しい車と付随するサービスを提供してきました。 今回募集するのは、そんな当社の営業・販売職。 入社後にはBMWジャパンの研修をはじめ、月1回程度のマンツーマン研修や集合研修、さらには拠点ごとのロープレや勉強会なども用意されているため、まったくの未経験の方もご安心くださいね。 また、未経験でも月給は27万円スタート。 その他インセンティブや年4回の賞与などでも成果はしっかりと還元します。 入社3年目ともなれば、年収700万円を超えるメンバーも。 未経験をギャップに感じる必要のない環境で、 あなたも「お客様から選ばれ続ける存在」へと成長し、 末永く活躍していきませんか？ 【1日の仕事の流れ】 朝礼後：サービス来店顧客への対応、もしくは事務作業、訪問準備。 昼食後：BMW/MINIを所有される顧客への訪問、もしくは来店顧客対応。 夕刻：電話やメールによる誘致活動。 ・2022年度「全国BMW最優秀ディーラー」 ・2021年度「MINI最優秀ディーラー」 ・2019年度「全国BMW最優秀ディーラー」 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ＜こんな方におすすめ＞ ・車に興味がある方 ・前向きに仕事に取組める方 ・目標に向かって努力できる方 ・様々なことにチャレンジしたいという気持ちを持っている方 ・「売って終わり」ではなく、長く顧客と関係性を築く営業がしたい方 この企業の類似求人を見る
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まずは「ストレッチ」を無料体験!?「店舗は実際にどんな雰囲気？一緒に働くのはどんな人？」体験してもらったら30分でだいたいわかります！駅近店舗でお待ちしております＾＾
勤務地
東京都東久留米市 株式会社ソフネットジャパン 仕事の概要
仕事内容: かつて勝利を信じ、仲間と汗を流した日々。―― 怪我や進路の壁で競技を離れた今でも、その想いは消えていないはずです。ドクターストレッチでは、元アスリートの経験・身体知識を武器に、選手や一般のお客様のパフォーマンス向上を支える仲間を募集しています。施術研修はもちろん、ストレッチる知識を基礎から学べる環境を整備。鍛えた身体や不屈の精神が評価されずに埋もれてしまった毎日と決別し、再び“勝利の瞬間”に立ち会いませんか？ * □ 終わった夢をキャリアに昇華 「最後のホイッスルは“引退”ではなく“次のステージ”への合図だった」そんなストーリーを実現できるのが当社。店舗にはプロ選手も来店し、あなたの施術がベストパフォーマンスを引き出す。元テニス選手の先輩は、負傷経験で学んだ「筋膜連鎖」の知識を強みに入社半年で指名率TOP3へ。競技で培った探究心がそのまま仕事に直結するため、「頑張り＝成果」がダイレクトに。途切れた夢を“サポートする選手の勝利”につなげられる環境です。 * □ ケガを糧に“支える側”へ――アスリートの未来を守るトレーナーに！ ケガで競技人生を諦めかけた――そんな挫折経験こそ、あなたの最強の武器です。私たちの現役トレーナーも、テニス・バドミントン・バスケで故障を乗り越え「ストレッチで痛みが消えた」体感から転身しました。「同じ想いをさせたくない」と、フォーム改善やセルフケア指導に全力投球。実際、スタッフの約3～4人に1人は元アスリート経験者だから、共感とアドバイスが飛び交う刺激的な環境です。今度はあなたが、コートやコースに立つ選手の“未来”を守る番。挫折をバネに、ストレッチの力で夢をつなぎませんか？ □スポーツ選手やモデルさんの専属担当になれる！ 学生アスリートのケガ予防から、プロバスケ選手のパフォーマンス向上、モデルさんの姿勢メンテナンスまで――サポート対象は本当に多彩。まずは基礎研修で解剖学・ストレッチ技術・接客について学び、入社すぐにでも“指名制”デビューができます！あなたの手で、憧れの選手やモデルがベストコンディションを保つ瞬間を創り出しませんか？ □若くてフランクなメンバーでお待ちしています！ 元気いっぱいのメンバーと、上下関係をあまり感じない距離感がとても近い会社です。役職者の方も話がしやすく、困ったことを解決するために積極的に動いてくれます。平均年齢は27歳で若手スタッフが活躍しています！ ▼具体的な仕事内容 ①身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ②アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 1日のスケジュール(早めに出勤した日の一例) 09:15 出勤＆開店準備 10:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 17:15 早めに退勤！ □ただいま「ストレッチ体験・職場体験会」を実施中！□ この度、ご応募いただいた方皆様に、選考前の「プロのストレッチ」を体験いただけます！まずは体験の中で、実際の仕事の流れや働いているスタッフの雰囲気を見ていただき、「いいな」「ちょっと働いてみたいな」と思っていただいた方には、面接に進んでいただきます！ まずは軽い気持ちでも問題ないので、30分ほどの「ストレッチ体験・職場体験」でお待ちしております＾＾ 求める人材
求める人材: スポーツ経験や資格、学歴などこれまでの経験は一切不問です！ 「明るく前向きに取り組める方」「お客様の接客が苦でない方」であれば、ぜひご興味を持っていただえると嬉しいです！ -
土日祝休み／年収1000万円以上可能／30~60代稼いでます
勤務地
東京都東久留米市前沢5-16-11 有限会社関東リフォーム 給与例
給与例 年収1600万円(業界経験3年の営業スタッフの例) 年収820万円(業界経験2年の営業スタッフの例) 過去1番稼いだスタッフは年収2000万円稼いでいました！ ★平均年収716万円(2024年実績) ひとり立ちまで早くて1年程です｡先月は月収230万円を稼いだスタッフもいます。 1年目から月収100万円以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 ホームページや口コミでお問い合わせいただいたお客様先へ訪問し､リフォームの提案営業をお願いします｡施工内容は外壁や屋根の塗装を中心に、クロスやフローリング、外構、庭、設備工事など多岐に提案していただけます。 ★当社は男女合わせて13名が活躍しています。案件の方が人数対比より上回ってます為に一人一人の負担を減らし、みんなが無理なく勤務しながらよりたくさん稼げる体制を整えるべく増員募集を行います！ 30~60代がゲーム性のある取り組みや、地域との交流を楽しみながら活躍しています！社長の方針で「楽しく生きよう」をモットーとしてみんなが伸び伸びと働いています！この言葉でまとめるのは惜しいですがアットホームな会社です！(笑) 働くときは集中して、頑張ったらたくさん休んで・遊んで・飲んで！各々が好きなプライベートの使い方をしています！ ★契約を頂いたら終わりではなく､契約後の管理からアフターフォローまで伴走します｡ そのため､一人のお客様と向き合い､最初から最後まで担当として関わることができるので末永くお付き合いできるお仕事です｡ 施工が始まったら､近隣にお住いの方たちにご挨拶もお願いしています｡その際に｢家もお願いしようかな｣と受注がもらえることも多くあります｡それが新規受注だとインセンティブも多く支給します ■リフォーム会社から転職して活躍中のスタッフ多数｡リフォーム業界では珍しい日曜定休と､宣伝に力を入れているため反響が多く稼げることが当社の魅力！手の空いた時には地域を訪問して会社の宣伝や見積もり依頼を獲得しましょう！尚且つ、これまでに訪問の営業がある方は自分で開拓すれば会社への反響を優先的にアテンドします！1件受注で2~3件分のインセンティブに繋がります！そのため年収1000万円以上も実現できます！ ｢すでにある住宅に長く住んでいこう｣がトレンドになっている現代､リフォームのマーケットは拡大中｡当社は宣伝と､低価格の提案､工事の質にこだわっている為に毎年､業績を右肩上がりに伸ばしています｡更なる事業拡大のため､増員を考えています｡当社は1ヶ月に200～300件お問い合わせが来ます！安定してお客様と繋がれるのは当社の強みです 【スタッフインタビュー:37歳男性 入社2年目】 同業から転職で入社しました 反響が多く､自分の開拓にプラスして会社からも案件がもらえています｡ 工事近隣にあいさつで訪問した際に新規の獲得ができた時には会社から新規インセンティブでプチボーナスや､会社への反響の見積もりを優先的に回してもらえたりと様々な形でご褒美が貰えます｡ 前職で新規営業をやっていてよかったなと感じる点です｡ 反響中心の営業スタイルと､経験を活かした新規獲得で前職以上に稼げていて今では、以前より年収が200万円UPしました｡ 【お仕事の流れは？】 ＜一例＞ ▼チラシ･HPを通じてお客様からリフォームについてのお問合せが寄せられます｡ ⇒｢22年の歴史からリピート率80％！リピーターとＯＢ顧客が多数を占めます｡｣ ▼担当を任されたお客様と打ち合わせを行います｡ ▼現地調査､要望のヒアリングを実施｡資料をご覧いただきながらプランを提案します｡ ▼受注いただけたら､工事を手配｡工事中も進捗確認にお客様を訪問しフォローします｡ 入社後はまず､経験者も小規模な工事の受注からスタートして当社の仕事の進め方をじっくり学んでいけます｡ 【東久留米市でトップシェアを獲得！】 創業より22年､施工実績は30,000棟を超えております！ ｢1000円からのリフォーム｣をテーマに低価格サービスも多いので成約率は高め！ 受注のしやすさはバッチリです 多くの施工実績が当社のスタッフの知識やスキルとして会社の財産となっております｡ リフォームや営業の知識は､そんな財産を持っているベテランスタッフが教えます｡ 知り合いや､友人などの人脈からの受注もOKです｡ 開拓中心､人脈中心等様々なスタイルで活躍しているスタッフがいます｡ 稼ぎと休日のバランスを大切に､夢を持てる環境は会社として確実にご用意しております！ 【家庭を大切にできます！】 リフォーム会社では珍しい日曜、祝日定休です。当社に務めている家庭を持ちのスタッフは、以前は家族との時間が取れなかったけど、当社に来てからは家族との時間ができていること、前職より収入がＵＰしたことに喜んでいます！ 求める人材
求めている人材 リフォームの営業や保険の営業などの経験がある方歓迎／未経験の方も歓迎！ ＊営業や販売の経験をお持ちの方尚可(業界不問) この企業の類似求人を見る
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上場企業／主婦(夫）活躍中／年末年始14連休／残業ほぼ無
勤務地
東京都東久留米市東本町4-6 マイルストン東久留米1F 株式会社アサンテ 東久留米営業所 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜ 手厚い研修制度でフォロー抜群 ■残業ほぼなし お休みも調整しやすいため仕事と家庭の両立も可能 ■住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実！ ■固定給プラス業績給も支給 ■転勤なし ■東証プライム上場、業績好調の安定企業 【仕事内容】 ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。 ※実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。 ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。 興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。 【仕事のイメージ】 担当エリアの地図をチェックしながら戸建てのお宅を訪問し 『無料のメンテナンス調査』をご案内。 ↓ 「うちはいいわ」と言われたら、チラシを渡して次へ。 「ちょうど、どこかの業者に問い合わせようと思っていたの！」などと興味を持ってくださったお客様や「無料ならお任せしようかしら」といったお客様に無料調査のアポイントをいただきます。 業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです！ 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ●2025年3月期：売上14,024百万円 ●従業員数：983名（2025年3月末） 求める人材
求めている人材 学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ ブランクがある方も活躍中！ 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定免許でも可 └ご自身の担当エリアまで社用車で向かうため 【こんな方大歓迎】 ・地元で働きたい ・家事、育児、介護と仕事を両立させたい ・頑張りに見合うお給料がほしい ・接客業などのお仕事の経験を活かしたい ・人と話すのが好きな方 ・アウトドアやキャンプ、スポーツなど体を動かすことが好きな方 ※ハローワークでお仕事を探している方も是非こちらからご応募ください♪ 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など営業経験がある方も大歓迎です！ アピールポイント 【安心して働ける4つの魅力】 1.研修＆先輩スタッフの手厚いサポート有 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 入社後にメンテナンスサポートの知識や家の構造などを学びます。 その後は約1ヶ月間先輩に同行して一緒にお客様宅へ訪問。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心してチャレンジして下さい。 2.スケジュール管理は自分でコントロール可能 「アポイントが取れたらランチしよう！」 「ちょっと休憩、午後に集中！」というように無理なく自分のペースで働けます。 3.残業ほぼなし 基本的に残業はありません。 たまにの残業でも18時には退勤可能です。 お休みも調整しやすくプライベートと仕事を両立できます。 また、無理なく働きやすい環境なので、ワーキングママ（パパ）や若手、ミドル世代も幅広く活躍中！ 4.インセンティブ（業績給）支給アリ あなたのアポイントからご契約いただいた場合、あなたにもインセンティブが支給されます！！ -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都東久留米市東本町 株式会社日生リビングシエスタ 仕事の概要
仕事内容: 【不動産知識ゼロでも大丈夫！】 自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。 ◎入社後の育成方針 未経験の方にも3ヵ月～半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。 業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。 「自分がどうしたいのか？」 「なぜそうなのか？」 「そうすることで後々どのような影響があるのか？」 全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。 自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。 自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか？ ◎外部研修参加も歓迎 当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。 加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能！費用も会社が負担します。 「この資格がとりたい」 「マナーや所作についてプロに教わりたい」 「プレゼンが苦手なので克服したい」 など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK！社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。 ◎具体的な仕事内容 まずは、以下2つの仕事をお任せします。 ■賃貸仲介営業 当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。 扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。 ■不動産賃貸会社さんへの営業 地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メールなど）。 不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。 ↓↓慣れてきたら…↓↓ ■賃料相場のマーケティング業務 これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。 ☆チーム／組織構成☆ スタッフは現在11名で平均年齢は30歳。前職は同業経験者、美容師、パティシエ、役者などさまざまです。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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未経験OK□月8～9日休み□賄いスムージーでリフレッシュ□
勤務地
東京都東久留米市南沢5-17-62 ゴクゴク イオンモール東久留米店 仕事の概要
仕事内容 □□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□.・□ □月8～9日休みでお休みはしっかり□ □店舗運営のノウハウを学べる環境！ □経営視点の経験が積めるポジション！ □役職に応じた評価・給与でやりがい◎ □賄いスムージーでリフレッシュ！ □□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□.・□ □お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の全般をお任せします。 スタッフの育成・シフト管理や 売上管理、業務改善など... 店舗の運営に関わる 重要な役割を担っていただきます□ 業務に慣れてきたら 店舗の戦略や目標達成に向けて 自分のアイデアを活かしながら 取り組んでいただきます！ 将来的にはマネージャーとして 店舗全体をまとめるポジションを 目指せる環境です□ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ □店舗の運営全般・スタッフ管理 □スタッフの採用・育成・シフト管理 □売上アップ施策の実行・改善提案 □経費の管理・予算管理 店舗運営の中心を担い スタッフをまとめていくポジションです! しっかりとサポートを受けながら 着実にスキルを身につけ キャリアアップできます！ 将来的には マネージャーとしての活躍も可能□ 求める人材
求めている人材 □□□成長意欲のある方歓迎□□□ □カフェやファーストフードなど 飲食の経験者は給与面で優遇アリ！ □アパレルや百貨店などの 接客経験がある方も大歓迎！ 未経験であっても 「このお店で働いてみたい！」 という熱意があれば歓迎します♪ 接客もマネジメントも入社後に学べます□ -
【年間休日116日】地域限定正社員＊業界・職種未経験の方歓迎
勤務地
東京都東久留米市柳窪2-5-14 山崎製パン株式会社 武蔵野工場 給与例
給与例 ▼35歳で入社した方のモデル年収例推移 【年収例】 488万円／35歳 入社1年目 （基本給22.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 584万円／40歳 入社6年目 （基本給25.0万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 669万円／45歳 入社11年目 （基本給28.3万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 仕事の概要
仕事内容 ルートセールスドライバーとして パン・和洋菓子等の製品や当社取扱い商品を 販売店様へ直接お届けするドライバー職 スーパーマーケット・コンビニエンスストア等への ルート配送、製品の店舗搬入作業、受注等 ◆店舗への搬入作業、受注等 ・主に1日2回のルート配送です。 ・ドライバー1人あたりの担当は20～40店舗程度。 ・意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を 紹介することにも挑戦していきます。 ・出勤時間が早い分、帰宅時間も早めです。 プライベートも充実できます。 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 普通自動車免許以上をお持ちの方（AT限定可） 費用を会社が負担して、研修期間中に 勤務時間内で準中型免許を取得します。 安全運転教育・同乗トレーニングなどで丁寧に指導。 商品知識も含めて仕事に必要な知識やスキルは、 OJTを通してしっかりとお教えします。 交通ルールを遵守できる方 学歴不問 人物重視 出来るだけ多くの方と お会いしたいと思っています。 「通いやすい」「安定した会社で働きたい」 など志望理由はあなたが最初に思った内容でＯＫ 「働いてみたい」その気持ちを歓迎します♪ -
全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です
勤務地
東京都東久留米市野火止3-3東久留米SC QURUNE 1F カルディコーヒーファーム クルネ店 給与例
給与例 【年収例】 500万円／30歳／入社3年目／店長 （月給30万5000円＋賞与＋役職手当※東京都市圏に配属の場合） 435万円／27歳／入社2年目（月給29万円＋賞与※東京都市圏に配属の場合） 410万円／23歳／入社1年目／第二新卒（月給27万5000円＋賞与※東京都市圏に配属の場合） 仕事の概要
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？ 求める人材
資格 20代30代の女性が活躍中！ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ フルタイム・シフト制での勤務が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります -
ドラッグストアや百貨店、化粧品メーカーなどでの化粧品販売経験がある方が対象です
勤務地
東京都東久留米市本町 ウエルシア薬局株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給21万円～27万円＋賞与年2回 ※四大卒相当以上は23万7,500円～ ※残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給されます 仕事の概要
仕事内容 ドラッグストアや百貨店、化粧品メーカーなどでの化粧品販売経験がある方が対象です 地域に愛されるドラッグストアで、化粧品を通じてお客様のキレイを引き出すお手伝い ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売 その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて行っていただきます １つのメーカー・ブランドにとらわれず、お客様に最適な商品をお勧めすることができます♪ ※メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝いです ＜基本的な一日の流れ＞ 出勤～朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)～接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客管理・品出し・売り場作り・クリンリネス アピールポイント 残業平均時間 12.6時間 / 有給取得率 64.6%(小売業平均55.5％／令和５年10 月厚生労働省データ)オンオフの両立のため働き方改革実施中！ ◎エリア職は、転居を伴う異動なし! ◎しっかり休める年間休日118日! ◎丁寧なカウンセリングで、豊富な品揃えの中からお客様への「一番」をおすすめ! 募集職種は<<ビューティアドバイザー>> これまでドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティアドバイザーや美容部員、化粧品担当としての勤務経験がある方が対象です あなたの経験をウエルシア薬局で是非活かしてください♪ ■美容と健康の両面からスキルを磨ける環境です！ ・地域に寄り添う密着型店舗 ・大手ドラッグストアチェーンならではの安定性 求める人材
応募条件 <必須> 化粧品カウンセリング販売経験がある方 ・ドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティーアドバイザーや美容部員の経験がある方 ・お客様をきれいにすることが好きな方 ・化粧品・メイクの基本的な知識をお持ちの方 ・接客・販売が好きな方 ＜これまで中途採用された方がウエルシアを選んだ理由＞ ・某化粧品メーカーで販売職に携わっていたが、メーカーにとらわれずお客様に最適なものをおすすめできる ・化粧品を主に販売しながら店長職にチャレンジできる ・大手で制度が充実している為、安心して長期間勤務することができる ・転居転勤がない(エリア職) など様々です -
【同業NG／普通AT免許必須】不動産経験者を募集｜直行直帰OK！｜副業・Wワーカー活躍中
勤務地
東京都東久留米市 株式会社よろず屋不動産 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめポイント】 ・1件2万円の高単価！ ・月4回程度でOK！ ・好きな時間に働けます！ ・テレワーク可、直行直帰もOK！ ・Wワーク可能！副業にピッタリ！ 【お仕事内容】 ご自宅から1時間程度の不動産物件にて、 現地の写真撮影や現地・周囲の状況確認および 役所での法令上の制限や道路について 調査を行っていただきます。 報告書はご自宅のPCで作成して データにてお送りいただくので、 オフィスへの出社は不要です。 ＜案件について＞ 平均所要時間：2日程度 納期：1週間 ※受託ペースはお任せします。 L最低ライン：3カ月1件以上 ※時期により案件数が増減するため、 定期的に依頼できるわけではありません。 ＜入社後の流れ＞ ①座学研修：半日 ②先輩の業務に同行：1日 ③独り立ち！ 求める人材
求める人材: ＼経験者歓迎／ 学歴・年齢・性別不問 副業・WワーカーもOKです！ ＜下記を満たす方を募集＞ □不動産業でのご経験 （下記いずれか・年数不問） ・物件調査経験がある方 ・不動産業界での勤務経験がある方 ・宅建資格をお持ちの方 ※ブランクのある方もOKです ②下記の環境が整っている方 （下記すべて必須） ・普通自動車免許（AT可） ・自家用車をお持ちの方（またはバイク） ※勤務中はご自身の車か、 バイクで移動をしていただきます。 ・書類をスキャンしPDF化のできる環境がご自宅にある方 ------------------------------------- ※注意事項※ 守秘義務の観点から、 同業者の兼業はお断りしております。 現在同業職種でお仕事をされている方のご応募は お控えくださいませ。 ------------------------------------- -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
東京都東久留米市本町1-3-11 1階 大和リビング 西武営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
大手ケーブルテレビ会社にて新規開拓営業メンバーを募集
勤務地
東京都東久留米市前沢3丁目10番地18号 株式会社One's Will 仕事の概要
仕事内容: ケーブルテレビやインターネットなどの 通信系サービスの営業です。 【主な仕事内容】 ・電話でのアポ取り ・インターホンを押してのアポ取り ・サービスや料金のご案内 ・工事作業員手配 未経験でも活躍しています。 求める人材
求める人材: 責任を持って最後まで業務に取り組める方 《こんな方が活躍中》 ・BtoC営業経験者 ・携帯販売スタッフ経験者 -
【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎
勤務地
東京都東久留米市東京都東久留米市 サミット株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。 求める人材
資格・経験 高卒以上 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ 雇用形態、役職不問。 ★食品や飲食業界で食品加工技術をお持ちの方も大歓迎！ パン製造、鮮魚加工などの経験も活かせます。 ★同業での管理職経験（店長など）のある方につきましては、 個別に待遇等の相談をさせていただきます。 ★もちろん未経験の方も歓迎！ 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心です -
全国どこでも働ける！次世代キャリア採用！接客経験者歓迎
勤務地
日本 BPO事業部 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □出社なし！完全フルリモート □次世代キャリア採用！20代活躍中！ □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能！！ キャリアを諦めない働き方が可能！ □完全週休2日制！年休120日以上！ 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです！ ＼こんな方を募集しています！／ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます！ □未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ □トークスクリプト（台本）完備！ インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です！ □電話対応も徐々に慣れていきます！ お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう！ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業も月10時間程度と少なめです！ やるときはやる！ メリハリを持って働けます！ □フルリモートでも相談がしやすい！ □案件ごとのチーム制！ 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます！ □疑問点はチャットで即解決！ 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能！ 勤怠実績や成績評価により正社員登用も！ さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへの ステップアップ可能！ フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます！ □早期キャリアアップのチャンスも！ フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能！ □各種表彰インセンティブあり！ 成果によりインセンティブで＋αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎□ ＼20～30代若手を中心に活躍中！／ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・接客など） ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ （またはそれに近いスキル）を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 ＼こんな方にピッタリ／ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 ＜先輩の志望動機は…＞ ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です！ - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし -
直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪
勤務地
東京都東久留米市203-0052 東京都東久留米市 株式会社 P-UP World 仕事の概要
仕事内容 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 求める人材
応募条件 【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】 ◆経験不問（未経験歓迎） ◆未経験者・第二新卒もOK！未経験でも大丈夫です！ ◆学歴不問（中高・短大・専門・高専・四大卒業すべての方応募OKです） ◆接客・販売・営業の経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます！ →au／ソフトバンク（softbank）／ドコモ（docomo）／楽天モバイル／LINEモバイルで携帯販売の経験ある方も大歓迎 ＜いずれかひとつ当てはまる方もご応募OKです＞ ・人と話すのが好き/今までの接客経験を活かしたい ・家の近所で働きたい ・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい ・しっかり評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい ・今後のため、若いうちに社員としてキャリアを築きたい・スキルを身に着けたい ・アルバイト暮らしのフリーターだけど、正社員になって安定したい など… ※入社後、社員テストに合格することで正社員になることができます ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2020年度：㈱ピーアップ 88% 2021年度：㈱ピーアップ 94% 2022年度：㈱ピーアップ 81% 学歴 学歴不問（中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです） この企業の類似求人を見る
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未経験9割の営業／年収1000万以上多数！研修充実！出社自由
勤務地
日本 ネクストレベル株式会社 給与例
給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳 前職 理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳 前職 中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳 前職 建設職人 4年目 → 年収1500万 仕事の概要
仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！ 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼□このお仕事のPOINT！□／／ □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる！ □成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！ 未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！ もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！ 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！ 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！ 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！ 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！ ＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城） 東北（宮城、福島、山形） 中国（岡山、広島） 九州（福岡、佐賀） 東海（静岡、愛知、岐阜、三重） 関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！ 例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬／完全歩合制 年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働） 例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！ 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！ 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎！ ＜人物重視＞業界経験者・未経験者歓迎です！ ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接（Web・OK）でお会いしましょう！ ＜営業未経験の方大歓迎！＞ 当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています！ あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう！ 新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう！ -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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20~30代活躍中／土日祝休／架電中心のインサイドセールス／経験者歓迎／フルタイム
勤務地
日本 株式会社FUSIONS 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 商品知識を深めていただきながらアポイントを獲得していただくインサイドセールスになります。（BDR） 商材：toB向けのSaas商材メインでオンボーディング時にて詳細のご案内をさせていただきます。 ＊SFAシステム・IP電話使用です。 ＜インサイドセールスの経験者に最適＞ インサイトセール経験を更に積んでいきたい！フリーランスの方に最適です。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● リモート勤務（在宅勤務）の経験がある方 ● インサイドセールス（toB)の経験がある方 ●Slack、チャットワーク等のご利用経験のある方 ● 安定したネット環境がある方（有線の光回線推奨） ● 静かな環境で業務できる方 ● ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 ● Windows／macOSいずれか最新版OS相当であるPCをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ● フルリモートでのフィールドセールスの経験のある方 ● タスク管理意識をもって業務を遂行できる方 ●Sales forceなどSFAシステムのご利用経験のある方 ● 積極的かつ明るい対応を心がけられる方 ● PC操作や新しいツールの使用に抵抗の無い方 -
フルリモート／昇給あり
勤務地
日本 マナビライト 仕事の概要
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております！ ＜主な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 ＜歓迎条件＞ ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 この企業の類似求人を見る
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変革と創造に挑戦したい方求む！第二新卒歓迎◎
勤務地
日本 株式会社セラピア 仕事の概要
仕事内容 ◎中小企業の「困った」を、あなたの力で解決してみませんか？◎ 愛媛をはじめ全国各地の地域を舞台として、IT知識ゼロからスタートできる“DX教育”を広めていく仕事。 現場でがんばる中小企業の方々に寄り添い、一緒に課題を解決していく役割です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ◎ 社会に大きなインパクトを与えられる。 自治体や企業の連携と連携してより良い社会を作っていく社会意義の大きなお仕事です。 ◎ 少数精鋭の仲間と難題に挑戦するやりがい 難しい課題が多いですが、仕事の自由度は抜群。自分の力を思う存分発揮できる環境です。 ◎ 愛媛でフルリモート勤務OK！ 愛媛をはもちろん、全国にクライアントがいます。愛媛県内で仕事ができる環境を整えています。 ◎ ITスキルは必ずしもなく、未経験でも活躍可能。 従業員の一部はIT未経験でも業務外で自学自習頂いた上でスタートいただいています。 あなたの頑張り次第でご活躍できる仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 地域企業の「困っていること」を一緒に整理 ・ノーコードツールの使い方をわかりやすくレクチャー ・自治体や支援団体との打合せやチームづくり ・企業担当者とコミュニケーションを取りながら、アプリ開発の進行をサポート ・必要に応じて提案書などの資料を作成 など ――――――――――――――――――――――――――――― 【セラピアについて】 「現場を変え、常識を変え、社会を変えていく」 株式会社セラピアはそんなミッションのもと、全国の中小企業のデジタル変革（DX）を支援している、急成長中のスタートアップ企業です。 いま、地域の中小企業は人手不足や非効率な業務など、さまざまな課題に直面しています。 とはいえ、IT人材や高額なシステム導入が難しい企業も多く、DXが思うように進んでいない現状があります。 そこで私たちは、「ノーコード」という新しい技術に注目しました。 ノーコードとは、プログラミングの知識がなくてもアプリや業務ツールを作ることができる技術。 私たちはこのノーコードを活用し、現場の社員さん自身が “自分たちの業務に合ったツール”をつくれるように支援するコーチングサービスを提供しています。 たとえば── □ 店舗在庫の紙管理 → デジタルで一元管理 □ 手書きの日報 → モバイルアプリで簡単提出 □ 予約受付の電話対応 → Webフォームで自動化 など 現場での実装・運用支援まで丁寧に行い、社員の方が自走できるようになるまで伴走しています。 □ 会社HP：https://therapeer.co.jp/ □ 支援事例動画：https://youtu.be/AIT-Nvw_xL0?si=rRUkL-nfnP9zQJNN 求める人材
求めている人材 【必須】 ・営業・接客・コンサル等、顧客と向き合う仕事の経験（3年以上） ・自宅にPCとネット環境がある方（業務で使用） ・学習意欲が高く業務外でも自主的に不足している知識やスキルをキャッチアップできる方 ・HPをご覧の上、弊社の事業に共感いただける方 【求める人物像】 ・相手の話を丁寧に聞き、必要なことを一緒に考えられる方 ・地域活性・教育・まちづくりに興味関心/想いのある方 ・イベントを企画して参加者に楽しんでもらうことが好きな方 ・過去にリーダーとしてメンバーを率いて成果を出したことがある方 ・答えのない不確実な状況でも責任を持って投げださず物事を進められる方 ・ハードな環境に身を置くことで短期間で成長したい方 【歓迎】 ・第二新卒で社会人経験3～5年程度の方 -
面接～業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり！ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します ２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します ３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！ 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！ 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！ 〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります！ ～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？ ？～ ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！ ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？ ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地
日本 株式会社スチール 給与例
給与例 年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：兵庫県、京都府、滋賀県 ∟移住地は【関西エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（兵庫・京都・滋賀）の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代～50代が活躍中です！ 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！ 求める人材
求めている人材 ／ 必須条件 ＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 ／ こんな方におすすめ ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 ／ すぐに活躍できる方の特徴！ ＼ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 ／ 歓迎スキル・経験 ＼ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 この企業の類似求人を見る
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生成AIを業務で活かしてきたあなたへ。完全反響×高単価商材でキャリアと収入を伸ばす。
勤務地
日本 株式会社インフラトップ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事概要＞ DMM 生成AI CAMPは、生成AI・プロンプトエンジニアリングの基礎から実践まで学べる国内最大級のオンラインスクールです。サービス開始以降、受講希望者からの無料相談申込が急増しており、多くのビジネスパーソンが「生成AIを学ぶことで自分の仕事やキャリアにどんな変化をもたらせるか」を真剣に検討しています。そこで、生成AIを業務で日常的に活用している知見と、キャリアアドバイザーや無形商材の提案営業などで培った対人支援スキルを併せ持つ方を、カウンセラーとしてお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、受講検討者に対する無料オンラインカウンセリングを担当いただきます。一人ひとりの目的や不安を丁寧にヒアリングし、生成AIスキルの習得がどう役立つかを一緒に整理した上で、最適な学習プランへの案内と意思決定の後押しを行うことがミッションです。単なるサービス説明にとどまらず、「なぜ学ぶのか」「どのように活用できるのか」を相談者とともに引き出し、納得感を持って受講を決断できるよう支援することが求められます。 ＜業務内容＞ ・「DMM 生成AI CAMP」に無料相談を申し込まれた個人の方とのオンラインカウンセリング（1件あたり約30分～1時間）を実施 ・相談者の現状の課題や目標をヒアリングし、サービス資料も活用しながら、受講によって得られるメリットを相談者に合わせて具体的に提案 ・カウンセリング後、受講を決断された方への申込手続き案内および社内向けの報告・事務作業（所要5～10分程度） 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・日常的に業務でChatGPTなどの生成AIツールを活用していること ・生成AI分野への高い興味・関心（生成AIに関する最新ニュースを日々ウォッチしている等） ・無形商材の提案営業経験（2年以上） ・ヒアリング～提案～クロージングまでを一気通貫で担った経験 ・成果にコミットし、数字で語れる営業実績をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・プロンプトエンジニアリングなど、生成AI関連技術を書籍やオンライン講座で学習した経験 ・ChatGPTのような生成AIサービスを活用して業務効率化を実現した経験、または社内DX推進に携わった経験 ・教育／人材／SaaS業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー／RA・CA／CS経験 ＜求める人物像＞ ・営業として培ったスキルを、高単価商材で活かしたい方 ・顧客の意思決定を支援するコンサルティブな提案が得意な方 ・フルリモートで主体的に成果を出せる方 ・生成AIという新領域への学習意欲が高い方 -
【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可）
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